教职工代表工作总结。

教职工代表工作总结【篇1】

各位代表：

在校党委的正确领导下，在全校各有关部门的大力支持下，在全体代表和广大教职工的共同努力下，集团校首届教职工暨工会会员代表大会筹备工作已全部完成。我受集团校首届教职工代表大会筹备工作领导小组的委托，向与会代表报告首届教职工代表大会筹备工作情况。遵照教育局校党委的指示精神，根据集团校党政的安排，早在2013年9月份校工会就大会筹备工作提早进行了认真的部署，并与党政协商，确定会期和会议议程。经党委常委会研究，批准了这个请示，并成立了党委领导下的“双代会”筹备工作领导小组。党委常务副书记陈一峰任组长，党委副书记、工会主席李兴成，副校长别荣海任副组长。成员为机关有关部门负责人。筹备工作领导小组下设五个工作组。经过大量认真细致的工作，现在大会各项筹备工作已经就绪，主要包括：

一、完成了大会一系列文件的起草工作。校长工作报告、工会（教代会）工作报告、淮选集团校奖励性绩效工资分配方案（草案）、淮选集团校教职工年度考核办法（草案）等会议文件（征求意见稿）已起草完毕。并通过书面形式，广泛征求各部门和各位代表的意见。根据大家的意见和建议，进行了多次、反复、认真的修改，目前各类文件已全部完成。

二、完成了工会代表的选举工作。为保证首届教代会的顺利召开，校工会在集团校党政的领导下完成了新一届教职工代表的选举并进行了公示。为切实做好这一工作，在党组织的领导下，按照相关条例和规定，充分发扬民主，严格选举程序，精心组织，扎实工作，圆满地完成了改选任务，一批年富力强、工作热情高、群众基础好的同志光荣的当选了代表，为首届教代会的顺利召开奠定了坚实的基础。

三、完成了“双代会”代表的选举和组团工作。按照《郑州大学第二次教职工暨工会会员代表大会代表选举工作的通知》，各基层单位选举产生了本届“双代会”代表322人。其中，教师和专业技术人员代表197人（含“双肩挑”和教辅人员），占代表总额的61.2%；具有高级职称的代表230人，占代表总额的71.4%；女教职工代表95人，占代表总额的29.5 %；另外，少数民族代表、民主党派和无党派人士代表各占相应的比例。保证了代表的先进性、广泛性和结构的合理性。按照工作、专业相近的原则，共组成12个代表团。

四、完成了代表提案征集工作。为使教职工代表充分行使民主权利，积极参政议政，为建设高水平大学献计献策，校工会下发了《关于做好郑州大学第二次

教职工暨工会会员代表大会提案工作的通知》。广大代表围绕学校奋斗目标和中心工作，结合学校改革、发展、建设的实际及教职工普遍关心的热点问题，集思广益，深入研究，提出了许多积极的意见和建议。大会提案组对这些提案进行了详细分类和认真审核。在12月25日的正式大会上，提案委员会将作出提案情况的工作报告。

五、完成了第二届工会委员会（教代会执委会）委员候选人预备人选及四个专门委员会委员人选建议名单的民主推荐工作。我们先后两次召开第一届工会委员会全体会议，认真研究和制定了新一届工会委员会的组成原则、候选人条件。各基层工会采取自下而上、民主协商的方法进行了广泛推荐。经校工会充分讨论、认真研究，并报请校党委同意，确定了第二届工会委员会（教代会执委会）委员候选人预备人选建议名单42人、工会经费审查委员会委员人选建议名单7人、女职工委员会委员人选建议名单21人、提案委员会委员人选建议名单9人、民主管理与监督委员会委员人选建议名单17人。

六、完成了大会会务的各项准备工作。会务组按照分工进一步细化责任，努力抓好各项工作的落实。无论是大会会场和分会场的准备、布置，还是各种证件的印制，以及会议期间代表的用餐、交通和医疗保健工作，都已准备到位。大会期间的安全保卫工作也按预案严格实施。

至此，大会的各项筹备工作已全面完成。在此期间，学校领导多次听取大会筹备情况的汇报，研究解决筹备工作中的重要问题，并对开好这次大会、发挥好代表参政议政作用提出了明确的要求。筹备工作也得到了各代表团、全体代表和广大教职工的积极配合和支持。在此，我代表大会筹备组对大家的辛勤工作和大力支持表示衷心的感谢！

谢谢大家！

教职工代表工作总结【篇2】

12月30日上午9点，在这暖阳高照、硕果累累的好日子里，上饶广丰区幼儿园迎来了十届五次教职工代表大会。参加本次会议的有学校领导班子和教职工代表以及退休教职工，大会在庄严嘹亮的国歌声中拉开了序幕。会上，周曼萍园长首先作《做孩子一生的贵人——广丰区幼儿园园务工作报告》，精彩细致的报告赢得了大家的阵阵掌声。接着陈爱英主席作了《广丰区幼儿园工会工作报告》，总结了一年来工会的工作情况，同时也提出了工会的工作思路，让大家感受到工会如家般的关爱和温馨。

大会前，教职工代表们从学校管理、绩效考核和教职工生活等方面提出了许多合理性的建议和意见，每一位领导对应本部门的提案向教职工们一一进行了详细的解答，获得了代表们的一致好评。最后，黄丽华园长宣读了《倡议书》，对区幼儿园的发展提出了更高的目标和要求，倡议区幼儿园的全体教职工齐心协力，为建设区幼儿园的美好明天而努力奋斗! 此次教职工代表大会的召开，充分发挥了学校工会组织的桥梁作用，成功为教职工搭建了一个参政议政，交流学习和真诚沟通的平台。同时，也充分体现了民主化，规范化的'办学理念，为进一步把广丰区幼儿园办成一所以养成教育为主，弟子规教育为特色的师幼恬静、安宁的家园。我们相信广丰区幼儿园的明天一定更美好!

教职工代表工作总结【篇3】

各位代表、同志们：

三河市教职工代表大会，在教育局的领导下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了大会的各项议程，达到了进一步统一思想，开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。在此，我代表学校向全体代表和大会工作人员致以亲切的问候和衷心的感谢!

与会代表们以高度的政治责任感和主人翁精神，认真听取并审议了《学校工作报告》及《学校财务工作报告》，审议通过了《教师绩效考核方案》。大家一致认为，《学校工作报告》对过去工作的回顾和总结是实事求是的，是比较全面的。它对学校今后工作的总体部署，既立足现实又具前瞻性，是令人鼓舞的，同时对我们所面临的机遇和困难也有了清醒的认识，具有统筹全局，直面困难、努力实践的决心。大家对创建一流学校，实现学校新一轮发展充满了信心。会议期间，代表们以高度负责的态度围绕学校发展的重大问题展开了认真而又热烈的讨论，对学校的建设提出了许多宝贵意见和建议。大会自始至终洋溢着团结民主、积极向上的气氛。可以说这次会议是一个团结鼓劲、求真务实、开拓进取的大会，必将对今后一个时期学校各项事业的发展产生积极的推动作用。各位代表，本次大会基本确立了学校在下学年度乃至更长一段时间内的奋斗目标。在这里，我就贯彻落实本次会议精神提几点意见：

解放思想，更新观念，是学校事业发展的重要前提。当前学校的管理体制、师资队伍建设、教学管理、人才培养模式都需要我们在改革、建设和发展中进一步理顺和优化。形势在不断变化，社会需求也在不断提高，只有解放思想、更新观念才能与时俱进，不断发展。大会闭幕后，希望代表们把会议精神传达给每一位教职工.把全体教职工的思想和认识统一到学校的改革、建设、发展和稳定的大局上来，把智慧和力量凝聚到实现本次教代会提出的各项任务上来，引导广大教职工审时度势，紧抓机遇，继往开来，锐意进取，努力开创学校各项工作的新局面。

本届教代会以 “和谐跨越发展”为主题，以科学发展观为旗帜，以“育人为本”为方向，积极引导教职工树立主人翁意识、大局意识、责任意识和竞争意识，主动参与到学校的管理与建设中来，进一步营造出全力以赴抓质量、一心一意育人才、群策群力图发展的良好氛围，推进和谐校园的建设。在维护学校整体利益和长远利益的同时，切实维护广大教职工的合法权益，关心教职工的工作和生活，积极推进学校的民主政治建设。学校党支部和工会将一如既往地关心和支持教代会的工作，不断完善教代会的制度，充分发挥教代会的民主管理与监督的职能，为学校的稳定和发展作出努力。

代表们，同志们，要创建一流学校，我们还有很长的路要走，有很多问题要面对，有很多工作要落实。如果广大教职工的积极因素都调动起来了,如果每个教职工都把学校的前途和声誉与自己紧密相连,如果我们都具备了学校改革和发展所需要的才能和智慧，那么，再大的困难我们也能克服，我们“成为河北一流名校”的目标就一定能够实现!让我们进一步弘扬奉献精神，以同心同德的团队精神，开拓创新的进取意志，乐于奉献的工作状态，投入到学校发展大业中去，为实现学校的新一轮跨越发展而努力奋斗!

谢谢大家!

教职工代表工作总结【篇4】

尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：

大家好！很荣幸能作为优秀教师代表在这里发言。春暖花开，万物复苏，终于盼得学子归来，美丽的校园再次充满了欢声笑语，新学期，新起点，新希望。

回首过去，我们商洛市初级中学在以米校长为核心的领导班子的带领下，锐意进取，开拓创新，各项工作井井有条，全校上下呈现出昂扬向上、朝气蓬勃的良好氛围，国、省、市级荣誉一个接着一个，作为市初中的一员，我倍感自豪！展望未来，我们信心倍增，我们有勇气，也有实力使我们的学校更加美好！

同学们，良好的开端是成功的一半。新的学习征程的开始，希望同学们带上三样东西：第一，要带上理想和梦想，只有有理想的人生才是积极的人生，才能飞得更高，才能飞得更远，才能真正体会到“会当凌绝顶，一览众山小”的境界。第二，请同学们是带上自信和坚强。我们的旅程难免坎坎坷坷，但有了自信和坚强，跌倒了，爬起来，失败了，重新再来。拿出你“天生我材必有用”的信心，拿出你“吹尽黄沙始见金”的毅力，拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气，去迎接人生风雨的洗礼，毕竟只有经历风雨，我们才可能见到美丽的彩虹。大浪淘沙，方显英雄本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！第三，要带上的是勤奋和努力。古人说得好，“只要功夫深，铁杵磨成针”、“一寸光阴一寸金”、“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”、“少壮不努力，老大徒伤悲”，这些耳熟能详的话语，可是古人用毕生的心血换来的真理，它无时无刻不在警醒着大家：勤奋和努力才是通向成功的必由之路！

同学们，选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望与收获；选择了纪律与约束，也就选择了理智与自由；选择了痛苦与艰难，也就选择了练达与成熟；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌！那么就请用我们的勤奋和汗水，用我们的智慧和热情，抓住这宝贵的今天，师生团结一心，去创造美好的明天吧。让我们鼓起勇气，把握航向，扬起风帆，放飞希望，为了明天更加辉煌，去努力奋斗吧！

最后，祝我们的全体老师在新的学期中身体健康、工作愉快、家庭幸福！祝同学们快乐成长，学习进步！谢谢大家。

教职工代表工作总结【篇5】

导语：

    一年以来，在校带领及同事们的赞成和救助下，以党的新期间精神为教导，本人能竭力做好各项工作，当真地践诺了本身的职责。现将一年来的政治思维、传授和进修等方面的工作报告以下：在思维政治方面，能当真进修马列主义、毛泽东思维、邓--表面和“三个代表”紧张思维，进修科学成长观，,坚定党的教诲目标，虔诚党的教诲奇迹。加强本身的政治表面进修，进步表面程度。在传授实践中，当真贯彻党的教诲目标，坚定党性原则，进步党性涵养、竭力实践“三个代表”紧张思维，进修和落实科学成长观，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，酷好门生，恭敬门生，篡夺让每个门生都能享福到最好的教诲，都能有差别程度的成长。竭力做到政治刚强、交易干练、风格结壮、为人诚笃。在师德上严厉要求本身，要做一个合格的人民教师！在传授工作方面，能当真进修专业交易知识，当真探讨传授规律，在传授中，当真钻研新纲领、吃透讲义，自动开辟传授思路，把一些进步的传授表面、科学的传授方法及进步当代传授伎俩伶俐应用于讲堂传授中，竭力培养门生的互助交换、自立探讨、勇于立异的本领。对个别的差生，能悉心带领，凡是面批功课，找出知识的薄弱关键，及时进行补漏。在讲堂上，采取多发问，多查抄，及时疏导，及时反馈的式样，竭力进步掉队生的文化根本知识。做到课前当真备课、建造课件、理解讲义中的重点、难点，自动查找与讲义有关的资料，救助门生明白每个题目和难点。上课时当真讲课，抓住重点、凸起难点、精讲简练，应用多种传授方法，从门生的知识程度动身，力求培养门生的进修乐趣，变动门生进修的自动性，最大限度地发扬讲堂民主，创设活泼活泼的氛围，让门生高兴思虑，自动摸索、斗胆质疑，勇于别开生面。在传授中注意表面与实践相联合，注意汇集门生在实践中碰到的实际题目，结公道论传授从表面上解释呈现的题目，发起办理的方法和办法，并自动培养门生的动抄本领。连续进步传授质量，传授结果评价精良。在传授工作上，根据黉舍的工作目标和讲义的内容，明白门生的实际环境，经过议定钻研讲义、探讨详细传授方法，订定了切当可行的传授工作筹划，包管了全部传授工作的顺利展开。安定老例教诲工作我也从不忽略，凡是利用班会课、宣扬橱窗对门生进行安定知识教诲，并且每到庞大节假日，都会让门生带去一封有关安定教诲方面的致家长信，本学年无安定变乱产生。因为本人当真备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份功课，教诲好每个门生，竭力去做一个深受门生恭敬和相信的教授。经过议定一学年的竭力，门生的进修成绩有了很大的进步。获得校带领和教师的同等好评。

 

教职工代表工作总结【篇6】

经过紧张而周密的筹备，5月17日，伴随着庄严的国歌，天津大学小幼医第二届教代会暨工会会员代表大会在附小电化教室召开，来自附属小学、幼儿园、校医院的40余位代表参加了大会，上一届工会、教代会代表列席了会议，会议由小幼医工会副主席兼教代会副主任王端主持。

会上，小幼医工会主席兼教代会主任张文茹代表上届工会教代会作了题为《汇聚教职工智慧与能量，服务小幼医和学校发展》的工作报告。她从健全组织制度，分层规范服务;实施全员建功立业工程，促进服务水平提升;强化代表参政议政，推进民主政治建设;配合党政中心工作，服务学校双校区办学;丰富文化体育帮扶内涵，创造和谐向上氛围;挖掘女性主体优势，引领全员干事创业; 搭建青年成长平台，助力非编职工发展七个方面全面回顾了小幼医工会教代会六年来所作的工作和取得的成效。她还公布了工会会费收支和使用情况，总结了六年来的工作经验与不足，并提出了六个方面的工作设想：一是进一步挖掘女性优势与潜力，创建先进女教职工集体，二是关注青年和非固定编制群体的职业发展,助力青年成长成才，三是发挥工会组织优势，团结激励广大员工为小幼医发展建功立业，四是丰富文化体育帮扶等活动，提升队伍聚合力，五是积极参与民主管理，维护员工的民主权力与权益，六是以创建“职工小家”为重点，加强工会自身建设。

小幼医党总支书记赵翠云在会上讲话。她对第二届“双代会”的召开表示祝贺，表示这是小幼医政治生活中的一件大事，体现了小幼医工作的新成效，展现了团结、务实、民主、和谐的新气象，形成了教职工参政议政、民主管理的浓厚氛围，达到了总结工作、发扬民主、明确任务、再鼓干劲的目的，相信这次大会的成功召开，必将进一步统一小幼医人的思想认识、振奋精神，坚定信心，攻坚克难，拼搏奉献，对实现小幼医及学校新发展将起到积极的推动作用。她对上届教代会工会所做的大量工作和所取得的突出成绩表示高度赞同，对工会教代会及上届全体代表在推进小幼医党总支工作及促进三个单位发展中所发挥的积极作用给予了充分肯定并表示诚挚感谢，对新一届40余名代表提出了具体要求，希望他们以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，不负师生期待，以自己的实际行动和作为，推动小幼医各项工作再上新台阶。她强调，今年是十三五开局之年，建设与世界一流大学相匹配的小幼医，更需要广泛动员和紧紧依靠全体小幼医人，进一步解放思想，开拓创新，积极致力于提升小幼医内涵质量和超常规服务师生的能力和水平，努力办师生满意小幼医，助力实现天津大学梦。

大会严格按照程序，在基层单位两上两下差额选举候选人的基础上，以无记名投票的方式选举产生了小幼医新一届工会委员会、教代会主任和副主任以及12名校级工会、教代会代表。小幼医第二届教代会主任、工会主席及教代会副主任、副主席分别由张文茹、王端当选。

在大会统计选票的一个多小时时间里，赵翠云在精心准备的基础上给与会的40余位新一届代表进行了工会教代会知识专题培训，使代表们明确了自己的职责、权力与义务，进一步增强了光荣感、责任感和使命感。

教职工代表工作总结【篇7】

各位代表、同志们：

现在，我代表学校向本届代表大会做行政工作报告，请予审议并提出意见和建议。我校从去年7月份盟委行署决定并宣布重新组建、9月份挂牌开学至今，已历时一年半时间。一年多来，我们以邓小平教育理论、党的十五大科教兴国战略方针以及xx同志三个代表理论为指导，以崇高的责任、坚定的信念，经历了中专办学难、生源不足、办学体制徘徊的阵痛，克服了经费紧张、设备不齐、教学区分散等困难，全体师生在学校党政的领导下，团结进取、努力工作、勤奋学习，使各方面的工作都取得了可喜成绩。这一年，是全校师生开拓探索的一年，是学校各项事业稳步前进的一年，也是在激烈的办学竞争中，艰难跋涉、不懈奋斗、硕果累累的一年。

现在，我首先具体回顾一下过去一年多的工作：

一、管理教育工作，组织及时，内容丰富，形式多样，学校面貌为之一新。去年秋季，三校合并，开学迫近，新学校百事待兴，教职工人心思治。在时间紧任务重的情况下，我们抓住工作重点，及时组织，循序渐进地开展了各项管理教育工作，使学校工作很快步入正规并顺利进展。

建立组织机构，落实责任到位。从去年秋季开学前的科级干部竞争上岗开始到目前，我们先后建立了9个党支部、18个行政科室；根据上级各有关部门的要求和学校工作需要，我们还建立了业余党校、精神文明建设委员会、文明市民业余学校、综合治理委员会、岗位责任考核小组、防火防毒帮教等十几个群众性活动组织。而且每个组织、每项工作都有学校党政领导分工负责，做到党务政务、例行公务、群众性活动组织健全、责任分明，为学校各项活动的开展奠定了组织基础。

建立各种规章制度，管理工作初见成效。新学校成立、教职工增加、学生质量变化的事实告诉我们，学校管理必须制度化。因此一年来，我们重视并逐步建立健全了多种规章制度。XX年12月涉及全校各科室和全体教职工的《教职工岗位责任制及有关规定》制订出台，并印发于各科室试行。与之相继，学校岗位责任考核小组开始查岗、考核，使学校管理工作有章可循，教职工出勤率、工作效率明显提高，机关作风明显改观。而且，这一制度的执行，也带动了教学管理、总务伙食管理等管理制度的制订与执行：《教研室量化考核办法》、《教师工作量考核办法》、《科室经费承包办法》、《伙食管理办法》等管理制度先后制定并付诸实施。当然，学校各种规章制度在执行中还存在一些弊端和问题有待完善解决，可是我们坚信，学校在制度化管理的工作中迈出了成功的一步。

思想政治教育、精神文明建设并蒂开花。学校是培养塑造人才的阵地。学校培养出的人才整体素质如何，关系到社会主义事业的兴衰成败，也直接关系到学校的声誉和前景。因此，一年来，我们以xx同志以德治国的思想为指导，对党的思想建设、师生思想政治工作、学校精神文明建设和综合治理工作给予了极大重视；广大师生以积极的态度、良好的精神风貌，出现在学校组织的各项活动中，在以德育人方面做出了一定成绩。

领导带头，政治教育扎实有效。学校成立初，我们就成立了以党政一把手为领导的基层业余党校和精神文明市民学校，并举办了党员、积极分子轮训，开设了党课、文明课教育，请校内外教员辅导了三个代表理论，宣讲了当代青年的理想和择业观。本学期，学校又成立了以校领导、环节干部为主要成员的政治理论学习中心组，并于10月份开办首次中心组读书会，学习了xx七一讲话和党的十五届六中全会决定，在学习的基础上，学校领导带头，与会人员广泛发言，联系学校与科室具体工作谈了体会，不仅对所学内容的核心问题进行了一次扎扎实实的理解，而且达到理论联系实际、指导实际的目的。与此同时，党委民主生活会在征求民主意见、自我剖析、批评和自我批评、总结工作、制定整改措施等一系列有组织、有计划、有步骤的程序中召开，党委成员在会上开诚布公，取长补短，进一步充实了思想、理清了思路。此外，我们还在广大师生中举办普法教育、职业素质教育、新生行为规范教育等讲座；在学生中，通过政治课、德育课、班团活动等多种渠道，开展了爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德、法制与纪律方面的教育，培养提高了广大学生的思想品德素质。学校还把每周三下午做为支部和科室学政治学业务的间周活动日，使学习活动开展得广泛深入。文体活动卓有成效，校园文化异彩纷呈。中专校园是青年学生生活成长的地方，理当充满生动活泼、健康向上的生活气息；三校合并后的教职工也需要在办公室以外的各种活动中互相了解，形成合力，增强协作精神。因此，一年来，学校对校园文体活动和校园文化和其它活动给予了足够重视，有些大型竞赛活动是领导亲自组织带头，党政工团齐抓共管。一年来，我们及时地举行了学校首届田径运动会，出色地参加了市直党委举办的红旗飘飘演比赛和市直院校校园文艺汇演等大型文体活动。从这些活动中，我们不仅得到了荣誉，更重要的是看到了感召力、凝聚力和竞争力。另外，在整个学校园地中，我们还经常看到图文并茂的橱窗板报、《青年心声报》、丰富多采的知识竞赛、形式多样的节日纪念活动与捐款献血等爱心活动。这些情趣高雅、集知识性与娱乐性于一体的活动，使广大师生受到陶冶，得到教益，而且活跃了校园气氛，增加了学校文化色彩和文明氛围。

教职工代表工作总结【篇8】

即将要代表学校参加我们镜湖区举办的数学教师基本功素养大赛了，总结了几点，准备加强这些方面的训练，呵呵！1,计算基本功,它包括口算,速算,估算与四则混合运算.为保证小学生具有一定的计算能力,要求一些基本口算达到熟练的程度即可.预测计算是小学数学教学的一项内容,加强口算与估算,可以提高学生的基本素质,在计算教学中,要重视算理教学和过程教学,因此,小学数学教师必须掌握估算,速算与四则混合运算,熟练掌握计算机,计算器的原理与用法.2,逻辑思维基本功：思维能力是智力的核心,逻辑思维基本功包括分析综合基本功,比较抽象基本功,归纳,类比基本功,检验和论证基本功.3，识图,画图基本功：空间想象能力是人们对客观事物的空间形式及符号表示,进行观察,分析,抽象思考的能力,作为合格的小学数学教师,识图,画图是从事小学数学教学必备的基本技能,包括能熟练的使用绘图工具画出平面几何图形和其它示意图.会画小学数学教材中的角,垂线与平行线,多边形,圆等简单几何图形的组合图形；能熟练地进行命题画图.包括："执意画图",即把文字,语言(或符号)一句句直接转化为图形；"推理画图",即根据条件弄清图形的基本元素和位置关系,进而构思成图；"命题画图",即根据命题条件,画出图形,并且把命题结论在图形中反映出来.能熟练地分解图形,能从复杂图形中抓住基本图形,分析图形中元素间的关系.根据直观图形,思考空间图形及其位置关系.4,数学语言基本功：语言是人类特有的信息交流和感情交流的工具,世界上的语言各种各样,数学语言是其中的一种.掌握数学语言有利于学生掌握数学基础知识,有利于发展学生的思维能力,有利于教师进行小学数学教学工作.数学语言有别于其它语言,它是用来认识和处理数量关系与空间形式的特殊语言,具有确定性和抽象性,数学语言要求能用词语正确的表达数学内容,能用简明的语言,叙述的数学内容具有科学性,符合客观事实或已有的科学理论,要逻辑严密,无懈可击.数学语言分为口头表达和书面表达两种,口头表达要语音适度,节奏分明,形象生动,要做到"八戒"和"六性".书面语言包括文字语言和图形语言三种,文字语言要求题文要一致,叙述要简明,判断要恰当,措词要精确,叙述要层次分明.数学符号语言包括：个体符号,运算符号,关系符号,性质符号和其它符号,书写数学符号应注意,书写要准确,符号要统一,要注意习惯用法,要便于观察.图形是表达数学内容的一种形式,小学数学中常见的图形有：线段图,框图,集合图和几何图.5,解题基本功：解题是促进数学发展的重要因素之一.从小学数学教师的工作来看,小学生学数学,实质上是在学习解题.学生掌握概念,弄清定理,公式,都少不了解题这一重要环节.甚至可以说,解题是数学教与学过程中的载体.因此,教师自身的解题基本功将关系到数学教学质量的高低.数学解题要求正确,合理,完整,简洁和清楚.6,教材分析基本功：教材分析是小学数学教师的一项重要基本功.它直接关系着能否圆满地完成教学任务,实现教学大纲的教学目的要求.小学数学教材是根据小学数学教学大纲编写的.编写时,既要处理好知识内容的科学性,系统性和思想性,又要适应小学生的年龄心理特征,还要注意渗透一些现代数学思想方法,以培养学生的能力,发展学生的智力等.因此,教师必须认真分析教材,正确领会教材的体系,把握教材的重点,难点和关键,挖掘教材中渗透的数学思想方法和德育因素,并且根据教材的内容,结合学生的实际,恰当地确定教学目标,只有这样才能圆满地实现大纲规定的教学目的要求,完成教学任务.7,教材组织基本功：课堂教学是学校教学工作的主要形式,学生数学知识的获得,技能技巧的形成,能力智力的发展及良好的非智力因素的培养,主要是通过课堂教学实现的.因此,课堂教学质量的高低,直接关系到小学教育的'质量.课堂教学涉及的因素很多,提高课堂教学质量,其中,教学内容的组织安排非常重要,每个小学教师必须具备"教材组织"这一重要基本功."教材组织"是指课时教学内容如何在教材分析的基础上,根据学生实际进一步进行教学法加工.8,板书设计基本功："板书"是指教师讲课时在黑板上所写的文字,字母,符号以及所画的图表.板书的目的是使讲授内容按一定的形式系统地,有条理地显现在黑板上,以揭示知识的内在联系,引导学生的有意注意,突出教学的重点与关键,把静止的教材内容变为有动感的视觉形象.它是科学性与艺术性的统一体,是学生掌握教学重点的依据,它利用图表,色彩,线条,板画等形式强化板书的艺术渲染,不仅能激发学生的学习兴趣,而且能给学生以美的享受和熏陶.虽然现代教育技术在教学中使用很普遍,但是它仍不能替代板书.因为板书可以激发兴趣,增强记忆,提纲挈领.9,现代教育技术运用基本功：现代教育技术为教师提供了多种现代化的教学工具,教师在教学中要注意使用这些工具.10,教研和科研基本功：会写各类教学总结和有关的教育论文.

教职工代表工作总结【篇9】

教职工暨工会会员代表大会的工作报告范文

各位代表：

我受第三届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

XX年工作回顾

一年来，校工会在校党委、校行政和上级工会领导下，以服务学校发展为主线，积极投身学校民主政治建设、文化建设、和谐校园建设；以维护教职工权益为基本职责，全心全意为教职工做好事、办实事、解难事；以建设教职工满意的温馨之家为目标，全面加强自身建设，团结动员广大教职工为学校改革发展和稳定做出了新的成绩。

一、围绕中心，服务大局，凝心聚力促进发展

围绕党政目标，拓展教育内容。围绕学校解放思想、改革创新，奋力实现“两个转变”的工作重心，校工会与宣传部联合组织了“学习贯彻党的xx大精神，弘扬奥运精神”知识竞赛，各级工会配合党组织举办党的xx大精神学习辅导讲座、抗震救灾事迹报告会，组织参观“纪念改革开放30周年”成果展览，组织学习中国工会xx大精神，举办《劳动合同法》、《工会法》学习辅导等，凝聚了广大教职工一心一意谋发展的向心力。

围绕教学科研，引导建功立业。为推进学校“xx”规划的深入实施，各级工会配合组织或承办“三育人”活动34场次，参加教职工2900人次；配合组织或承办技能竞赛和岗位练兵活动38场次，参加教职工2300人次；开展征集合理化建议活动44次，参加教职工2800人次。机械学院的“真空平板玻璃太阳能集热群干燥系统”被评为“扬州市十佳节能减排职工技术创新成果”，能动学院、农牧场、产业处的3项建议获“扬州市节能减排合理化建议奖”，能动学院、农牧场、产业处、后勤集团的9项“节能减排”建议获扬州市教科文卫工会“优秀合理化建议奖”；化学化工学院1位老师获“江苏省五一巾帼标兵”称号，外语学院1位老师被授予“扬州市劳动模范”称号，生技学院、法学院的两位老师分别被表彰为扬州市教科文卫系统“师德模范”、“师德先进个人”；农学院作物栽培教研室被江苏省总工会授予“工人先锋号”称号，化学化工学院物理化学教研室被扬州市教科文卫工会授予“工人先锋号”称号。

围绕民主管理，推进“教代会”工作。校工会认真履行“教代会”工作机构职责，积极承担校三届一次“教代会”的有关筹备工作，修订的`《教职工代表大会暂行规则》、《教职工代表大会提案工作实施办法》已经大会通过并颁布实施；认真履行提案工作委员会办公室职责，采用多种形式促进提案的处理落实工作，提案满意率、基本满意率有新的提高。校工会修订了《二级教职工代表大会（教职工大会）会务指南》，化学、广陵、物理、旅烹（食品科学与工程）、建工、医学院、能动、信息、外语、生技、机械、兽医、数学、动科等14个学院先后召开了二级“教代会”，推进了学院的民主管理，促进了学院的建设和发展。

二、关爱会员，拓展服务，全面体现人文关怀

互助济困送温暖，真情关爱教职工。校工会修订了《在职工会会员互助金管理办法》，增加了补助经费，提高了补助标准，全年发放互助金和特殊困难补助129人次计71500元。汶川特大地震发生后，广大教职工以各种方式表达对灾区同胞的同情和慰问，校领导登门慰问了家庭受灾的教职工和参加抗震救灾教职工的家属。各级党政领导和工会十分关心结婚、生育、受伤、生病、亡故、遭遇意外事故的教职工，校、院工会慰问教职工970人次，其中校工会慰问96人次发放慰问费计55300元，学校主要领导看望了部分重病教职工，使教职工真切感受到了组织的温暖。

拓展服务办实事，真心帮助教职工。为促进教职工的身心健康，组织心理、医疗、运动、膳食等健康讲座近30场次，参加教职工2500多人次。举办了“我爱我家”欢迎新教职工系列活动。组织女教职工健身、时装表演、女教授合唱训练等活动90场次，2800多人次参加。各院级工会开展的女教职工和青年教职工专题活动56场次， 1600多人次参加。举办了XX年中小学招生咨询活动，帮助部分教职工子女解决了跨教区入学问题。首次采用校内验血、献血的方式，为168名教职工无偿献血提供了服务，我校被表彰为扬州市“无偿献血先进单位”。在继续做好家用汽车、商品房优惠团购的同时，为179户教职工办理中国电信家庭宽带优惠上网，增设了家用电器团购和图书优惠展销项目。各院级工会积极办实事、做好事，受益教职工2300多人次。为缓解矛盾，协调关系，各级工会干部参与民事调解和劳动关系协调49次，一位同志被评为“江苏省模范劳动争议调解员”。校工会被扬州市总工会评为 “办实事、做好事、解难事先进单位”。

教职工代表工作总结【篇10】

1、围绕“和-谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动，营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。

2、整合校内外教育资源，加大师资队伍建设，为学校可持续发展提供内源力。

3、加大校园规划和绿化、美化校园建设，达到自然环境、文化环境、人际环境和-谐一致，创建成园林式学校。

成立创建工作领导组，由园长、副园长，相关处室负责人、优秀教师代表组成。

1、精神文化建设：

(1)、抓住契机，整理文化。

(2)、办好一年一度的校园艺术节，不断提升文化品位，办出特色。

(3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动，陶冶师生人文情操，提高人文素养，营造文明健康、和-谐向上的校园文化氛围，

(4)、全面整合教育资源，为学校可持续发展提供人力保障。

一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》，重点抓好以德治教，依法从教，增强教书育人自觉性、责任感。

②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

③抓住一年一度教师节表彰活动契机，大力宣传校内名师治学育人的显著业绩，讲师德、铸师魂、树标兵。

④加强教师各类培训。

做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、盛市级培训，加强和改进校本培训，努力打造敬业爱生，求实创新的高素质教师队伍。

(5).加大校园卫生建设，做到“四无”，即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。

具体措施：

①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。

②张贴温馨提示和警示语牌，规范师生卫生习惯，纠正乱扔乱吐不良行为。

③制订卫生创建制度，坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式，确保校园环境时时、处处干净。

④加强宣传教育，提高师生的“环保”意识，杜绝损坏公物，破坏花草树木的行为。

(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动，促进创卫水平向更高层次发展。

建立先进班级、办公室卫生月评制度，月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

2、按照新校园规划工程分二期实施的情况。

做好《校园绿化规划方案》，分二期开展校园绿化规划。

3、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”，提前做好绿化具体方案。

4、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。

栽植爬墙虎，垂直绿化挡土墙，增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫，扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪，增加绿地面积，减少灰尘，调节校园空间气温。

5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室内、走廊、道路大门两侧，定期更新。

6、逐年增加校园内植物品种，努力将校园建成小型植物园。

7、加强校园花草树木管理。

二、讨论：通过讨论代表提出：本方案应在运行中逐步完善，如有不妥应及时调整)

教职工代表工作总结【篇11】

导语：

教授们，根据教职工代表大会的要求，我应当先作一个工作报告，思虑到近期工作比较忙，下午集会的时候比较短，经带领赞成，如许我就只对前段时候的工作做一个简要总结。

客岁十月我们召开了教职工代表大会，根据前次教代会教授们的提案，一年来，在带领的关心赞成下，全校干部教师互助竭力，黉舍坚定以“三个面向”为指针，建立了“办理科学化，教师专业化，门生本性化，黉舍特点化”的办学目标，订定了近期和远期成长筹划，黉舍各方面都有了大的成长：

筹措资金，改进了办学前提，兑现了扫数空调化、班班多媒体和扫数教师每人一台电脑，改革了黉舍现有操园大地，进级了黉舍网站，进一步美满了信息技巧的配套办法；坚定轨制办理和人本办理相联合，编印了黉舍规章轨制，抓好落实，使轨制渐渐成为全部师生的自发行动。同时，展开了教师元旦联欢、踢毽子、跳绳、拔河等教师活动，给全部教师安排了一次免费查体；经过议定展开充裕多彩的校本教研和校本培训，进一步提拔了教师本质，进步了教诲传授质量；构建了“黉舍、家庭和社会”三位一体的德育收集，把德育工作落到了实处；落实本质教诲精神，深切展开了“阳光体育强体格，养成教诲促风俗，艺术教诲展特长”的特点活动，增进了门生周全成长；构筑了特点的校园文化，展开了“校情知多少”系列活动，提拔了黉舍的文化品位。

开学以来，我校更是喜信连连：本年的教师节市区紧张带领来校访问慰劳师生。9月6日，市委孙守刚布告来到了我们黉舍,9月10日，区委张继民布告来校访问慰劳教师；在区“红歌会”比赛中，我校音乐教授排练的节目获得了一等奖第一名，在广场的正式表演中，十二个节目中就有我们黉舍的两个自力节目，另有部分教授参加了最终的合唱；在市委宣扬部进行的“爱国歌曲大家唱”活动中，解娇和曹凯被评为进步个人；在全区师德演讲比赛中，我校的陈静教授在几十名参赛教授中以优秀成绩进入第二轮，并面向全区带领教授进行亮相，获得了一等奖；在全区教师节表扬大会上，常颖教授进行了典范讲话；在首届全国粹生典范汉字誊写大赛活动中，我校的杨怡然同学获得了全国小学一组硬笔楷书优秀奖，她是济宁市小学一组独一的一名获奖者；我校美术教授还构造门生参加了俄国“安东·契诃夫和他的作品中的人物第四届国际少儿艺术大赛”。济宁市高中、初中、小学扫数16名获奖作品中，就有我校10位同学。此中，五年级五班孙清政同学获得了一等奖第一名的好成绩。当我们参加在孔子文化节上的授奖典礼时，心中富裕了骄傲。

黉舍被肯定为全国集体改革实行基地，获得了多项声誉称呼，各级媒体屡次对我校的工作予以报导。

成绩只能代表过去，为了更好地集结大家伶俐，增进黉舍的成长，我们筹办召开了此次教代会。根据要求，我们提早发放了《提案表》，征集教授们的提案。对付上交的提案，黉舍进行了归类、料理、统计。对本次大会征集的提案，黉舍办公会当真进行探讨，下面传达酬复以下：

1、关于如何加快操场开辟构筑进程

环绕这个专题，代表们发起了很多好的发起，紧张有以下几点：

1、进一步做好各项工作，凸起办学特点，打造黉舍品牌，扩大黉舍的声誉和感化力，引发市区更多带领的存眷和珍视，突显名校范围扩大和操场扩建的急迫性。

2、自动自动、有始有终地和谐各级带领，篡夺把带领的珍视转化成在时候上、精神上和政策上的现履举动。

3、因所需资金量大，要自动篡夺以当局投入为主。

4、多建立一些有钱的干系单位，如电业局、煤矿等，篡夺他们的援助。

5、和开辟商关联，与他们互助，把操场开辟与贸易开辟相联合，在操场开辟的同时，闪开辟商有益可图，到达共赢。

6、可以鉴戒企业的方法招商引资，办理经济来历。

7、篡夺社会各界关心赞成教诲的人都来参加操场开辟。

8、集体开辟与部分开辟相联合，资金到位可以集体开辟，资金受限可以部分开辟，渐渐结束操场的开辟构筑。

9、把我校操场开辟与当局办学、都会环境改革工程相联合，变化用地性质，由奇迹单位用地，转化成当局用地，低落开辟本钱。

10、可以分阶段进行，由外向内，沿街开辟可以采取招商引资，也能够与相干单位联合开辟。在开辟构筑中增设门面房，为黉舍创收。积聚一些资金，再开内部，从而结束扫数的开辟。

11、开辟财长资本，篡夺有感化力的家长的大力大举赞成。

12、可以鉴戒兄弟黉舍操场开辟的经验，也能够鉴戒开辟商开辟构筑小区的经验，建立专门的带领小组，构成专门的操场开辟办公室，加大筹资融资的力度，加快开辟进程。

13、 建立由关心教诲的社会名流企业家、干系单位带领和部分门生家长构成的操场开辟委员会，救助黉舍出主张，想方法。

14、富裕利用我校校外带领员的气力，鞭策加快操场开辟进程。

15、可以盖一栋沿街楼，一楼门面出租，二楼及以上安排拆迁住户居民。

16、本着谁开辟、谁出资、谁受益的原则，沿街开辟，租赁多少年后产权由黉舍收回。

17、可以和开辟商互助，我校出处所，开辟商出钱，上边建操场归黉舍利用，下面建地下市集或地下车库租给开辟商利用，多少年后再收回扫数权。

2、关于如何自筹部分开辟构筑资金

教授们发起了以下“金点子”：

1、除连续自动篡夺市区当局和市区教诲局的政策和资金赞成外，可利用社会各界、教师和门生家长等各方资本去自筹资金。

2、可以召开家长会大略构造大型大家活动进行捐献。获得家长承认，也能够构造师生捐款。

3、可以拉告白。承诺一些大企业，操场开辟后，在操场四周的构筑上表现企业告白。

4、伶俐把握招生政策，招收煤矿、电力、邮电、银行、个人企业等资金丰富的单位的后代，征收援助费。

5、找单位包管，黉舍贷款，先用贷款拆出来，再经过议定篡夺当局投入或其他方法缓缓还款。

6、与各当部分分搞好干系，让各当部分分捐款，向社会号令集资。

7、找开辟商和有关部分才华筹到构筑资金，靠个人或一部分人只能是人浮于事。

8、采取多方筹措资金，履行当局投资、招商引资、个人集资等相联合的方法进行合股开辟。

9、策动全校教职工，富裕利用本身的干系和门生家长的资本，自动篡夺社会各界、各单位捐帮助学，对为黉舍筹到钱的教授赐与嘉奖。

10、可经过议定“扩大黉舍小餐桌的范围，进步幼儿园的收费程度”等方法增加黉舍收益。

11、靠当局和谐，找有爱心的人士、干系单位帮助，开辟商救助，先开辟再分期付款。

12、也可让全部家长和教职工集资，黉舍得当付一些利钱。

13、给当局篡夺政策，在校外给出住房，把住户搬家出去，先搬家，再筹建。

14、一年级多收高价生，进步捐帮助膏火的标准。

15、篡夺一种政策，根据集结精神办大事的原则，让局带领出面，让全区的高价费先用于开辟我们的操场，到时候我们的钱再帮他们开辟操场。

16征得家长赞成，可以向1至5年级的门生借取必定的费用，毕业时无息返还。

从以上这些好的发起可以看出，教授们以主人翁的责任发起了很多金点子，拓宽了操场开辟的思路和方法。根据这些发起，黉舍出台了一个《关于促成黉舍操场开辟构筑的的定见》。此中汲取结果部好方法。对付其他的方法，我们异国一一罗列，将逐一去评论辩论论证，根据此次履行定见的落实环境，渐渐去实行其他科学公道的方法。

3、其他发起

除以上两方面的发起外， 另有其他一些发起，复兴以下：

1、发起在锅炉房的进水阀上安置清水器，效用有三：保险教授身材健康；增加烧水器利用寿命；节省烧水器保养补缀资金。

答：由总务处当真观察论证，肯定是不是安置。

2、发起黉舍带领在思虑全校教师工作的环境下，得当进行大轮回传授，以便进步教师的集体交易本质。

答：我们根据黉舍和教师实际，采取了小轮回和大轮回相联合的方法，来岁安排工作时可以根据黉舍工作的必要和教师的交易特长，得当加大大轮回的力度。

3、发起一年级招生能够赐顾帮衬到教授这一层面。把指标分派到教研组，大组2至3人，小组1至2人。

答：这几年我们幼儿园大班是个老迈难，本年根本办理。根据上级要求，我们决议信念来岁招生时，让幼儿园大班与一年级完全脱钩。等这个目标达成后，根据上级要求，联合黉舍实际，到时再商定详细的招生方法。

4、发起每一年的考核，各种评优树先，不要端赖选票，要与平常工作相联合，民主与集结相联合，真正选出优秀的教授。

答：我们要求教授们投票必定要客观刚正，杜绝任何舞弊行动，今后连续把民主身分的选票作为紧张根据之一，可是有不合法行动的予以反对，并连续坚定民主与集结相联合的原则。

5、尽快给张海霞教授配电脑。

答：我们已经经过议定当局采购把多媒体和新增加教授后缺的几台电脑，包括幼儿园的电脑和什物投影购买了，到货的配置已经安置，另有部分电脑款已付，近期到货后尽快安置。

6、裁减集会次数，可以网上公告，小黑板告知，组长传达。

答：黉舍今后尽量裁减集会次数，可以利用收集或小黑板下发关照，请大家及时收看。可是，根据工作必要，必须开的会还是要开，请大家按要求按时参加。

7、开会尽量不要拖堂，可以提早开，2节课后就入手下手。

答：因为我们下学是4点20，开早了大家放不完学。根据这类实际，集会不好提早，可以尽量精简集会内容，可是根据实际必要，如果必要安排的工作多，大家应当明白。

8、尽快做夏季校服，色彩要亮丽，最好两年做一次校服。

答：我们的这身校服还异国穿到身上，为这身校服黉舍已经克服了很多坚苦。何况我们如今操场等很多大事因为缺钱不能做，紧张制约了黉舍的成长。这项发起要求太高，黉舍前提达不到。

9、班主任工作太沉重，代课太多。

答：班主任工作很辛苦，责任也很大，黉舍和教授们都能看在眼里。盼望扫数教授尽量克服坚苦少告假，不要再让班主任教授在工作量外多代课。也盼望班主任教授克服坚苦，更好的做好各项工作。

10、教师值勤，每周一次，周周值，不累。

答：根据如今的值勤环境和照看教授孩子的排班环境看，人员瓜代换岗时最简单呈现健忘或空挡，何况每周值一天值的次数会更多，成天想着，还不如辛苦一周。值勤教授很辛苦，特别是如今防甲流感，又增加了门口的晨检和午检，盼望大家克服坚苦，和带班带领一路，按本来的值勤要求，一如既往做好值勤奋动。

11、给教授们配发小麦克风，便于办理门生，也有益于教授们的喉咙健康。

答：我们大型门生集会，黉舍既有专项音响，也有手提的音响。可是根据相干要乞降讲堂计划，也怕邻近班级彼此干扰，不能给每个班级每个教授配麦克风。

12、教师办公用品，圆珠笔年年发好几支，华侈，不如换成签字笔一支，适用。

答：这个教授是想为黉舍节省资金，感谢。到时后勤教授去问一问，到底一学期能用多少，包管够用，也别华侈。不过，因为语文数学功课批改量大，必须发圆珠笔，为了便利大家写东西，我们按期发的钢笔。签字笔也不便宜，就不发了。

我把提案解答完了，不敷的地方请带领和教授们责怪斧正。