初中数学校本研修个人研修总结5篇。

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初中数学校本研修个人研修总结 篇1

在教学处领导、指导下，教研组、备课组共同研究、参与下，认真贯彻、落实“吃透两头、精讲精练、培养习惯、指导方法”的优质课堂教学要求，大面积提高学生的学习兴趣、学习成绩，做出了一定的成绩。现就教研组的一些比较可行、富有成效的校本研修措施总结与后：

一、校本教研

1、理顺教研工作程序

为使数学教学质量整体稳步提高，教研组认真理顺教学、教研工作程序、提高教学、教研工作的针对性、有效性、连贯性。按照学校总体工作要求，大力推动和加强教研组工作的规范化。做到责任明确，学期工作目标层层分解到各个备课组和每一位教师，减少不必要的中间环节和碰撞;教研组认真、细致的指导、帮助备课组高效开展工作;日常工作真正做到按时、有准备、按质完成教学工作。

2、备课环节的一些好做法⑴超前备课、学期备课

教学工作要有超前性，备课工作要有前瞻性，这样才能做到对教学工作心中有数，很好的把握教材的意图和学科教学的双基要求，使教学的随意性得到有效的控制。

⑵个人自己备课时要充分收集、整合、归纳三～五种教辅资料的例题、题型，保证课堂教学中能讲清、讲透、讲深入透彻，从而保证教学思路思想、解题方法上有一定的高度。

⑶数学课堂教学中始终贯彻重基础、重通法，强化知识应用，提升综合解题能力。同时教学中要时时关注历年的中考试题，提升教学的针对性和教学的高度。

⑷课堂教学中坚持精讲多练(一般讲练比为2∶3)，多反馈，快反馈。以反馈信息随时调整课堂教学的节奏和教学设计，使课堂教学发挥最大的教学效益。

⑸加大课内、课外数学训练的容量、密度，以提高学生对知识的理解度和熟练度。当然，这里应处理好训练的题量的一个度的问题。

⑹备课组活动中始终坚持以研究教材、研究教法学法为主，并重视对例题、习题的的筛选和选配，以发挥课堂效益的最大化;备课活动中坚持做到：

①做好教材分析;

②备教法学法;

③备例题、习题和研究周测命题等。

3、培养学习习惯

(1)课前两分钟的充分利用

培养课代表提前准备：两分钟时间带领同学做些什么、如何做好。

⑵听课习惯的培养

认真听课、积极思维、大胆发言、做好笔记、不懂的问题及时发问。

作业要精选，力争做到既能减轻学生过重的学业负担，又能及时很好地掌握知识。

注意学生作业规范书写的要求和习惯的培养。

作业的批改应做到及时、细致、准确、对少数作业错误较多的学生提倡面批面改。

培养良好的学习习惯，及时检查学生的教科书及课堂练习，以检查督促学生看书和记笔记的学习习惯的养成。

二、校本培训

校本培训的形式是：

①确定每一次的研训的主题、主讲人，教研组确定专题的培训的材料、试题，并提前一周发给教研组每一位教师，教师做好培训的预习准备工作;②教研组培训时，由主讲人进行主题报告，全体教师集体研讨，然后由主讲人答疑解惑，最后教研组长进行培训总结;

③结合本次培训要求在本周内教师要自己结合教学进行培训后的反思。

三、期中、期末的复习模式

总结几学期的考前复习的成功与失败的案例，以下的这些做法是值得形成教研组的复习规范;

在复习命题前备课组能安排专门时间收集历届同期试题，琢磨、研究考试命题的主要方向、主要考试题型、试卷的基本结构;集体备“题”，既备知识点，又备典型题型，最后初步确定应选编的试题;根据考试要求进行组卷，做到题型准确、难易适中，整套试卷具有一定的区分度;复习试卷注意应以知识目标、能力目标为训练要求，宜以单项训练卷为主，综合训练卷为辅，复习中一定要处理好单项训练与综合训练的关系;对复习训练中出现的典型、高频率的错误，应及时配合纠正训练试卷加以订正练习;

各备课组在考前四周应全部命完复习试卷，并由教研组组织有关把关教师进行审核通过后才能使用。

四、加强师德修养，使德育渗透于课堂，德育教育贯穿于教学之中

作为教师，在传授知识的同时，更应该教会学生学会做人，学会学习，学会创新。所以除了结合具有德育内涵的教学内容进行有关的爱国主义等德育教育之外，更加注重老师的师德修养，用老师勤奋塌实的工作作风，严谨的治学态度以及深厚的知识功底去感染学生，成为他们学习的典范。无数次看到我们教师跟学生促膝相谈，学生也非常愿意把知心话与数学老师沟通，整个教研组教师的数学课都是在师生非常和谐的氛围中进行，也更加坚定了我们要把自己的本职工作做得更好，更出色，为附中“全市领先、全国知名”的办学目标而努力工作。

初中数学校本研修个人研修总结 篇2

一、指导思想

通过校本教研，促进基础教育课程改革向纵深发展，主动推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。

二、研修目标

1、规范数学教室教学，优化备课活动，使自己由学习型向研究型转变，进而使自己成为新课程实施者，逐步提高我校教学质量及水平。不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方式，推动教学质量稳步提升。

2、主动开展新教材的研究工作，充分发挥自己的作用，迅速提高自身的业务素质和教学研究水平。

3、以新的教育理念为指导，以课程改革重点，以促进师生共同发展为目的，以改革教室教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

三、研修要求

以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革教室教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;增长点放在促进学校、师生的共同发展上，使教育从传统教学的“三个中心”(即以教师为中心、以教室为中心、以课本为中心)向新课程标准要求的“三个为本”(即以学生为本，以能力发展为本，以自主学习为本)的转变，重视学生创新精神和实践能力的培养，为学生的全面发展和终身发展服务，使自己及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的好。

四、具体措施

1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务，做好每一次听课后记录。学会思考教育问题，主动把先进的教育理念转化为教师的行为等，从反思中提升教学研究水平。每节公开课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足。在总结经验中完善自我。

2、坚持写好教育教学随笔。认真的读一本有关教育的书籍，并及时反思。

3、认真参加参与各校教研活动与“小组学习研讨”活动，将培训学习所得，在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合本地，适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。

4、树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。

5、利用信息技术手段辅助教学，充分利用网络优势，主动参与在线研讨。

我对自己的专业水平有一个清醒的认识，我决心不断学习，不断更新，丰富自己的文化积淀，充盈自己的底气，增强自己的理论底蕴，提高教育教学能力，结合教学实际，把个人的校本研修工作做好!

初中数学校本研修个人研修总结 篇3

初中数学校本研修总结报告

一、引言

近年来，我国中小学数学教学事业蓬勃发展，为了提升教师的数学教学水平，不断培养高质量的数学人才，我校积极组织了一场以数学校本研修为主题的培训。本文将对此次研修进行详细总结和分析。

二、研修的背景与目的

我校举办数学校本研修的目的在于提高教师数学教学水平，推动校本课程改革，培养学生的创新思维和综合能力。研修将以新的教育理念、教学方法、数学教学资源等为中心，通过多角度、多层次的研修内容，促进数学课堂教学的有效实施。

三、研修的内容与安排

本次研修分为理论学习和实践操作两个环节。在理论学习环节中，教研组为我们带来了最新的数学教学理念和方法，详细讲解了数学课程标准以及如何有效提升学生的学习兴趣和学习能力。在实践操作环节中，我们参与了各种小组活动、案例分析和教学设计等，通过互动式的学习方式更好地理解和掌握所学内容。

四、研修心得与体会

通过本次研修，我深刻认识到数学教学是一项具有挑战性和艺术性的工作。在教学设计方面，我们应该注重将数学知识与学生实际生活联系起来，开展形式多样、趣味性强的课堂活动，激发学生学习兴趣。在教学评价方面，我们应该注重培养学生的创新思维和动手能力，鼓励学生提出问题、探究问题，将评价重点放在学生的思维过程和解决问题的能力上。

五、研修中的收获与成效

通过此次研修，我对数学教学有了更加深入的了解，掌握了一些新的教学方法和技巧。在实际教学中，我更加注重培养学生的主动性和合作精神，通过小组合作、角色扮演等方式激发学生的学习热情。同时，我还积极运用多媒体技术和互联网资源来丰富教学内容，提高教学效果。这些改变不仅提高了我的教学水平，也受到了学生及家长的一致好评。

六、研修的不足与改进

尽管此次研修取得了一定的成效，但也存在一些不足之处。首先，研修时间较短，难以全面系统地学习和掌握所有的教学理论和方法。其次，研修过程中的交流互动相对较少，师生之间的沟通还有待提高。在未来的研修中，我们应加大师资力量的投入，延长研修时间，加强教师之间的合作与交流，进一步提高研修的实效。

七、结语

通过此次数学校本研修，我增强了自身的教学能力和责任感，也更加深入地了解了数学教学的本质和要求。我相信，随着我校校本课程改革的深入推进，我们将能够培养出更多优秀的数学人才，并为我国数学事业的发展贡献力量。

以上是对本次初中数学校本研修的总结报告，通过此次研修，不仅提高了我校教师的数学教学水平，也为学生的数学学习打下了坚实的基础，对提升中小学数学教育质量起到了积极的推动作用。

初中数学校本研修个人研修总结 篇4

初中数学教师个人校本研修工作总结

一、引言

校本研修是指学校教师在校内开展的以提高个人教学能力为目标的研修活动。作为一名初中数学教师，我积极参与了校本研修工作，并在此过程中收获了很多经验和成长。本文将详细叙述我在校本研修工作中的积极参与和收获。

二、参与情况

在过去的一年中，我积极参与了学校组织的各类校本研修活动。这些活动包括参加学校内部教研组的讨论和交流、观摩其他老师的授课、参与区域性研修培训等。通过这些活动，我拓宽了自己的教学思路，提升了教学能力。

三、具体成果

1. 交流合作的提升

通过参与校内教研组的讨论和交流，我更深刻地理解了数学教学的重要性和难点所在。与其他老师的交流让我了解到他们在教学过程中遇到的问题，并从中获得启发。我也将自己的经验和教学方法分享给其他老师，加强了与他们的交流与合作。在这一过程中，我不仅增加了与同事的互动，还提高了自己在团队中的领导力，增强了共同进步的意识。

2. 教学策略的丰富

通过观摩其他老师的授课，我拓宽了自己的教学思路。每次观摩都让我受益匪浅，我学到了许多新的教学策略和方法。其中，我最受启发的是利用游戏、案例和实际问题等生动有趣的教学手段，激发学生的学习兴趣和动力。我在自己的教学中也开始尝试这些新的教学策略，并得到了良好的效果。

3. 学科知识的提升

参与区域性研修培训是我在校本研修中的一大亮点。在这个研修培训中，我与来自其他学校的数学教师进行深入的学科探讨。从他们身上，我学到了许多新的数学知识和教学方法。这让我对自己的学科知识有了更全面的认识，并提升了自己在教学中的专业性。

四、收获感悟

通过参与校本研修工作，我受益匪浅。我不仅拓宽了自己的教学思路，还学到了许多行之有效的教学策略和方法。最重要的是，我在教学中的自信心大大增强，能够更好地应对各种教学挑战。

同时，校本研修还进一步加强了学校教师之间的交流与合作。在这个过程中，我结识了许多优秀的教师，与他们共同进步、相互激励。这种团队合作的氛围不仅提升了我的教学水平，也增强了我的职业发展动力。

五、总结

通过参与校本研修工作，我深刻认识到教师的成长是一个不断学习、不断进步的过程。作为一名初中数学教师，我将继续参与校本研修活动，不断提升自己的教学能力。同时，我也愿意与其他教师共同努力，为学生提供更优质的数学教育。

初中数学校本研修个人研修总结 篇5

一、校本研修的原因。

为了改善我校数学学科学习效果不太好这一现状，我校数学组决定认真深入调查研究，找到真正的原因，并进行有针对性地工作，切实提高教育教学效果。

二、研修思路

我校数学组坚持占领“面向世界，面向未来，面向现代化”的思想高度，坚持师生共发展的理念，围绕学校办学目标和办学特色，构建基于网络的自主、开放的校本培训模式。以提高教师现代教育理论和信息技术教育的能力和水平为重点，全面贯彻落实区教育局关于加强中小学教师队伍建设的精神，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活动，具有科技能力和创新精神的教师队伍，促进教师专业化发展。

(一)深入调查与分析

为了确定我们的研修方向，我们对我校教育教学情况进行了深入的调查研究。通过对调查结果的分析，发现我们存在课堂效率不高和作业布置不合理的问题。

(二)确定研修课题

在调查分析的基础上，我们研究我们的研修主题是提高课堂效率。在确定主题的前提下，又分了几个相关的小课题，分别是《影响课堂效率的因素研究》、《中学生心理特点与引导》、《教师的讲与不讲的选择》、《高效的基本原则研究》、《高效课堂中的师生习惯研究》等等。

同时，在研修中要逐渐形成自己的特色，并且逐步地形成体系，为将来的教学做有效的实践指导，使数学教学走上可持续发展的健康道路，以此促进教育的专业水平的快速发展，从而促进学生的自主发展和学校的健康发展。

(三)分组研修，共同进步

根据中学七、八、九年级的不同特点，每个教师都结合自己的学生特点进行有针对性的研修。在此基础上，通过全组教师的共同研修，达到最后的目的。

三、研修特点

1、团结活泼，分工合作。数学组全体成员共同研究方案，有组织有领导，有分工，使全组形成一个团结协作，共求进步的健康组织。从而为我们后续的工作打好了基础。

2、机制严谨和谐。在不影响正常上课的情况下，经过全组的协调以及与学校的协调，设立了每周备课交流机制和每日合作机制，为研修中问题的解决提供了机制保证。同时，要求每位教师每天都坚持写课堂情况记录和反思，为研修的目的的达到做最好的资料准备。

3、先进理念引导。在这次研究中，我们以最先进的理念做为我们研修的思想引导，为我们的研修提供了理念保证。

4、全面实施。全组所有教师在自己的教学实践中都进行了相应的研究与实践。

四、保障措施：

1、设立研修领导组织。领导小组成员包括学校领导和全体数学教学资深教师，对培训内容、课程设置、培训过程进行指导。

2、民主决定研修时间与方式。

3、设立奖罚机制。结合内部管理考核方案，将教师的业务培训与岗位聘任、学期考核挂钩，并记入教师业务档案，努力打造一支学科齐全、素质优良的教师队伍。

4、明确研修经费。为了保证数学组的物质需求和参观学习等的需求，学校明确提供了研修经费，为研修目的的达成提供了最重要的保障。