德州基层名医事迹材料

德州基层名医事迹材料（经典17篇）。

✹ 德州基层名医事迹材料

一、领导重视。

2、镇老龄工作在去年由党委委员、组织部长、副镇长吴金光同志分管外，今年还增加了一名党委委员雷陈同志协管，有专门的老龄办公室，有3名老龄工作人员。

3、镇老龄工作每年都制订有年初工作计划和年终工作总结，对老龄先进工作者在年初全镇开劳模表彰会的时候一并表彰，经费方面都是实报实销，去年重阳“敬老月”期间共用去经费近18万元，比前年增加近5万元。

二、组织健全。镇老年人协会、关心下一代工作委员会、老体协班子配备齐全，若有人员变动，就及时下文调整。村、社区、部门单位老龄工作机构健全，基本上是一套班子，三块牌子，有专门的老龄办公室，有专人负责老龄工作。

三、敬老服务经常。

1、通过不断的宣传、调查、摸底、核实、登记等大量的工作，切实做好90岁以上老人高龄津贴发放工作。去年上半年共对69名高龄老人发放了长寿保健费和生活补助费，下半年发放了86人。今年到现在为止上报的90岁高龄老人达到了100人。

2、对60周岁以上的老年人通过长期宣传、进行老年人优待证发放和换证工作。并考虑到农村的老人进城不便，经常是每月都要跑几次到行政办证中心和公汽公司为他们办理优待证和爱心卡。

3、每年重阳节期间都要开展一系列内容丰富、影响大、效果好的尊老敬老活动，总结如下：

一)大力宣传《老年法》、省政府301号令及鄂发21号文件。由镇党政办利用宣传车于“两节”期间在全镇巡回宣传根据《老年法》制作的《陈贵镇尊老敬老宣传标语口号》，并在镇有线电视台播出尊老敬老有关内容，同时督促各部门单位开展贴标语、挂横幅、办专栏、开座谈会等宣传活动。

二)组织镇退休和退二线、退养干部重阳节期间出去旅游，开阔老年人的视野，使他们老有所乐。去年出去旅游的干部共有50名，每人元的标准，共用资金10万元整。

三)走访和看望本镇70岁以上原任村级正职干部、80岁以上老人。由镇党委、政府组织镇干部和村以上干部对全镇70岁以上村级(退休时担任各村和镇办工口、农口企业正职)干部、80岁以上老人进行入户走访和看望。去年共慰问1041名老人，其中70岁以上村级正职干部60人，80岁以上老人981人，每人发放5斤肉，共用资金78075元。

四)慰问福利院老人。由镇党委书记亲自带领班子全体成员到福利院慰问孤寡老人，并带去100斤肉，10箱水果等近3000元的爱心慰问品。同时镇矿业集团、国土所、财经所等单位也纷纷到福利院慰问孤寡老人，献爱心。

五)上门看望镇百岁老人和特困老人。镇领导亲自上门看望3名镇百岁老人和2名特困老人，为他们送去节日的祝福。

六)做好镇60岁以上老年人的摸底。镇老龄办和村、社区分别建立了老年人档案，为了更好地掌握全镇老龄人口的动态，做到老年人口信息心中有数，更好地服务于老人，每年镇老龄办都会于重阳节期间对全镇60岁以上老年人进行一次摸底，并要求各村、各单位上报时要详细填写每位老人的年龄、性别、家庭住址、家庭人口、联系方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作医疗、是否享受新农保、是否办老年人优待证等等，然后根据上报的数据，再分门别类对各村各单位进行统计，60-79周岁的老人有多少，80-89周岁的老人有多少，90-99周岁的老人有多少，100周岁以上的老人有几个等，每年各村、各单位60-79周岁、80-89周岁、90-99周岁的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，并分别制成电子档案进行存档，并与有电脑的村联网，实行互动，这项工作镇老龄办一直没有间断。且现在各村老人享受新农保，老年人随时有增减，实行动态管理，使老年人档案更为完善。今年响应市里的政策，对全镇80-89周岁的老人又进行了上门见面调查摸底，并根据市里的要求以每个村、社区为单位，对80-89岁老年人的信息建立了更为详细的档案，每个贴有身份证复印件及相片的老人调查表及村汇总表除上报一份到市老龄委外，也分别装档案盒存档一份，共存档20盒。

4、去年镇老龄办联系镇卫生院到各村免费为老人量血压，发放预防各种传染病的宣传册，对一些特困老人、孤寡老人还免费发放药品，并联系民政给予救济，送去米、油等生活必需品。并督促村做好这些老人的帮抚工作，使老人基本生活得到保障。以后将继续这项工作。

5、配合民政办、福利院等做好对社会孤老、离退休孤老、空巢老人及贫困老人的居家养老等服务工作，去年根据市老龄委的要求对全镇空巢老人及80周岁以上的老人进行了摸底，共统计出全镇空巢老人871人，80岁以上的老人856人。

6、去年除“七一”期间组织政府退休干部和老龄干部到麻城去参观学习外，还组织了几次机关退休干部党支部的老同志座谈会，并积极组织老年人参加由镇出资一万元的“陈贵”杯大冶市老年人象棋比赛。F215.cOm

四、保障权益。

1、积极开展老年法规宣传。在辖区内形成良好的尊老、敬老、养老、助老的社会风气。

2、各项优待老年人政策落实到位。全镇19个村都定期向老年人发放新农村养老补贴，发放率达到95%。铜山口村和陈贵村还每年重阳节对全村60岁以上的老人进行慰问，每人发两斤肉，已形成了惯例。

3、要求各村对90岁以上享受高龄津贴的老人进行张贴公示，做到公开、公证。对敬老助老的先进典型，报到市里进行表彰，去年9月份市里对镇老龄办及福利院院长吴著情同志给予了敬老模范表彰。

4、认真接待老年人的来信来访，切实维护老年人的合法权益，为他们解决实际困难。对老年人反映的一些问题都能与财经所、经发办、组织办等单位接洽，尽一切力量为他们解决问题。

5、无虐待、遗弃老人和因侵权而造成老年人非正常死亡的事件。

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为全面提升部队应对灭火救援主责主业的能力，充分激发基层官兵工作活力, 支队党委组织执勤中队干部开展轮值驻训活动，目的通过交流驻训，达到补齐短板、增强长处、优势互补的效果。经过一个月的实战锻炼，不仅看到了差距、听到了建议、获得了经验，更为自己在今后的部队灭火救援、部队管理等方面奠定了一定的基础。 下面结合在湖西中队轮值驻训期间的工作情况进行梳理汇报。

自轮值驻训一个月以来中队共出警46起，其中火灾扑救27起，抢险救援5起，社会救助4起。

通过灵活开展一系列交流活动，营造了互帮互助的良好氛围，在驻训中队日常管理和执勤处警中发现好的方面，用手机记录下来，分享到原中队工作群，搭建了两队之间的沟通桥梁，达到了在队伍管理及指挥能力等方面取长补短、共同提高的目的。

中队党支部把中队工作进行了梳理，分别在LED显示屏内体现出来，共分：每周之星(内务之星、训练之星、作风之星)、曝光台(内务卫生、工作问题)、周训练计划、干部分工、力量编成、每日出动等六个模块进行轮流播放，使中队工作一目了然，同时曝光台对中队官兵的一言一行有警示效果，从而起到了监督作用。

为迎接上半年的总队、支队工作考核，对中队台账资料认真梳理，查缺补漏、装订成册，并主动申请与本大队的柳园中队、古城中队开展了台账互查互评的活动，查找兄弟中队工作中好的方面以及不足之处，对于好的方面中队之间相互借鉴、采纳施用，对于不足之处中队共同研究、深入剖析、找出解决办法，从而达到取长补短、创新工作方式的效果。

6月20日，湖西中队战士毕经钊在出警过程中充当输液架托举吊瓶长达20多分钟,不顾高温暴晒、肌肉酸痛，凭借顽强的毅力直至伤者被抬上救护车，被群众称为“吊瓶哥”。其先进事迹先后被央视《新闻直播间》、《齐鲁晚报》等多家媒体报道。

中队轮值驻训干部积极抓住典型培树机会在中队开展了向“吊瓶哥”毕经钊同志学习的主题实践活动，举行了一次演讲比赛和一次座谈会，畅谈如何学习典型、学习典型的哪些方面、如何成为典型，激励引导中队官兵增强 “学先进、赶先进、争先进”的意识。

为切实提升应对各种复杂局面的能力，做好“六熟悉”及汛期抢险救援工作，驻训干部主动带领中队官兵对辖区重点单位开展熟悉演练，中队辖区共重点单位37家，市直17家，大中队20家。现已对昌润大酒店、如家酒店等8家单位进行了熟悉并完善了灭火预案。

为不断提升部队初战制胜和攻坚打赢能力，驻训干部认真研究部局下发的9种操法，带头行动参与其中，组织官兵反复练习。

积极备战操法考核同时制定了中队的操法训练计划。在前几次考核中，枪炮协同灭火操、楼层火灾内攻操、楼层火灾救人操三种操法均在前六名。

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面对复杂的疫情防控形势，全区各级党组织和广大党员干部服从大局、听从指挥，扛起疫情防控职责，全力以赴做好疫情防控工作。“香坊发布”特推出“香坊区基层党组织和共产党员典型事迹”系列报道，广泛宣传全区在疫情防控工作中踔厉奋发、担当作为的基层党组织和共产党员典型事迹，一起感受榜样的力量。

进乡街道二新社区党委

在本轮疫情防控工作中，二新社区多名党员志愿者舍小家、为大家，主动加入社区防疫第一线，陪同社区工作人员走访入户摸排，为社区及时完成排查任务提供了极大的帮助。他们每天手持小喇叭穿梭在小区进行防控知识宣传，并在疫情防控值守点与社区工作人员轮班值守。同时，协助小区做好宣传工作，向群众发放疫情防控知识手册，劝导群众不聚集、不扎堆，不信谣、不传谣，少出门、戴口罩、勤洗手引导大家正确理解防疫政策，提升防疫意识。

通乡街道工程社区党委

社区党委始终坚持以党建服务为特色，以“三会一课”“我为群众办实事”等为载体，充分发挥社区党委领导核心作用，开展丰富多彩的党建活动和学习教育活动，特别是在疫情防控工作中起到了表率和引领作用。社区工作人员是流调工作的“话务员”、核酸检测点的“联络员”、隔离居民的“送货员”、表格报送的“审核员”。党员干部冲锋在前，用自己的实际行动扛起“为人民群众筑起疫情防控安全线”的使命担当。

建筑街道林园社区党委

社区党委以“便民、利民、促民”为工作重点，紧紧围绕街道、社区中心工作开展社区党建工作，采取灵活多样的方式开展特色党员活动推进社区党建工作扎实开展，取得了很好的效果。社区党委以“1+5+N”的基层治理理念，围绕工委提出的“1553”工作法，以社区党委为核心，吸纳社会组织、公益单位等进入联盟单位，拓展社区治理能力，以党建引领，开展“党建+自治”“党建+协商””党建+公益”“党建+发展”，在助民、惠民、利民、便民等方面取得成效。

安乐街道幸福社区党委

社区党委按照上级要求统一部署，提高站位，全面动员、全面部署，统一行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。党委委员以高度的责任感和使命感，精心组织领导，带头深入群众宣传摸排，广泛动员党委党员、志愿者、小组长等参与疫情防控工作，践行共产党员的初心和使命，谱写了一曲抗击疫情、奋不顾身、恪尽职守的赞歌。

民生路街道哈量三社区党委

社区党委以疫情为令，以筑起社区疫情堡垒为己任，坚决贯彻执行区委关于开展疫情防控工作的安排部署，有效发挥党组织的政治功能和组织力，团结带领党员干部、群众扎实开展各项防疫工作。

根据疫情防控期间党员志愿者和在职党员干部开展工作需要，率先在防疫一线成立了临时党支部，成员由社区党员干部、党员志愿者、下沉党员和管控单元内党员共同组成，社区干部负责宏观调控、合理分工、分配任务，党员志愿者根据轻重缓急完成物资采买、信息记录、跑腿等各项工作，管控单元内的党员同志负责居民群内的信息整理、居民意见反馈、情绪安抚等工作，各司其职，发挥党员的带头作用和党组织的能动性，圆满完成核酸检测、管控楼核酸检测、居民生活保障、外来返哈人员管控等各项工作。

香大街道通站社区党委

社区党委充分发挥党员模范带头作用，组织成立“党员义务巡逻队”“党员志愿者服务队”，带头参加社区防疫工作。

党员干部担当社区的政策宣传员、环境监督员、社区治安巡逻员，关心左邻右舍，维护社区生活秩序，为社区居民服好务。志愿者走进社区楼道帮助孤寡老人、残疾人采买生活物资，与社区干部一起清理庭院的乱堆乱放、楼体和楼道的小广告，消灭了卫生死角，为辖区居民创造了一个优美的生活环境。

幸福镇北柞村党总支

北柞村共辖宏伟、北柞2个屯，其村域面积大、人数多，但在疫情防控期间村党总支团结一致，出色完成了上级安排的各项工作任务，担当起了村域周边建筑工地、物流园区核酸检测、疫苗接种的任务，并为居家隔离的村民们送去了慰问物资，传递了党的关怀。

朝阳镇平安村党支部

村党支部积极发挥战斗堡垒作用，将疫情防控工作落实到位。及时在微信群中发布疫情防控排查的最新政策，使广大村民第一时间知晓最新防疫动态及防护常识。圆满完成多轮核酸检测，村中大多村民完成了疫苗接种。组织志愿者在村屯卡口值守，守住村民安全健康，先后为100余名居家隔离的村民提供上门核酸检测、上门送物资等服务，消除隔离村民的后顾之忧。

向阳镇石槽村党支部

村党支部在疫情期间，充分发挥党员先进模范作用，涌现出大批优秀党员志愿者。党员志愿者们不辞辛劳，冲锋在前。在收到市第56号公告后，积极设置卡点，确保整个村屯封闭，积极响应接种新冠疫苗的号召，做细致的摸查，确保村里人应接尽接，不落一人。

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____有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织和带领全体党员立足岗位，创新奉献，积极争创一流，深入推进党的群众路线教育实践活动，为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件，提供了坚强的思想政治保障。

在科技发展日新月异的今天，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”不断提高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，使他们掌握社会主义市场经济知识，使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做“三个代表”的实践者。积极引导，落实目标管理，使党员干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，使党员带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲理想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为分公司发展做贡献。

一直以来，该支部按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难，支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展解决各项难题。作为专业从事PVC塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达50%以上，年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志，在技术开发领域中工作了几十年，能够保持旺盛的工作状态，积极主动进行技术攻关，开发新品。

支部党员分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥集体的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。

该支部立足生产经营和职工实际情况，准确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和建议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。

注重后备力量的教育培训，加大入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质。

创造创新无止境，开拓进取无止境。面对成绩，常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷，谦虚谨慎，在分公司科学发展的道路上，将团结全体党员，携手并肩，同心同德，务本求实，进一步贯彻落实党的方针政策，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进企业又好又快发展，再创佳绩、再立新功。

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武____，男，汉族，1977年1月1日生，团员，大专学历，2000年毕业于____省人民警察校园公安保卫专业，2003年8月13日被分配到____市公安局____派出所担任外勤工作，2005年5月13日被组织调配到交警支队高速一大队工作。武____同志自2005年参加交通管理工作以来，在各级党组织的正确领导和培养下，始终坚持全心全意为人民服务的思想，以雷锋同志“干一行，爱一行”的精神为指导，爱岗敬业，刻苦学习，无私奉献，深入钻研交通管理业务知识，用心探索适应新形式下的交通管理模式和方法，以“严格执法，热情服务”为指针。不断提高自身的政治素质和业务水平，立足本质岗位做贡献。坚持礼貌执法，热情服务。严格执法，秉公办事，争创一流;时刻严格要求自己，做执行纪律，礼貌服务的模范。他从事交通管理工作几年来，经过他的手处理的交通违法行为数起。无一齐群众投诉案件。在平常的执法过程中，，他不间断钻研业务知识，对识别假牌假证有其独特的一面，日常的执法活动中，查处多起假牌假证，有力的打击了违法分子的使假证的势头，净化了证件的管理使用秩序。在值勤过程中他又多留心，留细心。在高速公路上巡逻中救助多名迷途群众，查处盗抢车辆他毫不留情，在去年共查处盗抢车辆嫌疑两起，后移交给刑侦部门都查证属实。

有力的打击了犯罪分子的嚣张势头。

一、苦练基本功，不断提高自身的政治素质和业务技能.作为一名基层一线民警，政治业务素质会直接影响到所从事的工作，在社会主义市场经济的新形式下，只有不断加强政治学习，努力提高自身素质，才能处处干一行，懂一行，精一行，所以一方面他始终把学习马列主义，XXX思想，_，以及“_”重要思想理论与实践相结合;始终坚持把政治学习和业务学习有机结合起来。用心参加各项学习，虚心向他人请教，经常给自己充电，使自己在知识大爆炸的年代能够胜任本质工作，总之透过政治学习，信念更加坚定，思想更加成熟，认识分析问题的潜力明显得到提高，在大的形式下他又用心主动地贯彻执行党地各项方针政策，思想上，政治上，行动上同党中央高度持续一致，以过硬的政治素质担负起新时代交警在促进社会和经济发展，以及建设和谐社会的神圣使命。另一方面他又不断钻研交通管理知识，苦练交警基本功，以雷锋同志“干一行，爱一行”精神为动力，以高的政治职责感和使命感，以精益求精的原则和标准要求自己。

二、坚持原则，严格执法，用言行塑造交警良好形象。交警在道路上是国家和法律的象征，“礼貌执勤，严格执法”是国家法律尊严和交警形象的统一体现，这就要求交警要有较高的政治素质，业务素质和心理素质。武云波同志在日常的执法执勤活动十分注意自己的一言一行。驾驶员队伍是一个极其庞大的队伍，人员素质参差不起，天天应对的是来自天南海北的驾驶员，应对他们他言语礼貌而又有涵养，一些驾驶员不服气的心理也会最终服从他的教育和处罚。言语中动之于情，晓之于理。有人说交警在路面上吃拿卡要，或许有极一小部分人员由于抵挡不了金钱的诱惑而被腐蚀破坏了交警形象，污染了交警队伍。使得交警在驾驶员心目中成为强烈的抵制对象。应对这种形式他意志坚定，执法严厉，不被金钱迷惑，记得在20__年8月份的一天晚上，他带着其他干警在收费站值勤时，对一辆____商丘牌号的出租车进行检查时，坐在副驾驶室一名男子下车就往他身上靠，结果是往他的口袋里塞上厚厚一沓钱后经清点是________余元，男子就推推搡搡不让检查，武云波同志就感觉有问题，就坚决检查，结果在出租车的后座位上和后备厢里查出价值__________多元的假烟，之后及时上报中队和大队，最终将案件移交给利辛县烟草公司和刑警队处理。在这一件事上我们能够

看到他的他的人生观和价值观是多么的用心向上。在有些驾驶员中他们的经济意识比较强，认为交警罚他们就是看他们不顺眼，就会和交警同志争吵，然而他的执法方式就是对动之于情晓之于理，让他们感到我们的交警队伍素质如此之高。作为交警既要对当事人进行必要的教育和处罚，又要用礼貌的言行，真诚的情感让人心服口服，因此，他把尊重当事人作为自己的分内职责。同时也把纠正违章保护人民群众的生命财产安全作为自己的最高标准，在工作中时常提醒自己树立交警的良好形象。

三、爱岗敬业，立足岗位做贡献.交警行业是一个十分光荣的行业，同时也是一个十分辛苦的行业。他无怨无悔的选取了交警职业，就作好了为之牺牲的准备，在每年的节假日，由于队里警力不足，他都主动请缨，期望多做一些事，而且每件事他都有因有果，有始有终。从不叫苦叫累，任劳任愿。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。武____同志在上下共创和谐社会的过程中，以求真务实的态度和求胜的决心，用心投入交通管理工作和“三基”工程建设中来，在各级党委的正确领导下，立警为公，执法为民，努力构建和谐的警民关系。

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***同志先进事迹

***同志现担任***党委副书记，几年来，该同志以高度的责任感和事业心，在党务工作中兢兢业业，恪尽职守，辛勤工作，出色的完成了各级党委交给各项任务，为我乡的党建工作和事业作出了积极的贡献。

一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升从事党务工作的能力

该同志自担任党委副书记起，在较短的时间内完成了角色转换，他十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强党的知识的学习，刻苦钻研业务知识，善于调查新的形势，具备较高的政治、业务和政策水平。在近几年的工作中，该同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“保持共产党员先进性教育”、争创市级“青年文明号”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订《***党支部目标管理考核办法》等，在全乡营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境，提高了各支部的战斗力。同时，注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1-2篇思想政治工作论文，在报刊上发表，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。

二、求真务实，开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力

1、抓制度，打基础，严格规范和落实党务工作。该同志认真贯彻落实“抓制度促党建，抓党建促事业”的一贯作法，在制定完善工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，还着手制订了《***党员教育和干部理论学习管理办法》和《党委中心组理论学习意见》，进一步完善了周二晚上集中学习考核制度、党委中心组成员学习调研制度等，通过建立谈心记录本，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。他还牵头组织每季度的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效的营造了学先进、争先进的浓厚氛围，通过这一系列举措，使我乡的党建工作更加规范有序。

2、抓学习，重方法，深化思想政治工作力度。该同志十分注重抓党员干部的学习教育，适用多种形式、教育手段，提高教育效果。自担任党委副书记以来，每年都具体筹划开展五项以上系列教育活动。特别是去年以来，又结合“保先”教育活动，组织开展了“党员访贫问苦送温暖真情为民办实事”等活动，我乡的先教活动由于领导重视，措施有力，组织严密，载体丰富，成效明显，得到市委督导组及市、县“先教办”的充分肯定。

3、抓载体，求创新，营造具有鲜明特色的文化。***同志具有较强的开拓进取精神，他从实际出发，在乡党委的支持下，对我乡的思想政治、党建、精神文本文来源于网络站明等工作进行了大胆的创新，一是大利开展“五好”文明单位活动，指导各单位及乡级部门开展以“政治素质好，作风建设好，内部管理好，完成任务好，团结协作好”为主题的“五好”活动，极大的激发了各单位参加党建工作的积极性和创造性，使工作效率和工作质量不断提高，较好的完成了各项工作任务。二是狠抓了农村支部的阵地建设。他对建立党员活动室投入很大的精力，使之真正为全乡党的建设打造了激励的平台。三是积极做好农村党员的教育培养发展党员工作，有计划，有措施，有检查，使教育培养发展工作取得较好成绩。近两年来，共发展农村党员20多名，有效地解决了农村党支部后继无人的问题。

4、抓行风，促效能，树立良好形象。在乡党委的领导下，在乡级部门具体指导开展了“抓行风，树形象，爱岗位，作表率”的作风整顿活动。并对听取和征求的40多条意见逐条检查落实整改。目前全乡党员干部作风实，民风顺，各项事业发展快。

三、心系群众，以身作则，做干部职工的贴心人

***同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查，规范自己的行为，***同志严于律已，廉洁自律，以身作则，处事公正。模范遵守各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做过细的思想政治工作，注重倾听群众的意见和要求，想干部职工之所想，急干部职工之所急，努力为干部职工办实事、办好事，深受群众的信任和好评。他十分关心年青干部的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。***同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能够严格要求，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，在历次民主测评中均位于前列。

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一、以身作则，甘于奉献。

该同志在工作处处做到以身作则，率先垂范，总是把生活最困难、情况最特殊、最需要救助的特殊群众作为自己的朋友，牢牢装在心里，处处予以帮助。在实际工作中，自觉地为领导、为组织分忧。由于民政工作是一项社会性行政事务性工作，民政的每一项工作都关系老百姓切身利益，工作大都在基层，为做好工作，经常深入基层了解情况，认真分析问题、查找原因，根据自己的工作实践经验和调查研究，提出了合理化建议。

二、勤奋敬业，刻苦学习。

该同志除了有甘为人仆的觉悟以外，还具有很强的敬业精神。她积极参加上级部门组织的各种理论和技能学习，提高实际工作能力，同时，注重民政业务和相关法律法规知识的学习，结合工作实践，努力提高业务水平和工作能力。在日常工作、生活中积极宣传农村低保、临救、优抚、救灾救济等民政政策法规法律，让居民及时了解最新政策，积极向身边的社会群众宣传、介绍民政职能、发展状况等。

三、坚持原则，求真务实。

该同志敢于坚持原则，作风正派，按章办事，在政策范围之内的事情充分落实到位。认真做好民政工作各类资金的及时发放、按需发放。始终坚持为民做实事、办好事，坚持政府的每一分钱必须及时足额发放到对象手中，切实为关怀到弱势群体生活的方方面面。在对待群众办事问题上，她主动服务，真正做到了来有迎声，去有送语，即使遇上了不够政策的居民，她更是晓之以情，动之以理，讲政策、讲法规，直至把他们说得心悦诚服为止，有时接待的来访对象是痴、残、傻、呆等弱势群体，一般人都不愿意理会，可她热心对待他们，细心照顾他们，做到认真接待每一个办事人员，反馈的信息件件都做到了妥善处理。

四、严于律己，热情待人。

该同志能够积极协助领导做好部门各项协调工作，任劳任怨，保证了民政各项工作正常开展。

一方面，主动积极配合领导做好与上级机关、相关部门和村、社区的联系沟通，一丝不苟地做好服务工作，对工作进行细致安排，确保工作有条不紊、及时到位。

二是注重加强与县民政局沟通情况，做到上情下达，下情上达，确保各种信息畅通，各项决策落到实处。

三是踏踏实实做人，搞好团结。在工作、生活中踏踏实实，待人接物和善勤快，能够很好地团结身边的每一位同志，不管是老同志，还是新同志，都一样尊敬，一样支持，关系非常融洽，为开展工作创造了良好的环境。

✹ 德州基层名医事迹材料

**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在**岗位上建功立业，推动**建设不断发展。

　　一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础

一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。

二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。

三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动，营造了进取向上的良好氛围。

二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键

一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。

二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“...员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

　　三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障

一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。

荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。

✹ 德州基层名医事迹材料

邓州市地处豫西南，总人口176万，其中农业人口104万，国土面积2369km2，耕地面积16.27万hm2，是全国农业大县、产粮大县、全国商品粮基地县。“只要农民能够尽快摆脱贫穷，走上富裕道路，自己再苦再累也心甘情愿。”在麦田旁说这话的汉子，是邓州市农业技术推广中心主任、党支部书记冀洪策。29年来，他凭着对“三农”深厚的感情，扎根基层，情系农民，邓州农民亲切称他为“我们的冀专家”。

29年来，他从普通农技员成长为农业技术推广研究员、主任、农技推广区域站站长，先后获全国农牧渔业丰收奖农业技术推广贡献奖1项，全国农牧渔业丰收奖成果奖一等奖1项，河南省农牧渔业丰收奖成果奖二等奖1项。获国家发明专利3项，实用新型专利2项。主持和参与制定农业地方标准5项。先后荣获“河南省政府特殊津贴”、“全国农业先进工作者”、“全国农村专业技术协会先进工作者”、“南阳市十大杰出青年”、“河南省青年星火带头人标兵”等荣誉14项。

传技术累倒在讲台上

在邓州，大家都知道冀洪策有一个外号叫“拼命三郎”。多年来，他深知送科技下乡，促农民增收，重在持之以恒，贵在做实做细。因此，不管走到哪里，他就把科技传播到哪里。田间地头、家庭院落，只要有人，无论多少，他就开讲。他结合邓州实际，根据农事特点，制定了“四季送科技规划图”，从春种、夏管到秋收、冬播，都列出详细的科技服务内容。农民夸赞这是“四季送宝图”。

在邓州市农技中心经常看到有人手里拿着庄稼苗愁眉紧锁的进来，拿着“药方”如释重负地走出去。那是附近的农户来找“冀专家”给自己的庄稼开药方，专业知识过硬，讲解技术通俗易懂，解决难题“一针见血”，渐渐的冀洪策成了老百姓最信任、喜欢的农技专家。

脱贫攻坚战役打响以来，他把单位的34名科技人员组织起来，下派到全市农村最需要的地方，要求每人至少指导3个农业新型经营主体，每个经营主体帮扶10户以上贫困户。在农业生产关键节点，通过广播电视、邓州科技、电脑视频、手机信息、12316三农服务热线等平台，多形式、多途径宣传农业知识。经过近两年的努力，已有40余家农业合作社大见成效。

2018年9月，邓州市为107个贫困村的365位创业致富带头人，举办专题科技培训班，安排冀洪策作专题辅导。在接连的几天时间内，他结合党中央的精准扶贫战略思想、企业与创新、企业与文化、企业与技术支撑等方面，接连不断地进行具体的讲解。由于过度劳累，最后一天下午，冀洪策晕倒在讲台上。醒来后，他嘴里说着“没事，没事”，坚持要继续讲课。在场的同志们噙着泪水，强行送他到医院诊疗休息。

解难题创出产业一片

邓州市种植大户王岩峰，在都司镇承包了1079亩土地，依靠优越的水利条件，搞稻虾混合种养、莲鱼种养。2017年夏季，莲池突发腐败病，大面积莲叶发黄，如果不及时治疗，蔓延起来，莲菜可能绝收。冀洪策知道后，立即赶过去仔细观察，认真分析，查找病因。他一连二十多天，吃住在田间。十几次卷起裤腿，亲自下水，抓出泥土，闻气味、看颜色，最终找到原因。经过对症下药，科学管理，当年莲菜每亩产量达到4000多斤，比过去的2000多斤翻了一番，喜获丰收。

2018年7月，王岩峰的鱼池内养的泥鳅，出现烂腮病症，急得他寝食难安，坐卧不宁。王岩峰又惊又怕，带着哭腔，向在外地开会的冀洪策求助。富有经验的冀洪策，深知大热天鱼池内不能出事，一旦出事，后果严重。会议正好结束，冀洪策一刻也没有耽误，立即驱车返回，不进家门，不上单位，火速赶往都司镇。当时，正值三伏季节，烈日当空，热浪灼人，冀洪策顶着烈日，满身是汗，一边用书本扇风，一边来到鱼池认真查看、仔细分析。找到病因后，马上救治，很快消除病症，为王岩峰的合作社挽回了大笔经济损失。

在冀洪策的指导下，王岩峰的合作社顺利通过国家“三品一标”的“有机农产品”认证，注册了“丹江盛世玉莲”商标，成为当地的“龙头农业企业”。受他的影响，周围村民自发组织起来，大面积发展稻虾混合种养和莲鱼种养，目前规模已达到5000多亩，从业人员上千人，带动100多户贫困家庭走上脱贫致富之路。

随着邓州市农业不断发展，种植业结构调整迫在眉睫，冀洪策根据邓州市实际生产情况，结合市场，为邓州市制定酒用高粱标准化种植技术，鼓励企业发展酒用高粱订单农业。2018年，在他的指导下，邓州荣冠农业科技有限公司与贵州茅台、五粮液等集团签订高粱种植订单2万亩，其中标准化种植1万亩，亩产472kg，亩收益1125元/亩，为周边农户提供就业岗位80个，示范带动酒用高粱面积3000亩。截止目前，邓州市高粱种植面积由2018年的5.4万亩扩大到13.5万亩，形成了豫西南最大酒用高粱种植示范基地，吸引了全国各地酒用粮加工企业到基地观摩、考察，酒用高粱种植产业逐步发展。

结“亲戚”培育种粮大户

扶贫先扶志，治穷先治愚。授人以鱼不如授人以渔。冀洪策为了教育引导农村的贫困家庭消除“等、靠、要”思想，彻底从守土乐贫和悲观泄气的状态中解脱出来，每年都要组织团队深入基层、深入农村，直接培训服务群众达1万多人次，发放科技资料10余万份，与许多种粮大户和中小型企业结对帮扶，传播科技知识。

腰店镇孙耀志承包土地一千多亩，因为技术水平低，管理不到位，耕种粗放，导致粮食产量低下，效益不佳，有时候辛苦一年，到头来落个两手空空。冀洪策听说他的情况后，多次登门，向他传技术，帮他理思路，自觉自愿当他的“科技顾问”。在冀洪策的指导下，孙耀志认真学技术，实施科学选种、耕作、施肥、防虫和管理，粮食产量年年递增，硕果累累，成为远近闻名的种粮大户。

近年来，冀洪策结合本市特点，不断加强与农业新型经营主体的合作与服务，引导他们积极参与脱贫攻坚工作，主动为党和国家分忧解愁。冀洪策亲自指导“益收农作物种植专业合作社”进行农业高效种植和农业社会化服务，并协助带领周边150农户共同致富；指导“三友雪莲莲藕种植专业合作社”进行莲鱼混养，开启了合作社莲鱼混养从无到有的新模式，带动周边120农户走向脱贫致富之路；引导高集“长肖蔬菜种植专业合作社”的蔬菜高效种植，发展蔬菜种植千余亩，大力发展日光温室和大棚种植，力争让周边120户贫困户年收入不低于2.5万元。

目前，冀洪策的团队已与200多种田大户结成对子，与近百家中小企业横向联合，为他们提供不同作物的“技术套餐”215个，科技服务上千次，解决技术难题上百项，增加种植户和企业经济收入700多万元，逐步夯实产业扶贫的经济基础。

✹ 德州基层名医事迹材料

为深入贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，按照中央提出的“大规模培训干部”的要求，进一步提高基层党务干部的党性修养和业务能力，结合华北院实际，现制定我院党务干部培训工作规划。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕华北院工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗改革创新的要求，以提高领导力、执行力为重点，大规模培训基层党务干部，大幅度提高干部素质，为推动我院各项工作全面发展，提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、总体目标

通过建章立制、制定规划、分级实施、科学培训，增强基层党务干部的政治意识、法制意识、发展意识、服务意识、改革创新意识，努力培养和造就一支政治可靠、作风过硬、群众信任、团结协调的基层党务干部队伍。院党委每年至少要对基层党务干部培训一遍。

三、基本原则

一是坚持理论联系实际。开展培训要讲实际、讲实用、讲实效，理论学习要紧密联系工作实际，注重提高基层党务干部的政治素质和解决实际问题的能力。

二是注重培训效果。要从严治学，因材施教，加强管理，精心组织，注重发挥现代远程教育和电化教育等先进教学手段的作用，切实提高培训质量。

三是坚持改革创新。不断更新观念，积极探索新时期基层党务干

部培训工作的特点和规律，注重内容、方法和机制上的创新，与我院生产实际紧密结合，增强培训的针对性和实效性。

四、培训实施

基层党务干部培训工作在院党委的领导下，由党委工作部组织实施。

基层党务干部培训以集中封闭培训为主，结合时政形势和党建新理论进行集中培训；同时，选择合适的时机，选派一定数量的优秀基层党务干部到兄弟院进行培训，开阔视野，学习兄弟院先进经验。

根据基层党务干部职责及工作特点，按照不同层次分类培训，开展政策法规、政治理论、业务知识等专题辅导讲座。

院党委每年直接培训一遍基层党务干部,每年9-10月份进行集中培训，每期培训时间不少于2天。各支部的学习培训由各支部自行组织实施，每年不得少于20学时。

五、培训要求

1、加强组织领导。全院党务干部培训工作由院党委工作部具体组织实施，负责院党委培训党务干部的计划制定、教材确定、教师聘请和培训期间的教学管理、课程安排、后勤保障等工作，负责对各党支部党务干部培训的督导和检查工作。

各党支部要把加强基层党务干部培训工作摆上重要日程，纳入党员干部教育培训的整体规划，统筹考虑、统一部署。各支部要编制基层党务干部培训工作规划，明确职责任务，切实抓好培训工作。

2、建立培训制度。每年要制定培训方案，明确参加培训的条件，合理安排培训时间，科学编制教学内容，搞好培训日常管理，确保培训经费、人员、时间、内容、场地、效果“六落实”。要对每个培训对象建立学习档案，加强跟踪管理，努力做到培训一个，见效一个。各支部要于每年12月上旬上报培训工作总结，回顾工作、总结经验、摸索规律，推动培训工作规范化开展。

3、强化保障措施。要采取多种措施，加大对基层党务干部培训工作的支持力度。培训所需师资从社科理论专家、高校教师、各类先进典型人物中聘请，培训所需经费院党委负担。

✹ 德州基层名医事迹材料

作为一名基层的普通党员，他始终保持坚强的党性，无条件地服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行。他崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，体现了一名共产党员的本色。他把对党无限忠诚的朴素情感，化作实际行动融入他所挚爱的事业中。他将一腔热情溶入到工作之中，始终模范履行党章规定的党员义务，积极投入到“不忘初心、牢记使命”和创先争优学习实践活动之中，始终保持共产党员先进性。

一、努力学习，在政治思想和行动上与党中央保持一致

积极拥护贯彻执行党的路线、方针和政策，在政治思想和行动上与党中央保持一致，努力学习实践“不忘初心、牢记使命”重要思想，坚定社会主义和共产主义的理想信念。他不断提高自身政治理论素质和业务工作能力，不断增强党性，注重理论联系实际。无论在党支部组织生活、学习讨论，还是在工作实践中，他都将思想政治觉悟与工作理念紧密结合并融会贯通，在开展创先争优活动中，积极制定个人学习计划，总结学习过程中的心得与体会，主动与其他人员进行思想沟通交流，发现和改进工作中的不足。

二、埋头苦干，扎实工作

参加工作以来，他从一名普通员工做起，始终工作在公司的第一线，直接与用户接触，积累了丰富的工作经验，沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质都得到全面提高。其次，在工作中，作风扎实。始终秉承做事先做人，遵循以诚待人、严于律己之道，坦坦荡荡为人、踏踏实实做事，不走工作捷径，树立诚信、务实的个人形象；对待工作，始终保持勤于进取的激情，在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。为此，他会把提高员工的素质，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。将用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力。其次,为了更好地适应岗位要求，不断开拓工作新业绩，他在以下三方面重点施力。一是立足本职，发挥作用。他会全力推进公司业务开展，坚决维护公司利益，认真履行岗位职责，努力完成公司所分配的工作任务、指标；加强与公司内其它部门的沟通与协调，提高公司整体“战斗力”；二是求真务实，服务大局。他始终以服从、服务公司发展大局为中心，真抓实干，务求实效。不遗余力地抓好工作推进和落实；努力做好份内工作，勤沟通，常汇报，积极提出开展业务的建设性意见和建议；与同事们无数次的实地勘察，查阅相关资料，共同学习，共同进步，努力提高工作效率。

三、关心集体，关心群众，积极发扬模范带头作用

在工作中，严格要求自已，关心集体，关心群众，积极参与党支部的建设和发展新党员。工作中始终围绕高质量发展的主题，以市场为导向，强化市场调研和项目效益预期管理，及时掌握工程进度和业务开展情况，同时根据业务发展及时调整项目实施方案，始终坚持“用户至上”的服务理念，发扬共产党员全心全意为人民服务的光荣传统，认真负责地做好公司内各项工作。

四、服从组织分配，工作中勇挑重担

作为一名中国共产党员，他深知必须加强学习，不忘初心，为民服务，积极参加各项政治活动和公益活动，走进社区服务群众，传承红公司的一名普通党员，他愿意迎难而上，听从公司的指挥和派遣，他积色基因.致敬英雄烈士等活动，特别面对新型冠状病毒肺炎这场突如其来的重大疫情，作为网络极参与单位包联小区防控工作，积极协调小区物业和社区、入户走访调查从始至终他都没有离开过，新型冠状病毒肺炎疫情来势汹汹，作为一名党员，他始终牢记使命：人民的利益高于一切，要时刻把人民群众生命健康放在首位！不忘初心，牢记使命，哪里需要我们，我们就在那里，他深知协助人民群众做好防护工作是我的责任和义务。

一直以来，他始终坚持严格要求自己，勤奋努力，像蒙古马那样有一种吃苦耐劳、一往无前的精神，积极发挥党员的先锋模范作用，运用专长为工作服务，充分发挥现有网络资源潜能，加强项目管理，认真思考并致力于解决工作中遇到的困难，为单位的发展助力。他在平凡的工作岗位上默默地奉献着，在平凡的岗位上展示着一名普通党员的良好形象。

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先进基层民警事迹材料篇1<\/h2>

王微的第一个工作单位是山南边境管理支队加玉边境派出所，驻地位置边远、生活物资匮乏，四周都是岩石裸露的荒山，当时派出所还在修建营房，大家都挤在一个土石结构的小房子里，十几平方米的狭窄空间，搭了3个高低铺，既是寝室也是厨房。王微打趣地说：“一个月下来，新买的被子上全是油烟味，每天都是伴着饭香入梦。”

习惯了繁华热闹的生活，王微短时间内很难适应。“既来之则安之。让自己忙碌起来，这样就不会有多余的时间去感受环境的艰苦了。”

派出所旁边就是敬老院，王微开始帮助老人打扫卫生，送去生活物资、衣物。“每次要走的时候，他们都会拉着我的手紧紧不放，看到他们脸上的笑容，我很开心。”王微说。

有了这种被需要的感觉，王微找到了驻守在这里的价值，干劲十足。

白天挨家挨户走访，详细记录每家每户困难情况，夜里开始梳理、制订帮扶计划。修补受损房屋、挖建蓄水水池、修建蔬菜大棚、走访慰问孤寡老人、义务理发一件件实事在王微的努力下如期实现。

随后，王微又积极向山南市协调50万元经费，成功解决加玉乡庞村冬季饮水困难问题，让255名村民告别了背水生活。线上帮助群众销售藏药材，为群众创收70余万元。获悉乡里4名困难儿童，王微资助帮助他们完成学业。凡是群众有需要的地方，就会看到王微忙碌的身影。

2021年年底，王微从加玉边境派出所调到玉麦边境派出所工作。针对辖区实际，王微坚持“四个一”举措，为每家每户建立一套完整详细的民情日记，并张贴民情二维码，方便精准跟踪服务和群众及时报警求助，实现了大事联动联网、小事网格内解决。

先进基层民警事迹材料篇2<\/h2>

__x，男，30岁，二级警司，中共党员，大学本科学历，现任运城市公安局盐湖分局网络警察大队科员，主要负责案件侦控、技术侦察工作。

自2008年参加公安工作以来，__同志凭着对党和人民的无限忠诚和热爱，以坚强的意志和崇高的品格，在公安这个特殊的岗位上兢兢业业，勤恳工作。2011年被评为运城市公安机关先进个人，连续两年被评为盐湖公安分局先进个人，两次荣获盐湖公安分局优秀党员称号。2012年、2013年在侦破“9。28农挥等人团伙诈骗案”、“12。19特大系列杀人案”中成绩突出，先后荣获个人三等功两次。

__同志多年来凭借扎实的技术功底、过硬的专业知识，娴熟的侦查经验，充分发挥主观能动性，第一时间发现网上违法犯罪行为，准确查找线索，积极开展各类涉网违法犯罪案件的配侦和追逃工作。他先后六次参加公安部督涉网专案的侦办工作，利用网络技术手段抓获各类逃犯22人。

__同志在思想上时时处处对自己严格要求，在工作中他恪尽职守、兢兢业业，面对困难他总是主动请缨，面对危险他总是冲在最前，他用实际行动践行着对党对人民对公安事业的无限忠诚，他用青春和热血书展现新时期人民警察的靓丽风采！

先进基层民警事迹材料篇3<\/h2>

在京津冀协同发展的重要节点城市河北衡水，有一个占地156平方公里的国家新型工业化产业示范基地、省级高新技术产业开发区——河北衡水高新技术产业开发区，其二分之一的工业产值来自于衡水市公安局高新技术产业开发区分局苏正派出所辖区内高新区工业企业最集中区域的新型功能材料产业园。

苏正派出所辖区46平方公里，有包括56家涉剧毒、易治爆危险化学品企业、73家规模以上企业在内的375家企业和49个自然村、近4万实有人口。村企交融、工农参半，是这个派出所辖区的主要特点。

派出所所长赵恒彬，善做“主防”。他坚持以平安和谐源于“防”的理念做深做透做实基层社会治理精细化，给了辖区企业和群众满满安全感，被誉为护企爱民好所长，日前被中宣部、公安部评为2022“最美基层民警”。

在全国公安机关夏季治安打击整治“百日行动”中，赵恒彬带领全体民警辅警坚持打防结合，实干巧干，实现辖区危化剧毒品“零漏管”、涉企电诈“零发案”、治安防控“零盲区”、矛盾纠纷“零外溢”，全力确保了辖区刑事治安警情持续下降，社会秩序稳定安宁。

8月12日夜，记者随警采访全国公安机关夏季治安打击整治“百日行动”，来此实地探访。

厂区通明灯火与红蓝闪烁的警灯在夜色下交相辉映，赵恒彬正带领民警辅警热火朝天地开展夏夜治安巡查宣防工作。

21时30分，赵恒彬和同事巡检到衡水东华冀衡化工有限公司。

“你们易制爆危化品仓库红外报警系统与值班调度室实现联网了吗?”他认真严肃地询问公司保卫科长、驻企警务员邱国志。

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“弄完了，当天就整改了，咱们去看看……”邱国志立即回答。

“他可是我们企业安全的‘金刚罩’，一点漏洞也不让有，一点隐患也不准留，他的较真劲儿我们都知道……”邱国志感叹地对记者说，“他的‘法儿’真好，让我们时刻绷紧安全这根弦儿。”

邱国志口中的“法儿”，是赵恒彬针对企业重视程度不够、日常管理不规范等问题，力推分局制定实施的《剧毒、易制爆危险化学品单位治安防范“标准化”管理规定》。他根据涉危险化学品的法律法规及相关要求，将危化品监督管理工作可视量化，对涉剧毒、易制爆危化品从业单位进行“标准化”定级评估，共涵盖基础台账、防范设施、系统应用等3大项18小项，据实打分，90分以上为一级，80分以上为二级，70分以上为三级，70分以下为不达标。对一级单位发放奖牌予以表扬，对不达标单位依规停止审批购买证、锁定系统，督促整改并立案查处。

说话间，赵恒彬拿出《涉剧毒、易制爆物品单位“标准化”定级评估表》，对照工作标准，动态随机抽查。

“必须真正提高思想站位，牢牢把严格管理摆在头顶上、放在心坎儿上……”赵恒彬告诉记者，派出所46平方公里的辖区分布着大大小小375家企业，其中涉剧毒、易制爆危险化学品企业就有56家，哪个企业哪个环节出了问题都会“惊天动地”，“管不好、管不严，睡觉都不踏实。”

一次例行巡检中，赵恒彬发现辖区内一家正在破产清算的危化品使用公司大门洞开，院内杂乱无章。“看看有没有遗留问题吧，这可不是闹着玩的!”果不其然，1米多高、50多米长的袋装硫磺在一处偏僻角落随意堆放着，足足有30多吨。硫磺属易制爆危化品，如有流失，后果不堪设想，并且露天堆放的硫磺遇高温可能自燃、产生大量有害气体。赵恒彬想方设法找到企业负责人，要求其立即整改、妥善处理，及时清除了潜在隐患。

经过仔细辨认询问，他还发现这家公司混凝土水槽内泡着的存贮罐中，仍保存着大量二硫化碳。二硫化碳是一种有毒化工原料，具有较强的易燃性及挥发性，必须浸泡在水中液封，一旦泄漏，后果严重。虽超出公安监督管理范围，但眼看着液封水消失殆尽，心急火燎的赵恒彬立即向上级汇报，由分局第一时间通报安监部门安排了专业处置，消除了安全风险……

剧毒物品怎么管?易制爆危化品安全管理怎么办?派出所怎么履行公安监督管理职能……赵恒彬从未停止过思考。

他通过经年累月的探索调查、总结提炼，创造性地提出了“四专栏、一措施”管理法，2022年3月被衡水市公安局高新技术产业开发区分局全面推广。

“四专栏”，就是在“高新区危爆物品管理工作群”内，线上推出普法宣传栏、预警提示栏、事故案件警示栏、企业经验交流栏，及时发布剧毒、易制爆危化品从业单位相关法律法规和警示案例，供各企业主要负责人和直接责任人、相关岗位员工学习、分享、交流。

“一措施”，就是据实对各企业安全责任落实情况进行通报表扬、警示告诫。

“截至目前，该微信群已发布10期专栏，覆盖了56家危化品企业，培训了9800名从业人员。”赵恒彬如数家珍地娓娓道来，“‘四专栏、一措施’管理法全面提高了企业负责人落实单位主体责任的积极性，提升了企业员工的法治意识和安全意识。”

2022年5月，一家危化品使用企业违规购买、储存、使用易制爆危化品硫磺，赵恒彬检查发现后，立即责令限期整改并给予警告处罚。

“吃一堑，长一智，要不是出了这事儿，我还不知道自己的企业有这么大安全隐患呢!”公司经理苏淇说，“正是因为赵所长的严格要求，我们的安全生产才走上了正轨。”

“危爆物品管理责任重大，赵恒彬会从服务企业、帮助企业的角度开展工作，赢得了大家的交口称赞。”衡水市公安局治安支队支队长杜新华如是说。

为此，赵恒彬一直紧绷着安全这根弦儿，带领全所牢牢把握“不泄漏、不流失、不炸响”和“大事不出、小事也不出”主线，抓住“人、物、制度”三个关键，明确“专业化、规范化、信息化、便利化”四个方向，始终把维护企业和人民群众生命财产安全放在首要位置，探索并开展了不少行之有效的工作。

为及时发现隐患，他会同分局治安大队主动和高新技术产业开发区安全监管局、市场监督管理局建立长效合作机制、信息共享机制;为解决新注册的涉危化品企业不主动向公安机关备案问题，在区市场监管局、区安监局办公窗口明显位置，专门放置了警方提示标识……

强化主体责任、强化监督管理、强化科技支撑、强化教育培训……赵恒彬多年来的一系列探索实践，推动了辖区企业落实主体责任由“被动式”向“主动式”转变，提高了安全意识、健全了安全机构、完善了安全制度、规范了安全管理、加大了安全投入、打造了专业队伍;推动了公安机关实现对危险化学品生产、销售、运输、储存、使用逐环节的流向感知、数据采集、智能防范、动态监管，做到了“物流未启动、信息流已掌握”，提高了公安机关对危险化学品监督管理的能力和水平，形成了完善的监督管理机制，确保了各个层面以最高要求、最严标准履职尽责。

2022年以来，赵恒彬带领民警走访检查危化品企业180次，签订安全承诺书56份，发现整改各类安全隐患13处，做到了监督环节全覆盖、安全管理无缝隙，实现了底数清、情况明、管得住、不出事，推动辖区连续8年涉剧毒、易制爆危化品安全无事故。

“他在危险化学品安全管理上，工作措施严密、方式灵活、成效显著，值得大家学习借鉴。”衡水市公安局党委委员、副局长郭强对赵恒彬的工作给予高度评价。

2022年6月30日，衡水市公安局在苏正派出所辖区召开全市公安机关危险化学品安全管理工作现场推进会，要求全市公安机关认真学习他们的经验做法。

先进基层民警事迹材料篇4<\/h2>

在高寒缺氧、条件艰苦的基层一线，有他接警处警、打击破案、走访牧民、调解纠纷的忙碌身影;在头顶深邃蓝天，脚下无垠牧场的一方净土，有他不忘初心、恪尽职守，带领同事用责任与担当为辖区群众撑起一方和谐稳定的奋斗历程。他就是果洛藏族自治州达日县公安局满掌派出所所长阿旺丹德。

“作为一个‘90后’，是什么让你义无反顾地在这片高原土地上坚守和奉献?”

“每个人对青春的意义都有着不同的理解，在我看来，能够坚持自己的梦想就是对青春最好的诠释。”

9月25日，在中央宣传部、公安部联合举办的“闪亮的名字”——2022“最美基层民警”发布仪式上，阿旺丹德光荣入选。

用青春和忠诚在基层发光发热

今年32岁的阿旺丹德是一个地地道道的果洛久治藏族小伙，平时工作中的他总是一脸严肃，但接待群众时他总是面带微笑，透着一股接地气的随和和真诚。

达日县满掌乡地处达日县东南面，平均海拔4200米以上，管辖总面积为1004.53平方千米，辖区常住人口4000余人。满掌派出所辖区服务半径大，流动人口多，工作条件艰苦。

“作为一名基层民警，就要不忘初心、不辱使命，为群众服好务、为警徽添光彩!”这是阿旺丹德经常挂在嘴边的一句话，他是这样说的，也是这样做的。针对牧区地广人稀，牧民居住分散，点多、面广、线长的特点，阿旺丹德充分发挥村干部人熟地熟的优势，与村干部联合组成基层综合警务服务站，入户走访，宣传法律政策，调解民事纠纷，救助受困牧民，为牧民解难事、办实事。

“这样带藏文的电子版警民联系卡让我们感到温暖，每次反映的情况派出所都能及时解决，电子版的警民联系卡保存在手机里就再也不用担心会丢掉或者联系不到你们。”满掌乡的牧民群众纷纷表示。为进一步倾听民意，及时解决群众困难，畅通警民沟通渠道，推进“枫桥式公安派出所”创建工作，阿旺丹德和同事们及时推出双语版电子化警民联系卡，彻底解决以往群众总是丢失纸质版警民联系卡，关键时刻联系不到民警的现实困难。一张张“电子名片”让牧民群众通过手机就可以随时反映问题诉求，在线咨询求助，时刻感受到民警就在身边的安全感。

从警8年来，阿旺丹德始终以过硬的政治素质和务实的工作作风，用自己的实际行动实现了“打牢基础、减少发案、治安良好、人民满意”工作目标，为不断落实新时代“枫桥经验”奉献了自己所有的智慧和力量。先后被果洛州公安局记个人三等功一次，个人嘉奖一次，多次被达日县委、县政府评为“优秀公务员”。

做群众心坎上的“枫桥经验”实践者“有困难就找‘哈达义警’!”

“这是人民组成的队伍，有啥话来不及跟民警说的，就告诉他们，一定能帮你解决。”

2020年10月，阿旺丹德被任命为满掌派出所负责人，这对他来说既是荣誉也是压力，因为当时的满掌派出所正在创建首批青海省级“枫桥式公安派出所”，如何把创建工作做实，做出令群众满意的成绩，成了阿旺丹德义不容辞的责任。于是，他每天前往村民家中实地调研，夜夜埋在案头苦思冥想，终于探索建立起“哈达义警”这样一个“名字叫得响”“工作干得好”“党和人民满意”的群防群治队伍。

“取名为‘哈达义警’寓意着和平、美好和希望，也是当地群众耳熟能详的称号。”阿旺丹德说。在满掌乡，只要提起“哈达义警”，大家都会情不自禁地竖起大拇指，这支队伍由当地牧民群众组成，从最初的寥寥几人到现阶段的70余人，阿旺丹德做了大量宣讲工作招揽人才，其中不乏一些有着党龄长和丰富基层经验的老党员，他们的身影总是出现在街头巷尾、左邻右舍，通过唠嗑了解掌握矛盾纠纷，通过普及政策、宣传法律了解掌握社情民意，不论狂风肆虐或是夏阳酷暑，满掌派出所的“哈达义警”会根据派出所的统筹部署出现在所属片区大山深处的每一条路和每一条沟里，解决牧民矛盾，守护民族团结。

面对基层社会治理的难点问题时，阿旺丹德便以地域民俗文化特点为载体，率先在果洛州创建多元化“糌粑矛盾调解室”，推动“三调联动”工作机制在满掌落地，实现了苗头性矛盾纠纷当场解决，不耽搁，不拖延，不留隐患。2021年至今“糌粑矛盾调解室”“民调入所”纠纷30余起，调处成功率100%。自此群众口中“吃着糌粑调出一团和气”在达日草原广泛流传开来。

先进基层民警事迹材料篇5<\/h2>

__x，2016年1月参加公安工作，现为__x市公安局城北派出所民警。

__同志勤勤恳恳工作，刻苦钻研业务，在6年的从警路上，认真对待每一起案件，与同事们充分发挥吃苦耐劳、敢冲敢拼、破案先锋的工作作风，破获了一大批团伙案、系列案、电诈案，全力震慑了违法犯罪分子的嚣张气焰，有效遏制了侵财类案件的高发态势。同时，作为社区民警的他常说——“身为社区民警，我们只有把社区当成自己的‘家’，密切联系群众，倾听他们的诉求，才能把辖区治安问题处理好。”扎扎实实地为群众办实事、办好事，在平凡的岗位上践行初心和使命，受到了领导和战友们的一致肯定，赢得了社区群众的高度赞扬。

把公安服务融入案件办理，办案要公正，也要有人性。去年九月份份，张李两家因摊位问题引起冲突，导致李某被打轻伤，__x多处着手，化解张某夫妻心中顾虑，从一开始张某夫妻的不配合、不理解，到最后张某妻子发来感谢短信“像朋友一样，真的谢谢你的帮忙和关心”。

把公安服务融入纠纷化解，以服务撬动矛盾的消解，小服务带动大实效。不单从矛盾纠纷本身入手调解矛盾，更多的是从矛盾双方当事人找切入点，真正走进老百姓的心里。

打击违法犯罪，他也始终冲在前面。2019年面对辖区发生的电信诈骗案件，__x主动请缨，配合刑侦大队对案件的侦办工作。期间，高强度的分析研判、摸排走访、跨省取证等工作使得他因疲劳过度，诱发带状疱疹，医生建议住院治疗，但__x只是简单的上药处理后，便又投入到案件办理中。最终，配合刑警侦破了“7·3电诈案件”、谢某明等人诈骗案等数起电诈案件，帮助受害人挽回损失。

作为基层派出所民警，__x没有惊天动地的辉煌，只有默默无闻的奉献。他把对公安工作的执着与热爱深深埋在了心里，融进了血液。一路走来，有狂风暴雨，也有误解委屈，但他始终坚守着心中的职责与使命，为辖区群众的安宁幸福默默奉献着自己的满腔热血与无限忠诚。

✹ 德州基层名医事迹材料

近日，湖北省潜江市浩口镇党委副书记、纪委书记王林华在劫持事件中主动替换人质的事迹引起社会热烈反响。基层干部和网友纷纷评论，以王林华为代表的一批基层干部以实际行动捍卫人民群众生命安全的先进事迹，为党员干部的先锋模范作用和敢于担当精神作出了最好的诠释。

6月10日，浩口镇第三小学发生了一起劫持人质事件。犯罪嫌疑人张某携带刀具、炸药、汽油劫持全班师生，为了救全班学生，被劫持老师秦开美主动向犯罪嫌疑人提出留下作人质。校长和几位男老师发现情况后，都要求替换秦开美。随后，浩口镇党委书记徐国亮，镇党委副书记、纪委书记王林华，派出所所长蒲平元都主动向犯罪嫌疑人提出由自己替换人质，最终张某答应由王林华替换被劫持老师作人质。张某情绪失控，把自己携带的汽油泼洒到王林华身上和课桌上，并将手指按向与自制爆炸物相连在一起的打火机。千钧一发之际，刑警当场将歹徒击毙。

事件发生后，湖北省委书记李鸿忠就劫持人质事件作出的批示中，对镇干部和第三小学教师临危不惧、挺身而出的精神给予了高度赞扬。他指出：王林华同志和秦开美老师在危难关头，为救学生舍生忘死，义勇兼备，表现了一个共产党员、人民公仆和人民教师的崇高境界、不怕牺牲的英勇气概，值得全省各级干部和教师学习致敬。

“这像共产党的干部！”网友“bb2010”在微博上给王林华竖起了“大拇指”。连日来，王林华等人的事迹引发社会热议，不少基层干部、网友为他们的事迹深受感动，纷纷“点赞”。网友“娇娇羊羊”评论道：“的确牛，一般人真不敢换，毕竟换的是命啊。”河北秦皇岛市山海关区委组织部邵宇芳说：“在面临生死关头的抉择时，人本能的会生畏、会闪躲，可王林华的行为体现了一名优秀共产党员的优良品质，这靠的不仅仅是一份勇气，更多的是一份共产党员的担当，是无私的奉献精神。”

“一个人站出来是先进、是典型，一群人站出来是团结的力量、是党员干部的集体信念。”来自新疆乌恰县的张文说。许多网友在评论中表示，王林华舍身替换人质是他个人的英雄行径，更是党员干部这个群体勇于担当的集体符号。网友“大别松涛”说：“这一场生命的交换，不仅换来了师生的安全，也唤回了党员干部应有的光彩形象。”

王林华等人的事迹在感动很多基层干部的同时，也激励着他们用实际行动践行入党誓言和群众路线的决心。来自江西信丰县的基层干部罗慧强说：“我们要以王林华这样的干部为榜样。党员干部特别是领导干部在关键时刻站得出来，危急关头挺身而出，群众就会信得过、跟着干，社会的正能量就会越聚越多！”

✹ 德州基层名医事迹材料

在这次战“疫”中，有这么一个企业——管委会下属天水经济发展有限公司：它全员冲锋在抗疫第一线，没有一个退缩者；从核酸采样点和道路卡口设施的搭建，到值班值守和核酸检测秩序维护；从为医务人员、志愿者、市防疫指挥部提供后勤保障，到现场消毒消杀、采购防疫物资、保卫保洁，承担了大量艰巨的任务，为经开区乃至全市疫情防控提供了坚实的保障。同时涌现出了许多优秀共产党员、先进工作者及至深的感人事迹......

艾天寿，天水经济发展有限公司董事长、总经理。在管委会疫情防控工作会议召开后，他立即成立公司防疫工作领导小组，自任组长，下设五个工作小组，全力配合管委会开展防控保障工作。

每天天还未亮，他就随手拿起放在床头的大衣,步行前往一号大桥卡口——这里是疫情期间经开区联结内外的唯一卡口，所有进出经开区的防疫物资、生活用品都要从这里经过，他要求说，如果唯一出入口防疫措施不到位,病毒有了可乘之机,将会给经开区打赢疫情防控阻击战带来最大的危机。“来回通行车辆多不多?”“健康码、行程码看了没?”“车辆消杀了没?”在听到肯定的回答后，他又再三盯瞩大家，“一定要认识到位,服从大局，与公安、执法、交警、消防等部门做好协作配合,规范操作，做好个人防护。”驻守卡口值夜班的同志说，能够看到董事长每天早上第一时间来看我们，我们心里既感温暖，又感责任重大，我们一定不辱使命，坚守好自己的职责，守好经开区的“大门”。

匆匆吃完早点，他又前往核酸检测点，化身志愿者，帮助疏导排队采集的群众队伍。有几个志愿者是女同志，虽然很卖力地喊“请大家保持一米间隔”，但还是有些群众防护意识薄弱，凑到了一起，他赶上前去，对排除的群众说,“来分开一点站，不安全”，语气里透着关切和爱护，群众自然也就分开了。这边秩序正常了，一日三餐平常根本不是事儿,疫情期间也成了很伤脑袋的问题。蔬菜采购困难，大家连着吃了几天的豆芽、白菜,医护人员、志愿者、卡口值班人员，还有许多留守抗疫的同志，这么辛苦，要一直这么吃肯定会撑不住的，他就想方设法，求亲问友，看通过什么渠道可以采购更多的蔬菜水果。第二天，大家为碗里多块肉高兴时，他感到由衷地欣慰。

连续几日的冬风，吹落了许多黄叶，落叶堆满路面。居住在社棠镇的环卫工人因居家隔离，环卫人员短缺。他又化身环卫队长，拿起扫把，带领大家一起开展环境卫生整治工作，一干就是四、五个小时。

作为公司的带头人，他凡事总能想在前头。降温了，他立马请示汇报，棉大衣已经为卡口值班人员和医护人员准备好了。为了确保11月1日点火供暖，他提前安排，采购储备半个月的燃煤和物资。众创大厦入驻市疫情防控指挥部后,他从住宿、卫生、饭菜，每个环节仔细安排，精心调度，全力做好后勤保障。他说，“指挥部是全市疫情防控的指挥机关，保障好了指挥部的工作，就是经开区为全市抗击疫情的重要贡献。”

自10月26日起驻守单位以来，他与留守的48名员工一起吃住，一起坚守在抗疫一线，连续10多天，从未回家。偶尔会听到他说：“小女儿每天要给我打几次视频，也没时间接啊。”

他率先垂范，敢于承担，遇事冷静，对待工作严谨严格，对待员工包容体谅，在他的感召下，公司员工心齐气顺，各项工作忙而不乱，有条不紊，得到了管委会领导和公司全体员工的一致好评。

刘健，天水经济发展公司党支部书记、副总经理。10月21日晚，接到改造原法兰克厂房设立经开区核酸检测点的任务后，他立即与公司工程技术人员奔赴现场。法兰克厂房为钢结构厂房，墙面未粉刷，照明系统也没有，废旧物资零乱堆放，要在短时间内完成任务存在很大困难。刘健同志迎难而上,面对特殊使命,面对大家的顾虑，他说，“组织交给我们这么重要的任务,无论如何都要高标准完成。”他与工程技术人员一道，迅速制定方案,清理、粉刷、布线、施工，从晚上8点接到指令，到次日凌晨3时许，经过7多个小时的紧张奋战，一个2000平方米的核酸检测场所终于完成，第二天核酸检测工作如期进行。直到11月10日,连续九轮的轮核酸检测，他自始至终坚守在现场一线，靠前指挥，维持秩序。核酸检测结束后，他又加入了环卫清扫的队伍。有同事说,“老刘，你稍微休息上一会儿。”他总是憨厚地一笑，“我还可以，大家都很辛苦，现在环卫工人紧缺，我能出点力，咱们的环境卫生也能美一分。”

虽然离家不到2公里，也连续10多天没有回过家。面对疫情，毫不退缩，冲锋在前，吃苦耐劳，用实际行动彰显了一个基层党支部书记的责任与担当，为其他志愿者树立了光辉的榜样。

在他的表率下，公司志愿者一个个不怕困难，逆行而上，出色地完成了各自承担的任务。王虎寅、陈海亮、杨甜甜、王文娟、池海涛、刘向明、谈文杰、张淞源、杨锋军、杨帆、杨啸天、杨倞勋、李正轮、李瑶瑶、段瑞芳......。他们个个坚定、勇敢、沉着、可爱，表现出一个共产党员和当代有为青年的可贵品质。

人心齐,泰山移。我们坚信，过不了多久，疫霾终会散去，繁华终归再现。

✹ 德州基层名医事迹材料