安康杯竞赛实施方案推荐。

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安康杯竞赛实施方案(篇1)

淮北华润燃气****

2015年度开展“安康杯”竞赛活动实施方案

为积极参与“安康杯”竞赛，加强企业管理，推动公司安全生产工作，杜绝重、特大事故的发生，结合公司实际情况，现制定“安康杯”竞赛实施方案，具体如下：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以客户服务为中心，以提高社会效益和经济效益为目的，积极开展“安康杯”劳动竞赛，努力为全市人民提供安全供气、安全用气，提高客户服务质量，树立华润企业的良好形象，推动公司安全生产管理，落实安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，不断推动淮北华润燃气事业实现更好更快地发展。

二、组织领导

为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的领导

主任：秦艳

副主任：张凤霞杨雷刘吉新戴建新雷明桂李传华

成员：代波、王泽兵、郑敏、陈隽、胡健、雷鸣刚

朱玉龙赵阳程徐文根甄冬迎臧坤

公司“安康杯”劳动竞赛活动领导小组办公室设在安全技术部，办公室主任由代波兼任。

三、参赛范围

公司各部门：包括总经办、人力资源部、计划财务部、物资**部、市场部、工程部、安全技术部、车用事业部、客户服务部、运行管理部、濉溪分公司、砀山子公司、段园分公司等。

四、活动内容和方法步骤

“安康杯”劳动竞赛活动的内容：

一是贯彻执行有关安全生产和企业的法律、法规和规章制度；

二是加强安全生产知识的教育培训；

三是进行公司安全设施、工器具检查（公司各部门要对所属设备、设施进行一次全面的安全检查，此项工作由安全技术部负责督促，具体由各部门实施）；

四是根据公司实际，组织员工进行安全知识竞赛、技能比武等活动，并组织实践操作演练活动，提高员工安全素质和公司管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；

五是加强安全事故应急救援预案演练，把“安全生产优秀班组”“劳动竞赛”、“安全月”活动有机结合起来，在确保安全生产的基础上，保证劳动竞赛顺利进行；

六是落实安全生产责任制，监督各项劳动安全规定的落实。

在竞赛活动中，围绕“安全第

一、预防为主”的方针，突出抓好员工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，全员发动开展竞赛活动，通过工会及安全、生产部门组织的各项具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名员工，做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，力争做到全员参与共同争先。

具体实施步骤如下：

1 、宣传动员阶段：公司利用公司月度会进行全公司的安康杯动员大会，各部门、各班组利用也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大员工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。

2 、组织实施阶段：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。在公司的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组员工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。

各部门要结合实际情况，及时向公司竞赛领导小组反馈好的经验和典型事例，并组织沟通推广。

3、总结评比阶段：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报公司竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便汇集情况上报公司。

淮北华润燃气****

2015年4月10日

安康杯竞赛实施方案(篇2)

灌南县公路管理站

2011年“安康杯”竞赛活动实施方案

为进一步做好公路行业安全生产管理工作，提高广大职工安全生产意识和自我保护能力，及时消除各类安全生产隐患，杜绝安全生产事故发生，为公路事业健康、快速发展提供安全保障。根据县总工会、县安全生产监督管理局《关于开展2011年度“安康杯”竞赛活动的通知》（灌工发〔2011年〕15号）精神，结合公路实际，制定本方案。

一、总体要求

以科学发展观为统领，坚持安全发展、和谐发展的理念，落实“安全第

一、以防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理工作和职工培训教育，切实提高职工的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能，确保安全生产及各项指标的完成。

二、总体目标

实现“两个提高”，即：管理者安全生产意识和管理水平的提高，职工安全生产知识和自我防护能力的提高。“两个为零”，即：

参与部门无死亡事故和重伤事故。“七个加强”，即：加强安全管理，加强工会群众监督，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强女职工劳动保护和安全防护，加强安全生产网络建设，加强竞赛工作机制建设。

通过以上总体目标，力争2011年安全责任事故的发生。

三、参赛部门

机关各部门

四、活动内容

1时间：2011年1-12月。

2，竞赛主题：加强队伍安全建设，加强一线教育管理。

3、活动内容：2011年是开展“安康杯”竞赛活动12周年，参赛各部门要结合自身实际，紧紧围绕今年竞赛主题，广泛开展“十个一”活动；全面推进“一法三卡”的实际应用；利用交通安全管理监督检查文件，对安全隐患进行排查治理；开展员工安全、健康（卫生）、消防知识培训和普及教育活动；深化对群众劳动保护监督检查人员的培训；开展各种安全文化活动。在活动中要做到以下四个结合：

各部门、内部组织（队）要把预防与民主管理有机结合起来；职工广泛参与和落实一线职工健康权益与提高安全卫生知识水平有机结合；掌握安全卫生知识，并与生产实际相结合；定期检查与不定期检查有机结合。

五、组织机构

为进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立2011年站“安康杯”竞赛领导小组。

组长：副组长：

成员： 各部门负责人

领导小组设办公室，办公室主任。办公室位于车站的安全区。

六、具体要求

1、各部门领导要高度重视，加强对竞赛活动的领导，把“安康杯”竞赛当着安全管理的一项重要工作，主要领导要亲自抓，做到有专人负责，有活动方案，有目标要求，有奖励机制，在人、财、物等方面给予保障。

2、各部门要结合实际，采取多种形式宣传竞赛的目的、意义，突出主题，利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体，深化“安全生产年”活动，努力营造安全生产氛围，强化安全生产的群众基础。充分发挥劳动保护、预防、控制和治理的积极作用，维护职工的合法权益。

注：“一法三卡”是指《事故隐患和职业危害监控法》、《有毒有害化学物质信息卡》、《危险源点警示卡》、《安全检查提示卡》。“十个一活动”是指1、读一本安全生产知识的书；2、提一条安全生产建议；三。检查事故隐患和违章行为；4、写一条安全生产体会；5、做一件预防事故的实事；6**安全生产录像、电影；7、接受一次安全生产知识培训；8、忆一次事故教训；9、当一天安全检查员；10开展安全生产签字活动。

安康杯竞赛实施方案(篇3)

关于开展2011年度“安康杯”

竞赛活动的通知

公司属各单位：

2011年是“十二五”规划的开局之年，根据海通集团下发的《关于开展2011年度 “安康杯”竞赛活动的通知》、（连海通[2011]36号）文件的精神。经公司工会、“安康杯”

关于开展2011年度“安康杯”

竞赛活动的通知

公司属各单位：

2011年是“十二五”规划的开局之年，根据海通集团下发的《关于开展2011年度 “安康杯”竞赛活动的通知》、（连海通[2011]36号）文件的精神。经公司工会、安全信息部研究并报经公司同意，决定在全公司范围内继续开展“安康杯”竞赛活动。

此通知二○一一年四月十八日

附：《江苏海通建设工程****开展“安康杯”竞赛活动实施方案》

江苏海通建设工程****开展“安康杯”

竞赛活动实施方案

今年是“十二五”规划的开局之年，根据海通集团下发的《关于开展2011年度 “安康杯”竞赛活动的通知》、（连海通[2011]36号）文件的精神。经公司工会、安全信息部研究并报经公司同意，决定在全公司范围内继续开展“安康杯”竞赛活动，切实保障职工的身心健康和生命安全，对巩固总公司安全生产形势，杜绝安全事故的发生具有重要意义。各基层单位、项目部要加强领导、精心组织，将“安康杯”竞赛活动、关爱职工生命和健康的行动、提高职工群众安全生产意识工作、班组安全生产工作以及全员安全生产知识普及培训等工作有机结合起来，把活动向一线生产班组、重点工程的危、险的岗位延伸，扩大活动覆盖面，结合实际，创新载体，丰富内容，吸引和组织更多的职工参与到活动中来，总公司竞赛领导小组将对在竞赛活动中取得优异成绩的单位和个人进行表彰。

一、总体要求和目标

（一）总体要求。以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻省、市、集团安全生产会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”。以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。广泛开展职工安全生产知识普及教育培训、“安全在我心中”企业职工安全文化系列活动等群众性劳动保护活动，吸引和动员广大职工参加到“安康杯”竞赛活动中来。

通过全面推广“1+3”安全监控工作体系，推行“职工安全生产权利义务卡”，不断提高广大职工的安全健康意识和能力，为公司安全生产做出积极的贡献。

（二）总体目标（评比条件）。各单位、项目组、员工参与率100%；各单位、项目班组死亡、重伤事故为零，职业危害状况明显改善;各项目班组具有安全生产意识，职工无安全事故发生。

2、 竞赛主题、范围和内容

（一）竞赛主题。坚持抓班组，提高管理水平；坚持重教育，推进安全文化。

（二）参赛范围。公司所属单位、项目组和工人。

（三）活动内容。各单位工会组织和安全生产部门可结合实际，全面推行“1+3”安全监控工作体系，推广“职工安全生产权利义务卡”，开展“安全在我心中”群众性劳动保护活动；进一步加强安全生产管理，推进安全文化建设，加大安全健康经费投入力度，加强班组安全建设和职业病防治、女职工劳动保护工作，注重职工安全健康教育，推行“安康杯”竞赛相互学习和检查；继续开展班组安全建设与管理成果推介活动，有针对性地开展各种形式的安全文化活动，举办职工安全健康知识培训和普及教育活动，开展职工安全卫生知识学习和竞赛等活动。

三、实施步骤

（一）组织领导。公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组：组长（职务）：

吴心航；常务副组长：高明兆；副组长：王英高、李春尧、王超、岳枭、茅红兵、陈志文；成员：

席荣庆、刘智、张鲁、李家希、方怀强、徐其翔、周晚琴、顾建东、各属单位行政主要领导及工会主席，活动领导小组下设办公室，办公室设在公司工会，办公室主任由李春尧兼任。各单位、项目部要成立活动领导小组，工会组织和安全生产部门要加强对竞赛活动的领导，主管安全行政一把手要亲自抓，做到有专人负责，有工作计划，在人、财、物等方面给予大力支持和保障。

（二）部署动员。活动在公司“安康杯”竞赛领导小的统一领导下，由公司“安康杯”竞赛领导小组办公室织实施，各级“安康杯”竞赛领导小组负责各自的组织实施等具体工作。要做好2011年度“安康杯”竞赛活动的部署和发动工作，制定具体的组织实施方案，广泛开展竞赛活动。

要结合本单位实际，加大一线班组工人及外来务工人员的参与力度，突出加强重点工程“安康杯”竞赛活动，吸引更多的职工参加竞赛活动。

（三）组织报名。各单位“安康杯”竞赛活动领导小组要结合本单位实际，做出相应部署。并于2011年4月20日前将参加“安康杯”竞赛活动的登记表报公司“安康杯”竞赛领导小组办公室。

（参建单位登记表及参建单位登记表详见附件1、附件2）。

（四）检查考核和指导。各单位竞赛活动领导小组要深入基层了解开展竞赛情况，及时总结经验和做法，解决遇到的困难和问题，提出指导性的意见和建议。迎接市、集团“安康杯”竞赛领导小组2011年7月起对公司各单位竞赛活动进行的检查指导和抽查。

（五）总结表彰。公司“安康杯”竞赛领导小组将对竞赛活动中的先进经验进行总结，对在竞赛活动中涌现出的先进单位、优秀组织单位、优胜班组和优秀组织者进行逐级申报评定表彰奖励，择优上报上级“安康杯”竞赛领导小组进行表彰。

公司属各单位“安康杯”竞赛领导小组要积极参加“安康杯”竞赛活动，并结合本单位实际情况，制定具体的竞赛实施方案，加强安全生产工作的信息化建设和信息交流，随时将本单位“安康杯”竞赛活动的进展情况、存在问题和工作建议上报公司“安康杯”领导小组办公室，积极推动公司“安康杯”竞赛工作的健康发展。

联系人：刘智联系人**:85889219

附件：1、《江苏海建“安康杯”竞赛参赛单位报名登记表》

2、《江苏海建“安康杯”竞赛参赛单位明细表》

3、《江苏海建“安康杯”竞赛考核标准》

附件1：

江苏海建“安康杯”竞赛参赛企业报名登记表

2011年度

附件2：

江苏海建“安康杯”竞赛参赛企业明细表

2011年度

附件3江苏海建安康杯比赛考核标准

安康杯竞赛实施方案(篇4)

石狮市顺心物流****

根据泉州市交通运输委员会《关于开展2013年度全市交通运输行业“安康杯”竞赛活动的通知》（泉交委安监[2013]40号）精神，为把“安康杯”竞赛活动广泛、深入、持久、扎实地开展下去，结合我公司实际情况，现就我公司开展“安康杯”竞赛活动的具体事宜通知如下：

一、总体要求

认真贯彻党的十八大精神，牢固树立科学发展观，安全发展理念，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，开展以培训教育为主要内容的竞赛活动。结合工作实际，积极组织开展职工安全卫生消防知识普及教育，举办职工喜闻乐见的各种安全生产知识学习竞赛及主题演讲、有奖征文等比赛，激发广大职工学习安全生产知识，掌握安全生产知识，杜绝违章作业和违反劳动纪律，敢于抵制违章指挥，充分发挥“安康杯”竞赛活动的作用，把“安康杯”竞赛活动提高到一个新水平，为2013年全系统安全生产做出新贡献。

二、总体目标

提高管理人员的安全技术和管理水平，提高员工的安全生产知识水平和自我保护意识；实现零死亡事故、零重伤事故的目标；强化安全管理，加强工会和职工群众的监督，加强职工安全生产教育，加强安全文化建设，加强工程、养护竞赛活动的工作力度，进行“安康杯”竞赛活动的宣传和表彰。

三、竞赛主题

（一）竞赛主题：“建设企业安全文化，加强班组安全管理”。

（2） 竞赛范围：各部门（部门）。

（三）活动方式：面向基层，面向生产一线，以安全生产为重点，围绕竞赛主题，通过多渠道开展竞赛活动，实现总体目标。

1、举办“安康杯”安全卫生及消防知识竞赛，编印“安全生产警句”，开展“安全在我心中”有奖征文比赛等活动。

2、积极组织开展好“十个一”活动。即：阅读安全生产书籍或学习安全生产规章制度；提供一条安全生产建议；检查安全隐患和违章行为；写一篇安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像片；接受一次安全生产培训；忆一次安全事故教训；当一天安全检查员；搞一次安全生产签名活动。

三。举办各类安全生产知识普及教育培训。

4、继续开展“全国职工安全卫生消防知识普及教育活动”，努力做到职工广泛参与与增强安全生产意识相结合，掌握安全生产知识。

四、实施步骤

（一）组织领导：为了搞好这次竞赛活动，根据工作需要，市局“安康杯”竞赛领导机构作如下：主任：

吴维山；经理：吴华智：副经理；成员有：

吴华炳、吴华杭。办公室设在公司安全监察室，吴华炳兼任主任。各单位要进一步提高对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识，切实加强领导，明确专人负责，并在人、财、物等方面给予大力支持和保障。

（二）部署动员：要通过各种途径和方式大力宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义和要求，并积极参加到活动中来。

（3） 组织报名：我公司报名参加全市交通系统竞赛。各部门要做出相应的部署，报名参加“安康杯”竞赛活动。未报名的不能参加年度“安康杯”竞赛评比表彰。

（4） 检查、考核和指导：我公司将对参与部门的活动进行检查和指导。竞赛情况由安监办考核。

安监办要深入基层了解开展竞赛活动的情况，及时总结好的经验和做法，解决遇到的问题，提出指导性意见和建议。

（五）总结交流与表彰：安监办将总结、宣传推广一批“安康杯”竞赛单位的先进经验。经考核，对年度“安康杯”竞赛活动中表现突出的参赛单位（考核成绩在95分以上）授予“安康杯”竞赛优胜单位称号。

各单位要结合实际，制定具体实施方案，采取有力措施，保证“安康杯”竞赛活动健康发展，切实发挥竞赛活动促进安全生产的作用、提高广大职工劳动安全卫生健康水平。

安康杯竞赛实施方案(篇5)

导语：

线路中间展开“安康杯”竟赛活动履行方案

中间各部分人员：

 

为自动参加省电信工会《关于自动参加全省电信企业 2005 年“安康杯”竟赛活动的关照》（黔南电信有限联 [2005]5 号）文件精神，加强企业办理，鞭策中间安定出产工作，杜绝重、特大变乱的产生，联合中间实际，特订定 “ 安康杯 ” 比赛履行方案以下：

1、教导思维

当真贯彻 “ 三个代表 ” 紧张思维，落实科学成长观，以省、市和分公司关于加强安定出产工作的文件精神为指针，鞭策中间安定出产办理，落实安定出产责任制，强化安定出产的根本工作，连续进步办理者的安定技巧和办理程度，进步职工的安定出产意识和自我保卫本领，杜绝重、特大变乱的产生，从而到达和谐中间、温和中间的目标。

2、参赛范畴

线路中间所属技巧保护安置组、光缆保护安置组、电缆保护安置组、独山段、惠水段、马场坪段共 6 个部分 83 人。

3、活动内容和方法程序

“ 安康杯 ” 比赛活动的内容：一是落实安定出产和企业有关的法律标准以及规章轨制；二是加强安定出产知识教诲和培训：根据分公司《安康杯“十个一”活动日程表》的安排，中间将在 6 月 11 日—— 30 日期间构造全部员工看一场安定出产录相；同时展开的安定出产签名活动待公司关照后再集结进行； 6 月 17 日—— 30 日中间每位员工必须熟读《电信线路功课安定技巧典范》一书；并在 6 月 24 日—— 28 日期间中间各部分、班组要发起一条安定出产发起、写一条安定出产领会、做一件防备变乱的实事； 6 月—— 7 月期间各部分要自动构造班组人员展开当一天安定出产查抄员活动）三是进行线路中间安定办法、工器具查抄；（中间各部分要对所属上杆工器具、仪表、车辆等安定办法进行一次周全的安定查抄，此项工作由中间安检员当真鞭策履行）四是根据中间实际，构造职工、代维人员和临时聘用工进行《电信线路功课安定技巧典范》知识比赛答题活动，并构造实践操纵练习练习活动，进步中间人员安定本质和中间办理程度以及各部分班组长的安定办理程度；五是加强安定变乱应救助济预案练习练习，把比赛活动、 “ 安定月 ” 活动与 “ 安定应急预案练习练习 ” 活动有机联合起来，在确保人身安定的根本上，包管线路的安定纯熟；六是落实安定出产责任制、鞭策落实工作安定各项条目。在比赛活动中，环绕“安定第

1、防备为主”的目标，凸起抓好职工安定出产知识遍及教诲和培训工作，要把进修教诲培训与出产实践联合起来，经过议定中间各项构造保安定等详细活动，使 “ 安康杯 ” 比赛活动落实到每个部分、每一名职工。详细履行程序以下：

1 、宣扬策动阶段（ 2005.06.01-06.15 ）：中间将在 6 月 14 日利用政治进修时候进行全中间的安定出产策动大会，但中间各班组也要作好策开工作，富裕利用各种式样，大力大举宣扬比赛活动，使广大职工明白 “ 安康杯 ” 比赛活动的目标和意义、主题目标和考承诺则，并自动参加比赛活动。

2 、构造履行阶段（ 2005.06.16-7.15 ）：构造履行阶段，是全部活动详细履行的关键性阶段，要根据活动内容和考承诺则，井井有条地把活动展开好。从 6 月中旬入手下手，在中间的联合安排下，中间竟赛活动带领小组将深切一线明白各部分班组职工参加比赛活动环境，对活动进行教导和查抄。各部分要联合实际，经过议定多种方法，将好的经验、典范及时反馈到中间比赛活动带领小组，并构造交换推行。

3 、总结评比阶段（ 2005.10.01-10.25 ）：各部分要对比赛活动的环境构成书面材料及时上报中间比赛活动小组，竟赛活动小组将对各部离展开活动的环境进行一次周全的查抄和总结，以便集合环境上报公司。

4、构造机构

为加强对 “ 安康杯 ” 比赛活动的带领，线路中间建立 “ 安康杯 ” 比赛活动带领小组，当真比赛工作的构造带领。

组   长：王一平

副组长：吕鸽辉、王   王禹

成   员：中间扫数在职职工、代维人员和临时聘用工f215.coM

带领小组设在中间办公室，由王一平同志全权当真。中间各部分班组要设专人当真，抓好各自部分详细的构造履行和活动展开进程中的反馈工作。

5、采纳的办法

1 、加强构造带领。各部分人员思维要高度珍视，自动互助中间抓好此次活动，层层抓落实，使整此中间的安定工作落实到实处。

2 、坚定 “ 安定第一，防备为主 ” 的目标，当真进修、贯彻落实《工作法》、《工会法》、《安定出产法》、《门路交通安定法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《电信线路功课安定技巧典范》等法律标准，防患于未然。

3 、当真落实安定出产目标责任制，坚定履行 “ 一票反对 ” 轨制。

    4 、加强宣扬教诲，进行深切广泛的策动，使广大员工富裕认识到搞好比赛活动的紧张性和深远的意义。

5 、健康规章轨制。以此次活动为契机，根据《安定出产法》等法律标准进一步健康中间的各项规章轨制。

6 、构造进行安定查抄。做好监督改革工作，进行凡是性的安定查抄工作，查意识、查隐患、查落实，切当把安定工作落实到实处。

7 、全员策动展开比赛活动。做到“互评、互比”比赛活动融入到平常出产、糊口生涯中间，立争做到全员参加互助抢先。

线路中间

2005 年 6 月 10 日

安康杯竞赛实施方案(篇6)

1完善公司安全管理组织网络。

2定期或不定期召开安全会议，研究部署公司安全工作，解决安全生产中的重大问题。

3、积极推行“一法三卡”（事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡）的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。

4车辆和安全设备的维护应由人员进行。配备安全装置、消防器材和器材，并有专人负责检查和维护。

5根据公司的制度要求，对员工的岗位职责进行培训。积极开展职工安全卫生、防火知识普及教育等安全生产活动。通过培训、宣传、教育、统一学习等方式普及安全卫生知识。

（二）安全生产月

根据我公司实际，积极参加开展市里组织的“安全生产月”活动。根据全市活动要求开展各项活动，制定详细的实施方案，各部门参与。活动结束后，写好总结。

（三）开展“十个一”活动

（1） 结合公司安全生产实际，提出安全生产建议。形**人关心安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或公司管理中存在的不足，提出建议。

（2）查一起事故隐患-----结合各单位建议中提到的不安全因素，认真进行检查、核实，对涉及安全的部位进行安全隐患自查。

（3） 纠正违章---安委会根据各单位的特点，发现违章，组织教育整改。

（4） 当一天安全检查员-每各单位有自己的人员和所有员工参与。

（5）做一件预防事故的实事-----结合公司安全生产实际，各单位广泛开展自查，发现安全隐患，认真进行整改，防患未然，做好活动现场及过程的记录工作。

（6）忆一次事故教训----由质量管理部选择案例，各直属单位组织开展，使广大职工认识到安全事故的严重性，做好活动现场及过程记录。

（7）读一本安全生产知识的书------《安全事故报告和调查处理条例》。通过学习，提高安全法律意识，依法管理安全生产，依法维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度和规章制度。做好培训记录。

（8）进行一次安全生产知识培训-----各直属单位组织开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录及培训记录。

（9）组织一次安全生产知识讲座-----由各直属单位组织实施以电视讲座形式开展，要求全体员工参与，做好活动现场记录。

（10）搞一次安全生产宣传活动-----各直属单位自行组织看一场安全生产录像或电影，全体员工参与，做好活动现场记录。

（四）以“安全在我心中”为主题开展征文活动。各单位广泛宣传，全员参与，内容健康向上。

（五）重视“安康杯”竞赛信息化建设。由企业发展部负责收集“安康杯”相关知识、**、宣传资料等，放公司**或宣传栏上供员工学习。

（六）加强安全生产监督，完善工会劳动保护监督检查网；重视班组安全建设;教育职工遵章守纪，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动安全纪律的“三违”现象；广泛开展群众劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。

（7） 实现事故控制目标：2010年无工伤死亡和重伤事故，无火灾责任事故，无重大工程质量责任事故。

五、实施步骤

1、5月份健全竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动通知及方案。

2、6月份扎实开展“安全生产月”活动；开展“十个一”活动。

3、6月--8月，继续进行安全知识学习及“十个一”活动。

4、8月末，按照“安康杯”竞赛考核项目，由公司进行检查，针对查出的不足加以改进。

5、7月份开展以“安全在我心中”为主题的征文活动。

6、9月-10月开展秩序维护员会操比赛。

75-9月，质量管理部对各项活动的实施情况进行监督检查。

811月20日前上报比赛工作总结

“十个一”活动，即学一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防事故的实事，看一场安全生产录像或电影，接受一次安全生产知识培训，回忆一次自己的经验教训，当一天安全检查员，开展一次安全生产签名活动。

安康杯竞赛实施方案(篇7)

关于下发《2010年*镇“安康杯”活动竞赛方案》的通知

各企业、有关单位：

为进一步提高全镇企业的安全素质，增强自主保安能力，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，确保我镇各项工作和其它各项生产经营目标的顺利实现，努力打造“平安是福”，构建“和谐**”，根据县工会和县安监局的统一部署，镇党委、**决定开展“安康杯”竞赛活动，并将其引向深入，为此，下发《**镇2010“安康杯”竞赛实施方案》，希遵照执行。

一、总体要求和奋斗目标

总体要求：全面树立“以人为本”的科学发展观，深入贯彻“安全第

一、预防为主”，加强对《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及“三大规程”的宣传、学习和贯彻。全面提高职工安全生产意识，健全和完善以安全生产责任制为核心的规章制度。结合我镇实际，强化对自我保安弱势群体的安全培训和安全思想教育，各单位要有创新意识，除积极搭建本单位“安康杯”竞赛平台外，更要主动配合和参与**组织的各项竞赛活动，为巩固和发展我镇来之不易的安全局面摸索新经验，做出新贡献。

竞赛总体目标：各企业单位实现100%职工接受安全生产知识普及教育，全面提**部职工预防和抵制“三违”的自觉性，增强队伍的整体安全素质，努力实现全镇无死亡和杜绝安全事故发生，为我镇创建本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源优化、和谐发展型企业奠定坚实基础。

二、竞赛主题

加强班组安全建设，加强一线教育管理。

三、参赛范围

各类企业

四、组织领导

镇成立“安康杯”竞赛组委会：

主任：***

副主任：***

组委会成员设办公室，**同志兼任办公室主任。

五、活动方式

面向基层、面向企业、面向生产一线、面向全社会，充分整合利用社会资源，争取社会支持，开展各项安全生产活动。

六、考核表彰

镇“安康杯”竞赛领导小组负责对竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励、申报。乡**每季度进行一次全面检查考核，每半年总结表彰一次。考核成绩总分在90分以上的单位可确定为“安康杯”竞赛优胜单位，成绩突出的个人可授予企业“安康杯”优胜组织者。

七、几点要求

（一）各单位提高对“安康杯”竞赛活动重要性和必要性的认识，充分依靠职工群众，切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导。要利用多种形式做好宣传发动工作，使“安康杯”竞赛活动真正落到实处，不走过场。

（二）各单位要正确处理好“安康杯”竞赛活动与其它工作的关系问题，将竞赛活动与精神文明建设、班组建设、安全文化建设结合起来，统筹谋划，互为载体，以活动促进安全管理，以活动推动生产经营等各项工作的不断发展。

（三）加大安全教育培训力度，各单位要以提高职工安全意识和安全技术素质为目的，根据要求主动搭建好“竞赛”平台，开展好多种形式、生动活泼的安全教育活动，并在内容、形式、方法等方面力求创新。

（四）要在竞赛活动中充分发挥班组作用，丰富班组参与竞赛活动和内容，不断总结经验，使班组成为竞赛活动中最有活力的组织单元。

（5） 抓好群众安全队伍建设。一是加强安全岗位网络成员的配置和管理，做到班有岗、处处有岗网络成员。二是加强岗位网络成员的专业培训。各单位要为岗位网络成员创造良好的工作条件，不断提高他们发现问题、解决问题的能力。

三是按照乡**的统一规定，及时考核、兑现和发放邮网成员补贴，充分调动邮政网成员的工作积极性。

八、 “安康杯”竞赛规则。

（1） 竞争原则：竞争遵循公开、公平、公正、注重参与的原则。

（二）竞赛方式：本次竞赛分笔试和现场竞答两部分组成，其中笔试时间为1个小时，总分为100分，现场阅卷后公布笔试结果。现场竞答题分必答题和抢答题，必答题共2题，每题20分，每题的回答时间应控制在2分钟以内，抢答题首先由主持人说出题目，按竞赛组组长举手先后确定答题者，抢答题共10题，抢答正确每题得20分，抢答错误的每题倒扣10分，抢答题得分不封顶，扣分底限为抢答题的全部得分。

（3） 成绩获得：竞赛成绩为笔试成绩与竞赛答题成绩之和。

四、奖励办法：设优胜奖3名，第一名奖金元，第二名奖金元，第三名奖金元，组织奖1名，奖金元和最佳团队奖一名，奖金元。

二〇一〇年六月十日

安康杯竞赛实施方案(篇8)

四公司苗尾项目部

2015年“安康杯”竞赛活动实施方案

为提高项目部安全生产与职业健康整体管理水平，结合公司开展的“五比一创”劳动竞赛活动，根据公司工[2015]20号文件精神，充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，进一步具体落实安全生产工作的部署和指示，加强职工安全防范意识，通过组织形式多样的活动营造“广泛发动提质量，文化引领强基础”的浓厚安全文化氛围，在项目部范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动方案如下：

一、 指导思想

按照公司安全生产总体要求，贯彻落实党的十八大和四中全会会议精神，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大员工的安全健康意识和技术素质，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。牢固树立“红线”意识和安全发展理念，提高企业安全管理水平，深入推进公司现代化安全管理，安全文化建设、职工安全健康培训教育。

二、 组织机构

（一） 成立开展“安康杯”活动领导小组：

组长：李会龙

副组长：陈方平张国辉

组员：韩用伟、习立飞、王浩亮、邓超、袁世伟、孔繁领、赵伟、刘磊

（二） 领导组职责：

1.具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；

2.对“安康杯”活动的工作进行检查、监督；

三。监督落实安全隐患整改情况；

4.确保“安康杯”活动取得实效

三、 活动主题、范围、目标

活动主题：广泛开展，提高质量，文化基础雄厚。

活动范围：项目部全体员工和施工人员。

目的：提高项目管理人员的安全技术知识和管理水平，提高员工的安全生产知识和自我保护意识；加强项目部安全意识，提升班组安全生产，促进全员安全培训，确保重伤及以上安全事故为零，遏制轻伤事故发生，杜绝违章作业行为，加强事故隐患和职业危害的治理。

四、 活动时间

2015年9月30日。

五、 实施步骤

（1） 宣传启动阶段（2015年5月1日至5月20日）。

认真组织项目部员工及班组施工人员进行学习动员，做到全员发动、全员参加，进一步提高广大员工的安全观念和自我防护能力。

（二）活动实施阶段(2015年5月20日—2015年9月20日)。

紧紧围绕“安康杯”活动主题，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、**安全教育录像片、组织开展安全宣誓、安全送温暖、等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。

1. 2015年5月20日至2015年5月31日

由安全部协同“安康杯”领导小组，分别组织项目部职工及班组人员进行消防器材演练使用,熟悉灭火知识，掌握消防技能。

组织会员对各类劳保用品、机械设备、消防器材进行检查、维修、保养，确保正常使用。

22015年6月1日至2015年6月30日

结合“安康杯”竞赛活动，大力开展安全生产月活动。结合我部实际，择时组织项目部职工进行“安全月”答题活动，**安全警示教育节目。6月下旬，组织项目部“安康杯”领导小组进行一次施工现场全面安全生产大检查，对发现的隐患问题及时整改。

三。2015年7月1日-2015年7月20日

由“安康杯”活动领导小组负责，安全部门配合办公室，全体在职职工参与，分别在上、下旬进行一次消防安全演练、一次度汛演练。熟悉演练过程，掌握应变能力。

42015年7月20日-2015年8月5日

进行“安康杯”知识竞赛答题活动、安全横幅签名活动。

由安全部协同办公室，组织项目部全体职工进行至少一期的安全事故案例分析会，**安全教育录像片，积极研讨，汲取教训，铭记安全第一。

52015年8月5日-2015年8月25日

组织职工学习《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，增强职工安全意识。

62015年8月25日至2015年9月20日

组织开展安全知识演讲比赛活动，演讲时间控制在5-8分钟，演讲可根据内容配背景**，演讲稿须于9月5日前报办公室。演讲比赛分为三个级别，并给予不同的物质奖励。

（三）总结表彰阶段(2015年9月21日—2015年9月30日)。

由领导小组全体成员对“安康杯”活动情况进行总结，并对活动开展效果进行评价，对活动中表现突出的个人给予物质奖励，并颁发优秀个人奖状。

通过开展“安康杯”活动，有效推动安全生产发展，进一步提高职工安全防护意识，营造安全文化氛围，确保项目部各方面安全有序发展。2015为安全生产打下坚实基础。

苗尾项目部

2015年4月16日