定位自己作文。
作文是學生發現自我和認識世界的窗口，作文是向他人傳遞自己的聲音和態度。作文在寫好後大家最好能多讀幾遍，就會發現一些需要修改的地方，你知道怎麼具體去寫好一篇作文嗎？這是我精心為您準備的“定位自己作文”，希望您會喜歡它，我們的網頁提供了豐富的信息，感謝您的訪問！
定位自己作文(篇1)
人类的文明很有趣，慢慢发展下来，你会发现，人可以用各种不同的方式使自己有信心，但前提是要有一个比较成熟、比较丰富的文化支持。譬如说我虽然很矮，可是我在另一方面很高大，可能是在心灵方面或者精神方面，或者有某一方面特殊的技能。我很期盼有这样的社会、这样的文化出现，让每一个人有他自己不同的价值。
我们的社会的确已经在走向多元，举例来说，现在有很多地方都要求“无障碍空间”的设计。我小时候哪里有这种便利，残废就残废嘛。
可是我们现在也不用这样的称呼了，因为他并没有废。这不只是一个名称的改变，而是人们重新思考过去所做的判断对不对。
我想这就是多元化社会的基础——人不是被制化的。
不把人制化，才能让人身上的其他元素有机会被发现，从而使他建立自信。
我们的社会正慢慢地往这个方向发展，但同时有一些干扰，例如重商主义、唯利是图的价值观，又会让多元趋向单一。单一化之后，就会出现这样的声音：“考上大学有什么用，明星接一个广告就有数百万入口袋，那才实在。”
所以，价值观的单一化，是我们所担心的。
一个成熟的社会，应该是每一个角色都有自己的定位，有不同的定位过程，每个人都能够满足于他所扮演的角色。这个观念在一些国家已经发展得很成熟，他们长期以来重视生命的价值，所以，他们的自信不是建立在与别人的比较上。
一味地跟别人比，迟早都会走向物化。
定位自己作文(篇2)
虎啸深山，鱼翔浅底，驼走沙漠，雁排长空，自然界万物都知道哪里才是最适合自己的生存环境，哪里才能将自己的美绽放到极致，同样我们人类也要学会尽情绽放自己，让别人欣赏到自己的才华。
在深山里生长多年的树，固然很旺盛，但却无人知道，只有移到新建的公园里，它的美才得以展现，所以说我们只有找到了自己的生存环境，这个环境当时是自己绽放的地方，我们的价值才会得以体现。生存环境可以抽象的理解为不同的涵义。苏轼曾经是太子、太后的宠儿，可是命运坎坷，他骤然被贬居黄州，这个地小人少的地方，似乎是他最艰难的环境，然而就在这里，他真正领悟到了人生的真谛，在这里他感受到了大江东去、浪淘尽，感受到了乱石穿空、惊涛拍岸的雄浑，正是这样的环境才有了《赤壁赋》的诞生，才有了一代文豪的诞生，小小的黄州就是苏轼绽放自己的泉源。
要想让自己的闪光点出现，也需要他人的帮助，需要伯乐这样的人。深山里的老树，要不是有人发现，或许会默默无闻的过一辈子，无人问津，无人欣赏。刘翔就是一个再好不过的例子。他最初是学跳高的，成绩平平，是教练孙海平发现了这一跨栏奇才，刘翔也因此取得了成功。刘翔的成功固然离不开自己的勤奋刻苦，但却和孙海平有着重要的关系。很多人才被埋没，这是一个值得思考的问题，就像千里马没有伯乐的出现，会成为一头拉磨的马。我们的社会也需要善于发现人才，别让人才白白流失。
寻找适合自己的环境，学会绽放自己。说起来容易其实真正做到这一点也是很困难的。绽放自己是需要付出代价的。老树重新扎根生叶要伤根破皮，同样我们要想展现自己的价值，就必须付出常人百倍的努力，而且要努力寻找生存环境，找准自己的位置，把以前一切不好的摒弃掉，重新做自己。有人说，我们无需努力，只要有才，只要是金子在哪里都发光，我认为这种看法是非常偏激的，把金子埋在土里，谁能看到他的发光。所以破除传统老套的观念，敢于做自己，敢于展现自己，你才是最美丽的。
大树的移栽改变了它的命运，这其中历经坎坷，历经磨难。尽管有人不赞同这种做法，但我却是很支持的，毕竟自己的美丽得到了体现。我想只要我们找到了适合自己的生存环境，努力拼搏，一定会绽放出最美的自己。
今天我阅读的故事是《小螳螂学本领》。这个故事让我明白了一个道理：每个人都有自己的长处和短处，只要找到适合自己的位置，谁都能变得很出色，跟我一起来读读吧：
小螳螂长得很威武，但它不想一辈子在田野里捉虫子，它总想去学一些高难度的技术。它对妈妈说：“妈妈，我想去武术。”于是螳螂妈妈把小螳螂送到了武术教练猴先生那里。
猴先生想先看看小螳螂的腿脚功夫如何，就让它和自己的弟子比试了一场。谁知，刚试了几下，小螳螂就被打伤了一条腿。它被送进了医院，猴先生说：“孩子，好好养伤，等你把伤养好了再来跟我学武艺。”可小螳螂说：“师傅，我看来不是学武术的料，我想改行当木匠。”
小螳螂的伤养好了，它又拜木匠熊先生为师。熊先生看见小螳螂有一对大刀，很是威风，就收留了它。熊先生先让小螳螂锯几块木板看看，小螳螂锯啊锯啊!锯了一天也没有锯开一块木板。熊先生不高兴了，说：“你怎么回事？做事可不能装样啊!”小螳螂说：“师傅，看来我也不是做木匠的.料啊!”它告别了熊先生，垂头丧气地回了家。
螳螂妈妈正在田野里捉虫，看见了学武归来的儿子，高兴地迎了上去，说：“孩子，你学到了什么本领？”小螳螂低下头吞吞吐吐地说：“妈妈，我……什么也没学到，我还是想跟您学捉虫。”螳螂妈妈说：“对，咱们螳螂就应该学捉虫，要是将来你成为一名捕虫能手，那多有出息呀!”从此以后，小螳螂就专心地跟着妈妈学捉虫，真的成为了一名捕捉能手。
这个故事告诉我们世上的每个人天生都有自己的长处和短处，我们要尺有所短寸有所长，只要找到适合自己的位置，谁都能变得很出色，并且要坚持不懈直到成功。故事里的小螳螂天生长了一对威武的大刀，从外表看它的大刀既可以学武，又可以锯木，但实际情况来看，它的大刀最大的用处就是用来捉虫。小螳螂通过自己学武术和木匠明白了学武和锯木并不适合自己，于是专心致志地跟妈妈学起捉虫了，终于成为了一名捕捉能手。我们学习本领也是这样，我的同学中有的钢琴弹的很好，有的唱歌很好，有的围棋下得很好，这些都不是我擅长的，可是我也有自己的长处：我跳绳跳得很好，篮球、羽毛球打得很好，写字、画画也不错，特别是我的快板打得非常棒。通过这个故事，我也找到了适合自己的位置，以后我要更好地发挥这些长处，并且坚持不懈努力做到最好!
雄鹰只有进入天空才能自由翱翔，小鱼只有进入江河才能自在游动，狮子只有进入森林才能尽情奔驰。天空、江河、森林就是他们的位置。所以，人只有找准自己的位置，才能充分实现自己的人生价值。
有些人，狂妄自大，自以为自己很了不起，于是在寻找自己的位置时随随便便，最后发现自己并不适合这个位置。战国时期的大将赵括，他的位置不在沙场，而在后方。可他却带兵打仗，最终四十万赵军悉数被白起活埋。这样纸上谈兵的人，去当个理论家倒能为赵国做出自己的贡献，可带兵打仗却勉为其难。正因为他没有找准自己的位置，导致他最终失败了，而赵国的元气大伤。有些人，他本在一个已找到的位置上呆着。可他在其位不思其政，他的业余爱好大过了他的本职工作，最终导致他在本位上的一事无成。如李后主、宋徽宗等，他们的位置是朝堂之尊，可偏偏走了歪路。如果他们能励精图治，做好自己的本职工作。那么他们肯定会做的有声有色。在他们的治理下国家将走向繁荣富强。可是历史不容假设。正因为他们没有找准自己的位置，导致他们把祖宗留下的大好河山让给别人，最终成了亡国之君。
如果找准了自己的位置，那么可以更好的实现人生价值。著名的撑杆跳女皇伊辛巴耶娃，她早先选择体操，可在这个位置上没有多大进展。于是他忍痛放弃，选择了撑杆跳，在这个位置上，她凭借体型的优势和对体育事业的执着，不断创造辉煌，最终获得撑杆跳女皇这一无比光荣的称号。因此，要找准自己的位置。
找准自己的位置，需要有自知之明，知道自己适合做什么。这样就不会因为头脑发热，找到一个不适合自己的位置。也要清楚自己在怎样的位置，在这样的位置上该干什么，这样才不会本末倒置，造成自己人生上的失败。除此之外，要多听旁人的意见，因为当局者迷，旁观者清。尤其是自己不清楚自己的位置在何方时，旁人的意见无疑是黑暗路途的明灯。比如唐太宗听从魏征的谏言励精图治开创贞观之治，宋太祖听从赵普的意见杯酒释兵权维护宋朝长治久安，康熙听从他祖母孝庄太皇太后的意见智擒鳌拜开创康乾盛世，这些人都找准自己的位置，从而实现了自己的人生价值，成就了一番伟业。
愿每个人都能找准自己的位置，在适合自己的位置上实现自己的人生价值。
李白有诗云：“天生我材必有用，千金散尽还复来”。然而，人只有找准自己的定位才会使自己真正成为有用之才。也只有找准人生的定位，我们才能够得到人们的尊重。
某位演员曾说自己的变化是：从前上台面对观众会说“大家好，我来了!”而现在，她会说“谢谢大家，你们来了!”这种变化就是她对自己定位的变化。身为一名演员，观众是她的衣食父母，只有赢得观众的认可，她才能够在演艺事业中发展得越来越好。其实，做人本该如此，我们应该找准人生的定位。演员找准了人生的定位便会真正知道自己面对观众应该保持怎样的态度；科学家找准了人生的定位便会获得“生也有限，知也有限”的认识，理解牛顿“在沙滩偶拾贝壳”的谦逊态度……
找准人生的定位是需要付出的。陶渊明不为五斗米摧眉事权贵，找准了田园诗人的定位，获得了“悠然见南山”的闲适，为此他付出的是功名、利禄，但同时赢得了后人的尊重。文天祥不为金的威逼利诱动摇，找准了“南宋人”的定位，为了保持坚贞的气节付出了自己的生命。IT界传奇人物乔布斯坚持将公司的生产产品定位为“智能手机”，使得苹果公司最终成为了IT界的龙头，他付出了勇气与毅力，获得了人们的认可。
然而，并非只要付出我们就会找准人生的定位。有时候，找准人生的定位需要我们的坚持与不懈的努力。没有经过奋斗就死死地给自己定位是安于现状、不思进取的表现。在美国标准石油公司里，有一位小职员，他在外出远行住旅店的时候总会在自己签名下方写道“每桶4美元的标准石油”，在书信、收据上也不例外。公司的董事长洛克菲勒知道后邀他共进晚餐。后来，洛克菲勒卸任，这位小职员成了第二任董事长。小职员一开始并没有把人生定位在公司的董事长，可是却在努力地尽着一位小职员的力量去宣传自己的公司，正是这种坚持不懈的努力奋斗帮助他获得了成功。如果他只安于小职员的位置就不会取得成功。因而，人生中找准自己的定位并不等于安于自己的现状。相反，人生的定位应是你前进过程中的动力。
世界因秩序而精彩，秩序因定位而存在。我们拒绝好高骛远，拒绝不思进取，我们要在多彩的世界中找准自己的定位，获得不一样的精彩。
走适合自己的路。但是能有几人真正达到这样的境界呢？更别说按照这种思维方式去生活了，有时在很大程度上，我们是在为别人而活。
人生，是一段有着优美风景的旅程，每个人都在开辟一条属于自己的路，有的路柳荫洒地，有的路落叶纷纷，有的路表面阴云密布但转角却柳暗花明。而只有选择一条适合自己的路才是最美好的路。
走适合自己的路，是一种对自己生命负责的体现，走的每一步都是值得回味的人生无憾。走适合自己的路是一种信仰，这种信仰会带给我们自信与坚韧。多走些适合自己的路，意味着把本属于自己的生命回归，把被别人扯远了的人生意愿拉回。
有一个小故事说，一个小母鸡看到老鹰在天空中自由自在的飞翔很是羡慕，于是，他便也努力的学习飞翔，终于有一天，它觉得它自己也可以飞时，它便从山坡上往下飞，谁知道没肺多高，便摔下了山坡了。这则小故事告诉了我们一个道理，人生的发展方向、生存本领这些并不是只有一种，何必一条路走到黑呢？只有适合自己的路才是最好的路。
只有适合自己的路才是最美好的路，只有客观的认识自己，对自己有正确的把握和定位，才能选择适合自己的路，古罗马诗人奥维德说过：“认识自己，找准自己的位置，是生命焕发光彩的前提。”
著名演员蒋雯丽，就为自己选择了一条正确的路，她从学校热爱运动，于是选择去当体操运动员，可是由于形体方面的原因，她一直没能转成正式的体操运动员，于是她放弃体操又去做作家，可是因为她文学功底不够强，她按照自己的喜好，报了演员，正是因为她这一争取的选择，她现在成了演艺乐坛上的一颗闪耀之星。
古人言：“三百六十行，行行出状元”。生活中有多少实例证明，只有选择适合自己的路，才是最好的路，比尔盖茨中途退出哈佛大学创立微软。鲁迅放弃从文，成为中国人的脊梁。。这些事例都能说明，只有走适合自己的路才是最美好的道路。
人生道路，每个人都有自己的色彩，找准自己的亮点，才能发出夺目的光彩。
每一个人都是独一无二的，适合别人的路不一定适合自己走。当这个浮华的时代致使我们迷惑时，我们看见大众的言行走向，自身就不知觉或强求自己去“适应”这个社会，赶上“潮流”，做着别人做着的事，追求着别人追求的“荣誉”，但这根本就是不适合自己的，这样走过的路，算不得善于走路，更不是适合自己的路。
路是走出来的，每个人都有一条属于自己的路，“走适合自己的路，让别人说去吧!”，不要犹豫，迈开大步，走上合适我们自己的路。
定位自己作文(篇3)
今天，我读了一篇文章，题目是《先定位自己，再定位未来》。
这篇文章主要讲了：乌龟三次赛跑都拿了第一，从此便有点儿好大喜功。有一天，它想要当一个跟车仆人，可跟车的仆人要跑得很快，乌龟虽然在比赛时赢了兔子，可那是因为兔子生病了，它才得了第一。所以，乌龟跑的并不是真的很快，但它还是执意从事了这项工作。
所有人都巴结它，夸它跑得快，在这种赞扬下，它又有了一个“宏伟”的志向——飞。它找到老鹰，说让老鹰帮它飞，最终在老鹰教它飞时，一不小心从树上掉下来，摔死了。
很显然，文中的乌龟，没有一个固定的目标，而是三分钟的热度，一会儿想干这个，一会儿又想干那个，没有一个准确的目标。
所以，人如果想要成功，就必须要有一个坚定、准确的目标，然后朝着那个目标去努力，不可半途而废，更不能像文中乌龟那样，没有给自己一个准确的定位，就去进行不符实际的行动，最终不但没有成功，而且还丢了性命。
总之，只有记住一句话：“先定位自己，再定位未来。”这样才能成功！
定位自己作文(篇4)
我们的人生道路上，总免不了要经过大大小小的成功与失败，然而究其失败原因，我觉得关键要找准自己的位置，给自己正确的定位。
兔子与乌龟赛跑的故事是广为人知的，兔子被大家所耻笑的根本原因是什么呢？这并不是在于它未跑赢乌龟，而是错误在它本不该进行这比赛，明知道自己有强于乌龟的实力，为何还要比一比呢？悲哀的兔子不懂得给自己定位，最终成为笑料。
那么，我们人呢？许多失败也不是与定位有关吗？殊不知，智者与愚者永远不会站在同一起跑线上，如果让一个聪明人与许多智力不及它的人在一起，一段时间后，愚者会变得比以前聪明，而智者将会反应较为迟钝，更长的一段时间后，二类人将会智力接近，智者变笨的悲哀就在于不懂给自己定位，不该和那些愚者在一起。
如果你的人生中，自己竟还不知道站在哪一水平线上，不及时给自己定位，那可能是一种悲哀，其实，给自己定位时，不仅仅是不要看低自己，更重要的是有自信心，相信自己能够有更高的水平，这样，才能走向成功。
达·芬奇在学画时，有一次，老师画了一半后，觉得身体不适，便让达·芬奇来完成这个作品，达·芬奇觉得自己不够水平，因为老师是当代著名的画家，自己的手法怎能比得上呢？但是，在老师的鼓励下，他还是画了下来，令人惊讶的是，达·芬奇的画法竟与老师的那幅画可以乱真了，老师简直不敢相信，高兴地表扬了他，达·芬奇受到了莫大的鼓舞，后来终于成为一代画师，正像达·芬奇一样，我们都不敢相信自己的实力，而失去许多成功的机会，为什么不给自己高一点的定位呢？要相信，我一定能行的！
统上所述，用一句话概括：善于给自己定位。记住：当你在山顶的时候，不要与那些山脚下的人赛跑，目光要瞄准更高的山峰，错误的定位使你坠入深渊，而正确的定位给予你的是成功与充满世界的阳光！
定位自己作文(篇5)
糊口中，也有良多这样的例子：为什么良多非常精彩的人物会失败呢？潜意识里，把他人的失败也当作自己失败的理由。那么，这样，你还谈什么成功可言。当然，所有人都会有失败的时候，如何减少失败，那需要我们准确定位自己的实力。
假如一个绝顶智慧的人总在用他们惊人的脑力，去证实事情为什么无法成功，而不是用去引导自己的心力支寻找迈向成功的各种方法，失败的命运就会找上他们。消极的思惟牵引他们的智力，使他们无法发挥身手而一事无成。假如他们能改变心态，相信他们会做出许多伟大的事情。
想成大事是每个人的心愿，那么，自己有多大的能力，能够成就多大的事业，需要自己有个公道的评估。
引导我们施展智慧才智的思索方式，远比我们才智的高低重要。即使是学历再高也无法改变这项基本的成功法则。生成的才智的教育程度不是业绩好坏的确良原因，而是在于思惟治理。那些最好的商人从不杞人忧天，而是富有热忱。要改善天赋的素质绝非易事，但改善运用天赋的方法却很收留易。
良多人都迷信所谓的知识就是气力。知识只是一种潜伏的气力，只有将知识付诸应用，而且是建设性地应用，才会显出它的威力。真正能够解决问题，能想出各种点子的人，是有梦想而且勇于实现梦想的人。有创意的人能为我赚钱，只能记忆资料的人则不能。
对于每个人来说，毫不低估自己的才智，但也不可过高预计自己的能力。通过结合自己糊口的方方面面，为自己的事业，找一个公道的定位，这样，成功，离你并不遥远。
定位自己作文(篇6)
生活在太平洋阿留申群岛和勘察加半岛沿海的海獭善于游泳和潜水。它是一种非常有智慧的动物，它知道自己喜欢吃生活在50米以下的海底的硬壳动物，也明白每次潜水捕食的时间只有四分钟，在这四分钟里，海獭必须潜到50米以下的海水里去捕猎，如果超过了四分钟，它就会溺死在水里。海獭能够准确定位自己，明白时间对自己来说就是生命，一定在规定的时间内捕获到食物。不然，要么会被淹死，要么会被饿死。
四分钟决定生与死，真是太让人震惊了。而人呢？如果在生活的过程中，只给你四分钟的时间，你还会满腹怨言吗？当你想到四分钟决定生死，你还会无动于衷吗？
准确定位，给自己一个期限，给人生一个期限，你的生命将永久不同，因为压力及动力，给生命一个期限，就会产生动力，而有压力你才会全力以赴。
“知之者不如好知者，好之者不如乐之者”。勤奋学习的人比不上爱学习的人，爱好学习的人，比不上以学习为乐的人，一个人的兴趣决定一个人的命运，而兴趣表决于自身的优势，因此发掘自身的优势，培养自己的兴趣，从而选对自己的路，在这条路上奋力耕耘，开拓一片属于自己的天地，这就需要准确定位自己。
著名的数学大师陈省身在记者问他为什么会成为数学家时，回答说“别的都不会，只好做数学。”无独有偶，著名画家回答这个问题时的答案如出一辙“别的都不会，只好作画”。他们的成功，都源于为自己准确定位，发挥自己的优势。
准确定位自己，是一个人走向成功的必要前提，一个人如果不能很好的找到自己的位置，那么无论把他放在哪里，他也终将只是一个铸空的躯壳，没有灵魂，没有气息，没有动力，更何谈成功？
准确定位自己，为自己的前行点亮道路。有了目标，才会有动力，有力动力就会有拼搏，有了拼搏，就一定会成功。定位自己，为自己制定一个目标，为自己前行时点亮一盏引路的灯。
准确的定位自己，做最好的自己，人人都有惊人的潜力，要相信自己的力量与青春，要不断地告诉自己：“万事全赖在我”无论何时，只要可能，都应“模仿”自己，成为你自己。
有些人想入非非，认为他们的父母给他们安排好了所有的一切，他们用不着努力，他们的前途一片光明，殊不知世界是在不断发展变化的，这个世界优胜劣汰，没有实干的人终将被出局。
冲出父母为我们束缚的网，努力发掘自身的亮点，为自己定位，做最好的自己。
定位自己作文(篇7)
那么，HR该怎样去认知自己的角色呢?根据国内外学者的研究，普遍认为人力资源承担着四个角色，分别是：战略伙伴、变革的先锋、专业的基础管理、员工的主心骨。这四个角色无论在任何一个企业，HR都离不开它们。
战略伙伴是指HR要将各项工作与公司的战略联系起来。人力资源发展到今天，已经由传统的人事管理向人力资源发展，摆脱了过去烦琐的人事工作，向公司的战略看齐，如果HR不关心企业的战略，不能站在企业的高度的去考虑问题，HR的作用就不能更好的体现并发挥出来。
变革的先锋就是HR要充当公司变革的冲锋力量，起推动作用。变革无处不在，无时不在，企业要向发展，就要学会创新，学会变革，而HR就是企业变革的先锋力量，为企业的变革提供参考，做公司的变革的高级参谋。
专业的基础管理就是要把HR的各个模块如人事档案、招聘、培训等基础工作做好。对于基础性的工作，我们可以运用先进的技术，与电子信息系统进行人事档案的管理。
员工的主心骨就是要充当员工的管理专家，为员工解决问题。HR要有敏锐的觉察力，善于观察和发现员工的需求，及时帮助员工解决困难。
当然HR在每个公司扮演这四个角色的时候要根据实际的情况去做，不能眉毛胡子一把抓，HR要学会适时的变通。否则会陷入角色的迷失当中。
有些企业的HR，学过一些HR的知识，或者去听过几个专家讲HR应该成为公司的战略伙伴，就立即准备如何、如何的倡导公司的变革，很多HR经理人刚进一家公司，不到1个月就出台各种方案，轰轰烈烈的改革，结果是方案夭折了，不光没把公司带入变革的正确轨道，倒先把自己给革掉了。因为变革也好，战略也好，是建立在一定的基础上的，首先，你对公司的具体情况是非常了解的。其次，公司的高层团队是支持你的战略变革的。只有上下一致认可了你的变革，才能在执行的过程中起到好的效果。
HR 从本身的工作性质来讲，它是一个服务部门，为公司的高层或者说是老板提供战略咨询与服务的一个部门，但在提供服务的过程中，公司又必然赋予了HR一定的权力，有些HR仗着自己的权利，极力的拉帮接派，排除异己，成为公司一党独大的局面，如此一来必然不可能为公司服务，真正体现HR的价值所在。
很多HR 在工作的过程中明显的跨越自己的职位却不自知，比如做考核，许多直线部门会推说，这些考核我们不会做，你帮忙做一下嘛，于是我们HR发扬共产主义精神，帮助其定指标，结果是指标定的不合理，考核最终落入走过场的形式。HR要明白自己只是塔台的，唱戏的是直线部门，拿考核来说，我们要做的是制定规则，表格，方式，具体的考核指标是直线部门经理的事情，我们只能以第三者的身份提供参考，监督他们做好考核。
HR在企业中有一个重要的角色就是员工的主心骨，就是要帮助员工解决困难。但切勿帮助过头，成了员工的代言人。
HR 首先要明白一个道理，你是谁雇你来的，是老板，老板雇你来是做什么的，不是要你去帮助员工出头，帮助员工和老板做对，HR既要帮员工解决一些力所能及的问题，同时也要站在公司的角度去替老板想一想。比如某员工要加工资了，公司效益又不好，作为HR就要体谅公司的难处，更多的是稳定人心，而不是逼着老板：老板这个员工表现还不错，给他加点工资吧。
人力资源是一个很具发展前途的职业，但是，由于中国社会经济发展的不均衡，不同地域、不同性质的企业在管理理念上还存在着很大的差异，目前中国企业正处于人事管理向人力资源管理的过渡阶段。所以，对于HR来说，角色的定位是有差异化的，要在遵循企业文化背景下对自己进行定位。
