复工通知。

在我们学习、工作的环境中，大家都可能接触到公告通知。所有公告的内容都是当前人群所必须知晓的，写公告通知的格式是什么样的呢？我们耐心挑选了一篇题为“复工通知”的文章希望大家喜欢，期待这些应用程序能够为你提供更便捷的工作方式！

复工通知【篇1】

各施工企业、监理企业，各有关单位：

当前，春节期间停工的建筑施工工地陆续复工，为做好开工前的各项准备工作，预防安全事故，现就节后复工检查事宜通知如下：

一、高度重视，落实责任

各施工企业要全面部署复工开工前施工安全检查，全面落实安全生产主体责任，要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想，切实提高对节后复工安全生产工作的认识，进一步加强组织领导，层层落实安全责任，对节后的安全生产工作抓早、抓细、抓实。

二、突出重点，加强检查

（一）工程开工前，各施工、监理、建设单位要成立安全生产检查组，按照《建筑施工安全检查标准》，对施工现场进行一次全面安全检查，重点是安保体系和安全生产各项制度落实情况，以及危险性较大分部分项工程安全管理情况，各类起重机械设备、施工机械、脚手架、模板支撑体系、基坑工程、临时施工用电、临建设施等安全情况，对于存在的问题和隐患，必须按照“定人员、定时间、定措施”的.三定原则进行整改，未完成整改的不得复工。

（二）各企业在复工前对施工现场进行检查时，建设单位项目负责人、项目总监、项目经理、施工企业安全负责人等相关人员必须到施工现场一同参加检查，全面检查施工现场安全情况和各方主体行为，消除各项安全隐患后方可复工。

（三）施工企业要对施工现场消防措施、防冻措施、防滑措施落实情况进行检查，严格动火作业审批制度，加强民工宿舍用火用电的管理，防止火灾事故和一氧化碳中毒。

（四）监理、施工企业要对特种作业人员持证上岗情况和上岗证有效性进行排查，并做好检查记录存档。

（五）施工企业要对进场工人进行安全生产教育，教育培训后方可上岗，上岗前按工种和施工特点再进行安全交底并做好记录，未经安全教育培训的工人严禁上岗作业。

（六）施工单位必须在复工前将《建设工程春节后复工安全检查表》报送县安监站。附表见微信群内。

三、狠抓督查，注重实效

安监站对于发现的安全隐患要坚决督促整改到位，对不能立即整改的，要求施工企业落实整改措施、时限和责任人员，并跟踪监督整改；发现违法违规行为坚决予以依法查处，确保各项安全措施落实到位。

复工通知【篇2】

疫情复工通知

尊敬的各位员工：

大家好！经过长时间的艰苦抗击，终于迎来了新冠疫情的好转，国家也相继宣布了复工的政策，使看到了希望的曙光。为了全面保护员工的健康和安全，在确保疫情得到有效控制的前提下，公司决定逐步恢复正常运营，并安排了一系列的措施来保障大家的生活和工作顺利进行。现就相关事项通知如下：

一、复工时间和方式

根据国家的政策，决定于2020年X月X日正式复工。为了避免人员集聚和交叉感染的风险，公司将采取分批次复工的方式。具体的复工时间将根据员工所在的部门和工作性质进行安排，并通过各部门经理向员工进行具体通知，请大家耐心等待相关通知，并积极配合公司的安排。

二、工作安排

为了彻底杜绝疫情的扩散风险，公司将全面实施疫情防控措施，并安排每位员工进行体温测量、随手消毒等必要的预防措施。同时，请大家自觉遵守公司的防疫规定，如勤洗手、佩戴口罩、保持社交距离等，保障员工的身体健康和工作安全。

三、员工福利

在这次特殊的时期，公司将全面增加员工的福利待遇，以回报大家长时间以来对公司的支持和付出。公司将提供充足的防疫物资，如口罩、消毒液等，保障每位员工的防疫需求。公司还将提供额外的补贴和福利，以减轻员工在防疫期间的经济负担。

四、员工培训和关怀

为了帮助员工更好地适应复工后的新工作环境，公司将组织一系列的培训和指导活动，包括工作技能培训、防疫知识普及、心理健康关怀等。将积极倾听员工的需求和困难，并提供必要的帮助和支持，共同渡过复工阶段的难关。

五、未雨绸缪，危机预案

尽管疫情已经好转，但必须正视可能存在的后续风险。为了更好地应对紧急情况，公司将制定全面且详细的危机预案，包括隔离措施、检测流程、应急救援等。同时，公司将保持与政府和相关机构的紧密联系，随时掌握疫情的最新动态，以确保员工的安全和公司的正常运营。

六、注意事项

a. 请所有员工配合公司做好疫情期间的信息报告和调查情况的填报工作，以便公司及时了解员工的健康状况，采取必要的措施。

b. 如有任何身体不适或发热症状，请及时向公司报告，并第一时间就医，确保自身和他人的安全。

c. 请大家合理安排好工作和生活，减少外出和人员聚集，确保个人的安全和健康。

d. 如有任何疑问或困难，请随时与所在部门的负责人或人力资源部门联系，会及时提供帮助和解答。

公司衷心感谢大家在疫情期间的支持和配合，相信通过共同的努力，一定能够渡过这个难关，实现公司和员工的共同发展。让携手并肩，共同迎接复工的新篇章！

祝愿大家身体健康，工作顺利！

此致

敬礼

公司领导团队

日期：

复工通知【篇3】

疫情复工通知：确保员工安全健康，恢复正常工作秩序

尊敬的各位员工：

在经历了艰难漫长的抗击疫情的日子后，终于看到了曙光，新冠病毒疫情逐渐得到有效控制。为了推动经济社会的全面恢复发展，公司决定自即日起，全面部署疫情复工工作。让再次齐心协力，共同迎接新挑战。

复工前的准备

公司将全面兑现健康和安全对员工的承诺。在复工前，将对所有企业场所进行全面消杀，并购置了充足的消毒用品和口罩等防护物资。同时，为了确保员工的生活安全，将在大楼设置测温站，并提供免费体温测量服务。只有身体健康，才能快速恢复工作状态。

实行疫情防控措施

1. 自觉执行入口体温检测：在进入办公场所前，请务必配合工作人员进行体温测量，并且重视个人身体健康状况的监测。

2. 强化个人防护措施：在工作时间，所有员工均需佩戴口罩，特定工作区域将提供防护手套等必要物品。定期清洗手部是保持个人卫生的基本要求，因此一定要养成勤洗手的好习惯。

3. 办公场所的卫生防护：公司将进一步加强办公区域的清洁和消毒工作，将定期对公共区域进行消毒，并保持办公环境的通风。

4. 限制不必要的外部接触：在疫情复工期间，公司将限制外部人员的进入，并取消不必要的出差。会议将优先采用网络会议的形式进行，以减少不必要的聚集。

关心员工身心健康

在这次疫情中，大家都承受了巨大的心理压力。为了帮助员工缓解焦虑、恢复工作状态，公司将提供心理健康辅导服务。另外，公司也将优化员工的工作安排，让大家有足够的休息时间和空间，保持良好的身心健康。

保障员工权益

因为疫情的原因，公司的经济状况也受到了一定的冲击。但为了维护员工的权益，公司承诺将正常发放员工的工资和社保福利。也了解到个别员工可能有孩子因疫情无法返校，而无法正常复工。对于这样的情况，公司将提供弹性工作安排，以尽可能满足员工的需求。

在疫情得到有效控制的良好形势下，公司相信能够共度难关，并战胜困难。让齐心协力，遵守疫情防控相关规定，为企业的恢复发展贡献自己的力量，也为全社会的健康稳定做出贡献。

感谢大家一直以来对公司的支持与理解。让相信，疫情即将过去，将迎来更美好的未来！

祝大家身体健康、工作顺利！

公司领导部门

日期：年月日

复工通知【篇4】

防控疫情复工通知

尊敬的全体员工：

大家好！经过艰苦的努力，我们疫情防控工作取得了初步成果，为了保障广大员工的健康和安全，切实做好复工工作，在此向大家发出《防控疫情复工通知》。

一、工作安排

根据国家相关政策和疫情形势，我们公司决定从即日起逐步恢复正常办公秩序。具体安排如下：

1.部分岗位复工：考虑到不同岗位的特殊性，我们将按照分工合作的原则，分批次安排员工返岗。请各位员工密切关注通知，根据具体岗位的要求安排好自己的复工时间。

2.弹性工作制度：为了避免员工集中上下班造成人员拥堵，我们将采取弹性工作制度，安排员工错峰上下班。具体安排将根据不同部门的实际情况由各部门经理与员工协商，并报公司领导审批。

3.加强线上办公：为了减少员工之间的接触，我们将加强线上办公方式的推广。各部门负责人要根据具体工作情况，合理安排线上工作内容，并提供必要的技术支持和保障。

二、防控措施

疫情防控是我们复工的首要任务，为了保障大家的健康和安全，我们将采取以下防控措施：

1.测温登记：每位员工在每日进入办公区域之前，必须接受体温检测。体温正常方可进入工作岗位，体温异常必须立即报告所在部门负责人，并主动接受医学检测。

2.佩戴口罩：在公司办公期间，全体员工必须佩戴口罩，并保持良好的手部卫生习惯。同时，公司将提供教育培训，强调个人卫生和防护知识，提高员工的自我防护能力。

3.加强环境卫生：我们将定期对办公区域进行全面的环境消毒，并增加消毒频次。大家也要自觉保持办公区域的整洁与卫生，加强个人用品的清洁消毒。

4.健康监测：对于有湖北省及其他疫情高风险区居住史或近期有过接触病患者的员工，我们要求你们进行自我隔离观察，并积极主动报告情况。公司也将派遣专人进行随机检查，确保没有漏网之鱼。

三、心理关怀

疫情期间，大家经历了长时间的宅家隔离，心理压力不容小觑。为了帮助员工良好地适应复工期间的生活和工作，我们将开展一系列心理健康活动。请大家积极参与，相互关心，共同度过这个特殊时期。

衷心感谢各位员工在这段时间里的付出与努力！疫情的防控工作离不开每一个人的辛勤付出，让我们以坚定的信心和良好的状态，共同迎接复工的新起点！

祝愿大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！

小编感谢您的阅读！

公司领导部门

日期：

复工通知【篇5】

疫情复工通知

尊敬的全体员工：

大家好！经过长时间的疫情防控工作，我公司现在得以恢复正常的办公和生产秩序。在此，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和感谢！

疫情给生活和工作带来了巨大的冲击和变革，但它也使更加坚定了领导班子的信心，也促使更加重视组织内部和外部的风险管理，提升公司的综合应对能力。经过与上级相关部门的多次沟通和评估，决定于XX年XX月XX日启动疫情复工工作，恢复正常的生产和办公秩序。

一、安全复工的各项准备

为确保员工的安全和健康，公司已经做了全面的防控准备。制定了疫情防控计划，并配备了足够的消毒用品和个人防护用品。公司还成立了防控工作小组，全程指导、跟踪和监管公司的防控措施和实施情况。公司将组织全体员工进行安全培训，包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等方面的知识和技能培训，以确保员工具备必要的防控意识和技能。

二、灵活办公方式的推行

为降低疫情传播风险，公司将在复工后推行灵活的办公方式。具体来说，将采取分散办公、弹性上下班等措施，尽可能避免员工聚集和交叉感染。同时，会提供远程办公的支持和设备，让需要远程办公的员工可以在家完成工作。

三、健康监测和防控措施

在复工后，公司会加强员工的健康监测，每天进行体温检测和健康状况问询，确保每个人的身体状况良好。同时，将加强办公场所的通风换气和消毒工作，提高员工的个人和工作环境的卫生水平，以降低疫情传播的风险。

四、心理健康支持和关怀

疫情给人们带来了很大的心理压力，为此，公司成立了心理健康支持小组，专门负责员工的心理健康关怀工作。如果员工在这段时间有任何的情绪变化或困扰，可以随时向心理健康支持小组寻求帮助和咨询。

五、全力保障生产和服务供应

复工不仅意味着回到的岗位上，更意味着要以更高的热情和责任感来保障公司的生产和服务供应。公司将完善物资采购和供应链管理制度，确保原材料的供应和产品的交付。同时，会加强与客户和合作伙伴的沟通和合作，共同克服疫情带来的困难，实现共同发展。

我再次代表公司感谢大家在这段时间坚守岗位、积极工作。疫情虽然给市场和的生活带来了很大的冲击，但我相信，在的共同努力下，一定能够度过难关，迎来更好的未来。

公司将继续严格执行各项防控要求和政府相关政策，保障您的健康和安全。让再次携手共进，共同为公司的发展贡献力量！感谢大家！

祝身体健康，工作顺利！

此致

敬礼

XX公司

日期

复工通知【篇6】

疫情复工通知

尊敬的员工们：

大家好！经过长时间的努力和全国人民的共同努力，我国终于取得了抗击新型冠状病毒疫情的重要阶段性胜利。为了保障企业业务的正常运转，确保员工的生活和安全，现特向各位员工发布《疫情复工通知》，请大家务必仔细阅读并按照要求做好准备工作。

一、复工时间和方式

根据国家卫生健康委员会及相关疫情防控部门的指引，公司决定从即日起逐步组织复工。具体复工时间将根据各地疫情发展和政府部门的指示进行调整，届时会及时通知大家。

为了降低员工接触感染的风险，逐批次、错峰复工是公司的通行模式。各个部门将根据实际情况，制定复工计划，并务必保证员工之间的安全距离，减少人员聚集。

二、复工前的准备

在复工之前，大家必须积极配合公司和政府的疫情防控要求，做好个人防护和消杀工作。

大家应当自觉接受公司和相关部门的筛查和检测。如有发热、咳嗽等疑似症状，请第一时间向公司汇报，并按照相关指引到指定医院进行检查。确保自身的健康安全。

复工前，大家需要彻底清洁和消毒个人工作区域和办公用品。公司将提供相应的消毒剂和防控物资，请大家统一使用，确保办公环境的卫生安全。

三、复工后的防控措施

公司将全力配合政府和疫情防控部门的工作，严格执行各项防控措施，保障员工的生命安全和身体健康。

每个员工进入公司之前需要接受体温测量和筛查，穿戴口罩。发现异常情况的员工将被及时安排到医院进行检查。

公司将加强办公区域的清洁和消毒工作，尤其是公共区域和高频接触物品的卫生处理。员工也应加强个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒，减少不必要的外出和接触。

另外，公司还将严格管控外来人员的进出，暂停大型会议和聚集活动，以减少人员聚集的风险。

四、疫情期间的休假安排

为了避免员工之间的不必要接触，遵循国家有关假期及休假安排的相关规定，公司将取消原定的春节休假，调整为逐周轮休制度。具体轮休时间和方式将根据员工数量和是否处于疫情重点区域作出相应调整，需在复工前向上级部门提出请示。

希望大家能够理解并积极配合公司的安排，共同度过这个特殊的时期。

五、员工福利保障

在复工之际，公司将加大员工福利保障力度，确保员工的生活和健康。

公司将向每位员工提供充足的个人防护物资，包括口罩、消毒液等，保证员工能够安心、放心地工作。

公司将对复工期间的员工进行特殊的工作补贴，以鼓励大家积极参与工作、做好防控和服务工作。

公司将关注员工心理健康，提供心理疏导和咨询服务，帮助员工应对复工疫情带来的压力和焦虑。

各位员工，复工是战胜疫情、恢复经济的关键一步。希望大家能够科学防控、心理舒缓，做好个人防护和疫情防控工作，确保大家的安全和健康。相信通过共同的努力，疫情很快会过去，生活会逐渐恢复正常。让一起携手同行，共迎未来！

复工通知【篇7】

疫情复工通知

尊敬的全体员工：

大家好！近期，全球范围内爆发的新冠病毒疫情对的生产经营和工作秩序造成了严重影响。经过全体员工的不懈努力和政府各级部门的全力支持下，疫情防控形势逐渐向好，为了确保公司运营的正常进行，现决定自即日起启动复工工作。以下是有关疫情复工的通知和安排。

一、原则和目标

1. 健康第一：员工的健康和生命安全是公司最关心的事情。复工前，每位员工都要深入了解疫情防控知识，加强自我保护，做好个人卫生，确保自身健康，减少疫情传播风险；

2. 稳妥有序：根据国家和地方政府的相关政策，公司将采取逐步复工的措施，确保复工过程中的安全和稳定；

3. 生产有序：公司将根据市场需求，科学合理安排生产和研发任务，确保产品运行质量，满足市场需求。

二、防控措施

1. 测温：所有员工每天上班前必须进行体温检测，如有体温异常、出现咳嗽、呼吸困难等症状，请及时报告公司相关部门，并配合医疗机构进行核酸检测；

2. 免除集中办公：为减少人员聚集，各事业部、科室可采取弹性工作制，或者分段上班，错峰办公；

3. 必须戴口罩：每位员工在公司内必须佩戴口罩，做到全程戴口罩，加强呼吸道防护；

4. 严格消毒：公司将加强办公场所、公共区域的日常消毒工作，特别是办公区域、配餐区、洗手间等地方，每日消毒至少2次；

5. 办公区域保持通风：公司将尽量保持办公区域的通风，开窗透气，提高空气流通效果。

三、公司支持

1. 防控物资供应：公司将准备必要的防控物资，如口罩、消毒液等，并充足供应；

2. 定期派发口罩：公司将定期向每位员工派发口罩，以保障员工的防护需求；

3. 提供健康咨询：公司将提供健康咨询线，并派遣专业医务人员提供疫情相关咨询，解答员工疑问；

4. 心理支持：针对复工后员工可能面临的精神压力，公司将组织心理咨询师开展心理辅导，提供必要的心理支持。

四、复工安排

1. 生产部门优先：为了满足市场需求，生产部门将优先安排复工，逐步恢复正常生产运营；

2. 办公类部门分批复工：除生产部门外，其他办公类岗位将分批复工，每批人员不超过30%，根据需要逐步增加人员，并保持密切联系与协调。

请各部门负责人积极配合公司的复工工作安排，合理安排员工的工作与休息，确保生产与防护的有效衔接。

复工后，公司将继续加强对员工健康状况的监测，如有疫情疑似症状，请及时向公司相关部门报告，以便采取及时有效的措施。同时，希望全体员工能够加强自我防护，遵守公司疫情防控要求，共同营造一个安全、健康的工作环境。

感谢大家在疫情期间的付出和努力，相信通过的共同努力和合作，一定能够克服困难，战胜疫情，迎来更好的明天！

祝全体员工平安健康、工作顺利！

公司名称

日期

复工通知【篇8】

疫情复工通知

尊敬的各位员工：

大家好！经过艰苦的努力和付出，终于迎来了疫情防控形势向好的转变。在党中央的坚强领导和广大人民群众的共同努力下，疫情得到了有效控制，生产生活秩序逐渐恢复。为了恢复经济秩序，保障员工权益，我公司决定从即日起正式开始复工。

一、复工时间及方式

根据相关政府部门的要求和实际情况，我公司决定从4月15日起恢复正常生产。具体复工时间和安排将根据各部门不同情况分批进行，每位员工将会收到具体安排通知，请大家务必关注企业微信群、邮件和短信等渠道。

为了确保员工的安全和健康，将采取错峰上班制度，每天员工到岗人数将配合疫情防控要求进行控制。还将做好每天上下班的体温检测，做好员工健康信息的记录，如有异常情况会第一时间通报相关部门。

二、疫情防控措施

复工期间，公司将严格按照国家卫生健康委员会和疾控中心的相关要求，采取一系列的防控措施，确保员工安全。

1. 加强员工宣传教育。公司将开展疫情防控知识的培训和宣传工作，使每位员工清楚了解疫情的防控要求，掌握正确的防护方法，增强自身的防范意识。

2. 做好办公环境消毒。公司将定期对办公区域、生产车间、公共设施等进行全面及时的消毒。

3. 加强员工体温监测。每天上班前，员工需要测量体温，体温超过37.3℃的人员必须立即向公司报告，并积极配合相关部门的检测和隔离措施。

4. 佩戴口罩。公司将发放充足的口罩给每位员工，上班期间要求员工必须佩戴口罩，避免交叉感染。

5. 保持适量办公距离。在办公场所和生产车间等工作区域，要求员工尽量保持一定的距离，避免近距离接触，减少感染的风险。

三、员工权益保障

为了保障员工的权益，公司将采取以下措施：

1. 工资保障。公司将按时足额发放工资，员工薪资待遇不受疫情影响。

2. 加强员工保险和医疗保障。公司将为每位员工购买完善的员工保险和医疗险，保障员工的健康和安全。

3. 疫情期间因个人原因需请假的员工，公司将依法享受带薪病假，遵守国家的相关法规。

4. 加强员工心理疏导。公司将组织专业心理咨询团队，为员工提供心理咨询和疏导服务，关注员工的心理健康。

复工是共同的期盼，也面临着一系列的挑战。但是，只要紧密团结在一起，共同努力，相信一定能够渡过难关，恢复生产秩序，共同创造美好的未来。

在复工期间，我公司将继续关注疫情防控工作的最新动态，并及时调整措施。请大家密切留意获取公司的相关通知和政府的各项要求。

感谢大家在这段时间里的理解和支持，也希望大家能够齐心协力，共同努力，为公司的复工和发展贡献自己的力量。

祝大家工作顺利、身体健康！

复工通知【篇9】

疫情复工通知

近期，新型冠状病毒疫情的逐渐得到控制，各地政府纷纷放宽了疫情防控措施，企事业单位也陆续开始复工复产的准备工作。为了确保员工的健康与安全，我公司制定了一系列的防控措施，并特发本通知，通知全体员工有关复工的安排和注意事项。

针对疫情期间产生的防控需求，我公司对所有办公区域和生产车间进行了全面的消毒和清洁工作，并准备了充足的防疫物资。为了帮助员工顺利复工，收拾好心情并投入到工作中，为每一位员工准备了一份小礼品，希望能给大家带来些许温暖。

为了避免人员聚集带来的风险，公司特别制定了弹性工作制度。即每位员工可根据自身情况，在公司规定的时间内自由选择上下班时间，并尽量避免使用公共交通工具。对于必须乘坐公共交通的员工，公司将提供免费的口罩和消毒液，以保护大家的健康。

为了增加员工对疫情防控知识的了解和应对能力，我公司将组织开展疫情防控知识培训。培训将包括如何正确佩戴口罩、勤洗手、保持良好的卫生习惯，以及如何妥善使用公司提供的防控物资等内容。通过这些培训，相信员工们将能够更加自觉地防范疫情，保护自己和他人的健康。

为了营造一个安全、舒适的工作环境，我公司将加强办公区域的通风，确保空气质量，并定期对各个区域进行消毒清洁。同时，我公司将要求员工戴口罩上班，并定期测量体温，发现异常情况及时上报。

在疫情期间，特别强调了个人卫生习惯的重要性。请大家注意勤洗手、勤消毒、不随地吐痰，减少接触公共物品，并避免聚集活动。如果发现有任何疑似病例或症状，请及时与公司医务室联系，将及时处理，保障员工的健康和安全。

复工是重要的一步，但疫情仍然存在，因此不能掉以轻心。公司将不定期组织防疫检查和评估，发现问题及时解决，并随时根据疫情形势进行调整和改进。相信在全体员工的共同努力下，能够度过难关，迎来疫情结束的那一刻。

让齐心协力，携手共进，为企业的稳定发展贡献一份力量。感谢大家的配合与支持！

祝愿每一位员工，平安健康，工作顺利！