变更合同(通用十四篇)。

你知道在撰写合同时应注意哪些问题吗？在这个快节奏的世界里，我们有责任履行合同中的义务，因此应该仔细检查，以免发生纠纷。中学范文网非常喜欢这篇题为"变更合同"的文章，认为它非常值得我们一读。希望您也会喜欢这篇文章，并将其收藏起来以备将来阅读。

变更合同 篇1

液化气价格变更协议书范本

一、协议背景

自从液化气被广泛应用于家庭和工业用途以来，其价格的波动一直备受关注。为了维护液化气市场的稳定和保证消费者的权益，双方达成以下液化气价格变更协议。

二、变更原因

1. 市场因素：受全球能源价格变动和市场供需关系的影响，液化气价格可能会出现波动。

2. 成本因素：与液化气相关的生产、运输和储存成本等有可能发生变化。

三、变更机制

1. 变更通知：双方达成一致后，变更方应以书面形式通知对方，通知内容应明确指出变更的原因、生效日期及变更后的价格。

2. 价格依据：在变更通知中，双方应明确约定价格调整的依据，如市场价格指数、成本变动等。

3. 调整频率：价格调整的频率应在协议中明确定义，以确保双方在合理的时间内调整价格。

四、价格变更公式

价格变更的公式可根据双方实际情况进行制定，但应满足以下要求：

1. 公式简明清晰：公式应容易理解和计算，以确保操作的简便性;

2. 公正合理：公式应公正合理，充分考虑双方利益，避免任意涨价或降价的情况出现;

3. 透明度：公式中所使用的数据应该来自于可被双方共同认可的权威机构或者市场。

五、协议条款

1. 变更生效日期：双方约定的价格变更协议应明确生效日期及生效方式，例如签署日期后X天生效。

2. 变更及恢复权利：双方应明确约定价格的调整和恢复权，确保价格变更后的公正性和合理性。

3. 争议解决：对于履行价格变更协议过程中产生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可以依法解决。

六、协议期限和终止

1. 协议期限：双方在协议中明确约定液化气价格变更的协议期限，协议期满后如需继续变更应重新洽谈。

2. 协议终止：价格变更协议应明确约定终止的条件和方式，例如一方提前通知、协商解除或到期自动解除等。

七、协议变更

在特殊情况下，如市场价格波动过大、成本变动过于剧烈等，双方可协商变更液化气价格变更协议的条款。任何关于协议变更的修订都应以书面形式进行，并经过双方签字确认。

八、其他条款

1. 保密责任：双方应对协议内容及相关商业秘密保密，并承担保密责任；

2. 双方权利义务：双方应明确约定在价格变更协议期限内的权利和义务。

九、附则

1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

2. 本协议签署后，双方可进行公示，以确保透明度和信息公开；

以上为液化气价格变更协议书的范本，具体的条款和内容可以根据双方实际情况进行调整和补充。在签署这样一份协议之前，双方应充分考虑市场因素和成本因素，并确保各自的权益能够得到保障。

变更合同 篇2

关键字：协议书

变 更 协 议 书

深宝??更协字（???） 第??号

商务单位：深圳市宝安外经发展有限公司

承办单位：

甲方工厂：

乙??方：

??承办单位与乙方在???年??月??日签订深宝? 协字（??）第??号协议，成立甲方工厂。来源:范文中国批准文号是深宝外引字（??）第? 号，加工装配???????????。协议有效期至???年? 月? 日。各方合作良好。由 于??????????????????????????????????

???????????????????原因，现作如下变更：

1、承办单位：由原???????????????变更为??????????????????????。

2、承办单位名称：由原???????????变更为???????????。

3、承办单位代表：由原???????????变更为???????????。

4、甲方工厂名称：由??????????????? 变更为??????????????????????。

5、甲方地址：由原?????变更为???????。厂房面积????????。

6、乙方：由原????????????????? 变更为??????????????????????。

7、乙方名称：由原???????????? 变更为??????????? 。

8、乙方签字代表：由原??????????? 变更为?????????? 。

（协议变更后甲方工厂的债权债务处理请选择）①协议变更后甲方工厂的'一切债权债务仍由现乙方??????????? 公司承担。②协议变更前甲方工厂发生的债权债务由原乙方???????????公司承担，变更后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方???????????公司承担。③协议变更前后甲方工厂发生的债权债务自变更协议批准之日起由现乙方?????????? 公司承担。原协议的其他条款按原协议执行。

本变更协议一式六份，自各方代表签字盖章并经主管部门批准之日起生效。

商务单位：深圳市宝安外经发展有限公司? 原承办单位：（968OK.COM OK语录网）

代表：???????????????? 原代表：

??????????????????? 现承办单位：

??????????????????? 现代表：

甲方工厂：?????????????? 原乙方：

代表：???????????????? 原代表：

??????????????????? 现乙方：

??????????????????? 现代表：

注：1、变更内容根据需要选择。

2、债权、债务处理选①款一般适用于变更上述1、2、3、4、6款。

选②款需提前三个月登报声明，适用更换乙方公司。

选③款适用更换乙方公司。

此变更协议为基本格式，使用者根据实际情况选择所需条款后重新打印并由各方签字盖章。

????????????????????? 年?? 月?? 日

?

变更合同 篇3

监护人，是对无民事行为能力和限制民事行为能力的人(如未成年人或精神病人)的人身、财产和其他合法权益负有监督和保护责任的人。下面本站小编给大家带来变更监护人协议书范文，供大家参考!

(简称甲方)联合数家医院，开展爱心医疗救助活动，对城乡低保户或低保边缘户或重点优抚对象等贫困家庭中部分先心病患者，免费实施手术治疗。为使活动顺利进行，甲方与受助患者的监护人(简称乙方)签订协议如下：

一、甲方经审查确认乙方患者为受助对象后，向乙方寄送《爱心医疗救助手术治疗通知书》。手术治疗救助为一次性救助。

二、甲方承担受助患者在定点医院手术治疗的全部医疗费用。如发现乙方虚假伪造行为，甲方有权追回全部治疗费用。乙方人员的交通费、陪护费和食宿费等自理。

三、受助患者入院后，经术前检查不属救助病种或不适应手术治疗的，将不实施手术治疗救助。

四、治疗过程中，如发生医疗事故或纠纷，乙方与医院按照现行的医疗事故处理办法协商处理。如发生任何意外，甲方不承担任何法律责任。

五、受助患者及家庭接受医疗救助后，有义务协助甲方做好爱心医疗救助活动宣传工作。

六、资助机构不向患者家庭收取任何申请费用，受助人不属于资助机构利益相关方。

七、本协议于乙方收到《手术治疗通知书》之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日

甲方：法定代表人(授权代理人)：

乙方：职业：

性别： 民族：联系电话：

身份证号码：户口所在地：

根据民政部、财政部《关于发放孤儿最低基本生活费的通知要求》(民发[20xx]61号)第四项第(四)条：“县级人民政府民政部门要与社会散发孤儿的监护人签订协议。协议应对监护人领取、使用孤儿基本生活费以及孤儿养育情况提出相应的要求，明确监护人应法履行的监护责任和抚养义务。”的要求。为了进一步明确孤儿监护人(乙方)的监护权，确认甲乙双方的权利义务，确保孤儿基本权益得到保障，双方同意签订本协议，并共同遵守。

孤儿，性别，现年岁，出生于年

月日。经(公安机关或法院)查明，孤儿父母已死亡(失踪)，孤儿随乙方生活，乙方对其享有监护权至孤儿年满18岁为止。

一、监护与抚养

乙方应履行我国法律所规定的监护人所应履行的监护和抚养责任，对孤儿的人身、财产以及其他一切合法权益依法进行监督和保护。

二、抚养费

乙方领取的孤儿生活保障补助用于孤儿包括伙食、衣物、日常用品、教育、医疗、康复等经费在内的开支，不包含儿童大病医疗救助费和寄送家庭劳务费等。

三、违约责任

甲方有权对乙方履行监护责任和使用孤儿生活保障金进行监督指导，如乙方未能切实履行监督、抚养义务，甲方有权追回乙方领取的孤儿最低生活保障补助金或提请当地人民法院依法强制执行;乙方拒不履行监护职责的，甲方有权解除此协议并与新的监护人重新签订监护协议。

四、附则

本协议由双方签字后生效，如有争议可凭此协议共同到当地人民法院，请法官按本协议制作调解书。

本协议一式叁份，乡、镇(街道)一份，甲、乙双方各执一份。

甲方签字(盖章)： 乙方签字(盖章)：

年月日 年月日

__________子/女，名__________，现年__________岁，读__________。__________年__________月__________日，经__________法院审理查明，甲、乙双方因感情破裂而被判决离婚，子/女随乙方生活，甲方每月给抚养费__________元至子/女独立生活为止。由于乙方情况发生变化(请说明原因)，双方同意变更监护方式。 为了进一步明确子女的监护权，明确各方的权利义务，减少不必要的纠纷和诉讼，双方同意签订本协议，以资共同遵守：

一、监护权

子/女从本协议生效时开始，随甲方生活，由甲方行使子女监护权。

二、抚养费

日。乙方给付的生活费应随本地产大米市场零售价的变化而增减。现双方目前的本地产零售价为_________元/公斤。

子女的教育费、医疗费等大宗费用开支，甲方承担_________%，乙方承担_________%。此费用，乙在每月生活费中一起给予。

甲方签名：

年 月 日

乙方签名：

年 月 日

变更合同 篇4

最新合同样本号：__________________

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙双方于______年___月___日签订了 (最新合同样本名称) 最新合同样本(最新合同样本号：_________________，下称“原最新合同样本” )。由于__________________原因，甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，对原最新合同样本内容作出如下变更，并由双方共同遵守：

1、原最新合同样本条款： 现修改为：__________________________

2、原最新合同样本条款： 现修改为：__________________________

3、删除原最新合同样本条款：__________________________

4、生效及其它

本最新协议范本是原最新合同样本不可分割的组成部分，与原最新合同样本具有同等法律效力。除本最新协议范本变更的.内容外，原最新合同样本中的其他条款仍然适用，对双方有约束力。

本最新协议范本自双方签字盖章之日起生效，一式___份，双方各执__-份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

(盖章) (盖章)

法定dai表人： 法定dai表人：

签字： 签字：

地址： 地址：

邮政编码： 邮政编码：

经办人： 经办人：

电话： 电话：

开户银行： 开户银行：

帐号： 帐号：

年 月 日 年 月 日

变更合同 篇5

企业的生产经营状况是随着市场竞争的形势和企业自身的情况而不断变化的，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。劳动合同法第三十五条规定，变更劳动合同应当采用书面形式。此条款的立法本意在于明确双方劳动合同中权利义务的具体变更形式，一方面是劳动合同书面化原则的延伸，另一方面也是为了预防以后因变更事项理解不明发生争议。但是，此条款的规定也会产生理解上的困惑：一是对“应当采用书面形式”如何理解?二是如果没有进行书面形式的变更，口头或事实变更劳动合同的行为效力又如何认定?有观点认为，书面形式是劳动合同变更的法定形式，如果未采用书面形式的，应认定为劳动合同未变更，仍然按照原劳动合同履行。也有观点认为，劳动合同的变更实际上是原劳动合同当事人在原有合同的基础上，根据变化了的条件重新订立新合同的行为，与订立劳动合同一样，理所应当采用书面形式，任何口头形式达成的变更协议都是无效的。还有一种观点，对于变更劳动合同，原则上应采取书面形式，但在特殊情形下，对于口头变更的形式也应给予肯定性评价，不能否认其变更的效力。

我们认为，完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取。劳动合同法第三十五条规定的“应当”，应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范，不能因此宣布已经客观形成的合意无效。只要变更后的合同内容不违法且经过一定期间劳动者未提异议的，就应当对这种变更行为的效力作出肯定性评价，否则亦有可能严重干预企业经营管理自主权。据此，本司法解释规定，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

之所以如此规定，主要是考虑到劳动合同变更采取口头形式符合我国企业生产经营管理的现状，同时对于那些签订了劳动合同但通过口头变更后履行了较长时间的劳动合同，应当确认其效力，防止处于悬而未决的事实状态。当然，这些必须建立在劳资双方合意的.前提下，而这种合意是通过当事人的实际履行表现出来的，且这种实际履行的表现具有连续性。也就是说，双方实际履行行为须达到一定履行期间才能表现并被认为双方之间的劳动合同已实际变更，并达成了合意，否则仅仅停留在口头上的合同变更并不能引起劳动合同实际变更的法律效果。用人单位与劳动者实际履行口头变更合同多长时间才能视为双方已经实际变更了劳动合同，从而作为判断无书面劳动合同变更的标准呢?实践中对此存在不同认识。我们认为，实际履行期限至少超过一个月才能认定双方已经实际变更履行了劳动合同，因为劳动者变更劳动合同后工作满一个月，用人单位已支付了变更后的劳动报酬，劳动者并未提出异议，可以视为认可变更的内容。

综上，正确理解《解释(四)》对于此项的规定，主要把握以下三点：

一是口头变更的劳动合同已经实际履行;

二是实际履行期限超过一个月;

三是就更后的劳动合同内容合法，不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗。

口头变更劳动合同虽然比不上书面变更，但是口头变更在满足一定条件的时候也是具有法律效力的，显然这些条件要比书面变更严格的多。

变更合同 篇6

甲方(男方)，**男______年______月______日生，汉族，户籍地，身份证号。乙方(女方)，**女______年______月______日生，汉族，户籍地，身份证号。甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成如下协议，一、被抚养人**，男，现年*周岁，原由女方**抚养。现双方协商同意孩子**自*年*月*日起随男方**生活，男方负责其日常生活、健康和教育等方面的监护，其抚养权归男方**。二、乙方**不负担孩子的任何抚养费用。三、关于探视权的规定1、女方对孩子**享有探望权。2、探望时间及次数，女方每个星期至少可以探望孩子**一次。四、女方日后协助男方办理孩子**的户口迁移手续。五、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子健康成长的原则，互谅互让，协商解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、本协议自双方签字后生效。甲方，__________乙方，________________年______月______日甲方(男方)，________身份证号，____________住址，________乙方(女方)，________身份证号，____________住址，________双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下，一、女儿__自年月日起由女方__抚养，直至年满18周岁，其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。二、被抚养人的抚养费及支付方式1.男方__则每年支付抚养费__元，不承担具体抚养工作。2.男方应于每年的12月1-5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。三、探视权1.男方对孩子_____享有探望权。2.探望时间及方式，没有抚养的一方每个月可以探望一次。3.探望之前，必须先经与女方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续，户口迁移手续自本协议签订后三个月内办理完毕。六、本协议自双方签字后生效。甲方，____乙方，____年月日

变更合同 篇7

甲方（男方）：_________________身份证号：______________

住址：______________

乙方（女方）：_________________身份证号：______________

住址：______________

双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下：_________________

一、女儿_____自年月日起由女方_____抚养，直至年满18周岁，其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。

二、被抚养人的抚养费及支付方式

1、男方_____则每年支付抚养费_____元，不承担具体抚养工作。

2、男方应于每年的.12月1-5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。

三、探视权

1、男方对孩子___________享有探望权。

2、探望时间及方式，没有抚养的一方每个月可以探望一次。

3、探望之前，必须先经与女方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。

四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。

五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续，户口迁移手续自本协议签订后三个月内办理完毕。

六、本协议自双方签字后生效。

甲方：_________________乙方：_________________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

变更合同 篇8

变更保全申请人(被保全人)，______________

被申请人，______________

________________________________一案，本院于_____________年__________月__________日作出(_____________)号民事裁定，_______________(写明保全措施)。被保全人_______________于_____________年__________月__________日向本院提供_________________________作为其他等值担保财产，请求变更保全标的物。

本院经审查认为，申请人的请求符合法律规定。依照最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释第一百六十七条规定，裁定如下，

一、查封/扣押/冻结申请人/担保人_______________的_______，期限为_______年____月____日;

二、解除对被保全人_______________的查封/扣押/冻结。

案件申请费________元，由______负担。

本裁定立即开始执行。

如不服本裁定，可以自收到裁定书之日起五日内向本院申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。

________人民法院

时间，_______________________

变更合同 篇9

经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿日变更＿＿＿年＿＿＿月＿＿日双方签订的聘用合同（编号：）。聘用合同的内容作如下变更：

1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ … … …

聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。

甲方（盖章）乙方（签字盖章）

法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

年月日年月日

岗位调整通知书

字第号

：（乙方）

因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

特此通知。

甲方（盖章）

法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

年月日

解除聘用合同证明书

字第号

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的有关规定，我单位与＿＿＿＿于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日解除＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日双方签订的聘用合同（编号：）。

特此证明。

甲方（盖章）法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

年月日

终止聘用合同证明书

字第号

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的有关规定，我单位与＿＿＿＿＿于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日终止＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日双方签订的聘用合同（编号：）。

特此证明。

甲方（盖章）法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

年月日

聘用合同续签书

经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日续签＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日双方签订的聘用合同（编号：）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。

甲、乙双方补充约定如下事项：

1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方（盖章）乙方（签字盖章）

法定代表人或

委托代理人（签字盖章）

年月日年月日

变更合同 篇10

一、什么是劳动合同变更

劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改、补充或废止部分内容的法律行为。当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行调整和变更。为了规范劳动合同变更行为，劳动合同法明确规定了变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、劳动合同变更程序：

及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的'理由、内容、条件等;

双方达成书面协议，即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商，取得一致意见，应当达成变更劳动合同的书面协议，书面协议应指明对哪些条款作出变更，并应订明变更后劳动合同的生效日期，书面协议经双方当事人签字盖章生效，并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。

1、须有情势变更的事实;

2、情势变更须发生在合同成立以后，履行终止之前;

3、情势变更须是当事人所不能预见的，且有不可预见之性质;

4、因情势变更而使原合同的履行显失公平。如果建设工程中标后发现实际情况与招标投标所依据的客观情形相比已发生了本质变化、当事人因经营状况恶化需要缩减预算、因物价暴涨、汇率变化等原因导致工程价款发生变化的情况等情势变更情形，可以变更实质性条款。

三、合同双方经协商一致变更招标文件实质性内容，只是加重中标方责任的

在招投标活动公平合理开展的前提下，招标人与中标人依照招标文件和投标文件中标后，双方经协商一致对招标文件实质性内容进行更改的，且此种更改只是加重中标人责任的`，这种更改应视为正当。如：折减工程款、工程尾款的延期给付、缩减工程工期、提高工程质量、加长工程保修期等。因为此种情形之下变更之后的结果，对中标人的要求更加严苛，并非出于招标方与中标方相互约定以非法牟取中标方中标为目的的。同时这也不会损害其他投标人利益，因为在评标过程中，中标方的投标方案已经是众多投标方案中最为优化的。因方案自身的优化夺取中标显然是合理的中标。其他中标人在招标中尚且不能胜过中标人，在加重中标人责任时，就更无法与中标人竞争了。此种变更不会剥夺其他投标人的商业机会，应属于合理情形下的变更，应当被法律所允许。一个工程中标后，招标文件载明按照完成产值的80%支付进度款，但发包人与承包人同意按照完成产值的70%支付进度款。这显然改变了招标文件的实质性内容，但是这样的约定被认定无效显然不妥。

四、承包人的合理化建议导致合同造价的降低或者需要更改方案

实际招标过程中，招标人因考虑不周或者受限于编制招标文件人员的专业水平，招标文件总会有一些瑕疵甚至是错误，例如，因招标人的专业水平所限，在招标文件中规定采用土方大开挖的方式进行土方开挖，可承包人经过现场踏勘，发现工地周边均是密集的高楼，若采用土方大开挖的方式施工，可能导致周边的高楼坍塌，为了保障周边住户安全，承包人提出更改施工方案，但需要增加成本，这显然变更了招标文件的实质性条款，但应当认定为有效，因为按照招标文件进行施工根本不可行，变更招标文件实质性条款是为了更好的保护人民生命财产安全。

变更合同 篇11

甲方(出租方)，________________

地址，________________

乙方(原承租方)，________________

身份证号，________________

丙方(新承租方)，________________

身份证号，________________

甲、乙双方于________年________月________日就乙方承租甲方位于_________市的店面签订了编号为______________

现甲乙丙三方经友好协商达成一致，就该租赁合同的变更事宜做如下补充，

一、从________年________月________日起租赁合同承租方由乙方变更为丙方，丙方用于经营。

二、乙方同意其根据租赁合同交纳的合同保证金直接转为丙方应支付的合同保证金，在租赁合同期满后由丙方凭合同保证金票据原件到甲方处办理退还手续，该合同保证金退款账号由变更为。

四、本协议生效前乙方应按期支付租金、管理费及其他费用，自本协议生效之日起由丙方承担租赁合同约定的所有权利义务。

该债权债务转移行为是建立在乙丙双方自愿的基础上，由此产生的其他问题均与甲方无关。

以上债权债务自本协议生效后，自动由乙方转入丙方名下。

五、租赁场所内物品交接处理及所需费用均由乙丙承担。

因交接所产生的纠纷由乙丙双方自行处理，与甲方无关。

六、本协议签订后十日内，乙方应向工商管理部门办理该店面上乙方申请登记的营业执照及其他相关证照、许可证的注销手续，所需费用由乙方承担。

丙方需自行取得所有与其经营有关的国家和当地政府部门规定的许可和相关证照，并对其租赁场所内经营活动的合法性负责，所需费用由丙方承担。

七、除本协议约定情形外，租赁合同其他内容不变，丙方保证严格按照租赁合同约定履行。

八、本协议一式三份，三方各执一份，自三方签订之日起生效。

甲方，________________

日期:________________

乙方，________________

日期，________________

丙方，________________

日期，________________

签约地点，________________

变更合同 篇12

聘用合同变更书是一种在聘用关系中经常使用的法律文件，用以修改原始聘用合同的某些条款。本文将详细讨论聘用合同变更书的定义、用途、注意事项以及正确的书写格式和步骤。

聘用合同变更书是指可用于修改已经签署的聘用合同中的某些条款的法律文件。当雇主和员工发现聘用合同中的某些内容需要进行修改时，他们可以通过签署变更书来达成共识，并将变更后的条款添加到原始合同中。聘用合同变更书旨在保护雇主和员工的权益，确保聘用关系的公平和合法性。

聘用合同变更书的用途十分广泛。例如，当公司决定调整员工的薪资、工作时间、职位或其他权益时，就需要签署一个聘用合同变更书。当雇主和员工就某些争议问题达成协议时，也可以使用变更书来记录双方的同意和条款。

在签署聘用合同变更书时，有几个重要的注意事项需要注意。变更书必须明确说明要修改的原始合同的具体条款。这样可以确保双方对变更的内容有清晰的理解，并避免任何误解或争议。变更书必须详细说明修改后的条款，包括具体的时间、金额、职责等。双方必须详细商讨和协商这些条款，确保它们既符合法律法规，又合乎双方的利益和期望。变更书必须由双方在合同生效前亲自签署，并在签署后保留一份备份，以备日后可能出现的纠纷。

正确撰写聘用合同变更书的格式和步骤非常重要。以下是一些常见的步骤和格式要求：

1. 标题：变更书的标题应明确指出它是用于修改聘用合同的文件。

2. 变更书的首部应介绍双方的姓名和身份，并简要说明双方希望对聘用合同的哪些条款进行修改。

3. 条款修改：变更书应列出要修改的具体条款，并对其进行详细说明。对每个修改后的条款，应标明新的内容和生效日期。这样可以确保双方明确了解修改的范围和时间。

4. 签字和日期：变更书的末尾应留有足够的空间供双方签署并写上日期。签署时应注意，双方必须用自己的名字和标题签字，并附上自己的联系方式。

5. 证人：如果可能的话，可以请一位或多位证人见证双方签署变更书。这有助于证明变更书的真实性和合法性。

聘用合同变更书是一种非常重要的法律文件，用于修改已签署的聘用合同的条款。它在保护雇主和员工的权益，确保聘用关系的公平和合法性方面起着重要作用。正确撰写和执行聘用合同变更书需要仔细考虑和协商，以确保双方的权益得到充分保障。

变更合同 篇13

甲方：__________

乙方：__________

根据甲乙双方与公司共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定，丙方与乙方之间的劳动合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利，双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时，又达成如下补充协议：

一、乙方与丙方此前签署的，且尚未执行完的`《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》，以及其他与原合同相关的合同类文件，均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。

二、双方重申，甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定，即甲乙双方的劳动合同期满日期为：_____年____月___日。

三、双方重申，甲乙双方今后履行的劳动合同内容，除下述内容双方已协商一致共同决定进行变更以外，其余内容均与原合同完全一样。

双方决定进行变更的内容如下：

乙方的工作岗位变更为：__________

乙方的工作地点变更为：__________

四、双方在今后的劳动合同履行期间，甲方承诺将乙方此前在丙方的工作时间，视同为在甲方的工作时间。无论在乙方享受年休假、经济补偿金或其他法定福利待遇时，甲方均要将乙方在丙方的工作时间与其在甲方的工作时间一起合并计算在内。

五、甲乙双方在今后的劳动关系维系期间，可以在平等自愿、协商一致的基础上变更前述劳动合同的相关内容，或者也可以在劳动合同期满日期不变的基础上，另行协商后签订新版劳动合同作为对原合同的内容变更。

甲方：__________乙方：__________

委托代理人：__________

日期：_____年____月___日

日期：_____年____月___日

变更合同 篇14

合同的终止和解除需要在一定情况下进行，业务员应掌握以下几种终止和解除的情况。

是指已经合法成立的合同，因法定原因终止其法律效力，合同规定的当事人的权利义务关系解除。

合同的终止有三种情况，即履行终止、强行终止 (裁决、判决终止)和协议终止。

由于合同的终止使当事人的某一方遭受损失的，除可以免责的情况外，造成损失的一方负有赔偿责任。合同中约定的解决争议的条款、结算和清理条款，也不因合同的终止而失去效力。

有下列情形之一的，合同的权利义务终止:

(1)债务已经按照约定履行;

(2)合同解除;

(3)债务相互抵消;

(4)债务人依法将标的物提存;

(5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的);

(6)债权债务同归于一人 (但涉及第三人利益的除外);

(7)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

合同终止，不影响合同中结算和清理条款的效力，不影响当事人请求赔偿的权力。

解除合同是一种法律行为，是指签约双方当事人在法律规定的条件下，在原合同的有效期内，就提前终止合同所达成的协议。

解除合同也是对违约的一种补救方法，目的是使双方已经订立的合同终结。解除合同行为属重大法律行为，必须采取书面的形式(协议、通知)。许多国家民商法对解除合同都制订了限制性措施。

我国《合同法》对解除合同的限制十分严格，规定只有出现下列情况，才允许当事人解除合同:

(1)当事人可以在合同中约定解除合同的条件，解除合同的条件成熟时;

(2)当事人经协商达成一致;

(3)因不可抗据因素致使不能实现合同目的;

(4)在履行期届时之前，当事人一方明确声明或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(5)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

(6)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。如：西方×饭店与×农场主签订购买火鸡合同，准备圣诞节食用，但×农场主未能按期将所需火鸡交与西方×饭店。(因为过了节，就不吃火鸡)故×饭店提出解除合同。如果是肉鸡逾期交货，只负违约责任。造成损失的可赔偿损失。

(7)法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届时当事人不行使的，该权利取消。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利取消;

(8)当事人一方主张解除的，应当通知对方。合同自通知到达对方并无异议时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定;

(9)合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

一般情况下，在合同履行中出现的问题，双方可以协调解决时，不需要解除合同。

合同解除的方式:一是通过法院判决或仲裁机构裁决;二是单方面通知对方解除，但如果对方不同意解除，还要通过法院或仲裁机构。

由此可见，并不是一方的任何违约行为都足以使对方有权解除合同的，只有当一方出现重大违约或违反合同条件时，对方才能解除合同。如果属部分违约，可协商部分解除，其余部分仍然有效，当然，解除合同不影响当事人要求赔偿的权利。另外，如果属政府批准成立的合同，其解除时还应报批准单位备案。

关于解除合同与损害赔偿能否同时并用问题，法律规定解除合同与赔偿可同时并用。

(1)当事人互负到期债务，该债务的标的物种类、品质相同的(除按照合同性质或依照法律规定不得抵消的以外)，任何一方可以将自己的债务与对方的债务抵消。

(2)当事人主张抵消的，应当通知对方。通知到达对方时生效。抵消不得附条件或者期限。

(3)当事人互负债务，标的物种类、品质不相同的，经双方协商一致，也可以抵消。

《合同法》第一百零一条规定:有下列情形之一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存:

(1)债权人无正当理由拒绝受领者;

(2)债权人下落不明;

(3)债权人死亡未确定继承人或者丧失民事行为能力未确定监护人;

(4)法律规定的其他情形。

标的物不适于提存或者提存费用过高的，债务人依法可以拍卖或者变卖标的物，提存所得的价款。

(1)标的物提存后，除债权人下落不明的以外，债务人应当及时通知债权人或者债权人的继承人、监护人;

(2)标的物提存后，毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人承担;

(3)债权人可以随时领取提存物，但债权人对债务人负有到期债务的，在债权人未履行债务或者提供担保之前，提存部门根据债务人的要求应当拒绝其领取提存物;

(4)债权人领取提存物的权利，自提存之日起五年内不行使而消灭，提存物扣除提存费用后归国家所有。

中止和撤销合同是商业社会中常见的一种现象，业务员应掌握中止和撤销合同的方法。

(1)应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行:

①经营状况严重恶化;

②转移财产，抽逃资金，以逃避债务;

③丧失商业信誉;

④有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。

当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。

(2)合同当事人一方有另一方不能履行合同的确切证据时，可以暂时中止履行合同，但是应当立即通知另一方，当另一方对履行合同提供了适当担保时，中止履行的一方应当恢复履行合同。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。

这里讲的中止，是指暂时停止，而不是永远终止履行合同，为此，应注意以下两点:

①当事人一方必须有对方不能履行合同的确切证据，方可中止履行自己的合同义务，而不能无根据地怀疑对方不能履行合同，无确切证据而擅自中止合同的一方应负违反合同的责任 (如：特定的标的已经灭失或转移，对方丧失清偿能力，对方所属国家因发生战争或政府实行封锁禁运等，都有可能成为对方不能履行合同的确切证据)。

②一旦对方提供了适当履行担保时，暂时中止履行的一方就应继续履行合同。适当担保，是指银行或其他担保人担保，给付履约保证金(定金)，抵押担保等。当对方提供了上述形式的担保时，即可认为是“适当担保”，中止的一方应当继续履行自己的合同义务;

(1)债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存;

(2)债权人可以拒绝债务人提前或部分履行债务，但提前履行或部分履行债务不损害债权人利益的除外。债务人提前或部分履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。

(1)因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。

(2)代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。

(1)因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。

(2)撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。

(3)撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。

(4)合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

合同的变更需要合同双方达成一致意见，所以，业务员一定要明确合同变更的概念、程序等，以便寻求解决方法。

变更合同，是一种法律行为，是指签约双方当事人在符合法律规定的条件下，就修改原订合同的内容所达成的协议。

《合同法》第七十七条规定:当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

(1)发生了使合同基础发生变化的客观情况;

(2)合同变更应经当事人各方协商同意，任何一方不得擅自变更合同，擅自变更的合同无法律效力;

(3)变更合同应采取书面形式，口头协议变更应有相应的证据;

(4)按我国法律、法规的规定，由国家批准成立的合同，其内容的重大变更还应经原批准机关批准。

如果合同变更前或变更时，可能存在或发生的给当事人一方造成损失的事实，合同变更后，受损害的一方仍可要求对方赔偿损失。

当事人如果对合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。

3、变更合同的程序。

(1)变更合同也应贯彻协商的原则。

①当事人一方应向对方提出变更合同的要约 (先做出意思表示);

②对方对要约的承诺与否 (是否完全同意要约的内容);

③双方在没有达成新的协议之前，单方面变更合同属违约行为。

如:大宗农副产品预购合同的变更提议，一般应在种植季节前通知对方;鲜活产品收购合同的变更提议，一般应在履行期限前一个月通知对方。

(2)变更合同最好采用书面形式。新的合同未达成之前，原合同仍然有效 (变更解除的电报、图表、书信等也应作为资料保管)。

变更和转让合同有以下相关的特殊规定：

(1)在不损害国家利益和社会公共利益的情况下，只要双方当事人经过协商同意，就可以变更或转让合同。

这里应注意的两个必备条件:

①必须经双方当事人协商同意，单方面是不行的;

②是限制性条件，就是不能因变更或转让合同而损害国家利益和社会公共利益。

(2)由于不可抗据的因素，致使合同的全部义务不能履行时，允许变更或转让合同。这主要是指:发生地震、台风、水灾、雷击、国家计划调整、事故等。

(3)由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同，允许变更或转让合同。如:认为“不必要”:主要是指由于对方的违约行为，使守约方继续履行合同，已经无法达到原来签约的预期目的，在生产经营上已经变得没有意义，甚至可能会受到更大损失，(如:商业企业与生产企业间签订的季节性商品买卖合同夏令时装，由于生产企业延迟交货，错过销售旺季，已使商业企业应得的利润受到损失，如果再继续履行合同会损失更大，--仓库保管，贷款利息等。因此，合同如继续履行已成为不必要。这时的责任方应是生产企业)。

(1)合同不因一方当事人发生合并、分立而变更或转让。《合同法》第九十条规定:当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。当事人订立合同后分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利义务享有连带债权，承担连带债务。

(2)当事人一方法定代表人或承办人的变动，不能成为变更或转让合同的理由。在当前企业法律素质较低的情况下，经常发生这样的情况，×新上任的厂长、经理，上台第一件事宣布，“以前的债权、债务本人一律不负责!从今天开始重打鼓另开张......”这不符合法律的要求。

合同在签订之后无论是进行变更还是终止，都需要当事人之间进行充分的协商，然后对变更或终止之后的事项作出处理。