征管科工作总结14篇。

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征管科工作总结【篇1】

一、工作概述

2019年是税收征管工作的紧要之年，也是我科室的工作重心之一。我们紧紧依托于税收政策，顺应税务发展动态，以高度责任心和敬业精神，认真履行各项职责，注重效率和质量，全力以赴完成好工作。

年初，我们根据上级要求，认真做好税收政策宣传、业务培训等工作。随后，我们全面落实稽查工作，加大对经济发展有重要影响的大企业的税收监管，并针对不同群体开展教育征管活动，全力推行大数据信息化手段，服务器、数据共享平台等前端硬件工程也已完成，为税收监管提供了坚实有力的技术支持。

二、税收政策宣传

我科室积极推进税收政策宣传，准确传递政策信息，及时跟进政策调整，确保政策贯彻落实。主要做了以下工作：

（1）组织开展培训：通过多种形式宣传税收政策，针对企业和群众不同需求，我们开展了一系列税收政策宣传培训活动，例如，针对大型企业和个体经济户的知识培训，以及针对群众的宣传活动等。

（2）发放宣传材料：我们建立了一批宣传材料，通过内容的丰富和形式的多样化，努力提高社会各界对税收政策的认识和了解程度，同时依据政策调整需要，随时更新、完善宣传材料体系，增强宣传的针对性和实效性。

（3）加强媒体宣传：我们积极与报纸、电视、广播等媒体合作，用多个渠道向公众介绍税收政策，增加宣传的覆盖面和权威性，同时也解答公众对税收政策的困惑和疑惑，不断提高群众对税收政策的理解和信任。

三、稽查工作

稽查工作是征管工作的重要组成部分，也是维护税局形象和完善税收收入的重要工作之一。今年，我科室大力加强稽查工作，落实惩戒机制，推动企业落实税收责任，全方位地提供税收支持和服务，具体做法如下：

（1）全面落实精准监管：我们根据税收政策调整和监管难度，积极开展稽查工作，加强招投标、大型企业、高风险企业等方面的税收监管，实现对大企业全面覆盖，保障税收总量的大幅上涨。

（2）推行一站式服务：我们针对税收征管不完善、处罚执行效果欠佳等情况，加强对企业的跟踪服务和全面支持，通过一站式服务，让企业少跑路、多顾企，尽量降低企业的用时和成本，提高税收的诉求。

（3）强化惩戒机制：我们推行日常质量监督评价，按照“行为规范第一、法规合规第二”的要求，对违反规定者实施更为严格的处罚，对无营业执照、恶意欠税、合同欺诈等行为者，加强从重惩戒，切实维护税收征收的严谨、安全和公正性。

四、营商环境建设

营商环境是税收征管工作的核心之一，也是一个完善税制的重要部分。我科室积极推进营商环境建设，努力促成税收征收和经济发展的有机结合，加强税收服务和社会管理，建立健全的营商环境，具体做法如下：

（1）加强税收支持和服务：我们始终坚持诚信为本，着力提高服务水平，加强税收咨询和服务，推行承诺制、分类评价和重点监控等方式，让企业全程参与税收事务和政策调整过程，提高税收征收的透明度和民主性，全力支持企业的发展和税收缴纳。

（2）规范税收文化氛围：我们全方位地加强税收文化的宣传和落实，积极推出宣传系列活动，例如，暖心暖企、老乡大会、百万纳税主播等，提高群众的税收意识，加强税收法律法规讲解和知识普及，规范整个社会的税收行为，使纳税人在税收征收过程中更具有自我保护意识。

（3）积极拓展新业务：我们加强与银行、保险等行业的合作，积极拓展税收服务的内容和形式，开始做大做强劳务中介、物流医疗和金融收入等行业，为扩大税收征收领域、提高税收质量和效益、提供新的思路和手段。

五、工作总结

2019年，为了有效完成任务，我科室在税收征管工作中紧跟税收发展动态，全面加强各项工作，多次调整和改进工作方案，努力提高所属区域税收征收水平，创造了显著的经济效益和社会效益，被税局上级表彰为优秀单位并获奖。

在努力提高税收征管工作质量、加强营商环境建设的同时，我们从政策、大数据、智能等多方面综合思考，推动税源调查和稽查工作的深入发展，在企业征税、监管主体、税务收入等方面规范了工作，推进了一体化服务，不断提升了税收征管工作的科学化、高效性和社会效益。

未来，我们将继续开拓创新，勇于挑战，在税收征管工作中始终紧紧抓住主线、紧紧围绕市场需求和税务管理的根本，秉持“崇德、创新、求实、辉煌”的工作理念，坚守“客户至上、诚信共赢”的服务宗旨，全力以赴推进税收征管和营商环境建设的深入发展。

征管科工作总结【篇2】

交通征稽征管年度工作总结

在厅党组和局党委的正确领导下，在党的十六大和十六届三中全会精神指引下，按照全省“交通”、“征稽”两会精神，我处干部职工在支部“一班人”带领下，坚定信心，振奋精神，着眼大局，立足现实，排除干扰，克服困难，齐心协力，迎难而上，顽强拼搏，克服“非典”的影响和辖区经济滞后、企业亏损、运量不足、资金短缺、煤窑关闭、车辆老旧、大量停驶、报废、改装、外调等不利因素，消除费税改革久议不决造成的负面影响，抓住“西部大开发，公路大发展”的机遇，紧紧围绕征收管理这个中心，紧密结合队伍建设这个根本，始终沿着开展“管理年”活动这根主线，转变工作思路，改进工作方法，创新工作机制，努力做到征管机制、稽查手段、内部管理三个创新，全面提升征管质量和管理水平。

客观分析交通征稽工作面临的形势，准确把握征管工作有利条件和不利因素，瞄准薄弱环节，寻找工作切入点，培育新的费源增长点，增强发展后劲。有效发挥网络征管的作用，提高征费工作的科技含量和征管水平，推进征管工作。加大稽查力度，依靠法制手段治理征费环境，确保征收计划全面完成。深入开展“管理年”活动，继续坚持和完善往年好的做法和经验，同时深化管理制度改革，整章建制，专项整顿，推行全员定岗定责考核办法，加强各项管理工作。实行民主决策，政务公开。认真践行“三个代表”重要思想，深入开展以“两个务必”为主要内容的作风教育，提高职工队伍素质，推进双文明建设协调发展。一年来，我们坚持早计划，早安排，早行动，立足抓重点，攻难关，保任务，审时度势，与时俱进，根据各阶段重点工作，及时调整工作重心，始终保持我处各项工作平稳、持续、健康进行，始终做到围绕中心工作不动摇，狠抓清欠堵漏不松懈，坚持管理育人两不误，取得两个文明双丰收，确保了交通费税征收计划和各项管理目标的实现，交通费税征收创造了可喜成绩，在安全生产、维护稳定、廉政建设、行业风气等方面也没有出现问题。现将一年来的工作总结如下：

一、基本情况。

１、职工队伍现状：

我处现有在职干部职工96人，平均年龄３4岁。其中：党员36人，占37.5％；团员9人；大专以上职工45人，占46.9％；男59人，女37人；管理人员29人，全民工人20人，专业技术人员12人，合同工人29人，集体工人6人；副县级干部1人，正科级干部15人，副科级干部6人。另有退休职工3人，临时工15人。

２、辖区车辆费源状况和征费计划完成情况：我辖区现有应征管车辆16141台39219.4吨，应征费车辆11747台29464.5吨，包缴车辆11417台28329.3吨，省局下达三费考核计划6246万元，指令性计划6433万元，争创计划6624万元，省办下达车辆购置税计划3046万元。截止12月２５日，征收养路费、客运附加费、货运附加费三项规费74517253.76元，为全年考核计划的119.3％，为全年指令性计划的115.8％，为全年争创计划的112.5％。其中，公路养路费完成66269850.26元，占考核计

划的106.1％，占指令性计划的103.02%，占争创计划的100.05%；货运附加费完成7459125.99元，占考核计划的119.42％，占指令性计划的116%，占争创计划的113%；客运附加费完成788277.51元，占考核计划的126.21％，占指令性计划的123%，占争创计划的119%；征收滞纳金1033974.81元。三项规费与去年相比增收1205.73万元，增长19.30％。征收车辆购置税41234506.60元，为全年征收计划的135.37％，与去年相比增收1101.99万元，增长36.47%。

二、加强费税征管，确保征收计划。

１、加强政策法规宣传,营造良好征管环境。

由于费税改革的久议不决和“非典”的巨大冲击，车主缴费仍然存在等待观望的思想，而且运输市场发生了深刻复杂的变化，车主纳费意识很不稳定，征费环境不容乐观。为此，我们从年初开始就积极与广播电视等有关部门联系协调，利用广播、电视、横幅标语、宣传专栏、政务公开栏、咨询服务台、召开宣传会议等形式广泛宣传征费法规政策，宣传交通规费继续征收的精神。3月份在电视台连续播放《条例》和《办法》，8月份开展了征稽法规宣传月活动，11月份在报纸、电视、广播上对扣押的长期欠费车辆进行了公示，开展了评选纳费先进单位和个人的活动，12月份参加了省电视台举办的全国青年歌手电视大赛交通征稽宣传活动，召开了有车单位政策宣传和监督员会议。一年来全处累计广播电视宣传171天次，悬挂横幅标语11条，张贴通告1230份，散发宣传材料4400份，召开宣传会议8场次。这些措施，对内加强和提高了职工的法律意识和政策观念，加强了管理，稳定了队伍，对外增强了车主自觉纳费意识，消除了一些等待观望车主的侥幸思想，营造了一个比较有利的征费环境。

２、夯实基础工作，提高征管质量。

根据我处《基层基础责任目标管理制度》和征管业务的规范化要求，我们与公安车管部门认真核对车辆底数，并深入单位和车主家中对一些长期未交费的车辆调查摸底取证，对已报废或查无下落的车辆及时从台帐上清理出去，建立了比较真实准确的征费台帐。把全处应征管车辆和单位划分为52个片区，实行责任区“四包一定”管理办法，明确职责，定期检查考核。及时打印清卡查漏登记表和征费日报表，认真分析征收工作情况，及时调整工作方向。实行断档征费审批制度、减免滞纳金审批制度、交通事故和司法部门扣押车辆、破产待破产企业车辆、待报废车辆退出运行审批制度、疑难问题立会研究制度等“四个征管制度”。

严格把好“五关”：新车入户关、异动变更关、清查堵漏关、征收管理关、退出运行关。做好“两个衔接”：一是交通规费和车辆购置税征收紧密衔接，车主在办理车辆购置税时必须先办理养路费入户，在正常缴纳养路费时查验车辆购置税凭证；二是车管部门挂牌与车辆购置税入户相互衔接，我们多次积极主动地向地方政府汇报，与公安车管部门和农机监理部门协调，保证他们对征稽工作的支持与配合，在新车入户挂牌时查验车购税凭证，为征稽工作把关。要求征稽人员在办理车辆新增、转出、转入、报废、调驻、退运等业务时收集真实可靠的资料，严格把关，按程序办事，防止车辆异动过程中费收衔接上出现问题。

通过抓内业基础管理工作，使征管车辆新增、异动、转籍、退出运行等各个环节环环相扣，紧密衔接，互相监督，互相制约。做到了“五个相符”：合同与台帐相符，分类台帐与总帐相符，台帐与微机相符，台帐与报表相符，微机与票证相符。同时严格减免费车辆的审批，不乱开口子，加强减免车辆使用性质的跟踪管理监督。实行四分离、五公开、六程序制约机制，在抓落实、抓管理、抓效益、抓质量上下功夫，力求规范化、标准化，稳定了费源，做到了全方位一体化管理，夯实了基础管理工作。4月份以后，突如其来的“非典”给征收管理工作带来了意想不到的冲击。我们一边防“非典”，一边抓征管，克服了“非典”带来的各种困难和压力，坚决贯彻省政府通知精神，严格执行减免规定，严肃征费政策,

维护正常的征收秩序。因“非典”减免费车辆2374台5259吨，减免金额达44.15万元。

3、充分运用网络技术，加强征收管理工作。

全省征稽系统微机联网征费以后，征稽工作管理方法提升到一个新的层次，标志着交通征稽工作基本达到了科学化、网络化、信息化，尤其从源头上杜绝了随意增减应征管车辆，遏制了断档征费和随意减免滞纳金的行为，建立了真实有效的应征管车辆数据库，用网络信息技术实现了征稽工作的科学化管理。处征管科科长刘占林加强对征管人员网络技术指导和业务培训学习，以适应新设备、新程序、新业务、新要求。认真执行《交通规费征稽网络系统使用管理办法》，根据调查核实的情况，反复整理微机库存车辆资料，切实搞清车辆底数。管理好微机库存车辆数据，及时传输数据和更新程序，收集整理好车辆资料，夯实基础管理。加强对微机员的管理，把好新车入户关、报废清理关、异动变更关、足额征收关。尤其是**所，虽然只有狭小的10平方米的征费厅，但承担了全处一半的征收任务，所里安排副所长李公深同志专门负责征费窗口的征收工作，他认真执行征管法规，严格把关，不徇私情。在处稽查大队的有效配合下，通过全所职工的共同努力，**所征收任务创全处最好成绩，征收三费4162.6万元，占指令性计划的130.04%，占争创计划的126.33%，超收867.6万元，与去年相比增收37.02%。

三、依靠法制手段，强化稽查工作，促进规费征收。

１、加大稽查力度，力争多征少漏。

稽查是征收管理工作的最重要手段。我们在年初既确立了稽查任务、稽查天数与差费、稽查补贴挂钩的激励机制，调动了职工的稽查积极性。同时在认真分析去年征收管理工作薄弱环节的基础上，制定了稽查工作的重点。确定以国道、省道、矿点、施工点、城区等为稽查主攻方向，以施工车辆、自卸车、农用车、出租车、摩托车为重点治理对象，采取由国道、省道到县乡道路、矿点，由城市到乡村，由汽车到五小车辆的步骤，突出重点，兼顾全面，抓大带小，抓小补大，切实加大了稽查工作力度。

采取定时不定点、定点不定时的封闭稽查、专项治理、重点稽查、联合稽查、跟踪稽查等各种行之有效的办法，充分发挥车牌通、稽查通、对讲机等先进电子稽查设备的作用，同时抽调精兵强将充实处稽查大队，切实加强了稽查力度。实行稽查和征收分离的做法，发挥互相监督、促进征管的作用。处领导积极与**公路总段和白兰高速公路管理处联系，联合下发了通知，为通行费和养路费联合稽查，实现双收双赢铺平了道路。在稽查工作中，机关干部职工率先垂范，带头深入稽查一线，基本坚持了每人每月6天的稽查时间。在队长魏忠同志带领下，处稽查大队一年来坚持闲暇时间每天上路稽查，他们合理安排稽查时间、稽查地点、稽查规模、稽查方法，既保持了社会稳定，又有效治理了全辖区征费环境，为全处征收任务的完成做出了不可磨灭的贡献。

各所在城区稽查时，采取打印漏费清单、跟踪稽查的方法，做到了有的放矢。靖远所、景泰所非常重视稽查工作，针对辖区特点，经常利用中午、早晚查堵偷漏费车，效果非常好。仅靖远所全年查出偷漏费车辆919台，完成稽查任务1136104元,占年计划的151%。景泰所辖区点多面广，处于三省交界，他们根据实际，积极挖掘费源，瞄准过往车辆，经常早出晚归，坚守在戈壁沙漠，往往一守就是10多个小时。同时经常下单位清费，当了解到该县10多台个体车辆在玉门疏勒河水利工程施工的信息后，所长戴玑一行三人千里追费，历尽艰辛追回欠费2万余元。由于他们抓得紧，景泰所任务完成比例在全处名列前茅。会宁所由于管辖地域广，点多线长，他们一边搞基建，一边深入郭城、甘沟、河畔等交通要道抓稽查征费。针对辖区扣车难、存放难、处理难的实际，该所采取查扣一台既押回一台，然后再出去稽查的办法，以保证扣押车辆安全扣回，确保稽查人员的人身安全。

在深入乡镇稽查时，由于路途远，他们克服食宿不便的困难，借用农机学校、派出所的院子，存放车辆，经常长时间驻守在乡镇。**所根据辖区实际，把主要精力放在下单位清费和窗口征收上，下达违章通知书146份，仅银光公司3台欠费车辆补费17200元，课收滞纳金6320元。平川所及时掌握煤台和电厂转煤车辆的运行动态，协

同处稽查大队和靖远所联合稽查，每次都收到很好的效果，使那些时停时跑的黑车无机可乘。全处今年共计上路13381人次，查扣违章车辆4142台次，完成稽查任务4796694.79元，为年计划的138.2％。深入单位1567个,清费车辆3633台次,补费滞纳金3412917.30元。由于稽查目标明确，方式得当，措施有力，确保了全处征管任务的完成，理顺了辖区征收环境。对一些突发事件，依靠法律手段和积极主动的思想工作化解矛盾，消除隐患，坚持趋利避害原则，抵御和克服了一些在稽查管理中出现的问题，维护了社会稳定，没有发生大的矛盾和冲突，保证了内外征管的良好局面。

２、针对征收管理的薄弱环节，不失时机地开展专项治理活动。

在稽查工作中，处领导始终和稽查人员同甘共苦，奋战在一线，因此能够及时发现征收管理中存在的问题和薄弱环节，并不失时机地开展了各种专项治理行动，以挖潜增收，全方位治理。先后开展了出租车、工程施工车、摩托车、农用车、乡镇车辆五个专项治理活动。一是针对很多出租车采取办理非营运道路运输证的手法，按非营运车辆缴费，而实际进行营运的问题，我处从7月份开始，进行了为期两个月的出租车专项治理活动，只要查出进行营运，从购车之日起按营运车辆补征差额。尤其是景泰所，今年以来从北京、新疆、四川、定西等地转入退运下来的出租车近200台,这些车辆成立了好几个车行,集体从事出租经营,但却带有外地费额不足的养路费缴迄证,并有集体抗费势头。景泰所在保持平稳的前提下，印发宣传材料500份，给出租车人手一份，通过政策攻心和促膝谈心，基本打消了车主的抗费念头，并不失时机地开展专项治理，40多天查获150多台，补费8000多元，征收养路费5万余元。处稽查大队在专项治理出租车行动中查扣57台,补费9825元。二是开展工程施工车辆专项治理行动。

**所、靖远所、平川所在处稽查大队的统一调度配

征管科工作总结【篇3】

一、主要做法

（一）加强领导、明确责任，保障征管考核征管质量考核涉及面广，各级地税机关的领导，特别是主要领导和分管领导要高度重视，要提高认识，摆上位置，纳入重要的议事日程。使征管质量考核工作要有专门的机构实施和管理，有专人负责、常抓不懈，同时应建立部门和科室分工和协作的运行机制，保障考核工作有条不紊地开展。

1、加强领导，健全考核组织。为加强征管质量考核的力度，我们成立了征管质量考核领导小组，市局一把手亲自挂帅，领导小组成员由相关科室负责人组成，形成主要领导自抓，分管领导具体抓，职能科室专门抓，相关科室按工作职责齐抓共管，各司其职，各负其责的责任体系。在实施考核过程中，市局领导经常深入基层，一线指导。考核工作按工作职责分工分解落实到征管、计财、法规、稽查等，发挥各职能部门的专业优势，一方面有效缩短了检查评比的时间，另一面也便于工作指导，形成齐抓共管的合力。2、责任追究，实施奖罚制度。为使考核工作落到实处，促进考核工作高效有序地进行，我们全面实行责任追究，制定了《**地方税务局征管质量考核实施管理办法》，一是规定经检查考核发现问题或考核指标达不到规定标准的单位，一律予以严肃处理，各单位一把手为第一责任人，考核结果列入一把手年终政绩、业绩的考核评价；二是考核结果列入各单位全年工作目标考核，并加大了考核分数的比重，对问题严重的作为征管工作重大失误实行一票否决制；三是对基层单位的考核结果实行与年终奖金挂钩，做到奖勤罚懒，赏罚分明。（二）结合实际、完善办法、合理规范考核统一考核标准是实施征管工作的基本要求，标准不统一，考核结果就会不公平、不公正，考核工作就会流于形式，最终达不到考核的预期效果。近年来，我们从实际出发，本着既方便纳税人办税，又有利于地税机关执法的原则，建立健全了一系列征管工作制度，统一规范了征管质量考核操作程序，使考核工作有章可循。

1、因地制宜，完善征管制度。为加大统一征管工作的力度，近年来，我们因地制宜地制定一系列征管制度。如：为加强税源户籍管理，制定了《**地方税务局税户籍管理办法》，明确了户籍管理的职责，建立了分工明确的片管制和日常巡查制；针对边远地区交通不便、纳税意识淡薄等情况，我们在全省率先推行邮寄申报，制定《邮寄申报管理办法》，目前农村非分局所在地的邮寄申报面达到70%以上；对个体工商户中文化素质参差不齐、不能准确按税务机关的要求办理纳税申报手续等情况，我们依照《税收征管法》的有关要求，制定了《简易申报和简并征期管理办法》，对城乡结合部、农村边远地区等纳税定额较小的个体户全面实行简易申报和简并征期；今年上半年，根据各地办税服务厅服务标准、内容、形式等不规范统一，我们制定了《**地税系统办税服务厅统一规划实施方案》，使服务内容、标准、形式等达到在全市范围内统一。

2、结合实际，统一考核标准。统一征管质量考核标准，要结合基层征管工作的实际情况制定。如：针对征管质量六率考核中，各率的考核标准不一，税务登记率考核中，存在多人一证、一人多证、证证不符、证册不符以及长期只造册纳税不进行纳税登记的口袋户等情况；申报入库率考核中，存在非正常户或注销户认定手续不全、申报税种或项目不全、提前征收税款、积压税款、改变纳税期限、隐瞒欠税等情况，在实际工作中执行不一，我们制定和完善了《征管质量考核标准实施办法》，使考核标准做到高度统一；上半年，我们结合税源普查工作，为确保普查工作质量和效果，制定了《税源普查工作质量考核标准》；对列入全年工作目标考核的征管资料十有，我们制定了《征管资料档案管理实施办法》，对征管资料的收集、整理、归档等做了全面细致的规定，同时改变了有的地方对资料的收集实行分类管理的方式，统一按户建档，一户一盒进行管理。3、规范操作，完善考核办法。规范征管工作操作程序，我们严格按照实事求是，严肃认真、公平公正的原则，实事求是就是要求在考核评比过程中，一切操作都要按照法律规定和有关规章制度的要求，提供真实情况，反馈真实问题，体现真实考核结果，禁止弄虚作假。严肃认真就是坚决不允许对考核工作应付了事，严禁走过场。公平公正就是对考核对象的检查评比要一视同仁，做到方案公开、检查公开、结果公开，确保考核工作客观、公正、公平。为此，我们制定《**地方税务局征管质量检查实施方案》、《***地方税务局征管工作目标考核评比实施方案》。同时改变考核方式，以日常检查考核为主，逐步减少大规模的集中、拉练式的检查，代之以长期的、分散的日常考核，并形成制度。如我们规定基层分局实行一月一考核，县（市、区）局实行一季一考核，市局实行每半年一考核。

征管科工作总结【篇4】

导语：

市局：

2007年，在市局的精确带领下，**分局遵循市局发起的征管工作定见，紧紧环绕以构造收益为中间，以进步征管质量为核心。进一步美满征管束度和办法，优化办税办事，典范税收法律，较好地结束了全年各项征管工作任务。

1、连续深切进修贯彻新《税收征管法》及本来施细则。

1、分局订定了进一步进修贯彻新《税收征管法》及本来施细则的详细履行定见和方案；

2、有筹划、有程序地构造分局全部税干进行新《税收征管法》及本来施细则的进修及交易考核；

3、将新《税收征管法》及本来施细则连续作为分局2007年税法宣扬月宣扬重点内容；

4、分行业聘请企业当真人、财务当真人进行漫谈，在宣扬的同时，收罗定见并及时向上级反应。

2、涉外处所税收征管根本工作结壮展开。

1、当真做好外商投资企业联合年检工作。

2007年，分局汇同联合年检七部分对全市涉外企业开了联合年检工作，对未办证的补办，对证件过期的换证，对税务挂号内容产生变化的变动税务挂号证，对变化策划性质的提请工商部分刊出。

2、建立税源档案、强化税源监控。

年初，分局当真展开税源查看、交易税资料普查、水利基金、社保费基数报告、考核等工作，周全把握了税、费、基金动态，建立了税源档案；别的，我们还加强了税、费、基金收益进度分析工作，按旬式样收益展望分析，按月式样收益分析档案。从而为结束全年税、费、基金收益任务奠定了根本。

3、连续美满涉外处所税收工作报告轨制。

根据省局要求，联合我市实际，分局将考核评税、审计规程、反避税、税收协议履行、涉外处所税收益统计分析等工作进一步典范联合。

3、强化依法治税、竭力进步涉外处所税收征管质量。

1、连续加强与工商部分的关联，按月获得涉外企业挂号注册信息，及时办理地税挂号；

2、富裕阐扬征管软件的效用，及时查问涉外企业报告纳税环境，经过议定纳税提醒办事，鞭策企业按期报告、按期入库；

3、大力大举清缴欠税，2007年度陈欠税扫数清缴终了；

4、当真进修贯彻《行政允许法》，按法则履行税务行政允许，严厉履行税收法制员工作轨制。

4、竭力做好涉外处所税收专业办理工作。

1、展开了引进项目涉税查抄工作，共查出应补处所各税**万元；

2、与国税部分联合展开了涉外税收审计工作，到达了省局要求的审计面达5%的要求；

3、自动摸索反避税工作并获得实效；

4、进一步美满售付汇提交税务凭据工作；

5、自动展开有税收谍报互换工作，初次利用电子方法与美、日、韩进行税收谍报互换；

6、当真展开外籍人员个人所得税专项清欠工作；

7、当真贯彻履行《涉外税收约谈工作暂行方法》，自动展开涉外税收征管约谈工作。

5、当真结束其他征管工作。

1、细致构造履行平凡发票专项办理。分局订定了整治履行方案，细致构造落实，当真展开重点稽查，获得了精良的结果。

2、自动做好纳税人诺言等级评定工作。摸索对差别纳税人采纳分类、分级、分片办理的方法，以加强办理的针对性和有效性。

3、大兴查看探讨之风，根据涉外处所税收特点，2007年，分局接踵展开了涉外处所税专题调研、涉外处所税办理系统体例调研、外籍个人纳税征管环境调研等；为做好新局势下的涉外处所税工作，特别是专业办理工作而进一步理清了思路。

4、涉外处所税办事程度进一步提拔。

一是经过议定进行培训、召开漫谈会、编印政策汇编等，向外商及社会各界宣扬处所税收各项政策和优惠法则；二是典范政策性减免税办理，遵照法定程序当真落实优惠政策，杜绝滥用税收优惠政策随便减免税现象；三是深切践诺以果然办税为紧张内容的政务果然。经过议定展开“纳税办事年”、“政风构筑月”各项活动，当真践诺办税典范化办事标准，改革办局势度，典范办事行动，进步办事质量和办事效果，优化办事环境，竭力营建诚信纳税的氛围，从而供给了更具国际竞争力的税收环境。

回顾2007年，我们做了大量细致而艰苦的工作，征管工作也获得了必定的成绩，较好的结束了年初订定的工作目标，但税收征管的科学化、高雅化办理有待进一步加强，依法治税、依法行政程度另有待进一步进步。2008年我们将以“征管质量年”为契机，采纳各项有效办法，从而使税收征管工作再上新台阶。

征管科工作总结【篇5】

搞好征管基础建设可以有效地检验税收征管工作质量，有助于税务人员工作素质的全面提高，今年我局从征管“七率”入手，继续狠抓征管基础建设，即以“登记率、申报率、入库率、滞纳金加收率、处罚率、资料完整率、征管信息录入率”为工作目标，以《税收征管质量考核办法》和《征管责任追究办法》为监督机制，加强对税务人员的业务素质培训，其中重点工作是进一步健全综合软件管理制度、落实征管软件管理办法。

在去年顺利启用《征管综合软件》的基础上，我局重点强调综合软件应用过程中信息采集及数据录入的真实、完整、准确及安全性、操作流程和票据管理的熟练性。于四至五月份采取分批培训的方式，由县局信息中心专业人员讲课，组织全局税务工作人员系统地学习了《征管综合软件》的操作方法，确保每个工作人员均能正确熟练地操作《综合软件》，并且结合其应用流程及我局实际制定了具体的《综合软件应用管理暂行办法》，完善了相关的征管责任追究制度，进一步规范其管理。在今年下半年的市局征管质量检查以及省局的征管质量抽查中，我局的征管质量考核均取得了好成绩。

对于征管责任追究，我局严格按规定的各项量化指标进行处罚，今年共进行征管责任追究计25人次，扣款共计4660元。将工作质量直接与个人经济利益挂钩，对促进我局税收管理质量的全面提高起到了良好的推动作用。

征管科工作总结【篇6】

今年，我局紧紧围绕“依法诚信纳税，共建小康社会”这一税法宣传的主题，在全县范围内广泛开展了全国第14个税法宣传月活动。首先我局成立了由局长任组长、各分局长为成员的税法宣传活动领导小组，精心组织，积极主动取得县政府的大力支持，加强与国税、广播电视局等单位的协同配合。此次活动采取了多种方式：

1、切实深入企业纳税户，宣传税收政策法规。

2、大力开展支、帮、促，为企业发展出谋划策，全局人员共提出“金点子”28条，深受企业赞许。

3、深入调查研究，为当地经济把脉量搏，要求局里干部撰写服务当地经济的“金对策”文章，全局共收到“金对策”6篇。

4、采取电视传媒、上街零距离税法宣传、开通税法宣传移动“彩铃”“短信”业务等方式广泛宣传税法知识。

5、确立“税务机关开放日”，邀请社会知名人士和纳税人参观我局的公开办税程序，举行座谈会，和纳税人交心谈心。通过丰富多彩的税法宣传活动，使广大纳税人对国家税收法律、政策、法规有了更深入的认识，受到了群众们和地方领导的一致好评。

征管科工作总结【篇7】

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我局以服务发展、服务县城、服务民生为导向，以依法征迁、阳光征迁、和谐征迁为抓手，以强化管理、提升效能、维护稳定为着力点，突出重点，攻克难点，奋力推进，征迁安置工作平稳有序开展。

一、xxxx年工作完成情况

（一）征地拆迁工作

xxxx年市下达给xx县重点考核项目x个，房屋拆迁xxxx户，面积xx.xx万㎡，征地任务xxxx亩。截止目前，已全面完成市重点考核项目目标任务。

一是突出重点，积极做好征迁工作。局班子成员靠前指挥，安排业务人员深入各个重点项目地块，积极配合乡镇、村（社区）工作人员，参与征迁一线工作，确保大青山野生动物世界、碧桂园（二期）等出让地块项目征迁按时推进，保障项目用地。同时，配合做好黑色水体等环境整治项目征迁工作。

二是服务民生，稳妥实施棚户区改造。按照棚改工作安排，我局大力推动棚户区改造征迁工作。联合xx镇、相关社区和棚改主管部门成立x个工作组，对x街、养殖场宿舍、水泥厂宿舍、xx公司宿舍、钢铁厂宿舍、粮食局宿舍、xx公司区域、大城坊区域等棚改小区，进行调查摸底。全力以赴推动实施，完善征收政策，解决住房面积小、生活困难群体的矛盾问题。拓宽安置渠道，通过实物、货币化和购房券等多种形式进行安置。目前已完成xx镇x街棚户区改造（一期）xx户征迁安置工作和西护城河周边棚改地块xxx户房屋征收任务。

三是规范管理，严格规范征迁档案管理。积极督促指导各乡镇、园区加强征收补偿安置档案管理力度，建立征迁档案数据库，健全档案资料台帐和管理程序，按照一户一档的原则，做到分类明晰、数据清楚、资料齐全。今年以来，我局整理征迁档案xxx卷、征收协议xxx份。同时，积极做好征迁档案的查询利用工作，为涉征群众提供补办协议和征收证明、咨询、查询、统计等服务共计xxx余人次。

（二）安置房分配管理工作

一是统筹抓好安置分配工作。抓好安置房源管理和调配，按照县级统筹、分块负责的原则，积极推动城河人家经营房、南部新城安置房、荣泰华府安置房和x街（一期）、原人民电影院棚户区改造安置分配工作。强化五星佳苑（二期）、姑溪山水（二期）、白纻佳苑（一期）、xx茗邸、城河人家（一期）、竹山佳苑剩余安置房审核分配结算工作。今年以来，县城区完成安置分配结算xxxx套（其中门市经营房xx套）。目前，正在开展城河人家（二期）安置房分配工作，本次分配共涉及安置房xxx套，将极大缓解县城区安置压力。

二是稳步实施公租房租售工作。为盘活公租房房源，积极化解小户型需求压力，我局抽调专人与住建委、xx镇、银行等相关单位组成工作组，积极开展公租房租售工作。今年以来共完成租售结算xx套。

三是稳步推进棚改（村中村）安置房货币化回购工作。为了减轻安置房房源的压力，会同xx镇经与住建委、将协议拟定安置在五星佳苑（二期）xxx套安置房进行货币化回购。截至目前，已货币化回购xxx套。

（三）信访维稳工作

一是压实信访工作责任制，一般信访问题由业务股室具体办理回复。情况比较复杂的信访问题，实行局领导集体会商制，集体分析研究，拿出专门的处理意见。同时，坚持带案下访、主动约访、上门回访，努力帮助上访群众排忧解难。

二是注重依法分类处理信访投诉，疏导来访群众通过正确途径依法有序反映、解决诉求，避免群众走冤枉路或是无所适从。

三是多元化解征迁安置信访矛盾纠纷，建立访调结合机制，重点协调荣泰华府安置房源，化解了南部新城安置缺口矛盾。今年以来，共受理群众信访案件xx件，市长公开电话xx件，网络舆情xx件，接待来电来访咨询约xxxx余人次，我局均给予了答复，做到了件件有回音。

二、xxxx年工作安排

xxxx年，我局将按照县委、县政府的决策部署，继续坚持量力而行、重点保障的原则，提升标杆、强化措施、凝心聚力、勇于开拓、敢于担当，重点做好以下x个方面的工作。

一是认真谋划推进征迁工作。围绕我县经济发展和项目建设实际需要，对涉及基础设施和公共事业项目、重大招商引资项目，认真梳理摸排谋划，确定xxxx年我县征迁拆迁项目计划，并全力做好征迁拆迁的统筹指导和督查协调工作，全力保障重点项目用地需求。

二是稳步推进棚户区改造。按照出台的《xx县关于大力推进住房保障货币化的指导意见》和《xx县棚户区改造房屋货币化安置实施方案》安排，积极会同住建委、xx镇等单位部门，认真做好棚户区的搬迁工作，切实改善群众居住环境。

三是科学统筹安置房分配管理。根据安置房建设进度，按照分块安置的原则，提前谋划安置房分配，重点做好白纻佳苑（二期）安置房分配、城河人家（二期）安置房结算和剩余安置房纳入棚改销售结算以及安工大征收范围内房屋征收回迁安置房调配分配等工作，并对征迁未安置及安置房建设情况进行认真梳理分析，进一步优化安置房分配方案，扎实开展安置房分配。

四是妥善化解信访矛盾隐患。强化源头预防工作，认真收集征迁安置工作前的社情民意，并继续坚持局领导坐班接访制度，对群众反映的信访事项，进行认真调查核实，积极帮助解决困难和问题。同时，拓宽渠道，进一步发挥多元化解矛盾纠纷机制作用，引导涉征群众依法分类处理信访投诉问题，积极发挥人民调解、行政调解、司法调解多元联动作用，促使各类矛盾纠纷得到妥善解决，构建和谐征迁安置的工作局面。

征管科工作总结【篇8】

征管科3月份工作总结和4月份工作计划3月份完成工作

1、完成内控预防工作手册2、将征管体系任务进行分解3、将ctais机构模板设置完成

4、重新分配预警评估信息135户次因机构设置造成模板论乱

5、分配组织代码信息

4月份工作

1、完成征管体系和内控预防两体系37项流程、制度、落实等工作

2、组织全科做好学习笔记工作3、上报行业模板及典型企业上报工作

收入核算科工作计划

一、准确及时的做好以下报表：

1、税收电月报

2、税收简报

3、税收收入旬快报

4、税收会统月报表

5、重点企业收入月报表

6、税收收入增减因素分析表

7、价格基金月报表8、乡镇民营经济季报表

二、做好以下分析报告：

1、税收收入增减因素分析报告

2、税收统计分析报告

3、重点税源企业季度分析报告

三、做好福利企业的'退税工作

四、及时办理免抵调库工作

五、做好税源调查工作分析报告

六、做好20xx年度税收计划分配工作

七、工作日每天到人行拿取对账单，与CTAIS数据进行核对，做好对账和结账工作。

信息中心工作总结及计划总结：

1、安装调试完毕视频会议系统

2、维护各项税收征管系统

3、ctais中增加稽查局机构

4、上报2月重点税源监控报表

5、内控征管两个系统工作计划

1、维护信息稳定运行

2、上报3月重点税源监控报表

3、完善内控征管两个系统信息中心方面的工作，做好内控预防学习笔记

征管科工作总结【篇9】

为适应我县经济税源结构变化情况，按照求实、效能、规范的原则，我局今年对征管机构进行了整合，即实行征管查机构分离，形成办税厅集中征收税款，一分局管企业，二分局管个体、三分局管建安及销售不动产、车管办管交运税收的新的征管机构格局，实现了重点行业税收管理专业化，取得了一定成效：征管机构的整合，达到了有效配置征管资源，充分发挥人力资源优势，降低征收成本及相应的建设成本之目的。对重点行业税收征管实行专业化管理后，使税源管理得到了加强，税收收入逐年稳步增长。“巡回征管”模式既方便了广大农村纳税人，又促进征管工作到点到位，对提高我局征管质量起到了有力促进作用。

总之，这一年来，我局征管工作在各级领导正确指导下，各科室、分局的共同协助下，以依法治税为本，在建立健全征管机制，加强信息化建设，抓好优质服务，强化内外监督等方面做了一定的工作，取得了一些成绩，征管质量和征管基础都得到了进一步提高，在明年的工作中，我们会进一步努力工作，坚持“内外并举、重在治内、以内促外”的指导方针，继续完善征管机制、推进优质文明服务，努力营造法治、文明、公平、高效的纳税环境，为把征管质量提高到新的水平而继续努力。

征管科工作总结【篇10】

近年来，随着我国经济的快速发展，县税务局的征管工作也在不断创新与完善中取得了显著成效。在过去的一年里，我们始终坚持以人民为中心的发展理念，充分发挥县级税务系统的优势，深入推进改革，为促进经济社会发展做出了积极贡献。下面，就让我们来详细回顾和总结一下县税务局的征管工作。

首先，我们大力推行“互联网+税务”新模式，不断优化办税服务。通过建设智能化征管系统，实现了便捷的网上办税服务，为纳税人提供了高效、低成本的办税环境。同时，大力推行“一站式”服务，将不同部门的业务整合到一个窗口，实现了“全能办税”，极大地提高了纳税人的满意度和便利程度。

其次，我们在征管过程中，大力加强对个人和企业纳税人的全程监管，确保征收工作的公平、公正。通过建立健全信息共享机制，实现了对纳税人经济活动的实时监控，有效减少了偷税漏税行为的发生。同时，我们加强税收风险预警和分析，采取有针对性的措施，对高风险行业和企业进行重点关注和监管，进一步提高了税收征管的精准度和有效性。

在拓宽税收征管渠道方面，我们积极推行“大数据+税务”模式，充分利用大数据技术和云计算等新兴技术手段，拓宽了征管渠道和方式。通过深入挖掘大数据蕴含的税收信息，我们成功发现了大量的潜在纳税人，并对其进行有效跟踪和管理。同时，我们还积极发挥社会组织的作用，加强与非税收征管部门和社会团体的合作，共同推进税收征管工作。

此外，我们还加大了宣传力度，提高了纳税人的税法意识和纳税意识。通过开展税收宣传政策的主题宣讲，制作宣传片和海报，组织税法知识培训等活动，我们向纳税人普及了税收法规和政策，使他们更加了解纳税义务和权益，增强了纳税合规意识。同时，我们还积极发挥媒体的作用，利用广播、电视、报纸、微信公众号等渠道进行定期宣传，进一步提高了纳税人对税收政策的了解和支持。

在总结县税务局征管工作的同时，我们也认识到自身存在的不足和面临的挑战。一方面，税负不均、税收规模不大等问题依然存在，需要进一步加强改革措施和政策引导。另一方面，新兴科技和经济形势的变化给税收征管带来了新的挑战，我们需要进一步加强技术创新和人才培养，提高征管能力和水平。

综上所述，县税务局的征管工作在过去一年中取得了显著成效，为经济社会发展做出了重要贡献。我们将继续以人民为中心的发展理念为引领，不断创新和完善征管工作，努力实现税收征管工作的高质量发展。我们相信，在党中央的坚强领导下，在全县税务干部的共同努力下，县税务局的征管工作必将取得更加辉煌的成绩！

征管科工作总结【篇11】

1、全面开展税源普查，强化税源监控

税源普查是防止税收流失的有力举措，根据上级工作安排，我局专门成立税源普查领导小组，结合实际，制定了具体的工作方法和步骤，明确各项工作任务。在具体工作中，我们首先同工商、国税等部门取得联系，将各部门提供的纳税户名册和自有纳税户资料进行核对，将核对不符的单独造册，以便重点核查；然后，各分局人员采取分组进行的方法，逐条街道、市场挨户进行登记检查，重点对其办证、纳税申报、定税、有无欠税、漏税、征管信息资料等情况进行核查。先后对全县各个乡镇（区）的企事业单位、个体工商户进行全面清查，户户核查、逐户登记。同时做好三个结合：一是普查与组织收入相结合，通过清查共补办税务登记126户，清收老欠6万元。二是普查工作与个体户的双定核查相结合，发现一户定额不合理马上调整一户，共调整不合理定额60余户，月增加税款2千元。三是采取边普查、边规范、边录入的方案，对清查发现的税务登记、发票管理等问题及时采取措施、规范管理，对查出的漏征漏管户在补交税款的同时及时建立纳税户档案，并录入征管软件，对征管信息与实际不符的，及时予以更正。

此次税源普查工作，共核查了企业140户，个体工商户2501户，查出漏征漏管户43户，责令其补办了税务登记证，补交税款1.14万元，罚款0.23万元；核实注销已停业户177户。另外，由于税务登记证迟迟没有换发的原因，导致一部分纳税人旧证早已到期失效或虽然正常纳税却未办证，共查出83户，责令其限期补办了税务登记证。

通过普查工作，加强了部门间相互协作、征管信息共享，全面掌握了纳税定额变化情况以及纳税人的生产经营情况，进一步落实了征管信息的准确和完整，有效地提升了我局的征管质量，为计算机定税奠定了基础。

2、以票管税也是征管工作的重点之一，根据上级文件精神，我局对旧版发票进行了全面清理收回，按规定程序予以报损、销毁，对于新版发票严格执行统一发票代码和发票号码；另外，为了切实加强我县个体饮食、服务行业税收征管，防止税收流失，也为了方便纳税人，我局从今年起，对前述行业的纳税人予以发放定额发票，并且制定了详实的《定额发票管理办法》，进一步有效地规范其管理。

3、根据上级文件精神，我局于六月份开展了对委托代征单位和个人的清理工作，首先成立了由郭发林同志任组长，龙家源、吴长林、张玉平任副组长，各科室负责人为成员的清理领导小组，精心组织，合理部署，认真严格地逐户对全县所有委托代征单位和个人按照清理的八个方面内容进行了检查，共清理检查了委托代征单位15个、个人6人，检查的结果均没有发现违反政策的现象。此项工作进一步规范和加强了我县地方税收的委托代征工作，促进相关人员抓好监督管理，确保委托代征工作的法制化、规范化、制度化。

4、欠税公告是贯彻《税收征管法》及其实施细则，加强欠税管理的一项重要措施，也是税务机关政务公开的一项内容，根据上级文件精神及《欠税公告办法实施细则》（试行）的规定，我局首先及时组织全局税务人员认真学习《欠税公告办法》、深刻领会其精神实质，要求工作人员在实际工作中能准确运用，制定了具体有效的操作办法，将其与征管质量考核挂钩，以提高管理力度；再则将宣传《欠税公告办法》作为4月税法宣传的重点之一，安排税务人员主动到企业进行宣传辅导，要求办税厅的咨询窗口主动为纳税人讲解欠税公告的具体规定，让广大纳税人和社会各界知晓欠税公告的意义和必要性，了解欠税公告的规定，促进纳税人主动缴纳欠税，以提高征管效率，公告采取了电视台和办税厅宣传栏披露的形式，今年共对12户次欠税企业进行了欠税公告，公告欠缴税款共计95.6万元。

5、个体税收是我县地方税收的一大税源，今年我局继续将加强个体税收征管作为工作重点之一，采取了以票管税、强化个体税源监控、针对薄弱环节采取有效措施、对未达起征点业户及非正常纳税户进行清理检查等方法提高个体税收征管工作的质量和效率，努力完成收入任务。

6、征收防洪保安资金是政府为了保障人民生命财产安全的一项重要举措，我局领导高度重视，将计划任务分配到各税务分局，并纳入征管质量考核内容。按照有关规定，我局对全县企业和有经营收入的事业单位和个人足额征收防洪保安资金，今年我局计划任务7万元，全年实际入库15.3万元。

7、怀新高速公路建设工程地方税收是这几年我县的重要机遇性税源，我局专门抽选业务骨干组成专门的征管工作班子，积极与县政府取得联系，针对其特殊性采取有效的征管办法，确保各项税收足额征收到位，在执法过程中，遇到纳税人有抵触情绪的，我们采取了耐心细致做工作的方法，最终使其自觉申报纳税。

征管科工作总结【篇12】

地税局社会保险费征管年度总结近年来，我局社保费征收管理工作在县委、县政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻落实省委、省政府有关社会保险费征缴的重要文件精神，坚持以组织收入为中心，坚持税费并重，积极配合劳动保障、财政部门，全面加强和规范社会保险费征缴工作，大力组织社会保险费收入，较好地完成了上级赋予的任务。5年来，共组织社会保险费收入21539万元，其中，基本养老保险费16487万元，基本医疗保险费4535万元，失业保险费347万元，工伤保险费156万元，生育保险费14万元。社会保险费的征管工作取得了可喜成效，现将我局社会保险费征管工作情况总结如下：

我局自XX年8月接手征收社会保险费，征收费种由基本养老保险费扩大到基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费，实行“五费统征”的征收模式。征收范围包括全县行政区域已参保的企事业单位和城镇个体工商户及自由职业者。我局在实施社会保险费征收工作中，努力克服参保企业困难，缴费能力弱的不利因素，按照“积极、稳妥、审慎”的原则，把握社会保险费征收工作的各个环节，抓住计划管理、收入管理这两个重点，加强组织领导，搞好部门协调和配合，全面促进社会保险费管理水平的提高，征收规模不断扩大。各年度社会保险费征收情况如下表。

[省略]

一、基本养老保险 [省略]   1。企业及职工养老 [省略]   2。机关事业单位养老 [省略]

二、基本医疗保险 [省略]

三、失业保险 [省略]

四、工伤保险 [省略]

五、生育保险 [省略]

实践证明，由地税部门征收社会保险费不仅规范了征收行为，提高了征缴率，节约了征收成本，更重要的是建立了收支分离的管理体制，确保社会保险费及时足额发放，其成效主要有：

（一）提高了总量和征缴率。我县地税部门实行社会保险费征缴以来，进一步规范了征缴工作，使其总量和征缴率普遍提高。XX年8月至XX年9月，我县共征缴社会保险费21539万元，其中：基本养老保险费16487万元；基本医疗保险费4535万元，征缴率为97。6%。高于社会保险经办机构在差额缴拨、全额计账情况下历年的征缴率，较好地完成了社会保险费征缴工作任务，充分发挥了地税部门组织收入的职能作用。同时，地税部门掌握企业的生产经营及财务状况，可借助此优势，加大对欠费企业的清理力度。

（二）建立了收支分离体制。社会保险费由我县地税部门征缴以后，实现了社会保险费由收支混合管理向收支两条线管理的转变。社会保险费的征收由地税部门承担，收入上缴财政，社会保险机构只负责管理社会保障的政策以及组织社会化发放，（不再直接参与社会保险费）与社会保险费的收入不再有直接关系，也难以挪用社会保险费。形成了“地税征缴、社保支付、财政监管”的新型社会保险基金管理体制，确保社会保险费收、支、管、用规范有序运行。地税部门运用税收执法刚性，加大征缴和清欠力度；社保经办机构及时建立社保基金账户和发放管理工作；财政部门加强基金的专户管理和收支监督，使社会保险基金运作更为安全高效。

（三）确保了及时足额发放。通过实行地税部门征缴社会保险费，提高了征缴率，增加了社会保险费的收入总量，保障了社会保险基金的及时足额发放，有力地保证了“两个确保”的落实，加快真正独立于企事业单位之外的社会保障体系的`形成。

我县社会保险费由地税部门征收五年多来，由于局领导重视，积极采取各种有效措施，确保社会保险费征收工作的顺利进行，使得全县社会保险费收入呈现出持续稳定增长的良好势头。从XX年的317万元增长到XX年的5498万元，从一个费种扩大到五个费种，实行五费统征。XX年1至9月份全县社会保险费收入4847万元，同比增长19。76%，占地税部门组织收入的46。93%，全县社会保险费的征缴率每年都达到95%以上，成效显著。其主要措施有：

社会保险费征缴工作是新形势下的新生事物，既是新时期完善社会保障制度的必然要求，又是推进企业制度改革的一项新尝试，更是构建和谐社会和全面建设小康社会的一项重要措施。针对上述存在的问题，提出进一步做好社会保险费征缴工作的建议。

（一）要进一步加大宣传力度，提高全社会的参保意识。建立完善的社会保障体系是“关乎国运，惠及子孙”的大事，征收社会保险费不单单需要地税部门的努力，更需要全杜会的支持和理解，因此，需要进一步加大宣传力度，提高全社会的参保意识。一是进一步提高各级党政部门领导和企业负责人的认识，使其理解、支持、重视社会保险费的征收工作，积极配合地税部门做好宣传发动、依法缴费等各项工作；二是加强对私营业主的宣传解释工作，使其明白依法纳税和依法缴费是每个企业守法经营、保证雇员合法权益应尽的义务；三是进一步加强对广大社会群众的宣传力度，要采取形式多样的宣传手段和方式，使依法缴费宣传深入人心，家喻户晓，使广大群众实现“要我缴费”到“我要缴费”的根本性转变，从而形成全社会都来关心社会保障工作的良好氛围，切实有效地解决社会保险费扩面征缴难的问题。

（二）信息管理方面。建议由省级地税部门和社保部门尽快开发全省社会保险费统一的征管软件，以实现地税部门与社保部门的计算机网络互联，做到信息资料和数据共享，提高社会保险费征管工作效率，并方便缴费人办理社会保险费的相关事宜。

（三）加强社会保险费征收工作的业务指导。目前全省各地实行地税部门征收所采取的方法也不完全一致，部门联系、政策业务的处理还存在着相当多的问题，特别是一些共性问题，地方很难独立解决，社会保险费征收工作较为被动。我们希望省局加强对社会保险费征收工作的指导，并积极向有关部门建议，会同研究和制定地税部门征收社会保险费的实施细则及有关管理办法。

五年多来，我局在县委、县政府的统一领导下，在省局和市局的重视和指导下，在社保等有关部门的大力支持和帮助下，在社会保险费征收管理上做了一些工作，积累了一些经验，但是仍存在着不少问题，与上级的要求和兄弟县（市）相比还有很大的差距和不足，我们决心认真学习兄弟县（市）的先进经验，真抓实干，与时俱进，开拓创新，创一流业绩，谋长远发展，努力开创社会保险费征管新局面，为社会保障事业做出更大的贡献。

征管科工作总结【篇13】

自从我20xx年加入**县地方税务局以来，先是被安排到办公室工作，成为县局的驻村工作组成员，一年之后，被安排到城区税务分局工作，做了税收管理员半年，后来税源管理新模式到了纳税辅导岗工作，直到现在，新模式的其中一个特点是设立了几个专业化的岗位，其中，纳税辅导岗成为特色中的特色，兄弟单位来怀集参观学习新模式，其中必到的一站是我们纳税辅导岗，对于一个新成立的岗位，分工，定位，流程等一切都是从摸索开始，如何办出特色？如何体现新模式的优越性？作为纳税辅导岗的一员，自己不断思考探索。作为纳税辅导岗，被纳税人和单位内部人员看作精英骨干，每天为纳税人和单位人解决各种疑难杂症，有一种很大的满足感，可以说很有成就感，自己也尝到了很多东西，珍惜现在的工作，努力奉献出自己的青春，不满足于现在的成绩，给自己提出更高的要求，努力成为业务上的骨干，不断充实提高自己。

在这一年中，我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为今后取得更大的成绩，纠正不足，现将这一年的工作情况汇报如下：

一、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守工作纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为全局及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。积极向党靠拢，参加入党培训。

四、具体工作

在这一年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

1、是为政风行风评议，我作为我们分局的资料员、联络员，除了负责编写计划总结，简报，到其它单位参观学习，与县纠风办联系，资料采集，整理归档，评比准备等工作，除了利用工作时间还加班加点，认真完成各项工作，为分局评议争取高分，并被评为满意单位，并且被全省评为先进单位，付出了不懈的努力。

2、认真做好辅导岗的工作，一是耐心做好新开业纳税人的初次核定辅导，二是认真审核发票业户的发票使用情况，三是认真做好社保费的审核，四是社保费的变动操作，规范纳税人的操作，努力使提高社保费到帐率，五是辅导十二万个税的申报工作，六是回答纳税人各种各样的咨询，这需要丰富的税务相关知识，给纳税人完满的答复，

七是个税辅导。

3、认真协助做好车船税的忙时征收工作，春节、清明前后分局设在收费大厅的车船税征收窗口总是人头涌涌，作为流动增加的窗口，除了 努力提高自己的操作技巧，由于比较少接触，还要不断熟悉，虽然比较辛苦，抽调过去哪几个星期一天到晚，双手几 没有停过，但自己的努力大大减轻了收费大厅的压力，令纳税人满意而去，自己有一种会心的满足。

4、认真做好AB角的文书受理岗的工作，文书受理是一项繁琐的工作，特别是建筑业的外出外来户和二手房的转让减免，需要很大的耐心去完成，并且政策变动比较大，自己一个月接触一两天，刚开始很难适应，通过自己的不断调整，积极掌握最新的政策法规，不断提升自己，较完满地完成任务。

5、按时完成领导交办的各项工作，如收集各人的总结、捐款、意向、派发书籍资料、联系纳税人等。虽然是很琐碎细小的事，但一样需要很认真完成。努力做到令领导满意令同事满意。。

为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

总结这一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。下一年，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为全局的发展做出更大更多的贡献。

在新的一年，我将会继续进步。公务员的工作是来之不易的，是我经过长时间的学习努力后才考取的，所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然，自己在工作方面也是极为努力。一年来得到了领导和同事的一致赞扬，不过我不会骄傲，我会一直工作下去，做一名优秀的人民公仆。

征管科工作总结【篇14】

税务分局年终征管工作总结范文

岁岁年年花相似，年年岁岁人不同。又到一年一度的年末时刻，回顾这一年来的工作生活，想必大家收获不少吧，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！为了让您不再有写不出年终总结的苦闷，以下是小编帮大家整理的税务分局年终征管工作总结范文，希望对大家有所帮助。

市局：

20xx年，在市局的正确领导下，xx分局遵照市局提出的征管工作意见，紧紧围绕以组织收入为中心，以提高征管质量为核心。进一步完善征管制度和措施，优化办税服务，规范税收执法，较好地完成了全年各项征管工作任务。

一、继续深入学习贯彻新《税收征管法》及其实施细则。

1、分局制定了进一步学习贯彻新《税收征管法》及其实施细则的具体实施意见和方案；

2、有计划、有步骤地组织分局全体税干进行新《税收征管法》及其实施细则的学习及业务考核；

3、将新《税收征管法》及其实施细则继续作为分局xx年税法宣传月宣传重点内容；

4、分行业邀请企业负责人、财务负责人进行座谈，在宣传的同时，征求意见并及时向上级反映。

二、涉外地方税收征管基础工作扎实开展。认真做好外商投资企业联合年检工作。

1、xx年，分局汇同联合年检七部门对全市涉外企业开了联合年检工作，对未办证的'补办，对证件过期的换证，对税务登记内容发生变化的变更税务登记证，对改变经营性质的提请工商部门注销。

2、建立税源档案、强化税源监控。

年初，分局认真开展税源调查、营业税资料普查、水利基金、社保费基数申报、稽核等工作，全面掌握了税、费、基金动态，建立了税源档案；另外，我们还加强了税、费、基金收入进度分析工作，按旬编制收入预测分析，按月编制收入分析档案。从而为完成全年税、费、基金收入任务奠定了基础。

3、继续完善涉外地方税收工作报告制度。

按照省局要求，结合我市实际，分局将审核评税、审计规程、反避税、税收协定执行、涉外地方税收入统计分析等工作进一步规范统一。

三、强化依法治税、努力提高涉外地方税收征管质量。

1、继续加强与工商部门的联系，按月获取涉外企业登记注册信息，及时办理地税登记；

2、充分发挥征管软件的功能，及时查询涉外企业申报纳税情况，通过纳税提醒服务，督促企业按期申报、按期入库；

3、大力清缴欠税，xx年度陈欠税全部清缴完毕；

4、认真学习贯彻《行政许可法》，按规定实施税务行政许可，严格执行税收法制员工作制度。

四、努力做好涉外地方税收专业管理工作。开展了引进项目涉税检查工作，共查出应补地方各税**万元；

2、与国税部门联合开展了涉外税收审计工作，达到了省局要求的审计面达5%的要求；

3、积极探索反避税工作并取得实效；

4、进一步完善售付汇提交税务凭证工作；

5、主动开展有税收情报交换工作，首次使用电子方式与美、日、韩进行税收情报交换；

6、认真开展外籍人员个人所得税专项清欠工作；

7、认真贯彻执行《涉外税收约谈工作暂行办法》，积极开展涉外税收征管约谈工作。

五、认真完成其他征管工作。 精心组织实施普通发票专项治理。

1、分局制定了整治实施方案，精心组织落实，认真开展重点稽查，取得了良好的效果。

2、积极做好纳税人信誉等级评定工作。探索对不同纳税人采取分类、分级、分片管理的办法，以增强管理的针对性和有效性。

3、大兴调查研究之风，根据涉外地方税收特点，xx年，分局相继开展了涉外地方税专题调研、涉外地方税管理体制调研、外籍个人纳税征管情况调研等；为做好新形势下的涉外地方税工作，特别是专业管理工作而进一步理清了思路。

4、涉外地方税服务水平进一步提升。

一是通过举办培训、召开座谈会、编印政策汇编等，向外商及社会各界宣传地方税收各项政策和优惠规定；

二是规范政策性减免税管理，依照法定程序认真落实优惠政策，杜绝滥用税收优惠政策随意减免税现象；

三是深入推行以公开办税为主要内容的政务公开。通过开展“纳税服务年”、“政风建设月”各项活动，认真推行办税规范化服务标准，改进服务态度，规范服务行为，提高服务质量和服务效率，优化服务环境，努力营造诚信纳税的氛围，从而提供了更具国际竞争力的税收环境。

回顾xx年，我们做了大量细致而艰苦的工作，征管工作也取得了一定的成绩，较好的完成了年初制定的工作目标，但税收征管的科学化、精细化管理有待进一步加强，依法治税、依法行政水平还有待进一步提高。xx年我们将以“征管质量年”为契机，采取各项有效措施，从而使税收征管工作再上新台阶。