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售前工作总结

发表时间:2024-03-19

售前工作总结。

拟写文案工作一直出现中我们的生活中,在进行写作前,我们可以借鉴一些范文。 通过范文学习整体构思,我们可以更好地思考文章框架,范文的文章大家喜欢吗?摘抄自相关专家精彩谈话的文章“售前工作总结”编辑推荐给您。

售前工作总结 篇1


作为一名售前工程师,我在过去的一年里积累了丰富的经验,在公司的发展中发挥着重要的作用。我将我的工作总结如下,以期能够进一步提升自己的工作能力和水平。


作为一名售前工程师,我主要负责与客户进行沟通,了解他们的需求,并根据客户的需求提出解决方案。在这个过程中,我经常会与销售团队和产品团队进行紧密合作,确保我们提供的解决方案能够满足客户的需求。我还会参与制定销售策略,并为销售团队提供技术支持,帮助他们更好地向客户推动销售。


作为一名售前工程师,我还要负责进行产品演示和培训。在这个过程中,我需要深入了解公司的产品和技术,与产品团队密切合作,确保我的演示能够清晰地展示产品的特点和优势,同时向客户传达我们的价值观和使命。在产品培训方面,我还需要制定培训计划,设计培训材料,并举办各种培训活动,帮助销售团队更好地了解公司的产品,提升销售能力。


作为一名售前工程师,我还要负责处理客户的技术问题和解决方案。在客户使用我们的产品过程中,难免会出现各种技术问题,我需要及时响应客户的问题,协助他们解决问题,确保客户能够顺利使用我们的产品。同时,我还要负责跟进客户的反馈和建议,及时向产品团队提供客户的反馈意见,帮助产品团队改进产品,满足客户的需求。


作为一名售前工程师,我还要不断学习和提升自己的技能。在这个行业中,技术变化迅速,我们必须不断学习新知识,掌握新技术,提升自己的技术水平,以满足客户的需求。我经常参加各种培训和技术交流活动,与同行进行交流和合作,不断完善自己的技能。同时,我也会关注行业的最新动态,及时更新自己的知识,提高自己的竞争力。


小编认为,作为一名售前工程师,我在过去的工作中积累了丰富的经验,为公司的发展做出了贡献。我将继续努力学习和提升自己的技能,为公司带来更大的价值。我相信,在未来的工作中,我会继续发挥重要的作用,与团队一起创造更加美好的未来。

售前工作总结 篇2

随着电力产业的不断发展,电力售前客服人员的角色变得越来越重要。电力售前客服工作是指在电力销售过程中与客户之间对接,为客户提供优质服务的工作。本文将从以下几个方面总结电力售前客服工作的要点与注意事项。

一、提高客户服务质量

提高客户服务质量是电力售前客服工作的核心。因为客户是电力公司的生命线,所以保证客户服务质量对于电力公司的发展至关重要。在提高客户服务质量中,电力售前客服人员应该注重以下几点:

1.了解客户需求,及时提供服务

在电力销售过程中,客户的需求是非常重要的。只有了解客户的需求,才能够为客户提供目标导向的服务。因此,电力售前客服人员应该认真了解客户的需求,并且及时为客户提供所需要的服务。

2.注意礼貌与沟通技巧

良好的沟通技巧和礼貌的态度是提高客户服务质量的关键。当客户遇到问题或不满意时,电力售前客服人员应该积极沟通和协调,及时解决问题。而且,在沟通中,电力售前客服人员也应该注意自己的语言和行为,避免对客户造成伤害。

二、加强团队合作

电力售前客服工作需要不同部门和个人之间的协调和合作。因此,职员之间的协作至关重要。如何建立高效的合作关系?以下几点值得注意:

1.设置明确的职责

在电力售前客服工作中,每个职员都必须明确自己的职责。对于不同的问题和任务,不同的职员应该承担相应的责任,并及时向其他职员汇报进展和结果。

2.建立沟通渠道

及时的信息传递和沟通对于顺利完成任务至关重要。因此,电力售前客服人员应该建立正确的沟通渠道,并根据工作的需要不断地加强沟通。

3.建立信任关系

建立在信任基础之上的团队效应往往要比单打独斗效果更好。因此,电力售前客服人员之间应该建立起基于信任的关系,以达到更好的合作效果。

三、积极学习与创新

不断学习和创新是电力售前客服人员的任务。因为电力产业的技术和市场环境在不断变化,如果不持续地跟进和适应变化,随时可能会被淘汰。因此,电力售前客服人员应该积极学习和创新,从而更好地了解电力产业的发展动态,并推出更好的产品和服务。

以上就是电力售前客服工作总结的要点和注意事项。通过这些方法和技巧,电力售前客服人员可以提高客户服务质量,加强团队协作,并积极参与学习和创新。这样,他们将不仅为电力公司的发展做出贡献,而且也能够不断地提高自己的职业能力。

售前工作总结 篇3


售前客服专员是一项关键的职位,他们在销售过程中扮演着重要的角色。他们不仅负责解答客户的问题,还需要提供产品和服务的详细信息,以便客户做出明智的决策。本文将详细介绍售前客服专员的工作职责、技能要求以及工作总结。


一. 工作职责


1. 客户咨询与解答:售前客服专员需要回答客户对产品和服务的各种问题。他们需要具备扎实的产品知识和丰富的业务经验。他们可以通过电话、电子邮件或在线聊天等方式与客户进行沟通,提供准确和详尽的解答。


2. 产品介绍:售前客服专员需要对公司的产品和服务有深入的了解,并能以简洁明了的方式向客户介绍产品的特点和优势。他们需要具备良好的沟通能力,能够将复杂的技术术语转化为易于理解的语言。


3. 客户关系管理:售前客服专员需要与客户保持良好的关系,并建立信任。他们需要定期与潜在客户和现有客户保持联系,了解他们的需求和意见,并提供适当的解决方案。他们还需要积极处理客户的投诉和问题,确保客户满意度。


4. 销售支持:售前客服专员还需要与销售团队合作,提供市场营销和销售支持。他们需要参与销售策略的制定,为销售团队提供市场调研和竞争分析等信息。他们还可以参与销售谈判,提供专业的建议和支持。


二. 技能要求


1. 产品知识:售前客服专员需要全面了解公司的产品和服务,包括产品的功能、优势、价格和竞争优势等。他们需要不断学习和更新产品知识,以便在客户咨询时提供准确的信息。


2. 沟通能力:售前客服专员需要具备良好的口头和书面沟通能力。他们需要能够清晰地解释复杂的概念和技术术语,以便客户理解。他们还需要具备良好的倾听和理解能力,能够准确把握客户的需求和意见。


3. 解决问题能力:售前客服专员需要具备快速解决问题的能力。他们需要能够理解客户的问题,并提供准确和及时的解决方案。他们还需要能够处理客户的投诉和问题,并找到适当的解决方法。


4. 团队合作:售前客服专员需要与销售团队和其他部门进行有效的合作。他们需要积极参与团队讨论和决策,共同制定销售策略和目标。他们还需要与其他部门的同事协作,确保客户得到满意的服务。


三. 工作总结


作为售前客服专员,我深知这项工作的挑战和重要性。在过去的一年中,我在以下几个方面取得了显著的成就:


1. 经验积累:在这一年里,我不断学习和积累产品知识。我参加了公司内部的培训和研讨会,加强了对产品的理解。我还主动与销售团队、研发团队和技术支持团队进行沟通和交流,不断提高自己的专业水平。


2. 客户满意度:我积极与客户进行沟通,了解他们的需求和问题。我及时回复客户的咨询,并提供准确和详尽的解答。我还定期与客户保持联系,了解他们对产品和服务的意见和建议,并及时跟进和解决问题。我从客户的反馈中获得了很多积极的评价和口碑。


3. 团队合作:我与销售团队和其他部门建立了良好的合作关系。我参与了销售策略的制定和销售谈判的过程中,提供了专业的建议和支持。我与其他部门的同事密切配合,共同为客户提供满意的解决方案。


小编认为,作为售前客服专员,我充分发挥了自己的专业优势,不断提高自己的工作能力。我通过积极沟通与合作,为客户提供了优质的服务,并获得了良好的业绩和客户满意度。在今后的工作中,我将继续努力学习和提高,并以更高的标准要求自己,为公司的销售目标和客户的需求做出更大的贡献。

售前工作总结 篇4

通过这一年时间的摸索与观察,对于现在各大行业客户,越来越不满足于单一产品的建设需要,他们往往希望单位或企业内部的各个应用子系统能够兼容整合,并且所有的管理能够在统一的平台下进行。也就是说,对于未来客户系统集成需求我们可以理解或者影响客户往应用系统集成方向发展,而不是单一的提供产品集成,在激烈的行业竞争中,我们需要提供客户耳目一新的亮点方案。

在学习交流中我发现,数据集中与云计算将是未来发展的技术方向,所谓数据集中,就是把企业所有日常办公产生的数据集中在机房管理端,确保数据的安全有效管理,杜绝一些潜在或已知的泄密危险;而云计算通俗来说既是虚拟化服务,包括应用虚拟化、桌面虚拟化和服务器虚拟化,这样的技术发展将越来越降低对客户终端的硬件要求,转而提升系统应用的灵活性和高可用性。

除了对技术方面的发展追求,在职业规划中我也有一些为自己客观定位的要求。在过去的工作开展中,接受客户案件的时候,我想自己可能过多的是处在一种被动的状态下,按照客户提出的需求进行分析,了解客户一时期内的发展状况,然后提出可行的办法。但是我想这样远不能够树立自己在客户心目中理想方案解决者的形象地位,我更倾向于为客户树立一种可靠可信的咨询师的身份角色。不单单对客户的需求进行分析,还要对客户所在行业进行一些必要的了解,清楚行业发展趋势以及新兴技术的应用案例,从硬件和软件结合的角度出发来进行整体解决方案设计,提供给客户综合应用解决方案。

售前工程师:xx第3页共4页明确了个人的发展方向与职业角色定位,这就要求自己仍然需要不断的知识积累,尤其在数据集中所涉及的存储、备份、数据恢复以及云服务涉及的虚拟化技术上投入一些精力,结合项目实施者成功经验的分享,总结出适合自己在新的一年工作中处理项目的办法。

四、20xx具体目标规划

新时期个人自我提高的要求不能只是口头决心的表露,必须要有一个能够不断鞭策自己的目标计划表,按照自己制定的每一条发展表纲而努力,力求实现每一项既定目标。

计划名称考取项目经理职称证书虚拟化服务系统知识服务器及存储系统知识软件系统知识重要级别高级中级中级中级应用系统集成不可能脱离软件实现,所以在20xx年的目标计划表中必须添加对软件系统的学习,包括OA系统、业务应用系统的了解,从架构上、操作应用上进行系统的了解,然后才能结合硬件资源,整合出一套完善的系统应用方案。

售前工作总结 篇5

售前工程师工作总结


作为一名售前工程师,我深知自己的工作责任重大,需要对产品有深入的了解,同时还要和客户进行沟通交流,为他们提供专业的技术支持和解决方案。在这个过程中,我积累了许多宝贵的经验,下面我将结合自己的工作体会,来总结一下售前工程师的工作。


在了解产品方面,售前工程师需要对公司的产品进行充分了解,包括产品的特点、功能、优势等方面。在我工作的过程中,经常需要深入研究公司的产品,了解其技术细节,以便能够为客户提供更准确的解决方案。还需要不断学习新的知识和技能,跟进行业的发展和变化,以便保持竞争力。


在沟通交流方面,售前工程师需要和客户保持良好的沟通关系,了解客户的需求和期望。在与客户沟通的过程中,需要倾听客户的意见和建议,确保能够提供符合客户需求的解决方案。在我与客户的交流中,我发现要想真正了解客户的需求,需要多方面的了解客户,包括需求背景、项目规模和预算等方面,以便为客户提供更全面的解决方案。


在技术支持方面,售前工程师需要为客户提供专业的技术支持和解决方案。在处理客户反馈和问题时,需要及时做出反馈和处理,确保客户的满意度。在我处理客户问题的过程中,我发现要想更好地解决问题,需要全面的了解客户的需求和问题,从客户的角度出发,提供专业的解决方案。

售前工作总结 篇6

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家整理的售前人员个人工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

携手“售前”,一路前行

20xx年已悄然逝去,20xx年更是马不停蹄地到来。在感叹时光飞逝的同时,也对新的未来充满期待。自20xx年起接触售前工作以来,掐指一算,与“售前”同行已有一年有余,作为一枚“售前老人”,对自我的剖析更是必不可少的。

现状梳理

20xx年,对自我而言,虽然总时间不长,但是所参与的每个项目都是有特色的。整体而言,20xx这一年参与的工作主要有需求、招投标、方案(可研为主、其他为辅)、基线。

从工作内容的角度来看,对于“NB”(new born)项目而言,需要自己去创造,从零开始,投入的精力、时间等成本都很高,然最终成果的质量有待真正考究。比如:纯接口项目、纯运维项目。对于传统项目而言,按理来说不需要花费太多时间进行相应的资料整理,但痛点就在于资料散落,不易查找。

从业务所在的领域来看,项目占比最重的依旧是传统项目,占比较少的是新领域,对我这枚“售前老人”而言是弱项软肋。在20xx年上旬开始接触的“新”领域,虽有基本知识的积累,但真正面临投标时,对陌生领域无所适从。20xx年中旬开始接触的另一个“新”领域,痛点就在于仅仅了解基本内容,不够深入。同时,在陌生领域里,想要拔高已有的成果,在各类文案中体现其真正且高大完美的价值,是最大的难点。

深入分析

面对“前生几万次回眸”所换来的今生周周见的各类“文书豪杰”,有欣喜、有挑战、有抓狂。每每抓狂的时候,总是希望有更好的方法来解决这些难点痛点,不论是披荆斩棘进新领域,还是闲庭信步在老领域,都能够游刃有余。思考之余,有几点总结。

一是:坚持基线梳理。基线梳理工作看似在简短的时间里把已有的项目汇总提取就可以,然而,在真正梳理的过程中,需要考虑的有很多。仅一个投标基线,就要从多维度划分,确保基线的完整性。同时,还需要考虑基线的便捷性,当拿到招标文件后,快速查找并定位可用的基线将极大提高工作效率。当然,基线的可用性更是十分重要,基线的整理最好是具有通用性,用通用且高大上的语言描述。

二是:有效利用周边资源,包括公司、人、物。首先是公司,都说要站在巨人的肩膀上前进,将公司的一些资源进行有效使用。其次是人,同具有专业知识的人员进行交流,补全自身的短板,丰富自我。再次是物,合理利用已有成果,比如年报、宣传,亦或是兄弟单位的'宣传册,都是提升自身和团队的友好资源。

三是:高质量沟通。不论是团队内部还是外部。招标文件最好是让售前人员知晓其建设内容,避免出现无法应标或难以应标的情况。当确定任务内容、时间期限之前,最好是提前沟通任务的复杂度及存在的疑问,避免出现分歧或后期反复修改或无法按时提交的情况。当然十分特殊的个例除外。

总结展望

经验和教训的积累,都是未来道路上成功的基石。工作并不单纯的是任务或报酬,更多的是对自我的千锤百炼、认真负责,进而成就更好的自己,遇见更好的自己!让我们共同携手“售前”,继续前行,迎接美好、充实、富有挑战的20xx!

售前工作总结 篇7

1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

在过去的将近一年中,我特别要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,辞20xx迎20xx,现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

转眼间试用期三个月就要结束了,回头想想自己三个月走过的路,心里充满了欢喜与感激。这是我毕业之后的'第二份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。接待公司来访的客人要热情迎接,接听和转接电话要态度和蔼,处理公司的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等,点点滴滴让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

我的日常工作主要包括以下几个部分:

(1)负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

(2)负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

(3)负责销售顾问电话接听和录音笔录音的监听和检查;

(4)负责前台车型资料的完整和大厅卫生清洁;

在这三个月的时间里,我也认识到到自己有很多不足:做事情不够细心,考虑问题不全面,这些都需要我在今后的工作当中努力改进。

虽然前台接待的工作有时比较琐碎,但是我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力,因此我会用心的去做每一件事。最后还要感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

售前工作总结 篇8

电力售前客服是现代电力行业中不可或缺的一份工作,客服人员在整个电力销售过程中扮演着重要的角色。他们的工作不仅仅是与客户进行沟通,更是推广电力销售的积极代表和形象大使。在此,我将总结一下我的工作体会和经验,分享给大家。

一、工作概况

电力售前客服工作地点位于电力公司的售电部门,工作内容主要涉及客户接待、业务咨询、售前工作、客户关系维护等。主要目的是通过为客户提供优质、高效的服务,增强客户对电力公司的信任感和满意度,吸引更多潜在客户并促进销售业绩增长。

二、工作要点

1. 客户接待

在客户接待的过程中,需要做好以下几个方面的工作:先了解客户的需求,尽快答复客户的问题,并尽量让客户感受到我们公司的专业性。针对有特殊需求的客户,可以提供示范机器演示等服务,让客户更加深入了解我们的产品。

2. 业务咨询

业务咨询工作需要客服人员必须熟练掌握电力行业的各种知识。在客户提出咨询问题时,需要认真听取客户意见,耐心解答客户的疑虑。同时,还要通过熟练的口才和高超的沟通技巧,向客户介绍公司的产品和服务,提升客户对公司的了解程度。

3. 售前工作

在售前工作中,客服人员应该熟悉公司的产品和服务,通过了解客户需求,为客户提供最为合适的解决方案。同时,还需要根据公司的策略开展营销工作,为公司寻找新客户,提升销售业绩。

4. 客户关系维护

客户关系维护工作是非常关键的工作。客服人员需要与客户建立良好的关系,定期跟进客户需求,及时提供相关服务,让客户感到被重视。此外,还要通过客户满意度调查等方式,定期收集客户反馈意见,为公司提供有效的市场研究依据。

三、工作体会

作为一名电力售前客服,我深刻地体会到了在客户接待和业务咨询方面的重要性,贯穿了整个售前服务过程。如果不对这方面进行好的服务,那么客户的信任感和满意度难以提升,客户流失率也会随之上升。

同时,售前工作所涉及的产品和服务知识非常多,需要不断地学习和更新。只有建立起对公司产品和行业知识的良好理解,才能为客户提供更加专业和精准的服务,提升售前服务质量。

除了通过和客户的良好沟通,售前客服之间的多方协作也是成功售前的关键所在,需要协调管理、计划落实、数据分析、项目情况跟踪和总结反馈等多个方面。售前客服人员的工作不再是单纯的客服人员角色,在业务运营和趋势掌控等方面,同时也成为了一位战略规划者,这样能够更为准确的处理业务,并且应对各种突发情况。

综上所述,电力售前客服工作需要具备熟练的知识技能,扎实的业务开展,以及良好的客户关系维护能力。尤为重要的是,售前客服之间的团队协作和交流也决定了售前工作的成功与否。只要全面掌握以上技能和方法,电力售前客服的工作能够水到渠成,为公司的业务发展注入强大动力。

售前工作总结 篇9

为了突出简历的作用,不少求职者绞尽脑汁地炮制自己的简历,使之别出心裁,甚至加上一些花样。这样有时候反而适得其反!下面带来售前工程师简历模板,欢迎阅览!

应聘职位: 通信技术, 客服及技术支持, IT-品管、技术支持及其它

月薪要求: 5500~7999元 希望工作地区: 广州,天河区,萝岗区

红杉树(杭州)信息技术有限公司 起止年月:-08 ~ -05

工作描述:

1.把握客户需求完成方案的编写,并可以给客户进行完整的产品介绍及方案演示;

2.解答客户提出的常见产品技术问题;

3. 以客户为中心、以服务创价值的处事之道;善于与客户之间建立良好的沟通渠道和协调方式;

4. 积极发掘新途径以改善工作程序,精益求精;

工作描述:

1.负责项目日常事务管理,包括考勤统一管理,制定标准化流程、制度; 主导项目的工作,工作安排,人员调度。管控项目工作,以及整改完善;确保团队能高效配合客户,解决客户问题;

2.对项目的`公共资源进行监督,资源合理分配以及紧急调度、保证资源的高效利用,统筹每项应急工作,解决客户问题后,对每个客户进行报告和总结;

3.售前技术支援,配合市场部,与客户的沟通,分析客户的意向、新需求,制定满足客户项目要求的方案、并按照方案实施,实现预期的目标;对市场业务拓展提供技术咨询,及完成标书制定;

4.售后技术支持,客户故障的处理。在后台支援前线同事 解决客户故障,通过调度,协调资源,确保高效解决客户问题,不影响客户正常工作。在后台支援还是解决不了客户问题时也会跑到故障现场,参与问题排查,抢修;解决客诉问题。集团业务的使用情况分析,完成周期性分析报告,并对集团业务进行优化;

5.与客户保持紧密沟通,分析客户意向、需求,提前制定预案,掌握主动权;

6.定期参与客户召开的月度会议,编写月度报告材料,总结,阐述月度工作情况并做好下月工作计划;

7.负责项目的团队建设,招聘储备,人员培养以及指导工作;制定项目人员的培训方案、技能提升计划;对团队进行技能培训;

8.定期与项目人员进行定量的工作沟通,了解其心态,工作状态,通过疏导,让团队人员保持对工作热情;不定期组织项目活动,搜集问题,并解决;

9.兼任公司的网管,公司网络拓扑的设计、网络设备的选型、协助采购,并完成公司网络构建;

工作描述:

1.在学院担担任外聘教师,主讲微机维护与局域网配置这两门课程。 2.担任网络构建与管理这门课程的实操辅导教师,使用学生掌握专业知识;

3.在职期间除了上课等相关的工作之外,还指导,带领学生参与“广东省神州数码杯”网络技能大赛,荣获得三等奖;

-09 2009-07 广东工程职业技术学院 网络技术 网络工程师 -

本人能吃苦耐劳,对工作认真负责,有良好的协调,沟通能力,具备团队合作精神、团队领导能力;具备良好的抗压能力,能在高压环境下高效完成工作;善于思考、总结问题,积累经验;具备专业技术知识,有良好的自学能力,不断提升,完善自己,与时俱进。

售前工作总结 篇10

一、培训学习的感受

专业的技术和产品知识对于我所在的售前技术支持岗位来说是非常重要的,x月份我来公司已经培训过技术和产品线的知识,对公司的产品和技术有了基本的了解,x月份来后集团又安排我们去基地实习以及两周的培训课程,真正的接触了产品本身,使我对产品的理解程度有了很大的提高,同时通过深入的技术培训,也使我有了一定的技术基础。

来部门报道后,领导又安排了马强老师专门负责我们几个新员工的培训,同时又请张琨和张伟老师给我们更加细致的讲解了产品、方案、高性能等知识,马强老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组,安排学习计划,通过这些培训和学习,使我不仅丰富了自己的专业知识,更提升了自己的专业素质和综合水平。

在工作的过程中也是一个学习的过程,进入部门后我感觉到部门内部的学习氛围是很浓厚的,有任何的问题都可以请教各位老师,他们也都很热心的给我进行解答,同时部门每周都会安排某个内容的专业培训,这对我这种需要快速吸纳新知识的新员工有很大的帮助,更重要的是,在这些不断的培训过程中,使自己养成了一种不断学习的习惯。

二、工作过程中的感受

初入部门工作,对工作的内容和职责几乎一无所知,也不知道该如何下手。但是张琨和张伟老师并没有因为我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我,而是大胆的将项目交给我去做,让我去练手。犹记得第一次张老师将一个项目方案交给我去做的时候,我当时的紧张和兴奋,那个方案我整整做了一个星期的时间,其间给张老师审了4次,返工3次,问了很多很基础的问题,张老师都一一耐心的解答了,虽然任务没有按时完成,但从这次方案制作中我学到了很多培训时学不到的东西,了解到了很多自己需要提高的地方,在接下来的几个月的时间里,我加强了方案选型和产品知识的学习,还把以前部门的成功案例拿出来仔细的研究和练手,同时在张老师的指导下,到现在我完成一个简单的方案制作只需要很短的时间,工作能力有了很大的提高。

除了方案制作外,售前还要和销售去拜访客户,这就需要我有很强的呈现和沟通能力,这也是我这样一个刚毕业的大学生最欠缺的能力。在部门的培训中马强老师就安排了很多的呈现练习来锻炼我们的呈现能力,但这毕竟只是练习,而在实际工作和客户的交流中仍然显示了自己的不足。第一次上台给客户做讲解的时候感觉十分紧张,不太自然和自信,准备的也不是很好,总之是一次比较失败的客户拜访,回来后我认真的总结了经验教训,在接下来的一段时间内主动要求跟着几位老师去拜访客户,学习他们的拜访技巧,同时也通过电话拜访客户,在和客户的实际沟通中锻炼自己,随着经验的不断增加,我已经能够比较自如的和客户进行交谈,虽然现在仍然有许多需要改进的地方,但和初入公司时相比已经有了很大的提高,我相信通过经验和技术的积累,我能在今后的工作总做的更好,完成自己的职责。

从最开始对售前岗位的一点都不了解,到现在能够基本配合销售完成项目,包括方案配置的制作,客户的拜访,以及投标、培训等售前的基本工作,除了自己的努力之外,更离不开各位老师和领导对我的指点,正是有了他们的大力帮助我才能在这么短的时间内适应售前这份工作,在这里要感谢他们,特别是张琨老师、张伟老师和马强老师对我的虚心指导。

三、思想上的感受

首先我认为是一个责任心的培养,这也是张琨老师和赵老师一直给我们强调的东西。作为一个售前,首先就是要具有责任心,要以主人翁的态度来对待每一个项目和每一个客户,因为在用户眼中,售前人员,是代表公司技术水平的技术专家,代表了一个公司的技术实力和形象,售前人员的责任心也就决定客户对公司的印象以及项目的成功率,所以作为一个售前,不仅仅在技术方面要打动客户,更重要的是给客户一种对他对项目负责任的态度,让他放心的把项目交给你。这也是一个售前最基本的素质。这也是浪潮企业文化:以客户为关注焦点的一种体现,对客户负责,也就是对公司负责。