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中控室个人工作总结

发表时间:2023-12-21

中控室个人工作总结。

中控室个人工作总结(篇1)

20xx年即将结束,回顾自6月1日进水运行至今,我们中控室全体人员非常感谢领导对我们的关心和帮助,让我们深知污水处理的重要意义。通过我们努力学习各方面技术,认真做好记录,在各方面取得了很大进展。

污水处理厂采用了远程监控技术,在办公室就可以监控全厂各设备运行情况。中控室自10月1日三班倒以来我们三位女同志都能克服24小时在厂区工作的困难,都能够坚持做到以下几点:

1.我们每天做好交接班制度,并交待各种数值是否正常,哪里有故障及需要注意上坝巡视的安全事项。

2.每2小时针对进出水流量,进出水COD、PH值、溶解氧、风压、温度进行准确记录,做到不漏记,不误记。

3.每天不定时的到现场对照上传数据和中控室显示数据是否相同。

4.到现场记录总进水量,精算出每项数据的平均值。

5.不定期的观察COD、溶解氧、PH值、水位各项数值如有异常及时汇报到生产科。

6.定期对设备进行保养清洁。

7.中控室值班人员在每天晚上将走廊、卫生间、楼梯卫

生清扫干净,以便全厂区人员在整洁舒心的环境下工作。

在这两个多月的记录观察过程当中,共发现故障39次(不包括污泥脱水间报警),其中进口COD故障9次,出口COD故障7次,搅拌器故障7次,流量计故障6次,4#风机、进水提升泵有故障,西侧桥架故障2次,东池溶解氧数据不显示,细格栅2#有故障。PH正常值在6-9之间,其中有4次均达到8.8时,及时通知生产科,立刻停止进水,对各泵站水质进行检测,查出哪个泵站的PH值高,马上暂停对应泵站的进水。由于我们的及时汇报,从而确保厂区的进水PH值控制在正常范围之内,对处理污水没有造成影响。

中控室积极配合生产科解决35次故障,未解决的问题有4#风机、进水提升泵的故障,东池溶解氧不显示,2#细格栅故障,这些有待于厂家驻厂解决。自11月11日东池溶解氧不显示数据以来,中控室人员为了能准确的记录溶解氧数据,我们无论天气有多么恶劣,都能每两小时到坝上记录。

污水处理厂属于初期运行阶段,中控室在厂领导的指导和各科室的积极配合的共同努力下,中控室的各项业务知识较以往都有所提高。在边学习边操作的过程中,中控室的全体人员经常与其他科室人员探讨关于污水处理的相关知识。我们能抓住设备厂家到厂里进行调试的机会,积极参加调试工作,多听、多看、多记、多问的原则来学习。

中控室人员能够遵守厂规厂纪,努力学习技术,认真完成各项工作,认真加强自身素质,努力提高外语水平,基本掌握操作屏上的英文显示。但由于时间短,经验不足,在具体操作方面还有待于提高,业务还不是很精练,操作程序还未完全掌握,希望能得到相关专业人员的培训。

总之,中控室虽然取得一些成绩,但只是阶段性的,我们面临的问题还有很多,任务很艰巨,需要学习的知识也很多,在今后的日子里,我们会认真学习相关业务知识,熟练操作程序,对各项设备进行深入了解,要在今后工作中不断提高,全科室有决心也有信心在新的一年里更上一层楼。

中控室个人工作总结(篇2)

我于20--年-月份在--公司进行了中控室岗位工作,在此期间我严格按照公司的管理流程,积极认真的完成了自身的岗位工作任务,完善了自身的工作能力,同时也让自己的工作能力得到了提升,为此我对自己这个工作岗位上的完成情况做一个简单的自我鉴定。

在此期间我认真学习了公司的管理流程,积极完成领导交代给我们的工作任务。我严格遵守公司的纪律和规定,不迟到、不早退、并对公司规定严格要求,做到了自我的工作职责更加明确的完成了自己的工作任务,同时我也认真学习公司的各类规章制度和业务知识,提高了业务能力,并在工作当中不断的加强了自己在工作的能力,提升了自己的工作效率。

通过这些日子的工作,我在工作上也有了一定的进步,但同时也在工作中出现了一些不足,现总结如下:

一、工作中的缺点与不足

我在工作当中没有能够做到完全的严格要求自己,对待工作不认真,不能及时的检查自己的工作,在一些事情上没有做到位,导致自己在工作当中没能够严格的完成任务。比如在工作当中没有认真仔细的检查自己的工作,导致在工作中出现了很多错误,比如在工作期间没有按时的把工作情况记录下来,导致工作不够仔细,比如没能及时的将自己工作完成的情况向领导和同事汇报,导致自己在工作的过程中出现了错误,并在工作当中出现了错误。

二、个人缺点的表现

对待工作我也不是太积极,总是认为自己能够完成好自己的工作任务就够了,不能够及时的发现问题,并且对自己的工作能力也没有足够的要求,导致自己在工作当中也出现了错误,导致在工作当中犯下重大的错,这些都是我需要加强对自己的要求,同时也是我需要加倍努力,争取早日的将工作完成。

三、下一步

中控室个人工作总结(篇3)

一、 日常工作

每天到办公室集合,开会,项目负责人安排当日的巡检内容,按照检修设备的具体情况安排上午的巡检重点和下午的维护消缺工作。安全员针对工作中存在的风险进行危险点分析,做好风险预控措施。

火灾自动报警系统的巡检

1. 每天首先到***查看主机工作状态,查看报警,故障情况

1.1 若有报警情况,处理如下:

1.1.1 对火警情况首先确认,按确认软键,本地音响器将停止音响火警LED灯由闪烁状态变为常亮,控制器将这个确认信息显示在屏幕上,并且还传送历史存储器和告警器。

1.1.2 检查火警位置和类型信息,按更多信息键进入更多信息屏幕,确认准确报警地址和报警点。

1.1.3 到现场确认是否为真正火灾,若是真正火灾,要采取灭火措施,若属于自动灭火区域的可打开相对应的雨淋阀,气体钢瓶进行灭火。若此保护区没有灭火保护,可采用移动式灭火器进行灭火,同时通知值长。若是误报要分析原因,按照巡检记录表格的形式如实填写报警内容,找出误报的原因,不需要借助梯子,脚手架,能解决的马上解决,要不能及时解决的要在24小时之内把问题处理完毕,使系统恢复正常。

1.2 若有故障情况处理如下:

1.2.1 首先对故障进行确认,按确认软键,本地音响将停止音响,黄色的故障指示灯由闪烁变成常亮,控制器将这个确认信息显示在屏幕上,并且还传送历史记录到存储器。

1.2.2 检查故障的位置和类型信息,确定准确的故障位置和地址。

1.2.3 到现场排除故障

1.2.3.1

若是系统故障,首先要查看故障类型,对接地的故障要逐项排查,要24小时之内解决系统故障。

1.2.3.2

若是点故障,首先分析此故障的原因,若是探测器需要清洗、维修故障,及时清洗探测器,报设备部负责人审核后填写《***维修表》进行维修,维修完成后,此维修表需返回设备部进行验收确认合格后,方可归档。若是探测器报无效应答故障,是由于线路原因造成的,要及时恢复系统,使系统恢复正常,若是由于探测器损坏造成的需填写《设备检修处理规程》表,分析损坏的原因,以及采取的处理方式,对于感温电缆的人为损坏,可采取首先检查故障点,找出损坏的位置,若对于损坏的位置较少的感温电缆可采取分段处理法,中间增加接头处理,若损坏位置较多的必须更换感温电缆。对于故障的处理首先要分析原因,查找出真正损坏的原因及需要处理的方式方法。报设备部进行审批,方案确认后,进行维修处理。在处理缺陷过程之中,要做好处理记录,详细描述整个处理过程中的处理方式。处理完后要经过设备部的验收,合格后方可归档。对故障缺陷的处理要采取闭环式处理方式,加强处理过程中的监督和管理工作。做到现场安全、文明施工。

对于故障的处理要及得到位,按照设备部门的要求按期、保质完成工作安排。

2.1 ***检查完毕后要到***系统,***进行区域控制盘的巡检工作,保证系统的正常运行。保证集控室能够与各个区域盘的正常通讯,使***的集中火灾报警控制器能够真正起到监视和控制全厂所有设备的功能。

2.3 系统检查完毕后,要做好巡检记录,按照机组情况分机组填写好《火灾自动报警系统巡检日登记表》,一并汇总给项目负责人审核,负责人每天巡检完毕后开会讨论总结处理故障缺陷的方式,方法。对于较难判断处理的故障要大家共同进行分析处理。填写处理意见报设备部审核,处理完毕后,填写检修记录报设备部验收。

自动喷水系统的巡检:

1.每天对自动喷水系统雨淋阀组的前后蝶阀状态,控制膜腔的压力,阀体的压力进行检查记录,当两表的压力差别较大时要分析原因,是否由于管网波动引起的,若波动太大,可重新复位雨淋阀,使压力达到正常工作状态。检查阀体的手动开关,复位按钮是否在正常状态,检查水力警铃,压力开关工作状态(主要是外观检查,看是否松动,是否损坏,功能检查在月实验中通过打开试验阀进行测试。)检查电磁阀是否漏水,每个保护区的喷头是否正确,对于闭式喷头还要对集热罩进行检查。

2.对于预作用系统还要检查空压机的运行状态,截止阀和空气维护装置。通过检查空压机的真空压力表查看管道和喷头的工作情况,对于有喷头松动的设备要及时处理。

3. 系统检查完毕后要做好巡检记录,按照机组情况分别填好《自动喷水灭火系统日登记表》,并汇总给项目负责人审核,并汇报给设备部审核。对于缺陷故障的处理按闭环管理方式进行处理。

烟烙烬气体灭火的巡检:

1.烟烙烬气体灭火系统。首先到钢瓶间查看气体的压力,是否在绿色区域,正常的工作位置,对压力情况做好记录。对瓶头阀、电磁阀、选择阀的状态做好记录,主要察看加力器顶针是否恢复在正常位置,手动启动器,手柄是否在正常位置,手柄的插销是否脱落。

2.查看区域报警主机。主要查看报警主机是否存在火警和故障,若存在按照火警和故障处理过程进行处理,免费手机充值卡,做好记录。

3.气体保护区的巡检。对每个气体保护区室内声光报警器、室外的警铃、气体释放灯进行外观和接线的检查,检查是否存在松动,对就地的手喷、止喷、控制箱要查看,玻璃是否损坏、手喷、止喷、维修开关是否在正常位置;指示灯是否完好。再打开控制箱内层接线,检查接线是否牢固,对保护区的喷头,检查是否松动,定期对吊顶上的喷头进行检查。对于每天巡检要做好记录,对出现的情况要分析原因,找出处理方法,填写好《设备缺陷处理维修表》,报设备部审核。

设备的卫生

对于主机机箱内部,雨淋阀基本管路、就地手喷、止喷控制箱,表面及内部的卫生,巡检人要每天进行对设备的清洗,擦干净,保持设备表面的整洁。对于位置较高的设备,气体保护区门外的警铃、气体释放灯以及声光报警器。借助梯子定期卫生清扫,保持设备外观整洁,对***的手报,巡检人当日要清扫干净。

总结:特殊消防系统维护人员在日常维护和消缺方面做的还是比较到位的,在设备发生故障或误报警时能够第一时间赶到现场进行处理,在设备隐患的治理方面也做了很多工作,将保证设备的正常运行摆在第一位。按照定期工作标准将隐患的检查和治理工作渗透到日常工作中,但是在设备台帐和消缺记录等书面材料方面还需要完善,要建立一套详细的管理体系,使以后的工作更明确化具体化 。

定期试验

为了确保国华宁海电厂自动报警灭火设备正常工作的状态,对设备定期进行功能性试验。试验分为月度试验,季度试验,半年度试验和年度试验。

1.月度试验:

1.1试验目标。

主要查看设备工作状态,对于火灾自动报警系统,主要按国家标准进行测试:

1.1.1火警报警自检功能

1.1.2消音,复位功能

1.1.3故障,报警功能

1.1.4火灾优先功能

1.1.5报警记忆功能

1.1.6电源自动转换和自动充电功能

按厂家设备标准进行测试:

1.1.1检查信号回路电气性能、电源电压水平

1.1.2检测所有联动输出端口参数

1.1.3检测音响提示功能

1.1.4检测各类开关功能

1.1.5检测各类功能显示灯、指示灯是否正常

1.1.6测试打印机功能

1.1.7测试CRT与主机的通讯功能

1.1.8联网测试功能

中控室个人工作总结(篇4)

中控室是医院的一个重要科室和枢纽,担负着对外窗口的工作。在这两年中本人能够严格按照上级医院和卫计局的各项规章制度,认真完成上级领导布置的各项工作任务。下面将两年来的工作情况总结如下:

一、积极参加医院及护理部组织的各种业务学习,并认真做好学习笔记,通过每月的考试,对护理知识进行系统的`学习。今年下半年我们进行了妇产科的新护士岗前培训,通过培训,使我更加系统地了解了妇产科的知识和观念。今年下半年又参加了心电图学的学习,通过学习使我对心电图有了更深层次的认识。

二、认真学习专业技术,提高专业水平。在工作过程中,不断丰富自身的业务知识,努力提高自身的业务水平,在学习和掌握妇产科疾病的同时,认真做好下达各种妇产科常见病及多发病的诊治,能够比较熟练地进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,在上级医师的指导下,完成了妇产科手术25例,无一例误诊误治。自任现职以来,共接受病人咨询10余次,提问20余次。

三、严格要求自己,时刻警醒。在做好各项工作的同时,我从未放松个人思想道德的修养。积极参加各项科室讲座,进行理论学习。我从未放松自己的思想道德的修养。并紧紧围绕妇产科的工作重点,积极参加医院组织的各项活动。参加了妇幼卫生系统“三基”考试并顺利过关,多次被评为“三基”优秀学员。我积极参加各种自学考试,并在工作之余不断提高自己水平。我还参加了护理专业自学考试,并以优异的成绩顺利完成科目的学习。今年继续教育,虽然完成了学分,但是学习任务十分艰巨。为了能保质保量完成工作任务,我不耻下问,向老教师请教,向有经验的同事学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己,充实自己。

四、廉洁自律,树立医务人员的良好形象。“廉洁自律,清白做人”是医务人员的基本准则,要耐得住清贫、耐得住寂寞、经得起,守得住清贫,耐得住寂寞。坚守清白做人、老实做事的基本原则。始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上,取得实效。

在今后的工作中,我将加倍努力,刻苦学习,扎实工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

中控室个人工作总结(篇5)

中控室是一家公司中重要的职能部门,主要负责保障公司生产经营的正常运转。比如控制设备和生产线的运行,实行采集和处理生产数据、检测各种仪表等等。因此,中控室转正的工作对于公司的安全生产和稳定经营至关重要。

工作总结

在中控室转正的一年多时间里,我不断努力,不断学习并尝试吸取经验教训。从最初的对工作的陌生和猜测到现在的熟练掌握,我深深地意识到了工作的重要性和自己的不足之处。

在工作实践中,我首先必须要学习各种仪表的基本工作原理以及在实际操作中的配置和使用。同时,我还需要了解各种设备的工作流程和维护、保养的方法,确保设备的正常运转和延长其使用寿命。此外,我还需要学习相关法律法规、安全标准等知识,将其融入到中控室的工作中,保证生产的安全和质量。

在实际工作中,我必须认真对待每一项工作任务,了解每个步骤的具体要求和意义。同时,我要保持警惕,注意异常情况并及时处理。在处理异常情况时,我必须快速、准确地判断问题的原因和解决方案,及时通知相关部门和领导,并做好后续跟进和记录工作。

在中控室的工作中,我还需要注重团队合作。比如,我需要与生产工班长、维修工程师等一起协作,共同解决生产中的问题和异常情况。此外,我需要与其他中控室的同事相互配合和支持,共同维护生产线的正常运行。

总的来说,在中控室转正的工作中,我不断努力,成长为了一名认真负责、勇于担当和团队合作的职业人士。最后,我谨向领导、同事和公司表示感谢,也希望自己能够不断完善自我,为公司的发展贡献更多的力量。

中控室个人工作总结(篇6)

消防中控员

随着我国经济社会和消防事业的快速发展,社会上逐步形成了一个专门从事消防安全服务工作的职业群体。这个职业群体人数众多,分布广泛,已经成为我国消防安全工作社会化的一支重要力量,在防止火灾、公安消防队未到前进行前期扑救、确保一方平安方面发挥着越来越重要的作用。消防岗位人员从事的是一种直接涉及国家财产和人民生命安全、自身具有高度危险性且技术比较复杂的特殊职业,提高消防行业特有职业(工种)从业和准备从业人员的职业素质,是提高全社会消防安全工作水平的一个重要关键环节,是消防教育事业不可忽视的重要内容。把社会消防职业教育培训、职业资格认证和消防行业职业准入纳入国家职业资格证书制度的体系进行管理和运行,是我国消防事业改革发展的一项具有战略意义的重要举措,是消防安全工作“以人为本”指导思想的具体体现。将在提高消防从业人员的业务能力、改善社会消防安全防控能力、夯实消防工作社会化基础方面发挥显著的作用。

根据劳动和社会保障部2005年235号函件的要求及公安部消防局有关文件的指示精神,中国消防协会在全国范围邀请各种专业的技术工作者,成立了消防行业特有工种职业技能鉴定专家工作组,具体承担参与制定消防行业国家职业标准、编写教材和组建题库等各项技术工作,首先按照《国家职业标准制定技术规程》的要求,组织包括方法专家、内容专家和实际工作专家在内的有关专家,编制了我国第一部消防行业国家职业标准——《建(构)筑物消防员国家职业标准》。该标准已于2008年1月由国家劳动与社会保障部正式批准颁布。现全国各省市已陆续按此标准成立了“消防行业特有工种职业技能鉴定站”,对社会单位正从事或即将从事消防工作的人员进行职业培训和职业鉴定。鉴定合格后由中华人民共和国人力资源和劳动保障部、公安部消防局、消防行业职业技能鉴定指导中心共同颁发《建(构)筑物消防员》职业资格等级证书。此职业共分五级,分别为:初级消防员、中级消防员、高级消防员、消防技师、高级消防技师(也称消防专家)。

以下是初级建(构)筑物消防员的培训内容:

理论知识120学时

其中:职业道德6学时

基础知识42学时

消防安全检查24学时

消防控制室监控18学时

建筑消防设施操作与维护30学时

技能操作120学时

其中:消防安全检查30学时

消防控制室监控30学时

建筑消防设施操作与维护60学时

简单的说这就是以前所谓的“中控员”,以前是劳动部不承认的一种职业,在“中华人民共和国职业分类大典”里边是找不到“中控员”一职的。但现在的学名是“建(构)筑物消防员”,在中华人民共和国职业分类大典中被列在第三大类(办事人员和有关人员)的第二中类第三小类,其编号为:3—02—03。

消防管理员分为:消防员,防火员,中控员,监督员,管理员等。消防管理员为专职消防防管理人,其主要职责为制定单位消防计划并组织实施,制定单位内部消防管理制度文件并监督落实,消防控制中心管理.重点区域消防管理.制定企业消防管理保障资金,组织实施防火检查并督促相关部门整改.

建筑构筑消防员为消防值班员亦称消防巡查员,受消防管理员直接督导亦为防火巡查专业人员.其职业技能层面主要是消防器材使用,消防设备功能性了解,报警设备构造原理等了解.

从字面意义上了解消防管理员-建构筑消防员,此职业资格目前上海/北京/江苏/浙江/安徽等地有职业鉴定机构鉴定.目前广东等地企业对于消防管理员基本无认知,由当地安全生产监督管理局颁发的安全主任兼任消防管理员,但具了解这些地方消防报警装置大都其不了良好作用,火灾事故发生都以问责,目前消防立法消防职业人士不仅适用与工厂一些公共娱乐场所消防方面是重中之重.消防岗位人员所从事的是一种直接涉及国家财产和人民生命安全,自身具有高度危险性且技术型比较复杂的特殊职业。提高消防行业特有职业(工种)从业和准备从业人员的职业素质,是提高全社会消防工作水平的一个重要环节,是消防教育事业不可忽视的重要内容。

采取消防人员职业资格岗位等级制,不仅是消防从业上岗的要求,而且也是消防职业所从事的劳动利益的具体体现。把社会消防职业教育培训、职业资格认证和

消防行业职业准入纳入国家职业资格证书制度的体系进行管理和运行,是我国消防事业改革发展的一项具有战略意义的重要举措。

1999年国家劳动部、质监局、统计局联合颁布的《中华人民共和国职业分类大典》“消防人员”被列在第3大类(办事人员和有关人员)的第2中类第3小类,编号为3-02-03,其中包括:灭火员、消防抢险员、建(构)筑物消防员等若干职业。

2005年11月,劳动和社会保障部正式向公安部发出《关于同意成立消防行业职业技能指导中心和印发消防行业特有工种技能鉴定实施办法的函》(劳社部函〔2005〕235号),函件列出的“消防行业特有职业目录”调整为:灭火员(3-02-03-01);消防抢险救援员(3-02-03-02);建(构)筑物消防员(3-02-03-04)。

2008年1月国家劳动与社会保障部正式批准颁布《建(构)筑物消防员国家职业标准》其中职业共设五个等级:

初级建(构)筑物消防员(国家职业资格五级)、

中级建(构)筑物消防员(国家职业资格四级)、

高级建(构)筑物消防员(国家职业资格三级)、

建(构)筑物消防初级技师(国家职业资格二级)、

建(构)筑物消防高级技师(国家职业资格一级)。

从事岗位有:消防控制室监控、消防安全检查、建筑消防设施操作与维护。

中控室个人工作总结(篇7)

中控室个人年度工作总结

一年的时间总是转瞬即逝,人们在一年的时间里面会有很多的收获与进步,但是同时,也会有很多的经历和感悟。在这里,我要总结一下我在中控室的一年工作经历以及所取得的成绩。

一、工作内容

作为中控室工作人员,我们的职责便是对生产过程中的设备进行监控管理和控制。以此保障设备的正常运转状态以及生产线的连续性、稳定性。通过对生产线进行全面的监控,及时解决设备故障、优化设备运行,以此提高生产效率。同时,在重大生产问题或事故出现时,我们需要迅速反应并采取相应措施,有效地控制损失。

二、工作成效

在过去的一年里,我和我的同事们付出了很多的努力,我们的工作成绩也是显著的。

1.设备运行管理方面

我们及时通过监控设备运行情况、分析各类数据,积极推进设备的维护保养工作、以及及时进行紧急维修和预防性维护。有效的控制对设备的故障率,提高设备的利用率。通过我们的努力,使得工厂的生产线实现了稳定、无故障运行状态。

2.重大生产事故的处置

有一次,因为设备出现故障,导致生产线的停机,我们,作为中控室的工作人员,按照公司有关手册的规定以及经验,快速反应并切实采取措施,有效降低了生产损失和影响,令生产线在最短的时间内得以恢复正常的运行状态。

3.全面的维修设备管理

通过我们的努力,生产车间设备全面的管理状况得到了显著提升,达到稳定正常的状态。我们跟进设备日常维护以及紧急维修工作,做到随时掌握设备情况变化。通过对设备出现的各种问题的紧急修复及补救性措施,保障了生产线的连续运行,提高了工作效率。

三、工作收获

在日复一日的工作中,我们不仅获得了实践经验,同时也深刻了解到了企业运行细节的重要性以及自身的作用。在工作中,我也学会了主动与上下游进行沟通,并且及时展示问题并提出解决方案。通过不断地学习,我增长了专业知识,提高了技术能力,并获得了在中控室工作中必不可少的能力和素质:团队协作、责任心、解决问题的能力以及积极进取的心态。

总之,在过去的一年里,我发现,中控室的日常工作充满了挑战与收获。尽管这些挑战可能有时会有些棘手,但是,我们的去留问心亦或是成就感,都仅在于我们是否有足够的信心和决心去解决问题,达成企业的生产目标和管理优化需求。在新的一年里,我相信,我和我的同事们在工作上会更加兢兢业业,进一步提高工作效率和水平。

中控室个人工作总结(篇8)

时间在忙碌的工作中,悄然地进入了20xx年。回顾去年一年的工作,心潮澎湃,感慨万千。去年这一年,是具有深刻意义的一年,是值得纪念的一年。去年五月份,在公司领导的正确指挥和全体员工的共同努力下,公司的生产工作终于走上了正轨。这段7个多月时间的工作,有成功也有失败,有经验也有教训。现在总结一下,并对公司的工作提出一些自己的看法。

从去年五月份以来,我从未有过迟到、早退、旷工的行为,工作认真、努力,尽职尽责,兢兢业业,未发生一起因工作粗心大意而发生的生产事故。利用业余时间,在互联网上和领导发放的资料中,努力学习生产所需的各种理论知识,并同生产的实践相结合,在确保质量的前提下,力争超额完成生产任务。在工作当中,密切注意各种生产数据,随时根据现场情况作出调整,并认真摸索了其中的规律,总结出了一些经验,做到了对各种情况下的生产都有所了解和接触,并对中控的操作手法达到了熟练掌握和应用的能力,对生产画面做到了烂熟于心的程度。在工作中遇到一些疑难问题,主动找相关人员解决,并和其他中控人员沟通,群策群力地把问题的症结找到。在遇到重大生产问题时,主动向领导汇报,征求领导的处理意见。利用各种机会,同其他类似企业的技术人员沟通,了解他们的操作手法和经验,达到吸收他们有益的经验,警惕他们有害的教训的目的。在得到一些心得时,主动和其他中控人员分享,努力提高整体的水平。应领导的要求,起草了《中控交接班记录填写规范》,并被批准执行。

这段时间工作的教训也是很多的。首先,由于经验有限,且缺乏相应的培训,对生产工艺和设备的了解不够全面、深入,对一些情况不能快速的分析出原因,不能迅速采取措施进行调整。其次,由于中控工作较为繁琐,与现场人员有较多接触,不易处理好同现场人员的'关系。最后,由于精力有限,对一些任务和要求完成的不够完美。

下面对公司的工作提出一些个人的看法,并提出几点希望。