工作与管理演讲稿。

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工作与管理演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导，各位同事： 大家好，我是市政管理所的***，今天我演讲的题目是《服务精神是市政工作的灵魂》。

今年是开展城市治理工作的关键年，做好市政基础设施管理工作就显得更为重要，而如何通过“两学一做”将这些服务管理工作践行到位，做细、做实，就要求我们党员在学习的过程中将党章党规、系列讲话印入大脑，并以此指导我们的工作，提升服务意识，提高服务质量，从群众关心的小事、实事做起，增**众的满意度。

然而怎样才能将学习的内容应用于实际工作中，关键在做，你学习再努力，如果没有落到实处，那也是竹篮打水 —— 一场空。思行统一才是此次学习教育活动的根本。我们只有在学习过程中不断的进行反思和总结，在整改过程中不断完善和改进，最终才能在工作中改变工作态度、 提高工作效率、创新工作方式,保证服务质量。

这也正是我们开展“两学一做”学习教育活动的最终目标。

华灯初上，当我们漫步于县城的大街小巷，一盏盏别致的路灯灿若星辰，光彩照人。 为了全面亮化城市，使人们的生活充满温馨和惬意，我们采取白天维修与夜间巡查相结合的工作模式，在克服年龄、气候、人员不足等种种限制下，我们路灯维修人员在冬日的寒风下，夏日的酷暑中，站在几米高的工作台上挥洒着青春与汗水。晚上当人们洗去一天的疲惫进入梦乡时，我们的路灯巡查员却又出发了，城市的每个角落都留下了他们的足迹，在他们的眼里，路灯就像城市的眼睛，而我们的职责就是擦亮这城市之眼，提高和保持亮灯率就是我们最平凡的心声。

而实现这些朴素的愿望，就需要我们通过学习“两学一做”解决自身安于现状、墨守成规“不想为”问题、促使思想素质进步、工作富有激情；有了服务的诚意，才能把各项工作落到实处，把服务做到极致，才能得到人民群众的认可，实现学习目标。

夏天又到了，广场成为群众纳凉、娱乐的重要场所，干净整洁的卫生环境，健全良好的基础设施，是丰富群众文化生活的保证。在平时工作中，做好清扫保洁，养护好花草树木，对设施进行定期检查，及时处理安全隐患，确保广场设施正常运行是我们广场管理人员最简单的梦想。而只有通过学习“两学一做”解决自身原则性不强、遇事推诿“不愿为”的问题，促使素质水平提升、办事效率提高，对群众反映的问题能在最短时间得到妥善的解决，增**众的主人翁意识和幸福感，才是我们做好广场管理服务工作和实现自身梦想的关键。

山雨欲来风满楼，在暴雨过后城市排水系统总是面临着最严苛的考验，如果损坏的井盖没有及时维修，就会变成群众的安全隐患；如果堵塞的污水管网不及时疏通，将使周边居民生活在恶臭的环境中，降低他们的幸福指数；如果暴雨期间重要路段的积水没有及时清除，将会增加行人和车辆通过的安全风险。而我们的工作就是在这些问题发生之前，将隐患扼杀在摇篮之中，想群众之所想，急群众之所急，通过学习”两学一做”，以做一个合格党员所必须拥有的高度先进性要求自己。所以，每当雨季来临之前，对排水系统进行及时、有效的排查和维护成为我们必做的功课。

在今年端午节假期最后一天的傍晚，突然下起了暴雨，休假在家的所有同志都能够自觉对各自负责的积水点进行巡查，发现积水后，在天黑、雨大、水深、路滑的情况，抢先找到污水井口。不顾脏臭将杂物打捞干净，防止再次流入井内堵塞管道，直到所有积水排完雨停之后才拖着疲惫的身体回家，这样的事情成为我们防汛期间的工作常态。

群众关心的事情无小事。只要我们认真践行“两学一做”，以优秀党员的标准要求自己，用高尚的道德情操和一件件平凡的小事，服务于广大群众，将市政工作的灵魂--服务精神做到极致，我们市政管理工作就一定会取得成功。

工作与管理演讲稿【篇2】

我们生活的时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。学什么呢？当然是学习理论知识。

当前，最重要的是认真、全面、系统地学习党的十七大精神，用科学发展观武装自己。其次，是学习房地产相关的规章制度，不断改进更好的管理好集团公司散布于各城区和远郊区县的集团房屋土地资产。这些都是为了学习，提高自己的素质，去做的。

20xx年北京奥运会一天天临近，奥运相关建设也进入最后阶段，在奥运城市规划中，一些项目涉及到了集团的不少分（子）公司的办公地点和职工宿舍，“奥运拆迁”也就成为了集团领导和被拆迁地宿舍职工最为关心的问题，这也是拆迁工作重中之重。由于征用集团房屋土地资产的拆迁项目大部分与20xx年奥运会有关，我们既要以积极的态度积极支持奥运会的工作，也要牢记自来水集团公司保障城市供水工作也是支持奥运会这个道理，不但要把奥运会的工作放在首位，积极配合**，还要明确自来水集团公司保障安全、有效供水为奥运保驾护航的重要性。水团水源井是城市供水系统的重要组成部分，对处理突发事件、保障城市供水安全起着关键作用。

因此，我们对水井的拆除也非常谨慎，并积极与**相关部门沟通，争取更换水井。这不仅有力地支持了奥运会的工作，而且保证了首都的供水。我部始终将“全心全意为人民服务”作为自身工作的指导思想，想职工之所想，为职工办实事，解决与职工密切相关的住房问题。

当前“拆迁”是广大职工最为关心的问题，这样也就给我们的工作带来了更为严峻的考验。各部厅同志分工明确，对手头工作认真负责、勤勉细致。为了集团的经济利益，为了广大职工的切身利益，始终工作在第一线——无论是第三水厂长河水源井拆迁工作、第四水厂宿舍拆迁工作；同时也是8水厂106井的拆除工作；即使远在九水厂白庙宿舍的拆迁工作，也有同志比比皆是

还记得有一次，发生在第三水厂的长河水源井拆迁工作中的事，开发商在未与集团达成任何协议的前提下，就擅自将我集团公司的水源井围墙拆除，为了集团的经济利益不受损失，部室同志多次亲临现场，与拆迁单位据理力争，在水源井用地上增设围挡，派人看管很好的保护了集团的国有资产。类似这样的事还有很多很多。真正地做到了，即支持了奥运建设工程，又确保集团国有资产不流失，供水工作不被影响，还要保证每位被拆迁职工的合法权利不被侵害，让每位拆迁职工都能安居乐业。

在工作中，我们愈加明白了一个道理，提高自身素质不光要在知识上不断积累，还要在实际工作中吸收知识、消化经验，总之，就是一句话——用“心”去工作！这样才能提高自身素质，做好集团公司住房和土地资产的管理工作。

工作与管理演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导，职工同志们：

大家好！今天，我作“管理创新提升工作绩效”的演讲，介绍我们一些管理创新项目，目的是和大家一起分享，互相交流，共同勉励，促进工作又好又快发展。

一是建立日清日结制度。公司实行早会制度，每天召开早会，听取情况汇报，解决存在的问题，安排当日工作，逐日完成工作。建立早会制度，对每人每天每事进行清理控制，形**人都管事，事事有人管的管理体系，避免工作的积压、拖延和推诿，提高工作效率，调动职工工作积极性。

二是推行及时生产、动态调控。结合各排水公司的处理工艺，在特定的时间内，根据水量、水质的变化，及时对处理工艺、设备运行方式等作出调整，以达到较大限度地增加水量，改善水质的目的。这种适时生产、动态调节的方法，可以缩短cass池的闲置时间，提高污泥活性，使出水tn、氨氮连续达标。

三是创标工作倒推双创工作。在创标过程中，通过对水质、设备、工艺和现场等规范管理，发现其中存在的问题，鼓励职工多动脑筋解决这些问题，从而推动双创的进展。创标工作倒推双创工作，充分展现出创标与“双创”之间的紧密联系，推动了创标工作与“双创”共同进行。

四是“创建标准化企业”与“创建学习型企业”相结合。这种相结合方式做到把思想观念的提升与统一，作为组织跃升在动能，提出“忠诚、严谨、创新、高效”的企业精神；以6s管理为契机，建立以专业人员为核心的标准化企业和学习型企业。这种相结合方式的实行，使干部职工目标明确，路径清楚，措施具体，调动了积极性，提高了精气神，有利于公司标准化运作。

五是建立全工种轮岗培训制度。打破岗位、工种设置限制，对一线职工实行全工种轮岗，对机关青年管理人员、基层管理人员和一线职工之间实行多向和双向轮岗培训，使职工掌握多个岗位的操作技能和工作要求，都成为“全能”职工。

六是巡检线路标准化。以推行6s标准化管理为契机，结合管网和厂区工艺实际情况，定重点，定路线，制作目视巡检牌，详细标注巡视线路中的重点核心设备技术参数及巡检要求。巡检线路标准化使现场巡检管理规范、有序、实用性强，实现对巡检员标准化、科学管理，确保线路巡检计划实施有效，既提高工作效率，又能够及时发现设备、工艺运行中存在的问题，得到尽快解决。

管理创新可以提高工作绩效，促进各项工作的发展。今后，我们要更加重视管理创新，在管理创新上多用脑筋，多化力气，力争取得更多的管理创新项目，促进我们公司健康持续快速发展，创造更加良好的经济效益和社会效益。

我的演讲完了，谢谢大家！

工作与管理演讲稿【篇4】

春节流动人口管理工作汇报

1、 加强流动人口计划生育法律法规知识宣传，进一步增强流动人口守***意识

各村(居)要采取多种形式开展宣传，努力营造有利于流动人口计划生育服务管理的**氛围。一是通过发放慰问信、《新市民计划生育服务卡》、宣传用品和避孕药具等形式，告知流动人口相关权利和义务。二是充分利用宣传车、横幅、展板、手机等多种载体，大力宣传人口和计划生育相关法律法规知识、《流动人口计划生育工作条例》、省实施《流动人口计划生育工作条例》办法，引导流出成年育龄妇女外出前主动办理《流动人口婚育证明》，流入成年育龄妇女来我镇后主动交验婚育证明。

三是在流动人口相对集中的地方公布免费**和技术服务机构的名称和地址，方便流动人口服务。同时，开展计划生育专项宣传服务活动，倡导科学、文明、进步的婚育观念。

2、为流动人口的服务和管理打下坚实的基础，进一步提高流动人口的服务和管理水平。

(一)做好信息采集工作

明确基础数量和明确形势是流动人口计划生育服务管理的前提和基础。各村(居)要抓住春节前后的有利时机，全面提高流动人口数据统计的准确性，完整性。彻底解决流动人口登记管理缺失现象。

一是要在春节前后组织镇、村(居)干部进村入户，对流动人口开展新一轮摸底调查，弄清流动情况，及时登记信息，建立健全台账，为全年的动态

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管理提供翔实的依据。二是要收集派出所、劳动服务中心、卫生院的资料进行走访核实，及时建立档案。第三，要对流入人口相对集中的企业和农产品**市场进行大规模访问，以确保流入人口得到登记。

(二)做好**验证工作

各村(居)要根据调查摸底情况，组织对流动人口**验证工作。对外出返乡的成年育龄妇女，未持证的，主动上门为其办理《流动人口婚育证明》;对已领证的，要准确掌握其婚、孕、育、节育、现居住地详细地址，并与现有信息逐一核对，及时校正完善相关信息;对婚育证明过期的，要及时为其换发新证。提醒未回老家或证件即将过期的育龄成年妇女及时办理相关手续。

对已入境的成年育龄妇女进行审查，对逾期未入境的成年育龄妇女发出通知。

(三)做好技术服务工作

对节后拟流出的已婚育龄妇女开展一次孕环情监测等技术服务，在服务的同时，告知她们相关权利和义务，引导她们外出后定期寄回避孕节育报告单。一是加大对节后流动的已婚育龄妇女的宣传力度。在查验《流动人口婚育证明》的同时，告知她们免费服务点。

二是要畅通服务渠道。在流动人口、农民工集聚的社区、企业和集贸市场等场所，设立标识明显的计划生育避孕药具、计划生育和生殖健康宣传资料免费发放点，为流动人口免费领取避孕药具提供方便。三是要拓宽服务形式。

与企业对接，在不影响企业生产的基础上深入企业为流入已婚育龄妇女进行一次技术服务，并将服务情况通报其户籍地。

3、 增强服务意识做好流动人口维权工作

认真落实国家有关流动人口的各项政策，关心留守老人、留守儿童，及时帮助协调解决他们的实际困难，让流出人口安心在外工作，采取多种形式促进流动人口与当地居民的融合。为流入人口提供多层次、全方位的“亲情化、市民化”服务。主动上门查验《流动人口婚育证明》，帮助他们协调解决务工、子女上学等实际问题。（wwW.GSI8.COM 工作汇报网）

各村(居)要切实加强春节前后服务管理工作的组织领导，确保各项工作落到实处，节后镇**将就服务管理情况进行专题督查。

春节演讲稿范文

雪花飘飘洒洒，像是在诉说着什么?是问候、是祝福，还是寄语?置身满天飞雪中，心中思索着答案. 新年，又是新的一年!新年有许多想说的话，对自己、对朋友、对家人、对所有...

新年是一首清新的小诗，是一首悠扬的夜曲，喜庆中传出了快乐和柔美，倾听新年的钟声犹如年轮的呼吸，簇拥着我们共同的梦，满心的爱意化作真挚的祝福新年快乐!

时光如梭，我们又将长大一岁，我们仍然做梦，却不再生活在幻像里.我们脚踏实地，我们富有激情，我们正职年轻，我们需要奋斗，我们轻视孤独，我们是一群值得骄傲的人.我们努力过，失败过，徘徊过，当然也成功过.

我们走出了很多困惑，我们是孩子眼中的长辈，我们是长辈眼里的孩子.我们肩负着很多责任，我们是很多人的希望，我们也拥有很多人的爱，我们是一群了不起的人.

我们要做的事儿还有很多，当我们还年轻的时候，别吝啬你的微笑，让爱你的和你爱的人能够感觉到你的关爱，爱人的同时自己也会开心起来.无论多么忙碌，千万别忘了挤出时间亲近大自然，亲近家人，在大自然的怀抱中能够感受生命的神奇，在家人的关怀中能够感觉人世的温暖.

我们不是“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的前清大夫，我们更没有谭复生“我自横刀向天啸，去留肝胆两昆仑”的豪迈气概，我们都是普普通通的芸芸众生，我们的心灵也已经被私利和物欲的尘埃覆盖;但是，我们都有着一颗善良的心，那善良的心也曾经是那样地纯洁.

或许我曾是坚强而自信的女子，一路快乐地走来，始终在磕磕碰碰中笑迎着一切，我曾向往能象“北方的狼”一样有一颗孤寂而高傲的心，能在呼伦贝尔大草原上放逐我一生的梦想，而在如今现实的里日夜滋长了我的多愁善感，平静的生活日复一日丰富了我的情感，跳动了一颗不安份的心.当生活不断地变幻着她的色彩，让我眩晕，使我迷路，我甚至找不到这个世界当初曾给我描绘的蓝图.于是心日渐变得脆弱，总在飘浮着，我害怕长大，试图寻找可以依赖的大树，可是我始终明白这个世界没有谁是我可以终身依赖的，每个人都必须坚强地活着.

我不能告诉自己想要追求的是什么，我如何能向世界呈现我最美丽的部分来证明自己.岁月已逝，留给我的能是什么呢?

“弃我去者昨日之日不可留，乱我心者今日之日多烦忧”，xx年留给我太多的记忆与叹息，走出校园多年没有改变我的纯真与热情，面对着一次又一次的选择我依旧慌乱，站在市场经济体制的浪边，我注定不是勇敢的弄潮儿，时代的列车行进的太快，车窗外变化的世界让我看花了眼，总想改变自己去适应潮流并不是容易的事情.执着煎熬着自己的精力，苦闷腐蚀着自己的尊严.拿在手中，就是得到?

笑在脸上，就是幸福?对于幸福的定义我们不断地用时间去诠释去验证却总也看不透，似乎明白了很多，似乎什么也不明白，不过在不讲道理的生活面前，执着与超脱同样都是惘然，因为生活本身不需要标准的答案.生存总有许多游戏规则，制造规则的是人自己，同样是规则束缚了人，茫然中我叹息时光的匆匆，然而生命只有一次的珍贵，让我们无法放下得与失的负担.

人生如同是一关不可以重来的游戏，我们该如何选择才能有美满的人生呢?

如此沉重与古老的问题，为何那么多人在不断的重复，成功者未必收获的只有喜悦，失败者也未必留下的只有辛酸，生活的经历沉淀着宝贵的财富，一年，飞逝般过去!盘点过去一年的喜、怒、哀、乐，展望新年，太多希望、愿望需要去实现.

新世纪的钟声仍然回荡在耳际，我们又要跨入另一个365日的轮回.伴着四溢的笑语欢歌，从城市到乡村，从高楼大厦到田野牧场，无处不在闪动着希望的眼光，无处不在孕育着对美好生活的向往.

xx，你向我大步走来，我已经准备停当!——变幻的世界，不变的是它的变幻;前进的步伐，永远指向前方!也许前面是阳关大道，也许前途荆棘满地，但是，我已经准备停当!

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工作与管理演讲稿【篇5】

我是一名国土人

十年寒窗苦读，从未想过自己有一天会走进国土资源局。当生活真的给了我一次选择的机会的时候，懵懵懂懂中，或许也是天注定，我选择了当时的钢城区土地管理局。

从迈进土地管理局的第一天，我就告诫自己：要用干一行、爱一行、钻一行的精神，尽快完成从学生到社会工作者的转变，要从社会这个大课堂中不断吸取营养，充实完善自我，要让自己爱上这份工作，要为国土事业的发展贡献自己的力量。可以说，当时的我踌躇满志、意气风发。

然而，学习的过程是艰难的，当用学生的眼光来观察这个复杂社会的时候，不仅充满了困惑，更多的还有迷失和焦虑。在迷失和焦虑中，认真学习国土资源管理的法律法规，通过在学习中对自我的反省，使我渐渐明白了国土资源管理到底是一个什么样的职业，渐渐明白了土地对我们人类生存的意义，终于意识到自己当初选择的这个职业是多么的光荣而神圣！心中那份尘封了的激情和干劲又悄然萌生，猛然回首时发现，自己已深深的爱上了这个集体，爱上了这份事业！

在同学和朋友聚会时，我时常会自然而然的流露出一种自豪感，有时甚至带有一点点骄傲，因为我可以自豪的说：我是一名国土人！

十年，也许在时间的长河中只是一瞬间，但就是这十年，让我从一个对国土资源管理一无所知的门外汉转变为一名深爱这份事业的工作者；也就是这十年，让钢城分局这个集体中的每一员都在我心中深深的打上了烙印，也许工作中我们有过磕磕碰碰，有过争执，有过不愉快，但始终驻留在我心中的永远是我们相互间的团结友爱、互帮互助，永远是我们这个集体在国土资源事业上体现出的忠诚、勤奋和团结！

我们是一个光荣的团队，深知肩上责任重大，始终严格执行“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”这一基本国策，全面落实“全面规划，用养结合，严格保护”基本农田保护方针，执行政策坚决，不走样、不徇私、不枉法，忠实地履行国土资源卫士的神圣职责。为了制止非法开采矿产资源违法行为，我们执法一线的工作人员可以同黑恶势力对峙一个晚上；为了彻底清除潘西片区私挖小煤井安全隐患，分局领导和全体执法人员进行深夜突袭；为了拆除违法占地建筑，我们敢于同违法者的刀锋较量，不惜用鲜血捍卫我们的忠诚！

面对全国十大钢铁生产企业莱钢的跨越式发展，面对全市招商引资热潮的如火如荼，我们钢城国土人用一贯的勤奋和执着，殚精竭虑，想方设法，为入驻企业办理用地审批手续。腿跑痛了，脸晒黑了，我们却无怨无悔！连续6年全区实绩考核先进单位、连续5年全市国土资源管理先进单位，还有全省文明单位、执法模范县、青年文明号等等，这些荣誉是我们回报社会的最好见证！

从2018年的7人到今天的46人，钢城国土队伍在不断壮大，但无论是原先还是现在，我们这个集体从未**过，我们永远都是“一家人”。当某一个工作人员工作上犯错误的时候，没有鄙视，没有抛弃，局领导主动上门谈话交心，同志们主动聚集宽心，在我们这个集体中从来没有放弃，更没有抛弃过一个人，因为我们始终是一个团队，一个集体，一个大家庭！

工作与管理演讲稿【篇6】

为确保《烟花爆竹安全管理办法》顺利实施，打击烟花爆竹非法储存、运输、经营及燃放行为，特制定本工作方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为指导，落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，坚持**统一领导，部门联合执法的原则，强化**监管责任，加强对烟花爆竹非法储存、运输、经营和燃放的打击，有效预防烟花爆竹事故的发生，维护烟花爆竹市场秩序，保障人民群众生命财产安全。

二、主要任务

（一）规范我区烟花爆竹市场秩序，督促******、零售业主自觉遵守《市烟花爆竹安全管理办法》，切实维护市场秩序。

（2） 加强执法检查，严厉打击非法生产和烟花爆竹行为。区安监局要牵头组织公安、工商、质监、城管以及乡、办成立联合执法机构，加强节日期间的联合执法，加大执法检查力度，依法严厉打击和查处非法违法生产、经营、储存、运输、燃放烟花爆竹行为，严肃查处非法采购、一证多点、异地经营、占道经营和无防伪标识、无证上岗等行为。

（3） 坚持属地监管，严格问责。各乡、街道办事处行政行政主要负责人为本辖区烟花爆竹“打非”工作第一责任人，要把“打非”工作列入重要议事日程，作为重点工作抓细抓实。及时向包保联系的区领导汇报重要行动和案件，积极争取形成合力。

区直相关职能部门行政主要负责人为本部门烟花爆竹“打非”第一责任人，要认真履行部门职责，切实打击烟花爆竹储存、运输、经营和燃放各环节的违法违规行为。

（四）加大宣传教育力度。充分利用电视、广播和报纸等宣传载体，广泛宣传《烟花爆竹安全管理条例》、《市烟花爆竹安全管理办法》和《市烟花爆竹经营储存安全管理规定（试行）》等法律法规，提高群众法律意识，做到知法守法。

三、工作要求

（一）充分认识实施《市烟花爆竹安全管理办法》的重要性、必要性,从保障人民生命财产安全,维护市场经济秩序,全面落实科学发展观和建设和谐南明的高度,切实做好烟花爆竹“打非”工作。认真学习领会《办法》的各项规定，各司其职，各负其责，密切配合，依法做好烟花爆竹“打非”工作。

（二）要在入城口、边界入口、重要路口、高速公路入口设立检查站，加强对车辆、车站的检查，严厉打击非法运输和携带烟花爆竹的行为，确保非法烟花爆竹不进入我区。

（三）广泛发动群众积极参与打击烟花爆竹“打非”工作；公安、安监等部门要密切配合，通过多种途径查找线索，严厉打击各类违法行为。

（四）对利用职务或工作之便参与或保护违法经营行为、非法牟利的公职人员，监察、检察机关要及时介入，予以严处。对因“打非”工作不力，互相推诿扯皮，导致管辖范围内非法烟花爆竹泛滥的，将严格实行责任倒查制，严肃追究相关部门和人员的责任。

工作与管理演讲稿【篇7】

同志们：

我希望在座的同志们再接再励，以更加勤恳敬业的精神、更为严谨务实的作风，投入到建设*、发展*、振兴*的工作中去，在今后的工作实践中演好五个角色：

首先是做“巧匠”。在新一年的工作中，大家要继续坚持以“****”重要思想为指导，进一步强化全局观念和群众观念，树立起“造福一方”的思想，巧干、实干，扎扎实实地为基层、为当地群众多想实招、多办实事。要注意从经济建设的大局出发，在发展县域经济、增加城乡居民收入、提高地方经济综合实力等方面勤谋划、细思量，通过自己的工作促进*各县（市、区）经济的快速发展。

其次是当“参谋”。同志们要充分发挥年轻干部的人才智力优势，运用自己的专业知识和专业技能，认真为当地党委和**当好参谋和助手。在深入调查研究的基础上，多出主意、多想办法，积极建言献策，替当地党委和**分忧解难，推动地方各项工作上台阶。

第三是扮“月老”。新的一年，我市招商引资工作形势将更加逼人，希望各位挂职干部对所在县（市、区）的这一工作予以进一步的支持和配合，充分利用派出单位和部门的有利条件，调动一切有利因素，更多地为各县（市、区）的招商引资工作牵线搭桥，创造良好的招商工作外部环境，确保各地招商引资工作任务的全面完成。

第四是任“良师”。选派来挂职锻炼的同志们都是各机关单位优秀的中青年干部，综合素质好，工作能力强，希望你们在今后的工作中言传身教，对地方干部多帮助、多指导，将好的工作经验、工作方法和工作思路传授下来，帮助各县（市、区）提**部队伍的整体素质。

第五是为“学生”。组织上派大家到地方上来挂职锻炼，主要是为了让大家通过基层工作实践，积累经验、增长才干、锻炼作风、锤炼意志、提高修养，大家要珍惜这个难得的学习机会，虚心向地方干部学习、向当地群众学习，在实际工作中学习，不断充实和完善知识结构，努力提高自身调研决策、组织协调、处理复杂问题和指挥应变、做群众工作的本领，使自己的综合素质得到全面提高。

最后，祝大家新年里工作顺利！身体健康！阖家欢乐！

工作与管理演讲稿【篇8】

雄鹰选择蓝天，因为蓝天给了它翱翔的空间;

骏马选择草原，因为草原壮美辽阔无边;

我选择了城管，因为城管教会我书写人生无悔的诗篇。

犹记得去年夏天，在创建卫生城市的关键时刻，在张辉主任带领下，我们同环卫工人一起奋战在我局的分包路段——香山南街，烈日酷暑不拖延工作的进度，疾风骤雨不影响我们到达现场的热情，大家挥舞着苕帚，捡拾着烟头，从清晨到傍晚，经过一个月的努力，香山南街旧貌焕新颜。那年夏天，香山南街留下了我们挥洒青春，深刻感受**夏日“热”情的背影。因为创建卫生城市，我们在行动

20XX年是我市“四城联创”活动的攻坚期，**市城市管理局主要治理占道经营、早市、夜市等违规违法行为。城管局成立以来，共计拆除违建约22350平方米，在拆违的过程中，群众的不理解、谩骂很常见，在许峰局长的带领下，我们城管人设身处地，换位思考，站在他们的角度，给予安慰，晓之以理，动之以情，积极普法，通过真诚的沟通来感染，打动他们，慢慢赢得了老百姓的认同，领导对群众的耐心讲解让刚刚加入城管工作的我们肃然起敬。拆违现场常常烟尘弥漫，半天下来，满身灰尘，一身臭汗，但为了用相机记录下这些历史性的时刻，数管人从不退缩!

占道经营，城市一大顽疾，数管中心也曾多次协助城管大队执法，见识了有些小商小贩们的蛮不讲理，胡搅蛮缠，工作中被撕扯，“挂彩”绝不是什么新鲜事。记得有次在香山街整治店外经营，老板不收摊也不接受处罚，并且手舞菜刀，不断叫骂，但城管队员们没有退缩，晓之以情，动之以理，最终说服了老板，维护了法律尊严。和平年代生长的我们亲眼见证这惊心动魄的一幕，惊魂甫定时，习以为常的城管队员们早就淡定地去下面的路段执法了，颇有些“事了拂衣去，深藏功与名”之风。

年末，数九寒天，我们接到要协助城管队统计沿街商铺的任务，数管人义不容辞，奔赴各个路段，细心统计沿街商铺共计1420户，沿街发放文明手册数千册，20XX年的冬天我们深刻体会了来自西伯利亚的寒流360度立体环绕着自己。

炎炎夏日，**市的梧桐树郁郁葱葱，不光给咱老百姓遮了阴，也为**市增添了几分绿色。可每到换季的时候，总会有市民拨打**市城管局“12319”城市管理服务热线投诉：香山街、珠江路的梧桐树枝叶过于繁茂，压在电线上存在危险。为处理这些问题且在不影响市民日常生活的情况下，咱园林处的工作人员都是晚上十二点开始修剪。对于市民投诉的问题，我们从不懈怠，以高标准、严要求对待工作。

刚进入数管中心工作时，我也时常问自己：我们的工作有用吗?我们能解决市民的难题吗?但随着工作不断开展，我明白了：城市管理如绣花，服务群众如一家，我们就是那根针，做好我们穿针引线的工作，将群众的困难、不如意转达给相关单位，督促他们快速办理，这就是我们的工作。我们会做好**市城市管理问题的接收者，让群众满意、让领导放心。

为了及时接受群众反映的问题，数管中心全年无休，每天10小时工作制，一改之前城市管理问题无处投诉的现象，不仅提高了工作效率，也增强了群众的幸福感。

在我们数管中心的平台上有这样一个案件：一个外地游客在咱**旅游，评价**人民热情好客，唯一让他不愉快的是出租车司机不打表并称这是“**规矩”，这位游客就在**城管微信服务公众号上投诉了这个案件，最终交通局向出租车司机罚款200元，我们向这位外地朋友反馈处理结果时，得到了很高的评价。从数管中心成立之初到现在，我们处理过水管爆裂、暖气不热、噪音污染、还救过一场火灾等等……

为了使群众反映的问题，得到更加及时有效的处理，我们对处置单位进行一对一的沟通交流，为了提高案件的处置效率，，我们先后到千秋路办事处、泰山路办事处、新义街办事处等多个部门进行上门培训。对于一些疑难案件，我们奔赴案件现场，协调各单位及时处理关系群众幸福生活的问题。

数管中心成立以来，为推广**城管微信服务公众号以及12319城市管理服务热线，我们先后到**市实验小学、外国语小学、鸿庆公园等人口集中的地方宣传100余次。

以前，我从没有想到过，我会成为一名城管;而今，我从未动摇，我要做一名优秀的城管。城管工作苦不苦?苦。城管工作累不累?累。

但是当**的街道告别了果皮纸屑横飞，没有了私搭乱建和占道经营，我们的小城道路越来越宽敞整洁，香山街、龙山街也不复往日的拥堵不堪，老百姓也由之前对城管一味的谩骂不理解变成交口称赞了。这一切的转变都跟在座的各位城管人密不可分，是领导的以身作则，是同事们的团结协作，是大家日复一日的辛勤工作带来了这些转变。

而我们数管中心作为新城管人亦“与有荣焉”，心中不时升起荣耀感，我们见证参与了这些活动中城管人不辞劳苦，艰苦奋斗的精神，相信在以后的工作中，在局领导的带领下，秉承城管人的精神，继续为我们的“四城联创”增光添彩，做“最美城管人”。

工作与管理演讲稿【篇9】

各位领导、各位评委、各位同事： 下午好！ 首先感谢组织为我们提供这次公平竞争的机会。今天我竞聘的岗位是文体产业与新闻出版管理科科长。 我叫XXX，现任市博物馆副馆长，中国共产党党员，有助理工程师和文博助理馆员两个职称。2002年被中国共产党泉州市委宣传部评为“泉州市文明市民”。 我于2000年7月毕业于国立华侨大学土木工程系，同年9月进入文体局筹建办，参与市博物馆、体育馆和游泳馆的工程建设。在筹建办我以工程甲方代表的身份下到施工现场，主要负责工程现场的施工管理。2002年12月份，“三馆”顺利竣工，市博物馆和体育馆工程还被评为泉州市优质工程。文秘部落原创 第一线的工作经历，培养了我吃苦耐劳的精神，锻炼了人的品格，提高了分析问题、解决问题的能力。期间我向党组织递交了入党申请书。 因我在筹建办的突出表现得到了文体局和宣传部的认可，博物馆新馆落成后不久，就被市委宣传部任命为博物馆副馆长。 博物馆工作期间，我继续发挥专业优势。2003年纪念施琅将军暨清廷统一台湾320周年系列活动，我参与施琅雕像的建设和施琅故居的修复等工程建设。目前配合泉州“海丝”申报“世遗”，我主要负责“金交椅山古窑址”及“草庵”两个考察点的整治建设，整治建设得到原联合国国际古遗址理事会秘书长亨利博士和联合国古遗址理事会总协调员尤嘎博士的赞许。 我作为非对口专业的人员到博物馆工作，凭着一颗强烈的事业心，平常自学文博专业知识，使自己的业务水平不断得到提高，能协助管领导开展博物馆的业务工作，并出色地完成分管工作。 担任博物馆副馆长期间的工作使我的组织协调工作的能力大大的提高。2004年3月份我转为中国共产党正式党员。 2004年4月我作为文体系统唯一的一名市下派干部，被市委组织部选派到不适应村深沪镇金屿居委会担任支部副书记、村主任助理。 下派期间，帮助村里铺设了一条道路，目前着手村小学教学楼的筹建工作。去年配合镇政府完成了东海胺污水处理厂二期工程的征地工作。近一年来我能针对不适应村的存在问题，深入群众进行调查研究，提出一些建设性建议和意见，为镇政府和居委会所采纳。经过农村基层的锻炼，我的行政能力得到了提高。 如果我能走上文体产业与新闻出版管理科科长的岗位，我将从以下几个方面作为工作的切入点： 一、加强学习，全面系统掌握文体产业和新闻出版市场管理相关的法律法规和业务知识，并虚心向科里的老同志请教学习，尽快熟悉业务进入机角色。同时协助分管局长抓好管理科的工作。起到承上启下的作用。 二、创新管理机制。通过调查研究，反馈信息，及时了解文体与新闻出版市场的现状和发展趋势。制定适应我市市情的文体新闻出版市场管理方针和管理规定，努力提高科室的管理水平。 三、加强自身素质的培养，时刻保持艰苦朴素的优良传统，克已奉公，勤俭节约，廉洁自律，能虚心接受领导和同事的批评教育，自觉接受群众监督，努力做到廉洁公正、依法行政、依法管理、文明办事。 “胜不骄、败不馁”竞争上岗，有上有下，无论上或下，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作，我的演讲完了，谢谢大家！  文化系统新闻出版管理科科长竞聘演讲稿一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!

工作与管理演讲稿【篇10】

三一图书馆（工作总结模型/工作总结

邮政银行合规管理年演讲稿：合规促进效率提升邮政银行合规管理年演讲稿：合规促进效率提升邮政银行合规管理年演讲稿：

合规促进效率提升各位领导:大家好!我演讲的题目是合规促进效率提升提到“合规”，在座的大家都不会陌生，因为它时时刻刻都体现在我们的工作中。

我曾经从《读者》上看到这么一则比喻：假设一个停车场有一百个停车位。如果美国人来停车，他们只能停80辆车，因为美国人有大车；如果德国人来停车，他们可以停100辆车，因为德国人遵守秩序；如果日本人来停车，他们可以停120辆车，因为日本人的车很小；但如果中国人来停车，也许他们只能停两辆车，一辆在入口处，一辆在出口。

我想这个比喻不是有意要贬低我们的国民素质，而是想通过这个故事来告诉大家一个事实：那就是对规则进行认真贯彻落实，也就是我们所说的合规，可以最大化的整合现有的资源，将其合理安排，有序的使用，以保证目标的实现。这就是合规对于效率的保障。

自从我加入信用社以来，我听到最多的是合规操作。通过省银监局《》和省联社《题》中通报的多起案例，特别是河北邯郸农行金库今年发生的5100多万元现金被盗这一特大案件，更是揭示出日常工作中的有章不循，制度执行不严的危害性，给我们一次次敲响了警钟，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好。同时，金融业的特殊行业要求我们必须遵守所有的要求。

任何一种文化的形成都必然有一个适合其生长的土壤，合规文化也是如此。当前，在信用社改革发展的关键时期，合规经营对信用社的发展起着重要作用。我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为，使自己的行为符合信用社的规定。

当然，合规操作不是空谈。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务操作，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的产物，而是经历了许许多多血的教训总结出来的。只有严格按照规章制度办事，才能更好地保护自己的利益、单位和客户。

而要长期一贯按规章制度办事，确实不是一件轻而易举的事，会遇到很多这样那样的困难。但不能就因此而心灰意冷，要用意志战胜困难，要用毅力长期与合规作为伙伴。在工作中，只要我们每一个员工都把遵守作为一种精神愉悦，一种道德修养，一种技能体验；在执行规章制度时，不怕苦、不怕苦、不怕麻烦；对待合规要求，要以锲而不舍的精神，反复实践，反复磨炼，达到持久成习，使合规行为宛如自然，使依法合规经营成为一种习惯。

那么，在习惯合规的过程中，无论体制如何变化，无论领导班子怎样更迭，无论人力资源如何组合，任何力量都不能改变惯之成习的合规。就这样，最终出现在我们面前的是顺应的升华和顺应文化的形成。《你在为谁工作》，是我们全社员工的必读书，通过认真的阅读和思考，使我明白：

无论做什么工作，面对什么样的工作环境，无论是宽松还是严格，都要以饱满的热情认真工作。在工作中不管作任何事，都应将自己的心态放空，要抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。同时我们应该把工作看作是一个施展自己才能的舞台，只有在追求自我价值的实现过程中，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大限度地服务于社会。

总之，只有在工作中严格要求自己，通过认真学习教育，深化对合规操作的认识、深化对规章制度的学习和理解、深化对业务经营中风险的领悟、深化对风险防范要点的把握，增强执行制度的能力和自觉性，在全社形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有严格的合规经营的纪律约束，才能使依法合规成为全员的自觉行动和良好习惯。我想，如果全社的员工都这么做了，那么就会在人们心中筑起一道坚不可摧的制度长城，也就会形成有我们信用社自己特色的合规文化，我们泸县农村信用社的明天就会更加美好！