内勤工作总结。

内勤工作总结(篇1)

又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培! 感恩的心，感谢命运，让我认识xx，花开花落我一样会珍惜!感恩的心，感谢xx，让她伴我一生，让我做坚强的自己。新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过几年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，20xx年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合!，一切以销售为主，我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标!

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则，当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方 式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对公司所有业务人员说声：“谢谢“!感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。截止20xx年12月底，共计降低成本、节约费用达 万元。别外，每月月底，因为销项税远远大于进项税，为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税票，包括所有通过银行托收的客户，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

20xx年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来!在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部都会向业务人员提供新进品种目录表，以供他们参考学习。

几年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步! 管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。

当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，最佳的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助他们避免错误、预防出现错误。

对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励，因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为明景服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。同时我们希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。

最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!

参考 采购内勤年度工作总结 (二)

一、销售部办公室的日常工作：作为××公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。

二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况：

在签署分期分期买卖合同时，对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，我们都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容出现错误，将会给公司带来巨大的损失，在搜集用户资料时也比较简单(包括：户口本、结婚证、身份证等证件)。?在签署银行按揭合同时，现在还比较生疏，因为银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中，购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分，公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的，如果不公证?银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有户档案时，我们取公证处、银行、福田三方的精华，我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞，我相信随着银行按揭贷款的逐步深入，我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训，这是我个人的想法。)

三、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况：

作为××公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作，主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否及时，关系到公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要及时了解购机用户的工程进度，从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报《客户到期应收账款明细表》是，要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策，这样才能控制风险。

四、今后努力的方向：

半年来，本人爱岗敬业、创造性地开展工作，虽然取得了成绩，但也存在一些问题和不足。主要是表现在：第一，银行按揭贷款这方面有些不协调，也许是刚刚接触这方面的业务;第二，加强自身的学习，拓展知识面，努力学习工程机械专业知识，对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手!

200x年，在联社信贷科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作总结如下：

1、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了***的“xxxx”精神，能较好的理解了“xxxx”精神的，在“xxxx”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“xxxx”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 2、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。针对×××居民集中，贷款户身份证容易使用混乱的状况，我建议领导将贷户的证件按申请先后顺序登记名字、号码后，在×××信用社全部核查，确定无贷款后再办理手续。一年来无论是炎热的夏季，还是寒冷的冬天，我坚持到其他信用社核查，对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时，为了更好的把关守口，我还通过关系，向有关单位的同志，学会了真假身份证的辨别能力，只要是假的证件，我一眼就能辨别出来，从而把好了信贷资产质量的第一道关口。二是坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时，我做到了“三个必须”，即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。三是提高工作质量，及时准确的做好信贷基础资料的管理。搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天帐务当天处理完毕，从台帐、分户帐，到插卡、抽卡;从销帐、记息，到登记贷户经济档案，全部核对从不过夜。仅200x年，我社就累放贷款500xxxx万元，达上千笔业务没有出现过一笔差错。在人行和联社的多次检查中，都受到了好评。

经典的采购内勤年度工作总结 (三)

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识和行政办公能力。

现将工作总结如下:

一、严格按采购制度程序办事。在采购前、采购中、采购后的各个环节中都积极主动跟踪物资采购情况。有问题第一时间反馈给上级领导。

二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。密切关注采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。

三、加强对供应商的管理协调。对每一位来访的供应商进行引见相关领导或采购员，确保了每一个供应商都能对公司留下一个良好的印象。我也看到，我们的采购员在与供应商合作过程中，公正严明，杜绝徇私舞弊。最终为公司选择最佳供应商战略伙伴关系。

四、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。每一次材料设备的计划、询比价都进行了核实登记，保持了信息资料的完整，及时把资料输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。

五、提高个人的业务素质和责任感。虽然只是本部门的后勤人员，但是我仍不忘提高自己的业务素质和责任感，必要的时候可以上网多了解各大煤矿企业采购流程与规章，不断提成自我价值。

六、在xxxx年的工作中，我虚心向部门领导及同仁学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

(一)、完成工作方面

1、及时准确地登记每日的采购清单，每日早上主动询问采购员是否有需要登记的销货清单。如果有，请采购员做好清单交接，签收后就及时登记台账;如有现金的及时返还采购员，余下按矿分类存放在指定位置以便于入库单到的时候登记挂账。工作做到了及时登记，数量金额及型号规格准确无误。

2、确保采购的物资优质优价，逐步完善物资价格目录，登记好采购时间，采购数量，采购金额，以便以后采购过程中进行价格参考。

3、财务挂账及付款核对登记，当入库单传上来，要及时做好交接本登记并道财务挂账，及时跟踪采购员请款支付情况，并在核查后做好登记处理。 协助采购员核对往来帐，并与供应商核对往来帐务。

(1)与供应商核对往来时，必须内部帐正确无误

(2)应先了解供应商的余额，如对方的余额小于我方，不能将我方的余额透露给对方，也不能简单的以对方的帐目为准，应先查看我方的帐务中是否有大批的退货及破损、费用，询问对方是否己下帐，如未下帐，表明差异更大。一种可能我方帐内所体现的商品品种不完全属于对方，另一种可能对方有货物为促销品，我公司未冲帐。应与对方一一勾对后及时调帐

(3)如对方的余额大于我方时，应通过勾对来货和回款找出差异，并提出解决的办法代扣费用的，复印费用票据或开收据让对方冲帐，退货及破损允许补货及少开税票

(4)与供应商核对完帐务后，均应填写对帐函。对帐函应明确说明至对帐日止与供应商的欠款金额，其中己开发票的数额，未开发票的数额以及未开发票的明细，以避免对帐不久又出现发票不符的情况。同时确认的欠款金额应与系统中财务、业务对应。做到了核对帐务清楚，保守公司秘密

4、工作中:团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。

5、及时准确的完成领导交办的其他任务。

(二)、工作不足方面:

1、.工作进行较乱，需要改进工程方式方法，确保工作的顺利进行。

2、部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;造成工作有些脱节。

(三)、明年工作计划

1、做好供应商管理:积极与各供应商沟通，提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力，保持质量与交期的长期稳定性。

2、极力配合采购员工作，让采购员能够及时准确低价的进行物资采购工作。

3、稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商。

4、及时准确的完成台账登记工作，做到100%准确无误。

5、按时与供应商财务进行往来账核对，确保账目清楚无误。

七、对公司的建议与意见

增加有价值的培训机会，提高员工的业务水平.

八、结束语

我以能在一个生机勃勃迅速发展的企业工作而感到荣幸，我要不断的提醒自己，不学习就必然会被淘汰，这是永远不变的法则。公司的发展、个人的成长、部门的工作更要上一个新的台阶，都须要学习更先进的知识与理念，这是一个公司能更长久生存下去的必然，也是我们能立足社会的必须。

我愿在采供部、在公司正确的领导下，为实现公司xxxx年的目标而努力工作，实现我个人与团队的价值。

内勤工作总结(篇2)

光阴如梭，日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙，我是今年3月份来到电子有限公司的，在公司工作的这段时间里得到了公司领导和同事的支持和帮忙，很快的适应了销售内勤的工作，回忆这段时间，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的'进步，成长了不少，但也意识到自己还存在许多的缺乏.20xx年马上过去，20xx年马上降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、我决心再接再厉，更上一层楼，努力翻开一个工作新局面。在20xx年，扬长避短，更好地完成工作。现将20xx年的工作总结及20xx年的规划汇报如下：

一、学习了产品学问及企业文化等相关学问。刚来公司时，在公司的安排下学习了产品学问及企业文化等相关学问，使我对公司的产品及相关方面的学问得到了解和熟悉。

二、对二级市场客户进展治理维护。二级市场是销售内勤重点负责的客户。今年5月份我开头接手南方客户及西北客户，在接手的过程中渐渐学习了客户报价，合同制定，怎样在系统下单、制单，催款，发货等。以及在和客户沟通中需要留意的问题，在不断的学习中。渐渐总结出自己的一套工作方法。

内勤工作总结(篇3)

Part 1：生产部内部工作总结***工作总结

日子一晃而过，第一年转眼就成为历史。综上所述，我们期待的是来年工作的发展和进步。新的一年意味着新起点、新机遇、新挑战。我决心再接再厉，把工作再上一个台阶，努力开拓工作新局面，更好地完成工作，扬长避短。自今年6月来到多林工作以来，我努力适应新的工作环境和岗位，虚心学习，努力工作，尽职尽责，很好地完成了各项任务。 ：

我。完成工作

（一）耐心细致地做统计工作：接手设备制造车间，整机组装在六个月的工作时间内，在车间和车间进行统计工作机加工车间，认真核对发货单、图纸图纸，严格按照制度，做好各项统计工作。完成）工时统计表应分别上交人力资源部和财务部，以保证工时统计的准确性和及时性。

（2）积极做好文档管理：进入公司后，我对文档管理的起步比较快，主要做了以下两方面的工作：一、一般数据录入和文件整理工作，对于装备制造部门涉及的一般数据文件和相关会议纪要，我认真做好录入、整理和打印工作，并根据工作需要，制作表格及文件、报告草稿等； 二是对研发图纸和资料的管理，对研发图纸进行系统化、标准化的分类管理。我采取日常维护和定期集中整理相结合的方式，对现有200多份常用的研发图纸和文件进行分类归档，并做好。借款登记管理。

（3）负责现场车间物料管控，及时处理废金属

现场车间物料控制：我坚持从公司利益，积极遵循公司理念，严格控制现场车间原材料的调拨、消耗和监管，杜绝铺张浪费，有效控制生产成本。废金属处理：严格遵循“废金属处理流程”。供应部比对三家公司的价格确定价格后，组织相关人员对废金属进行分类、称重、核算，然后向财务部支付费用。

综合以上两点，可以从配置使用、实际消耗、理论消耗、边角料销售等方面对车间金属材料进行有效监控，从而监控全公司金属原材料消耗量。有效控制。 （四）认真做好行政工作

行政工作是一项非常繁琐和细致的工作。进入公司以来，我在行政工作中主要完成了以下工作要点：

1．部门人员考勤的实施和管理，设备制造部会议的策划和组织； 2、部门办公用品的领用、领用、核算管理； 3、公司用电量（每月）：申请购电卡费，根据电力局文件计算、制表、存档用电量；

5.跟踪部门经理的工作执行情况，协助部长对部门经理进行绩效考核； 6、。部分生产管理法令的沟通。

二、主要经历和收获

我在**公司工作了半年多，取得了一定的成绩。综上所述，我有以下经验和收获：

(1)唯有端正立场，虚心学习

(2 ) 只有积极融入集体，处理好关系的方方面面，才能在新环境中保持良好的工作状态

strong>

( 3）只有树立良好的服务意识，加强沟通协调，才能把工作做好。

三．不足

（1）工作的主动性和创造性不够彻底；

（2）现场车间物料控制宏观上容易把握，微观上难以控制，需要下更多功夫； (3)对生产进度的了解不够及时。

四、下一步计划（1）加强车间现场物料管控，对物料建卡、手工账，做到账、卡、物齐。是一致的。严格控制剂量。

（2）了解产品知识，尽快熟悉； 及时了解生产进度。

（3）除了工作中的主动性，工作中还要有创造性和预见性，多对工作进行总结和总结。 这使工作更上一层楼。

作为装备制造部的员工，我充分认识到自己既是管理者，又是执行者。俗话说：“世间难事始于易，世间大事始于细节”。协调好每一件小事，保证整个团队的健康发展，首先要端正态度，脚踏实地完成上级交办的工作；其次，要不断提升自己，抓住每一个机会，给自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作相关的新事物、新知识；最后，发挥自己作为大师的优势，在力所能及的范围内为公司分担更多的工作。

最后感谢领导给我提供这份工作，让我有机会和大家一起进步，共同进步；我要感谢我的同事们在过去六个月里对我工作的热情帮助和关心。虽然我在经验和能力上还欠缺，但我相信勤奋可以弥补我的不足。只要大家多了解彼此，多交流，再接再厉，一定会把我们的工作推向更高的水平。我相信* *公司的明天会更好！总结人：*** ** ** ** ** 第2天：2011年度个人工作总结及2012年度生产及后台工作计划 2011年度个人工作总结及工作计划

随着时间的推移，我在远征制作部工作了半年。我还依稀记得，领导安排我做订单管理的时候，我还虚弱的说我没有经验，没做过办公自动化工作，但是领导说：“没问题！没经验，你慢慢修吧， “这句话让我很感激，也感谢领导给我这次考察工作的机会。在过去的六个月里，我经历了一个从最初的混乱和不知所措到现在的熟悉和熟练的过程。我在这个行业也有一些经验，我的专业技能和工作能力都有了很大的进步；视野开阔了，综合能力得到了全面提升，新环境，新机遇，新挑战，不同的工作环境，不同的工作方式，一切都是新的，一切都需要从零开始学习；感谢公司给我这个平台。

从单一的订单管理到多元化的生产后台，一开始我真的觉得压力很大，做不来，但我想接触一些新的东西来丰富自己的思想，所以我不得不硬着头皮做到了。一开始连简单的报告都搞砸了，忙得不知所措？真的很感谢领导不仅没有严厉批评我，而且在这种情况下还耐心地解释和指导。本着“在工作中提升自己，为公司创造价值”的目标，通过自己的努力，向领导请教，向同事学习，不断开拓创新，圆满完成了自己的工作。在这个岗位上，我付出了很多努力，但也取得了很好的成绩！回顾2011年，展望2012年，我做了如下总结，希望各位领导多提宝贵意见。

1.工作收获：

1.细心、细致、严谨——作为一名订单经理，最重要的是做到这一点，如果遇到问题，一定要与市场部和业务中心进行有效的沟通。您不能因自己的疏忽而使以下生产过程断开，给客户造成损失，给公司造成损失。从事这项工作让我逐渐养成了细心的习惯（这一点可以从开始做的报告和现在做的报告的对比中看出）

2 .月报可与仓库准确核对无偏差； 我精通一些办公软件，尤其是coreldraw，以前没听说过，现在有机会接触和熟练使用。

3.通过与各级领导的接触，最大的印象之一就是不回避问题和矛盾，只直面生产中的问题和矛盾，积极寻求解决办法。化解矛盾有利于生产。这是我学到的第一个工作方法。

4.作为一个生产后台，每天除了自己的工作之外，经常会有一些计划外的事情需要临时处理，而且通常很紧急，不得不放下手头的工作。工作要先解决，所以这些临时性的事情会占用大量的工作时间。如果没有高效的工作，你今天就会欠债，明天还有其他工作要处理，所以每天的工作必须每天完成。 , 每天工作 每天打扫进步重要的是，一开始我真的因为很多复杂的事情而心烦意乱，时不时会抱怨，但做了之后，我觉得还可以。它让我知道如何安排时间，也提高了我在办公自动化方面的能力。很大的进步！

二、不足及努力方向：

1．对公司产品有全面深入的了解，因为我是电子专业的，希望能提高自己的专业技能。一直打算把公司所有产品类型的说明书都看一遍，多向同事学习，加深了解，但是因为刚入职，没有经验，自身能力不足。做起来会花很多时间，一直没能抽出时间去学习。今后打算在做好工作的同时，多学习产品专业知识，用专业知识武装大脑，为以后的工作打下坚实的基础，从而更好地为公司服务，

2.做事有时会有情绪。我会努力改进这一点，多和同事交流，不让需要我合作的同事被冷落。

3.对工艺不深入了解，不主动，感兴趣，但不积极参与，热情满满，不付诸行动，加强学习，制定详细计划。

4.我只是机械地做报告，我没有心去理解报告中数字的含义，所以我错过了报告。我应该学会从报告中的数字中找出生产过程。存在的问题可以及时报告和解决。

三、职业规划：

生产后台是生产部门最基础、最全面的工作。我觉得作为一个刚进入这个行业的新员工，生产后台这个职位是一个很好的综合学习平台。有人说，“做后台工作有两种结果：一种是机械工作，总是重复，职位太普通，太普通，做不出大的成就。总之，没有未来。 ; 充分了解和掌握自己未来要做的工作。”因此，在作为生产后台工作的阶段，我专注于自己的职业目标去学习，为自己未来的发展方向打下坚实的基础。虽然在工作中取得了一些成绩，但我仍然清醒地认识到，我的工作还存在很多不足。新的一年，我会更加严格要求自己，勤奋学习业务，不断更新补充新的专业知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好地完成订单管理、技术文档等资料整理工作。我告诉自己：2012年，我的工作目标是成为一名优秀的优秀生产员，但我人生的职业目标不仅仅是生产员。我会用实际行动证明我有能力承担更多的技术和专业工作！第三章：生产部内部人员2014年个人工作总结及2015年工作计划 2014年个人工作总结及2015年工作计划

随着时间的推移，我一直在中山凯旋生产部工作一年。我还依稀记得刚从后勤部转到生产部的时候，不知所措，有点不知所措，对前进的方向更加迷茫。我经历了变化，同时也经历了我的内心，这让我更加冷静和稳定。我要感谢我的上司给我这个机会在生产部门工作。在过去的一年里，我经历了一个从最初的混乱和不知所措到熟悉和熟练的过程，在这个职位上我也有一些经验。专业技能和工作能力都有了长足的进步；视野开阔了，综合能力全面提升。新环境，新机遇，新挑战，不同的工作环境，不同的工作方式，一切都是新的，一切都需要从零开始学习；感谢公司给我这个平台。

从有序的采购工作到严谨的生产后台，一开始我真的觉得变化是很大的变化，我做不到，但我想接触一些新的东西来丰富我的头脑，所以我坚持头皮做完了。一开始，连一个简单的报告都搞砸了。我太忙了，不知道该怎么办？真的很感谢领导不仅没有严厉批评我，而且在这种情况下还耐心地解释和指导。本着“在工作中提升自己，为公司创造价值”的目标，通过自己的努力，向领导请教，向同事学习，不断开拓创新，圆满完成了自己的工作。在这个岗位上，我付出了很多努力，但也取得了很好的成绩！回顾2014年，展望2015年，我做了如下总结，希望各位领导多提宝贵意见。

我。工作收获：

1.认真、细致、严谨。作为生产后台，最重要的是做到这一点。如果遇到问题，一定要和各个部门进行有效的沟通，尤其是策划部门发来的邮件。图纸资料必须有序整理登记，不能因本人疏忽而中断后续生产流程，给客户造成损失，给公司造成损失。从事这项工作，我逐渐养成了细心的习惯（这可以从一开始做的登记表和报告与现在做的登记表和报告的对比看出来）

2、7s检验要更加细致、严谨，这是与生产环境、生产安全、生产成本和员工培训等相关的主要考核工作，不能有偏差； 这些细心、细致、严谨的检查工作，是我以前没有系统理解的。 ，以前没做过，现在有机会通过网络联系学习，找资料，终于可以熟练应用了。

3.通过与各级领导的接触，最大的印象之一就是不回避问题和矛盾，只直面生产中的问题和矛盾，积极寻求解决办法。化解矛盾有利于生产。这是我学到的第一个工作方法。

4.作为一个生产后台，除了自己的工作之外，经常有一些计划外的事情需要临时处理，而且通常都很紧急，所以不得不放下手头的工作。工作要先解决，所以这些临时性的事情会占用大量的工作时间。如果没有高效的工作，你今天就会欠债，明天还有其他工作要处理，所以每天的工作必须每天完成。 , 每天的工作都应该每天清理和改进。后台工作是一项琐碎而光荣的工作，所以我每天为自己制定一个简单的时间表。在这部作品中，我体会到了后台工作的重要性，刚刚开始真的因为杂事而心烦意乱，时不时会抱怨，但做完之后，觉得还好。它让我知道如何计划和安排我的时间，也大大提高了我的办公自动化能力！

二、不足及努力方向：

1．对公司产品有全面深入的了解，因为我是机械设计专业的，也希望提升自己的专业技能。学一点，深入了解，但因为刚入行，没有经验，自身能力不足。做起来会花很多时间，一直没能抽出时间去学习。我打算在未来做好自己的工作的同时，学习更多的产品专业知识，用专业知识武装你的大脑，为以后的工作打下坚实的基础，从而更好的为公司服务，

2.做事有时会有情绪。我会努力改进这一点，多和同事交流，不让需要我合作的同事被冷落。

3.对工艺不深入了解，不主动，感兴趣，但不积极参与，热情满满，不付诸行动，加强学习，制定详细计划。

4.我只是机械地做报告，我没有心去理解报告中数字的含义，所以我错过了报告。我应该学会从报告中的数字中找出生产过程。存在的问题可以及时报告和解决。

三、职业规划：

生产后台是生产部门最基本的工作。我认为，作为生产部门的“新”员工，生产后台的位置是一个全面学习的好平台。有人说，“做后台工作有两种结果：一种是机械工作，总是重复，职位太普通，太普通，做不出大的成就。总之，没有未来。 ; 充分了解和掌握自己未来要做的工作。”因此，在作为生产后台工作的阶段，我专注于自己的职业目标去学习，为自己未来的发展方向打下坚实的基础。虽然在工作中取得了一些成绩，但我仍然清醒地认识到，我的工作还存在很多不足。新的一年，我会更加严格要求自己，勤奋学习业务，不断更新补充新的专业知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成7s管理检查、技术文件和注册以及其他信息的排序。我告诉自己：2015年，我的工作目标是成为超越生产人员的优秀全能选手，但我的职业目标不仅仅是生产人员。我会用实际行动证明我有能力承担更多的技术和专业工作！

内勤工作总结(篇4)

生产部后勤岗位职责

【第一部分：生产后勤岗位职责】

生产后勤岗位职责

1．协助生产部经理做好生产经营管理工作。

2.协助制定、检查、监督、控制和执行生产、设备、安全、环保等制度。

3.负责每天收集汇总公司各项生产指标和数据，以便及时、完整、准确地组织汇总，综合分析，建立并形成相应的统计报表。

4.跟踪原材料的出入库和消耗情况，形成报表，为采购部门提供采购依据。

5.与销售部沟通，根据市场需求下达生产计划。

6.定期整理和归档员工考勤数据，月底公布考勤汇总表，上报财务部。

7.对员工的产出进行登记和记录，并整理归档。

8.将公司下发给工厂的重要文件归档整理，妥善保管工厂内部文件，整理入册。

9.组织、记录、整理、归档生产部门和各生产班的生产会议和安全会议。 10、否定

负责汇总公司统计的月、季、年报，并按要求及时上报各项指标和数据，做到准确、完整。 11、完成领导交办的其他工作。

【第二部分：生产车间内部工作职责】

生产车间内部工作职责

1．在车间主任的领导下，负责统计车间数据，并对其真实性、完整性和有效性负责。

2.生产车间办公软件主要操作人员接到生产计划后立即向车间主任汇报。

3.负责原材料、配件、工装工具的生产，以及退货单据的制作，并及时通知生产人员出库。

4.负责收集各种生产记录，及时上报车间主任审核。

5.负责收集质量管理体系的各种表格和记录，及时上报车间主任审核 6、负责管理生产车间的各种表格和文件。确保其完整性和有效性。 7、负责生产车间各种办公用品和生产工具的收、发，并及时准确记录。

8.负责为生产车间所有人员收集和分配公司各项福利，并及时准确记录。

9.负责生产车间各种会议的记录，并将记录存档。

【第三部分：岗位职责——生产内务】

四川奥斯特太阳能科技有限公司

岗位职责

内勤工作总结(篇5)

时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的两个月，现将工作总结如下：

一、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自身素质。我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于内勤工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些内容；档案资料整理编写目录及分类存档还不够完善。

2、缺少细心，办事不够谨慎。内勤工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

三、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从

大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、工作中细心严谨，不能存在任何懒惰心理。对每天已完成的工作及次日需做的工作进行详细记录，以便保证每天的工作不会出现漏洞。对部门的档案资料进行逐一整理并编写目录及分类存档，努力做好档案管理工作。

6、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的素质和业务能力。不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人。

因为内勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我经过上网和请教一些有经验的同事搜集总结了以下内容。

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。

近两个月的工作中，通过实践使初入社会的我学到了更多的知识，也不断的提高了自己的能力。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是非常欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过磨练不断学习和实践，做好个人工作计划，不断增加自己的经验和见识，争取使自己的办事能力提到一个更高的高度，为部门为公司多做贡献。

内勤工作总结(篇6)

我于20xx年6月进入公司熟识公司的工作环境。我特别感谢公司领导及各位同事的支持语帮忙。在工作模式和工作方式上有了很大的转变，在职期间严格要求自己做好本职工作。

一、会遇到问题妥当处理

日常工作在工作的过程中常常会遇到诸多的问题，当遇到这些问题没能准时处理好且没上报时，给公司带来了没必要的损失，个人感觉特别内疚。经过大半年的工作，深知岗位的重要性，也能增加我个人的交际力量，为此特别感觉公司能给我这次时机。销售内勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系的重要岗位。在处理一些日常事务，要有头有尾，自我增加协调工作意识，这半年来根本上做到了事事有着落。

二、销售内勤跟单在销售内勤跟单这个岗位

下单依据销售人员供应的.相关资料及合同。认真核对数量、产品名称及相关说明，依据生产的状况和客户的需要做出相应的生产周期。避开一些少下、漏下、多下，材质、油漆、面料的错误发生，给生产上带来返工，工厂带来的损失状况。严格把关要慎重。熟知下单日期和交货日期，每天到运作了解生产状况，准时跟运作沟通协调，以免耽搁交货日期。在跟客户确定好发货日期时，当天出货前应再跟客户确认现场可发状况。发货前应再跟客户确认现场可发生状况。发货前认真核对，依据生产通知单核对将要发货的产品。避开少发、漏发状况。

三、准时了解用户回额和逾期欠额的状况

作为公司的内勤，应了解合同中德生产周期，交货日期，付款的方式收取款项。调查用户的到账状况，依据合同向有关人员汇报。用户到款进度是否准时，关系公司的资金周转以及公司的经济效益，我们要准时了解客户的到款状况，在做合同清单表格时，要做到精确、准时，让公司领导依据此表针对不同的客户做出相应的对策。

四、以后的目标在实践中检验所学学问

查找缺乏，提高自己，防止和克制浅尝即止、一知半解的倾向。协作好销售人员，跟进生产。做事有条有序，保持头脑糊涂。做到实事求是。

我会连续努力，不断补足自我短板，做到与公司一同进展。

内勤工作总结(篇7)

销售内勤主管工作总结

销售内勤主管工作是一个充满挑战和机会的职位。作为销售团队的核心，销售内勤主管承担着很多任务和责任。在过去的一年里，我担任销售内勤主管的职位，面临了各种挑战，但也取得了一些成就。

作为销售内勤主管，我负责与销售团队的其他成员协调工作。我通过定期召开会议，了解销售团队的进展情况和挑战，并提供必要的支持和指导。我帮助销售人员制定工作计划并跟踪项目的进展，确保销售目标的达成。在我担任销售内勤主管期间，销售团队的整体工作效率和合作精神有了显著的提高。

我积极参与销售策略的制定和执行。我与销售团队紧密合作，分析市场趋势和竞争对手的活动，提供销售策略的建议和意见。我确保销售团队的销售计划与公司的整体战略保持一致，并制定相应的营销计划和销售目标。通过有效的市场定位和策略调整，我们的销售额在过去一年中实现了持续增长。

作为销售内勤主管，我负责管理销售数据和报告。我建立了一个有效的销售数据追踪系统，确保销售数据的准确性和及时性。我分析销售数据，识别潜在的销售机会和问题，并与销售团队一起制定相应的解决方案。通过这些分析和改进措施，我们提高了销售过程的效率和客户满意度。

在销售内勤主管的职位上，我也经常与其他部门合作。我与市场营销团队合作，制定促销活动和市场推广策略。我与财务部门合作，确保销售数据的正确记录和报告。我与客户服务团队合作，解决客户的问题和投诉。通过这些跨部门的合作，我们提供了更好的客户体验，增强了客户忠诚度。

作为销售内勤主管，我积极培养销售团队的能力。我组织内部培训和工作坊，帮助销售人员提升销售技巧和产品知识。我为销售人员提供个人指导和反馈，帮助他们发现自身的潜力并达到最佳表现。通过这些培训和指导，销售团队的整体绩效得到了提升。

作为销售内勤主管，我在过去的一年中扮演了多重角色。我与销售团队协调工作，制定销售策略，并管理销售数据和报告。我与其他部门合作，提供优质的客户体验。我积极培养销售团队的能力。通过这些努力，我们取得了可喜的成绩，公司的销售业绩得到了显著提升。

我也意识到自己在某些方面还有待改进。例如，我可以进一步提高领导能力和团队管理技巧。我可以更加主动地与其他部门合作，寻求更多的合作机会。我也需要不断学习和更新知识，以适应不断变化的市场环境。

作为销售内勤主管，我热爱这个职位，并愿意为团队的成功而努力。我相信，通过不断学习和提升自己的能力，我将能够在未来的工作中继续取得更好的成绩。我期待着继续担任销售内勤主管，并为公司的发展做出更大的贡献。

内勤工作总结(篇8)

20xx年上半年，是我加入xx保险公司的第四年。在这一年中，在各级领导的悉心教导下，在同事的热情帮忙下，我较好地完成了全年的各项工作任务，在工作和思想方面取得长足的提高，政治觉悟和业务素质得到较好地提升。现将全年工作总结如下：

一、工作思想方面

进取贯彻公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，进取认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自我的思想武器。作为一名内勤人员，自我的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自我，加强自我的专业知识和技能。同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心。

二、业务方面

我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每一天的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。我的工作资料虽然枯燥无味，可是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必须要认真工作，全力以赴。这几年保险市场竞争十分激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。

三、工作中做的好的方面

大我与小我的关系，遇事能从大局研究。

2、心态平和，为人谦和，处世进取，有良好的人际关系。

四、工作中的不足

业务研究，认真学习业务知识，战胜自我，提升自我。

2、须加强与人沟通的本事。

3、须加强应变本事。

总结一年的工作，尽管有了必须的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。

内勤工作总结(篇9)

在公司各级领导的正确领导下，在同仁的团结协作和关心帮助下，上半年各项工作任务顺利完成，取得了进一步的进展在职业素质和思想政治方面。提升。过去六个月的成绩和不足总结如下：

I.思想政治表现、道德修养和职业道德

六个月来，我认真遵守劳动纪律，按时上班，有效利用工作时间；坚守我的岗位，需要加班才能按时完成工作，还要加班才能保证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，有强烈的责任心和敬业精神。积极学习专业知识，有端正的工作态度，认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的职位是业务内部。主要负责公司铁矿石出货和收货的统计。另外，将每日车厢号及时上报山西办事处，以便在山西办事处核对收货情况；整理铁路票，开具口岸包票；统计港口运营部门每日退港卸货数量和港口库存水分。

本着“把工作做得更好”的目标，我在工作中发扬开拓创新精神，做好本职工作，圆满完成近6个月的各项任务：

p>

1、统计：磅单可及时从代理处调取，使发货和收货数量统计准确。

2.收货情况：山西办报收货件数可逐步分栏整列统计，全船统计收货初到时损益与他们接触。

3、空车称重：今年x月实施空车，现在出货数量可以准确了。之前的报道虽然是根据赛道规模，但还是有误差的。现在空车称重，出货数量基本可以准确。

4.水分测试：过去在港口装运数量少的时候，无论是货物被盗还是漏水，责任都不明确。现在，要求每条线的货物都要进行水分检测，做到不推卸责任。

三。不足之处

总结过去六个月的工作，虽然取得了一定的成绩，取得了很大的进步，但仍存在以下不足：一是有时还存在以下不足：工作质量和标准与领导要求存在一定差距。一方面，由于个人能力和素质不足，铁矿石收发统计有时会出现一定误差；其次，有时工作敏感性不是很强。对领导交办的事情不够敏感，有时工作不提前，汇报情况不够及时。

三是领导的参谋助理作用不够明显。对工作大局没有把握好，不能主动提前谋划思路、想办法。许多工作只是“算盘珠”。

四、下半年工作计划

下半年，我将进一步发挥优势，提升自身素质缺点，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。我们拟从以下几个方面开展工作：

一是加强工作统筹。根据公司领导年度工作要求，对下半年工作作出具体规划，明确工作内容、时限和要实现的目标，加强部门间的协调配合，将各项工作有机结合起来，并明确工作思路。提高工作效率，增强工作效能。

二是加强作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

内勤工作总结(篇10)

本周工作汇报：

1：全体楼管员到15#地下室打扫因热水管爆裂流出的积水。 2：与保安一同对7#-9#楼内乱停电动车、自行车的业主进行说服教育，对广场上的乱放车辆进行了清理。

3：陪同自纠自查小组检查小区内的公共设施、卫生，及大型设备的运转情况。对存在的问题进行了现场拍照，并开会解决了存在的问题。

4：巡查7#-9#楼内的卫生、公共照明的灯，对已坏的灯进行了报修。

下周工作计划：

1 加大对7#-9#楼的巡查力度，提高楼内的卫生质量，及时的检查公共部位的照明灯，为业主提供一个舒适的生活环境。

2 继续宣传“创建省级管理示小区”活动，使业主加入到创建活动中，提高小区的整体环境。

3 通知各位业主按时交纳第三季度的物业相关费用。 4加强小区保安对楼内的巡查力度，为业主提供一个安全的生活环境。

以上是对上周的工作汇报和下周的工作计划，望各位业主监督

楼管员:尹龙

2011年7月8日

内勤工作总结(篇11)

一年的时间很快过去了，在一年里，我在*领导、领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我担任，负责相关工作。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作:

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为发展做出更大更多的贡献。

时间过得真快，加入工作已经三年了。非常荣幸和庆幸自己能够成为一员，要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定，同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台，并在工作实践中不断完善自我的机会。三年的前台接待工作，对我自身的改变和影响很大，让自己克服了害羞的心里，战胜了自己羞于开口的胆怯思想，激励和鼓励着自己我可以。下面对我三年的工作情况作如下汇报:

内勤工作总结(篇12)

岗位名称：生产部内务

岗位编号：SC-008

部门：生产部

职位名额：1人

< p> 直接上级：生产部统计主管

薪酬等级：7

薪酬类型：固定

工作概况：负责内部日常工作部门，为生产部门 导演的决策有可靠的信息支持。工作职能

1．做好门禁考勤系统的管理工作，通过指纹采集、信息登记、请假、补卡录入，建设

建立健全“门禁考勤系统”管理系统”，实现门禁系统有据可依，简化请假补卡流程； ;

3.负责生产部门请假申请的管理；

4.负责生产部储物柜的管理

5.负责生产部办公用品的采购和收货管理；

6.负责生产部的车间福利和劳保产品

7.负责生产部门奖惩通知的录入；

8.负责生产部对外人员接待；

9．负责生产部办公室的卫生管理；

10.协助其他统计人员做统计工作；

< p> 11．完成领导交办的临时工作。

发帖权

1.考勤管理权限

2.门禁系统管理权限；

3.生产部办公用品管理；

4.生产部主任授予的其他权利。

学历

性别：无限制 图片要求：五官正确 身高：无限制

年龄：23??-35 健康要求：a健康产地：不限

教育背景：食品、工商管理等相关专业；大专以上学历

培训经历：接受过生产管理培训

工作经验：有一定的工作经验

技能技能：掌握办公软件的使用WORD/EXCEL/PPT等，具备基本的网络知识。个人素质：具备组织能力、沟通能力、协调能力。

职业道德：认同公司文化；具有良好的职业道德；遵纪守法，爱岗敬业；有大局意识。邮局资源配置

工作环境：公用办公室

使用工具：办公桌、公用电脑、打印机、电话、网线

检查考核

1.考核时间：月考核制

2.考核要素：基于岗位描述职责指标的考核；

3.考核方式：按月KPI指标考核；

4.考核部门：生产部门