养老院工作总结报告。

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养老院工作总结报告 篇1

养老院工作总结报告

一、引言

养老院作为社会福利机构的一部分，承担着为老年人提供照料和关怀的重要职责。在过去的一年里，我们养老院全体员工秉持着对老年人的真心关怀和尽职尽责的精神，努力工作，以提供优质的服务为目标。本报告将详细总结我们过去一年的工作成果，并对未来的发展提出建议。

二、服务内容（通知范文吧 www.tV2288.CoM）

1. 日常照料和关怀

在过去的一年里，我们的养老院提供了全天候的日常照料和关怀服务。我们的员工团队包括医疗护理人员、康复师和心理辅导师等专业人员，他们负责老年人的健康护理、康复训练和心理支持。我们确保老年人的日常饮食、卫生和起居得到妥善照料，同时提供社交活动和娱乐项目，以促进老年人的身心健康。

2. 健康监测和预防

我们定期对老年人进行健康检查，并跟踪记录他们的身体状况和病史。我们积极开展疾病预防工作，为老年人提供疫苗接种、健康教育和宣传活动。此外，我们与附近的医院和社区合作，提供专业医疗服务，保障老年人的健康需求得到及时满足。

3. 心理关怀和社交支持

我们非常重视老年人的心理健康，并针对老年人面临的孤独、抑郁和焦虑等问题，开展心理辅导和支持。我们鼓励老年人参与社交活动、分享经验和感受，以帮助他们建立新的友谊和支持网络。我们还定期举办庆祝活动和聚会，为老年人提供欢乐和乐趣。

三、工作成效

1. 提高老年人的生活质量

通过我们的努力，老年人的生活质量明显提高。我们为老年人提供了一个温馨、舒适和安全的居住环境，满足他们的日常生活需求。不仅如此，我们还尽力创造活跃、多彩和美好的生活环境，让老年人感到快乐和满足。

2. 反映良好的口碑和信任

我们的养老院在社区中已经建立了良好的口碑和信任。通过我们对老年人的关心和看护，我们与他们建立了深厚的亲密关系，得到了他们的高度认可和赞扬。我们的工作不仅是为了满足老年人的需求，更是为了传递爱和温暖，让每个老年人都感受到尊重和关怀。

3. 多个项目的成功实施

在过去的一年里，我们积极开展了多个项目，如心理支持小组、康复运动课程和社区联谊会等。这些项目提供了额外的支持和服务，使老年人能够更好地适应养老院的生活，并促进了他们的身心健康。这些项目的成功实施得益于我们团队的合作，以及社区和志愿者的支持。

四、未来发展建议

1. 提高员工培训和专业水平

为了更好地满足老年人的需求，我们应该不断提高员工的专业水平和职业技能。加强员工培训计划，提供更多的专业知识和实践经验，以确保我们的员工能够适应快速变化的护理需求。

2. 加强社区合作和资源整合

与附近的医院、社区中心和其他社会组织建立更紧密的合作关系，可以在资源共享和服务互补方面带来更多的机会。通过整合社区资源，我们可以更好地满足老年人的各种需求，并提供更全面的服务和支持。

3. 提高服务质量和管理效率

我们应该不断努力提高服务质量和管理效率。建立反馈机制，接受老年人和家属的意见和建议，以便在服务中进行改进。优化内部管理，提高工作效率，确保我们的服务能够持续提供给老年人。

五、结论

在过去一年中，我们养老院的工作成果可圈可点。通过全体员工的辛勤付出和关注，我们成功提高了老年人的生活质量，并得到了社区和老人们的认可和支持。在未来，我们将继续努力，不断改进和完善我们的服务，为老年人提供更好的生活环境和更全面的关怀。

养老院工作总结报告 篇2

一、背景

随着社会老龄化趋势加剧，养老服务需求日益增长，我们养老院作为地区内的重要服务机构，致力于为老年人提供温馨、舒适的生活环境。本报告将围绕过去一年的工作，对养老院的运营管理、服务创新、安全与健康等方面进行详细总结。

二、运营管理

1. 财务管理：我们严格控制成本，优化预算管理，确保养老院的财务状况稳健。通过与供应商的紧密合作及合理的采购策略，有效降低了物资成本。同时，强化了财务监管，确保资金使用透明合理。

2. 人力资源管理：为提升服务水平，我们定期开展员工培训，涵盖护理技能、沟通技巧和紧急处理能力等内容。还实施了员工激励计划，提高了员工的工作积极性和满意度。

3. 设施管理：定期对养老院的设施进行维护和更新，确保居住环境安全舒适。通过引入智能设备，如智能床垫和健康监测系统，提升了设施的现代化水平。

三、服务创新

1. 个性化服务：根据老年人的不同需求和身体状况，提供个性化的服务方案。例如，针对有特殊疾病的老人，制定专门的护理计划；对于喜欢文艺的老人，组织相应的文化活动。

2. 社区共建：加强与社区的合作，共同开展各类活动，丰富老年人的生活。例如，组织健康讲座、书画比赛和节日庆祝活动等。

3. 信息化服务：建立和完善养老服务信息化平台，提供在线预约、健康监测等服务。通过信息化手段，提高服务效率，满足老年人及家属的多元化需求。

四、安全与健康

1. 安全防护：加强养老院的安全管理，实施24小时监控，确保老年人的人身安全。同时，定期开展消防演练和紧急疏散演习，提高老年人和员工的安全意识。

2. 健康监测：建立健康档案，定期为老年人进行体检。针对常见疾病进行预防和控制，及时发现并处理健康问题。我们还与附近的医疗机构建立了紧密的合作关系，为老年人提供及时有效的医疗服务。

3. 心理关怀：重视老年人的心理健康，提供心理咨询和心理疏导服务。通过举办心理健康讲座和团体辅导活动，增强老年人的心理健康素质。

五、展望

未来一年，我们将继续致力于提升养老服务品质。计划从以下几个方面着手：一是进一步完善设施设备；二是加大人员培训力度；三是探索更多服务模式以满足个性化需求；四是强化与外部资源的合作以提供更多样化的服务内容。通过不断努力和创新，我们期望为老年人创造更加美好的生活环境。

养老院工作总结报告 篇3

养老院工作总结报告

一、

本文是对我在养老院工作的总结报告，回顾了我在养老院工作期间的具体经历、工作内容以及取得的成效。通过这篇报告，我将详细介绍我在养老院的工作过程，并对我所面临的挑战和所取得的进展进行总结。

二、工作内容

1. 老人护理

作为养老院的一名工作人员，我的首要任务是为老人提供优质的护理服务。我每天负责不同的老人，包括给他们洗漱、穿衣、喂饭以及日常排泄护理等。同时，我还会与医护人员一起协助老人进行康复训练，帮助他们恢复健康。

2. 心理支持和活动组织

为了提高老人的生活质量和幸福感，我还负责组织各种活动，如音乐欣赏、手工制作和阅读等。我会和老人们交流沟通，了解他们的需求和兴趣爱好，并根据实际情况制定活动方案。这些活动不仅能够丰富老人的精神生活，也能够帮助他们缓解孤独感。

3. 维护安全和卫生

养老院是老人们的第二个家，为了确保他们的安全和健康，我需要定期检查院内设施和设备的安全性。我还负责维护卫生和清洁，包括卧室、浴室、食堂等的打扫和消毒。通过这些举措，我可以为老人们提供一个干净、舒适、安全的生活环境。

三、取得的成效

1. 提高老人的生活质量

通过我的努力，老人们的生活质量得到了显著提升。他们的饮食、卫生和护理都得到了有效管理和照顾。老人们也参与了各种活动，增强了社交互动和快乐感。在我的关怀下，老人们的身心健康得到了极大的改善。

2. 加强了团队合作

我与养老院的其他工作人员保持良好的合作关系，共同为老人们提供最佳的护理服务。我们定期开展团队会议，讨论工作中的问题和改进方案。通过与团队成员的合作，我学到了更多的专业知识和技能，并在提高自己的同时，也为团队的整体效能做出了贡献。

3. 提升了自身专业水平

通过与老人们的交流和护理工作的实践，我提高了自己的专业水平。我学会了更好地沟通和理解老人们的需求，同时也培养了应变能力和耐心。通过这份工作，我更深入地了解了养老院的运作机制和老人们的真实需求。

四、面临的挑战

1. 时间压力

由于养老院的工作量较大，我经常面临时间紧迫的情况。在有限的时间内，我需要完成大量的护理任务和组织活动，这需要我具备高效管理和组织能力。

2. 情绪管理

在与老人们交流和护理的过程中，我经常遇到他们的生病、失落和疲惫。我需要学会控制自己的情绪，给予他们足够的关怀和支持，并帮助他们积极面对生活中的困难。

五、

通过这份工作总结报告，我详细总结了我在养老院工作期间的具体经历、工作内容以及取得的成效。我充分发挥自己的专业能力和职业精神，为老人们提供了优质的护理服务和心理支持。在工作中我遇到了一些挑战，但通过努力克服，取得了显著的进展。通过这次经历，我不仅提升了自己的专业水平，也实现了自己对社会的价值贡献。我将继续努力，为老人们的幸福生活贡献我的力量。

养老院工作总结报告 篇4

20xx年，养老院工作在主管局的正确领导下，在五保集中供养、大力开展养老院规范管理水平和院民自治方面取得了必须成绩，受到了各级领导的肯定和赞扬。现将20xx年所做工作向各位领导和同志们汇报如下。

一、孝亲敬老从日常小事做起

一是定期为老人洗澡、理发、检查身体（甲肝、乙肝和心脏病等），专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每一天对老人的血压、脉搏进行日查，为预防心脑血管疾病复发工作奠定了基础，建立了个人档案。在20xx年x月专门给xx老人做了白内障手术。

二、是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。

三、是督促、帮忙老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，随时为老人修剪手、脚指甲、理发，剃须。

四、是帮忙老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。

五、是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克、麻花花牌等，丰富了老人的日常生活，在汶川地震时老人拿出自我的零花钱，在没有组织的情景下自发捐款，金额达xx元。同时进取组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪新址桃树等，经过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

六、是为老人供给可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。

七、是积极开展市级卫生先进创立活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有7个老人成功戒烟。

八、是对老人进行了爱国主义教育。我们组织老人参观了瓦子街烈士陵园，使他们更深的感受到今日的幸福生活来之不易，没有共产党就没有新生活。

九、是对生病老人由管护人员送餐入室进行喂养。xx老人得的是严重肺心病，从他生病开始，我们的管护人员就守着他，在帮他插氧的同时，不停地用棉签蘸水滋润他那干裂的嘴唇，帮扶他大小便，给他洗脚，老人家感动的老泪直流，像这样的事例层出不穷。

十、是xx老人股骨颈骨折，我们在局领导的大力支持下，购置了C02双摇带便盆护理床和医用护理尿壶，但由于xx老人心理等原因，情绪很不稳定，故意折腾工作人员，专门在床上大小解，然后让女管护人员给他清洗身子，更换干净被褥。我们的工作人员没有嫌弃他，克服巨大的心理障碍，忍辱负重，经过开展“为了今日的xx就是为了明天的自我”活动和充分发挥老人自我管理自我委员会的能动性，经过一个多月的努力和心理干预，最终用爱心换回了他的良知，认识到自我的错误。

十一、是狠抓养老院新址建设，目前已完成2座主体楼建设，另一座也完成了基础建设，到达了预期目标。

十二、是对养老院文件、规章制度、图片、理解救助对象等实行微机管理，收效显著。

二、主动救助沿街流浪乞讨人员

凡到我站实施救助的人员，我们的工作人员先是根据具体情景，先后对病瘫的xx籍的xx、xx籍的xx、xx籍的疑似精神病人xx、xx籍的疑似精神分裂病人xx、xx籍的疑似精神分裂病人xx等实施医疗救助。在救助站期间，工作人员领他们洗澡，理发，修剪手脚指甲，更换新内衣、袜子、鞋和棉衣，并视情景派专人护送离站。在救助疑似精神分裂病人xx时，为了查清她的姓名、住址、我们将她的照片，发往各乡镇人民政府，让包村干部、村干部辨认供给线索，同时两进界头庙乡，深入到xx、xx等村进行走访，经过公安部门对疑似人员进行户籍协查，最终将其锁定在xx省xx县xx镇xx村一组，使流浪6年之久的xx安全返乡。

三、加强思想教育工作

1、定期组织职工学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。两名管护员实行早晚两班倒，一天24小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以xx民政大局为重任劳任怨的工作。

2、组织老人召开一、三、五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题。近期组织开展的“感恩，从我做起”和“为了今日的xx就是为了明天的自我”活动收效显著，端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。

3、为了使老人在养老院过上一个幸福祥和的春节，我们养老院购置了丰富的年货，给每人发了50元压岁钱，评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、学习先进个人、戒烟先进个人，经过评选表彰先进，在养老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。

4、组织丰富多彩的文娱活动。20xx年春节，从年三十到初七，在“老自会”的倡议下，老人们准备了丰富多彩的节目，和管护人员一齐共歌共舞，室内充满融融暖意，经过开展活动拉近了管护人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。

四、存在问题

1、恳请局领导研究解决、落实接收原商招所人员的待遇问题，尽快将养老院工作和人员纳入财政预算。

2、老人心里变化和管理、问题处理上还缺乏经验，亟待进一步总结和学习老年心理学、管理、护理知识。若有老年福利培训的机会，请局里尽力安排。

养老院工作总结报告 篇5

今年的工作，具体汇报如下：

一、建制度全面实行规范化管理

在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度，而且定期组织院民学习讨论，促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示，接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，选举7人组建了院务管理委员会，负责敬老院日常事务管理及重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识，解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与自觉性，对照岗位目标责任制，实行定期考核，并同个人利益挂钩。

二、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。

首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。

其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。

第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。

养老院工作总结报告 篇6

工作人员管理制度

1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。

2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。

3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。

4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。

5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。

6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。

7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。

8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。

9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。

10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话，并注意水、电、煤气节约使用。

养老院护理员岗位职责

1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。

2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。

3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。

4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。

5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。

6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

7、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。

8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。

9、实行全天24小时护理制，定时巡视。

10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话（工作业务除外），并注意水、电、煤气节约使用。

11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。

12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

养老院工作总结报告 篇7

自城关区委区政府提出“率先科学发展，建设首善之区”的指导思想以来，我院以爱心护理工程“333”工作布局和目标任务为基础，确定服务对象、确定服务项目和标准、确定服务时间。提供基本生活服务、提供便捷家政服务、提供精神慰藉服务。依靠民政专门队伍、依靠企业专业化队伍、依靠爱心志愿者队伍。大大提升了虚拟养老院服务水平。为更进一步落实“三步走”战略部署，继续完善网络服务平台功能，增强“虚拟”内涵。深化服务层次，加速启动一级加盟企业。扩大宣传广度，完成“虚拟养老院讲师团”组建。向“打造一流服务平台，建设老年幸福家园”的目标前进。在各级领导高度关注下，虚拟养老院认真开展工作，现总结如下：

在发展建设上，城关区虚拟养老院已与省通信管理局协调开通公益短信服务号码，进一步加强虚拟养老院短信平台功能。

在日常工作上，接待了7批考察团共389人参观虚拟养老院。加盟老人累积接受服务人数总量达4881人；接待法律咨询5人；前厅接待老人50人。

在老年人服务上，虚拟养老院与区老干局协调，将全区离退休干部纳入虚拟养老院B类老人。与区卫生局、区医院等相关部门协调，为加盟虚拟养老院的老年人开展医疗卫生服务，并草拟了相关标准和补贴办法。虚拟养老院还对加盟企业服务质量进行跟踪、回访，严格进行监督，使虚拟养老院服务水平更上一个台阶。另外，我院已完成志愿者服务活动方案,由专业服务人员和爱心志愿者为辖区老年人提供便捷的.居家养老服务。最后，我院以建设“首善之区”为指导思想，认真落实虚拟养老院“三大步”战略部署，深化服务层次，加速启动一级加盟企业。老年人集中需求的一项工程“金色晚年餐厅酒泉路店”也在酒泉路街道正式开业了。市委常委、区委书记金祥明，区委副书记、区长张国一为虚拟养老院“金色晚年餐厅”揭牌。这标志着虚拟养老院在发展的道路上谱写了新的篇章。区委常委、组织部部长陶明贵，区委常委、政法委书记苏勇，区委常委、区委办公室主任伏禄代，城关区政府副区长李世祥以及区民政局局长邓海燕，虚拟养老院院长金哲与虚拟养老院救助的十六位三无困难老人共进晚餐。通过开办老人餐厅，对辖区三无困难A类老人提供免费就餐。对行动不便的老人以及A类老人，金色晚年餐厅还提供免费送餐上门服务。并且草拟了相关管理办法和补贴标准。

本月虚拟养老院工作开展良好，在之后的工作中，我们要继续拓宽思路，不断创新完善虚拟养老院的运转模式，把虚拟养老院建成全市，全省，乃至全国的亮点工程。

养老院工作总结报告 篇8

养老院社工工作总结

近年来，随着我国老龄化程度的不断增加，养老院建设和服务水平得到了进一步提高，但是，老年人的身体和心理健康问题也逐渐变得突出，因此，养老院社工的工作也显得尤为重要。作为社会工作专家，社工应该通过科学、专业的方法和手段来帮助老人解决他们身心健康和生活等方面存在的问题，提高生活质量，促进老年人身心健康和社会融入。本文将围绕此主题，从养老院社工的工作计划、实施、反思等方面进行总结，并进一步提出未来发展的方向和建议。

一、工作计划

在开展养老院社工工作前，必须要有明确的工作计划。首先，社工需要通过了解养老院的基本情况，了解老人关注的问题和需求，包括身体健康状况、日常生活、家庭问题、心理健康等方面的问题。其次，社工应该建立相应的工作计划，明确工作目标和工作计划的任务和时间节点，同时针对针对不同的老人群体，选择不同的工作模式，如小组讨论、个别咨询、家庭访问、知识讲座等。此外，还需要制定评估方案和数据统计方法，根据实际情况进行评估和调整工作计划。

二、实施

养老院社工工作的实施，需要采取多种方式和方法。首先，需要积极开展老年人身心健康的教育和宣传，教育老年人积极健康的生活方式，预防各种疾病的发生。同时，还应在身体康复、精神慰藉、情感疏导、法律救助等方面给予有针对性的帮助，解决老年人所面临的各种问题。此外，社工还应该指导老年人学会自我管理和自我调节，增强老年人自我决策能力和生活品质，提高他们在社区的融入感和归属感。

三、反思

工作的反思是工作的重要环节，是总结实践经验，锤炼工作能力的重要途径。社工应该及时收集老年人的反馈和建议，认真听取他们的意见，调整服务内容和方式。同时，还应该时刻关注社工工作的效果和影响，及时收集和分析相关数据，优化工作计划和工作模式。此外，社工还应该不断加强自身专业技能的学习和培训，提高工作水平和服务质量，更好地为老年人服务。

四、未来方向和建议

养老院社工工作是一个复杂而有挑战性的工作，充满未知与变数。因此，需要不断地总结经验并不断创新，不断发现新的工作方式和方法。在未来的工作中，社工应该进一步加强与医疗机构的合作，发挥跨专业的综合优势，开展更加细致和专业化的工作。此外，还需要更多地关注老年人的精神健康问题，提升社工的专业技能和教育水平，为老年人提供更加全方位、更加优质的服务和支持。

总之，养老院社工工作的开展，既需要科学的工作计划，同时需要积极、细致地开展服务工作，及时发现和解决问题，进行反思与改进。在未来，养老院社工还需开拓工作思路，加强与医疗机构和相关部门的协作，更好地服务老年人，提高社会的养老服务质量和水平。

养老院工作总结报告 篇9

为了从多方面考核学生党员、重点积极分子，以及关爱孤寡老人，临床医学院“红炉园地”于20xx年11月2日组织了部分学生党员及入党积极分子去同心养老院进行重阳节慰问老人活动，给老人们送去冬日的温暖。现活动总结如下：

一、活动时间：20xx年11月2日

二、活动地点：长春市二道区同心养老院

三、参与对象：10级中医学专业党员、预备党员以及重点积极分子

四、活动形式：陪老人聊天五、活动流程：

（一）分组和老人聊天、谈心

（二）各学生党员和老人们合影留念，全体参与对象合影留念。

五、活动意义

通过本次活动，使学生党员更加清楚的知道了去同心养老院慰问老人这项社会实践活动的意义，这不仅让学生党员把平时学的理论知识运用于实践中，在实践中提升自身思想素质，提高为人民服务的能力，同时也增强了他们对老人的关爱之心。同时也使同心养老院和“红炉园地”之间的友谊更加长久。

六、今后发展方向及做法

实践部将继续努力，组织更多次的实践活动，准备精彩的文艺活动，给老人们带去更多的欢声笑语。同时创新实践活动方式，带给大家更好的实践活动、实践经验。