作风建设总结系列。
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作风建设总结 篇1
中学作风建设活动总结免费文秘网免费公文网
中学作风建设活动总结2010-06-27 22:59:12免费文秘网免费公文网中学作风建设活动总结中学作风建设活动总结(2)狠抓作风建设，构建师德校园
2009年2月，根据上级领导的指示，针对教师作风现状，××一中开展了以“狠抓作风建设，构建师德校园”为主题的学校作风建设活动。为此，我校领导班子高度重视、主动学习、团结一致、精心组织，加强领导，带领全校教职员工，对新时代教师的思想、组织、生活作风进行了深刻的反思、**、学习，使广大教职工充分认识到作风建设的重要性。活动取得了良好的效果，教师的作风也发生了变化。
现将有关情况汇报如下：
一、加强领导，统一思想。
为使这次学校作风建设活动有条不紊地进行，学校领导高度重视，及时成立了以k校长为组长的“学校作风建设领导小组”，加强对作风建设活动的领导，及时处理本次作风建设活动的日常事务。同时，我们成立了校风建设评估小组，对校风建设活动进行评估。
领导小组还带头与全校教职工一起对××一中教师作风建设工作做了一次认真深刻的回顾与反思，既看到以往工作上取得的骄人成绩，更是看到了作风上存在的问题与不足，积极找出存原因，统一了思想，明确了方向。通过回顾和反思，全体教职工认识到“师德是教师之魂”，作校作风建设问题的核心是师德师风建设问题。因此，全校教职工开展了一次自上而下的学习活动，学习教育局师德建设文件和国家相关政策法规，使全校教师深刻认识到了师德师风建设的重要性和意义。
二、精心组织，强化纪律。
首先是确定学习内容。领导小组经过深入分析，确定本次作风建设活动参考资料为《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保**》、《不跪着教书》等一系列法律法规文件和学术专著。随后，学校召开了两次职工大会，研究了上述法律法规文件和学术专著，结合学校实际情况进行了深刻分析。
并且将全校教职工按照
七、八、九年级分成三组，开展理论学习、工作反思等不同主题的集体活动，进行理论学习，增强作风意识，反思自身作风问题，开展批评与自我批评。
其次是强化活动纪律。学校领导小组对本次作风建设活动规定任何人不得请假，并实行学习活动签到制。领导同志要以身作则，严守纪律。
3、 深入分析、了解总结，及时整改。
领导小组及时收集了各级小组活动总结出的问题和意见，决定从以下两个方面进行师风整顿：
（一）教风问题。在日常工作中存在着排斥、歧视、体罚和变相体罚等问题。从反思的情况看来，这种现象在相当一部分教师身上时有发生，并不同程度反映出来，有的甚至尝到苦果，取得“血”的教训。
究其原因，有的是受唯分数论和片面升学率的影响导致不择手段，有的是不注意自身修为，不加强学习，法律意识淡薄，我行我素。
针对这种问题，领导小组组织了相应的学习活动，让广大教师充分结合自己的教学经历，结合耳闻目睹的诸多教育违法案例，进行了深刻的自我反省和剖析总结。广大教职工一致认为，一个学风不正、师风不好、校风不好的学校在一个地方是难以立足的，是难以促进地方经济发展的，更谈不上实践“****”重要思想。一个师德不好、教学作风不好的教师很难立足于自己的行业。
通过学习，我校教职工普遍提高了对《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保**》等一系列法律法规的认识和理解，增强了依法治校、依法执教意识，自觉按《中小学教师职业道德规范》要求自己。
除经常加强政治学习，加强师德师风建设，努力提高教师依法执教意识外，作为学校应有相应的制约机制。领导小组还制定了相应措施，即在今后的工作中，对以上问题有违师德师风的教师，在其年终考核上扣分，对屡教不改者年终考核不称职。
（二）工作作风问题。在教学工作中出现的“备课不认真，上课不创新，课后不反思”的“三不”教学病症。这种问题通常发生在执教三年以上的教师身上，少数新教师不适应环境的情况时有发生。
“三不”教学问题严重影响了学校的教学质量，打击了学生积极性，损害了学校的声誉。部分教师误认为自身教学经验已经“足够”，对教学工作马虎对待，没有根据学生实际制定相应的教学策略，教学手段单一，缺乏与时俱进的冲劲。
针对这种问题，领导小组首先组织教师**全国优秀教师霍懋征、郑琦等同志的先进事迹光碟，并开展讨论，撰写观后心得体会。其次是树立典型，组织教师向身边的优秀教师学习，a某某、b某某等教师多年来一直默默无闻、任劳任怨、不计报酬地工作在自己平凡的岗位上，用自己高尚的情操和精湛的业务感召着全体教师。
此外，领导小组还检讨了学校的教学工作制度，决定在日后加强常规工作检查，严防“三不”，实行“推门课”，及时发现教师在教学工作中出现的问题。同时，以教研组为单位，积极学习新课程标准，*有效的教学手段，开展教师基本技能竞赛，提高教学技能。
作为学校，在
作风建设总结 篇2
县农经局（减负办）作风建设
主题活动月工作总结
根据县作风建设领导小组《隆回县2011年度“转变方式建‘两型’转变作风惠民生”作风建设活动月实施方案》要求，我局开展了系列学习教育活动，提高了单位党员干部履职尽责能力，重点解决了党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风存在的问题，帮助基层解决了部分实际困难和问题，促进干部作风进一步改善，党员干部党性修养进一步增强，守纪履职能力进一步提升，办事效率进一步提高。
一、 加强领导，明确职责
为进一步推进作风建设，从3月初开始，我单位把作风建设教育学习活动作为一项重大政治任务。首先成立了以田昌金为组长，其他班子成员为副组长，股、室负责人为成员的作风建设主题活动领导小组，在办公室设立了作风建设领导小组办公室，制定了作风建设主题活动月实施方案，整个活动中领导重视，局长亲自抓，按照县作风建设领导小组的要求，高标准、严要求，精心组织，落实到位。
二、找准问题，改变作风
通过作风建设主题活动月引导干部深化对作风建设活动的认识理解，通过全单位学习、专题会议、撰写承诺书、学习教育简报等多种形式，把学习讨论与查找问题、理清工作思路、改进工作作风结合起来。广泛听取收集了本单位干部和工作对惠农减负工作的意见，并结合意见和建议以及工作实际，认真查找在思想观念、工作作风等方面存在的矛盾和问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源。深入剖析问题产生的根源，总体上还是学习不够深入，认识不到位，一是缺乏开拓创新精神，缺乏忧患意识;二是工作作风问题，因为党性不够强，作风不够实，理论与实践的结合不够。
三是学习氛围不浓。一些党员干部不重视理论学习，不主动、不自觉，基本处于被动状态。表现为缺乏兴趣，懒于学习。认为理论学习枯燥乏味，对实际工作毫无用处，学不学无所谓，学多学少没关系，把学习当负担，没有紧迫感和压力，甚至以干代学，凭经验办事。
在学习中不注重对科学理论以及涉农法律知识进行全面把握和准确理解，往往抓住片言只语做文章，以个人好恶和需要为准，随意割裂政策、理论、法律的科学体系，断章取义，搞狭隘实用主义，为我所需。四是安于现状、奋斗没有方向、办事消极懈怠、履责缺乏主动、拈轻怕重、得过且过的问题。因此要求每个干部职工要牢固树立“有为才有位”、“无功就是过”、“发展才是硬道理”的观念。
坚持以人为本，全面协调发展。只有加强学习，进一步增强大局意识、政治意识、责任意识和忧患意识，才能逐步解决问题。
三、深入基层务求实效
我局干部会同有关单位深入农民重点监管，了解以下问题：（一）惠农政策落实情况。一查粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、油菜玉米小麦补贴、家电下贴贴、生态公益林贴贴、退耕还林钱粮补助和移民户扶持补助等补贴资金的落实，确保补贴资金全部通过“一**”方式及时足额发放到户，防止和杜绝滞留、抵扣、截留、套取、挤占补贴资金的现象发生；二查村级组织运转保障资金的落实，确保村干部报酬、村级办公经费和五保户供养有着落，保证村级组织正常运转。
（3） 检查土地占用补偿资金落实情况，确保补偿资金按规定及时落实，切实维护占、失地农民利益；四查农村贫困学生生活补贴、新型农村合作医序补贴、农村低保、计生奖励等惠农政策的落实，真正使农民得到实惠。（2）涉农收费行为。一是农民建房收费。
农民在集体土地上自建、改建房屋时，国土、城建部门只收取**费，其他行政性收费一律取消。严禁采取农民建房再审批的形式对建房户予以罚款。在原宅宅基地和荒山、荒坡地上建房，不得收取代办服务费，严禁强制或变相强制建房人接受咨询、设计、评估、测绘、代办等有偿服务。
二是农村中小学收费行为。学校除收取志愿生伙食费外，不得向学生收取其他费用。各级教育行政主管部门和学校不得以“自愿”名义变相向学和摊派教辅资料和统一购买保险。
三是村级组织乱收费。坚决遏制村级组织乱收费现象。四是涉农部门的收费。
严格查处农业部门超标准、超项目的违规收费行为。（3） “一事一议”筹资筹劳行为。一查议事程序。
筹资事项事前接受群众商量、议定，事中群众代表参与管理，事后张榜公布、接受群众监督。村民会议或者村民代表会议制定的筹资方案，应当经与会人员或者村民代表代表的农民三分之二以上通过。筹资计划必须报乡人大审批，并报乡惠农监督管理办公室批准；二查筹资范围。
对属于明确规定由各级财政支出的项目,以及偿还债务、村务管理、兴办企业及经营亏损等需费用和劳务，不得列入“一事一议”筹资范围；三查筹资限额。募集资金严格控制，只能自愿捐赠。向村民集资，限于适合村民直接劳动的项目，不得以集资之名变相集资。
严禁强制村民以资代劳。四查监管资金的使用。筹集的资金应单独设立账户、单独核算、专款专用，单位或者个人不得平调、挪用“一事一议”所筹资金。
四、总结经验，巩固活动成果
1通过开展作风建设主题活动，干部作风得到了一定程度的改善，干部纪律作风建设取得了一定成效。要以解放思想为突破口，以转变发展方式为重点，以效能建设为出发点，完善制度，强化措施，规范作风建设。
2、把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从因循守旧，固步自封，不思进取的定式中解放出来。自觉把思想认识转变到与十七大要求相适应的状况上来，一心一意谋发展，自觉适应新形势、新任务、新环境和新条件。
三。主题活动达到了目的，广大干部职工统一思想，提高了认识，明确了工作目标。在今后的工作中，要坚持以科学发展观为指导，勤勉尽责地做事，站好岗位，做好工作。
2011年4月13日
作风建设总结 篇3
学校积极推行民主管理，激发员工的责任感。以人为本关心职工生活。努力做好优秀员工的评选、职称晋升等工作，让员工及时感受到发展的成果，享受发展带来的实惠。
注重师德教育的针对性和时效性。在教师中举办了以“爱岗敬业、廉洁从教”与“学习身边优秀教师、宣传身边优秀教师”为主题的师德教育系列活动。随着学校优秀教师的感人事迹，每一位教师都深受感动和鼓舞。
通过校园**、橱窗和一些报刊广泛宣传优秀教师的先进事迹，展示教师良好的师德风尚。
今年，学校将教育教学的重点放在了德育教学上，加强师德师风教育，提高广大教师的师德师风水平，为学生思想道德建设树立榜样；加强教师德育工作能力培养，建立一支以德育处、团委、班主任、任课教师为主体的学生思想道德教育工作队伍，充分发挥学校在青少年思想道德建设的主阵地作用。各部门还将德育教学效果列为“创先争优”和“干部作风年”活动的特色主题之一。
五、开展 “干部作风建设年”活动，学校取得较为明显的成效
通过扎实开展 “干部作风建设年”活动，学校取得较为明显的成效，一是党员干部思想素质明显提高，进一步增强了践行科学发展观的自觉性和坚定性；二是党员干部工作效率明显提高，服务质量明显提高，进一步密切了党群干群关系；三是党支部建设明显加强，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
学校的干部作风年建设虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，一是在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是思想不解放，作风不够深入，工作缺乏创新意识；三是党支部活动不够活跃。
在今后的工作中我们将认真落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律制度，充分发挥党员的先锋模范作用，建立作风建设的长效机制，着力密切与群众的联系，强化为民服务、改善党群干群关系。
马龙县旧县中学党支部
2013年10月15日
作风建设总结 篇4
按照x党办发〔2011〕1号、2号3号文件精神要求，医院党支部积极行动起来，在全院党员干部中开展了以“干部作风建设年”活动。活动已于6月启动，到目前历时近3个月，现将活动情况汇报如下：
1、 加强领导，完善措施，确保活动取得实效
我院领导高度重视干部作风建设年活动的开展，将其作为当前的一项重要任务摆上议事日程，并在第一时间成立了由党支部书记、院长任组长、副院长、副主任任副组长的医院活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责贯彻落实领导小组的指示、决定和部署，具体组织、指导和协调我院干部作风建设年活动的开展。同时，根据《xx关于开展干部作风建设年活动的实施方案》文件精神，结合我院实际，制定下发了《xx医院开展干部作风建设年活动的实施方案》，制定了学习计划，确保活动按照有步骤、有计划进行。
2、 全面部署，广泛宣传，营造浓厚的学习氛围
按照实施方案的要求，我院于2011年6月6日积极召开了由全体党员和医护人员参加的干部作风建设年活动动员大会。会上，院长做了动员讲话，支部书记宣读了《医院开展干部作风建设年活动实施方案》，对此次活动的开展进行了全面部署，使广大党员职工明确了活动的意义、目标要求和需要解决的重点问题，把实施意见、学习资料和相关学习资料配发给每个科室的党员干部，要求会后迅速组织，有条不紊的开展学习活动。
3、 努力学习，深入沟通，加强宣传，共同提高
自实施方案下发后，我院各科室结合各自工作实际，采取了集中学习、个人自学、集中讨论等形式，先后学习了***、温家宝等**领导的重要讲话和兵团党委六届五次、六次扩大会精神及有关文件。为加大活动的宣传力度，我们通过简报、宣传栏、横幅等形式，搞好**宣传和**引导，营造浓厚的活动氛围,把活动的开展引向深入。
4、 采取多种形式征求意见和建议
在第一阶段广泛宣传发动、认真组织学习的基础上，第二阶段我院采取召开座谈会、交流会、问卷调查、设置征求意见箱等多种形式，广泛征求意见和建议。
一是于6月22日组织召开座谈会，通过征求意见，搞好自查自纠，着重解决群众感到不放心、不方便、不满意的问题，努力实现零投诉和服务质量零缺陷的目标，提高社会满意度；二是于8月30日召开了专题民主生活会，领导干部及班子成员在会上做了专题发言，分别就存在的问题和建议想法做了畅所欲言的交流。每个领导干部都写了自查自查报告，党支部也作了班子自查自查报告。三是向住院和门诊病人发放40余份满意度调查表，认真听取病人及其家属就医务人员的医疗技术水平、服务态度、住院环境及医疗费用等方面的意见建议，从而为下一步整改提高打下良好的基础。
结合在卫生系统开展的“窗口行业服务承诺”及“为民服务、创先争优”活动，开展了以“质量立院、科技强院、人才兴院、品牌树院”为工作目标，整合医疗卫生资源、优化专业结构配置、创新发展机制，加快人才培养，加快基本建设，全力打造全师团场一甲示范医院等各项工作。
五、深入开展征集意见建议活动
为确保活动成效，我院还开展了广泛的征集意见建议活动。尤其是针对团里下发的《征集对xx机关、事业单位等意见、建议》的通知，我院各科室开展了深入的讨论、交流活动，查找工作不足，提升工作标杆。队员们和各科室畅谈经验、谈思路、谈措施，找到了攻坚克难、推动医院进步发展的新思路、新方法。
通过加强沟通交流，共收集到40条意见和建议。
6、 发现突出问题，制定整改方案和措施
在深入调研的基础上，针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题，再次召开领导班子会议，集中研究，分析原因，认真查找差距，分别写出了调研报告，进一步梳理、查找了存在的问题，提出了破解之策。
七、存在的不足
我们在“干部作风建设年”活动期间做了一些工作，切实转变了不利于医院发展的思想观念，工作做法，破除了不利于医院发展的条条框框，真正解决好想不想干、会不会干、能否干好的问题，以活动开展促进各项工作的落实，取得了一些成效，但还存在的一定的不足：一是干部职工中仍然存在思想认识还不够深、工作主动性还不积极，干事创业激情还不高的现象；二是对工作落实中的创新发展认识还不够透彻。医院通过干部作风建设年活动的开展，力争借干部作风建设年活动的契机，转变观念，勇于创新，使医院发展再上一个新的台阶。
八、下一步打算
我们将在团党委的正确领导下，结合创先争优活动的深入开展，进一步解放思想，提高服务能力，把开展“干部作风建设年”活动与做好当前工作充分结合起来，正确处理好活动开展与做好各项工作的关系，把作风提升融入到各项具体工作之中，统筹兼顾，合理安排，务求实效，为建设和谐快速发展的xx医院做出新的贡献。
作风建设总结 篇5
建设局作风建设情况汇报（市）
近年来，我局按照市委、市**的统一部署，狠抓政风行风和效率效能建设，加强投资环境建设，紧紧围绕市委、市**提出的“机关作风在全省最优、**效能在全省最强、行政绩效在全省最高、效率××品牌在全省最响”的要求，围绕我局“瞄准一个目标，做好三篇文章”的工作重点，认真组织干部、职工学习有关文件，统一思想认识，以服务基层、服务群众、争创优秀窗口为工作出发点，完善各项制度，规范机关工作人员工作行为，有力地推动了各项工作的开展，政风行风和效能建设进一步提升，取得了良好的效果。
1、 减轻行政性收费和基层负担
行政收费一向是群众关心的焦点之一，为进一步减轻基层负担，严格执行市委、市**有关要求，我局对所有收费项目一律按标准下限收取。同时，为进一步扶持“三有”工程的民营经济项目上，我们对白蚁防治费从原来的每平方米2.3元减少到每平方米1.
上半年免收白蚁防治费125万元。档案保管费由每卷800元减为每卷400元，降幅为50％。 上半年共减少100万元。图审费从原来的每平方米1.
每平方米降2元至0.6元，上半年降28.9万元。
质监费也实行减半收取，上半年减免了120万元。今年，我局办理了80万平方米农业现代化示范村的建设和搬迁，减免各类费用435万元。上半年，该局减免各类费用808
9万元。
另外，针对市政、道路、桥梁等工程都为市、镇二级**重点、实事工程的情况，特别是乡镇市政工程以需交规费为由，经常不进入市有形市场进行招标，为进一步规范建设市场，我局决定取消市政工程规费以及液化气管理费，使乡镇市政工程尽快进行报建，进入招投标市场，按规定程序办理。
2、 减少行政审批项目，提高服务效率
建立是级行政审批服务中心是我市行政审批改革的一项重大举措。进入中心后，我局没有停止改革步伐，而是不断改进、完善、加快。目前，在行政审批建设局窗口共有14人，涉及建筑、房产、园林绿化、市政、图审、招投标、房改等审批办理项目。
为进一步简化办事程序，减少审批项目，提高效率效能和服务水平，我局审批项目从进中心时的48项减少到14项，其中即办件6项，承诺件8项（收费项目7项，不收费项目7项《网上审批3项》）。行政审批进驻率达100%，其中安全监督管理、省外建筑企业进昆资质核验等四项审批事项，由原来承诺3个工作日办结全部改为即办件，对政策性审图，我局不以增加工作负担为由，仍搬迁到行政审批中心。质量记录和直接发包由3天改为1天，大大提高了工作效率。
同时，对办理审批事项所提交的资料也能减则减，如外地进昆企业资质核验提交文件资料从原来的12项减少到9项。方便了群众，提高了服务质量。今年，我局进一步缩短承诺时间，加快行政审批，被评为二季度优秀窗口，手机红旗再次飘扬在窗口。
3、 加强建设工程行政监察规范行政执法
为严肃查处工程领域中的各类违规案件，我局坚持依据《建筑法》、《招标投标法》、《房地产管理法》、《行政许可法》等法律法规，以有法必依，执法必严，违法必究为原则。坚持依法行政，文明执法，坚持以整改教育为主，行政处罚为辅，上半年，共检查在建工程项目200个，对个别存在问题的工地进行口头警告和教育，发整改通知单30张，查处各类违法违规案件11起，比去年同期下降了12起，其中无证施工3起，去年同期6起，违规施工3起，去年同期13起，安全事故3起，去年同期1起，招标串通、弄虚作假2起，与去年持平，去年还查处无证售楼1起，今年对12家涉案单位实施行政处罚，总计罚款总额14.25万元，去年处罚29家，总计罚款37万元，下降61.
5%。今年，我局加大了对招投标的管理，制定了建设局建立和预防腐败体系，对招投标过程和后续管理的监督和检查都进行了细化，同时通过轮岗和竞岗调整了招投标工作负责人员和工作人员，加强了硬件建设，并利用网络建设，建立“公开、公平、公正”的市场竞争环境。
针对群众意见反应较大的燃气无证经营情况，我局对全市燃气行业进行清理整顿，查处无证经营场所近30处，收缴大小液化气钢瓶106只，在很大程度上规范了我市燃气行业，使居民生活安全等得到保障。
为贯彻落实市委提出“三有工程”，推进富民工作的重大决策，确保“三有工程”的质量安全，我局利用休息日，由局领导带头，分10个小组，分赴10个镇，对“三有工程”的打工楼，综合楼，标准厂房建设进行综合大检查，并及时召开专题会，对检查结果进行了通告，对存在的问题分门别类提交处理意见，对存在严重安全、质量事故隐患的工程，立即发出通告单，责令停工整改，对已建设未使用的工程，要求由各镇**与建设局负责同该工程的负责人联系，进**屋质量安全鉴定，并向**建议，鉴定费用根据鉴定面积由建设局每平方米补贴5元，其余由各镇**负责支付，对未按照要求建设的工程项目，实行零收费，督促建设单位尽快补办报建手续，之后质监站又发函督查鉴定使用情况，到目前为止，鉴定房屋面积126614平方米，支付鉴定费用1266140元，其中，建设局补贴了633070元。目前，××镇还有10%，以及××部分打工楼正在督促鉴定之中。
4、 加强制度建设和内部管理
为规范机关工作人员工作行为，确保效能建设不断取得新成效，我局围绕效率、效能建设，提高办事效率，先后制定了政务公开制、承诺制、督查考核制、首问负责制、首受负责制、部门会商制、限时办结制、重大事项报告制、重要岗位ab角制、公务接待制等制度。对建设局承担的**重点和实际工程，实行工程事工招标、工程质量和廉政双包制度。在行业管理方面严格执行省**“十不准”禁令以及市委、市**关于进一步加强投资环境建设的“二十条”规定、《
关于进一步提高机关效率效能的若干规定》、××市委、市**“五项禁令”，积极参加市纪委、电视台、电台举办的行风**活动，聘请行风监督员，听取效能建设、政风行风建设等方面的意见和建议，及时为群众排忧解难。另外，我局还发放了100多份建设管理工作意见征求表，并采用了网上点击调查的办法，及时了解社会各界对我局效率效能等工作的意见反馈情况，使各项整改工
作有的放矢。
为进一步加强内部管理，今年我局加大改革力度，实行中层干部竞聘上岗制度；在公开竞聘方案后，共有18名竞聘人员参与园林绿化科等6个正科（股）级岗位竞聘。为真正体现公开、公平、公正的原则，采取了公开竞聘演讲，局中层正职以上干部参与打分，即时监控，并同步在大屏幕上公布打分情况的方式。最后，根据评分结果和民主测评，有6名同志担任了相应职务。此外，我局还对部分中层岗位进行轮岗交流。f215.coM
针对我局借用、编外人员较多的情况，我局制定了借用、编外人员统一管理的制度，理清了关系，并给予相应的福利待遇，提高了干部职工的工作积极性，加强了对人事的管理，提升了工作效率，降低了行政成本。
由于建设局覆盖面广，车辆多。为加强用车管理，严禁公车私用，确保安全用车，我局实施了新的用车管理制度，除执法等车辆外，对科室、部门车辆实行统一管理，用车需填写用车单，严禁车辆在单位外过夜和接送上下班，降低了用车费用，确保了用车安全。
今年，我们还下大力气，努力解决一些历史遗留问题，得到了群众的认同，如××小区的土地证问题，由于当初作为国家康居示范小区建设，时间较紧，××小区开发时并未办全土地使用手续，以至456户业主入住后，办不到房屋土地证，群众对此意见很大，后虽经多方协商，但因涉及资金问题，一直迟迟未能解决。今年，该局通过多方协调，采取多渠道、更灵活的筹资措施，成功解决了这一问题。
××大桥西南堍有一幢两层民房，该房与周围优美整齐的环境极不协调，早在××大桥建设过程中就准备拆除该房屋，只因住户迟迟不愿拆迁，致使该房屋孤独而破旧地矗立在气派的柏庐大桥旁边，形成了鲜明的对比，这次我局狠下决心，多方做工作，妥解决了这一问题。针对××街一违规民居占用人行道的情况，建设局千方百计做工作，在不违反规定的情况下，妥善安置了该住户，使这一长达近十年的难题迎刃而解，确保了污水管网改造的顺利进行。位于××桥堍的阳光城小商品市场，商铺多，而其中的消防栓仅与生活用水相连，当火灾来临时，根本不能发挥作用，我局根据群众反映，立即组织人员进行摸底，重新设计管道口径，铺设消防管道，并合理布点，消除了这一安全隐患。
前段时间，xx大桥部份铸铁栏杆相继被盗，影响了市容市貌，造成不安全因素。发现这一问题后，我局立即组织人员和资金对铁轨进行维修，群众反响良好。
为深化政务公开，努力建设“阳光型**”，我们根据市委、市**的布署和我局实际，创造性地开展了许多工作。坚持做到“四个一律”，即选拔任用干部一律按组织程序公开、工程招投标和**采购一律公开、重大事务一律集体研究决定、群众关心的热点事项一律落实到位，直到群众满意理解。具体措施：
一是实行“四牌制”，工作人员上岗时必须佩戴胸牌，工作台上放置台牌，办公室门前的门牌贴上了工作人员**，注明了职务、工作职责和联系**等，离开办公室应在记事牌上写明去向，方便群众办事，自觉接受群众监督，受到了群众的好评。二是为了贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》、国务院《关于贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》的通知》，根据省、市**的要求，对我局现行规范性文件进行了全面清理。清理范围涉及7个部门，清理32个文件，其中作废文件18个，修改文件4个，保留文件10个。
我局党委、行政领导对这次清理工作高度重视，各科室密切配合，局纪委专门召开专题会议，并成立了规范性文件行政许可清理工作小组，指定专人负责清理，做到及时、全面、准确、不打折扣，保证一个不漏。由于我局清洁工作细致，建设局被确定为全市清洁工作试点单位。三是实行重大事项领导班子集体讨论，我局作为我市局级机关党政联席会议重大问题议事规范的试点单位，对会议的记录、通知送达时限、到会人数比例、决策形式、通过比例以及“三重一大”等共12项重大讨论事项都进行了明确规定，确保具体行政行为准确无误。
作风建设总结 篇6
领导班子作风建设工作汇报范文
按照县委活动办的统一安排，粮食流通服务中心领导班子及成员以积极认真的态度，结合粮食工作实际，深入查找自身存在的问题。同时广泛征求干部职工和服务对象对领导班子及成员在思想作风、学习、工作作风、领导作风、生活作风方面的意见和看法，班子成员也对自身存在问题的根源进行了深刻剖析和自查，经归纳整理，领导班子作风建设方面自查情况如下:
一、存在的问题
粮食流通服务中心领导班子在作风建设方面取得了一定的成绩。
一是能严格执行民主集中制原则，重要人事任免、工程建设、资金使用等方面的重大问题，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持集体讨论决定，不存在独断专行、盲目决策的'问题。
二是班子成员能团结共事，齐心协力谋发展，不存在拉帮结派，搞“小圈子”等不团结的现象。
三是领导班子正职能做到以身作则，率先垂范;四是工作目标明确，富有成效，上下反映良好。在肯定成绩的同时，也存在不少问题：
1、思想懈怠，总有以年纪大，身体差为由不思上进，表现在工作上没激情，只求差不多过得去。
力度，不能动真格。班子成员之间的批评有时会因抹不开面子，不能动真碰硬，指出不足，导致有问题不能改正。
看报，参加集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少。满足于一知半解，懒于思考，对理论缺乏系统的学习，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
4、存在经验主义，创新意识不强。思想没有根据现代粮食市场化和国家监控化形势发展的需要快速转变，创新意识不强，固步自封，束缚了发展，工作眼界低，起点低，思路小，力度小。工作只停留在一般化的水平上，没有结合农业产业结构实际采取相应的措施和办法，在粮食流通监管力度上还有欠缺。
深入粮食加工企业，处理事情方法比较简单，缺乏迎难而上、战胜困难的勇气，对发展中的新情况、新问题畏难发愁、信心不足。
二、整改措施
我们班子针对以上存在的问题，进行了深入的剖析，并制定了相应的整改措施，以确保在领导作风建设上真正取得实效。
细致调研，坚持集体讨论决定，并推行重大决策失误责任追究制。
战斗力和创造力，就能形成干事创业的合力，学会容人，能够容纳各种不同意见的人，力争做到虚怀若谷、豁达大度，用宽宏博大的胸怀团结一致向前看，努力做好本职工作。
纵容，对工作不揽功诿过。
4、加强理论学习，提高政治素质。要求班子成员勤奋好学，学以致用，充分认识学习的重要性和必要性。及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和业务知识。
新思路，努力推进工作再上新水平。
通过认真学习，自查自纠，粮食流通服务中心领导班子和班子成员在领导作风建设上有了进一步的加强，领导班子和班子成员更能自觉地按照要求严格规范自己的行为，提高了为人民服务宗旨意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，围绕全县经济发展的大局，创新拼博，高效务实。为构建和谐贡献应有的力量。
作风建设总结 篇7
今年上半年以来，我委紧紧围绕县委县**的中心工作，进一步解放思想、开阔思路，扎实推进苏区振兴，充分发挥统筹经济社会发展的综合职能，不断提升服务经济社会发展能力，为我县经济社会的振兴发展作出了应有的贡献。主要体现在：
一、主要工作成效
（1） 抓住苏区振兴开创振兴发展新局面
一是项目开发成效显著。我们发布处方表，指导各单位进行项目策划和开发。目前，已经开发出各类振兴项目500个，投资总额超千亿元。
二是对接政策成效显著。我们组织了人员对国家各部委出台的相关贯彻落实《若干意见》的政策、意见和方案进行深入研究，指导全县各部门出台相应的实施意见。目前，该县已出台12项落实部委的政策、意见和方案。
三是规划对接成效显著。今年，通过我们10余次向国家、省、市***汇报，将《原**苏区振兴发展规划（部分）》中，体现的项目由初稿的7处增加到终稿时的36处。
（2） 注重政策研究当好县委助手
一是抓国家宏观政策的研究和判断，编写了《县2013年国民经济和社会发展主要预期目标及2012年-2020年主要经济指标**》等报告；二是实施“十二五规划中期估计”，进一步完善和健全我县的“十二五规划”；三是开展调查研究，通过开展“调研月”活动，深入到乡（镇）、各县直单位、企业调研实际情况，掌握社会经济发展情况的第一手资料。
（3） 抓住中心工作服务发展大局
一是争资额创历史新高。半年来，通过全委各口子努力，争取到位资金达1.0176亿元，争取用地指标240亩，超前、超额完成了全年的目标任务；二是征地拆迁稳步推进。
目前，月亮湾新区和城南安置区征地拆迁任务已基本完成。1992年工业基地和济广高速公路出口道路征地拆迁工作正在扎实开展，有3户签订了房屋协议，4户房屋测量户。三是招商引资硕果累累。
上半年签约项目2个，合同资金4.38亿元；四是百里湘江绿色通道建设初具规模。六是支持“三送”、新农村挂点村建设。我委挂点筠门岭镇营坊、大照、半照三个村，我们紧紧抓住帮助挂点村发展这条主线，协助挂点村谋划、上报了一批事关挂点村发展的基础设施建设项目，切实帮助挂点村解决行路、农田灌溉等难题，发放“三送”慰问品600余件，得到了挂点村农民群众的充分肯定。
（4） 注重廉政建设，改进军队作风
深入学习贯彻党的十八大精神，把党的十八大精神贯彻落实到水利工作中去。不折不扣执行**“八项规定”和“六项禁令”，坚决执行勤俭节约，反对铺张浪费。打造“勤政、廉洁、务实、创新、高效”的***机关干部队伍。
一是加强了考核。制定了机关管理制度、委员会创先争优行动计划和目标考核，提高组织班子管理水平；二是减少工作环节，简化手续，缩短时限。要求每位工作人员在各项行政审批、项目资金拨付、项目监管中，严格按照管理权限、规定程序和时限及时办理，不搞“暗箱”操作。
三是加强作风建设。要求领导干部严格执行“八项规定”，廉政从政；开展整治机关“庸、懒、慢、散”不良习气活动，激发活力、提升效能；坚决杜绝“人难找、门难进、脸难看、事难办”的现象发生。
二、工作建议
今年是我县全面贯彻落实党的十八大精神，抓住新一轮发展机遇，加快转型升级的关坚时期。国家投资将进一步增加，项目审批将进一步放宽。并对如何利用好今年的工作机遇提出了几点建议
作风建设总结 篇8
大柳小学学习实践“作风建设年”活动总结报告
大柳小学按照大柳乡党委和区教育局党委的统一安排和部署，积极参加“作风建设年”活动，学校高度重视，结合学校实际，精心组织，周密安排，扎扎实实地开展工作。现将我校学习实践“作风建设年”活动工作总结如下：
一、学习实践活动的整体情况
我校学习实践活动于2010年4月1日正式启动，2011年1月15日结束。为开展好学习实践活动，确保学校事业又好又快发展，学校全体教师积极参与学习实践活动。根据乡党委的统一部署，学校及时成立了学习实践活动工作领导小组，认真制定了《大柳小学深入学习”作风建设年”活动实施方案》，整个学习活动严格按照学习调研、分析检查、整改落实三个阶段稳步推进。
在乡党委的正确领导下，经过全校教师的共同努力，各项工作进展顺利，圆满地完成了学习实践“作风建设年”活动的各项工作任务，有力地促进了学校各项工作全面、协调、可持续发展。
二、学习实践活动的主要做法
（1） 在学习研究阶段，始终抓住学习宣传科学发展成果的主要环节
（1） 成立领导小组，制定实施方案。 根据乡党委的要求， 及时成立了以学校校长为组长，教导主任为副组长的学习实践“作风建设年”活动领导小组，研究制定了《大柳小学学校学习实践“作风建设年”活动实施方案》，对每个环节的工作提出具体要求。
（2）是召开动员大会。 迅速召开学校学习实践“作风建设年”活动专题动员大会，会议传达了市委和局党委的会议精神，认真研究学校开展“作风建设年”活动的具体工作安排，制定了具体的活动实施方案和工作及日程安排，对学校开展活动进行具体部署。要求全体党员干部要充分认识开展这次活动的重要意义，认真参加学习、教育、查摆、交流、整改等各项活动，切实在活动中受到教育。
（3） 就是坚持集中学习和自学相结合。 学校为全体党员发放了开展深入学习实践“作风建设年”活动学习材料，每位党员除参加党小组双周三下午的集中学习以外，每天都坚持自学，并写出学习心得体会，组织全体党员认真参加理论知识测试 2 次，专题辅导报告会 3 次，召开“我为学校献一策”办人民满意学校，创品牌学校的解放思想大讨论，进一步巩固了学习内容。
（4）是活动中注重实效 。一方面，学校要抓好学校教育教学的日常管理，另一方面，建设工作要严格遵循原则和规定。
（5）是营造浓厚的**氛围。 充分利用学校板报、简报等形式集中宣传开展学习实践活动的部署安排，深入宣传 “作风建设年”活动的深刻内涵和基本要求，着力营造学习落实“作风建设年”活动的浓厚**氛围。
（2） 在分析检查阶段，主要集中在撰写分析检查报告，解决学校生存和科学发展问题
（1） 这是要召开一次专门的小组民主生活会。2010年9月13日，召开了专题民主生活会。 每位班子成员都能紧紧围绕对照“作风建设年”活动找差距的主题，针对征求到的意见和建议，结合各自工作实际查找领导班子和个人在贯彻落实 “作风建设年”活动方面存在的突出问题，深入剖析问题原因，开展批评与自我批评， 提出了整改措施。
民主生活永远充满民主团结、求真创新的良好氛围，其立足点是坚定信心。生活会达到了沟通思想、增强团结、提高意识、加强队伍建设的目的，收到了良好的效果。
（2）分析检查报告要认真撰写。分析检查报告是以往学习实践活动成果的集中体现，也是落实整改的主要依据。进入学习实践活动第二阶段以来，学校支部把撰写分析检查报告作为把握学校发展规律、查找突出问题、剖析问题根源、理清发展思路、形成科学发展共识的重要契机，坚持把学习成果、专题调研成果、民主生活会成果转化为高起点、高标准、高质量的分析检查报告。
在认真开展专题调研，广泛征求各方面意见和建议，召开专题民主生活会的基础上，认真分析了学校贯彻落实“作风建设年”活动的主要情况，认真查找了在贯彻 “作风建设年”活动方面存在的问题和不足，深入分析原因，提出了进一步贯彻落实“作风建设年”活动的努力方向，形成了贯彻落实 “作风建设年”活动情况的分析检查报告。《分析检查报告》着力在深入学习“作风建设年”活动上下功夫，在认真吸取各方面意见和建议上下功夫，始终注意紧扣深入贯彻落实“作风建设年”活动、进一步推动学校生存和科学发展这一主题，突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点，立足学校实际，注意体现针对性、指导性和可操作性
（3） 积极开展群众评议工作。 领导班子分析检查报告形成后，学校认真组织群众评议，参评人员包括村干部、教师代表、学生代表、村知名人士等，参加评议人员着重从领导班子对 “作风建设年”活动认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行了评议并提出了意见建议，同时将分析检查报告向全校师生公布，随时接受监督，接纳建议。学校领导小组认真研究、充分吸收群众评议中提出的意见，反映在分吸报告中，提高了分析报告的质量。
（三）整改落实阶段，我们注重抓住落实整改、创新学校科学发展机制做工作
（1） 就是要加强组织领导，进一步提高思想认识。 学习实践活动转入整改阶段以来，学校领导班子充分认识整改落实阶段的重要性就是解决实际问题，增强解决突出问题的自觉性和责任感，突出“解决问题”这个重点，就进一步做好整改落实阶段的工作进行了专门研究，结合工作实际和性质确定了解决问题阶段的重点工作，进一步抓深入、抓推进、抓落实。对照“作风建设年”活动的要求，客观分析贯彻落实“作风建设年”活动的现状，对查找整理出的影响和制约学校科学发展以及教职工反映的意见建议进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案，并召开支委会就整改方案进行研究讨论，提出了修改和完善意见后，向全校职工公布了方案。
(2)、是把握中心环节，集中力量抓整改 。通过整改集中解决问题是“作风建设年”活动学习教育活动的着眼点和落脚点，也是对此项工作是否取得成效的重要检验。基于此种认识，我们紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改、抓落实，精心制定整改方案。
结合前两个阶段查找出来的影响和制约我校生存和科学发展的突出问题进行了全面系统的梳理，归纳了近期重点解决的突出问题，并在此基础上制定了整改落实方案。把查找出来的问题进行排队，区别轻重缓急，做到了整改项目、整改办法、分管领导、相关科室责任清楚。
(3)、是突出重点，切实在解决问题上求实效 。解决问题是这一阶段的主要任务。学校领导班子本着“党员干部受教育、农民群众得实惠、科学发展上水平”原则，根据整改措施，统筹协调，边学边改，具体做到了：
一要明确主攻方向，突出重点目标。领导班子都能静下心来，对已经梳理出来的问题进行了认真研究，对要集中整改的重点问题，进行归类排队，明确列出哪些是学习实践活动中可以立即解决的突出问题，哪些是依靠自身力量难以解决的问题，分门别类提出整改意见。在整治过程中，要化解矛盾，理顺情绪，赢得民心。
二是明确责任，分解任务。将确定的整改任务分解落实到具体责任人，并向教师公开承诺。 三是具体安排，明确时限。
整改要取得实效，必须使整改任务具体化，具体就能深入，深入才能落实。因此，南科大领导小组充分考虑问题的重点和难点，对近期、中期和长期要解决的问题作出具体部署。对于具备条件的马上进行了整改；经努力能够解决的，已限期整改；因客观情况暂时不能解决的，向教职工说明原因；针对所涉及的问题，采取积极探索等有效方法加以解决。
(4)、是进一步解放思想，积极推进体制机制的创新。 体制机制的创新，是着眼长远从根本上解决不适应不符合科学发展的突出问题，保证“作风建设年”活动落实的制度保障。为此，学校积极探索，努力创新机制，在原有学校《管理制度》的基础上修订和补充了相关制度，为全面贯彻落实“作风建设年”活动提供了更加完善的体制机制保证。
今后，我们将建立学校科学发展的长效机制，力求提高思想认识，解决实际问题，努力把思想和行动统一到“作风建设年”活动的轨道上来，促进学校又快又好发展。
三、学习实践活动的工作成效
通过这次学习实践，学校取得了很大的成绩和收获，效果明显，也进一步促进了学校工作的进步。
(1)、是通过突出饯行“作风建设年”活动学、教活动的开展，使全校教职工明确了开展学习教育活动的重大意义。 激发了大家参加学习、接受教育的积极性，明确了全面落实“作风建设年”活动的必要性和紧迫性，增强了责任感，充分认识到了用“作风建设年”活动指导我校各项事业发展的重要性。
(2)、是通过此次学习实践活动，明确了制约学校生存和发展的瓶颈。提出了学校科学发展的运行目标模式、路径和具体措施。
(3)、是教师思想观念、工作思路、工作作风等有了明显的改观。 学校领导班子对“作风建设年”活动的理解力、执行力、操作力以及创造力有了较大的提高，为学校今后工作的更好开展增强了信心，奠定了基础。
(4)、是增强了全校教师进一步树立和落实“作风建设年”活动的主动性和自觉性。实现认识的统一，更新观念，解放思想，为学校的又好又快发展奠定了思想基础。
(5)、是通过学习实践活动，增强了领导干部的科学发展意识。 提高了用“作风建设年”活动指导办学、教育教学、管理和生存等工作的能力，提高了领导干部正确处理发展、改革、稳定的关系，科学治校、民主治校、依法治校的本领。
四、学习实践活动的主要经验
(1)、是坚持把学习贯穿始终 。在支部的认真组织下，全校教职工始终把学习作为一项政治任务来抓，做好笔记，写好心得，从而进一步提升党员干部对“作风建设年”活动科学内涵，精神实质和根本要求的理解和把握，进一步用“作风建设年”活动武装头脑，指导实践，推动工作。
(2)、是坚持把解放思想贯穿始终 。我们认为落实“作风建设年”活动的最大障碍是思想障碍。因此，我校始终按照乡党委的要求，进一步加大解放思想的力度，在学校优化发展环境上进一步解放思想，在以改革创新精神，推动学校事业上进一步解放思想，形成解放思想无止境、开拓创新不停止的生动局面。
(3)、是坚持把解决问题贯穿始终 。饯行“作风建设年”活动最终是要解决问题的，而破解难题的关键也是要解决实际问题。我们能把解决问题贯穿于整个学、教活动的始终，使学、教活动取得实实在在的成效，使“作风建设年”活动落到实处。
(4)、是坚持把理论与实践结合贯穿始终 。在增强“作风建设年”活动理论学习的创新性上下功夫，树立发展意识、发展成就、发展方向，查找思想观念上的差距，并把先进的科学的方法运用到实际工作中。
作风建设总结 篇9
为使全局党员干部作风建设教育活动收到实实在在的效果,达到预定的目标要求,按照(古办发34号)《关于在全区开展以“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动的通知》,结合环卫局实际,制定了《区环卫局关于开展以“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动的实施方案》。具体学习教育活动过程中,严格按照既定的方案及作风建设教育办公室的动态要求开展,已圆满完成各阶段各环节的学习教育任务。现作如下总结。
一、学习动员 、提高认识
区委党员干部作风建设教育活动动员大会召开后,我局局党总支随即传达贯彻了动员大会精神,并就全局的党员干部作风建设教育活动作了全面安排部署,使学教活动的各项工作有序开展。
强化领导,明确责任。为加强对教育活动的领导,成立了以局长为组长、局党总支书记和副局长副组长的作风建设教育活动领导小组,领导小组下设办公室。领导小组负责组织实施教育活动,指导督促各部门抓好教育活动的落实,具体指导和组织本单位的教育活动,并指定专人负责各种学习材料的收集、整理、报送。
步调一致,方案具体。为使教育活动与区委要求保持高度一致,做到目标明确、思路清晰、工作有序,我局根据区委党员干部作风建设教育活动动员大会精神和《中共丽江市区委办公室关于在全区开展以“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动的通知》要求,制定了实施方案。方案就开展党员干部作风建设教育活动的重大意义、指导思想、目标要求、工作原则、对象范围、方法步骤等作了具体的明确。
宣传有力,氛围浓厚。首先召开党委领导小组会议，传达区委动员会精神，研究决定安排我局学习教学工作。其次，5月11日召开党员干部作风建设动员大会，70余人参加。
会上，党总支书记作了动员报告，并强调了教育活动的安排。会后，与会人员进行了讨论，增进了认识，思路清晰，使大局形成了浓厚的学习氛围。
二、征求意见 ,查找问题
按照罗作风建设教育活动日程安排,在教育活动的第二阶段认真完成了对上级领导部门,同级职能部门和服务对象意见征求、开展了查学风、工作作风等工作。
三、建章立制、整改提高
为使党员领导干部作风建设教育活动一环扣一环,再上新台阶,达到教育活动的最终目的,针对第二阶段征求到的意见建议、自我剖析中查找出的不足,制定了领导班子整改方案。做到了整改目标、时限、责任人三明确,让全体党员干部职工了解改什么、如何改、什么时候改、解决什么问题,达到什么目标。
在整个学习教育工作中,我局始终注重学习教育与当前的结合问题,在确保学习教育不走过场的前提下,灵活学习方法,确保作风建设教育活动按时圆满完成。通过学习教育，全局党员干部作风明显好转。具体表现在：
一是事业心、责任心明显增强。班子成员能正确处理好“公仆”和“主人”的关系,树立起正确的世界观、人生观和价值观,公仆意识明显增强,做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事。他们能够正确处理奉献与回报的关系，树立正确的利益观，不图虚名、不贪。
能正确处理好责任与权力的关系,树立起正确的权力观和地位观,把党和人民赋予的权力用在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上。团结奋进、敢于领先、与时俱进、勇于创新,勤政廉政、敬业奉献,善于学习、奋发有为、求真务实、励精图治的“五种精神”在广大党员干部中得到大力弘扬。事业心、责任心明显增强;二是执行力、创新力、凝聚力明显提高。
班子成员能正确处理好“公仆”和“主人”的关系,树立起正确的世界观、人生观和价值观,公仆意识明显增强,做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事。他们能够正确处理奉献与回报的关系，树立正确的利益观，不图虚名、不贪。能正确处理好责任与权力的关系,树立起正确的权力观和地位观,把党和人民赋予的权力用在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上。
团结奋进、敢于领先、与时俱进、勇于创新,勤政廉政、敬业奉献,善于学习、奋发有为、求真务实、励精图治的“五种精神”在广大党员干部中得到大力弘扬。事业心、责任心明显增强;三是服务人民群众的水平明显提升。党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强,服务群众的本领进一步提高,时刻摆正自己与人民群众的位置,在思想感情上贴近群众,在工作生活中关心群众,“听群众最想说的话、想群众最关心的问题、干群众最想做的事、做群众最贴心的人”,做到以好的思想关注群众,以好的态度对待群众,以好的作风服务群众,以好的业绩造福群众,时刻把群众的安危冷暖放在心上,及时解决群众最关心、最关注的热点难点问题,实实在在为群众办实事、做好事、解难事,把党的根本宗旨落实到各项工作中,落实到维护好、实现好和发展好广大人民群众的根本利益上,服务人民群众的水平明显提升;四是各项工作明显推进。
有针对性地解决好党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题,尤其是群众意见大、影响党群干群关系的问题。党员干部把心思放在发展上，把力量放在事业上，把精力放在落实上，各项工作都得到了显著推进。
作风建设总结 篇10
作风建设年活动小结年初以来，根据"作风建设年"活动的工作部署，我局结合自身工作实际，积极准备、周密组织、多措并举，把作风建设与"三解三促"、践行"政法干警核心价值观"和党风廉政建设相结合，通过深入学习和层层部署，使我局全体干警在思想上有了深刻的认识，活动动员和组织工作有条不紊、循序渐进、效果明显，为下一阶段的活动奠定了良好的基础。现将今年以来活动情况小结如下：一、领导重视，行动迅速。区里召开"作风建设年"动员会后，我局领导高度重视，迅速反应。一是春节上班的后的第二天就召开了全局"作风建设年"活动动员大会，传达学习了上级下发的"作风建设年"活动方案，明确了"作风建设年"活动的指导思想、活动内容，提出了具体措施。及时印发了《**区司法局"作风建设年"活动实施方案》，要求全体干警从自身做起，内强素质、外塑形象。二是及时成立组织。成立了由局长任组长，局副职领导任副组长，各科室负责人为成员的局"作风建设年"活动领导小组，并抽调得力人员组成办公室，具体负责局"作风建设年"活动各项工作的落实。为"作风建设年"活动的开展打好了基础。二、强化学习，增强观念。为把"作风建设年"活动引向深入，我局重视完善学习机制，明确学习任务，用制度来推进整个学习活动的高效开展。一是制定学习计划。动员会后，局活动领导小组认真制定了学习计划，突出集中学习和个人自学相结合，集中学习辅导和交流讨论相结合，引导全体干警在学深学透、学以致用上下功夫，让大家真正做到学有所思，学有所用。二是落实学习形式。学习活动中，我们认真抓好两个层面的学习，一个层面是抓好局领导班子和中层以上党员干部的学习；另一个层面是抓好全系统人员的学习。同时还组织班子成员开展了谈心谈话活动，重点围绕班子队伍作风建设情况和本职工作情况，征求听取干警的意见。在开展工作的同时也增进了领导与干警的感情。三是活动形式多样，我局采取了听、说、读、写、走即听报告、说体会、读着作、写心得、走出去等多种学习形式，真正将作风建设的要求入心、入脑。此外在认真学习的基础上，通过召开座谈会，深入的开展讨论，人人发言，进一步统一了思想，深化了对开展作风建设的.重要性和现实意义的认识。四是完善学习纪律。为确保学习效果，领导小组办公室明确了每次学习要有记录，整个学习阶段要撰写学习心得的学习纪律，使全体干警都能对照制度进行互相监督及自我检查。同时我们还要求每位同志要联系司法行政工作实际，深入基层开展学习调研，为全区司法行政工作提供新思想、新思路和科学的合理化建议。三、注重结合，力求实效。为了保证学习质量，提高学习动员的工作成效，进一步推动我局当前工作的开展，我们在前一阶段的学习动员阶段中多措并举，活动取得初步成效：一是注重结合当前工作开展活动。我们把当前开展的"公务员职业道德"、"政法干警核心价值观"和"三解三促"等活动相互融汇，穿插于"作风建设年"学习教育中，统筹抓好各项学习活动，达到共同开展、共同提高的目的。()二是畅通信息渠道，完善沟通机制。结合司法行政工作，广泛开展征求意见活动，收集基层司法所和广大法律服务工作者对我局开展作风建设年活动的意见和建议。活动中还编制了《作风建设年》简报，及时通报我局开展活动的进展情况和实际效果，较好地宣传了我局作风建设年活动的做法和成效。三是加强活动督促检查。在广泛收集群众意见、开展调研、深入查找存在问题的同时，从建立健全和落实各项制度上着手。同时，局作风建设活动办公室抓好督查督办，及时纠正工作中的偏差，确保了工作不缺位，不越位，不错位。通过这前一阶段的学习动员，从总体上看，由于领导重视、计划周密、工作扎实、督促有力、取得了明显成效。但是我们也清醒认识到还存在着个别同志忙于事务性工作，在学习上还不够深入等问题，针对存在不足，我们将加大力度、改进不足，为做好下阶段工作打下坚实的基础。司法局排查存在的问题：一是学习风气不浓。有的干部以工作忙为借口，学习兴趣淡化，导致理论水平不高；有的干部学习不够深入，满足于一知半解，导致理论功底不深，处理复杂问题能力不强；有的干部为学习而学习，不善于理论联系实际和学以致用，导致只会照搬照套书本上的经验做法，工作效果不佳。二是思想作风不"振奋"。突出表现在：部分机关干部感到提拔无望，缺乏奋发向上的动力，放松对自己的党性修养，人生观出现偏差，愈来愈向以自我为中心的利己主义倾斜。个别同志工作标准低，不求有功，但求无过。三是开拓创新意识不足。满足于贯彻上级的指示精神，习惯于依样画葫芦，不善于根据本部门、本单位的实际创造性地开展工作，不善于适应新形势的变化，研究新情况解决新问题。遇到困难和问题，往往想到的是上级如何规定，以前怎么做，别的部门怎么做，然后才是自己怎么做。四是工作作风不够实。有的工作存在应付检查而没有形成机制常抓不懈，落实工作只停留在文件上。忙于参会，忙于传达，忙于发文，忙于应付检查。文件发得多，具体落实少，以文件贯彻文件，以会议落实会议。下基层指导司法所开展工作的方法招数还不够多，指导力度还需进一步加强。
