最新竞聘护理演讲稿(范本15篇)。

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竞聘护理演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好今天我竞聘的岗位是：！

：它摒弃了论资排辈的陈旧观念做到人尽其才、才尽其用在这里我们为了一个共同的发展目标相互理解相互支持和学校同呼吸、共命运作为学校的一员我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、、、

那么我适合干护理系主任一职?细细想来自己有三个性格特点可能对这一职位有优势我对自己的定位是：一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的人;

我在护理教研室工作了十二年见证了我院护理专业的起步和辉煌：护理专业的学生由当年的在校生不足200人变成了今日的xx人;我院毕业的护理学生已经大部分在国内各大医院成为了业务骨干;、理论和实践教学、;

假如我能够竞聘成功我将秉承前辈吃苦耐劳、勤俭节约、勇于争先的优良风范带领我的护理同仁们去进一步完善已有的护理教育管理体系并且力求创新

未来的工作重点我把它们总结为“两个突出、两个优化、三个加强”鉴于时间关系我只能对它们进行简单的陈述

“两个突出”：第一突出就是护生的专业信仰我们可以开展以护理系为单位的专业讲座、优秀**的经验分享以及聘请临床的护理专家来校讲学以强化护生的专业信仰并使之转化为强大的学习动力;、读书报告会、以及节假日门诊导医及社区卫生服务的方式来强化护生的健康教育和社区护理服务能力

“两个优化”：第一优化就是课程建设本着“以人的健康为中心”的护理理念以及“必需、够用、实用”、互动式教学、见习反思式的教学方法以培养护生的评判性思维能力

我所说的“三个加强”指的是：第

一、、内、外、妇、儿护等拓展到社区、涉外、心理、美学等多个领域在临床护理研究方面可以采取医院与学校合作的方式邀请医院护理专家参与

第二、 第

3、 培养实践技能塑造男护生形象

此外，我院还有一个特殊的专业：外国护生听护理英语

各位领导、：我们虽然再努力也成为不了“中国飞人”

谢谢大家

竞聘护理演讲稿【篇2】

竞聘演讲稿

首先,感谢各位领导给我这次公平竞争的机会.我也衷心希望我能为我们的医院增添光彩,同时一展自己的理想和抱负。

我叫***。我是中国共产党党员。现在我是***。我有硕士学位。我毕业于武汉大学公共卫生学院。在省级刊物上发表**10余篇，我认为竞聘护理部副主任我具备以下几个优势；

一是具有扎实的理论知识和实践技能。***护理本科毕业，通过全国在职研究生考试并取得硕士学位，毕业后一直承担本科教学任务，共计已完成3000余学时，学生反应良好。毕业后10年来，先后在内分泌呼吸内科、消化神经内科、心肾内科工作，具有扎实的理论基础及熟练的操作技能；

二是具备较强的配合意识。在任科室**长以来，努力营造和谐团结的工作氛围，配合主任顺利地开展各项工作，科室年业务收入超过1000万，所在病区被评为温馨病区，并正在努力创建全省优质护理示范病房。

三是具备独立开展工作的能力。神经内科危重病人多，护理工作量大，工作强度大。我在努力健全各项规章制度同时，规范管理，身体力行，充分调动**的工作积极性和主观能动性，让她们爱科室、爱病人、爱护理专业。

四是有较强的统筹和驾驭全局的能力。组织协调能力是一名干部的重要素质，我一直注重这方面能力的培养，我积极协调科内人员之间以及科室与科室之间的关系，科内人员和谐相处、气氛融洽，与其他临床医技科室团结协作。对各种应急事件和矛盾，能做出及时、妥善的处理。

同时，我思维敏捷，临危不惧，能在处理难题时保持清醒的头脑，最终使问题得到很好的解决。

如果我有幸在比赛中获胜，我将尽力做好以下工作：

第一，严于律己、率先垂范、提高自身素质。如果我能参赛成功，我会努力加强自我修养，努力学习，不断提高我的专业知识和专业技能，提高我的综合素质。在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的护理事业。

第二，真诚团结，当好助手。在同志中，理解、支持、友谊比什么都重要。在工作上，我要把自己摆在正确的配角位置，服从主任的安排，保持第一领导的位信。

认真开展调查研究，总结经验，做好信息反馈工作，结合分管工作向领导提出建议和意见。

三是科学制定培训计划，提高整体护理水平。作为一名护理工作者，不仅要有扎实的基础理论，还要不断学习新的知识和操作技能。只有精湛的技术和熟练的护理操作，才能赢得医患双方的信任和尊重。

为此，我将协助主任加强**基础理论知识和操作技术的学习，发挥自己特长，定期举行各种业务学习，开展小讲座，人人争当小老师。同时在提高全院**沟通交流能力方面下功夫，让全院**去温暖病人的心，真正体现我院“服务温馨” 的办院理念。

三是以创造优质护理服务为契机，努力提高服务水平。做好服务工作是我们的天职。我将继续努力，工作中带领全体护理人员做到“五心”，关心，热心，细心，耐心，虚心。

同时，还要做到“四要”，即解释病情要科学、签字手续要完善、执行制度要严格，说话办事要谨慎。只有这样，才能得到患者的认可，为我院树立良好的声誉，使我院在激烈的市场竞争中脱颖而出！

四是围绕创先争优、创新思维做好管理工作。我将在做好护理工作的同时，协助主任根据我院的实际和护理部存在的问题，制订各项合理可行的规章制度，及各班工作细则，质量评分标准，定期进行检查、督促和惩奖对现等措施。同时，作为护理部副主任，我主要负责护理质量管理工作，主要从以下几个方面开展工作：

一是健全制度，改革创新；二是突出重点，狠抓落实，三是落实责任到人，加强监督；重点抓好品牌专业、特色护理和精品团队的创建工作，以品牌、特色、精品带动全院护理事业的发展。

我的演讲完毕，谢谢大家

竞聘护理演讲稿【篇3】

护理部主任个人工作述职报告为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

护理部主任述职报告1

各位领导、科主任、护士长大家好!应医院管理的要求，在这作为我工作的述职报告。

我于20____年9月任护理部主任，现正好任职期满3年。大家都知道，以病人为中心、提高医疗服务质量是医院永恒的主题，医院都是围绕管理年活动的质量、安全、服务、费用八字方针的要求开展工作。医院的核心工作就是医疗质量，而护理业务技术的质量和水平，直接影响医疗效果。作为护理部主任，知道护理工作繁琐，量大，涉及面广，而护理人员素质参差不齐，要管理好一个团队，我深知我个人的素质、能力与质量密切相关，所以我在工作中不断加强业务能力的学习，注意提高个人的素质与修养，也结合自己学过的医院管理学科，所以在护理管理中注重人文，团队、和谐等因素，平时注意加强与科主任、护士长的沟通，互相尊重和协作，希望以良好的职业素养和人格魅力，在护士心目中树立较高的威信，增强凝聚力、感召力和团队合作力。当然，护理部的管理工作并不是一个人能做好的，3年来我延续护理部一贯团结合作的精神，平时与科室同事共同探讨护理工作的思路及发展方向，工作互相协助，以医院交给的工作为目标任务，把如何确保病人安全，改善护理服务和持续护理质量改进作为护理部工作方向。现由4方面总结我们护理部3年来的工作情况：

一、完善护理管理体系，建立科学有效的护理质量管理和评价制度

1、重新修订护士长工作手册，进一步完善和规范护士长管理工作，要求护士长能按护理部的工作安排，做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结，护理部每季度检查手册内容，以强调护士长在基础管理、质量控制中充分发挥质控领导小组成员的作用，也体现护士长科室护理管理的全过程。

2、建立了护理部公共邮箱及护士长信息传达系统，及时通报护理信息和反馈存在问题，提高了工作效率。

3、重视执行两个《规范》。

贯彻落实广东省《护理工作管理规范》和《临床护理技术规范》，护理部制订落实各项核心制度的指引，加强对核心制度执行情况的督查，特别是查房制度、查对制度、危重病人抢救制度，规范护理行政查房、工作制度及会议制度。

4、重新修订护理人员工作质量评价标准和各类护理人员岗位职责，按高级责任护士及初级责任护士的要求，对护理人员的医德医风，工作质量，继续教育等项目按轻中重度缺陷扣分

5、____年我院进行电脑收费及医嘱录入，规范了电脑录入(转抄)医嘱的执行及查对，正确执行医嘱。

二、病人安全管理及临床护理质量持续改进

1、改变护理质控模式，落实护理三级质控，取消以前的季度末护理联合大检查，改为护理督导，护理部成立质量督查小组：病房管理(护理安全、服务品质)小组、护理文书小组、消毒隔离质控小组，护士规范化培训小组、危重病护理小组、静脉输液小组，糖尿病护理小组，压疮防治管理小组，要求各小组按职能、质控标准及《病人十大安全目标》进行不定期、有重点的过程专项督导。

护理部每季度根椐过程督导的存在问题进行专项督查，每月底召开全院护士长大会，对督导过程中经常发生的突出问题进行分析，及时强调落实各项整改工作。

2、认真落实护理安全质量十大安全目标，严格执行核心制度，各科下发病人十大安全目标，按病人十大安全目标不断建立和完善各项规章制度、护理技术指引及各类应急预案，统一购买标准床边护理安全警示标识，制订温馨输液提示，落实安全宣告，确保病人安全。

对急诊、重症监护病房、助产等高风险专科经常督查护理安全问题。制订并执行手术安全核对单及输血安全护理单，规范了手术核对及输血观察、护理及记录。

3、认真落实交接班制度，改革交接班模式，设立交班日志，规范交接班流程。

护理部定期参加各科室的晨会交接班，对交接班的情况进行点评，并要求护士对交接班中存在的问题，及时地采取整改措施。

4、规范护理行政查房制度，每周巡视病区2次，重点督查有关护理管理工作质量，岗位责任制、规章制度落实执行情况、服务态度及护理教学情况。

把检查发现的问题及时提出针对性的改进措施，并将存在问题作为下季度检查的重点，追踪整改效果并予记录，达到质量持续改进。

5、每季度召开一次护理质量持续改进委员会会议，建立与实施护理差错报告和管理制度，对上报护理缺陷，及时做好调查、分析工作，吸取经验教训，提出防范与改进措

6、____年市卫生局组织专家组莅临我院对护理事业发展规划中期评估检查工作，会上专家们对医院护理工作的提出的意见和建议，护理部按照专家组的意见和建议，对照中期评审的标准，积极查找不足，认真予以整改和落实。

7、改革传统的护理上班时间，改革病房管理模式，落实护士分层级管理，护士分管床位、责任到人，高级责任护士依据能力担任组长，于去年9月份在ICU、内二科及外一科3个科室开始进行APN连续性排班，在试行过程中不断总结，这样以以点带面的形式以后在全院铺开，通过排班模式的改革，增加了高峰治疗时间护士的人力，减少了交班次数，保证高年资、有经验的护士在一线岗位，体现了护士层级使用，更有效地保障了护理质量和病人的安全，得到了患者、医生及护士认可。

8、改革护理文书书写，护理部制定护理文书落实计划，组织全院护长学习，并制订了首次护理记录单及表格式护理记录单，要求书写简明扼要，准确客观、实时动态记录，把点段式、分散式记录代替回顾性书写。

护理部组织每季度分专科进行病历点评，由科室派人查看归档病历，科室与科室互相点评，改革后的表格式护理文书书写质量得到不断提高，简化了护理文书，减少了护士花在记录方面的时间，把更多的时间还给病人。

9、消毒供应是医院的重点部门，按规范要求，护理部主任是消毒供应的直接管理者，为了更好的规范消毒供应室的建设和管理，保证了无菌物品质量和医院感染预防与控制水平，所以我在____年进修时专门到供应室学习一周，每年参加省级消毒供应培训学习。

____年我院供应室通过了市卫生局的验收。现供应室由分散式管理向集中式管理，将全院所有需要消毒、灭菌的物品、器械回收至消毒供应中心集中处理，这充分发挥了现代消毒供应中心的作用，也使我院的消毒供应模式走在全市前列。

三、做好人力资源管理，加强护理人员继续教育、护理科研、护生带教工作

1、做好全院护理人力资源使用和需要调研，做出方案，为医院对各科护士定编提供可靠依据，根据《护士条例》人力配置要求，____-____年新招聘护士名，护理部与人事科共同合作搞好护理人员的录用与聘用工作。

2、全年外出协调人员。

3、护理部制订新护士轮训计划，各科制订新护士的培训目标，每个科室有各级各类人员培训制度及专科培训计划。

4、注重护理人员专业培训及人员综合素质培养，有良好素质的护士才能做出高质量的护理工作。

为强化三基三严训练，全面提高护理人员业务知识、技术水平和工作能力，结合《临床护理技术规范》要求，认真贯彻落实护士岗位技能训练，护理部将定期到临床各科进行抽查，随机抽考护理人员对护理技术操作掌握情况。

5、制定教学查房评价标准，每周组织教学查房一次，组织初级责任护士全院性业务学习每月一次，高级责任护士全院性业务学习每季度一次，每年组织完成强化操作训练8项。

规范护理小讲课，全院组织小讲课学习，对讲课内容及形式进行点评。

6、护理部制订考核制度，从四个方面进行：理论考试、技术操作考核、岗位责任制质量考核和年度考核。

理论考试由护理部统一安排，对全院护理人员进行理论开卷和单人单桌闭卷考试各一次，考试成绩计入个人技术档案。针对年轻护士多的特点，护理部平时到科室巡视检查时，随机考核年轻护士对本科常见病、多发病的护理理论知识和护理技能要点，这样大大提高了全院护士尤其是年轻护士的学习主动性和积极性。

四、深化以病人为中心的服务理念，提高病人满意度

1、护士是专业技术性服务阶层，在服务礼仪中更需体现知识的内涵，尤其是仪表、言谈、举止，对提高服务质量及医院护士整体形象有很大的影响，护理部制订护士服务礼仪要求，其内容包括仪容、仪表文明要求及护士院内举止、语言文明规范要求。

每年组织护理服务方面的知识培训。

2、本着以病人为中心的思想，内强素质，外树形象，制订我院护理愿景：您的健康、我们的心愿，并挂于医院宣传栏及护士站内，提升护理服务文化内涵。

3、为提升护理服务理念，转变服务意识，开展护士评比活动，科室护理人员相片挂在墙上以便病人监督。

每月发放病人评议表。

随着医疗卫生事业不断发展，人民卫生健康需求日益增长，我们护理部全体人员将继续带领全院护理人员，认真贯彻实施《护理事业发展规划》、《护士条例》的各项规定，以《____省护理管理规范》为准则、以《临床技术规范》为指导，不断规范护理管理，加强护士队伍建设，强化三基三严训练，树立以病人为中心的服务理念，以改善服务态度，提高护理质量，保证护理安全为目的，为医院护理服务水平和护理质量登上新台阶而不懈努力。

护理部主任述职报告2

20____年是我工作的第一年，在各位上级领导及护士长的悉心指导下，我发扬团结协作精神，努力完成护理工作任务，现述职如下：

一、政治思想方面

认真学习学习贯彻____大____全会精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务，

二、增强法律意识

认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。

2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%。

3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。

4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。

6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。

1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。

护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。

3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0。

5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。

6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19%。

7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。

六、努力作好医院感染管理工作

在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。

护理部主任述职报告3

选择了护士这个职业，就意味着选择了奉献。参加____年来，本人时以此为鞭策和动力，在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作，在平凡的岗位上诠释了一名医护工作者全心全意为病人服务的宗旨。

一、心系患者敬业爱岗

本人自从医专毕业后，与同事们一起成功抢救了无数重危病人。一次，一名身患重症的患者在抢过程中突发性休克，急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床，实施人工呼吸必须一张硬板床。由于受客观条件限制，大家一筹莫展。我蜷缩着身子，钻入床下，用纤弱的脊梁顶住钢丝床。

经过20多分钟的紧急抢救，病人转危为安。当大家把我扶起来时，脸色苍白，浑身是汗，几乎不能站立。在场的病人家属热泪盈眶，感谢之情溢于言表。

在护士生涯中，象这样的例子不胜枚举。自从担任护理部主任以来，我天天上班便早早来到病房，第一桩事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早发现问题;晚上回到家里，也经常会打电话到病房，询问病人情况，并提醒护士不忘帮病人翻身等。

三分治疗七分护理。作为一名副主任护师，我深知其中道理，决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时，我对病人细心周到。在医院，重病房外总是会留守很多不放心的家属，而在我工作期间，门口几乎没有家属。家属们说，看到我在，就可以放心离开了。

二、钻研业务精益求精

参加工作以来，本人非凡注重理论和业务知识的学习，并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合，本人撰写了大量的医护专业方面的学术论文。等国家权威性医学刊物上刊登，并赢得了国内专家的好评。____年，组织让担负起了医院护理部主任的重担。

21世纪是知识经济时代。在一个优秀的医院中，医护人员的技术知识必须不断更新，理论与临床必须紧密结合，才能适应突飞猛进的现代医学发展需要;要发展卫生事业，培养合格的护理人才是当务之急。

在院领导的支持下，本人制定三基三严练习和继续教育的人才培养计划。按照计划，认真组织学习，严格考试考核，同时鼓励自学或在职再教育，采取请进来送出去的方法，有针对性的培养人才，不搞认资排辈，选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习，学成回院后即开展新的技术工作，并推广应用，培养了一批批合格的护士和新的护士长，造就出一支业务精通、素质过硬的护士队伍。

三、以人为本科学治理

护理部是医院护士的中枢机关，担负着全院护理工作的安排和协调。为此，在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质服务为重点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高护理质量，使医院整体护理工作再上一个新台阶。

近几年来，护理部采取多种形式，教育全体护士，增强服务意识，改善服务作风，讲究服务艺术，落实四多、四心、四严禁和护理岗位优质服务五规范，并定期开展服务质量和护理工作满足度调查，把病人满足率为100%的病区作为示范病区，总结表彰，以点带面，全院普及，达到护理工作五满足。

质量是医院工作的命脉，治理是质量的保证，考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质量意识，教育引导全体护士牢固树立质量观念，严格执行各种规章制度，并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核，确保各项护理工作质量达标。

在治理工作中，本人还始终坚持以人为本的理念，把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中，全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中，护士们无论是生活还是工作中有什么困难，本人都竭尽全力的帮助。一些青年医护人员有思想压力和波动的时候，都愿意找我倾诉，从中求得解决问题和疏导压力的良方，从而放下顾虑，全心全意投入到工作中。

通过人性化的沟通和情感交流，架起一座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁，不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力，而且塑造了护理队伍的新形象，开创了医院护理工作的新局面。____年，在全市护理知识竞赛中，荣获全市总分第一，在全市护理技术操作比赛中，荣获一等奖荣誉。

由于工作突出，本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于被省卫生厅、省中医药治理局授予卫生系统优秀护理工作者称号。

护理部主任述职报告4

20____年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成了20____年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、加强思想政治学习，提高自身素质

本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《____》等政治理论，严格按照《____》中的__个“不准”要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守，认真作好本职工作

1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质

本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在201__年8月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。

2、夯实基础护理，提供优质服务

积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务

4、建立检查考核制度，强化质量控制

在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。

5、积极开展康复活动，落实全程康复理念

根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。20____年__月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状，为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。

3、基础理论知识不足，不能够满足临床需要。

四、下一步工作打算

1、加强精神专科知识的学习，努力掌握专业技能。

2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市及重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。

3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。

总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，医院的繁荣发挥更大的作用。

护理部主任述职报告5

一年来护理部紧紧围绕年初制订的计划，结合“医疗质量万里行”检查标准和“等级医院”评审标准，在加强质量管理，保障患者安全，开展满意服务，提高护士素质和服务品质等方面开展了工作：

1.加强了制度建设和患者安全管理，完善了护理工作制度和方案，制订了患者识别制度、抗肿瘤药物使用管理制度等，考核了制度知晓情况，加强了制度执行情况的督查。

2.推进优质护理服务工作，公示了基础护理项目，加强了基础护理落实情况的检查，特一级护理合格率达到了97.7%，基础护理的合格率达到了96.7%。

改善了服务态度，全年服务态度满意率达到了95.2%。加强了健康宣教，使健康宣教的覆盖率达到了100%，知晓率达到了96.29%。召开了护士会议，让护士在思想上对优质护理服务工作有了更深的认识，组织了护士礼仪培训和比赛，提高了护士的素养。修订了护理人员绩效分配方案，使绩效的分配真正与护理工作量、质量、技术难度、患者满意度紧密挂钩，尽量向着“多劳多得、优劳优得，向风险倾斜”的水准靠近;

3.加强了护理质量监管，提高护理质量，护理质量全年平均达到了93.94分。

建立了病房、科室、护理部三级质控网落，周有抽查，月有总查，并严格组织落实，做到了层层把关，层层落实。制定了护理缺陷非惩罚性上报制度，使得护理工作中的不足能够得到全部暴露，护理部及时组织讨论和分析，达到不断改进、不断提高的目的;

4.加强了在职培训，组织了护理工作规章制度的培训和考核，抽查了护士对疾病护理常规、应急预案等的掌握情况，开展了护理查房，落实了护士规范化培训，建立了学分制考核制度，完善了新护士岗前培训，培训率达到了100%;

5.开展了志愿服务，志愿者不仅走进了社区、敬老院，且组织了健康教育知识讲座，给贫困户送衣送药、送轮椅、助步车等，同时志愿者还走进医院协助完成基础护理等，通过所有志愿者的共同努力我院获得了志愿服务先进集体，有五位志愿者获得了先进个人称号。

护理部虽然做了一点点工作但离不开各位领导和其他部门的支持与协作，在此我代表全体护士表示感谢。护理工作中还存在很多不足如护理人员的素质过低，预检分诊、导诊工作需进一步加强，基础护理工作的落实程度各科不同，病人的满意率未达到优质护理的要求，病房管理还需加强，优质护理示范病房的开设未能普及等等，以上工作还需要不断改进，在新的一年里护理部将从以下几个方面去开展工作：

1.加强在职护士和护生的培训，抓基础知识的学习与考核，强调科内的业务学习，同时重视护士长的专业技术的培训，通过护士长起到以点带面带动全科共同前进;

2.加强门诊的分诊、导诊工作督查，做到住院病人送入病房，实行首问负责制;

3.继续抓好优质护理服务工作，通过优质护理服务工作来提高护理质量和患者满意率;

4.加强护理管理，提高护士长管理水平，准备举办护理管理知识讲座;

加强护士长目标管理考核，采取半年考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标;促进护士长间及科室间的学习交流，每月组织护理质量交叉大检查，召开护士长工作经验交流会，提高护理管理水平。

5.加强护理安全管理，加强护理规章制度落实情况的检查，抓好重点人群及环节的管理;

6.抓好病房管理，在规范物品摆放的同时，注重人性化服务;

7.稳定护理队伍，2012年全年护士辞职人员12人，5年以上的2人，3年以下的1人，辞职率4.04%，护士这支队伍本身素质就不高，再加上不稳定，犹如雪上加霜，因此护理部要做到极力协助她们生活上的困难，医院是否能考虑改善聘用人员待遇，组织一些青年人相互交流的活动，使她们在心理上对医院产生一种依托和留恋，让她们感觉医院就是她们的大家庭;

8.配合院感科督促护士落实院感各项规章制度;

9.推动志愿服务工作向前发展，扩大服务面积，同时有计划在院内组织志愿服务。

竞聘护理演讲稿【篇4】

爱与奉献――白衣天使永恒不变的追求自南丁格尔女士开创现代护理专业至今，一百多年已经过去了，护理学科不断的发展进步。随着医学科学技术的发展、医学模式的改变，护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化。护理学科经历了功能制、责任制护理的临床实践，顺利的完成了以疾病为中心的护理模式向以病人为中心的整体护理模式的转变。整体化的护理模式更加完善：关怀与照顾病人、更多的考虑病人的需求、更多的提供优秀服务…… 在广泛开展整体护理的今日，病人对于护士的要求已经不仅限于简单的医疗操作的执行者，而且希望感到温暖、得到尊重。护理人员态度和善，花时间与他们交流，认真倾听他们的诉说，并能迅速得到正确的护理，这才是一种人们所希望得到的服务。我在三年前迈进了护士队伍，成为一名护理工作者。刚刚走进病房，同事们忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累。工作中，我一天比一天体会到护理工作的神圣。我们用自己的愉悦、信心和病人的沮丧、绝望作着交换。平凡的.工作中，护士用自己的微笑抚慰着病人伤痛的心灵。在这三年里，我渐渐的懂得了：不能把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作，这更是一种生命中对爱的本能。无论过去、现在、亦或是将来，爱与奉献都是我们永恒追求的主题。整体护理的开展，使爱与奉献精神又在平凡的护理岗位上发扬光大。整体化护理全面展开，护士管理引进了一批批不同于以往的合同制护士，我就是我们医院公开招聘的

竞聘护理演讲稿【篇5】

篇一：后备护理骨干竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委和**姐妹们，下午好。

我是ccu的xx。我今年35岁。我有护理学学士学位。我负责护师。1997年参加工作，1998年受聘于心血管内科工作，2004年起在ccu工作。不知道有多少个日日夜夜，我在重症病人身边工作，守护生命。

因为这一份守护，让我在我的职业生涯中得到了快速的成长。我在2008年获得了该部门的优异奖，并在2011年获得了该医院的前十名。现在医院要起飞了。现在是雇人的时候了。我想我应该站起来，尽我最大的努力，向更高的水平，为医院做出最大的贡献！

医院正开展优质护理服务活动，我认为优质护理服务是患者从第一秒入院开始，为其提供全程.全面.优质的护理服。

优质护理服务是以病人为中心，加强基础护理，提高整体护理服务水平。倡导“五心”服务，即病人入院热心接，病人住院真心待，病人需求尽心帮，病人护理精心做，病人出院诚心送。做到“五个一”服务，即第一时间将病人接到床边，说好第一句话，落实第一顿饭，送上第一壶水，做好第一次入院宣教。

协助患者翻身、擦背、剪指甲、洗头等日常生活，与患者心连心沟通，满足患者全过程的需求。让病人觉得自己在家住院，让他觉得家人在照顾他，甚至比在家还要好！

为了开展优质服务，提高病房管理水平，提高护理质量，我认为可以从以下几个方面开展工作：

1.培育优质服务观念，.加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素质的护理队伍。

组织护理人员召开优质护理服务动员会，深化以病人为中心，变被动服务为主动服务。把“要我服务”变为“我要服务”的观念。护理人员素质是护理质量的关键。

通过业务学习、晨会提问、组织护理查房、操作演练等，不断提高全病房护理人员的整体素质。

2。加强护理人员文明礼貌用语培训，鼓励轻装上岗，向患者展示新一代**形象！ 关于文明礼貌用语，我自已感促很深，至今仍记忆犹新!记得我刚参加工作不久，有位叫黄健的阿姨，一个冠心病病人。

她住在离**车站最远的病房里。有次，我去给她更换液体。她一进病房就生气地对我说：

“怎么这么久，我打了半天铃都没来！”“铃一响我就来了，**站离这远，我不可能一下子飞过来呀！”我说！

因为确实铃一响，我就马上过去了。这个黄健阿姨一听，马上暴跳如雷，在病房大声喊叫：“叫你们护长来，叫你们主任来，叫你们院长来！

”我吓得马上给她道歉，她理都不理我。主任出面才平息了火气。结果我被扣了一个月的奖金。

当时，我觉得很委屈，就死了。我没有做错什么。为什么这个阿姨这么凶？另外，她还让我扣了一个月的奖金。回想起来，我错了，真的错了。我没有使用敬语或礼貌用语。

如果换成：“对不起，让您久等了，下次我会加快的”这样的话，就不会惹这个阿姨生气了。可见，文明礼貌用语非常非常的重要。

3.实施医院**绩效考核制度及建立科学合理的激励制度，因为它的运行能创造出一种良性的竞争环境，可以促进护理质量的提高。

**绩效评估可从以下几个方面进行：学历，工作量，工作质量和患者满意度。现在我科实行工作量计量的方式和病人满意度的方式给**加以奖励。

我们分成1.2.3.

4、5个移动组，哪个组人均工作量较大，哪个组会得到一定的奖励。上个月，我们一组的工作量最大，我们一组的每个成员都得到了50元的奖励。上个月，宁方芹最满意**，她还获得了100元的奖励。

我认为充分调动护理人员的积极性是很好的。现在，做健康宣教大家都主动积极去做，接液体也都积极主动去接了。我感觉大家都在发生了变化。

真正做到了主动为病人服务。四。加强住院病人基础护理项目的实施，让病人身心舒畅！

除提供专业技术服务外，还应加强基础护理服务。基本项目服务包括：早晚护理、卧位护理、排泄护理、床浴、洗发水等。

原来我科有一个急性心肌梗塞病人叫蓝华忠。他在住院第5天的时候，我为他做了个床上洗头的服务。后来，当我给他吃药时，我总是想在白大衣的口袋里放个大苹果。

我知道我得到了这个病人的信任。出院时，他给了我最满意的评价。

5个。重视病人的健康教育，提高病人的满意度。

最后，感谢医院领导为我们搭建这个平台，让我有机会锻炼！感谢ccu全体同仁和韦美勤先生的鼓励和支持！护理骨干是否竞聘成功，我都会在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面努力成为**们的楷模。

出现问题时，要主动承担责任。 谢谢！篇二：

护理技术要点微软word文档

护理技术骨干竞聘演讲稿

各位领导，各位同事：

大家下午好！我是来自神内二区的孙广洁。今天我能够在这里参加护理技术骨干的竞聘，首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。

努历程为护理骨干，将使我的工作迈上一个新的起点。我愿意在比赛中接受评委的选拔和考验。

我于2004年参加护理工作，在神经内科的这7个年头，我练就了扎实的理论基础和娴熟的技能操作，综合素质不断提高并于2005年获得“护理知识竞赛”一等奖。2008年到武警天津总队医院神经内科学习重症监护，2009年获得护师职称。2010年5月，我荣幸地成为示范病房第一批负责任的组长。

现在科室承担**护师的培训及带教工作，在科室管理上为**长出谋划策，成为**长的好助手。与此同时，**长的言传身教也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。

从去年5月至今，我部开展示范病房工作近一年。作为责任的领导者，我见证了责任的建立、成长和成熟。我们把健康宣教自然的融入到工作中，与病人建立了良好的护患关系，所带护理组及组员获得了5面锦旗及多封表扬信；三甲期间协助**长完成各项考核工作及资料准备，认真学习评审细则，完善自身的准备工作，并带领组员同时学习、共同进步。考试期间，他以优异成绩完成了理论考试，并接受了护理组等领导的考核，受到好评。

正是这些，促是我在护理工作上更上一层楼，也是我有竞争力的技术骨干的精神支撑。

如果能得到大家的信任，有幸成为护理骨干，我会在工作中尽力做到以下几点：

1、尽职尽责、钻研业务工作中高标准、严要求，以认真负责的态度去做好每一项操作，严格按规范行事，为医生提供病情依据争取成为医生的好帮手；在业务上，要努力学习，亲自示范，做好下属的教学工作；

2、注重学习，提高科研水平。

努力学习新技术、新观念，在工作中时刻保持自我激励，深入学习专业知识，做好强化专业护理；用一双善于发现问题的眼睛去工作，找到创新点和科研切入点，提高自己的科研能力，努力带动大家共同进步。

三。扎实的基础护理，优质的服务。

总结示范病房运行一年来的工作经验及教训，在此基础上协助**长继续深入开展优质护理服务，把各项基础护理做实，避免流于形式；探索与患者沟通技巧，了解患者需求，提供积极服务，提高患者满意度。

4、协助管理，团结合作。

在**长的带领下，积极协助领导搞好科室的管理工作，从每一个细节入手，不放过任何一个薄弱环节，消除安全隐患，杜绝不良事件的发生。加强沟通，团结**，发挥集体优势，共同建设优秀护理队伍。

我知道技术骨干的工作十分重要，它既要为**长当好参谋，又要为护理姐妹们带好头，不仅需要认真负责的态度，还要具备吃苦耐劳的精神。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求。无论能否入选，我都不会气馁，我会一如既往的努力工作，在平凡的护理岗位上做好每一个细节，做一名合格的**。

谢谢大家！篇三：竞聘**演讲稿

各位领导、各位老师、各位同事：

大家好！首先，感谢院领导给我们这次竞聘**长的机会，参加此次竞聘，主要是为了将自己所学的专业知识和业务技能实施到工作中去，为医院的护理工作添一份力。 我今年33岁，系本院儿科的一名普通护师，毕业于河北职工医学院护理专业，在职期间取得本科学历，自2004年分配到本院以来，一直从事儿科的临床护理工作。

十多年来，通过院领导的培养和同仁们的帮助，现对儿科临床常见病，多发病的**和护理，积累了较丰富的经验，已成为儿科的一名护理骨干。

我性格开朗、随和，上进心强，自参加工作以来，自觉服从领导的各项工作安排，遵守院纪院规，团结同事，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，积极参加院科组织的各种操作技术比赛；在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。并多次被医院评为先进个人和服务明星，2009年被评为保定市优秀**，2012年在保定护理技能操作比赛中获得三等奖，我的这些成绩离不开各位领导以及同事们的帮助和支持，再此表示感谢。（添加个人奖励）

在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，作为**长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与重症患者监护，在工作的同时熟练掌握护理技能操作，为成为一名优秀的带教老师奠定了一定的基础，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。 以上是我自己的个人工作经历，和多年来取得的成绩。当然，我知道**长时间的工作和普通**不一样。

在照顾好病人的同时，还要积极协调各科室的管理。（添加具体工作）。此外，我也明白，要成为一个好的领导者，你必须具备以下素质。

1.政治素质**长必须带头执行各项规章制度，具备一定的法律意识，具有奉献精神，勇挑重担，树立自身良好的形象。

2。思想素质好，思想进步，积极向上，胸襟开阔，具有开拓精神。

3.业务素质精通专业。**长既要带领本科室或本病区护理人员按要求完成护理工作任务而承担护理行政上的管理职责，又要指导下属护理人员的护理业务技术，学习是提高素质的主要途径，**长应以学习护理管理知识及护理专业知识为重点。

四。心理素质具有稳定的职业心理、和谐的人际关系、心理平衡、宽广的胸怀和较强的自我控制能力。（添加如何处理这三种关系的具体事例）

以上是我的竞争演讲，希望得到医院领导、护理部、科室主任等老师的帮助和指导。不管今天竞聘成功与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。与同事们一起，用我们的实际行动打造安国市医院优质服务品牌。

竞聘护理演讲稿【篇6】

各位领导、各位评委、同事们：

大家好！首先感谢商行领导给我提供了这次展示自我的机会。今天，站在这个演讲台上，我等于拥有了一扇通往更加辉煌的大门，我竞聘的是客户经理竞聘。

学习的积累和工作的磨练，我熟练地掌握了银行各种业务知识和操作技能，在工作中展现了良好的业务素质和业务能力。我已在商业银行工作14年，见证了商行合并、成长、壮大的历程。无论是从事会计、统计、还是信贷工作，我一直尽职尽责、兢兢业业，多次被评为先进工作者和优秀信贷员。

成为一名合格的重点客户经理不容易。因为重点客户经理不仅要协助行长针对重点客户的业务政策制定提出建议，还要按照银行的总体规划拓展市场，针对本行现有及潜在的重点客户开展个性化业务，在服务和维护现有重点客户的基础上大力吸引新客户，加油站经理竞聘报告，推广新业务，直接为银行创造利润。但我觉得我有能力和信心胜任这项工作。因为我具有以下几个优势。

一、具备精湛的业务技能。

1、我曾积极推动民品业务。一是下发了规范民品管理的通知，要求严格监控资金的用途，保证资金用于民族用品的生产和销售；二是与人民银行积极沟通，完成我行4家民族用品生产企业的民品额度的核对工作。按季度及时启动我行的贴现申请，物业公司经理竞聘演讲，保证了我行贴现资金的及时、准确到账，全年我行累计申请贴息金额293.85万元。

2、我具备10年的一线信贷业务工作经验和4年的授信管理岗位工作经验，能够准确把握市场定位，对公司类信贷业务在我行战略发展中的重要地位有深刻的理解和认识；精通公司类信贷业务的营销和管理，在授信业务风险控制、授信风险管理制度建立、支行业务指导等方面积累了较为丰富的经验，能够胜任公司类重点客户经理的岗位。

3、今年，我独立承担了公司业务控制增速的工作，从计划制定、执行管理、合理调剂等各个环节保证公司能够按照银监局要求有计划、有节奏的投放，经过一年的努力工作，全年公司类业务完成银监局下达的任务目标，得到了领导认可。

二、具备全面的组织协调管理能力。我具备良好的交流沟通能力、办事处经理竞聘报告、团队协调能力和团队合作精神，工作的安排统筹思路清晰、头绪分明。经过多年学习和锻炼，在业务能力不断提升的同时，通过对新晋员工的传帮带和对支行的业务指导工作，组织协调能力、判断分析能力、管理能力都有了很大提高。

三、具备过硬的素质和优秀的作风。我工作责任心强，勇于开拓进取。公道正派，与人为善。吃苦耐劳，率先示范。一方面注重个人业务技能的提高，平时抓紧一切时间学习，努力使自己成为一个有知识有修养，业务能力过关的人；另一方面工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。今年来，我起草制定了我行的《问题授信业务管理办法》、《应收账款质押管理办法》、《信贷档案管理办法》等。

四、具备始终如一的责任感。从一线营销岗位到管理岗位，生产经理竞聘报告，我始终坚持“对工作负责、对商行负责”的工作态度，一度加班加点，任劳任怨，不计个人得失，取得了业务效率提高、业务零差错的显著成绩。我连续4年独立承担公司类业务的绩效考核工作，工作内容涉及全部客户经理的业务笔数、户数、利息收入等，均能按时保质保量的完成，从未出现过一笔差错，得到领导认可。在业务审查方面，保证授权内业务备案不过夜，上会业务不隔天，遇到优质客户的紧急资金需求，无条件的加班加点，保证业务当天提报审贷委审批。xxxx年我个人共审查上会业务281笔，金额17亿元，授权内业务备案201笔，金额3.6亿元。

如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将在今后的工作中围绕重点客户经理的各项工作职责，全力以赴把本职工作做好。

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治思想觉悟和业务工作能力。尽快进入新角色。我将坚持贯彻科学发展观，政治立场坚定，遵纪守法，廉洁奉公。增强责任心和使命感，发扬“艰苦奋斗，开拓进取，务实创新，忘我奉献”的精神，尽职尽责把本职工作做好。我还将加强业务学习，团结周围职工，在自己所积累的工作经验上虚心向他们学习先进的工作方法，使自己的工作思想向健康方向发展。

二、全力以赴抓好重点工作。

1、我将在工作中始终树立客户第一思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户所想。在工作上，始终做到“三勤”，勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。在服务客户的过程中，我将用心细致，把姐妹情、朋友意注入工作中，使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现客户第一的观念。

2、客户的需求就是我的`工作。为了不辱使命，完成上级下达的各项工作任务，在面对同业竞争不断加剧的困难局面，我将在支行领导和部门同事的帮助下，大胆开拓思想，树立客户第一的思想，征对不同客户，采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质的金融服务，销售经理竞聘稿，客户的需求就是我的工作。

3、开拓思路，勇于创新，创造性的开展工作。随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争日激烈，在业务开展上，我中有你，你中有我，在竞争中求生存，求发展，如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。我认为作为一个好的客户经理，要时刻地注重研究市场，注意市场动态，研究市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开始的“垄断控制”，实现资金的体内循环，巩固我行资金实力。

三、努力搞好团队建设。每个人的能力都有一定限度，善于与人合作的人，能够弥补自己能力的不足，达到自己原本达不到的目的。有一句名言：“帮助别人往上爬的人，会爬的更高。”如果你帮助另一个孩子上了果树，你因此也就得到了你想尝的果实，而且你越是善于帮助别人，你能尝到的果实就越多。合作能增强企业的生存力；合作能增强团队的凝聚力和团队精神，取长补短、发挥特长，使一个企业在竞争中增强生存力，才能飞的更高、经理助理竞聘演讲稿、更远，而且更快。

尊敬的各位领导、评委：几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对我行事业的热爱。如果竞聘成功，我知道，那凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导和各位同事的无限信任和期待。我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以我行的发展为自己终身的奋斗目标，尽情挥洒我的热诚，攀登我行事业的更高峰！

我的竞聘演讲稿完毕，谢谢大家！

竞聘护理演讲稿【篇7】

组长竞聘演讲稿

组长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导和同事：

大家好！

非常感谢您有这次机会表达我愿意在这里竞争团队领导者的职位。我叫**。今天我竞聘的岗位是**组长。

这几年在单位领导关心、同事帮助下，努力学习，扎实工作，认真履行职责，较好地完成了上级交给的各项工作任务，充分发挥了自己应有的作用。现将工作情况述职如下：

一、不断学习，提高综合能力

坚持日有所学，学有所获。在实际工作中，我始终把学习放在第一位，不断加强自身业务知识和综合能力的培养。因参加工作以来，从分所到下基层锻炼再到公共卫生监管科，不同的岗位就职经历给了我充足的机会不断学习实践，通过学习我已基本掌握了各项业务技能，对相关的法律法规、制度规范也有了较深的认识。

()二、认真履行职责，做好本职工作

在卫生监督期间，积极参与各项卫生监督工作，完成各项文书工作、日常监督检查、抽查和试点工作等。通过不断学习和技累，逐步掌握了卫生监督检查的方法和技巧，大大提高了工作效率和质量。在所领导与科长带领下，按照上级文件精神，完成我所布置的各项任务，扎实推进自己职责内的各项工作。

一、开展学校卫生监督检查，根据上级文件要求开展校园卫生安全健康行动、校卫生重点监督等专项行动，对学校的传染病与常见病防控工作、学校饮水卫生、教学与生活环境卫生情况掌握了基本情况，做好了监督检查，确保了师生健康安全。

2、 完成计量认证申请的准备工作。完善了计量认证工作原始记录，修订了操作流程、实施细则和报告格式，完成了现场比对工作。

3、 完成爱国卫生监督检查，生活在全市

宿场所开展了重点监督检查同时完成病媒生物预防控**务单位备案8家，备案信息全部录入浙江省卫生监督所信息系统。

3、 廉洁自律，严格组织纪律

工作中，认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力做到坚持原则，依法形使职权，公正执法。近年来，从未违反纪律。 我们对工作诚实，对服务热情，树立了良好的工作作风。

竞聘护理演讲稿【篇8】

精准扶贫责任组长个人工作总结

一、脱贫规划

我是2018年3月，调整后到宋庄村任的责任组组长，到村后我“脱真贫、真脱贫”的总要求，通过对宋庄村致贫原因分析，结合精准扶贫开展以来的工作情况，充分结合2017年制定2017-2020村级脱贫规划，我村截止到2018年底已经脱贫8户26人，剩余3户8人未脱贫。，2019年预脱贫3户8人。

如果2019年全部脱贫完以后，可以叙述一句，即使全部脱贫完以后，我们也将严格按照“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的要求，去开展扶贫工作，巩固脱贫成效。

二、推进精准扶贫

1.我村2018/2019两个年度虽然没有新识别的贫困户，但是每季度严格按照《河南省扶贫对象精准识别及管理办法》规定的识别标准、办法和程序，每季度开展线下动态调整工作。但是，2018年以来，我们对“四类人员”中的较为困难群体加大了帮扶力度。（多举几个事例，介绍）

2.通过4-5月份对历年脱贫的8户开展“回头看”工作，核对了贫困户脱贫后“两不愁”是否持续达标；“三保障”是否持续得到保障；生活质量是否较之以前明显提升；是否实施过“六改一增”家庭收入持续稳定的主要来源；帮扶责任人帮扶情况；脱贫后家庭是否发生重大变故等；去综合评判该户是否有返贫风险。综合评定后，8脱贫户不存在返贫风险。二是7月份集中整改月期间对8户脱贫户的脱贫程序进行核查，均能够按照民主评议、核实认可、公示公告的程序进行脱贫退出，群众也表示认可。

三、激发内生动力

本村2018年5月份以来，实施贫困户积分管理评定工作，贫困户思想上发生了较大变化，比如宋广灿、宋保堂等以前有“等靠要”思想，为其申请的公益性岗位工作不积极，有了积分超市的建立，通过积分能兑换物品，又进一步激发了贫困户的内生动力，形成了争相脱贫致富的氛围。

三、村“两委”工作能力及扶贫责任落实

1.能够及时传达上级有关脱贫攻坚的精神；2.帮助贫困户政策应享尽享；3.发展壮大村级经济，提高脱贫致富带动能力；4.还能够做好信访稳定、扫黑除恶、秸秆禁烧、征地拆迁等工作。

竞聘护理演讲稿【篇9】

护理带教竞聘演讲稿

尊敬的评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX医院的一名护士，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我作为护理带教岗位的候选人的能力与经验。接下来的几分钟，我将为大家详细阐述我对护理带教的理解和对这一职责的热情。

首先，我想说一下什么是护理带教。护理带教是指通过对新来护士的培训和辅导，帮助他们快速融入工作环境，提高专业技能和综合素质的过程。作为一名护理带教，我们需要具备丰富的护理知识和经验，以及良好的沟通能力和带领能力，使新入职的护士能够快速适应工作，并成为一名优秀的护士。

其次，我认为护理带教的核心是理论与实践相结合。在新入职护士的培训过程中，我会注重理论知识的传授，倡导学以致用。我将通过设立小组讨论、案例分析等形式，帮助新护士们将理论知识与实际工作相结合，提高其解决问题和处理突发情况的能力。同时，我将引导新护士积极参与护理操作、观察病情变化，并鼓励他们及时总结经验，在工作中不断提高。

另外，作为一名护理带教，我们需要关注护士的情感需求。在实践中，新护士往往会面临工作压力和情绪问题。我会与他们建立良好的沟通关系，倾听他们的困惑与发泄，帮助他们释放压力，并提供积极的心理支持。我会定期组织集体活动，增强团队凝聚力，使新入职的护士们感受到家的温暖和团队的力量，减少他们的焦虑和抑郁情绪，保持良好的工作状态。

我相信，作为一名护理带教，我们不仅是护士工作的指导者，更是他们的朋友和伙伴。我们需要与新护士保持密切的合作关系，了解他们的需求和疑惑，为他们提供针对性的帮助和支持。我将经常与他们沟通，了解他们的工作情况和进展，帮助他们发现和解决问题，引导他们在工作中不断成长。

最后，我相信自己是一名合格的护理带教。我有多年的临床经验，对不同病情和操作流程都有着深入的了解。我具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同背景和需求的护士保持良好的关系。此外，我热爱护理事业，认真负责，对带教工作充满热情。我愿意为护士团队的成长和发展尽一份力量。

感谢各位评委和同事们的耐心聆听！我相信，在大家的支持下，我一定能够胜任这一职责，为我所在的医院和护理团队做出更大的贡献。谢谢！

竞聘护理演讲稿【篇10】

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好！

首先感谢医院给我提供了一次展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

我叫陈凡，××市人，生于1966年1月，1983年考入××医科大学护理专业，1987年获学士学位。今天，我竞争的职位是护理部副主任，理由有三点：

第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。我应该抓住这样一次难得的机遇。

第二点，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。

第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是我来自一个军人家庭，父母的严格教育，培养了我吃苦耐劳，踏实工作的优良品格，这是干好一切工作的基础。

第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。

第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。

第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。

第三点，我认为自己具备担当此任所必需的知识和能力。从护理部的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着医疗、教学、科研等多项工作。护理部主任必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责。

第一，我具备一定的政策理论水平。由于我在学校和工作中自学了法律专业，对卫生行业的医疗安全和管理有了较高的认识和理解，从而保持了较高的政治敏锐性。

第二，我具备一定的文字综合能力。我本身具有良好的文学基础，加之担任几家杂志的编委，使我兼备文字方面的能力和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。

第三，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。在学校时，我是学生会的副主席。参加工作后，先后担任科室副主任和主任，具备了一定的管理水平和经验。

以上决定了我能够更快地进入护理部副主任角色。如果我能够竞争上护理部副主任这个职位，我将在院长的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作。”（略）

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，创造我们事业的辉煌”。

谢谢大家！

竞聘护理演讲稿【篇11】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫xx，今年25岁，中共党员，大专学历。20xx年进入本单位工作至今。20xx年做过一年护长，20xx年取得护师资格！

经综合权衡，我具有如下岗位竞聘优势。

第一，我热爱护理事业，具有献身护理的敬业精神

工作中，我能以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者服务。能以积极的心态把自己的发展融入到医院的发展中来，以饱满的精神面貌去面对每个患者，力求让患者满意的笑容来标榜我们的业绩。

第二，我具有一定的工作经验和足够的爱心

我从事护理工作已xx年，现任xx护士，因而熟悉——护理工作，积累了一定的临床护理经验。另外我相信护理工作中，爱心是最好的药剂，而我有足够的爱心，会把工作做得更好！

第三，我具有顽强的学习精神和较强的工作能力

工作以来，我时刻不忘学习，目前正在大连医科大学大专班就读，这会使我在护理工作中更专业、更科学，同时，我还不断提高自己的业务技能。从参加工作以来，我一直认真向护士长及老护士学习，不断在实践中提高自己，从而具有较强的工作能力。

各位领导，各位评委，如果承蒙各位厚爱，让我竞聘成功，我愿意在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。具体我将做到以下几点：

1、树立全方位服务意识，不断提高护理质量

我将积极树立全新的服务理念，把“热情、耐心、关爱、创新”做为自己的服务宗旨，紧紧围绕患者需求开展一切护理服务工作，严防差错事故发生。力争不断提高护理服务质量，以优质的服务赢得患者的满意。

2、真诚讲团结，支持护士长搞好部门各项工作

我将在工作中胸怀全局，服从领导的安排，积极做好所分管的工作。在工作中团结同事，互相多理解，多鼓励、多支持。同时支持护士长，与同事们共同做好本部门护理工作。

3、视病人为亲人，实现经济效益的最大化

市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈。作为一名护士，我认为，首先，应该视医院的发展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我镇医院的知名度和美誉度。

其次，要全力做好医院的外护工作，不断提高服务的质量和水平，将亲情服务落实到护理工作的每一个环节，要以外护带动和影响患者及其家属，并影响社会。在具体工作中，我将配合其他同事，积极收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不论病轻重，都要积极服务。

4、继续加强思想政治和业务能力的学习，强化自身素质

今后，我将勤奋学习，继续加强自身修养，在为护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华奉献挚爱的护理事业。

各位领导、各位评委，无论今天能否竞聘成功，我都将以此为新的起点，以服务为本，以奉献为责，捧出一片爱心，全心全意为患者服务、为我院的发展贡献出自己的一份力量！

我的岗位竞聘演讲完毕，谢谢大家！

竞聘护理演讲稿【篇12】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

公司的这次人力资源改革是公司本年度的一项重大举措，得到了广大员工的积极响应。从公司的利益最大化考虑，也为了实现个人发展，我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竞聘。

首先我谈一下对数据业务的认识：目前对电信运营商来说，用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长，而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势，后果是语音业务ARPU值下降已成趋势，为了保持收入的持续上升，必须找到新的业务增长点，数据业务将担负起启动电信业新一轮增长的重任，各大运营商都在大力发展数据业务，可以说，谁抓住了数据业务，谁就在以后的竞争中处于优势。集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品”的活动，而数据络总体规模比较小，不像电信那样提供大规模的互连接入业务，应该以大力发展有移动特色的数据业务为主，如：短信、WLAN、无线DDN，为以后发展以3G为代表的移动多媒体业务做准备。数据技术支持岗位的目标是做好数据络维护工作和数据业务支撑，开发相关的增值业务，为集团用户提供信息化整体解决反感，积极进行数据的络优化和技术储备，积累移动数据建设和维护经验，积聚相关维护人才。

现在的数据包括：MDCN、CMNET、短信、OA、1860、GRPS等系统，它牵扯到计费、传输、交换、1860等各个部门，而开展数据业务也多种多样，也因此对于数据技术支持这个岗位，需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业知识的人才，他既要有丰富的维护经验，又要具有一定的开发能力，还要对对数据业务熟悉。我认为，数据业务技术支持岗位要做好下面的工作

1、数据据业务相关络设备

2、的技术支持和络维护工作。

3、开发可增值的数据业务。

4、数据业务分析、统计工作

5、向集团用户提供信息化整体解决方案

对于这个岗位，当然需要有较强的责任心和敬业精神，这是起码的要求，除此之外，我觉得我有以下几点优势：

1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系，专业非常对口，在大学的四年里，我系统地学习了计算机专业的课程，具有扎实的基础知识，对于新事物、新设备、新技术有着强烈的求知欲望，能够很快地接受并加以应用，特别擅长利用互联来分析、解决问题。

2、我具有较强的专业能力和丰富全面的数据的`维护经验，我曾在计算机中心工作了三年，负责前台微机、络、主机的维护，又开发过亲情号码、一元包干的业务。当时除了处理计算机中心的业务之外，我还独立承担着1860、短信中心的维护任务。在传输中心的一年里，我主要的任务是维护CMNET、MDCN、OA等设备，侧重学习了路由器、数据交换机的知识。可以说，计算机、数据通信、传输、交换知识我都均有涉猎，知识面较为全面。在长期的维护过程中，我的技术水平得到了长足的进步，积累了丰富的维护经验，能够单独处理络故障。在省公司七月份组织的全省数据维护专业人员的考试中，我名列前茅，获得了“数据技术标兵”，我很自信在技术能力上我完全能够胜任这个岗位。 3、我对本地数据的运行情况非常熟悉。我刚到数据机房时，当时，基础资料非常匮乏，而且省公司对于数据也没有相关的管理制度和维护计划。经过几个月的奋战，在其他同志的帮助下，我们对机房的资料、环境进行了整理，各类标签、走线进入了标准化行列，摸清了第一手的基础资料；根据实际情况和省公司下发的文件，制定了相应的维护细则、作业计划，建立了包含了局数据修改、系统备份、软件版本、系统运行等一系列原始记录；对于故障处理，通过故障资料库和专线用户资料库的建立，为及时有效的处理各类故障提供了有力的依据。在去年年底的全省组巡中，我们拿了并列第一名，今年的组巡，我们的维护的项目名次也比较前，在今年打造数据精品的活动中，我个人获得了“先进个人”的称号。

4、我具有较强的开发能力。据两个例子：

1、数据必须对每天的设备进行详细的记录，以前每天都是手工登陆到设备上执行各种指令，做完一次差不多需要两个多小时，而且还容易出错，后来我利用自己编程的特长，编写了自动登陆程序，使得检查时间缩短为十分钟。

2、为了提高CMNET的竞争力，我花了两个星期的时间，开发了VOD视频点播系统。

5、在数据维护过程中，要经常跟用户、厂家联系，遇到棘手的问题，还要得和兄弟部门、省公司联系，这些基本上都是由我来负责与各方面联系协调，这使得我在数据维护方面有着较高的认知度。

6、由于我在计算机中心干过三年，对于数据统计工作很熟悉，所以我可以自己亲手进行数据业务的统计工作，并作出分析和研究。

如果我能够得到大家的认可，我将会积极配合其他人员，提出一系列意见和建议进一步提高数据专业的维护水平，来提高业务收入和知名度。对此，我有几点设想：

1、这半年以来，有不少的互联专线用户退，其中还包括610、供电局等大客户，主要的原因是我们只有接入功能，没有提供相应的增值业务，据调查，大部分的用户上是为了娱乐，特别是视频点播、在线游戏等业务，我们也可以像电信一样，开发电影VOD、音乐在线、游戏在线业务等增值项目供用户选择。也可以选择和游戏开发商合作，这样为本地数据业务的顺利开展提供筹码。

2、由于在维护过程当中，发现许多问题具有共性，我们可以架设一个，把一些常见问题及解决方法放上去，还可以放一些电脑知识、补丁软件，系统升级软件，大家可以随时上去学习。还可以通过开展培训的方式，努力提高一般维护人员和县市分公司维护人员的数据络维护水平。通过各种途径学习兄弟公司、合作伙伴甚至竞争对手的先进经验，将之运用到移动据络维护工作中来……

3、由于我们接入方式只有2M和光纤，没有电信的接入优势，成本比电信的ADSL要高得多，但并不是就不发展接入用户，我们也有自己的优势，就是一我们的传输资源比较富余，二是我们可以提供一些捆绑的数据业务。由于本地传输的升级，其传输设备可以带有LAN口，这意味着我们可以大大地节省成本，使得城域的建设成为可能，数据的下一步工作就是配合传输打造城域。在此基础上，应该增加多样的接入方式，特别应该推广WLAN接入方式，它有效地解决了最后一百米的接入问题。

4、由于以前的工作基本上是数据维护，对业务方面涉及地相对较少，跟客户的接触工作也仅限于维护方面，跟用户直接打交道很少，我想从几个方面提高自己，一是尽快地熟悉各种数据业务，包括用途、资费、使用方法，二是利用自己计算机能力较强的优点，掌握各种数据业务的数据统计方法，这样就可以了解数据业务的发展特点，做好相应的分析研究工作，这一点要向有经验的同志学习。

三、加强对集团客户的服务的支撑工作，可分为两方面：一是要根据用户的实际情况，发挥移动自身的优势，给用户提供确实可行的信息化整体解决方案，二是做好用户的售后服务工作，包括提供处理障碍的技术支持和对用户提出的新的需求开发新的数据业务项目。

5、对数据存在的问题，积极分析问题根源，制定并实施相应的解决方案。

如果我能够竞聘成功，请大家放心，我一定能将数据的支撑工作做好。

谢谢大家！

竞聘护理演讲稿【篇13】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是：护理系主任。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。

我在护理教研室工作了十二年，见证了我院护理专业的起步和辉煌：护理专业的学生由当年的在校生不足200人变成了今日的XX人；我院毕业的护理学生已经大部分在国内各大医院成为了业务骨干；教研室的教师个个成了教学能手，学院对教研室的建设也进行了倾斜性的投资，使得护理教研室无论是内涵建设还是育人环境上都有了明显的提高和突破。前辈们在护理专业的课程建设、理论和实践教学、师资建设以及对外交流等方面已经搭建了非常好的框架，所有这些都为护理教研室赢得了南昌大学和社会的广泛赞誉；护理教研室也已然成为了我院的骄傲，现在它要由室改系了，这真是一个令人振奋改变！对于护理系未来的发展，我满怀憧憬！

说实话，我一直认为自己是个没有远大志向的人，凡事随意而安，尽力而为就好。对于从事管理工作，内心一直充满着敬畏甚至惶恐。但近年来，我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜变化：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才尽其用。在这里，我们为了一个共同的发展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。作为学校的一员，我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、温馨和快乐。这种亲情化的教学管理氛围让我陶醉。在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有***，实现了人生价值的化。这深深地感染了我，激励了我！这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘，为年轻人创造了一个个人价值增值的氛围，在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台，舞台上热闹非凡！作为一个年青人，要有勇气去表达自己，要想去见识更大的世界，不去试试，将来一定会感到遗憾。

竞聘护理演讲稿【篇14】

恭敬的各位领导,各位同事：

大伙儿好!

我是我院内三科的一名一般的护理人员xx!今天,怀着兴奋而忐忑的心情站在这个地方,跟一群优秀的同事一起竞选护理部干事,既激动又紧张。

自从05踏上护理岗位至今,我已在那个平庸的岗位上奉献了7年青春,时光荏苒,曾经这个初出茅庐的小丫头现在已别再年轻,但关于这份工作的热爱却别曾改变。这份工作让我收获了成长,我也为这份工作付出着一切。

小时候,跟所有的孩子一样,我特别胆怯进医院,一看见穿白大褂的叔叔阿姨就哇哇直哭,但当自己成为了那救死扶伤的一份子时,才感觉到这份职业的伟大与艰辛。07在儿科工作的时候,我特别注意培养自己的亲和力,为了让生病的小孩子别那么胆怯,我尝试了各种哄孩子的办法,工作服口袋里还经常装着奶糖和小玩具,当看着家属们信任的眼光,看着那一张张笑脸在我眼前盛放时,我知道,此生我再也别可能脱掉这身工作服了。

两年后,我被调配到内三科工作,尽管之前在儿科工作的还算顺利,但面对一具陌生的科室,要学的东西实在太多,为了让自己更快的习惯新环境,我经常在下班后给自己充电,有打算地去提高自己的理论知识和操作技能。随着自己的技能日臻成熟,幸运之神也开始悄悄落临。在我院举办的2008年、2009年**日护理技能竞赛中，我连续两年获得二等奖。

在今年,又幸运地被评为了优秀**,获得了参加湖北省第二节造口伤口专科**培训的机会,如今我已顺利结业。

水能载舟,亦能覆舟,我怀着负责切感恩的心态对待每一位患者和朋友。在我从事护理工作的这些年,医院领导、同事以及患者都曾赋予过我帮助与鼓舞。发自内心，我一直希望有一个更好的机会，一个更高的平台和更广阔的空间来回报大家的爱和关心。

因此,今天我来了,我带着这7年来我积存的点点滴滴,带着这7年来我对护理行业始终如一的爱,带着一位一般护理人员无私奉献的心,希翼大伙儿能给我一具机会。

更多的绚烂的话语也不过多余的修饰,朴实的行动才是成功之路上的鲜花。假如我有幸竞选成功,我一定会努力的工作,踏踏实实的在自己的岗位上坚决的前进,为一院的进展添砖加瓦。言必行,行必果。

希望你相信我，支持我。我叫王玲。谢谢您！

创作解析：此演说稿连续了中国人谦逊中表达自己意愿的特点,没有太多华丽夸张的语句,不过以时刻为主轴,将一位一般护理职员怎么在自己岗位上别断突破、别断进步、别断努力的事实展如今大伙儿眼前。尽管没有表达出特别强烈的竞选欲望,但每一段基本上在从侧面烘托这位护理职员的出色与优秀,护理行业别同于其他行业,需要踏实、沉稳的业务骨干,因此整篇演说稿貌似没有与竞选无关,却在逐字逐句中让大伙儿慢慢感觉到护理干事非此护理职员莫属。

始末两句我叫xx,首位呼应,让大伙儿深刻的记住那个名字,一遍投票需要。

简爱艺术工作室致力于此项工作，希望通过！最后，预祝竞选成功！

2017年护理部干事竞聘演说稿二

各位领导、各位评委、各位同事：

大伙儿下午好!我是五官科的韩雯琪,年过而立的我赶上了护理部干事竞选这班末班车,机会难得,特别高兴。再次登上那个舞台，再次参加选举，没有之前的紧张和混乱。

别是懈怠,更别是麻木;而是多了一份淡定与成熟。因为我知道我是在一次又一次的挑战中长大的。

我于xx年毕业于郧阳医学院护理专业，获护理学学士学位，经统一招收进入县人民医院。7年来,在各位领导和同事们的大力帮助和支持下,我慢慢融入到了那个大伙儿庭,工作感受越来越好,工作能力也别断提高。在这里，我想说的第一件事就是谢谢你。感谢所有在我成长道路上帮助我的领导和同事。谢谢您！

7年四个科室(内

一、外一、外

三、五官科)的磨练,让我比别人多了一份记忆,也让我真正知道得了什么叫记忆算是一种财宝作为一名医院护理质控小组的成员,每个季度的例行质量检查,让我多了一份责任意识和质量意识;读书活动演说二等奖、护理操作技能竞赛中一等奖、xx年度考核优秀等次等等,是对我的褒奖与确信,让我更添一份自信和沉着;更值得一提的是,承蒙医院厚爱,xx年6月至9月被派送到武汉****三个月的进修学习让我知道了,能力没有极限、奋斗没有终点。有了以上这些,再加上我工作中乐于吃苦、任劳任怨的精神和一颗热保护理滚烫的心,我坚信我一定能胜任护理部干事这份工作!

关于竞选活动后的想法和计划，在这里，我想简单地用五分之一和四分之一地概括它们，即树立五种意识，成为一名好成员。

一是学习意识。学习没有止境。作为护理部的一名干事,需要多方面的技能,包括各种护理基础技能、文书处理技能、沟通协调技能、业务治理技能等等,这些都需要学习。

惟独学习,才干习惯那个职位;也惟独学习,才干制造性地开展好工作。二是全局意识。护理部别是外三科,也别是五官科,它是医院的一具综合协调部门,需要统筹协调,需要以大局为重。

我将牢牢铭记时时处处说团,处处时时说大局的诤言,为医院的整体着想,为医院的长远谋划。三是服务意识。干事就干事,干好自己的事,干好为医院和医院职员服务的事。

工作中,坚守服务第一,文件通知上传下达、聆听病人呼声、同意医护人员建议等等,为患者服务,为职工服务,更为医院服务,努力做到让患者安心,让同事顺心,让领导放心。服务到位了,我就称职了。四是效率意识。

一秒钟，可以拯救一个人，也可以毁灭一个人。医院是一具说效率的地点。护理部的工作更注重效率。时间就是金钱，效率就是生命。

办事别拖沓,工作别推诿,作风别浮夸,这算是效率,我将沿那个那个目标奋斗。五是创新意识。护理部干事的事,假如按部就班,流于套路,也许人人都会干。

但要做好，就必须在创新上下功夫。我将积极开动脑筋,在倡导人文关心和创建优质护理服务等方面上多做文章,在推动护理品管圈活动中身先士卒,开拓创新,力求在常规中出新,在创新中出彩。

有了五种意识，我更愿意做一个好的四员：

当好参谋员。干事的职责是干事,但别仅仅是干事,更应发挥护理部主任的智囊和左右手作用,为主任分忧,为主任解难,更为主任添智。身在兵位,心谋帅事;身居后台,心想前台。

作为一名领导，但有了领导思维，我会利用护理部人员广泛接触、信息全面的优势，为领导决策提供良好的顾问。

当好服务员。干事工作的动身点和归宿点算是服务。它一方面为护理部主任服务，另一方面为诊所、医生、**和病任服务。

文稿收发、信息反馈、办公室内勤等,真正做到少动嘴、勤跑腿,热心、细心、耐心、虚心,做到热情服务、真诚服务、专心服务,带头创建精细温馨化护理服务,共建温馨和谐的医护关系。

当好协调员。作为一名护理部干事,其工作承上启下、协调参与,接触方方面面的人和事。协调能力就显得至关重要。

我性分外向,喜欢和人沟通,再加上有四个科室的锻炼,曾与医院大量的大夫、**和病人打过交道,培养了一定的沟通、组织、协调和治理能力。对此,我充满信心!

当好督查员。降实是提高质量的一具重要环节,要想抓好降实,就得督查。护理部负责临床护理质量的监督。

我将在护理部主任的带领下,环绕医院今年提出的治理年这一目标,紧紧合医院全局性工作抓住难点、重点、热点咨询题出实招、动真格,加大督查督办力度,狠抓降实环节,真正做到上传下达别走样,有效执行别变形,确保各项工作降到实处,为护理质量的提高和医院的长远进展而努力。

各位领导,各位同事,我的演说即将,面对无法**的果,我心里坦然,因为我知道,别管怎么样,工作和日子还得!

最后，我想说：在今天的挑战面前，我敢同意；在另一天的成功面前，我决心胜利！请相信我，支持我！

竞聘护理演讲稿【篇15】

各位领导，各位评委，各位同事，下午好！

出于对个人理想的追求和对医院改革的积极参与，我来参加今天的**长比赛演讲

6年前作为新**(城市名)人，我在**(科室名)竞聘演讲稿开始了我的**生涯，经过内科、外科、儿科、急诊和icu的磨练，我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。临床护理的发展非常迅速，唯有不断学习才不至落后，4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程，现已进入毕业实践考核阶段。以理论指导实践，以实践检验理论，找到了学习的乐趣，升华了我的服务理念和对本专业浓厚的兴趣。

“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也许是对身为**的我最竞聘演讲稿精彩开头恰当的注解。然而，被信任需要有看东西的能力。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策划组织共青团活动的机会，在打造团委品牌，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。

岗位竞聘演讲稿

如果当选，我将做以下工作：

1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履竞聘上岗演讲稿行**长职责和义务。坚持 “以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。

2。不断加强医疗、护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施，扬长避短。更好地为患者提供优质的家庭服务。

3.使本部门的每个人本着主人翁精神参与学生会竞争性演讲的管理。挖掘**的潜力，调动部门员工的主观能动性，合理配置人力资源。

重视护理安全管理，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，预防安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。

做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度和操作规程，及时填写各种有效记录，控制护理环节质量和最终质量。

5个。培养管理意识，善于成本效益核算。在创造科室效益的同时，可以节约不必要的费用，降低医疗成本，保证科室走可持续发展的道路。

6 科室做到年有目标，月有计划。鼓励**每年完成1-2件**。定期业务学习和经验交流，培养**科研意识。

我的星座是马。至于是不是千里马，要由这里的伯乐人来决定。但不管结果如何，我都会不断提高自己。最后，借此难得的机会，祝大家在新的一年里一切顺利！