政法委工作总结。
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政法委工作总结(篇1)
县委政法委在县委的正确领导下，认真按照政法委年度工作部署安排，坚持围绕中心、服务大局，理清思路和突出重点，求真务实、转变作风，委机关按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”的要求，学习型党组织建设持续强化，创先争优活动持续深入，人才队伍建设持续推进，作风建设持续加强，各项任务完成圆满，为维护我县社会治安稳定提供了坚强的思想、政法和组织保证。
一、结合主题教育，扎扎实实地抓好“创先争优”活动。
今年中央政法委开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动，我县政法机关结合基层党建工作，成立了领导小组，制定了工作方案，按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子，狠抓工作的落实，深入开展“创先争优”活动，取得了良好的效果，进一步强化了党员的先锋队意识。我们紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变、服务中原经济区建设等要求，统筹推进机关党的建设，特别是通过开展“抓学习，促学习型党组织建设；抓结合，促中心与队伍建设”，有力推动了党建工作与中心工作的有机结合，进一步**了政法工作面临的困难与问题，促进了理念创新、方法创新和制度创新，有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，各级党组织和广大党员爱岗敬业、无私奉献，廉洁从政，涌现出许多先进基层组织和优秀党员。
二、以坚定信念为追求，精心组织了纪念建党90周年系列活动。
通过开展“集中学习月”活动，“党员奉献月”活动，全面回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，引导广大党员干部了解党、热爱党、拥护党；激励党员干部继承和发扬党的光荣传统，解放思想、与时俱进、永葆先进性。利用参观各种展览、组织演讲、书法摄影比赛、征文比赛和唱红歌、学党史等活动，进一步坚定信念，增强走中国特色社会主义道路的决心，不断激发党员干部推动科学发展的激情热情。
三、以公平正义为主线，不断强化作风建设。
按照省委提出的党建工作要求，维护公平正义是政法工作的生命线，我委机关深入开展社会主义法治理念教育，坚定公平正义的价值追求，恪守公平正义的职业道德，不断加强对执法权、司法权的监督制约，严格公正、廉洁执法。认真开展“学习型、责任型、服务型、效能型、创新型”机关建设和“找差距、提建议、补短板、上水平”活动，机关工作作风和精神面貌有了很大转变，机关精通业务的能力、行政执行的能力、改革创新的能力、组织协调的能力和廉洁从政的能力有了新的提升。
四、以促进和谐为目标，持续深化精神文明建设。
注重发挥机关工会、团县委和妇联等群众组织的桥梁和纽带作用，从政法工作实际出发，不断创新工作形式，工作方法和工作手段，通过开展“读好书，陶冶情操”、“紧跟党，当好后备军”等主题教育和开展“青年文明号”、“巾帼建功”等活动，进一步扩大“创先争优”的群众基础和精神文明创建的参与覆盖面。干部职工道德建设不断加强，各项工作制度更加规范，办公和人居环境持续改善，内部关系更加和谐统一，机关干事创业、合作共事的风气不断浓厚。
当然，委机关党建工作还存在一些突出的困难和问题：一是随着机关党委职能的发展变化，由于编制少与工作任务重的矛盾比较突出，致使机关党建“围绕中心、服务大局”上有时还存在喊在面上的多，在推进工作落实上还显得力不从心。二是工作创新还缺乏一定的“招数”，比如，如何把“创先争优”活动与“中心工作”紧密结合起来，如何解决“平时不争评比争”的问题，如何指导基层开展活动还缺乏深入的研究和具体的措施。三是加强机关党建工作长效机制还有待进一步完善。
政法委工作总结(篇2)
上半年以来，区政法委按照省、市平安创建工作会议的精神和要求，以创新“枫桥经验”为抓手，以创建平安越城为载体，着重做了以下六方面的工作。
一、完善镇街维稳中心建设。
在去年维稳抓平台的基础上，按照维稳中心“五有”要求，进一步抓好有关软、硬件设施的到位。抓好维稳中心的延伸工作，建立健全村（社区）维稳工作站。按照维稳抓机制的要求，进一步规范中心的运作、制度和管理，建立健全“预警、化解、控制、处置”四大工作机制，切实把维稳中心建设成维护稳定的实质性机构，承担起保一方平安的工作职责。
二、集中处理涉法上访问题。
根据省、市集中处理信访积案问题的统一部署，我区集中开展了涉法上访处理活动。在活动开展中，做到认识高度统一，措施扎实有效，方法科学策略。经过一段时间的努力，已取得了阶段性成效，全区涉法上访案件xx起，已办结xx起，办结xx.x%。其中省督案件xx起，办结xx起，办结率xx.x%。市督案件x起，办结x起，办结率xxx%。一般案件xx起，办结xx起，办结率xx.x%。xx起疑难信访积案（涉法）已办结x起，办结率xx%。
三、专题部署“双创”活动。
成立区“双创”工作领导小组，出台“双创”活动方案，进行“双创”工作试点，在全区进行面上部署和安排，明确创建工作目标和创建工作重点。要求各镇街要提高创建认识，理清创建思路，成立组织网络，明确职责任务，加强宣传指导，落实经费保障，形成创建工作强大合力。同时能注重创建内容的广泛性、措施的针对性、方法的科学性，确保创建富有实效，不走过场。
四、开展农村反邪教警示教育。
能把握教育这一中心环节，把握活动的宣传和声势，把握活动的本质和成效，针对教育活动中的薄弱环节和问题，以健全农村反邪教网络体系为抓手，以建好农村反邪教平台为突破口，精心组织，强化措施，落实责任，狠抓落实。通过教育，进一步发挥了干部群众宣传员、信息员、战斗员的作用，进一步提高了干部群众对邪教危害的识别力、邪教侵蚀的免疫力、邪教斗争的战斗力，巩固了农村反邪教的强大阵营。
五、深化“无毒社区”创建活动。
针对城区吸毒、贩毒形势严峻的现状，及时牵头召开全区禁毒工作会议，分析当前毒情形势，部署今年及今后一段时间的禁毒工作。组织学习推广府山“无毒社区”创建经验，并将“无毒社区”创建试点逐步扩大到xx个单位。通过“无毒社区”创建活动，全社会对毒品危害认识更加深刻，禁毒、防毒、反毒的氛围更加形成，公安、宣传、文教、司法、妇联、共青团等禁毒成员单位的职责更加明确，工作更加落实，有力促进了全区禁毒工作的深入开展。
六、开展机关效能建设活动。
做到与查摆问题立足整改相结合，与完善制度规范行为相结合，与对照职责推进工作相结合，进一步倡导人少事多、团结协作的精神，部门清苦、敬业爱岗的意识，工作常规、开拓创新的理念，切实转变作风，有效服务基层，提高工作质量，提升部门形象。
下半年主要做好三方面工作：
一、深化“双创”活动。按照创建抓基层的要求，着力抓好平安镇街创建工作的督促、检查、指导、落实，及时总结、推广、宣传基层好的经验做法，出台平安镇街考核办法，对照创建标准，抓好年底的考核验收。
二、完善群防群治网络。按照治安抓防范的要求，着力做好三级巡防体系的完善延伸，人防、物防、技防的强化投入，群防群治队伍的充实提高，全面加强城区治安防控体系建设。
三、开展重点地区整治。针对城区治安形势严峻，刑事发案高发的现状，突出严打整治斗争，集中力量打击街面犯罪、入室盗窃犯罪和毒品犯罪，增强群众安全感。对治安问题较多、情况复杂的地区，实施重点整治，改善治安状况。
政法委工作总结(篇3)
一、纪检监察工作：
(一)、加强宣传教育，筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强广大政法干警拒腐防变的能力，我始终坚持以宣传教育为先导，把反腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。一是认真组织学习六中全会关于“八个坚持、八个反对”的决定,以中纪委七次全会精神为主要内容的一系列文件精神。政法委机关全体干部每人都作了3000余字的学习笔记，写了XX余字的，并结合各自的思想工作实际，认真查找了自身存在的问题，剖析了思想根源，并在机关民主生活会上进行了交流和讨论。二是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。6月份，按照市委、市纪委的统一安排，根据战线党委安排，组织开展了全战线党风廉政建设宣传教育月活动，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争，积极组织党员干部认真收看了教育片《责任的呼唤》和反面典型现身说法说纪电教片《忏悔》，人人写出了，并开展大讨论。三是继续开展“三整一创”活动。XX年7月以来，政法委在全市政法队伍中开展了以整治政令不畅、整治执法不严、整治特权行为，创建零投诉单位为主题的“三整一创”活动。今年来此项活动在政法各部门更加深入人心，更为声势浩大，有力推动整个战线廉政建设的进程。在活动中，组织专班突出抓了“学、征、建、导”四个环节。“学”就是组织干警认真学习廉洁自律的有关规定，深入开展法纪教育，“征”就是广泛征求社会各界建设和意见，从中发现问题，并有针对性地及时加以解决，“建”就是进一步建立健全各项规章制度，从根本上遏制违法违纪行为，有效避免了干警违法违纪问题的发生。
(二)、落实党风廉政责任制，不断强化各级领导的责任意识。为了推进党风廉政建设，加强源头预防和治理腐败，在战线党委的领导下，我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是层层签订责任状。责任书明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任追究的内容，并在各局院建立了党风廉政建设网络，实行分级负责，层层管理。XX年，全战线共签订责任状208份，形成了一级对一级负责，一级管一级的纵向责任网络。二是进一步落实了党员干部述廉述职制度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度、个人重大事项报告制度等配套措施，实行责任制的规范管理，有效防止了少数单位将责任制束之高阁或应付形式等问题，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。三是加强检查督办。为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任，解决落实责任制中有布置不落实，说起来重要，做起来次要，忙起来不要等问题，我采取定期检查与不定期检查相结合，专项检查与全面检查相结合等办法，带领纪检工作专班，对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核。。工作中，做到检查前公布检查内容要求，检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法，检查后认真分析，由纪委发文通报，有力地推进了战线党风廉政建设的深入开展。
二、机关管理工作：
1、大力开展教育培训。按照中央、省委的统一部署，今年来，我配合分管机关的领导组织开展了政法干警的教育培训工作，采取统一内容集中学、定期交流共同学、严格考试督促学的办法，每季度举行一次考试，考试成绩与工资奖金直接挂钩，并作为中层干部竞争上岗的重要依据。与此同时，大力鼓励干警参加在职学历教育，把学历教育的重点放在“专升本”和培养“一专多能”的复合型人才上，鼓励干警向更高的学历层次迈进。目前，委机关工作人员全部达到大专以上学历。
2、抓了机关日常管理工作的规范。组织制发了《创建全省先进政法委的工作方案》和《市委政法委员会关于创建创新型、服务型、学习型机关的意见》，引导全委干部牢固树立“敢于创新、争先创优、逢旗必夺、逢一必争”的坚定信念，各项工作瞄准“全国先进、全省第一”的目标，实行全员目标管理，层层分解量化考核指标，严格奖惩结硬帐，真正做到千斤重担人人挑，人人头上有目标，人人肩上有担子，人人心中有压力。同时委里成立创建工作领导小组，每月召开一次会议，研究部署创建工作，每季度对创建工作进行一次小结，半年进行一次考评，年终结一次硬帐，并严格奖惩兑现，切实推动创建工作的深入开展。在整个创建活动中，严明纪律，严格执行“四条高压线”，一是严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分;二是严禁参与赌博，违者予以辞退，情节严重的，予以开除;三是严禁干扰政法部门公正执法，违者予以纪律处分，情节严重的，予以开除;四是严禁做影响经济发展环境的事，违者予以纪律处分，造成严重影响的，予以辞退，有力地推进了整个机关的创建工作。
政法委工作总结(篇4)
按照市委2012实绩考核工作要求，现将一年来述职述德述廉报告如下：
一、工作任务完成情况
今年以来，紧扣自治区、市政法委提出的“三个攻坚战”和“三项工程”目标，坚持稳定为重，务实为要，服务为先，集中攻坚，专项推进。积极开展社会矛盾纠纷排查化解、社会治安整治、十八大安保三个攻坚战，能够经常深入基层开展调查研工作，先后到公检法司、交警部门了解政法系统班子建设、队伍建设、作风建设，以及政法队伍思想动态、从优待警政策落实和基础设施情况；到镇、办事处、基层法庭、派出所、司法所进行调研，了解政法系统运行、维护社会稳定和社会管理创新情况，及时发现问题，提出解决措施。调研中，形成我区维护社会稳定“3+1”机制、“四级过滤”机制、“四议两公开一备案”及“村民代表常设制”、“社区‘1234’社会管理模式”、“民情信息直通卡”五项机制，并在全区范围内进行推广，各镇（办事处）根据实际，灵活运用各种机制，全力化解社会矛盾。树立“预防为先，打防结合”理念，加强对流动人口管理、重点人口管理、非公有制经济组织和社会组织服务管理、信息网络综合管理及对违法犯罪活动的打击、防范、控制能力和对突发事件的应急处置，构建社会管理综合治理新格局，增强群众安全感和满意度。1-9月份，接待群众来信来访442人（次），积极协调，尽最大努力满足群众诉求，争取案结事了。全区排查各类矛盾纠纷2981件，成功调处2450件，调处成功率82.2%。受理涉法涉诉信访案件45件，办结45件，结案率100%，其中自治区政法委交办4件，办结4件，市委、市政法委交办17件，办结17件，自行排查24件，办结24件。推进严打攻势，维护社会和谐秩序，公安局共立各类刑事案件2563起，破2453起，刑事拘留685人，提请逮捕525人，移送起诉529人，取保候审228人，监视居住27人，劳动教养69人，发生命案8起破7起。办理行政治安案件5546起，调解4735起，处罚811起。检察院共受理公安机关提请逮捕的各类刑事案件212件371人，经审查，批准逮捕171件285人；移送起诉282件505人，反贪案件受理18件，立案14件，渎职侵权受案6件，控告申诉受案22件。法院共受理各类案件4977件，审结、执结4010件，其中诉讼案件受理4453件，审结3536件，执行案件受理1589件，执结919件。在十八大召开前夕，制定工作预案，各镇、办事处、各部门各单位建立24小时值班备勤制度，加强重点人员的管控，深入源头积极化解社会矛盾纠纷，为十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
做实社会管理创新、基层基础建设、执法公信力提升三项工程，做好社区改革试点工作，将金川、汇丰、解放三个办事处改为社区服务中心，投入3805.37万元，购置办公、活动、服务场所8349平米及办公用品，整合社区资源，构建“一委一会一中心”组织架构，变“市——区——街道——社区”四级管理为“市——区——社区”三级服务，推行网格化管理，信息化支撑，一站式办结，全程代理和AB岗工作制，实现了“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理创新目标，使情况掌握在基层，问题解决在基层，矛盾化解在基层，服务体现在基层，让社区真正成为服务居民、凝聚人心、引领和谐的前沿阵地。创立治安联防、纠纷联调、工作联勤、问题联治、平安联创“五联”办法，完善乡镇、办事处20个综治维稳工作中心和202个村、居委会综治工作站，形成区、乡镇（办事处）、村（居）委会、社（居民小组）四级综治维稳机构，发挥民事调解、治安联防、社会公共服务管理三大职能，做到组织机构、工作人员、办公地点、活动经费、职责任务、制度措施、办事流程、部门参与八落实。选调70名文职人员，充实到公检法司四部门。开展忠诚于党的教育、忠诚于人民的教育、忠诚于政法事业的教育，践行“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观主题实践活动，不断加强政法系统领导班子凝聚力，提高政法队伍战斗力。落实从优待警政策，建立执法巡视制度，加大公检法司在执法办案中的协调配合力度，进一步理顺司法机制，为全区经济社会发展创造良好的法制环境。
二、德的表现情况
按照党的十七届四中全会强调用人要坚持“德才兼备、以德为先”的标准，我始终注重个人政治品德、社会公德、职业道德的培养。一是讲政治，树立大局意识。坚定政治立场，做到为党为忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德，树立理想信念。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，遵纪守法，带头发挥社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲职业道德，树立良好工作作风。思想上要求创新思想，锐意改革，工作中做到实事求是，坚持原则，不弄虚作假，不搞形式主义，开诚布公地接受同志们和群众的批评建议，努力做好政法各项工作。
三、廉洁从政情况
学习和思想能力素质建设情况。我积极参加区委中心组和机关的学习，认真贯彻党的路线方针政策，积极自学，丰富和拓展了自己的知识面，不断提高履行岗位职责的能力和水平，增强处理人民内部矛盾、维护社会稳定的能力和水平，提高组织领导和驾驭全局的能力，能够较好地完成党和人民赋予的职责。
党风廉政建设情况。我能够严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，自觉维护和遵守法律法规及组织纪律，保持戒骄戒躁和艰苦朴素的作风，同时努力抓好政法各部门的党风廉政建设，坚持从优待警、从严治警，进一步增强党员干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督意识，树立了政法部门公正执法、文明执法的新形象。
贯彻民主集中制和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》情况。在工作
作风和领导作风方面，坚持勤政廉洁、务求实效的工作作风，树立政治意识、大局意识和责任意识，认真抓好本职工作。坚持民主集中制，按照《党章》要求，规范自己的言行，自觉维护党和国家利益，维护区委权威，维护常委班子和政法委班子团结，重大事项主动向区委请示汇报，机关重大事项和财务支出集体研究作出决定，自觉接受组织和群众的管理和监督。我个人在生活中能够保持俭朴的生活习惯，注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操，严格要求亲友和身边的工作人员，不能以我个人名义牟取私利。
回顾一年来思想和工作情况，还存在着一些差距和不足，主要是理论与实践的结合还不够，在工作中的一些思路还没有转化为成果，工作中对同志们要求的多，批评的多，鼓励的少，需在今后工作中加以克服。
政法委工作总结(篇5)
县委政法委上半年纪检工作总结 县委政法委上半年纪检工作总结半年来,县委政法委纪检工作在上级部门的正确领导下,以党的十六大精神为指针,认真贯彻落实中纪委三次全会精神,紧紧围绕政法委中心工作,充分发挥纪检职能作用,坚持两手抓，两手都要硬的方针,从源头上预防和减少了各类违法违纪问题的发生，有力推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。一、抓思想教育，提高干部整体素质。半年来，我们一是组织干部认真学习中纪委三次全会精神。教育他们要严格执行四大纪律八项要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步加强自身建设。二是组织干部学习两个《条例》。我们以“一把手”讲廉政课的形式，对机关干部如何学习贯彻两个《条例》，进行了具体指导，每人写心得体会2篇。通过学习，使机关干部增强了自律意识，增强了监督和接受监督的自觉性。二是抓源头治腐，加强党风廉政建设。一是开展了专项清理工作。上半年，我们根据aa纪发[2004]3号文件精神，在全体机关干部中开展了五项专项清理，即清理党政干部违规获取驾驶执照、违规配备使用超编制、超标准小汽车、违规违纪多占住房及住房中的其他以权谋私、拖欠公款或利用职权将公款借给亲友、违反规定兼任企业领导职务等问题。通过清理，未发现一起违纪违规的问题，进一步推进了领导干部廉洁自律工作。二是严格规范了各项规章制度。我们结合单位实际，修定完善了机关规章制度，本着节俭、科学、务实的原则，制定了全年生活招待费、交通费、通讯费预算。确定了单位全年“三费”下降比例，生活招待费比去年下降了20以上，杜绝了公款吃请的现象。三是抓信访案件查处，严肃党纪、政纪。上半年，我们共接到群众来信来访、上级批转信访案件5起，受理5起，查处5起，查处率为100。同时，我们从全县政法部门抽调人员组织专班对2003年元月至2004年3月发生的52件涉法上访案件，进行了重点清理。对涉及执行以及需要政法机关作出明确处理意见的23件案件已办理完毕，对其他29件案件加大了协调督办力度，有力维护了当事人的合法权益。总之，半年来，我们在上级领导正确领导下，纪检工作取得了一定的成绩，但工作中也还存在着一些问题。一是思想上重视不够，认为政法委是“清水衙门”，抓不抓党风廉政建设没有多大的关系。二是查办案件的力度不大，认为公、检、法、司各部门都有自己的纪检监查部门，科级以上的干部违纪违规有县纪委查处，一般干部的违纪违规有自己的纪检部门查处，政法委纪检工作发挥不了什么作用。
政法委工作总结(篇6)
五年来， 区委政法委“四五”普法工作以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，在区委、区政府的领导下，紧紧围绕党委、政府中心工作，按照“四五”普法总体规划的要求，坚持普法与依法治理相结合，不断创新工作形式，坚持不懈地加强对领导干部的法制教育,不断提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，不断提高全委同志的法律素质。同时，大力开展社会治安综合治理，全力推进法律进学校、法律进社区等宣传活动，“四五”普法取得了预期的成果。现将我委开展“四五”普法情况汇报如下：
一、加强领导，周密规划，确保普法工作的顺利实施
五年来，我委认真贯彻落实区委、区政府关于“四五”普法、依法治区规划精神，始终把法制宣传教育、依法治理工作作为一项政治任务来抓，列入政法委的重要议事日程，年初的工作安排中都将法制宣传教育工作列入其中，严格完善监督检查机制，从而确保了“四五”普法工作有计划、有目标地按步骤实施，做到常抓不懈。为确保了“四五”普法工作落到实处，委里组成了以常务副书记***为组长、其他委领导为副组长的领导小组，制定了“四五”普法工作规划，搞好普法动员。普法工作由政法委常务副书记***亲自抓，政法办、区综治办和防邪办具体组织实施；制定了依法治理实施意见和年度工作计划，并严格执行，确保普法工作保质保量。同时，将开展“四五”普法工作经费都纳入本单位财政预算，保障工作顺利开展。
二、领导带头，全委动员，为“四五“普法创造良好开端
“四五”普法工作开展以来，领导小组先后多次召开会议研究“四五”普法的教育工作，并把做好宣传教育工作，营造良好的氛围作为突破口，大力宣传“四五”普法的目的、意义，明确任务、方法、步骤和内容，为“四五”普法工作的全面开展做好宣传舆论的准备工作。在此基础上，我委还通过开展法制教育活动，努力营造良好氛围。在“四五”普法过程中，政法委领导班子率先垂范，认真学习“四五”普法的内容，先后学习了《宪法》、《行政许可法》等法律法规，并组织专题讨论，进一步增强了政法委领导干部搞好政法工作的责任感和使命感，为推进“四五”普法工作创造了良好的开端。同时，我委大力开展法制宣传教育工作，积极购买《干部法律知识读本》、《中华人民共和国行政许可法讲话》等普法教育资料，利用干部理论学习和党员组织生活时间，经常组织干部学习、培训，每年累计学法都在4次以上，全体干部每年年学法不少于40学时，参学率100%。认真组织委内12名干部参加区有关法制理论知识培训及普法考试，参考率100%，合格率100%。
三、健全制度，改进工作，推动政法委法制化水平的逐步提高[申请书范文网 Sq158.COM]
政法委工作总结(篇7)
在学习实践活动中，市政法委以工作机制创新为突破口，以筑牢基层稳定防线为着力点，进一步加强综治维稳工作，有力促进了社会稳定和谐。
一、实行部门协调配合的联动机制
市、乡、村三级对矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流，统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等方法进行疏导化解。各地各部门建立例会制度，每月进行一次稳定形势分析，提出针对性工作意见，及时发现、定期组织摸排、梳理本地本单位影响社会稳定的突出问题，确定影响社会稳定的重点地区、行业、部位，督促各职能部门依法履行职责，及时化解矛盾，消除隐患。
二、健全源头稳控的风险评估机制
为从源头上预防和减少社会矛盾，切实提升在作决策、搞改革、上项目中的科学决策水平，开展了社会稳定风险评估机制建设和决策咨询评估建设。报请市委同意，下发了《市实行社会稳定风险评估化解机制工作实施方案》、《市重大事项、重大工程社会稳定风险预测评估化解制度》和《领导干部在维护社会稳定工作中失职渎职的责任追究办法》等一系列文件，对重大事项、重大工程稳定风险评估的范围、主要内容、实施步骤及责任追究等相关事项都作出了明确的规定。各乡镇处、市维稳成员单位制定了工作方案，全面启动风险评估机制建设，以有效预防重大群体性上访及事件的发生，确保社会稳定。
三、坚持矛盾纠纷排查化解机制
坚持定期集中排查与不定期经常性排查相结合、自下而上逐级排查与边排查边调处相结合，实行“一月一排查，一月一上报”制度，重点时期实行“周排查周报告制”，敏感时期实行“日排查日报告制”，及时、准确地收集和掌握矛盾纠纷信息，做到排查不留死角。对排查出的矛盾纠纷，实行一个信访事项确定一名领导、建立一套班子、制定一个方案、一抓到底的“五个一”责任制度，化解不留积案。上半年，全市共排查各类矛盾纠纷146个，全部按程序进行了交办。
四、构建公共突发性事件、群体型事件处置工作机制
针对公共突发性事件、群体型事件突发性、紧迫性、高度不确定性和高度破坏性等特点，建立健全了各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件处置的实际能力，明确了各部门在工作中的`职责分工及职权，一旦发生群体型事件或突发事件，能做到快速反应，早介入、早决策、早平息、早疏导，讲究实效，速战速决，依法妥善处置，并兑现承诺，做好善后，防止反复反弹。
五、完善维稳过错责任的追究机制
进一步完善了《信访维稳情况通报制度》、《信访维稳工作责任追究办法》，对全市信访维稳工作情况、各地各部门信访维稳事项办理情况、越级上访情况，按效能建设考核办法对工作不力、问题突出的地方和单位实行责任追究。对年终信访维稳效能考核结果较差的单位，由市委市政府给予通报批评，实行“一票否决”，取消“满意单位”和主要负责人考核评优资格。对工作不力、失职渎职造成基层和群众上访投诉，经查证属实的，对责任领导和直接责任人进行效能责任追究。
六、落实维稳保障机制
为从根本上确保维护稳定工作的顺利开展，经请示市委、市政府同意，从组织上、人员上、经费上建立了保障机制。组织保障。各级各部门领导干部牢固树立“发展是政绩，稳定也是政绩”的意识，坚定不移地将信访维稳工作放在重要的位置，作为一项长期性工作常抓不懈，从总体上谋划，从组织上强化，从物资上保障，做到工作有部署、领导有安排、经费有保障，有力地提高了信访维稳工作的权重。人员保障。各乡镇增设了一名分管综治维稳工作的副书记，配备了一名综治办专职副主任，两名专职干部。此外，市委、市政府根据工作需要，定期选派新提拔的干部到信访局挂职锻炼。经费保障。对全市综治维稳工作所需经费，做到应保尽保。市政府设立司法救助基金、信访维稳专项基金，用于对困难群众实施司法救助和处置信访维稳突出问题。此外，还建立了信访维稳激励奖励制度。市综合治理工作经费按人均1.5元标准纳入市财政预算，并逐年增长；乡镇综合治理经费按照人平不少于1元的标准落实。省综合治理转移支付资金做到了专款专用。
政法委工作总结(篇8)
政法委上半年政治文明建设
今年年以来，我委以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规定，把落实党风廉政建设责任制纳入全行的各项业务及每个员工当中，按照“八个坚持、八个反对”的要求，以落实三项任务为格局，突出抓源头，防案件两个重点，通过完善责任制内容和考核办法，强化责任人的责任意识，落实责任人，不断加大责任追究等措施，使我委党风廉政建设保持了良好的发展态势。半年来，我委通过对地税、国库、公安局、卫生局、林业局、林管站、种籽站、计生站、三中、财政局、教育局等各部门的创安方面的审查，对出现的问题，我委根据有关规定，区别情况，提出了整改建议，使我委党风廉政建设取得新的进展，从源头上预防和治理腐败成绩显著。中我委管理制度实行公开化、透明化，内容、程序得以强化监督管理。从而做到了党风廉政建设责任制与业务建设一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，有力地推动了我委党风廉政建设，扎实有效地深入开展。
一、回顾我委半年来的党风廉政建设，主要开展了以下几方面的：
(一)、加强领导。
半年来，我委把落实党风廉政建设责任制始终作为一项严肃的政治任务来抓，明确提出党支部一把手是党风廉政建设的第一责任人，及时成立了以政法委副书记、综合治理办公室主任黄晓明、综合治理办公室副主任买尔当米吉提组长、副组长，政法委干部职工为成员的落实党风廉政建设责任制领导小组，对责任制落实执行情况进行责任制检查考核，坚持定期召开专题会议，组织全委人员学习十六大精神、上级各有关部门以及县委、县政（请登陆政法秘书网）府关于党风廉政建设、干部廉洁自律新的规定和责任追究的三项重要内容，以及领导的讲话精神，进一步提高对在新形势下加强党风廉政建设认识，统一思想，同时，我委党风廉政建设领导小组认真履行职责，协调各业务部门做好业务规章制度的检查及责任制追究和处理，为责任制的落实提供了有力的组织保证。
(二)、完善责任机制。
一是完善责任制内容。2005年我委党风廉政建设责任制，认真贯彻了各项管理办法和规章，进一步加强了领导干部及业务人员的廉洁自律教育，为确保综合治理，我委严格执行创安程序和审批标准，同时，制定了评优办法，同时，我委结合自身实际，严格了责任书的制定，完善了责任书以及党风廉政承诺书的内容，层层落实廉政责任制，委领导和县党政领导签订了廉政责任书，政法委各人员与委领导签订了责任书。半年来，全机关统一思想，身体力行，积极处理好集体、领导与个人分工负责相结合，负总责与各负其责、谁主管谁负责的关系。在抓好各项业务的同时，坚持抓好党风廉政建设的各项，有力地促进了其它的顺利开展。在实际中，我委以学习贯彻落实好县委和县政府关于党风廉政建设和反腐败部署，并对全局各阶段、党风廉政建设做出合理的安排，并提出新的更高的要求，进一步完善了责任制内容。
二是完善责任考核，我委为加大对综合治理执行廉政纪律的力度，把党风廉政建设做到第一线。每个通过廉政制度的约束，使人员从思想上充分认识党风廉政建设的重要性，自觉抵制不正之风，在社会上树立了良好的审计干部勤政廉洁形象。为了真实反映我委各部门和干部，落实党风廉政建设责任制的情况，我委制定了相应的考核标准，采取听取汇报、开座谈会、民主评议、民主测评、向社会各单位发放征求意见表，广泛听取党内外群众的意见。对反映出的问题及时给予通报，并纳入到个人的季度、年度目标考核等中，并将考核的结果作为评选先进集体和个人的条件之一。通过开展以上活动，对我委依法行政和提高业务人员的服务质量、业务素质产生了积极的推动作用，确保了各项的稳步发展。通过完善责任制的考核，确保了党风廉政建设落到实处。
(三)、加大责任意识的宣传教育力度。
一是强化政法人员的责任意识。结合“三个代表”重要思想，对全体人员进行经常性的党风党纪党性教育，结合本委人员自身的实际岗位开展学习交流，要求政法干部进行认真反思，反思自己在思想作风和作风上是否端正，自己的行为是否廉洁，自己是否尽职尽责，充分利用查处的责任追究案件进行警示教育，以期达到教育一片的目的，二是狠抓人员业务培训，定期组织业务学习，提高干部的业务水平，特别是做好新来人员的上岗培训，采取多种形式，使他们尽快适应新的环境
和要求。通过各项的开展，使我委的党风廉政建设贯穿于业务始终，真正做到了管好本部门，管好自己人，我委一把手也切实担负起了第一责任人的责任。
二、2005年下半年设想。
(一)、认真贯彻执行党的十六大会议精神，把“三个代表”重要思想落到实处，坚持以党风廉政建设责任制为主线，保证反腐倡廉各项任务得到全面落实。
(二)、继续加大对业务人员廉洁自律重要性的宣传和教育，提高业务人员的业务素质，将各种违规行为降低到最低限度。
(三)、落实上级部署，继续加大制度落实和责任制，在发展中防范和杜绝风险。
和要求。通过各项的开展，使我委的党风廉政建设贯穿于业务始终，真正做到了管好本部门，管好自己人，我委一把手也切实担负起了第一责任人的责任。
二、2005年下半年设想。
(一)、认真贯彻执行党的十六大会议精神，把“三个代表”重要思想落到实处，坚持以党风廉政建设责任制为主线，保证反腐倡廉各项任务得到全面落实。
(二)、继续加大对业务人员廉洁自律重要性的宣传和教育，提高业务人员的业务素质，将各种违规行为降低到最低限度。
(三)、落实上级部署，继续加大制度落实和责任制，在发展中防范和杜绝风险。
政法委工作总结(篇9)
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们按照县委“保先”办的要求，在县委督导组的具体指导下，着眼于起好步、开好局，始终坚持高标准、严要求，统筹安排，精心组织，确保了学教活动顺利开展。现将我委第一阶段的活动开展情况汇报如下： 一、精心组织，深入发动，营造了良好的学教活动氛围 我们坚持把开展共产党员先进性教育活动作为当前党建工作的头等大事来抓，作为第一位的任务来完成，从一开始就加大了领导力度。一是及时组建班子，联系实际制定方案。全县先进性教育活动工作会议后，我委立即召开书记办公会议进行专题研究，成立了以县委常委、政法委书记谭立宏任组长，副书记何斌任常务副组长，副书记崔习明任副组长的先进性教育活动领导小组，下设了办公室，抽调了2名素质高、能力强、熟悉党务的党员干部，具体负责办公室日常工作。本委“保先”办在深入调查研究，广泛听取党员干部和群众意见的基础上，结合实际制定了操作性强的实施方案，做到教育活动既坚持“规定动作”不走样，又力求“自选动作”创特色。同时，保证了必要的活动经费。二是深入宣传发动，思想认识到位。1月30日，县委召开动员大会后，我们于2月4日召开了动员会，向全体党员同志传达了县委关于开展“保先”教育的要求和本单位实施方案，就“保先”教育活动进行了深入的发动和部署。县委常委、政法委书记谭立宏同志作了动员报告。通过会议，澄清了模糊认识，将大家的思想认识，统一到“三个代表”和“保先”教育的要求上来，提高了全体党员同志对象参加学教活动的自觉性和主动性。 二、封闭学习，认真补课，确保了集中学习的质量和效果 集中学习时间紧、任务重、要求高。本委党支部按照一切从紧，抢时间学的要求，集中人员、集中精力、集中时间，扎实开展集中学习。2月17日晚至20日晚，开展了为期3天四夜的封闭式集中学习。每天分上午、下午、晚上三次开展集中学习交流，认真学习《保持共产党员先进性教育读本》，并由书记、副书记分别就先进性的基本内涵，从政治上、思想上、能力上、工作上、作风上保持先进性等7个专题进行了专题辅导和领学，与其它规定内容一并学习，大大增强了学习的针对性。在具体学习中，我们采取利用休息时间加班加点学、严肃纪律督促学、创造条件方便学等方式，保证了封闭式集中学习的效果，达到了“四不”要求，即40个小时的集中学习时间一分不减，参学对象一个不少，学习内容一篇不漏，心得体会一篇不缺。全体党员表现出了很高的学习热情，尤其是一些退休党员自觉克服年老体弱、行动不便等困难，踊跃参学，充分体现了对党的深厚感情。如林兴志、眭青芳、欧阳贵祥、胡贤生、石运金、尹智发等退休或离岗退养的老同志，都自始自终全身心投入到学习中。在封闭式学习结束后，我们认真组织开展“回头看”，对因其他原因影响学习的，我们制定了专门的补课计划，并及时送达学习资料通知其返回单位“补课”，保证了集中学习的质量和效果。 三、围绕主题，热烈讨论，切实加深了对学习内容的理解 2月21日至26日，我们按照县委“保先”办的安排，用6天时间开展了专题讨论。为确保不走过场，党支部着力抓实了“三个围绕”。一是围绕五个专题开展讨论。我们坚持做到有每个专题的中心发言，有党员个人的书面发言材料，有专门的会议记录；切实做到了两个100%，即参与讨论率100%，发言率100%。为提高离退休党员参加专题讨论的积极性，我们还采取了一些行之有效的措施。如根据各参学人员家居较远交通不便的情况，单列一台交通车，专门接送，保证了学习时间。通过学习和讨论，绝大多数党员学有所思、学有所获、学有所得。党员责任感、荣誉感有了明显增强，党员意识、宗旨意识有了明显改进。二是围绕“党员先进性标准”开展讨论。我们紧密联系岗位实际，按照本委“保先”办在广泛征求意见的基础上，拿出党员先进性标准的初步意见，交全体党员充分讨论，经书记办公室研究，督导组审核把关后，报县“保先”办审批的程序，制定出了符合本单位本岗位实际的党员先进性具体标准。三是围绕盛市委主要领导专题报告开展讨论。2月27日，全省电视电话会议后，我们组织全体党员围绕杨正午书记的专题报告，积极开展专题讨论，使广大党员干部认识到，要坚持立党为公、执政为民，就必须牢固树立科学发展观，努力构建和谐社会；就必须牢固树立马克思主义群众观，坚持为人民执政、靠人民执政；就必须牢固树立正确的价值观，坚持廉洁从政，勤政为民，从而增强了忠实履职责的自觉性。3月7日晚—3月8日上午，我们围绕曾庆炎书记作的题为《践行“六个坚持”，争当时代先锋》的专题报告进行讨论，使大家认识到争当时代先锋，首要的时坚持理想信念不动摇，始终做到政治上坚定靠得住；根本的是要坚持
