银行竞聘演讲稿。

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银行竞聘演讲稿(篇1)

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！首先感谢市分行和支行党委给了我参与竞聘的机会。我竞聘的岗位是x支行副行长（行长助理）。按照这次竞聘方案的要求，我就竞聘岗位和个人的有关情况汇报如下：

一、基本情况及学习工作经历

我叫xx，xx年x月生，助理会计师，中共党员。

xx年x月毕业于xx院xx专业。参加工作之后，我边学边干，边干边学，XX年考取了会计从业资格证书；XX年撰写的《xx》获xx优秀奖；XX年被确定为xx分行信息联络员；xx年x月至x月，在省分行办公室跟班学习；XX年考取了银行业从业资格证书。

xx年x月至xx年xx月在x、x等网点从事出纳、记账、客户经理、会计主管等前台业务工作；xx年x月至xx年x月，在综合管理部从事文秘和接待工作；xx年x月至今，担任综合管理部负责人，并分工负责组织人事、文秘、纪检监察、党务、工会等工作。

二、近年来的主要工作

下面我主要把在综合管理部工作以来的情况向大家做一简要汇报。一是抓调研，当好参谋助决策。从事文秘工作以来，我独立承担了绝大部分全行性综合材料的起草工作，包括XX至XX年的年初、年中工作会议的主报告，XX至XX年的全行工作总结，各类学习教育活动材料，向省、市分行的工作汇报、调研报告和其他综合性文件材料等，为完善支行党委工作思路、准确传导党委决策意图起到了一定的作用，做到了以文辅政。在信息报送方面，以《xx信息》、《xx行简报》等为载体，准确、及时地反映全行改革发展情况。在办文工作中，严格按照公文处理规范和工作流程，认真负责、及时高效地做好各类公文的起草、审核和印发。二是重落实，提高执行求实效。多年来，对各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情况都力争做到事事有着落，件件有回音。为了提高落实效果，积极主动地做好领导之间、部门之间、上下之间、内外之间的协调沟通，做好上情下达和下情上达工作，理顺和处理好各方面的关系。

对全行工作会议确定的各项目标任务和重点工作及时分解细化到各部室；认真做好支行党委会、行务会、行长碰头会和各类综合性会议的准备、记录和服务工作；健全和完善支行的办文、办会、办公制度和程序，严格执行各项规章制度，基本形成了规范高效的工作运行机制，确保了机关有序高效运转。三是树理念，围绕经营提服务。日常工作中，我竭尽所能为领导服务、为部室服务、为网点服务、为业务经营服务，努力做到“脑勤、手勤、腿勤、口勤”，凡事想在前、做在前、服务在前，避免工作的盲目性。从接听电话、收发文件、编发信息、工资发放、员工考勤、行务公开等多个环节，都力求规范化、程序化。特别是对涉及员工利益的事，更是坚持公开、公平、公正的原则，报请领导，集体决策。对外单位来访和部门、网点以及员工个人反映的问题，权限内的及时办理和回复；对不能及时解决办理的事项，给予明确答复，经请示行领导或提请召开支行有关会议研究后按规定处理。在后勤接待工作上，以提升xx行形象，外塑“x门面”为目标，从小处着眼，从细微中关心，努力做到少花钱，多办事；不超标准，不擅自作主。在财务管理上，认真坚持“厉行节约、勤俭办行”的方针，严格执行财务制度，把好费用审查审批关，使有限的费用用在了业务经营的发展上。在员工学习教育上，认真组织好每周二、四的集中学习。在接待来访办事人员、解答社会群众电话咨询等方面，均能做到认真负责、耐心细致。除了干好本职工作以外，我还充分利用工作空闲和休息时间，积极营销储蓄、保险和电子银行产品。

在综合管理部全体同志的共同努力下，XX年，综合管理部被评为支行“先进集体”。我也先后被评为省分行“优秀共青团员”、“创建学习型组织、争做知识型员工”活动先进个人、“优秀党务工作者”，市分行“先进个人”，支行“优秀柜员”、“先进工作者”、“优秀部门经理”等；自XX年以来，连续5个年度考核均为优秀。

我的演讲完毕，谢谢大家！

银行竞聘演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

站在这里，我心潮澎湃，参与这次个人业务科的竞聘，对我而言，又是一次全新的挑战，我将尽我所能，把握这次锻炼自我的机会，参加岗位竞聘，接受组织的挑选。

一、自任任职优势

今天，我满怀信心的在这里参与竞聘，我竞聘的岗位是个人业务科客户经理

岗，对于该岗位本人自认为具有以下三点竞争优势：

优势之一：

政治素质好。

原创：

本人能够以高标准约束自己，努力做到与时俱进，不断提高自身的道德修养，更新经营理念，努力做好各项工作。对上级行及支行制定的各项规章制度，本人能够从我做起，严格要求，按章办事。

优势之二：敬业精神佳。

自工作至今，一直能够做到谦虚谨慎，爱岗敬业，刻苦钻研本门业务，任劳任怨，在如何提高工作效率上花功着力。在日常工作中，能够按照领导的要求，努力完成各项工作任务，一切以工作为重，兢兢业业，脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它的各项银行业务，时刻准备着自己能适应各种岗位的工作，心里充满着强烈的事业心和责任感。因为我是一名朝气勃勃的年轻人，有自己的理想、人生观和价值观，我要不断地努力学习工作，在平凡的工作岗位平台上，实现自己的人生价值。

优势之三：综合业务素质较全面。

本人自年底参加工作以来，先后从事过会计，出纳，银行卡业务的柜面、综合记帐、微机系统管理、外勤、信控等工作，综合业务素质较为全面，对客户的咨询能够作出认真细致较为准确的回答。

优势之四：工作能力强。

作为从学校毕业不久的我有着更年轻的头脑和更多的激情。自从事银行卡业务以来，本人不仅认真学习卡业务，做好卡业务，在领导和同事的共同努力下，使我们如皋行信用卡的各项指标每年基本上都位于同级行前列。自去年十一月份，本人接任银行信控工作，在二三年不良透支占比率是如皋信卡历史上最低的比率。为完成卡量，本人与大家一起团结协作，想点子，出主意，克服困难，主动上门营销，终于完成市分行下达的各种卡量。

二、应聘后的设想

本人对个人业务客户经理岗今后工作的设想有二十四个字，即：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

首先，是稳定和维护现有的优质个人理财客户，牢固树立“工商银行－您身边的银行，工商银行－可信赖的银行”这一宗旨，充分利用和发挥自身的社会经验和公关能力，想客户所想，急客户所急。凭借多年服务信用卡个人客户的工作经验，为个人客户理财提供更优质的银行服务，提升银行和客户之间的亲和力、联动力，使客户对工行产生信赖感，依赖感，增强彼此间的沟通和理解。这样现有的优质客户能带出更多的好的客户。

其次，是推广新兴产品。没有创新意识的企业不会有长久的生命力。因此，在保持现有业务的基础上，必须向客户提供源源不断的金融新产品。要充分运用工行自身具有明显优势的个人网上银行，理财金财户，原创：汇市通等业务进行联合营销，大力拓展新市场，树立工行形象。

第三，是打造一流品牌。我认为，客户经理的职责不仅仅是开展业务，追求利润最大化，还有更深一层的意义，这就是树立工行品牌形象。当今世界，不管是哪个行业哪个企业，竞争都日益激烈，只有精心打造自己的一流品牌，才能立于不败之地。因此，客户经理必须在做好业务工作的同时，提高自身的综合素质，政治、业务学习两不误，把良好的个人修养融入业务经营之中，使客户真正感到：还是工行的服务好，工行服务到位，工行的客户经理有水平。

本人虽未专业从事过个人理财客户经理，但是我能认真学习，使自己很快适应这一工作岗位。不管此次竞聘成功与否，本人都将一如既往将满腔热情投入到工作中去。

以上是本人的竞聘报告，不当之处，请在座的各位领导、同事给予批评指正。谢谢大家！

银行竞聘演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！我叫xx，今天，我参与竞聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作，参加工作以来，我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了xx行明天无限的生机与活力。

我20xx年毕业于xxx，后来参加xxx本科自学并顺利毕业，20xx年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。

目前，工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航，所以，我参加这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇，不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。

营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验，也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。

市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为xx工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。

我的演讲到此结束。谢谢大家！

银行竞聘演讲稿(篇4)

各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

我叫，男，学历，于价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。

一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，本行内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值，为本行的保值增值出更多力。当然，光是外在的还是不够，古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”在这物欲横流、竞争激烈的社会里，真正能够做到廉洁奉公的已经不多了。但我作为一名党员干部，面对各种各样的诱惑，无论什么情况下，都能切实管住自已，把对本行的利益放在首位。

对于会计主管这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为行分忧、下为各同事服务是会计主管义不容辞的职责。

俗话说“千里之行，始于足下”我将通过以下几个方面促进业务发展，并争取成为一名合格的会计主管。

(一)找准定位，做份内工作。我想做为一名会计主管关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升研究室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。

(二)立足本职，做合规员工。在经济市场有序的发展过程中，只有我们严格地遵照执行合规管理细则要求，才能真正地体现在我们行业的发展上。合规是我们银行人的生命线，是促进本行员工队伍健康发展的机制保障，合规操作是岗位工作的第一要义。在一定程度上，会计主管就是一个银行的“监督部长”，在很多时候不但要搞好内部的组织协调，还要加强与外界的交往联络，具备一定的外交沟通能力必不可少。作为会计主管，要勇于解放思想，破除陈旧传统观念的束缚，加强锻炼，敢于突破，及早成为思维敏捷、作风稳健、适应岗位要求的新型复合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主动合规，事事处处合规，才能将各种隐患永永远远地消灭在萌芽状态，铸就企业成功的基石。只有把握好合规这根主线，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞台，展现个人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，您不会后悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，创造我们未来更加美好的明天！

谢谢大家！我的演讲完毕！

银行竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的评委、阁下，大家好！

今天我很荣幸参加这次银行竞聘，我是XXX（主持人注：请自我介绍）。据我所知，本次银行竞聘属于面试环节，为贯彻银行领导的口号：SVM，即「诚实、勇气、分享、信任」，我本次演讲就以这四个字母为主干，谈谈自己对银行工作的思考和规划。

“S”代表的是诚实，诚信是银行行业发展的重要前提，而作为一名银行从业者，诚信从业务之外也存在着为人之道和道德规范等层面，即如果一名银行从业人员不诚实，会导致行业信誉受损、银行客户中心不会再向该银行寻求帮助或合作，最终影响到银行的稳健发展。不诚实的人，不自重，不能成才，更不能赢得客户的尊重。因此，银行员工应当始终坚持守信用、守规矩、守职业操守，做到诚实守信，言行一致，让顾客感到诚挚热情和亲切友好。为了实现这一目标，我会通过诚信培训和推广，通过建立正确的公共关系，维护行业和本人的诚信。同时通过认真分析各种诚信争议案例，全方位提高自己及团队的诚信和形象。

“V”代表的是勇气，银行工作需要道德勇气，只有具备道德勇气，才能在复杂的环境下面对直面问题。勇气，是指既不畏惧传统的行业模式和经营理念，更不乏于开拓创新的思维和行动。因此，在银行从业者的整个职业生涯中，我们应当持续不断地拓展自己的能力，提高专业素养，在创新借贷产品或金融策略方面寻求创新和突破。同时，我们应当有勇往直前的态度和使命感和责任感，为发展生产、促进经济增长、服务顾客和社会扮演好自己的角色。在这个方面，我将主动认真分析银行业最新变化趋势，了解最新信息，权衡利弊得失，然后勇于应对挑战和争议，并不断提高自己的创新精神，创造性思维和果断决策。

“M”代表的分享，分享不仅可以提高银行从业者的团队合作意识和协作能力，还可以促进知识管理和智力产出，进而创造更多的收益。为此，银行从业者应该不断分享行业相关的信息和知识，让团队和合作伙伴与自己一起分享知识、信息和技术，共同探讨和解决难题。此外，我们还需要注重团队合作和协作，提高团队的执行力和协调性，促进业务的增长和稳定发展。对此，我将认真学习和提高团队协作能力，不断推动员工和公司一起更深入探讨和了解行业知识和信息，并在业务中积极分享经验和技巧。

“T”代表的是信任，银行业务的重要性和特殊性要求保持良好的信任度，才能始终依靠市场进行稳健发展，所以，银行从业者应当始终保持良好的道德和职业形象，赢得客户和社会对银行的信任和支持。同时，我们应该在任何情况下，严格遵守行业规则，合法合规地开展业务，始终坚持为客户创造最高价值。在这一方面，我将不断提高法律和行业知识储备和要求，了解市场的需求和行业动态，不断提高自己和团队的信用和声誉，以真诚和谦卑的态度回馈市场和客户。

总之，在我看来，银行业务需要我们始终坚持诚实守信，具备道德勇气，善于分享知识和倾听客户需求，并且保持良好的信任度和职业形象。在这个方面，我将自己的核心价值观和银行的股份有机结合，不断提高自己和团队合作、创新和开拓精神，坚持向着更高目标不断奋斗和进取。感谢评委们的聆听，谢谢！

银行竞聘演讲稿(篇6)

各位领导、各位评委：

大家好！

首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竞聘。

一、 本人基本情况

我叫###，现年###岁，党员，金融大专学历，会计师，现任###处###员。我竞聘的职务是###处副处长。

我1986年毕业于###金融专业，工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。二、竞聘理由

1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事###工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。

2、具备相应的管理能力。我担任基层行###部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。

3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应能力。

各位领导，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。

二、 工作思路

###部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，认真改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，提高###人员的业务素质和工作质量，促进我行###工作上新台阶。

1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险控制，合理运用资源，提高效率的目的。

2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。

3、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。

4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。

5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。

6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析，深入研究各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对未来收支情况进行预测， 8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素质。

9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。

我深信如果组织给我这次机会，我有信心、有能力干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。

谢谢大家！

银行竞聘演讲稿(篇7)

各位领导、各位同事：

大家好！

在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年**岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。

经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣 当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。

谢谢大家！

银行竞聘演讲稿(篇8)

尊敬的评委和观众们：

大家好！感谢您们在百忙之中抽空来听我的演讲。我是XXX，我非常荣幸能够参加这次银行竞聘活动，并向大家展示我的才能和潜力。

首先，我想谈谈我的职业发展规划。我相信每个人都希望自己的事业有所发展，并能够实现自己的职业目标。在未来的几年里，我希望能够加入贵行，通过不断学习和努力工作，不断提高自己的业务水平和管理能力，最终成为一名资深的银行家。

其次，我想谈谈我的优势和特点。首先，我是一位具有强烈责任感和使命感的人。在我看来，作为一名银行家，我们的工作不仅仅是完成表面上的业务，更重要的是要为客户提供最全面最贴心的服务，将客户的利益放在第一位，为客户创造最大的价值。其次，我有一定的投资经验和金融知识。在之前的工作中，我曾经参与过不少投资项目，对于不同的行业和产业都有相当的了解，因此我有能力协助客户进行资产配置，提供投资建议，并帮助客户在风险可控的情况下获得更多的回报。

最后，我想谈谈我的目标和愿景。我希望能够成为贵行的一员，并在贵行的帮助下，不断完善自己的专业素质和职业能力，实现自己的个人目标和职业愿景。同时，我也希望能够为贵行做出贡献，帮助贵行成为国内甚至是国际范围内的一流银行，向客户提供更优质的服务，增加企业的价值和社会的福利。

总之，我相信自己的实力和能力，希望贵行能够给我这次机会，让我展示自己的才能，并加入贵行的大家庭。谢谢！

银行竞聘演讲稿(篇9)

尊敬的评委、各位来宾：

大家好！今天我来参加银行职业竞聘，非常荣幸能够站在这里，面对各位知名企业家和专家。我是来自某某银行的某某部门的一名员工，我希望通过我的演讲，能够让大家更加了解我、认识我，并为我未来的职业发展带来更多的机会。

我记得刚工作的那一年，在银行柜台上，我是如此的紧张不安。我常常担心自己的工作是否做得好，是否能够满足顾客的需求。但随着时间的推移，我逐渐发现，真正的职业素质不仅仅是要懂得业务知识，还要有一颗为顾客服务的心。我们应该关注顾客的感受，用微笑去面对每一次交流，让每一个顾客在我们这里得到真正的满意感。

在银行工作，我们时常会遇到一些棘手的问题，比如客户不满足于此时的利率、不满意于存取现金的手续费用等等。那么，我们应该怎么做呢？首先，我们应该先平心静气地听取对方的意见，并表示理解。然后，我们应该尝试给出正确的解释和建议，让顾客能够了解到利率的市场规律，并知晓手续费的计算标准。在这个过程中，我们要时刻保持耐心和专业，让顾客感受到他们在银行的权益被认真维护。

银行是一个涉及到金钱的行业，我们的每一个决策都会影响着顾客的信任。因此，在工作中，我们一定要坚守诚实、公正、客观的原则，严格遵守银行的规章制度，绝不因自己的私利、成就去跨越这条底线。如果我们一直以真诚的心态对待每一位顾客，不断完善自己的服务质量，那么这个行业就会愈加的兴旺发达。

最后，我想说，银行这个行业不仅仅是金融产品的销售，更是一种信任的创造，是人际关系的建立。只要我们不断完善自己的服务质量，在行业中保持专业的技能和职业素养，我们就会在未来的竞争中占得先机，不断为银行带来新的机遇和发展空间。

感谢各位评委的倾听，我的演讲就到这里，谢谢大家！

银行竞聘演讲稿(篇10)

各位领导、同志们：

大家好!

我叫，今年xx岁，大学文化，经济师。xxxx年8月参加工作，20xx年来一直在营业室前台做会计和储蓄工作。今天我本着锻炼自己，为银行服务的宗旨站到这里，竞选会计营业室副职一职，希望能得到大家的支持。大家都知道，会计营业室工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。

参加竞聘

一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。先后学习了哲学、政治经济学、等政治理论和市场经济、金融管理等知识，现在又参加了本科金融管理自修的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。

二是有较为丰富的实践经验。我从----年开始一直从事会计和储蓄工作，深知会计和储蓄在银行工作中的地位、作用，知道会计和储蓄工作的职责任务，明白做会计营业室副职所必备的`素质和要求，悟出了一些搞好营业室管理工作的方法策略，在宣传分行、协调管理、业务咨询等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。如：我们处在竞争十分激烈的路段，100米内周围有工行，中行，兄弟建行，邮政等七八家金融部门，今年我协调办事处抓住大型单位返还住房公积金之际储蓄存款300余万元，比去年同期增长34%。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以"明明白白做人，实实在在做事"为信条，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任会计营业室副职工作。

银行竞聘演讲稿(篇11)

尊敬的评委、各位领导、尊敬的来宾，大家好！

我很荣幸能够站在这里，与诸位分享我对于银行的理解以及我的竞聘意愿。我相信，在座的各位都深知银行在我们日常生活和社会经济运转中所扮演的重要角色。在这样一个信息发达、竞争激烈的时代，我们期待银行能够发挥更加稳定和可靠的作用，为人们带来更好的金融服务体验和更多的便利。正是因为这样的时代背景和强烈的使命感，我愿意竞选银行职位，并在未来的日子里尽我的一份力量，让银行业能够更加稳健地向前发展。

首先，我理解银行需要的是全面的能力和素质。作为一名银行员工，我们需要有扎实的金融知识，可以熟练地运用各种金融工具和技术，理解并掌握银行的各项业务。同时，我们还需要具备一定的商业和管理素养，能够主动面对客户需求，积极创新，为客户提供更切实可行的解决方案，同时保证自己的财务和运营安全。作为一名银行员工，我们还需要具备良好的沟通能力，能够与团队成员以及各个方面的客户保持良好的合作和理解关系。总的来说，银行员工需要在专业、商业、管理和沟通等方面，都达到一个相对完整和全面的素质和能力水平。

其次，我认为银行行业的未来很有挑战，但也充满着机遇。首先，我们需要面对技术和市场的快速变化。银行在数字化、智能化的过程中需要不断地进行创新和调整，不断地寻找新的商业模式和客户需求，才能保证银行的发展和生存。其次，对于银行员工来说，我们更需要不断地学习和提升自己的综合素质和能力，面对越来越复杂的金融、商业和社会问题，才能更好地应对挑战并获取机遇。

最后，我希望能够获取银行职位的机会。在我看来，未来的银行行业需要的是具有全面素质和不断提升自我的员工。作为一名年轻有为的职场人，我一直对金融行业有浓厚的兴趣和热情，有着刻苦钻研的精神和较强的解决问题的能力，在CFA等金融证书方面也有一定的成绩和积累。我希望通过自己的努力，能够在未来的工作和生活中提升自己的素质和能力，为银行行业的发展贡献自己的一份力量。

感谢各位评委和领导，感谢大家的关注和支持。我相信，未来的银行行业需要的就是像我这样具有全面素质和不断提升自我能力的职场年轻人，让我们一起携手，为银行行业的发展贡献自己的力量！

银行竞聘演讲稿(篇12)

尊敬的招聘委员会，大家好！

作为一个对银行事业充满热爱和憧憬的人，我非常荣幸能够有机会在这里与大家交流，分享我对银行业的认识和理解，以及我对自己竞聘银行职位的信心和决心。

我相信，一个优秀的银行职员需要具备许多良好的品质和技能，比如：专业素养、商业智慧、团队合作、客户导向、风险管理等等。但在我看来，最重要的还是对工作的热情和责任心，以及对客户的真诚关怀和服务精神。正是这些优秀品质和技能的集合，才能让我们成为一名高效、卓越的银行职员。

首先，我想介绍一下我自己的专业素养。我本科学的是金融专业，在大学期间，我学习了各种金融课程，包括货币、银行、证券、保险等等，同时积极参加各类金融竞赛和实践活动，例如银行模拟操作、投资组合管理、金融风险管理等等。这些学习和实践的经历，不仅为我提供了强大的理论和实践支持，也培养了我对金融行业的浓厚兴趣和执着追求。

其次，商业智慧是一名银行职员必备的素质。在我看来，商业智慧不仅仅是对市场和行业的了解，更是一个综合素质，需要综合运用数据分析、推理思维、判断能力、战略规划等多种技能。在此方面，我有着扎实的基础和丰富的实践经验。这不仅源于我在大学学习经济学和管理学等学科的知识，也源于我在企业实习、市场调研等实践经验中所积累的专业能力和经验。

团队合作是任何一个银行职员都必须具有的精神和素质。一个团队的凝聚力和协作能力，决定着银行业在市场竞争中的地位和发展。作为一个具有凝聚力和协作精神的人，我一直重视团队建设和管理，善于与他人合作和相处。在我的经历中，曾担任班级干部、学生会成员、社团负责人等职位，我能充分领会到团队合作的重要性和价值，也深刻认识到团队合作的难度和挑战。我相信，在一个充满激情和积极向上的团队中工作，会使我更加勇敢和坚定地完成工作任务。

客户导向是银行业务中最为关键的一点，也是衡量银行职员真正价值的重要标准。作为一名银行职员，我们必须时刻关注客户需求，不断提高本身专业技能和服务质量，以赢得客户的认可和信任。在这方面，我有着深厚的感悟和实践经验。虽然我曾在大学期间参加过模拟银行业务，但我的第一份正式工作是一名销售员，从事金融产品的宣传和销售工作。在此期间，我积累了丰富的客户接触经验，学会了聆听客户需求、解答疑问、解决问题等各种技巧，并逐渐树立了良好的业绩和声誉。

风险管理是银行业务中最为重要的环节之一，也是银行职员必须具备的核心素质。在我看来，风险管理的核心在于内控体系和风险评估技能，需要从各种细节考虑如何降低风险，确保业务的正常和安全。在我个人的经验中，曾经作为团队成员参与银行小额信贷业务尽职调查，对客户的资质和承担能力进行风险评估和控制，为银行贷后管理提供重要的支持。

总的来说，在银行业务中，我认为核心素质有五点：专业素养、商业智慧、团队合作、客户导向和风险管理。当然，以上只是我个人的理解和表现，还有很多需要不断充实和提高的地方。但我相信，只需要具备创新精神和不断学习的态度，就能够逐步提升个人能力和素质，成为一名更加优秀的银行职员。

最后，我想强调一下，在这个激烈的职场竞争中，只有具备正确的心态和态度，才能获得成功和发展。作为一名银行职员，我们应该始终保持诚实、谦虚和勇于承担责任的精神，以及勤奋、进取和创新的心态，不断拓展自己的知识和能力，并以最好的状态和态度，奉献自己的力量和智慧，为银行事业的发展做出更加卓越的贡献！

谢谢大家！