员工活动通知集锦。

栏目小编特为大家归纳了一些关于“员工活动通知”的实用信息，供大家参考。在每个人的学习和生活中，都需要密切关注最新的公告通知。公告和通知不仅包含重要通知，还可能涉及一些日常小事的提醒。如果您想深入了解更多有关此话题的信息，请持续关注我们的网站！

员工活动通知【篇1】

为丰富公司员工的业余文化生活，提高精神素养，增强企业凝聚力，公司拟于近期组织员工**《一九四二》电影活动。通知方案如下：

一、活动时间

2012年11月29日19:40-22:20

二、活动地点

武昌区徐东大街18号徐东销品茂5楼(近友谊大道)

三、参加人员

公司全体员工

四、影片简介

1. 导演:冯小刚

2主演：陈道明/徐帆/张国立/张涵予

3. 类型:剧情历史

4. 地区:中国

5发布日期：2012年11月29日

影片以地主老范、长工栓柱、佃户瞎鹿与媳妇花枝一家等灾民的逃荒之路为主线，以美国《时代》周刊记者白修德等人的四处斡旋、蒋介石国民**的不堪境况为副线，重现了1942年的那场灾难，比**更立体生动地再现了面对天灾时我们这个民族的生存态度。

五、金逸国际电影城(销品茂店)位置图

从中北路姚家岭街出发，乘坐581路到徐东大街徐东一路站下车，步行460米即到金逸国际电影城(销品茂店)。

六、注意事项

1请提前安排好各项工作，积极组织员工参加观影活动，注意行车安全。

2自觉遵守电影院的规章制度，文明观影，维护公司形象。

欢迎大家踊跃参与

公司综合管理部

二〇一二年十一月二十九日

员工活动通知【篇2】

所有二级支行、支行营业室、各部厅：

根据支行工会工作年度工作计划，经支行研究决定计划于本月利用两天的时间组织全行在岗人员（含大堂引导员、大堂保安）进行一次市内户外登山，达到锻炼身体、放松心情、凝聚力量作用。具体要求如下：

１、具体时间定在10月17日（星期六）和10月24日（星期六）分两批进行，时间１天，如因天气等情况另外通知。f215.cOM

２、本次集体户外登山活动做到全员参与，充分感受支行大家集体活动生活氛围，因特殊原因不能参加不能换人代替，不准带人参与。

３、各单位要做好排班安排。除了值班人员外，尽量选择第一批参加活动的人员。与会者名单将于10月16日上午和10月23日上午向支行办公室报告。

4、此次户外活动期间以网点单位为活动小组，各单位要指定本次活动负责人，负责本单位参与人员的组织登记、通讯联系、安全保卫工作。

支行办公室

2015年10月14日

员工活动通知【篇3】

《通知》旨在进一步激发员工争当标兵的积极性，全面提高员工的工作能力，引导和激励员工成才。在全公司组织开展争创“金牌员工”活动，现将活动细则通知如下：

一、活动目标

公司旨在通过开展“金牌员工”活动，促使全体员工将公司的发展目标与自身的发展结合起来，形成创先争优的良好氛围，发挥各岗位上的示范、带动和辐射作用，为实现公司和个人经济发展提供有力的保障，达到公司和个人发展的共同目标。

二、活动原则：

1、“公平、公正、公开”原则：“金牌员工”是依据员工工作表现、工作成绩等各方面，并“以之为楷模”之原则进行考核及评定；

2、“金牌员工”定义：是指在日常工作中工作积极、能力突出、富有团队精神和奉献精神的先进分子，他们影响和带动着周围的员工为公司努力工作，奋力拼搏，是公司发展的骨干和中坚力量，是公司员工的优秀代表。

3、“金牌员工”人选应能够获得多数员工的认同；

4相应的选拔活动应尽量保持不同管理层之间的充分沟通。

三、活动内容

1、活动时间：第三季度；述职评选时间暂定10月10日

2、活动范围：全体员工

三。活动形式：工作表现与竞赛报告相结合

四、实施细则

（一）“金牌员工”候选人：运营管理中心1人、工商政务客户事业部5人、集团行业客户事业部5人（建议每小部门各1人）；其中，季报业绩前两名有资格直接列为候选人，共有15人。

（二）评定流程

为使评选更加客观、准确，采用多级审核制，整个评选活动按照如下流程进行：各部门员工讨论、提名→oa填报《评选推荐表》→运营管理中心核查→行政人事岗组织评审、候选人竞聘述职→总经理审批→结果公告并执行奖励。

各事业部人选由事业部自行选定。行政人力资源岗位根据人选，组织工作汇报讲话的评审。

（三）述职评选标准

1、效益70%

销售，收款及执行：每5000元集分1分；

● 服务：以有效服务工单（签字盖章）为准，以服务类型与次数计分，每10个服务集1分，季度服务报告额外加1分，年度服务报告额外加2分。

2、综合40%

（四）五、奖项设置

1、“金牌员工”每季度5人，设置

一、二、三等奖；

2、“金牌员工”奖金设置一等奖1000元/人，二等奖500元/人，三等奖300元/人，奖状每人1张；

3、“金牌员工”可直接作为年度优秀员工候选人，参与年度评优活动；

4金牌员工将是公司的人才储备，优先培养、选拔和晋升。

5、“金牌员工”将作为公司形象：

（1）《今日环宇》专栏专刊宣传；

（2）文化墙**展播；

（3） 运营管理中心将信息录入公司**进行公示。

运营管理中心

2015年9月4日

员工活动通知【篇4】

项目综〔2013〕012号

项目部所属各单位：

为弘扬企业精神，展现员工风采，形**人争先进、事事争上游，营造为锡北铁路a标项目做贡献的良好氛围，项目部决定在大干期间，自2013年6月开始开展一次评选优秀“员工之星”活动。

一、评选名额：8名

二、评选范围：项目部及所属各工班全体员工(除项目班子成员外)。

三、评选办法：部门推荐与个人自荐相结合，经项目班子初评，确定15名候选人后提交员工（含内部队长）投票计分，排前八名者当选，并张榜表彰。

四、评选条件：

1.思想品德，专业精业，对企业忠诚，热爱岗位；有高度的主人翁意识，不做不利于企业的事，不说不利于企业的事；

2、适应其岗位工作要求的工作技能及其娴熟程度、对本部门职能的实现和工作成效的贡献程度；

3、受员工尊敬或信赖的程度；与员工的沟通能力和团结同志的效果；

4关心员工、互相帮助的热情和效果；

5、当月工作超过28天者；

6遵守公司各项规章制度，不旷工、不迟到、不违规、不处罚；

7尊重上级，尊重上级，服从分工，工作积极，充满热情，成绩显著。

5、 申请时间：每月第一周选出上月之星。

六、表彰和奖励：

对入选本季度优秀员工的同志，给予表彰名单和奖金300元。

二○一三年五月三十日

主题词：创建员工之星活动通知

抄送：各部室各工班存档

2013年5月30日，中国中铁二十局锡北铁路tj-a标段项目管理部发布

附件：( )季度员工之星评价考核表

姓名2013年月日

员工活动通知【篇5】

通知致公司全体员工：

为加强我司各部门同事间的交流与沟通，促进集体的团结协作，缓解近期大家紧张的工作状态，故我司决定于2011年11月04日组织公司全体员工到北京植物园参观游玩；

现对此活动行程做如下安排：

111月4日上午8点，我们在总公司门口集合。8点15分，人力资源部清点人数，安排上车

30日准时到北京植物园，行程约1.5-2小时，每辆车上人员可组织一些娱乐活动上车；

2、 10：30左右将抵达北京植物园，下车后大家可稍作休息，开始自由活动，最好3-5个人结伴而行（午饭自备）门票为通票所以大家可随便参观（蝴蝶馆除外）。

3、 13：30大家在草坪集合人力资源部会组织大家做一些小游戏**等，希望各部门踊跃参加，游戏胜出者更有精美礼品赠送；

415:30活动结束，合影留念，组织回程；

在活动过程中有以下注意事项：

1参加活动的员工应配合人力资源部的安排；

2、 现在正值秋高气爽时节，员工请注意防寒保暖，如遇身体不适要及时告知人力资源部；

3、 如遇上班不能参加此次活动的员工（须由部门领导批准），公司将发放相应的补助；

4、 乘车途中要注意保持车内卫生，不要乱丢垃圾；

5请不要按照植物园的规定摘取、毁坏、践踏植物园内的植物。

6参加本次活动的人员应注意安全，发生紧急情况时应通知人力资源部和应急中心（999）；

7、 在此次活动期间如有员工需提前离开要告知人力资源部，经批准后方可提前返回，返回途中要注意人身安全；

备注：需要确定各部门参与此次活动的人数，请各部门于10月31日晚6：00前将参加此次活动的人名单交到人力资源部，谢谢合作；

北京全城热恋商场****

人力资源部

2011年10月25日

员工活动通知【篇6】

为庆祝某某集团创业二十周年，弘扬创业精神，坚定创业信心，激发二次创业热情，提高员工体育意识，普及群众性体育，增强员工体质，特组织此次某某公司员工越野大赛，具体通知如下：

一、活动目的

1增强创业信心，激发二次创业的积极性；

2提高职工体育意识，普及群众体育，增强职工体质。

二、活动时间

15： 2009年5月23日00-17:30

三、活动起跑地点及越野距离

1起点：某公司试验场沥青路与土路交叉口

2比赛结束：某公司北办公区大门

三。越野距离：越野赛距离约3000米（单程）

四、活动组织

某某公司工会、青联

五、参赛对象及人员分组

1、参赛对象

某某公司35周岁（含）以下员工需全部参赛（值班倒班人员、因病等不能参赛的除外），35周岁以上员工报名参赛。

2、分组情况

六、比赛筹备小组

组长：——

副组长：

成员：七、裁判员设定

越野赛设立了裁判组，包括1名主裁判、1名副裁判、4名助理裁判。

八、活动经费预算

越野赛经费主要来自公司工会经费，预算如下：

九、比赛奖项设置

1优秀组织奖：300元及横幅；

2、每组各设置奖项如下：

一等奖1名：现金150元（或等值奖金）；

二等奖1名：100元现金（或等值奖金）；

三等奖1名：现金50元（或等值奖金）；

注：每组参赛人员在5-10人的，只设置二等奖及以下奖项；每组参赛人员

3、大赛设置鼓励奖若干，凡坚持跑完全程的员工均获得礼品一份。

十、比赛评分规则

参见附件二。

十一、工作安排及时间节点

十二、说明

公司各车间（科室）需在5月19日中午前填写好《某某公司员工越野大赛报名表》（附件一）（注：以车间（科室）为单位报名）提交到公司工会委员处。

附件1：《某某公司员工越野大赛报名表》

附件2：《某某公司员工越野大赛规则》

某某公司工会

某某公司青联

二○○九年五月十五日

某某公司员工越野大赛规则

1比赛采取起终点不在同一地点的单程路线；

2、比赛中口令只有‘各就位’，当所有参赛人员均准备妥当及静止后，鸣枪开始比赛；如果参赛者争先恐后地跑，先发者宣布起跑犯规，重新开始比赛；如果冒犯的参赛者急于再次参赛，他们将被取消参赛资格；

三。在比赛中，如发生碰撞、突然割伤或妨碍其他参赛者，违抗裁判，参赛资格将被取消；

4冠军（第一名）是第一个身体接触到终点线的运动员；若出现并列情况，；

5其他未尽事宜由裁判组根据实际情况决定。