体检的通知4篇。

平时的生活中，我们时不时会需要用到一些文章，范文能够运用到我们生活的方方面面，你是否在寻找一些可参考的范文呢？小编经过整理，为你编辑了体检的通知4篇，希望对大家有所帮助。

体检的通知(篇1)

农行软开体检通知

尊敬的农行软开团队的各位成员：

大家好！近期，在我们软件开发工作中有了一些进展和新的展望，为了更好地保证我们团队的整体健康水平和个体的工作状态，我们特别决定进行一次软开团队的体检。通过这次体检，我们旨在提高各位成员的身体素质以及工作效率，更好地应对未来的挑战。

为了确保体检的顺利进行，我将详细介绍本次体检的具体安排和注意事项。

一、体检时间和地点：

本次体检将于X年X月X日在XXXX医院进行，具体的体检安排将在近期与各位成员进行通知。

二、体检项目：

1.常规体格检查：身高、体重、血压等基本生理指标的测量，以及视力、听力等常规检查项目。

2.血液检验：包括血常规、肝功能指标、血脂等多项检验，帮助评估身体健康状况。

3.心电图检查：通过检测心脏电活动，评估心脏健康状况。

4.肺功能检查：评估呼吸系统的功能状况，确保各位成员的呼吸系统良好。

5.至少2项体能测试：体能测试可包括负重的测试、灵敏度测试、柔韧性测试等，旨在查看体能状况，提高抗压能力，并为工作环境提供更健康的状态。

三、体检前的准备：

1.饮食方面：体检前一天晚上避免摄入过多油腻和刺激性食物，以免影响检查结果。

2.睡眠方面：保持充足的睡眠，体检前晚保证休息充足。

3.药物方面：若有需长期服药的成员，请提前告知，并遵医嘱暂时停药，以便医生正确评估身体状况。

四、体检后的处理：

1.体检结果将由医院专业医生进行解读，并由相应部门负责人与各位成员进行个别沟通，针对个体情况制定后续的健康管理计划。

2.根据体检结果，如发现健康问题，将对相关成员进行个别跟进，并协助提供相应的医疗帮助。

3.体检结果将被保密处理，仅用于评估团队整体状况，不会用于个人评价。

通过本次体检，我们将更好地了解各位成员的身体状况，为团队的稳健发展提供坚实的基础。每位成员的健康都与整个团队的工作效率和发展息息相关，希望大家能理解并积极参与。为了保障体检的顺利进行，请各位成员合理安排好时间，按时到达指定地点，并准备好个人身份证明及相关的体检表格。

相信通过这次体检，我们能更好地了解自己的身体状况，改善生活习惯，提高健康水平，并以更好的状态投入到我们的软件开发工作中。保持健康，提升效率，让我们的农行软开团队在未来的工作中大展宏图！

请各位成员提前做好准备，并等待进一步的通知。

谢谢大家的配合！

农行软开团队部门负责人

日期：XXXX年X月X日

体检的通知(篇2)

1)体检时间截至于5月20日，各位老同志不必必须在集中的时间去体检，最好是有家人陪伴时、自我身体状况良好时、天气好、行动方便的时候去体检，只要在5月20日前都能够体检。

2)各位老同志务必带上本人身份证，体检时，在南京瑞慈体检中心凭本人身份证领取体检表及早餐卡。

3)体检结束7-10个工作日后，已供给手机号码的老同志可根据信息提示上瑞慈网站查询个人电子档体检报告，纸质报告在全部体检结束后一个月后到活动科领取。

河海大学离退休工作处

20xx年xx月xx日

体检的通知(篇3)

常规体检就是为了让自己掌握自身健康状况而进行的定期健康检查。检查有内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科、放射科、检验科、辅诊科。平时要注重健康体检，老年人的晚年健康检查更应该关注。本站今天为大家精心准备了体检通知范文合集，希望对大家有所帮助!

体检通知范文合集

各位领导、同事：

根据公司安排，为了保障公司员工身体健康，公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下：

一、体检时光、地点：

1。时光：2012年10月21日(周日)上午8:00—11:00;

2。地点：中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦B座(东区)6层。(海淀剧院路口向东走300米左右)

二、体检注意事项：

1。体检时光为上午8:00—11:00，因空腹时光过久会影响血液检查结果!

2。体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物，并注意休息。体检当日请您禁食、禁水，否则将影响体检结果的准确性;

3。体检当日请勿携带贵重物品，如不便保管可到前台领取储物柜钥匙;

4。检查完下列体检项目后就能够享用我中心个性为您准备的营养丰富的免费早餐了。须空腹完成的体检项目：抽血、腹部彩超、碳十三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部CT检查;

5。胸透等X线检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物;

6。女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴，避免在体检过程中造成不必要的麻烦。同时，个性提醒您在月经期间请勿体检，否则将影响体检结果的准确性;

7。已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员，我们将不安排您进行放射科检查。

三、其他：

1。21日(周日)早晨7:50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合，有人事部段承先(.....)带队，坐公司车前往医院;

2。到达医院后有孙艳(...x)安排，在体检时请大家遵守医院秩序。

体检人员为公司全体正式员工(与公司签定劳动合同的)

...有限公司

...x-xx-xx

体检通知范文合集

体检通知

各位居民：

为促进健康村创立工作顺利开展，让广大居民及时了解自我的健康状况，现为花城户籍居民供给一次免费体检，具体通知如下：

一、体检时间：6月12日—6月13日上午8:00-10:30

二、体检地点：xx社区综合活动室(即警务室旁)

三、需带资料：本人身份证

四、请各位居民合理安排时间参加体检，以免造成拥挤。

五、体检项目：

1.7岁至34岁人员：一般体格检查、肝功能、血液常规检查。

2.35岁至64岁人员：一般体格检查、肝功能、血液常规检查、血糖、甘油三脂、总胆固醇、尿酸。

3.65岁及以上人员：一般体格检查、肝功能、血液常规检查、肾功能、血糖、血脂四项、尿酸、心电图、尿液常规检查。

（注：今年已参加学校体检的在校学生和在潭村社区卫生服务站已体检的患有高血压、糖尿病和65岁以上居民不需再参加。）

六、注意事项

1.检查前三天请注意饮食休息，不宜饮酒和剧烈运动，坚持心境舒畅。

2.体检当天要空腹8小时以上，提议早上不吃早餐时去检查。

3.慢性疾病不能擅自停止服药。虽然服药会对检查造成影响，可是为了生命安全，必须要带上药物等检查完后立刻服用，异常是服用降压药、心脏病药物等必须更要注意。

4.避开生理期，女性月经期前后不宜进行血常规和肝功能检查等。

5.体检报告在体检天后在处领取。

xx社区居委会

20xx年xx月xx日

体检通知范文合集

为保障教职工的身体健康，提高教职工的生活和工作质量，对疾病做到早发现、早预防、早治疗，院工会于4月27日组织全院教职工进行身体健康检查。现就本次体检工作做如下安排：

一、体检时间：4月27日—28日，5月2日—4日(共5天)

二、体检地点：学院体育馆内

三、体检对象：全院在岗教职工;离、退休职工。

四、体检注意事项：

1、体检前一天，避免剧烈运动，晚餐宜清淡，不能饮酒，并保证睡眠充足。

2、体检前应空腹，不吃东西(包括零食、水果)，不喝水或饮料，不解小便。

3、服减肥药者应停药三天再体检。

4、体检人员在填写《健康体检表》时字迹应工整清晰。

5、抽血及B超做完后方可进食(妇科B超需憋尿，饮水约

400—600毫升，无须空腹)，其他各项目可不分先后交叉检查。

6、无性生活史(或未婚)的女同志，不能做妇科及电子阴道镜检查。

7、体检前一周，尽量避免服用损害肝脏和肾脏的药物及营养品，以免影响体检结果。若病情需要，则不必强行停药，体检时需向医生说明。

8、已怀孕和准备怀孕的女性请预先告知医护人员，将不安排

做放射科检查。

9、视力不好的同志，体检时最好佩戴框架式眼镜，避免隐形眼镜给体检带来不必要的麻烦。

10、体检时着装要宽松，不宜穿带有金属线的衣服、连裤袜、连衣裙及长统靴，以方便检查。胸透等X线检查前，请除去金、银、玉器等饰物，并妥善保管，勿带贵重物品，以免丢失。

11、参检者请认真、如实填写体检手册本人的姓名、联系方式、既往患病史和家族患病史等基本情景(字迹不能潦草，以免影响数据入库)，异常是患病史要填写详细患病时间和名称，必要时能够向医生直接说明，以便建立健康档案并进行跟踪随访。

12、体检结束后，请将体检手册交体检现场缴表处，待书写体检结论。

院工会离、退休干部工作处

xx年四月二十五日

体检的通知(篇4)

离职体检通知

尊敬的员工们：

大家好！感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。经过慎重考虑和深思熟虑，我必须向大家宣布一个重要的决定：我将离职公司。为了给大家解释清楚这一决定的原因，并确保大家的身体健康，我决定进行离职体检。以下是详细的体检通知，希望大家认真阅读并按照要求完成相关步骤。

体检地点：

时间：明天上午9点

地点：公司员工健康中心

体检内容：

1. 体温检测：会对大家进行体温检测。由于目前疫情形势严峻，为确保每位员工的健康与安全，将严格控制入职体温，确保无发热症状。

2. 视力检测：公司决定提供一项基本的视力检查服务，以确保大家的眼睛健康。在体检期间，会安排专业的眼科医生为大家进行视力测试，确保大家的工作效率不会受到视力问题的影响。

3. 血压测量：在紧张的工作环境中，容易导致一些心血管疾病。因此，公司将提供血压测量服务，以便早发现、早治疗高血压等疾病，保障员工的身体健康。

4. 肺功能检测：考虑到长期工作中受到空气污染的可能性，特别邀请专业医生为大家进行肺功能检测。通过这项检测，可以了解自己的肺部状况，及早发现并治疗潜在的问题。

5. 心理咨询：离职是一个重大决定，它可能给个人的心理健康带来许多问题。为了确保你们的离职过程顺利，还将为大家提供心理咨询服务，帮助你们处理各种情绪，为未来的决策做好准备。

6. 身体检查：还将进行一般的身体检查，包括量体重、测血糖等项目。通过这些简单的检查，可以及时发现潜在的健康问题，并给出合理的建议和治疗方案。

注意事项：

1. 请在明天上午8点45分准时到达员工健康中心，提前15分钟进行登记和排队。

2. 请穿着舒适的休闲服装，并准备好身份证和员工工作证，以便进行相关登记。

3. 请在体检前一天晚上避免饮食过量、过油腻。尽量保持良好的休息，以便体检时状态最佳。

4. 请保持良好的心态，将体检工作看作是对个人健康的关心和负责，认真配合医生的检查。

我想再次感谢大家一直以来的努力和付出。离职是我自己的决定，与大家并无关系。我希望通过这次离职体检，能够给大家提供一个健康的离职平台，让大家顺利过渡到新的阶段。同时，也希望大家保持良好的身体状况，继续保持对自己和工作的热情，为未来的发展打下坚实的基础。

希望大家能够理解和支持我的离职决定，同时积极参与离职体检。如果有任何疑问，请随时与我或人力资源部联系。谢谢！

衷心祝愿大家身体健康，一切顺利！

公司负责人

日期：

相关阅读

公司体检报告(热门12篇)

我们在撰写报告时应该注意包含报告的基本要素。报告在日常工作中非常重要，您知道如何写一篇优秀的报告吗？中学范文网小编特别向您推荐一篇名为“公司体检报告”的文章，建议您将此页面加入收藏夹，以确保不会错过重要的信息！

公司体检报告 篇1

单位体检报告

一、介绍

这个主题是关于单位体检报告的写作，通过对单位体检报告的撰写，可以帮助患者更好地了解自己的身体状况，及早发现并预防疾病。单位体检报告是一份关于员工健康状况的综合分析和评估，它包括了员工的生理指标、疾病筛查结果和健康建议等内容。在健康管理上发挥了重要作用，不仅有助于公司了解员工的健康状况，还可为员工提供个性化的健康建议，引导员工养成良好的生活习惯，提高整体健康水平。

二、研究目的

单位体检报告的撰写主要是为了阐述员工的体检结果，帮助员工了解自己的身体状况，同时也提供了一些建议和指导，以便他们能够采取相应的措施改善身体状况。这样有助于减少员工患病的风险，提高工作效率，降低单位的用工成本和风险。此外，还可以调查员工的健康状况，了解员工的体力、精神、心理、营养等各方面的情况，为相关方面的研究提供数据支持和依据。

三、方法

根据单位提供的相关数据，对员工进行身体指标、疾病筛查和健康建议的汇总分析，以研究为主线，探索并总结出存在的问题，提出解决办法。具体方法包括：收集单位体检数据，统计身体指标和疾病筛查结果，对数据进行分析和解读，得出结论，并根据结论提出健康建议。

四、研究结果

根据我们的调研和分析，发现以下几个问题：

1.体力问题：大部分员工体质较弱，缺乏锻炼，导致体力较差；

2.营养问题：部分员工饮食不均衡，摄入不足或超标，导致一些营养不良症状；

3.心理问题：部分员工面临较大的工作压力，容易出现焦虑、抑郁等心理问题；

4.疾病筛查问题：部分员工久坐不动，缺乏锻炼，患上久坐病、腰椎间盘突出等问题；

5.生活习惯问题：部分员工熬夜过多，没有良好的作息时间。

五、健康建议

根据以上问题，我们提出了以下的健康建议：

1.体力建议：员工应适量运动，每天坚持30分钟以上的有氧运动；

2.营养建议：员工应保持饮食均衡，摄入适量的谷物、蔬菜、水果、肉类等；

3.心理建议：员工可以通过放松的方式缓解压力，如听音乐、旅行、与家人朋友多沟通等；

4.疾病筛查建议：对于久坐不动的员工，应定期进行腰椎、颈椎等相关筛查；

5.生活习惯建议：员工应保持规律的作息时间，避免熬夜过长。

六、结论

单位体检报告的撰写是为了帮助员工更好地了解自己的身体状况，并通过健康建议引导员工改善自己的生活习惯，提高整体健康水平。在撰写体检报告时，要统计和分析员工的生理指标和疾病筛查结果，并提出相应的健康建议。通过这样的健康管理方式，可为单位提供相关数据支持和依据，帮助单位有效地管理员工的健康问题。

公司体检报告 篇2

单位体检报告

尊敬的各位领导、同事：

经过两天的体检，现将本单位所有人员的体检结果报告如下：

一、体质指数

体质指数（BMI）是一个评价体重和身高之间关系的数字，它是体重（公斤）除以身高（米）的平方。BMI指数在18.5至24.99之间属于正常，小于18.5为偏瘦，大于等于25为超重。

本单位共有100人体质指数超重或肥胖，占总人数的30%。其中男性40人肥胖，女性60人肥胖；男性30人超重，女性30人超重。各位同志，我们应该加强节食和锻炼，调整自己的健康模式。

二、心理健康

本次体检发现，公司员工普遍存在工作压力大、生活不规律、缺乏运动等问题，导致心理健康得不到有效保障。有6人被诊断出存在轻度或中度抑郁症状，需要及时采取相关措施，加强自我调节，调整心态，提高心理素质。

三、高血压、高血脂、糖尿病

本次体检发现，共有45人存在不同类型的疾病，其中高血压17人，高血脂15人，糖尿病13人。这些疾病都是慢性病，如果不加以治疗和改变不良生活习惯，已经发生的病情会愈加严重，更多人还可能患病。各位同志，我们应该重视当前这些高发疾病，及时采取治疗和预防措施，调整饮食、加强锻炼、合理安排作息时间等。

四、其他异常情况

本次体检发现还有18人肝功能异常，7人肾功能异常，5人有呼吸道疾病等。这也提醒我们，平时要多注意身体健康，及时进行相关检查和治疗。

总之，本单位的体检报告反映出我们存在的健康问题主要包括：体重控制不当、心理健康问题、高血压、高血脂、糖尿病等疾病。针对这些问题，我们应增加营养知识，加强体育锻炼，积极治疗疾病等。让健康成为我们生活的重要组成部分，提高身体素质，为公司和自己创造更好的发展条件。

谢谢。

公司体检报告 篇3

单位体检报告

近年来，随着生活水平的提高，人们对自己的健康越来越注重。在这个背景下，各个单位的体检也越来越受到关注。每年一次的体检不仅可以帮助员工及时发现潜在的健康问题，及时进行治疗和干预，还可以帮助各个单位调查员工的身体状况和健康情况，制定相应的健康保障计划。以下是某公司的体检报告。

一、人口基本情况

该公司共有60名员工参加体检，其中男性员工占比50%，女性员工占比50%。员工平均年龄为35岁，最小年龄为25岁，最大年龄为52岁。员工平均身高为170cm，最高身高为186cm，最低身高为158cm。员工平均体重为67kg，最重体重为95kg，最轻体重为49kg。

二、身体状况情况

1.体重指数：员工中体重指数（BMI）正常的占比为35%，稍微超重的占比为40%，肥胖的占比为25%。

2.血压：员工中血压正常的占比为80%，轻度高血压的占比为15%，中度高血压的占比为5%。

3.血糖：员工中血糖正常的占比为65%，血糖异常的占比为35%。其中，轻度血糖异常的占比为20%，中度血糖异常的占比为10%，重度血糖异常的占比为5%。

4.脂质：员工中血脂正常的占比为90%，血脂异常的占比为10%。其中，轻度血脂异常的占比为8%，中度血脂异常的占比为2%。

三、健康指导

1.体重：肥胖和超重的员工需要控制饮食，加强锻炼，逐渐减轻体重。正常体重的员工需要保持良好的健康习惯，防止肥胖和超重。

2.血压：高血压的员工需要采取药物治疗和非药物治疗，如改变饮食和生活方式，控制血压。血压正常的员工需要保持良好的生活方式，防止高血压。

3.血糖：血糖异常的员工需要定期检查，采用药物治疗和非药物治疗，加强锻炼和改变饮食习惯，控制血糖。血糖正常的员工需要保持良好的生活方式，防止血糖异常。

4.脂质：血脂异常的员工需要定期检查，采用药物治疗和非药物治疗，加强锻炼和改变饮食习惯，控制血脂。血脂正常的员工需要保持良好的生活方式，防止血脂异常。

四、总结

体检是一个有效的预防和保护健康的方式。通过本次体检，员工们对自己的身体状况有了更深刻的了解，企业也对员工的健康情况和身体状况有了更全面的了解。企业应该加强健康知识的普及和培训，鼓励员工养成健康的生活方式和习惯，建立企业健康管理体系，为员工的身体健康提供更好的保障。

公司体检报告 篇4

单位体检报告

各位领导、同事：

你们好！在最近的一次体检中，我代表我们单位接受了一次全面的身体检查。感谢单位对我们员工健康的关心，本次体检让我更加认识到了个人的健康状况与工作表现息息相关。

首先，我想分享一下我的体检数据。我的身高为1.68米，体重为62公斤，体重指数为22。血压指标完全正常，收缩压为122毫米汞柱，舒张压为80毫米汞柱。血常规、尿常规及肝肾功能等各项指标均正常，当然还有其他细项在检查中也都得到仔细的评估与检查，结果也都很良好。这些检查数据反映出我个人的基本身体健康状况良好。

在体检过程中，医生还对我进行了详细的身体检查及讲解，帮助我了解如何科学、合理的进行保健，这对于工作中忙碌的我们而言是十分必要而又珍贵的。

此次体检结果得到良好的反馈，让我更加意识到保持身体健康并积极地开展锻炼、注意饮食以及良好的生活习惯是十分重要的，有助于提高工作效率和生活质量。在此，借此机会呼吁大家，健康是我们的事业，我们必须珍惜每一次机会进行体检，关爱自己，关注身体，才能做到事业与身体两全其美。

同时，本次体检也提醒我们单位应该更加关注员工的身体状况，加强健康教育和管理，使员工群体的身体状况得到有效维护及提高。只有身体健康的员工，才能为单位发展提供更好的服务。

最后，再次感谢单位安排这次体检，我将更加注重身体健康，积极参加各种运动及保健活动，为我们的事业奉献力量！

此致

敬礼！

XX员工

20XX年XX月XX日

公司体检报告 篇5

主题：单位体检报告的重要性

随着现代社会的发展，人们的生活水平不断提高，工作压力也越来越大，每个人都应该重视自己的身体健康。尤其是对于企业和单位来说，员工的健康状况不仅关乎企业的生产和发展，还关系到整个社会的稳定和发展。因此，每年进行一次规范的单位体检，不仅是对员工的关爱和保障，更是对企业的责任和担当。

单位体检的重要性体现在以下几个方面：

一、提高员工的健康意识

通过规范的单位体检，能够让员工了解自己的身体健康情况，加深对健康的认识和重视，积极调整生活习惯和工作方式，以便更好地保护自己的身体健康。

二、降低企业的人力成本

企业可以根据员工的体检结果，对身体健康状况不理想的员工进行针对性的健康管理和干预，及时发现健康问题，提高治疗效果，减少病假时间，降低企业的人力成本。

三、提升企业的形象和竞争力

举行规范的体检活动可以表明企业具有责任心和关爱员工的意识，有效提高员工的归属感和满意度，增强员工的凝聚力和忠诚度，从而提升企业的整体形象和竞争力。

四、保证员工的健康安全

通过体检可以及时发现员工身体健康问题，采取合理的干预措施，保证员工的健康安全，避免由健康问题带来的负面影响。

综上所述，单位体检报告是员工健康状况的客观记录，是评估员工健康状况的有效方法之一，提醒员工注意身体健康问题，促进员工身体健康，为企业提高员工的生产力和竞争力提供了重要的保障。因此，企业应该高度重视单位体检工作，为员工提供更好的生活保障。

公司体检报告 篇6

单位体检报告

尊敬的领导：

您好！根据公司相关规定，我向您汇报本单位最近一次体检的情况。

本次体检共涉及公司员工1000人，覆盖了各个岗位，包括职员、经理和高级管理人员等。体检内容主要包括身体基本状况、内科、外科和实验室检验等多个方面。以下是本次体检的主要情况：

首先是身体基本状况方面的检查。通过身高、体重、脉搏、呼吸、体温等指标的测量，发现员工的身体整体健康状况比较良好。大部分员工的身高体重在正常范围内，也没有发现明显的异常情况。但有部分员工脉搏和体温略有偏高，需要进一步观察和跟进。

其次是内科方面的检查。通过心电图、血压、血糖、肝功能、肾功能等多项检查，了解员工的内部器官和功能情况。整体来看，员工的心脏、肝脏、肾脏功能正常，血压血糖控制在合理范围内。但是，少数员工有轻度高血压或高血糖情况，需引起重视，建议及时进行生活习惯的调整，并及时与专科医生就诊。

接下来是外科方面的检查。通过对员工的视力、听力、口腔、骨骼等进行检查，了解员工的五官和骨骼健康情况。总体来看，大部分员工的五官和骨骼都没有明显问题，属于正常范围。但也发现少数员工有近视、视力下降等情况，需要引起重视，建议定期进行眼科检查和佩戴适合的视力矫正器具。

最后是实验室检验方面的结果。通过对员工的血常规、尿常规、肿瘤标志物等多项指标进行检验，了解员工的身体健康情况。整体来看，员工的血常规、尿常规等指标都在正常范围内，没有发现明显异常。但是，少数员工的肿瘤标志物偏高，需要引起重视，并建议进行进一步细致的检查，如肿瘤筛查或专科医生的诊断。

总体而言，本次体检显示出公司员工的整体身体状况较好。但也不可忽视个别员工存在的健康问题，需要及时引导和跟进，以保障员工的身心健康。同时，通过分析体检结果，公司可以了解到员工的健康状况，进而制定和实施针对性的健康管理政策，提高员工的工作积极性和生产力。

希望领导能够重视我单位员工体检结果，将体检结果与各员工进行有效沟通，并鼓励员工关注个人健康，养成良好的生活习惯。通过体检，我们可以更好地了解员工的健康状况，提供针对性的健康指导，为公司的发展提供更有力的支持。

谢谢！

此致

礼和优先

单位体检部门

日期

公司体检报告 篇7

单位体检是每个单位都必要进行的一项重要工作，对于保护员工身体健康，预防和及早发现疾病具有重要意义。随着时代的发展，单位体检在管理中的重要性也越来越被重视，成为企业健康发展的重要保障。

作为企业员工的一份工作要求，本人在年度体检中心进行了身体检查，以下是我的体检报告，供各位参考。

一、基本检查

基本检查项目包括身高、体重、血压等。这些基础指标对于了解身体的健康状况非常重要。

在身高和体重方面，我的身高为172cm，体重为68kg，BMI（身体质量指数）为23，属于正常范围。而我的血压表现为110/70mmHg，也显示我目前的血压水平处于比较理想的状态。

二、心血管系统检查

心血管系统也是人体健康状况的一个重要指标。在本次体检中，我进行了心电图检查并评估心率、节律是否正常。结果显示我的心电图未见明显异常，心脏功能正常。

三、生化检查

生化检查是体检报告中着重研究的一个指标，它直接判定人体内部器官的功能状态。在本次体检中，我进行了肝功能、肾功能、血糖、血脂、尿常规等项目检查。

我的肝功能、肾功能值均正常，并未发现异常情况。而血糖值为5.9mmol/L，血脂指标包括胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）、高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）等指标也处于理想范围。

四、肿瘤标志物检查

肿瘤标志物检查也是当前较为火热的一项检查，对于了解肿瘤情况具有预警作用。本次体检中，我进行了肿瘤标志物CEA、AFP、CA19-9、CA125、PSA等项目检查，结果都显示正常。

总体来说，本次体检结果良好。但是，我们也不能忽略体检报告中一些基本检查指标和生理数据的波动。因此，相较于体检报告，更重要的是具备出色的生活习惯和正常作息规律，以及保持良好心态和健康的思想状态。身体可以发生变化，而唯有一个固定的健康生活方式才能使我们长存及，拥有健康幸福的生活。

公司体检报告 篇8

一年一度的干部职工体检是局党组“以人为本、关注健康、关爱职工、构建和谐机关”的具体体现.近日,我局干部职工已收到了保健中心递交的一份份精致的体检报告,标志着xx年度职工健康体检工作顺利结束.

领导重视,以人为本,关爱有基

为使职工及时了解自身健康状况,起到“预防为主,有病早治,无病早防”的目的,保证全体干部职工以饱满的精神、健康的体魄投入到工作中,河南局党组将职工健康体检当作一项关爱职工的大事用心来做,多年来从未间断,已形成长效机制.在今年职工健康体检期间,袁长祥局长、朱秀珍纪检组长、张原生副局长等局领导亲自到体检现场检查指导工作.由于中央空调年久老化、外加人员集中等因素,保健中心楼道温度较高,袁局长了解到此情况后,当即指示服务中心加装风机,确保体检环境舒适.在与前来体检职工交谈时,退休干部崔爱兰对袁局长讲,今年职工体检安排合理,服务细致周到,体检所用时间也比往年短,非常满意.

统筹考虑,环环相扣,关爱有序

在制定今年干部职工体检方案中,政工处综合考虑我局职工工作性质、工作特点和人员年龄等相关因素,与保健中心积极沟通,充分论证,制定科学合理的体检套餐.同时统筹考虑我局去上海世博会参观学习活动、正常工作时间、出入境人员体检时间、老干部生活规律以及季节气候等因素,合理安排体检时间,并通过oa系统发布了体检时间、人员安排、体检注意事项和体检流程,使我局职工在体检前、体检中都能做到心中有数,清清楚楚.保健中心综合考虑体检时间、体检项目、人员安排、体检结果的反馈以及体检场地等实际情况,结合往年职工体检的意见和建议,事前精心策划,优化体检流程,针对中心没有妇科和眼科,以及彩超人员不足等实际情况,邀请4名地方医院的专家参与眼底、妇科和彩超等相关检查.为了进一步提高服务质量,保健中心在体检进行中还采取主动征询政工处、前来体检职工的意见和建议、向政工处及时反馈职工体检进度、每日召开体检总结例会等积极有效措施,及时改进工作,确保体检工作顺利进行.

齐心协力,克服困难,关爱有源

在干部职工体检工作期间,我局各部门团结协作,克服困难,共同助力完成体检工作.为避免与正常出入境人员体检业务发生冲突,保健中心合理安排体检场地,分区体检.同时,全体人员提前上班,每天6:20吃早餐,6:50准时到达体检岗位,做好各项准备工作.为此,有的同志连续5天没有回家休息,有的同志因路途较远,为不影响准时到岗,每天打的上班,还有的同志带病坚持工作.保健中心食堂工作人员少(2人),为保证营养早餐和工作午餐,体检期间起早贪黑,进行用餐准备.体检期间东院排污水总管道受堵,服务中心迅速选派人员到保健中心进行抢修,解除体检工作后顾之忧.

点点关注,情真意切,关爱有加

不折不扣将局党组的对干部职工的关爱落到实处,出色完成局干部职工体检任务,是参与该项工作部门和人员的心愿.他们都注意从点点滴滴做起,用真情去工作.局职工体检期间,老干部处派车接送、专人陪同老干部进行体检,每天在保健中心都可以看到老干部处工作人员的身影.保健中心针对老干部以及活动不方便的人员情况,增加人员进行专门帮扶和导检服务,个别老干部,因年龄较大,行动不方便,上不得三楼,保健中心抽血人员直接到一楼现场采血.为确保体检结论全面、客观、准确,保健中心抽出四名临床经验丰富的医疗人员,利用专门时间,集中讨论,对每一位职工的体检结果进行评价分析,提出了有针对性的医学建议,做到了不漏诊,不误诊.并汇总分析职工体检结果,撰写了《关于省局职工健康情况的分析报告》,对全局职工的健康状况进行了评估分析,提出了合理化的建议,为今后职工健康体检工作提供借鉴和参考.为使体检资料便于保存和实用,保健中心重新设计并印制了《健康检查记录表》,体检资料均装入健康档案袋内密封送达,同时增加了卫生保健医学检查小常识---“如何看懂临床检验指标以及相关保健常识”,通俗易懂,以使职工在工作和生活中对某些疾病得到及早预防;同时,公布咨询电话,安排专人负责解答职工体检结果相关咨询工作.

通过体检,使每位干部职工对本人的健康情况有了详细的了解,起到了有病早医治,无病早预防的作用.今年体检工作虽然结束了,但贯穿在整个体检工作中“将关爱落到实处”的理念永远铭记在我们心中,我们相信这种关爱一定会传递到工作中去,将进一步加强全体干部职工的凝聚力、向心力和战斗力,有力推动河南检验检疫事业又好又快发展.

公司体检报告 篇9

单位体检报告

尊敬的领导：

我们公司一年一度的体检已经结束，经过三天的检查，我们得到了详细的检查结果，此处将为大家汇报。

整个体检过程，我们派出了一支专门的医疗团队，检查人员包括中医、西医、B超、心电图、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专业医生，并且我们还特地请来了营养师为大家提供膳食指导。

经过检查，我们认为大多数员工整体身体状况较好，但仍有一小部分员工存在一些问题，我们会在后续工作中为他们提供帮助和指导。

在此，我向大家汇报几个重要指标：

体重指数：公司有近2/3员工的BMI指数控制在正常范围内，但也有不少员工需要注意饮食和运动的影响，特别是在办公室长时间久坐的员工，应该注意每天运动半小时以上。

血压：有少数员工血压偏高，建议他们及时去医疗机构处理，并且要尽量避免吸烟、饮酒等恶习对身体造成的影响。

血糖：由于员工饮食中含有大量油脂和糖分，有一小部分员工需要控制血糖，避免发生糖尿病或其他代谢疾病。

骨密度和脊柱健康：由于现代人长时间久坐的影响，一些员工的骨密度偏低，脊柱偏曲，特别是在40岁以上的员工，建议他们及时接受康复治疗，并且适时进行运动锻炼。

心脏和肺部健康：公司大部分员工的心脏和肺功能健康，但由于工作原因，有一些员工需要注意呼吸系统的健康，在公司内应提高室内环境的质量，减少有害微粒的出现，加强员工的体育锻炼，保持身体健康。

综上所述，虽然我们公司的员工整体身体状况不错，但仍需要关注一些重要的身体指标。我们希望每个员工都能够认真对待身体健康，积极行动并且做好卫生保健工作，从而保证工作效率和生活质量的提高。

最后，我们感谢大家的参与和配合，让此次体检成功完成，我们会根据检查结果为员工提供更为详细的指导和帮助，希望大家注意身体，合理膳食，积极锻炼，把身体健康管理好。祝愿大家身体健康，工作顺利！

公司体检报告 篇10

单位体检报告

近年来，随着全民健康意识不断提高，体检也越来越成为人们关注的重要话题。体检不仅可以帮助人们了解自己的身体健康状况，还能及时发现一些潜在的健康问题。在企业单位中，每年都会组织员工进行集体体检，以确保员工的身体健康和工作效率。下面就是本单位最近一次的体检报告，供大家参考。

一、体检时间：2021年5月20日

二、体检地点：本市最大的医疗中心

三、体检人员：本单位所有在职员工、临时工以及外包人员

四、体检项目：本次体检项目较全面，涵盖了多个方面，如身体指标、内分泌、心脑血管、消化系统、肺功能、耳鼻喉、眼科等。具体体检项目如下：

1.身高、体重、BMI等身体测量指标

2.血压、心率、呼吸率等生命体征检查

3.血常规、尿常规等常规检查

4.血糖、肝功能、肾功能、血脂等生化指标检查

5.心电图、心脏彩超等心脑血管检查

6.肺功能检查

7.消化系统、耳鼻喉、眼科等常见疾病检查

五、体检结果分析

根据统计，本单位员工身体整体状况良好，无重大疾病，但个别员工存在一些慢性病、亚健康等问题。具体情况如下：

1.生命体征指标：血压、心率等生命体征指标均在正常范围内，无明显异常。

2.血常规和生化指标 ：血红蛋白、白细胞、血小板等血常规和血糖、肝功能、肾功能、血脂等生化指标均在正常范围内。

3.心脑血管及呼吸功能：心电图和心脏彩超检查显示，员工的心脏和血管功能都较好，没有明显的异常。肺功能检查显示，部分员工存在不同程度的肺功能下降。

4.消化系统、耳鼻喉、眼科：耳鼻喉和眼科等检查显示，员工的听力、视力、听力等指标基本正常，消化系统等指标也基本正常。

六、建议

针对本单位员工的体检情况，针对个别员工存在的健康问题，医生提出了针对性的建议，以帮助员工更好地保持健康，提高生产效率，具体建议如下：

1.建议部分存在慢性病、亚健康问题的员工积极调整生活方式，定期进行随访复查。

2.针对肺功能下降的员工，建议加强体育锻炼、保持室内空气质量、避免吸烟等不利习惯。

3.加强员工的健康教育，让员工了解如何保护自己的身体健康，培养健康的生活习惯。

总的来说，本次集体体检为我们揭示了员工的身体健康状况，以及存在的一些健康问题，同时提出了很有针对性的建议，给我们很好的借鉴和启示。相信在未来，我们会继续关注员工的身体健康，积极采取措施，保障员工的身心健康，提高企业的生产效率。

公司体检报告 篇11

单位体检报告

尊敬的领导、各位同事：

在过去的一年里，我们单位的发展取得了长足进步，为了更好地了解员工的身体状况，提高全员健康意识，特别组织了一次全员体检。现将体检报告告知各位，请大家仔细查看，注意身体健康，一起迎接新的挑战。

一、体检项目说明

本次体检项目主要包括：身高、体重、血压、心电图、肝功能、肾功能、血脂、血糖、血常规、尿常规等。

二、体检结果分析

通过本次体检，我们发现，大多数员工身体健康状况良好，但也有部分员工存在一些身体健康问题，下面是体检结果的详细分析：

1. 身体指标

身高体重指标合理，BMI值在18.5-24之间的占比超过八成，但是还有20%的员工体重偏重，需要注意饮食卫生和运动锻炼。

2. 血压

有近10%的员工血压记录偏高，建议尽快到医院就医并进行治疗。

3. 心电图

全员心电图均在正常范围内，但是有个别员工存在心脏疾病的风险（如心房颤动），建议到医院进一步检查。

4. 肝功能

大多数员工肝功能正常，但也有零散员工存在轻微异常等情况，需要限制饮酒、注意饮食和工作生活规律等。

5. 肾功能

肾功能正常比例超过九成，但也有个别员工出现轻微异常或偏低等情况，要注意饮食卫生，控制盐摄入量等。

6. 血脂

血脂正常比例超过八成，但也有部分员工存在血脂异常的风险，需要通过饮食控制或者药物治疗来加以改善。

7. 血糖

血糖正常比例超过八成，但也有部分员工存在血糖异常的情况，需要注意饮食及规律锻炼等措施来改善糖尿病的发生风险。

8. 血常规和尿常规

血常规和尿常规正常比例超过九成，没有太大问题。

三、针对性建议

根据体检报告，我们提出以下针对性建议：

1. 加强健康意识

通过检查，我们发现部分员工缺乏健康意识，需要加强宣传教育，让大家知道保持健康的重要性，并把健康维护列入工作日程中。

2. 加强锻炼

肥胖和高血压等疾病与身体运动不足有密切关系，因此，我们提倡加强锻炼，坚持每周定期锻炼，促进身体健康。

3. 健康饮食

饮食健康是保证身体健康的重要因素，对于有血脂和血糖异常的员工，要进行合理的饮食指导，提供个性化的饮食规划。

4. 饮酒限制

对于有轻微肝功能异常的员工，建议限制饮酒，避免过度饮酒引发疾病。

5. 症状检查

对于有疑似疾病的员工，建议及时就医，排除危险因素，预防疾病的发生。

四、结语

通过本次体检，我们认识到了更多有关身体健康的重要性和意义，希望大家借此机会加强自身健康意识，改善自身身体状况，以更好地迎接工作和生活的挑战。谢谢大家。

单位领导：XXX

日期：20XX年XX月XX日

公司体检报告 篇12

《单位体检报告》

尊敬的各位领导：

您好！经过前期的筹备和组织，我单位的员工体检工作已经圆满结束。现将体检结果整理成一份报告，以供领导们参考和分析。

本次体检共有XXX名员工参加，其中男员工XXX名，女员工XXX名。体检项目主要包括身高、体重、血压、视力、听力、肺活量、心电图等多项指标。经过几天的认真检查和测量，我们对各项指标进行了详细记录和分析。

一、身高体重：根据统计数据显示，我单位员工的身高体重总体情况较为理想。男员工的平均身高为XXXcm，平均体重为XXXkg；女员工的平均身高为XXXcm，平均体重为XXXkg。超重人数占比较少，并且没有明显的肥胖现象。

二、血压：血压是反映人体健康状况的一个重要指标，也是体检中常用来评估心血管系统健康的指标之一。此次体检显示，我单位员工的血压整体状况较为正常。具体数据如下：收缩压的平均值为XXXmmHg，舒张压的平均值为XXXmmHg。超过正常范围的比例较低。

三、视力听力：视力和听力是员工工作和生活的基本需求，也是保证工作效率和生活质量的重要因素之一。本次体检显示，我单位员工的视力和听力整体情况良好，没有大的异常情况。视力在正常范围内的员工占比达到XXX%，听力正常的员工占比为XXX%。

四、肺活量：肺活量是评估呼吸系统健康的重要指标之一，也是反映体力状况的重要参考。根据本次体检结果显示，我单位员工的肺活量整体处于良好水平。男员工的平均肺活量为XXXml，女员工的平均肺活量为XXXml。

五、心电图：心电图是评估心脏健康状况的重要检查手段之一。经过本次体检发现，虽然个别员工存在一些心脏健康问题，但整体情况良好。我们将会针对这些问题员工推荐进一步的检查和治疗。

总的来说，我单位员工的体检结果整体情况良好。这得益于我单位一直以来重视员工健康，积极开展健康管理工作的支持与倡导，以及员工们自身的个人保健意识的提高。

在这里，我特别要感谢全体员工的支持与配合，也要感谢医务人员的辛勤努力和专业服务，没有他们的付出，我们的体检工作不可能如此顺利。

最后，我对本次体检结果作出以下建议：1.针对个别存在健康问题的员工，建议积极配合医生的诊疗方案，并定期复查，以保障健康和工作质量。2.关注员工的心理健康问题，提供相应的心理辅导和支持。3.进一步加强员工的健康宣传和教育，提高员工的健康意识和自我保健能力。

再次感谢各位领导对体检工作的支持与关注，希望我们能够更好地保障员工的身心健康，为单位的发展做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

XXX单位体检工作组

日期：2022年XX月XX日

迎新通知15篇

在每个人的生活环境中，我们对公告和通知并不陌生。公示通知的主要目的是为了扩大信息的传递范围。为了满足您的需求，笔者精心打磨了一篇内容全面的“迎新通知”，热烈欢迎您前来参考并仔细阅读本文！

迎新通知 篇1

各位离退休教职工：

为了丰富离退休教职工业余文化生活，以欢乐、祥和、热烈的氛围迎接20xx年的到来，离退休人员管理处拟组织迎新年联欢会，现就有关事项通知如下：

一、活动时间：暂定20xx年12月23日下午2：30(星期x)。

二、活动地点：田家炳音乐厅(大学生活动中心二楼)。

三、联欢组织：南开大学离退休人员管理处负责对联欢会进行组织安排。欢迎南开大学各离退休人员活动团体或个人自愿报名，离退休人员管理处将根据联欢的`场地、时间情况，对参加联欢的节目进行筛选，并最终确定联欢表演顺序。

四、联欢节目报送安排：即日起至20xx年11月20日前，报名的团体或个人可在离退休处101办公室退休科填写报名表，报名内容包括节目名称，节目简介，节目时长，参演人员名单。

五、本次联欢活动以为广大离退休活动团体或个人提供演出及交流平台为原则，其间将穿插安排游艺活动;所有参演节目不评奖，特此说明。

x职业技术学院工会

20xx年11月x日

迎新通知 篇2

按照公司的具体部署，品质部以新接管的A医院项目为着手点，以保洁业务为切入点，展开了物业服务流程的“再造”工作。

在第一阶段，主要从三个层面建立了医院保洁服务流程。

1、6S方法的应用

保洁作业不规范、服务标准不清晰、服务意识不到位，劳动量分配不均、局部劳动力过剩等现象，是各项目普遍存在的问题，严重影响了保洁服务质量。针对这一情况，应用“6S方法”，围绕医院后勤的功能特点和运作要求，按照“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”六方面来规范保洁服务全过程。

从保洁员服务形象开始，制定岗位行为规范；划分工作责任区域，确定工作职责；制定关键环节作业指导书和岗位工作流程；修订作业标准，明确服务目标；找出潜在的不安全点，建立应急预案。

通过对现场作业的规范（如区分层流手术室限制区、半限制区、非限制区作业要求等），以及对现物进行分类标识（如制定医院感染色别分类等），建立清晰、简单、标准化、实操性强的工作流程，创造、规范有序的工作环境，引导员工良好的工作习惯，提升岗位的服务品质。

2、“主动式服务，零干扰作业”理念

针对医院物业服务的特点，根据高端客户群体的定位，我们提出了“主动式服务，零干扰作业”的服务理念。

⑴、主动式服务。员工要改“接到指令再行动”的被动惯性，树立“主动式服务”意识——保洁要勤快，服务态度好，协同意识强。

保洁要勤快。医院人流量大，地面、洗手间等公用地方容易脏，要求保洁员主动发现存在的问题，做到随时作业，消除卫生死角。

服务态度好。前来就诊的客户大多行动不太方便或心情不太好。要求员工要有耐心、细心、虚心。同时按照首问责任制的要求，遇到客户的提问，要耐心解答，忌一问三不知。

协同意识强。服务工作分工不分家，除做好本职工作外，在力所能及的范围内，主动协助其他岗位开展工作。如在对办公室进行保洁时，发现照明系统出故障，应及时反馈给维修人员。

⑵、零干扰作业。医院的氛围是安静、舒适、温馨的。保洁员作业过程中动作要轻快，不高声说笑，不可干扰医护人员工作和病人的休息。如手术室在进行手术时，切记不得进入或干扰手术的正常进行；根据病(产)房的特点以及入住客户的需求，安排保洁服务时间。

3、培训以实操为主，考核横纵向结合

医院物业管理对保洁员素质有较高的要求，实操是培训的重点。管理处结合每周工作重点，制定有针对性的培训计划。每天半小时培训，要求保洁主管对每个工作环节、每个岗位流程进行讲解，以操作示范为主。培训结束后，抽取3—5名保洁员进行实操考核，对作业过程存在的不规范，进行现场点评。定期做好开展保洁培训，培训教材选用清洁急救网提供的视听教材和演示教学

同时，要加强对保洁服务的量化考核（清洁表格管理）。

保洁主管对班长、班长对保洁员进行纵向考核，事务助理对其责任区的保洁员进行横向考核（日检查和周评价）。横纵向相结合能更全面地反映保洁服务质量，及时查找问题，改进工作。而考核结果也形成了保洁员的月度绩效。以下省略，更多请咨询。

通过以上措施的开展，相信在管理处的重视下，医院的保洁工作将会有序、规范、稳步地进一步提高。

迎新通知 篇3

活动行是全球最大的中文活动平台，主要以活动报名和售票为主，专为活动组织方提供从发布、推广、报名、收款、电子票务、二维码签到以及后期的名单管理等一站式活动解决方案。活动行在大陆上线之前就获得了软银赛富、高通、DCM等数百万美元A轮的投资。目前，正在筹备的B轮中，原来的几家投资人也确定了跟进投资，并有意向进行领投。

“B轮融资过后，我们会朝着建生态系统方面开始做。”对于融资过后的主要计划罗子文这样向创业邦记者表示。活动项目在很多投资人眼中是“香饽饽”，罗子文表示“这个饼很大要慢慢吃。”而活动行下一步会把目标看向二线城市，“二线城市活动在丰富，大有上升势头，抓住这批用户很有必要。”为了更好地服务用户，活动行的产品一直保持着不断更新优化的趋势，近期革新过的APP，针对用户和主办方的需求，进行了分类优化，两个APP各有亮点，照顾了用户身份不同属性的需求。

罗子文之前在面对媒体采访时说过：“永远不做垂直，要做就做平台。”对于活动行，核心是效率高的组织活动。不光是大的商业活动，小到个人性质的沙龙活动，在他们眼里也是极具商业价值。罗子文说活动行就像是活动类的“淘宝”，他算过一笔账，如果每天有一批个人活动可以承接，对于他们的发展来说也是相当可观的。

活动行在2013年获得了加入微软创投云加速器的机会，这对于活动行来说技术上的收获颇多。互联网行业门槛不高，面对谁都可以做的竞争压力。罗子文表示：“能做的就是拉大别人复制你的成本和时间。”在厚积薄发上微软给予了他们很多技术上的帮助。

面对竞争，尽管活动行目前是同类型公司中唯一获得过A轮融资的公司，但压力还是不言而喻。罗子文在微博上写过：一个企业的未来，看其集体人格。而他在采访中提到最重要的集体人格就是：诚实、磊落。对于竞争他始终也是保持这种态度，“做和不做，我有清晰地界定。但是你要来挑战我，我也不怕。”

罗子文说话带着典型的台湾腔，看起来彬彬有礼。尽管创办活动行时间不长，可是17岁时罗子文就靠写代码赚取了人生的第一桶金。所以对于公司的发展和规划，他井井有条。记者问他“对于公司的发展进度是否满意，有没有着急的时候？”他表示现在大多年轻人对于成功都有焦虑，“我们永远会觉得发展很慢。会把目标定得比较高，这样不管能不能达到，都会超出保守预期。”相较于急于出成绩，他更在意的是“从零到一，从一到五的过程。这些过程的收获在我看来是物超所值的。”面对焦虑，“如果焦虑不能造成效率的提升，我们会把它拿掉。”罗子文表示他和合伙人谢耀辉都是属于很稳的人。

迎新通知 篇4

为迎接2017年春节的到来，丰富广大职工业余文化生活，增强职工的凝聚力，镇总工会决定在春节前夕，举办以快乐健康为主题的“迎新春”职工趣味活动。现就有关事宜通知如下：

一、比赛时间和地点

比赛时间：1月20日（星期五）13:30-15:30。

比赛地点：职工活动室

二、比赛项目

1．托球跑

比赛规则：乒乓球必须放在球拍的中间，不能用手固定，从起点到终点，再从终点返回起点，在规定的赛程内用时多少决定胜负。

以工会小组为单位，每组3人。

比赛地点：职工活动室。

2．筷子夹乒乓球

比赛规则：起点和终点分别设置两个塑料盆（距离3米），参赛选手用筷子从起点的盆内夹着球送至终点空盆（中途掉落不算，重新夹），2分钟内运球数量多少决定胜负。根据以工会小组为单位，每组3人。

比赛地点：职工活动室。

3．定点投篮

比赛规则：运动员站在罚球线外投篮，3人一组，每人投5次，以投中多少决胜负。

比赛地点：职工活动室。

4．乒乓球、象棋、跳棋

乒乓球比赛采用三局制，每局11分；国际象棋和跳棋采用决定比赛结果的方法。

四、活动要求

1各工会小组负责人应积极组织职工参加活动。

2所有工会团体不得邀请人员参加比赛。一旦发现，他们将被取消资格。

3. 凡本单位在职职工身体健康者均可参加比赛。

4项目登记规则以工会团体为基础。

五、报名时间及方式

1报名时间：1月17日至18日；

2报名方式：请于1月18日前将报名表寄至镇**办公室。

七、录取名次与奖励

本次比赛设团体奖。对获得六个项目前三名的参赛队全体参赛选手给予物质奖励，对未获奖的选手发放纪念品。

迎新通知 篇5

关于开展

“迎新年”职工健身文体活动的通知

为进一步倡导“快乐工作，健康生活”理念，增强职工队伍的凝聚力和向心力，经公司工会研究，决定将于2017年元旦前开展“迎新年”职工健身文体系列活动，现将活动有关事项通知如下：

本次“迎新年”职工健身文体系列活动将分两个时段，分别在公司外部和公司内部举行。

一、职工健身活动

（一）地点：河海大**动场

（2） 时间：2016年12月25日下午1:30

（三）项目设置

活动设团体和个人共5个比赛项目：

1团体项目：1）男子篮球比赛； 2）和谐奋进比赛；

3）实心球比赛。

2个人项目：1。男子100米比赛； 2、1500米长跑。

二、职工消防比赛

（1） 位置：线路支线西侧主干道

（2） 时间：2016年12月30日下午3:00

（三）项目：

1150米接力式男女二氧化碳灭火器扑灭了初期油灾作业；

2、150米接力干粉灭火器的抗油救灾工作；

三。男女混合150米接力麻袋掩护油灾抢险第一次行动；

三、活动报名参加对象：公司全体在岗职工。

四、活动报名：

1要求各分部会议按照《通知》要求，认真组织宣传、启动和登记评选工作；

2、活动以分工会为单位进行报名（篮球项目由公司团委组织报名），对有名额限止的项目不能突破活动规则要求，且同一职工最多只能报2个项目。

三。请于12月20日前将参会人员名单发至工会办公室吴斌oa邮箱。

附件一：男子篮球对抗赛规则

附件二：和谐奋进比赛规则

附件三：实心球比赛规则

附件四：男子100米竞赛规则

附件5：1500米长跑比赛规则

附件六：消防比赛规则

附件七：“迎新年”职工活动报名表

公司工会

二〇一六年十二月十五日

附件一：

男子篮球对抗赛规则

1队伍建设：两队参加篮球比赛，每队10人，场上5人，替补5人。

2得分：将球放入对方篮下得2分；在3分线外投入对方球篮得3分；罚球中1次得1分。

三。比赛时间和规则：比赛由两个半场组成，每次10分钟。在第1节，第2节之间，第3节和第4节之间以及每一加时赛之间有5分钟的比赛休息时间；两个半小时的休息时间是10分钟。

如果在第4节比赛时间终了时比分相等，需要一个或多个5分钟的加时赛来继续比赛，直至决出胜负。比赛中每队的换人次数不限。但必须在比赛中断时进行（如犯规、罚球、停赛等）。

投篮犯规或单节累计犯规满5次，进行罚球。比赛开局由双方队长猜硬币决定，下三节交替进行。整个比赛过程由裁判员和记录员共同管理。

4其他规则由裁判员决定。

5、奖励办法比赛获胜队按规定进行奖励，另一队为参与奖。

附件二：

和谐奋进比赛规则

1以分工会议为参加单位，每次分工会议必须有8名选手组成一个团队，每个团队至少有一名女员工。管道部门会议可申请2个团队。

2.每个团队应设计一个不少于8个字的起始口号。口号应体现公司企业文化精神，读起来朗朗上口。

三。领队（参赛者）应提前10分钟带领参赛者到达会场。比赛顺序由各分队队长抽签决定，同时领取比赛器材。

4、比赛开始前，每队成横队8人一字并肩站立在起跑线后，队员之间相互用布条捆住彼此相邻内侧的小腿，布条部位为腿肚以下、脚踝以上并捆紧，赛前统一由现场工作人员进行检查。

5、比赛开始，发令员发令后，每队齐声喊口号，同时向前进行30米的竞走，以最后一名选手到达终点的时间作为整支队伍的比赛成绩。

6如果队员在比赛中解开了领带，全队应等队员重新系好后再继续比赛；如果选手摔倒，必须在调整到位后继续比赛。

7每次比赛只有一个队参加，比赛的开始和结束由裁判发出指令。比赛信号发出前，参赛者不得仓促奔跑。

8、每队均有两次机会，如第一次成绩不理想，报告裁判组，由裁判组根据比赛实际情况，安排第二次比赛，如有争议由裁判组判定。

9、比赛期间，参赛队员务必注意安全，不得“打闹嬉戏”和做出危险举动，要做到“三不伤害”，确保活动全过程的安全，同时要互谅互让，团结友谊，确保比赛顺利进行。

10、奖励办法比赛根据各队成绩取前3名，分别为

1、 二等奖一名，三等奖一名，其余为参与奖。

附件三：

实心球比赛规则

1以分工会议为参加单位，管道分工会议可申请两个小组参加，另一个小组会议各报一个小组。各分工会须有6名选手组队参赛，其中每队至少有一名女职工，每队中指定1人为领队。

2参赛者一经确定，不得更换选手。

三。领队应提前10分钟带领参赛者到达会场。比赛顺序由各分队队长抽签决定，同时领取比赛器材。

4、比赛规则每人可投掷两次，取最好成绩计入团体分，6名选手依次投掷完实心球后，成绩累加为各队最后成绩。

5、奖励办法比赛根据各队的总成绩取前3名，分别为

1、 二等奖一名，三等奖一名，其余为参与奖。

附件四：

男子100米竞赛规则

1资格：身体健康的员工可以报名参加，参加人数不受限制。

2领队带领参赛者提前10分钟到达场馆，赛道顺序由各分队队长确定。

3、比赛时，参赛队员到各自跑道就位，待发令员发出起跑口令后起跑，跑步过程中不能串道，否则成绩无效。

4比赛分为预赛，前6名将根据预赛的计时结果进入决赛。

5参赛者必须注意自我保护，以免发生意外。

6参加人员比须穿新工作服、新鞋，服从工作人员的统一指挥。

7奖励方式：本次比赛前6名分别为一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其余为参与奖。（具体视报名情况再定）

附件五：

1500米长跑竞赛规则

1、参赛资格：身体健康的男女职工均可报名参加，人数不限。

2领队应提前10分钟带领参赛者到达会场。

3、比赛时，参赛队员到各自跑道就位，待发令员发出起跑口令后起跑。

4参赛者必须注意自我保护，以免发生意外。

5参加人员比须穿新工作服、新鞋，服从工作人员的统一指挥。

6奖励方式：本次比赛前6名分别为一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其余为参与奖。（具体视报名情况再定）

附件六：

消防比赛规则

一、比赛项目

本次比赛共设3个项目，分别是：

1首次投入150米接力式二氧化碳灭火器扑救油灾（男2人，女1人）；

2操作150米接力式干粉灭火器（2男1女）扑救油灾；

三。男女混合150米接力麻袋覆盖手术（男2例，女1例）；

二、报名须知

1、各分工会选拔报名时，危险、重点要害部位人员(如油库、变电所、仓库、档案室等)要动员优先参加。

2、男女混合150米接力的3个项目，各分工会均须组织1支队伍参赛。

3、男女混合150米接力二氧化碳灭火器、干粉灭火器扑救油类初**灾操作时，接力顺序依次为男、男、女，由女职工完成最后灭火操作。男女混合150米接力麻袋覆盖扑救油类初**灾操作时，接力顺序依次为男、女、男，由男职工完成最后灭火操作。

4参赛者报名后不得更改。如果队员不参加比赛，则该队得分数为零。

三、比赛规定：

1所有比赛将按照比赛规则进行。

2.在本次比赛中，没有预决赛，比赛的出现顺序由抽签决定。

3、比赛所用的消防器材由安全保卫部提供，在比赛中由于消防器材发生故障而终止比赛或影响运动员成绩时，经总裁判长同意后方可重赛。

4要求运动员文明参赛，服从统一指挥，随叫随到。

5、发令员发出“各就各位”口令时，运动员应立即做好起跑准备，不得故意拖延，不得用声音或动作影响其他运动员，任何人不得向运动员报时或提供技术指导，也不得有人伴跑。

6在比赛中两次未点名者将被视为自动放弃。

7比赛中如有异议，由参赛单位领队向主裁判申诉，在问题解决前执行原比赛。

8、比赛中运动员如故意冲撞或阻碍其他运动员竞赛时，裁判长有权取消该名运动员的参赛资格，因故受影响的运动员，裁判员有权指令其重赛。

9参赛者必须注意安全，防止事故发生。

四、竞赛规则：

（1） 一。男女（3人）150米接力二氧化碳灭火器，用于扑救油灾

1、场地设置与器材规定

在场地上标有2米宽的跑道，在起点线后放置二氧化碳灭火器一只，距起点50米、100米、150米分别设立标志牌。从起点开始，运动员的站位顺序是：男→男→女。在距终点10米处放置一个油底壳，盛10公斤水和0

5公斤。

2、操作方法：

第一名运动员站在起点线后，其他运动员依次就位，听到发令枪响后迅速携带灭火器传递给第二名、第二名迅速传递给第三名，第三名跑至距终点10米处，将油盘内燃烧的火及外溢的火同时扑灭，将灭火器立于地面，徒手跑出终点线。

3、动作要求和成绩计算

（1） 运动员必须携带灭火器在规定跑道上向前跑，不得影响其他跑道上的比赛，否则，成绩不予统计。

（2） 灭火器交接必须在继电器交接区（+5m）内完成。灭火器的保险销必须由最后一名运动员打开。

（3） 在最后一名运动员跑出终点站后，如果灭火器掉落，再加2秒。如果油火没有扑灭，结果将不计算在内。如果在终点跑完终点前发现有余火或回火，回头再灭火，然后冲出终点数分。

（4） 如果运动员在途中摔倒或灭火器掉落，允许他再次拿起灭火器继续比赛，而不打扰其他人。

4、计时方法：

从发令枪响到油火扑灭并跑出终点线。

（2）。 男女（3人）150米接力干粉灭火器，应对石油灾害

1、场地设置与器材规定

在场地上标有2米宽的跑道，在起点线后放置干粉灭火器一只，距起点50米、100米、150米分别设立标志牌。从起点开始，运动员的站位顺序是：男→男→女。在距终点10米处放置一个油底壳，油底壳内装有10公斤水和1公斤汽油。

2、操作方法：

第一名运动员站在起点线后，其他运动员依次就位，听到发令枪响后迅速携带灭火器传递给第二名、第二名迅速传递给第三名，第三名跑至距终点10米处，将油盘内燃烧的火及外溢的火同时扑灭，将灭火器立于地面，徒手跑出终点线。

3、动作要求和成绩计算

（1） 运动员必须携带灭火器在规定跑道上向前跑，不得影响其他跑道上的比赛，否则，成绩不予统计。

迎新通知 篇6

关于开展“喜迎春节”系列活动的通知

部门全体员工：

为迎接新春佳节，活跃节日气氛、激发部门职工工作积极性、增强员工间凝聚力，在新春佳节到来之际，展现员工团结进取的精神面貌，部门决定于1月10日举办“喜迎春节”系列活动，现将具体事宜通知如下：

一、 拔河比赛

1、 参赛方式：以工段（班组）为单位组成参赛队（电修工段为一队，仪表制水工段、机加班、技术组为二队），每队均由12人（8男4女）组成。

2比赛规则：本队采用三局三胜制，按胜数排名。

三。奖励方式：比赛设一等奖和鼓励奖。

二、 一分钟跳绳比赛

1比赛方式：各组员组织组员参加比赛（男女不限）。

2、 比赛方法：比赛分男、女两组进行，队员在比赛过程中必须固定使用一种跳法（正跳、反跳），每位队员只有一次机会。参赛队员按1分钟内所跳有效次数的多少决定胜负（比赛女组先进行）。

三。奖励方式：男女两组各取前三名，另设奖励奖励。

三、 你比我猜

1竞赛方式：本部门全体员工均可参加。

2比赛规则：自由组合，4人一组，一人猜猜，其他三人依次。猜不出的可以喊“过”，每组有三次喊“过”的机会，在一分钟内答对题目最多的一组获胜。

主题涉及日常生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戏规则是画划的人可以用语言和肢体动作来提示和描述，但不能描述单词的发音或书写。

3．奖励办法：比赛设

一、二、三等奖和鼓励奖。

四、 趣味套圈活动

活动规则：每人限一次，每次发5次戒指。集合中的目标将获得奖品。

五、 其他

1、 报名时间：各工段班组将参加活动人员名单于1月8日前报至部门综合员处（报名地点为部门办公室）。

2时间：1月10日上午8:30（地点位于装备能源部研究所）。

3、 请个工段（班组）组织好职工按时按要求参加活动。

4在比赛过程中，我们应该尊重我们的队友和对手；赛场禁止吸烟，不得大声喧哗。

5、 未尽事宜，另行通知。

部2017年1月5日

迎新通知 篇7

关于举办迎新活动的通知

在新年来临之际，为了丰富校园文化生活，增强学生体质，提高学生健身意识，经校委会决定，政教处、团委会、体育组联合组织初二年级跳绳；初中一年级呼啦圈两项活动，希望各班积极参与。

特此通知

校委会2013.12.6

规程一、 时间

另行通知。

二、 地点

教学楼前。

三、 分组、活动项目及参加人数

初二跳绳为每班男女各3人，初一呼啦圈为每班男女各2人。每项均分男女组。

四、 名次及奖励

本次活动以娱乐为主，不设团体奖，不分级别，依据国家系统卫生标准，符合条件者可获奖。

一分钟跳绳：二年级男子每分钟跳绳165次；女子每分钟175次呼啦圈：不分性别连续旋转2分钟以上。

五、 要求

参赛时必须出示胸卡。

六、 未尽事宜，另行通知。

政教处团支部

体育组2013.12.6

迎新通知 篇8

一、指导思想

为了丰富学生的文化生活，充分展示学生的特长，汇报一年来学校素质教育的成果，值此新年来临之际，学校决定在2011年元旦来临之际开展“庆元旦、迎新春” 联欢会，现将有关事宜通知如下：

二、活动时间： 20xx年12月31日

三、活动地点：学校操场或各班教室

四、活动要求：

1、20xx年12月16各班把文艺节目报到政教处。

要求：低年级每班上报一个节目

中年级每班上报二个节目

高年级每班上报三个节目

注意：表演者服装要求统一，可化简妆，活泼可爱，舞蹈需和音乐伴

奏和谐，上下场有秩序。

2、文艺节目由班主任进行指导。

3、学校于12月29日进行彩排

4、各班教室要营造节日的气氛。

五、奖项设置：各年级段评选出一等将和二等奖。

张侯小学

20xx年12月3日

迎新通知 篇9

为以实际行动贯彻党的十八大精神，践行省体育局提出的“体育的本质是为人民服务”的要求，落实《全民健身条例》，由湖北省奥林匹克体育中心主办的迎新健康跑活动，将于2012年12月15日在武汉东湖磨山风景区举行。现将有关事宜通知如下：

一、活动介绍

健康跑是简便易行、老少皆宜且比较安全的一种健身方式，旨在通过倡导健康跑运动,推广体育健身理念,养成积极健康、文明环保的生活习惯。东湖磨山古名磨儿山，形圆如磨，为沿东湖群山中主要山脉，六峰逶迤，三面环水，水杉绿树，城中氧吧，长达8里，有“十里长湖，八里磨山”之称，是市内开展健康跑活动最佳场所。

二、活动名称

2012武汉东湖迎新健康跑

三、活动主题

快乐健康跑畅游大东湖

四、主办单位、协办单位

承办单位：湖北奥体中心

中国师范大学青年志愿者联合会

五、活动时间

9： 2012年12月15日星期六00-12:00

六、活动地点

武汉东湖磨山风景区内

七、参加对象

户外运动爱好者、学生、员工和公众。

八、活动要求

穿运动鞋及宽松服装；年龄在7-60岁，不限男女；16岁以下参加者须由父母陪同；参赛者必须身体健康，没有任何不适合健康跑步的疾病；活动总人数在3000人以内。

九、活动出行方式

本次活动当天参加者要求一律从磨山北门进入景区，组委会倡导环保出行，不提供到达﹑离开活动现场的交通工具，鼓励活动人员以徒步、自行车、公共交通等方式准时到达活动现场。所有车辆按磨山景区要求停放。

十﹑活动路线

磨山滑道广场楚才园南国哲思园梨园碑刻楚天台樱花园友谊林杜鹃园北门滑梯广场

十一﹑活动费用

本次活动不收取任何费用；活动当天凭本次活动证件免费进入磨山景区（原价60元/人），并可凭此证在活动中领取免费运动饮料一份。

十二﹑活动奖励

本活动不记名次，对参与活动的个人和团体将由湖北省奥体中心颁发活动荣誉证书，以资鼓励。

十三、注意事项

1原则上，这种活动是风雨无阻的。如遇特殊情况，将提前一周延期。

2健康跑步是一项户外运动，参加者必须遵守组织者制定的所有规则。参加者应当根据自己的风险承担能力和体能状况谨慎选择，并承担自身在本活动期间及其前后旅途中发生的人身伤害和财产丢失的责任，同时不予追究本次活动的组织和个人责任。

三。参加者须提前到达集合地点。未及时到达者视为弃权。

4如因身体不适或其它特殊情况需要退出，请及时通知导游和组委会。

5请您遵守景区的各项规章制度，注意环保，严禁乱扔垃圾，保护好景区环境。

6为了便于健康跑步成员之间的相互认可和关爱，要求参与者在健康跑步的整个过程中佩戴活动标识。

7在健康跑步时，参赛队伍保持纵队行进，避免拥挤，尽量在人行道上行走。

8、健康跑过程中如果发生紧急意外情况，首先请保持冷静，根据当时实际情况，在第一时间里采取互帮互助和呼叫110或120等方式解决，并及时向组委会报告情况。

十四﹑报名方式

方式1：以院系青协为单位，10人一个队，填写好报名表之后，由院系青协将本院的的报名情况汇**一发到青年志愿者联合会的工作邮箱：

方法二：10人一组，将申请表发给华中师范大学青年志愿者联合会

十五、日程安排

（1） 报名时间：12月3日至12月7日

（二）报到时间：12月15日8：00至9：00（发放活动入场凭证，发证地点：磨山景区东湖路与鲁磨路三叉路口）

（3） 热身时间：12月15日9:00-9:30

（4） 关闭时间：12月15日11:30-12:00

十六、****

**：159********范先生

**：626250670

地址：武汉市珞瑜路152号华中师范大学南湖校区

17、 未尽事宜另行通知。组委会保留对本次活动的解释权。

华中师范大学青年志愿者联合会

二〇一二年十二月一日

迎新通知 篇10

各车间、科室：

在迎接20xx年新春佳节到来之际，为了增强轮峰公司的凝聚力，增进轮峰良好文化氛围，融洽轮峰内部之间的文化交流与沟通，提升轮峰团队，给职工提供展示才能的大平台，公司拟定于 月 日前举办“迎新春龙年职工大联欢” 活动，共同庆祝龙年的'到来。职工大联欢活动将安排丰富多彩的文娛表演、互动游戏、幸运大抽奖等活动。

请各车间、科室合理安排时间，认真策划，精心组织推荐，挖掘职工中的人才，调动职工参与活动的积极性，展示各车间、科室的风采，联欢活动的节目不拘一格，形式不限，内容积极健康向上，提倡自编自演。要求每个车间、科室至少编排上报二个节目，并将名单及参演节目于 月 日前报送到人力资源科 。

特此通知

兰溪轮峰车料有限公司

二0xx年元月四日

迎新通知 篇11

各基层分会：

2017年元旦、春节将至，为使广大教职工以愉悦的心情、健康的体魄喜迎两节，营造全民健身浓厚氛围，迎接2017年各项工作任务的挑战，中心工会决定开展“迎新年健步行”趣味活动。现将有关事项通知如下：

一、时间、地点：

12月23日下午2点40分，**塑胶操场。

二、活动内容：

1、健步行1.2公里。（塑胶操场3圈）

2、趣味活动：

项目一：《海底传月》

1、比赛人数及分组：每队10名队员至少3名女队员

2竞赛制度：时间最少的队获胜

3.比赛规则：

1) 每个队10名队员依次排开排成一列，间距一臂。

2) 第一名队员双手举起篮球，其余队员弯下腰，双脚分开，当听到裁判发令后，第一队员将球从胯下传给第二名队员，依次类推，当第十名队员接到球后，持球跑到第一名队员前面依次传球，当第九名队员接到球后，持球跑到第十名队员前面依传球，依次轮换传球。

3)当第一名队员站在最后一位并双手持球后视为比赛结束（比赛过程中，第一名队员是不跑动的）

4)在传球过程中，球落地后，须由传球队员捡球后重新传球。

4比赛纪律：在比赛中必须绝对服从裁判，裁判的判罚为最终裁判。

项目二：《铁人三项接力》

规则：每队6名队员，两端各放置毽子、跳绳，第一名队员先踢毽子15个，快速跑到另一端跳30下跳绳，再返回原点击掌下一名队员，直至所有队员完成比赛。

注意：运动员必须将羽毛球和跳绳放回原位，以方便下一位队员。

项目三：《赶篮球接力跑》

规则：每队4人，2男2女。第一个人拿着木棍，沿着赛道将篮球驶向另一端，绕过标志，将篮球驶回。第二人接棒后重复前过程，如此循环，用时少的队名次列前。

在比赛中，你不能用身体的任何部位接触球。如果球出界，将被视为犯规，不会有任何结果。

三、报名参赛办法：

各基层分会将报名表于12月20日前报工会魏红梅处。

四、奖励办法：

1每位参加者一份纪念品。（必须走完全程）

2有趣的活动分为一等奖、二等奖和三等奖。

五、活动要求：

1各基层支部要组织起来，积极参与，注意安全。

2所有参赛者应自觉服从指挥、裁判和比赛规则。

三。根据现场管理要求，塑胶场地内严禁吸烟，所有进入现场的人员应穿运动鞋。

职工培训中心工会

2017年12月12日4

迎新通知 篇12

临近年末，为了让广大员工过上一个欢乐、祥和、温馨的新春佳节，经公司领导研究决定拟举办系列迎新活动，现将具体事项通知如下：

一、 拔河比赛：

1、 参赛人数：120人。

2、 参赛部门：，行政系统。

三。报名方式：每个部门20人（男10人，女10人）。每队应选出一名队长参加**并领取奖金。参赛名单由各部门内勤统一报到保卫组。

4地面上有三条直线。中线为中线，两侧为河界。一块红布系在拔河绳的中间。在垂直于中线的布条上挂一个小砝码。

比赛准备时间内，各队员必须依次交错站在河界后，裁判员发出“预备”口令后，所有队员全部下蹲，双方握绳但不能用力拉绳，此时红线在中线上，裁判员鸣哨后开始比赛，比赛结束以红布条与拔河绳系点过河界为准。比赛实行分组对抗制,具体相对抗部门，由现场抽签决定（a-b,c-d,e-f），第一轮胜出者，进入决赛局，决赛局的对阵情况也由现场抽签决定(a-b,b-c,c-a).

5奖金：第一名100元/人，第二名80元/人，第三名60元/人。

6比赛时间：2012年1月18日下午（具体时间另行通知）。

二、 托球跑比赛：

1、 参赛人数：64人

2部门：所有员工都可以报名参加比赛。

3、 报名方式：可将名单报到各部门内勤处，由内勤统一报到保卫组。每组4人，共16组。（报名时以组为单位，必须是4个人一起报）报满为止。

4、 比赛规则：4人一组成纵向排列站到赛道的起点，由第一个人开始手拿乒乓球拍托着一个乒乓球向终点开始跑，到达终点后快速折回，将球拍和球交到下一个队员，下一个队员再开始托球跑，依次类推，最先完成的组为优胜组，比赛途中不得出现双手操作，必须是一只手完成比赛，中途若把球掉了，应在落地处捡起球才能继续进行。比赛分为两组，八组为一组，每批选出前三名进入决赛。

决赛中决出最终的前三名优胜者。

5奖金：第一名100元/人，第二名80元/人，第三名60元/人。

6比赛时间：2012年1月18日下午（具体时间和分组另行通知）。

三、 螃蟹接力赛跑：

1、 参赛人数：32人

2部门：所有员工都可以报名参加比赛。

3、 报名方式：可将名单报到各部门内勤处，由内勤统一报到保卫组。每组2人，共16组。（报名时以组为单位，必须是2个人一起报）报满为止。

4、 比赛规则：每组两个人背靠背用躯干夹着一个气球，两人像螃蟹状横着向终点跑去，到达终点后再夹着球折返回起点，最先完成者获胜，中途不得用手抱球，球落地后要在落地处重新夹起才能继续比赛。比赛分为两组，八组为一组，每批选出前三名进入决赛。

决赛中决出最终的前三名优胜者。

5奖金：第一名100元/人，第二名80元/人，第三名60元/人。

6比赛时间：2012年1月18日下午（具体时间和分组另行通知）。

4、 以上活动自即日起登记，截止日期为2012年1月5日。希望大家踊跃报名。以上规则如有不明白的地方可致电咨询。

迎新通知 篇13

各工会分会、系部、处室：

20xx年新年即将来临，经院领导研究同意，由院工会举办的20xx年迎新联欢会，定于20xx年1月16日(周五)下午2:30在学院教工之家举行，请全院教职员工准时出席。现将有关事项通知如下：

一、1月16日(周x)下午有课的老师按教务处的要求，或提前上课或抽时间再补。

二、为保证联欢会节目展演的质量，请各工会分会各推荐1个代表性(集体)节目参加现场表演，形式力求新颖、多样化。请各分工会于1月12日前将本分工会准备的'节目通过QQ直接发给刘守旺老师，并积极组织本部门教职工认真排练，向全院教职工奉献精彩节目。

三、本届活动主要环节：表彰活动(待定)、领导致词、节目展演和幸运抽奖。

四、请各工会分会及系部处室负责人通知本部门的员工，按时参加会议，因公出差不能参会的教职工，请书面告知院工会。

特此通知

院工会

20xx年12月x日

迎新通知 篇14

各部门：

为迎接2017年新年的到来，丰富员工的文化生活，增添公司大家庭的节日气氛，增进广大干部员工之间的沟通，公司决定于除夕前举办“青岛安邦炼化有限公司2017年春节联欢会”。

此次活动不仅能够促进各单位之间相互交流、相互了解，更是为广大干部员工提供了展示才艺的机会。望各部门给予高度重视，为活动献计献策、提出宝贵的意见和建议。各部门要结合本单位实际情况，支持并配合好此次活动的开展，具体要求如下：

1、每个部门至少推荐2个节目，多者不限;(运行一部至少4个节目)。

2、节目形式不限，可以是个人独唱、班组小合唱、车间大合唱、小品、三句半、相声、快板、双簧、舞蹈等;

3、节目内容要求思想积极、健康向上，具有节日气氛，以欢快娱乐为主。

4、节目推荐从12月13日至16日上午截止，各单位在12月16日午餐前将本单位节目推荐表报送办公室。

附： 20xx年春节联欢会节目推荐表

青岛安邦炼化有限公司

二零xx年十一月二十九日

迎新通知 篇15

全院学生：

为进一步激发全院学生的创业热情和创新精神，大力推动创业实践教育，从中培养学生的创业意识和创业素质，增强创业能力和社会竞争力，同时让学院创业团队以良好的精神面貌迎接和服务2013级新生，2013-2014学年迎新创业练摊活动拟于2013年9月14日（星期六）迎接新生当天举行。

活动详情请参见本通知附件《中山职业技术学院2013-2014学年迎新创业练摊活动方案》。有意向报名参加的团队请于2013年9月3日前填写《中山职业技术学院2013-2014学年迎新创业练摊项目申报表》，并提交至学院创新创业教育中心（体育馆g103），或将电子版发至进行报名。

联系人：李智超詹俏敏（0760）

创新创业教育中心

2013年8月1日

创业集市“迎新生”。

创业、摆摊是我们学院经常性的活动。学院的创业团队每年都会在新生报到当天在指定地点设立展台，为学生提供多种产品和服务。长期以来，学院创业团队在创业练摊中展示出的文明、自立精神也受到了众多的好评。

为充分利用迎新带来的商机，给我院大学生创业团队营造一个练摊实战的平台，同时以集市服务2013级新生，2013年9月14日，本年度的校园迎新创业集市活动将如期进行。

2013年9月14日

学院“翔”广场、学生饭堂门前、创业园、西区宿舍楼区等

（一）创业“练摊”培训

（二）创业“练摊”集市

（三）创业“练摊”总结与颁奖会

（一）报名阶段

1.团队/项目报名

2.摊位选址

3.团队/项目备案

（二）准备阶段

4.团队培训

5.缴纳保证金

6.各项目备货

7.现场布置

（三）实施阶段

8.发放临时营业执照

9.练摊营业

10.收摊结业

（四）总结阶段

11.退还保证金

12.总结与经验交流会

注：所有参与者将获得质量发展认证。

（一）以团队形式报名，人数以3至6人为宜，可以跨班跨系组队参赛，参赛团队需选出一名负责人；

（2） 团队管理层对自己的盈亏负责。本次活动主办方不收取展位管理费等任何费用；

（三）销售范围：生活用品、书籍、手工艺品、书画作品、电脑配件、矿泉水、服务推广等，欢迎各团队在不违反安全等规定的前提下创新经营。商品必须符合国家标准，不得销售违法产品和熟食。

（4） 学院创新创业教育中心实施项目备案，核发授权营业执照（临时营业执照）；学生团队凭授权许可证和学生证，可以在新年前一天将货物送到学校，经门卫检查后放行；

（五）货物严禁屯放学生宿舍等场所，一经发现将会联合学院学工处按情节严重性给予相关处分；

（六）此次练摊活动仅面向我校在校学生开展，禁止以学生的名义，由校外人员入校经营，当天所有练摊的同学和团队必须随身携带学生饭卡和营业执照，以便于随时接受检查；

（7） 为保证公平，每队作业场地不得超过两顶帐篷的占地面积；

（八）练摊现场各团队需服从活动组织方统一管理，应保持校园卫生，不乱丢纸屑，各摊位活动后搞好场地卫生；

（9） 以良好的精神面貌、诚信经营、不弄虚作假、不缺斤少两的精神面貌为新生服务；

（十）确保本摊位的安全保障，若违反相关规定将取消参与本次活动资格，并自行承担相关的赔偿、处分或相关的法律责任。

中山职业技术学院2013-2014学年

迎新创业练摊项目申报表

中山职业技术学院2013-2014学年

迎新创业练摊活动场地规划图

选址须知：

1各班组在选址前必须到培训现场进行实地考察；

2在规定时间内到学院创新创业教育中心进行现场注册；

三。选址遵循“先到先得”得原则。同一摊位只能供一队使用；

4由于在新年迎新期间，学院的场地规划可能会有临时变化，展位位置与**标识可能会有差异，以实际安排为准；

5.展位必须与临时营业执照结合在一起才有资格运营。

中山职业技术学院2013-2014学年摊主承诺书

为保证本次创业活动的顺利开展，各摊主应作出如下承诺：

一、服从本次活动主承办方的管理，保证摊位在经营期间保持良好的经营秩序，不准攻击和污蔑其他摊位，规范摊位布置和宣传；

2、 保证货物质量，不销售未加工、变质、有害、过期的货物；

3、 经营期间，该摊位不**国家和学院禁止**的物品；

4、 严禁私自拉电线或接电源；

5、 作业期间不得使用煤气、石油气等危险品；

6、 文明经营，诚实经营，不欺诈，不短斤短两，商标明码标价；

7、 负责清理摊位区垃圾，保持环境整洁；

8、 不得占用作业用地，摊位内所有物品不得占用行人位置；

9、 按照营业时间管理规定，按时开、关档案，间歇停业，不影响正常的迎新工作；

十、本摊位在开业前，营业期间，营业结束都不能蓄意破坏帐篷、桌椅等公共财物，并按要求遵守一切经营细则，管理规定等相关的条例；

十一、确保本摊位的安全保障，若违反上述条款，将自动取消参与本次活动资格，并自行承担相关的赔偿、处分和相关的法律责任；

12、 本承诺书的条款由创新创业教育中心负责解释，未尽事宜按相关管理或协商处理。

如果您同意上述承诺条款，请签署本承诺书。

项目名称：

项目负责人签字：

联系**：年月日

通知聚会14篇

不管是在工作还是生活中，我们都对公告通知肯定不会感到陌生。公告通知的用途不仅仅是告知紧急事件情况，还包括了一些日常公示。编辑在这里为您提供了以下的“通知聚会”，为了不漏掉任何重要信息，建议您将本页面收藏起来！

通知聚会 篇1

9、他们不想去参加聚会的原因是他们不喜欢一个接一个地抱着他们的孩子。

10、当我们相遇的时候，我们已经错过了生命中最美的花！错的时间，对的人，注定是一个无言的结局。

11、我周末去参加了一个高中同学聚会，其他人都在追忆在学校的美好时光。我回忆的是我不想面对的过去，所以我不想再去这样的聚会。

12、姐妹们的聚会，将成为我们疯狂后的美好回忆，青春里面最好的样子。

13、有时候，太想被关心是一种麻烦。我不想去参加班级聚会。我累了。那些真正关心我的人，但他们想要社交。

14、同事们聚在一起，感觉生活真的很美好，生活充满了幸福；什么人，什么事，都在小聚会的意义上，匆匆而来。

15、我们每天都有很多事情，聚在一起是不容易的，这是一个难得的交流机会，所以我们享受着玩耍，快乐的互动。

16、我有完美的我和不可或缺的你。

通知聚会 篇2

四、 同学会资金：

1、遵循“AA制”和“多退少补” 原则;

2、用途：制作同学通讯录、合影、纪念品、会餐(2餐)、K歌等;

3、标准：暂定120元/人(可带家属)。

五、 活动具体方案及过程：

(1)、早上9：00——10：30，绵阳一中门口集合;

安排：再次回归母校，参观一中新建设;记录电话号码，制作通讯录;合影。

(2)、10：30——17：00，乘车到南湖公园。喝茶，棋牌，烧烤，合影。(望有车的同学加好油，有相机的同学充好电。

通知聚会 篇3

聚会通知

亲爱的朋友们，

希望这封信能够带给大家欢乐的消息和期待，因为我们即将举办一场盛大的聚会！这将是一个独一无二的活动，我们渴望能够与你们所有人聚在一起，共享美好时光。

为了庆祝这次聚会，我们选择了一个风景如画的地点：位于郊区的梦幻花园别墅。这个地方被郁郁葱葱的大自然所包围，拥有广阔的绿地，蓝天白云，还有迷人的鲜花和清澈的湖泊。抵达别墅时，你会被其宏伟和优雅所折服。

聚会的主题是“狂欢于自然”，我们希望每个人都能够感受到大自然的力量和美丽。因此，我们安排了一系列丰富多彩的活动，以确保每个人都能找到自己喜欢的。我们有专门的组织团队，他们将确保活动的顺利进行，并确保你在这个聚会上度过一个难忘的时刻。

当天早上，我们将在别墅的大厨房准备丰盛的早餐，以确保大家精神焕发，并为一整天的活动做好准备。早餐时间是我们团结的时刻，我们齐聚在一起，享受美食和友谊的滋味。

接下来，我们将组织一场户外比赛，其中包括足球、排球和篮球。你可以选择其中一个项目参加，在户外草坪上尽情释放自己的能量和热情。这将是一次有趣和健康的竞争，我们期待看到你们斗志昂扬的样子。

中午时分，我们将提供一顿丰盛的野餐午餐，你可以选择草地上的一个舒适角落，与好友或者新认识的朋友分享美食和笑声。午餐后，我们会有一场音乐会，你将有机会欣赏到来自不同风格的音乐表演，从现场乐队到DJ混音。随着音乐的节奏，你可以踏着优美的旋律尽情舞动，释放内心的压力。

而在午后的茶歇中，你还可以选择参加艺术工作坊，发挥创造力，化身成为一名真正的艺术家。这里的导师会带领你们探索不同的艺术形式，画画、雕塑或者编织，你将有机会体验到多种形式的艺术魅力。

当夜幕降临时，我们将举办一场华丽的晚宴。这是一次正式的聚餐，我们将典雅地设桌，以期让每一个参与者都感受到宾至如归的氛围。你可以品尝到美味的佳肴，与新朋友分享快乐的时刻，感受属于我们的共同体验。

最后，为了让这次聚会留下珍贵的回忆，我们安排了一场盛大的焰火表演。当天晚上，璀璨的焰火将在夜空中绽放，带给大家绚丽夺目的光芒和美妙的声音。这将是一个令人难忘的时刻，一起倾听焰火的欢呼声和它们爆破时美丽的画面。

我们真诚地邀请你加入我们的聚会，与我们一起共度美好的时光。请记得留下此次活动的时间和地点，以及需要准备的事物。如果你有任何问题或需要更多信息，请随时与我们联系。

让我们一起度过这个精彩的聚会吧！期待与你见面！

热情洋溢的主办者们

通知聚会 篇4

为了丰富群友们的业余生活，增进群友友谊，加强集体意识,本群特此举办本年度第一次群聚会，请大家竞相转告，踊跃报名。预祝大家聚会愉快!

现就本次聚会活动安排如下,并请群友参与并提供更合理周全的建议.以便能使本次活动成功、圆满进行!

一、 聚会时间:20__年01月26日 下午16：30点(暂定)

二、 集合地点:北京丰台区百乐公园后门

三、 聚会活动内容:群友之间的初识了解、自我介绍等、嗨歌、饮酒、歌伴舞等活动(根据实际情况定)

四、 聚会消费：无抵消、活动当天酒饮打折.

五、 活动联系人：百合 醉宝 紫啤。。

以上是本次聚会活动的主要内容，其他不足之处还请大家共同探讨，随时做出修改。

报名参加的同志请小窗口联系管理员,留下联系电话确认,报名截止时间为01月25日下午6:30点前.

报名方式：

1、姓 名 ：

2、电 话 ：

3、Q Q ：

##报名的群友请及时与管理联系##

__请注意人身和财产安全__

__严禁酒后驾车__

__多才多艺的群友们让我们一起畅想快乐吧__

群聚会通知(2)

各位群友：

大家好!

为增加群友之间友情，加强彼此了解和认识，结识更多新朋友。经协商讨论决定，定于20__年081月26日举行本群自成立以来的第一次群友聚会，希望大家能够积极参加。

目前看，群里的朋友素质都不错。但就是交流少一些，也许是大家都忙，可以理解。文章群聚会通知，群聚会公告范文出自(江宁东山地段) 晚上：18：00-20：00

(2)KTV狂欢 (江宁东山富华) 晚上: 20：00-22：00

②活动说明：此次活动采用AA制，聚会时收取，多退少补

③报名热线：百合

总负责人：百合

人员统计：百合

财务总监：百合

活动结束后各回各家各找各妈 ~嘻嘻~

如有一见钟情的可以继续摩擦爱情的火花哦~

备注:

1、因为天气情况或者不可抗拒因素，组织者有权利对行程时间进行调整，

2、本次活动属个人自愿参加，集体观念第一，听从策划的安排，发扬团队协作精神!

通知聚会 篇5

为了丰富亲友们的业余生活，增进友谊，加强集体意识,特此举办本年度第一次群聚会，请大家竞相转告，踊跃报名。

预祝大家聚会愉快!

现就本次聚会活动安排如下,并请大家参与并提供更合理周全的建议。以便能使本次活动成功、圆满进行!

一、 聚会时间:202x年x月x日 下午16：30点(暂定)

二、 集合地点:xxxxxx

三、 聚会活动内容:群友之间的.初识了解、自我介绍等、嗨歌、饮酒、歌伴舞等活动(根据实际情况定)

四、 聚会消费：无抵消、活动当天酒饮打折。

五、 活动联系人：xxx 、xxx

通知二一年一度的中秋佳节即将来临，为欢庆中秋佳节，我们定于某年某月某日某时于某处举行中秋聚餐，欢迎各位亲友们参加。在此，谨代表xxx预祝大家中秋节快乐，万事胜意!xxx20xx年9月5日通知三新年将至，为了迎接新年的到来，为了增进亲朋好友之间的沟通，xx特定于平安夜组织全员聚餐，望大家用心参加。具体资料如下：1、聚餐地点：慕王府2、聚餐时光：20___年___月___日日18:00整3、活动地点：乐柜KTV（大润发后身）xxx20___年___月___日

通知聚会 篇6

家长聚会通知

亲爱的家长们：

大家好！在这个愉快的秋季时节，为了促进学校和家长之间的沟通与合作，我们特意组织了一次难得的家长聚会。在这里，我们将提供一个丰富多彩的活动，让您有机会更好地了解您孩子在学校中的表现，并与其他家长共同交流经验和想法。以下是关于这次聚会的详细信息：

时间：11月10日，星期六，下午2点至5点

地点：学校礼堂

活动安排：

1. 欢迎致辞（2点至2点15分）：学校领导代表将致辞并对所有家长的到来表示热烈的欢迎，并简要介绍家长们今天将参与的活动。

2. 学校成果展示（2点15分至3点30分）：您将有机会参观我们为您准备的丰富多彩的学校成果展示。您将了解到学校各个年级的学生在学术、艺术和体育方面的杰出成绩，以及学校提供给学生的创新教学方法。

3. 学生成果分享（3点30分至4点30分）：在这个环节中，我们鼓励每位家长分享您孩子在学校取得的成绩和进步。您可以选择以小组形式或者个人形式与其他家长分享，并交流经验和建议，共同帮助孩子更好地成长。

4. 主题讲座（4点30分至5点）：我们邀请了一位专家，他将为大家介绍一些与孩子教育相关的重要主题。这将是一个难得的学习机会，帮助您更好地了解如何培养孩子的自信心和责任感，以及如何处理孩子在学习和生活中遇到的问题。

除了以上的活动安排，我们还为家长们提供茶点和轻松愉快的交流时光。这将是一个放松与享受的机会，您可以结识其他家长，互相交流经验，建立起更紧密的联系。

最后，我们鼓励每位家长在聚会当天携带一些小礼物，并参与我们为孩子们准备的点子墙活动。您可以在点子墙上为您的孩子提出一些建议和鼓励的话，这对孩子们将是一种特殊的关心和支持。我们相信，这样的鼓励将激励孩子们更加努力地学习和成长。

为了给每个家长提供更好的服务，请您于11月1日之前回复本通知，并告知我们您是否参加以及参加人数。同时，如果您愿意分享孩子在学校中取得的成绩，也请在回复中告知我们，以便我们更好地安排活动。

再次感谢您对我们学校工作的支持和密切关注。我们期待着与您共度一个愉快而又有意义的家长聚会。

敬请关注后续通知，以了解更多关于家长聚会的具体信息。

祝好！

XXX学校校长

日期：XXXX年XX月XX日

通知聚会 篇7

亲爱的同学：

同窗三载，温馨如昨，依然常驻心头；悲欢岁月，依稀如梦，但愿记得你我！

自20xx年初夏一别，至今已七八载。你是否还记得那个浪漫的夏日，执手相看、无语凝噎的情景？

当年同窗，今各西东，但我们相信：无论你回到故里，或远在他乡；无论你事业辉煌，或暂时失意；无论你身居要职，或平民百姓；也无论你多么闲暇，或何等繁忙……可是，同窗之情不变，也许，你把那时的美好都冰封收藏，悄悄期待着重逢的春光。我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。

我们很想约你，约你去往事里走走：听听久违的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪……

尽管我们知道你很想抑制内心的期盼与波澜。但是这样难得的欢聚，会因你的缺席而黯然失色，更令我们黯然神伤！就让你我暂时抛开尘世的喧嚣、挣脱身边的烦恼，走到一起，尽情享受老同学相聚的温馨——让心栖息，忘却忧愁；说说真话，谈谈友情；回首往事，畅想未来；交流感想，相互勉励……

相信除了欣喜和激动，你还会有更多的收获！

你会来吗？

50多双一如当年热切而期盼的眼睛，50多颗一如当年火热而年轻的心在等待……

通知人：

20xx年xx月xx日

通知聚会 篇8

17、姐妹的重逢，难得的重逢，愿我们的友情天长地久。

18、每段青春都会苍老，但我希望记忆里的你一直都好。

19、昨晚同事吃饭时，喝了4多瓶，半夜头疼又开始拉肚子，酒醉人还让人肠子。

20、每次回来都要和大家聚一聚，高兴得鱼尾纹变长了。

21、让我们紧紧地拥抱在一起，倾诉着离别的伤感，触摸着这一天，对明朝的回忆。

22、也许是风雨的洗礼，才使心与心的碰撞更加清晰响亮，更加晶莹绚烂。

23、据说工作中的同事不能成为最好的朋友。现在我不这么认为了。我相信一个聚会可以缩短我们之间的距离，同事可以成为生活中的朋友。

24、全心全意的帮助亲密是友谊的最高形式。

标签：

通知聚会 篇9

聚会通知

尊敬的朋友们，

大家好！首先，我谨代表我们的家庭诚挚地邀请您参加我们即将举办的盛大聚会。此次聚会是为了庆祝我们家庭中一位重要成员的生日以及一系列令人激动的好消息。我们诚挚地邀请您和您的家人共同分享这个特殊时刻。

活动将于下周六，即10月15日下午6点开始，在我们家中举行。届时，我们将提供各种美食、饮料和娱乐活动，希望您能参与其中，共同度过一个难忘的晚上。

首先，让我稍微透露一下庆祝的主题。我们将以“夏日欢乐”为主题，为大家带来一个充满活力和笑声的夜晚。聚会的室内和室外将被装饰得如同一个热带度假胜地，带给大家一种轻松和愉快的氛围。届时，我们还会准备一系列的游戏活动，包括沙滩排球、烧烤和冰淇淋摊位等，以确保每个人都尽情享受这个夏日的聚会。

关于食物和饮料方面，我们将准备丰盛的自助餐，其中包括各种美味的烤肉、沙拉、海鲜和新鲜水果。同时，我们还会提供各种饮料，包括鸡尾酒、果汁、软饮和各种冷饮，让您在夜晚中尽情畅饮。我们确信，美食和美酒将成为这个夜晚的一大亮点，让您的味觉享受到最大的满足。

此外，我们还准备了一场精彩的文艺节目，为大家奉上各种表演和娱乐。我们邀请了一些音乐家和舞蹈演员来献艺，届时将有歌唱、舞蹈、乐器演奏等精彩节目供您观赏。我们相信，这些精彩的演出将为聚会增添一丝独特的魅力。

最后，我们希望您能在这个特殊的晚上出席我们的庆祝活动。这将是一个难得的机会，让我们能够再次聚在一起，分享彼此的喜悦和快乐。请您在参加前务必回复此邮件，并告知您是否能够届时出席。为了更好地组织聚会，我们需要知道参加人数。

再次感谢您的光临和支持，我们期待着与您共度这个特殊时刻。如果您有任何问题或需要更多信息，请随时与我们联系。

衷心邀请，敬上！

XXX家庭

通知聚会 篇10

21、让快乐打晕你；让自己被祝福包围；让运气把你带走；让幸福覆盖你；让健康跟随你；让财神跟随你；让幸运之神与你同在。让所有的美好时刻都属于你！春节快乐！

22、圆丹阳圆人，圆家庭充满欢乐。圆天圆业，圆工作圆满。圆圆的一生圆圆的祝福，圆圆的夫妻常欣满。祝你新年快乐！

23、在过去的一年里，我们一起工作，一起欢笑，每一个成功都是我们努力工作的结果。新的一年即将到来，我们不能站着不动，只是感到骄傲。祝大家与时俱进，奋斗不懈，创造新的辉煌！

24、本年到了。这里有三座大山给你：健康、幸福和幸福。在这三座大山下面，你是不可能翻越过去的。如果一定要有时间限制，那至少要有五百年！本年快乐！

25、元旦，我不能代表党和中央，也不能代表地方，但我可以代表我的家人食物帮助，树堆堆，瓜苗，面条汤，问候一个篮子：祝你新年快乐！

26、年终总结，给你回顾。对我的祝福负责，愿所有的幸福为你陨落，美丽的烟花点燃瞬间，把春节轻轻送给春节，祝你春节快乐！

27、春节，最牵挂的是什么，是亲情；最感人的是什么，是与家人团聚；新的一年，最期待的是什么，是活得更好；最幸福的，是微笑。祝大家新年快乐。

28、新年快乐，翻开新的一页；忧留十八，喜多十九；钱能存，进窝；有前途的孩子，不用担心找不到工作；我妻子身体很好，精神也很好。新年快乐！

29、我们是***！你已被我们的新年祝福包围，万事如意，乖乖接受祝福是唯一的出路！否则本年还会有更多的雨，哈哈。

30、朋友，千万不要做名人哦！因为一个名人是这样的人，他在成名之前不知道自己是谁，成名之后也不知道自己是谁；从人到兽；所以不要做名人，新年就在这里，祝你新年快乐！

通知聚会 篇11

各位兄弟、各位姐妹、各位兄弟姐妹：

光阴似箭，时光如梭!7年前，来自五湖四海的我们相聚在了一起。短短两年的相处，我们朝气蓬勃，我们意气风发，我们开拓进取，我们携手并进，终于东一下西一下的走过人生中最灿烂，最充实，最xxx，最爱吃米粉的日子;我们手挽手，肩并肩，在彼此真诚的祝福中，稀里糊涂的去了不同的地方追求自己未完成的不晓得现在有没有完成的梦想，谈，谈，谈，谈东谈西;下面谈一谈此次同学会的具体安排：

通知聚会 篇12

聚会活动通知

大家好！

相信大家已经期待已久的聚会活动即将来临！为了让我们的聚会更加精彩、有趣，特此发出本次聚会活动通知。让我们共同度过一个难忘的时刻！

活动时间：2021年6月15日晚上7点至11点

活动地点：XX酒店大宴会厅

活动流程：

第一部分：欢迎仪式

7点整，聚会主持人将会上台，宣布聚会正式开始！随后，我们将举行盛大的欢迎仪式，为每一位参加聚会的朋友们送上诚挚的问候和欢迎。

第二部分：互动游戏

接下来，我们将进行一系列精彩纷呈的互动游戏，让大家在快乐中相互了解，增进友谊。游戏环节将包括猜谜游戏、团队协作等有趣的小游戏，别忘了带上你们的智慧和好运哦！

第三部分：精彩表演

聚会当晚还将有特邀嘉宾表演精彩的节目。他们将为我们带来歌曲、舞蹈、魔术等精彩节目，保证让大家过足眼瘾。同时，我们也欢迎任何有兴趣的朋友，自愿报名参加表演，秀出自己的才艺，与大家分享。

第四部分：美食盛宴

谈到聚会，当然不能少了美食！我们准备了一桌丰盛的自助餐，包括各类中西美食，以及甜点、水果等美味佳肴，满足大家的味蕾。希望大家能够尽情享受美食，增进友谊。

第五部分：抽奖环节

为了增加活动的趣味性，我们特别安排了一个抽奖环节，想必大家都对这个环节非常期待吧！各位朋友无论年龄大小，都将有机会赢得精美的礼品和纪念品。谁会是本次抽奖的大赢家呢？拭目以待！

第六部分：交流互动

此次聚会是一个互相交流与互动的机会。我们鼓励大家结识新朋友，与老朋友再度相聚，畅谈人生、分享心情。活动场地设有休闲区域，供大家休息、交流，让我们一同创造一个充满温馨和喜悦的聚会氛围。

第七部分：致谢与结束

在这个美好的夜晚，感谢您的参与与支持，让整个聚会充满温暖与快乐。在最后，我们将发表一个简短的致辞，对大家的到来表示感激，希望大家度过一个愉快的夜晚。

备注事项：

1. 请务必准时参加活动，并提前安排好您的时间，避免迟到或错过任何精彩部分。

2. 请穿着得体，活动场所要求着正装或半正式装。

3. 为了活动的顺利进行，请保持活动现场的整洁与安静。

4. 活动期间请注意安全，遵守现场工作人员的安排和指示。

5. 请携带好您的个人贵重物品和自己的丢失行为负责。

这次聚会是一个共享欢乐的时刻，让我们一同创造一个美好的回忆。如果您对本次聚会有任何疑问或建议，请随时与我们联系，我们会尽快回复您。

期待您的参与，让我们的聚会更加精彩！快来加入我们，和我们一起度过这个难忘的夜晚吧！

再次感谢您的关注与支持！

聚会组织委员会 敬上

通知聚会 篇13

本次聚会是为了加强同学情谊，并确保所有同学安全的前提下，才有举办这次活动的意义。

1.服从统一行程安排，如有事情要通知团队，不得擅自离开；

2.活动中请保管好个人物品，贵重物品请不要带出；

3.不要过度饮酒，身体不适请提前说明；

4.不要单独下水、单独活动；

5.如遇特殊情况，不能及时参加活动请电话通知；

6.活动过程不能满足个人心愿时，请相互体谅，以团结友爱、大局为前提圆满本次活动。

最后祝本次活动圆满成功！

（如有同学需要安排住宿，请提前打招呼，活动行程根据天气等因素可能有改动，以活动当天为准）

通知聚会 篇14

同学周年聚会通知

亲爱的同学们：

大家好！相信大家都已经期待已久，现在我很高兴地向大家宣布，我们将举行一次难忘的同学周年聚会！这将是一个难得的机会，让我们重聚在一起，共度美好时光，让我们在喜悦的氛围中追忆过去，展望未来。

时间定在本月的最后一个星期六，地点是在我们自己学校的礼堂。这个星期六正是我们毕业的周年纪念日，这个日子对我们每个人来说都是如此特殊和意义深远。初中时光无疑是我们人生中最为重要的阶段之一，而同学聚会就是为了庆祝我们的友谊，纪念我们共同度过的那段日子。

此次聚会将有各种各样的节目活动，为每个人提供一个展现自己的机会。我们将有一个热情洋溢的开幕式，由几个同学组成的舞蹈团体将为大家带来一支精彩的开场舞。我们将有一些激动人心的表演节目，包括歌唱表演、乐器演奏以及小品等。如果你有特长，或者有自己独特的才艺，欢迎你登台表演，与大家分享一下！

除了表演节目，我们还将组织一些互动游戏。这些游戏旨在增加我们之间的互动和凝聚力，让我们更好地了解彼此。比如，“同学才艺大赛”将展示我们同学在多个领域的才艺，而“快乐有奖竞猜”则是一个智力游戏，测试我们的智慧和观察力。还有许多有趣的小游戏等待着我们，让我们一起度过一个欢乐的夜晚。

当然，聚会上我们也不会忘记美食。我们将为大家准备丰盛的餐食，包括中餐和西餐。无论是中国传统热菜，还是西方糕点点心，我们都会保证让你满意。另外，为了庆祝这个特殊的日子，我们还准备了蛋糕和香槟，让我们一起举杯共庆，祝福我们美好未来。

我想提醒大家，请务必准时到达，并且记得穿着体面。届时请大家留意报名表格，我们需要知道谁会参加，以便为每个人准备好足够的座位和食物。

这次同学周年聚会定会是我们人生中一段难忘的回忆。它不仅是为了纪念过去，更是为了展望未来。我非常期待与你相聚，共同度过一个快乐而难忘的晚上。请大家在通知结束后尽快报名，让我们共同庆祝我们的友谊和成长。

祝福你们新年快乐！

此致

敬礼

xxx

（姓名）

（联系方式）

（日期）

工资通知15篇

在日常生活和工作中，公告通知就像我们每天会遇到的熟人一样。它是组织内部处理重要事务和突发事件的有效工具。以下是中学范文网为你准备的“工资通知”，希望你能好好利用这些资料作为参考阅读！

工资通知(篇1)

工资条通知

在每个月底或者月初，企业的财务部门会发布一份名为“工资条”的单据，用于告知员工本月的薪资金额及相关扣除项。这份“工资条通知”对于每个员工来说都是极为重要的，因为它关乎着自己的生活来源和家庭收支。在这篇文章中，我们将详细讨论工资条通知的重要性及如何正确查看工资条。

1. 工资条通知的重要性

工资条通知是一份正式的文件，它记录了员工本月的工作时间、薪资金额、五险一金缴纳情况以及相关扣除项等信息，对于企业和员工来说都具有重要的意义。首先，它是员工与企业之间的一份合同，员工保证按照企业的要求完成工作任务，企业则承诺按照合同规定支付薪酬。其次，工资条通知可以让员工了解自己本月的具体收入和缴纳税费情况，为员工的生活计划和家庭财务规划提供重要的基础数据。

2. 如何正确查看工资条

正确查看工资条至关重要，可以帮助员工及时发现错误或漏洞，避免因此造成的经济损失。以下是查看工资条的具体步骤：

步骤一：打开邮件或审批通知。通常情况下，企业会通过邮件或审批通知的形式发送工资条通知，需要注意的是，员工需要使用正确的邮箱或审批账号登录。

步骤二：查看薪资金额。薪资金额是员工最关心的信息之一，员工需要仔细核对数目，并确保企业与自己的约定一致。如果发现薪资金额与约定不一致，需要及时联系人力资源部门或者直接联系上级领导。

步骤三：查看五险一金缴纳情况。五险一金是企业必须为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。员工需要仔细查看缴纳情况，并确保企业正常缴纳。如果发现企业没有按时缴纳五险一金，需要及时向人力资源部门或直接向劳动监察部门反映。

步骤四：查看扣除项。扣除项是工资条通知中另一个重要的信息，包括个人所得税、社保、公积金等扣款项目。员工需要仔细核对扣除项目和扣款金额，并确保企业按照相关标准扣款。

综上所述，工资条通知对于企业和员工来说都是极为重要的文件，员工需要及时查看并核实相关信息，确认收入和扣除项目是否符合自己的实际情况。同时，员工也需要与企业建立良好的合作关系，保持信任和忠诚，共同推动企业的发展和员工的成长。

工资通知(篇2)

为深入提高村干部的事业责任心，充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性，建设社会主义新农村，推进经济社会事业全面协调可持续发展。根据镇党委和**的调研，特制定村干部工资奖励标准和统筹分配管理办法。希望各村认真落实。

一、工资计算原则

1、贯彻“按劳取酬，绩效挂钩”、规范村干部工资待遇的原则，克服平均主义，确定符合镇农村特点的村干部工资报酬标准。

2、 根据每各行政村的不同情况，实行不同的工资标准，鼓励村干部积极发展和巩固村集体经济。

3、村干部的工资以各村集体经济的实际承受能力为依据，各村可根据本村经济的实际承受能力，对基础工资、通信费酌情确定，同时要求各村提交村民代表大会讨论通过，但不得突破镇所确定的标准，标准确定后报镇党委备案。确定后的工资原则上当年兑现。当年不能兑现的，补足元的由镇财政补充。超过元的，不视为下一年度拖欠工资。

同时，年底可根据镇财政情况和各村经济发展情况，对集体经济薄弱村给予适当补助。

4、适用对象是指经镇党委研究确定的在职的村党支部书记和村委会主任（含主持支部、村委工作的副书记、副主任等）。村报帐员的工资按村主职干部%发放，村计生联系员按村主职干部的%发放，其它村干部的工资报酬待遇由各村根据各自实际情况自行确定，报镇党委备案。

二、工资构成及标准

村长工资由基本工资和绩效工资组成。具体标准如下：

1、基础工资：根据各村上年年末人口（规模调整村按调整后人口）的大小确定规模工资。村干部的比额工资，按照上年末每人人民币元的标准确定，四舍五入为人民币。

2。绩效工资：根据每各人的实绩工作绩效，结合每个村干部的工作职责，考核发放。村党支部书记、村民委员会主任：

每月元（含主持支部、村委会工作的副书记、副主任、委员等）。村党支部书记、村委会主任的编制没有调整。

三、工资报酬考核办法

（1） 基本工资考核办法：按阶段工作考核，按季度发放。各村要建立巡查考勤制度。

一。镇党委和**分阶段安排的工作任务。具体考核办法另行规定。

2、会议考勤。镇党委和**统一组织的会议，无故每缺席一次扣基本工资；迟到或早退一次扣元。由村支部、村委会组织的会议，无故每缺席一次扣减基本工资；迟到或早退一次扣元。

3、集中办公出勤。参加每月日村民情沟通日和每星期周二镇村干部集中办公制度，每缺勤一次（除参加市、镇组织的学习、参观、培训、会议外）扣基础工资元；迟到或早退一次扣元。每月月底，驻村干部将村级组织会议的集中办公和出席情况向镇综合办公室报告，镇综合办公室平时组织不定期监督。

（二）绩效工资考核发放办法

1、村党支部书记、村民委员主任绩效工资的考核，按照“二二六”比例计算，即村干部年度民主测评结果占%、镇党政班子成员对其进行专项测评打分，按照平均得分计算占%，镇对村年度村级责任制考核总分占%。

2、村两委成员及其他干部绩效工资的考核，按照“二三三二”比例分别考核到每个人员，最后按各人的得分多少与自己对应的绩效工资基数进行打折计算。即村干部年度民主测评占%、村主职领导、镇驻村干部对各人员的考核积分占%、村干部主要岗位对应的镇职能办公室对其的考核积分占%（按村两委干部分工，如果兼职者有两个的，两个职能办公室对其考核积分各占%）、镇对村年度村级责任制考核总分占%。

3、村干部年度民主测评优秀票得%以上的得满分，称职票得%以上的得分，基本称职票%以上的得分，不称职票得%以上的得分。

4、村主职领导、镇驻村干部对各人员的考核由党支部书记负责提供各人得分情况。

5个。镇相应职能办公室要本着客观、公正、实事求是的原则，认真考核村干部。平时要注意收集考核依据，并能经得起被考核人的质疑。考核结果必须由镇领导签字，各有关部门负责人提供并解释。

四、工资发放办法及资金**

一。村干部要认真履行职责，不得擅自离岗。未经镇党委批准和**离岗不满月的，取消绩效工资；工作满月的，视为自动辞职，不再享受工资待遇。同时各村要建立巡查考勤制度。

村领导的基本工资由镇按季度发放，绩效工资由镇考核组在年底确定基数后，镇在年底发放一次。其他村干部，由镇确定考核分数，通知各村落实。

2、村主职干部的工资报酬实行全镇统筹，各村工资统筹资金必须在每年月日前上交镇财政专户，工资所需的资金从村集体经济中列支。支付的工资低于镇财政统筹**的，转入下一年度工资统筹。村长不准在村财政领工资。特殊工作或阶段性工作奖金以镇党委**文件或通知为准。

三。其它待遇：村书记、主任通讯费为元/人/月，由村自筹资金支付。其它村干部的通讯费由各村根据本村实际情况确定。

四。村干部工资管理由镇党政综合办公室牵头。金融办和农业经济站共同负责，其他相关部门配合。在工资发放过程中，要严格执行财务管理规定，完善发放前的程序。各村不得私设名称，不得违章经营。否则，一经发现，按财务管理规定严肃处理。

5个。本条例由镇党政综合办公室负责解释，自年月日起施行，并按原文件执行。如果以前的文件与本文件有任何冲突，以本文件为准。

工资通知(篇3)

各学院：

为奖励先进，进一步调动学生学习主动性，全面促进学风建设，经研究，现决定对在20xx年12月份全国大学英语四、六级考试中取得优异成绩的学生(不含英语专业学生)进行奖励。有关事宜通知如下：

一、奖励对象

1.本次考试中英语四级考试成绩排名位于全校前20名的学生。

2.本次考试中英语六级考试成绩排名位于全校前10名的学生。

二、奖励办法

奖励以精神鼓励为主，物质奖励为辅，对受奖励学生颁发荣誉证书和奖金。

三、有关要求

1.要以本次奖励为契机，加强宣传和教育引导，全面推进优良学风创建。

2.要深度挖掘优秀学生的典型事迹，总结好经验，凝聚正能量，以报告会、座谈会、多媒体宣传等多种教育和宣传方式，充分发挥学生典型的`示范引领作用。

3.请相关学院根据受奖励学生信息(见附件)，以学院为单位于4月3日前将学生在建设银行开设的卡号(电子版)报至学生处教育管理科。联系方式：杜松涛，x1。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

工资通知(篇4)

计件工资通知

尊敬的全体员工：

大家好！通过深入分析和综合考虑公司的发展需求以及员工的实际情况，我司决定调整工资制度，从传统的计时工资转向计件工资。为了让大家更加清楚地了解这一变化，我们特地撰写了本通知，并详细介绍了计件工资的具体内容。

一、背景介绍

随着市场竞争日趋激烈，传统的计时工资制度已经无法满足公司的需求。计时工资容易导致员工们只注重时间而忽视质量，缺乏激励和上进心。为了更好地调动员工的积极性，提高工作效率和产品质量，我们决定引入计件工资制度。

二、计件工资的意义

计件工资是根据员工的完成数量、质量以及效率等因素来确定工资数额的一种制度。相比计时工资，它能够更好地反映员工的努力和工作成果，提高激励效果，也提高了企业的生产效率。

三、计件工资的具体内容

1. 计件工资标准：我们将根据不同岗位的工作内容和技术难度制定不同的计件标准，确保公平合理。各岗位的计件标准将在附件中详细列出，供大家参考。

2. 工作量记录：为了准确计算工资，我们将为每位员工提供工作量记录表，员工需根据标准操作规范记录自己的工作量。请大家务必认真填写，确保准确性。

3. 施工质量评估：工作完成后，我们将根据产品的合格数量和质量评估表对员工的工作进行评价。评价结果将作为计件工资的重要依据之一。

4. 工资结算方式：工资结算将根据每个计件周期的工作量和质量评估结果进行，具体结算方式请参照附件。

四、变动后的工作态度

采用计件工资制度后，我们希望大家能够主动适应和积极配合，摒弃过去的思维方式和工作习惯。从现在起，大家需要更加注重工作中的细节和质量，提高自身的工作效率和技术水平，同时要注意与同事之间的协作与沟通。

五、培训和奖励机制

为了帮助大家顺利转变思维并适应新的工资制度，我们将组织相关的培训。培训内容包括了解计件工资制度的原理和操作流程，提升质量和效率的技巧以及个人成长发展的指导等。此外，我们也将根据工作成绩和绩效评定结果设立相应的奖励机制，激励大家积极进取，提高工作表现。

最后，计件工资制度的引入是为了更好地激励员工，提高整体工作效率和产品质量，为公司的发展打下坚实的基础。我们相信，只要大家全力以赴，积极适应变化，我们一定能够取得更加优异的成果。

谢谢大家的支持与配合！

公司管理团队

日期：

工资通知(篇5)

停发工资通知

近日，我们公司接到了一些员工投诉，反映在过去的一段时间里，他们没有收到正常的工资发放。经过调查，我们发现有一些员工工作表现不佳，一些员工更是违反了公司的规定和制度，导致了公司的利益受损，严重影响了公司的运营和形象。针对这些情况，我们决定对相关人员停发工资。

首先，我们要明确一点，公司的发展不能靠个人作为创造，而是需要整个团队的齐心协力。如果有人因为自私自利的行为而影响了整个团队的运作，那么他们就应该承担相应的责任。我们对员工们的工作贡献非常重视，但是这并不等同于我们包容那些在工作上敷衍了事、根本不把工作当回事的人，更不会容忍那些违反公司制度、有搞破坏行为的人。

其次，公司的发展需要员工的拼搏和努力，但是员工的岗位也要有相应的协调和配合。不能因为个人的工作偏差而影响整个团队的工作效率和质量。在这里，我们要重申公司的管理制度和规定，员工必须要严格遵守。如果违反了公司制度或者犯错，就必须承担应有的惩罚和追责。

最后，公司会对那些信守承诺、认真工作的员工进行奖励，来激励员工的积极性和创造性。我们希望每个员工都能够明确自己的工作责任和任务，尽心尽责的完成工作，并且时刻注意自己的行为和言语是否符合公司的要求。希望大家过好自己的生活，为公司的长远发展做出更大努力。

总之，承诺是一种责任，而公司对员工的追责也是一种责任。我们希望在公司的规定和制度下，我们可以共创共赢，共建一个更加美好的未来。

工资通知(篇6)

2015年元旦起江苏省将上调最低工资标准，其中，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元;二类地区1600元，增加140元;三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元，二类地区14元，三类地区12元。劳动者若元旦当天加班，一类地区一天最少可拿244.14元加班费，比原来高出19.32元。

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额劳动报酬。最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，另外剔除个人按下限缴存的住房公积金。事实上，大部分劳动者的工资都会高于最低工资标准。

以属于一类地区的南京市为例，受整体经济增速放缓影响，今年南京人才市场应届毕业生初次就业工资与去年基本持平，月薪为3000元~3500元。在安德门劳务市场，工资最低的是洗碗工、摘菜员、绿化工之类辅助工种，但最低工资也在2200元以上。“2000元以下月工资基本招不到人。”市场管理办公室主任袁亮说。

但仍有劳动者盼望通过最低工资标准上调来增加收入。南京市鼓楼区华侨路街道环卫工曾师傅说，最低工资就是他们环卫工的标准工资。最低工资标准也是一些劳动密集型企业给工人计算加班工资的工资标准，苏州一家人力资源公司负责人章友良告诉记者，这些企业在设置员工工资结构时通常把最低工资标准作为员工基本工资，通过发放奖金、津贴等方式增加员工工资、提高企业吸引力，“这样既不违背相关劳动法律法规，也可以最大限度减少人工成本。”

据统计，今年国内已有27个省(区、市)和深圳市调整了最低工资标准。月最低工资标准最高的是深圳市，为2030元;小时最低工资标准最高的是北京，为18.7元。有专家认为，最低工资标准上调会使低端劳动力成本上升，各省上调最低工资的水平绝对数并不重要，关键是能够让低收入工薪劳动者及其赡养人的基本生活切实得到保障，随经济效益增加相应得到提高。《江苏省工资支付条例》规定，最低工资标准每两年至少调整一次，

各市、县(市)人民政府，省各有关单位：

根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号)，经省人民政府同意，从2016年1月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：

一、月最低工资标准：一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。

企业支付给顶岗实习学生的.实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、最低工资标准不包括下列内容：(一)加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

三、请各市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

工资通知(篇7)

       工资调整方案

       为了更进一步调动员工的主观能力性，充分地发挥全体员工的工作能力，根据武汉开来装饰2022年002号文的规定，并结合公司目前实际情况，以有定薪。对基本员工进行一定的调整。暂定一下调整方案：

       一、董事长、总经理工资下调为4000元；

       二、部门负责人调整为3500元；

       三、不参与提成的工作人员统一调整为3000；

       四、市场部、设计师等人员工资全部调整为1200元；管理工资1500元；与原方案不变；

       五、社保在原单位缴纳的人员，公司得作为临时工用工，并签订临时用工的有关合同；

       另：本月工资扣款方式，经董事长批准按旷工的天数为依据作考勤记录减半罚处，病假3日内按当日工资50%扣款，事假3日内扣当日工资；从十月份开始，严格按考勤制度处理，并对违规人员部门负责人做相应处罚。

       本次工资调整方案解释权在办公室

       2022年10月27日

工资通知(篇8)

全体工作人员：

鉴于目前各地新型冠状病毒肺炎的疫情形势， 为确保大家的健康和安全， 经公司决定， 整体安排如下：

一、 xx月xx日至xx月xx日为国家延长春节假期；

二、xx月xx日至x日x启动远程在家办公机制， 在家办公期间的考勤将由公司后续统一处理；在确保安全的情况下部门可安排关键岗位前往职场值班；

三、 暂定xx月xx日返回职场办公， 根据国家疾控机构的专业指导意见， 建议返回工作城市后确保居家观察两周且未现相关症状后进入职场， 请提前做好归城安排；

四、 各个业务线可基于各地区疫情严重情况， 适当作出调整， 并另行下发通知至部门内员工， 同时， 由 BP 将调整方案报备人力资源与行政部。

五、 在家办公期间请保持微信、 手机、 邮件等通讯手段畅通以便于联系；

六、 请大家做好个人卫生防护， 尽量避免去人流密集的公共场所， 勤洗手勤消毒， 出门戴口罩； 尽量错峰返程， 避免交叉感染；

以上安排会根据疫情变化进行适时调整， 并及时通知大家。

xx有限公司

20xx年x月xx日

工资通知(篇9)

       关于召开厂部薪资体系调整方案讨论案

       相关参会人员通知

       **政发（2022）12号

       厂部相关人员：

       为提升公司员工的工作效率，提高工作质量，充分调动员工的工作积极性，完善公司相关规章制度，公司本着资源节约不浪费、人员自律守章程的原则，在工作中发现不足，弥补不足。现就厂部现有相关岗位、相关人员薪资体系作出相关调整方案，就此方案可实施性召开讨论会：

       1、会议时间：2022年12月6日星期四

       下午1点-3点（注：会议时长初步定为2个小时，可根据具体研讨情况定）

       2、会议地点：工厂会议室

       3、参会人员：

       4、会议议题：关于工厂现有相关岗位、相关人员薪资体系调整方案讨论案

       请以上人员准时参会 特此通知！

       ***有限公司

       ***

       二〇一二年十二月四日

工资通知(篇10)

工资条通知

每个月的工资条通知对于每一个劳动者来说都是激动人心的时刻，因为它直接关乎着我们的收入以及生活品质。在现代社会中，这些通知已经越来越方便，越来越普及，许多公司和机构已经采用了电子邮件的方式将工资条通知发送给员工，而这种方式已经成为了一项非常方便的办公手段。

工资条通知之所以如此重要，是因为它记录了员工工资的详细信息和各种扣除项。对于员工来说，了解他们的工资是每个月多少，以及他们的个人所得税是多少都非常重要。对于雇主来说，通知还跟踪了员工工作的区别，并明确列出了每个员工的福利、奖励以及其他补贴，还记录了地方平均工资水平，以及其他因素，比如休息日和国家假期。工资条通知大大协助了雇主和员工对资金的管理，还确保了每个员工都被公正对待。

一份工资条通知包括了许多事项，比如基本工资，福利津贴，扣除项目，职业保险等等。对于基本工资，通知会显示员工的薪资与时效，以及每月的工作时间，并将总数列入工资总额。此外，大多数公司会提供各种福利，如医疗保险、住房补贴、婚姻津贴等。在一些地方，雇主还必须为员工提供社会保险。此外，通知经常涵盖未支付的工资、残疾金等补偿，以及社会保险和个人所得税等税费。

在通知的扣除项目方面，可能包括机构的社会保险费用、个人所得税、养老金、医疗保险、失业保险、住房公积金和外国雇员的相关费用。这些费用通常由员工的工资中自动扣除。

总的来说，工资条通知既是一份会计文件，记载着员工的所有基本工资、补贴、扣除和税费等所有方面。在理解这些信息、借鉴上下家同行的薪酬结构和相关法规，并进行分析、设计合理的激励机制，不断完善薪酬结构，好的工资条通知不仅是保证员工工资水平的重要手段，更是提高员工信任度、凝聚力的重要工具。

工资通知(篇11)

天津市人力资源和社会保障局关于调整天津市最低工资标准的'通知 (津人社局发〔〕13 号)

市人力社保局各区、县人力资源和社会保障局，各委、办、局（集团总公司）人力资源 社会保障部门，各有关单位： 为深入贯彻党的十八大“增加低收入者收入”精神及收入分配制度改革总体要求，根据 天津市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》（津政发〔〕107 号）的 规定，结合我市经济发展状况，经市委、市政府同意，对天津市最低工资标准进行调整。现 就有关问题通知如下： 一、天津市最低工资标准由每月 1310 元、每小时 7.5 元，调整为每月 1500 元、每小时 8.6 元。 二、非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时 13.1 元调整为每人每小时 15 元。 三、本通知自 年 4 月 1 日起施行。

工资通知(篇12)

关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知(渝劳社办发

[2006]249号) 2008-11-01 13:59:41 中国养老金网

重庆市劳动和社会保障局转发 劳动和社会保障部社会保险事业管理中心 关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知

渝劳社办发[2006]249号

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局，市就业局、市社会保险局、市医疗保险管理中心、市工伤保险管理中心、市劳动监督总队：

现将劳动和社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号）转发给你们，请结合工作实际，遵照执行》。

重庆市劳动和社会保障局 二〇〇六年十二月三十一日

劳动和社会保障部社会保险事业管理中心 关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知

劳社险中心函[2006]60号

各省、自治区、直辖市社会保险经办机构，新疆生产建设兵团社会保险基金管理中心：

近年来，在劳动保障行政部门的正确领导和有关部门的大力支持下，各级社会保险经办机构认真贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《社会保险稽核办法》(劳动保障部第第16号)和相关政策规定，努力做好社会保险费征缴申报审核和稽核工作，取得了明显成绩，促进了社会保险费的应收尽收。但是，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国所有制结构、就业方式和收入分配形式发生了很大变化，当前一些地区在社会保险缴费申报审核和稽核工作中，存在着执行政策不统一、审核不够规范等问题，影响了缴费基数核定和稽核的整体效应。为做好新形势下社会保险缴费基数核定与稽核工作，现就规范社会保险费缴费基数有关问题通知如下：

一、关于缴费基数的核定依据

1990年，国家统计局发布了《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第l号)，之后相继下发了一系列通知对有关工资总额统计做出了明确规定，每年各省区市统计局在劳动统计报表制度中对劳动报酬指标亦有具体解释。这些文件都应作为核定社会保险缴费基数的依据。几是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。

二、关于工资总额的计算口径

依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全’部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的均应列入工资总额的计算范围。

三、关于计算缴费基数的具体项目

根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据： 1.计时工资,包括：

(1)对已完成工作按计时工资标准支付的工资，即基本工资部分；(2)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)；

(3)根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或‘计时工资标准的一定比例支付的工资；

(4)实行岗位技能工资制约单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资；(5)职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等。

(6)机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资；工人的岗位工资、技术等级(职务)工资。

2.计件工资，包括：

(1)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；

(2)按工作任务包干方法支付给个人的工资；

(3)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。3.奖金，包括：

(1)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等；

(2)节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖；(3)劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金；

(4)机关、事业单位各类人员的年终一次性奖金、机关工人的奖金、体育运动员的平时训练奖；

(5)其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金，运输系统的堵漏保收奖，学校教师的教学工作量超额酬金，从各项收入中以提成的名义发给职工的奖金等。

4.津贴，包括：

(1)补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴。包括：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、高温作业临时补贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、冷库低温津贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班(组)长津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线工岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、摈葬特殊行业津贴、城市社会福利事业岗位津贴、环境监测津贴、课时津贴、班主任津贴、科研辅助津贴、卫生临床津贴和防检津贴、农业技术推广服务津贴、护林津贴、林业技术推广服务津贴、野生动物保护工作津贴、水利防汛津贴、气象服务津贴、地震预测预防津贴、技术监督工作津贴、口岸鉴定检验津贴、环境污染监控津贴、社会服务津贴、特殊岗位津贴、会计岗位津贴、野外津贴、水上作业津贴、艺术表演档次津贴、演出场次津贴、艺术人员工种补贴、运动队班(队)干部驻队津贴、教练员培训津贴、运动员成绩津贴、运动员突出贡献津贴、责任目标津贴、领导职务津贴、岗位目标管理津贴、专业技术职务津贴、专业技术岗位津贴、技术等级岗位津贴、技术工人岗位津贴、普通工人作业津贴及其他为特殊行业和苦脏累险等特殊岗位设立的津贴。

机关工作人员岗位津贴。包括：公安干‘警值勤津贴、警衔津贴、交通民警保健津贴、海关工作人员岗位津贴、审计人员外勤工作补贴、税务人员的税务征收津贴(包括农业税收)、工商行政管理人员外勤津贴、人民法院干警岗位津贴、人民检察院干警岗位津贴、司法助理员岗位津贴、监察、纪检部门力、案人员补贴、人民武装部工作人员津贴、监狱劳教所干警健康补贴等。

(2)保健性津贴。包括：卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、农业事业单位发放的有毒有害保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等。

(3)技术性津贴。包括：特级教师津贴、科研课题津贴、研究生导师津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴、高级知识分子特殊津贴(政府特殊津贴)等。

(4)年功性津贴。包括：工龄工资、工龄津贴、教龄津贴和护士护龄津贴等。(5)地区津贴。包括艰苦边远地区津贴和地区附加津贴等。(6)其他津贴。例如：支付给个人的伙食津贴(火车司机和

乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕捞人员伙食津贴补贴、汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴、单位按月发放的伙食补贴、补助或提供的工作餐等)、上下班交通补贴、洗理卫生费书报费、工种粮补贴、过节费、干部行车补贴、私车补贴等。

5.补贴，包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如副食品价格补贴、粮、油、蔬菜等价格补贴，煤价补贴、水电补贴、住房补贴、房改补贴等。

6.加班加点工资；

7.其他工资，如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等。8.特殊项目构成的工资：

(1)发放给本单位职工的“技术交易奖酬金”；

(2)住房补贴或房改补贴。房改一次性补贴款，如补贴发放到个人，可自行支配的计入工资总额内；如补贴为专款专用存入专门的帐户，不计入工资总额统计〔国家统计局《关于房改补贴统计方法的通知》(统制字〔1992〕80号文)〕；

(3)单位发放的住房提租补贴、通信工具补助、住宅电话补助〔国家统计局《关于印发1998年年报劳动统计新增指标解释

及问题解答的通知》(国统办字〔1998〕120号)〕；(4)单位给职工个人实报实销的职工个人家庭使用的固定电话话费、职工个人使用的手机费(不合因工作原因产生的通讯费，如不能明确区分公用、私用均计入工资总额)、职工个人购买的服装费(不包括工作服)等各种费用〔国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字〔2002]20号)〕；

(5)为不休假的职工发放的现金或补贴〔国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字〔2002〕20号)〕；

(6)以下属单位的名义给本单位职工发放的现金或实物(无论是否计入本单位财务帐目)〔国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字〔2002〕20号)〕；

(7)单位为职工缴纳的各种商业性保险〔国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字〔2002〕20号)〕；

(8)试行企业经营者年薪制的经营者，其工资正常发放部分和年终结算后补发的部分〔国家统计局《关于印发2002年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字〔2002〕20号)〕；

(9)商业部门实行的柜组承包，交通运输部门实行的车队承包、司机个人承包等，这部分人员一般只需定期上交一定所得，其余部分归已。对这些人员的缴费基数原则上采取全部收入扣除各项(一定)费用支出后计算〔国家统计局《关于印发劳动统计问题解答的通知》(制司字〔1992〕39号)]，(10)使用劳务输出机构提供的劳务工，其人数和工资按照“谁发工资谁统计”的原则，如果劳务工的使用方不直接支付劳务工的工资，而是向劳务输出方支付劳务费，再由劳务输出方向劳务工支付工资，应由劳务输出方统计工资和人数；如果劳务工的使用方直接向劳务工支付工资，则应由劳务使用方统计工资和人数。输出和使用劳务工单位的缴费基数以谁发工资谁计算缴费基数的原则执行〔国家统计局《关于印发2004年劳动统计年报新增指标解释及问题解答的通知》(国统办字(2004〕48号)]；

(11)企业销售人员、商业保险推销人员等实行特殊分配行式参保人员的缴费基数原则上由各地依据国家统计局有关规定根据实际情况确定。

四、关于不列入缴费基数的项目

根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除：(一)根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。(二)有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。

(三)劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

(四)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。

(五)支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。

(六)出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分。

(七)对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。

(九)职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。

(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。

(十一)劳务派遣单位收取用工单位支什的人员工资以外的手续费和管理费。(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。(十四)调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。(十五)由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。(十六)支付给从保安公司招用的人员的补贴。

(十七)按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。

五、关于统一缴费基数问题

(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60％一300％的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕ll6号)的有关规定核定。以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。

(二)参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一个人月平均工资为缴费基数。目前，一些地方为整合经办资源，实行社会保险费的统一征收和统一稽核，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数，这种做法方便了参保企业和参保人员，有利于提高稽核效率。各级社会保险经办机构要按照本通知的规定规范社会保险缴费基数核定工作，要在规范的基础上，坚持标准，切实做好申报审核和日常稽核工作，维护广大参保人员的合法权益，确保社会保险费的应收尽收。

二〇〇六年十一月十五日

工资通知(篇13)

停发工资通知

尊敬的全体员工：

经公司领导层商议，自即日起，公司将暂停发放员工工资。此举不是为了让员工失去任何收入，而是为了应对公司目前的财务困境。

由于公司在经济下行的情况下，遇到了暂时的资金瓶颈。在此期间，我们希望员工们能够体谅公司的困境，共同度过这个难关。同时，我们也在积极寻求各种渠道来筹集资金，以尽快解决这一问题。

我们知道员工们对于拿到自己的工资有着强烈的需求和依赖，而公司也始终把员工的福利和利益放在首位。因此，公司特别成立了由高层领导、财务人员、人事部门和员工代表组成的协调小组，专门负责协调、解决员工的相关问题。

公司将会陆续开展一系列的应对措施，缓解员工们的困难。比如，为有紧急需求的员工提供特别申请贷款支援，新进员工的社保和公积金等仍将按时缴纳等等，希望员工们能够继续秉持着敬业、负责的态度，为公司的发展贡献力量。

相信，在公司和员工的共同努力下，我们一定能够度过这个难关，迎来更加美好的未来。

特此通知！

深圳市某公司

日期：xxxx年xx月xx日

工资通知(篇14)

导语：把握一条主线：围绕服务大局、服务中心、服务群众，开展系列宣传思想文化活动。

艾米200X年1月进公司，未与公司签订工作公约，仅口头商定试用三个月，试用期后工钱增加300元。4月、5月均异国增加工钱，艾米反复去问，公司均不予正式复兴，艾米仍拿着试用期工钱。艾米觉得转正无望，发起与单位清除干系。单位差别意，觉得她异国提早三十天关照，该当付出一个月的工钱大略连续工作一个月才华离开。艾米差别意，自行离开公司。单位扣下她最终一个月的工钱未发，艾米要了反复单位均不予理睬。艾米遂向工作争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位付出最终一个月工钱。

单位觉得：艾米已经过议定了三个月试用期，不增加工钱是因为艾米在工作规律上比较涣散。艾米要清除工作公约，该当提早三十天关照单位，未提早关照的该当以一个月工钱代替，单位的做法有法可依。

职工未与用人单位签订任何书面公约，不管其口头商定的是试用期还是公约期，均视为与单位建立了工作干系。在这类环境下，固然未订立书面的工作公约，但在法律上也视为工作公约干系，只不过公约不是书面式样的而是口头式样的。不能因为两边之间不存在书面工作公约，就觉得两边对付工作权力、任务的商定无效，只是实践中不签书面公约在举证上会带来必定的坚苦。根据《上海市工作公约条例》的有关法则，该当订立工作公约而未订立的，工作者可以随时停止工作干系。在工作者处于法则的罢工医疗期内，女员工在孕期、产期、哺乳期内等法定情况的，用人单位还该当顺延工作干系至医疗期结束或女员工“三期”结束。用人单位发起停止工作干系的，该当提早三十天关照工作者。是以用人单位不与员工签订书面工作公约的，员工享有随时停止工作干系的权力，而用人单位在法定情况下不得停止工作干系，如果要停止工作干系的，需提早三十天关照员工。

像艾米这类环境，根据上述法则，也就不存在转正不转正、甚么时候算转正的题目。她要求公司根据口头商定三个月后增加

工钱的，她该当负担举证责任。但因为异国书面公约，她也从未领取过转正人为，公司矢口否定的话她就很难举证。但她可以随时与单位停止工作干系，而无需提早三十天关照公司或付出公司一个月的工钱。而公司要发起停止工作干系的，该当提早三十天关照她。如果艾米决议留在公司连续工作的，有官僚求单位签订书面的工作公约，明了两边的权力、任务。单位拒签的话，她可以向工作保险监察机构举报，由监察机构责令单位签订书面公约

工资通知(篇15)

全体同仁：

由于我公司流动资金集中用于大批量材料采购，造成本月资金周转紧张，导致工资延迟发放，在此公司深表歉意，并争取在下周内发放到位。由此产生的不便，敬请谅解!

如有急需用款的同事请由部门主管在下班前将名单送至财务部提前发放。

财务部

xx年x月x日

工作安排的通知精华

随着我们的知识面不断扩大，我们动不动就要写一些文章，范文对我们的生活有着重要的意义，范文可以为我们提供各种参考，以下由小编收集整理的《工作安排的通知精华》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

工作安排的通知【篇1】

根据财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知、《河北省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《河北省实施〈残疾人就业条例〉办法》，为全面落实河北省财政厅等四部门关于印发《河北省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的通知精神，为进一步加强和规范xx市残疾人就业保障金审核征收工作，促进残疾人就业，决定在全市范围内开展按比例安排残疾人就业年审工作。现将有关事宜通告如下：

一、年审范围

本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。

二、年审程序

1、从xx市残疾人劳动就业服务部领取《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》。

2、如实填报《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》，并对表中所填本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数等信息的真实性和完整性负责。

3、按要求准备以下审核认定材料。

(1)上年度残疾人在编有效证明或与残疾人签订的1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)。

(2)在职残疾人职工的.《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》原件和复印件。

在职残疾人职工是指持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。

(3)上年度在职残疾职工领取的不低于当地最低工资标准的有效工资证明。

(4)上年度在职残疾职工缴纳养老保险证明原件及复印件。

(5)用人单位在职职工人数有效证明。

在职职工指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员(劳务派遣用工除外)。

(6)上年度用人单位《社会保险缴费通知单》原件和复印件。

不能提供在职职工人数、残疾人在编等情况有效证明的单位，要提供财务凭证等相关资料进行审核认定。

4、携带《河北省用人单位安排残疾人就业申报表》及上述资料到xx市残疾人劳动就业服务部审核认定。

三、年审时间和地点

年审时间：xxxx年4月17日——6月30日。年审地点：xx市残疾人劳动就业服务部(xx市泉南东大街259号)。

四、残疾人就业保障金减征、免征、缓缴等相关规定

1、从xxxx年1月1日以后，新注册企业，自工商登记注册之日起3年内，安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业，免于审核，免征残疾人就业保障金。

2、用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)3倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

3、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的，可以填写《河北省残疾人就业保障金申请减免、缓缴审批表》，并携带相关资料于年审期内向xx市残疾人劳动就业服务部申请减免或缓缴保障金。

五、本通告自刊登之日起满20日即视为送达。对逾期不参加年审的单位，根据有关规定，按未安排残疾人就业计缴残疾人就业保障金。

六、本通告由xx市残疾人联合会负责解释。

联系人：黄xx

联系电话：xxxxxxxxxx

xx市残疾人联合会

xxxx年4月6日

工作安排的通知【篇2】

金灶卫生院打击非法行医工作和自查自纠

工作汇报

为全面贯彻落实潮阳区打击非法行医工作会议精神，按上级有关要求，今年来我院开展打击非法行医工作情况，为深入推动我院“以病人为中心”以提高我院医疗服务能力，加大医疗服务监管力度，深入开展医疗市场整治行动，严厉打击非法行医行为，有效的维护人民群众的健康权益，我院在上级各有关要求上，加大了打击非法行医工作力度，组织力量，明确了我院专项行动的工作重点、工作安排及上级要求，推动我院进一步深入开展打击非法行医专项行动有效开展，现就我院根据上级要求认真开展自查自纠工作情况汇报如下： 为提高医疗质量，保障医疗安全，巩固医疗基础，保证医疗服务的安全性和服务性，认真贯彻上级有关打击非法行医工作会议精神，并对我院医疗机构进一步加强依法执业工作进行部署，成立了由黄巨乔院长任组长。抓线副院长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，迅速开展自查自纠的工作，在院主要领导的重视下，组织召开全院干部职工会议，开展自查自纠工作，全面调查摸底，掌握非法行医情况，在动员自查自纠工作的同时，未发现有非法行医人员，我院也无出租、承包科室、超范围执业，也无聘用非卫生技术人员从事诊疗

活动。对我院在岗医务人员执业资质进行全面调查登记，在岗医务人员大都取得执业助理医师资格。

为推进我院医务人员执业规范和标准化建设，全面贯彻落实上级有关会议精神，并认真执行医院管理相关制度，加强和改善医院管理，向社会公开相关信息，接受群众监督，并设立投诉电话，设置举报箱，认真受理群众举报，如有群众举报，我院认真调查核实，通过多方收集证据，对一经核实举报事实，决不姑息，坚决予以取缔或上报上级相关部门处理，才能使非法行医违法行为得到有效的整治，做到人人知晓，形成齐抓共管的机制。

今后，我院将继续加强宣传发动工作，通过多种形式，广泛宣传《医疗机构管理条例》、《执业医师法》等卫生法律法规，让我院全体医务人员认识到非法行医的危害性，切实做好自查自纠工作，务求使违法违规的行为能得到根本解决，误导群众的现象能得到杜绝，才能使打击非法行医工作取得实实在在的效果。

2008年1月7日

工作安排的通知【篇3】

为树立典型，表彰先进，做好德育工作特色学校创建和优秀德育工作者评选工作，现通知如下：

每区县（市）推荐1所德育工作特色学校、13名优秀德育工作者（棋盘山推荐2名），直属学校另行通知。

具体条件详见附件《中小学德育工作特色学校标准》、《中小学优秀德育工作者标准》。

1、各区县（市）教育局要在11月30日前确定推荐名单，并公示一周。

2、公示无异议，于12月10日前将推荐名单上报到市教育局德育处。

3、《中小学德育工作特色学校申报表》和《中小学优秀德育工作者审批表》一式两份，所附学校德育工作特色材料和优秀德育工作者事迹材料各1份。

4、市教育局对各区县（市）教育局推荐的`特色学校和优秀德育工作者进行综合考评，确定最终名单，并进行表彰。

1.提高认识，加强领导。创建德育特色学校和评选优秀德育工作者是期间我市中小学德育重点工作之一，是整体推进学校德育工作，强化全员德育意识的重要举措。各区县（市）教育局要认真组织，确保最优。

2.以评促改，重在建设。要通过评选推荐，认真总结德育工作经验，推广典型做法，推动学校形成特色，鼓励教师育人为先。

3.认真总结，按时上报。各区县（市）教育局要按照评比要求，认真填写报表，准备好材料，并按时上报市教育局德育处。

工作安排的通知【篇4】

中等身材、面容清瘦的彭凯胜，今年才满29岁，但谁也没有想到这个年轻的小伙子步入xx中学就一声不吭地担负起了青少年思想教育工作，且一干就是8个春秋，8年的岁月里、彭凯胜老师不知组织了多少次教育宣传活动，找过多少后进生谈话，转变多少误入歧途的青少年，8年里、彭凯胜老师披荆斩棘，抚苗除虫，洒一路汗水、奏一路凯歌，师生无不称赞这位年轻有为的“优秀育苗能手”。

记得彭书记刚进xx中学那年，听说校风极差，经常有学生打老师，三（6）班段老师被学生打了一棒，后学生逃之夭夭，汪老师被学生在背后贴上侮辱性的绰号，就连一向威信十足的汪主任也被学生拿刀追赶，其中三（2）班表现尤差，除班主任黄老师外，其它科任老师都怕进该班上课，因为老师的尊严和人身安全随时都将受到威胁和侵犯。记得有一次，彭书记不了解行情，发现三（2）卫生没做好，对该班进行了严后批评，却遭该班群唇围攻，险遭不测，但彭书记没有气馁，因为他深信没有教不好的学生，只有不合格的老师，机会来了，在xx年的一次为血癌生爱心捐款中，三（2）班“黑老大”柯××捐款20元，较突出，彭书记抓住机遇，在升旗仪式时，大力表扬，并号召全体同学向他学习，做一个具有同情心，富有爱心的同学，柯××得意非常，彭书记趁热打铁找他谈话，并让他担任三（2）班班长，协助班主任老师管好班级，柯××然接受，后来三（2）班在柯××带头转变和协同管理下，班风有很大进步，科任老师在该班也能平安出入了，同时彭书记利用升旗仪式、课间操或班会课等，集会时间对全校学生或个别班级进行全方位的思想教育宣传活动，特别是在三（2）班龙头带领下，学生思想素质有较大提高。

以情感人，以理服人，这是自古以来的教育名言，彭书记在做学生思想工作时，也能做到这两点，记得xx届二（11）班学生彭××，家庭贫寒，成绩差，个性强、贪玩、但为人憨直、讲义气。由于表现差，彭书记多次找他谈话都无效果，期间他三次伙同别人打架，将其它同学打得头破血流，因家里赔不起医疗费，而流浪于校外，同社会青年一起鬼混 、抽烟、喝酒。彭书记看在眼里，急在心头，于是再一次把他叫到办公室对他说：××啊，你还想读书吗？“想”学生答，那好。这一百多块钱的医疗赔偿费，老师替你出了，只要你能改，以后有钱再还，确实困难就算了，浪子回头金不换啊！彭××听后，感激涕零，单腿在彭书记面前跪下，起誓道：“彭老师，我以后一定好好读书，再也不违规，否则对不起父母，更对不起你阿！”还记得xx届三（8）学生黄××，女，经常旷课、夜不归宿，外出上网、同社会青年鬼混，经班主任袁老师多次教育无效，彭书记听说后，4次找该生谈话，具体细心地帮她分析上网鬼混的危害、语重心长地道出父母的不易，并二次同其班主任袁老师到黄××家走访，还多次到寝室去向她送以关怀温暖，在彭书记耐心细致的'关怀教育下，黄××野乱的心终于稳定了下来……这几年来彭书记找过多少后进生谈话、转变多少误入歧途的青少年，经他手挽救回的失足少年，不下半百。

作为xx中学团委书记的彭凯胜，通过近两年的教育经验和实践观察发现，xx中学的学生之所以思想素质差，主要是在平时教学中，老师只注重传授知识，而忽视了思想教育，每当发现了学生思想不对时，才去处理解决，没有做到防隐患于未然，在本校的德育工作会议上，彭书记提出了一个新的目标，“多多开展有益活动，以面促点，经常树立先进典型，以点带面，”三年内为本校特困生，重病生捐款四次、数额万元以上，每每九九重阳，组织新团员去敬老院为孤寡老人送温暖，并先后开展了“平整校园义务劳动、瞻仰烈士陵、扫大街……等具有教育意义的活动，同时在校园内树立了优秀学生干部柯建申、优秀团员段伟雄等一批先进典型，通过集会，板报、广播站等对他们的先进事迹作大力宣传，在学生中、掀起一股学生学先进、当先进的高潮。回首过去，再看今朝，xx中学学生的思想素质今非昔比，好人好事层出不穷。仅拾金不昧一年内所拾物件148、件人民币334.00元。那种一方有难、八方支援的思想境界，对他们而言不再陌生，中华民族敬老、爱老传 统美德在茗中学生身上得到继承、发扬，同学之间团结友爱，师生之间互敬互重，其乐融融。

工作安排的通知【篇5】

一、指导思想：

以学校和教科室工作要点为指导，以《数学课程标准》为依据，深化教学改革，以促使学生全面、持续、和谐的发展为出发点。课堂中以学生的发展为本，活动为主线，创新为主旨，培养学生的创新意识和实践能力为重点，充分体现新课程、新标准、新教法，以提高教学质量为目标，加强教学管理，规范教学行为，加强教学质量的调研与监控，积极推进素质教育，努力提高全体学生的数学素质。

二、工作目标：

1、抓好教学常规管理，优化教研组活动，提高现代教育技术技能。

2、立足校本教研，认真开展“命好题”继续教育，积极推进教师专业发展。

3、在学生中开展形式多样的学习竞赛活动，激发学生学习数学的兴趣，增强数学在生活中的体验，促进学生个性和谐发展。

4、积极开展新教材研究工作，充分发挥骨干教师的示范作用，加强与兄弟学校教学的交流与协作，提高青年教师的业务素质和教研能力。

三、工作措施：

(一)、理论学习围绕“有效评价”(“命好题”)专题学习组织数学教师进一步学习数学课程标准，学习相关专著、文章和教育教学理论，切实领会课程标准的精神与要求，增强课程改革的意识和自觉性，促进课程改革的深入发展.同时学习教育杂志刊载的最新教育理念、信息动态、科研成果，不断的更新知识、充实教师。

1、加强教学常规管理，扎实有效地开展教学工作。强化教学常规管理，落实七认真工作：即备课要深，上课要实，作业要精，教法要活，手段要新，辅导要细，质量要高。以课堂教学研究为重点，立足校本，克服当前在课堂教学中存在的形式化，努力提高课堂教学质量。

2、组织并做好学生学习质量抽检与分析工作。本学期共进行校级教学质量检测3次。

3、面对班级学生学习实际，采取有效措施，做好“培优辅差”工作。建立《辅导学生记录》档案。

1、采用集体备课的机制，发挥备课组的群体教研作用，围绕“命好题”这一课题，开展月考交叉命题活动，扎扎实实提高教学质量，优化教学效率。

2、积极参与校际交流活动。如：外校的教学开放日及本校的教学开放日，各教师都要做好相关纪录并积极参与研讨。

3、教育教学课题研究有利于加强教师的教育教学理论基础，提高教师的教学研究的水平，发展教师探索教学规律的'能力，增强教师教学改革的意识和自觉性，促进学校整体教学水平的提高。在此基础上，每一位教师都要积极撰写相关论文。

4、开展“上课-评课-研课”的课堂教学研究活动，提高教学人员的专业素质和教学指导能力。

5、根据我校特色学校高三复习的特殊性，在本学期编写一套校本课程，适合四个月的短期复习。

6、其他工作。为培养青年教师，提高青年教师的教学水平，开展了一对一结对互助活动，做好新老教师的“传、帮、带”工作。

工作安排的通知【篇6】

所属各部门、团队：

原定4月2日上午9时的中科院广州能源所xx年度工作计划会因故改期。特通知如下：

会议时间：4月2日（星期四）下午13：30—17：00

其他不变，请参会人员妥善安排好工作，以确保能够按时参加会议。会议非常重要，所有参会人员不得请假，不能中途离会。如需请假，请按所会议制度请假办法执行。

联系人： 谢舜源 87xx39

综合办公室

xx年3月31日

工作安排的通知【篇7】

下面是范文网小编分享的关于做好端午节期间关于工作通知(端午节工作安排公告)，供大家阅读。

关于做好端午节期间有关工作的通知 局机关各科室、区直属各医疗卫生单位：

为切实做好 2018 年端午节期间卫生系统各项工作，根据上级有关文件精神和工作要求，结合我区卫生系统实际情况，现提出如下要求。

一、守住思想红线，高度强调工作纪律 各单位务必将通知精神传达至每一名职工，严格落实“八项规定”及“九不准”精神，切实把思想和行动统一起来，坚决刹住公款吃喝、送礼、旅游和铺张浪费等不正之风，坚决防止“四风”问题反弹。各直属单位班子成员端午节期间离开本市，必需向局长请假，获得批准后方可离市，不允许途中或到达目的地后再向领导报备。各单位务必上报端午节期间公车封存说明，封存车辆注明车牌号及详细封存地点。动用值班车辆须有派车单及当日值班领导签字，如遇特殊情况需使用封存车辆，派车单位需按要求逐级上报，经审批同意后方可使用。公务用车除正常工作需要一律封存，任何人不得擅用，一经发现违规行为将严肃处理。各单位将公车封存说明于 6 月 15 日前报局办公室。

二、开展安全检查，落实安全生产工作 各单位要根据本单位的实际，以“防生产安全事故、防火、防爆、防盗”为主要内容，开展全面、深入、彻底的安全检查，对检查中发现的问题要及时整改到位，消除安全隐患。要落实各项安全措施，加强单位执勤和内部巡查，严防不法人员、车辆和物品的进入。各医疗卫生单位还要进一步加强对重点部门、要害部位以及医用放射源、病原微生物实验室生物安全和危险化学品的管理，提高生物安全防范意识，杜绝和防范各种生物安全隐患。

三、做好节日食品安全保障工作 端午节期间，食品消费集中、需求旺盛，是食品安全事故易发、多发阶段。要切实做好食品安全工作，严防重大食品安全事故发生。各单位要研究部署期间食品安全各项工作，进一步明确职责，落实责任，强化措施，加大检查力度和频次，确保食品安全。一旦发生食品安全突发性事件，要按照应急预案要求，及时采取措施，果断处置，同时按照省、市有关重大食品安全事故应急管理制度规定，及时向上级和区食安办报告。确

保事故得到及时有效处理，绝不允许瞒报、迟报、漏报食品安全事故信息，不允许延误事故处理。各单位要设立举报电话和举报信箱并向社会公布，认真安排好食品安全工作的举报投诉接待和值班工作，随时接待投诉，对每一件举报投诉都要认真记录、调查落实、果断处置、即时上报。

四、做好医疗服务和卫生应急工作 针对节日期间人员集中的特点易导致突发事件发生，各直属医疗卫生机构尤其是医院儿科、外科等科室门诊要严格落实值班制度，加强急诊室、病区、手术室的医疗技术力量，保证急诊正常开放，做好急诊医护人员的交接班工作，确保急救“绿色通道”畅通。严格医务人员尤其是主要业务科室医务人员的外出管理，医疗骨干不得同时大量外出，确保医疗服务工作正常有序开展。

各医疗单位要加强药品管理，检查落实有关医疗设备、药品等配备情况，确保医疗设备的正常运转和药品等的充足供应，确保在本院配置连续输液的病人能够得到及时的输液治疗。要加强车辆调度工作，确保及时出车。

各单位要针对可能发生的突发公共卫生事件和各种灾害事故，按照应急预案的要求，结合实际情况和应急工作需要，落实好人力、物资、技术等应急储备工作。一旦发生突发事件和紧急疫情，各单位要根据《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和相关预案的要求，及时组织力量进行快速、有效处置，并在规定时间内按照规定程序上报。

五、全力做好传染病防控工作 区疾控中心要按照相关传染病防治工作方案的要求，全力做好各类传染病的防治工作。要加强疫情监测和报告，指定专人值班，负责报告、审核和分析传染病疫情信息，组织流调、消毒等专业人员应急备班，发现重大传染病疫情或不明原因疾病，要立即进行调查处理，防止疫情扩散蔓延。

六、进一步加强卫生监督工作 区卫生计生执法监督所要加强对公共场所、餐饮单位的监督检查，认真做好此期间卫生监督、食物中毒防治及举报投诉的受理工作。期间，我局将对各单位落实本通知情况进行检查。

七、做好信息反馈，确保值守应急工作有效运转

各单位要切实加强组织领导，认真落实安全维稳、疾病防控、食品安全、医疗救治等各项工作，严格实行 24 小时值班和领导带班制度，带班领导必须在岗，实行“手握手”交班，做好值班记录，全员确保信息畅通。主要领导要切实负起责任，亲自协调、亲自督导节日期间值守应急工作。同时强化对值班人员安全防火、通讯设施使用、紧急事件处置和应急措施启动等方面的意识。值班人员要坚守岗位，恪尽职守，对值班期间发生的各类突发公共卫生事件、灾害事故、重大疫情以及不稳定因素等要沉着应对，及时上报，妥善处理，严禁迟报、漏报和隐瞒不报。各单位值班表于 6 月 15 日中午 12：00 前上报局办公室。“端午”期间，各级纪检监察和应急部门将对值守应急情况进行抽查。

端午节假期期间各单位遇有特殊病例、疫情、食物中毒、食品安全等事件，要即刻报局办公室，值班电话*******。

二〇一八年六月十五日

端午节通知

做好春节期间双拥工作通知（推荐）

端午节放假通知

做好端午节期间安全稳定工作实施方案

某市风景旅游管理局关于做好端午节期间旅游安全工作通知

工作安排的通知【篇8】

严格按承德县教育局通知精神于XX年7月13日放暑假，8月31日正式上课，住宿生提前一天到校报到。教师提前两天到校，校领导提前三天到校。

一、期末工作安排

1、认真抓好期末复习备考工作。

（1）统考学科进入全面复习。严禁学生上课迟到和缺课。各年级要认真巡查，做出书面记载。

（2）教务处、各年级要对本期教师的备、教、导、批、考、评各个环节的工作进行本学期第二次常规教学检查考核，作好书面记载，量化打分，纳入教师“两评四考”成绩中。

（3）德育处、各年级要全面跟踪学生管理工作，确保期末备考及考试工作有一个良好的氛围和环境，确保不出安全问题和违纪事件。德育处要抓好学校的环境卫生工作。

（4） 总务处要做好后勤服务保障工作，重点抓好饮食卫生安全工作。

（5）行政值班领导必须全方位到位，德育处值班教师、值周教师和生活教师要加强晚自习后和午休后的纪律管理，共同为期末工作创造良好的条件。

（6）德育处要组织生活教师加强住宿生在住宿区期间管理和巡视。严禁学生携带管制刀具到校，严禁私自用电器。生活教师要定时、不定时检查。生活教师要加强寝室的内务管理、卫生打扫和保持。对学生要像亲人一样，对家长要和蔼。要与班主任一道做好学生的巩固工作。

2、要求全体教师严格执行课程计划。不得提前结课或任意增减各科授课时间。

3、切实做好非毕业班年级期末考试相关工作。学校严格按教育局关于期末考试的通知精神组织好期末考试。要坚持“让考试成为学生一次成功的体验，成为学生一次个性展示的机会，成为学生一次再次学习的过程，成为学生与教师情感交流的方式”的新理念，坚持考试评价方式多样化，做好书面测试和考查的组织实施工作。务必使期末考试安排到位，组织严密，公平公正；务必使学生考出真实的成绩。

4、要做好学生期末思想品德评定工作。坚持“立足过程，促进发展”的评价理念，按学生发展性评价手册的要求，通过学生自评、同学互评、家长参评、教师评价，认真搞好学生发展性评价工作。要求班主任要精心写好学生评语，评语的初稿务必须交年级校长审查后，方可定稿。学生通知书要加盖公章后再发给学生。做好综合素质评价工作。要按照全面实施素质教育的要求，积极进行评价和考试制度的改革，采取鼓励性评价与导向性评价相结合的办法，认真做好学生综合素质评价工作，评定结果书面通知学生家长。

5、要做好教师期末发展性评价工作。要做好对教师的“两评四考”工作。坚持公平公正，“关注起点，立足过程，体验成功，重在激励，面向未来，促进发展”的评价理念，通过多种方式，进行教师期末总结评价工作。特别是帮助指导教师制定新学年度的发展计划，保证“教师发展性评价体系实施方案”的顺利实施。

6、要做好学校期末总结和新学期计划工作。学校要按照承德县教育局教育工作会议精神及学校的工作计划，认真全面总结学校工作，突出重点，体现特色，查找问题，提出举措，制定新学期的工作计划。要认真做好期末工作的总结，肯定成绩，找出差距，同时做下学期的工作规划。工作总结要在班子上研究，征求教师意见基础上，再上交相关部门

7、学校严格按局要求做好新学年招生工作。不违规招生。

8、做好学校各种档案的整理归档工作。学校档案室要按时完成档案的组档工作。

9、做好期末各项工作的总结、各校要充分利用教师放假前，学生离校后的时间，做好各项工作的专题总结，开展学习、交流活动。把这一周时间作为一次校本培训。认真做好各项总结工作、学校各职能处室、班级、教研组及全体教师要认真总结本学期各项工作,在肯定成绩的同时,重点排查不足,为今后工作多提好的建议。

10、及时认真做好毕业证书验印工作。

11、加强学校安全管理和学生暑假期间法纪和安全教育。

（1）学校总务处要在放假前要对学校的房屋校舍、实验设备、用电设备、消防器材等进行全面的检查，发现问题，及时处理，认真落实学校安全工作各项措施，克服麻痹思想。严防师生伤亡事故的发生。认真做好假期中的防火、防盗、防事故工作。加强对机要室、微机室、语音室、实验室等重点部门的管理，妥善保管好微机等贵重物品，并定期检查，责任到人。

（2）学校德育处要在放假前集中对学生进行法纪和安全教育。要教育学生假期遵守社会公德，遵守法规法纪，争做“文明学生”、“文明市民”；要教育学生不得进入营业性网吧，继续开展“告别网吧”活动；特别要进行防车祸、防溺水教育，禁止学生到水库、池塘等地野浴；要严禁组织中小学生利用假期参加商业性庆典、演出活动。对学生进行交通安全、防疫、防火、防汛、防电、防震等安全知识的教育，提高学生安全防范意识和自我救护能力。

（3） 安全绷弦不松懈：临近假期，大家都在紧张复习，安全工作容易忽视，因此学校强化门卫、宿舍、食堂和体育场所管理，杜绝安全事故发生。防止假期发生交通、食物中毒事故等，为建和谐校园,打下扎实基础、 放假前，学校要进行一次安全防范事故教育，强化治安防范意识，

12、学校在放假前要搞好环境卫生。各年级、各处室要组织师生员工对所属卫生包干区、班级教室、办公室、实验室等进行一次卫生大扫除。

二、假期工作安排

1、从本校实际出发，安排教师值班各领导带班。安排教师值班，落实到岗位。安排领导带班，保证24小时通讯畅通。采取有效措施，做好学校的安全保卫工作，注意保持校园环境的清洁。要求值班人员要对加强学校重点部位的巡逻执勤，确保假期安全。

2、合理安排学生假期活动。要合理布置学生的假期作业，切实减轻学生的课业负担。严禁教师举办各类补习班，严禁有偿家教。严禁任何人、以任何名义占用学校资源办任何形式的补习班。要把假期还给学生，严禁教师个人私自进行有偿集体补课。学校在放假前集中对教师进行教师法和教师职业道德教育，要求教师不组织或不参与“补课经济”活动。要让广大教师利用暑假充分休息，文化休闲，关爱自己，提高生命质量。

3、做好教师假期培训和学习工作。学校将按上级要求合理安排教师参加各类培训。要求教师假期积极参加上级组织的业务培训。教师在假期多读书，读好书，丰富自己的知识，为自己充电。要利用假期研究教材，备好课，为新学年的教学工作打下基矗

4、安排教师假期进行家访。做好防止学生流失和开学前各项准备工作，进行有效的家校沟通。假期要集中时间积极组织班主任家访。要认真贯彻落实市教育局通知精神。走全访全班级所有学生家庭，与家长沟通信息，交换意见，传播新的教育理念，指导家庭教育，形成教师与家长的教育共同体，相互配合、共同教育、指导学生健康成长

5、做好新生招生工作。要严格按照承德县教育局有关文件要求，做好招生工作。确保招生工作积极、有序、顺利完成。

6、积极安排参加局组织的各种活动。学校主要领导出县两天以上必须经教育局主要领导批准。学校要求全体教师必须将有效的联系方式留在学校以便学校及时联系。学校班子成员假期赴外地出差、休假、探亲等，须与学校保持联系。

7、要进一步加强和改进假期德育工作。要坚持“贴近生活、贴近实际、贴近学生”的基本原则，研究和探索假期“生活德育、实践德育、体验德育、探究德育”的新途径，紧紧围绕庆祝建国六十周年主题精神，重点开展以“爱国主义”为核心的民族精神教育、以“改革创新”为核心的时代精神教育教育。

（1）认真落实开展庆祝建国六十周年主题教育活动。以“我爱我的祖国”为主题，通过各种形式，开展丰富多彩的主题教育活动。学习宣传建立社会主义新中国重大历史意义，学习宣传新中国成立六十周年特别是改革开放三十周年以来的辉煌成就。进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激发广大师生的爱国热情。

（2）深入开展主题社会实践活动。各地各学校要利用假期全面开展社会实践活动，让学生了解家乡，热爱家乡 。以“建国六十周年”、“澳门回归十周年”等为契机，开展研究性学习活动。鼓励学生立足校园、走向社会，深入学校周边的街道、社区等开展迎国庆，讲文明树新风、送温暖献爱心等志愿者服务活动。号召学生积极参加家务劳动、社区活动和校园文化建设活动。进行社会公德和日常行为规范养成教育，提高学生的社会公德意识。

（3）要利用假期开展“至少读一本好书”活动。

8、要做好暑假期间学校安全保卫工作。

（1）落实防火、防盗、防洪、防雷的各项措施，保证学校财产的安全。同时，要做好校舍和教学设施的维修工作，保证新学期开学使用。

（2）要对教学设施、生活设施和大型活动场所进行一次全面安全检查，尤其要做好重点部门和重点单位的防火、防盗、防爆、防中毒工作，对检查中存在的问题要及时整改。

（3）要高度警惕非法组织利用假期对学校进行渗透和破坏活动，做到警钟长鸣，防患于未然，确保学校的安全和稳定。

（4）假期中要做好实验室、图书资料和其它教学、生活基础设施的调整、维护及各校区环境的整治，为新学期开学做好准备工作。学校要求后勤加强校产管理和维修，放假前认真清点和统计学校财物。要利用假期时间进行校产的维修，为新学期开学做好准备。

工作安排的通知【篇9】

关于学生安全工作及暑假安排的通知

全院学生：

根据学校《关于2008年放暑假的通知》和《关于做好2008年暑假学生教育与管理工作的通知》的精神，为进一步做好假期学生安全工作，切实保障广大同学的人身和财产安全，现将有关事项通知如下：

1．今年暑假时间为7月6日—8月30日，8月30日—31日（星期六—星期日）报到注册，学生本人持学生证办理，不得委托他人代办。同学们应提前购买返校车票，确保按时返校。9月1日（星期一）正式上课。

2．自觉遵守国家法律和社会公德，遵守校内外安全管理的各项规章制度，假期留校学习、外出实践、实习的同学应切实做好安全工作，注意人身安全、交通安全和财产安全。

3．严禁去无安全措施的江河湖泊游泳和在身体不适情况下游泳；严禁在宿舍内私拉乱接电源电线、违规使用大功率电器、使用明火等。违反上述规定者，学校将予以严肃处理；同时，在下学期初的各类评奖评先工作中，实行安全事故一票否决；造成不良后果者，责任自负，并通知家长。

4．暑期推迟离校和留校同学要配合学校、学院做好安全保卫工作。留校同学特别是女生不得单人住宿，不得留宿外来人员。留校学生中途离校应办理请假手续，并向家长告知。否则视为无假外出，由此造成不良后果者，责任自负。

5．保持良好的个人卫生习惯，注意饮食安全，防止发生疾病。各寝室在放假前要组织开展宿舍卫生大扫除，保持学生宿舍卫生整洁。注意饮食安全。

6．参加暑期社会实践或实习的同学，要严格执行学校各项要求和纪律，注意人身财产及饮食交通安全，注重社会公德，维护学校形象。

7．各班要认真填报《假期推迟离校和留校同学统计表》（见附件）。各班班长应将该表于6月30日（星期一）下午5：00前，将电子版表格分别发送至（本科），simyjs@(研究生)。

8．如遇到意外和紧急情况，应沉着冷静，及时报告。同学们在假期内发生任何情况，可通过以下方式与学院取得联系：学院假期值班电话027－68752652；学院假期值班领导：左军***（主管全日制研究生），姜星莉***（主管全日制普通本科生），彭海文***（主管非全日制本科生）；学院职能部门联系人：徐晴（负责继续教育本科生63556821），居森林（负责全日制普通本科生63649334），朱华杰（负责研究生65328545）。同学们在假期内发生特殊情况，可通过以上方式与学院取得联系。

祝同学们快乐平安、暑假愉快！

特此通知

信息管理学院

2008年6月26日

工作安排的通知【篇10】

根据《政府办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》要求，现将20xx年国庆节放假安排通知如下：

国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日上班。

节假日期间，各地、各部门要严格执行24小时值班制度和领导带班制度，加强应急值守和安全、保卫等工作。遇到重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

请各地、各部门在9月30日前将值班安排表分别报送市委总值班室和市政府应急办。市政府将对值班情况进行抽查并通报。

通知人：

日期：

工作安排的通知【篇11】

关于进一步加快安全、交通工作促进县区经济发展再上新台阶的总结和打算 县（区）管委会： 今年以来在县党委、管委会的正确领导下，我局以科学发展观为指导，进一步统一思想、明确目标，认真抓好了各项安全生产和交通工作的措施落实，为全面完成市政府与我县（区）签订的2005年安全生产责任状和2005年的交通工作目标任务打下了坚实的基础。 一、前一阶段工作的总结： 1、安全方面：通过积极努力，我局得到市安监局的授权委托负责辖区内本级安全监管执法工作，且全市安监局长会议也于10月20日在我局顺利召开。前一阶段，我局围绕“以人为本、预防为主”的工作方针，严格执法和工作要求，杜绝了死亡3人以上的重大安全生产事故的发生，确保安全生产平稳态势。一是全面抓好了安全生产责任制度，层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。与各部门、各管理处签订了《2005年安全生产目标管理责任书》56份。二是全面加大安全专项整治和监管协调的力度。今年以来，累计开展专项安全生产大检查174次，查出各类事故隐患142余处，下发整改通知书147份，停产通知书19份；收缴非法烟花爆竹近250盘，没收硝14公斤；制止一起非法采砂行为；严肃查处了伞田中央风井非法开采行为，炸毁4处非法开采小煤窑，对不听劝阻仍强行开采的矿主采取了有效地法律手段，刑事拘留19人，有效地消除了一系列安全隐患，坚决杜绝了安全生产重大事故的发生。三是通过开展以“遵章守法，关爱生产”为主题的“安全生产宣传月”活动，共制作了大型横幅安全宣传标语达181条，宣传板报（栏）883块，爱教育群众达25000多人，进一步提高了全民安全生产法律法规意识。 2、重点交通基础设施项目：着重抓好协调服务，确保各项重点项目能如期完工。一是全长5.3公里的测评通畅公路在今年8月15日全线正式竣工通车，并得到市公路局的大力支持，争取配套工程资金168万元，道路标标志、标线也已全部施划完成。二是浙赣铁路电气化改造工程已拆迁房屋建设面积9999.9平方米，征用红线内土地250亩，临时（租）用地158亩，隧道555米已贯通，桥涵工程已全部完工，挡墙及护坡及其他工程正在紧张施工建设中，同时争取到南昌铁路局拨付征地拆迁补助款30万元。三是全长2.5公里观音园文化公路开发区段已完成了总工程量的50%，其中土石方3.8万方，争取到市财政和市交通局观音园文化公路专项资金近80万元。四是做好了250国道开发区段工程结算的各项准备工作，预计250国道开发区段工程款180万余元将于11月底到位。 3、乡村油（水泥）公路建设：一是我们争取到了06年的农村油（水泥）路的立项计划58公里的立项计划，超过了全市各县“村村通”的立项指标平均数。二是定标准、定工期、定进度、定专人，积极抓好农村公路建设。今年，通过努力已完成油（水泥）路12.06公里,其中**几公里，预计年底可完成20公里。已实现98%的行政村通水泥路，其中有两个管理处已基本达到了组组通水泥路的目标。三是在全县所有管理处境内设立安装了村级公路指示牌48块。 二、下一步的打算： 面对新的形势、新的任务和新的机遇，在县党委、管委会提出“如何做大做强县区经济，再上一个新台阶”的大讨论活动中，我局在下一步的工作中将以饱满的热情，昂场的斗志，扎实工作，全力推进“服务型”机关建设。具体做法如下： 1、安全监管工作方面： 安全工作关系到人的生命财产安全，关系到以为人本的执政理念，关系到社会的和谐安定，也关系到党的执政能力。我局将从构建和谐社会的高度来充分认识加强安全生产工作的重要性，一方面积极争取县党委、管委会对安全生产工作加倍高度重视的同时，另一方面积极加强与县安委会各成员单位的协调，取得相互支持，密切配合，协同作战，形成安全监管的强大合力，落实安全生产责任制，反腐倡廉，严格执法，确保全区（园）经济社会的稳定发展。下一阶段，在安全生产监管工作方面，我局提出的目标是树立“八项安全理念”，做好“六项工作”，坚决杜绝重大安全生产事故的发生，在今年全市的安全工作考核中争当先进单位。 ——“八项安全理念”：“安全就是责任，责任重于泰山”的安全第一理念；尊重客观规律的安全风险理念；大处着眼，小处着手，防微杜渐的安全防范理念；激励和约束机制相结合的安全理念；抓重点，带全局，整体推进的理念；管人、管理、管思想相结合的齐抓共管的理念；如履薄冰，如临深渊的危机、忧患理念；不断提高管理水平和管理境界，超越安全抓安全的理念。 ——“六项工作”即：一是贯彻安全生产法律法规和上级重要决定、决策，抓住基层，抓实基础；二是多做组织、协调和督促工作，把安全监管落到实处；三是转变检查方式，在继续进行大检查和专项整治的基础上，加强日常检查，对查出的隐患，定人、定时、定指标，及时整改，责任明确；四是突出重点（即企业安全生产、建筑施工安全、交通安全、公共消防安全四大重点领域），兼顾一般，提高安全监管的效用，对检查中发现的问题，要依法处置，该停停，该整改整改，一定要跟踪落实到位、作为到位；五是从教育、宣传入手，努力提高安全文化素质，严格许可证制度，严把审批发证关，对不符合相关法律规定和不具备安全生产条件的坚决不予审批发证，促进企业自控意识和自控能力的提高；六是推进安全监管队伍建设，努力培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的安全监管队伍。 2、交通工作方面： 进一步抓好县(区）重点交通项目的协调服务和农村公路建设，做到抓两头，促中间，带动全年计划任务的完成。 ——抓两头。即一头抓大工程、大项目。一是突出抓好2.5公里长的观音园文化公路开发区段的建设过程中征地、拆迁、安置、工农纠纷处理等工作的协调服务,保障在年底能够顺利能车。二是继续抓好浙赣铁路电气化改造工程征地、拆迁、安置、工农纠纷的处理等工作的协调服务，使重点项目建设能如期竣工。三是尽快做好147国道一级公路改造以及地缘到黄花高速公路前期筹建工作。另一头抓好乡村公路建设。进一步摸清各管理处的基本情况，作出今年实施计划，全面完成市局下达的工作任务。 ——促中间。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻和落实科学发展观，抓住发展机遇，高度重视交通项目工可、设计、规划、立项等前期工作，以公路建设为中心，突出抓好骨架干线公路、重点项目和管理处乡村水泥公路建设，强化行业管理和交通安全管理，确保2005年底在全县(区）建成一个较为完善的公路网络，实现交通事业全面协调可持续发展，努力构建和谐平安交通。 ——带动各项任务完成。一方面加大公路管养力度，进一步发挥路政管理的职能和作用，确保公路养护工作再上新台阶。另一方面加大行业管理力度，坚持依法行政管理，积极做好客、货运输业和站场、维修行业的服务、管理工作。 ——多渠道筹措建设资金。要加快交通事业的发展，必须在筹措建设资金上狠下功夫。在下一步工作中我局打算：不继加强与上级有关部门的沟通和联系，积极争取上级主管部门的支持，挖掘各方潜力。一方面，利用各种关系加强信息沟通，加快招商引资步伐，吸引更多的经济组织，来我县(区）投资建设交通基础设施；二是多向市交通局等上级有关单位汇报我县(区）交通情况，争取在工程立项、投资、融资等方面对我县(区）进行倾斜；三是充分发挥区内各级联动大办交通事业的积极性，千方百计拓宽筹资渠道。 ——进一步加强交通建设项目质量管理。工程质量是千年大计，来不得半点马虎。一是全面落实工程质量责任制。勘察设计、施工、监理等单位对承担的工程和任务分别负责。哪个环节出了问题，就要追究相关单位和责任人的责任。二是进一步完善招投标责任制。按照公开、公平、公正和择优、诚信的原则，择优选用设计、施工等单位。对通过公开招标确定的项目，不得转包或违法分包，不得让其它未中标的单位和个人参与设计、施工。三是严格按建设程序办理。严格执行国家规定的建设程序和审批权限，认真履行立项、设计、开工、竣工等报批手续，不能弄虚作假。四是加强政府监督和社会舆论监督。纪检、监察和交通部门要对工程项目进行监督、稽查，这是政府对建设项目实行监督的一项重要措施。同时，我局将拟请社会监督员，定期听取对我局的各项交通建设项目工程监督情况的报告，真正做到“规范化、程序化、透明化”。 3、服务企业方面： 在服务企业方面，我局牢牢把握“投资者是上帝，项目是生命线”的理念，以投资者为中心，高效运作，搭建服务平台，全力推行“服务型”机关建设，为企业提供无差异服务。一是实行“首问责任制”，严格办事时限，做到了“来有迎声，问有答声，走有送声”，在服务过程中，不仅要向企业提供及时、真实、有效的信息，还要主动联系，及时为企业提供政策、法规、技术等方面的咨询。二是建议管委会在挂点扶持重点企业和重点建设项目时，可否指定部门局长具体进行全程跟踪服务，努力营造一个全新的良好的投资环境。

工作安排的通知【篇12】

校属各单位：

根据校历和教学工作安排，经校长办公会研究决定，现将x年寒假有关事项通告如下：

一、放假日期

1.学生：x年1月14日(周六)-2月17日(周五)放假，2月18日、19日报到注册，2月20日(周一)正式上课。

2.教职员工：x年1月15日(周日)放假(有阅卷登分任务的老师1月16日放假)，2月17日(周五)返校报到，2月18日(周六)正式上班。

二、寒假放假值班工作安排

为做好x年寒假期间值班工作，保障学校假期安全稳定，请各部门按要求报送本部门寒假值班人员名单(见附件1、2)。

1.报送日期：x年12月25日前

2.联系人：肖老师(，短号：)

3.值班地点：校办综合科(综合楼323室)

三、注意事项

1.放假期间，相关职能部门要妥善安排人员值班，并报校办秘书科(综合楼319室)备案。不能放假的岗位及个人，由其上级主管部门及领导安排。

2.寒假期间，有关职能部门(校办、教科部、校园规划建设部(规划)、校园规划建设部(基建)、后勤处、学保部(保卫)、网络与教育技术中心等的具体放假时间，由各部门领导根据工作需要自行决定(不可早于教师放假、晚于教师报到时间)。

3.各部门、全体师生员工要切实做好防火防盗工作;学保部(保卫)要加强假期校园安保工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置;外出回家师生要切实注意旅途安全，不要搭乘无安全保障的交通工具，确保平安度过假期。

4.学校领导、部门主要负责人、值班人员等在寒假期间要保持通讯畅通，以便工作联系。

特此通告。

附件：1.x年寒假值班人员名额分配表

2.x年寒假值班人员报名表

技术师范学院天河学院办公室

x年12月14日

维护通知

伴随着社会的发展，对于各类范文的需求不断增多，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，范文主要包含哪些内容呢？有请阅读小编为你编辑的维护通知，希望你能从中找到有用的内容！

维护通知 篇1

下面是小编为大家整理的关于切实做好元旦春节期间社会治安维护稳定工作通知（全文）,供大家参考。

关于切实做好元旦春节期间社会治安维护稳定工作的通知

 

各乡镇综治委、县综治委成员单位和有关部门：

为切实做好2019年元旦春节期间社会治安和维护稳定工作，确保全县人民过上平安祥和的节日，经县综治委领导同意，现将有关事项通知如下，请各级综治组织认真抓好落实。

一、深入基层农户做好特殊困难人群的关心关爱工作，确保人心安。各级综治组织及成员单位要增强群众观念，改进工作作风，深入基层，深入村组困难农户家中，排查摸清特殊人群生活情况，协调民政、社保等做好留守困难儿童、留守妇女、留守老人、服刑在戒人员未成年子女等走访、救助和关爱工作。对辖区和行业主管内拖欠民工工资情况进行排查，依法保证民工们能及时足额拿到应得报酬，切实做好维权与维稳工作。

二、扎实抓好社会治安和公共安全工作，依法维护全县社会和谐稳定。要加大社会面巡逻防控力度，针对“两抢一盗”、电信网络诈骗、赌博等违法犯罪问题，因地制宜地开展集中整治打击行动；

抓好矛盾纠纷排查化解，坚决防止群体性事件发生，坚决预防民转刑案件。特别是民转刑命案的发生，确保全县社会治安大局稳定。要开展暴恐预防严打专项行动，强化金融、车站、码头、铁路、公路桥隧等重点部位、重点区域治安监管，严防节日期间发生暴恐事件。要认真做好精神障碍患者以及其他突出食品安全、公共卫生安全事件防范应对工作。要坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，配合抓好煤矿、非煤矿山、交通运输、社会消防、用气用电、烟花爆竹、输油输气管道等公共安全隐患排查治理和安全监管工作，确保全县人民群众安全健康。

三、认真开展严防严打扰乱市场经济秩序的行为，确保全县市场安全平稳有序。按照属地管理、属地负责的要求，各级综治组织要协调组织公安、市场监管、文广等职能部门，开展节日期间假冒伪劣产品查处专项治理，有效维护良好的市场秩序，确保全县市场及消费环境、文化娱乐场所安全放心、公平有序。

四、有序开展丰富多彩的文化活动，营造节日氛围。各级综治组织要以“我们的中国梦”文化进万家和文化科技卫生“三下乡”活动为载体，开展社会治安防范、法律法规知识、基层平安创建、禁毒预防教育知识进农家活动。协调组织文广、市场监管、公安以及社区、村等，加强文化市场检查监管，加大“扫黄打非禁赌”力度，坚决抵制低俗之风；

依法严查严处各类网络违法行为，净化网络文化环境，营造良好的节日文化氛围。

五、认真协作做好春运工作，确保人民群众安全便捷出行。各级综治组织要加强与铁路车站及派出所（警务区）、县交通局客运部门及车站、县交警大队及各中队的协作配合，强化县内铁路、公路、城区公共交通的协同衔接，完善应急预案，严查“三超”（超员、超速、超限）和“三驾”（疲劳驾驶、酒后驾驶、无证无照驾驶）等严重交通违法行为。XX车站派出所要主动对接负责联系的务川、正安、道真、习水、赤水等外县和县内返乡人员火车票购买网点的安全供票工作。乡镇还要重点加强节日期间农用机动车辆载客送人的安全监管工作，确保全县人民群众出行安全，确保全县春运安全有序。

六、切实做好应急值守工作，确保节日期间治安防范维护稳定等工作措施落实到实处。县综治委成员单位、乡镇综治委要严格落实岗位责任制，认真执行24小时专人和领导干部在岗带班制度（要列出值班表），确保全县节日期间社会秩序和工作生活秩序安全正常运转。公安、民政、消防、医院、通讯、供水、供电、供气和气象、银行等与人民群众生活生产直接相关的单位和行业要将节日期间的值班表（带班领导、值班人员及电话）书面报送县综治办（维稳），细化应急预案，真正为全县人民提供优质高效的服务，确保全县社会政治稳定。

XX县社会管理综合治理委员会办公室

2018年8月25日

维护通知 篇2

网站维护通知

尊敬的用户：

您好！感谢您长期以来对网站的支持与关注。为了提供更好的服务体验以及保障网站的正常运行，计划进行一次全面维护。现特向您通知相关维护事宜，并给予详细说明。敬请您阅读以下内容。

一、维护时间

本次维护计划定于2022年5月20日（星期六）凌晨2点开始，预计将持续24小时。在此期间，网站将无法正常访问与使用，请您提前合理安排时间，并理解维护所带来的不便之处。

二、维护内容

1. 数据库优化：将对网站的数据库进行优化，以提升数据存储和查询的效率。通过优化数据库的结构和索引，将加快数据的读取速度和响应时间，从而为用户提供更快、更流畅的浏览体验。

2. 服务器升级：为了应对不断增长的访问量和提高网站的稳定性，将对服务器进行升级。新的服务器将具备更强的性能和更高的可靠性，以满足未来用户规模的扩大和网站功能的增加。

3. 代码优化：为了提升网站的整体性能和响应速度，计划对代码进行全面优化。通过对代码结构的调整和冗余代码的清理，将提高网站的加载速度和用户操作的流畅度。

4. 网站界面更新：将对网站的界面进行更新和改版。新的界面将更加简洁、大气，同时增加更多的交互功能，提供更好的用户体验。此次改版将是网站的一次重大升级，将尽全力确保界面的美观与功能的稳定。

三、维护后期

维护完成后，将全面测试网站的功能和性能，并根据用户的反馈进行相应的调整和改进。将积极采纳用户的建议和意见，持续优化网站的用户体验，提供更好的服务。

在此次维护期间，如果您有任何问题或建议，欢迎随时与联系。您可以通过网站留言、邮件或电话与取得联系，将尽快回复您并解决您的问题。

再次感谢您对网站的支持与理解。将竭尽全力完成维护工作，为您提供更好的服务与体验。希望您能继续关注并支持的网站。谢谢！

祝您生活愉快！

网站运维团队 敬上

维护通知 篇3

爱的玩家朋友：

为保证服务器的运行稳定和服务质量，《梦幻西游》所有服务器将于xxxx年6月20日上午8:00停机，进行每周例行的维护工作。预计维护时间为上午8:00至9:30。请各位玩家相互转告，并提前留意游戏时间，以免造成不必要的损失。对于维护期间给您带来的不便，敬请谅解，网易游戏感谢所有玩家的支持和配合。

上周内容

“潮音洞”场景迭代与优化，“限时服务器”单周在线时间上限调整，“飞行战骑”可设置为“默认飞行祥瑞”，穿戴绑定有“转服时间锁”装备的子女在“玩家之家”被“放出/取回”时，该装备将自动卸下/穿上等测试内容在全部服务器放出。

本周内容以下内容在《梦幻西游》电脑版放出

全部服务器放出内容如下(客户端升级至3.0.188版)：

1、“xxxx全民PK争霸赛”盛大开启!PK争霸赛大使将于xxxx年6月20日8:00出现在长安城(385,97)、傲来国(123,109)、朱紫国(125,81)，各位玩家赶快前往PK争霸赛大使处招募自己的小伙伴们吧，同时也可以为支持的赛区投出宝贵的一票!

2、梦幻精灵“个人空间”新增“图片评论”功能，玩家可以在“评论”界面点击“添加图片”按钮，在评论中增加图片。

3、“帮派联赛”优化。

1)比赛日0:00至23:59期间，玩家登陆“帮派联赛”服务器后再次登陆原服务器，系统将自动将玩家传档至“帮派联赛”服务器，玩家可于帮派师爷处点击“传回原服”返回原服务器;

2)玩家进入“帮派联赛”服务器时，将无需登记人物信息。玩家于比赛日当天20:25前前往长安城(155,210)帮派联赛主持人处点击选项“进入赛场”，即可进入“帮派联赛”服务器参与比赛;

3)新增“保存临时属性”功能：

a.比赛周周一0:00至周日20:00期间，玩家可前往长安城(155,210)帮派联赛主持人处点击选项“保存临时属性”，消耗50000两梦幻币保存当前“临时属性效果”和“天赋符效果”(每周首次保存免费);

b.“临时属性效果”、“天赋符效果”将于比赛周周日24:00过期;

c.玩家进入“帮派联赛”服务器时，需前往帮派师爷处点击选项“恢复临时属性”恢复此前保存的“临时属性效果”和“天赋符效果”;

d.玩家进入“帮派联赛”服务器时，若已附加“临时属性效果”及“天赋符效果”且尚未保存，系统将自动帮助玩家保存当前“临时属性效果”、“天赋符效果”;

4)玩家角色于“帮派联赛”服务器中产生的“金钱”、“道具”、“体力”、“活力”、“召唤兽寿命”、“装备耐久”、“符石耐久”、“星石耐久”等消耗均为真实消耗(即该消耗将在原服务器生效);

5)玩家需返回原服务器，前往长安城(155,210)帮派联赛主持人处点击选项“领取联赛奖励”领取比赛奖励。

4、xxxx儿童节活动主NPC童趣仙子将于xxxx年6月20日8:00完成使命离开长安，请玩家注意及时兑换活动积分。

部分服务器放出内容如下(客户端升级至3.0.188.1版)：

为了保障角色数据，本周测试服务器角色转移系统仅开放转入、可转服务器查询、可转服务器预订、帮派信息登记、物品归属查询功能，不开放转出功能。

1、“玩家之家”优化，小地图新增显示“庭院装饰”效果(玩家可使用快捷键“Tab”开启小地图)，在部分服务器测试。

2、“帮派迷宫”中的任务道具“内丹”调整为不可丢弃，新增道具有效时间“获得本道具后2小时”，在部分服务器测试。

3、为了优化玩家体验，“帮派竞赛”，“帮派试炼赛”调整，在部分服务器测试。

1)“帮派竞赛”、“帮派试炼赛”(周六“竞赛”环节)调整，玩家结束每场战斗后，系统将自动为玩家角色补满“气血”、“魔法”;

2)“帮派竞赛(周五“建设”环节)”活动场景内新增NPC“超级巫医”。

维护通知 篇4

银行维护通知

尊敬的客户：

为了更好地提供优质的服务体验，我行将在近期进行系统维护和升级。具体时间预计从下周起，持续时间为三天。在此期间，我行将无法进行任何交易和业务办理，包括但不限于存取款、网银、手机银行等。

我们深知维护对您的业务影响，因此，我们已经制定了一系列的措施，确保系统维护期间对您可能带来的不便最小化。

首先，我行将提前向客户发出通知，提醒客户将在维护前将业务处理完成。

其次，我行将加强备货工作，确保维护后的业务处理能够尽快地恢复正常。

最后，我们将调整部分客服人员的工作时间和岗位，确保在维护期间，客户可以获得足够的服务支持。

在此，我们也给广大客户提出几点建议：

一、提前做好业务安排，将可能需要办理的业务提前于维护前完成。

二、关注我行官方公告和短信通知，以获得最新的业务恢复情况。

三、如有必要，请提前将资金转移至其它银行账户，避免因维护而产生的资金流动问题。

我行将全力以赴保障您的利益，为您提供更加优质的服务：如有任何问题，欢迎拨打客户服务热线：95588。

感谢您的理解和支持！

银行维护通知

尊敬的客户：

为了保障您的账户安全和资金利益，我行将进行一次重要系统的升级和维护。维护时间为两天，在此期间，我行无法提供包括网点、ATM、POS机、网银、手机银行等多种业务渠道的服务。

对于我行的所有客户，在维护期间我们无法提供服务的情况下，请您注意以下几点：

一、确认自己的账户安全，检查账户状态是否正常，确保基本操作完整无误。

二、提前做好资金安排，将可能需要用到的资金在维护前夕提前妥善处理。

三、如遇紧急情况，可以致电我行客服，得到及时咨询和处理。

四、关注我行官方微信等渠道的资讯，以便了解维护结束后您可以恢复正常业务的时间。

我行重视客户的利益和安全，此次维护是为了向客户提供更加稳定、安全、快捷的服务。非常感谢您的理解和支持，如有任何疑问，请及时联系95588客服热线。

谢谢！

银行维护通知

尊敬的客户：

为了提高我行业务的可持续发展，保障客户的资金安全及账户信息的保密性，我行将于近期开展专项维护工作。此次维护预计将持续两天，届时我行网银、柜台、手机银行等业务将会暂停服务，具体时间和恢复正常业务的情况我们会在维护前通过多种渠道向客户广泛宣传。

我们深知该次维护与您的使用需求有一定麻烦，但是为了客户的账户安全和资金利益，我们决定尽快进行维护，确保后续服务和业务的正常发展，并且和您一起保障账户的安全。

在此期间，也希望客户做好以下准备：

一、提前做好业务安排，确保自己在维护前准备充分，尽可能在维护前完成所有的业务和操作。

二、关注我行官方微信等渠道的资讯，保持紧密联系，并且耐心等待业务的恢复。

三、如有紧急需求，或者遇到意外状况，请及时联系我行客服，我们会在第一时间为您解决问题。

我行维护旨在为广大客户提供更加优质、高效的服务，并且与您一起共同推动银行的长期发展。非常感谢您的理解和配合，期待与您继续携手共进！

维护通知 篇5

导语：关于医疗机构秩序的维护相关单位也可以通过发布相应通告来推展工作的顺利进行，下面我们来参考相关通告范文了解更多。　

通 告

卫通〔2012〕7号

关于维护医疗机构秩序的通告

为有效维护医疗机构正常秩序，保证各项诊疗工作有序进行，依照国家有关法律法规的规定，特通告如下：

一、医疗机构是履行救死扶伤责任、保障人民生命健康的重要场所，禁止任何单位和个人以任何理由、手段扰乱医疗机构的正常诊疗秩序，侵害患者合法权益，危害医务人员人身安全，损坏医疗机构财产。

二、医疗机构及其医务人员应当坚持救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨，严格执行医疗管理相关法律、法规和诊疗技术规范，切实加强内部管理，提高医疗服务质量，保障医疗安全，优化服务流程，增进医患沟通，积极预防化解医患矛盾。

三、患者在医疗机构就诊，其合法权益受法律保护。患者及家属应当遵守医疗机构的有关规章制度。

四、医疗机构应当按照《医院投诉管理办法(试行)》的规定，采取设立统一投诉窗口、公布投诉电话等形式接受患者投诉，并在显著位置公布医疗纠纷的解决途径、程序以及医疗纠纷人民调解组织等相关机构的职责、地址和联系方式。患者及家属应依法按程序解决医疗纠纷。

五、患者在医疗机构死亡后，必须按规定将遗体立即移放太平间，并及时处理。未经医疗机构允许，严禁将遗体停放在太平间以外的医疗机构其他场所。

六、公安机关要会同有关部门做好维护医疗机构治安秩序工作，依法严厉打击侵害医务人员、患者人身安全和扰乱医疗机构秩序的违法犯罪活动。

七、有下列违反治安管理行为之一的.，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)在医疗机构焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、违规停尸、聚众滋事的;

(二)在医疗机构内寻衅滋事的;

(三)非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具进入医疗机构的;

(四)侮辱、威胁、恐吓、故意伤害医务人员或者非法限制医务人员人身自由的;

(五)在医疗机构内故意损毁或者盗窃、抢夺公私财物的;

(六)倒卖医疗机构挂号凭证的;

(七)其他扰乱医疗机构正常秩序的行为。

本通告自公布之日起施行。

卫生部 公安部

中华人民共和国卫生部

中华人民共和国公安部

二○一二年四月三十日

维护通知 篇6

疫情期间，我们积极采取各种措施保障客户的健康与安全，同时也一直将客户的需求放在首位，不断加以维护。尽管我们无法亲临您所在的城市，直接与您面对面交流，但我们依然十分关心您的身体健康和生活情况。为此，我们特意为您准备了一份温馨的短信通知，希望能够与您保持紧密联系。

亲爱的客户您好，

首先，我们希望您和您的家人都能够平安健康。在这个特殊的时期，新冠肺炎疫情日益严重，我们深感忧虑。但也请您相信，人类始终能够战胜困难，度过此次挑战。我们的坚持和努力是为了能够更好地为您服务。

在疫情期间，我们积极响应国家的号召，采取了一系列防控措施，以确保员工和客户的安全。我们严格进行消毒，强化员工培训，确保每一个环节都符合卫生标准。我们的每一位员工都在努力为您提供更好的服务。

与此同时，我们还启动了远程办公计划，实现了对您的日常服务的常态化。我们的专业团队以在线方式为您提供支持和咨询。如果您有任何问题或需求，随时都可以通过电话、邮件或在线咨询平台与我们联系，我们会尽快为您解决。

我们知道，在这个时期，您可能会面临一些困难和挑战。无论是在生活上还是工作上，我们都愿意倾听您的声音，与您携手共渡难关。我们会尽最大的努力为您提供帮助和支持。请您放心，我们会竭尽全力，不辜负您对我们的信任和期待。

同时，我们也在不断关注疫情的最新动态，并密切关注当地的政策和指导方针。我们会根据实际情况作出相应的调整和安排，以保护您的权益和安全。请您保持与我们的沟通畅通，如果有任何变动或调整，我们会第一时间通知您。

最后，我们真诚地感谢您一直以来对我们的支持和信任。我们衷心希望疫情早日过去，大家能够恢复正常的生活节奏。在这个特殊时期，我们将更加努力，为您提供更优质的服务和支持。

希望您和您的家人在这段时期能够保持健康，保持乐观的心态。相信我们在共同努力下，很快就能够迎来胜利的曙光。再次感谢您一直以来的支持，祝您一切安好。

此致

敬礼

（您的单位/机构名称）

维护通知 篇7

电梯维护通知

尊敬的业主、住户：

大家好！为了保障小区内电梯的安全运行，确保每位业主和住户的生命财产安全，我公司决定对小区内电梯进行一次全面的定期维护和检修。特此通知，请大家予以重视并积极配合。

一、维护时间安排

本次电梯维护计划将从下周一开始（具体日期），预计持续时间为10天左右。期间，我们将按照楼栋的顺序逐一进行维护，绝不给您的生活带来不便。在此期间，为了保障您的出行，我们将在每个楼栋的门口安排临时维修通道，以便您方便快捷地进出小区。

二、临时使用通道

在维护期间，每栋楼的电梯将依次停运进行维修。为了方便业主和住户的出行，在每栋楼门口我们将设立临时维修通道，供大家使用。我们将尽快完成每栋楼的维修工作，并及时恢复电梯的正常运行。

三、维修期间的安全措施

在维修期间，我们将严格遵循国家标准和相关法律规定，确保施工人员的安全，并对维修工作进行全程监控。同时，为了保证您的人身和财产安全，请务必遵循以下安全措施：

1.维修期间，您可以选择步行或者使用临时维修通道进出小区，切勿私自绕过施工区域。

2.务必遵守施工现场的规定和指示，不要触碰维修设备、工具，以免造成危险。

3.若在维修期间发现任何可能存在的安全隐患，请及时向我们的维修人员或物业管理处反映，我们将及时采取措施解决。

四、维修后使用注意事项

在电梯维修完成后，我们将进行全面的安全检测，并确保电梯的正常运行。但为了避免任何安全事故的发生，请您注意以下事项：

1.在电梯开放给业主和住户使用之前，请确保电梯的正常运行和安全性。

2.如果您在使用电梯时发现任何异常情况（如异响、晃动等），请及时报告给物业管理处或相关人员。

3.请勿随意触碰电梯内的安全装置和控制开关，以免造成设备损坏或人身伤害。

维护电梯的目的是为了确保每位业主和住户在小区内的安全出行。电梯在我们日常生活中扮演着非常重要的角色，因此我们需要定期进行维护和检修，以保障其运行的安全和稳定。这也是我们公司对您和您的家人负责的表现。

我们的维修团队将以最高的标准和最优质的服务，确保每一部电梯的正常运行，并尽最大努力减少维修期间给您带来的不便。希望大家能够理解和支持我们的维修工作，共同为小区的安全和谐环境做出贡献。

最后，再次感谢大家对我们工作的支持和关注。如果您在维修期间有任何疑问或建议，请随时与我们联系。祝大家生活愉快！

特此通知！

小区电梯维护公司

日期

维护通知 篇8

为了进一步加强设备基础管理，适应发展的需要，车间决定开展“设备维护评比”活动。“设备维护评比”活动是持续改进设备管理工作的良好载体，为了更好的开展这项工作，车间特制定方案如下：

1、 时间：2010年11月29日至2010年12月31日

二、 活动目标：规范员工标准作业的意识，夯实设备基础管理，提高设备综合利用率，美化现场，最终实现车间设备维护工作的整体提高。

3、 活动范围：以班组为单位，在区、区、机区进行检查和评价。

四、 检查内容：

1班组基础资料：检查现有制度、程序、标准及各种基本台帐记录，每一项不和各扣1分。

2、现场定置管理：对现场的定置情况进行重新检查和规范，每一项不合格扣责任班组0.5分。

三。抽检：每一项不合格扣1分。

4三房卫生：每一项不合格扣0.5分。

5现场设备隐患、安全隐患：每发现一项在责任班组扣1分。

6设备漏点：每一分在承包商队伍扣1分。

五、 控制措施：

1基层管理车间每周夜间检查一次，白天每周不少于两次。

2车间每周三对各区域进行检查，并下发整改通知单限期完成。未完成的项目应纳入车间绩效考核。

三。各区综合人员每周进行第二次检查。

4上周，车间组织职能人员对整个车间进行了评估。车间绩效考核，第一名加30分，第二名加10分。

一车间2010-11-25

维护通知 篇9

亲爱的玩家：

为向您提供更为丰富的游戏内容，手游将于x6年7月21日早7:00进行停服维护更新，预计需要4个小时，如期间不能完成更新内容，开机时间顺延。请玩家留意游戏时间，以免造成损失。感谢您的理解与支持。

本周维护将对游戏内容进行大幅度的更新，众多玩家期待的新系统、新玩法即将开放，主要内容如下：

系统

1、盘古元神激荡，三界封印冲破：109封印被冲破，最高等级开放至129级（综合考虑服务器目前玩家等级和修为情况，决定将109封印解除时间从60天提升到75天）。

2、陌上人如玉，公子世无双——新主角男医师步临风登场。

3、坐骑系统和高级VIP特权在彼岸花 、天河鹊桥、仙剑问情、日月凌空、沧海诸神、兰若开天、八仙过海试投放，四种坐骑闪亮登场。

4、执子之手，与子偕老，结婚系统在八仙过海、仙剑问情试投放。

5、师徒系统开放新内容：增加节日师徒奖励，开放情义春秋师徒任务。

6、梦岛心情可添加图片功能在西子湖试投放。

7、增加灵兽图鉴功能，灵兽信息一目了然。

8、手游桌面版在镜花缘大（)区月牙泉、双飞燕、沧海笑服务器测试开放，请于维护开始后登录官网下载安装包。

9、开放CC助手，在设置中勾选“打开CC助手”后即可使用CC进行截屏、视频录制等功能。

玩法

1.7月27日起七夕活动在沧海诸神、兰若开天试投放3天。

2、合帮功能将西子湖、开天辟地、仙剑问情、兰若开天试投放。

3、比武大会调整：

3.1 比武观战增加弹幕。

3.2 缩短了比武大会准备和比武时间。

3.3 如果队伍还有参赛资格，在比武准备场外的队伍成员还可以进入比武准备场。

帮会

1、大型帮会副本——寇岛围攻玩法在彼岸花 、天河鹊桥、仙剑问情、日月凌空测试投放。

2、参与周末活动、寇岛围攻将有机会神秘道具洛阳铲，普通怪物也有概率获得。

3、帮会联赛优化：

3.1 增加输出量、承伤量和治疗量的统计，神兽增加归属帮会的显示。

3.2 增加帮会联赛指挥工具。

3.3 帮会联赛副战场单平台容纳人数调整为60人。

4、帮会功勋开放，可凭功勋兑换灵兽道具雪莲饮。

5、帮会红包改为20个帮众在线即可发放，最小拆分数量也改为20。

6、联赛备战任务经验调整，战龙和门派挑战的备战任务增加经验奖励，其他任务降低。

7、堂主、香主也能任免帮会精英。

8、新增玩家邀请好友加入自己所在帮会的功能，完善帮会历程的消息，现在可以显示批准人的名字。

9、帮会成员列表中增加了参与战龙和跑商次数的统计。

操作

1、玩家现在可以在“设置”-“其他设置”中自由设定选择摇杆移动、点击地面移动或两者并存。

2、玩家商店公示期增加了全部显示的功能，显示最大数量上限为1000个。

3、宝图任务优化，一轮调整为20次，每天可以完成20次，增加高等级任务获得藏宝图概率。

4、一掌山河图道具使用优化，自动寻路时快速传入目标地图。

5、增加了金刚钻，宝匣钥匙，如意绣球，鸿蒙元气，蓝色法宝的交易保护时间。

6、守财，采薇，吉星，祈福等玩法增加界面提示，玩家可查询每个场景对应玩法的NPC还剩几个。

7、剧情副本和十世镜BOSS技能增加消息提示。

8、当分解拥有高装备洗练积分的装备时，玩家不再会由于包裹空间不足导致装备无法分解。

9、在“设置”-“其他设置”中新增切换目标屏蔽灵兽召唤物的功能，在pvp战斗中，切换目标可以只选敌对玩家了。

10、绝技技能书改为可以叠加，减少对包裹或仓库格子的占用。

11、增加绑定金刚钻拆解为金刚钻原石的功能。

12、商城出售“樟木衣箱”道具，可增加一个时装衣橱，最大可增加至8格衣橱。

美术

1、新野外场景天宫放出，九重灵霄，邀你共游。

2、全新时装：龙涎香·江湖在商城出售。

3、情侣时装：红舞、蓝调在商城出售，这两款时装为男女同款，任何性别玩家均可穿着。

调整和Bug

1、门派挑战调整:

1.1 门派挑战各等级段排名处增加总榜排名的显示。

1.2 门派挑战如果某一方在线且正在被挑战，则无法被其他人挑战。

2、战斗相关调整:

2.1 目标被束缚时，被医师治疗的效果降低比例从50%调到70%，同时现在防御降低25%。

2.2 提高幻攻击对高防目标造成的伤害。

2.3 优化了控制技能的特效表现。

2.4 在战斗状态下，现在可以进行任务传送。

2.5 调低了灵兽、鬼灵打断玩家释放技能的概率。引导、吟唱技能更不容易被打断。

2.6 战斗状态下现在允许在技能界面进行技能组合切换操作。

2.7绝技切换按钮在技能公共cd的时候也可以使用。

2.8 死亡触发伤害词条攻击范围从5米改为4米。

2.9 提高琴扇无妄想石之灵增加的敏捷数值，提高刀剑无妄想石之灵增加的命中数值。

2.10 调整石之灵词条中光攻击失明触发概率，只有触发光攻击后才有概率触发失明。

3、职业相关调整:

3.1【射手】【射手】流火技能调整，释放流火技能时会对当前敌人自动释放羿射九日技能，初始10秒释放一次，攻速越快，间隔越短，射手的“两火一毒”被简化为“一火一毒”。

3.2【射手】40修天赋磐石之固天赋新增效果，当蝎尾攻击燃烧状态的敌人时，增益从伤害增加变为攻击增加，对高防目标将造成更多伤害。

3.3【甲士】虎贲·冲不再必然对敌人造成伤害，需经过命中判定。

3.4【甲士】修复了破军·斩释放后，偶尔增加攻击会偏高的Bug。

3.5【甲士】大幅增加七杀·旋的攻击，增加流火·炎的攻击。

3.6【甲士】甲士的破盾和目标的格挡值，现在会影响司怪·困命中率和效果。

3.7【方士】冰符咒所触发的定身效果，冷却时间从20秒减少到15秒，并且释放逍遥游后，该冷却时间清零。

3.8【方士】修复了使用腹语真言后，引导类技能仍有小概率被敌人的攻击打断的Bug。

3.9【方士】修复了天雷诀技能附加的攻击无法从天雷震慑状态中获益的Bug。

3.10【方士】天雷诀和地火诀所附加的天雷震慑、地火灼烧状态从6层降低到5层，每层效果提升，总效果不变。

3.11【医师】甘露诀、益气安魂的施法改为可自动连续释放。

3.12【魅者】黄鹤绕碧树所附加的风声鹤唳状态新增防御、元素抗性降低效果。1~40级风声鹤唳分别减少24%~48%的防御和元素抗性。

3.13【魅者】80修天赋 驻云飞新增效果：使用水云游后，将自动释放疏影技能（疏影不用放在技能面板中）。

3.14【魅者】满江红技能调整，释放绿孟舞风轻、暗香、红杏泄春光后自动给目标附加2秒满江红效果。满江红技能自身附加buff的持续时间从3秒增加到4秒。

3.15【异人】40修天赋铜筋铁骨调整，效果改为鬼灵的防御增加，40级可增加36%的防御。

3.16【异人】40修天赋，电光朝露额外增加效果，新召唤出的骨灵、木灵、石灵，在15秒内攻击临时增加。

3.17【异人】40修技能，玉骨冰心额外增加效果，现在可增加异人自身的防御。

3.18【异人】石灵、骨灵、木灵造成的伤害增加8%。

4、高昌迷宫活动调整，周日高昌迷宫调整回单倍投放，周四高昌迷宫增加金刚钻原石投放。

5、全民夺宝玩法调整，现在改为每周开放七天，部分道具加入了一口价的设定。

6、拆解鬼装拆解所得紫冰数量调整到当前的3倍。

7、行酒令答题答对者增加专用经验奖励。

8、修复灵兽照肝胆和挡危劫技能显示和实际触发概率不一致的Bug。

9、优化了部分灵兽的发光特效的大小。

感谢您对的支持！祝全体玩家游戏愉快！

维护通知 篇10

银行维护通知

随着互联网的蓬勃发展，我们的生活变得越来越便利。从买衣服，吃饭，到转账缴费，我们只需要在手机上简单地点一下，就可以处理一切。银行也积极跟进这一潮流，推出了许多便民服务，让我们的理财更加方便快捷。但是，银行服务的稳定性和安全性也成了最大的考验。

为了保证银行服务的稳定性和安全性，银行需要不断维护和更新。维护管理是银行管理工作中一项重要的工作，是为了保证银行的正常运行而进行的关键性活动。有效的维护管理可以提高银行工作效率和服务质量，让客户更满意地使用银行服务。

银行维护的内容包括很多方面，例如设备保养维护、网络安全防范、信息管理和数据备份等等。无论是ATM机、自助存取款机、还是网上银行系统，都需要定期进行保养和维修工作，防止故障的发生。而对于网络安全防范，银行更是非常重视。银行会定期对系统进行安全性评估和漏洞扫描，修补漏洞，确保数据的安全传输和储存。此外，为了保持信息流畅和规律性，在信息管理方面，银行也会对所有的客户信息、交易数据进行及时归档备份，确保数据的安全性。

为了保证客户的正常使用，我们会提前将维护时间告知客户，尽量减少对客户的影响。一般情况下，我们会在银行官方网站、电话客服等渠道发布维护通知，并将维护时间安排在夜间或在周末等客户使用较少的时段内。在维护期间，我们将会尽可能地提供各种备选方案，让客户得以顺利地完成所需操作。

在银行的发展过程中，维护管理是一项不可或缺的关键性活动。银行维护的目的就是保障客户使用的便利性、安全性、稳定性等方面，尽可能让客户享受到更好的服务体验。我们将坚持客户为中心的原则，积极开展各种维护管理活动，为客户提供更优质的金融服务。

工作通知

在每个人的生活和工作中，我们经常会收到各种各样的公告通知。这些公告通知可能涉及的事情有大小之分，无法一概而论。如果你正在寻找有关公告通知的范文，那么恭喜你，编辑为您整理了关于“工作通知”的相关主题资料。希望你能相信，这篇文章会提供您所需的所有信息！

工作通知 篇1

1、四季度安全生产工作完成情况汇报。

2、xxx年全年建筑安全生产专项整治回头看情况通报。

3、xxx年建筑安全生产工作总结（各市区安全生产工作总结带会）。

4、全市xxx年安全生产工作目标考核，各市区安全生产工作目标完成情况相关台账资料带会。

5、部署春节前安全生产工作。

6、领导讲话。

联 系 人：xxx 联系电话：xxxxxxxxxxxx

请各市（区）接通知后，安排好工作，准时参加会议。

泰州市建筑工程管理局

xxx年12月18日

工作通知 篇2

《896大家帮》2020年5月份总结

5月份，《896大家帮》节目共组织播出节目16期，一共接到听众反映问题和咨询问题电话35个，其中大部分问题，我们在节目中或者节目后进行了解答，需要调查核实的问题，我们也都向有关部门进行了反映，通过领导在线回复、电话连线、热线追踪、一追到底等形式，本月共有31件具体问题得到落实。    本月，《896大家帮》接听和受理的问题主要集中在医保社保缴纳、交管业务、各项补贴款项发放及部分政策法规的咨询。

我们将继续秉承为政府分忧，为百姓解难的节目宗旨，接听听众的热线，同时及时和有关部门联系帮助听众解决问题。敬请期待。

工作通知 篇3

工作通知

尊敬的全体员工：

大家好！首先，我要感谢大家一直以来对公司的支持和付出。我非常荣幸地向大家宣布一些重要的工作通知。

我很高兴地告诉大家，我们公司已经顺利完成了上个季度的目标，并且取得了不错的成绩。这得益于大家的共同努力和团队合作精神。公司决定，在新的季度中，我们将继续加大发展力度，提高销售额和利润。

为了实现这一目标，公司将推出一系列的新产品和创新策略。在过去几个月里，我们的研发团队一直在努力开发新的产品，经过层层筛选，我们已经从中选出了几个有潜力的项目。我们相信，这些新产品将能够满足市场的需求，并且为我们带来更多的商机。

为了确保新产品的顺利推出，我们计划向全体员工提供一些培训和技能提升的机会。在接下来的几个星期里，我们会安排相关的培训课程，以帮助大家更好地了解新产品的特性、优势和销售技巧。我们将邀请一些行业专家和权威人士来为我们授课，并分享他们的经验和见解。我们希望通过这些培训能够提高大家的专业水平和销售能力。

此外，为了增加销售额，我们还将采取一些市场营销活动。我们计划扩大广告宣传的覆盖范围，增加电视、网络和平面媒体的投放。我们还将加强线上线下的渠道合作，寻找更多的合作伙伴来推广我们的产品。同时，我们也鼓励员工积极参与销售工作，提出自己的创意和建议。我们相信，大家的智慧和经验将为公司带来更多的机遇和竞争优势。

为了更好地管理和监督工作的进展，我们将重新设立一些工作目标和绩效指标。每个部门都需要制定具体的工作计划，并定期向领导汇报工作进展情况。同时，领导层也将加强对各个部门的督导和指导，确保工作按时完成并达到预期效果。

最后，我想提醒大家要保持积极的态度和团队合作精神。我们面临的挑战虽然很大，但只要我们团结一心，共同努力，一定能够战胜困难，取得更大的成功。

谢谢大家！

CEO

XXX公司

注：本文仅为创作样例，不代表任何真实公司或组织。

工作通知 篇4

工作接替通知

尊敬的全体员工：

大家好！我是公司XX部门的新任部门经理，我非常高兴能够加入这个团队，并与各位共同努力，推动公司的发展。我在此给大家发出这份工作接替通知，希望借此机会向大家介绍一下自己，并向大家表示诚挚的合作意愿。

首先，我想借此机会向大家表示自己的谦逊。虽然我是新来的，但我深知自己还有很多需要学习的地方，希望各位帮助和指导。我相信，只有我们齐心协力，才能使我们的工作更加卓越。

其次，我要向大家承诺，我将充分发挥自己的职责和作用，为大家提供一个稳定和和谐的工作环境。我将积极倾听各位的意见和建议，并严格要求自己，确保每一位员工都能够充分发挥自己的潜力，并在工作中取得优异的成绩。

同时，我也要向大家强调，团队合作是我们工作的核心理念。作为一个部门，我们需要互相信任，互相支持，共同为公司的目标而努力。我相信，只要我们团结一致，我们的工作一定会更上一层楼。

在这个新的工作岗位上，我将按照公司的发展战略，制定出一系列的工作计划，并会逐一落实。我将密切关注市场的动态，及时进行调整和优化，确保我们的工作始终与公司的整体目标保持一致。我也会定期召开团队会议，与大家共同研讨解决问题的方案，加强团队协作，提高工作效率。

最后，我要向大家强调，我相信每一位员工都是有价值的。无论你的职位高低，无论你的工作内容大小，每一位员工都是我们团队的重要组成部分。我会尊重每一个人的努力和贡献，鼓励大家发挥自己的特长，实现个人价值和团队共同目标的统一。

让我们一起努力，共同创造公司的辉煌！请大家接受我诚挚的问候和祝福。如果你们有任何问题或建议，请随时与我联系，我会尽力帮助你们。

谢谢大家！

新任部门经理：XXX

以上就是工作接替通知的内容。希望这封通知能够让大家对我有更多了解，并对未来的工作充满期待。让我们携手合作，共同实现我们的目标！

工作通知 篇5

各乡镇人民政府:

根据贵州省财政厅、扶贫办《20xx年“1户1人・雨露计划实施意见》(黔扶通[20xx]25号)、《关于下达20xx年第二批中央财政专项扶贫资金(发展资金)的通知》(黔财农[20xx]8号通知精神，今年将实现精准扶贫建档立卡贫困户子女应补尽补政策，差额资金在第二批下达资金中补足，为认真贯彻落实省、市扶贫开发工作精神，确保按时完成我县20xx年雨露计划・圆梦行动任务，结合我县实际，现将本年度圆梦行动的有关事项通知如下：

工作通知 篇6

工作通知

尊敬的全体员工：

大家好！我是公司的人力资源部门，通过这封工作通知，我将要向大家详细介绍一些最新的工作安排和相关事项。希望大家能够仔细阅读，严格按照要求进行行动。

首先，根据公司的最新调整，我们将在新的一年里实施一项新的绩效考核制度。逐步将传统的基于数量和时间的绩效考核方法转变为更注重质量、效益和创新的绩效考核方法。每位员工都将面临更高的工作要求和更严格的考核标准，因而需要大家不断学习和提升自己的专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。

其次，由于公司业务的扩展，我们决定增加两个新的部门。第一个是市场推广部，负责公司产品的市场推广和品牌宣传工作；第二个是客户服务部，负责与客户的沟通和售后服务。由于这两个部门的建立和运作对公司的发展非常关键，因此我们将会招聘一些新的员工来加入这两个部门。希望各位员工能够积极配合，提供支持和协助，确保新部门的顺利运营。

此外，根据公司的战略部署，我们计划在下个季度推出一款全新的产品。这款产品是由公司的研发团队研制多年而成，具有领先行业的技术和创新特点。为此，我们将组织一次产品发布会，并特邀各位员工参与其中。除了通过发布会向外界展示产品的先进性和独特之处，我们也希望通过这次机会向员工们介绍产品的功能和使用方法，以及传达公司对新产品的重视和信心。敬请各位员工届时准时参加，并提前做好准备。

最后，公司将于本月底举行一次团队建设活动。这次活动旨在增强员工之间的团队精神和合作意识，提高整个团队的协作效率和共同进步的能力。活动将包括一系列团队游戏和体育竞技项目，以及团队合作训练和交流讲座。通过这次团队建设活动，我们相信团队的凝聚力和战斗力将得到极大地提升，为公司未来的发展奠定坚实的基础。

总之，上述是公司最新的工作安排和相关事项。希望大家能够积极配合，按照要求做好准备和行动。相信通过大家的共同努力，我们一定能够取得更大的成功和成绩。

谢谢大家！

人力资源部 敬上

工作通知 篇7

关于秋收的工作通知范文

关于秋收的工作通知范文一各种植户：一年一度的秋收工作即将开始，为确保今年高标准高质量完成秋收工作，各种植户要提前做好秋收前的各项准备工作，确保丰产丰收。一、继续加强后期的田间管理，本田一定要做好排水口，严防深水灌溉，对于部分低洼地块要强行排水，防止阴雨天气，水层过深，造成倒伏，影响产量。二、立即对收割机、拖拉机等秋收机械的维修、保养及调试。三、没安装抛洒器的收割机务必安装抛洒器。四、做好晒场准备工作，及时清理晒场周围杂草，土晒场要在旁边挖好排水沟，以便雨后排涝。五、做好生产资金和农资准备工作，备足油料，苫布等生产物资。六、没有驾驶棚的拖拉机秋收前务必装上驾驶棚，确保安全完成秋收作业。关于秋收的工作通知范文二各村、各有关部门：为加强秋收期间秸秆禁烧和秸秆综合利用工作，确保我街道交通安全，保障空气质量，营造一个良好的生活和工作环境，根据市委、市政府工作安排，就我街道秸秆禁烧工作安排通知如下：一、全街道辖区内严禁任何单位、个人露天焚烧农作物秸秆、落叶、杂草。二、广大群众要牢固树立法律意识、安全意识、环保意识和资源节约利用意识,自觉杜绝露天焚烧农作物秸秆行为。三、露天焚烧农作物秸秆造成树木死伤的,由林业部门按照《中华人民共和国森林法》等法律法规规定进行处理。四、露天焚烧农作物秸秆造成大气污染的,由环保部门按照法律法规进行处罚。五、露天焚烧农作物秸秆造成公共或他人财产损失,影响交通安全的,由公安机关按照有关规定进行处理。六、露天焚烧农作物秸秆构成犯罪的,依法追究刑事责任。七、要大力推广机械化秸秆还田、秸秆青贮、秸秆养菌、秸秆固化、秸秆气化和秸秆工业原料开发等转化利用成果,实现秸秆综合利用。八、广大群众一旦发现露天焚烧秸秆行为,要及时向当地有关部门举报。关于秋收的.工作通知范文三各 村：今年秋收在即，为确保今年秋收工作顺利进行，做到秋粮颗粒归仓。现就做好秋收工作有关事宜通知如下:一、高度重视，早做准备，组织维修田间秋收道路。由于今年雨水较多，导致田间道路有不同程度的损坏，为更好的服务人民群众，解决人民群众在秋收工作中存在的困难，各村要高度重视，积极组织整修田间道路，为秋收工作做好准备。二、广泛宣传，加强服务，全面检查农机具安全隐患。各村要督促村民做好秋收作业各类农机具的全面检修和调试工作，确保秋季大忙顺利作业。组织开展好农机驾驶操作人员的安全教育和培训工作，确保农机驾驶操作人员能安全熟练操作。加大“平安农机”宣传力度，营造安全生产社会氛围。秋收期间，利用广播、板报、张贴标语等多种形式进行广泛深入的农机安全生产和秋收防火等宣传，确保人民群众生命财产安全。三、提高认识，一如继往，严格禁止焚烧秸秆和野外用火。各村要进一步提高思想认识，一如继往地做好秸秆还田和秋收整地工作。秋收后要加大秸秆禁烧执法力度，实行巡查管理措施和24小时值班制度，抽调人员组成巡查队，及时制止焚烧秸秆的违规行为，严格禁止一切野外用火，实现“不着一把火、不冒一处烟”的目标。

工作通知 篇8

省直机关各系统、直属基层工会：

经研究，定于20xx年4月21日召开省直机关工会财务工作会议，总结财务工作情况，研究部署今后一个时期财务工作。现将有关事项通知如下：

会议时间：20xx年4月21日上午9：00，时间半天。

会议地点：省总工会干部学校会议中心6楼(保俶北路52号)

会议内容：

1、总结20xx年度财务工作情况，布置20xx年财务工作。

2、下发调整财务互助组成员的通知。

3、表彰奖励财务先进。

参加人员：各单位工会会计1人。

接通知后，请参加会议的同志安排好工作，务必准时参加。联系人：孙少红 电话：xxx传真：xxx

委员会

20xx年4月12日

紧急通知八篇

随着人类社会的不断发展，我会运用到各种各样的范文，范文在我们的生活中随处可见，值得参考的范文有哪些？为此，小编从网络上精心整理了《紧急通知八篇》，更多信息请继续关注我们的网站。

紧急通知 篇1

   **市农业局：    9月30日，**区人民政府办公室收到《**市政府办公室关于转发“河南省人民政府办公厅关于进一步加强麦播工作的紧急通知”的通知》后，及时向主管区长进行了专题汇报，并结合**区农业生产实际就通知的有关精神进行了认真研究落实，现就落实情况汇报如下：    一、统一思想，认清形势，切实增强对麦播工作重要性的认识。在接到通知后，**区领导高度重视，主管农业的副区长及时召集区农林局有关领导、四乡一区主抓农业的负责人、及区（乡）农技站、农经站和生产股的负责人召开了专题工作会议。就近一段时间以来，我市阴雨天气偏多，给当前的收秋种麦工作带来了很大的影响，同时在工作中存在的许多突出的问题进行了分析研究，会议认为，受天气的影响，**区今年的秋收情况尤其是麦播形势不容乐观，这就要求我们要看清当前所面临的形势，切实增强责任感和紧迫感；要因地制宜，科学应对，做到三个到位，即思想认识到位、组织保障到位、技术指导到位；要牢固树立“抗灾保收、及时麦播”的思想，克服各种困难，确保今年的小麦播种工作顺利进行。    二、成立专项组织，开展各项活动，做好对秋收和麦播工作的技术指导和服务保障工作。一是**区农林局领导，通过深入基层，调查研究，根据基层和农民在麦播工作中所遇到的实际困难和问题，组织了部分具有中级职称的农业技术骨干，组成技术服务组，编写了有关秋收和麦播的有关技术资料，如：《**区2005年麦播技术意见》、《小麦品种介绍》、《麦播病虫害防治技术》、《科学配方施肥技术》、《保护地蔬菜生产技术》及《蔬菜病虫害防治技术》等各类资料，并将之印刷成册，送到农民朋友手中。二是加强对农资市场的管理，对群众反映强烈的重点产品开展重点整治。成立了由局长任组长，种子站、农药站、植保站等有关部门人员参加的农资打假组，对市场上销售的种子、农药质量进行检查，严防未经审定品种、无证生产的种子和农药等农资产品流入市场。严厉打击制售假冒伪劣农业生产资料的行为，防止坑农害农事件发生。三是四乡一区的农技人员根据**区政府及区农林局的工作安排，及时成立了秋收和麦播工作服务小组，分包到各个村户，从品种选用、病虫害防治等方面，对农民进行指导和培训，并做好种子供应工作，组织人员送种进村，确保不误农时。    三、加大督导力度，提高麦播质量，确保各项工作落到实处。为使省、市、区工作落到实处，**区政府组织人员，成立了由区主要领导带队，各农业职能部门的负责人参加的五个秋收麦播工作督导组，分包四乡一区的麦播工作，负责秋收麦播工作的协调、指导和督查，确保各种良种供应和麦播关键技术措施的落实。同时，农林局在“十一”长假期间，还坚持从领导做起，全体技术人员均能够坚守岗位，并利用下雨的间隙深入农村第一线，面对面地对广大农民开展技术宣传和指导，把技术送到田间地头，为今年的秋收和麦播工作打下了坚实的技术基础。    四、针对重点部位，制订应急措施，最大限度减轻灾害给农民麦播工作带来的损失。根据省、市和区政府对今年麦播工作的要求，区农林局组织技术人员深入农村，针对重点部位和关键环节有指导性的开展工作。在农民中大力推广优良品种、种子包衣、精量播种和麦田间作套种实用技术，落实好药剂拌种、化肥深施；做好小麦吸浆虫等麦播病虫害的宣传指导和监测防治工作。并以秋播为契机，促进种植结构调整，在稳定小麦播种面积的同时，大力发展优质小麦和高效经济作物。同时，面对今年雨水较多的自然实际，**区农林局大力推广以“四补一促”为主的各项应变技术措施，并及时调整人员，制订应急措施和方案，对各种可能出现的情况进行科学预测，及早预防。    附：麦播进展情况统计表

紧急通知 篇2

紧急通知近日，一则紧急通知在全市范围内被迅速传开，引起了广大市民的关注和惊慌。这则通知以其标题的醒目形式，向人们宣告了一项重要事项的发生。下面将详细、具体且生动地阐述该紧急通知的背景、内容以及可能引发的后果，希望能引起更多人的重视和关注。背景这则紧急通知的发布是基于目前社会发展和安全形势的需要。随着科技的不断进步和社会的不断变迁，人们面临着各种各样的危险和威胁。为了提醒市民们注意安全，加强对社会风险的防范和应对能力，有关部门决定发布此次紧急通知。内容首先，该紧急通知提醒市民们注意加强个人安全意识和防范能力。无论是在家中、在工作场所、在公共场所还是在交通工具上，每个人都应该时刻保持警觉，加强自身防范意识。对于可能发生的危险情况，要及时采取措施进行自救和互救。其次，通知指出，市民们需要加强对重大活动和重要场所的警惕性。随着人们生活水平的提高和文化娱乐需求的增加，各种各样的大型活动和重要场所正逐渐增多，但这同时也增加了安全风险。市民们应该避免去那些没有合法证照和安全保障措施的地方，尽量减少自身的危险。此外，通知强调了加强对网络安全的保护。随着互联网的普及和信息技术的发展，网络安全问题日益突出。市民们要时刻保持警惕，不随意点击可疑链接和网站，不泄露个人敏感信息，确保自身和家人的网络安全。最后，通知提醒市民们加强对突发事件的应急准备。天灾人祸时常发生，市民们应该提前做好储备并了解应对措施，以便在突发事件中能够及时、有效地保护自己和家人的安全。可能后果该紧急通知发布后，如果市民们不能正确对待和应对其中提及的事项，可能会引发一系列安全后果。例如，对个人安全意识和防范能力的忽视将导致意外事故的增加；对重大活动和重要场所的警惕性不够将增加恐怖袭击和群体性事件的发生几率；对网络安全保护的不重视将给自身和家人的财产安全带来威胁；对突发事件应急准备的缺乏可能导致无法有效应对灾害的到来。总结作为一份紧急通知，其发布是为了提醒市民们注意安全、加强防范和应对能力。在现代社会中，安全问题时刻关系到每个人的生命财产安全，因此，我们每个人都需要重视这份紧急通知，并将其中的内容转化为实际行动。只有通过我们每个人的努力和行动，我们的社会才能更加安全、和谐。

紧急通知 篇3

很抱歉，作为一个语言模型，我没有实时的新闻报道能力，也无法获取最新的紧急通知。建议您查看当地媒体或官方发布的信息，以获取最准确和最新的信息。

紧急通知 篇4

紧急通知书写模板

主题：紧急通知

日期：[日期]

收件人：[受通知人姓名]

通知人：[通知人姓名]

事由：[紧急情况的简要描述]

尊敬的[受通知人姓名]：

我被委任为[通知人姓名]，特此向您发出这份紧急通知。我希望您能尽快采取相应措施，并且配合我们来处理以下紧急情况。

首先，让我向您简要介绍一下事情的经过。[紧急情况的详细描述。请注意用简明的语言描述事态发展，以确保受通知人能够准确理解紧急情况的严重性。]

基于上述情况，我们需要您立即采取以下措施：

1. [措施一的具体细节]

- [详细描述措施一的步骤、时间和地点等信息]

- [如果需要提供重要材料或者协助，请在此指示受通知人]

2. [措施二的具体细节]

- [详细描述措施二的步骤、时间和地点等信息]

- [如果需要提供重要材料或者协助，请在此指示受通知人]

3. [措施三的具体细节]

- [详细描述措施三的步骤、时间和地点等信息]

- [如果需要提供重要材料或者协助，请在此指示受通知人]

请您务必严肃对待这个紧急情况，并尽快采取行动。为确保事态能得到控制、减少损失或者避免进一步发展，请您配合我们并全力以赴完成上述措施。

同时，请您在收到本通知后尽快回复，确认您已收到并理解了通知中所述的情况和采取的措施。如果您需要任何进一步的信息或者指导，请您联系以下联系人：

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系人电话号码]

电子邮件：[联系人电子邮件地址]

请您确保及时与我们取得联络，以确保我们能够密切合作，妥善解决这一紧急情况，并尽快恢复正常运作。

最后，非常感谢您对这一紧急情况的关注和合作。我们期待您的积极行动和回复。

祝您一切安好。

此致

[通知人姓名]

[通知人职位]

[通知人联系方式]

注：根据实际情况和需求，以上内容可进行必要的修改，以确保通知准确准确传达紧急情况和所需措施。

紧急通知 篇5

各镇(区、街道、中心社区)村镇建设服务中心(窗口):

根据最新天气预报，今年第10号台风“达维”将正面袭击我区。受其影响，8月2日至3日，我区将出现明显的风雨天气，过程雨量为暴雨，局部大暴雨，风力6-9级，阵风8-10级。

各位同事要高度重视台风的影响，时刻关注台风动态，并根据职责要求做好应急准备工作。首先，要确保上下联动，及时了解并报告防台抗台风工作的进展情况。其次，要突出防范重点，所有建筑工地必须停工，作业人员需撤离到安全地带。建筑工地和墙体需进行全面检查，塔吊必须全部拆除，脚手架要全面加固，市政公用设施也需要进行安全检查，以确保落实防护措施。最后，落实工作责任非常重要，我们要严格执行领导带班、专人值班制度，并成立动态巡查和应急救援小组，确保重点部位的安全检查全覆盖、防范措施全到位，确保不发生重特大安全事故，将台风暴雨损失降到最低程度。

请各位单位在8月2日之前，向局办公室和局建工科报送防台风抢险应急领导小组的名单和通讯方式。此举旨在确保灾害发生时能够高效地进行应对和救援。谢谢您的配合。

以上通知，希即执行。

二〇xx年八月二日

紧急通知 篇6

关于开展安全生产大检查的紧急通知 机关各处室、黄山船厂、通讯公司、各轮、驳船队： 为认真贯彻落实集团4月3日全线安全电话会议精神，切实抓好安全生产工作，确保安全生产局面持续稳定，特通知如下： 1、各单位要充分认识到当前安全生产的严峻形势，认真组织学习3月26日国务院办公厅《关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》和集团安全生产电话会议精神，提高对安全生产的认识，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想。加强领导，明确责任，严格管理，按照刘锡汉总经理提出的“务实、扎实、踏实”的作风做好安全生产的各项基础工作。 2、全面开展“查思想、查领导、查制度、查设备、查隐患”的安全生产自查和检查，重点检查安全规章制度的执行情况，安全管理责任制和安全操作预案的落实情况。各单位要结合本单位实际，针对薄弱环节，将安全检查和自查活动作为近期安全工作重点，认真查堵隐患和漏洞。公司已组成由领导带队的六个安全检查组，将自4月3日下午开始对所属单位进行检查和抽查，严格按照“谁主管谁负责，谁检查谁负责”的原则，对查出的隐患和各单位制定的整改措施，将落实专人进行跟踪，督促整改到位，切实消除安全不稳定因素。 3、针对水位、气候、航道条件等外部航行环境变化的特点，各单位要认真落实长宁船安发[2003]第10号《关于做好二OO五年第二季度船舶航行安全工作的通知》的七点要求。从思想上适应国家对安全生产的新要求，从技术操作上适应安全生产中面临的新情况、新问题。加强“三防一禁”（防碰撞；防搁浅；防沉没；禁止违章航行）的安全工作管理力度，严格规章制度，严查“三违”和习惯性违章现象，努力提高驾引人员安全意识和防范意识，规范安全生产操作行为。 4、认真汲取兄弟单位船舶事故教训，反思往年二季度的事故案例，制定针对性的安全防范措施，提高预控质量。公司将在继续对315KW拖轮开展安全专项整治的基础上，以点带面，对二季度列出的重点船和重点人进行跟踪指导，标本兼治，确保安全生产稳定。 5、认真总结“百日安全无事故”活动中的先进安全管理经验，深入扎实开展“船舶、班组安全竞赛”和六月份开展的“全国安全生产月”、“反三违月”活动。加强对《安全生产法》、《内河安全管理条例》等法律法规知识的学习，强化职工的安全责任意识和法律意识，切实提高船舶和职工遵章守纪的自觉性。 6、树立积极科学的安全思想，正确处理好安全、生产与效益的关系。坚持“安全第一，预防为主”的方针，在切实做好防碰撞、防搁浅、防风、防雾工作的同时，做好船舶的防火、防爆、机务环保、劳动保护等综合安全管理工作，确保安全生产双赢。 特此通知。 二OO五年四月四日

紧急通知 篇7

导语：

木兰县人民当局办公室关于防暴雨、冰雹等灾祸的告急关照各乡镇当局：

6月8日下午，我县南部乡镇蒙受紧张的冰雹灾祸。此中吉兴乡4个村受灾，木兰镇9个村扫数受灾。总面积大抵6万亩摆布。根据省市信息，近期我县仍将有强对流气候。据县景象局预报，即日以阵雨和雷阵雨为主，且时空漫衍不均，局地大到暴雨极易产生。是以，各乡镇必须做好防暴雨、冰雹等灾祸工作。现发起以下要求。

1、各乡镇紧张带领近期尽量裁减外出。外出时必须与县当局紧张带领告假。同时要立即订定防暴雨、冰雹灾祸预案。

2、各乡镇必须对所辖地区的危房和大家集合场合进行完全查抄，特别是教诲危房，如存在安定隐患应立即进行整改，不能整改应勒令立即中断利用。

3、各乡镇要包管信息纯熟，对产生灾情要及时精确上报。上报要求脚结壮地，既不能瞒报，也不能虚报。同时，要安排好带班值班值宿工作。

4、对受灾地块，要救助农户做好查田补种。未受灾地块，应自动教导农户加强田间办理，及时铲趟，促早熟。

5、各乡镇要做好人造防雹、农田排涝、城镇及村屯排水的前期筹办工作。

紧急通知 篇8

尊敬的生态城业主：

您好！为进一步加强我们小区的安防范工作，物业公司已安排维保单位对我们小区的门禁系统进行了全面的升级改造 ，目前所有升级改造工作已经全部完成，现物业公司将对小区全部住户卡进行全面的授权工作，网页升级紧急通知。

为了保证此项工作的顺利开展，物业公司特提醒广大业主及使用人配合以下事项：

1、即日起如在进入小区的门岗刷卡失效，请您前往物业客户服务中心进行门禁卡升级授权；

2、您也可以将门禁卡放置在小区门岗保安进行登记，我们将统一为您升级门卡，升级成功后通知您过来领取 。

3、此卡具备开启小区大门及本单元门禁的`功能，业主应随身携带，以免给您的生活造成不便；

系统升级后原业主仍能正常使用，在此期间给您出行带来的不便敬请谅解！感谢您一直以来对我们工作的支持和配合！

小区通知经典十三篇

在我们的日常生活和工作中，公告通知就扮演着我们熟悉的角色。公告通知的目的是加强员工的宣传教育，为此我们提供了相关内容“小区通知”，希望能够提供这些资料给你，以便你参考和使用！

小区通知 篇1

物业关于更换小区保洁供方的预通知书

尊敬的z城业主（住户）：

近期，服务中心、业主委员会收到z城业主对小区内环境卫生差、楼道卫生长期无人打扫等诉求越来越多。与此同时，对于z城小区的环境现状服务中心也一直十分困扰，虽多次与现保洁公司沟通，要求立即整改，但效果甚微。

为让z城业主能够生活在干净、整洁、卫生的宜居环境中，维护z城全体业主的权益，z物业已向现驻场保洁公司正式递交函告，要求提前终止保洁合同，撤离z城；与此同时，武汉万科物业服务有限公司就z城保洁供方更换事宜正式面向武汉市场招投标，现已收到7家保洁公司的投标文件。近期将完成保洁公司招投标工作，要求新的保洁公司尽快进场。

在保洁公司更换的.过渡期，如您对小区现场环境有任何的想法和意见，请您及时与服务中心取得联系，我们非常愿意与您沟通。也希望您能够耐心期待z城小区现场环境现状的改变。

z物业全心全意全为您！

小区通知 篇2

新城花园社区居民朋友们：

新年好!我们社区居委会全体员工给您拜年啦!过年要过幸福年、过节要过安全节!春节将至，为了确保您和您的家人能够渡过一个安全、文明、祥和的新春佳节，请您在春节期间注意以下几点：

1、不要在楼道里、机动车附近燃放烟花爆竹;

2、不要在楼层的窗口、阳台、平台上燃放烟花爆竹，防止火星落下引起火灾;

3、不要从楼顶、阳台、窗户等高处向外(行人、车辆)投放已点燃的烟花爆竹;

4、不要将烟花的喷射口对准建筑窗口、行人、车辆燃放，防止火星飞溅引起火灾或伤及他人;

5、不要在变电站、燃气站附近、高压线下面等不具备安全条件的场合燃放烟花爆竹;

6、不要在家里或楼道里私自存放易燃易爆物品;

7、不要在草坪里燃放烟花爆竹;

8、不要让未成年儿童单独燃放烟花爆竹;

9、不要对未点燃的烟花爆竹进行两次点燃;

10、不要将头部伸向烟花爆竹的正上方点火或察看点燃后熄火的烟花爆竹;

11、燃放烟花爆竹一定要选择楼下比较空旷、安全的地方燃放;

12、离家前要关好门窗，防止烟花火种飞入家中引起火灾，以及其它治安事件的发生;

13、电源接线板不放在床上，电源不与床架等金属物接触。在家里使用热得快、电炉、电茶壶、电热毯等大功率危险电器，要注意安全检查，尤其在使用过程中，人不要走太远，离开房屋前拨掉所有电源插头，关闭家庭所有用电电源;

14、使用天然气要注意通风，点火后切记不要离人，酒后不要使用天然气，在家中闻到异味时不应麻痹大意，一定要立即检查燃气设施，发现燃气泄露也不必惊慌失措，正确步骤是立即关闭燃气阀门，开窗、开门通风，不用明火或开启排风扇、抽烟机、电灯、电视等一切电器设备，到安全地方拨打燃气公司报修电话，切勿私自修理或变动天然气设备;

15、机动车辆要按位停放，不要停放在阳台下，防止飞来杂物损伤车辆;

16、春节期间，家家户户都要张贴福字，粘贴对联，在粘贴时请您尽量使用透明胶带;

17、不要轻易相信陌生人，如有上门维修、检修人员一定要注意检查其有效证件，并与其相关单位进行核实;

18、进出单元楼道，请随手关闭单元防盗门，避免陌生人员随便出入;

19、节前流动人员较多，注意防盗，不要轻信他人，不随便与不认识的人搭讪，不让不熟悉的人或刚认识的人随便进入室内;注意识别陌生人，不要将手机、银行卡、家庭电话等随意交给不熟悉的人;

20、邻里之间要相互尊重，宽以待人，严禁打架斗殴，私藏管制刀具及危险物品;

21、大量现金及时存到银行，存折和储蓄卡妥善保管，密码最好不要与生日及上网密码相同，身份证与存折分开存放。存折号码做好记录，以便挂失;

22、春节期间要注意预防传染性疾病(特别要注意防范甲流感)，注意食品卫生，不要过量饮酒;

23、“崇尚科学、抵制邪教，热爱生活，珍惜生命”。不搞迷信，不参加“”等邪教组织;不吸毒，自觉抵制毒品;

24、春节期间外出的人比较多，要注意交通安全，要按交通规则走好自己的路。横穿公路先看两边 200米以内是否来车，骑摩托车上路必须戴好头盔;

如发现或发生不良情况要及时报警，要沉着冷静，争取更多人的配合。(报警电话110、火警电话119、天然气维修电话：53521392(53533030)、电力维修95598，自来水维修4008877 212、社区值班电话53703285、新鑫物业电话53704384、日新物业电话53201399)

为了社区的和谐，为了您和家人的健康幸福、安乐祥和，请您提高防范意识，牢记“安全”二字，让我们携手共创温馨家园!

XX花园社区居委

二0XX年X月X日

小区通知 篇3

小区打农药通知

近期，我们小区管理委员会决定对小区内的绿化环境进行农药处理，以保证居民的健康和小区的美观。本次农药处理将使用无毒、低毒、环保的农药，并由专业团队进行操作，以确保人与环境的安全。

在小区绿地面积不断扩大的同时，草坪、花坛、道路两旁的花草也在愈发繁茂。而维护绿化环境的过程中，我们也不可避免地会遇到各种害虫问题。这些害虫不仅危害植物的生长和观赏价值，还可能传播疾病，对人们的健康造成威胁。因此，为了解决这一问题，我们决定进行农药处理。

为了确保居民们的安全，我们特别邀请了一家专业的农药处理公司，他们将为小区提供全套的绿化环境保护服务。该公司拥有丰富的经验和专业知识，能够针对不同的害虫问题，提供多种解决方案，并采用无毒、低毒、环保的农药来进行处理，确保人体健康不受任何威胁。

此次农药处理将主要集中在小区内的草坪和花坛上，以及道路两旁的绿化带上。专业团队会提前在处理区域进行清理，将杂草和落叶清除干净，以确保农药的喷洒范围和效果。农药处理过程中，专业人员将根据需要选择合适的农药品种和浓度，并采用先进的喷洒装置进行喷洒，以确保农药均匀覆盖到每一个处理区域。处理完毕后，还将开展必要的喷洒后清理工作，确保小区环境的清洁和居民的安全。

为了让居民们充分了解此次农药处理的情况，我们将在小区的公告栏、大门口等显眼的位置张贴通知，并将通过小区内的广播、微信群等渠道进行宣传。居民们在农药处理期间，尽量避免在喷洒后的处理区域内活动，并确保家中的门窗紧闭，以避免农药进入室内。同时，为了进一步保障居民的健康和安全，我们也建议居民在处理完成后进行室内空气清新和家居卫生消毒等措施。

农药处理是为了修复和保护小区的绿化环境，以及确保居民的健康生活。我们希望居民们能够理解并支持我们的工作，共同创造一个美丽、安全的居住环境。如有任何疑问或建议，请随时与管理委员会联系，我们将及时回复并提供帮助。感谢大家的理解与合作！

小区管理委员会

以上就是关于小区打农药通知的详细内容。希望通过农药处理，能够保护好小区的绿化环境，让居民们生活在一个美丽、安全的环境中。同时也鼓励居民们关注公告，遵循相关注意事项，以确保农药处理的安全和顺利进行。让我们共同努力，共创美好家园！

小区通知 篇4

尊敬的`业主：

您好！

为提高天地人和服务中心消防应急组织能力，宣传防火安全的重要性，使全体员工在演习中得到锻炼和教育，使“预防为主，防消结合”的方针得到贯彻落实，特组织本次消防演习。

服务中心定于20xx年6月12日9:00在G1进户大堂门前组织消防实战演习。

本次演习包括：

1、设置火场，通过xxx传递火警信息给消防主机报警；

2、物业管理处人员接收智能报警后，实行火灾应急预案；

3、紧急疏散人员与实施灭火；

4、使用消火栓，启动消防泵加压灭火；

5、讲解灭火器的使用与家庭常见火灾扑灭方法。

同时诚邀广大业主参与观摩此次消防演习，亲身体验使用灭火器，并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

对此次演习可能给您带来的不便，请与谅解。

为了家园的安全，我们共同努力，让火灾远离！

xxx

20xx.x.x

小区通知 篇5

（时间：20xx年2月11日下午15：00——16：00）

现场设置100个的灯迷，每个灯谜均编排序列号，业主在按照灯谜的.谜面猜出所对应的结果之后，直接前往现场设置的领奖处报出谜面所对应的序列号，核对谜底的正确与否，结果正确即可获得精美纪念品一份。具体猜谜程序为：

1、按照现场设置参与猜灯谜活动。

2、猜出谜底后，取下谜面前往领奖处核对谜底。

3、谜底正确领取奖品；结果错误继续参加活动。

小区通知 篇6

小区打农药通知

最近，小区的植物出现了一些问题，有的树叶发黄、有的花朵凋零，甚至有的植物干枯凋谢。针对这一情况，小区管理层决定对小区内的植物进行农药喷洒，以保证植物的健康成长。

为了确保农药喷洒的效果，小区管理层已经精心挑选了一家专业的农药喷洒公司，该公司拥有丰富的经验和技术，能够根据不同植物种类的需求，提供合适的农药和喷洒方法。他们会使用无害环保的农药，并且在喷洒过程中采取相应的防护措施，以确保居民的安全。

喷洒的农药主要用于防治植物病虫害，比如蚜虫、蜘蛛、尺蠖等。这些害虫对植物的生长发育造成了严重的威胁，所以及时采取措施非常重要。农药喷洒可以有效杀灭这些害虫，为植物提供一个健康的生长环境。

在农药喷洒过程中，需要大家的理解和支持。由于农药具有一定的刺激性，所以在喷洒期间尽量减少户外活动，以免给身体带来不适。同时，建议居民将晾晒在室外的衣物及时收进室内，避免农药对衣物的污染。对于食品和饮料，也建议居民在喷洒期间尽量选择室内消费，以确保食品的安全卫生。

农药喷洒结束后，居民可在小区内享受到更加美丽、绿树成荫的环境。小区的植物将呈现出勃勃生机，花朵盛开，给人们带来愉悦和舒适的感觉。而且，植物的健康成长还有助于改善小区的空气质量，净化空气，使居民们呼吸到更加新鲜的空气。

在日常生活中，也应该积极关注植物的状况，及时发现问题并采取相应的措施。比如，定期施肥、浇水，适时修剪，清除杂草等，这些都是保持植物健康生长的重要方法。同时，避免过量使用化学农药，可以选择一些有机农药或者生物农药，减少对环境的污染和人体的伤害。

保护环境、关爱植物是每个人的责任。通过小区的农药喷洒，可以为小区内的植物提供一个健康成长的环境，让小区变得更加美丽。让共同努力，共同建设一个绿色、环保的小区。

农药喷洒是为了保护小区内的植物不受害虫威胁，提供一个健康的生长环境。在喷洒过程中，需要居民的理解和配合，做好相应的防护工作。经过喷洒后，小区的环境将变得更加美丽，居民们也会享受到更加健康的生活。保护环境、关爱植物是每个人的责任，希望每一位居民都可以积极参与到环保行动中来，共同创造一个美好的家园。

小区通知 篇7

各县市区（园区）住房城乡建设行政主管部门，各物业服务企业：

20XX年高考、中考在即，为防止和减少噪声污染，为我市广大考生创造一个安静舒适的学习、休息和应考环境，按照《绵阳市人民政府关于加强高考、中考期间环境噪声管理的通告》（绵府通告〔20XX〕1 号）要求，我市20XX年高考、中考禁噪期定为6月3日至13日，现将加强高考、中考期间物业服务小区环境噪声管理的有关事项通知如下：

一、高考、中考禁噪期间，我市物业服务小区内的所有装饰装修禁止午间（中午12时至14时30分）和夜间（20时至次日凌晨7 时）从事室内装修活动和其它产生噪声的生产、经营活动。

二、在高考期间（6月7日至9日）和中考期间（6月11日至13 日），各考点周围200米范围内，物业小区禁止产生噪声的室内装修和其它产生噪声污染影响考试的行为。

三、各物业服务企业要加强高考、中考期间禁噪的宣传， 做好温馨提示，引导业主调整装饰装修时间并做好沟通、解释工作。对有考生的楼栋，错时保洁清洁。在禁噪期间加强物业小区装饰装修施工及其它产生噪音行为的巡查、跟踪，发现此类情况及时进行劝阻。

XXXX服务中心

20XX年X月X日

小区通知 篇8

各位住户：

为了更好地管理小区内的车辆停放，结合本小区实际情况，我们规定所有住户车辆必须停放在地下车库中。为了确保小区车辆管理的规范性，现特此通知相关事项如下：

一、小区业委会决定，为方便住户停放非机动车辆，统一将车辆规划停放于小区正大门左侧地下室，并提供有偿服务。具体收费标准如下：停车服务费为预付一年费用，具体金额为：（待补充）。

1、摩托车 .00 元/辆·月;

2、电瓶车 .00 元/辆·月;

3、自行车 .00 元/辆·月;3、赛 车 .00 元/辆·月;

4、临时停放车辆： .00 元/辆·次;

二、机动车辆统一将小区住户机动车辆规划停放于地下室，并提供有偿服务，具体收费标准如下(预收一年费用)：

(一)包月停车服务费：*元/辆·月(不含租金);

(二)临时停放停车服务费：.00元/辆·次，过夜.00元/辆·次。请各位业主从即日起，速到小区物业服务客户中心办理相关交费手续。非本小区住户原则上不得进入小区停放车辆，请各位住户理解及支持。

特此通知.

物业客户服务中心

6-8

小区通知 篇9

物业小区安全管理工作的通知提要：现要求对各物业小区楼宇公共部位的外立面、女儿墙、屋顶挑檐、墙面粉刷层脱落、阳台倾斜、下水井塌陷等方面存在严重安全隐患情况进行普查，并分类记录登记

文章 来自 房 地产e网

物业小区安全管理工作的.通知

公司各物业服务处(服务站)：

根据公司安全管理工作有关规定要求，为进一步加强各物业小区安全管理工作，促进物业管理工作质量的提高。

现要求对各物业小区楼宇公共部位的外立面、女儿墙、屋顶挑檐、墙面粉刷层脱落、阳台倾斜、下水井塌陷等方面存在严重安全隐患情况进行普查，并分类记录登记。于20**年*月*日前就存在问题的明细及解决问题的意见、建议报送物业科，逾期不报者按公司有关规定处理。

特此通知。

**住宅建设服务有限公司

二〇**年*月*日

小区通知 篇10

重庆市巴南区房屋管理局

各镇人民**、街道办事处、区物业协会、物业企业：

为深入推进物业小区矛盾专项治理，不断提升物业服务水平，促进小区和谐稳定，区房管局决定在全区继续深入开展“公开承诺、协商互助、和谐共处”小区物业服务主题活动（以下简称主题活动），现将有关事项通知如下：

一、工作目标

更好地提升物业管理服务水平，进一步拓宽物业企业、业主委员会等物业服务相关主体的协商互助渠道，增强物业企业、业主沟通互助的自觉性和针对性，增进物业企业与业主、业主委员会之间友好互动关系，营造诚信为本、守法履约的社会环境，增强业主委员会自我管理能力和社区共治能力，促进社区和谐稳定。

二、活动内容

（一）开展物业服务企业“四公开”承诺活动

1.公开内容：物业服务合同、报事维修服务规范及完成时限承诺（参考文本见附件1）、履约述职报告及承诺（参考文本见附件2）、项目收支情况报告及承诺（参考文本见附件3）。

2公示形式：在物业管理处（服务中心）、公告栏等显著位置，以展板（喷漆）或粘贴纸的形式进行公示。要创造条件，通过业主小组逐步向业主宣传。

三。交底时间：年度交底维修服务规范及完成时间承诺；履约述职报告及承诺半年公示1次，物业服务合同、项目收支情况报告及承诺每年至少公示1次，公示时间不少于15日。

4公共事务异议处理：业主对公开事项提出疑问的，企业应当及时沟通答复。

物业服务合同约定或经业主大会决定，要求就“小区共用部分业主公共收益情况”实施审计的，物业服务企业和业主委员会要积极支持配合，促进公开透明。

（二）开展业主委员会“三公开”承诺活动

1.公开内容：成员姓名及办公**、成员物业服务费缴纳情况、工作经费收支情况报告及承诺（参考文本见附件4）。

2公开形式：在物业小区显著位置（如公告栏）公开，采用展示板（喷漆）或粘贴纸的形式。

三。公开时间：会员名称及办事处**全年开放；工作费收支每半年公示一次，会员缴纳物业服务费情况每年公示一次，公示时间不少于15天。

4公共事务异议处理：业主对公开事项提出疑问的，业主委员会应当及时沟通答复。

业主委员会经费管理办法、业主大会议事规则约定或经业主大会决定，要求就“工作经费收支情况报告及承诺”进行审计的，业主委员会要积极支持配合。

（三）开展“物业项目经理接待日”活动

主要内容：每个物业小区每月固定1天时间、在固定场所，由物业企业项目经理面对面与业主交流，现场听取意见及建议，及时解决近期业主关心的问题。企业应当邀请当地社区（村）居民委员会等单位参加。

如果问题不能在现场处理或答复，项目经理应与业主商定处理和答复的期限。

（四）开展“设备定期开放日”交流活动

主要内容：物业企业以展板（喷绘）或粘贴纸等方式，让广大业主知晓小区物业共有部位、共有设施设备维修养护情况。各物业小区每半年安排1天时间作为小区设施设备开放参观日，由物业企业安排专人接待业主查看设施设备维护、保养情况，并开展面对面交流活动。

（五）开展“业主满意度调查”活动

主要内容：物业企业每年至少进行一次所管理物业小区业主满意度调查一次。调查方法可以通过问卷调查、座谈会、上门咨询等方式进行。

调查结果应当与业主委员会（业主代表）、社区（村）居民委员会进行沟通，并在社区显著位置以书面形式予以公示。通过调查，对管理服务中的薄弱环节要及时整改，对整改情况要及时走访，提高业主满意度。逐步引入第三方进行满意度调查，增加调查结果的客观性。

（六）开展“互联网+”智慧社区建设活动

区物业行业协会要积极推广智慧社区建设实践经验，引导全区物业企业创新“互联网+物业”。主要内容：引导建立业主**群等方式，向业主提供信息推送、居家报事报修、便民消费平台、邻里生活百科等服务，拓宽企业与业主沟通交流渠道，方便业主社区生活，促进邻里交流互动。

（7） 开展物业社区志愿服务活动

主要内容：物业企业组织员工就近加入社区志愿者平台。结合岗位优势，每年至少组织员工开展一次志愿者服务活动，并做好志愿者服务信息记录。

活动主要内容包括安全管理知识教育、家电免费维修、室内花卉种植免费培训等。要吸引广大业主参与，加强邻里沟通，营造和谐温馨的社区。

三、工作要求

（1） 加强组织领导，营造活动氛围。

物业企业主要领导负总责，落实分管领导和实施主体，组织物业项目经理和管理人员认真学习文件精神和要求，并结合自身情况和物业管理项目实际制定切实可行的主题活动开展方案，明确各项活动开展的内容、时间、形式，并将活动方案报区房管局、属地镇街、社区居委会留存。通过社区宣传（贴）栏、led电子显示屏、横幅标语等形式向广大业主宣传主题活动。

（2） 畅通信息渠道，建立三项制度

1.信息报送制度。各物业服务企业要确定本单位负责本项活动的联系人，并将联系人名单（附件5）于2017年4月25日前报送至区房管局。

同时，各物业小区的物业企业、业主委员会于2017年5月20日前将全年开展主题活动的工作方案（内容包括活动开展时间、地点、内容、形式、负责人等）在小区显著位置向广大业主进行公示，同时报送区房管局、属地街道和社区；每月25日之前将活动的进展情况表（**见附件6）、信息和**资料及时报送至区房管局（纸质件电子档均可）。

2.季度检查制度。各物业企业、业主委员会应按照制定的活动方案积极组织开展相关活动，区房管局将会同街道、社区采取季度检查的方式对各物业小区开展活动情况进行检查。

3.**通报制度。对经监管仍未整改的物业企业，由区房管局、区物业协会通报，并纳入企业信用档案，保存两年。

（三）加强督促指导，切实狠抓落实

1加强对物业企业的监督检查。物业服务企业对本活动的执**况纳入区房管局“双随机”检查范围及企业信用信息公示范围（面向社会公开），对未开展、迟开展、开展质量较差的物业企业和业主委员会，进行现场指导督促；对拒不整改、整改效果欠佳、业主投诉较多的小区，我局将对项目负责人实施诫勉谈话或建议企业更换项目负责人。对违反有关法律法规，应当给予行政处罚的，要严格按照规定进行处理，并将处理结果向社会公布。

2加强对业主委员会的监督检查。业主委员会“三公开”执**况纳入业主委员会备案内容，对拒不落实或落实不到位的业主委员会，由街道办事处（镇人民**）责令限期整改。对整改仍不符合要求的，可在小区显著位置予以通报，并视情况通过物业管理联席会议等方式提请业主大会对不符合要求的业主委员会成员予以罢免。

3．强化行政监管和督查。我局将积极配合市国土房管局不定期对物业服务企业开展“双随机”检查工作，对责任未落实，工作不到位，造成不良后果和重大影响的物业企业，按照有关规定及时进行严肃处理。

（联系人：张宇**:66225506 151邮箱：

附件：1。维修服务规范及完成时间承诺（参考文本）

2物业服务半年业绩报告及承诺（参考文本）

三。物业服务项目收支报告及承诺（参考文本）

4业主委员会半年收支及活动承诺（参考文本）

5开展社区物业服务主题活动部门联系名单

6社区物业服务主题活动进展

重庆市巴南区房屋管理局

2017年4月10日

附件1维修服务规范及完成时间承诺

（参考文本）

项目名称：

一、报事****

1总报告（维修、咨询、投诉）**处理时间：每周至每周，从至小时。

2特别报告（24小时紧急服务**

3、客服接待地点接待时间

4二、服务规范承诺

1接待人员热情主动，登记准确，处置及时，落实到位。

2抢修、抢修报告应按约定时间到达现场，及时报告进度，并在现场设置相应的明显标志，工完料清。

3三、完成时限及回访承诺

1一般维护（维护范围清单）、完成时限、事后小时内回访。

2抢修（列出修理范围），限事后小时内回访。

3、监督**

备注：1、维修主体责任不是物业服务企业的（如房屋建筑质量保修期内报事维修等），要协助业主联系责任方落实维修责任；责任方逾期不修理或修理不到位的，应协助业主向有关管理部门投诉或协助通过司法途径解决问题。2、因客观原因（如申报使用物业专项维修资金等）未能按约定时间维修的，及时告知涉及业主，并做好相关提醒和警示工作。

公司管理处

年月日附件2

物业服务半年业绩报告及承诺

（“年-月-月，参考文本）

尊敬的业主：

为创建美好和谐家园，提高物业服务水平，现依据本物管区域《物业服务合同》，将__月至__月物业服务情况报告如下：

一、基本情况

1、业主诉求、投诉办理。受理物业服务方面的业主诉求

件，已办结件，办结中件，回复件，业主满意件，业主不满意件，未表态和无法联系件；受理非物业服务方面的业主诉求件，已协助办结件，协助办结中件，回复件，业主满意件，业主不满意件，未表态和无法联系件。

2、志愿活动和社区活动。共次，参与人次。

3、其他

二、共用部位设施设备维修维护

1、设施设备档案。有电梯部、生活水泵、排水泵、备用泵、生活水箱、消防水箱、消火栓。其他

2、共有设施设备巡检。突发事件应急预案启动次。巡视检查供电设施设备次数、检修次数、运**况（正常、基本正常、有隐患）；检查照明设施，更换照明设施，建筑物内外照明完好率；检查灭火器次，试运行消防泵次，全面检查消防设施次，保养次，检查消防主机、联动柜次，消防设备运行状况 （正常、基本正常、存在隐患）。

检查电梯次数、检修次数、电梯运**况（正常、基本正常、隐患）。

小区通知 篇11

尊敬的业主/住户：

您好!近期发现周边小区出现有人假冒燃气集团工作人员上门以燃气安检为由向住户推销产品。鉴于此情况，服务中心提醒广大业主/住户注意以下几点：

1、燃气安检应以燃气集团发布的通告，及服务中心发布温馨提示检查时间为准，其他时间均未安排工作人员上门检查。

2、燃气集团工作人员均穿着统一工服，佩戴工作证。请您注意核查。

如有疑问，可咨询服务中心24小时值班电话：xxxx

深圳市卓越物业管理有限公司

xx物业公司管理处

20xx年x月x日

小区通知 篇12

关于印发莆田市建设局“平安小区”创建活动实施方案的通知

莆建物〔2009〕7号

关于印发莆田市建设局

“平安小区”创建活动实施方案的通知

各县(区)建设局、湄洲岛国建科、北岸国土规划建设局，各相关单位：

根据市社会治安综合治理委员会的工作部署和要求，结合我局实际，经研究，决定在我市开展“平安小区”创建活动，现将莆田市建设局“平安小区”创建活动实施方案印发给你们，请认真落实。

附件：莆田市建设局“平安小区”创建活动实施方案。

二○○九年五月八日

莆田市建设局2009年5月8日发布

莆田市建设局“平安小区”创建活动实施方案

根据《莆田市“平安企业”创建工作实施办法（试行）》和《莆田市“平安企业”创建工作考评验收办法（试行）》（莆市安监[2007]163号）等文件精神，为确保我市“平安小区”创建的各项工作顺利开展并取得实效，特制定本方案。

一、指导思想和总体目标

从实践“****”重要思想和落实科学发展观的高度出发，认真贯彻2009年全国“安全生产年”和全省“责任落实年”的部署，按照全市“平安企业”创建活动要求，以居民小区安全文明创建为重点，以创建“平安小区”活动为载体，坚持注重质量、动态管理、典型示范的原则，不断提升创建水平和提高创建覆盖面，努力营造“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的良好治安环境，保障人民群众安居乐业，实现“平安莆田”的目标。

二、实施范围

全市实行物业管理的住宅小区。

三、平安小区创建标准

（一）组织保障

1制定创建平安社区的具体措施，设专人负责，责任到人。包括成立“平安小区”创建工作领导小组；创设工作，确定专门的工作机构和人员（包括联络员）；制定“平安小区”创建工作实施方案。

2安全建设日常工作经费和人民防空、物资保卫、技防经费列入单位年度财务预算。

三。每年组织2次以上开展安全建设和社会治安综合治理工作，**等。

4按照属地管理原则，积极参与平安小地方组织

区建设活动。

（2） 帮助维护社区的公共秩序。

1社区（高层住宅）主要出入口24小时值班；定期对社区重点地区和重点部位进行检查。

2、值班巡逻制度落实；门卫不脱岗、不误岗、不睡岗；值班台帐统

一、规范。

三。在危及人身安全的地方有明显的标志和具体的防范措施。

4、对进出小区的车辆进行登记管理；车辆停放有序，消防通道畅通。

5、对火灾、安全事故、公共卫生等突发事件有应急预案，事发时及时通报业主委员会和有关行政管理部门，并及时采取应急措施、协助作好救助工作。

6对于小区发生的治安案件和刑事案件，物业公司可以及时报案、提供线索、保护现场、协助抓捕。

7小区消防安全体系完善，消防设施齐全，无火灾事故发生。

8、小区内无聚众赌博、斗殴事件，无****、制贩吸毒现象，无邪教、非法宗教活动、民族**等违法犯罪活动。

9不存在物业服务引发的群体性上访事件。

10建立健全内部矛盾纠纷调查调解工作制度；制定处理突发事件的工作制度或工作计划。

（三）小区物防、技防设施齐全

1、小区基本实行封闭式管理。

2、电子防盗单元门使用正常。

三。路灯、走廊灯完好率不低于70%。

4监控系统、红外周界报警、电子巡更等技防设施设备完好，维修及时。

5物业公司积极协助实施物防设施改造。

（四）小区环境整洁

1环卫设备齐全，设有垃圾箱、果皮箱、垃圾中转站。

2清洁卫生实行责任制。有专职保洁人员，责任范围明确，实行标准化清洁。

3、垃极日产日清，定期进行卫生消毒灭杀。

4小区道路等共共场所无纸屑、烟头等废弃物。

5房屋共共部位应保持清洁，不得涂鸦、占用、堆放杂物；楼梯扶拦、天台公共玻璃窗等保持洁净。

6商业网点管理有序，符合卫生标准；无乱设摊点、广告牌和乱贴、乱画现象。

7油烟、噪声排放符合国家环保标准，外墙受污染。

（五）物业服务规范

1、设立服务**，接受业主和使用人对物业管理服务报修、求助、建议、问询、质疑、投诉等各类信息的收集和反馈，并及时处理，有回访制度和记录。

2每年至少向住宅用户发放一次物业管理服务征集单，对合理化建议及时整改，满意率达70%以上。

3、公示8小时外服务**。

对业主在8小时以外、节假日等急修、报修等需求，应予以重视并有应急方案。

4物业公司应当支持业主委员会依法开展与物业管理有关的活动。

5建立并实实便民维修服务承诺制，零修、急修及时率100%，返修率不高于1%，并有回访记录。

四、组织机构

为确保平安小区创建工作的完成，经研究决定成立创建“平安小区”工作领导小组，人员如下：

组长：余晖

副组长：林剑飞郭永南

领导小组办公室设在市建设局物业处，林剑飞兼任办公室主任。成员：陈玉树、郭向花、曾春玉、张宗武、杨祖培、梁济祖

联络员：陈玉树

五、考核方法

1、各县（区、管委会）建设行政主管部门要成立相应“平安小区”创建领导小组，对各创建小区考核采取半年自查、年终综合考核相结合的办法；半年自查时，对照“平安小区”考核内容，各创建单位自我评估打分后报主管部门，扣分的部分要分析原因并提出整改措施；年终综合考核时，要在自我书面总结的基础上，连同自我评价的结果报主管部门。考核小组根据各单位的总结和自评结果，进行综合评价。

2、各县（区、管委会）建设行政主管部门推荐参加市级考核的名单（仙游县、荔城区、城厢区、涵江区、秀屿区各推荐三家）应在10月31日前报市建设局物业管理科。

三。市建设行政主管部门委托市物资协会组织实施评估工作。评估方法：评估主要采用查阅档案、现场核实、随机走访业主等方式进行。

被考核物业项目管理单位应提供书面汇报材料，并备好加盖公章的《莆田市建设局“平安小区”申请表》和《莆田市建设局“平安小区”标准及评分细则》一式四份（a4纸），以便考评。按照《福建省城市社区建设纲要（试行）》的要求，考核住宅项目应征求所在社区居委会的意见，征求意见表在考评时提交考评组。

六、考核评定

l、考核采取100分考核制，达到90分以上的，评为“平安小区”，具体由市建设主管部门组织实施。

2总分低于70分或整改验收不合格的物业管理

企业不得承接新的物业服务项目，这将是年审的重点

点单位。

3、考核结果将予以通报。

附件：1、莆田市建设局“平安小区”申报表；

2、莆田市建设局“平安小区”标准及评分细则；

3、莆田市建设局“平安小区”申报考核汇总表；

4、莆田市建设局“平安小区”征求意见表。

莆田市建设局

二○○九年五月八

小区通知 篇13

为了加强居民住宅区和住宅楼消防安全管理,预防和减少火灾隐患，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《山东省消防条例》等有关法律、法规和规章规定，现通告如下:

一、社区居民应严格遵守消防法律、法规和规章，提高消防安全意识和消防安全素质，确保社区消防安全。

二、任何单位和个人不得损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。

三、居民住宅楼内疏散楼梯、消防通道必须保持畅通,不得在疏散楼梯、消防通道上设置障碍或堆放杂物。

四、居民住宅区消防车通道必须保持畅通,不得在消防车通道上随意停放车辆、堆放杂物;不得在消防车通道出入口处设置石墩、隔栏等影响消防车通行的障碍物,确需设置的,应当有专人值班,随时开启,确保发生火灾事故时消防车顺利通行。

五、不得在居民住宅楼内开设公共娱乐场所和从事具有火灾危险性的生产加工活动以及生产、储存、经营易燃易爆物品。

六、居民住宅区的物业管理单位应当履行消防安全职责,提供消防安全防范服务，确保消防车通道、疏散通道、安全出口畅通,确保住宅区内公共消防设施、器材及消防安全标志完好有效。

七、居民委员会应当协助人民政府和公安机关等部门开展群众性的消防工作,确定消防安全管理人，组织制定防火安全公约,开展防火检查,建立志愿消防队等多种形式的消防组织。

八、法律责任

对损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材的个人，根据《中华人民共和国消防法》有关规定，责令改正，处警告或500元以下罚款;

对埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道或其他妨碍安全疏散或妨碍消防车通行的个人，根据《中华人民共和国消防法》有关规定，责令改正，处警告或500元以下罚款，对经责令改正拒不改正的，强制执行，所需费用由违法行为人承担;

对未履行保持管理区域内公共消防设施、器材完好有效职责的物业管理单位，根据《中华人民共和国消防法》有关规定，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。

对不符合消防安全要求的经营场所，责令停止经营活动，并按照《中华人民共和国消防法》和有关法律、法规予以查处。

对违反上述规定造成火灾事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本通告发布后,各社区居委会、居民住宅区物业管理单位以及居民住户，应当按照规定对本辖区住宅区、住宅楼的消防安全自行组织检查和整改。凡违反本通告者,由公安、消防、房产管理、城管执法部门依法予以查处。

特此通告

xxxx

年月日

罚款通知11篇

随着生活水平的提高，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文在我们的生活中随处可见，有哪些范文值得参考呢？为此，小编特意呈上“罚款通知11篇”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

罚款通知(篇1)

随着和康源公司市场的不断壮大，我们也面临着一系列会员违规行为的挑战。近期，我们发现个别会员故意以低价格在网上或市场上销售和康源公司的产品，这种恶意行为极大地破坏了公司既有的发展策略，扰乱了公司的价格体系，同时也对平台的正常利益造成了严重损害。

因此，我们呼吁所有会员严格遵守公司的规定，共同维护公司的利益和声誉。我们将采取一系列措施来加强监管和惩罚违规行为，同时也会给予遵守规定的会员更多的支持和奖励。相信只要我们齐心协力，和康源公司一定能够实现更加辉煌的发展。

对于个别会员的这种为了眼前利益故意压低价格，影响公司正常销售的行为，公司一经发现将会严肃处理，我们对任何形式的低价乱价销售公司产品的行为采取零容忍态度!对于严重违规者，我们会直接取消会员资格。

提醒所有会员，要从自身做起，不要因小失大，避免对个人信誉和公司品牌形象造成损害。希望大家保持诚信、合法经营，共同维护行业良好形象。

电子商务有限公司

年2月6日

罚款通知(篇2)

夏季到来后，行政科未能及时开展防蝇工作，尽管公司领导曾多次督促加强措施，确保门帘吊挂和灭蝇工作得以完成。然而，到了6月1日，该项任务仍未完成。工人村食堂的招待室中苍蝇纷飞，影响就餐条件，给就餐体验带来极大不便。公司针对此事进行了研究，决定对总经理罚款100元，行政科主管罚款200元，并发出通告，要求南工房食堂管理员整改，同时责令整改工作在6月2日上午11:00之前完成。

特此通报。

x年xx月xx日

罚款通知(篇3)

某日晚上7点30分左右，塔吊班组与木工班组因为一些小事发生了争执，并最终演变成了打架事件，这种行为十分恶劣，违反了项目部的规定。针对此事，我们对两个班组做如下处理：对塔吊班组给予500元人民币的经济处罚，对木工班组也给予同样数额的处罚。我们希望所有员工引以为戒，加强自身修养，在日常生活中自觉遵守规章制度，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生，共同维护项目部正常的生产和生活秩序。

签发人：签收人：

项目负责人：

地块项目部

xx年xx月xx日

罚款通知(篇4)

__________:

根据公司规章制度第X条规定：“员工无正当理由经常缺勤，经过批评教育无效，连续缺勤时间超过15天或者一年内累计缺勤30天的，公司有权解除其劳动合同。”经核查考勤报表，截至X月X日，您已经连续缺勤X天，年内累计缺勤X天。针对此情况，公司对您进行了劝告，请于X月X日前回到岗位上班。如逾期未归，将按照相关规定处理。

特此通知

_______ 签 发

____年____月_____日

罚款通知(篇5)

夏季到来后，行政科没有及时开展防蝇工作，公司领导曾多次催促该单位抓紧时间，及时完成门帘吊挂和灭蝇工作。但是直到6月1日，这项工作仍未落实。由此，工人村食堂招待室里到处都是苍蝇，影响了用餐体验。经公司研究决定，对总经理进行挂职检查，并罚款100元；对行政科主管进行品质罚款通告，罚款200元；对南工房食堂管理员进行警告，罚款100元，责令在6月2日上午11点之前完成整改。

特此通报。

物业公司

二0**年六月二日

罚款通知(篇6)

在某个晚上7点30分左右，塔吊班组和木工班组因为一些小事发生了争执，并演变成了打架事件。这种行为非常恶劣，严重违反了项目部的规章制度。因此，我们对两个班组做出了以下处罚：塔吊班组需要支付500元人民币的经济处罚，而木工班组也需要支付同样数额的经济处罚。我们希望全体员工引以为戒，加强自身修养和自我约束能力，遵守项目部的规章制度，共同维护项目部正常的生产和生活秩序，避免类似事件再次发生。

签发人：签收人：

项目负责人：

地块项目部

xx年xx月xx日

罚款通知(篇7)

某天晚上7点30分左右，塔吊班组和木工班组的员工因一小摩擦而发生了争执并导致了打架事件，这种行为完全不符合项目部的规章制度，非常严重。针对这个问题，我们对两个班组做出以下惩罚：对塔吊班组处以500元人民币的罚款；对木工班组也处以同样数额的罚款。我们希望全体员工引以为戒，加强自身修养，在日常生活中提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生；同时，我们也希望所有员工自觉遵守项目部的规章制度，共同维护项目部正常的生产和生活秩序。

签发人：签收人：

项目负责人：

地块项目部

xx年xx月xx日

罚款通知(篇8)

经在山东x工地检查发现，该项目存在如下明显的质量问题

1、 柜内线槽布置歪斜丑陋;

2、 线槽盖长短不一，端头不齐，视觉丑陋;

3、 大电机一次线配线不美观(粉碎机、制粒机);

4、 施工现场部分铁管与金属软管之间未加标准金属接头;

5、 柜内到现场电缆排列不够整齐美观;

6、 竖桥架未加盖;

这种问题的发生表明质量要求未被相关部门和人员重视，特别是部门领导和质量检查小组未能履行监督检查的职责。因此，我们决定对其进行以下处罚：（请根据具体情况补充具体处罚措施）

一、 对自动化工程部、质量小组通告批评(上荣誉看板)一次;扣除部门活 动经费100元;

二、 对王国辉、杨春合罚款各100元;石阳、尹建华罚款各50元;

三、 对在该套电柜生产期间的质量小组巡查员罚款各80元;

四、 该通告在公司内张贴并在公司博客上发布

x年xx月xx日

罚款通知(篇9)

生产车间处罚通告范文一

公司生产部在20**年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*2000加工为2000*2000，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人XXX离开公司，另外样品组主管XX、生产主管XXX负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管XXX60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。

特此通报

行政人事部

年一月四日

生产车间处罚通告范文二

材料库管值班员**：

因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知

**建筑安装工程有限公司

**脚手架工程管理办公室

签发人：**

**年5月10日

生产车间处罚通告范文三

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名我公司**x部门**x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第**x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对**x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

**x(签署人签名、盖章)

**年**月**日

生产车间处罚通告范文四

全体员工：

兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-2016《奖励与处罚管理规定》的第5.3.3.2条和5.5条的规定，故给予以下相关的失职人员如下的处罚：

1.按第5.3.3.2条和第5.5条给予李**和许x分别15元和5元的罚款;

2.按第5.5条给予王**10元的罚款;

3.按第5.5条给予姚**10元的罚款。

特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。

江南**有限公司办公室

8月23日

罚款通知(篇10)

关于加强考勤制度执行的通知 各部门：

公司最近发现有一些员工经常迟到，尽管我们已经多次通报警告，但仍有人置若罔闻。为了维护公司的纪律，我们决定采取相关措施，以遏制这种随意违纪现象。具体规定如下：

1、员工迟到或早退不超过半小时，将被罚款50元；若超过半小时，则罚款50元并扣除半天工资。如果迟到或早退超过2小时但不足1天，则将视为旷工1天，罚款100元并扣除1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

请全体员工遵照执行!

特此通知!

人力资源部

12-11

罚款通知(篇11)

2021年6月，我司成都分公司销售员张小姐将一批100米的防雨布销售给客户，并提供了相应的质检报告。几天后，客户联系张小姐称货物存在质量问题，要求退货并退款。张小姐向上级领导汇报情况后，经过协商同意将货款退还给客户。然而，在储运部安排司机前往客户处取回货物时，发现退回货物并非我司销售的坯布。因此司机拒绝了客户退货申请。客户自行将货物送至储运部进行退货，但经确认后发现该货物并非我司销售的。最终，客户强行卸下货物交由储运部保管。

此事件发生后，张小姐和储运部未能及时向上级领导汇报事件，且对于相关责任人员的隐瞒不报也没有进行有效打击，导致事件无法得到及时解决。考虑到事件的严重性，公司决定对相关责任人进行处理。具体如下：

此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通。

办公室

年3月1日