信息工作总结(通用十一篇)。

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信息工作总结 篇1

疫情就是命令，防控就是责任。截止2月9日，**累计汇总报送疫情信息***条，每天分别向油田公司和地方各级政府报送疫情信息*份。近期通过OA收到疫情相关公文***份，处理急件**份，发文***份；下发通知***份；报送总结和情况说明***篇；出具生产联络函**份，证明**份；整理会议纪要**份。在春节期间人员不足的情况下，该厂上下团结一心，克服困难，短时间内快速高效汇总处理各种信息，强有力的支持了各级领导决策，为该厂的疫情防控工作赢得先机。

疫情信息报送全面准确。第一时间对全厂春节值班和人员流动情况进行详细摸底，全面落实员工及其家属出入疫区、接触疫区人员、所在区域、活动范围和健康状况等信息，确保报送的信息完整详实准确。对于摸排出的**名重点防控人员，**小时密切关注，发现特殊情况立即逐级报送，坚决做到不漏报、不瞒报、不误报一人。

疫情信息报送及时高效。严格落实疫情报送制度，密切关注油区周边疫情，坚持疫情监测“日报告”“零报告”制度，每天第一时间向油田公司、陇东指挥部、庆阳市能源局、合水县、宁县、正宁县上报最新疫情防控信息，为决策提供最有力的信息支持。

疫情防控要求严格落实。对于油田公司和地方政府近期下发的疫情防控文件，严格落实文件要求，进一步细化工作措施，遵循“宁可十防九空，不能失防万一”的原则，内防扩散、外防输出，抓过程、抓细节，全力做好疫情防控工作。

信息工作总结 篇2

       关于综治信息化建设推进情况汇报

       （XX县卫生局）

       县委政法委：

       根据《关于召开综治信息化建设推进会的通知》文件精神，现将我局综治信息化建设推进情况汇报如下：

       一、数据导入情况

       根据《江苏省综治信息系统数据整合暂行规定》和《县政府办公室关于加强易肇事肇祸精神障碍患者救治救助工作的意见》等文件精神，经我县卫生系统全面排查，共排查出3级以上精神障碍患者若干名，目前均有监护人监护。由于网络故障（已报修），综治系统登录不上，已掌握的情况未能录入系统。艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人数据已录入疾控信息平台，由县疾控中心专人掌握。根据《艾滋病防治条例》第三十九条规定：“未经本人或者其监护人同意，任何单位或者个人不得公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的姓名、住址、工作单位、肖像、病史资料以及其他可能推断出其具体身份的信息”，故相关信息未对接录入。

       二、平台运行情况

       综治信息平台开通以后，我局综治信息平台前几次运行正常，未发现问题。后来，由于经常网路故障，多次报修维护，未能进一步运行综治信息平台系统，发现存在问题。

       三、工作建议和下一步打算

       为进一步做好综治信息平台运行工作，我局计划从以下几个方面入手：

       1、加强组织领导。加强对各医疗卫生单位综治工作的组织领导，进一步调动基层工作人员参与社会治安综合治理工作的积极性，确保基层排查人员能准确、及时上报信息。

       2、加强沟通联系。全力做好与部门之间的联系和协调，建议县司法局牵头召开协调会，加强易肇事肇祸精神病人信息交流、更新，进一步完善人员数据信息。积极电信公司沟通协调，争取尽快解决网路故障。

       3、建立长效机制。健全基础信息的采集、经常性排查、专项排查、定期排查和滚动排查相结合的长效机制，及时准确掌握特殊人群的基础信息。

       4、强化督查考核。近期通过以会带训及实地查看的形式进行工作督查各卫生基层单位人员信息排查情况，并将督查情况纳入年终综治考核及一票否决工作，奖先惩后，进一步落实综治领导责任制。

       2022年3月31日

信息工作总结 篇3

为了及时了解日常教学运行和各门课程教学目标的实现情况，进一步完善教学质量信息反馈系统，充分发挥学生在教学质量监控中的基础作用，促进良好教风和学风的建立，不断提高教学质量，学校决定实行学生教学信息员制度。

一  组织机构：

（一）学生教学信息员由教务处教学运行管理办公室负责管理。

（二）学生教学信息员覆盖至各专业年级，即每个专业年级至少设1名学生教学信息员。以学生自愿报名和学院指定相结合的方式进行推荐，经教务处审核后录用。

（三）各学院设学生教学信息小组，组长在相应学院学生教学信息员中择优聘任。

二、学生教学信息员的任职条件

（一）思想品德优良，有参与教学管理的积极性，秉公办事，敢于反映实际教学情况。

（二）学习态度端正，成绩优良。善于思考，有较强的观察、分析能力和信息处理能力以及较好的文字表达能力。

（三）有团结协作精神，善于联系老师和同学，客观地反映广大学生对教学的意见和建议。

三、工作职责与任务

（一）学生教学信息员应本着认真负责的态度，将教师教学、学生学习和教学管理等方面的客观情况，连同本人或同学的意见和建议反馈给教务处。

（二）学生教学信息员主要收集的教学信息有：学生对任课教师的教学态度、教学质量、教学水平的意见和建议，对教学过程的各环节如备课、课堂教学、教材选用、实践教学（实验、实习、课程设计、毕业论文、社会实践等）、作业批改、课外辅导、考试等的意见和建议；收集学生对教学计划、教学内容、教学方法及教学手段、教学管理及教学条件、师资水平、教学评价等教学和教学管理工作的意见和建议；收集学生对教学管理部门（包括教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量管理等）和教学管理人员的意见和建议；学生听课、做实验、参加实习、完成作业、课后练习、考试等方面的学习状况等。

（三）学生教学信息员的主要任务：完成教学信息收集工作；参加有关会议及活动；协助教务处做好教师课堂教学质量评价；反映学生及家长对学校办学的意见和建议；及时将学校有关教学改革的信息传达给学生。

四、 工作制度

（一） 学生教学信息员可随时向教务处上传教学信息，每周至少应上传信息一次。

（二） 上传信息主要通过“***理工学院教学信息管理”系统，学生教学信息员也可通过网络群、电话等渠道及时反映相关情况。

（三） 学生教学信息员是学生代表，所提供的相关信息并非完全代表个人意见，各单位应支持其工作，且有责任保护学生教学信息员的权益。对故意损害教学信息员名誉或由此造成学生教学信息员人身伤害的个人或事件，将提请学校严肃处理，并追究相关人员的责任。

（四）教学运行管理办公室负责对学生教学信息员提供的教学信息进行综合、分析和归类，及时向有关学院（部）或职能部门反馈信息，对带有普遍性、倾向性的问题及时向有关领导报告，并将处理结果反馈给教学信息员，以便对工作改进的情况加强监督。

五、 聘任与奖励

（一） 学生教学信息员每学年聘任一次，对任期内尽职尽责完成了教学信息员任务的学生，由教务处发给相关证明。若学生信息员在任期内违反有关规定或不称职者，将及时予以更换，并通知到相关学院。

（二）每学年根据学生信息员上传的信息数量和质量，按30%的比例评选认真履行职责、工作效果显著的学生信息员为“优秀学生教学信息员”，由教务处颁发证书，可奖励课外实践1个学分。

信息工作总结 篇4

气象信息员管理办法

第一章   总   则

第一条  为提高新疆基层气象灾害防御能力，做好气象灾害应急和预警信息发布等工作，规范气象信息员的管理，根据《新疆维吾尔自治区气象条例》及有关法律、行政法规，结合自治区实际，制定本办法。

第二条  本办法所称气象信息员，是指经气象主管机构审核备案，协助气象部门开展气象信息传播、气象灾害防御、气象灾情收集等工作的公益性服务人员。包括气象灾害防御联动部门联络员、乡镇（街道）气象协理员、村队（社区）气象信息员、气象灾害防御重点单位应急联系人。

第三条  新疆维吾尔自治区行政区域内气象信息员管理工作，适用本办法。

第二章   气象信息员聘任与解聘

第四条   信息员的聘任应遵循“本人自愿，单位推荐，气象主管机构审核备案”的原则,优先从基层干部、大学生村官、农村中小学校长、退伍军人、人工影响天气作业人员、农网信息员中选用。

第五条   每个气象灾害防御联动部门应当配备1名以上联络员，联络员一般由联动部门负责气象灾害防御应急管理工作的领导或具体管理人员担任；每个乡镇（街道）应当配备1名以上气象协理员，气象协理员一般由乡镇（街道）干部担任；每个村应当配备1名以上气象信息员，村气象信息员一般由本村村队干部担任；城市社区、学校、车站、医院、农业园区、旅游区、工矿企业等气象灾害防御重点单位应当配备1名以上应急联系人，应急联系人一般由气象灾害防御重点单位负责人或具体管理人员担任。

第六条   气象信息员一经聘用，需登记气象信息员个人信息。当地气象主管机构将气象信息员个人信息录入数据库，统一颁发聘书和徽章，并报上级气象主管机构备案。气象信息员或气象信息员联系方式发生变更、调整时，其所在单位应及时按程序报送气象主管机构审核、备案。

第七条   气象信息员选聘条件：

（一）关心气象工作，热心公益事业；具有较好的思想政治素质，能够吃苦耐劳；有较强的责任心和协作精神，能服从气象主管机构的组织管理。

（二）长期在责任区工作或居住，和责任区联系较多，熟悉责任区内可能发生的各类灾害性天气和气象灾害防御的重点区域。

（三）拥有与责任区气象主管机构沟通的固定联系方式，如手机电话、固定电话、微信、电子邮箱等。

（四）身体条件良好并有适当交通工具，能够及时传播气象预警信息和开展气象灾情调查。

（五）一般具有高中以上文化水平，年龄一般在50岁以下。

第八条   气象信息员聘期为三年，各气象灾害防御联动部门、乡镇（街道）、村队和气象灾害防御重点单位应本着“大稳定、小调整”的基本原则，根据工作考核情况予以解聘或续聘。其中对工作积极、认真负责，年终考核称职的，应继续任用；对考核不称职、不适应工作，或聘任期间出现违法违纪行为的，要及时按程序调整更换。

第九条  气象信息员与气象主管机构不具有劳动合同关系，但各气象灾害防御联动部门、乡镇（街道）、村和气象灾害防御重点单位在确定信息员时，应同时以书面形式告知气象信息员工作职责。

第三章   气象信息员权利与义务

第十条   气象信息员权利：

（一）免费获取灾害性天气监测、预警、预报信息和其它有关气象信息。

（二）免费参加气象灾害防御知识、预警信号识别、气象灾害调查方法及其它相关气象知识的培训，并获取相关培训资料。

（三）提请气象部门帮助解决在气象服务活动中遇到的困难和问题。

第十一条   气象信息员义务：

（一）自觉接受气象主管机构的组织管理，自觉维护气象信息员形象。

（二）参与责任区气象灾害防御方案的制定，负责将接收到的气象灾害预警信息及时传递给责任区的社会公众，协助党委、政府和有关部门做好气象防灾避险、自救、互救等应急处置工作。

（三）参与责任区气象灾害调查评估工作，及时收集灾害性天气实况、灾情和当地民众对气象信息服务的需求，并向当地气象主管机构反馈。

（四）参与责任区气象探测设备、电子显示屏、气象大喇叭等设备的巡查和维护工作，发现设备被盗、损坏、不正常运行等异常情况时，及时向当地气象主管机构报告。

（五）参与气象法律法规、气象科普知识宣传等工作，增强公众防灾风险意识和避灾避险、自救互救能力。

（六）认真填写《气象信息员工作日志》，对所开展工作情况进行如实记录。

（七）手机保持24小时开机，变更号码的应及时将新号码报当地气象主管机构。

第四章   信息传播

第十二条   市、县气象主管机构应确保气象预警信息及时精准传递到辖区内气象信息员手中。

第十三条   气象信息员接到预警信息后，应利用已有的防灾减灾设施，如微博、微信、手机短信、电视、广播、网络、大喇叭、电子显示屏等，及时接收和分发气象灾害预警信息。必要时通过电话、对讲机、锣鼓等方式通知到重点区域、人群。

第十四条   气象信息员认为或确认有气象灾害发生时，应在确保自身安全的情况下，尽快赶往灾害发生地开展灾情调查，并将气象灾情文字、图片或视频信息及时上报到当地气象主管机构。

第五章   气象信息员培训与考核

第十五条   各级气象主管机构应创造条件开展气象信息员培训工作，建立岗前培训和在岗培训制度，制订科学的培训方案，采取多层次、多形式的培训方式，使信息员具备履行职责所应具备的素质。

第十六条   地、县级气象部门每年应组织至少一次气象信息员培训，培训内容主要为气象灾害防御知识、预警信号识别、气象灾害调查方法、气象设备基本维护及全国气象信息员平台使用维护等其它相关知识。

第十七条   各级气象主管机构应积极推动政府统筹现有应急志愿者、灾害救助员、群测群防员、农技推广员、气象信息员、护林员等队伍资源，组织建设“多员合一、一岗多责”的基层综合信息员队伍，并将气象信息员管理工作纳入对政府的工作考核范畴。

第十八条   县级气象主管机构负责本县域内气象信息员的考核与管理工作。其中乡镇（街道）气象协理员负责村（社区）气象信息员的日常管理。

第十九条   各级气象部门要建立和完善气象信息员考核与奖励制度，每年开展一次优秀气象信息员评选活动，并给予适当的奖励。

第二十条   县级气象主管机构应积极争取地方财政投入，推动政府建立和完善稳定的气象信息员队伍建设投入机制，视地方财政经费到位情况，给予气象信息员适当的通讯和交通补助。

第六章   附   则

第二十一条   本办法由新疆维吾尔自治区气象局应急与减灾处负责解释。

第二十二条   地、县级已制定信息员管理办法的可结合本办法共同施行，互为补充。

第二十三条   本办法自下发之日起施行。

信息工作总结 篇5

信息员培训工作年度总结报告为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

信息员培训总结报告1

冬日暖阳，站在新年的渡口信息调研部借此机会向各位领导、各位同仁们既回顾，回顾这一年的工作概况，又展望，展望新一年的工作愿景。今天我们汇报的题目是――继往开来，革故鼎新，过去的两年，是超越的两年，在区校两级信息员的共同努力下我区信息工作在长春市15个县市区始终处于榜首位置。信息调研部于今年8月末成立，带着这样的成绩，更带着这样的压力本部室全体成员不负众望完美收官。我们看到的这张图片，红色代表我们区和蓝色代表的紧随其后的第二名的全年四个季度的对比图。每个季度我们都在不同程度胜出，最终取得全年排名第一的成绩。成绩的取得，我们要感谢领导和全体同志们的大力支持，感谢所有信息工作者的辛勤付出。这期间我们携手开展了以下几项工作。

认真把脉 队伍梳理

信息调研部成立之初，我们首要任务是迅速了解掌握这只队伍的基本情况。通过摸底统计，发现了两个较为突出问题:一是大多数单位的信息工作只有一个人担任，来完成所有文字撰写、图片收集整理、编辑成稿、最后上传到宽城网的一整套程序。这不仅需要信息员要有一定的文字功底、在图片精选上更要有相当高的敏感度和熟练掌握上传程序的能力。经统计发现信息员均为兼任甚至有的在单位身兼数职，即便是这样的一种情况也会因为工作需要不断的更换，人员不断的被调整，使得这支队伍极具缺乏稳定性。二是信息员的组成跨度大、层面杂。有不同学科的一线教师、有中层主任、有副校级领导等等。由此产生上报上来的信息跨学科跨部门的报道阐述模糊不清、报送自己任职部门工作多其他部门工作少、致使学校工作宣传不到位、不全面、不及时、文图不搭、沟通不畅等等多种情况频繁发生，为此，我们进行下一步工作的运行。

多轮调研 构建体系

当即我们决定以四片两带一教辅为单位进行7轮摸底调研。为了让摸底调研更加有效的完成，我们首先邀请了在此项工作中始终表现突出的6家单位。开展了一次打前站式的小范围座谈，座谈中在听取他们好的做法的同时，也了解到工作中存在的困惑。掌握了这些情况，我们便有重点有准备的开展了7轮调研。通过调研我们和基层单位的信息员们共同收获了这样的一个流程。在形成的流程里我们可以看到各部门不缺位、层层把关无疏漏。流程形成的同时有效地完成了信息队伍的梯队建设。

分层培训 提升质量

开展了轮番轰炸式，无死角培训。

第一轮的基础培训。流程形成之前抓住分片摸底调研的契机，进行最基础的培训，把经常出现的错误化小为无。做到边调研边培训，目的就在于让当前的信息报送工作更加的顺利完成。

第二轮的专家培训。形成流程后各单位有了自己固定的信息报道组成员。针对主要成员邀请专家开展全区性的业务提升培训。

第三轮的全员培训。利用跟踪走访的时机将前两轮的培训整合，进行了报道组的全员无死角培训。

每一次工作的深入，每一次思想的碰撞，都是一次又一次的收获和发现。

深度挖掘 拓宽思路

通过报送上来的信息、通过调研走访交流，我们发现信息报送很多单位存在着小小的误区和盲点。存在就活动报送活动，没有活动找话题，零零散散、或多或少有拼凑的痕迹。为此，我们有针对性在报道思路的拓宽和内容深度挖掘上下功夫。通过一次又一次的交流。我们看到的是改变，看到了更多的活动及时报送上来，更多的是常规工作中的典型做法、系列活动、学校特色等报道大量的不断的被呈现出来。

信息报送工作越来越为学校工作的梳理和留存服务，学校工作也越来越得到广泛的宣传，帮助大家记录下每一个前行的足迹的同时，让每一个精彩瞬间无限绽放。

过去的一年，我们不仅仅收获了这样的成绩，在成绩的背后我们看到的更是信息工作组成员们夜以继日的耕耘，宽城教育正是通过他们的撰写、选图、审核、发布，得到了社会各界广泛的关注。信息队伍的不断提升，工作思路的不断拓宽，学校知名度的不断扩大，对全区教育工作整体水平的提高起到了一定的推动作用。

在此基础上，新的一年，我们将工作重点放在这三个方面:

一是抓好规范管理。明确措施、细化任务、建立机制、交流经验、总结表彰。

二是组织业务培训。加强文稿撰写、图片拍摄、内容选择等方面的培训，以及新上岗信息员的业务培训。深入入挖掘宣传的角度和内容，打造宣传亮点，推出有影响力和轰动效应的报道。

三是加大宣传力度。加强外部沟通，多方建立各级媒体联系，营造外部优势。

收获的一年已经过去，在此感谢领导和同志们对信息调研部的大力支持。我们将关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。继续携手前行，再创佳绩。

信息员培训总结报告2

__月__日上午，我有幸参加了________的培训，120分钟的时间里，培训班的主讲老师______主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式，启发了信息员的思路，提出了信息员报送信息的要求，使我们这些组工信息新手们对自己以前认识不准、把握不准的问题，通过主任的启发、引导，茅塞顿开，收益菲浅，收获了从事信息工作以来所没有感悟到的，感想强烈。

点燃了撰写组工信息的激情。

面对培训班老师的授课，最让我们感到兴奋的，莫过于在老师的讲课中看到了“火”看到了燃烧，点燃了我们撰写组工信息的激情。今年的培训班上，______书记亲自给优秀信息员颁奖，______实行组织资源整合，地区信息调研室扩大办公场所、配备办公设备，充分体现了上级组织部门对信息调研工作的重视，同时，地委组织部重新修订信息奖惩办法，坚持“少罚重奖、以奖为主”的原则，对信息分值进行了较大调整，加大对信息员的保护力度，提出将信息调研室建成发现人才、培养人才、输送人才的部门等措施，极大的调动了我们基层信息员的写作热情，改变了信息工作人员无奔头的想法，点燃了我们基层信息员撰写信息的激情。

打开了用心写作的窗户。

____讲的一句话对我影响深刻，他说：“新闻工作者靠腿写作，我们组工信息员要靠心来写作”，他主张不为信息而写信息，要有一种“我手写我心”的意识，不能光追求上稿量，毕竟生活多姿多彩，各县情况各有所别，像在疏勒县搞的小型调研“县委书记访谈录”，虽然目前为止没有被上级组织部门采用，但是受到了地区及上级领导的赞同，达到了组工信息为领导决策服务的目的。改变了我们以往为追求上稿率而盲目的撰写一些无特色、向数量要质量的错误认识，打开了我们用心写作的窗户。

点亮了创新工作思路的明灯。

培训会上，主任强调组工信息以点代面、兼备众体、风格多样化为宜，要求基层信息员虚心学习前人的经验,不薄今人爱古人。这个提法，打破了我们传统的写作模式，指出了撰写组工信息除了是自身兴趣才华的展现之外,还要对它有某些感念与感触,感恩的感觉，就像《诗经》的艺术成就：赋、比、兴的手法，“赋者，敷陈其事而直言之也”，“比者，以彼物比此物也”，“兴者，先言他物以引起所咏之词也”，组工信息也一样，动态信息、重大突发性事件就事论事，精于剪裁，详略得当，细节描写大放异彩。经验类信息要言简意赅、辞约意丰，风格明快，富于哲理和可读性。典型性信息要更生动，更曲折，更波澜迭起，更扣人心弦。结构更巧妙，人物更生动，语言更活泼。惜墨如金却又能字字珠玑。字字传神，句句通灵，层次清晰有序环环相扣，就像部长和主任所讲的一样，信息要突出特色，经验类信息不超过1500字，其他不超过1000字，多写200--300字的精品信息，为我们基层信息员创新工作思路打下了基础。

树立了学习看齐的标兵。

培训班上，____县和____县的代表做了典型发言，从他们的发言中，我们看到这两个县之所以信息调研工作做的好，不在于他们对一些信息卓识不凡新见迭出引人入胜，而在于他在信息之外的功夫，在于他们日常的积累，他们相信积沙成山的道理，相信学习功力深厚,能自铸伟辞。他们怀着对组工信息的热情而撰写信息，就像主任所讲的一样，甘于吃苦，以跑马拉松的韧劲坚持下来，打开眼界，开动脑筋，眼界有多宽，思路就有多广。____代表的发言中提到一篇名为《________》，同样内容的信息我们也上报过，但是就是没有别人选题选的准确、新颖，想想还是自己功底不够，每次上报的时候都是没有掌握重点。同时，发言者的语言都很平实，是他们长期积累而形成的文字底蕴在支撑着他们，为我们基层信息员树立了学习的榜样。

信息员培训总结报告3

九、十月份招新工作的圆满结束，财经学院新增加了六名教学信息员，并对新成员积极组织了工作培训。旨在通过这次培训，使新成员熟悉了学生教学信息中心的工作职责、工作范围、规章制度。本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升教学信息员的综合素质。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法以及思想，促进自身思想进步，增强团体合作精神，同时通过参加实践工作，把所学的知识运用于实际工作中去，进一步提升他们的综合素质.

一、培训流程及内容

(一)、理论培训

培训时间：2014年10月28日下午4点 培训地点：公共楼221 参会人员：14级全体教学信息员、13级部分教学信息员 培训内容：

1、对“湖南工业大学学生教学信息中心”进行介绍;

2、介绍学生教学信息员的职责和作用，并对信息收集的内容进行讲解;并就信息反馈提出了要求;

3、为新信息员使用教学评估处平台进行演示;

4、对人际交往进行简单培训如上下级、与老师同学的沟通、交流。

对他们如何处理工作的突发情况进行了简单指导;

5、解决了新信息员的一些工作疑问。

(二)、实践培训

信息员对自己的工作有了足够了解时，组织他们进行了下班查课，搜集信息等。通过实践的锻炼信息员已经逐步掌握了工作要领，也能独立的进行工作安排。

二、培训结果

经过对14级教学信息员的工作培训，使信息站的力量更加强大。可见新信息员的培养工作意义重大，他不仅关乎到成员自身的成长与发展，并且会关乎到整个部门的发展与传承，因此，干事培训承担了延续一个优秀部门的精神思想的艰巨任务。要想留住这笔精神财富，就必须要培养好下一代的接班人。此次的培训效果也比较明显。通过培训也使得各信息员的交流加强，对日后工作的开展也有积极影响。

信息员培训总结报告4

本学年，信息中心在学校的正确领导和支持下，在全体教师的理解和配合中，以学校和教师的需要为出发点和工作动力，团结内部成员，分工协作，求真务实，开拓进取，紧紧围绕优质服务这一中心，努力提升服务水平，圆满地完成了各项工作任务。如今用三份感谢来总结我们本学期的工作。

要感谢学校的大力支持。“巧妇难为无米之炊”，我们再有能力，但如果少了硬件的支持，那么很多工作也只能在纸上谈兵而不能把它变为现实。新建的报告厅配置的先进设备，使得校园范围内的信息直播更加完美;各种公开课的展示效果更好;即将更新的四楼多媒体教室，会让老师们上课更舒服……。这些投入，在丰富学校信息技术硬件设备的同时，也大大拓展我们发挥的空间。一些陈旧设备的更新换代，既改善了办公和教学环境，同时也适当减少我们以前过重的维护压力，使我们有更多的时间投入研究和深造，进而使我们的服务的能力更上一个台阶。

要感谢信息中心成员的协作精神和忘我工作精神。虽然我们只有三个人，但全校工作地点最多的应该算我们了，除了办公室以外，还有两个多媒体教室，报告厅，两个广播室，一个闭路电视控制室。全学校近200台计算机，几公里长的网络线路，60多只广播，42个闭路电视终端，32个监控探头，一个校园网站，它们是否工作正常，我们都要时刻关注。这么多的设备和与之相关的诸多使用环节和管理环节，落在我们三个人的肩上，我们不会说我们够累，但与其他学校相比，我们可以很自豪地说我们够强，因为我们是一个会分工协作，会忘我工作的团体。一年中学校里多少次大小活动，每次活动前我们都要安装和调试好相关设备，活动过程中时刻跟紧以保障设备运行不出差错。录音、播音，大型活动全校直播，网络的顺畅，展现在别人面前的只是一个结果，但这个结果里包含着信息中心成员无数的汗水、智慧、时间。

要感谢全体教师对信息中心工作的理解和支持。虽然我们也希望当你需要我们帮忙的时候，我们会像电视中的超人一样立刻落在你身边，但实际上我们也只是普通人，再加上教学任务和其他的诸多额外工作，对大家提出的要求不会立刻作出响应，甚至忘记掉的也有，由此造成工作不到位。但我们真的很少听到对我们工作上不满的声音，所以要感谢全体教师对我们工作的理解和支持。

以上就是我代表学校信息中心作的本学年工作总结，谢谢大家。

信息员培训总结报告5

建立农村气象信息员队伍是加强农村气象防灾减灾工作，拓宽农村气象信息发布渠道，促进农业增产增收的有效措施之一。通过农村气象信息员传递气象灾害预警信号、上报气象灾情信息，能够提高气象服务的有效性，提高广大农民群众灾害自救互救的能力。近年来，____局积极开展“政府主导，部门联动，群众参与”的农村气象灾害防御体系建设工作，采取多种方式和举措，深入推进基层气象防灾减灾和气象信息员队伍建设工作。现将____年上半年我局气象信息员队伍建设工作总结汇报如下:

一、气象信息员队伍建设情况

截至目前，____市共建立乡(镇)、村两级气象信息员1536人，其中____市546人、____市214人，____县370人、____县406人，分别由各行政村、社区中的大学生村干部、水库管理员及炮手等兼任。全市气象部门通过决策服务短信平台、手机大喇叭预警信息发布平台等，把预报、预警信息传达到气象信息员，通过气象信息员传达到广大人民群众，以最大限度减少和避免经济损失和人员伤亡。

在市委组织部门的大力支持下，____局目前已将大学生村干部纳入全市气象信息员管理范畴。与____市移动公司开展农村气象防灾减灾和信息化建设合作，由移动通信部门为气象信息员开辟气象信息发送专用端口，利用农信通、畜牧通及移动大喇叭等服务平台向农民朋友发送预报、预警、科普等气象信息，充分发挥基层气象信息员协助做好气象服务作用。

加强对气象信息员队伍管理。每季度对气象信息员信息进行抽查核实，确保气象信息员信息真实、可靠。将中国局、省局印制的、等书籍、材料发放到信息员手中，近期将编制印发、和，发放至每位气象信息员。

二、制度制订及落实情况

各县(市)局积极争取地方政府支持，协调以地方政府名义下发加强气象信息员队伍建设相关文件。5月20日，____市政府办公室下发，明确各乡(镇)、办事处分管农业或应急管理的副乡(镇)长、街道办事处副主任兼任气象协理员;各行政村、社区中的大学生村干部兼任气象信息员;林业、农业、学校、水库及其它重要部门要指定1名工作人员兼任气象灾害应急联络员。

明确协理员、信息员及应急联络员责任义务。要求气象信息员24小时保证手机畅通，调离工作岗位或通讯方式变更须及时上报市气象局，市气象局按上报信息更改信息发布平台个人档案资料。其他县(市)局也向地方政府报送关于加强气象信息员队伍建设相关文件，近期将加大协调力度，力争以地方政府名义下发。

完善气象信息员气象预警信息发布和气象灾害信息上报制度。气象部门预报未来有气象灾害时，要及时通过手机短信发送至气象协理员、气象信息员和应急联系人;气象信息员接到预警信息后，要及时通过短信、广播、电话、大喇叭、上门等方式，尽快将预警信息传递到辖区内公众手中。当信息员确认有气象灾害发生时，应在确保自身安全的情况下尽快赶往灾害发生地开展灾情调查，并在2小时内将灾情信息上报至气象部门。

三、培训情况

气象信息员工作在气象防灾减灾的最基层，任务重、责任大，因此加强气象信息员管理和培训至为重要。5月21日，____局在____市委组织部的大力支持下，组织全市气象信息员进行了为期3天的气象知识培训。培训内容主要包括:气象灾害预警信号识别与防御、气象灾害调查方法及其它相关知识。

使每个气象信息员明确工作任务，切实提高气象信息员的整体素质。其他县(市)局也于6月份先后组织开展对气象信息员的培训。通过学习培训，使气象信息员进一步明确职责任务，掌握气象灾害防御应急处置、气象灾害预警信息获取与传递、气象灾情调查上报等工作方法，了解气象仪器设施管理办法等，为指导当地的农业生产和防灾减灾切实发挥作用。liu__

四、存在的主要问题

1、气象信息员人员变化较大，对信息收集、更新存在一定难度。

2、气象信息员工作大多属于义务工作，财政补贴支持经费少。

五、下一步工作打算

下一步要认真贯彻落实省局精神，加快推进农业气象业务服务体系和农村气象灾害防御体系建设，加强气象防灾减灾基层气象信息员队伍建设，完成气象信息员队伍建设任务。从本地防灾减灾实际出发，突出地方特色，制作、和下发给每个气象信息员，使每个气象信息员明确工作任务、掌握操作方法，增强培训的针对性和实用性，切实提高气象信息员的整体素质。

加强对气象信息员的管理，完善气象信息员登记、备案制度。积极收集气象信息员气象服务效益事例，对表现突出的气象信息员，向当地政府建议予以表彰奖励，使气象信息员队伍切实发挥农村气象防灾减灾效益。

信息工作总结 篇6

关于做好科达集团信息报送工作的通知

科达集团公司各部门及各子公司：

按照开发区信息中心有关信息报送的要求，为提升企业形象、提高科达品牌知名度，做好科达集团公司及各子公司信息报送工作，使信息工作制度化、规范化、科学化，现将有关要求通知如下：

一、强化认识

各部门、各公司要充分认识信息报送工作的重要性和必要性，切实增强使命感和责任感，全面加强信息报送工作，为企业发展提供高效、优质、全面的信息服务作积极贡献。

二、明确责任

1、集团公司综合管理部负责信息收集与发布的归口管理，集团公司各部门负责人及各子公司负责人为信息报送工作第一责任人，要负总责，亲自抓好工作的落实，同时，指定一名信息联络员为具体责任人。

2、报送信息由第一负责人审核，确保报送信息的真实性、准确性、有效性、权威性，杜绝错报、漏报、迟报、瞒报、报喜不报忧等情况的发生。

三、 信息分类

1、应急管理类：施工现场巡查、安全隐患排查、突发事件处理，预警信息、应急预案、应急演练、应急抢险、应急知识及政策法规的宣教培训等。

2、工作动态类：各部门、各公司的日常工作动态、特色亮点工作、重点热点问题，企业生产、经营、管理、改革、发展及重大决策事项，工程项目进度、活动举办、培训学习等。

四、报送要求

1、每条信息不少于150字，所报送的信息应具备信息的基本写作要求，做到内容详细、事件真实、语言简练。

2、信息必须要有标题，无标题的不予采用。

3、信息涉及到的时间必须具体到年月日。

4、报送信息需注明作者。

5、信息照片需清晰完整，人物形象端正（避免吸烟、戴墨镜、衣冠不整等形象出现）。

6、集团公司统一组织安排的活动，由主办单位或部门负责报送信息，其他单位或部门重复报送不予采用。

7、突发事件、重大决策、活动举办要求24小时内上报，其他信息要求及时上报，时限不得超过三天，否则视为无效信息，不予采用。

8、集团公司各部门、各子公司在完成信息任务的基础上，如有信息必须随时报送，集团公司综合管理部将对照周报、月报的工作内容进行监督检查。

9、报送信息流程： word文档（文件名请用信息标题）发送至集团公司综合管理部  马晓霞  QQ:40530482

10、根据各部门、各子公司的实际情况，将信息报送

任务分解如下：

序号

部门（单位）

任务量（月）

1

财务管理部

4条

2

项目管理部

4条

3

综合管理部

4条

4

安全环保技术部

4条

5

科达园林公司

4条

6

科达市政公司

4条

8

科达房产公司

4条

9

洁源排水公司

4条

10

科达高新技术公司

4条

11

鑫业担保公司

4条

12

盛达农产品公司

4条

13

鑫达资产管理公司

4条

五、考核办法

1、信息报送工作将纳入月度绩效考核中，集团公司各部门、各子公司如未按要求完成信息任务，月度绩效考核时，将扣除信息报送工作第一责任人的绩效考核分值。

2、集团公司各部门、各子公司信息任务完成情况将作为年底评优选先、绩效考核重要依据之一。对未完成考核任务的部门或单位，年终考评时不得评为先进集体，责任人不得评为优秀个人。

六、奖励办法

1、国家级新闻媒体发稿的奖励标准:在《人民日报》、《求是》、中央电视台等中央主流媒体上发表一篇消息，奖励1000元。

2、自治区级新闻媒体发稿的奖励标准：在《新疆日报》、《新疆经济报》、新疆电视台、电台上等新疆主流媒体上发表一篇消息，奖励100元；发表一篇通讯、报告文学或调研文章，奖励200元。

3、在地级新闻媒体发稿的奖励标准:在《巴州日报》、《库尔勒晚报》、巴州电视台、巴州电台上发表一篇消息，奖励50元；发表一篇通讯、报告文学或调研文章，奖励100元。

4、头版头条、新闻头条摘要按照同等、同类稿酬标准的双倍兑现。

5、政务信息及业务主管部门、行业媒体发稿按照同级别党报党刊发稿奖励金额的半数执行。被中办、国办各类刊物采用的信息，奖励按自治区级的3倍计算。

6、开发区门户网站、微信、期刊发稿的奖励标准：被开发区门户网站、微信、期刊采用的信息，奖励10元/条，提供新闻线索奖励5元/条。

7、新闻宣传发稿按照最高级别主流媒体采用情况进行奖励，不重复累计。

8、集团公司各部门、各子公司信息任务完成情况以被开发区门户网站、微信、期刊及州级以上媒体采用为准，未被采用的信息不算做当月任务，未完成当月信息任务的部门和单位不予奖励。

新疆科达建设集团有限公司

2016年10月24日

信息工作总结 篇7

       安全生产信息化平台建设

       摘要 本文先从全局的角度讲述了安全生产信息化建设的体系结构，将一个复杂的系统分为系统平台层、应用平台层、系统支撑层、数据存储层四层来统筹安排，分步建设，简化了问题的复杂度。然后介绍了层中涉及到的子系统和技术；对系统规划进行进一步的说明和细化。最后指出了安全生产信息化建设是一个复杂的系统工程，需要多个部门来参与建设。关键词 安全生产

       数据存储

       应急救援

       信息系统 一、概况(一)综述。

       安全生产作为保护和发展社会生产力、促进社会和经济持续健康发展的基本条件，是社会文明与进步的重要标志和全面建设小康社会的本质内涵，也是提高国家综合国力和国际声誉的具体体现。实施科教兴国、科技兴安战略，建立安全生产信息化平台，是我国安全生产工作的必由之路。(二)建设背景。

       十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》要求“重视计划生育、节约资源、保护环境和安全生产，大力发展循环经济，建设节约型社会”，把安全生产摆在了与人口、资源、环境等基本国策同等重要的位置。十六届五中全会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》明确指出：要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，“坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现可持续发展”，提出了安全发展的指导原则，“安全生产状况进一步好转”的奋斗目标，对安全生产工作做出了总体部署。安全生产事关人民群众的生命财产，事关改革发展稳定大局，是经济发展和社会进步的前提和保障，是落实科学发展观的必然要求和构建和谐社会的重要方面，是安全发展的核心内容和基本任务。(三)指导思想。

       以“三个代表”重要思想为指导，围绕全面建设小康社会的总体目标，全面实施科技兴安战略，贯彻执行“安全第一、预防为主”的安防方针；本着突出重点、紧密结合国情和以人为本的原则，整合和引导社会科技资源，构建与社会主义市场经济相适应的安防科技保障体系，增强科技创新能力，提高科技对安防的贡献率，全面提升安防科技水平，推动经济和社会的可持续发展。

       系统要强调技术体系结构设计的层次性与模块化，以满足业务需求、目标明确、安全保密、严格管理、统筹规划、技术推动为总的指导思想。二、安全生产信息化平台架构

       我们将整个安全生产信息化建设划分为四个主要的系统平台建设，每个系统平台下面又分为多个应用子平台。我们强调，信息系统是为了给实际工作提供有效的信息和参考手段而建设，信息系统决不能取代实际的工作职能，因此，我们在设计和实施整个系统平台过程中，充分考虑实际情况，严格按照“总体规划、分布实施、资源共享”的原则进行安全生产系统的信息化建设。系统总体规划框架图1所示。

       图1 系统规划框架图(一)系统平台层。

       1.生产安全监察与监控平台。

       本平台主要是针对公共危险源、事故源进行静态、动态监察和监控的平台系统，该平台通过有效的采集、分析手段，包括：视频监控、感应器、GPS、对讲系统等对各种危险源、事故源进行监控，并主动报警，第一时间进行反应，并可以联合“应急处理指挥与调度平台”进行有效地处理，及时将事故消除，将危险控制在萌芽状态，减少人民群众的损失。2.生产安全应急处理平台。

       生产安全应急处理平台包含重大安全事故辅助决策系统和重大安全事故应急指挥调度系统两大部分，这个平台主要是针对出现的事故进行协调的处理平台，该平台可以接收来自“生产安全监察与监控平台”和“安全生产信息平台”的事件触发而启动，提供科学决策的依据、合理的应急方案，第一时间对事故进行处理。3.企业安全生产电子政务平台。

       电子政务平台是安监局提供“服务”的平台，是政府相关部门、安监局、企业之间的协作平台，在这个平台上，可以进行信息发布、电子办公、救援体系管理和安监信息网络管理。4.企业安全生产信息平台。

       企业安全生产信息平台是针对企业安全生产的信息平台，企业通过这个平台来完善自身的安全机制和应急能力，而安监局可以通过该系统密切监察和监督企业的安全生产行为，规范企业的安全制度，从而将安全隐患从根本上进行消除。(二)应用平台层。

       应用平台层是在系统平台层的基础上衍生而来的子系统平台，包括数据申报与采集、电子政务、信息发布平台等；为系统平台层提供服务，是系统平台层的细化。在建设过程中，整个系统按照总体设计、统一规划、统一标准、分步实施的原则。结合我国各地区的安全生产信息化工作需要和实际需求进行灵活的配置和功能扩展，并能保证建成的国家、省、市、县安全生产信息化平台之间能够无缝的接口和进行信息交互。

       在应用平台层的建设中，特别要研究的是重大事故应急处理平台的建设；重大事故应急处理是生产安全的最后一道屏障，但目前应急响应是政府管理职能中的薄弱环节，它存在着文化、管理、机制、技术等方面的一系列问题。参照国外经验，重大事故标准应急救援体系一般由四个部分构成一个4×4的矩阵。如图2所示：

       图2 重大事故标准应急救援体系构成 建设重特大事故灾难应急救援体系是一个重大的系统工程，它包括组织机制、运作机制、法律基础和保障系统等多个方面的内容。应该在政府的统一领导下，建立以城市为中心的应急体系，设立专门机构，组建职业队伍，制定相应的职责、权限和流程方案。构建切实可行的应急救援指挥模型、应急联动业务模型、部门协作模型、管理与运营模型，通过不断改进和完善，逐步理顺政府应急救援体系。(三)系统支撑层。

       为了保障安全生产信息化系统的正常运行，必须需要硬件系统、网络通信系统、GIS等的支撑。地理信息数据与业务应用系统相结合，构成安全生产监控点的电子地图。通过安全生产支撑层的建设，可通过电子地图和网络通信实现对重大事故源的远程指挥、监控。便于重大事故预防、应急计划制定等工作，进一步加强事故的预防工作和事故发生后的应急处理工作。(四)数据存储层。

       完善、及时的数据资料和信息是安全生产信息化建设的关键，数据库的规划和设计直接关系到系统的功效。而一旦建立了这样数据库系统，由于整个系统是一个网络化的体系，将能够很好地保证这些信息和数据在应用平台之间的流动。数据库储存的信息可以分为以下三类：

       l

       基础信息：自身既无危险性也无安全需要的对象，其存在只是为生产安全规划、生产安全管理和决策提供支持和参照，此类对象的属性信息（不含地理信息）。l

       安全信息：自身存在危险性或有安全需要的对象的属性信息（不含地理信息）。

       l

       地理信息：安全生产规划、安全生产管理和决策所涉及的对象的地理位置和地理分布信息。三、子系统描述和技术

       安全生产信息化系统建设中的各层不是孤立存在的，层与层之间存在着紧密的联系，同时，层内的各个系统应该要互联互通、动态管理、扩展性和灵活性兼顾。武汉邮科院与国家安全科学研究院是战略合作伙伴关系，其下属的虹信公司是院集团的主要子公司之一，在安全生产建设方面积累了大量的经验，本章主要介绍基于上述层结构基础上虹信公司实际开发的子系统。

       (一)煤矿安全生产监测管理系统。

       “煤矿安全生产在线集中监控系统”是在生产、安全及管理方面的一个实时监控系统，对于煤矿的生产运行状况、安全水平、灾害预测预报具有重要的作用。

       该系统解决了煤矿安全生产的远程、实时、集中和在线监控问题。系统逻辑结构图如图3所示。

       图3 系统逻辑结构图

       “煤矿安全生产在线集中监控系统”为我国各类煤矿企业的安全生产、事故防范提供了先进、有效的技术手段，在改善煤矿安全生产工作、保障人民群众的生命财产安全等方面将发挥重要作用。现在湖北大冶煤矿、湖北建始煤矿得到了充分的应用。(二)省级事故应急救援指挥信息平台。

       组建省级生产应急救援指挥中心是解决生产安全应急救援问题的必然要求和重要内容，是加强安全生产工作的一件大事。为了满足省级安全生产的迫切需要，按照安全生产层次图设计了省级安全生产应急救援指挥信息平台（图4）。

       图4 省级安全生产应急救援指挥平台功能图 系统的主界面如图5所示：

       图5 省级安全生产应急救援指挥平台主界面

       建成后的平台可以实现对全省范围内的重点应急对象与应急资源的显示、传输、统计、上报、接收、分析功能；特大事故灾难的预警、接警、处警功能，在应急救援各个部门之间形成一定程度上的联动、协同救援的功能；通过流媒体服务器实现应急指挥决策工作中的信息资源共享，确保应急信息处理、图像、数据交换和信息发布；为省委、省政府领导提供应急指挥的辅助决策支持。

       该系统在湖北省得到了应用。(三)危险品运输车辆监控。

       危险化学品车辆监管调度系统是以CNUMEN-01型车辆定位监控系统平台为主干的。CNUMEN-01G型车辆定位监控系统是GPS技术、GIS技术、无线通信技术的有机结合。该系统利用公用GPRS数据传输平台和GSM短消息服务平台，将车辆的GPS位置信息及车辆状态（如被盗、被劫、超速等）及危险品状态等信息发送到所属监控中心，由监控中心对信息作相应处理，监控中心也可发送控制（如关引擎、车门、监听等）信息完成车辆控制。图6为CNUMEN-01型定位监控系统组成框图

       图6 CNUMEN-01型定位监控系统组成框图

       该系统可广泛应用于公安、交通、金融、邮政、运输等行业，可显著加强车辆安全防范，提高车辆使用效率。四、结束语

       应当看到，建立一个完善的安全生产信息化系统是一个复杂的系统工程，它建立在大量的调查、调研的基础上；是一个涉及部门众多、具有多样化需求的复杂系统；该系统技术体制繁杂、同时还不可避免地涉及政府部门的机密；建设难度比较大，周期比较长，并且对数据的实时更新提出了更高的要求。应该本着“总计设计、统一规划、分步实施、造福于民”的方针来建设。参考文献

       1 《国家安全生产科技发展规划》2022～2022，2022。

       2 国家“十五”科技攻关计划“城市公共安全规划技术、方法与程序研究专题总结报告”，2022。

       3 吴宗之、高进东、魏利军，危险评价方法及其应用，北京：冶金工业出版社，2022。4 吴宗之，中国重大危险源监控制度的形成和发展，第二届中国安全生产论坛论文集，煤炭工业出版社，2022年9月。

       5 民盟中央灾害与社会管理专家组，建立城市灾害应急能力评价体系，人民日报，2022年1月21日第十三版。

信息工作总结 篇8

       首先，我代表县委办公室和全县所有党委信息工作人员，对王秘书长一行，在百忙之中来检查指导信息工作，表示热烈的欢迎，对多年来一直关心、支持帮助我们的市委办信息科全体同志，表示衷心的感谢。下来，我就我县今年来信息工作情况，做以简要汇报。

       今年以来，我县党委办公室信息工作紧紧围绕县委的中心工作和领导需求，牢牢抓住全县经济社会发展中的热点、难点问题，恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新，着力采编、报送高质量的信息，扎实做好“三为服务”，有力地促进了中省市县重大决策、重要工作部署的贯彻落实，为全县经济社会发展做出了积极贡献。全年共编发上报信息370多条，下发信息35期100多条，《决策参考》2期；1－9月份被省、市委采用100多条。报市及编发《信息》的数量均比去年大幅增加。具体工作中，我们主要突出了“六性”：

       一、健全网络，注重信息的广泛性。近年来，我们一直高度重视信息网络的建设工作，先后多次下发通知，要求各乡镇、各部门及时充实调整信息员队伍，成立信息报送工作领导小组，明确信息主管领导和信息员，并以文件形式报县委办公室信息股备案。各乡镇按文件要求，设立了三至五名信息员，县级部门至少有一(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)名信息员，重点单位有2-3名信息员，使信息网络遍及全县所有乡镇和部门，确保信息来源的广泛性。县委办公室对全县信息员进行了重新登记造册，并与有条件的单位建立了网络通道，实现网上传送信息，缩短了信息传送时间，提高了工作效率。

       二、强化责任，注重信息的时效性。为了确保重大紧急信息在第一时间能上报市委，我们制定下发了《关于进一步加强信息工作的意见》、《关于进一步加强重要紧急信息报送工作的通知》，对紧急重大信息的届定和报送时限提出了明确要求。8月份，我县又召开由各乡镇、各部门主要领导、分管信息领导和信息员参加的全县重大紧急信息工作会议，县上主要领导、主管领导分别就信息报送工作提出了明确要求，针对信息特别是重大紧急信息报送中出现的问题，提出解决办法。同时，信息股配备了专用通讯工具，实行二十四小时值班，确保了重大紧急信息能及时上报。

       三、完善制度，注重信息的规范性。制订完善了各项信息工作制度，包括信息工作收集登记制度、审核签发制度、紧急信息报送制度、通报考核制度、评比表彰制度等，有力地促进了信息工作的开展。在信息收集登记上，我们确定了专人负责登记基层信息报送情况，季度汇总，半年通报，并将结果作为年终信息工作考核依据。在信息工作审核签发上，一般信息由工作人员收采整理后，由科长审签；重大紧急信息，工作人员整理，科长签字后，交办公室主任及县级主管领导审签，最后再上报。在通报制度上，我们实行半年一通报，根据各单位上报信息数量、县级采用情况、报市采用情况，按综合得分从高到低依次排名，对成绩好的单位和个人通报表扬，对较差的单位通报批评，并确保送达县级领导及各单位负责人。另外，及时向基层公开信息报送要点，引导信息工作人员把握重点，提高信息质量和采用率。

       四、强化学习，注重信息的时效性。一是坚持信息工作人员学习制度，不断提高信息工作人员的政策水平、理论水平和写作水平，增强信息工作人员的政治敏锐性和工作责任感；二是坚持信息工作例会制度。每周一办公室会议结束后，我们再召开专题会议，通报上周报送和下发信息情况，研讨分析本周上报信息需求和信息线索，信(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)息工作人员相互交流思想，启发思路，提高质量；三是坚持重大新闻值班跟踪制度，密切关注国内时政大事，及时反馈基层社情民意。今年共及时编发上报时政信息33条，1－9月份被省市采用19条；四是坚持对基层信息员进行培训，提高他们捕捉信息的能力和编写信息的水平。今年我们先后对国税局、财政局等部门的信息人员进行了培训，这些部门的信息质量和采用率明显提升。

       五、贴近领导，注重信息权威性。我们始终把围绕党委的中心工作和领导决策需求组织报送信息作为工作的一个基本原则，注意经常研究领导关注的重点热点难点问题，提高信息服务的决策效益、经济效益和社会效益。一是围绕党委中心工作抓反馈。围绕县委全委会、经济工作会议、经济运行分析会、冬农工作会议等，在上报信息的同时，及时组织编发了各乡镇和各部门贯彻会议精神的情况反馈，从不同侧面、不同角度、不同层次不间断地反馈各乡镇各单位抓落实情况。二是围绕紧急信息报送抓反馈。全年共编报(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)各类紧急重大信息和要情反映期。如：退伍军人准备集结上访、我县遭受暴雨袭击、我县发生公路交通事故等重大紧急事件，我们都及时向市委报送了信息，并及时上报了事件的善后工作事宜。三是围绕领导重要言论抓反馈。为了有利于推动工作，我们及时、准确地将县委主要领导深入乡镇检查指导工作时提出的具体要求整理后，以《信息》的形式，在第一时间下发到各乡镇和部门，全年共编发领导重要言论 信息期（条）。

       六、突出特色，注重信息的参考性。这方面，主要是加大超前性、预测性信息的收集、报送工作力度。如，在农产品销售季节到来之前，向果业局、农牧局预约销售准备、市场价格预测等情况，并把掌握的信息及时向有关领导报送，为领导销售策略提供重要依据。再比如，村委会换届前，我们根据掌握的情况，编写了“村民委员会换届选举候选人的决定就防止种倾向”、“基层建议应做好换届后落选村官的教育管理”等信息，为领导决策起到了参谋作用，确保了选举工作的顺利进行。另外，在中央、省、市委重大决策出台及各地重大事件发生后，及时了解广大干部群众的反应，尤其是基层采取的措施，努力做到在最短时间内把基层的动态反馈给上级领导。

       七、深入调研，注重的信息综合性。我们始终把信息服务放在全县工作的重点和难点上，放在市、县委领导同志关注的焦点上。一年来，我们通过集中调研、专题调研和决策调研等形式，先后50余次深入基层调查研究，对一些重要工作，特别是经济工作重点进行全面系统地信息跟踪，在“一带三园”开发、招商引资、工业产业化、农业产业化、民营经济、重点项目建设、城乡环境综合整治等方面，开发了一大批有价值的信息资源，形成了“澄城县劳务经济发展情况的调查”、“做大做强林产业的调查与思考”、“澄城县苹果产业化稳步推进”、“澄城工业化进程加快”等一大批综合性信息受到市委的采纳。在此基础上，我们还注重加强对局部的、零星分散的信息综合处理。尤其注意加强对零散信息的筛选、加工、整理，形成了我县畜牧、煤炭、苹果、经济林、铝电联营等方面有观点、有深度、有代表性的特色信息。

       总结一年来的党委系统信息工作，我们有以下几点体会：第一，必须注重学习，不断创新。信息工作不是简单的编辑工作，必须深入理性思考党委信息工作的基本职责，必须注重体现一定的思想性，只有注重学习、提高素质，置身(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)于全县工作大局之中，才能找准生成信息、发挥作用的落脚点。第二，必须树立肯于吃苦、无私奉献的精神。信息工作要求时效性强，无论是编辑日常信息，还是在特殊时期报送紧急重要信息，都要求从事信息工作的同志具备吃苦奉献的精神，这做好信息工作的一个重要保障，也是我们信息工作者引以骄傲的重要精神财富。第三，必须建立灵敏高效的信息网络。在开放的社会中，信息工作没有广泛的信息渠道不行，实践证明，覆盖面广、反应灵敏、渠道畅通的信息网络在信息工作中能充分体现事半功倍的效果，既能丰富信息资源，又能提高工作效果。

       客观地讲，今年来，我县信息工作取得了长足的进步，但目前仍存在一些问题和不足：如信息报送针对性、时效性、准确性不够强；信息报送还存在“三多三少”现象；信息触角不够敏锐，一些能代表全县整体工作且很有特色和闪光点的信息没有及时、准确、全面地反馈上来；部分单位对信息工作重视不够；信息工作人员(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)缺乏创新的工作方法和工作手段；信息工作奖惩力度不大等等，这些都需要我们在以后的工作中努力加以改正。

       2022年，我县的信息工作要紧紧围绕学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神、全面落实中央经济工作会议精神，及时、准确、全面地报送信息，着力开发有情况、有分析、有建议的高层次信息。深入开展信息调研，提供更多有深度、有新意、有价值的高质量调研报告。具体讲，要注意做好以下四点：

       一是加大对信息员的教育培养力度，不断提高他们捕捉信息、编写信息的能力和水平。二是大力弘扬求真务实之风，深入基层、深入群众，积极开展调查研究，把领导最想知道、最急需知道的基层情况真实反映上去。三是着力解决好报喜与报忧的关系，做到既报喜，又报忧。四是积极探索提高信息服务水平的新思路、新途径、新方式，增强信息服务的针对性、有效性。五是紧紧围绕党委决策需要主动收集和组织信息，进一步提高信息上报质量。四是进一步加强信息网络建设，配备好信息工作设备，延伸信息触角，扩大信息覆盖面。五是切实抓好市委信息直报点建设，加强对直报点的信息业务指导。六是加强与基层的联系，定期分口分片召开信息工作座谈会，拓展基层信息源，开辟了解民情、反映民意、集中民智的新渠道。

信息工作总结 篇9

2018年，XX族乡为进一步提升政府执行力和公信力，更好地发挥信息公开对建设法治政府、创新政府、廉洁政府、有为政府的促进作用，2018年我乡高度重视信息公开工作，不断强化领导，明确职责，以服务保障人民群众知情权、参与权和表达权为目标，规范政府信息公开内容，创新政府信息公开形式，提高政府信息公开水平，积极落实XX市人民政府办公室印发的《关于将政府信息公开工作纳入年度考核的通知》，我乡结合工作实际积极开展2018年信息公开工作，现将相关工作开展情况总结如下：

一、工作措施

我乡高度重视政府信息公开工作，将政府信息公开工作纳入重点工作进行部署，年初，在重点工作部署会上，安排部署政府信息公开工作，确保工作有分工、有落实。我乡建立、健全领导机制，加强对信息公开工作的组织领导。成立以乡长为组长的信息公开工作领导小组，下设办公室，指定专人负责落实日常工作。落实了领导机制，加强了对信息公开工作的领导，做到领导工作到位，责任落实到人，保证了政务信息公开工作的顺利进行。

(一)高度重视，认真组织。将站所部门信息报送工作纳入我乡目标考核内容，对未按时、按量、按质报送的站所部门将予以通报批评和扣分。

(二)领导参与，加强协调。乡领导要主动配合做好宣传工作，积极组织协调，配合参访，各科室信息报送工作由该科室对应的分管领导牵头，科室负责人主要负责，推进宣传计划的实施，并提高舆论影响力。

(三)严格督查，确保实效。党政办要做好督促检查工作，健全督查制度，坚持一月一督办，一月一总结，一月一排位，促进信息收集及报送工作制度化、规范化、经常化。

二、信息公开情况

截止2018年12月31日，在政府门户网站上公开各类信息145条，其中新闻信息公开126条，财政信息公开4条，其他政务及制度信息公开15条。及时公开办事处受理政府信息公开机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等内容。我乡未收到依申请公开政府信息要求，将通过完善申请公开工作机制、畅通申请公开受理渠道、改进完善申请办理方式，继续抓好依申请公开政府信息相关工作。

三、2019年工作计划

2019年，我乡政府将继续做好信息公开工作，在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开配套、加强政府信息公开基础工作。但与公众的需求还存有差距，公开形式与便民性还需要提高。主要表现在：一是政府信息公开工作资料收集不完善。公开不及时。二是公开形式有待加强。特别是利用政府网、微信推送等公开方式要进一步加强。针对存在问题，我乡将在2019年工作中将从以下方面进行整改：

(一)全面梳理主动公开事项。坚持把政府信息公开作为政府工作的基本制度，将公开透明作为依法行政的基本要求，不断扩大公开范围，细化公开内容，拓展公开渠道，切实做好了政府信息公开各项基本目录的信息发布。

(二)结合辖区的重点工作，增强政府信息公开的互动性，提高群众参与的积极性，广泛吸纳群众的建言献策，变“被动”公开信息为信息主动为工作服务。

(三)拓宽政府信息公开渠道。进一步加强政府网站建设，创新信息公开方式方法，充分发挥广播电视、报刊、微信等各类媒体作用，依法依规推进政府信息公开工作，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

信息工作总结 篇10

本学年度，我校积极配合园区教育局提出的“信息化建设年”的各项工作要求并认真做好学校教育教学活动的各项信息技术服务工作，巩固和推进学校现有信息化工作成果，在现有的基础上进行提炼和升华，努力形成我校信息化建设的特色。具体做了以下几方面的工作：

一、教育信息化组织机构及相关工作的开展

期初，我校对学校信息工作做了分工和规划，制定了学校的信息化工作计划，制定了教育信息化管理的各项规章制度，并遵照其严格执行，形成了良好的教育信息化管理模式。同时，也完成了苏州教育e卡通、家校路路通、校务管理平台、省资产和装备管理系统等一系列信息化系统的数据维护和更新，为师生提供及时高效的信息化技术支持。

二、配合完成园区教育信息化工作

我校作为信息化工作做的比较扎实的一所学校，在配合园区信息化建设年的各项工作方面也做了不少努力：

1、作为代表参加了园区信息化建设研讨会、园区信息化工作会议;组织了学校各部门参加园区教育信息工作的在校座谈会等。

2、成功接入了园区教育城域网，配合园区信息中心实现了各学校网络的统整管理。

3、开展教育信息化科研工作

开展学校信息化工作的研究课题是学校信息化工作的一个重要抓手。在今年上半年，我校依托现有的应用对其进行提炼升华，已经成功申报并通过了江苏省教育科学“十二五”规划课题《构建跨平台多终端的初中校务管理系统的实践研究》，并想借此机会打造具有我校特色的信息化建设课题。

同时，我校的《学校校务管理平台的开发及应用》在申报__市中小学教育信息化应用创新案例评选活动中获提名奖，在园区的评比中获得一等奖。

4、争创信息化示范学校

为了有效地巩固学校信息化建设成果，总结几年来工作的经验和不足，持续推进学校教育管理与教育教学的实践，创出学校信息化办学特色，我校今年积极申报了创建__市教育信息化示范学校，想以创建为契机，不断强化学校信息化的工作力度， 实现依托信息化促进教育现代化、科学化的建设目标。

三、提升学校信息化管理水平

1、校务管理平台的改版

随着学校信息化的发展，校务管理平台部分模块的功能需要进行调整，另有部分功能需要扩充，所以在今年上半年我校积极开展调研，针对校务管理平台的开发和使用召开专题会议，落实平台的功能性改造工作，在下半年校务管理平台软件公司入驻学校，进行现场开发。

2、积极改版学校校园网站等各类平台

本年度，先后完成了学校网站和blog平台的改版工作，从而提升了学校对外的宣传面貌。在平时也鼓励引导教师、学科组、社团、专业教室在校园网上开设网页和blog形成教研探讨与学习的氛围，增加师生、家长、社会交流的手段。

为充分发挥如moodle等优秀学习交流平台快捷、高效、易辐射的优势，学校信息组还重新搭建了平台并积极开展应用研究。

3、开展信息技术培训，提高教育信息化素养

学校在学期初制定的校本培训计划中，信息技术培训是一个重要内容。针对我校教师及学生的信息技术水平和教育教学的需要，开展了新进教师和初一信息管理员的信息技术培训工作，有效提高了工作效率。除此之外，我校还积极承办了__市初中信息技术课堂教学观摩研讨活动，有效地促进了教师信息技术能力的提高。

四、不足之处

当然，我校的信息化建设工作肯定还存在着一些不足之处，如：

1、教育信息化科研工作开展的不够，在信息技术与学科整合上还有待于积极探索、研究。

2、在资源网使用上，大多数的老师还局限于使用，对于自创资源的上传还是个空白。

3、学校网站的建设还有待于提高。

总之，学校信息化工作是一个重要、长期的工作，在今后的工作中，我们还要把工作做得更细、更全、更好，使其真正成为学校教育教学工作的后勤保障，给学校的教育教学工作以强有力的支持。

信息工作总结 篇11

关于加强应急信息报送管理工作的通知

各乡镇人民政府，县安委会成员单位：

为快速、畅通、准确、全面掌握了解应急信息相关情况，提高应急信息收集、研判、处置能力，根据《湖南省安全生产委员会办公室关于进一步加强突发事件信息报送工作的通知》（湘安办明电〔2019〕53号）精神，现就我县应急信息报送管理工作有关事项通知如下：

一、进一步健全信息收集机制

（一）明确信息收集范围。需报县应急管理局的信息主要包括：自然灾害；发生人员死亡的生产安全事故（重伤3人以上）；出租房火灾事故、发生人员死亡的民房火灾事故、工矿企业火灾事故；森林火灾事故；亡人交通事故；发生人员死亡的环境污染事故以及其他较为敏感、已经或可能在社会上形成舆论热点的事故灾害事件。具体参照《全县应急信息报送参照范围及标准》（见附件1）。

（二）加强应急信息联动。各乡镇、各单位要加强对应急信息收集，切实掌握各自领域的相关信息，确保第一时间发现、第一时间报告、第一时间处置。

（三）落实值班工作规定。进一步健全值班值守机制，各乡镇、各单位要进一步健全值班值守工作制度，节假日必须安排领导带班。各单位主要负责人及带班负责人必须保持手机24小时开机，保持联系畅通，值班人员必须24小时在岗。

二、进一步健全信息报送机制

（四）明确领导职责。坚持应急信息报告“一把手”负总责。各乡镇、各单位主要负责人是应急信息报告工作的第一责任人；各乡镇、各单位分管应急工作（含安全生产、森林防火、防汛抗旱等）负责人是直接责任人；各乡镇党政办负责人和各单位负责紧急信息报送的职能股室负责人是具体责任人。

（五）严格报送时限。各乡镇、各单位要强化首报意识，切实增强报告的主动性。一旦发生事故灾害，事发地乡镇及有关部门必须尽快掌握情况，在事发1个小时内、力争30分钟内，电话报告或通过紧急信息渠道报送初步情况，在事发2小时内、力争1小时内书面报送相关情况；因特殊情况难以在2小时内书面报送情况的，须提前口头报告并简要说明原因。对于一些持续发展、逐步发酵、难以确定初发时间节点的，应在发现后按要求及时上报。

（六）加强信息汇集。强化归口管理，所涉各乡镇、各单位在向分管县领导报告应急信息的同时，也必须同步报告县委办公室、县政府办公室（以下简称县“两办”）和县安委办。强化协同报送，各部门单位向上级职能部门报告应急信息必须先与县“两办”沟通，在县“两办”审核后方可向上级职能部门报告，确保上报信息准确完整；所涉乡镇和有关单位存在职能交叉的，应按各自掌握情况分别报送。

（七）提高报送质量。加强对信息准确性的核实，按照“要素齐全、事实清楚、文字简练、格式规范”的要求，报送事件发生的时间、地点、原因、涉及人员、处置情况等，做到全面真实、准确无误。密切关注事态进展和最终结果，根据需要及时报送后续情况。

（八）规范报送流程。县安委办联系电话：8268421。县应急管理局值班领导根据报送事项的严重程度分类处置。一般情况由值班领导指挥协调相关单位处置；严重的及时报告主要负责人，并向县分管领导报告，按相关规定启动相关应急预案；特别严重的要同时报送县委、县政府主要领导。

附件：1.全县应急信息报送参照范围及标准

2.节假日期间突发事件报送样表

汝北县安全生产委员会办公室

2020年4月15日

附件1

全县应急信息报送参照范围及标准（试行）

一、事故灾难类

1.道路水上交通事故：一次死亡1人（含失踪）或重伤3人及以上，或直接经济损失300万元以上的道路水上交通事故。

2.工矿领域生产安全事故：一次死亡1人及以上，或重伤3人及以上，或直接经济损失300万元以上的生产安全事故；危险化学品生产、经营、储存、运输中发生泄漏、扩散，对群众生产、生活造成较大影响的生产安全事故。

3.火灾事故：一次死亡1人及以上，或重伤3人及以上，或直接经济损失300万元以上的出租房、民房、工矿企业火灾事故。

二、自然灾害类

1.水旱灾害：河流堤防、山塘水库发生垮坝，或可能出现对下游安全造成直接影响的险情。

2.气象灾害：因发生干旱、台风、暴雨、大雪、寒潮、霜冻等极端气候事件，造成人员伤亡和较大经济损失的灾害。

3.地震灾害：发生地震，或邻近地区震情对本区域造成影响的灾害。

4.地质灾害：因山体崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂缝等灾害，威胁群众生命财产安全、造成较大社会影响的灾害。

5.森林火灾事故：经当地乡镇核实过的森林火灾。

三、其他

有些事件、事故、灾情虽然不是规定的范围或未达到规定的标准，但发生地点敏感、人员身份特殊、持续时间较长，社会舆论影响较大，或可能对全县经济社会产生较大影响的重大突发性事件、重大案件、重大事故、灾情疫情、媒体舆情、社情民意、社会动态等其他特殊情况的也应及时报告。

附件2

节假日期间突发事件报送样表

编号：

事故报告单位

事故报告时间

联系人

电话及手机

事故时间

年月 日点分左右

事故地点

事故单位名称

伤亡情况

现场共有 人，其中死亡 人、失踪人、被困人、

重伤人、轻伤人、急性工业中毒 人。

直接经济损失

事故类型

事故单位

经济类型

事故单位生产规模和能力

事故单位

安全评估等级

事故单位

持证情况

事故车辆、船舶等相关情况

牌号

名称

核载

实载

事故简要情况：

事故抢救进展情况和采取的措施：

领导批示：

备注：此表要求实时填报。