比赛通知(范文九篇)。

在每个人的生活和工作中，我们经常需要使用公告通知。公告通知对于提升员工团队合作效果非常有帮助，我相信你现在正在为撰写公告通知而感到困惑，不是吗？我们会不断更新相关信息，敬请关注！

比赛通知【篇1】

高一全体教师、同学：

本着弘扬传统文化、传承华夏文明的活动目的，金外学生会学习部拟展开国学知识竞赛活动，以竞赛形式的趣味性、实效性、普及性来展现国学的魅力，增进学生对国学的兴趣与认识。同时，活动还为金外学生创造了一个交流中国传统文化的平台，丰富了他们课余文化生活。现将活动安排予以通知：

一、活动主题

继承传统文化，弘扬国学精粹

二、活动时间

2012年12月19-24日

三、活动对象

金外高一全体学生

四、举办单位

主办单位：金外学生会学习部

承办单位：金外学生会各部

五、活动内容www.f215.cOm

本次国学知识竞赛内容丰富，以儒家文化为主体，掺杂有中医养生、星象玄学等近来中学生感兴趣的国学话题。试题涵盖历史、中医、饮食、诗歌、古典文学等诸多方面，在学生快乐答题的过程中学习更多的知识。比赛形式生动活泼，弘扬中华传统，符合教书育人、寓教于乐的宗旨。

比赛分为两个阶段，即预赛（预赛分两场）和决赛。全部采用现场问答的形式（每班3名代表参加比赛）。

现场比赛分为四部分：

一、 国学介绍

二、 知识抢答

三、 看词猜词

四、 情景找错

六、活动要求

比赛当天，全班同学都会到场，答案不能提示。否则，记下次数，并相应扣减班级选手得分数。

七、活动奖项

设一班一等奖，一班二等奖，并颁发证书。

校学生会

2012年12月16日

比赛通知【篇2】

各分会：

根据河南省教育厅、省教育工会《关于在全省教育系统开展教学技能竞赛活动的通知》（豫教工〔2011〕8号）文件要求和校工会2011年工作安排，校工会决定于5月份开展劳动竞赛月活动，具体事宜通知如下：

一、校级劳动竞赛

15月份，各分公司要结合自身实际，采取适当措施，自主开展岗位培训、技能竞赛等特色竞赛活动。

2活动要有计划、有实施、有表彰。

3、要及时把活动开展情况小结及活动信息报送校工会。

二、省级劳动竞赛

1、中国语言文学系、社会科学系、电子科学与工程系三个分会，要组织教师搞好中文、法律、物理三个专业教学技能竞赛的选拔推荐工作。4月30日前，每个专业要认真遴选，择优推荐3名教师参加河南省教育厅、省教育工会组织的全省教育系统教学技能竞赛（具体内容见附件）。

2、校工会于5月9日-14日会同教务、人事等相关职能部门，对参赛教师的课堂教学、教案等进行观摩、审查，5月15日前集中进行课件录制。5月25日前报送省教育工会。

附件：河南省教育厅、河南省教育工会《关于在全省教育系统开展教学技能竞赛活动的通知》

校工会2011年4月12日

河南省教育厅河南省教育工会

关于在全省教育系统开展教学技能竞赛活动的通知

教育局、教育工会、电教中心、省直工会、高校工会如下：

为提高职工队伍素质，当好主力军，建功“十二五”，在推进中原经济区建设中发挥更大作用，河南省劳动竞赛委员会拟在全省40个行业（系统）组织百项工种省级技术比武活动。为配合此项活动，根据河南省劳动竞赛委员会办公室《关于印发2011年全省产业（系统）职工技能竞赛工种（项目）的通知》（豫劳竞办〔2011〕1号）文件要求，河南省教育厅、河南省教育工会决定：继续在全省教育系统开展教学技能竞赛活动。

现将有关事项通知如下：

一、组织领导

1、全省教育系统教学技能竞赛活动，是河南省劳动竞赛活动的重要组成部分，由河南省教育厅、河南省教育工会组成竞赛领导小组负责具体实施。领导小组组长:訾新建 (省委高校工委副书记、省教育厅副厅长);副组长:

赵国河(省教育厅厅长助理、人事处处长)、李新江 (省总工会常委、省教育工会主席);成员:杨学勇(省教育厅人事处助理调研员)、董平 (省总工会生产保护部副部长)、李寄民(省教育工会助理调研员)。竞赛领导小组办公室设在省教育工会，李新江任主任，杨学勇、李寄民为副主任。

2、省竞赛领导小组聘请相关学科专家、教授、特级和高级教师组成竞赛评审委员会，对参赛者的教学技能情况进行评审。各省辖市教育局、教育工会、电教馆，各高等院校等相关单位要成立相应的竞赛领导机构，组织办理本辖区和本单位竞赛活动的有关事宜。

二、竞赛内容

2011年全省教育系统教学技能竞赛共设10个科目:高等院校 (含地方高校，下同)大学中文教学、大学物理教学、大学法律教学；高级中学(含中等专业学校、职业学校，下同)**教学、地理教学；初级中学语文教学、化学教学；电教系统 (信息技术与学科教学整合课)小学语文教学、小学数学教学、小学英语教学。

各省辖市、省直、各高等院校可根据自己的实际情况，在设定的全省竞赛科目基础上，增设其他竞赛科目并自行表彰。

三、竞赛要求

1、各省辖市、省直、备高等院校要结合本地本单位实际情况统一部署，制定切实可行的竞赛方案 (报省竞赛办公室一式两份)，认真抓好这项工作。

2、要从创新教学理念、教学目标、教学内容、教学手段、教学语言、提升教学水平、提高教学效果等方面具体考察教师的综合技能情况，并要注意抓好赛前培训和层层选拔，优中选优。

3、坚持广泛参与的原则。以大赛为契机，在各级各类学校教职工中掀起了一股练功、强素质、为教育事业做出贡献的热潮。

4坚持公开、公平、公平、选择性竞争的原则。对弄虚作假、徇私舞弊者，对未经选拔程序而直接申报者，一经发现，除收回荣誉称号外，还将追究有关人员的责任。

5要认真做好宣传报道，注意发现典型，总结经验。要充分利用电视、广播、报刊等宣传阵地，加大对教学能手、教学骨干、教学新秀、教学标兵的宣传力度，对先进的教学理念、教学手段、教学方法和教学经验要积极组织推广应用。

6、参赛者年龄须在50周岁以下 (1961年5月1日以后出生)，且为从事相关学科教学工作三年以上的一线教师。高校校级领导干部原则上不参加竞赛。

7电化教育系统设置的科目，由省教育厅电化教育中心组织实施，并制定竞赛规则。竞赛的优胜者由省、市电教馆向省、市竞赛办公室报名单统一表彰。各省辖市教育局、电教馆在组织该科目竞赛之前，要加强与本市教育工会系统的沟通，有关市级表彰的名额由电教馆与教育工会协商确定。

8、对设定的全省竞赛科目，各地各单位在向省竞赛办公室推荐前，应根据各自实际情况，采取适当方式进行公示，公示无异议者方可推荐。公示时间不少于7天。自行增加的竞赛项目，评审结果也应当在公告前公布。

四、表彰奖励

1本次比赛设10个特等奖：高等教育、初中、电化系统10个学科各1个。设一等奖510名，其中:

高等院校120名，高级中学160名，初级中学140名，电教系统设90名。设二等奖840名，其中:高等院校180名，高级中学260名，初级中学240名，电教系统160名。

设三等奖若干名。获奖者由河南省教育厅、河南省教育工会颁发荣誉证书 (其中，一等奖获得者由省教育厅、省教育工会授予“河南省教学标兵”称号)。

2、对特等奖获得者，原则上由省竞赛领导小组办公室进行实地观摩后，根据综合评审结果予以确定，并按有关规定的程序申报河南省 “五一劳动奖章”。

三。按着精神鼓励与物质奖励相结合的原则，强调精神鼓励。各省辖市和各参赛单位可酌情给予获奖者一定的精神和物质奖励。

4参加省级竞赛的教师获奖情况记入自己的档案，作为今后晋升、评价和考核的重要依据。

五、注意事项

1各省辖市、省直单位和高校要严格按照分配的名额向省竞赛领导小组办公室报送材料。地方高校的材料由省辖市教育工会和省**直属工会报送，教育厅人事处负责组织、报送教育厅直属学校的材料。

2、各单位在报送材料时同时报送竞赛活动小结一份，内容包括竞赛科目设置、组织机构、参赛人员数量、评审原则和方法、评审程序、评审结果、公示情况等，拟作为评选优秀组织奖之用。

3、参加竞赛者要提供以下申报材料:(1)“河南省教育系统2010年度教学技能竞赛申报审批表”1份 (打印)；(2)左右的先进事迹材料1份；(3)教案1份；(4)2008年以来有关获奖成果或荣誉称号的证书复印件 (推荐单位负责查验原件并在复印件上盖章)；(5)课堂教学实录***光盘1份 (光盘实录音影限所教课程全过程，不得超时)。申请批准表、先进故事材料和教学计划必须打印在b5纸上。

申请材料缺失或者不符合要求的，不予受理，不得参加评审。

4提交截止日期为2011年5月31日。

联系人：省教育工会李寄民、李朝杰。

办公地点：郑州市金水路16号河南省工会大厦1619、1612室。

联系* *：0371-65904204 0371-65904265

138138********

地址：郑州市金水路16号河南省教育工会

邮编:450003

附件：1。河南省2011年教学技能竞赛名额分配表（省辖市）

2河南省2011年教学技能竞赛名额分配表

三。河南省教育系统2011年教学技能竞赛申请审批表

河南省教育厅河南省教育工会委员会

2011年3月24日

附件3：

河南省教育系统2011年度

教学技能竞赛申报审批表

所在单位

学科（专业

姓名填表日期

（教师按本表规格和式样复印）

比赛通知【篇3】

滨会发[2008]16号

关于2008年度开展

全市“安康杯”竞赛活动的通知

各县区总工会、安全生产监督管理局、市直有关单位工会：

为了全面贯彻国家、省、市安全生产工作精神，深入落实“安全发展”的原则，进一步推动企事业单位和广大职工提高安全管理水平和自我保护能力，市总工会和市安全生产监督管理局决定，2008年继续在全市广泛、深入、扎实的开展“安康杯”竞赛活动，为建设“平安滨州”，构建和谐社会，实现安全生产状况持续稳定好转和全面建设小康社会的宏伟目标作出新的贡献。现将有关事项通知如下：

一、总体要求和目标

（一）总体要求。认真学习贯彻党的十七大和省九次、市七次党代会精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，坚持安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步深化“双基”工作和安全隐患排查治理工作，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康教育培训，促进各类企事业单位建立和完善安全生产长效机制。以化工、煤矿、非煤矿山、建筑、交通、治金等高危行业和非公有制企业为重点，以开展各种安全文化活动为手段，吸引更多的企事业单位和职工参加到活动中来，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业、违反劳动纪律和抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现全市安全生产形势的稳定好转、促进和谐社会建设发挥积极作用。

（二）总体要求。2008年“安康杯”竞赛活动要努力实现“二00八”总体目标，即：“两个提高”—不断提高企业经营管理者的安全生产意识和管理水平、不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”—实现参赛企业死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”—加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强竞赛检查考核表彰力度。

通过实现“二00八”总体目标，力争全年**事故和职业危害发生率明显下降，较大和重、特大事故得到有效控制。今年参股企业和从业人员分别达到500家和35万人；接受各类安全教育培训的职工要达到20万人，其中至少使5万名农民工接受基本的安全健康知识普及教育和培训。

2、 竞赛主题、竞赛范围、活动方式、内容和要求

（一）竞赛主题。提高安全卫生综合素质，实现安全卫生科学发展。

（二）参赛范围。滨州市各类企事业单位。

（三）活动方式。面向基层社区、企业、生产一线，举全社会之力，充分整合利用社会资源，争取社会支持，开展各种群众性安全生产活动，做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。

（四）活动内容和要求。要紧紧围绕竞赛主题，结合企业实际，广泛开展“十个一”活动；全面推行“一表一会一书三卡”的实际应用；加强社会“安康杯”竞赛活动力度；加强班组安全建设；重视安全监督员、监督员和煤矿安全专设监督员的管理和培训；积极开展员工安全、健康、消防知识培训和普及教育活动；重视农民工安全意识、素质和自我保护能力的提高；开展丰富多彩的安全文化活动。在竞赛内容上，要注重八个方面的结合；一是与贯彻落实安全生产和职业卫生有关的法律法规、工会劳动保护监督检查“三个条例”和各级党委、**（行政）及有关部门的安全生产工作部署相结合；二是与落实“职代会保安全”工作相结合；三是与推行签定《劳动安全卫生专项协议书》工作相结合；四是与深化安全隐患排查治理相结合；五是与推广“安全信息卡”、“有毒有害化学物质信息卡”、“安全检查表”相结合；六是与加强安全生产知识普及教育和培训相结合；七是与班组安全建设相结合；八是开展安全环保、职业健康标准化和企业安全文化建设。

三、实施的方法步骤

（一）组织领导。各县区总工会、安监局，市直有关单位工会要高度重视安全生产和劳动保护工作，从实践“****”重要思想、全面落实以人为本的科学发展观和切实维护职工健康生命权益的高度，切实加强对“安康杯”竞赛活动的领导，把“安康杯”竞赛活动提到重要工作议程，认真做好活动的部署、组织、实施、检查、考核和表彰工作，要指派专人负责，并在人、财、物等方面给予大力支持和有力保障。

（二）部署动员。各县区、市直有关单位和安全生产监督管理部门要结合各自实际，制定下发2008年度“安康杯”竞赛意见和实施方案。要运用各种宣传**，大力宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、要求和考核标准等，广泛发动企事业单位和职工积极参加到竞赛活动中来。

要突出工作重点，切实加强高危行业、非公有制企业以及农民工聚集行业的企业参赛力度，发动更多的企业、班组和职工参加到活动中来。

（三）组织报名。各县区、市直有关单位和安全生产监督管理部门要积极组织企业报名参赛，争取参赛企业和职工人数比去年分别增加8%和10%以上，确保实现今年全市参赛企业和职工数量的总体目标。各县区、市直有关单位竞赛办公室要在广泛发动所辖企业积极报名的基础上，统一填写《2008年全市安康杯竞赛参赛企业报名明细表》和《2008年全市安康杯竞赛参赛企业报名汇总表》，于3月20日以前同今年的“安康杯”竞赛活动意见一并报市“安康杯”竞赛组委会办公室（市总工会生产部，“安康杯”报名邮箱地址：

或以word形式报送软盘）。

四、检查考核和总结表彰

（一）检查指导。各竞赛办公室要深入基层，深入企业，调查研究企业开展竞赛活动的情况，帮助企业解决竞赛活动中遇到的困难和问题，及时总结推广一批“安康杯”竞赛典型经验和先进做法，推动县区和企业之间的交流学习，督促指导基层和企业开展好竞赛活动。市“安康杯”竞赛组委会办公室将在第三季度，组织开展全市“安康杯”竞赛活动检查工作。

（二）严格考核。各竞赛办公室和参赛企业要按照竞赛意见要求和“安康杯”竞赛企业考核标准，严格进行对照自查、互查、检查并逐项打分。对参赛企业的考核情况，特别是推荐全国、省市表彰的参赛企业，市竞赛办公室将严格检查，认真审核，确保“安康杯”竞赛活动的实效性和表彰工作的公正性、严肃性。

（三）总结表彰。市竞赛组委会办公室将在严格考核的基础上，于今年第四季度对竞赛活动中表现突出的参赛单位（考核成绩在90分以上）、班组授予全市“安康杯”竞赛优胜企业、优胜班组称号；对组织“安康杯”竞赛工作成绩突出的县区竞赛组委会、**有关部门、工会组织和大型企业集团授予市“安康杯”竞赛优秀组织单位称号；对在组织开展活动中表现突出的个人授予全市“安康杯”竞赛优秀组织者称号；对竞赛成绩和组织工作特别突出的参赛企业（考核成绩在98分以上）、班组、组织单位和个人，推荐争夺全省、全国“安康杯”竞赛优胜企业、优胜班组、优秀组织单位和优秀组织者。

滨州市“安康杯”竞赛组委会办公室设在市总工会生产保护部。**：0543-3162322，传真：0543-3162327，联系人：蔡洪霞。

附：1、“安康杯”竞赛企业考核标准

2、全市“安康杯”竞赛参赛企业报名明细表

3、全市“安康杯”竞赛参赛企业分类汇总表

滨州市总工会滨州市安全生产监督管理局

2008年3月4日

附件1：

2008年度“安康杯”竞赛考核标准

附件2：

2008年度“安康杯”竞赛参赛企业报名明细表

县（市工业、市大型企业、市**机关、工会）竞赛组委会报告（章）

（此表可复制，采用w0rd文档）

附件3：

2007年度全市“安康杯”竞赛参赛企业分类汇总表

上报单位：

注：此表只需各县区填写。

主题词：群众生产 “安康杯”竞赛通知

滨州市总工会办公室2008年3月6日印发

（共印100份）

比赛通知【篇4】

关于举办“发现富建之美——庆集团20周年华诞”主题摄影大赛的通知

各板块、中心、成员单位：

2015年是富建集团成立20周年。二十年的风雨，塑造了富建集团的现状。为此，集团共青团委决定，开展“发现富建之美——庆集团二十周年华诞”主题摄影大赛活动。

摄影作品能形象地记录发生在我们身边的点点滴滴，能直观的表现集团的发展变迁。本次活动旨在让我们通过摄影去记录、去创造，以细腻的镜头刻画主题，将瞬间的精彩永远封存。透过手中的相机，我们可以发现富建的美，创作出思想艺术作品的完美结合。

激发大家对富建集团的热爱，营造文明、和谐、健康的文化氛围。

现将活动具体事项通知如下：

一、活动时间

2015年2月至2015年4月。

二、主办部门：共青团富建集团委员会

承办部门：集团办公室

三、竞赛主题

发现富建之美——庆集团二十周年华诞

四、比赛内容与形式

竞赛分纪实类、艺术类、其他类3个类别。

纪实摄影作品类：以“富建岁月”为主题，以形成历史图像文献为目标，涵盖关注富建集团二十年发展历程中经历的重大事件、取得重要项目、重要荣誉的情景、过程的各类题材。作品可以是一件表达同一主题的作品，每组不超过5件。

艺术摄影作品类：以“美丽富建”为主题，以追求艺术效果为目标、注重作者主观情感的表达和作品的审美特征。它涵盖了富建集团的人物，静物，动植物等作品。

其他摄影作品类：以“畅想未来”为主题，以推介富建集团的某个项目、经营理念或文化生活为目标，以摄影影像为作品主体元素，凸显富建集团未来发展前景以及富建人美好生活的愿景的作品。

五、作品要求

1、内容健康，积极向上；设计新颖，画面清晰，布局合理，具有一定的艺术表现力；

2建筑、景观、人不受限制，室内外不受限制；

三。参赛者应保证作品的原创性；

4作品名称要写出来，内容要在30字以内介绍；

5手稿应提供jpg格式的电子版本。**不低于800万像素。**文件命名方式统一为“作者姓名-作品题目及序号-所在单位”

6、每件作品作者署名仅限1位。

六、评选办法

对所征来稿进行评选，设

1，有二，三等奖，若干先进的组织活动单位，并给予物质奖励。评选结束后，评选结果将在公司主页上公布，获奖作品将被展示出来。

7、 所有摄影作品应以电子文件的形式提交集团办公室姚栋、李勇戈，或发送至邮箱：

特此通知

二〇一五年二月十日

比赛通知【篇5】

公司各单位：

现将2016年安全双述竞赛活动有关事项通知如下。

一、指导思想

认真贯彻落实陕西工作会议精神，开展各层级安全双述竞赛活动，将严格的岗位认知标准贯穿到员工作业全过程，不断提升员工的安全操作技能和综合素质，促进年度安全目标实现。

二、活动主题

加强安全清单的实施，提高全员的安全素质。

三、组织机构

1.同志按照竞赛活动领导小组要求，做好竞赛活动的统筹协调，侧重安全双述全覆盖抽考机制的建立和运行管控等；

2，同志应与陕西钢铁工会保持良好联系，集重竞力进行比赛项目的策划，排练和筛选，并做好比赛场地和观众组织的准备工作；

三。同志们注重竞赛活动的组织，做好竞赛人员的选拔和与比赛有关的配合工作。

办公室每十天召开一次会议，研究解决竞赛活动推进的有关问题。会议时间：每十天最后一天下午16:30（休息日顺延），会议地点：会议时。

四、时间安排及地点

1.发文之日起至4月20日：各单位成立组织机构，明确职责分工，做好节目策划、排练和筛选，结果（节目名称、节目类型、人员名单等）报工会办、安环部各一份；同时，应指定一名联系人，并向工会办公室和安全环保部报告。

2.4月21日至5月20日：各单位紧密结合生产经营实际，全力支持确定节目的排练、演出，于5月10日前后举办单位双述竞赛表演晚会（公司给予正向激励考核）。

3.5月21日至6月6日：公司举办双述竞赛表演晚会，具体时间和地点另行通知。

46月7日至6月底：公司决定参加陕西钢铁股份****的项目及演出。

五、竞赛工种、参赛对象及名额

1．“煤气作业、熔融金属作业、粉尘作业、有限空间作业”等四类危险作业岗位及重大危险源岗位。

2关键岗位、电气、夹具、焊接、仪表等技术工种。

三。参与者是公司的员工。参加2015年比赛的员工不得参加，年龄不超过45岁。

六、活动内容及形式

1.修订完善安全双述手册。各单位要紧密结合人力资源优化及岗位合并等因素，依据安全责任清单和红线清单，对双述手册进行一次全面的自查，对不适应的要及时进行修订完善，注重实效不走形式，力求做细做精。

确保双重手册的适用性、适用性和可操作性。

2.常态化开展双述竞赛活动。各单位要按照四项规定动作的要求，每月必须开展一次安全双述竞赛（内容包含四类危险作业关键岗位，电、钳、焊、仪重要岗位以及一线生产岗位和基层管理岗位等），公司每季度开展一次安全双述竞赛。

在日常工作中，以竞技场竞赛、抽查、团队活动知识竞赛、员工互检等形式开展多种形式的双叙事活动。

3.做好岗位全覆盖。从检查、抽查、评价、考核等方面，完善安全双叙述全覆盖制度。所有岗位必须每月抽查一次。

班组长对班组员工抽考率要达到100%；作业长（工段长）对班组长抽考率要达到100%、对本作业区（工段）员工抽考率不少于20%，以检查班组成员掌握情况；分厂监督对作业区班组长的抽查，对一定比例的岗位人员进行考核，检查作业区员工的掌握情况；公司对各单位安全双表工作进行监督检查，抽查安全双表情况。各单位要建立各级建查考核台账，特别是对不合格人员的跟踪跟踪，形成正常的工作机制。鉴于近期各单位放假召回人员、转复岗人员较多，且抽考合格率较低的现状，各单位应针对此类人员加强教育培训，督促引导其尽快掌握并应用。

七、竞赛规则

1.竞赛采取10分制，采用现场打分的办法进行，去掉一个最高分和最低分，剩余评委分数的平均值为选手最后得分，得分保留小数点后两位。如果分数相同，则不受小数点后两位的限制，取准确分数。

2组员复述时间不超过8分钟，否则视情况扣分。

三。公司竞赛领导小组在尊重比赛成绩的基础上，保留向陕钢推荐优秀项目和设立特别奖的权利。

八、考核奖励办法

1.团体考核：公司每月评选1-2名安全双述竞赛活动优秀组织单位，并给予1000-2000元的专项奖励。

对策划组织不力、竞赛活动报备不及时、公司抽查效果差（合格率低于95%）的单位处罚200-500元/次，评选结果同时与单位季度安全基础考评相结合。

2.个人考核：公司每月进行现场安全双述抽考，按双述评分标准评选优秀、合格、不合格的个人，奖励优秀个人50元/人，不合格人员考核个人所在班组班组长30元/人，所在作业区（工段）作业长（工段长）50元/人。

三。决斗比赛：设立组织奖和节目奖，发放到人。

公司层面：组织奖设立一等奖、二等奖、三等奖各1名：一等奖奖励3000元，二等奖奖励2000元，三等奖奖励1000元。（合计6000元）

节目奖设立一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其余为优秀奖：一等奖奖励5000元，二等奖奖励3000元，三等奖奖励2000元，优秀奖奖励1000元。（合计22000元）

九、有关要求

1.提高认识，高度重视。安全双声争霸赛是陕钢集团2016年加强基础管理、提高员工素质的一项具体工作。

各单位要高度重视，明确分工，部门联动，确保活动不走样、不空洞，取得实效。

2.加强过程监督指导。各单位要认真策划、组织好每月一次的安全双述竞赛活动，安全环保部、工会办公室、人力资源部要做好专业指导，公司主管领导每月参加一个单位的安全双述竞赛活动，促进竞赛活动真正发挥作用。

3.统筹兼顾日常工作。各单位要结合实际开展工作，把日常安全双关抽检与竞赛活动紧密结合起来；开停工前及非常规作业前进行手指口头确认，将安全禁令的实实与安全双叙事活动有机结合；消除怕麻烦的思想，主动出击，将安全双述工作作为当前乃至今后一段时期的一项重点工作，切实抓好日常安全基础管理。

4.加强沟通，及时总结改进。各单位4月15日前将安全双述全覆盖工作制度报安全环保部，每次安全双述竞赛活动报备竞赛领导小组办公室，结束后3个工作日内要报送活动的开展情况，总结存在的不足和问题，提出改进措施。

安全双述竞赛活动评分标准

比赛通知【篇6】

广东第二师范学院

政法系法律宣传活动月系列之

法律知识竞赛活动通知文件

一、活动背景

3月份，我校迎来法律宣传月，为了增加政法系同学对基本法律知识的认识了解，意识到学习法律知识对现今社会的重要性，以及鼓励同学们学习法律，提高同学们对学习法律知识的兴趣。同时，要强化学生法制观念，认识和理解法律，普及校园法律知识，提高校园精神文明建设水平。我系学术实践部特意举办一场法律知识竞赛，旨在提高同学们“守法、用法、**”的意识。

二、活动内容

1.活动主题：“与法同行，擅用法律”

2特邀嘉宾：政法系书记、政法系参赞刘黎莉先生、蒋冬梅教授、烛光报、通讯社、各部门总支代表、代表团代表

三。活动时间：报名日期：2014年3月6日-11日；

12： 2014年3月13日中午00-12:30；

决赛2014年3月16日晚上7:30（暂定、具体时间按进入决赛队伍而定）

4地点：202教学楼（预赛、决赛）

5面向对象：广东第二师范大学花都校区全体学生

6主办单位：学生会政法系团总支

7承办单位：政法系共青团总支学术实践部

三、竞赛方式

1.感兴趣的参与者的任何组合不受班级或部门的限制。每4人组成一个团队，并在相关工作人员处报名参加（将参赛团队的申请表发送至廖燕的电子邮件地址：

670183224《各个队伍名称由团队组员自定。（报名**式如下）

2根据参赛队伍的具体数量，适当选择，最后留下4支队伍进入决赛。（筛选方式以参赛队伍进行笔试考核的分数为参考，每卷题型包括选择5题，每题2分、判断5题，每题1分、填空5题，每题2分，每卷总分25分。

参赛团队总成绩由四名参赛队员分数相加为最终分数，合计100分，考试时间为30分钟，可提前交卷。各队笔试分数将按分数高低排序公示于政法系公告栏，分数最高的四支队伍进入决赛，并在工作人员通知下于14号中午开会，详细介绍决赛的比赛规则，步骤，注意事项等）

三。期末考试的形式分为：限时判断题、限时多项选择题和限时问答题，总分为100分。

另外一个环节是抢答问题，总分为60分。答题内容不全、答错或无法答题的，按环节规定不予评分、扣分。

（一）限时判断题环节

合共32题，每支参赛队伍回答8题判断题，每名参赛者回答2题，每题限时15秒。以多**显示，主持人读出问题后，宣布“开始作答”并开始15秒倒计时。各参赛者按规定的座位顺序，依次回答，每题分值为3分，答对一道加3分，答错者没分。

（二）限时选择题环节

合共36题，每支参赛队伍回答9题选择题（每名队长回答3题，每名队员回答2题），每题限时15秒。以多**显示，主持人读出问题后，宣布“开始作答”并开始15秒倒计时。各参赛者按规定的座位顺序，依次回答，每题分值为4分，答对一道加4分，答错者没分。

（三）限时问答题环节

合共32题，每支参赛队伍回答8题问答题，每名参赛者回答2题，每题限时15秒。以多**显示，主持人读出问题后，宣布“开始作答”并开始15秒倒计时。各参赛者按规定的座位顺序，依次回答，每题分值为5分，答对一道加5分，答错者没分。

（四）抢答题环节

合共10题，以多**显示，主持人完整读出问题后，宣布“开始抢答”，参赛者方可抢答，知道答案的参赛者举手，按先后顺序，由主持人点名后，该参赛者站起回答，答对加6分，答错扣3分。若第1次答案错误，同队队员或其他队伍可进行补答，若补答仍然错误，由主持人公布答案后，进入下一题。

（五）同分附加赛

合共5题，以多**显示，主持人完整读出问题后，宣布“开始抢答”，参赛者方可抢答，知道答案的参赛者举手，按先后顺序，由主持人点名后，该参赛者站起回答，答对加6分，答错扣3分。若第1次答案错误，同队队员或其他队伍可进行补答，若补答仍然错误，由主持人公布答案后，进入下一题。（累积以上四个链节的分数。如果出现相同的分数，则具有相同分数的团队将执行此链接。）

四．竞赛流程

1主持人简要介绍了本次比赛的意义、到场嘉宾以及比赛所包含的环节形式。

2比赛正式开始，主持人详细介绍每个环节的规则，每个环节依次上演。

三。比赛结束时，主持人宣布获胜队伍的位置。

4嘉宾们为获奖队伍颁奖。

五．参赛人员要求

1. 比赛期间（包含比赛和决赛），各参赛队伍不得携带任何相关资料，不得使用手机等电子产品，以确保公平、公正。一经发现将取消比赛资格。

2.所有参赛者应熟悉比赛规则，如果不清楚，应及时咨询相关负责人。

王子婷同学：156********；巢紫媚同学：156********

3. 参赛者要做到讲文明，守纪律，服从工作人员和主持人的安排和裁决，选手对判定产生异议时，不得当场申辩，可由队长在主持人宣布所有作答环节结束后，向主持人提出申请合议。

4. 参赛者答题时需严格遵守时限要求，使用普通话作答，声音洪亮，吐字清晰，当遇到不会回答选择弃权时要告知“不能回答”。答题结束时需说明“回答完毕”，答题超时者不得分。

5. 参赛者在答题时，观众、队员、其他参赛者不得提示参赛者答案，否则取消该题答题资格，观众以及其他参赛者也不得进行干扰。

6参赛者必须提前到场，预赛10分钟，决赛15分钟。

7.比赛前如需更换队员，需提前告知工作人员，否则取消该队伍比赛资格，比赛开始后不得临时更换参赛人员，特殊情况除外。

8.进行抢答环节时，参赛者需在主持人宣布“开始抢答”后方可抢答，否则属违规行为。违反规定的队伍将被取消回答此问题的资格，其他队伍将重新回答。

六：奖项设置

注：本次活动的最终解释权属于政法团总支和学生会。

政法系团总支学术实践部

2014年3月3日

比赛通知【篇7】

漯河技师学院

为突出我院办学特色，提高教学质量，提升全体师生技能水平，掀起全院学技能、比技能、练技能的高潮，学院研究决定2013年5月为“技能竞赛月”，现将有关事项和实施方案通知如下：

一、活动组织

1、本次活动由学院办公室、教务处、鉴定所、设备管理中心主办，汽车工程系、机械工程系、电气工程系、经管系、基础部具体承办。

2成立组委会（见附件）。

三。各专业（工种）培训培训及构、各竞赛领域组织机构负责人：

（1） 办公室负责比赛的宣传和协调工作。负责人：李君华

（2） 教务处负责比赛的组织和安排。负责人：陈明亮

（3） 评审中心负责竞赛命题。负责人：侯雪滨

（4） 设备管理中心负责设备的维修准备工作。负责人：卜育

（5） 汽车工程系负责汽车维修、钣金和涂装。

负责人：程乐民

（6） 机械工程系负责数控、车床、钳工、铣床、cad

焊工专业。负责人：侯雪滨

（7） 电气工程系负责电气和电子技术的维护。

负责人：柴会轩

（8） 经济管理系负责纸币清点、文字输入和排版、服装制作、旅游口译和计算机操作。负责人：刘秋芳

（9）基础部负责幼师书画。负责人：朱理军

4各部门要做好各专业（工种）的培训、培训和选拔工作，做好竞赛场地场地、器材的组织准备工作。

2，比赛项目，团体，标准和方案

1本次比赛共设13个专业类别和36个比赛项目。

（1）学生组：

中级组：数控、车床、钳工、铣工、cad、维修电工、电气

子技术、车辆维护、现金清点、文本输入和排版

幼儿教师服装制作、旅游解说、书画。

高级团队：数控、车床、钳工、汽修、维修电工、钣金、涂装。

（2）教师组：

中级组：数控、车床、钳工、铣工、焊工、汽修、维修电工、电子技术、计算机操作。

高级团队：数控、车床、钳工、铣工、焊工、汽修、计算机操作、维修电工、电子技术。

2、竞赛标准及命题：

竞赛以《中华人民共和国国家职业标准》中相应的理论和技能要求为基础，参照技工学校教学计划大纲，并结合学生、教师的不同特点，组织上级鉴定部门和专家统一命题。

本次竞赛只进行实际操作部分。

3、参赛对象

学生组中级工参赛对象为我院全日制中级工班在校生，高级工组为我院全日制高级工班在校生；教师组为我院全体教师。

三、竞赛实施

本次活动分为训练、选拔和比赛两个阶段。

1、2013年5月28日前（第11周~14周）为各系部组织培训、练兵和选拔阶段，每个竞赛项目最后参赛人数不超过30人。

22013年5月30日为学生组比赛日，教师组比赛时间另行公布。

四、奖励

1、参赛选手奖

根据参赛选手技能成绩，按参赛人数分别设10%的一等奖、20%的二等奖、30%的三等奖。对获得个竞赛项目一等奖的学生，学院可免试颁发相应的职业资格证书。

2、组织奖

以系部为单位，根据本次活动的动员、组织、培训、训练、选拔安排和这一个月训练的组织，由学院督导组牵头组织人员综合评价。

五、有关要求

1、此次技能竞赛是今年的一项重要赛事，对检验我院教学成果，推进教学改革、提高教学质量和师资队伍建设具有重要意义。各部门、各部门要积极动员和组织师生参加培训和竞赛活动。

2、此次竞赛活动，竞赛项目多，技术要求高，组织难度大，各系部根据实际情况确定培训和集训方式，积极做好组织、协调、指导工作，制定实施方案，并于5月8日前报教务外。

3、学院督导组会对“竞赛月”期间各系部的教学组织、训练、培训、选拔和落实情况进行日常检查。

比赛通知【篇8】

各矿山、工厂（公司）、医院、机关、部门：

根据百色市总工会、市安全生产监督管理局《关于组织参加2009年度全国、全区“安康杯”竞赛活动的通知》（百工发[ 2009 ]18号）精神，结合我局实际情况，经研究决定，在全局各生产单位组织开展2009年“安康杯”竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、 成立2009年“安康杯”竞赛活动领导小组

组长：副组长：

成员：领导小组下设“安康杯”竞赛办公室（设在局工会）

主任：工作人员：

总体要求和目标

（一）总体要求：认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育。以开展各种安全文化活动为手段，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，实现我局安全生产形势持续稳定好转，为全局经济平稳较快发展营造良好的安全环境。

（二）总体目标：

通过开展“安康杯”竞赛活动，不断提高企业经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识和自我保护能力；实现零死亡事故、零重伤事故；加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强竞赛互查力度。通过总体目标的实现，杜绝特别重大事故，遏制重大事故，减少一般事故，努力实现单位安全生产。

2、 竞赛主题、参赛单位、活动方式、内容及竞赛要求

（1） 竞赛主题：科学发展、预防、教育。

（2） 参与者：煤矿，煤矿，机械厂，医院

（三）竞赛活动方式：各单位以“安康杯”动员会、“安全学习日”、墙报、版报、安全知识问答、安全检查、隐患整改等方式，动员广大职工群众广泛参加竞赛活动，落实安全生产责任制，促进安全生产。

（4） 竞争内容：根据行业特点，不断总结竞争经验，深化竞争形式。广泛开展“十个一”活动（即读一本安全生产知识的书 、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影 、接受一次安全生产知识培训 、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动）；加强班组安全建设；继续参加“全国职工安全、健康（卫生）、消防知识和普及教育活动”；开展各种安全文化活动，努力做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。

（五）竞赛要求：认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面推进以人为本的科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，严格执行****生产法律、法规和标准，建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度，树立管理制度的权威性，促进安全生产。

1、竞赛组织机构健全，竞赛活动要有计划、有措施、有部署、有方案、有检查，从单位（矿、厂）到班组广泛开展竞赛活动。

2、要结合本单位安全工作实际，以完善和落实安全规章制度为主线，以检查、督促为手段，认真落实安全生产责任制，健全群众安全网员组织、女工家属协管会组织，严格安全检查审阅制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

3、要将“安康杯”竞赛同提高安全素质、增强职工安全意识紧密结合起来，加强对职工尤其是一线职工的安全技术培训，大力开展职工安全素质和安全技能达标活动，促进和深化“安康杯”竞赛活动的开展。

4、要认真开展专项安全检查，注重检查的质量和数量，特别要注重现场隐患的查处和落实整改，防止安全事故的发生。

5、要求各参赛单位相应成立参赛领导小组，加强竞赛活动的领导，积极做好职工的宣传与动员，同时在本单位悬挂安全横额标语，标语内容为：“认真开展‘安康杯’竞赛活动”、“积极参加‘安康杯’竞赛活动”、“全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展，和谐发展”、“科学发展抓预防，预防为主重教育”。并结合本单位实际情况，制定参赛实施方案，使“安康杯”竞赛取得实效，促进全局安全生产

三、 年度安全生产控制指标

（一）矿务局

1全年原煤产量、总掘进进尺和主要计划经济技术指标已完成。

2百万吨原煤死亡率控制在3.5以内；原煤千人重伤率控制在5以内；全员月均千人负伤率在6以内；杜绝水、火、气、煤尘、屋面、机械设备等重特大事故。

（2） 参建单位年度安全控制指标（详见附表1）

五、总结表彰

（一）矿务局将在2010年元月份对各参赛单位进行检查验收，并严格按照“安康杯”竞赛考核标准进行考核（考核内容详见附表2），评为优胜单位的，矿务局在年度“双代会”进行表彰。

（二）奖励办法。矿务局将向今年竞赛中获胜单位颁发人均400元安全奖金

（3） 死亡事故或重伤超过控制指标的，取消奖励资格。

（四）在开展“安康杯”竞赛活动中取得较好成绩，促进安全生产，提高经济效益的，对局领导小组成员及竞赛办公室工作人员以及其他有功人员，根据贡献大小，年终给予适当奖励。

特此通知

附件：1。2009年安全控制指标

2、“安康杯”竞赛单位考核表

广西二oo九年六月十八日

关键词：安全生产与健康杯△竞赛通知

（共印47份）

2009年度安全控制指标表1

安康杯”竞赛单位考核表表2

比赛通知【篇9】

通知全站职工：

为增强我站广大干部职工的安全意识和自我保护能力，使我站安全生产保持良好的状态，促进收费站各项工作稳步前进，经站领导研究决定在全站开展“安康杯”竞赛活动，现将比赛事宜通知如下：

一、竞赛范围

全站职工以班为单位参加竞赛。

二、竞赛总体要求和目标

1、总体要求：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做尊章守纪职工”为主题的“安康杯”竞赛活动。认真贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和全国安全生产工会会议精神，组织职工学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，广泛开展安全生产知识普及活动，举办安全生产知识竞赛，激发职工学习掌握安全生产知识、杜绝违章作业，为收费站安全生产工作做出积极贡献。

2总体目标：保持良好的安全生产状态，三年内实现全站职工100%接受安全生产基础知识教育。

三、评定标准：

1能认真执行车站各项规章制度，服从领导指挥，服从工作安排。

2班长经常对班组成员进行安全行为教育，培养班组成员的安全生产意识。

三。班组成员安全生产意识强，能积极参加安全生产学习活动。

4团队成员自我保护意识强，能更好地应对突发事件。

5无工伤事故，无人身伤害和财产损失。

6.熟练的业务工作，快速准确的变更，错误率低。

7服务热情，礼遇周到，司机和乘客投诉率为零。

四、奖惩办法：

取得“安康杯”竞赛活动胜利的班组将作为“文明班组”的候选对象，上报管理处申请奖励。发生安全事故，造成经济损失或者人员**的，追究当事人责任，班长负责。报管理处做进一步处理。

希望全站职工积极参加比赛，在比赛中取得好成绩。

安集海收费站

二○○四年五月十六日