尽职尽责读后感(推荐十一篇)。
正所谓“读书谓己多，抚事知不足”，阅读作品后，我们都被作者的奇思妙想所折服，内心思绪万千。写读后感时，只有读得认真，才能深入理解内容。我们带来一篇关于“尽职尽责读后感”的深度阐述文章，请将本网页加入收藏夹以便后续查看！
尽职尽责读后感 篇1
卓达新思维尽职尽责
这本《尽职尽责》如何成为企业不可或缺的金牌员工，它让我明白不论从事什么样或者什么性质的工作，都必须用心将其做好，哪怕我们的工作只是简单的端茶倒水、整理文件，也要用心去做，任何一个岗位都要有其价值。我们需要尽我们最大的努力工作。不要抱怨别人的能力不如你，但他们的待遇比你高。我们需要考虑的是，我们在工作领域是否尽职尽责。我也曾徘徊思考过，自己做基层安装员的工作，拿着微薄的工资是否值得?
郑一群列举大量的事例告诉我，很多优秀的成功人士最初也都是从事最不起眼的基础劳动服务类工作，但是他们的共同点在于，不管他们从事任何不起眼的工作，他们都会全力以付做到最好。
读了这本书使我的心情得到平复，同时摆正了自己的心态：在这个领域你可能一窍不通，公司凭什么给你很高的薪水，有本事自己在某一领域内成为专家级的人物，如果真能做到那样出色，自己向公司多些要求也心安理得，这样想通之后，我便以一种空杯心态安心学习安装技巧，认真工作了。
作者开篇首先让员工摆正自己的位置，既不要盲目自大，也不要低估自己，选择自己喜欢的职业并热爱它，要知道我们是为自己工作，而不是为他人在工作，读了这些内容使我.对自己的工作有了比较清晰的定位，我会用心做好工作中的每一件事。 接着作者告诉我们，员工要忠诚，要维护公司的利益，员工应该对工作尽职尽责，应该具有高度的的责任感。
这是很多公司现在关心的核心话题。如果员工只关心自己的利益，对公司的利益漠不关心，他们就不能真正对待公司，但他们不知道，只有公司发展壮大，员工才能有未来。如果公司陷入困境，员工的命运可想而知。员工的生死与公司息息相关。只有员工努力工作，公司才会发展，公司才会发展，员工才会有希望。 书中还提到要不断充实自己的知识，具有“活到老，学到老”的精神，这一点我十分赞同。
在知识经济时代，信息日新月异，不学习就会被淘汰。知无涯，学无境，活到老，学到老。现在的我不也是在学新的东西吗，我相信通过认真的学习、不懈的努力，我会做好我的工作的。
书中告诉我“马上行动起来”，唯有行动才是达到目标的唯一途径，一百个想法不如一个行动。
有时我们常常害怕自己去想工作是多么的困难和艰辛。但是，只要我们冷静下来，理清思路，一步步付诸行动，就会发现其实并不难，只要我们行动起来，就会有收获。不要将时间浪费在缥缈的空想中，“如果你能跟得上时间的步伐
，你就不会默默无闻”，这句刻在钟表王国瑞士的一些古钟上的话充满哲理。 工作中没有任何借口，“只为成功找方法，不为失败找理由”;富有团队协作精神，团队合作让你的事业多姿多彩;成为自己工作领域的专家，让自己在竞争中不断成长，成为公司不可或缺的金牌员工……冲击我思维的观点还有很多。一本好书能影响人们的生活。郑组的书让我重拾自信。从一开始就不可怕。只要我心中有一个梦想，努力工作，我相信在不久的将来我的事业一定会成功。
我会做到，做人做事，尽职尽责！
卓达新型材料安装部马翠朝
尽职尽责读后感 篇2
《尽职尽责尽心读后感》
尽职尽责尽心，这是一种对待学业和工作的态度，更是一种生活的态度。无论是学生、教师还是职场人士，都需要以积极认真的心态去面对每一份工作和任务。最近，我读完了一本名为《尽职尽责尽心》的书籍，它给了我很多启示和思考。
这本书主要讲述了一个成功企业家的故事。他身处竞争激烈的商业世界中，面临着各种压力和挑战，但他总能保持对工作的热情和责任心。他坚信，只有尽职尽责尽心，才能取得成功。
在这本书中，作者深入剖析了尽职尽责尽心的重要性。他说，每个人都应该具备自律的意识和勇气，要严格要求自己，对自己的工作负责。只有这样，才能不断提升自己的专业素养和综合能力，逐步实现自己的目标。
尽职尽责尽心的思想深深地触动了我。我回想起自己在学习中的种种不足和懒散的态度，感到非常惭愧。我意识到，只有真正投入心思，付出努力，才能取得更好的成绩。从那时起，我决心改变自己，以尽职尽责尽心的态度对待学习和工作。
为了实现这个目标，我制定了一系列的计划和目标。我要做到规划合理，高效利用时间。我将制定每日的学习计划，合理安排时间，不再拖延和浪费时间。我要提高学习的质量。我会改变学习方法，注重理解而非死记硬背，善于总结和归纳，让所学知识深深地扎根于心。我要积极参与活动和社交。我会参加各种学术讲座和讨论，与同学们互动交流，拓宽自己的眼界和见识。
尽职尽责尽心并不只是在学习上的态度，它也同样适用于工作和职业发展。作为一名职场新人，我要全身心地投入到工作中，主动学习和培养自己的专业能力。我将主动与同事合作，分享经验和知识，以建立良好的工作团队和合作关系。我还要充分利用工作中的机会，提升自己的沟通能力和领导力，为日后的职业发展打下坚实的基础。
尽职尽责尽心不仅仅是个人的追求，它也有助于提升整个团队和组织的效益。一个具有尽职尽责尽心态度的团队，会更加团结协作，效率更高。团队成员相互支持，互相激励，能够克服困难，共同追求目标。
读完《尽职尽责尽心》这本书后，我对于尽职尽责尽心有了更为深刻的理解。我明白了尽职尽责尽心不仅仅是一种态度，更是一种责任和担当。只有当每个人都以尽职尽责尽心的态度对待工作和生活时，我们社会的进步和繁荣才能得以实现。
尽职尽责尽心，是一种积极向上的心态和态度。它要求我们付出努力和汗水，以追求更好的成绩和更高的目标。在我今后的学习和工作中，我将一直秉持尽职尽责尽心的精神，追求卓越的成绩和出色的表现。我坚信，只要我持之以恒，不断努力，就一定能够收获满满的成就和成功。
尽职尽责读后感 篇3
公司推荐学习《用心去工作》一书，按要求进行了阅读。通过学习《用心去工作》一书，感到领导推荐此书的深意，根据道德供求规律，生活中缺少的，正是着力构建的，深感本书编者的用心。这本书通俗易懂，从员工的角度出发，让员工从心底体会到努力工作的重要性，并给予实践。
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来可不简单。
一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。心不仅能使我们把工作做好，而且能使我们用长远的眼光规划未来。心不仅使我们能够积极面对生活中的每一个挑战，而且使我们能够克服生活中的每一个困难。一个不努力工作的人，在人生的舞台上总是扮演着不重要的角色；只有努力工作的人，才能完美诠释自己的人生内涵。
做人是做事的基础。没有好的个行，无论从事什么行业，都会失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信。
做人要有奉献精神，有有形的物质，有灵魂的欢乐，有灵魂的甘露，有灵魂的升华。奉献可以像天使一样闪耀，照亮别人和你自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住**、经得起考验，努力做干净干事的模范。
不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。
无论从事什么工作，都要认真对待，努力工作，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。
从事职业教育，涉及到学生的道德教育和职业技能的掌握，要更加勤奋、认真地教、培养和对待学生的未来。从事职业教育，要树立服务意识，树立发展观，立足长远，用科学发展观指导具体工作。
努力工作不仅是提高自身价值的前提，也是做好本职工作的前提。有时我们在工作中会犯一些低级的错误。不是说我们用现在的知识和技能做不好这项工作，而是我们没有用心去做。教师讲课，用了心思，因材施教。
就不会出现学生听不明白的现象。一些成熟的技术工人有多年的工作经验。你不能说他们不擅长技术和操作。为什么有时会产生废物或事故？总之，他们不努力工作，至少在某个时候。
有教师说：新课要备课，应该写教案。但上过的课就用不着写教案，因为都重复多少轮了，闭着眼也能讲。
我想说的是，闭上眼睛和闭上心不是一个概念。盲人看不到前方，但他们正发自内心地向前迈进。我们的教学应该针对我们的教学对象，但我们的教学对象不是一成不变的，我们对学生的知识和能力要求也不是一成不变的。
我们是企业的主人翁，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可或缺的人物，但实事上我们有些人是“占着岗位不干事，占着职务不作为”，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有“禁令”，仍有人我行我素。领导分派任务，迟迟不见动静；单位组织集体活动，到时总有松散的人；明文规定开会期间关闭手机，可常常是有**铃声响起。虽然这是一点小事，但它能反映一个人的素质和对工作的态度。
人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，“一滴水中可以见到整个太阳的光辉。”一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。常言说：
时时留心长学问。如果你努力工作，就必须时刻注意自己的言行，认真对待自己的岗位，认真对待自己的岗位，把责任范围内的第一件事做好。可口可乐中国区原副总裁朱正中表示：
“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、敬业的习惯；第四，认真学***察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。
努力工作，最大的受益者是你自己；敷衍工作，最大的受害者一定是你自己。大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。
用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是”用心对待自己拥有的工作“。有了这个平台，你就可以不断开发和拓展空间，不断提升自己的价值。
尽职尽责用心去工作读后感（二）
读了《用心去工作》一书，收获颇丰，感触很多，一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。我想只要用心工作，全心全意干事业，方能对得起自己，进而有益于家庭，有助于单位。
一、用心工作，用平凡心做平凡事
在我们的工作中，真正所谓的大事实在太少，每天都是由一些小事构成的，如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节，从面对面接踵而至的小事面前穷于应付，这显然是不成功的。近年来，随着为打造精品银行理念的提升，我们的管理越来越精细，如果我们保持一颗平凡的心，始终保持忠诚、正直、希望、乐观、感恩的积极心态，保证每天经手的工作没有差错，日复一日，年复一年，那就是做了一件不平凡的事。当我们能够更好地为客户服务，得到他们的认可，只有在有很大的差异时，才能牢牢把握自己的命运，激发生获得潜能，从而获得更大的发展机遇，提高自身素质，实现完美生活。
二、用心工作，态度决定一切
态度决定一切，对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来年看待自己的工作，也许现在工作的压力很大，任务还没完成，领导对你的工作不是很满意，你与领导的工作思路有自己的想法……但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么，比起昨天，我对工作更加熟悉了，比起上一次，我的销售业绩更好了，比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获……
三、用心工作，履职尽责
用心工作，就是要用负责、务实的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心工作，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好。有时我们在工作中会犯一些低级错误，不是因为我们没有足够的知识和技能，而是因为我们没有用气去做。努力工作不仅是提高自身价值的前提，也是做好自身工作的基础。一个称职的人是接受并完成任务；一个努力工作的人是理解任务并擅长工作。
四、用心工作，保持积极的心态
一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避，()他们不思索关于工作中的问题：自己的工作是什么？工作是为什么？
怎样才能把工作做好？只有以积极的态度对待工作，才能履行职责，在工作中充满活力和创造力，成为一个值得信赖的人。工作就意味着责任，没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。
总之，努力工作，最大的受益者是你自己；敷衍工作，最大的受害者一定是你自己。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能获得价值的提升。工作就必须学会担当。
用心工作，不仅是企业持续健康发展的需要，同时也是个人取得成功的坚实基础，用心，就必须用真心；用情，就必须全心投入；用手，就必须坚决执行。
尽职尽责用心去工作读后感（三）
近日，认真研读了《用心去工作》一书，感受很深，思考了很多，也学***很多。《用心去工作》这本书讲述了我们为何要用心去工作和如何用心去工作，通过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度，让我们知道只要修好一颗心，用心去工作，任何人在任何岗位都是可以成功的。
再读《用心去工作》这本书使我收益很多，它重燃了我的工作激情，培养了我主动、积极的工作意识，提升了我工作的使命感和责任感，工作效率有了很大的提高，同时也不会觉得那么累了。它使我明白用心去工作，其实最大的受益者是自己，就是为自己而工作，为自己的理想、自己的将来、自己的成功而奋斗。
用心去工作，首先要修好一颗心，一颗细心、信心、雄心、恒心、热心、专心、善心、爱心、精心。做任何工作，只要用心去做，一定能把它做好。”用心“不单单是两个字的简单排列，其含义实则是一个”爱“字，对工作不热爱，就谈不上”用心“了。
用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，在工作标准上追求完美而不是完成，在相关问题的思考和处理上，会及时总结经验、吸取教训，发现不足、找出原因、拿出办法，具有工作的使命感和责任感。用心去工作要求我们始终保持一颗事业之心、进取之心、责任之心、专注之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心、平静之心、和谐之心，才能把精力用在事业上，多谋工作、少想自己，多讲付出、少虑得失；才能把平生所学用在工作上，全心投入，聚精会神，竭尽所能。
转瞬间，我参加地税工作已经有5年，自始至终，我都为自己能成为一名地税工作者而感到自豪。在地税这个大家庭中，我学到了应该怎样去对待生活和工作，懂得了要用一颗感恩之心去报答组织、报答社会。作为年青人，为工作付出努力是理所应当的，在工作中会出现一些过错也是难免的，关键是看我们对待工作的态度，是否用心去工作。
小错误不重视，积少成多，我们的工作就容易陷入被动。因此，很多时候，我们应该去打破固有思维，主动查找和发现隐性存在的问题，细心、用心地去对待我们的工作，尽善尽美、尽职尽责、尽心尽力，只有这样才能最大限度地降低征纳双方的涉税成本，才能更好地为纳税人服务。
作为一名普通的地税干部，完成本职工作是对自己最基本的要求，但仅仅如此是不够，地税事业不断壮大，要靠我们每一个地税干部的齐心合力，更多的是需要我们用实际行动去好好工作，用心工作，并持之以恒，为服务纳税人、服务地方经济社会营造出一种更为和谐的发展环境。
尽职尽责读后感 篇4
在我们的生活中，我们常常会遇到各种各样的任务和责任。无论是对家庭的付出、对工作的投入，还是对学习的努力，尽职尽责和尽心尽力都是非常重要的。我最近读了一本名为《尽职尽责尽心》的书，它对我产生了深远的影响。在这本书中，作者详细、具体且生动地描述了尽职尽责尽心的重要性，并且给出了一些实用的建议和例子。
尽职，意味着我们要全力以赴去完成自己的事情，无论是做家务还是工作上的任务。这本书中举了一个例子，一个家庭主妇在家里照顾孩子，做饭，打扫卫生等日常事务。她尽职地把每一件事情都做到了极致，关注孩子的成长和健康，给他们提供一个幸福温馨的家庭环境。虽然她没有外出工作，但她以她的方式，尽职地履行着自己的责任，成为了家人心中的守护者。这段故事深深触动了我，让我意识到无论我们的工作大小，只要我们能尽职，就能为他人带来改变。
尽责，意味着我们要对自己负责，要承担起自己的责任。在书中，作者讲述了一个CEO的故事，他对自己负责，对公司负责，在公司陷入困境时，他毫不退缩地站出来，带领团队渡过难关。他尽责地对待每一个员工，帮助他们成长，实现自己的梦想。这个故事让我深深明白了尽责的重要性。无论我们做什么工作，只要我们能真心实意地对待，承担起自己的责任，我们就能取得成功。
尽心，意味着我们要用心去做事，全身心地投入其中。书中提到了一个医生的例子，他在救治病人时，总是尽心尽力，不计较时间和劳累。他每次治疗都全神贯注，用心去感受病人的需求和痛苦，努力给予他们最好的治疗和关怀。他的尽心尽力不仅给病人带来了康复，也赢得了他们的尊重和感激。这个故事让我明白了尽心的重要性。无论我们从事什么工作，只要我们能够真心关注他人的需求，用心去处理每一个细节，我们就能赢得别人的认可和肯定。
通过阅读这本书，我认识到尽职、尽责和尽心尽力是我们日常生活中不可或缺的品质。无论是在家庭中，还是在工作和学习中，我们都应该努力做到这三点。只有在尽职、尽责和尽心尽力的基础上，我们才能真正取得成功，赢得别人的尊重和喜爱。因此，我们应该时刻提醒自己，要尽职尽责，尽心尽力地去面对生活中的各个方面。
尽职尽责读后感 篇5
读完《尽职尽责》一书，心灵如风拂过，一片盎然绿意。它虽是一本企业员工热读的书籍，但却对如我一般的教育人带来同样的触动。这本书中的理念于我而言并不是很新，有的甚至已化为我生命中的元素，我正践行着，并不断地朝向它。但我依然想借这本书，把那些已植入生命的感悟整理出来，与大家共享。
一、从工作中获得快乐
以前，不只是我，在我的周围，经常会听到许多牢骚与抱怨的声音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作环境太差，要么得不到领导的赏识在不绝于耳的抱怨声中，心情越变越糟，境遇非但不会有所改善，反而在抱怨声中每况愈下，更糟的是，最后可能连自己的工作都丢掉了。
《尽职尽责》一书告诉我们：看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。工作本身并没有贵贱之分，但是对工作的态度却有高底之别。一个人若不认真思考工作对生命的意义，即使再多优厚的条件，也不会带来更多的快乐，人生依旧会有很多遗憾与不满足。
所以，我们现在要做的是：停止抱怨，改变自己的态度来改变自己的生活，从而从工作中获得快乐。
从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀，并不在于专挑自己喜欢的事情做，而是喜欢自己所从事的工作。有些人，或许工作了一辈子，都没有体会到工作的乐趣，相反工作还成了他一项沉重的负担，让他苦不堪言。而爱迪生却说：我这一辈子从来没有工作过，我只是在玩而已。爱迪生深信，工作的目的应该是乐趣和满足感。而爱迪生一生所成就的事业，更是这套工作哲学活生生的印证。我们也可以像爱迪生一样，做最出色的工作，并从中获得最大的乐趣。
二、发现自己的优势
每个人身上都有自己的优势。何谓优势？正如书中所说，优势就是你天生能做一件事，不费劲，却比其他人做得好，即做一件事的持续的、近乎完美的表现。人类天性的某个角落，沉睡着成就的种子，如果把它唤醒，让它活动起来，它能把你推向你从未想像过的人生之巅。
我们都有过同样的体会，如果你没有这一才干，你可以不折不扣地运用你所学的技能，却仍然不出彩。正如学会一种语言的语法并不能帮助你写出漂亮文章一样，学会一种技能并不事实上导致任何一种活动的完美表现。如果没有必需的才干，学会技能只能保证成活却不能确保成功。
比如书中提到的菲尔，他的才干不适合洗衣店，而更适合在机械行业一展身手。所以，他痛恨洗衣店的工作，在洗衣店工作时懒懒散散，提不起精神，只做些不得不做的工作，其他工作则一概不管。而当他穿上油腻的粗布工作服，从事比洗衣店更为辛苦的工作，工作的时间更长，但他竟然快乐地在工作中吹起口哨来。当他1944年去世时已是波音公司的总裁，并且制造出空中习行堡垒，帮助盟国军队赢得了世界大战。
所以，我们应学会发现自己的优势，找出自己的才干线索后，你也许会恍然大悟：我本不该干管理工作。因为我讨厌与陌生人打交道。或者我更适合干研究性的工作。于是，你就可以回到属于你自己才干的优势道路上去，并由此创造出属于你的辉煌人生。
三、让自己物超所值
在我们的上班族中，有许多混日子的人，每天到点上班，混过8小时重复性的工作之后，到点下班，每天重复的劳动磨掉了他对工作的热情，让他对任何事物都变得麻木起来，也就是说他们只为工作付出时间---而不是精力和激情。
还有一种人，工作很卖力，但既不肯动脑思考，也不肯学习，只重复一些经验性的工作，付出与得到的常常不成比例，却不知追问为什么，更不会想如何去改进。
这两种人倘若不改变，显然不会在工作中不断提升自我价值，让自己变得物超所值，更何论享受工作的乐趣。
那么，如何让自己物超所值？最好的办法是在干中学习，竭尽全力把一切做得尽善尽美，不管是复杂的主菜，还是简单的附餐。有些知识既不能在教室里传授，也不能在书本中找到，它需要你在实践中积累。实践的过程中还要学会思考，无论从事什么活动，如果你是个聪明人，就会在一定的时刻静下心来，将所有积累的知识融会贯通，根据实际情况独立思考，产生新结论新经验性知识。通过实践与思考，你会在工作中学到比别人多的经验，而这些经验是你向上发展的踏脚石，你做得越多，你能做得就越多！你就会获得更多的幸运，拥有更多的机会！
要知道，我们的工作并非仅为薪水。一个人若只是从他的工作中获得薪水，而其它一无所得，那真是很可怜的。他无疑主动放弃了比薪水更重要的东西在工作中充分发掘自己的潜能，发挥自己的才干，做最有意义的事情。
成功人士为什么能够出类拔萃的秘诀其实只有几个字而已，那就是多做一点。光尽到自己的义务或责任，根本不可能获得多么杰出的成就。超出本分之外的努力及杰出的表现，才是能否出类拔萃的关键。
那么，就让我们竭尽全力，多做一点，让自己物超所值，成为学校不可替代的员工。
四、成为有责任感的人
责任感是人走向社会的关键品质，是一个人在社会上立足的重要资本。
在书中，我读到了这样一个例子：有一个颇有才华的年轻人，他本来可以在工作上施展自己的才能，但他却缺乏敬业精神。一次报社急着要发稿，他却搂着稿件回家睡大觉去了，结果影响了整个报纸的出报时间。
这种人永远得不到尊重和提升。人们只会尊敬那些能力中等但尽职尽责的人，而不会尊敬一个能力一等，但不负责任的人。
在我们的周围其实也有这样的人，出现了问题总是争于为自己找借口，而不愿承担责任，遇事先考虑自己，而不考虑对公司，对全局的影响。而一个负责任的人，无论发生什么问题，他都会想办法解决，都要达到预期结果，而不会给自己找任何借口。
还有这样一些人，他们每天看起来忙忙碌碌，似乎尽职尽责了，但是他们把本应一个小时完成的工作变得需要半天的时间甚至更多。因为工作对于他们而言，只是一个接一个的任务。他们寻找各种各式各样的借口，拖延逃避。
作为一名员工，要想不被淘汰，我们必须把借口哲学现在的情况我无法控制改成责任哲学。遇事敢于承担责任，这是一名优秀员工必备的品质。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得领导的信赖和尊重。
五、学会协作
日本人流行一句话：一个中国人可以干得过一个日本人，但三个中国人却干不过三个日本人。这话虽然是说中国人有个人竞争和成功的能力，但是不善于集体协作，去发挥协作和整体的力量。
学会协作，是一个现代学校员工必备的能力。要知道，我们每个人的工作都与学校另外的工作环环相扣，如果你在工作中显得离经叛道、形只影单，就会影响整个团队的协作。如果你能够忠诚于团队，并且愿意为此做出必要的奉献，那么你就能成为深受欢迎的团队成员，你的工作也将受到这个团队的协助而变得锦上添花。
JC彭尼说：为我工作的人都具备成为合伙人的能力，要是没有这样的潜力，我宁可不要。
一个不会协作的人不仅不会受到领导和同事的接纳与赏识，更不会干出大事业，而且他所面临的人际关系的危机往往也会成为其通往成功之路的暗礁。
学会合作，是我们走向成功必需的能力。
尽职尽责读后感 篇6
这本《尽职尽责》，它让我明白不论从事什么样的工作，都要用心将其做好，哪怕我们的工作只是简单的端茶倒水、整理文件，也要用心去做，任何一个岗位都有其价值。我们需要将自己的工作做到最好，不要抱怨别人能力不如你，反而待遇比你好，我们要考虑的是在自己的工作领域，是否做到了尽职尽责。我也曾徘徊过，自己读完研做文员的工作，拿着微薄的工资是否值得？郑一群列举大量的事例告诉我们很多优秀的成功人士最初也都是从事不起眼的工作，但是他们的共同点在于不管他们从事何其不起眼的工作他们都全力做好。读了这本书使我的心情得到平复：在这个领域你一窍不通，公司凭什么给你很高的薪水，有本事自己在领域内成为专家级的人物，真能那样，自己向公司多些要求也心安埃这样想通之后，我便以一种空杯心态安心学习了。
这本书共分九章：摆正自己的位置、忠于自己的组织、对工作尽职尽责、适时给自己充电、马上行动起来、细节之处见精神、工作中没有任何借口、富有团队协作精神、成为公司不可或缺的人才。虽然这本书并非没有缺点，书中经常举一些实例说明观点，会有一些例子有重复，有时前后举相同的例子还会有些出入，但这本书的内容对企业或公司员工很有指导意义。在此我无法针对每一章内容一一细细阐述，我只能择要说说这本书对我的影响。
作者开篇首先让员工摆正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，选择自己喜欢的职业并热爱它，要知道我们是为自己而不是为他人在工作，读了这些内容使我对自己、对自己的工作有了比较清晰的定位，我会用心做好工作中的每一件事。
接着作者告诉我们员工要忠诚，要维护公司的利益，员工应该对工作尽职尽责，应该具有高度的的责任感。这点是现在很多公司都很头疼的，员工只关心自己的利益，对公司利益漠不关心，不能真心对待公司，殊不知只有公司发展壮大了，员工才有前途，公司陷入困境，员工的下场可想而知。员工与公司是紧密相连的，员工认真工作，公司才会发展，公司发展了，员工才有希望。
书中还提到要不断充实自己的知识，具有活到老，学到老的精神，这一点我十分赞同。知识经济时代，信息瞬息万变，不学习就会被out被时代淘汰。知无涯，学无境，现在的我不也是在学新的东西吗，我相信通过认真的学习、不懈的努力，我会做好我的工作的。
书中告诉我马上行动起来，唯有行动是达到目标的唯一途径，一百个想法不如一个行动。有时我们常常会自己吓唬自己，认为工作有多么难，然而只要我们静下心来理清思路一步一步付诸行动，我们会发现其实也不难，只要行动了就有收获。不要将时间浪费在缥缈的空想中，如果你能跟得上时间的步伐，你就不会默默无闻，这句刻在钟表王国瑞士的一些古钟上的话充满哲理。
工作中没有任何借口，只为成功找方法，不为失败找理由；富有团队协作精神，团队合作让你的事业多姿多彩；成为自己工作领域的专家，让自己在竞争中不断成长，成为公司不可或缺的人才冲击我思维的观点还有很多。
一本好书能影响人的一生，孔子说三十而立，已近而立之年的我才刚刚步入职场，想想有些惭愧，不过非常感谢郑一群这位资深职场发展评论员，他的书让我重拾了自信，从零开始并不可怕，只要心中有梦，努力付出，相信不久的将来我一定会成功。
尽职尽责读后感 篇7
在工作闲暇抽空阅读了《尽职尽力尽心》这本书，这是一本对员工自我提升很有帮助的书，书中丰富的故事案例和深入浅出的分析总结，给身在职场的人讲述了一整套关于摆正工作心态、提升工作能力、实现个人价值的理论和思路。
每一个人从职场新鲜人一路走来的过程中，都在工作过程中不断去思考“成功、理想、事业、成就”等等具有诱惑力的字眼，就像我们曾经阅读过的无数励志书籍中总是反复出现的那样。在工作多年之后，每个人对这些字眼的内涵和具象的理解都会不同。这本书中，引用了劳动经济学家曾湘泉的说法“尽管工作岗位不同、职位高低不同，但是成功的标准只有一个，那就是将工作做到极致”。
诚然，我们所从事的工作，并非任何一个岗位都会轰轰烈烈，也没有哪一项工作是始终充满挑战，复杂有难度的，更多的时候我们手头的工作内容都是平凡简单的，比如说写WORD、EXCEL、PPT文档，比如说安装硬件设备、调试软件、敲命令行、做直连网线，比如说打电话、复印材料、安排会议等等。将一桩桩简单的事情串起来，可能就是一个很复杂很有难度的大型项目。我们身处于一个大型企业之中，几乎每项工作都会涉及到多岗位多部门多层级合作，作为普通员工，不论处于这个合作体系中纵向或者横向某一环节，我们都有自己的岗位责任，要把任何交给自己的工作做好，不论是写EXCEL文档还是做网线，或者是安排会议。写EXCEL要问自己是否做到数据准确详尽，展示的数据是否有规律、数据是否可以用图形展示；做网线要问自己是否确保每一根按照标准线序制作、是否做足了需要的数量和长度、是否考虑了贴标签；安排会议要问自己是否有所有参加会议人员的联系方式、是否提前确认了通知开会的人员能否按时到会、是否选择了合适的会场、是否准备了份数充足的文档、会场是否按照会议要求布置到位等等。这些场景，我们都经历过，把类似这些平常而琐细的工作任务有机组合串联起来，即是大大小小的项目、工程。当然在项目、工程中，肯定会存在一些有技术难度的关键任务或紧急问题，这样的环节需要的是统一步调、分工合作、各司其职，团队中的每个人都认真对待自己职责分内的任务，靠团队的力量去面对困难、克服难关，打出一个漂漂亮亮的胜仗。
“职位不在高低 ，尽心则名 ；工作不在顺利与否 ，尽心则灵”。每一名员工对待的工作的态度和方式，都折射着他的素质，不论工作难易。工作原本没有简单复杂之别，只要拥有一颗负责任的心，将简单的工作努力做好，将每一件小事做到极致，就能在工作中体会到收获的喜悦。
尽职尽责读后感 篇8
读完罗名签名赠送的《尽职尽责尽心》这本书，对工作的意义有了新的领悟，对人生观、价值观有了更深刻的认识——做事要尽职尽责，做人要尽职尽责。
那么，如何尽职尽责的工作呢？
一、态度决定一切
正如前国际足联教练米卢的一句名言-态度决定一切。不管做什么，首先要端正态度，提高认识，把每一项工作都推向新的高度。这不仅是我们的工作，也是我们每天必须面对和解决的问题。这也是我们为实现人生目标铺平道路的必要过程。其次，要有高度的责任感。无论在工作还是生活中，责任感是对一个人的最低要求。
如果一个人没有这样的品质，那么他的生活将毫无意义，至少注定是平庸的生活。当懒散拖沓、得过且过的恶习粘上一个人，他们过的就是“当一天和尚撞一天钟的生活”。当然，生活也是公平的，这样的人不付出，他们也尝不到收获的滋味，没有奋斗也尝不到成功的喜悦。
第三、不管在哪里工作，都别把自己当员工，应该把公司看作自己开的一样，要以老板的心态去工作。
二、明确岗位职责、加强专业技能
尽职尽责体现在工作中，首先要明确自己的职责，它不是简简单单的了解或一知半解，而且不仅要知道是什么，还要知道怎么能做到更好。其次要始终如一，领导交待的工作，不能愿意干的就干，不愿意干的就不干，就找借口搪塞。第三要加强学习，更新知识，养成终生学习的好习惯。
三、踏踏实实、注重细节
“天下大事，必做于细”，一个人，一个企业乃至一个国家和民族，不管口号喊得多响亮，最终都落在地上，并且要从点滴做起，只有做了才有结果，只有做了才能使现实得到改善，工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和岗位，就是做出了做好的贡献。每个人各就各位，努力尽责并扮演好自己的角色，我们就一定能顺利完全一份共同的责任。
尽心还需尽力，心是所想，力是所动，想而不为，或是为而不能，只是一味的顺其自然，犹如雨檐下一朵小花，在自生自落之间，自有一份艳丽，但却无参天大树那种圆融和丰满，给与人们荫凉的喜悦。同样，尽心尽力还需尽责，尽自己可能，没有任何抱怨地对自己尽责，对他人尽责，对事业尽责，不找任何借口。
从尽心尽力到尽职尽责，这是一个质的飞跃。一杯水烧到99度，仍然不算开水，其价值有限，若是再添一把火，在99度的基础上，再升高1度，就会产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的动力和经济价值，同样，在职场工作中，即便是工作完成了99%,也不算成功。往往因为“差一点”而使整个工作不到位，唯有尽心尽力尽责，将工作做到十全十美，才能缔造完美工作。
在职场中，尽心尽力尽责就是为了精益求精，就是对完美永无止境的追求，就是为了把工作做得尽善尽美，这样的员工在工作中永远也不会满足。对于他们来说，没有最好，只有更好。当他们尽心尽力尽责时，无疑是在表达这样一种信念：
我做得还不够好，一切都可以做的更好！心是广阔无边的，力是用之不尽的，责是，没有界限的，只有怀抱着尽心尽力尽责的态度去工作，才能使职场之路越走越宽！
尽职尽责读后感 篇9
尽职尽责缔造完美工作
——《尽职尽责尽心》读后感
（lzn）
人们常说“在其位，谋其职”，做好本职工作就是自己的职责所在，然而如何才算做好了本职工作？读完《尽职尽责尽心》一书，终于明白了，在工作中，只有用心、努力、负责是远远不够的，卓越的职场人士都必须尽力、尽心、尽责，三者相辅相成，才是尽职，尽职尽责，才能缔造完美工作！
如何才能做到尽职尽责呢？尤其是作为一名技术经理，如何创造出自己的完美作品？我认为以下几个方面是非常重要的：
首先，人不能事事顺利，但可以事事尽心。
俗话说：“人生之事，不如意者十有**”，同样，在工作中，也不可能事事都顺利。我们每个项目的签订、每个产品的研发、每条生产线的建设、每个技术问题的解决等等，哪一个事情都不是能够顺顺利利、毫无困难地完成的，都会经历这样那样的困难，这些困难会伴随我们工作的方方面面。
但是，要想做成想做的事情，最终缔造完美的工作，知难而退永远不能成为我们的选项，无论在什么情况下，都必须用心工作，尽心对待每一件事情。只有这样，才能摆脱贫困的困境，迎来光明的一刻。
记得前年参加过八分厂机动性改进项目。4月项目开始时，工作量大、人员少、瓶颈问题难以解决等诸多困难，让我们每个人都在为项目能否达到预期效果而担忧。但最后，我们没有在困难面前低头，也没有因为障碍而找到退却的理由。在公司领导的重视和支持下，在爱波瑞公司老是的指导下，我们从每条生产线的生产节拍入手，分析影响可动率的原因、确定要因、成立工作小组、制定小组改进方针、确定小组指标……每一名成员都全身心的投入到自己负责的工作中，尽心做好自己的每一项工作。
到九月份，项目推进又遇到瓶颈，产品装配直通率和工序节拍降低都达到了改进的极限，再按照以前制定的工作方针推下去，不会再取得什么明显的效果，真有种山穷水尽的景象。于是，我们重新分析现状、找出影响工作推进的原因，重新制定了各小组的目标和努力方向，将工作重点转移到机加生产线上，重点推进铸铝件壳体和铝液压缸的合格率提升、齿轮齿条转向轴等生产线的标准作业改进等，使项目真正达到了柳暗花明又一村的效果，并最终圆满完成了项目开始制定的各项目标，达到了预期的效果。
其次，永远都不要说“做的够好了”。
世界上本来就没有真正十全十美的事，就像一句广告语所说：“没有最好，只有更好”。在《尽职尽责尽心》这本书中有这样一段话：
“在企业经营中，100-1=0,100次决策，一次失败了，就足以让整个公司关门；100件产品，有意见不合格，就可能因此失去整个市场；100个员工，有一个背叛了，公司就会承受巨大的损失……同样，作为一个员工，只要一次‘认为自己做的够好了’，就有可能在‘够好’中失去奋斗的舞台。”
因此，无论在生活中还是在工作中，我们永远都不要说“做的够好了”，只要不断地追求，你就会发现完美没有止境，正所谓“登东山而小鲁，登泰山而小天下”。从一个公司，甚至一个国家，到一个人对工作和生活的追求，只有不断调整自己的目标，不断进取，不断追求更高的自我，才能取得令人满意的成绩，实现自己的超越。
第三，只有负责还不够，还需要负责到底。
其实，不止是职场中，每一个人都明白负责的重要性。如果有人问在工作中最重要的是什么，很多人都会选择“责任心”这个选项。然而，在工作中，一时的负责任容易做到，负责到底却并非易事。
在当今的社会中，我们经常在新闻**的报道中看到：某某单位出了什么事故，记者去调查时总是有人说“领导不在”、“我是刚来的，前任的事我管不了”、“这不在我们工作的职责范围内，你找某某某吧”等这样的话。短时间的“负责”也许还能找到，但“负责到底”却真正是这个社会很多人所缺失的。
同样，作为职场中的我们，尤其作为一名技术人员，“负责到底”就显得更为重要。我们设计的产品，我们开发的过程，甚至我们所做的一切都应该被视为我们身体和生活的一部分。它们的成功与否直接关系到我们自己的荣辱。只有这样，我们才能克服工作中的障碍，创造自己的成功。有句话说的好：
负责一件事并不重要，重要的是将事情负责到底。
总之，就像《尽职尽责尽心》前言中所说“从用心、努力、负责到尽心、尽力、尽责就是从优秀到卓越的一个过程。”尽心、尽力、尽责就是为了精益求精，就是对完美永无止境的渴求，就是为了把工作做得尽善尽美。在工作中，尽职尽责是每个员工脱颖而出的最佳途径，是实现自我超越的必然选择。
对于我们来说，心是广阔无边的，力是用之不尽的，责是没有界限的，只有怀抱着尽职尽责态度去工作，才能缔造每一个人的完美工作！
尽职尽责读后感 篇10
近日工作之余，我认真地阅读了《尽心尽力尽责》这本书。这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论，深刻地剖析了在工作中“尽心尽力尽责”的行为准则。这是一本鼓励员工尽心做事，勇于担当，走向成功的难得的好书。
每个人都有自己的岗位，每个人都有自己的做事准则。在社会上，每个人都有不同的岗位和责任，但不同的岗位对每个人都有一个最低的工作要求，那就是全心全意做事，敢于承担后果。只有把事情做好，才能提高工作效率，获得更多的发展机会，成为一名称职的员工！
尽心做事，就是指用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事；尽心做事，就是指不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；尽心做事，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好。一个人工作的好坏心态很重要，具有消极被动心态的人，他们只是指责和抱怨，并一味逃避。他们只是被动地对待工作，为了工作而工作，没有把全部的热情和智慧投入到工作中，只是机械地完成任务。
这样的员工，是不可能在工作中做出好的成绩。因此，要以积极主动的态度对待自己的工作，履行自己的职责，在工作中充满活力和创造力，成为一个值得信赖的人。
工作意味着责任。没有责任心的员工不可能成为优秀的员工。我们都知道“积少成多”、“积重难返”的道理，一个没有责任心的人，必定会放任一个又一个纰漏。强烈的责任感使人们对工作和生活表现出热情和活力。
因为有责任感，我们的工作效率会更高，绩效会更高。责任是一个人立足的基础，责任也是最基本的能力。责任就是荣誉。为荣誉而工作，就是积极争取更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，热情工作。
作为一名烟草专卖稽查员，我深深体会到在日常繁忙的日常工作中，全心全意做事、负责任的重要性。国家利益至上、消费者利益至上是烟草行业的共同价值观。在日常工作中，一定要爱岗敬业，用真诚、爱心、责任心对待每一位零售客户和消费者。
有一次，当我去拜访零售客户时，我发现原来由浙江一家经营者经营的杂货店里人变了。我和他们的老板聊了一会儿。他告诉我他是藤安人。他一周前从房东手中接管了那家商店。他最近忙着备货，没时间去办理过户等相关手续。我告诉他，烟草证是不能过户的，只能把原先的烟草证注销了才能重新申请办理烟草证。
但他告诉我，他不认识原来的接线员，房东也不知道那个人去了哪里。他还说，他们商店附近有几家工厂，工人很多，香烟生意也不错。如果他们不卖香烟，生意会有很大影响，其它商品也不好卖。
这是一件非常困难的事情。根据规定，注销烟草证必须由原经营者提出申请。否则，我只能发布联系名单暂停营业，但他仍然不能在原来的**上申请新的烟草证书，也不能从烟草公司购买。如果他执意继续出售卷烟，这样一来我们就会多一个无证户，而他从别的渠道进烟也会使他的利润减少。当他得知难以申办新证后很焦急，我安慰他不要着急，我再帮他问问看。
回去以后，我想了一下。原先那个经营者在另外一个乡镇还有一个亲戚也在开店，我先向负责那边乡镇的同事要了那个人的电话，然后我打电话过去跟他说了一下这边的情况，他说帮我联系一下再给我回电话。过了一会儿，那个浙江人给我回了电话。他说，在别人处理了浙江的一些家事后，他将在几天内返回常州。他会回来办理注销烟草证的手续。
果然一个星期后，那个浙江人来到所里注销了烟草证。由于手续齐全，福建经营者获得了新的烟草证书。
这样的结果让我们皆大欢喜。任何值得做的事都值得做好；任何值得做的事都值得完美地做。
身为一名烟草专卖稽查员，就应该承担起自己的工作责任，在工作中要清醒的认识到自己的工作职责，维护国家利益维护消费者利益。责任承担能力。只有有责任感的人才有机会充分展示自己的能力。
在我们实际工作中必须坚持高标准、严要求，尽心做事，尽力担责，不断提高自己的做事标准，才有望成为一名优秀员工。
尽职尽责读后感 篇11
读完罗明签名赠送的《尽职尽责尽心》这本书，对工作意义有了新的领悟，对人生观、价值观有了更深刻的认识，-----做事要尽职尽责，做人亦要尽职尽责。
那么，如何尽职尽责的工作呢？
一、态度决定一切
正如前国足总教练米卢的一句名言态度决定一切。无论做什么工作，首先要有一个端正的态度，从认识上提高。把我们目前所做的每一项工作，都要上升一个新的高度----它既是我们的工作，是我们每天必须面对、必须解决的问题，更是我们前进道路上的铺路石，达到我们人生目标的一个必要的过程。其次要有高度的责任感。无论在工作还是在生活中，责任感是对一个人的起码要求，如果一个人不具备这样的素质，那么他的生活将是毫无意义的，至少注定是碌碌无为的一生。当懒散拖沓、得过且过的恶习粘上一个人，他们过的就是当一天和尚撞一天钟的生活。当然生活也是公平的，这类人没有付出，自己也尝不到收获的滋味，没有奋斗也尝不到成功的喜悦。第三，不管在那里工作，都别把自己当成员工----应该把公司看做自己开的一样。要以老板的心态去对待工作。
二、明确岗位职责、加强专业技能
尽职尽责体现在工作中首先要明确自己的职责，它不是简简单单的了解或一知半解，而是不仅要知道是什么，还要知道怎么做能做得更好，其次是要始终如一，领导交待的工作，不能愿意干的就干，不愿易干的就不干，就找借口搪塞；第三要加强学习，更新知识。养成终身学习的习惯。近来，公司高层已经提出了不换脑袋就换人的警告，我们必须不断调整自己的知识结构，不断更新自己的岗位技能以适应时代的变化，从而免遭被淘汰的厄运。
三、踏踏实实、注重细节
老子说天下大事，必做于细。一个人、一个企业乃至一个国家和民族，不管口号喊得多响，最终都落在地上，并且要从点滴做起。只有做了才有结果，只有做了才能使现实得到改善。
工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，固守自己的本份和岗位，就是做出了最好的贡献。
每个人各就各位，努力尽责并扮演好自己的角色，我们就一定能顺利完成一份共同的责任。
成功是一种习惯
全书给我感触最深的一点可以归结为成功是一种习惯，可以理解为成功取决于良好的习惯；亦可以理解为成功本身便是一种习惯。而对事业或即定目标成功的界定，则完全取决于不同的人对职与责的内涵和外延的不同理解，职的内涵在本书中为本职工作，其外延恰当的表述是东方古文化的忠；责的内涵在本书中为本职工作的应尽责任，其外延恰当的表述是东方古文化的孝。
很多人会说成功高不可攀，那是因为他们没有成功的习惯或没有把成功理解为一种习惯。他们也渴望成功，但却完成不了本职工作中该做的事情；他们也渴望达成即定目标，但却不能为本职工作尽心尽力。用东方的古文化概括就是不忠不孝亦天理不容，成功更无从谈起，也永远无法理解成功。敬业的本质是尽职尽责，成功的本质也是尽职尽责，做好本职工作，把它理解为自己的事业，这是成功的起点，尽忠尽孝是成功的端点。忠孝于小的家、小的事业；忠孝于大的国、大的经济腾飞，这是成功这是端点。
