捐款通知。
在我们的生活和工作中，公告通知是一个非常重要的传达信息的工具。为了帮助大家更好地利用公告通知，我们整理了本文“捐款通知”，希望能够带给您一些启发，帮助您解决相关问题。感谢您的阅读！
捐款通知 篇1
机关各处室、各企事业单位：
根据省委、省政府批准的《安徽省2014年全国“扶贫日”活动方案》（皖政办明电〔2014〕34号）和关于在省直机关开展“扶贫日”捐款活动的通知（直工办〔2014〕95号）要求部署，经研究，决定于近期在省供销社开展“扶贫日”捐款活动，现将有关事宜通知如下：
1、开展“扶贫日”捐款活动是一项重要的政治任务，请机关各处室、各企事业单位充分发动干部职工，用心参与捐款活动。
2、机关各处室、各企事业单位捐款数额于10月11日下午下班前报机关党委，由机关党委统一汇总上报省直工委。
3、各企事业单位要在11月15日将捐款金额转账到工会账户，机关各处室捐款统一缴至机关党委。
4、户名：安徽省供销合作社机关工会委员会
开户行：
账号：
5、联系地址：
联系人：联系电话：
电子邮箱：
中共安徽省供销社直属机关委员会
2014年10月8日
捐款通知 篇2
尊敬的村民们：
感谢您们的善心和慷慨捐款！您们的捐款将为我们的村庄带来新的希望和改善。
我们的村庄一直很缺乏基础设施和建设。我们的道路狭窄、坑洼，很难行走；我们的学校设施老化，无法满足需求；我们的老人们没有足够的福利保障，无法得到照料。
但是，在我们遇到困难时，你们向我们伸出了援手。你们的捐款将用于改善我们的基础设施、增加学校设施和改善老人院的生活条件。
我们深刻理解，并非每个人都有能力贡献大笔的捐款。因此，对于每一个捐献者，我们都非常感激。无论您是否捐款，每一个人的参与都能够为我们的村庄带来新的改变和机遇。
我们将保持透明和负责任，使用您的捐款，确保它们真正地改善我们村庄的生活标准。我们将定期公布捐赠清单，并呈现项目的进展情况，我们会让您明白您的捐款的用途和影响。
最后，再次感谢您的捐款和善心。在您的支持下，我们相信我们的村庄将迎来更加美好的未来。
谢谢！
致以最好的祝愿！
村委会
捐款通知 篇3
捐款活动通知
尊敬的各位朋友：
大家好！我校将于近期举行一场慈善捐款活动，为贫困地区的儿童提供温暖和希望。在这个充满关爱和奉献的活动中，我们希望能凝聚更多的爱心和力量，给那些需要帮助的孩子们带去温暖和改变。
正在读信的您，可能也是尊敬的社会各界朋友中的一员，我们真诚地邀请您参与这次捐款活动，并将您的爱心和支持传递给需要帮助的人。
贫困地区的儿童生活条件艰苦，教育资源匮乏，许多孩子们因为家庭贫困面临辍学的困境。他们渴望知识，渴望改变自己的命运，然而现实却让他们无力承担学费和生活费用。因此，我们希望通过此次捐款活动为他们提供一个希望之光，让他们有机会追逐梦想，改变自己的未来。
本次捐款活动将以“捐出一份爱，成就一个梦想”为主题，旨在唤起社会各界对贫困儿童的关注和关爱。我们希望能够通过您的支持，为这些孩子们提供学习用品、衣物、食物和生活必需品。此外，我们还将为他们提供教育赞助，帮助他们完成学业，实现自己的梦想。
为了确保您的捐款能够更好地发挥作用，我们特地设立了专门的捐款渠道。您可以通过扫描附在信中的二维码完成捐赠，或者前往学校办公室进行现金捐款。我们将会在活动结束后公布捐款使用情况，以保证透明公正。同时，我们也欢迎各界朋友前来参加捐款仪式和实地考察，亲眼见证爱心的传递和帮助的到达。
捐款数额没有固定的限制，每一份爱心都将被记录并准确使用，以为受助的孩子们提供最直接、最有效的帮助。每一笔捐款都将用于慈善救助，确保资金的透明和目标的明确。
最后，我们衷心感谢大家对捐款活动的关注和支持。您的参与将有力推动此次慈善活动的顺利进行，并给予那些贫困儿童更多的关爱和希望。让我们携起手来，为改善他们的生活条件付出努力，为实现他们的人生梦想共同奋斗！
捐款活动联系人：XXX
联系电话：XXX
邮箱地址：XXX
让我们用爱心点燃希望，为贫困地区的儿童带来光明与改变！
此文将鼓励人们积极参与，为需要帮助的儿童提供支持。同时，详细介绍了活动的目的、主题和捐赠方式，以及资金使用的透明性。最后还加入了联系人信息，方便感兴趣的人了解更多详情。
捐款通知 篇4
爱心捐款通知：共同呵护爱心温馨家园
尊敬的爱心人士：
大家好！近期，我院面向广大社会人士发起了一项“共同呵护爱心温馨家园”的捐款活动。作为社会公益组织，我们一直致力于弱势群体的关怀与帮助，希望通过这次捐款活动，能够凝聚更多爱心力量，支持我们的公益事业。
我院的主要公益项目包括为留守儿童、孤寡老人、残障人士、贫困家庭提供精神关怀和物质帮助。通过心理咨询、志愿者服务、家庭教育等多种方式，帮助这些群体解决实际问题，提升他们的生活品质和幸福感。
然而，这些公益项目需要大量的财政支持才能够顺利开展。尤其是在疫情期间，很多原本有意捐助的企业和个人也面临一定的经济困难，公益事业的发展面临着一定的挑战。
因此，我们诚恳地向广大社会人士发出捐款倡议。无论您是个人还是企业，每一份捐赠都将帮助我们更好地服务弱势群体，为他们带来更多的温馨和关爱。
您的捐赠可以直接用于我们的公益项目实施，包括留守儿童辅导班、老年人关爱社团、残障人士康复项目、贫困家庭帮扶计划等。我们将会根据捐赠人的意愿在这些项目中进行优先配置。
同时，我们也承诺将对所有捐赠人进行公开、透明的财务管理和使用，确保每一笔捐赠都得到了妥善运用和监督。
最后，我们衷心感谢所有爱心人士对我们的支持和信任。也期待更多的人们加入我们的爱心行列，共同呵护这个温馨的社会大家庭。
捐款方式：
1、捐赠人可以将捐款直接汇至我院的银行账户，具体账户信息如下：
户名：**社会服务中心
账号：**********
金融机构：*********银行
2、 您也可以通过扫描下方的二维码，选择电子支付的方式进行捐款。
无论您选择哪种捐款方式，我们将会为您提供捐赠证明和感谢信，感谢您对我们的支持和信任。
最后，再次感谢您的关注和支持。希望我们的共同努力，能够为更多需要帮助的人们带来福祉和希望！
**社会服务中心
日期：xxxx年xx月xx日
捐款通知 篇5
各相关行业协会、爱心企业：
为进一步凝聚对口帮扶工作合力，助力对口帮扶地区打赢脱贫攻坚战，大力弘扬“爱心xx·尚德甬城”的社会风尚，营造全城行动、全民参与对口帮扶的良好氛围。根据xx市委办公厅、xx市人民**办公厅《关于举行xx市2018年全国扶贫日系列活动的通知》（甬党办〔2018〕109号）精神，经研究，我委决定在2018年全国扶贫日主题活动期间在市相关行业协会、爱心企业及爱心人士中组织开展一次为对口帮扶地区（xx）贫困村贫困户“捐款捐物”活动。为确保“捐款捐物”活动任务顺利进行，现将有关事宜通知如下：
一、“捐款捐物”活动的募集范围：相关行业协会、爱心企业及爱心人士。
二、“捐款捐物”活动的内容：围绕对口帮扶地区贫困家庭生产生活、就学就医就业等方面的需求。具体捐赠内容为资金和实物（包括学生学习用品、生活必需品和相关的实际生产设备）。
三、“捐款捐物”活动的原则：坚持自愿原则，重在参与，欢迎广大爱心企业及爱心人士在自身发展的同时，一如既往地关心支持帮扶事业。
四、“捐款捐物”活动时间：时间为2018年10月10日至2018年10月20日。
请各行业协会接此通知后，及时组织行业内相关企业及爱心人士开展捐赠活动，并于2018年10月20日前，将具体捐赠数量及清单（包括价值）统计后统一上报市经信委产业合作处集中汇总，我委将根据捐赠的具体情况，研究提出分配方案后，将受捐赠单位地址及联系人统一告知相关行业协会，由相关行业协会通知捐赠单位自行发往受捐赠地区。各捐赠单位如需受捐赠地区提供“公益事业单位捐赠统一票据”等发票时，请在上报的捐赠统计表中注明。我们的委员会将承担因寄售材料而产生的相关费用。
市经信委联系人：，手机：
xx市经济和信息化委员会
2018年9月30日
捐款通知 篇6
学校机关各部（处、室），各学院，附属医院，就业指导中心，顺德校区管委会，基因工程研究所:
根据广东省教育厅下发的《广东省教育厅关于开展20广东扶贫济困日活动的通知》（粤教办函[]108号）精神，现就做好今年广东省扶贫济困日募捐活动的有关事项通知如下：
一、活动主题
今年广东省扶贫济困日活动主题是“扶贫济困，雪中送炭”。
二、募捐方式
扶贫济困募捐活动本着教职工自愿捐赠的原则，不下达捐款指标，不搞硬性摊派。各单位募集的捐赠款项汇总后统一上交学校财务处。捐赠款项汇总时要认真填写《2014年广东省扶贫济困日活动捐赠明细表》，捐赠明细表纸质版要求一式两份，一份交学校财务处，一份交学校工会，每页均要求加盖本单位公章。各单位募集的捐赠款总额、教职工捐赠明细将在校内公告栏予以公布，理解全校师生员工监督。
三、募捐时刻
2014年6月10日—6月27日（星期五）。
四、捐赠款使用
学校募集的捐赠款项全部统一汇缴至广东省扶贫基金会，汇缴时与广东省扶贫基金会签订《捐款协议书》，明确捐赠款用途。今年扶贫济困日活动学校所募集的捐赠款项，能够全部用于学校的扶贫“双到”工作和资助家庭经济困难的大学新生入学等扶贫济困项目。使用时向广东省扶贫基金会致函划拨捐款即可。
五、募捐要求
各单位要高度重视、精心组织，深刻认识开展广东扶贫济困日活动的重大好处，以提高师生员工参与度为重点，用心做好宣传发动工作。各单位要结合实际，采取多种形式广泛发动师生员工奉献爱心，各单位领导应以身作则，带头募捐，以实际行动支持广东扶贫济困日活动。
附件1：广东省教育厅关于开展2014年广东扶贫济困日活动的通知。
2、2014年广东省扶贫济困日活动捐赠明细表
南方医科大学
2014年6月4日
捐款通知 篇7
导语：各分团委、学生会：
各分团委、门生会：
当前，我国西南地区正蒙受一场百年一遇的特重旱灾，6000多万同胞受灾，2000多万同胞饮水坚苦。3月25日，团中间发出关照，要求各级共青团构造敏捷响应胡锦涛总布告和党中间的号召，自动构造策动广大共青团员投身抗旱救灾。校团委自动响应团中间的号召并发出倡导：让我们自动发扬中华民族的死板良习，尽力所能及的菲薄之力，自动捐款，让流淌的爱心汇成涓涓清泉，让灾区孩子不再忍耐干渴！
详细安排以下：
1、捐款活动本着自愿的原则，要富裕阐扬全部团员青年特别是门生干部的榜样效用，自动捐款，但不准设定指标，不准进行摊派。
2、捐款活动详细方法由各分团委构造进行，指定专人当真捐助款项。
3、捐款活动时候为：2010年4月12日——4月18日，各分团委必须于4月19日上午10点前将捐款及活动总结送交校团委办公室。
4、各分团委要做好捐款人员和捐款数额的挂号工作。捐款活动结束后，将把捐款环境向全校公告，并对在捐款活动中表现凸起的单位和个人进行表扬。
附件：向西南旱灾地区捐款倡导书
校团委 校门生会
2010年4月12日
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工作通知
在每个人的生活和工作中，我们经常会收到各种各样的公告通知。这些公告通知可能涉及的事情有大小之分，无法一概而论。如果你正在寻找有关公告通知的范文，那么恭喜你，编辑为您整理了关于“工作通知”的相关主题资料。希望你能相信，这篇文章会提供您所需的所有信息！
工作通知 篇1
1、四季度安全生产工作完成情况汇报。
2、xxx年全年建筑安全生产专项整治回头看情况通报。
3、xxx年建筑安全生产工作总结（各市区安全生产工作总结带会）。
4、全市xxx年安全生产工作目标考核，各市区安全生产工作目标完成情况相关台账资料带会。
5、部署春节前安全生产工作。
6、领导讲话。
联 系 人：xxx 联系电话：xxxxxxxxxxxx
请各市（区）接通知后，安排好工作，准时参加会议。
泰州市建筑工程管理局
xxx年12月18日
工作通知 篇2
《896大家帮》2020年5月份总结
5月份，《896大家帮》节目共组织播出节目16期，一共接到听众反映问题和咨询问题电话35个，其中大部分问题，我们在节目中或者节目后进行了解答，需要调查核实的问题，我们也都向有关部门进行了反映，通过领导在线回复、电话连线、热线追踪、一追到底等形式，本月共有31件具体问题得到落实。 本月，《896大家帮》接听和受理的问题主要集中在医保社保缴纳、交管业务、各项补贴款项发放及部分政策法规的咨询。
我们将继续秉承为政府分忧，为百姓解难的节目宗旨，接听听众的热线，同时及时和有关部门联系帮助听众解决问题。敬请期待。
工作通知 篇3
工作通知
尊敬的全体员工：
大家好！首先，我要感谢大家一直以来对公司的支持和付出。我非常荣幸地向大家宣布一些重要的工作通知。
我很高兴地告诉大家，我们公司已经顺利完成了上个季度的目标，并且取得了不错的成绩。这得益于大家的共同努力和团队合作精神。公司决定，在新的季度中，我们将继续加大发展力度，提高销售额和利润。
为了实现这一目标，公司将推出一系列的新产品和创新策略。在过去几个月里，我们的研发团队一直在努力开发新的产品，经过层层筛选，我们已经从中选出了几个有潜力的项目。我们相信，这些新产品将能够满足市场的需求，并且为我们带来更多的商机。
为了确保新产品的顺利推出，我们计划向全体员工提供一些培训和技能提升的机会。在接下来的几个星期里，我们会安排相关的培训课程，以帮助大家更好地了解新产品的特性、优势和销售技巧。我们将邀请一些行业专家和权威人士来为我们授课，并分享他们的经验和见解。我们希望通过这些培训能够提高大家的专业水平和销售能力。
此外，为了增加销售额，我们还将采取一些市场营销活动。我们计划扩大广告宣传的覆盖范围，增加电视、网络和平面媒体的投放。我们还将加强线上线下的渠道合作，寻找更多的合作伙伴来推广我们的产品。同时，我们也鼓励员工积极参与销售工作，提出自己的创意和建议。我们相信，大家的智慧和经验将为公司带来更多的机遇和竞争优势。
为了更好地管理和监督工作的进展，我们将重新设立一些工作目标和绩效指标。每个部门都需要制定具体的工作计划，并定期向领导汇报工作进展情况。同时，领导层也将加强对各个部门的督导和指导，确保工作按时完成并达到预期效果。
最后，我想提醒大家要保持积极的态度和团队合作精神。我们面临的挑战虽然很大，但只要我们团结一心，共同努力，一定能够战胜困难，取得更大的成功。
谢谢大家！
CEO
XXX公司
注：本文仅为创作样例，不代表任何真实公司或组织。
工作通知 篇4
工作接替通知
尊敬的全体员工：
大家好！我是公司XX部门的新任部门经理，我非常高兴能够加入这个团队，并与各位共同努力，推动公司的发展。我在此给大家发出这份工作接替通知，希望借此机会向大家介绍一下自己，并向大家表示诚挚的合作意愿。
首先，我想借此机会向大家表示自己的谦逊。虽然我是新来的，但我深知自己还有很多需要学习的地方，希望各位帮助和指导。我相信，只有我们齐心协力，才能使我们的工作更加卓越。
其次，我要向大家承诺，我将充分发挥自己的职责和作用，为大家提供一个稳定和和谐的工作环境。我将积极倾听各位的意见和建议，并严格要求自己，确保每一位员工都能够充分发挥自己的潜力，并在工作中取得优异的成绩。
同时，我也要向大家强调，团队合作是我们工作的核心理念。作为一个部门，我们需要互相信任，互相支持，共同为公司的目标而努力。我相信，只要我们团结一致，我们的工作一定会更上一层楼。
在这个新的工作岗位上，我将按照公司的发展战略，制定出一系列的工作计划，并会逐一落实。我将密切关注市场的动态，及时进行调整和优化，确保我们的工作始终与公司的整体目标保持一致。我也会定期召开团队会议，与大家共同研讨解决问题的方案，加强团队协作，提高工作效率。
最后，我要向大家强调，我相信每一位员工都是有价值的。无论你的职位高低，无论你的工作内容大小，每一位员工都是我们团队的重要组成部分。我会尊重每一个人的努力和贡献，鼓励大家发挥自己的特长，实现个人价值和团队共同目标的统一。
让我们一起努力，共同创造公司的辉煌！请大家接受我诚挚的问候和祝福。如果你们有任何问题或建议，请随时与我联系，我会尽力帮助你们。
谢谢大家！
新任部门经理：XXX
以上就是工作接替通知的内容。希望这封通知能够让大家对我有更多了解，并对未来的工作充满期待。让我们携手合作，共同实现我们的目标！
工作通知 篇5
各乡镇人民政府:
根据贵州省财政厅、扶贫办《20xx年“1户1人・雨露计划实施意见》(黔扶通[20xx]25号)、《关于下达20xx年第二批中央财政专项扶贫资金(发展资金)的通知》(黔财农[20xx]8号通知精神，今年将实现精准扶贫建档立卡贫困户子女应补尽补政策，差额资金在第二批下达资金中补足，为认真贯彻落实省、市扶贫开发工作精神，确保按时完成我县20xx年雨露计划・圆梦行动任务，结合我县实际，现将本年度圆梦行动的有关事项通知如下：
工作通知 篇6
工作通知
尊敬的全体员工：
大家好！我是公司的人力资源部门，通过这封工作通知，我将要向大家详细介绍一些最新的工作安排和相关事项。希望大家能够仔细阅读，严格按照要求进行行动。
首先，根据公司的最新调整，我们将在新的一年里实施一项新的绩效考核制度。逐步将传统的基于数量和时间的绩效考核方法转变为更注重质量、效益和创新的绩效考核方法。每位员工都将面临更高的工作要求和更严格的考核标准，因而需要大家不断学习和提升自己的专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。
其次，由于公司业务的扩展，我们决定增加两个新的部门。第一个是市场推广部，负责公司产品的市场推广和品牌宣传工作；第二个是客户服务部，负责与客户的沟通和售后服务。由于这两个部门的建立和运作对公司的发展非常关键，因此我们将会招聘一些新的员工来加入这两个部门。希望各位员工能够积极配合，提供支持和协助，确保新部门的顺利运营。
此外，根据公司的战略部署，我们计划在下个季度推出一款全新的产品。这款产品是由公司的研发团队研制多年而成，具有领先行业的技术和创新特点。为此，我们将组织一次产品发布会，并特邀各位员工参与其中。除了通过发布会向外界展示产品的先进性和独特之处，我们也希望通过这次机会向员工们介绍产品的功能和使用方法，以及传达公司对新产品的重视和信心。敬请各位员工届时准时参加，并提前做好准备。
最后，公司将于本月底举行一次团队建设活动。这次活动旨在增强员工之间的团队精神和合作意识，提高整个团队的协作效率和共同进步的能力。活动将包括一系列团队游戏和体育竞技项目，以及团队合作训练和交流讲座。通过这次团队建设活动，我们相信团队的凝聚力和战斗力将得到极大地提升，为公司未来的发展奠定坚实的基础。
总之，上述是公司最新的工作安排和相关事项。希望大家能够积极配合，按照要求做好准备和行动。相信通过大家的共同努力，我们一定能够取得更大的成功和成绩。
谢谢大家！
人力资源部 敬上
工作通知 篇7
关于秋收的工作通知范文
关于秋收的工作通知范文一各种植户：一年一度的秋收工作即将开始，为确保今年高标准高质量完成秋收工作，各种植户要提前做好秋收前的各项准备工作，确保丰产丰收。一、继续加强后期的田间管理，本田一定要做好排水口，严防深水灌溉，对于部分低洼地块要强行排水，防止阴雨天气，水层过深，造成倒伏，影响产量。二、立即对收割机、拖拉机等秋收机械的维修、保养及调试。三、没安装抛洒器的收割机务必安装抛洒器。四、做好晒场准备工作，及时清理晒场周围杂草，土晒场要在旁边挖好排水沟，以便雨后排涝。五、做好生产资金和农资准备工作，备足油料，苫布等生产物资。六、没有驾驶棚的拖拉机秋收前务必装上驾驶棚，确保安全完成秋收作业。关于秋收的工作通知范文二各村、各有关部门：为加强秋收期间秸秆禁烧和秸秆综合利用工作，确保我街道交通安全，保障空气质量，营造一个良好的生活和工作环境，根据市委、市政府工作安排，就我街道秸秆禁烧工作安排通知如下：一、全街道辖区内严禁任何单位、个人露天焚烧农作物秸秆、落叶、杂草。二、广大群众要牢固树立法律意识、安全意识、环保意识和资源节约利用意识,自觉杜绝露天焚烧农作物秸秆行为。三、露天焚烧农作物秸秆造成树木死伤的,由林业部门按照《中华人民共和国森林法》等法律法规规定进行处理。四、露天焚烧农作物秸秆造成大气污染的,由环保部门按照法律法规进行处罚。五、露天焚烧农作物秸秆造成公共或他人财产损失,影响交通安全的,由公安机关按照有关规定进行处理。六、露天焚烧农作物秸秆构成犯罪的,依法追究刑事责任。七、要大力推广机械化秸秆还田、秸秆青贮、秸秆养菌、秸秆固化、秸秆气化和秸秆工业原料开发等转化利用成果,实现秸秆综合利用。八、广大群众一旦发现露天焚烧秸秆行为,要及时向当地有关部门举报。关于秋收的.工作通知范文三各 村：今年秋收在即，为确保今年秋收工作顺利进行，做到秋粮颗粒归仓。现就做好秋收工作有关事宜通知如下:一、高度重视，早做准备，组织维修田间秋收道路。由于今年雨水较多，导致田间道路有不同程度的损坏，为更好的服务人民群众，解决人民群众在秋收工作中存在的困难，各村要高度重视，积极组织整修田间道路，为秋收工作做好准备。二、广泛宣传，加强服务，全面检查农机具安全隐患。各村要督促村民做好秋收作业各类农机具的全面检修和调试工作，确保秋季大忙顺利作业。组织开展好农机驾驶操作人员的安全教育和培训工作，确保农机驾驶操作人员能安全熟练操作。加大“平安农机”宣传力度，营造安全生产社会氛围。秋收期间，利用广播、板报、张贴标语等多种形式进行广泛深入的农机安全生产和秋收防火等宣传，确保人民群众生命财产安全。三、提高认识，一如继往，严格禁止焚烧秸秆和野外用火。各村要进一步提高思想认识，一如继往地做好秸秆还田和秋收整地工作。秋收后要加大秸秆禁烧执法力度，实行巡查管理措施和24小时值班制度，抽调人员组成巡查队，及时制止焚烧秸秆的违规行为，严格禁止一切野外用火，实现“不着一把火、不冒一处烟”的目标。
工作通知 篇8
省直机关各系统、直属基层工会：
经研究，定于20xx年4月21日召开省直机关工会财务工作会议，总结财务工作情况，研究部署今后一个时期财务工作。现将有关事项通知如下：
会议时间：20xx年4月21日上午9：00，时间半天。
会议地点：省总工会干部学校会议中心6楼(保俶北路52号)
会议内容：
1、总结20xx年度财务工作情况，布置20xx年财务工作。
2、下发调整财务互助组成员的通知。
3、表彰奖励财务先进。
参加人员：各单位工会会计1人。
接通知后，请参加会议的同志安排好工作，务必准时参加。联系人：孙少红 电话：xxx传真：xxx
委员会
20xx年4月12日
调整通知
在目前的学习和工作中，公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。通知公告能够让更多人了解和掌握相关信息和技能，写好公告通知，借鉴优秀范文必不可少？经过长时间的整理和编辑小编终于准备好了今天的“调整通知”，希望这些数据能够为你提供一些实用的信息和建议！
调整通知 篇1
特别感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的业绩，考虑到部分会员晚上对客服咨询的'需求,本公司决定;工作时间全部重新安排!来维护业务的正常发展!
客服工作时间(早班)：上午：08:30-12:00 下午：13:00-17:30
客服工作时间(晚班)：晚间：19:00-21.00 晚间：21:00-23:30
尽可能做到早上停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国
xxx
xxxx年xx月xx日
调整通知 篇2
随着冬季的来临，白昼时间逐步缩短，公司考虑到员工上下班的方便及安全，将执行冬季作息时间调整方案，上下班作息时间具体调整如下：
上午上下班时间不变，下午上班和下班时间提前半小时，即下午上班时间改为13：00整，下班时间改为17：30分。此冬季作息调整时间自20xx年x月28日起生效，关于恢复原作息时间，到时候另行通知。
请各员工注意及时调整作息时间！
特此通知
行政部
20xx年x月27日
读书破万卷下笔如有神，以上就是虎知道为大家整理的4篇《冬季作息时间调整通知》，能够帮助到您，是虎知道最开心的事情。
调整通知 篇3
各学院、各部门、各直属业务单位：
为提高教学资源的使用效益、促进实践教学和学生自主学习、增强后勤服务保障能力，结合学校多校区办学的实际，经研究，决定自20xx年秋季学期起，全校作息时间作如下调整：
一、每课时时长由原来的45分钟，调整为40分钟。
二、每天课时数，由原来的11节，调整为12节（即上午5节、下午4节、晚上3节）。
三、10月1日—次年x月30日执行冬季作息时间：上午8:00—11:55，下午14:00—17:15;5月1日—9月30日执行夏季作息时间：上午8:00—11:55，下午2:30—17:45。
20xx年x月二十七日
读书破万卷下笔如有神，以上就是虎知道为大家整理的9篇《夏季作息时间调整通知》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在虎知道。
调整通知 篇4
各部（室)、班(站、所）：
为了统一工作时光，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，根据集团公司《关于20xx年国庆节放假安排及上班时光调整的通知》（桂水电司办〔20xx〕125号）文件要求，从11月1日起至20xx年4月底上班时光调整为上午8：00—12：00;下午14：30-17：30，请各部（室)、班(站、所）认真执行。
广西水利电业集团有限公司荔浦供电分公司
二○一x年十月二十四日
以上内容就是虎知道为您提供的8篇《调整作息时间的通知》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。
调整通知 篇5
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》。年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
20xx-2016年度社会保险及住房公积金缴费基数调整通知
根据《住房公积金管理条例》，经北京住房公积金管理委员会第十五次全体会议审议通过，现就北京20xx住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下：
一、住房公积金缴存比例
住房公积金缴存比例为12%。
二、住房公积金月缴存额上限
根据北京市统计局公布的北京市职工月均工资计算，20xx住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。
三、住房公积金月缴存额下限
内退等类似情况职工月缴存基数不得低于20xx年北京市基本生活费1204元。
以上通知自下限和缴费比例标准如下：
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最新石家庄公积金贷款政策：贷款额度最高60万 公积金与商贷组合落地 今后买房时购房者可以申请60万公积金房贷了。昨日，记者从石家庄住房公积金管理中心获悉，近日出台的《
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指南》（以下简称《指南》）已经明确，符合公积金贷款各项条件的借款人“贷款额度最高不超过60万元”。这意味着，石家庄公积金贷....
20xx福州提取住房公积金支付房租条例最新解读
。新的《暂行规定》对职工首次申请提取住房公积金支付商品房、公租房等的最高金额、应提供材料等做了规定，同时也明确了首次申请提取住房公积金支付房租后，再次提取需....
调整通知 篇6
公司全体员工：
根据《国务院关于修改的决定》和公司实际情况，经领导研究决定，现将“中秋节”“国庆节”放假时间以及作息时间的调整具体安排如下：
一、“国庆节”放假时间：
2016年10月1日(星期六)——10月7日(星期五)放假，共7天。
10月10日(星期日)调休上班。
请各部门负责人和员工注意做好放假期间业务工作安排及安全工作等。
二、作息时间调整：
1、适用范围：公司全体员工。
2、调整安排：
新的作息时间为：
上午午休时间;
下午12：30至17：30为上班时间。
新的作息制度自2016年10月8日开始施行，请各位员工转变作息习惯，适应新的作息制度。
祝：广大新老客户及公司全体同仁：节日快乐!
调整通知 篇7
您好！五一期间各年级课程调整如下：
小学：
小学学前班至期间，数学，语文，英语所有班次停课一周，课程顺延。
小学一年级至期间，数学，语文，剑少/新概念/KET/PET/FCE/BETS/三一口语/自然拼音，所有班次停课一周，课程顺延。小学组国际音标班至期间正常上课。
小学二年级至期间，数学，语文，剑少/新概念/KET/PET/FCE/BETS/三一口语/自然拼音，仁华预备，所有班次停课一周，课程顺延。小学组国际音标班至期间正常上课。
小学三年级至期间，数学，语文，剑少/新概念/KET/PET/FCE/BETS/三一口语/自然拼音，所有班次停课一周，课程顺延。小学组国际音标班至期间正常上课。
小学四年级至期间，数学，语文，剑少/新概念/KET/PET/FCE/BETS/三一口语/自然拼音，所有班次停课一周，课程顺延。小学组国际音标班至期间正常上课。
小学五年级至期间，数学，语文，剑少/新概念/KET/PET/FCE/BETS/三一口语/自然拼音，所有班次停课一周，课程顺延。小学五年级数学，语文，英语抽测辅导班，小学组国际音标班至期间正常上课。
小学六年级至期间，人大附分班考试班，剑少/新概念/KET/PET/FCE/BETS/三一口语/自然拼音，所有班次停课一周，课程顺延。小学六年级数学，语文，小初衔接背诵班，小学组国际音标班至所有班次正常上课。
剑少（包含仁华预备）/新概念/KET/PET/FCE/BETS/三一口语/自然拼音，至期间，所有班次停课一周，课程顺延。
小学组国际音标班，小初衔接背诵班至期间正常上课。
初中：
初中一年级至期间，春季班数学，语文，英语，暑期班数学十次课学完初一/联赛预备班，英语初一目标至期间正常上课。
初中二年级至期间，春季班数学，语文，英语，物理所有班次停课一周，课程顺延。初二英语语法难点突破班至期间正常上课。
初中三年级至期间，数学，语文，英语，物理，化学，所有班次停课一周，课程顺延。初三五一串讲班至期间正常上课。
高中：
高一年级至期间，数学，语文，英语，物理，化学，（包含高一物理，化学联赛内部培训班/高中组数学联赛专项综合班/联赛综合突破班/联赛专项提高班/高一数学联赛预备班/所有班次停课一周，课程顺延。高中组核心语法特训班至期间正常上课。
高二年级至期间，数学，语文，英语，物理，化学，生物，（包含高二物理，化学联赛内部培训班/高中组数学联赛专项综合班/联赛综合突破班/联赛专项提高班/高中组所有班次停课一周，课程顺延。高中组核心语法特训班至期间正常上课。
高三年级至期间，数学，语文，英语，物理，化学，生物，（包含高中组数学联赛专项综合班/联赛综合突破班/联赛专项提高班/高中组所有班次停课一周，课程顺延。高中组核心语法特训班，高考五一精品串讲班至期间正常上课。
给您带来的不便敬请家长谅解。
祝您节日愉快！
调整通知 篇8
尊敬的xx：
您好！感谢贵公司长久以来对xx公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要，近期对我公司的相关业务人员进行了调整，具体调整如下：
原联系人：联系电话：
现联系人：联系电话：
从xx年xx月xx日起，某某不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务，从xx年xx月xx日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。
由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意！同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢！
特此通告！
xx公司
xx年xx月xx日
调整通知 篇9
公司各部室、各中心、有关部门：
为规范公司的`统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
夏季作息时间20xx年8月7日起上午：8：00~11：30
下午：13：00~17：30
周一至周六为工作日。
此作息时间从20xx年08月07日实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年08月07日
以上内容就是虎知道为您提供的7篇《调整作息时间的通知》，能够给予您一定的参考与启发，是虎知道的价值所在。
调整通知 篇10
调整通知是一个常见的文件，用于传达对某项事物的改变或调整的信息。它通常被用于各种情境，例如学校的课程调整、政府部门的政策调整、公司的工作安排调整等等。这篇文章将详细探讨调整通知的写作要点，并且通过几个实际案例来进一步说明。
一份好的调整通知应该具备明确的标题。标题应该简洁清晰，能够准确概括调整的内容。一个好的标题可以吸引读者的注意力，使他们更愿意阅读整篇通知。
文章应该以一个引人入胜的开头开始。这个开头应该明确阐明为什么需要进行调整，以及调整对相关利益方可能产生的影响。这样可以让读者明白背后的原因，并且更容易接受调整。
之后，文章应该提供充分的细节和具体信息。这包括调整的具体内容、时间、地点等等。为了让读者更好地理解调整内容，最好提供相关的背景信息，并简要解释为什么做出这样的调整。
在具体说明调整内容时，应该清晰地分段，每一段都只介绍一个主要内容。这样可以使文章更易读，读者更容易理解和记住所传达的信息。
另外，为了增加文章的生动性，可以在说明内容时加入一些具体的例子或故事。这些例子可以让读者更好地理解调整的影响和好处，从而更容易接受。
除了说明调整内容，文章还应该涵盖其他一些相关信息。例如，如果调整会给相关人员带来困难或不适，那么文章应该提供一些建议或帮助，以缓解这些困难。如果有需要，还可以提供联系人或机构的信息，以便读者可以提出问题或寻求额外的帮助。
文章应该以一个总结性的结尾结束。在结尾部分，可以再次强调调整的重要性和好处，并表达希望读者能对调整表示理解和支持的期望。
以学校的例子来说明以上的写作要点。假设学校需要调整课程安排，通知应该以一个引人入胜的开头开始，介绍学校人数激增导致原先课程安排无法满足需求的情况。然后提供具体的调整内容，包括新的课程时间表和地点，以及调整所带来的好处，比如更好地满足学生需求和提升教学质量。同时，为了帮助学生顺利过渡，通知还应提供相关支持和帮助联系方式，比如辅导课程的安排和联系辅导员的方式。通知应以一个感谢学生理解和支持的结尾。
小编认为，一篇好的调整通知应具备明确的标题、引人入胜的开头、充分的细节和具体信息、清晰的分段、具体的例子或故事、相关建议和支持、联系人或机构的信息、总结性的结尾等要点。通过这些要点，调整通知可以更生动具体地传达调整信息，使读者更容易理解和接受。
调整通知 篇11
员工岗位调整通知：
尊敬的全体员工：
感谢大家对公司的辛勤付出和无私奉献。在新的一年即将来临之际，为了适应市场发展的需要，提升公司整体竞争力，我司决定进行员工岗位调整。经过仔细研究和严谨评估，我们将根据各位员工的能力和潜力进行岗位调整，以期更好地发挥每一位员工的才华和潜能。
首先是销售部门的调整。为了更好地应对市场竞争，我们将优化销售团队的组成，并重新分配销售区域。以往，销售团队的区域划分没有充分考虑到市场潜力和客户需求的变化。经过市场调研和数据分析，我们将根据各个区域的发展前景和销售业绩，重新分配销售人员，确保每个区域都有合适的销售团队进行拓展和维护。同时，我们还将加强销售团队的培训和激励机制，以提高销售业绩和客户满意度。
其次是研发部门的调整。如你所知，技术创新是公司发展的核心驱动力。为了更好地应对未来市场的挑战，我们将加大对研发部门的投入，并进行人员调整。我们将根据各位员工的专业能力和对公司的贡献进行评估，优化研发团队的组成和人员配置。同时，我们还将加强与合作伙伴的合作，推动技术研发的创新和转化。相信通过这一调整，我们的研发团队将能够更加专注和高效地开展工作，为公司的长远发展提供坚实的技术支持。
最后是行政和支持部门的调整。公司的行政和支持部门是公司运营的重要支柱，但在过去的工作中，我们发现一些部门的工作职能重叠，效率有待提高。为了更好地减少冗余和提高效率，我们将进行行政和支持部门的整合和优化。通过减少重复的工作和流程，我们将能够更好地提供高效便捷的行政和支持服务，有效地降低公司的运营成本。
尽管这次岗位调整可能会产生一定的不适和不便，但我们相信这是公司向前发展的必然选择。通过调整，我们将能够更好地发挥每位员工的潜力和才华，推动公司的创新和发展。我们也将提供适当的培训和资源支持，帮助大家顺利适应新的岗位和工作内容。
请大家对这次调整保持积极的态度和合作精神。让我们携手共进，为实现公司的目标而努力，共同创造更加美好的未来！
小编感谢您的阅读！
公司高层
调整通知 篇12
尊敬的家长：
您好！夏季已经来临，根据季节变化，为了使学生合理安排作息时间，做到劳逸结合，提高学习效率，学校研究决定从5月2日起实行夏季作息时间，请各位家长督促学生按时作息，保障午休，杜绝迟到。
夏季作息时间调整如下：
（1）上午时间不变(7:10—12:00)；
（2）中午12：00—14:17为学生午餐及午休时间；
（3）下午推迟20分钟(14：17—17：55)；
（4）晚上推迟20分钟（高一、高二：19：17—21：45;高三：18:50—22:30）。
特此通知！
xxx
20xx年x月x日
它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家整理的7篇《上班时间调整通知》，能够给予您一定的参考与启发，是虎知道的价值所在。
罚款通知
在单位工作时，对公告通知一点也不陌生。为了考虑到老年人等特定群体，我们在发布通知公告时需要特别注意文章的写作方式。下面是对这个话题的初步探讨，供大家参考，但请大家不要完全依赖以下内容。
公告通知的写作应该简明扼要，用词准确清晰。首先，标题要简短明了，能够一目了然地说明通知的内容和目的。其次，在正文中，要用简练的语言表达，避免长篇大论，尽量将信息浓缩到核心内容。应当使用常见词汇和通俗易懂的语句，避免使用生僻词汇和专业术语。此外，可以适当加入一些标点符号和段落，以增强阅读的易懂性和层次性。
在写公告通知时，还要特别关注排版格式。可以使用较大的字号和清晰的字体，以及合适的行距和段落间距，使得文字排版整齐、易读。如果可能的话，可以使用列表或者表格的形式，将内容分成几个部分，这样更容易让读者快速获取需要的信息。
最后，要对公告通知进行反复修改和校对，确保文章的简洁性和准确性。在呈现给特定群体时，例如老年人，可以适当考虑加入一些温馨的表达或者提示，以提升读者的理解和接受度。
总之，公告通知的写作要注重简洁、准确、易懂，同时也要考虑到特定群体的理解能力和需求。阅读本文后，您可能会对这个话题有更全面的认识。然而，以上内容仅供参考，请大家不要盲目依赖，根据具体情况灵活运用。
罚款通知【篇1】
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
恒朗国际企业(香港)有限公司
东城恒亮服装厂
东莞市恒朗进出口贸易有限公司
行政部
签发：
罚款通知【篇2】
当员工在公司犯错误时，公司就会对其进行处罚，并发出处罚通告，告诫其他人。下面本站小编给大家带来员工罚款处罚通告范文，供大家参考!
员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx年x月x日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司。
规章制度。
坚持良好的职业道德和工作作风为公司的发展做出贡献。
特此通知。
技术有限公司。
20xx年x月x日。
兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。
该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx同志xx处分。
特此通知!
xxx厂办。
xx年xx月xx日。
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，xx员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
××公司办公室。
×××年××月××日。
3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写。
请假条。
手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)向组长请假组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象确保车间生产有序、稳定、高效进行及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》并严格执行!
xx年xx月xx日。
。
罚款通知【篇3】
薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!
办公室
年3月1日
罚款通知【篇4】
质量罚款通知单
近日，一份名为《质量罚款通知单》的文件，在某家电公司流传开来，引起了广泛关注和议论。这份通知单不仅条理清晰，详细列出了该公司近期质量问题的种种，并对其进行了罚款处理。下面，就让来详细、具体且生动地了解其中的内容。
通知单的标题给人一种严肃而庄重的感觉。"质量罚款通知单"这四个字以黑体、放大的字体印刻在纸张上，给人一种分明如刀削的感觉。这个标题直截了当地告诉读者，接下来将要揭示的是某家电公司近期所发生的质量问题，以及相应的罚款处理。
通知单的内容主体分为两部分，一部分是罚款的具体原因和金额，另一部分是对公司内部质量管理的要求和规定。
通知单列出了该公司近期发生的质量问题，概略地描述了其严重性以及对公司形象和市场声誉的影响。其中包括产品故障、质检不合格、客户投诉等等。通过对质量问题的具体描述和数据支持，让读者对所述问题有一个直观的了解和认知。
随后，通知单详细列出了每个质量问题所对应的罚款金额，并明确了罚款的原则和依据。例如，对于某个产品故障问题，通知单明确规定了罚款金额为该产品总销售额的5%。这种明确而具体的罚款金额，让员工和管理层都能够对罚款的大小心有数，更加明确了违规所带来的后果。
通知单还突出了公司对质量问题的高度重视，以及对质量管理的严格要求。通知单注重强调了公司领导层对质量问题的重视，并承诺对问题进行全面的整改和改进。同时，通知单还规定了公司内部质量管理的要求和规定，如制定更为严格的质检标准、加强员工培训等等。这种在通知单中明确规定公司内部管理要求的做法，不仅能够落实责任，也能够给员工明确了方向和目标。
通知单以醒目的字体和特殊的排版方式，再次强调了必须做好质量管理的重要性和公司对问题的严肃态度。通过将关键字用黑体、加粗的方式突出显示，并配以一些形象生动的语言，让读者一目了然，进一步加深了对通知单内容的印象和认知。
小编认为，这份名为《质量罚款通知单》的文件犹如一面镜子，真实地展现了某家电公司在质量管理方面的问题，以及对此所采取的具体罚款处理。通过清晰详细的描述和有条不紊的表达方式，该通知单有效传达了公司对质量问题的重视程度和改进的决心。同时，通知单中明确规定了公司内部质量管理的要求和规定，为公司全体员工树立了一个明确的方向和目标。希望这样的质量罚款通知单，能够促使该公司在质量管理方面全面提升，为消费者提供更好的产品和服务。
罚款通知【篇5】
当员工在公司犯错误较严重时，公司会根据其所犯错误进行不同程度的罚款，以起到警告作用，下面本站小编给大家带来员工罚款通告范文，供大家参考!
20xx年*月*日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款*元决定。
公司*部。
20xx年*月*日。
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室。
×××年××月××日。
我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)。
20xx年xx月xx日。
。
罚款通知【篇6】
开会迟到罚款通知
尊敬的全体员工：
大家好！鉴于最近公司内部开会迟到现象严重，为了改善迟到问题，提升大家的责任心和工作效率，经公司董事会批准，我们决定自即日起，对迟到的员工进行罚款。现将有关通知如下：
一、迟到标准
从今天起，任何员工迟到超过10分钟，一律视为迟到。我们要求每一位员工都要提前预计交通情况和会议时间，安排好自己的时间，准时参加公司内部会议。
二、罚款金额
每一次迟到，员工将被罚款人民币50元。罚款金额将在当月的工资中扣除，不得异议。
三、罚款管理
1.罚款流程：当员工迟到后，应在会议结束后向行政部门报备自己的迟到情况，按照公司规定的流程填写相应的罚款申请表，由行政部门扣罚款项。
2.罚款审核：行政部门会对迟到申请进行审核，并进行内部控制和审核流程，确保公正且透明。若员工对罚款有异议，可以向上级领导或人事部门提出申诉，在申诉期间，罚款金额将暂时冻结。
3.罚款公示：公司将每月会议时间表张贴在各个部门，使每位员工先进就能提前规划自己的时间。同时，公司会对迟到的员工进行公示，以激励员工准时参加会议，并给予表彰。
四、罚款用途
罚款所得将用于公司福利基金，用于提高企业文化建设和员工福利待遇，使整个公司更加融洽和和谐。
五、特殊情况
对于因个人特殊情况而导致迟到的员工，公司允许一定的宽限时间。但是，员工需要提前向上级领导或人事部门申请宽限时间，并提供合理的理由和相关证明。
六、迟到预警
为了提醒员工准时参会，公司将在会议开始前5分钟发送提醒消息给有迟到记录的员工。提醒消息将通过公司内部通讯软件发送给员工的公司邮箱，确保每位员工都能接收到。
希望全体员工多加珍惜自己的时间，提高对工作的责任感和敬业精神，准时参加公司的会议。相信通过这一管理措施，我们的工作效率和团队凝聚力都会有所提升。让我们共同努力，为公司的发展贡献力量！
小编感谢您的阅读！
公司行政部敬上
注：此通知的解释权归公司所有，如有疑问，请及时向公司行政部门咨询。
罚款通知【篇7】
开会迟到罚款通知
尊敬的各位员工：
大家好！鉴于最近公司内部会议中出现严重的迟到现象，为了规范公司会议秩序，提高会议效率，特决定推行开会迟到罚款制度。具体办法如下：
一、罚款标准
1. 迟到1分钟内，罚款50元；
2. 迟到1分钟至5分钟，罚款100元；
3. 迟到5分钟以上，每分钟罚款50元。
二、罚款使用途径
1. 罚款所得将全部捐赠给慈善机构，用于帮助那些需要帮助的人们；
2. 公司将定期公布捐款的使用情况，确保罚款的公开透明。
三、特殊情况处理
1. 当天上班迟到的员工需提前向人力资源部门请假，并提供合理的延迟理由。经部门批准后，不予罚款；
2. 如遇特殊情况导致集体迟到，例如公共交通延误等，需提前向管理层报备，由管理层决定是否进行罚款。
四、考勤记录和罚款通知
1. 公司将建立完善的考勤记录系统，每次会议现场将有专人负责记录所有员工是否准时到达；
2. 会后会计部门将根据考勤记录单，通知每位迟到员工的罚款金额，并将罚款从员工工资中扣除。
五、推行时间和效果评估
1. 此项措施将于下个月起开始推行，届时所有员工必须严格按时参加会议；
2. 罚款措施实施一段时间后，将对会议的高效率和员工准时参与情况进行评估，并根据评估结果对罚款措施进行调整。
六、员工积极参与奖励办法
1. 准时参加会议的员工将有机会获得额外奖励，例如公司纪念品、员工福利等；
2. 公司将设立积分制度，根据员工准时参会的次数和时长，给予相应积分，积分可用于员工福利兑换。
以上是本次开会迟到罚款通知的详细内容，希望大家能够认真遵守。迟到不仅会浪费公司和员工的宝贵时间，还会降低公司会议的效率和员工的工作积极性，因此，我们希望通过罚款制度来切实改变这种状况，提高公司整体素质和员工个人素养。相信只要大家共同努力，我们的会议将能更加高效、紧凑，为公司的发展贡献更大的力量！
感谢各位员工的支持与理解！
顺祝商祺！
公司管理层
罚款通知【篇8】
上班玩手机罚款通告范文
上班玩手机罚款通告范文篇一
近段时间发现有部份人员上班时间玩手机(上网、发信息，)等情况,现规定从即日起上班时间一律不准玩手机，手机必须调成静音或关机状态，如发现未经许可玩手机者按厂规处罚，20元/次，望各位谨记!
特此通知!
日期：20xx年7月20日
审核：
上班玩手机罚款通告范文篇二
据一些客户反映,有些业务员因手机更换号码而停机,又没及时告之客户和本单位主管,致使公司造成了不必要的`损失,现对如下同志予以罚款,以示警告.
xxx 50元， xxx 50元
***********公司
年 月 日
上班玩手机罚款通告范文篇三
各部门：
近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：
一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。
二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
罚款通知【篇9】
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的`增加了公司成本，大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
（签署人签名、盖章）
xx年xx月xx日
快递通知
在办公场所工作的时候，我们经常会遇到公告或者通知。这些公告通常都包含一些我们需要关注的信息。当我们撰写公告通知时，有哪些方面需要考虑呢？编辑经过仔细挑选，选择了题目为“快递通知”的文章。只要不放弃，我们总能够找到适合自己的资料！
快递通知(篇1)
本校各单位：
根据 《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号)，结合我校实际情况，20xx年清明节放假安排如下：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班，按星期一课表上课。
各部门、各学院在放假前进行一次全面的安全检查，消除安全隐患，切实做好放假期间的值班安排和安全保卫工作。各学院做好学生假期安全教育工作，对放假期间离校外出的学生，学院应掌握其去向。
党委办公室、校长办公室
20xx年3月21日
20xx年清明节放假安排：
20xx年4月2日至4日调休，共3天。
4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日
4月1号(星期六)照常上班。
【清明节十大传统习俗】
传统习俗一：扫墓祭祖
中国历史上，寒食禁火，祭奠先人，清明节扫墓祭祖成了此后持续不断的风俗传统。就是到了今天的社会，人们在清明节前后仍有上坟扫墓祭祖的习俗：铲除杂草，放上供品，于坟前上香祷祝，燃纸钱金锭，或简单地献上一束鲜花，以寄托对先人的怀念。
传统习俗二：荡秋千
这是我国古代清明节习俗。秋千，意即揪着皮绳而迁移。它的历史很古老，最早叫千秋，后为了避忌讳，改为秋千。古时的秋千多用树桠枝为架，再拴上彩带做成。后来逐步发展为用两根绳索加上踏板的秋千。荡秋千不仅可以增进健康，而且可以培养勇敢精神，至今为人们特别是儿童所喜爱。
传统习俗三：蹴鞠
鞠是一种皮球，球皮用皮革做成，球内用毛塞紧。蹴鞠，就是用足去踢球。这是古代清明节时人们喜爱的一种游戏。相传是黄帝发明的，最初目的是用来训练武士。
传统习俗四：射柳
射柳是一种练习射箭技巧的游戏。据明朝人的记载，就是将鸽子放在葫芦里，然后将葫芦高挂于柳树上，弯弓射中葫芦，鸽子飞出，以飞鸽飞的高度来判定胜负。
传统习俗五：斗鸡
古代清明盛行斗鸡游戏，斗鸡由清明开始，斗到夏至为止。我国最早的斗鸡记录，见于《左传》。到了唐代，斗鸡成风，不仅是民间斗鸡，连皇上也参加斗鸡。如唐玄宗最喜斗鸡。
传统习俗六：蚕花会
“蚕花会”是蚕乡一种特有的民俗文化，过去清明节期间，梧桐、乌镇、崇福、洲泉等地都有此项民俗活动。每年蚕花会人山人海，活动频繁，有迎蚕神、摇快船、闹台阁、拜香凳、打拳、龙灯、翘高竿、唱戏文等十多项活动。这些活动有的在岸上进行，绝大多数在船上进行，极具水乡特色。
传统习俗七： 拔河
早期叫“牵钩”“钩强”，唐朝始叫“拔河”。它发明于春秋后期，开始盛行于军中，后来流传于民间。唐玄宗时曾在清明节举行大规模的拔河比赛。从那时起，拔河成为清明习俗的一部分。
传统习俗八：踏青
清明时节，春回大地，自然界到处呈现一派生机勃勃的景象，正是郊游的大好时光。我国民间长期保持着清明踏青的习惯。
传统习俗九： 放风筝
清明放风筝是普遍流行的习俗。在古人那里，放风筝不但是一种游艺活动，而且是一种巫术行为：他们认为放风筝可以放走自己的秽气。所以很多人在清明节放风筝时，将自己知道的所有灾病都写在纸鸢上，等风筝放高时，就剪断风筝线，让纸鸢随风飘逝，象征着自己的疾病、秽气都让风筝带走了。
传统习俗十：植树
清明前后，春阳照临，春雨飞洒，种植树苗成活率高，成长快。因此，自古以来，我国就有清明植树的习惯。有人还把清明节叫做“植树节”。植树风俗一直流传至今。
快递通知(篇2)
春节是法定节假日，法定假期x天，放假调休x天。
一、20xx春节快递放假通知
故20xx年春节放假安排为：20xx年x月xx日(星期x)至x月xx日(星期x)，共x天。其中，x月xx日(初x)、x月xx日(初x)和x月xx日(初x)这3天为法定假期。
现在网上购物方便又省事，很多上班族平时没有时间去购物，都会选择在网上购物。现在到年底了，在网上置办年货也大有人在。那么快到春节了，快递哥也准备开启“过年模式”，那么在快递公司放假期间快递都要延迟派件。
二、20xx春节快递停运时间安排
1、圆通最后揽件时间：腊月xx（x月xx日）
上班：正月xx（x月xx日）
2、申通最后揽件时间：腊月xx（x月xx日）
上班：正月xx（x月xx日）
3、中通最后揽件时间：腊月xx（x月xx日）
上班：正月xx（x月xx日）
4、天天最后揽件时间：腊月xx（x月xx日）
上班：正月xx（x月xx日）
5、汇通最后揽件时间：腊月xx（x月xx日）
上班：正月xx（x月xx日）
6、宅急送最后揽件时间：腊月xx（x月xx日）
上班：正月xx（x月xx日）
7、顺丰最后揽件时间：腊月xx（x月xx日）
上班：正月xx（x月xx日）
8、CCES最后揽件时间：腊月xx（x月xx日）
上班：正月xx（x月xx日）
9、韵达最后揽件时间：腊月xx（x月xx日）
上班：正月xx（x月xx日）
10、EMS：不放假只送半天
11、联邦最后揽件时间：腊月xx
上班：正月xx（x月xx日）
快递通知(篇3)
各位顾客：
由于春节临近，接快递公司通知，15日停止收件，正常接单，但需急件的亲，请慎重选择，以免给您造成困扰，其他快件到快递公司恢复接单便发货，十分抱歉。祝亲们开开心心过大年。
x集团物流配送部
20xx年1月22日
快递通知(篇4)
。详细信息请和小编一起看下文。网上流传的春节快递放假时间表
顺丰速运相关人士表示，每年春节顺丰都会采取快递员“轮休”的制度，比如说，去年回家过年的`快递员，今年就不能再回家了;家属在北京的快递员春节期间也不放假，以此保证每个点部都有人值班，正常收件。
申通快递表示，春节期间很多网店会暂停营业，快递公司收发量也会因此受到一定影响，但只要是待发快件，第一时间都会与收件人沟通，正常递送。收件方面，也会有值班人员负责。不过，因节日期间个别线路物流运输出现微调，部分快件较平时可能会有延迟。
中通客服表示，一般快递的截止揽件时间会在年前的一到两天，停止揽件后，快递公司仍然会安排春节值班人员做一些售后服务工作。
圆通速递、韵达速递负责人表示，春节期间都正常收件派件，但是春节临近，快递员确实显现出“回乡潮”态势。有些快递员可能买到的火车票时间要比放假时间早一些，会提前回老家。
分析：假通知为什么会流传?
虽然快递公司都号称全年无休，但是春节期间收寄业务确实会减少，
资料共享平台
《快递放假通知》()。在这份网络流传的表格上，有些快递公司的知名度明显不及其它快递公司。业内人士分析，不排除有些人通过这种以讹传讹的方式来博人眼球，提高公司的知名度。
也有业内人士表示，快递行业多为加盟性质，管理相对宽松，所以在实际运作中，也不排除各地的负责人会根据实际情况来安排春节期间的业务。但不论怎样，民众都不用担心春节期间的快递问题。
温馨提醒：网购年货尽量提前
尽管快递公司否认了1月25日停止揽收的消息，但快递公司提醒：民众网购年货尽量提前。
据了解，很多网店会提前终止投寄远距离快件，其理由是快递公司停止接件。“其实并非我们停止接件，距离春节越近，因部分快递员回家过年等影响，快递会变慢，有的买家会到春节后才能收到，店主为了防止差评会停止发货”，一家快递公司负责人说。所以民众网购年货最好提前，尽量月底前完成下单。
快递通知(篇5)
。尽管沪上各家快递公司官方均表示还未收到总部具体通知，但据客服人员透露，按照以往经验，最早本月28日，各公司将陆续进入“半歇业”状态。1月28日起进入“半歇业”
根据网上流传的“2016春节快递休假表”，从本周末，快递公司就陆续或延迟或停止收件，但从快递业内人士以及客服处获悉，事实并非如此。
申通客服表示，每年春节休假时间基本在一个多星期左右，但是目前我们还没有收到总部发来的通知，不出意外的话，是从1月28日、29日到大年初一、初二左右休假。随后致电圆通、中通、全峰等主流快递公司，得到的回复相差不大。事实上，按照往年的经验，腊月二十前后，由于员工返乡人手不足等原因，各大快递公司就陆续进入了“半歇业”状态。除了散单，基本上都停止上门揽收合作的大数量订单。
“我们接到顺丰的通知就是在1月31日左右不再上门收件了。”某淘宝商家透露。
部分快递采取弹性价、错峰休假
据了解，与往年一到春节，消费者、商家和快递三方就各回各家过年不同，去年春节已经呈现出“边游边邮”的“懒人经济”热潮，且多家大型B2C平台也放出了“今年春节不打烊”的口号。据悉，去年春节期间，EMS已在多个地区启动应对高峰预案，而顺丰速运当时的快件量增幅高达70%。
对此，也咨询顺丰速运和EMS客服，对方明确表示今年春节黄金周快递“不休假”，将按照业务量变化做好人事调度安排。根据以往经验，春节黄金周期间快件收递数量相对平稳，而一旦其他快递企业出现快递爆仓情况，将由EMS和顺丰速运提供转运，今年也将这样操作，
资料共享平台
《春节快递1月28日起或进入半歇业通知》()。事实上，快递公司所谓的.“不打烊”并不表示业务一切如常，而为了消化春节期间的成本压力，快递企业一般对营业时间进行了适当调整，例如去年，顺丰、韵达、申通等快递公司就根据实际情况采取了弹性价、错峰休假等方式。
各网点安排不一市民可提早咨询
快递公司从本月28日陆续停止揽件并不代表，在这之后，所有快递都将处于无人接收、无人派送的状态。从各快递公司了解到，例如“三通一达”、全峰等快递公司属于加盟制，因此各网点的春节休假时间由加盟商灵活安排。若市民在此期间有重要快递需要收递，可从官网查询就近网点的电话，提早致电咨询。如果网点有人值班，那么可安排上门收递。但由于快递各个网点值班人手配备不一，因此送件及收件速度较平时，肯定有所减慢，价格也会小范围提高。
全国快递咨询电话一览表：
EMS：11183
顺丰：4008 111111
圆通：021-69777806
韵达：021-39207888
中通：021-39777777
天天：021-67662333
宅急送：4006 789000
鑫飞鸿：021-60899519
优速：4001 111119
能达：0769-82261388
速尔：8006 200695
德邦：4008 305555
E邮宝：11185
信丰：4008 306333
佳吉：4006 158896
CCES：4006 773777
佳怡：4006 605656
全峰：4001 000001
华宇：4008 086666
龙邦：0769-88921111
运通：0769-38804886
快捷：4008 304888
元智：4000 812345
全日通：020-86298988
快递通知(篇6)
春节：1月21日0时~1月27日24时，共7天。
清明节：4月5日0时~4月5日24时，共1天。
劳动节：4月29日0时~5月3日24时，共5天。
中秋+国庆节：9月29日0时~10月6日24时，共8天。(注：中秋节高速一般正常收费，但2023年中秋节和国庆节合并假期，所以中秋节高速也免费。)
高速免费规定：
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日。
免费时间段：假期第一天00: 00开始，假期最后一天24:00结束(车辆通过收费站收费车道的时间为普通道路标准，车辆离开高速公路出口收费车道的时间)。
免费范围：在收费公路上行驶的7座以下(含7座)客运车辆，包括允许在普通收费公路上行驶的摩托车。
快递通知(篇7)
快递通知
近年来，随着电子商务的迅猛发展，快递行业成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。每天都有无数的包裹被寄送到各个城市的每一个角落，为人们提供了便利。然而，随之而来的是快递通知。快递通知，作为快递送达的前奏，对于寄件人和收件人来说，都具有重要的意义。
一天的午后，太阳高照，我正坐在家中专心地准备一份重要的文件。突然间，手机响起了“叮咚，叮咚”的声音，我不由得停止手边的工作，拿起手机看了一眼。屏幕上显示着一个熟悉的快递APP图标，我立即知道这是一条快递通知。我心中有些期待，又不禁有些忐忑，不知这次是什么包裹。快速点击通知消息，我期望着看到那令人期待已久的物品。
不出所料，弹出来的通知内容显示着：“尊敬的用户，您好！您有一份待领取的快递，已经寄达到您所在的A市，请您尽快前往B快递站领取，以免快递被退回。”看到这段话，我欣喜若狂。终于，我等待已久的包裹到了！心中的快乐仿佛布满了整个房间，我忍不住跳了起来，手舞足蹈。
迫不及待地我抓起手机，点击导航APP，输入了寄件地址和快递站的位置。随着导航蓝线一点点显示在手机屏幕上，我心中蠢蠢欲动，对于将要拥有这个包裹里的物品充满了无限的想象和期待。
到达B快递站时，我的目光落在了那一排整齐摆放的快递柜上。我仔细地输入了自己的手机号码并选择了柜子号码，等待着快递柜门缓缓打开。当我看到那个柜子门缝中露出的包裹时，我的心里犹如绽开了一朵花，幸福感涌上心头。
接过包裹后，我细细地查看了一番。包裹外面密密麻麻地贴满了快递单，上面记录了整个快递的历程。从寄件人的城市到快递公司的物流中心，再到B市的各个快递站，每一次转运都被一一记录下来。这些单子不仅是物流的记录，更是一种纪念，记录了快递的旅程和所有人的期待。
一路上，我默默地翻阅着包裹里的单子，几个小时的车程就这样在翻阅中不知不觉地过去了。我不禁来到了快递员和物流人员的辛勤付出，为了让我们的包裹能尽快到达，他们日夜奔波在快递服务的道路上。快递通知，对于收件人来说，不仅是领取包裹的通知，更是对这些付出努力的人们的感谢和肯定。
在B市的一个小镇上，我终于到达了我要寄给朋友的那份特别的礼物。经过这段旅途，我发现快递通知不仅仅是一份简单的通知，而是连接人与人之间的一道纽带。通过快递通知，我们不仅可以收到期盼已久的快递包裹，还可以完成我们与亲朋好友之间的互赠和祝福。
于是，我仔细地将礼物包裹好，把它送到B市的快递站点。接待的快递员收到包裹时，微笑着对我说：“谢谢您的信任，我们会好好照顾您的礼物，让它尽快送到您朋友的手中。”听到这句话，我感到非常的安心和放心。快递通知不仅是我们信息的传递媒介，更是一种催促和期望。通过它，我们可以感受到快递员们的用心和付出，对于他们的辛勤工作，我们应该心存感激。
无论是日益便捷的电子商务，还是快递通知的送达，都离不开每一个快递人员的辛勤付出。他们用自己的汗水和努力，将我们的期望和祝福送到千百万个家庭。快递通知，它不仅仅是我们收到快递的通知工具，更是我们对快递人员辛勤劳动的一种肯定和感谢。
在这个充满温情的季节，让我们记住快递通知的可贵和快递人员的辛勤付出。每一个从A到B的包裹，背后都有着快递通知的告知和快递人员的辛勤付出。它们默默无闻却又如此重要，它们让我们感受到了生活的温暖和爱的力量。让我们心怀感激和敬意，向所有的快递人员致以最崇高的敬意和祝福。
快递通知(篇8)
快递合作点通知
亲爱的合作伙伴们，
我非常高兴能够通过这封邮件与大家联系。作为我们快递公司的重要合作伙伴，我们一直以来都非常感激并珍视与大家的合作。为了更好地提供优质的快递服务，我们决定与大家分享一些关于快递合作的重要注意事项。
首先，我们希望与大家建立紧密的沟通渠道，以便及时解决可能出现的问题。请务必提供准确无误的联系方式，包括电话号码和电子邮箱地址。如果您有任何疑问、建议或要求，请随时与我们联系，我们的团队将竭诚为您服务。
其次，为了确保我们能够高效完成快递服务，我们希望每一个合作伙伴都能遵守我们制定的准时送达规定。时效性是快递服务的重要指标之一，我们需要您在约定的时间内准时取件、投递包裹。如果因特殊情况无法如期处理，请提前与我们联系，我们将协调新的时间安排。
另外，我们强烈建议每一个快递合作伙伴对于包裹的包装视乎能力检查，并确保其能够经受得住运输的冲击。虽然我们会尽力保护您的包裹，但意外情况难以完全避免。适当的包装将极大地提高包裹安全抵达的概率。我们也鼓励您使用我们提供的专业包装材料，以确保最佳的保护效果。
此外，我们还希望每一个合作伙伴都能严格遵守我们的服务协议。包括但不限于遵守国家和地区的法律法规、保护客户信息安全、提供准确的货物信息等。我们将与您一同努力，确保符合所有相关的快递行业规范和标准。
最后，我们诚挚地邀请大家参加我们定期举办的合作伙伴培训活动。我们相信，通过互相学习和分享经验，我们能够共同提高服务质量并实现更大的发展。与此同时，我们也欢迎您提供任何对我们企业的建议，以便我们进一步改进和成长。
希望以上几点能够帮助我们更好地展开合作，并提供更加出色的快递服务。如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时联系我们。再次感谢您一直以来的支持与合作。
祝好，
快递公司运营团队
医院通知
在日常的工作过程中，我们一般都会留意公告通知。公告通知是传达消息的有效途径，公告通知的写作架构是怎么样的呢？探讨与“医院通知”相关的话题是本文的主题，好东西要和朋友分享不要独享哦！
医院通知 篇1
各院处：
根据国务院办公厅关于部分节假日安排的通知，现将元旦节放假有关事项通知如下：
一、元旦节放假时间：12月30日至1月1日放假，共3天；其中12月30日（星期一）、12月31日（星期三）、1月1日（星期三）元旦节放假补休，1月2日（星期四）休假结束正式上班。
二、请各院处遵照上述安排，在节前做好师生员工的出行安全、卫生防疫教育。节日期间，安排好值班，做好安全保密、防火、防盗和校园稳定等工作。
三、元旦节期间学校将安排处级干部值班，具体安排和要求见附件。假期期间处级干部如外出离开成都，须报分管校领导同意。
附件：元旦节假期处级干部值班安排
广播电视大学办公室
20xx年xx月xx日
医院通知 篇2
为增强在校生社会责任感和使命感，弘扬志愿服务精神，提升中学生、大学生社会实践能力，潍坊市中医院拟于近期开展寒假社会实践活动。
一、活动时间
2019年2月14日
二、活动内容
爱心奉献：医院门诊部为患者提供志愿服务。
掌握技能：在医院标准化培训室接收aha心肺复苏培训。
三、招募对象
1.年龄13--24周岁在校学生约50名。
2要求：身体健康，组织纪律性强，服从统一安排。
3.因名额有限。医院团委根据客观情况等因素确定最终参团人员名单，医院以短信或**方式通知参团人员。
四、报名方式
1报名时间：2月12日、2月13日；
2报名方式：填写报名表，发送至xx邮箱。潍坊市中医院工作人员发oa邮件给周璇，男。
3.咨询**：xx周老师
五、活动安排
日期时间
地点活动安排
参加人员
2019.2.14
14:00-17:00
门诊楼12楼培训室
志愿服务岗前培训
全部学员
心肺复苏培训
2019.2.14-18
08:00-11:30
门诊楼导诊志愿服务
当天志愿服务学员
六、活动要求
学生应根据医院分配的时间，分组参加志愿者活动。每个学生至少参加一次义工服务。学员团委将根据招生情况安排调整招生，每天最多10人。
七、其它
该课程不收取任何费用或报酬。参加义工活动4小时，医院提供午餐。学员来往医院交通费用自理。
医院通知 篇3
尊敬的客户：
您好!感谢长期以来您对网络科技有限公司的信赖和支持!
辞旧去，腾龙迎新来，在x年即将到来之际，网络科技有限公司的全体员工向您和您的家人送出最真挚的祝福!祝您节日愉快，感谢您一如既往的对网络的支持和帮助!
根据国家规定，结合我公司实际情况，我公司关于20xx年元旦节放假安排如下：1月1日——1月2日，共二天，1月3日(星期x)上班。
放假期间，如有需要，请直接联系网站客服人员手机。
给您带来不便，敬请谅解。
网络科技有限公司
20xx年x月x日
附：
给客户的
1、给您拜年了。吉祥话早已准备好，祝福的短信早已编辑好，在新年伊始之际，在春回大地之时，祝您新年快乐，财源滚滚，好运连连!
2、新年到了许愿望，但愿房价不再涨，住房宽敞又明亮;物价不再涨，生活轻松又舒畅;工资大涨，口袋鼓鼓囊囊;好运狂涨，各路神仙来帮忙。祝你幸福安康!
3、新年新气象，新年新愿望，新的一年开启新的希望，新的一年放飞新的梦想。20xx年助你旺，祝愿你事业辉煌，幸福安康，如意吉祥!
4、新年快乐!用最朴实的，送给最想念的你。虽然美好的祝福和满满的问候已把你的手机装满，但是心中的祝愿还是依然。愿你快乐每一天，幸福到永远!
5、新年快乐!新年又来到，祝福忘不掉，问候忙送到，心愿可收到。愿你在新的一年里生活无忧愁，事业无困难，爱情无波折，日子红红火火!
6、新年伊始，春回大地，许下心愿，说声平安。在新的一年里，送上我满满的祝福和久久的问候，祝愿你快乐每一天，幸福到永远，精彩生活永不变!
7、许一个新年愿望，新年新气象，愿你永远健康，身体强健不怕天凉;愿你永远如意，生活顺利幸福吉祥;愿你永远快乐，小脸灿烂如花一样!
8、新年快乐!友情十分可贵，新年祝福认真对待，祝愿你在新的一年里，好运任你支配，幸福如影相随，快乐自由搭配，工作事半功倍，生活有滋有味!
9、新年好，好运到，祝福问候满天飘;贴对联，放鞭炮，欢天喜地真热闹;拜年早，礼送到，亲友相聚齐欢笑;手机响，短信到，开开心心没烦恼。新年快乐!
10、恭喜发财，福到万家，喜庆时刻，欢乐无限，祝君快乐，新年吉祥，幸福如意，健康平安，心想事成，万事顺心!
11、新年礼花绽放，温馨祝福悠长：笑容荡漾脸上，好运罩在身上;平安走在路上，幸福印在心上;事业握在手上，祝福连在线上;开心幸福至上，元旦快乐无上!
12、新年好运到，好事来得早;朋友微微笑，喜庆围你绕;花儿对你开，鸟儿向你叫。生活美满又如意!喜庆!喜庆!一生平安如意!元旦快乐!
13、新年来临问个好!短信祝福报个到，财源滚滚时时进，事业发达步步高，生活如意事事顺，好运连连天天交，愿你开心又美妙，转发八人显神效!元旦快乐!
14、新年来临送祝福，家中进棵摇钱树，树上开朵如意花，花落结个开心果，爱情鸟儿常相伴，幸福鸟儿团团转，全部停驻你家园，不离不弃到永远。祝元旦快乐!
15、新年来临精神旺，祝你身体健康，吃啥啥香;财源广进，做啥啥顺;工作顺利，干啥啥成;生活美满，爱啥啥有;万事如意，盼啥啥来;祝元旦快乐!
16、新年里，愿你所有的都能精彩，所有的结局都能圆满，所有的梦想都能实现，所有的希望都能如愿，所有的好运都能预算，所有的付出都能兑现!元旦快乐
17、新年到，各路神仙齐祝贺。财神祝你财源滚滚挡不住，美神祝你春青靓丽胜娇花，爱神祝你爱情美满甜如蜜，幸运神祝你好运连连剪不断。元旦快乐!
18、新年到，财神到，祝你福星当头照。心情好，身体好，祝你生活更美妙。钞票多，家庭和，祝你日子红火火;祝福意，请笑纳，祝你幸福早发达。元旦快乐!
医院通知 篇4
一、营销企划部的工作职责
营销企划部作为诊所的一个运营管理部门，有着必不可少的作用。企划部的主要工作职责如下：
1、诊所整体CI的设计和导入；
2、诊所的广告投放、广告设计和广告监测；
3、诊所经营态势的分析和掌握以及诊所的活动策划和实施；
4、诊所相关市场及诊所数据的调研、统计和分析；
5、诊所品牌战略的制订和实施；
6、诊所的新闻炒作和媒体公关；
7、诊所网站的维护和新闻更新及在线咨询的回复；
8、诊所对外拓展的市场调研及分析；
9、诊所相关产品的推广及销售；
10、完成诊所制定的营销指标；
二、营销企划部的组织架构企划总监
策划网管文案设计媒介销售
三、营销企划部岗位职责
1、营销企划总监：
①、协调营销企划部各岗位的工作；
②、监督督促营销企划部人员的工作进度并检查其工作成绩；
③、制订营销目标，制订广告投放计划；
④、审核广告稿件，审核相关新闻稿件；
⑤、协助其它人员制订工作计划；
⑥、认真传达诊所的相关文件相关管理制度；
⑦、制订企划部工作计划，撰写企划部的工作总结；
⑧、给诊所决策层出谋划策，提供有利于诊所发展的合理化建议；
2、策划：
①、制订活动策划书；
②、落实活动方案，跟踪活动实施情况；
③、协作文案、设计做好广告稿件的设计；
④、协助设计做好诊所内部的装饰；
⑤、协助其它人员完善诊所的CI系统；
⑥、认真执行诊所的相关文件相关管理制度；
⑦、搜集相关市场信息并进行汇总；
⑧、给诊所决策层出谋划策，提供有利于诊所发展的合理化建议；
3、网管：
①、制订网站建设方案；
②、解决诊所网络故障；
③、更新网站内容；
④、制订网站推广计划；
⑤、在线回复患者咨询；
⑥、认真执行诊所的相关文件相关管理制度；
⑦、搜集相关网站信息并针对信息对诊所网站进行改进；
⑧、给诊所决策层出谋划策，提供有利于诊所发展的合理化建议；
4、文案：
①、撰写广告文案；
②、协助策划作好活动的新闻宣传；
③、负责诊所刊物的组稿和采访；
④、协助网管做好网站新闻的更新；
⑤、协助其它人员完善诊所的CI系统；
⑥、认真执行诊所的相关文件相关管理制度；
⑦、搜集相关新闻稿件并进行分析，写出感受；
⑧、给诊所决策层出谋划策，提供有利于诊所发展的合理化建议；
5、设计：
①、根据要求设计广告样稿；
②、协助策划作好活动的平面设计工作；
③、负责诊所刊物的排版；
④、设计诊所的VI视觉系统，作好院内的布置；
⑤、协助其它人员完善医院的CI系统；
⑥、认真执行诊所的相关文件相关管理制度；
⑦、搜集相关设计样稿并进行对照写出感受；
⑧、给诊所决策层出谋划策，提供有利于诊所发展的合理化建议。
6、媒介：
①、根据营销企划总监的投放策略寻找相关媒体；
②、搜集整理诊所广告样稿；
③、协助文案搜集诊所刊物的相关资料；
④、负责媒体公关，建立良好的媒体关系；
⑤、协助策划邀请媒体记者；
⑥、认真执行诊所的相关文件相关管理制度；
⑦、搜集整理媒体信息，供企划总监制订投放策略时参考；
⑧、给诊所决策层出谋划策，提供有利于诊所发展的合理化建议。
7、销售
①、根据营销企划部总监计划，完成诊所相关产品及项目的销售与推广；
②、议定造访客户、市场调研等多种形式主动拓展市场，增加诊所客户量，进步客户忠实度；
③、建立重点客户档案（包括全体与小我），做好各项跟踪办事与信息反馈工作；
④、对本市其他医院的营销、客户办事工作进行拜谒了解，了解同行和竞赛对手的办事战略与战术；
⑤、完成领导下达的各项任务。
四、企划部工作流程
1、广告发布流程：
企划总监提供广告主题文案根据主题撰写文案平面设计根据文案内容设计稿件企划总监审稿交总经理或院长批准媒介将原稿存档（签字稿）新稿发布、媒介进行广告评估
2、活动策划流程：
策划制作方案企划部进行讨论完善策划跟据讨论结果进行补充交企划经理初审交总经理或院长复核批准企划部将活动通知给院办由院办下发给相关科室企划部根据活动内容进行分工，责任到人活动开始实施策划写出活动总结
3、印刷制作流程：
平面设计制作稿件文案负责文字校对企划经理审核院长或总经理批准设计将稿件发给印制单位印刷品印制单位出具数码打样设计进行校对印刷厂付印交货验货
4、网站推广更新流程：
A、网站推广流程：网络管理员提供推广计划企划经理审核总经理或院长批准交媒介寻找价位较底的网络公司进行投放
B、网站更新流程：文案提供相关内容包括新闻企划经理进行审核交总经理或院长批准网管打开后台进行更新
5、医院CI导入流程：
成立CI导入委员会（由院领导直接参与）企划部成立VI小组、BI小组、MI小组递交制作日程表各组完成交CI导入委员会审核批准企划部协助CI导入委员会进行导入（注：CI导入委员会需有财务、人资、院办、医务、企化各部门领导组成）
6、危机处理流程：
A、媒体曝光处理流程：发现媒体曝光第一时间与曝光媒体沟通，获知有无跟踪报道，并先制止跟踪报道的发布；将曝光情况及时向主管部门或领导汇报相关部门或领导追查责任人并出具处理结果由企划部直接和媒体沟通并通报处理结果视曝光事件的严重性召开新闻发布会向媒体进行澄清，将损失降到最低点。
B、病人投诉索赔处理流程：（具体事宜由院办负责）
五、营销企划部管理体系：
企划部施行垂直管理，只对总经理或院长负责，不受其它科室的牵制，也就是说企划部只有一个上级那就是总经理或院长，如其它部门有工作需要企划部完成，必须有总经理直接指示，其它科室负责人一概无权干预企划部的工作，企划部有劝反映医院各别科室所存在的问题。
六、补充：
一个运作正常的企划部，它应该积策略性、信息性为一体的智囊机构，它需要医院的经营情况作为市场运作参考，它需要挂号、电话咨询的紧密配和，只有这样我们才能做出准确的广告判断、准确的媒体选择、准确的活动策划。因为每日的初诊量和各科室的就诊量是我们科学衡量广告内容怎么制订的依据；咨询电话的情况是我们的一个补充。所以建议院领导对企划部公开初复诊的情况，让电话接待员做好记录，主要要记下：患者的地址、所患何病、病因是什么、通过什么渠道知道我们医院的、是报纸还是电视还是其它；挂号室在挂号的时候也应该对来诊的病人进行简单的询问，如：您是怎么知道我们医院的呀？是看报纸还是电视呀？并将询问结果详细记录。已供企划部做广告效果评估之用。
医院通知 篇5
尊敬的家长：您好！
根据教育局《关于20xx年元旦放假安排的通知》，我校元旦放假日期安排为：12月30日至元月1日放假，共3天。
为了使孩子们度过一个安全祥和、文明愉快的假期，幼儿园特作如下温馨提示：
一、传染病预防。节假日不要前往人群密集的公共场所，避免带孩子前往人群拥挤、空气污浊的场所。冬季是上呼吸道传染的高发季节，希望家长引起高度重视，采取积极预防措施，做好防范工作。
二、防止伤害。不伤害别人，不伤害自己；也不被别人伤害；避免幼儿独自一人在家。不搭陌生人的车；不接受陌生人的钱财、玩具、礼物或食物。若有陌生人敲门，教育孩子要提高警惕，不轻易开门，如有异常情况拨打110报警。
三、交通安全。在公路或街道上行走时不横穿、猛跑、要求孩子看清来往的车辆。外出活动不乘无证无照违规营运的车辆、船泊。遇交通事故要迅速拨打122、120求救。
四、消防安全。要求孩子不做***游戏，禁止***柴和打火机，远离煤气炉灶，以防烫伤。教育孩子发现家中有煤气或天然气泄漏，应迅速开窗通气，并拨打119，同时迅速离开房间等。
五、饮食安全。注意饮食卫生，不购买和食用过期变质、禁售、标识不全产品，不要暴饮暴食，不要吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病。
希望家长在假日期间，合理安排孩子作息时间，亲近大自然、接触社会，增强孩子与人交往的能力和自信心，养成礼貌待人的文明习惯。
祝您及您的家人新年吉祥、万事如意！
xx幼儿园
20xx年xx月xx日
管理通知
你对公告通知的写作程度如何呢？我们都会遇到需要拟写公告通知的情况。正确的公告通知能够有效地预防工作中的质量问题和错误。编辑整理了一些关于“管理通知”的相关资讯，相信对你会有所启发！
管理通知 篇1
厂属各单位：
7月31日，采油厂在作业一大队召开了“作业一大队hse精细管理综合提升现场推介会”，会议组织观摩了r2x18井、gd9p9井两个作业现场，作业一大队进行了典型经验交流，采油厂厂长围绕责任、态度和执行三个角度对hse工作进行了部署和要求。本次活动是采油厂贯彻落实集团公司和油田hse管理促进活动要求，加强hse工作水平的重要举措。为了全面促进管理提升工作的落实，三季度，采油厂将hse管理提升活动列为hse工作的重点，抓紧、抓实，为此，现将有关事宜通知如下：
1、各单位要认真抓好推介会精神的学习贯彻工作，特别是要组织学习传达曾厂长的讲话精神，各单位领导班组子要召开专题会议，对hse管理工作进行研究、讨论，围绕本单位hse工作实际，明确管理重心、管理责任和提升方案，切实增强hse工作的针对性、实效性。
2各级各部门要认真学习第一作业队的典型经验，重点学习什么？如何深化本单位的hse管理？如何建立适合本单位生产特点的hse管理平台（管理机制）？
进行研究、讨论。**单位要有管理思想，基层队伍要有改进措施。此项工作开展情况，将作为采油厂8月份hse监管督导的重点，与狠反“低老坏”活动、班组安全建设等工作紧密结合，通过管理交流、上下互动、相互学习、相互借鉴，共同推进hse工作上水平。
3、9月份，采油厂将对各单位hse管理提升活动开展情况进行专项检查，对活动开展不力，措施不具体，敷衍了事的单位进行通报和考核。
4、各单位在hse管理提升活动中，要注重总结本单位hse管理经验，充分发挥好本单位的hse管理载体，进行提炼、升华、提升，注重学习借鉴，切忌照搬硬套，要完善具有本单位特色、针对性强、实效性强的管理机制。
附：曾厂长讲话材料和作业一队经验材料。
管理通知 篇2
关于召开管理层会议的通知
在每个企业中，管理者都是赋予企业生命、注入活力的要素。如果没有管理者的领导，“生产资源”始终只是资源，永远不会转化为产品。在竞争激烈的经济体系中，企业能否成功，是否长存，完全要视管理者的'素质与绩效而定，因为管理者的素质与绩效是企业惟一拥有的有效优势。
关于召开管理层会议的通知范文一：
xx网商会各部门领导：
为xx网商会未来发展及两周年庆典举办成功，所以特招开此次扩大管理会议，会议有些活动筹备方面事务需要讨论和分配。特定于11月7号(周六)下午2：00，召开管理层会议。地点：xx横沥xx茶社。 还有其它网商有愿加入xx网商会管理层发挥自己的力量也欢迎到会，所以此次会议会有管理团队职务变动及任免动作。 请各位务必准时到场。
特此通知!
xx网商会
二〇xx年六月五日
关于召开管理层会议的通知范文二：
各相关人员：
经总经理办公会研究，公司决定召开经营管理工作研讨会议。现将会议相关事项通知如下：
一、参会人员：公司全体董事、监事、三大总监;总公司总经理、副总经理及各部室负责人;各分、子公司正、副经理(含县区爆破公司)、站点负责人。
二、会议时间：20xx年6月8日上午9：00
三、会议地点：公司三楼会议室
四、会议内容：
1、传达、解读公安部“两个标准”;
2、分析、梳理当前形势;
3、研讨公司发展对策，部署下一阶段工作。
五、注意事项：
1、请各参会人员携带公安部(公治[20xx]240号)、省工办(川工办发[20xx]88号)文件及公安部GA990—20xx、GA990—20xx两个标准;
2、请各参会人员合理安排工作时间，确保准时到会;
3、此会内容非常重要，无特殊情况不得请假。
注：6月8日下午在公司五楼会议室召开公司董事会(扩大)会议，参会人员：公司各董事。邀请公司监事会召集人、总公司副总经理列席会议。
特此通知。
xxxx民爆物资有限公司
二〇xx年六月五日
管理通知 篇3
2017年福建人力资源管理师报名公告
2017年下半年福建人力资源管理师报名时间：10月10日截止，以下是小编整理的2017年福建人力资源管理师报名公告，欢迎来阅读!
各设区市人力资源和社会保障局，平潭综合实验区社会事业局：
根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于做好2017年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔2017〕1号)精神，结合我省实际，现对2017年我省职业资格统一鉴定(以下简称“统一鉴定”)工作安排如下：
一、统一鉴定的职业范围
2017年实行统一鉴定的职业有：企业人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、职业指导人员、理财规划师、秘书(含涉外秘书)、劳动关系协调员等七个职业。如遇政策性调整，将另行发文对统一鉴定的职业范围和相关工作安排进行相应的调整。
二、统一鉴定日安排
统一鉴定具体日期是5月20、21日和11月18、19日
三、组织实施
(一)统一鉴定工作按照“统一标准、统一命题、统一考务”的原则组织实施。省职业技能鉴定指导中心(以下简称“省中心”)负责我省统一鉴定的组织安排。各设区市职业技能鉴定指导中心根据统一鉴定的安排，积极配合省中心组织做好本地区的统一鉴定的相关工作。
(二)统一鉴定报名工作由各职业技能鉴定机构负责。
(三)报名时间：上半年截止4月10日，下半年截止10月10日。
四、加强统一鉴定规范管理，确保鉴定质量
(一)全省各地要高度重视统一鉴定工作。积极贯彻政府职能转变和职业资格管理改革与清理规范的要求，认真组织实施我省统一鉴定工作，加强各环节的规范管理，确保鉴定质量，提高鉴定的公信力。
(二)加强统一鉴定资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规，切实加强对统一鉴定考试资料的安全管理，完善保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，要严肃查处并追究当事人法律责任。
(三)严格考生申报条件。各职业技能鉴定机构严格按照2017年统一鉴定申报条件(见附件3)执行，严格审核考生资料。按隶属关系原则，考生资料由对应职业技能鉴定指导中心进行复核。对存在报名过程中弄虚作假、协助考生制作虚假申报资料的'鉴定机构将按相关规定处理;对申报条件复核不严格的地市，省厅将进行全省通报。
(四)严格统一鉴定考点管理和考务管理。各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，进一步加强对统一鉴定考点的集中管理。通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。要制订突发事件应急预案，确保统一鉴定工作顺利实施。
(五)做好质量督导和举报查处工作。省人力资源和社会保障厅将会同当地人力资源和社会保障部门组织有关人员对考试全过程进行巡视督导。省中心按照有关规定派遣质量督导人员，加强鉴定现场质量检查与督导工作。
五、统一鉴定收费管理
统一鉴定收费严格遵照福建省人民政府关于《福建省非税收入管理办法》(省政府2015年第153号令)执行。各职业、等级收费标准按照《福建省物价局、福建省财政厅关于印发的通知》(闽价费﹝2007﹞63号文件)以及《福建省物价局、福建省财政厅关于继续执行的复函》(闽价费﹝2009﹞55号文件)有关规定实施，如遇政策性调整，将另行发文通知。
管理通知 篇4
物业关于文明养犬,规范小区宠物管理的通知模板
尊敬各位业主/住户：
大家好！
春暖花开之际，小区里的宠物宝宝们也开始活跃起来。近来个别小区出现了业主被狗咬伤的案例；不少业主也反映宠物扰邻，小区里养狗人过早出来遛狗，犬吠声严重影响他们的休息。宠物咬人、扰邻不仅影响了邻里之间的关系，也破坏了小区和谐气氛。鉴于此，我司强烈呼吁各位养犬人士要养好犬、管好犬、文明养犬，邻里之间要互相关爱，共同建造一个和谐美好的小区。我司特别提醒业主做好以下几点：
1.养犬须严格按照规定，办理《养犬许可证》《犬类免疫证》及犬牌；
免疫接种；
3.养犬不得影响他人正常生活，犬吠影响他人休息时，养犬人应当采取有效措施予以制止；
残疾人、孕妇和儿童；
5.宠物在小区内公共区域及绿化带大小便，其牵领人应立即清除；
6.不要携带宠物进入公共场所，外出遛狗时间尽量控制在人员出入较少的时间，避免在人流较多的.时间遛狗，特别是体型较大的宠物最好选择在晚上，遛狗时间为19:00至次日凌晨6:00；
更换等的一切责任由监护人全部承担；
对未按照以上几点携宠物出入的业主，我司秩序维护部人员及时
给予提醒，如业主不予采纳，今后发生的一切责任事故将由责任人自己全部承担。
文明和谐小区的建设需要大家的共同努力，感谢广大业主对我司工作的支持与配合！
广东xxx公司
xxx公寓项目服务中心
20xx年x月xx日
管理通知 篇5
各位老师、同学们：
为维护校园治安秩序，优化、美化校园环境，经学院研究决定，近期将对校园内长期停放的无主摩托车、自行车进行集中清理。现将有关事宜通知如下：
一、清理整治的区域为：校园内所有停车场(含地下停车场)。
二、对无主车辆进行清理的办法及时间如下：
1、xxxx年6月19日—7月19日期间，在校园内存放有车辆的人员对自己的车辆进行清理，正常使用的车辆请务必停放在学院新划定的各个停放点(区)并停放整齐。
符合无主车辆认定标准的车辆进行统一清理。
3、毕业班同学的自行车，请在7月19日之前处理完毕，逾期未处理的，视为无主车辆。
电动车车主，请在本学期放假前带有效证件和保证书到保卫部办理取车手续，并带出校园处理。学院禁止学生在校园内驾驶摩托车、电动车。
学院资产与后勤管理部
20xx年x月xx日
管理通知 篇6
饭堂管理通知
尊敬的各位同事：
大家好！为了提高公司的饭堂运营效率，提供更好的用餐环境和服务质量，经过多次讨论，现将有关饭堂管理的通知如下：
一、窗口布局优化
为提供更快捷方便的用餐服务，我们将对饭堂窗口布局进行优化调整。具体措施如下：
1. 开设自助取餐窗口：为了减少排队时间，我们将开设自助取餐窗口，供熟食、水果等快速食品的自助取餐。
2. 增加点餐窗口：为了加快点餐速度，我们将增加点餐窗口，优先满足快餐类需求。请大家尽量提前规划好用餐时间，以减少拥堵。
二、菜单调整与优化
为满足不同口味的需求，我们将对菜单进行调整与优化。具体措施如下：
1. 增加健康饮食推荐：针对员工的健康需求，我们将加大对健康饮食的推荐力度，并提供相应的膳食营养指导，帮助大家选择更科学合理的菜品。
2. 丰富素菜种类：在菜单中增加素食的种类，满足不同饮食需求，促进员工身体健康。
3. 引进地方特色菜肴：为了让大家领略各地的美食风情，我们将引进地方特色菜肴，提供更多样的选择。
三、食品质量与安全
为确保食品质量与安全，我们将进行以下措施：
1. 严格供应商选择：严格把关供应商资质，选取有资质证书的供应商，确保食品质量。
2. 定期食品检测：我们将定期委托权威机构对食品进行抽检，确保食品的卫生安全。
3. 多样化食品搭配：合理搭配各类菜品，确保膳食平衡。
四、就餐环境改善
为提供更舒适的就餐环境，我们将进行以下措施：
1. 就餐时间合理划分：根据员工的工作时间和就餐需求，合理划分用餐时间，减少用餐高峰期的人流拥堵。
2. 餐桌卫生管理：我们将加强对餐桌的卫生管理，定期进行清洁消毒。
3. 增设休闲区：为了让大家能够在用餐后有更好的休息环境，我们将增设休闲区，并配置舒适的座椅和阅读材料供大家使用。
以上就是我们饭堂管理的通知内容。希望通过这些改进措施，能够提高饭堂的整体管理水平，为大家提供更好的用餐体验。也希望大家能够理解和支持我们的工作。如果对以上任何问题有疑问或建议，请随时向饭堂管理团队反馈。
祝大家有个愉快的用餐体验！
饭堂管理团队 敬上
管理通知 篇7
财务管理通知
大众财务管理公司
2021年9月30日
亲爱的员工们，
我们希望通过这份通知，向大家分享一些关于财务管理的重要信息。作为一家以金融服务为主导的公司，我们深知财务管理对于个人和组织的重要性。通过合理的财务管理，我们能够确保公司的稳定运营，同时提高个人和团队的财务状况。
为了帮助大家更好地理解和应用财务管理知识，我们将在接下来的几个月里，组织一系列的培训和讨论活动。在这个过程中，我们将重点介绍以下几个方面的内容：
1. 预算管理：了解和制定预算是有效的财务管理的核心。我们将帮助大家学习如何合理规划个人和团队的开支，确保每一笔资金都用于切实的需求上，并避免浪费。
2. 税务筹划：纳税是每个公司和个人都必须面对的重要问题。我们将向大家介绍税收制度和相关筹划方法，帮助大家合理有效地遵守税法，减少税务风险。
3. 资产管理：无论是个人还是企业，合理管理资产对于财务健康至关重要。我们将分享一些资产管理的经验和技巧，帮助大家更好地管理和保值财产。
4. 债务管理：债务可能会成为个人和企业的财务负担，因此需要有效管理。我们将提供一些债务管理的方法，帮助大家掌握如何合理规划还款计划，并降低利息负担。
5. 投资理财：理性的投资理财可以帮助我们增加财富和资产回报。我们将讨论不同的投资工具和策略，并提供一些建议，帮助大家做出明智的投资决策。
我们计划通过在线视频课程、小组讨论、案例分析等多种形式来进行培训。此外，我们还将邀请一些专业人士和经验丰富的同事分享他们的经验和见解。我们鼓励大家积极参与讨论和互动，以便更好地学习和应用财务管理知识。
我们相信，通过这一系列的培训活动，大家会对财务管理有更深入的理解，并能够应用所学知识来改善个人和团队的财务状况。良好的财务管理将为我们的个人和公司带来更多发展和成功的机会。
如果您对活动安排有任何问题或建议，请随时与我们联系。我们将尽力提供帮助和支持。
最后，还是希望每位员工都能够重视财务管理，积极参与培训活动。让我们一起努力，为个人和公司的财务健康创造更美好的未来！
谢谢大家的支持与合作！
大众财务管理公司
管理通知 篇8
2014年“端午节”期间北京对部分道路临时交通管理措施公告
为确保2014年“端午节”期间本市道路交通安全与畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的'有关规定，决定自2014年5月31日起至6月2日止，对本市部分道路采取临时交通管理措施。现通告如下：
一、天安门广场地区
每天广场西侧路、人民大会堂南侧路禁止车辆通行(持专项活动通行证的机动车除外)，过往车辆(含公共汽车)绕行正义路和人大会堂西路。
二、景山地区
每天汽车除外)：
1.景山东街禁止机动车由北向南行驶;
2.景山后街禁止机动车由西向东行驶;
3.地安门内大街南口禁止机动车由北向东左转弯;
4.景山西街禁止机动车由南向北行驶;
5.景山西街南口禁止机动车由西向北左转弯。
三、什刹海地区
每天前井胡同一线(不含)迤东，后海南沿前井胡同北口(含)迤东，地安门西大街(不含)迤北围成的区域范围内道路禁止机动车驶入。
管理通知 篇9
关于做好冬季工程管理工作的通知
华升建设集团公司：
现已进入10月下旬，天气渐冷，气温持续走低，恶劣的天气已给建筑施工带来不同程度的影响，跨年度工程即将进入越冬防护阶段，个别工程进入冬季施工。为进一步加强冬季建筑施工管理，确保安全生产，现将有关要求通知如下：
一、各施工单位根据工程进度计划确定是否进行冬季施工
1、若不进行冬季施工，要做好对现有建筑实体的防冻保护工作（重点针对地下室部分）；要安排好专职人员值班、值宿；做好施工现场的看管工作。
2、若计划进行冬季施工，各施工单位要制定冬季安全施工措施和冬季安全施工方案，报监理单位、建设单位审批后实施。
3、要求各施工单位针对各自工程特点及实际情况，编制工程越冬防护措施和冬季施工方案，要求有详细内容、完成时间及责任人，并将方案及防护措施于2011年11月10日前报监理单位、建设单位。
二、施工现场及生活区内安全管理
1、施工场地及生活区建筑物周围必须做好排水，严禁地基和基础被水浸泡。 严禁未完工程有人住宿，加强对作业人员生活区管理，
宿舍内若采用电暖气或炭火等措施取暖，要做到严格管理，确保安全，防止触电和煤气中毒事故的发生，工地的消防设施必须齐全，消防道路要畅通，消防水源、器材设备等应有保温措施，以防冻结。
2、对施工作业区及生活区内的各种给水、排水管线做好防冻保护工作，同时，管理好劳务分包队伍，做好防盗、防火、防中毒，维护社会稳定。
三、各监理单位要做好监督管理工作
监理单位要立即组织开展冬季建筑施工安全生产检查工作。认真开展安全检查，加大监管力度，要加强重点部位的监管，对临建设施、建筑起重机械设备，脚手架搭拆、施工用电、模板支撑以及建筑实体防冻保护等进行认真细致的检查，坚决消除事故隐患，确保检查到位，隐患排除。
四、建设单位将根据以上要求及完成时间安排专项检查，切实掌握各在建项目越冬及冬施工作准备情况，确保各在建工程项目安全顺利的度过2011年冬季，保证2012年能顺利复工。
特此通知 ！
石嘴山市众安房地产开发有限公司
二〇一一年十月二十五日
宁夏恒建监理公司：石嘴山市鸿建监理公司：
华升建设集团公司：石嘴山市星凯建筑安装公司：石嘴山市荣达建筑工程有限公司：宁夏亘建建筑工程有限公
关于做好冬季工程管理工作的通知 [篇2]
公司各单位：
2017年基本建设系统通过强化项目管理、精心组织，克服了种种困难，有效的推进了工程建设进度，各项目正按计划顺利实施。由于受到方案变化等客观因素的影响，部分项目开工时间较晚，尚处于收尾施工阶段。目前已进入冬季，气温下降剧烈，为确保冬季安全施工、投产，保证工程质量，现将有关事项要求通知如下：
1、在冬季不宜继续施工作业的建设工程，由各建设单位、项目经理部组织做好停工部署和明年开春的复工安排，办理停工手续。停工报告按照《新疆油田公司基本建设工程项目管理办法》的管理权限进行审批，重点项目报基本建设工程处审批，一般项目由各建设单位审批后报基本建设工程处备案。
2、因安全生产需要、季节性等特殊情况必须进行冬季施工的项目（不含环境温度高于5℃及不受环境温度影响的施工作业），由各单位组织完成冬季施工部署，完成冬季施工方案编制、审批后，办理冬季施工手续。冬季施工报告按照《新疆油田公司基本建设工程项目管理办法》的管理权限进行审批，重点项目报基本建设工程处审批，一般项目由各建设单位审批后报基本建设工程处备案。施工中严格按照各单位审批的冬季施工方案实施，落实
责任，确保质量合格、安全施工无事故。
1）全面落实工程项目安全责任制要求。各建设单位、项目经理部要加强冬季安全施工、投产的组织和领导工作，按照“谁主管谁负责”的原则，明确建设、勘察、设计、施工、监理等有关单位的冬季施工安全生产责任。
2）强化安全生产许可证制度。冬季施工、投产过程中，要严格执行《建设工程安全生产管理条例》等法规，强化安全生产许可证制度，坚持工期服从质量、技术保证安全、管理必须科学的原则，强化对重点单位、重点部位、重点岗位的监督指导，不留任何影响安全生产的隐患，确保施工、投产安全。
3）加强冬季施工培训教育力度。各建设单位、项目经理部、参建单位必须高度重视冬季施工管理工作，认真抓好教育和培训工作，强化作业人员的质量、安全操作技能和自我防范意识，使每位参建者都熟知冬季安全施工的各项管理规定及要求。
4）加强施工现场安全管理。各建设单位、项目经理部督促各参建单位要加强施工现场的安全管理工作，施工现场需配备齐全完好的安全及消防防护设施，设置明显的安全警示标志；应加强对施工作业现场的.设备、设施及机具的维护保养，确保可靠运行；加强对特殊和关键施工作业环节的技术和安全交底，做好安全防护；严禁明火取暖和乱拉、乱接电线电器，严防烟气中毒、火灾和触电事故；加强司乘人员、大型设备拉运押运人员交通安全教育，确保雨、雪、冰冻天气的交通安全。
5）严格工程冬季施工程序要求。各建设单位、项目经理部及参建单位要严格执行国家以及集团公司关于工程建设的相关法规、强制性标准和冬季施工规范，针对工程的特点及冬季施工的要求，编制针对性、可操作性强的冬季施工措施，报建设单位、监理单位审批后，方可进入冬季施工。
6）做好冬季施工保障物资及材料准备。各建设单位、项目经理部及参建单位，须依据冬季施工工程特点、工程量大小及冬季施工保障措施要求，做好冬季施工保障物资及材料准备工作，确保冬季施工需要。
3、做好冬季投产组织、生产准备工作。各建设单位、项目经理部抓紧未完工程的收尾工作，合理安排部署，确保建设项目计划目标的实现，完工后按照公司相关管理办法办理验收、完工手续。工程项目投产要成立现场投产领导小组，有效组织投产试运行工作。按照规定程序要求完成投产方案、应急预案编制工作；切实做好操作岗位人员的培训和安全预案演练工作；施工、监理单位要按照规定做好试投产、投产的保驾工作。
4、加强信息报送制度。重点项目周报及完工、投产试运等关键里程碑信息要及时上报公司相关部门。
5、加强油气田集输、处理、注水、注汽、油气储运等生产系统所辖管道和站场的冬季基础管理和运行工艺管理工作。
冬季施工，恶劣天气较多，是工程施工、投产环境最艰苦、最困难的季节，也是安全事故易发季节。因此，各单位一定要高
度重视，精心组织、把握细节、周密安排，做到不安全不建设、不安全不投产，确保基本建设工程项目安全实施。
管理通知 篇10
根据学校《关于20xx年部分节假日安排的通知》，“端午节”假期时间安排为：5月28日（周日）至30日（周二）放假调休，共三天。5月27日（周六）上班。调课安排为：5月27日（周六）补5月29日（周一）的课。为加强学生假期教育管理工作，保障学生人身和财物安全，现将有关要求通知如下：
1.安全教育。要加强学生人身、财物、交通、外出、就业、饮食、疾病、政治安全等专项教育，切实保证学生的人身、财产安全。杜绝学生组织或参与集体包车游玩、非法招工务工等活动。
2.防范教育。要做好学生防火、防盗、防骗、防传销、防中毒、防溺水、防意外伤害等为重点的安全防范教育，防止意外事故发生。教育学生远离危险场所、人员密集场所，防止踩踏等意外事故发生。
3.自律教育。教育学生自觉维护宿舍安全、纪律与卫生，养成良好的假期生活习惯和文明的个人行为，杜绝酗酒、起哄、夜不归宿等不文明及违纪现象。宿管中心、各学院要建立假期留校学生管理机制，明确负责教师和学生骨干，健全信息反馈机制；要将夜不归宿检查、防火防电督查、违章电器检查等工作“常态化”，杜绝出现假期管理“盲区”。
4.自救教育。积极在大学生中开展逃生、疾病自救等教育，使学生时刻保持高度的.自卫意识和法律意识；乘坐正规车辆，注意养成索取车票以及留存证据等意识。
5.防疫、防自然灾害等教育。各学院要高度重视春季传染病防控教育工作，引导学生养成良好的个人卫生习惯。要加强防自然灾害等教育，教育学生外出前要关注天气预报、自然灾害预报等，不要到灾害频发、天气恶劣等地方。
各学院要在放假前，结合目前开展的安全教育管理工作检查，开展好以上教育，增强学生安全意识。
一、严抓学生假期安全管理1.健全安全信息网络。各学院要安排好假期值班，明确值班责任，并将值班表在学院宣传栏、办公区张贴。要充分发挥学生骨干的作用，建立通畅、快捷的安全反馈渠道，并把有关情况及时向学生工作处报告。请各学院于5月24日上午10点前，将学院学工干部“端午”假期值班表发至xueshengchu@lcu..具体报送格式及要求详见附件1。纸版经分管领导签字并加盖学院公章后送至学工楼105室。2.掌握学生假期动向。对“端午节”假期期间留校、回家及外出的同学要注意做好假期动向统计，掌握他们的去向及联系方式；坚持“放假不放人”，建立健全假期联系人和联系网络，与学生家长等做好沟通和联系，形成假期安全工作合力。各学院要建立专门的离校登记和签字确认制度，第一时间根据学生去向、地点和事宜做好安全教育和提醒，提高学生安全防范意识；坚持安全教育管理工作真抓实干，要做实、做细、做透。3.做好假期重点管理。加强假期外出勤工助学学生、外出实习学生、外出工作应聘学生等的管理和登记，逐个梳理统计特殊群体学生的动向，掌握好具体情况。要重点抓好学生实践活动等群体性外出的审批、监控和管理。群体活动要经学院、学校审批，并在学院辅导员带队下开展。4.及时反馈学生情况。假期期间及结束后，各学院要认真统计学生动向及返校情况，发现问题要及时上报。学生返校情况（附件2）于5月31日上午10点前报学生工作处。二、落实各项工作要求1.提高认识。假期安全工作至关重要，各学院要提高认识、明确责任，做到假期值班不空岗、检查无疏漏、联系无中断。2.做好预案。各学院要做好学生“端午节”期间安全工作预案，明确可能出现的学生安全问题及其相应的处理办法。3.工作到位。发生学生安全事故后，学院、学校相关部门要迅速到位，及时上报，控制事态，果断处理。各学院要高度重视“端午节”假期学生安全教育管理工作。放假前，进一步落实好学校近期安全工作要求和关于毕业生安全教育管理工作要求，落实好假期安全责任和分工，落实好以上各项安全教育和管理服务工作，确保学生假期安全。
管理通知 篇11
通知公司各部门、区队：
为配合公司八月“安全警示月”活动，强化矿井供用电安全基础管理，预防电气事故发生，确保矿井供用电安全可靠，根据铜川矿业公司安排，公司决定从八月二十日至九月二十日在全公司生产矿井开展“矿井电气安全运行管理活动” 《以下简称活动》。为保证活动有序进行，达到预期效果，现将有关事项通知如下：
一、组织领导
成立电气设备安全管理活动领导小组。
组长:**
成员: **
活动办公室设在机电设备管理部，负责活动的日常具体业务。
二、活动目标
1杜绝重大电气事故和重大电气风险责任事故。
2.消灭防爆电气设备(含小型电器)失爆现象和电缆不合格接头。
3.电气“三大保护”符合规定，动作灵敏可靠。
4电气防火灭火设施齐全有效。
5规范供电、设备维护、试验管理。
6完善电气管理制度并实施。
三、活动时间安排
12016年8月24日至9月20日为活动实施阶段。
22016年9月21日至9月30日为活动验收和评估阶段。
四、活动内容及要求
1.各区队接通知后，要高度重视，制定本单位切实可行、具体有效的活动安排， 并成立防爆电气设备管理活动领导小组。
2.各生产区队要结合所管辖范围设备，由机电区队长和机电技术员负责组织机电专业人员，认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿井下电气三大保护细则》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、防爆电气设备的有关知识和规定要求。
三。加强防爆电气设备入井前的检查工作。防爆电气设备的操作人员、检验人员必须取得防爆检验合格证。各区队必须建立专用防爆电气设备入井检查台帐。
4加强电源申请审批。维护检修时必须坚持“两票三制”，严格执行停送电制度，严禁预约停送电。
5.必须按规定开展好电气试验、电气测试、杂散电流测试及管理工作（接地电阻、杂散电流、远方漏电试验等），建立健全各类电气试验纪录。
6.各区队要完善电气安全管理各项规定，加强队伍建设，确保矿井电气安全基础管理工作顺利开展。
7.变电所、配电点必须按《煤矿安全规程》及相关规定配备足够数量和有效的防灭火设施。
8加大矿井供电隐患排查力度，把隐患消灭在萌芽状态。活动期间，对井上下供电系统，各单位必须进行不少于三次的全面检查，对查出的隐患，要落实到人，立即或限期整改，同时要建立专门的隐患排查、整改记录。
五、考核与奖罚
1.活动期间，机电、安监等部门利用日常和每周隐患排查时间，对各单位活动开展情况进行检查，并列入“标准化检查”和五型绩效考核范围。
2.活动期间、凡被上级公司、部门检查出现电器设备失爆和或者电器中重大隐患，以及发生电器重大事故等，按照公司《机电运输管理办法》有关规定，从重处罚。
三。活动考核采用百分制，活动中间取40分，最终验收为60分。公司对本次活动评比中一线区队第一名、辅助区队第一名给予适当奖励，结合铜川矿业公司检查评价结果，给予适当奖励。
4在本次活动中给予相关管理者适当的奖励。
特此通知
附:电气安全管理活动评比表
机电设备管理部
2016年8月24日
附件：电气安全管理活动评比表
复工通知
在我们学习、工作的环境中，大家都可能接触到公告通知。所有公告的内容都是当前人群所必须知晓的，写公告通知的格式是什么样的呢？我们耐心挑选了一篇题为“复工通知”的文章希望大家喜欢，期待这些应用程序能够为你提供更便捷的工作方式！
复工通知【篇1】
各施工企业、监理企业，各有关单位：
当前，春节期间停工的建筑施工工地陆续复工，为做好开工前的各项准备工作，预防安全事故，现就节后复工检查事宜通知如下：
一、高度重视，落实责任
各施工企业要全面部署复工开工前施工安全检查，全面落实安全生产主体责任，要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观情绪和松懈麻痹思想，切实提高对节后复工安全生产工作的认识，进一步加强组织领导，层层落实安全责任，对节后的安全生产工作抓早、抓细、抓实。
二、突出重点，加强检查
（一）工程开工前，各施工、监理、建设单位要成立安全生产检查组，按照《建筑施工安全检查标准》，对施工现场进行一次全面安全检查，重点是安保体系和安全生产各项制度落实情况，以及危险性较大分部分项工程安全管理情况，各类起重机械设备、施工机械、脚手架、模板支撑体系、基坑工程、临时施工用电、临建设施等安全情况，对于存在的问题和隐患，必须按照“定人员、定时间、定措施”的.三定原则进行整改，未完成整改的不得复工。
（二）各企业在复工前对施工现场进行检查时，建设单位项目负责人、项目总监、项目经理、施工企业安全负责人等相关人员必须到施工现场一同参加检查，全面检查施工现场安全情况和各方主体行为，消除各项安全隐患后方可复工。
（三）施工企业要对施工现场消防措施、防冻措施、防滑措施落实情况进行检查，严格动火作业审批制度，加强民工宿舍用火用电的管理，防止火灾事故和一氧化碳中毒。
（四）监理、施工企业要对特种作业人员持证上岗情况和上岗证有效性进行排查，并做好检查记录存档。
（五）施工企业要对进场工人进行安全生产教育，教育培训后方可上岗，上岗前按工种和施工特点再进行安全交底并做好记录，未经安全教育培训的工人严禁上岗作业。
（六）施工单位必须在复工前将《建设工程春节后复工安全检查表》报送县安监站。附表见微信群内。
三、狠抓督查，注重实效
安监站对于发现的安全隐患要坚决督促整改到位，对不能立即整改的，要求施工企业落实整改措施、时限和责任人员，并跟踪监督整改；发现违法违规行为坚决予以依法查处，确保各项安全措施落实到位。
复工通知【篇2】
疫情复工通知
尊敬的各位员工：
大家好！经过长时间的艰苦抗击，终于迎来了新冠疫情的好转，国家也相继宣布了复工的政策，使看到了希望的曙光。为了全面保护员工的健康和安全，在确保疫情得到有效控制的前提下，公司决定逐步恢复正常运营，并安排了一系列的措施来保障大家的生活和工作顺利进行。现就相关事项通知如下：
一、复工时间和方式
根据国家的政策，决定于2020年X月X日正式复工。为了避免人员集聚和交叉感染的风险，公司将采取分批次复工的方式。具体的复工时间将根据员工所在的部门和工作性质进行安排，并通过各部门经理向员工进行具体通知，请大家耐心等待相关通知，并积极配合公司的安排。
二、工作安排
为了彻底杜绝疫情的扩散风险，公司将全面实施疫情防控措施，并安排每位员工进行体温测量、随手消毒等必要的预防措施。同时，请大家自觉遵守公司的防疫规定，如勤洗手、佩戴口罩、保持社交距离等，保障员工的身体健康和工作安全。
三、员工福利
在这次特殊的时期，公司将全面增加员工的福利待遇，以回报大家长时间以来对公司的支持和付出。公司将提供充足的防疫物资，如口罩、消毒液等，保障每位员工的防疫需求。公司还将提供额外的补贴和福利，以减轻员工在防疫期间的经济负担。
四、员工培训和关怀
为了帮助员工更好地适应复工后的新工作环境，公司将组织一系列的培训和指导活动，包括工作技能培训、防疫知识普及、心理健康关怀等。将积极倾听员工的需求和困难，并提供必要的帮助和支持，共同渡过复工阶段的难关。
五、未雨绸缪，危机预案
尽管疫情已经好转，但必须正视可能存在的后续风险。为了更好地应对紧急情况，公司将制定全面且详细的危机预案，包括隔离措施、检测流程、应急救援等。同时，公司将保持与政府和相关机构的紧密联系，随时掌握疫情的最新动态，以确保员工的安全和公司的正常运营。
六、注意事项
a. 请所有员工配合公司做好疫情期间的信息报告和调查情况的填报工作，以便公司及时了解员工的健康状况，采取必要的措施。
b. 如有任何身体不适或发热症状，请及时向公司报告，并第一时间就医，确保自身和他人的安全。
c. 请大家合理安排好工作和生活，减少外出和人员聚集，确保个人的安全和健康。
d. 如有任何疑问或困难，请随时与所在部门的负责人或人力资源部门联系，会及时提供帮助和解答。
公司衷心感谢大家在疫情期间的支持和配合，相信通过共同的努力，一定能够渡过这个难关，实现公司和员工的共同发展。让携手并肩，共同迎接复工的新篇章！
祝愿大家身体健康，工作顺利！
此致
敬礼
公司领导团队
日期：
复工通知【篇3】
疫情复工通知：确保员工安全健康，恢复正常工作秩序
尊敬的各位员工：
在经历了艰难漫长的抗击疫情的日子后，终于看到了曙光，新冠病毒疫情逐渐得到有效控制。为了推动经济社会的全面恢复发展，公司决定自即日起，全面部署疫情复工工作。让再次齐心协力，共同迎接新挑战。
复工前的准备
公司将全面兑现健康和安全对员工的承诺。在复工前，将对所有企业场所进行全面消杀，并购置了充足的消毒用品和口罩等防护物资。同时，为了确保员工的生活安全，将在大楼设置测温站，并提供免费体温测量服务。只有身体健康，才能快速恢复工作状态。
实行疫情防控措施
1. 自觉执行入口体温检测：在进入办公场所前，请务必配合工作人员进行体温测量，并且重视个人身体健康状况的监测。
2. 强化个人防护措施：在工作时间，所有员工均需佩戴口罩，特定工作区域将提供防护手套等必要物品。定期清洗手部是保持个人卫生的基本要求，因此一定要养成勤洗手的好习惯。
3. 办公场所的卫生防护：公司将进一步加强办公区域的清洁和消毒工作，将定期对公共区域进行消毒，并保持办公环境的通风。
4. 限制不必要的外部接触：在疫情复工期间，公司将限制外部人员的进入，并取消不必要的出差。会议将优先采用网络会议的形式进行，以减少不必要的聚集。
关心员工身心健康
在这次疫情中，大家都承受了巨大的心理压力。为了帮助员工缓解焦虑、恢复工作状态，公司将提供心理健康辅导服务。另外，公司也将优化员工的工作安排，让大家有足够的休息时间和空间，保持良好的身心健康。
保障员工权益
因为疫情的原因，公司的经济状况也受到了一定的冲击。但为了维护员工的权益，公司承诺将正常发放员工的工资和社保福利。也了解到个别员工可能有孩子因疫情无法返校，而无法正常复工。对于这样的情况，公司将提供弹性工作安排，以尽可能满足员工的需求。
在疫情得到有效控制的良好形势下，公司相信能够共度难关，并战胜困难。让齐心协力，遵守疫情防控相关规定，为企业的恢复发展贡献自己的力量，也为全社会的健康稳定做出贡献。
感谢大家一直以来对公司的支持与理解。让相信，疫情即将过去，将迎来更美好的未来！
祝大家身体健康、工作顺利！
公司领导部门
日期：年月日
复工通知【篇4】
防控疫情复工通知
尊敬的全体员工：
大家好！经过艰苦的努力，我们疫情防控工作取得了初步成果，为了保障广大员工的健康和安全，切实做好复工工作，在此向大家发出《防控疫情复工通知》。
一、工作安排
根据国家相关政策和疫情形势，我们公司决定从即日起逐步恢复正常办公秩序。具体安排如下：
1.部分岗位复工：考虑到不同岗位的特殊性，我们将按照分工合作的原则，分批次安排员工返岗。请各位员工密切关注通知，根据具体岗位的要求安排好自己的复工时间。
2.弹性工作制度：为了避免员工集中上下班造成人员拥堵，我们将采取弹性工作制度，安排员工错峰上下班。具体安排将根据不同部门的实际情况由各部门经理与员工协商，并报公司领导审批。
3.加强线上办公：为了减少员工之间的接触，我们将加强线上办公方式的推广。各部门负责人要根据具体工作情况，合理安排线上工作内容，并提供必要的技术支持和保障。
二、防控措施
疫情防控是我们复工的首要任务，为了保障大家的健康和安全，我们将采取以下防控措施：
1.测温登记：每位员工在每日进入办公区域之前，必须接受体温检测。体温正常方可进入工作岗位，体温异常必须立即报告所在部门负责人，并主动接受医学检测。
2.佩戴口罩：在公司办公期间，全体员工必须佩戴口罩，并保持良好的手部卫生习惯。同时，公司将提供教育培训，强调个人卫生和防护知识，提高员工的自我防护能力。
3.加强环境卫生：我们将定期对办公区域进行全面的环境消毒，并增加消毒频次。大家也要自觉保持办公区域的整洁与卫生，加强个人用品的清洁消毒。
4.健康监测：对于有湖北省及其他疫情高风险区居住史或近期有过接触病患者的员工，我们要求你们进行自我隔离观察，并积极主动报告情况。公司也将派遣专人进行随机检查，确保没有漏网之鱼。
三、心理关怀
疫情期间，大家经历了长时间的宅家隔离，心理压力不容小觑。为了帮助员工良好地适应复工期间的生活和工作，我们将开展一系列心理健康活动。请大家积极参与，相互关心，共同度过这个特殊时期。
衷心感谢各位员工在这段时间里的付出与努力！疫情的防控工作离不开每一个人的辛勤付出，让我们以坚定的信心和良好的状态，共同迎接复工的新起点！
祝愿大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！
小编感谢您的阅读！
公司领导部门
日期：
复工通知【篇5】
疫情复工通知
尊敬的全体员工：
大家好！经过长时间的疫情防控工作，我公司现在得以恢复正常的办公和生产秩序。在此，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和感谢！
疫情给生活和工作带来了巨大的冲击和变革，但它也使更加坚定了领导班子的信心，也促使更加重视组织内部和外部的风险管理，提升公司的综合应对能力。经过与上级相关部门的多次沟通和评估，决定于XX年XX月XX日启动疫情复工工作，恢复正常的生产和办公秩序。
一、安全复工的各项准备
为确保员工的安全和健康，公司已经做了全面的防控准备。制定了疫情防控计划，并配备了足够的消毒用品和个人防护用品。公司还成立了防控工作小组，全程指导、跟踪和监管公司的防控措施和实施情况。公司将组织全体员工进行安全培训，包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等方面的知识和技能培训，以确保员工具备必要的防控意识和技能。
二、灵活办公方式的推行
为降低疫情传播风险，公司将在复工后推行灵活的办公方式。具体来说，将采取分散办公、弹性上下班等措施，尽可能避免员工聚集和交叉感染。同时，会提供远程办公的支持和设备，让需要远程办公的员工可以在家完成工作。
三、健康监测和防控措施
在复工后，公司会加强员工的健康监测，每天进行体温检测和健康状况问询，确保每个人的身体状况良好。同时，将加强办公场所的通风换气和消毒工作，提高员工的个人和工作环境的卫生水平，以降低疫情传播的风险。
四、心理健康支持和关怀
疫情给人们带来了很大的心理压力，为此，公司成立了心理健康支持小组，专门负责员工的心理健康关怀工作。如果员工在这段时间有任何的情绪变化或困扰，可以随时向心理健康支持小组寻求帮助和咨询。
五、全力保障生产和服务供应
复工不仅意味着回到的岗位上，更意味着要以更高的热情和责任感来保障公司的生产和服务供应。公司将完善物资采购和供应链管理制度，确保原材料的供应和产品的交付。同时，会加强与客户和合作伙伴的沟通和合作，共同克服疫情带来的困难，实现共同发展。
我再次代表公司感谢大家在这段时间坚守岗位、积极工作。疫情虽然给市场和的生活带来了很大的冲击，但我相信，在的共同努力下，一定能够度过难关，迎来更好的未来。
公司将继续严格执行各项防控要求和政府相关政策，保障您的健康和安全。让再次携手共进，共同为公司的发展贡献力量！感谢大家！
祝身体健康，工作顺利！
此致
敬礼
XX公司
日期
复工通知【篇6】
疫情复工通知
尊敬的员工们：
大家好！经过长时间的努力和全国人民的共同努力，我国终于取得了抗击新型冠状病毒疫情的重要阶段性胜利。为了保障企业业务的正常运转，确保员工的生活和安全，现特向各位员工发布《疫情复工通知》，请大家务必仔细阅读并按照要求做好准备工作。
一、复工时间和方式
根据国家卫生健康委员会及相关疫情防控部门的指引，公司决定从即日起逐步组织复工。具体复工时间将根据各地疫情发展和政府部门的指示进行调整，届时会及时通知大家。
为了降低员工接触感染的风险，逐批次、错峰复工是公司的通行模式。各个部门将根据实际情况，制定复工计划，并务必保证员工之间的安全距离，减少人员聚集。
二、复工前的准备
在复工之前，大家必须积极配合公司和政府的疫情防控要求，做好个人防护和消杀工作。
大家应当自觉接受公司和相关部门的筛查和检测。如有发热、咳嗽等疑似症状，请第一时间向公司汇报，并按照相关指引到指定医院进行检查。确保自身的健康安全。
复工前，大家需要彻底清洁和消毒个人工作区域和办公用品。公司将提供相应的消毒剂和防控物资，请大家统一使用，确保办公环境的卫生安全。
三、复工后的防控措施
公司将全力配合政府和疫情防控部门的工作，严格执行各项防控措施，保障员工的生命安全和身体健康。
每个员工进入公司之前需要接受体温测量和筛查，穿戴口罩。发现异常情况的员工将被及时安排到医院进行检查。
公司将加强办公区域的清洁和消毒工作，尤其是公共区域和高频接触物品的卫生处理。员工也应加强个人卫生习惯，勤洗手、勤消毒，减少不必要的外出和接触。
另外，公司还将严格管控外来人员的进出，暂停大型会议和聚集活动，以减少人员聚集的风险。
四、疫情期间的休假安排
为了避免员工之间的不必要接触，遵循国家有关假期及休假安排的相关规定，公司将取消原定的春节休假，调整为逐周轮休制度。具体轮休时间和方式将根据员工数量和是否处于疫情重点区域作出相应调整，需在复工前向上级部门提出请示。
希望大家能够理解并积极配合公司的安排，共同度过这个特殊的时期。
五、员工福利保障
在复工之际，公司将加大员工福利保障力度，确保员工的生活和健康。
公司将向每位员工提供充足的个人防护物资，包括口罩、消毒液等，保证员工能够安心、放心地工作。
公司将对复工期间的员工进行特殊的工作补贴，以鼓励大家积极参与工作、做好防控和服务工作。
公司将关注员工心理健康，提供心理疏导和咨询服务，帮助员工应对复工疫情带来的压力和焦虑。
各位员工，复工是战胜疫情、恢复经济的关键一步。希望大家能够科学防控、心理舒缓，做好个人防护和疫情防控工作，确保大家的安全和健康。相信通过共同的努力，疫情很快会过去，生活会逐渐恢复正常。让一起携手同行，共迎未来！
复工通知【篇7】
疫情复工通知
尊敬的全体员工：
大家好！近期，全球范围内爆发的新冠病毒疫情对的生产经营和工作秩序造成了严重影响。经过全体员工的不懈努力和政府各级部门的全力支持下，疫情防控形势逐渐向好，为了确保公司运营的正常进行，现决定自即日起启动复工工作。以下是有关疫情复工的通知和安排。
一、原则和目标
1. 健康第一：员工的健康和生命安全是公司最关心的事情。复工前，每位员工都要深入了解疫情防控知识，加强自我保护，做好个人卫生，确保自身健康，减少疫情传播风险；
2. 稳妥有序：根据国家和地方政府的相关政策，公司将采取逐步复工的措施，确保复工过程中的安全和稳定；
3. 生产有序：公司将根据市场需求，科学合理安排生产和研发任务，确保产品运行质量，满足市场需求。
二、防控措施
1. 测温：所有员工每天上班前必须进行体温检测，如有体温异常、出现咳嗽、呼吸困难等症状，请及时报告公司相关部门，并配合医疗机构进行核酸检测；
2. 免除集中办公：为减少人员聚集，各事业部、科室可采取弹性工作制，或者分段上班，错峰办公；
3. 必须戴口罩：每位员工在公司内必须佩戴口罩，做到全程戴口罩，加强呼吸道防护；
4. 严格消毒：公司将加强办公场所、公共区域的日常消毒工作，特别是办公区域、配餐区、洗手间等地方，每日消毒至少2次；
5. 办公区域保持通风：公司将尽量保持办公区域的通风，开窗透气，提高空气流通效果。
三、公司支持
1. 防控物资供应：公司将准备必要的防控物资，如口罩、消毒液等，并充足供应；
2. 定期派发口罩：公司将定期向每位员工派发口罩，以保障员工的防护需求；
3. 提供健康咨询：公司将提供健康咨询线，并派遣专业医务人员提供疫情相关咨询，解答员工疑问；
4. 心理支持：针对复工后员工可能面临的精神压力，公司将组织心理咨询师开展心理辅导，提供必要的心理支持。
四、复工安排
1. 生产部门优先：为了满足市场需求，生产部门将优先安排复工，逐步恢复正常生产运营；
2. 办公类部门分批复工：除生产部门外，其他办公类岗位将分批复工，每批人员不超过30%，根据需要逐步增加人员，并保持密切联系与协调。
请各部门负责人积极配合公司的复工工作安排，合理安排员工的工作与休息，确保生产与防护的有效衔接。
复工后，公司将继续加强对员工健康状况的监测，如有疫情疑似症状，请及时向公司相关部门报告，以便采取及时有效的措施。同时，希望全体员工能够加强自我防护，遵守公司疫情防控要求，共同营造一个安全、健康的工作环境。
感谢大家在疫情期间的付出和努力，相信通过的共同努力和合作，一定能够克服困难，战胜疫情，迎来更好的明天！
祝全体员工平安健康、工作顺利！
公司名称
日期
复工通知【篇8】
疫情复工通知
尊敬的各位员工：
大家好！经过艰苦的努力和付出，终于迎来了疫情防控形势向好的转变。在党中央的坚强领导和广大人民群众的共同努力下，疫情得到了有效控制，生产生活秩序逐渐恢复。为了恢复经济秩序，保障员工权益，我公司决定从即日起正式开始复工。
一、复工时间及方式
根据相关政府部门的要求和实际情况，我公司决定从4月15日起恢复正常生产。具体复工时间和安排将根据各部门不同情况分批进行，每位员工将会收到具体安排通知，请大家务必关注企业微信群、邮件和短信等渠道。
为了确保员工的安全和健康，将采取错峰上班制度，每天员工到岗人数将配合疫情防控要求进行控制。还将做好每天上下班的体温检测，做好员工健康信息的记录，如有异常情况会第一时间通报相关部门。
二、疫情防控措施
复工期间，公司将严格按照国家卫生健康委员会和疾控中心的相关要求，采取一系列的防控措施，确保员工安全。
1. 加强员工宣传教育。公司将开展疫情防控知识的培训和宣传工作，使每位员工清楚了解疫情的防控要求，掌握正确的防护方法，增强自身的防范意识。
2. 做好办公环境消毒。公司将定期对办公区域、生产车间、公共设施等进行全面及时的消毒。
3. 加强员工体温监测。每天上班前，员工需要测量体温，体温超过37.3℃的人员必须立即向公司报告，并积极配合相关部门的检测和隔离措施。
4. 佩戴口罩。公司将发放充足的口罩给每位员工，上班期间要求员工必须佩戴口罩，避免交叉感染。
5. 保持适量办公距离。在办公场所和生产车间等工作区域，要求员工尽量保持一定的距离，避免近距离接触，减少感染的风险。
三、员工权益保障
为了保障员工的权益，公司将采取以下措施：
1. 工资保障。公司将按时足额发放工资，员工薪资待遇不受疫情影响。
2. 加强员工保险和医疗保障。公司将为每位员工购买完善的员工保险和医疗险，保障员工的健康和安全。
3. 疫情期间因个人原因需请假的员工，公司将依法享受带薪病假，遵守国家的相关法规。
4. 加强员工心理疏导。公司将组织专业心理咨询团队，为员工提供心理咨询和疏导服务，关注员工的心理健康。
复工是共同的期盼，也面临着一系列的挑战。但是，只要紧密团结在一起，共同努力，相信一定能够渡过难关，恢复生产秩序，共同创造美好的未来。
在复工期间，我公司将继续关注疫情防控工作的最新动态，并及时调整措施。请大家密切留意获取公司的相关通知和政府的各项要求。
感谢大家在这段时间里的理解和支持，也希望大家能够齐心协力，共同努力，为公司的复工和发展贡献自己的力量。
祝大家工作顺利、身体健康！
复工通知【篇9】
疫情复工通知
近期，新型冠状病毒疫情的逐渐得到控制，各地政府纷纷放宽了疫情防控措施，企事业单位也陆续开始复工复产的准备工作。为了确保员工的健康与安全，我公司制定了一系列的防控措施，并特发本通知，通知全体员工有关复工的安排和注意事项。
针对疫情期间产生的防控需求，我公司对所有办公区域和生产车间进行了全面的消毒和清洁工作，并准备了充足的防疫物资。为了帮助员工顺利复工，收拾好心情并投入到工作中，为每一位员工准备了一份小礼品，希望能给大家带来些许温暖。
为了避免人员聚集带来的风险，公司特别制定了弹性工作制度。即每位员工可根据自身情况，在公司规定的时间内自由选择上下班时间，并尽量避免使用公共交通工具。对于必须乘坐公共交通的员工，公司将提供免费的口罩和消毒液，以保护大家的健康。
为了增加员工对疫情防控知识的了解和应对能力，我公司将组织开展疫情防控知识培训。培训将包括如何正确佩戴口罩、勤洗手、保持良好的卫生习惯，以及如何妥善使用公司提供的防控物资等内容。通过这些培训，相信员工们将能够更加自觉地防范疫情，保护自己和他人的健康。
为了营造一个安全、舒适的工作环境，我公司将加强办公区域的通风，确保空气质量，并定期对各个区域进行消毒清洁。同时，我公司将要求员工戴口罩上班，并定期测量体温，发现异常情况及时上报。
在疫情期间，特别强调了个人卫生习惯的重要性。请大家注意勤洗手、勤消毒、不随地吐痰，减少接触公共物品，并避免聚集活动。如果发现有任何疑似病例或症状，请及时与公司医务室联系，将及时处理，保障员工的健康和安全。
复工是重要的一步，但疫情仍然存在，因此不能掉以轻心。公司将不定期组织防疫检查和评估，发现问题及时解决，并随时根据疫情形势进行调整和改进。相信在全体员工的共同努力下，能够度过难关，迎来疫情结束的那一刻。
让齐心协力，携手共进，为企业的稳定发展贡献一份力量。感谢大家的配合与支持！
祝愿每一位员工，平安健康，工作顺利！
