客服代表工作总结。

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客服代表工作总结【篇1】

电信客服代表工作总结

作为一名电信客服代表，我从事着与客户沟通、解决问题、提供支持和维护客户关系等重要工作。我在这个职位上工作了一段时间，积累了一些宝贵的经验。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作总结，包括我所面临的挑战、如何应对挑战以及取得的成就。

作为一名电信客服代表，我每天都要面对大量的来电。有些客户可能充满情绪，有些可能非常焦急，而另一些则可能非常困惑。一个关键的挑战是要保持冷静、专业和耐心。我学会了如何倾听客户的问题，有效地与他们沟通，并提供准确的解决方案。不管客户的需求有多么复杂，我都会尽力满足他们的期望，并确保他们对服务的满意度。

服务质量是我工作的核心。我相信，提供优质的客户体验对于电信公司来说至关重要。我努力确保每一次客户来电都能得到及时、准确、友好和专业的回答。我熟悉公司的产品和服务，并能迅速解决客户的问题。如果遇到我无法解决的问题，我会主动寻求帮助，保证及时解决客户的困扰。

团队合作也是我工作的重要部分。作为一名电信客服代表，我经常需要与其他部门密切合作，如技术支持、财务或销售团队。这些合作确保了客户的问题能够得到全面的解决，并加强了公司内部的协作与合作。我学会了如何有效地与其他团队成员沟通，并共同努力解决客户面临的问题。

在我从事电信客服代表工作期间，我也取得了一些成就。我成功解决了大量客户的投诉和问题，提高了客户满意度。我也注意到，通过热情友好地与客户交流，让他们感到被重视和尊重，可以增强他们对公司的信任和忠诚度。我也逐渐提高了自己的技能和知识水平，成为一个越来越有经验和专业的电信客服代表。我能更快地识别问题，并提供更准确的解决方案，从而节省了时间和资源。

小编认为，作为一名电信客服代表，我认为这个职位要求我们具备沟通技巧、专业知识和良好的团队合作能力。通过保持冷静和专业的态度，我成功地解决了各种客户问题，并提高了客户满意度。我也在个人层面取得了成就，不断提高自己的技能和知识。我相信，作为电信客服代表，我们的工作对于公司的成功至关重要，我将继续努力为客户提供优质的服务，并为公司的发展做出贡献。

客服代表工作总结【篇2】

年末啦，大家都在为写总结发愁吗？

以下是重要工作任务完成情况及分析：

一、日常接待工作

每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主，累计已达上千项。

二、信息发布工作

本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运用短信群发器发送通知累计968条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

三、业主遗漏工程投诉处理工作

四、地下室透水事故处理工作

五、入户服务意见调查工作

我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

六、建立健全业主档案工作

已完善及更新业主档案312份，并持续补充整理业主电子档案。

七、协助政府部门完成的工作

协助三合街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。

为10户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。

客服代表工作总结【篇3】

xx年xxxx物业部项目团队在公司领导的关心和支持下，经过团队成员一年的全程积极努力，在项目工作愿景实施的方法措施、进度推进、质量测控、工作绩效等方面均有出色的体现。

1、强化标准化物业管理体系建设，打造成熟高效物业管理团队，提升物业管理服务品质

2、针对项目实际情况全程交叉培训考核

结合项目部的管理实际，针对新员工多、年轻员工多的特点，为保障管理服务品质，力争做到员工业务水平专业化、全面化，物业部年初制定了详细的培训考核方案，通过工程、客服、安全、环境知识的交叉培训考核，使员工物业知识专业化、全面化。同时整理了一套实用的培训课件，编写了《保安人员应知应会》、《客服人员应知应会》。

3、重视宣传引导工作赢得业主理解支持

成立了项目部宣传小组，通过宣传栏、电子邮件等形式，积极主动的向园区业主公示本公司及xxxx物业部的工作情况;宣传物业部的工作及公司的服务理念;保障畅通的沟通渠道，坚持正确的舆论导向;宣传法律法规和政府部门的管理指导信息;并及时向业主提供安全知识、健康常识、天气预报、租房信息、生活小常识等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持，引导园区业主积极参与园区建设。

4、推行贴心管家服务建立嵌入式管家模式

成立了“贴心管家小组”，形象成了项目经理重点跟进、部门经理分工负责、客服人员跟踪推进的管理模式。更好的为业主提供贴心服务，每周针对收费情况，分析总结工作经验，及时协调处理顾客需求。不但使服务品质有所提升，而且成功化解了收费困难。实现了从“贴心管家小组”成立前的每月收费80余万元，到小组成立后每月135万元的飞跃，基本完成了公司的收费指标。

5、倡导绿色环保理念推进垃圾分类工作

客服代表工作总结【篇4】

电信客服代表工作总结

作为一名电信客服代表，我在过去一年中积累了丰富的经验，与众多客户进行了交流和提供支持。这是一项有挑战性的工作，需要高度的沟通能力、技术知识和耐心。通过这份工作总结，我希望能够分享我的经验和成果。

作为一名电信客服代表，核心的职责之一是提供优质的客户服务。我始终将客户的需求置于首位，并努力超越他们的期望。我接听来自客户的呼叫，解决他们遇到的问题，并提供针对他们个人情况的解决方案。我深知不同的客户有不同的需求，因此我总是耐心倾听他们的问题，并尽力为他们提供最佳的解决方案。

我极为重视沟通技巧。良好的沟通能力是成功的关键，尤其在与客户进行电话交流时尤为重要。我始终保持友善和专业，使客户感到被重视和尊重。我能够准确地理解客户的问题，并清晰地传达解决方案。我善于倾听，并使用适当的语言来解释复杂的技术问题，以确保客户能够理解。

在我的工作中，我也发现了一些常见的问题和解决方案。在处理网络问题时，我发现大多数问题是由于路由器配置不正确或信号传输中断引起的。我会提醒客户检查他们的路由器设置，并确保信号源与设备相连。对于账单问题，我通常会先核对客户的消费记录，然后与他们一起查找解决方案，例如调整套餐或解释不明确的费用。

除了提供支持外，作为电信客服代表，我也定期与团队进行培训和学习。电信行业变化迅速，新技术和产品不断出现。我不断更新自己的知识，以始终保持在行业的最前沿。我参加了与网络技术、电信产品和客户服务相关的培训课程，并主动学习与自己工作相关的新知识。通过这种不断学习的精神，我能够更好地为客户提供支持，并与团队共同成长。

在为期一年的工作中，我感到非常满意，因为我能够帮助很多客户解决他们的问题，并赢得了他们的赞誉和信任。我也从中获得了很多学习和成长的机会。我也意识到自己仍有待改进之处。例如，有时候在处理客户抱怨时，我可能会感到有些困惑或无法满足他们的期望。我计划进一步提高我的问题解决能力和应变能力，以更好地满足客户的需求。

小编认为，作为一名电信客服代表，我充满激情和责任感地履行着我的角色。我通过高质量的客户服务、卓越的沟通技巧和持续的学习与成长，为客户提供了最佳的支持和解决方案。我已经取得了一些成果，但我也意识到这个领域还有很多可以探索和改进的空间。我期待未来继续成长，并为客户提供更好的服务。

客服代表工作总结【篇5】

客服的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许，只有用学习的心态来支撑自己，才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

一、积极主动地搞好文案管理。

二、认真负责地抓好绿化维护。

小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下两个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的.工作状态

(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好

四、存在的不足

(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时

(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难

(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

五、下步的打算

(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系

(二)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益

(三)管好财、理好账，控制好经常项目开支

(四)想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系

(五)抓好小区绿化维护工作

勇于攻坚，解开修理难题。我用自己聪明才干和所学到的专业技能，为用户解决了一道道难题，攻克了一个个难关，成为让大家信赖的“技术能手”。如今，凡是车间里一些技术难题，只要有赵师傅上手，都会迎刃而解。

今年四月份，调度通知我有一台帕萨特20车，强制降档，走了几家修理厂都没有修好，要到我站来修。待修车一到，我马上带上仪器与车主进行试车，行驶中发现，时速到100码时，四档自动降为三档，发动机嘈声严重。车主说：毛病已在三个月前出现了，找了多家修理厂，就是找不到毛病，在维修二站修了三次，建议换变速箱，觉得费用太高，所以来我站检修一下再做决定。我判断：“发动机动力不足，引起强制降档”故障的原因，极可能是三无催化堵塞引起的，车主说已经在二站用短路法检查过，没发现有问题。

试车回来，我再次详细检查，还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑，我向车主承诺，如果解决不好这个毛病，本站可不收任何费用。拆解三元催化装置后，发现堵塞面积已经达到85以上，更换后，故障顺利排除，不但解除了用户烦恼，也为其节省了大笔费用。用户满意地说：“困扰我三个月的故障，不到三个小时就搞定，你们维修站技术就是过硬。”

客服代表工作总结【篇6】

电话客服代表工作总结

近年来，随着科技的不断发展和社会的快速变迁，电话客服代表的工作愈发重要。电话客服代表是公司与客户之间的桥梁，负责为客户提供解决问题和产品服务的支持。在这个数字时代，电话客服代表的工作不再局限于传统的电话沟通，还包括在线客服和电子邮件沟通等形式。在执行工作职责的过程中，电话客服代表面临着种种挑战和机会。在本文中，我将详细、具体且生动地总结电话客服代表的工作。

电话客服代表的工作使得沟通能力至关重要。作为公司与客户之间的纽带，电话客服代表必须能够有效沟通，准确理解客户的需求，并提供解决问题的方案。优秀的电话客服代表需要善于倾听，能够通过电话语音感知客户的情绪变化，并给予积极的回应。良好的沟通技巧还包括清晰明了的口头表达和良好的书面表达能力。当客户通过电话或在线渠道与公司联系时，电话客服代表需要用准确、简洁、礼貌的语言回答问题，同时确保客户完全理解和接受提供的解决方案。

电话客服代表需要具备良好的问题解决能力。客户与电话客服代表联系的主要目的是解决问题和获得满意的解决方案。电话客服代表需要有足够的专业知识，以帮助客户解答各种问题。这就要求他们对公司的产品和服务有深入的了解，并持续学习和更新相关知识。当面临复杂的问题时，电话客服代表还需要具备分析和解决问题的能力。这包括对问题进行仔细的分解，找出最合适的解决方案，并向客户解释和指导。

除了解决问题，电话客服代表还需要具备协调能力。有时，客户可能因为产品故障或其他原因对公司情绪不满。电话客服代表需要以礼貌和耐心的态度去应对这些挑战，并设法化解客户的不满情绪。他们需要以友好的方式与客户交流，倾听他们的意见，并提供合理的解释和解决方案。通过这种积极的沟通和协调，电话客服代表能够帮助客户恢复对公司的信心，并保持良好的客户关系。

电话客服代表还需要具备团队合作精神。他们通常是作为一个团队运作的，与其他客服代表、技术支持和相关部门紧密配合。电话客服代表需要能够与团队成员协商、交流和共享信息，以提供更好的服务和解决方案。通过与团队的合作，电话客服代表能够更好地满足客户的需求，并在工作中不断成长和改进。

电话客服代表的工作还需要具备灵活性和适应性。客户的问题来自不同的背景和需求，电话客服代表需要及时调整自己的工作方式和语言风格。由于日益增长的数字化需求，电话客服代表需要适应和熟悉在线客服和电子邮件沟通等新的沟通方式。他们需要适应新的技术工具和系统，并学会利用这些工具提供更高效和便捷的服务。

小编认为，电话客服代表的工作总结了沟通能力、问题解决能力、协调能力、团队合作精神以及灵活性和适应性。这些能力和素质将帮助电话客服代表提供出色的客户服务，维护良好的客户关系，并为公司的发展做出贡献。

客服代表工作总结【篇7】

我接管西苑物业客服部客服领班工作以来，负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时7个月，从摸索到熟悉，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数住呢的支持与认可。在这7个月来，我们面对了很多压力，克服了很多困难，但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍，有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了各级领导交办的工作任务，具体情况如下：

一、规范行为，强化内部管理，自身建设质量提高

1、管理处员工统一着装，挂牌上岗

2、对住户、客户服务按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务，适时赞美等工作规程

3、、员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准

4、员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程

二、规范服务

1、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚

2、建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本

3、客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的基础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管，请示工作

4、每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计2385件，其中住户咨询155件，意见建议43件，住户投诉69件，公共维修752件，居家维修740件，其它服务26件，表扬23件

5、办理小区id门禁卡4571张，车卡380张，非机动车张

6、建立完善的档案管理制度，对收集各类资料等文件分类归档完整，有检索目录，共计23盒。同时，初步实施了电子化管理，各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随时调阅。

三、房屋管理深入细致

及时处理居家报修和公共区域的报修问题，半年居家维修服务量高达740件，公共区域752件，小区维修量大，技术人员少，要求维修工技术全面，并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作，从无怨言，从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子，一手骑自行车，从这家到那一户，从来都是热情微笑，仔细讲解和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买材料(我们一般要求业主自行准备材料)，骑电瓶车到建材市场寻找匹配的材料，从来没有申请过一次路费和人工费，在繁忙的维修工作中，分担着一部分北苑维修工作，每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌的身影，无数次地感动了我，各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到，谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献，真诚地执着地付出勤劳的汗水。四、对房屋管理维护

1、对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促户主按规定进行装修，装修申请、装修人员实施ab卡的管理，杜绝违章情况的发生

2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况，管理处采取几种方式帮助住户排忧解难，一方面打报告由学校集中处理，一方面报校修建中心，一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题，落实维修

五、日常设施养护

建立维修巡查制度，对公共区域日常设施、设备进行保养维护，及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯督促全面检修，供水供电系统及时查验、修缮、排除安全隐患，对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。

六、规范保洁服务过程，满足清洁舒适的要求。

监督指导小区保洁工作，制定标准操作监督流程，落实分区负责制度，定人、定岗、定工作内容，每周定期检查制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升小区环境质量。

七、绿化工作。生活垃圾日产日清，装修垃圾每周一次落实清理。园林绿化工作坚持每月对小区树木进行修剪、补苗、病虫除害、施肥施水等工作。目前树木长势良好，保证小区内的绿化养护质量。

新的一年，即将来到，决心在岗位上，投入更多的时间，更大的热情，完成上级布置的各项工作，不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个珍惜在一起的和谐气氛，创造更多的惊喜和超越，更好的发挥团队精神，以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标，让我们西苑物业随着新年悄然而至的脚步，而潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗!

客服代表工作总结【篇8】

电信客服代表工作总结

一、

电信客服代表是电信公司中至关重要的一环。他们直接面对客户，负责处理客户的问题和投诉，为客户提供满意的服务。本文将从以下几个方面对电信客服代表的工作进行总结。

二、工作目标

1. 提高客户满意度：电信客服代表旨在帮助客户解决问题并为客户提供优质服务，满足和超越客户的期望。

2. 处理客户问题和投诉：电信客服代表需要听取客户的问题和投诉，耐心解答并提供解决方案，确保客户的问题得到妥善处理。

3. 保持专业和友好的态度：电信客服代表应该具备良好的沟通技巧和专业知识，同时还要保持友好的态度，赢得客户的信任和好评。

三、工作内容

1. 接听和处理电话：电信客服代表需要接听来自客户的电话，了解客户的问题并提供相应的解决方案。在处理过程中，需要准确记录客户的问题和解决过程，以便后续跟进。

2. 解答客户问题和疑虑：客户可能有关于账单、服务、网络等方面的问题和疑虑，电信客服代表需要根据自身的知识和经验来解答客户的问题，并提供相关信息和建议。

3. 处理客户投诉：在客服工作中，难免会遇到客户的投诉。电信客服代表需要耐心倾听客户的不满和投诉，并在合理范围内提供合理解决方案，尽力解决客户的问题。

4. 跟进和反馈：电信客服代表需要及时跟进客户的问题和投诉，确保问题得到妥善解决。在解决客户问题之后，还可以向客户征询反馈和建议，以便改进服务质量。

四、工作技巧

1. 倾听和沟通：良好的倾听和沟通技巧是电信客服代表必备的能力。代表应该仔细倾听客户的问题和需求，在有效的沟通中给予客户满意的答复。

2. 保持冷静和耐心：有时客户可能会因为问题或投诉而情绪激动，电信客服代表需要保持冷静和耐心，并妥善处理客户的情绪，以确保问题得到妥善解决。

3. 提供解决方案：电信客服代表需要对常见问题和疑虑有一定的了解，以便能够迅速提供解决方案。对于一些复杂的问题，代表需要运用自己的知识和资源来解决。

4. 学习和提升：电信行业发展迅速，客户需求也在不断变化。作为电信客服代表，应该持续学习新知识和技能，提高自己的服务水平，为客户提供更好的服务。

五、工作心得与感悟

1. 面对客户的喜怒哀乐，我们需要保持耐心和友好。坚持以客户为中心，努力满足客户的需求和期望，是我们工作的核心。

2. 沟通和倾听是解决问题的关键。我们需要耐心倾听客户的问题和需求，了解客户的真正诉求，并积极与客户沟通，以提供满意的解决方案。

3. 不断学习和提升自我是我们工作必备的素质。电信行业变化快速，我们需要不断学习新知识和技能，以适应行业的发展，并为客户提供更好的服务。

六、

作为电信客服代表，我们的工作目标是满足客户的需求和期望，解决客户的问题和疑虑。我们需要具备良好的沟通技巧和专业知识，以及耐心和友好的态度。通过不断学习和提升自己，我们能够为客户提供更好的服务，提高客户满意度。

总结以上，电信客服代表的工作是一项具有挑战性但又充满意义的工作。只有不断学习和提升，我们才能更好地满足客户的需求，为客户提供更优质的服务。

客服代表工作总结【篇9】

完善各项制度、流程——努力完善各部门考核标准并结合实际情况进行考核。完善各部门作业文件，使工作更规范化、专业化。打造两个和谐——即打造和谐团队，和谐楼宇。推进一大整合—推进国际大厦现有资源的整合。

一、进一步优化“为客户提供高效优质的服务并影响他们的行为”的企业目标

通过严格要求各部门班组长的服务考核，进一步发动国际大厦各部门为业户满意而提供精细服务。提高业户满意度是xx年下半年的首要目标，考核标准将从研究业主的需求着手，以相关标准为量化目标，提高国际大厦各部门例会安排事项执行质量等为手段，确保各部门实现物管合同约定的品质目标、成本目标和时间目标，尽最大努力提高管理服务水准。

二、进一步建设“善待你一生”的企业文化，打造两个和谐，即打造和谐团队，和谐楼宇

由于行业的原因物管行业从业人员素质参差不齐，员工构成复杂，并且困难的多、身体差的多，文化水平低的多，客观上存在一部分“弱势群体”，这就使得我们的思想工作和员工凝聚力犹为重要和艰巨。正如我们员工所言，员工对企业的满意是客户对企业满意的保证，员工以企业为荣，为之自豪则是企业兴旺发达的象征。目前，国际大厦的发展比较好，它靠的是什么?它靠的是有一种坚忍不拔的精神，有一个团结互助向上的团队。xx年下半年我们要更好地加强团队建设，要进一步在增强员工的归属感上下功夫。一方面，要充分利用公司的发展，建立人才岗位合理调动机制，做到人尽其才;另一方面，做好培训工作，使员工能适应本岗位工作，使员工增强归属感，进而增强国际大厦的凝聚力。要发扬互帮互助、互敬互爱、互谦互谅的工作氛围，打造和谐团队。

三、进一步推进现有资源的整合，提高班组长的管理能力、专业人员的工作能力、全体员工的学习和创新能力

整合资源加快人才培养，人才培养分两个步骤：一是现职班组长自身工作能力的培养和提高，要学管理、学成本控制、学习协调解决各方面的矛盾。按照自身情况要求公司要组织培训，个人加强自学。二是管理和专业人员的培养和储备。要利用国际大厦现有人才资源，采用传、帮、带的方式，所谓“闻道有先后，术业有专攻”，对那些学有所长的员工，要采取“派任务、压指标、出人才”的形式，一对一地拜师傅、带徒弟，加快人才培养。改良业绩考核与激励机制，依据职责和计划客观评估员工的工作业绩，保证团队工作积极性。要强化班组长的管理能力，通过有效培训和交流，为公司构建一支有战斗力的核心团队。

客服代表工作总结【篇10】

一、积极主动地搞好文案管理。

二、认真负责地抓好绿化维护。

小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下两个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好

四、存在的不足

(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时

(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难

(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

五、下步的打算

(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系

(二)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益

(三)管好财、理好账，控制好经常项目开支

(四)想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系

(五)抓好小区绿化维护工作