狼道读后感(通用十篇)。

我们需要花费很多的时间写作品吗？在读后了作品，对于作品里的情节非常感兴趣。 阅读和写读后感是学生和职场人士必备的能力和素养，经过精心的设计栏目小编为您呈现了“狼道读后感”，本网站所述资料仅供参考请自行核实信息！

狼道读后感 篇1

今天读了一本书叫《狼道》，颇有感悟。一直以来人们都把狼当为贪婪、凶残、忘恩负义的代表。把狼描绘成孤独、阴险、狡诈的物种，对血腥食物的高度渴望让它们不择手段、丧心病狂。这是人类武断地把自己的某种行为和思想强加在狼的身上，赋予了狼丑陋的人性。由于这种误解所导致的恐惧、仇恨，人类对狼展开了残酷的捕猎、屠杀。其实，狼的所有行为只不过是一种生存的'本能表现，倒是狼在艰苦的自然环境下顽强生存所表现出来的各种优秀品质一直被人类忽略。

狼，是陆地上生物中最高的食物链终结者之一。由于有狼的存在，其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残的不良族群；也因为有狼的威胁存在，其他野生动物才被迫进化得更加优秀，以免被狼淘汰。所以，是狼使生态处于一种平衡状态。没有狼的存在，生态上将出现良莠不齐、传染病丛生的局面，不利于生命稳定、健康、平衡地发展。况且，狼是群居动物中最有秩序、最有纪律的族群。

在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。”

狼群最值得称道的就是它们的团队精神，协同作战，统一策略，甚至为了胜利不惜牺牲自己。在竞争中，这种精神是最让对手恐惧的，其力量也是最强大的。如果一个团队具有了这种精神，那它将无往而不胜，它一定会开创属于自己的辉煌事业。

狼道读后感 篇2

日本的制造企业为什么具有高度竞争力？就在于它们既有高度的组织性，又有高度的创造力。而这种组织和创造力从根本上来说是来自企业内部的凝聚力。与狼群一般的凝聚力。

狼群之间有为了共同目标而齐心协力，也有竞争。

狼无野心不活，人无野心不成事，国无野心不强于民族之林。狼是很有野心的动物，其表现为有极强的、目标明确的攻击性。狼的野心是直接了当的，为了能吃饱肚子，各尽所能。

狼的一生就是把不断地寻找新的猎物作为目标，正是这种“狼子野心”促使着狼群不断地猎取大量食物，从而雄踞食物链的顶层。王中明说：“志不立，则天下几无可为之事。

”可见，一个人没有野心和目标，几乎成为他能不能干成事业的决定性因素。众观古今，许多雄心勃勃的野心家用他们的成功和辉煌向我们验证了：成功与野心如影相随。

罗马帝国的崛起是传承了狼性的特征，它从一个村落式的小城邦，发展成一个横踌欧、亚、非三大洲的庞大帝国；亚历山大像狼一样骁勇善战，在战争中连连告捷，野心勃勃的他渴望更多的财富而走上征服之途，并让世界记住了他的名字和辉煌；诸葛亮以实际行动证实了自己当初想干大事的想法不是什么“痴心妄想”；亭利．福特的野心让他成为了美国的汽车大王。“金利来”之所以成为领带的世界名牌产品，曾宪梓之所以成为领带大王，就在于他野心勃勃的志向，并善于吸取教训，在失败中崛起。如果你能展开雄心壮志的翅膀，你的生获将更加丰硕。

也就是说，你只要拥有了足够大的野心，就一定能得到更大的成功。

人类对狼有很多误解，他们总是把狼和阴险狡诈等负面形象联系在一起。事实上，狼有着许多不为常人所知的优秀品质，比如坚韧——狼为了不捉猎物，常常会饥肠辘辘的在猎物活动的地方守上几个昼夜，以寻找最佳时机；比如团队精神——一只狼捕捉一只黄羊恐怕都很困难，但几十只狼团结在一起却可以捕获数百只的黄羊群……回想我们当今的社会，在竞争激烈的今天，对于我们来说，没有工作的野心，就没有卓越的成就。我们的野心越大，就越有可能成功。

每一个伟大的成功者都起步于一个伟大的梦想。如果你在工作中有雄心勃勃的愿望，你不仅可以创造出自己非凡的能力，还可以提供激励他人的能量和灵感。描绘一个工作梦想，并将他人凝聚于这个梦想周围。

心有多大，舞台有多大；心有多高，天空有多高；心有多亮，成功有多辉煌！理想就是方向，野心就是动力！一个志存高远的人，“野心”就是财富，可以引领他走向成功。

只要我们善于把这种“野心”转换杨智慧和实实在在的努力，成功就离我们不远了。

有人曾经把发达国家跨国企业进军中国市场的行为形象地称作“狼来了”。加入wto之后，我们已经敞开了大门，主动地“引狼入室”。在这种时候，我们只有两种选择，要么做 “羊”，被“狼”吃掉；要么做“狼”，自强不息、奋斗不止。

萧山的万向钱潮九十一个例子。上世纪90年代，它走出国门，开始在美国发展。万向成功进入美国市场后，开始了新技术的研发，思考安全隐患，提高企业综合竞争力。

在中国企业家仍在努力争夺国内市场的同时，海尔集团早在1990年就迈出了国际化的步伐，进入了国外市场。为了能在残酷的国际竞争中生存发展，海尔集团总裁张瑞敏提出了“与狼共舞必先为狼”的口号，提高自身的国际竞争力，以狼的顽强精神和团队合作意识为榜样。这种“狼企”文化造就了海尔成功的国际化之路。

可以说，没有企业文化中的“狼性”，就没有今天的海尔。

联想也是走着一样的路子。

牧民在狼穴中发现两只死去母狼的幼狼，把它们抱回家，放在两只同样大的狗宝宝当中，共同吃狗妈妈的奶，开始它们还能和平相处，但过了几天，两只小狼就霸占了狗妈妈的所有奶头，两只小狗只有可怜的份了。” 在这个时候幼狼还不能分辨出自己与狗的区别，它们一定以为那两只小狗是自己的兄弟姐妹呢，它们并不清楚自己是狼，但它们身上那种以强者自居的本能却表现了出来。即使在兄弟姐妹中，它们也遵循“能者为王”的原则，视强者为自己的强者，这种心态从它们出生的那一天起就真正表现出来了。

狼优胜劣汰，没有足够的实力就无法生存，这是自然的法则，也是商场的法则。

追求成功，一定要有狼的那种强者心态，即使自己的实力与别人相比真的有很大差距也不应退缩，面对弱小羊群也从不“口”软，要认为自己就是真正的强者，要认为自己在不长的时间里就可以拥有超过对手的实力，将对手打败。即使失败了一次或几次，在这种强者心态的鼓舞下，你也不要放弃自己的事业、放弃为之付出了心血和汗水的工作。

狼道让我明白了，群狼远比孤狼可怕得多，也让我明白了“优胜劣汰”“适者生存”。

附录：参考文献

当我们看到狼这种具有坚韧、无畏、耐心、自律、团结、专注、好奇、心态、野性、原则、残忍和忠诚的动物时，我们不仅能感受到狼，还能从心底触摸到狼的精神。狼是固执和不守规矩的。接着将狼的精神与企业文化联系了起来，作为前言。

《狼道（罗宇）》，

共同的事业，共同的奋斗，让我们形成承受一切的力量。狼教我们的不只这些。我们需要知道狼群最终的获胜方式，并成群结队地攻击它们。

《狼道（王宇）》，

有人曾经把发达国家跨国企业进军中国市场的行为形象地称作“狼来了”。加入wto之后，我们已经敞开了大门，主动地“引狼入室”。在这种时候，我们只有两种选择，要么做 “羊”，被“狼”吃掉；要么做“狼”，自强不息、奋斗不止。

《狼道（夏志强）》，

管理就是提高企业的工作效率和生产率，培养和教育职工的心理素质。

《管理心理学》，

《组织行为学》，

在孔孟几千年文化的影响下，我们现在的民族精神素质，即竞争精神，有一点缺失，所以我们应该在生活中加强竞争意识，以弥补我们的不足。要知道积极进取永不服输的人的命运与知足长乐见好就收的人的命运会截然不同，不论在职场、官场，不想当将军的士兵不是好士兵，不想当老板的员工不是好员工。

《中国式管理》，

关于联想与海尔

《激荡三十年》，

在中国企业家仍在努力争夺国内市场的同时，海尔集团早在1990年就迈出了国际化的步伐，进入了国外市场。为了能在残酷的国际竞争中生存发展，海尔集团总裁张瑞敏提出了“与狼共舞必先为狼”的口号，提高自身的国际竞争力，以狼的顽强精神和团队合作意识为榜样。这种“狼企”文化造就了海尔成功的国际化之路。

可以说，没有企业文化中的“狼性”，就没有今天的海尔。

《海尔介绍》，

日本的制造企业为什么具有高度竞争力？就在于它们既有高度的组织性，又有高度的创造力。这种组织和创造力从根本上来说是来自于企业内部的凝聚力

《亲历日本企业管理》。

狼道读后感 篇3

《狼道》这本书是我细细读完的。但当它放在架子上时，我忍不住把它翻过来，很快又浏览了一遍。

整本书讲述了一个关于人和狼的故事：台来花草原上发生了一场大雪灾。缺粮的狼在狼杰雪的带领下被转移到了罕山老林。在那里打败本地狼群后，头狼杰雪率领的狼群更加壮大了。

冬季生存危机过后，狼决定返回台来花草原。不幸的是，道路工人发现了狼的踪迹。在工人王立平的带领下，工人们开始捉狼。

尽管少年毕力格百般救助狼群，但最终，头狼杰雪与许多条大狼倒在了枪口下，复仇的母狼参花也走上了不归路。幸存下来的老狼邓巴埋葬了同伴，死在了火车车轮下。

杀狼的罪魁祸首王立平终于得到了应有的教训。临终前，他终于明白自己以前的做法是错误的。

狼会记住恩人，也会记住仇人。对于恩人，狼必将知恩图报，但对于仇人，狼是君子报仇十年不晚。母狼参花就是一个很好的例子，它为了为丈夫----头狼杰雪报仇，临死前都死死咬住仇人----王立平的腿，眼睛流露出凶恶与复仇的目光，我深受感动。

狼和同伴之间的感情也很深。为了掩埋同伴，当工人们不注意时，老狼邓巴把狼皮偷走了。为了让杰雪家团圆，他特意挖了一个新洞。尽管它很老了，体力已经渐渐消耗光了，可它仍坚持着……

我真想说，动物与人是平等的。动物不会无缘无故地伤害人。动物也有情感。请不要再杀动物了。请和它们和平相处！

狼道读后感 篇4

狼道读后感

狼道读后感（一）

《狼道》主要讲的是个人、企业的成功之道。作为职高生，我们绝大多数人毕业后都会面临就业，所以这本书讲述了我们职高生的心声。

狼道主义主要的就是精神。动物的自然法则是丛林法则，在狼性中最为突出。不止是因为它懂得进攻，更重要的是它懂得退却。

它还有坚韧、无畏、忍耐的精神。它永远都在打造着自己，让自己在自然界中变得更加完美。虽然大多数时候它处于一个孤独、荒凉和寂寞的环境中，但这并不妨碍它得成功。

恰恰相反，正是那一刻激情的迸发，使它成为最致命的一击，永远立于不败之地。

我认为这和我们职高生的处境非常相似。我知道，职业高种学生的教育背景在社会上是比较低的。同样，如果我们在一家公司工作，我们也会被人瞧不起。

但我不这样认为。为什么只有高学历的人才会创造奇迹。我认为只要有精神和爆发力，就能使最致命的一击成为不败。

最好的例子是张海迪，她和我们一样处于危险之中。但近几十年来，她学过医学、写作、绘画、电视、唱歌和硕士学位

一系列普通人做不到的事，但她做到了。正是因为她有在逆境中崛起的精神。

成功的根本我想应该是品质。质量是自然界最重要的东西。它包括生活中最完美的纪律、团队、沟通和智慧。而狼却完美拥有了这些。

不光如此，它还把这些品质做到了足够好的地步，让包括人类在内的所有动物都难以超越它。拥有这些优良品质的狼才是真正的丛林霸主。

诚然，高职生之所以这样做，是因为他们在过去埋下了纪律、团队、沟通和智慧。所以要想成功，就必须找到它们，成为汽车行业的霸主。

狼道读后感（二）

人们对狼的看法是他们杀人不眨眼，狼在谈话中常常成为恶棍，甚至在成语和词语中成为贬义词。可《狼道》这本书里面的狼好像人一样有情有义，不像人们认识的狼，让人怀疑作者是不是写错了。

其实，不是作者的错误，而是人们对狼的误解。

如果你还有疑问，往下看。狼发现了人类的入侵。人类在草原上建了一座属于狼的房子，作为狼的不速之客而住下来。屋子里总是有肉的味道。一些狼忍不住冲进来吃肉。头狼试图管住它们，但是徒劳，其中一只大狼带着一群狼偷闯进了房子，最终以一只大狼***而告终。

愤怒的狼群开始了大**，他们把车推翻，等里面的人下来时，就呲牙咧嘴地向他们展开报复。狼不是无缘无故，是要报仇雪恨。人们举起无情的猎枪，只需动动手指，新鲜的生活就结束了。

人类放开胆子杀戮狼，但是狼只要动他们一根毫毛，就得以十条狼命为代价。狼用它们单纯的脑袋，怎么想也想不通人类杀它们那么多，它们却不能杀一个人。所以它们在什么也想不通的情况下，愤怒了群起而攻之。

最后，强大的狼群被人类强行分割。所有的狼都有悲惨的命运。两只狼中的一只是第一只狼的妻子，另一只是老狼。老狼受了重伤。狼的妻子处理好后，她到村子里报仇，但她没有回来。

老狼把同伴埋了医后，村里一个主张杀狼的人病得很重。一个不眨眼就杀了狼的人改变了他的**，恍惚中被送进了医院。

这是天意，谁让他们不爱护狼群，以令人反感的借口去滥杀狼，最终得到了上天的惩罚。

老狼失去了所有的亲戚。在他眼前总有过去的亲朋好友。恍惚中，他终于跌入车轮下。无论如何，狼都是被人害死的。

爱护狼的人，比如少年毕力格，则从未受到狼的攻击，反而受到它们的尊敬。

狼是多愁善感的，正义的，不是无情的野兽。人们误解了它们。事实上，它们就像人一样。它们可以快乐，愤怒和悲伤，知道如何报答，知道如何报仇。

狼道读后感（三）

很久不看书，真的很懒了，拿起几个月前一位保安借给我的《狼道》，翻阅起来，感触颇深，还真有很多值得深思的道理，不管理道理对与否，到给我有写点小小读后感的冲动。

1、狼的智慧团队精神。

头狼消耗的体力最多。作为拓荒者，他必须走一条路，这样后面的狼才能保存体力。但当它累了，它会让他到一边，让狼跟着他来代替他的位置。在头狼的领导下，狼群中的每一只狼都要对这个群体负责。狼群中每个成员都不希望自己是光说不干的老板。

但在我们的企业里，缺少的是这样的领导和团队。老板什么也不说，什么也不做，员工们满腹牢骚。这就是企业失败的现状，解决这个问题就是成功。

2、狼的智慧合作共赢。

狼不仅能与同类密切合作，而且能与其他种类的生物和睦相处。乌鸦和狼玩得很紧密，合作得很紧密

志不同，道不谋是现实中存在的问题，恰恰因为这句格言导致很多能人志士的失败，这是企业用人之道。还有我们总是把**商作为榨取企业的赚钱方，从没有想过他是企业生存和发展的有力保障，这是企业经营观念的改变。如何妥善解决这些问题，企业一定会成功的。

3、狼的智慧雉以置信的技能。

狼群打击驯鹿是选找机会、易于攻击、日复一日来攻击取得胜利的，哪怕自己饥肠辘辘，受尽煎熬。

在我们实际生活中，总有人想一撮而就，连升**，一夜暴富，最终是一事无成，这是值得每一个想做事的人认真考虑的。

4、狼的智慧不惧失败。

狼不会无精打采，放弃努力或承认失败。

而我们很多人却将一次不成功的狩猎、一次企业倒闭、一次失败的婚宴就视为他们整个人生失败的象征，就经常垂头丧气、无精打采或者意志消沉。失败是一种心态，而不是现实。

狼道读后感 篇5

通过对狼群长达几天的捕猎行动的跟踪观察，人们惊奇的发现狼群丝毫不对自己的任务感到厌倦和心烦，它们会持续长达好几天的时间，用以观察并监控被它们盯上的猎物。它们从不盲目的去追逐或去骚扰猎物，它们会善于发现被追捕猎物中的每个成员的身体状况和精神状态，并加以综合分析。因此，狼在不断的为自己寻找机会，并非坐等机遇。

机遇与我们的人生休戚相关。在人的一生中，有时候一个偶然的机遇，可能让你走上康庄在道，从此平步青云。

现在，有些人常常感叹机遇对他们不公平，认为事业的`不成功是机遇赋予他们的太少，而不去剖析一下自己对事业的态度。机遇来临时要有足够的勇气和自信，面对机遇，我们不能犹豫，一犹豫机遇就会弃你而去，决定了的事情就不能放弃，要有坚定不移的信念。机遇永远是留给有准备的人，任何一个机遇的来临，往往都是因为自己过去的努力所至。

随着社会的发展，我们不能再坐等机遇的来到来，而是应该去寻找机遇，创造机会，这样才能抓住悄悄从我们身边溜走的机会。机遇对每个人都是平等的，但机遇只垂青于那些有思想、有准备、有能力把握住它的人，一个人能否成功，就要看他是否能把握好成功的机遇。

人生的路虽然漫长，但紧要处常常只有几步。有人说：“人生就是不断选择的过程。”的确是这样的，如果你的选择是你所应选的，那么，这个选择就是助你走向未来，创造辉煌的机遇。因而，从这个意义上说，人生，也是个不断把握机遇或放弃机遇的过程。机遇并不神秘，它存在于人生的旅途之中，关键是我们是否能“该出手时就出手”迅速地把握机遇，只要你能够切实地把握住它现身的那一时刻，并为之付出应有的'努力，那么成功就会属于你。

狼道读后感 篇6

这段时间浪费光阴太多了，看书也没有什么进展，每天学习英语倒是给了我很大的鼓励，这次在郑州李曼大会上，能听懂一些美国专家讲课了。最近这段时间看了一本叫《狼道》的书，书的作者叫梦华。看完这本书后，我觉得狼身上的优秀品质非常值得我们学习。这也是今年的第十二本书，今年最后两个月还有三本书的任务没有完成。

曾经有一个种族，在我们这个美丽的星球上，在蓝天与绿草之间纵横驰骋过，曾经在大川大地间演过一幕幕威武雄壮，荡气回肠的话剧。他们拥有了造物主赋予他们的足以与人类试比高的灵性智慧，拥有上苍赋予他们的足以超过人类的忠诚与团结，坚韧与博爱，以及宁死不屈的铮铮傲骨，它们惟独没有人类变幻莫测的狡诈与阴险。这个伟大的可歌可泣的种族就是狼族！

当我们谈到狼时，首先就会想到它的贪婪、凶残、狡猾，是一种非常危险的动物。还有许多和狼有关的成语，比如狼心狗肺、引狼入室、豺狼当道、狼子野心等等一些不好的比喻。其实我们都错了！！我们只是看到它的短处，而没有看到它的长处。当我们渐渐的了解它，就会发现狼是一种非常优秀，具有团队作战精神的物种，狼身上的坚韧、无畏、忍耐、纪律、团队等等优秀品质多的可以让我们这些自以为是高级动物的人类感到惭愧。它们常常会为了一个猎物，在一个地方等上很久，然后在最佳时机一击致命。一只狼根本不是老虎的对手，可四五只狼合作就能逼退老虎，甚至杀死老虎，正所谓饿虎难敌群狼。在狼的世界里，没有捕不到的动物，只有不敢挑战的勇气。

最容易嫉妒的人类，在与狼族殊死搏斗的过程中，一定是由于始终没有降伏和驾驭过它们，从而炮制了诸如“狼狈为奸”“狼子野心”“狼心狗肺”“引狼入室”“一片狼藉”等词来诋毁狼；以至于后世没有见过狼、没有真正体会狼的人们以讹传讹，谈狼色变，对狼深恶痛绝！

狼告诉我们不管遇到什么样的挫折，只要生命还在延续，就不要放弃希望，即使是再渺小的梦想，我们也要坚持。狼族的身影虽然在历史的沧桑中逐渐的失去：然而，狼道却由那些曾经和狼族亲密接触过的经验丰富的老猎人、老牧民口口相传下来，由那些发黄的书籍记录下来，而且我坚信，随着人们的冷静和清醒，将呼唤狼道，发扬狼道。狼道，就是正在流失的可贵的人道，是永不言败的执着！

本书通过对狼的优秀素质和卓越精神的深入剖析，揭示了这样一个真理：在残酷的社会竞争中，一个人如果拥有狼的这种素质，则他强大的力量足以令任何对手恐惧，势必会取得令人瞩目的成功；一个团队如果具有狼的这种精神，那它将无往不胜，必定会创造出巨大的辉煌。

狼道读后感 篇7

狼来了——曾经有人把发达国家跨国企业进军中国市场的行为形象地比作“狼来了”，如今，一种学习“狼道”的文化暗流又向我们袭来。看到“狼道”一词，首先让人联想到狼孤独、阴险、狡诈、贪婪、**、忘恩负义的本性，但读完《狼道》一书后，你会发现其实狼的身上还有很多的优秀品质值得我们人类学习。从狼身上，我们可以发现个体在这个世界上生存和发展所需要的各种品质，如危机意识、忠诚、牺牲等等。

通过对狼的了解，我们可以学到团队竞争所需要的一切智慧，比如团结协作、分工协作、沟通交流等等。

《狼道》是一本关于个人生存和团队管理的智慧之书，作者利用其深厚的心理学背景及对自然生态的了解，以狼为媒介总结出适用于任何环境的自然法则。特别是作者概括和总结出的“居安思危，有备无患；忠诚奉献，自我牺牲；追求自由，合作制胜”等狼族信条，以及“狼道即人道，即是生存之道”的启示，使我受益匪浅。

从狼身上，我们应该学会时刻保持危机感。在食肉动物中，狼是少数懂得储存食物的动物之一。在寒冷或干旱的季节，草原上的食物少得可怜，狼群经常是饥肠辘辘，但即使是在这种情况下，狼群仍然会把一部分围猎到的事物储存起来，以备作更艰苦时期的“救命粮”，这主要得益于狼有着强烈的危机意识。

现代社会竞争激烈。要想避免在社会快速发展的过程中被淘汰，就要时刻保持危机意识。人都具有惰性，在工作稳定下来后经常会习惯于既定的行为及作业方式，沉醉于以往的成功经验，变得懒惰，不思进取，这会严重阻碍个人进步和团队发展。现在不再是一个依靠经验的时代。任何一个跟不上时代步伐的人都会成为落伍者。

因此，我们要不断督促自己在工作之余学习新的知识和技能，培养和提高工作能力和业务水平，以便在激烈的职场竞争中保持强有力的竞争优势，正如此次我院开展女职工读书活动的目的就是强化女职工不断学习的意识，促进女职工队伍整体素质的提高。在这个瞬息万变的时代，竞争激烈到了前所未有的程度，没有危机意识就会面临“杀机”，时刻保持危机意识就会迎来“生机”。

从狼身上，我们应该学会忠诚和奉献。狼是对它们的家庭、群体最忠诚的动物，这种忠诚超过了任何一种哺乳动物。权威动物学家认为，狼群组织类似于人类的家庭组织，是按照一定的规则和血缘关系形成的。

一般情况下，狼群由一只公狼担任首领，它有一个固定的配偶，他们负责繁衍后代，而其它雄狼和雌狼却连交配的能力都没有。母狼分娩后，公狼和群狼中的其它狼为母狼运送食物，以保证母狼的健康和充足的乳汁。当幼崽出生一个月后从洞穴出来参加活动时，保护和照顾幼崽就成了狼的共同责任。

由此可见，狼群中多数成员都做出了很大的牺牲，它们没有自己的后代，为了狼群共同的利益而放弃了许多个人利益，这些都充分体现了它们对狼群家族的忠诚和奉献精神。忠诚和奉献是一种宝贵的美德，尤其是对现代企业而言。作为企业中的一名普通员工，我们应该服从组织安排，明确自己的职责，踏踏实实工作，从心底里热爱自己的工作，并心甘情愿地为它付出。

忠实于企业，与同事们同舟共济、荣辱与共，将获得一种集体的力量，人生会变得更加饱满，事业会变得更有成就感，工作就会成为一种人生享受。

我们应该向狼学习团队精神。虽然狼有尖锐的爪子和锋利的牙齿，但与体型巨大的老虎、狮子相比，它在自然界中还是稍显脆弱，单个的狼甚至无法与野马等大型食草动物相抗衡。但是为了生存，狼是紧密团结在一起的。它们团结协作的精神和技巧，连人类都无法企及。

一只狼捕捉一只黄羊都很困难，但几十只狼团结在一起却可以成功围猎数百乃至上千只黄羊，正如《狼道》书中所说：“狼的力量来自于团队，团队的力量可以战胜一切。”独木难成林，一位哲学家说过：

“人的价值，除了具有独立完成工作的能力外，更重要的是要具有与他人共同完成工作的能力。”这种“共同完成工作的能力”就是群体力量的根源。个人英雄主义的时代已经一去不复返了，企业中的每一位员工只有把自己融进团队之中，与大家共谋共筹、齐心协力，才能在通过团队的力量提升企业竞争力的同时使个人价值得到最好的体现。

我们不需要像狼那样活着，但我们应该学习狼的优秀品质，《狼道》一书给了我们很好的启示。目前，我院正处在全力推进“一流三大”战略、建设“一强三优”国际一流新型电力科研机构的关键时期，作为有幸赶上这场重大历史变革的中国电科院的普通员工，我们应该发扬并践行狼的精神，团结奋进，勇于拼搏，忠诚奉献，做出自己应有的贡献。

狼道读后感 篇8

读完《狼道》，总的来说只有一个词可以概括：受益匪浅。本书通过对狼的优秀素质和卓越精神的深入剖析，揭示了——在残酷的社会竞争中，一个人如果拥有狼的这咎素质，则他强大的力量足以令任何对手恐惧，取得令人瞩目的成功；一个团队如果具有了狼的这种精神，那它将无往而不胜，创造出巨大的辉煌。

自古以来，许多关于狼的故事总能引起人们强烈的兴趣和钦佩。狼懂得进攻；狼懂得遵守纪律，也有团队合作的精神；狼善于沟通和独立思考；狼从不胆怯，在关键时刻能顽强拼搏；狼能在逆境中生存，使国王获胜，立于不败之地。在所有哺乳动物中，最优知觉的是狼，最优成就的是狼。

狼代表了一种精神，代表了一种哲学。

在自然界残酷的竞争中。狼族以其最优秀的个人素质和坚韧、坚韧、忠诚、合作、牺牲等最优秀的团队精神，成为最具活力和竞争力的群体，成为最具个性的强者。它们与恶劣的自然环境，强大的狮子和老虎，以及武壮的人类作战。它们在自然界的竞争中总是牢牢地占据着强者的地位，从而统治着世界。

在竞争日益激烈的现代社会，每个人都必然面临着强大的生存和发展压力，同时也不得不面对竞争。学生需要竞争，因为他们必须承担升学的压力；职场人士需要竞争，因为他们必须面临就业与下岗、出色与平庸之间的选择；企业同样需要竞争，谁技高一筹，谁就能获得赖以生存的资本；谁一招疏忽，谁就可能被人打的一败涂地。在竞争中，不是做“羊”，就是做狼。

(w w w . f w s i r . c o m)做“羊”就要面临被吃掉的厄运，所以人人都希望做“狼”，但是做狼必须要练就锋利的牙齿、快速奔跑的速度，十足的耐力和毅力、出众的谋略、不屈的精神，乃至几分勇敢和凶猛。

竞争是现实的，它不会以为任何事物，而做丝毫地改变。因此，我们不仅要面对竞争，更要有竞争的个人素质和智慧。

要成为竞争中的胜利者就必须让自己成为强者，必须让自己具备强者的品质，必须让自己具备强者的风范。而狼道就是生存之道、强者之道！可以说，狼道是个体生存和团队智慧的精华，是优胜劣汰的完美向导。

由此，我想到我们的公司，我们的团队，甚至我们的个人，所有这些都在中间辐射着狼的光。

《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道，在人类繁盛之前，狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物……在远古时代，人类对狼充满了尊敬与崇拜，许多民族都把狼作为图腾，对其顶礼膜拜。但在现代文明中，狼一直被人类当做“恶”的代表，造就了狼群的急遽减少，但狼群依然顽强地保护着自己的族类。然，现在人们对狼似乎也善待点了，我就想做“如狼似虎”的人，炼就锋利的牙齿、快速的奔跑能力、十足的耐性、出众的策略、顽强的毅力、不屈的精神，以及几分勇敢和凶猛。

真正与狼舞一会！

将心比薪读后感

《将心比薪》这本书，内容丰富，理论与事实案例相结合，非常耐人寻味，自己刚拿到这本书的时候，有些迟疑，但是阅读的时候才发现，文章内容充实，从开篇就深深吸引了我。

然后，作者用七颗心对整篇文章进行了阐述，我认为总结非常精辟和全面：

第一颗心：责任心。“天下兴亡，匹夫有责”，现如今可以引申为“园所兴亡，教师有责”，责任是职业道德的核心，在企业这个团队中，每个员工要都要有崇高的责任意识，主动承担责任，减轻领导的压力，凡事都要考虑周全，不能推卸责任。

第二颗心：主人心。我们在幼儿园这个大集体里，一定要有主人翁精神，把幼儿园当作自己的家，把自己的理想与幼儿园的价值结合起来，争取在平凡的工作岗位中，作出不平凡的贡献，这将是我不懈的追求。

坚持不懈，加倍努力，释放我们最大的热情。

第三颗心：学习心。活到老，学到老。

我们应该养成学***惯，工作这段时间，让我感受到我与大家的差距：我的阅历不足，经验欠缺，人际关系稀少。遇到困难，找老师和同事帮忙，尽量在最短的时间内赶上，让自己成熟起来。

第四颗心：成果心。不要总是抱怨你做了多少，但要看看你取得了什么成就。

如果一味做无用功，不去创新，这样你就会一直站在原地没有前进，在工作上我们一定要竞争，看谁付出相同的劳动取得更好的效果，这才是幼儿园想要的。这就要求我们明确目标，永不放弃，勇于创新。

第五颗心：忠诚心。在学生时代学习行业道德有一个非常重要的点：

诚实守信。在新的时代，忠诚被赋予了新的涵义。既然你选择了这所幼儿园，你的心应该完全投入其中。

学会感恩，感谢幼儿园给了我们施展才华的舞台，感谢领导给了我们挑战的机会。学会忠诚，我们工作的时候会更加敬业和负责。

第六颗心：感恩心。“滴水之恩，当涌泉相报”“投之以桃，报之以李”这些古语教会了我们要学会感恩。

我们应该感谢幼儿园给我们提供这一份宝贵的工作岗位，给我们提供了施展才华的舞台，让我们发光发热，秀出自己所有的才华；感谢同事们对你无微不至的关怀和照顾；感谢领导最自己的栽培和培养。他们在我们人生的道路上，成为我们的领路人，让我们在社会大家庭中把握正确的航向，()为最终走向成功打下坚实的基础。

第七颗心：合作心。团结合作是一种多么强大的能量。

在公司这个大团体中，我们不要单打独斗，我们不要个人英雄主义，我们不要勾心斗角，暗藏私心。我们要团队意识，我们要合作精神，我们要把每个人的智慧汇聚成一股洪流，奔涌前进。

时间紧促，没有细细斟酌，有些想法比较浅薄，但是自己却从中受益匪浅，希望没有认真读书的朋友细细读一下，我也会细细斟酌，希望自己能够有更多的感悟。

白杨礼赞读后感路遥人生读后感罪马读后感范文篇一：简爱英文读后感

this is a story about a special and unreserved woman who has been exposed to a hostile environment but continuously and fearlessly struggling for her ideal life. the story can be interpreted as a symbol of the independent spirit.

it seems to me that many readers’ english reading experience starts with jane eyer. i am of no exception. as we refer to the movie “jane eyer”， it is not surprising to find some differences because of its being filmized and retold in a new way, but the spirit of the novel remains----to be an independent person, both physically and mentally.

jane eyer was a born resister, whose parents went off when she was very young, and her aunt，the only relative she had，treated her as badly as a ragtag. since jane’s education in lowwood orphanage began, she didn’t get what she had been expecting——simply being regarded as a ***mon person, just the same as any other girl around. the suffers from being humiliated and devastated teach jane to be persevering and prize dignity over anything else.

as a reward of revolting the ruthless oppression, jane got a chance to be a tutor in thornfield garden. there she made the acquaintance of lovely adele and that garden’s owner, rochester, a man with warm heart despite a cold face outside. jane expected to change the life from then on, but fate had decided otherwise:

after jane and rochester fell in love with each other and got down to get marry, she unfortunately came to know in fact rochester had got a legal wife, who seemed to be the shadow following rochester and led to his moodiness all the time ----rochester was also a despairing person in need of salvation. jane did want to give him a hand, however, she made up her mind to leave, because she didn’t want to betray her own principles, because she was jane eyer. the film has finally got a symbolist end:

jane inherited a large number of legacies and finally returned. after finding rochester’s misfortune brought by his original mad wife, jane chose to stay with him forever.

i don’t know what others feel, but frankly speaking, i would rather regard the section that jane began her teaching job in thornfield as the film’s end----especially when i heard jane’s words “never in my life have i been awaken so happily.” for one thing, this ideal and brand-new beginning of life was what jane had been imagining for long as a suffering person; for another, this should be what the audiences with my views hoped her to get. but the professional judgment of producing films reminded me to wait for a totally different result:

there must be something wrong ***ing with the excellence----perhaps not only should another section be added to enrich the story, but also we may see from the next transition of jane’s life that “life is like a box of chocolates, you never know what you would get.” （by forrest gump’s mother, in the film “forrest gump”）

狼道读后感 篇9

《狼道》

讀後感物競天擇，適者生存，此乃生存之道也！《狼道》一書共十二章節，主要講述了狼的成功之道。狼是最凶猛的動物之一，也是最聪明的動物。

狼是如此地有“心計”：它不會在自己弱小時攻擊比自己強大的東西，但時機一成熟，它便會躍然而起，而且不達目的誓不罷休；它知道如何利用小的代價換取最大的回報───狼在追捕兔子的時候，能知道兔子第七步跳的位置，所以就撲向那裡守株待兔，往往能夠捕道兔子；当它有獨立能力时，它會毅然離開狼，因為它知道如果它不能成为狼，它知能是羊。沃尔夫的生活哲學给我們带来了很多有益的啟示。

雄心壮志是成功的第一步。

相反，成語“狼的野心”恰恰反映了狼的目標在動物中是首屈一指的。换言之，一個人的雄心壮志可以決定一個人成就的大小。古語雲：

“不想當將軍的士兵，不是好士兵”，一個人失去了目標就等於失去了生活的動力，狼為了生存而奮斗，人又何嘗不是呢？每個人都渴望成功，但成功的前提是你必須有成功的愿望、成功的雄心或雄心勃勃的目標。只有有了這種野心才有可能成就不凡的事業。

雄心壮志固然重要，但应该有一个詳細可行的計劃。如果两者都存在，那麼接下來要做的就是堅持下去。

把握機遇，成敗關鍵。

一個動物雪學家在跟蹤狼群三年後得出結論，狼對機會的有效把握率高達80%以上，而人類只有35%左右。數字上的差異恰恰反映了人類的弱点。只有抓住机遇，我们才能進一步走向成功。“隱忍以行，將以有為，忍人所不能忍，**所不能成，抓住機遇，主動出擊”，機會是稍縱即逝的，如果當機會來臨時而沒有抓住，那麼結果只能是失敗。

但機會亦不是隨處可見的，所以當機會未來臨時我們隱忍（並不是單純的等待，而是要不斷充實自己完善自己，機會總是偏愛有准備的人），機會即將來臨時主動出擊，把握方向，只有這樣才能讓我們在人生舞台上最大限度的發揮自己的才能。

群狼無敵，團隊制勝。

狼是一種群居動物，在狼群中所有的成員都會遵守群落的紀律，善於利用群體力量的它們會用最小的代價，獲得最大化的利益，其帶給我們的不僅僅是簡單的啟迪，而是深遠的影響。人亦是群居動物，在現實社會中團隊是不可或缺的部分，因為人們需要團結才能夠更好的生活下去，但與狼群向比，我們缺少的是鐵的紀律、以及成員間默契的配合。單獨的人可以借助群體的力量來實現成功的夢想，但整個團隊的組織紀律就顯得極為重要了，團隊成員間的信息傳遞、命令的執行程度等都會是影響成功的關鍵因素。

憂患常存，轉危為安。

俗語雲：“人無遠慮，必有近憂”，這是告誡我們要居安思危，有憂患意識，才能防患於未然。一個人、一個地方、甚至一個國家、一個民族都是如此。

因為憂患意識是人得理智反映，是智慧的表現。明者見危於無形，智者視禍於未萌，從而才能采取相應的應對措施，把一切困苦、矛盾、危險解決在萌芽狀態之中。狼是食肉動物當中，少數懂得存儲食物的動物之一，尤其在寒冷的冬天，它們會將部分守獵來的食物存儲起來以憊不時之需，動物況且是這樣，很顯然人更應該懂得居安思危了。

總體來說，書目《狼道》意指生存處事之道，俗話說：“要想做事，先學做人”，只有懂得了做人的道理，才能夠領悟更多做事情的方法。當然狼的生活環境與人是有差別的，但仍有異曲同工之妙，所以值得我們借鑒的地方還有很多。

看完這本書之後，拓寬了我的思維范疇，生存其實是一個所有生命成長的基礎動力，唯有懂得生存的人才能立於不敗之地。

狼道读后感 篇10

读完《狼道》这本书让我确实感慨良多.这是一本关于个人,企业成功之道，市面惟一精华权威读本.作者以独到眼光和笔触,再写《狼道:

人生中的狼性法则》.用古今人事,利用狼的特点充分地作了最严谨的对比和类比.对《狼道》的阅读，会使各位对人生、对人性、对社会各方面有不同的感悟!

《狼道:人生中的狼性法则》此书内容里把狼性一一阐述.1是狼性精神:

狼的坚韧、无畏和耐心。狼的性格：狼的纪律性、团队精神、良好的沟通能力和智慧。狼的原则：狼的专注、好奇心、易变性和心态。狼的追求：

狼儿的狂野性,残暴性和它的原则,目标;5是狼性企业:狼儿的族类的法则和作事原则.再结合某些企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事，对"狼道"做出了形象而又深刻的描述.

《狼道》中说到,在不少中国企业家眼里，狼是一种值得学***物。从华为狼性，到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇，以及联想总裁杨元庆强调的"如狼似虎"，类似的故事总在不断上演，这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心颤，而让中国观众为之欢呼.《狼道》给了我们启迪，给了我们新的希望和新的生活方式，给了我们智慧和财富...

创造是一切，进步是这个社会的惟一方向。我们不能停滞不前，我们必须创造更多的财富。于是，我们只有好好研究狼，把狼的优点总结，然后为我们而用。

学***之所以能在大家面前引起共鸣，是因为人对自己是永远不满足的.处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的.在国内大多数企业，企业文化中大都参有"狼性"的文化，太多的实例已经证明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的.

在《狼道》里,狼性与人性的碰撞给了我们太多的启示.生活中的狼性法则很明显，就是让我们紧盯着一个目标，然后就去实现它.无论前面的道路是多么的曲折，有多么的艰险，锲而不舍、用心专一是我们的初衷，也是我们永恒的目的.

无数的企业梦想能够拥有具备"狼道"素质的员工和团队，狼道"的组织生存能力是极强的，是不可战胜的!!无止境地去拼搏、探索；对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈.所以，狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化.

这本书是每个员工都应该拥有的，但每个企业经理也应该认真学习！！

《狼道》中汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道，在人类繁盛之前，狼曾经是这个世界上散布最广的野生动物...在远古时代，人类对狼充满了尊敬与崇拜，许多民族都把狼作为图腾，对其顶礼膜拜.但在现代文明中，狼一直被人类当做“恶”的代表，造就了狼群的急遽减少，但狼群依然顽强地保护着自己的族类.

然,现在人们对狼似乎也善待点了,书有(《狼图腾》,《狼道:人生中的狼性法则》等),歌有(来自北方的狼--狼--披着羊皮的狼等),游戏id名叫什么什么狼多了去了!呵.

而我想做一个“狼似虎”的人，磨练锋利的牙齿，快速的奔跑能力，充分的耐心，出色的战略，顽强的毅力，不屈不挠的精神，以及一点勇敢和凶猛。真的和狼共舞一段时间！！

通过对《狼道全集》的阅读，可以学到团队竞争中所需要的一些智能，比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力……狼是最具有团队精神的兽群，他们的力量来自于团队，团队的力量可以战胜一切。同样，单位要想生存和发展，也要遵循狼路原则。在工作中，也要分工协作，团结一致，遵循自己的办事规律和做人规律，用铁的一般纪律约束自己。

沃尔夫的忠诚、沟通、合作和坚韧值的我们在工作和生活中学习。

在这个社会里，只有一个人的权力是有限的。只有相互配合，发扬狼道精神文化，才能拥抱成功，快速健康发展！

还是李云龙的那句话,"狼走天下吃肉,狗走天下吃屎".做一条恶狼!