卡耐基人性的弱点读后感5篇。
写作品时要注意哪些问题？作品就是一部让人印象深刻的作品，它由作者撰写。 撰写读后感时需要客观中肯，不要忽略重点和细节，这篇文章将对大家理解“卡耐基人性的弱点读后感”有很大的帮助，本文的目的在于为您的工作和生活提供更多的智慧！
卡耐基人性的弱点读后感【篇1】
无论是谁都会有弱点，人有弱点才真实。当一个人被说成没有弱点时，他就失去了真相。 ——题记
善良的人常有的一大弱点是轻信，于是结结实实受骗，甚至被别人卖了，还帮着人家数钱呢。真正做到闻过则喜的人能有多少？有时常见有人闻过则喜，但那已不是己之过，而是他人之过了。
齐桓公是个通达得人。他知道人有弱点。因此，他可以无视诽谤，任命一位才子宁戚为大臣。人无完人，我们自己也会有弱点，但并非人人都像齐桓公这样明白。少干事自然会少表现出弱点，不干事自然没有什么弱点让别人发现，就是因为这样，人往往才会逐步走向平庸。
脱离现实地坐而论道，纸上谈兵是最容易的，也最没有用。这却历来是相当一部分有知识的人的弱点。毛泽东的光辉在于他不仅有书本知识，而且王明只能用空洞的理论吓唬人、犯错误。
人们更容易在竞争中发现自己的弱点，在竞争中得到提高。有的人靠客服提高，有的人只靠吹毛求疵、夸大别人的弱点，让自己不那么明显。
人性的核心是复杂的。人性中还有一个弱点：既想得到荣誉，又想努力工作。得到荣誉时便狂妄自大，得不到荣誉时便诋毁别人取得的成果，这往往是同一种人所为。
许多人认为道德视一道可有可无的菜，而荣誉是一顿不可或缺的晚餐。所以如此，正是因为道德只能是心灵上的天平，荣誉却可以是市场上的秤杆，道德称不出实惠，荣誉却能提起好处。哈姆雷特说：“虽然你像冰一样忠诚，像雪一样纯洁，但你无法逃脱诽谤。”因此，荣誉不在别人的嘴里，而在他们自己的心里。
每个人或多或少都会有点忧患意识，这很正常，同样的忧患意识，不一样的态度决定了不一样的人生。积极的人在每一次危机中看到机会，消极的人在每一次机会中看到某种危机。自古成功之大人物，莫不从铁中来，血中来，荆棘中来，冰雪中来。
一言以备之曰：忧患者英雄之原料也。
作为当代大学生，历史使命赋予我们不同的神圣职责，不仅要学习专业知识，更要学会做人。在卡内基看来，一个人的成功很大程度上取决于他的人际关系和做事方式。我们应该更加注重礼仪和人际交往的细节。同时，他教导我们做事最重要的原则是两个字：
真诚。真诚待人，你将是朋友最多，关系最好的人。在人际交往中，对朋友发自内心的真诚比帮助取得的实效更重要。
也许你的帮助不能触碰对方，但你的爱和真诚绝对可以触碰对方。对朋友要真诚相见，如果说你心怀鬼胎，别人也会疏远你。我们拿望远镜看青山时，入目的尽是如画的风景，迷人的山色，令人心旷神怡。
拿着望远镜，你总能欣赏到别人的好一面。如果放大镜把焦点放在自己身上，而不是放在别人身上，如果它能谦虚地要求别人对它进行最严厉的批评，那么放大镜和望远镜就能发挥最有效的作用。严格的自律和宽大是放大镜和望远镜的最佳诠释。
卡耐基说："人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。"也许这句话我们并不陌生，而且经常用到，只是我们将其作了少的改动而已，改动之后就变成了，"他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
"看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千里。当你说这话的时候，一个手指指向别人，也许另一个手指指向你自己！我们总是喜欢谈论别人的是非。为什么我们不能对照他们？
当别人做的不好时，他们是完美的吗？当你意识到自己会犯错时，你会上升到一个更高的层次，总结出一个永恒的真理：“谁不是圣人？
究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。
读卡耐基的《人性的弱点》，让我获益匪浅，它就像一面镜子，帮助我认识自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路，它让我在看清来路的同时，更清楚自己在面对怎样的未来。就像我们在海上航行的灯塔，让我们有了目标，不再迷路。
卡耐基人性的弱点读后感（二）
《人性的弱点》这本书从最根本的人性出发，对人际交往的根本原则做了最彻底的诠释，堪称个体社会化的宝典。这本书的内容包括：与人相处的基本技巧，和平与幸福的关键，以及如何让人们喜欢你。
人性的弱点其实就是人性。如果你能控制好它，你会得到幸福和快乐。它深刻洞察了人性的本质，深入剖析了人与人之间合作的永恒主题。初读此书，总觉得好像缺少了什么，好似一幅好画缺了色彩。
再次看它，却又觉得很好，可好在**，也说不出来。直到今天，经历了很多事之后，真正静下心来细细品味，才忽然发现从前的幼稚和如今的沧桑，人生就像书中世界一样的巧合，或者，那本身就是一个必然。它就像一面镜子，帮助我认识自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的人。
人性是有弱点的，这句话我总是想以批判的眼光去看，我以为没有完美的人，也可以有没有弱点的人，这并不矛盾。于是，我开始寻找，苦苦的追寻，直到现在，我再次阅读这本书，失落的我终于明白这句话并不是表面的意义。
其实，人性有没有弱点并不重要，重要的是敢于发现弱点，面对弱点，战胜弱点。当人们在自己的弱点上取得哪怕是微小的成绩时，也会产生巨大的愉悦和满足，这样，弱点也许会随着时间的流逝而淡漠。也许每个人都知道自己该怎么做才是对的，但真正能坚持自己理想的人少之又少，是什么让理想破灭呢？
欲望？还是现实？又或者也将其归入人性的弱点？
"真诚地欣赏与赞美他人"是我读完此书最深的感触。结合自己的经历，用心去体会这本书，才会有所悟，有所得，正所谓之"知己知彼，百战不殆",战场上如此，生活中亦然。一个了解对方也了解自己的人才可以在生活中游刃有余。
《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有认识自己，不断改造自己才能有所长进，直至成功！卡耐基写的都是平常的小事，但书中又嵌入了作者的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应，是我从未想到过的。
世界并不会因为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转得更好。卡耐基以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和书写，唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌。
卡耐基说："人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。"也许这句话我们并不陌生，只是我们将其做了不少的改动，改动之后就变成了"他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
"看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候，其他的手指正指着你自己。卡耐基一语道破人的这一劣根性。
我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非，为什么就不能审视一下自己？当别人做的不好时，他们是完美的吗？当你认识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：
人非圣贤，孰能无过？究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。
卡耐基先生说过："一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。"所以，我想：
《人性的弱点》，它必将有助于我们获得成功所必备的那85%的能力。
有一则古老的格言，希望与大家共勉："人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就去做。不要迟缓，不要怠慢，因为你就活这么一次。
"我们要以最佳的心态来面对我们的未来，要以正确的思想来成就我们精彩的人生。
卡耐基人性的弱点读后感（三）
在春意融融的假期，晒着太阳，泡杯咖啡，阅读励志书，不失为人生一大乐趣。近日，我阅读了由戴尔·卡耐基编著的《人性的弱点》一书，受益匪浅。此书是全球最畅销的励志经典，在世界各地已经翻译成58种文字，在全球拥有四亿读者，除《圣经》之外，无出其右。
我想，它之所以畅销不衰就在于卡耐基先生对人性的深刻认识，以及它为**人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言："一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，而85%归结于他表达思想，领导他人及唤起他人热情的能力。
"《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事，按照通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的六十大弱点。它就像一面镜子，帮助我认识自我、了解自我，从而完善自我、驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路，它让我在看清未来的同时，更清楚自己应该以怎么样的姿态来面对未来。
下面就《人性的弱点》中的部分思想结合自身工作实际，谈谈自己的读书心得。
端正工作态度：乐在工作，享受工作每个人都有不同的职业轨迹，有的人成为单位的核心员工，受到领导的器重；有的人一直碌碌无为，不被人知晓；有的人满腹牢骚，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处。众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么造就我们，改变我们？是态度！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。
正如书中所言，"态度就是你区别于其他人，使自己变得很重要的一种能力。一个人的态度决定了他的行为，决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。"
我所就职的淮南移动分公司潘集营销中心，身处基层，事务琐碎繁杂、任务重、涉及面广、要求高、工作量大，如果没有在心中树立积极进取的工作态度，就很容易丧失工作热情，降低工作效率，甚至轻视自己的工作。如果一个人轻视自己的工作，而且做得粗陋，那么他绝不会尊敬自己；如果一个人认为自身的工作辛苦烦闷，那么他很难将工作做好，在现有工作岗位上也无法发挥自身特长。在现代社会，有许多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，发展人格的工具，而把它当成衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊！
只有树立正确的工作态度，才能唤醒行动的巨人。
"态度决定一切",这是《人性的弱点》一书中的核心观点。我要在这种精神的鼓舞下，精神抖擞的、以饱满的热情投入工作，在基层一线留下我忙碌奉献的身影，热情地同领导、同事和合作伙伴们交流，乐观积极的工作、生活。
养成良好的工作***了工作的热忱，还需要养成良好的工作习惯。好的***人受益终身，业务稽核工作中日常行为的养成，是提高工作效率和质量的有力保证。书中提到了四大良好工作习惯，可以提高我们的工作效率。
对我们这些从事一级和二级业务稽核工作的同志具有很大的启发和借鉴意义。
"次序是天国的第一法则。"没错，满桌子的备忘录，稿件等等，会让人产生混乱，紧张和忧虑的的情绪，甚至促使人产生高血压、心脏病和胃溃疡。
卡耐基人性的弱点读后感【篇2】
2020，注定是不平凡的一年。一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情打破了庚子年春节的平静。在这段居家隔离的时间里也使我静下心来阅读卡耐基的《人性的弱点》，细细品读，像是在享受一场人生盛宴，自得其乐。
书中在大量事实的基础上，以理解和真诚的语言向我们传授了为人之法，处世之道。卡耐基先生告诉我们：“一个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任，做错事时要认清自己的弱点。”
人非圣贤,孰能无过,工作中犯错在所难免。但是做错事情时要勇于担当责任并检讨自己，想办法完美地解决。面对错误和困难不推卸，不躲避，正视错误，勇于承担，总结经验继续向前才是一个成熟的人所必须具备的品质。就像在公司里，自己经手的项目在出现一点问题时，有些人不会首先去想这件事情该怎么去解决处理，反而想着当领导追责时，怎么去推卸责任，把错误的原因归咎于其他，整个过程中忽略了自己的反省，用抱怨的方式来逃避责任，这是不成熟的最显著表现。
“责任字字重千斤”。为人处于世本就要面对社会中形形色色的事情，也就需要承担许多的责任，要为自己的行为负责。就像公司的企业核心价值观所说的：“‘责任’具有至高无上的价值，同舟共济，思利及人”。负责任是一个成年人应有的品质，工作中更需要负责任，一个人能力或许有高低，但是作为一个认真负责的人，可以将手头的工作做到井井有条，事事有回音，件件有着落，最起码也会得到别人的尊重。反之，一个不负责的人，纵使天资卓越，没能把自己的才能完全地发挥出来，给团队、公司带来应有的价值，甚至因为个人原因玩忽职守给公司带来种种损失，这样的人也不能被称之为“人才”。
通过阅读这本书，让我认识到自身身上的不足与短板，为完善自己指明了方向。今后，我要正视自身的缺点，用辩证的思想去观察思考生活中出现的问题，并保持学习的热情，秉持求知若渴的态度，对不懂的事物及时去了解、去研究。我在这本书中学到的责任，也将作为日后工作学习的警示灯，时刻提醒自己成为一个有强烈责任心的人，对待应该承担的责任，不推诿，不后退，主动在承担责任中磨炼自己，使自己这一叶不经风浪的小舟转变成乘风破浪的巨船，在人生的画布上，涂上浓墨重彩的一笔。（张聪聪）
卡耐基人性的弱点读后感【篇3】
《人性的弱点》是一本给人以自信，鼓舞人心，激发人们立即行动，不断攀登的智慧书籍。读了卡耐基的《人性的弱点》，让我受益匪浅。
卡耐基先生以他对人性的独到洞察力，利用大量普通人不断努力获得成功的故事，通过他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志，唤起每个人内心蕴涵的潜能，激励一代又一代人走向成功。《人性的弱点》以人性具有的一般弱点为切入点，分为与人相处的基本技巧、平安快乐的要诀、如何使人喜欢你、如何赢得他人的赞同、如何更好地说服他人、让你的家庭生活幸福快乐、如何是你变得更加成熟、走出孤独忧虑的人生、不要为工作和金钱而烦恼、防止疲劳和永葆活力，共十章。内容涉及人际交往、心态调节、维系家庭、安排工作和合理用钱等诸多方面;卡耐基为读者提供了如何与他人相处、如何得到他人的认同、如何回避人性的弱点、如何战胜人性的弱点的种种方法，并提出了应对各类弱点的有效策略，为读者指明了营造和谐美好的人际关系的诀窍。
阅读这本书，我常被作者的观点所同化。《人性的弱点》一书用大量笔墨讲述我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人这个道理，卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”
此外，在人际交往中，不要经常使用“批评”，因为任何人无论做错什么事，而且不论他的错误有多么严重，在绝大多数情况下都不会自责，这就是人性的弱点。所以真正有智慧的人，都不会简单地批评对方，而是要试着去了解对方，弄清楚他们为什么会那样做。人都不会轻易地接受别人的批评，但几乎所有人都会批评人，只不过上级对下级当面批评比较多，下级对上级背后批评比较多，但不管是什么形式的批评，都会给人带来不舒服。那么如何避免不舒服呢?卡耐基在书中介绍了科学家达尔文的办法：不要等别人来批评我们或我们的工作，我们要成为自己最严厉的批评者，我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点，并加以改进。成为自己最严厉的批评者，就是进行自我批评。用现在的语言说，就是要经常反思自己的行为，找出自己做得不够的地方，改进在别人发现之前。多反思，必定少出错;少出错，就能少受到别人的批评，少受批评，就会少受伤害，少伤害就会多快乐，这样就能形成良性循环，使自己每天生活在愉悦中。
在看这本书的过程中，感觉就是每读一章都会有新的感受，开始有很多东西都了解得不深，只有不断重复地看以及思考，结合自己的经历，才能体会出来。我觉得整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少，然而自信心的增加则是最主要的收获。
这本书就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路，它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。通过阅读这本书也使我在日常的生活，工作和学习中受益匪浅，也让我在阅读的过程中联系自己在生活中的表现，从而发现自己的人性弱点以及不足之处，只有明白自己的缺点和弱点，你才能有针对性地去弥补和改正过去不完美的自己，才能在以后的工作生活中不断的提高自己，完善自己，做一个热爱生活，充满自信和勇气的人。
卡耐基人性的弱点读后感【篇4】
《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精华，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜躲在人体内的60大弱点。它告诉我们：一个人只有熟悉自己，不断改造自己才能有所上进，直至成功!卡耐基写得并不是很深奥的，写的都是平常的小事，但书中又嵌进了卡耐基的艺术灵魂。先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和书，唤起无数陷进迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌的成功。
《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操纵性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。再次读《人性的弱点》，让我领悟到：这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的上风，从而建立美好的人生。然而我们更多的时候是不要自作聪明，随意揣测他人的心意，于人于己都是好的。
卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不往责怪自己”。当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人的这一劣根性。我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审阅一下自己呢?别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢?当你熟悉到自己也会出错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：“人非圣贤，孰能无过?而病源是由于人们之间缺少理解和宽容。当我们天天挤公交车别人不小心踩到你的脚时，当我们天天走在路上别人不小心撞到你时，你是怎样的态度呢?怨气十足扬声恶骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的态度上往思考，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然!可是假如双方都能站在别人的角度审阅一下自己的话，结果定会截然不同的。站在别人的角度审阅自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才批评和抱怨别人——的确，很多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关心身边的朋友，才能赢得朋友们最大的信任。
有一则古老的格言，希看与大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就往做。不要迟缓，不要怠慢，由于你就活这么一次。”爱默生说过：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，由于我从他身上学到了东西。”假如这话对爱默生来讲都是正确可行的，那么对我们每个人则更是如此。让我们不要总是想着自己的成就、需要，而应尽量往发现别人的优点，然后，不是逢迎，而是出自真诚地往赞赏他们。要“真诚、慷慨地赞美”，而人们也会把你的言语收躲在记忆里，终生不忘。
正如卡耐基先生所言：“一个人的成功，只有15%回结于他的专业知识，还有85%回于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。
卡耐基人性的弱点读后感【篇5】
卡耐基《人性的弱点》读后感范文
《人性的弱点》这本书讲了十个大的主题：
1、与人相处的技巧。
2、平安快乐的要求。
3、如何使人喜欢你。
4、如何赢得他人的赞同。
5、如何更好的说服他人。
6、让你的家庭生活幸福快乐。
7、如何使你变得更加成熟。
8、走出孤独忧虑的人生。
9、不要为工作和金钱而烦恼。
10、防止疲劳，永葆活力。
有关于家庭的、有关于工作的、有关于人生的，包括了很多领域。在这些文字的深处，我和作者产生了非常强烈的共鸣，这是我喜欢这本书的最大原因。
“你如果关心别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关心他自己的人，在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。友谊是我们每人都需要的，常言道“团结就是力量”只有在朋友、亲人的帮助下，才可能把事情办好，《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。
看到别人的优点，给予真挚诚恳的赞赏：其实，我们虽然供养我们的朋友的生活，但我们对他们自尊心的关注却太少，而且也不知道给他们以赞赏的`语言，而这恰恰是生活中的晨曲，将会永远记忆在人们的心灵深处。每个人都喜欢听好话，但不要虚伪的恭维，发现他们好的一面，给予肯定，这也是他们需要的语言。
要批评或抱怨别人：是呀！批评是危险的，因为常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，并激起他的反抗。批评所引起的嫉妒，只会降低士气和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。如果是好朋友，适当的建议还是可以，但态度一定要温和，朋友要是和我们意见不和，也要适可而止。
