每天的工作总结七篇。

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每天的工作总结(篇1)

生鲜主管2015年工作总结

2015年即将结束，我和总工会的各位同仁一起，满怀希望地迎接新的一年。一年来，在总部领导和门店经理的正确领导下，通过各部门经理的协调协助，加上运营和??采购的大力支持和监督，生鲜部取得了一定的成绩。稳步发展。 ，在逆境中取得了成绩，生鲜部形成了从管理者到员工“拼搏、务实、合作、进取”的团队精神。在这个新旧交替的过程中，我会总结一下我过去的工作。

我们无法分析该地区消费者的消费习惯和消费水平，没有做我们的业务亮点。来自力客隆生活超市的竞争对手频频出击，医科大学和理科学生放假，导致客流量下降。 ，从而使7、8月份的销量大幅下降。

遵循公司“专注邻里美好生活”的服务理念，突出推广计划，围绕柴、米、油、盐、酱、醋、果、散进行选品民生食品、学生用品等。在九月学生开学消息的超限时促销活动中，对带动销售业绩和人气起到了非常重要的作用。强度和频率都很好，也取得了一些不错的效果。

10月生鲜特别是生鲜区调整改造：大米、散糖、蜜饯、蔬菜水果等调整完成后；同时，在百货店区域的陈列位置调整后，整个超市的视野更加开阔，本店的形象也得到了很大的提升。对店铺销售额的增长也有重要的影响和促进作用。密切关注业务流程，落实服务标准。我们的业务流程可以说是一个完善的服务标准。因此，严格遵守业务流程将显着改善服务。本店对电子秤的称重人员进行了人岗定岗，对各个渠道的导购员进行了人岗定岗，确保及时为顾客提供便捷高效的服务。并要求每位会员及推广员严格遵守“计量五步、六文明礼貌、八必须、微笑服务”为顾客服务，提供包装配送服务，让顾客真正开心、满意。 .倡导精神文明，突出人性化服务。帮助弱者，收钱，还东西。

零售业以人为本，合理开发利用人力资源是门店管理水平的重要体现。为了增加门店的凝聚力和团结协作能力，本店一方面加强门店主管与员工、员工与员工的沟通，另一方面加强对员工职业生涯的指导，每月组织员工进行团队建设培训。员工集体荣誉感，多次组织员工参加“团康”集体活动。生鲜部由干粮杂粮、熟食、鲜肉、水产品、蔬菜水果五部分组成。是店内比较大的一个部门，承担着整个超市最重要的职责，就是吸引顾客，增加全店的销售额。另外，生鲜部是人们日常生活的必需品，所以这里是全店最受欢迎和经营的区域。在最大程度满足消费者需求和保障食品安全的基础上，做好商品的日常配送工作，做好商品的有序陈列，确保商品的新鲜健康.我主要从以下几个方面入手：

一是严把产品质量关。 减少产品质量投诉。我们必须关注源头。我们会提醒各专柜根据天气、周末、节假日等外部环境因素的影响，根据每天早上开会的客流量，进行合理的备货和备货。部分产品在收到时，严格检查保质期，一箱一箱检查，确保货物质量和数量无误。

第二，做好人事的有效管理，协调好员工与员工、员工与上级的关系。 对于我们生鲜部门来说，这一年确实付出了很多心血，但是问题还是很多的。我们生鲜部只有四名自营员工，其余都是工厂导购和柜台助理。思想和行为上很难做到统一，分歧和想法很多。针对这一现象，在原有分配的基础上，通过灵活调整，实行一人一员、一人负责制和协同工作制，既要求职责相互分配，又不相互依存。 ，且不自私，各自扫雪。 ，形成员工与导购之间的相互合作，相互帮助。大大提高了工作的效率和效果。

第三，准确把握市场信息，灵活调整商品结构。 对于生鲜部门来说，市场动态瞬息万变。能否准确把握市场价格，尤其是蔬菜水果的价格，以及畅销产品的价格，对我们来说是最重要的。目前，我们每周使用两次。市场调查、蔬果区、鲜肉区将在竞品店、利客隆生活超市、百佳百货的市场调查中合理调整我司蔬果价格。努力使我们的产品质优价廉。除了时事通讯中的规定外，我们还会与供应商进行沟通，并根据客户需求和市场变化及时调整。力求让抢购商品价格震撼，商品合理。

至于以往的工作，总的来说，有进步也有不足，有成就也有不足。对于我们的不足，主要有以下几个方面：

1． DM活动的效果普遍较差。 前期，由于我司DM推广计划和推广产品选型缺乏突出量，准备工作不到位；供应商支持力度不强，主要是蔬菜水果供应商，蔬菜水果价格比例受市场调整，竞争普遍加剧；采购渠道狭窄，部分供应商付款周期长；因此，大多数DM产品的价格都不够吸引人。高价导致商品销售无效，供应商不愿以超低特价提供DM，导致DM促销商品和价格受到限制。有的产品长期被DM推销，使得DM失去了知名度和业绩。

2.销量方面，总体上是在保持稳定的基础上有所增长，但与去年相比增幅并不算太大。蔬菜面积已被供应商调整。后来减少了。 干货区一直无法招到粮厂供应商，冷藏区也招不到供应商，冷藏人员跟不上技能，从来没有能够出售。同时，每天光顾休息店的顾客平均超过2450人，发生了变化。除了受到外部竞争环境的影响之外，我认为更大的原因是我们的工作在很大程度上没有得到客户的认可，没有很大的创新。我认为，在稳定的前提下，进行改革创新是我们最大的问题；

3。员工对公司的认同感不强。在集体意识、企业文化意识、薪酬待遇等方面，这种认同感的冷漠，让他们把自己的工作当回事，责任心不强，导致工作延误。 我想成为明年工作计划中的优先事项；

4.店里特色蔬菜水果品种少，价格没有优势。工作细节还没有到位。在主要方面，我们进行了多次整改和努力，取得了一定的效果，但是在店内的卫生、商品的陈列、仪容的规范等细节上，还是有欠缺的。外观、价签与价签的对应关系、商品的保质期、员工与促销员的控制、采购与供应商的关系。两家公司在沟通、验收控制、损失控制等方面都存在细节问题。这些都是今后工作中应该注意的方面。 在这里，我对新年计划做一个简单的展望和规划：新的一年，对于生鲜部门来说，从外部环境来看，机遇与挑战并存，开放与紧缩并存。对于明年的计划，我认为应该有以下几点：

（1）稳定是前提，创新是路。对于超市来说，保持原有的发展是最基本的前提。明年，我们将按照去年的模式，确保生鲜部门的销售额稳步增长。但从以上分析可以看出，在接下来的一年里，肯定会有一些创新。明年，我们将加大对能够为超市创造利润，但因工作繁忙而无暇购买的白领群体的服务。我们生鲜部是这群人最大的，我们会加大优质果蔬的推广力度。便利商品的强度和数量。 （二）创新宣传服务体系。我们充分利用生鲜区的电子屏，宣传生鲜特色和温馨提示。

(3) 身份是关键，创造员工认同的企业文化和和谐的工作环境。企业发展的成败，主要取决于各级员工、推动者和管理者对企业的认同感和归属感。这在前面已经提到过。企业文化要符合企业的发展，要符合人们的实际心理。只有当各级员工和管理者都认同这种企业文化和这种集体，并且这种文化具有积极的引导力时，员工才会脚踏实地地工作，尽最大努力为这个行业服务。 . （4）与2015年鸡蛋销售相比，结合2014年的经营情况，我们希望在鸡蛋领域做更多优质鸡蛋的包装销售，对鲜肉、蔬菜和水果实行优质包装。

总的来说，希望在新的一年里，和同事们一起，再创佳绩，在公司规定的总销售额之外再创佳绩。同时，也希望同事们今年的生活比去年好。希望他们工作顺利，家庭和睦。

总工会购物中心：林慧云

2015年12月30日

每天的工作总结(篇2)

个人工作总结

一、工作概述

在过去的一天中，我主要负责了项目的协调与管理，确保各个部门之间的顺畅沟通。同时，我还参与了团队内部的知识分享会议，并协助解决了一些技术难题。我还针对公司的业务需求，制定了一系列优化方案。

二、目标与计划

今日主要目标是完成项目进度报告的撰写，并与团队成员共同讨论下一阶段的工作计划。为了达成这些目标，我制定了如下的工作计划：

1. 整理项目进度数据，撰写报告初稿。

2. 组织团队会议，分享项目进展情况。

3. 针对下一阶段的工作，制定详细的任务分配表。

三、实际完成情况

1. 项目进度报告：我收集了各个部门的数据，撰写了项目进度报告，详细列出了每个任务的完成情况、存在的问题及改进措施。报告中还特别强调了团队协作的重要性，确保项目能够按时完成。

2. 团队会议：会议中，我与团队成员共同分享了项目的最新进展，同时听取了大家对于后续工作的建议。针对大家的意见，我对工作计划进行了适当的调整。我还与技术部门合作，解决了之前遇到的技术难题。

3. 任务分配：我根据团队成员的能力和项目需求，制定了下一阶段的任务分配表。通过表格的形式，确保每个任务都有专人负责，提高了工作的效率。

四、问题与挑战

在工作中，我遇到了一些挑战和问题：

1. 沟通障碍：在与其他部门沟通时，存在一些信息传递的误差。为了解决这一问题，我加强了与相关部门的沟通频率，确保信息的准确传递。

2. 技术难题：在解决一些技术问题时，我发现自己的知识储备不足。为了更好地应对这些挑战，我计划参加相关的技术培训课程，提高自己的技术能力。

3. 时间管理：在处理多个任务时，我发现自己的时间管理能力有待提高。为了改进这一点，我采用了时间管理工具，如番茄工作法等，以提高工作效率。

五、自我评估/反思

经过这一天的努力，我对自己的工作表现进行了反思和评估：

1. 沟通协调能力：在与其他部门的沟通中，我积极寻找解决方案，有效避免了沟通障碍。这说明我在沟通协调方面有了一定的进步。

2. 团队合作：与团队成员共同解决技术难题时，我充分展示了团队合作能力。在后续工作中，我会继续发挥这一优势，加强团队凝聚力。

3. 问题解决能力：面对技术难题时，我能够迅速找到问题的关键所在，并采取有效措施进行解决。这表明我在问题解决方面还有一定的提升空间。

六、未来计划/建议

对于接下来的工作，我有以下几点计划和建议：

1. 加强培训学习：为了提高自己的技术能力，我计划参加更多的技术培训课程和研讨会。

2. 优化时间管理：我将继续使用时间管理工具，提高工作效率。同时，我还将学习更多的时间管理技巧和方法。

3. 强化团队建设：为了增强团队的凝聚力，我建议定期组织团队活动和交流会，促进团队成员之间的相互了解和合作。

每天的工作总结(篇3)

电话销售每天工作总结

日期：[日期]

总结人：[姓名]

工作时间：[工作时间]

工作地点：[工作地点]

本日销售额：[销售额]

本日达成目标率：[达成目标率]

总结：

1. 工作概述

在今天的电话销售工作中，我致力于与潜在客户建立联系并促成销售。通过有效的沟通和销售技巧，我取得了一定的销售成果。

2. 工作成果和销售额

今天的销售额为[销售额]，相比昨天的[销售额]有所增加。我不断努力改进自己的销售技巧，从而提高了销售额。

3. 销售策略【676U.com 个人总结网】

为了提高效率和销售成功率，我采用了以下销售策略：

a) 目标客户的筛选和定位

我花时间研究和分析潜在客户的需求，以便更好地针对性地进行销售推广。我将客户分为不同的细分市场，有针对性地推销不同的产品。

b) 建立信任关系

在电话销售中，建立信任关系对于促成销售非常重要。我尽力与客户建立良好的信任关系，通过提供有价值的信息和专业的建议，向他们展示我们的产品或服务的优势。

c) 针对性的销售技巧

我在电话销售中运用了一系列针对性的销售技巧，例如倾听客户需求，解答客户疑虑，使用积极的语言和口吻，以及提供针对性的产品推荐和定制等。这些技巧帮助我更好地与客户沟通，并促成销售。

4. 工作中的挑战和反思

a) 面对拒绝

在销售过程中，我遇到了许多客户的拒绝。我认识到拒绝是非常正常的，而且并不代表我的失败。我通过不断的学习和改进销售技巧来应对拒绝，努力提高转化率。

b) 时间管理

在电话销售中，时间管理至关重要。我始终努力克服时间管理上的困难，确保我能够有效地处理每个电话的销售机会。

c) 自我反思与提升

在今天的工作中，我意识到我需要提升自己的销售技巧和沟通能力。为此，我将积极参加培训课程、与同事交流经验，并不断主动学习和提升自己。

5. 学习和成长

在每一通电话销售中，我都在不断学习和成长。每次与客户的沟通都是对我的销售技巧和沟通能力的一次锻炼和提升。我将继续努力学习和发展，以不断提高销售成绩。

总结：通过持续的努力和积极的态度，我在今天的电话销售工作中取得了一定的销售成果。我将继续努力改进自己的销售策略和技巧，以实现更好的销售业绩。

每天的工作总结(篇4)

业务主管的日常工作流程

1．进入办公室的准备工作

1.销售人员的报告

每天提前10分钟左右到办公室，观察团队成员的出勤情况，询问员工缺勤的原因

2.早会

早会由各业务部门负责人主持，全体人员必须出席。如有特殊情况或重复业务领域，可组织召开部门联席会议；

查看每个业务人员的外貌；

总结前一天的销售情况和工作；

介绍今天的销售计划，提出当天的销售目标；如有新员工，应单独安排工作或派人到店内培训；

注意每个营业员的情绪，调整工作状态；

传达上级工作要求；

鼓励和表扬优秀业务人员，指出业绩不佳需要整改的地方；

指示清理各自办公桌的摆放位置，并安排依次打扫办公室；

每个业务部门都应该有自己的团队名称和口号。会后，要组织大家大声喊叫，鼓励队友。

3.工作许可证

检查每个销售人员是否佩戴他或她的工作许可证。

二，工作中

1.对每个业务人员，说明当日来访客户的情况以及要寻找的潜在客户数量；

2.在各自业务领域范围内开展工作，不出现空白或重复的领域；

3.让业务人员多与自己沟通，有情况或需要帮助时，第一时间赶到支援；

4.让每个业务人员有团队合作意识，相互沟通互助；

5.在开展业务的同时，还要做好市场竞争对手、房地产、商铺的调查和部署；

6．如有集中业务，如送货、工程、团购等，应统筹安排、材料、人员等；

7.如果在带领团队时，发现有业务人员讲解或业务方法不到位，及时指出并帮助改进；

8.分配工作并提升绩效；

9.当您或其他业务人员带顾客进店购买时，应积极配合或安排店内工作人员。

三。下班后

1.总结当天的销售情况，查看今天的目标是否完成；

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2.分析解决相关问题，提出相应的对策；

3.完成各类报表及潜在客户信息统计；

4.分析当天业务人员的各种情况，进行短期业务培训；

5、各业务部门经理或普通业务人员召开会议，相互讨论学习，取长补短；发送。

每日工作汇报表

每日工作汇报表

客服每日工作汇报

每日工作汇报福利

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领班日常工作报告

每天的工作总结(篇5)

您要明确一点的是：工作报告不是写给别人看的、更不是应付了事，而是对自己一天工作的成功与失败、得到与失去进行的总结，这样才会使我们有所进步、提升较快。更重要的是总结自己的心态，遇到事情或问题时是怎么解决的，从而会不断地训练自己要以一个良好的心态去面对身边的每一人、事、物。永保一颗平常心，这样您才会开心、快乐每一天，工作状态会越来越佳，工作成绩会越来越好。感恩让您每天写工作报告的领导吧!

第一部分：今天工作总体说还算满意。列举一下今天你在哪里，干了什么事情，完成怎么样，完成之后感觉如何。这一部分是主要部分，要多写，要突出集体的功劳，要突出领导的英明，要突出队友的协助，少写自己的功劳，要以他人带出自己，让领导知道你出了力了，干了很多事。

第二部分：略带一些不足。作为一个合格的部下，千万不能骄傲，所以必须指出自己在工作中一些微不足道的小问题，例如穿衣打扮，例如中途思想懈怠之类的，绝对不能提到他人过错，也不能提出自己的大错误，必须是可有可无的错，让领导觉得你很谦虚。

第三部分：努力下次改正。指出工作中环境、设备、流程的一些小小不足，另外以个人的自我鞭笞，以个人立志克服设备等困难因素作为结局，让领导觉得你大有可为，真心为公司，而同时又不怨天怨地。千万不能说什么什么不行要换之类的，必须要说如果使用什么效果会更好的言词。

每天的工作总结(篇6)

每天一句正能量励志的话为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

每天一句正能量励志的话精选

1.当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。

2.学习会使你永远立于不败之地。

3.你不勇敢，没人替你坚强!

4.微笑拥抱每一天，做像向日葵般温暖的女子。

5.天再高又怎样，踮起脚尖就更接近阳光。

6.工作是工作，生活是生活。

7.工作上，自己扮演的是职务角色;

生活里，自己扮演的是自我。

8.工作只是生命中一小部分，切勿把谋生工具当成人生的全部生活!

9.过所爱的生活，爱所过的生活，快乐的生活，才能生活快乐

10.快乐的工作，才有快乐人生，生活的理想其实就是理想的生活。

11.世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

12.生活就像一辆变速自行车，有的档很多人从来没用过。

13.生活，就象一个无形的天平，站在上面的每个人都有可能走极端，但这最终都是为了寻找一个平衡的支点，使自己站的更稳，走的更好，活的更精彩。

14.人生不可能一尘不染，没有一点杂质，就像水至清则无鱼。

15.人生有一点点甜，也有一点点苦，有一点点好，也有一点点坏，有一点点希望，也有一点点无奈，生活才会更生动更美好更韵味悠长。

每天一句正能量励志的话经典

1.人的坚强意志是不可战胜的!

2.不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。

不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。

3.人若软弱就是自己最大的敌人。

人若勇敢就是自己最好的朋友。

4.把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的招式练到极致就是绝招。

5.游手好闲会使人心智生锈。

6.每一件事都要用多方面的角度来看它。

真心祝愿机会是什么?是不可错过的刹那间。呐喊是什么?是为那刹那间的真心祝愿。加油加油你肯定听到了那一声声呐喊你肯定看到了那双双期待的眼睛你肯定感受到了那发自内心的祝愿。

7.泥泞的路走过无数累了，告诉自己：快了，再坚持一会儿身上的伤流出血来疼了，告诉自己：别哭，会好的摔到了，告诉自己：快爬起来，世上很少有坦途。

8.旁观者的呐喊改写不了竞赛者的得分。

9.挫折，是迈向成功所必须缴纳的学费。

10.可以忘记失败，但不能忘记失败的原因。

11.那些用心播种的人，一定能用笑取得收获。

12.你是运动场的心脏，跳动梦想;

你是漫长路的精神，激励辉煌;你们是将上下求索的人!风为你加油，云为你助兴，坚定，执着，耐力与希望，在延伸的白色跑道中点点凝聚!力量，信念，拼搏与奋斗，在遥远的终点线上渐渐明亮!时代的强音正在你的脚下踏响。

13.不为掌声的诠释，不为刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步，心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动诉说着一个不变的真理，没有比脚更长的路，没有比人更高的山，希望在终点向你招手，努力吧用你坚韧不拔的毅志，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功属于你。

14.生活中，我们每天都在尝试尝试中，我们走向成功品味失败，走过心灵的阴雨晴空运动员们，不要放弃尝试无论失败与否重要的是你勇于参与的精神，付出的背后是胜利无论是否成功，我们永远赞美你，你们永远是我们的骄傲。

15.漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。

好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。每天一句正能量励志的话推荐

1.再好的人也不会十全十美，你若试着包容，就会发现这个世界并不像你以为的那样糟糕。

2.人活着一天，就是有福气，就应该珍惜，人生短短几十年，不要给自己留下更多的遗憾

3.日出东海落西山，愁也一天，喜也一天;

遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。

4.生活原则：往高处立朝平地坐向阔处行。

生活态度：存上等心结中等缘享下等福。生活目标：为社会奉献经典，为人生创造精彩。

5.你不是诗人，但可以诗意地生活。

如果能够诗意地生活，那你就是诗人。

6.我们什么都没有，唯一的本钱就是青春。

梦想让我与众不同，奋斗让我改变命运!

7.没有伞的孩子必须努力奔跑!

8.一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了。

9.每个人都有一个明天，每个人都有一个明年。

立足今天，展望明天，立足今年，开拓明年。

10.风吹起如花般破碎的流年，而你的笑容摇晃摇晃，成为我命途中最美的点缀，看天，看雪，看季节深深的暗影。

11.不管你了不了解这个世界，这个世界都不会让着你

12.就算你无止尽地坠入谷底，就算你觉得自己一身清白，实在被冤死得委屈，也没人会懂你的心思

13.你现在就站在悬崖的最边上，一个不小心，就会坠入万丈深渊，消失得无影无踪，所以，请打起十二分的精神来。

14.很多失败不是因为能力有限，而是因为没有坚持到底。

15.当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

16.“不可能”只存在於蠢人的字典里。

17.一个人最大的敌人是自己，没有完不成的任务，只有失去信心的自己。

18.抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

19.只要有信心，人永远不会挫败。

20.你永远是最棒的，一定能行!

每天的工作总结(篇7)

每天早上不到7点，幼师们就早早来到了幼儿园，要照顾几十个孩子，任何时候都不能有一个孩子脱离自己的视线。神经总是绷得紧紧的，怕孩子摔跤，怕孩子打架，怕孩子发生意外。

11点半，午饭时间，要顾及到每一个孩子吃饭的需求。有的要添一两次，有的一口都不肯吃。这个时候就要去喂他，劝他吃，给他讲道理，让他喝汤、吃菜，不要挑食。

12点，进入午睡时间，小班的孩子要给他们脱衣服，鞋袜，给他们一个个的盖好被子。中大班的孩子也要帮助他们做好这些事情，看着他们午睡。不肯睡觉的孩子要去哄，自己不睡还要吵闹的孩子要去教育，哭闹的孩子就得抱在怀里哄他睡觉。乘着孩子睡着了这个空档，老师们或是备课，或是做教具，或是填各种工作表格。又或者是给家长打电话：哪个小朋友没来上学，要关心了解啦；哪个家长有啥意见，要沟通解释啦；哪个家长有啥疑惑，要解疑答惑啦。

2点半，孩子们起床了，要给女孩子们梳头。然后组织新一轮教学活动，继续照顾孩子喝水上洗手间。要组织户外活动、区域活动，要给孩子吃点心。上课的时候又唱又跳，又说又笑，时而扮仙子，时而扮大灰狼，没个消停的时候。为了生动活泼吸引孩子的注意力，也是够拼了~

4点半左右，孩子们差不多要离开幼儿园了。要给他们整理书本，整理衣物，整理头发，拿全每个孩子的个人用品，不能拿错，不能有遗漏。直到6点，孩子们总算都安全离开了。有的家长因为种种原因，7点还没有来接孩子，老师就不能下班，要陪着这个孩子玩游戏、看书、做作业等等。好不容易所有的孩子都离开了，老师要打扫卫生，洗毛巾、洗口杯，给桌椅消毒，整理区域，补充区域材料，等等。很多时候，老师们要8点之后才吃得上晚饭。

除了同时照顾几十个孩子幼师们还要兼顾以下这些工作，永无止境地写写写对于幼师而言，写报告写计划，是永无止境的！个人成长小结、家长会报告、期末评语、亲子小报、备课手册、教学反思、期末总结、年级家委会记录、外出学习记录、下学期计划……