竞竞聘演讲稿(精品7篇)。

在多次筛选后，中学范文网找到了最新最全的“竞竞聘演讲稿”。但需要强调的是，这份材料仅供参考，实际操作时需要根据具体情况进行调整。胜利将属于最有耐力的人，因此为了发挥自己的演讲水平，我们需要一篇注重形象塑造的演讲稿。这样的演讲稿能够让听众更加生动地理解演讲的主题，并帮助我们更好地掌握演讲的时间。

竞竞聘演讲稿(篇1)

各位领导、各位老师：

大家上午好！

感谢县教育局和学校给我们提供了展示自我的机会，感谢大家的支持和鼓励，使我有勇气走上这个讲台，参加本校副校长竞聘。本次竞赛是我县深化学校人事制度改革、加强学校干部队伍建设的重要举措。对此，我的态度一是拥护，二是支持，三是参与，今天，我怀着对教育事业的一片忠诚，凭着自己对xx镇二小的满腔热爱，参与竞聘二小副校长这个职位，目的是希望能够在查校长的领导下，继续在副校长岗位上更好地发挥自己的才智，为把义宁镇二小办成一流的学校贡献自己的绵薄之力。

我叫李珍。我1968年出生，毕业了。我现在是一名小学高级教师。年参加教育，转学到第二小学。历任班主任、少先队辅导员、出纳、政教处副处长、总务处长。 年起担任副校长，主管后勤、兼管创卫、传统体校、阳光体育俱乐部等工作。

曾荣获优秀辅导员，县会计局评定为优秀报帐业务员，教学讲课比赛县一等奖，科学说课县一等奖，科学学科课件制作市二等奖等荣誉。

竞聘副校长这个职位，我认为有以下几个方面的有利条件：

第一，工作热情高，能吃苦，愿做事。我年纪还是四十出头，正是生命力旺盛的时期，工作上吃苦精神较好。近几年县城创卫，我能够合理安排，亲自督促，早、中、晚坚守岗位，常常是中午、晚上就是在外面吃快餐应付一下，很少回家休息。

在老师们的配合下，我们学校的工作多次受到表扬。2009年11月，电视台还把我们学校的工作作为一个亮点进行了报道。总务工作需要超前服务的工作，为了保障教育教学领导工作需要，我能做到提前计划、提前安排、提前到位。学校建设、维修、教学用品采购、仓储等都是在夏季和冬季进行的。

有时为了争取经费能及时到位，大年三十都在外面奔波。记得2002年我到总务处后，我负责出纳、总务一摊子事外，第一年第一学期保管方典连离职，我就兼保管，第二学期会计陈jh老师退休，我又兼会计；第

2、 第三学年，我转到了一个数学班。第四年，会计老师方绪圆的孩子的岳父去世了。我是会计、出纳、保管和总务。事情不能说不复杂，工作不能说不累，但我对此没有怨言。我常想，只要能把工作做好，领导和老师都满意了，没什么比吃点东西更重要的了。

第二，我有很强的组织协调能力。在担任主管后勤副校长期间，我学会“十个指头弹钢琴”，安排工作有主有次，有先有后，有缓有急，有轻有重。做到主管工作与兼管工作两不误。

比如我兼管的传统体校和青少年阳光体育俱乐部工作，我能够妥善安排自己的工作日程，坚持在做好总务后勤工作的同时，抓紧、抓实这两项工作。传统体校的训练，不论是上班时间还是节假日，不论是严寒还是酷暑，我都安排好时间坚持与体育老师一道监督指导训练。去年12月，我校在全省传统体校田径比赛中获得小学组第三名，创造了我校历史最好成绩。

应该说，荣誉的旗帜上也有我的辛劳和汗水。阳光体育俱乐部，对于我们来说一项新鲜而又陌生的工作，为了做好这项工作，我到处查资料，多方请教，想办法，出点子，和体育老师一道反复探索，建立了一套符合校情、行之有效的活动制度和训练方法。上半年，顺利通过了本市的审查验收。

今年夏天，俱乐部的活动坚持每天检查监督，有时甚至在课堂上。在活动最后的汇报课和8月8日我县第二个全民健身的日展演活动上，俱乐部的“拉丁舞”表演精彩，受到观众好评，标志着在体育俱乐工作已经走上了正轨并初见成效。这些并行管理工作能够取得一定的效果，与我平时注重的各项工作的妥善组织和协调是分不开的。

第三，作为物流副总裁，我有较强的业务能力和较高的专业管理水平。从2002年开始，我从事物流和总务工作

7、 在八年的工作实践中，我学到了财务管理的专业知识，积累了丰富的物流和总务管理经验。熟悉学校的财务管理制度，法律法规，并知道如何合理使用资金。近两年来，我校先后接受过县检察院督查、县纪委检查、县税务清查各一次，我校均顺利通过，说明我校财务管理还是比较规范的。

此外，2008年，为了迎接省**对我县教育工作督导评估，我校投入较多资金整治校园环境，在经历了修建塑胶跑道、标准球场等工作后，对校园建设工程的预算、结算等知识也有一定的了解。因此，我认为担任主管物流的副总裁是有能力和胜任的。

第四，与同事正直和谐相处。在为人上，我胸怀坦荡，公道正派，与人为善，不搞小动作，能够与人为善，与同事融洽相处。我始终信奉“沉默是金，忍让是银，奉献是德，吃亏是福”的格言，并付诸在行动上。

在这么多年的相处中，这些都是大家有目共睹的。

当然，人无完人。我也有一些不足之处，如与领导和同事的沟通少，思想交流少；有时工作缺乏主动性、谨慎性和主动性，缺乏精明等。我相信，在今后的工作中，在同志们的帮助下，我会继续克服和纠正他们。

如果我能在竞争中胜出，继续担任学校主管后勤的副校长，我会尽最大努力做到以下几点：

1、 坚持一个原则架桥

一是坚持“以人为本”的原则。学校的一切工作都要坚持“以人为本”，后勤工作也一样也要以学生的发展为本，以教师的发展为本。通过提供优质的物流服务，促进师生的发展。

我将以公平公正的态度对待每一件事和每一个人，努力让每一个学生在学习中快乐，让每一个老师在教学中舒适。二是搭建校长与各处室主任、教职工之间交流沟通的桥梁，教学、教研、行政、后勤是学校工作不可或缺的四个方面，我一定协调好部门的关系，形成合力，办好学校，让全体教师充分参与到学校民主管理中来，同心同德，群策群力，创建和谐校园。

2、 树立两种思想做校长助理

一是树立“求实创新”的思想，从县情、校情出发，来制订计划、谋划工作、提供服务。在校长的统一指挥下，努力开创后勤工作新局面，免除校长的后顾之忧，使校长能集中精力，专心致志抓好教育教学工作，全心全意谋划学校的发展。二是树立与学校荣辱与共的思想，校兴我荣，校衰我耻，为学校的兴旺和发展，默默奉献，不争功，不诿过；不争名声，不争利润，定位准确，配角好，员工好，事业好，随校进步，发展好，荣辱与共。

3、 认真履行职责做好四项工作

一是抓好制度建设，推进学校后勤规范化管理。进一步完善学校后勤和总务管理制度，用制度管人。特别要健全财经管理制度，严肃财经纪律，规范学校收费，科学合理使用教育经费，加强财务帐目清算、结算和检查，做好校产校具的清理、登记和保管工作，使后勤工作走上规范化轨道。

二是抓好资源开放和经费削减，提倡节约办学，努力提高资金使用效率。一方面要减少和杜绝浪费，严格执行县局关于实行娱乐费限额管理的要求，确保娱乐费不超标；加强督促检查，节约水电，杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象，在基建、维修中，合理预算，严格结算，力争少花钱，多办事，办好事。另一方面搞好学校创收，增强学校财经“造血”功能，进一步做好青少年阳光体育俱乐部的工作，面向社会，开展丰富多彩的体育健身活动，扩大创收空间，尽可能提高教师福利待遇，当好学校“管家婆”。

三是提高服务意识，为学校、教学、师生提供优质物流服务。经常联系教职工，倾听教师呼声，经常换位思考，设身处地为师生着想，及时收集各种信息，有计划的提前组织好办公、教学、基建、维修、卫生用品等各种物品的采购、保管和供给工作；同时，搞好学校环境卫生，保证师生水电正常**，切实加强学校和学生安全工作，做好师生的“服务员”。

四是努力改善条件，提高后勤保障能力。在校长的支持下，努力改善学校办学条件，搞好校园建设、校舍维修，不断绿化、美化校园，逐步改善老师们的教学、办公和生活条件，努力为大家创设良好的教学、生活环境。

各位领导，各位老师：竞聘上岗，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持，有幸成为这次竞聘中绽放的“红花”，我一定不负众望，履行诺言，以优异的工作成绩回报大家的关心与厚爱；如果落聘，我将做一片忠实的“绿叶”，当好普通一兵，支持新任领导唱好学校改革与发展的重头戏，为xx镇二小的明天作出积极的努力。

谢谢大家！年月日

竞竞聘演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我之所以参加这次设计院所长竞聘演讲，有三个方面的原因：

一要表明我对局推行竞聘上岗机制的拥护。

二要表明我主动迎接挑战的积极心态。

三要表明我顾全大局，服从组织安排的决心。

日月如梭，光阴似箭，一晃我已进入了不惑之年。虽然随着岁月的流逝自己不再具有年轻人那种踌躇满志、斗志昂扬的锐气，但也正是岁月的积累丰富了自己的工作生活阅历，使各方面的知识变的丰满而厚实，同时，我也确信自己的综合素质、管理水平和工作能力完全能够胜任现在的工作和局直单位的基层领导工作。因此，我走上了这个向领导和同事们表明心迹的讲台，希望能得到各位评委、领导和同事们关心与支持。

下面，我就本人的基本情况作简要介绍：

我叫xx，xx年8月参加工作，大专学历，中共党员，xx年获经济师职称，20xx年获高级政工师职称，19xx年以来连续6年个人年度考核为优秀，多次获得优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者等光荣称号。业余爱好，文艺创作、书法、篆刻、数码摄影及计算机图象处理。

我竞聘的有利条件有以下三个方面：

第一、我知识面较广，工作经历丰富，具备较全面的组织协调能力和管理工作经验，从事基层单位领导工作轻车熟路，它是我能干好基层单位领导工作的基础。

我在基层单位担任主要领导职务二十多年，我干过建筑工程，当过四年的施工员；学过无线电维修技术，成功的创办过无线电装配厂；管理过五金、机械、家具装潢等行业；学过办公自动化技术，主编了第一个《汉江智能化防汛信息网络建设方案》；多次参加商务、计算机、经营管理、财务审计、法律、思想政治工作以及文学艺术创作等方面的培训，当过工人、技术员、基层单位的中层干部、厂长、副总经理、总经理、党支部书记，兼并过困难企业，经历过市场风险的惊涛骇浪，艰苦的工作环境，使我驾驭复杂多变工作局面的潜力得到了良好的发挥，培养了博采多学以应不时之需的超前意识和吃苦耐劳的品质以及雷厉风行的工作作风，这是我能干好基层单位领导工作的基础。

第二，我具备较高的思想政治工作水平，有着正确的世界观，人生观，价值观，为人正直，作风正派，不贪婪不畏权势、不同流合污，敢想、敢说、敢干，它是我能干好基层单位领导工作的前提。

我处世为人的座右铭是堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白赚钱。做一名敢想（想得深、想得远）、敢说（说真话、说实话）、敢干（干得快、干得好）的平凡的勇者。我坚信“言出行随是美誉之基，公道正派是做人之本”的道理，爱憎分明，敢言敢行。敢于坚持原则与歪风邪气作斗争；敢于坚持正义为弱势职工说公道话；敢于不畏艰险迎难而上；同时也善于思考，具备较强的逻辑思维能力，能灵活的运用变通技巧妥善解决工作中出现的疑难问题；善于运用思想政治工作的优势化解工作矛盾；能在复杂的工作环境中扎得下去，在困难的工作环境中浮得上来；能严格廉洁自律、平等待人、密切联系群众，关心职工疾苦，因此，在单位愿意和我说知心话的职工多，在社会上也有良好的信誉和人际关系网络。我想这应该是我能干好基层单位领导工作的前提。

第三，我具备强烈的责任感和事业心。踏实的工作作风、求实的工作态度、不断学习进取的精神，这是做好基层单位领导工作的有力保证。

我是从基层一步一步干过来的，我深切了解基层群众的喜怒哀乐，一个单位少则十几号人，多则几百人，要让大家的学习、工作、生活环境得到改善，要让大家在改革开放的春潮中富起来，简单的讲，就是安居乐业，靠得就是你这个头，你如果没有强烈的责任感、良好的综合素质、高超的管理才能和特别认真负责的精神，无法调动各方面的积极性，单位的巩固和发展就无从谈起，职工就无所适从，上级的精神就无法贯彻，群众的利益就一定会受到影响。因此，在过去的工作中，我始终坚持爱岗敬业，无私奉献的精神不动摇；始终坚持对党的事业负责、对同事们负责的精神不动摇；始终坚持通上情、熟下情、把握大事，着眼小事，坚持实事求是的精神不动摇。

这些年来，在广大干部职工的大力支持下，不论组织上把我派到哪个单位，我总是走到哪里，学到哪里，向领导学习，向专家学习，向群众学习，干一行，爱一行，钻一行，不断的扩充知识视野，不断的增强实战能力。不仅年年都能圆满完成上级下达的各项工作任务和经济指标，还能创造性的开展工作，积极地为单位引进和培养技术力量，积累发展资本，使单位的发展后劲和抵御市场风险的能力明显增强。

我的竞选演讲完毕，谢谢大家！

竞竞聘演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好！

我很高兴有机会站在这里参加这次中级赛后演讲。我今天竞争的职位是**采购部主任。现在我将从个人情况、选举优势和工作计划三个方面向大家汇报：

一、 个人基本情况

1991年毕业于北京**教育学院经济管理专业；2004年毕业于**党校，获经济管理学士学位。

2001年2月，被总局中级专业资格评审委员会评为助理经济学家。

1982年9月至2007年9月先后在商检局、检验检疫局、质检总局机关服务中心从事财务相关工作，直至财务处处长。

2007年9月至今，在机关事务处处长岗位，主要负责总局机关**采购工作和一般事务性工作。

二、 竞选优势

我认为我有以下三个优势和能力：

（一） 具有较丰富的**采购工作经验。2012年3月

此后，我接手了总局办公设备、办公家具等相关物资的采购工作。根据有关规定，本着公平、公正、公开的原则，严格贯彻科学化、精细化服务的思想，以**采购法规定的多种采购方式进行采购。截至今年9月，今年计划的采购工作已圆满完成。

开展工作以来，通过对采购流程的严格管理，做到了规范、及时、准确上报采购计划及执**况，与总局计划财务司相关处室建立起良好的合作关系。此外，根据领导指示，结合总局机关实际情况，做到了高效、有序执行所有计划外项目的采购工作，并按时上报总局领导。

（二）具有较丰富的招标工作经验。2007年至今，主要承办的招标项目有：总局**、音频会议备份系统、总局医务室改造工程、总局机关办公楼保洁及绿化项目、金澳办公楼装修工程项目、南戴河原有设施维修改造及完善配套设施工程项目。

其中，金澳、南戴河项目是2012年总局重点招标项目，受到各级领导的高度重视。我根据招标工作的实际情况，积极与总局计财司进行沟通，按照领导小组的指示，努力推动招标工作的进展，不断完善招标工作的流程，从容面对招标工作中遇到的问题和困难，积极、主动完成领导交办的各项任务。

（3） 具有丰富的**工作经验。机关事务处作为中心的“对外窗口”，总局上下对机关事务处工作的满意度，在一定程度上也是评判中心服务质量的标准和尺度。我在办公设备、办公家具等货物的发放服务方面，在总局票务保障服务方面，时刻谨记“强化服务意识、创新服务形式、提高服务效能”这三条提高服务质量的基本途径。

截至9月，圆满完成了为总局新招录公务员配备家具设备、为总局机关更换老旧设备这两项机关服务中心2012年的主要工作任务，总局机关对此满意度较高。

三、 上任后的工作设想

如果这次有幸当选**采购部主任，我有以下五个工作思路：

（一）健全法规制度体系。《**采购法》是**采购工作的基本行为规范，在**采购活动中，许多环节是**采购法未作规范的，因此要结合实际情况，具体制定可操作性强的各项制度，以保证**采购工作科学、健康、规范运行。

（二）夯实**采购工作基础。**采购离不开****商、评估咨询专家、商品**信息等，我们需要加快这些信息数据库的建设。

（三）实施**采购计划管理。**采购计划是**采购管理工作的核心内容，是搞好**采购工作的基础，它直接影响到**采购的效率和规模，因此从实际出发，编制年度**采购计划显得非常重要。它不仅提高了采购效率，而且降低了采购成本。

（四）建立监督管理体系。规范和完善的**采购制度离不开严密有力的监督约束机制，因而监督约束机制是**采购工作健康、规范、高效运行的保障。规范和完善的**采购制度离不开严密有力的监督约束机制，因而监督约束机制是**采购工作健康、规范、高效运行的保障。

一是建立内部监督机制，二是建立法律监督机制，三是建立纪检、监察、审计等外部监督，四是建立社会监督机制。第五，制定对**采购的质疑和投诉制度，保护****商的合法权益。

（五）加强培训。**采购是一项政策性、技术性要求很高的工作，需要一批具有较高专业素质和技能的人才。注意工作人员的培训工作，使大家熟悉和掌握**采购的各项业务知识、技能，以适应不断发展的**采购工作的要求。

以上就是我的竞聘演讲，我将尊重大家的选择和组织的决定，无论能否当选，我都会正确对待，以工作大局为重，服从组织安排，一如既往地把工作做得更好。

谢谢大家！

竞聘人：韩晓勤

2012年9月24日

竞竞聘演讲稿(篇4)

为了实现这一目标，我将结合岗位所需的技能和特点，向领导们讲述自己的优势：

第一，从1981年以来，就一直在动力设备部门从事动力技术工作，有着丰富的实际工作经验及较强的专业理论知识，有利于动力能源方面的技术指导和管理。

二是熟悉各车间动力设备设施的运**况和电气人员的能力水平，有利于对整个技术管理工作的分配和掌握。

第三，多年的工作和生活经历，培养了成熟稳重的性格，对本室各类技术人员的能力水平比较了解，有吃苦耐劳的精神，善于团结同志，发挥团队的战斗力，能比较全面的看待问题，比较全面的分析，合理、周密的考虑和处理问题。

最后，我向和领导谈谈我对未来工作的看法：

第一，做好全公司动力设备、设施及新建、扩建、改建工程项目设计工作，尤其是重点动力设备、设施的技术管理工作。

第二，加强建设本室动力设备、设施的技术管理队伍，提高各类技术人员的业务素质，做好各专业之间的协调和配合，为公司生产任务的顺利完成提供有力的保障。

第三，认真组织落实好动力设备、设施的归口管理工作，定期对公司所有动力设备、设施进行检查，并制定一套完善、行之有效的考核管理办法。

第四，做好公司动力设备、设施大修、中修、项修的技术管理工作，配合有关单位，合理的编排好大修、中修、项修的年度计划。

五是做好公司电力设备设施的节能降耗工作。

六是以身作则，以身作则，团结全体同志，充分发挥每一位同志的专长，充分发挥全队的战斗力。

这是我演讲的主要部分。 谢谢！

竞竞聘演讲稿(篇5)

各位领导、各位评委：

大家早上好！

首先，感谢医院领导给我这个展示自我的平台和机会！感谢您一路上的支持和帮助！今天站在这里，我要竞选第一精神科主任的职位。

我叫***。我40岁了。我在***工作。我有学士学位。我是副主任医师。我于2000年从* * *毕业后来到我们的大学工作。我在一年的轮换课程中拥有扎实的基础。从事精神科临床工作14年，2005年到北京安定医院进修学习半年，2012年到云南省精神病医院进修学习半年，对各种精神疾病有较好的诊治水平，特别擅长于酒依赖及精神科各种急危重症的诊治，是医院的技术骨干。

我始终认为“患者的需要就是我的职责”，当医生最重要的是有良好的医德，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。在工作中，我与同事相处融洽，共同努力，兢兢业业。对病人要认真负责，一视同仁，不利用工作之便，做违背医德的事。

在各方面严格要求自己，受到同事的一致好评，受到病人和家属的称赞。发表**10多篇，得到医院领导的好评和认可，多次评为医院优秀工作者，一次评为医院“十佳员工”。

我在竞争科长职位时有以下优势：

一。有很强的敬业精神，敢于承担责任。

我在生活和工作中是一个比较有担当的人，从来不推卸责任，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，能吃苦耐劳，对待工作一丝不苟，认真负责，恪守救死负伤，全心全意为人民服务的宗旨。我的工作得到了家人的积极支持，我对此毫不担心。

2、有丰富的工作经验。

通过10多年的工作和学习，我在临床方面积累了丰富的经验，经常指导下级医师作疑难病人的诊治及危重病人的抢救工作。对医保政策及其它相关政策比较熟悉，有一定的电脑知识，熟练掌握医院的工作系统，对icd—10诊断系统比较熟悉。在个方面的工作中，经常帮助和指导本科室的其他医生。

三。良好的人际、组织和沟通能力。

在日常工作中，我有较好的人缘关系，具有“吃亏”精神，与同事相处融洽。我耐心细致地与家人和病人沟通。从未发生过医疗纠纷或事故。在科主任外出学习期间，多次**科主任，组织好科室的各项工作，有特殊重大情况时及时与医务部汇报，期间工作开展顺利，没有差错事故发生。

4、有一定的科研能力。

我在做好临床工作的同时，尽可能的抽时间做一些与本专业相关的研究工作，有一定的科研**写作能力，可以指导下级医师做一些科研和书写**的工作。

如果我竞争科长的职位，我将从以下几个方面开展工作：

一。众所周知，病房是我院的重点专科，主要负责精神病、情感障碍等重大精神疾病的**。在历任科室主任特别是党的领导下，医院取得了巨大成就，做出了巨大贡献。目前在何主任的领导下，建立了完善的规则制度和奖惩制度，我将继续目前的管理方案，在工作中发现不妥之处作持续改进，争取做得更好。

2、明确科室管理的职权关系，贯彻医院领导的意图，在科内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，坚决打破吃 “大锅饭”、平均主义的思想。劳务工资全面与工作量挂钩，多劳多得，以此激发调动科室员工的积极性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良性的竞争气氛。在平时的生活中，我给人的印象是“老好人”形象，不愿得罪人。

我的工作原则是：在其位，谋其政，做好自己的本质工作。如果我在科主任岗位上，一定按原则办事，用制度约束人，敢于做“黑脸包公”。

在工作中有突出成绩的，给予奖励；相反，那些不想进取、不屈不挠的人，必要时可以采取清理毕业部队伍的办法，做到纪律严明。在严格的管理下，部门主任难免挨骂，但我有足够的胃和头脑。

三。用自己的精力去把握学科的发展趋势，用自己的专业精神去影响系里的文化氛围。讲究民主，不能把科室当成自己的一言堂，应该多听取他人的意见。对青年医生的培养上，做到“扶上马、送一程”，促进年轻医生的成长。

4、开展多层次的职业道德思想教育，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。

5个。提高法律意识，规范职业行为。随着人们维权意识的不断增强，医疗投诉和医疗纠纷也越来越多。《关于医疗事故处理条例》和《精神卫生法》的颁布，使精神科医务人员面临严峻的医疗形势考验。

因此，有必要对医务人员进行法律意识教育，严格遵守职业道德。所有医疗行为必须严格按照操作规程进行，避免差错和事故，减少医疗纠纷。

6。在工作中，以身作则，以身作则，发挥表率作用。严格执行医院规章制度，责任明确，责任到人。将医德医风作为年终考核的硬指标纳入科室综合目标管理。

设立投诉和医德建议箱，将医疗行为置于患者和社会的监督之下。

7、充分利用好精神科住院部的化验室、b超及胸片检查，视病情需要及时做相应的辅助检查，有异常情况时给予及时处理。加强医务人员对各类危重病人的识别、诊断和**，加强与综合科的联系和会诊。充分利用好我院的经颅磁**及mect**设备，提高精神病患者的**、好转率，提高我院对精神病**的知名度，提高社会效益。

8、今年是我院等级医院评审的关键时期，我要按评审标准的要求，按照医院的总体部署，做好各种准备工作，迎接评审，争取一次性通过。临床路径管理是否达标，是等级医院评审的一项重要条件，一病区是我院精神**症和情感性精神障碍的临床路径示范区，我一定要做好相应的工作，规范临床诊疗行为。要充分利用严重精神病急性期等惠民政策，为医院创造收入，减轻患者及其家属的经济负担。

9号。对病人实行人性化管理，尽量满足病人提出的一些合理要求。充分利用病情较好的病人协助做好科室的一些安全、卫生等工作，对协助管理的病人给以一定奖励和表扬，以提高他们的工作积极性。

如果我竞聘成功，我一定不辜负组织、领导和大家对我的信任，我将本着对医院负责，对职工负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业的工作，为我们医院的未来，为红河州精神卫生事业的发展贡献自己的力量。如果我在比赛中不成功，我将一如既往地努力工作，在我的位置上成为一名优秀的医生。我希望你能给我一个机会。相信在医院领导的正确领导下，在周边各部门的团结配合下，一定能把工作做好。

我的演讲完毕，谢谢大家！

演讲人：***

竞竞聘演讲稿(篇6)

个人简历

工作计划

现存在的问题和解决方案

班组建设

赵志富，男，内蒙古纺织工业学校电石二公司净化一科丙班，1990年8月23日

2009年4月-2009年11月在铁岭龙宇建筑安装工程公司实习

2009年11月-2010年2月从事变电站电力设备安装

2010年3月至2011年10月，在电石二公司净化科工作，主要从事设备维护和运行。

获得国家中级电工资格证书

获得国家中级电焊工资格证书

获得职业技能证书

自我鉴定：在净化工段工作的19个月中，参与了9套设备的调试工作，掌握并学会了大量与净化有关的知识，在担任乙班班长期间，班组成员之间关系融洽，巡检工能够按时完成巡检任务，仪表工能够独立完成操作，工作期间未发生过安全事故，我相信在以后的工作当中能做的更出色，希望领导能够给我一个展示自我的平台，我始终相信，没有做不好的事情，只有做不好的准备！

工作计划：加强劳动纪律，提高员工学习积极性和工作计极性；加强队伍思想建设在工作中创新发展

协助各级领导做好工作，发挥联系作用，做好队伍建设

，带领全班做好安全运行和安全生产等各项工作，使每个人明确“安全在先，责任在肩”的深刻道理

现存在问题与解决方案：

存在问题：1）安全意识淡薄

2）对公司的各方面的规章制度认识不够明确

3） 理论知识掌握好，实践能力差

4） 大部分工作人员都是刚出校门的学生，光是理解问题、解决问题的能力不是很强

5） 有的人责任心和纪律意识淡薄，严重影响了正常的生产工作

6）现阶段净化存在的问题:卸灰时扬尘大，打扫卫生困难，。烟道处理频繁，检查工作量大，劳动保护消耗快。

解决办法：做好安全教育培训，利用班前班后会讲事故案例，为每位员工敲响安全警报。加大纪律要求，真正做到按要求操作，按要求执行，力正做到零事故。

严格认真做好交**程序，把隐患扼杀在摇篮里。希望能完善灰仓卸灰系统，适当增加劳动保险！

团队建设规划：要建设一支优秀的团队，我们应该从以下几个方面着手：1

建设一个学习型班组：培育理念，统一思想;确定目标，制定学习计划;建立机制，规范行为，树立风格;确定学习内容.2）建设一个安全型班组:

培育安全理念，创建良好的班组安全文化 3）建设一个清洁型班组:树立清洁理念，制定清洁目标，做到全员抓清洁 4）建设一个节约型班组:树立节约理念，培育节约文化 5）建设一个和谐型班组:

确定价值取向 ;培育和谐理念健全班组制度(行为规则);建立班组和谐文化;建立沟通制度

谢谢各位领导

竞竞聘演讲稿(篇7)

各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！

今天我怀着激动的心情走上岗位竞争的特殊舞台，首先对公司提供给我这次宝贵的机会表示感谢，我将坦诚的介绍自己，让各位评委对我的工作能力及工作思路的情况有一定的了解，请大家多给予我支持。

我叫***，现年44岁，目前就职于沁莲物业大楼管护处建设局办公楼项目一级管理员岗位，本人从2003年进入沁莲物业以来先后在锦绣花园售楼部、公司保洁分公司、沁莲花园管护处、公司绿化分公司、大楼管护处工作过。始终在各种平凡的岗位上为沁莲物业的发展贡献一份员工的真诚。

我今天竞聘的岗位是大楼管理服务中心一级管理员岗位，对于本次竞聘的岗位，我从它的岗位要求及岗位特性都有较深的理解，再经过仔细分析，我认为我非常适合这个岗位，也具有一定的竞争优势：

首先，我热爱物业管理工作。

从2003年进入沁莲物业开始，我就深深为公司的工作氛围及工作激情所吸引，无论是在售楼工作岗位还是在绿化管理工作岗位，以及现在的大楼保洁工作管理岗位，领导的支持与同事的帮助使我在物业管理行业一点一点进步，自身的不断学习，使我的工作技能得到很大提升，8年的“风雨同舟”使我与公司紧密联系在一起。我是一个热爱物业工作的人。

二是责任心强，吃苦耐劳。

我生在兴化村镇，从小的历练，使我大多数人都具备多一点吃苦耐劳的精神，年轻时从事的财会工作更使我具有高度的责任心，“细心、用心、真心”是我待人处理及工作的座佑铭，无论是在以前的工作单位，还是在沁莲所从事过的各类岗位上，我的责任心与工作的“细心、用心”都得到过领导及同事的认可。我是一个高度负责和勤奋的人。

第三，我有丰富的工作经验。

对于今天所竞聘的岗位，我有实际工作2年的工作经验，对于大楼一级管理员的工作要求及各类规范，我都有2年的实践，自从2年前调至大楼一级管理员岗位，在公司及部门领导的悉心指导与帮助下，我逐步适应，逐步了解，至目前为止我已具备本岗位较丰富的工作经验，对于本岗位，我上岗就能工作，不需要公司再进行针对此类岗位的培训。我是一个有丰富工作经验的人。

第四，我有很强的亲和力和向心力。

我的性格决定了我有较强的亲和力，我与公司及部门领导、业主单位人员、管理中心员工均保持有良好的工作关系，我在工作中关心同事，事事率先垂范，事毕躬亲，处处为公司及同事利益着想，亲情换真心，同事们都能与我交心，久而久之我在同事位之间形成了较强的向心力。我是一个有强烈亲和力和向心力的人。

第五，我的家庭气氛很好。

俗话说，一稳定的工作需要一个家庭的支撑，我的家庭幸福而温馨，丈夫在**部门工作，女儿在外地读大学，我具有较多的工作时间，在现在岗位上，我多次加班加点的工作，常常休息天也不能陪家人，我的家人对于我的工作很是理解与支持，他们也在默默的支持与帮助我在工作。我是一个有良好家庭氛围的人。

通过分析，我觉得我有能力和信心做好这份工作。为公司未来的发展贡献一名老员工的力量。

感谢各位评委、各位领导和同事的支持和帮助。谢谢您。