肿瘤科述职报告12篇。

在我们的工作中，有时候会需要我们写总结。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价。每写一次总结，就让我们多一份思考的机会：每一份工作都是有意义的，它们的价值也是巨大的。那么你知道怎么书写优秀的总结报告吗？以下是小编收集整理的“肿瘤科述职报告12篇”，希望能为您提供更多的参考。

肿瘤科述职报告(篇1)

肿瘤科护士长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是**医院肿瘤科的护士长。今天，我很荣幸站在这里，向大家汇报一下我近期的工作情况，分享一些我对肿瘤科护理工作的心得体会以及遇到的一些困难和思考。

一、工作情况汇报

作为肿瘤科的护士长，我领导的团队目前有29名护士，分别负责住院病区、门诊、化疗室和病案室等岗位的护理工作。近期，我们的工作重点主要围绕以下几个方面：

1. 增强专业技能：肿瘤科护理工作需要有丰富的专业知识、操作技能和心理素质。我们组织了多次内部培训、病例讨论和参加学术会议等活动，让护士们不断提高专业技能，更好地服务于患者。

2. 加强团队协作：肿瘤科护理工作是一个需要高度配合和默契的工作，需要团队协作才能更好地完成任务。我和其他科室的领导以及医生等人员一起，定期召开协调会议，协调好科室内部和外部工作，确保肿瘤患者能得到最好的护理服务。

3. 提高服务质量：服务患者是我们的首要使命。我们积极传达医院“以患者为中心”的服务理念，推行人性化、专业化的护理模式，不断提高服务质量和满意度。

二、心得体会分享

在这里，我想简单分享一下我对肿瘤科护理工作的心得：

1. 护士要有情感支持能力。肿瘤患者的病情常常起伏不定，需要护士关注和支持。护士需要具备一定的心理学知识和技能，能够有效地帮助患者调整心态，缓解患者的精神压力。

2. 护士要有团队合作意识。一个好的团队需要有良好的合作和沟通，这可以使得每个人能够发挥自己的长处，协作完成任务。与此同时，护士要具备主动沟通的能力，及时发现和解决问题。

3. 护士要不断学习和创新。护理工作是一个不断学习的过程。护士要不断提高自己的职业技能和素质，不断学习新的知识和护理技术，善于借鉴他人的经验和创新实践，才能更好地服务患者。

三、面临的困难和思考

虽然我们在肿瘤科护理工作中取得了一些进步，但还面临着许多困难。在未来的工作中，我认为我们需要思考以下几点：

1. 提高综合护理能力。肿瘤患者常常伴随着多种并发症，对护士的综合护理能力提出了更高的要求。我们需要不断深化护理专业技术，提高护理质量和病患满意度。

2. 构建肿瘤患者长期跟踪护理机制。长期的化疗和康复期需要持续的护理跟踪和支持。我们应该发挥好医疗卫生机构的优势，建立完善的跟踪机制，为患者提供持续的医护服务，促进患者的康复。

3. 推广护理科学技术应用。科技的进步在不断地提高着我们的医疗技能水平和方法，护理科学技术也在不断地更新，需要及时推广和应用，以提高护理服务的针对性和精准度。

综上所述，我认为这些都是我们在未来肿瘤科护理工作中需要思考和解决的问题，相信有了大家的共同努力和支持，我们肿瘤科的护理工作一定会取得更好的成果。

谢谢大家！

肿瘤科述职报告(篇2)

20xx年肿瘤科上半年护理工作总结在院领导及护理部的关怀和各相关科室的支持帮助下，肿瘤科护理人员以“三级甲等医院评审”为核心，以“质量、安全、服务”为重点，围绕年初制定的工作目标和计划，深入持续推进优质护理服务工作的实施，较好完成各项工作，现汇报如下：

一、以“创三甲”为重点，积极开展工作

为“三甲复审”进行各项准备工作，针对初审存在的各项问题逐一进行细化分解，力争每一个问题都能达标。并按照等级医院的自查标准随机对护理人员抽查、提问，提高应变及迎检能力，争取复审一举达标。

二、以质量为核心，确保护理安全

1、护理质量管理是护理管理工作的核心，只有狠抓护理质量管理，才能提高护理质量水平。要求护理人员严格落实各项工作制度和工作流程，并定期督查工作制度和工作流程的落实情况，上半年无护理不良事件的发生。

2、加强了设备、仪器、物品的管理，定期检查、维修、保养、做好使用登记。护理人员熟练掌握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用，对突然出现的仪器、设备故障的应急预案都能正确处理；掌握常用的护理急救技术，熟悉抢救程序、抢救药品，提高病人抢救成功率。

3、严格落实科室一级质控，每月定时不定时进行质量控制，效

果评价，找出存在的问题，进行原因分析制定整改措施，限期进行整改并进行跟踪检查。每月进行护理质量持续改进与安全分析会，将质控结果进行对比分析，使用图表分析使护理质量的缺陷更一目了然，为下步工作重点指明了方向。

4、严格执行医嘱的执行、查对制度及流程。特别加强对模糊医嘱执行流程的管理，改进口服药的发放流程，提高患者的治疗及用药安全。

护理工作指标监测

三、加强培训，全面提升护士素质

1、严格按照科室制定的分层次培训计划，对全科护士进行理论操作的培训、考核，上半年共组织护理人员进行理论培训12次，参加人次，操作培训6次，参加人次，培训合格率达100%。通过培训使全科护理人员扎实理论基础，提高操作规范性，护理服务体现专科化，提高了患者的满意度，从而调动护士主动学习积极性。

2、每月进行应急预案的演练，通过积极演练，医护增强了配合，锻炼了护士的应急抢救能力。

3、每月进行2次的护理查房，通过护理查房，使护士的理论水平及专业水平有了明显的提升，同时大大提升护理人员主动学习的能力。

4、加强对护理实习生的管理，制定带教和考核计划，并检查带教计划的落实情况，完成了上半年的实习带教计划。共培训护理实习生名，对护理实习生进行6次的护理理论培训，6次的护理技术操作培训。

5、科室护理人员均能按时参加院内的业务学习培训，提升了自身的业务水平。

四、持续推进优质护理服务，加强内涵建设

1、实施责任制整体护理，协助医生实施诊疗计划，密切观察病情变化，及时与患者沟通，实施健康宣教，提供心理护理。从而为患者提供连续、全程的护理服务，增强护士的责任感，密切护患关系。

2、注重对患者进行安全管理，对每一位患者进行自理能力、压疮、跌倒坠床、导管滑脱等风险因素的评分，把高风险的患者列为重点患者管理，组织科内护理会诊，提出可行的护理措施，加强交接班，将风险降到最低，确保患者安全，将不良事件发生率降到最低。

3、责任护士增加健康宣教的方式，注重宣教效果的评价，大大提高了宣教的效果，使患者真正体会到

3、加强与患者进行沟通交流，真正体现以患者为中心。每月护士长对住院患者进行满意度调查，召开工休座谈会，及时听取病人的意见和建议，并对提出的问题及时改进进行效果评价，真正做到让病人满意，促进医患关系的和谐发展。上半年共召开6次工休座谈会，对住院患者进行满意度调查，平均分，满意度率。

4、不断丰富和拓展对患者的护理服务，提供延伸的护理服务，对出院患者进行电话回访服务，正确及时的为患者进行出院指导，使护理服务更贴近患者。上半年共对名患者进行出院的电话回访，满意度率为100%。

5、实施护士岗位绩效考核制度，充分体现多劳多得、优劳优酬，从而调动护士工作积极性。

五、提供专科护理服务，彰显专科特色

1、针对肿瘤病人的特点，给每个病人制定个性化的护理措施对患者开展健康教育康复指导提供心理支持，增加病人的归属感。

2、加强疼痛病人的管理，完善有关疼痛的各项护理记录，对疼痛病人进行动态的疼痛评估，为医生合理用药提高依据，进行健康宣教，把疼痛药物不良反应的发生率降到最低，从而提升疼痛病人的生活质量。

3、化疗、放疗、生物治疗

4、加强静脉输液及输血的安全管理。今年我科对静脉化疗未留置中心静脉导管的患者要求每天更换外周静脉留置针的穿刺部位，大大降低了静脉炎的发生率。进一步做好门诊及住院患者留置CVC，PICC的维护，强化PICC置管技术，进一步减少导管相关性感染的发生率。上半年共进行例输血，无输液输血不良反应的发生，共进行例PICC置管，未出现导管相关性感染的发生。

六、加强院感相关重视的学习，重视医院感染的控制工作

加强院感知识的培训与学习，提高了护理人员手卫生依从性。使每一位护理人员都能够认真严格执行消毒隔离制度，规范了对多重耐药菌患者的管理。

今年上半年，科室病人数量一直比较多，好长一段时间都维持在

100人以上，远远超过科室实际编制床位，走廊加床病人比较多，有个别病人出现不满，大家群策群力，克服困难，责任护士加强沟通做好协调，用优质的护理服务感化着病人，最终取得病人的谅解。护士张旭政、张昱、薛静多次值完上午班后接着上夜班，为了工作她们放弃休息；责任护士王茹的母亲被确诊恶性肿瘤，母亲化疗她都没有请假照顾，依然拖着5个月的身孕坚守工作岗位，即使身体不适，为了不耽误科室的工作，她都没向护士长提出任何特殊要求。她们这种舍小家顾大家，任劳任怨的精神值得每一位护理人员学习，好人好事实在是多不胜数，大家已经习惯了加班加点，超负荷工作，对工作的热情日益增加，并相互激励，鼓舞着对方，形成很好的氛围。正是大家的齐心协力才使肿瘤科的护理质量和病人的满意度不断得到提高。护士赵丽菜市场的生死救援，她用实际行动为我们上了一堂课，关键时刻挺身而出，义无反顾投入到抢救患者中去，诠释着一名护理人员见义勇为、救死扶伤的精神，是值得我们每一位护理人员向她学习的！所有这些成绩的取得都与医院的正确领导；护理部的直接指导和支持以及我科全体护理人员的努力是分不开的。当然，在我们的工作和学习中仍然曾在不少问题：

1、护理质量排序第一季度与去年相比有所滑坡。

2、个别护士主动服务意识还有待提高。缺乏学习的主动性，对培训的重要性认识还不够，专业知识掌握还不够全面。安全意识淡漠，出院病历未及时签名。

3、论文撰写数量不足。

肿瘤科述职报告(篇3)

肿瘤科护士长述职报告

尊敬的领导、各位评委、与会的各位:

大家好!我是广州市海珠区人民医院肿瘤科护士长，今天很荣幸能够在这里跟大家进行述职报告。在职业生涯中，我深知作为护士长的责任与使命，我所承担的是将医院、患者和社会的利益三者有机的结合在一起，服务于人民健康事业的职责。此次报告旨在对自己在工作中遇到的一些问题与挑战进行总结与反思，以期在今后的工作中更好地完成护士长的职责。

一、工作职责

我所在的肿瘤科是医院里非常重要的科室，我们的护理队伍共有60人左右，负责住院患者的护理工作。在这个角色中，我有如下的工作职责：

1.领导护理人员的工作，保证患者得到恰当的照护；

2.培训和指导新来人员，帮助他们适应工作；

3.参与制定肿瘤科的工作计划和护理计划；

4.保证肿瘤科日常运作；

5.与医生、其他科室、家属等进行沟通，提高医院形象和工作效率。

二、报告总结

在过去的一年中，我和我的团队面临了很多的工作挑战。为了满足患者要求，我们更加注重了科普宣传工作，促进了患者对治疗方案的认识与配合，增强了患者治愈的信念。同时，我们还优化了护理环境，提高了科室健康环境，采取措施积极预防交叉感染。

为了适应患者的需求，我们在护理服务方面也进行了一系列的改进。我们增加了陪伴病房的数量，并提供24小时导医服务。我们提高了康复护理的效果，缩短了病人的住院时间，帮助患者更快地回到正常生活中。通过开展健康教育活动，我们也增强了病人的自我保健意识，让他们更加懂得自我保健的重要性。

然而，在工作中我们也存在一些需要解决的问题。首先是医护沟通不畅。患者的治疗方案需要护士和医生之间的密切协调和沟通，但由于医生与护士沟通不畅，导致了治疗方案的消极影响和延误。为此，我们增加了交流机会，在训练中强调了护理服务的重要性，并与医生一起制定了治疗方案，保证互相之间的沟通。

其次是工作压力大。照顾一个患有癌症的人是一个极具挑战性的任务。不仅需要谨慎而专业的技能，还需要足够的耐心，和强烈的责任心。但人力、物力等因素的不足，导致了工作的紧张与压力。为了缓解工作压力，我们采取了一系列的措施，包括提供员工进修学习、公开与透明的管理工作、适当的奖惩制度等，并得到了员工的高度赞赏和支持。

三、未来展望

在今后的工作中，我将进一步加强培训、教育和管理护理人员的技能，加强医患沟通，改进服务流程，继续提高护理质量，打造一个具有竞争力的团队。

其次，我将进一步做好与医院各科室的协调和沟通工作，维护与患者及其家属的良好关系，共同推进公司的健康事业向前发展。

最后，我对未来工作非常有信心，相信在工作的路上我们将不断迎来新的挑战，以更好地为患者服务，这也必然会给我们带来更多的机遇与成就。

感谢各位领导和评委的倾听与关注，我的述职报告完毕，谢谢大家!

肿瘤科述职报告(篇4)

护士是白衣天使,这是社会给予的荣誉,也是社会的期望。当病人来到医院之后,最先接触的就是护士,护士的态度直接决定了患者对医院的整体印象。今天小编整理了1份关于肿瘤科护士长年终个人述职报告,希望可以帮到有需求的人。

我毕业于苏州卫校,从事临床工作已15年,十五年来我没有一件可歌可泣、轰轰烈烈的事迹,但从来没有请过一天的假期,遇到无数大大小小的困难,总是尽力克服,以工作为重。作为一个肿瘤科的护士长长,我认为必须具有深切的同情心,足够的耐心和高度的责任心,做病人的贴心人、做家属的知心人、做同事的关心人。另外,还必须有过硬的技能和丰富的临床专业知识,这些年我一直朝着这个目标奋进。虽然付出了艰辛,但也是硕果累累。

首先,自从准入带教制度实行后,我顺利的'通过了考核,获得了带教老师的准入,在带教护生、新护士长时,我总是很认真地示范、讲解,举实例,不厌其烦地把我所学的经验、知识传授给她们,还带教她们亲自组织护理查房、业务学习等,充分调动了护生的积极性,我还经常利用个人业余时间备课、制作幻灯片等,反复修改带教计划,尽自己最大的努力使每个护生能较好地完成肿瘤科的实习。在去年年终时,我获得了护生的一致好评,获得了优秀带教老师的光荣称号,一分耕耘,一份收获,我想就是这个道理。

其次,在自身内涵的提升方面,我今年顺利地完成了浙江大学护理本科的课程,在医院的三基理论考核都能以较优异的成绩通过,这些当然还是远远不够的,我还利用业余时间认真学习专业知识,技能,努力学习电脑,能较娴熟地运用计算机办公软件。

再次,三甲医院评审、争创省重点等活动中,我不计较个人时间,协助护士长长,努力准备材料,直到深夜,我总是奋战在抗战的第一线。我还协助护士长长,利用自己熟练的打字优势,准备护理资料。

这些年来,医院也给予我较高的荣誉,先后获得了“十佳护士长”,多次评为优秀及嘉奖,优秀带教老师,更被聘为一级护士长。在科室,院长也充分信任我,我是科室的压疮小组联络员,也是护理操作技术员,分管业务学习、带教培训、抢救器械药品、护理质量控制、理论操作考核等。今年医院还送我去四院肿瘤培训基地进行专科护士长的学习,这对我来说是一次难得的学习机会,我会珍惜这次的机会,好好地学习,争取学以致用,更好地为医院、为科室、为病人贡献自己的最大的力量,协助护士长长一起努力提高本科的专科护理水平。

这次,我接到一个令人振奋的好消息,我科被评为省重点专科,作为我科的一级护士长,我觉得肩上的担子很重,我还有许许多多的事还没做,还没做好。自身还有许多的不足之处,特别是发表的论文还不是核心期刊的,我需要进一步努力的。会用自己的所学,尽力为病员造福,最后,我谢谢医院领导这些年来对我的鼓励,我会继续努力的!

述职人:**

20xx年xx月xx日

肿瘤科述职报告(篇5)

肿瘤科医生述职报告

尊敬的领导，各位同事，大家好！

我是一名肿瘤科医生，很荣幸能在这里向大家汇报我在这个领域所做的工作以及成果。

我进入肿瘤科多年，一直坚持着以患者为中心的理念，一心一意地为患者的健康和幸福而努力。在这段时间里，我所参与的各种疾病诊治，不断地丰富了我的职业技能和经验，也让我深刻认识到肿瘤不仅仅是一种疾病，更是一种心理和生理的巨大考验。

作为一名优秀肿瘤科医生，我们首先要具备良好的学习能力，因为医学是一门不断发展的科学，无论是临床医学还是医学基础理论，都需要我们不断地学习并更新自己的知识。同时，我们还要具备扎实的专业技能和专业素养，这些是我们能够在实践中不断创新和创造的基础。

在肿瘤科工作中，我们所面对的病情十分复杂多样，这就需要我们在医疗方案的制定上要具备高度的灵活性和创新性。在我所参与的诊疗中，我经常采用“个体化治疗”方案，根据患者的具体情况，结合目前的治疗技术和药物，精准地制定出最适合患者的治疗计划。

在肿瘤治疗中，化疗是比较常见的一种治疗方案，但化疗会对患者产生很大的身体和心理冲击，我们需要从患者角度出发，付出更多的爱心和耐心进行细致的护理工作。在这些工作中，我们需要充分关注患者的身体和心理状态，提供精神上的慰藉和支持，让患者感受到医护人员的关切和温暖。

另外，在肿瘤的临终关怀中，我们更要体现出医者仁心。对于晚期肿瘤患者，我们不仅要加强他们的疼痛管理，并且让他们的身体和心灵感受到关注和安慰，尽可能让患者安全、舒适地度过每一天。

总之，作为一名肿瘤科医生，我们要牢记患者是天职的理念，坚持用真情和专业去服务于每一位患者。相信在我们的共同努力下，我们可以为癌症患者带来更多的希望与信心，为人类健康事业做出更多的贡献。谢谢大家！

肿瘤科述职报告(篇6)

肿瘤科护士长述职报告

尊敬的领导，各位专业同仁：

大家好！我是肿瘤科护士长，现在我向大家汇报一下我近期的工作情况。

一、岗位职责

我所负责的肿瘤科是一家国家三甲医院内的重点科室，我们主要工作是照顾癌症患者，提供早期筛查、化疗与放疗、康复等全方位医护服务及综合治疗。

作为一名护士长，在日常工作中，我主要负责以下几项工作：

1、管理并督促科室护士完成各项护理任务；

2、统筹安排科室内护理资源，并调配各项物资；

3、制定和规范科室内护理标准和流程；

4、为患者提供包括诊断、治疗、康复等综合护理服务；

5、同科内医生紧密配合，协助医生迅速处理患者的意外情况。

此外，在日常工作中，我还应该加强与其他部门的沟通，与科室外医院方的合作和沟通，以及策划和组织各类科室活动。

二、工作成绩

近期，我所负责的肿瘤科重点工作内容主要集中在以下几方面：

1、对护理标准进一步规范

我们医院一直秉承着“患者第一”的原则，为了让患者得到更好的诊疗体验、提高诊疗效果，我与科室内护士们共同制定了一套更为严格的护理标准与规程。在过去的几个月中，我持续开展该方面的专门培训，使得科室内的每一位护士都能够很好地理解和贯彻这套标准和规程，为患者提供更为安全、优质、有效的医护服务。

2、积极参与患者健康服务推广

针对患者中在癌症、化疗和放疗过程中各种症状的护理，我与我团队成员针对每一个疾病症状制定了相应的宣传方案和预防措施，并提供丰富的现场体验、问答、学习资料等服务，鼓励和帮助患者能够更好地参与进治疗过程，并在心理、营养和安全等多方面得到有效补充。

3、加强团队协作及其他科室协作

在过去的半年时间里，我和肿瘤科其他护士团队成员进行了多次视讯会议，分享每个人的工作心得和经验，并共同解决工作中遇到的难题和问题。在诊疗方面，我们积极协调外科、内科、放疗科、化疗科等相关部门，保证科室内部和外部的部门之间联系畅通，及时提供给患者准确和细致的预约、检查、手术等治疗信息和支持。

三、工作总结及规划

通过以上的反思与总结，我认为我们肿瘤科的护理工作团队已经在半年时间里达成了以下几点：

1、提高了科室内护士的素质，减少因人员不足或者缺乏卫生防护而引起的风险；

2、提高了患者的诊疗满意度，通过心理医疗、康复训练等多种手段，为患者提供全面的护理服务；

3、进一步提升了肿瘤科统一协作的环境和工具，通过团队配合、人员建设、资源协调等多方面的改进，为健全医疗信息的管理、科研实践和人才培养打好了坚实基础。

展望未来，我们肿瘤科护理团队将弘扬优势、创新实践，争取策划更多适应新时代、更加优质的义务服务，更落实“全方位、全时段、全面整洁”的承诺，帮助患者安心治疗，为国家的“健康中国”事业做出更大的贡献！

报告完毕，谢谢大家！

肿瘤科述职报告(篇7)

xx年护士长述职报告

各位领导、各位同事大家好：

转眼xx年又接近尾声，我们乳腺病防治中心、外科病房成立将近一年了，一个新科室的成立，凝聚了院领导的心血，也离不开辅助、兄弟科室的大力支持，更加离不开全科医护人员的团结协作。在这样的氛围之中，使自己总是能以饱满的热情和良好的心态投入到每一天的工作之中。现将我一年来的工作向大家作个汇报。

首先，我能够遵守医院的各项规章制度和护理技术操作规程，严格要求自己,处处以身作则，工作责任心强，有计划、有重点，有条理，勤于思考。始终把病人的安全放在第一位来开展工作，每天坚持两次以上巡视病房，了解患者病情变化和心理。坚持护士长查房，下达护嘱，做好记录。根据病人情况，调整上班的时间，在交班前了解护士护理工作执行和各种治疗完成情况。虚心学习，刻苦专研，遇到问题能及时向医生请教，查找资料。由本人主持的“低分子肝素钙联合按摩预防妇科肿瘤术后下肢静脉栓塞的研究”已经申报xx年韶关市科技计划项目立项。

其次，在护理管理工作方面本人做了如下工作：

1.规划检查室、手术室、治疗室、库房、污物间等的布局和被服、病人衣物，工作服，病例，一次性物品，药品，仪器、器械等的放置；规定清洁物品、污染物品的放置并做好标识。做好科室仪器、器械、布类物品、一次性物品的请领。2.建立各种护理质量管理登记本，指定专人负责管理，记录落实到位。

3.根据“护理工作管理规范”的要求和科室的具体情况，按照

三、八班排班要求，合理安排护士交接班时间，制订各班工作职责。随着住院病人的增多，对各班工作职责进行修订，从而保证护理工作正常进行。

4.做好病人安全管理，努力提升护理服务质量：本人能反复学习并深刻领会“护理工作管理规范”“医院感染管理”的内容。关注手术室的消毒效果，逐渐规范手术室的管理。注重护理工作核心制度的检查和落实。由于我科护理人员重组，各项操作欠统一，逐步对护理工作行为进行规范，制定静脉输液操作流程，静脉化疗操作流程及巡视时间，制定病人安全工作指引、乳腺癌护理工作指引、出入院工作指引等等；设置了温馨提示：“三查”、“七对”内容上墙；设置了“防外渗”、“防跌倒”、“防烫伤”等警示牌，预防护理缺陷的发生。做好危重、疑难病人的管理，亲自参与危重、疑难病人护理工作，做好护士长查房和记录。抢救药品、物品专人管理，本人不定期检查。毒、麻药品专柜、专锁，班班交接，锁匙随身携带。提倡微笑服务，注重患者心理护理，满足不同患者的需求，护理服务满意率达到99%以上。按“五常法”对各类物品进行管理，每天检查、补充。每周检查物品出洗情况。

5.制定各类人员培训计划并落实，进行考核。由于我科护理涵盖了乳腺科、外科、五官科、小儿内科、生殖科等，本人根据科室的业务开展情况，随机组织业务学习每月两次或以上，对疑难病例组织护理查房；由于我科病人年龄跨度大，护理人员对小儿静脉输液和采血操作准确率底，分别安排年轻护士到新生儿科进行学习，逐步提高了护士的业务素质和技术操作技能。

6.做好消毒隔离的管理：每个工友到科室均进行培训，落实病区的保洁，病床单位的消毒，终末消毒、手术室、检查室、治疗室等台面的消毒，每日对消毒液进行监测并做好登记；止血带一人一用一消毒。严格执行医疗废物的分类管理，避免了医源损伤。做好了治疗室医疗废物的处理，缩短医疗废物在治疗室的停留时间。病房每天开门通风两次以上，防止了院内感染的发生。

7.注意抓好护理病历书写，力求做到准确、客观及连续。做什么、写什么，写什么、做什么。由于我科住院病人范围广，护士业务素质参差不齐，护理记录不能真实反映出护理工作情况，本人对存在问题定期总结、分析，努力提高护理记录书写水平。今年病历书写甲级率100%。

成绩的取得有赖于辅助、兄弟科室和全科医护人员对本人工作的支持和帮助。我始终认为，在护理工作中，人的因素为第一位的因素，在一个团结协作、和谐、积极向上的工作氛围氛围之中，乳腺科的明天会越来越好。工作不足之处，恳请大家给予批评指正。

谷秀芹

xx-10-11

xx肿瘤科护士述职述廉报告

xx年肿瘤科护士述职述廉报告

肿瘤科护士长岗位职责

肿瘤科护士岗位职责

肿瘤科护士工作计划

肿瘤科述职报告(篇8)

肿瘤科护士是一种特殊的职业，这种职业对于护士来说，是一种极具挑战性的工作。因为肿瘤病人的生理和心理需要都有很多特殊的要求，这些要求需要护士有高度的专业技能和人际交往能力。为了能让更多的人了解这样一种特殊的职业，下面就详细具体地介绍一下肿瘤科护士的职责和工作内容。

一、职责

1、负责肿瘤病人的护理工作，根据病情的不同，制定护理计划。

2、监测病人的生命体征，及时处理病人出现的异常情况。

3、配合医生进行病情分析和治疗方案的制定，推荐病人进入适合的治疗周期和方法。

4、开展各种诊断和治疗技术，包括化疗、放疗、手术治疗等。

5、护理术前和术后病人，监测病人的恢复情况，帮助病人尽早康复。

6、辅助病人进行康复治疗，提供给病人正确的营养咨询和康复建议。

7、病人的入院、出院管理，机构内外的病人转移工作等。

8、监督病人的家庭护理和营养饮食的管理，做好病人康复过程中的心理疏导工作。

二、工作内容

1、承担病人入院后全面、系统的护理工作，对病人的病情进行分析和评估。

2、了解病人的个人信息，包括病史、过敏史和病情描述等。

3、根据病人的不同状态，制定个性化的治疗方案，拟定详细的护理措施和对策。

4、密切监测病人的生命体征，包括心跳、血压、呼吸、体温、神经系统和肺功能等。

5、定期检查病人的化验结果和影像技术的检查结果。

6、病人进行化疗时，需要根据化疗方案给药，密切监测化疗过程的反应症状，如恶心、呕吐、头痛等。

7、病人进入放疗阶段时，需要密切监测病人的照射部位，并对照射部位进行照护工作，预防放射性皮炎和黏膜炎等副作用。

8、为病人提供必要的心理支持和安慰，尽可能让病人保持积极向上的心情。

9、病人治疗期间要注重饮食营养，鼓励病人多吃富含营养的食物，保证病人体内的维生素摄入，预防营养不良。

10、在辅助治疗期间必须加强康复、呼吸锻炼等活动，以提高患者的身体素质和机体免疫力。

总的来说，肿瘤科护士是一个极其重要且有挑战性的职业。面对病人的求申和疾病的挑战，护士需要有高度的责任感、救死扶伤的意识和优秀的专业素养。因此，只有注重专业技能的提高和不断学习、探索，才能为肿瘤病人提供优质的医疗服务，让病人早日康复。

肿瘤科述职报告(篇9)

肿瘤科护士长述职报告

尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：

大家好！我是某医院肿瘤科的护士长，在此向大家汇报我过去一年来工作的情况。

一、工作概述

过去一年，我们肿瘤科共接诊患者2500余人次，其中手术患者约占45%，肿瘤化疗患者约占50%，放疗患者约占5%。我们科室共有护士20余人，其中专科护士12人，护士长一名。

在护士的具体工作方面，我们依据职责分工，高效协作，确保了病人在治疗过程中的贴心服务，为医生提供了全面的技术支持。我们护士负责贯穿患者诊疗全流程的护理工作，包括手术前、手术中、恢复期、放化疗等工作。在此过程中，我们护士长负责全面的护理安排和管理工作，包括护理方案制定、护士技能培训、职业技术考核和绩效考核等方面。在我们的共同努力下，科室出现了零误诊，零感染等突出业绩，得到了患者的高度认可和嘉奖。

二、工作重点

1. 护理方案制定

在医生的治疗方案的基础上，我们护士长结合自身专业经验，制定了全面的患者护理方案，保障了患者在治疗过程中的舒适度和安全性。在方案制定的过程中，我们还充分听取了患者的实际需求，尽可能做到了个性化护理。

2. 护士技能培训

针对肿瘤科护理过程中遇到的各种问题，我们护士长和主管护士善于总结经验并时刻更新护理技能。此外，我们还利用自己的工作业余时间对其他护士进行更深入的职业技能培训和业务学习，使专科护士逐步成长为专业技术水平更加高超的肿瘤科护士。

3. 职业技术考核

我们肿瘤科护士长定期对专科护士进行职业技能考核，以检验是否能够独立承担正常岗位的护理工作。考核包括知识问答和实际操作环节，通过考核的专科护士在工作中更加独立和自信。

4. 绩效考核

在肿瘤科的工作中，我们护士长适时制定了绩效考核方案，充分激发了护士的责任感和使命感。绩效考核的重点是对护士的护理质量、护理态度、护理效果等方面进行考核，以促进护士的良性竞争与共同进步。

三、心得体会

作为肿瘤科护士长，我感到肩上的责任很重，就像一盏灯塔，照亮着所有同行的前行路。在这里，我深刻领悟到护士的工作是一种使命，是在关心病人后方舍得的付出，需要不断学习、不断进步，需要以踏实的工作作风和无私的奉献精神服务于患者，为医患关系的良好发展做出更有力的贡献。我会一如既往地奋斗，让我们的职业更加光彩。

感谢您听取我的述职报告，谢谢！

肿瘤科述职报告(篇10)

肿瘤科护士长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是本院肿瘤科护士长，今天我很荣幸能在这里向大家做一份述职报告。

一、工作概况

肿瘤科是一门高度专业化的学科，随着医学技术的不断提升，肿瘤科护理也日新月异。自从我来到本科室以来，在医院领导的正确领导和科室所有同仁的共同努力下，我们肿瘤科的护理工作取得了一定的成绩，工作概况如下：

1. 护理质量和水平不断提高。我们不断引进和培训高水平的护理人才，把病人的生命安全和康复放在首位，不断提升我们的护理技能和护理服务质量，在不断改进中，提升患者的满意度和信任度。

2. 护理模式和服务水平创新。在保证传统护理的同时，我们积极尝试创新护理，比如运用PDA（个人数码助理）护理技术，开展更全面、关注更周到的护理服务，有利于病人康复和医院管理。

3. 细节护理服务认真执行。我们把关注患者的细节看作是护理工作的重点，每一个细节都不放过，尽可能地满足患者的需求和心理安抚，赢得了广大患者和家属的赞誉。

4. 护理队伍更加专业、稳定。我们坚持人才优先，透过不断提升护理技术和服务水平提高了个人的职业素养，保证了护理队伍的稳定性和专业化，营造出良好的团队氛围。

二、主要工作内容

1. 策划护理方案。我负责和医生一起设计和策划患者的护理方案，通过分析患者病情，我们按照患者的特点制定出个性化的护理方案，确保治疗效果高效、安全和质量稳定。

2. 管理护理员工作。我对护士团队进行管理，确保工作的质量和效率，为患者提供优质的护理服务。

3. 指导护理技能。我为护士们提供培训，教授护理技能和心理专业知识，使他们更好地适应肿瘤科的特殊工作模式，提高护理质量和服务水平。

4. 患者口碑管理。我与科室其他工作人员一起负责患者的口碑管理工作，定期开展病人满意度调查，及时解决患者遇到的问题，把握机会增加患者满意度。

三、存在的问题

作为一名肿瘤科护士长，我认识到护理工作依然面临着一些问题，主要表现在以下几个方面：

1. 护士的心理素质还需要进一步提高，更好地应对复杂的医疗环境。

2. 护理工作中面对复杂多变的病情和治疗技术，需要更高的专业能力和应对能力。

3. 护理服务中还缺乏关注患者文化背景和特殊需求，无法满足不同患者的多元化需求。

四、今后的工作计划

为了克服存在的问题，并不断提升我们的护理服务水平，我们有以下工作计划：

1. 加强心理学培训。不断加强心理健康知识和技能培训，使得护士具有较高的心理韧性，并能在遇到困难的时候适应和缓解经过的压力。

2. 继续提高专业能力。持续加强和强化护理技能和单项操作指导，提高护理的专业技术水平和专业能力。

3. 增加人文关怀服务。更加重视患者的文化背景、宗教信仰和心理特点，并充分考虑他们的需求和感受。

总体而言，肿瘤科护士长是一份极具责任性的工作，需要时刻关注病人的健康和需求，坚守职业操守，不断提高自身的技能和素质。我将在今后的工作中，不断提高自己的工作能力和服务水平，不断为病人提供优质的护理服务，贡献自己的一份力量。感谢各位领导和同事对我的关心和支持，谢谢！

肿瘤科述职报告(篇11)

本年度肿瘤科严格按照__年护理工作计划，在工作中紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，以“质量、安全、服务”为核心，圆满完成了本年度各项护理工作，总结如下：

一、质量方面

（1）改变了一级质控检查模式，从责任护士优质护理服务工作质量、优质护理服务病房管理质量、急救管理质量、各种登统计本质量、夜间护理质量、午间护理质量等6个方面对护理质量进行质控检查，使护理质量得到持续提高，本年度6个方面质量检查结果平均值如下：

①责任护士优质护理服务工作质量平均分：98.2分

②优质护理服务病房管理质量平均分：98.5分

③急救管理质量平均分：100分

④各种登统计本质量平均分：98.6分

⑤夜间护理质量平均分：98分

⑥午间护理质量平均分：98.3分

（2）护士长坚持了四查房，及时发现了护士质量方面存在的问题，并及时反馈给了当班护士，持续提高了我科护理质量。

（3）实行了分组护理，各组责任护士质控各组运行病历及归核病历，及时发现了护理文书中存在的问题，及时进行修改，并反馈给责任人，使每位护士都能及时掌握护理文书书写规范，持续提高了我科护理文书书写质量。

二、安全方面

（1）严格落实了各种核心制度，特别是查对制度、分级护理制度、交接班制度等。实行电子病历后，根据本科室实际工作情况，逐步完善了用药查对流程、医嘱查对流程、摆药查对流程、更换液体查对流程，护士长进行持续跟踪落实情况，避免了护理差错事故的发生，保证了科室安全。

（2）实行了护理巡视各组病人情况，避免了病人发生走失、坠床/跌倒、自杀及发生压疮的危险。

（3）对重病区病人进行了床头交接班全覆盖，重点交接了病人的病情、皮肤、管道、用药等方面的情况，增加了护理安全系数。

三、服务方面

（1）实行了责任制整体护理，落实了分层级管理，各组责任护士加强了对本组病人的巡视及健康宣教，逐步提高了病人的满意度。

（2）加强了出院后随访工作，每天下午责任护士负责回访，询问病人出院后的用药情况，病情情况，增加了病人的满意度。

（3）每月发放住院病人满意度调查表10份，并组织病人或家属每月召开工休座谈会一次，及时征求病人或家属对护理、医疗、后勤等方面的意见和建议，使每月病人的满意度均在95%以上。

（4）落实了基础护理服务项目各规范，加强了对病人的基础护理和专科护理。

（5）完善了优护病房绩效考核方案，充分调动了护士的积极性，提高了护理服务水平。

（6）在科室成立两周年之际举办“医患一家亲”座谈会，为患者发放平安果等节日小礼品，更加强了与患者之间的亲情化沟通。

四、业务培训方面

（1）每月组织护士进行业务学习两次，学习本专科的各种常见病、多发病的护理常规知识和感控知识，提高了护士的业务素质水平。

（2）按照护理部和科室所制定的计划，分层级对护士进行了基础护理技术操作和专科护理技术操作培训和考核，全年全体护士基础护理技术操作考核成绩均在90分以上，专科护理技术操作考核成绩均在80分以上。

（3）每月组织全体护士进行护理查房一次，针对本专科最具有代表性的疾病组织大家进行学习，持续提高了我科护士的专科知识水平。

（4）定期指派科室内有责任心、专业能力强的护理人员前往河南省肿瘤医院进行培训学习新业务、新技术，实行“传、帮、带”学习方式，大大的提高了全科护理人员的业务水平。

（5）制定了实习生、新上岗护士带教计划，严格按照所定计划去带教培训，提高了实习生、新上岗护士的业务知识水平。分层级对全体护士进行理论知识考试，考试成绩均在90分以上。

（6）每月组织科室全体护士召开了护理安全隐患分析讨论会，对工作中存在的安全隐患问题，组织大家积极发言，进行了原因分析，制定了改进措施，避免了事故的发生。

全年组织科内培训48次，护理人员专科技术操作12次，理论知识考试12次，召开工休座谈会12次，召开科内不良事件（安全隐患）讨论会12次，发放满意度调查表120份，患者满意率达95%。

本年度虽然取得了一定的成绩，但仍存在许多不足，主要有以下几个方面：

（1）病人有时增多，责任护士巡视病房不及时，分级护理制度落实不十分到位。

（2）个别责任护士对业务培训，包括理论知识考试、技术操作培训有应付心理。

（3）责任护士对病人未完全落实到位，未严格按照分层级分病人管理。

（4）绩效考核方案、细则，未完全体现分成级管理。

（5）个别病房管理不到位。

（6）对护士的专科知识培训不到位。

在新的一年里，我们仍要紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，以“质量、安全、服务”为核心，深化优质护理服务，推行责任制整体护理，落实分层级管理，完善绩效考核方案，持续提高本科护理质量，保证护理安全，持续提高病人满意度。

肿瘤科述职报告(篇12)

一、Job responsibilities

As the oncology nurse manager, my job responsibilities encompass a range of tasks that are essential for ensuring quality patient care. Specifically, my primary duties include overseeing all aspects of nursing care in the cancer center, supervising and mentoring specialist nurses and support staff, ensuring adherence to clinical guidelines and protocols, and promoting effective communication and collaboration among team members. Other responsibilities include managing nurse staffing levels, developing and implementing quality improvement initiatives, and ensuring compliance with regulatory standards and hospital policies.

二、Achievements

Over the past year, I have led efforts to improve patient care and streamline nursing operations in our cancer center. Some of my notable achievements include:

1. Spearheading the development of an evidence-based nursing care approach for patients with advanced-stage cancer, resulting in improved outcomes and increased patient satisfaction scores.

2. Implementing a comprehensive wound care program that has reduced the incidence of pressure ulcers and other skin injuries in patients undergoing chemotherapy.

3. Improving nurse retention rates by implementing a mentoring program for new hires, offering ongoing professional development opportunities, and raising salaries to be more competitive with industry standards.

4. Establishing a robust staffing plan that has allowed us to better manage patient volumes and reduce wait times for appointments.

5. Developing a patient education program designed to improve patient engagement in treatment planning and care, resulting in increased patient satisfaction and improved health outcomes.

三、Challenges and Solutions

Despite my success in this role, I have also faced several challenges along the way. One of the biggest obstacles has been balancing the needs of patients with the demands of managing a nursing team. To address this issue, I have focused on using data-driven approaches to optimize patient care and streamline workflow processes, which has helped to alleviate some of the staffing pressures and free up more time for patient care.

Another challenge has been staying up-to-date on the latest oncology research and clinical guidelines. To address this, I have made a concerted effort to attend industry conferences and seminars, as well as keep up with relevant literature and related educational opportunities. This has allowed me to stay informed about new treatment options and best practices in cancer care, which has ultimately helped me to better serve our patients and support our nursing staff.

Overall, I am incredibly proud of the work that I have accomplished in my role as the oncology nurse manager. Despite the challenges that have arisen, I remain committed to continually improving patient care and elevating the role of nursing in cancer treatment. I am grateful for the opportunity to serve in this capacity and look forward to many more successful years ahead.