2024餐厅劳动合同(集合11篇)。

不论是在什么时候和地点，我们已经逐渐离不开合同了。签署合同是为了保护我们的个人权益迈出的第一步。我们花了时间专门编辑了“餐厅劳动合同”，请您将此页面加入收藏夹，以便下次访问方便！

餐厅劳动合同 篇1

甲方：_________

乙方：_________

现住址：_________

家庭住址：_________

电话：_________

因工作需要，甲方招聘乙方为餐厅服务员，经协商，甲乙双方共同签署并履行本合同所列条款：

一、劳动合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限_________至_________。

二、工作内容和工作地点：

1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

2、工作地点：_________

三、甲方对乙方的具体要求

1、乙方上班时，必须向甲方申请外出，并经甲方批准后方可外出。

2、乙方工作时不应偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作。如不能在规定时间内完成，甲方有权批评乙方，如乙方工作效率太低，甲方有权扣乙方工资。

3、乙方在工作中必须热情、周到、积极主动、诚实。如果他从客人、主人和同事那里偷东西，甲方有权解雇乙方并要求一定的赔偿（包括扣除本月的工资和奖金）。

4、甲方已承诺支付乙方工资共计500元，并在合同期满时将全部工资支付给乙方。如果乙方未能满足合同期限，甲方有权不退还承诺的工资。

四、劳动报酬：

甲方每月支付乙方人民币_________工资。

5、如果乙方履行合同期，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时的工作表现给予。

甲方：_________

乙方：_________

日期：_________

餐厅劳动合同 篇2

甲方：___________________

性别：____________________

居民身份证号码：__________

或者其他有效证件名称：_____

证件号码：____________________

家庭住址：__________________

在临居住地址：_______________

根据《民法典》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共____________月。

其中试用期自______年______月_____日起至___________年___________月_____日止，共___________月。

第二条工作内容和工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意从事_______岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作_______岗位。

乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬

乙方试用期的基本工资标准为______元/______月，乙方在试用期期间的工资为______元。

甲方应以货币形式按______月支付乙方工资，发薪日为每______月______日，工资金额为______元，其中包含在内的社会保险费____________元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订

有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的';

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第五条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。

第六条本合同一式

甲方签章：__________乙方签章：__________

______年______月______日______年______月______日

餐厅劳动合同 篇3

餐厅厨师劳动合同

一、合同甲方

公司名称：XXX餐饮有限公司

地址：XXX街道XXX号

法人代表：XXX

二、合同乙方

姓名：XXX

性别：男/女

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

住址：XXX

三、合同内容

1. 职位及职责

甲方雇佣乙方为餐厅厨师，乙方应按要求制作出符合卫生标准和菜品标准的菜品，并保持厨房的整洁和清洁。

2. 工作时间

乙方每天的工作时间为8小时，上班时间具体由甲方根据工作需要安排。

3. 薪资待遇

乙方每月底按时领取工资，工资标准为：基础工资+绩效工资。其中，基础工资为身份证号码末位数字×1000元/月，绩效工资根据乙方表现而定。

4. 福利待遇

甲方按照法律法规和公司规定为乙方缴纳五险一金，同时还提供以下福利待遇：

(1) 包住：提供厂房或宿舍等住宿福利。

(2) 包餐：提供三餐福利。

(3) 带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年假10天。

(4) 节日福利：根据节日送上相应的礼品或补贴。

5. 劳动保护

甲方应为乙方提供安全、卫生、无毒、无害的工作环境，同时为乙方提供所需的劳动保护用具和设备。

6. 合同期限及终止

本合同期限自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止，经甲、乙双方协商一致可以延长。

在本合同期满前30天内，任何一方需提前通知对方终止合同。如因乙方原因解除合同，应承担违约责任。

7. 其他

本合同如有未尽事宜，按照有关法律法规及国家政策规定处理。

四、附件

无

五、合同签署

甲方（单位盖章）：XXX餐饮有限公司

法定代表人或授权代表签字：

乙方签字：XXX

日期：XXX年XX月XX日

餐厅劳动合同 篇4

甲方：___乙方：___

家庭住址：___家庭住址：___居民身份证号：___居民身份证号：___电话：___电话：___

性别：___

出生年月：___

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

工作范围：___餐饮。

第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期____年__月__日至____年__月__日止。

第二条乙方在甲方工作，甲方每月支付乙方元整，包住宿伙食。

第三条经双方达成协议甲方每月扣除扣乙方押金元整《合同到期甲方退还乙方押金》，如乙方在规定合同期限内违约或是辞职，押金不退。

第四条乙方在工作范围之内的卫生保持清洁。

第五条除特殊情况外，本店每月只允许请假2次，《4点后可以离开岗位》擅自离开半天扣除100元，全天150元

第六条此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：___

乙方：___

____年__月__日

餐厅劳动合同 篇5

（雇主）名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

电话：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

聚亭地址：__________

居民身份证号码：__________

电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

（1）甲乙双方选择下列第种形式确定劳动合同期限：

1、有固定期限：从__________到__________

2、无固定期限：__________自起。其中，试用期为__________至__________

二、工作内容和工作时间

（2）根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在工作。经双方协商同意，可以变更岗位，双方签署的变更协议或通知作为本合同的附件。

（3）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工程量，达到规定的质量标准。

（4）乙方每日工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

高级管理人员、外勤人员和部分值班人员等因工作需要或者职责不能按照前款规定履行的员工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作。

三、劳动报酬和社会保险

（5）甲方每月以货币形式支付乙方工资，并于前支付。

（6）试用期工资为元/月。

（7）甲方提供的住宿或相当于甲方提供的住宿不得折算成乙方的工资。

（8）乙方同意承担医疗费用，自愿放弃各项社会保障待遇。医疗期间，甲方不支付人工费用。

四、劳动保护和工作条件

（9）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

（10）甲方为乙方提供的住宿等基本生活条件必须符合安全卫生要求。

（11）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

（十三）甲方在与乙方签订本劳动合同时，应告知乙方甲方依法制定并要求乙方遵守的劳动规章制度、、

（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

（十五）甲方非法、不道德安排乙方工作或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

（16）乙方有义务保守甲方的商业秘密。未经乙方同意，甲方不得泄露或泄露乙方的个人资料。

（十七）乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位依法制定的规章制度进行处理。

不及物动词劳动合同的解除和终止

（十八）劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现，劳动合同立即终止的。双方协商一致，劳动合同可以续签。

（十九）解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明或相关文件。

七、劳动争议的处理

（二十三）甲乙双方在履行本劳动合同过程中如发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

八、其他协议

（二十四）双方约定的其他内容如下：

（二十五）本劳动合同与国家法律、法规和有关规定相抵触的，按照国家法律、法规和有关规定执行。

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：__________

乙方（公章）：__________

法定代表人（签名）：__________

日期：__________

餐厅劳动合同 篇6

餐厅厨师劳动合同

一、合同签署方

（甲方）：餐厅

地址：XXX

联系人：XXX

电话：XXX

（乙方）：XXX

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

地址：XXX

二、合同期限

1. 甲方与乙方签订的劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期限届满，如双方同意续签，则应于合同期满前15日提出书面申请，经协商一致后办理续签手续；如无书面申请，或经协商不能续签的，合同期限届满后自动终止。

三、工作内容

1. 乙方担任甲方餐厅的厨师，负责食品的膳制、菜品烹调、卫生维护等工作。

2. 乙方必须按照菜谱规定制作食品，保证菜品的色、香、味俱佳，确保菜品的品质。

3. 乙方必须按照卫生要求进行操作，保持良好的个人卫生和工作环境，保障食品卫生安全。

4. 乙方应积极与其他员工合作，维护良好的团队氛围，促进餐厅的发展。

四、工作时间

1. 工作时间：早上8:00-晚上10:00，中午休息2个小时，每周工作6天，每天工作8小时。

2. 乙方应严守工作时间，如有因特殊原因需要加班的情况，应征得甲方同意。

五、薪资待遇

1. 乙方的薪酬标准为：（具体金额）元/月。

2. 工资支付时间：每月的XX日。

3. 乙方应当依法缴纳社会保险等相关费用，由甲方扣除乙方工资后代为缴纳。

六、工作条件

1. 甲方应当为乙方提供良好的工作条件，包括但不限于厨房设备、卫生环境等。

2. 由于岗位特殊性，乙方应做好工作防护措施，保护自己的身体健康。

七、合同变更和解除

1. 未经乙方同意，甲方不得擅自变更合同内容。

2. 合同期内，如因乙方违反劳动合同规定，被法律法规规定的劳动保护和职业安全卫生所规定的标准认定为轻微违法行为（如迟到、早退等），甲方有权向乙方作出批评教育的处理；如因乙方严重违反劳动合同规定，影响到甲方经营业绩的，甲方有权解除劳动合同。

3. 在合同期内，如乙方需要解除劳动合同，应提前三十天书面告知甲方并经甲方同意，履行相应的解除手续。

八、补偿事项

1. 在合同期限届满或解除劳动合同时，乙方如不再继续就职，应当向甲方提出申请，并在程序齐全时及时办理离职手续。

2. 乙方在离职前，应当完成所承担的工作任务，归还甲方的财务、物品、资料、证照及其他与职务相关的物品，退还工作服和工作证等。

3. 乙方有严重违反劳动合同责任的，应当负责赔偿甲方因此遭受的经济损失。

九、其他

1. 本劳动合同未尽事宜、有争议或有补充，经甲乙双方协商一致后，可签订书面补充协议。补充协议作为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章后生效。

本合同在各地适用的法律、法规和规章制度有异时，以该地区法律、法规和规章制度为准。

甲方（盖章）：XXXXX

乙方（签字）：XXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

餐厅劳动合同 篇7

甲方（用人单位）名称：

___________________________________________

法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________

注册地址

___________________________________________________

联系电话

_______________________________________________

乙方（劳动者）姓名：

______________________________________________

居民身份证号

___________________________________________

户口所在地_____省市____区县_______乡镇___________村

邮政编码__________

现住址

___________________________联系电话________________

为保证甲方餐厅正常营业，甲乙双方在公平、公正、相互协商达成一致的情况下，就甲方聘用乙方为甲方XXXXX店经理的相关事宜，达成如下协议：

一、甲方聘用乙方为甲方餐厅经理，负责XXXX店的正常营业及餐厅日常管理，岗位工资为每个月6000元/月（其它福利及提成双方后期协商另计）。

二、甲方职责：

1、本店在总经理的统一领导及安排下开展工作。

2、甲方对乙方的日常管理行为，进行合理的监督及管理。

3、甲方负责对乙方制定的合理的管理方案进行决策及落实。

4、甲方为乙方的正常管理工作及营运工作的开展提供合理的资金支持，但乙方应事先作计划报总经理审批后方可生效。

5、甲方应于每月日前发放乙方岗位工资，不得以任何理由及借口拖欠、迟发乙方工资。

6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保证金、押金、物品占用费、风险金等相关费用。

7、甲方不得以乙方管理工作不当，对乙方进行人身攻击及恐吓，由此发生的所有后果，甲方应负全部责任及赔偿乙方由此造成的费用。

三、乙方职责：

1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。

2、安排员工班次，核准考勤表。

3、对员工进行定期培训，确保餐厅的政策及标准得以实行。

4、经常检查餐厅内的卫生、员工个人卫生，确保宾客的饮食安全。

5、与顾客保持良好关系，协助总经理做好营业推广及宾客意见的收集、反馈，以便提高服务质量。与厨师长保持良好关系，保证菜品控制在最好水平。

6、主持召开餐前会，传达上级指示。

7、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。

8、审理有关行政文件，签署领货单及申请计划。

9、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。

10、抓成本控制，严格堵、偷吃、浪费、作弊等漏洞。

11、负责餐厅的服务管理，保证每个服务员按餐厅规定的服务程序、标准，提供高标准服务。

12、经营检查餐厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运营。

13、了解当天供应品种、缺货品种，推出的新品种，并在餐厅显眼位置做主推。

14、做好班后及餐后的工作总结，每天组织各部门主要人员开班后会。

四、乙方责任：

1、负责主持本店的日常营运及管理工作，每周或定期向总经理汇报工作一次。

2、定期根据餐厅实际情况制定合理的营销计划及管理计划，并报总经理决策。

3、全心全力为餐厅的健康发展贡献自己的经验。

4、制定餐厅各部门的管理机制及规章制度。

5、乙方除了对店面正常营业及管理，同时对后厨的日常行政管理负责（但烹饪技术由厨师队伍负责），乙方只对行政工作负责。

6、拟订实施餐厅管理的制度及制定员工手册。

7、乙方应根据餐厅经营情况，进行合理的岗位人员及数量搭配，为甲方的经营成本节约。乙方有权聘任或者解聘餐厅工作人员（但中层及核心技术人员解聘须报总经理批准）。在筹备期间，所有员工及岗位人员由乙方负责招聘、录用。但须在总经理的合理要求下按时完成。

8、拟定餐厅各岗位的工资、福利、奖惩，报总经理核准，并执行。

9、在日常正常营业管理中，执行总经理在餐厅营业中工作上的安排及决定，维护好餐厅的社会地位及声誉。

五、乙方禁止行为

餐厅劳动合同 篇8

甲方(单位名称)：

乙方(劳动者)：

地址：身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、民政局的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。

一、合同期限

1、根据甲方经营需要，现聘请乙方为本公司总经理，作为公司的营业运转管理工作；

2、合同期限自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工资待遇

1、甲方每月支付给乙方的工资为人民币()大写为税后工资，

2、甲方每月以5号为发放工资日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资；

三、劳动纪律及规章制度：

1、甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

2、乙方必须遵守甲方依法规定的规章制度及国家法律法规，认真完成工作任务，遵守公司的章程和职业道德。

3：乙方必须严格管理监督好酒楼各个部门的正常工作和日常工作安排。

4、甲乙应根据有关规定向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费和意外保险金

5、甲方应保障乙方在工作时间内的人身安全，乙方因工作负伤，甲方应按国家、省、市有关规定给予乙方带薪医疗修养期，并应为乙方负责所有医疗费用。

四、休息、休假

1、乙方可按公司规定，每天工作8小时，每周休息一日，如因工作需要，需要延长工作时间的，甲方应按国家相关规定支付加班费；

2、乙方可享受国家规定的法定节假日，如在法定节假日根据甲方需要继续工作，应按国家有关规定给予加班补贴；

3、乙方工作满一周年可享受12天的带薪假期；。

六、解除劳动合同

1、在合同期内，甲乙双方协商一致，可解除劳动合同，如甲方主动提出解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知乙方。

七、本合同期满前，甲乙双方提前30天协商劳动合同续签事宜，协商一致后续签劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章后生效。

甲方

乙方

餐厅劳动合同 篇9

餐厅服务员劳动合同

甲方：XXXXXX 餐厅

乙方：XXXXXX

鉴于乙方具备相关的服务员技能和能力，甲方有意聘请乙方为服务员，共同推进餐厅的发展，双方自愿在平等、公正、诚信的基础上，达成以下劳动合同，共同遵守和履行。

一、职务

1.1 乙方职务为服务员，具体工作内容包括但不限于热情接待客人、介绍菜品、点单、送餐、收款等。

1.2 甲方可根据业务需要，根据乙方的实际能力和工作表现，安排乙方具体工作内容和相关职务。

二、工作时间和场所

2.1 工作时间为按照餐厅的营业时间安排，通常为早上10点至晚上10点，工作时间根据业务需要会适当调整。

2.2 工作场所为XXXXXX餐厅，如需调动工作场所或下属分店，双方协议完毕后，乙方应予配合，不得违约。

三、工资和福利待遇

3.1乙方的薪水为XXXXXX元/月，养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，应该按照国家规定缴纳。

3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于餐厅提供的免费餐食、带薪假期、年终奖金、职业培训等。

四、劳动纪律

4.1乙方需遵守甲方的各项劳动纪律，按照工作安排和要求，认真履行职责。

4.2 乙方不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自接受客人的小费、赠品或任何非法收益。

五、保密责任

5.1乙方需遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业机密、营业秘密，不得泄露公司重要信息。

5.2 乙方应当保管好自己的证件和餐厅相关资料，不得私自出借或丢失。

六、其他事项

6.1本合同自启动之日起生效，有效期为一年。有效期届满前，如双方需要续签，需双方协商一致，签订书面续约合同。

6.2 本合同效力不受法律规定的限制，合同双方应遵守并履行本合同规定的各项条款。

6.3 本合同如有未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律法规进行处理。本合同如发生争议，应协商解决，协商不成可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

甲 方：XXXXXX餐厅

授权代表（签名/盖章）：____________

乙 方：XXXXXX

签字：______________

日期：______________

餐厅劳动合同 篇10

甲方(用人单位)名称：

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：

注册地址：

联系电话：

乙方(劳动者)姓名：

居民身份证号：

户口所在地：

编码：

现住址：

联系电话：

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条甲、乙双方选择以下第____________种形式确定本合同期限：

一、有固定期限：自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

二、无固定期限：自____________年______月______日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

三、以完成一定工作(任务)为期限：自____________年______月______日起至____________工作(任务)完成时终止。

第二条乙方从事____________岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为____________。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

第三条甲方安排乙方执行以下第____________种工时制度：

一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____________。

二、经当地劳动行政部门批准，执行以____________为周期的综合计算工时工作制度。

三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

第四条甲方采用以下第____________种形式向乙方支付工资：

一、月工资____________元，试用期间工资____________元。甲方每月____________日前向乙方支付工资。

二、日工资____________元，试用期间工资____________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月____________日。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第九条甲乙双方约定的其他事项

一、乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

二、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位全职或兼职从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务，在解除或者终止劳动合同后两年内，乙方不得受聘与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。乙方因该违约行为所得所有收入、财产性权益均归甲方所有，并赔偿甲方所有损失。

三、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。双方另行签订《保密协议》以约定双方的权利和义务。

四、凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。如未签订《培训/教育协议》，亦不影响甲方索赔的权利。

第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)：

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：

________年____月____日

乙方(签字或盖章)

________年____月____日

餐厅劳动合同 篇11

甲方：

乙方：

现居住地址：

家庭地址：

联系电话：

因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：

一、劳动合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点：

1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

2、工作地点：

三、甲方对乙方的具体要求。

1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。

2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。

3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。

四、劳动报酬：

甲方每月支付乙方工资，月工资为元。

五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

甲方：

乙方：

_____年___月___日