2024ktv应急预案精选。

在日常学习、工作或生活中，保不齐会遇到一些意料之外的事件或事故，为了将危害降到最低，常常要根据具体情况预先编制应急预案。应急预案要怎么编制呢？下面是小编为大家整理的ktv消防安全应急预案，希望能够帮助到大家。

ktv应急预案 篇1

一、总则

本预案旨在规范KTV场所应对火灾事故的应急响应程序，确保在火灾发生时能够迅速、高效地实施救援行动，最大程度保护顾客、员工的生命安全，减少财产损失，并符合国家相关法律法规及行业标准。

二、组织指挥体系

1. 火场总指挥：由KTV最高管理者或指定代理人担任，全面负责火灾应急处置决策和指挥工作。

2. 副指挥：协助总指挥开展工作，必要时接替总指挥职责。

应急工作组设置：

1、灭火行动组：

组长：保安部负责人或指定人员

成员：保安人员、义务消防员及其他受过消防培训的员工

职责：初期火源控制、使用固定消防设施灭火、配合专业消防队伍作战等。

2、疏散引导组：

组长：楼面部长或其他指定管理人员

分区负责人：按楼层或区域划分，指定专人负责

职责：引导顾客及员工沿预定疏散路线安全撤离，维护疏散秩序，确保无人滞留火场。

3、通讯联络组：

组长：前台主管或指定人员

职责：迅速准确地报警，保持与消防部门、上级领导、内部各组之间的通信畅通，及时传递火情信息和指令。

4、安全防护救护组：

组长：医疗急救培训合格的员工或聘请的专业医护人员

职责：现场伤员搜救、简易急救处理、配合专业医疗救援力量等工作。

5、物资保障组：

组长：后勤部门负责人或指定人员

职责：保障应急照明、疏散指示标志、灭火器材等应急设备完好可用，提供必要的后勤支持。

三、预防措施

1、定期进行消防设施设备检查与维护，确保其正常运行。

2、定期组织全员消防知识培训与演练，提高员工应急处置能力。

3、严格遵守消防法规，严禁违规用火用电，严控易燃易爆物品存放。

4、明确疏散通道、安全出口，保持畅通无阻，严禁堵塞、占用。

5、设置明显的.消防安全标识和应急照明设施。

四、应急响应流程

1、火灾发现与报警：

发现火情的人员立即启动手动报警装置，拨打“119”报警电话，准确报告火警位置、火势情况及是否有人员被困。

同时通知火场总指挥及各应急工作组组长。

2、初起火灾处置：

灭火行动组迅速携带灭火器材赶往火点，尝试控制初期火势。

疏散引导组按预定方案启动疏散广播，引导顾客及员工有序撤离。

3、全面疏散与灭火：

在火势无法控制或有蔓延趋势时，全力组织疏散，确保人员安全撤离。

灭火行动组继续利用现有消防设施灭火，等待专业消防力量到场。

4、后续行动：

安全防护救护组对受伤人员进行初步救治，待专业医疗队伍到达后交接。

物资保障组根据需要提供应急照明、疏散指示等支持。

通讯联络组保持与外部救援力量的沟通，及时传达指令并反馈现场情况。

五、后期处置

协助消防部门调查火灾原因，总结经验教训，修订完善应急预案。

对受损设施进行修复，尽快恢复营业。

关心慰问受伤人员，妥善处理善后事宜。

六、预案培训与演练

定期组织全体员工进行消防安全培训，熟悉应急预案内容，掌握基本的灭火、疏散技能。每年至少进行一次实战演练，检验预案的有效性，提升应急响应能力。

ktv应急预案 篇2

为了确保KTV中公民的人身安全、就必须有一个事先拟好的应急疏散预案为火场疏散作指导。娱乐场所一旦发生火灾，稍一贻误。便会造成人员的重大伤亡。人员疏散是KTV内消防安全管理的重要措施之一。

一、制定应急疏散预案的必要性

KTV绝大部分装饰材料、服务用具都是可燃烧质，一旦着火，燃烧猛烈。燃烧使得场所内聚氨脂、聚乙稀泡沫、化学纤维等产生有毒气体危及顾客生命安全。KTV空间复杂。设置的包厢间距近、密封严、空间小、人员密度大。多数KTV进行过二次或三次装修，改变了原使用功能，使其原有的通道变窄或被占用，给疏散造成很大的障碍、极易造成众多的人员伤亡。要确保KTV中公民的人身安全、就必须有一个事先拟好的应急疏散预案为火场疏散作指导。

火场中的人员对发生火灾没有精神准备。在本能求生的心理作用下，惊慌失措，行动不能自控。在受烟火和高温的威胁下，极易迷失方向，误人死角，并发生拥挤和践踏造员伤亡KTV工作人员的宣传引导能起到稳定情绪、加快疏散的作用。因此、KTV所有工作人员必须掌握燃烧蔓延速度。人员疏散速度。组织顾客进行疏散。把握好在毒性气体和热量达到致死人命极限值之前使人员全部撤出。有了应急疏散预案，就可以发挥KTV所有工作人员的能动作用，使疏散工作顺利进行。

二、应急预案工作

1、工作人员经常检查灯光和音响设备是否正常，服务员随时检查灯光和音响设备是否正常，打扫每个包厢电器和火灾隐患，设备开启后是否正常，即使保养和维修，消除隐患。

2、营运人员每天对KTV所有应急照明和消防安全疏散通道及安全出口进行检查，保持安全畅通，照明灯具正常使用。

3、从业人员要及时检查包厢的防火隐患，如有情况即使向上级汇报，防患于未然。

4、KTV经理严格要求服务员做好服务的基础上做好防火工作，按要求和规定检查每个包厢及客人密集的包厢，在工作之便检查客人用火方位和动机，随时做好防火工作。

三、发生火灾应急措施

1、 KTV服务员首先要知道本区域灭火器位置和消防栓位置。

2、服务员要随时保持清醒的头脑，要明确有客人的包厢的位置，马上通知领班及主管，做好撤离和灭火工作，经领导批准后向消防部门报警。

3、主管马上组织部门灭烟灭火，并启动人员向包厢客人进行疏散，指定无烟的安全通道向安全出口逃离，不要顾及钱物和物品，先救人，在条件和安全的前提下再搬运物资和财产。

4、在疏散过程中，一定要求可人低姿和向外撤离，因为KTV一般都是封闭性比较好的，烟气不宜外出，都会在室内流窜，所以容易吸进有毒气体，也容易中毒，所以最好低姿势行走。

5、疏散撤离后检查人员仔细检查包厢及其他部位有没有客人，并做检查后的标志，减少检查工作时间，给救援带来不必要的困难。

6、保安员协助保护现场，防止其他人员进入，详细登记作好记录向上汇报。

7、协助公安机关对火灾调查处理。

ktv应急预案 篇3

第一条 包厢防火制度：

1. 外场服务员要结合打扫整理房间及其它服务工作，随时注意火源、火种，如发现未熄灭的烟头，火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾袋内，以防着火。

2. 对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理，发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外，要立即通知有关部门检修，并报安全主管。

3. 服务员要坚守岗位，提高警惕注意楼层和包厢有无起火因素，要做到“五勤”(勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说)，尤其对饮酒过量的客人要特别注意，防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。

第二条 KTV所有员工必须做到人人熟悉灭火器存放的位置，掌握灭火器的性能及使用方法，一旦发生火情时，应按应急方案采取灭火行动，并按上级指令疏散客人，由最近的消防楼梯撤离到安全地带。要做到逐房检查，注意保护现场和客人的财产安全。

第三条 KTV消防设施、设备、器材必须实行统一管理，由消防安全负责人负责制定办法，组织实施。

第四条 消防器材应设在使用方便的地方，不准随意搬动或乱堆乱放，消防设施器材周围，消防通道，走廊要保持清洁，不准堆放任何物品，确保通道的畅通。

第五条 各区域对辖区内的消防设施、设备、器材要爱护，保持清洁，除发生火灾外，任何人不准擅自动用。

第六条 消防设施的操作使用方法除消防安全负责人掌握外，每班至少还要有两名人员熟炼掌握，保证一旦发生火情时能迅速正确操作使用。

第七条 消防设施、设备、器材的维护检测规定：

1.消防设施、设备、器材的维护检测由消防安全主管具体负责。

2.灭火器到达使用期限时，由消防主管负责联系更换。

第八条 消防宣传与培训

1.每月组织一次集中教育，培训消防安全有关知识。

2. 各岗位新员工，上岗前要按工种进行消防培训，不合格者不能上岗。

第九条 消防领导小组是火灾应急预案领导小组。火灾应急方案一般应包括报警与接警、成立救灾指挥部、通报、组织灭火、疏散与救护、安全警戒等内容。

第十条 当消防报警系统发出警报信号后，值班人员应立即查清报警地点、位置，如确认起火，要立即拨打“119”报警。报警时口齿要清晰，详细说明起火地点、起火部位、燃烧物品、火势情况以及自己的姓名、服务部门、工号、电话号码等。同时立即报告KTV经理。

第十一条 火灾应急预案领导小组立即投入救火指挥工作，主要职责是：

1.根据火势情况组织人员疏散。

2.掌握火势发展情况及时调集力量，布置救人，疏散物资和灭火、排烟等任务。

3.消防队到达后，及时向火场总指挥报告情况、服从统一指挥。

第十二条 疏散和救护：

1. 疏散就是按事先规定的道路，将人员疏散到安全地带。要使疏散有条不紊地进行，就必须明确分工，把责任落实到楼层服务员和义务消防队队员。

2. 包厢服务员和义务消防队员在带领客人疏散时，必须逐房清理，不让一人遗漏。

3. 在包厢内等人员较多区域，管理人员应分工负责，按照不同出口，尽快将客人疏散到安全区域。

4.疏散中，前台管理人员应携带好电脑提供的当天每间包厢客人情况，认真清点客人人数并看护安慰好客人。

5.员工集结后要清点人数，财务部门携带现金和贵重物品转移到指定地点。

6. KTV的每一名员工，必须掌握科学的疏散次序。要先疏散着火房间，后疏散着火房间相邻房间；要先疏散着火层以上层面，后疏散着火层以下层面；要护送行动不便人员疏散。

第十三条 在消防队未到现场前，火灾应急预案领导组要根据火情组织灭火或灭火有关工作：

1.根据火势情况指挥切断电源、可燃气源。

2.派出人员关闭着火层防火分区的防火门，阻止火势蔓延。

3.疏散、抢救伤员，指挥参战人员实施灭火。

4.组织侦察火情，掌握火势发展情况。

5.及时汇报火情。

第十四条 应急预案每半年至少组织一次演练，使之成为在紧急情况下能够迅速实施、配合默契的消防程式。演练工作由消防安全管理人制定计划，报KTV消防安全责任人批准后组织实施。

ktv应急预案 篇4

一、消防安全工作领导组织机构

1、组长：

2、副组长：

3、组员：

二、消防安全工作成员的责任分工

组长负责定时召开消防安全工作领导组会议，传达上级相关文件与会议精神，部署、检查落实消防安全事宜。副组长负责各具体负责组织对紧急预案的落实情况，未雨绸缪，做好准备，保证完成校领导部署的各项任务。

领导组各组员具体负责火险发生时全校各年级、各部门突发事件的处理、报告、监控与协调，保证领导小组紧急指令的'畅通和顺利落实。做好宣传、教育、检查等工作，努力将火灾事故减小到最低限度。消防安全领导组织机构下设通讯组、灭火组、抢救组、紧急疏散组，分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散师生等工作。

（一）通讯组：组长：xxx（安全办公室主任）成员：xxx（火险发生时，负责立即电话报告校消防安全工作组和上级相关部门，以快速得到指示，视火情拨打119，报险救灾）。

（二）灭火组：组长：xxx成员：xxx、xxx负责消防设施完善和消防用具准备，负责检查全校各办公室、教室、宿舍、图书馆和计算机房等地的用电、用火安全。火险发生，立即参加救火救灾工作）。

（三）抢救组：组长：xxx（政教处负责人）成员：xxx（负责做好及时送往医院的准备工作，负责火险发生时受伤师生及救火人员伤痛的紧急处理和救护）。

（四）紧急疏散组：组长：xxx。成员：级组长。各班班主任（负责制定紧急疏散方案，明确各班逃生途径与办法指导，负责所在年级、所管班级学生紧急疏散中的安全）。负责学生宿舍各楼层学生逃生途径与办法的培训与指导）。

三、灭火工作预案

1、发现火情，在场人员要立即引导室内人员进行有序疏散，并迅速利用室内的消防器材控制火情，争取消灭于火灾初级阶段。

2、如不能及时控制、扑灭火灾，在场人员要立即采取措施妥善处理（如切断电源等），防止火势蔓延。

3、在场人员要以最快的方式向领导组成员汇报，尽快增加援助人员，协力救火。

4、领导组成员接到报告后，要立即到达火情现场，并视火情拨打“119”报警求救。

四、师生疏散及逃生预案

1、火情发生后，按照灭火预案，管理人员及各工作人员要立即通知学校领导组领导，尽快增加援助人员，如发生重大火情，同时向“119”报警，并根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度逐个区域通知人员撤离。

2、管理人员及工作人员应该正确引导撤离师生奔向疏散通道，并将正确的逃生方法告知负责同志，其余人员按照既定位置，统一使用灭火器灭火，并进行伤员抢救等工作。

3、为更好地应付紧急情况，管理人员及工作人员必须一切听从现场指挥部的指挥。

ktv应急预案 篇5

一、引言

本预案旨在确保KTV在面临火灾等突发情况时，能够迅速、有效地进行应急响应和处置，保障员工和顾客的人身安全，减少财产损失。本预案根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防安全条例》等相关法律法规制定，结合KTV实际情况进行编制。

二、组织指挥机构

设立火场总指挥部，负责统一指挥协调KTV内部的应急响应工作。指挥部下设灭火行动组、疏散引导组、安全救护组、通讯联络组等，各组职责如下：

灭火行动组：由保安部组成，负责火场内的灭火行动，及时控制火势蔓延。

疏散引导组：由楼面部长及指定人员组成，负责疏散引导火场内的员工和顾客，确保人员安全撤离。

安全救护组：由楼面经理及有救护知识的人员组成，负责火场内的安全救护工作，包括现场急救和物资抢救。

通讯联络组：由消控室或值班室人员组成，负责处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。

三、应急响应程序

发现火灾后，任何员工应立即报警，并通知火场总指挥部。

火场总指挥部接到报警后，迅速启动应急预案，通知各小组迅速到达指定位置，开展应急响应工作。

灭火行动组迅速携带灭火器材赶赴火场，进行灭火行动，控制火势蔓延。

疏散引导组迅速组织火场内的员工和顾客进行疏散，确保人员安全撤离。

安全救护组在保障自身安全的前提下，对火场内的受伤人员进行现场急救，同时抢救重要物资。

通讯联络组保持与各小组的联系，及时传达灭火和疏散指令，协调各组之间的.配合工作。

四、预防措施

定期检查KTV场所内的电气设备、线路等，确保其安全可靠，避免因电气故障引发火灾。

禁止在KTV场所内进行燃火、烟火等行为，并安装烟感探测器等消防设施，及时发现和处理火灾隐患。

加强员工消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。

定期检查消防器材的完好性和有效性，确保其能够在火灾发生时正常使用。

五、演练与修订

定期开展消防演练，提高员工应对火灾等突发事件的能力。

演练结束后，及时总结经验教训，对预案进行修订和完善，提高预案的针对性和可操作性。

六、结语

本预案是KTV消防安全管理工作的重要组成部分，全体员工应认真学习和掌握预案内容，确保在火灾等突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急响应和处置。同时，KTV管理层应加强对预案的宣传和培训力度，提高员工的消防安全意识和自救能力。

ktv应急预案 篇6

一、组织指挥机构

设立火场总指挥，负责全面指挥和协调火灾现场的应急工作。

成立灭火行动组，由保安部负责，队长担任组长，负责火灾现场的灭火行动。

设立疏散引导组，由楼面部长或指定的负责人担任组长，负责协调人员疏散、现场秩序维持和警戒工作。

成立安全救护组，由楼面经理负责，组织有一定救护知识的人员组成，负责火场现场人员与物资的抢救。

设立通讯联络组，由消控室或值班室人员负责，处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。

二、消防设施与设备

所有员工必须熟悉灭火器存放位置，掌握灭火器的性能及使用方法，确保一旦发生火情时能迅速采取灭火行动。

消防设施、设备、器材必须实行统一管理，由消防安全负责人负责制定办法并组织实施。

消防器材应设在使用方便的地方，不准随意搬动或乱堆乱放，消防设施器材周围、消防通道、走廊要保持清洁，确保通道的畅通。

三、应急疏散

加强日常性检查，确保出入口有明显标志，消防设施完好，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的`引导图例。

发生事故时，疏散引导人员应迅速赶赴现场，指挥人群有组织地疏散。

疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。

疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。

四、扑救初级事故

当事故发生时，要保持沉着冷静，采用适当的方法组织疏散行动。

对于能立即扑救的事故，要迅速消灭；对于不能立即扑救的事故，要采取“先控制，后消灭”的原则，先控制事故的蔓延，再开展全面扑救。

如有人受到围困，要坚持“先救人”的原则，全盘考虑。

扑救要采取“先重点，后一般”的原则。

五、预案演练与培训

制定详细的应急预案，并定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工应对火灾事故的能力。

消防负责人应迅速联系当地消防部门并报警，及时报告火灾情况，接受消防部门的指导和协助。

六、后期处理

火灾扑灭后，要及时清理现场，恢复KTV的正常营业。同时，要对火灾原因进行调查分析，总结经验教训，完善消防设施和应急预案，防止类似事件再次发生。

请注意，具体的KTV消防应急预案应根据KTV的实际情况和当地消防法规进行制定和调整，以确保其针对性和有效性。同时，要定期对预案进行修订和完善，以适应KTV运营环境的变化和消防安全需求的变化。

ktv应急预案 篇7

(一)组织建设和管理：

作为一个企业，必需对其所拥有的人力物力、财力资源进行组织和管理，ktv作为服务性行业，其特点是业务多而杂，物资繁多等，为了确保营运工作的有序的进行。我们更有必要对组织内各管理层次和业务层次的职责、权限进行合理有效的划分。组织的建设与管理，主要从两方面入手：

其一，形成ktv场所的组织结构和组织的管理体制。即设置ktv组织机构，岗位的设立和确立岗位职责，各岗位的业务和权限的划分、班组的编排、管理人员的配备等，进行合理、有效的设置，使现场的大小事情有人做，有人管;配备的人员知道自己该做什么、该如何做，做到什么程度才能不超越自己的范围，人员不致于闲置。

其二，合理而有效的组合和调配ktv的人力、物力、财力、信息等资源，ktv的.营运不可能一成不变的，它会随着季节、气候、外部竞争等情况，时好时差，有分为淡季和旺季，这就要求作为管理者掌握ktv的营运规律，消费者的消费心理等因素，对现场资源进行合理的调控。使现有资源不致于浪费也不会溃乏，

总之，组织的意义是确保现场的业务合理、科学、有序的进行。

(二)建立完善的规章制度：

"无规矩不成方圆"作为一个企业就像一个国家要有规范完善的制度做保证，对场所的组织、服务质量标准、促销方案的制控方式、人事管理、人员培训和素质要求，设备设施，易耗品物质，营业目标等项目应以明文规定的形式进行确认，使人员做事有有章可循，

有法可依，知道什么该做什么不该做。

另一方面着眼于细微处，就是制定具体的制度，如业务活动记录制度、考勤与交接班制度、服务质量考评制度、卫生制度、行为规范要求、物品使用制度、物品盘存盘库制度、人事考检制度、财务制度、人事管理制度、奖惩制度、晋升制度、人员培训制度、福利制度、收银制度等应一一以明文形式规定，制度的制定最主要的目的是保证各岗位人员之间工作协调一致，使工作规范而公正的进行。

(三)现场营运的监督管理：

ktv企业在营运必定涉及到现场事务，而现场事务就需要有人去管理，作为管理者每天必须做而且最重要的事情，就是做好现场营运的监督管理工作。现场工作主要分为三大部分：

第一：班前准备工作主持召开班前会，对前一天的工作进行总结和分析，对当天的工作进行分配。检查员工仪容仪表和精神状态是否符合上岗标准。

第二：班中的巡场工作，对现场进行巡视去了解客人的需求为，以便为促销准备第一手资料，对员工的操作、服务质量进行评估检测，以便进行决策改进随时注意营运中存在的问题，及时进行解决、纠正。

第三：班后总结评估工作对当天劳动进行科学、系统的评估，总结经验，提出改进方案，总之现场劳动管理工作是重中之重，作为管理者必须从实际出发，发挥自己的管理才能和智慧，对现场进行合理有效的管理。

(四)企业文化建设：

何为企业文化?它是指企业在自身经营发展过程中通过培植、倡导、塑造而形成的一种为员工共同奉行的价值观念、基本信念和行为准则。

为什么要那么重要?成功的企业就一定有优秀的企业文化做后盾，如麦当劳的qscv原则(质量、服务、卫生、价值)、海尔的真诚到永远、乐迪的健康、安全、欢乐等。可见企业文化在企业发展中的重要意义，而做好企业文化就要

ktv应急预案 篇8

消防应急预案消防应急预案。为了做好公司的消防工作，确保广大员工的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案。

一、组织机构

公司灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：

1、灭火行动组：由公司保卫部和义务消防队员组成，保卫部部长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组：由公司总值班员、各部门、重点要害部位负责人组成，公司办公室主任任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。

3、疏散引导组：由公司保卫处和重点部门的负责人、安全管理人员及公司员工组成，保卫部消防专干任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的'安全转移。

4、安全防护救护组：由后勤部领导及部门人员组成，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

二、报警和接处警程序

1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对公司的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。

3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。

4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。

5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。

三、应急疏散的组织程序与措施

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫部门应加强日常性检查，确保消防通道畅通。

2、营业区内应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。

3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。

5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。

四、扑救一般初级火灾的程序和措施

1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。

3、对于不能立即扑灭的火灾，要采取“先控制，后消灭”的原则，先控制火势的蔓延，再开展全面扑救，一举消灭。

4、火场如有人受到围困，要坚持“先救人，后救火”的原则，全盘考虑，制定灭火疏散方案。

5、火场扑救要采取“先重点，后一般”的原则。

6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合，当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。

7、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。

五、通信联络，安全防护救护的程序和措施

1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。

2、后勤部通知值班水工、电工在火场待命。

3、抢救组人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。

4、公司车队应调集车辆，确保交通畅通。

5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

ktv应急预案 篇9

一、指导思想

严格执行消防工作“安全第一，预防为主”和“谁主管、谁负责“的原则，充分调动每个员工的工作积极性，主动参与消防工作。发生紧急情况时，每个员工都能处事不惊，有条不紊地开展报警、灭火和疏散等工作，各负其责，各尽其职，最大限度地控制火灾，疏散人员，全力保障人员及财产安全。

二、火灾特点

假设某一娱乐场所发生火灾，其火灾特点为：

（一）人员伤亡大。人员密集场所由于人员密度大，一旦发生火灾，产生的大量浓烟、毒气容易使被困人员的视线不清楚，很快就会出现中毒、神志不清的现象；燃烧产生的高温、热气使人难以忍受，极易出现惊慌失措，在惊恐中争相逃命，互相拥挤，在疏散中践踏伤亡，而且拥挤的疏散人群，必然导致疏散过慢，增加了中毒、窒息伤亡的可能性。

（二）经济损失大。娱乐场所大多装修豪华，易燃、可燃物品多，他们的设备、财产、流通物品数量价值高，而且在这些场所里人员也比较集中，尤其是夜间活动量更大，能见度低，一旦发生火灾，扑救困难，经济损失和伤亡都比较严重。

（三）政治影响大。人员密集场所与人们的衣食住行密切相连，更是新闻媒体的焦点，发生重大火灾损失特别是造成大量人员伤亡事故，其政治影响和后果都是巨大的。

三、扑救初期火灾的程序与要求

歌舞娱乐放映游艺场所单位员工发现初期火灾时，应当按照火灾扑救程序进行处置。

（向值班室→向单位值班领导报警，报警后→增加过程“启动消防设施”扑救初起火灾→扑灭，两个箭头掉方向）

（一）单位火灾事故应急组织机构

歌舞娱乐放映游艺场所单位应当根据本单位情况组织建立火灾事故应急组织机构，负责在公安消防队到达火灾之前，组织指挥本单位力量开展灭火和应急疏散等工作。规模较大的单位可以成立常设的火灾事故应急指挥机构即消防应急指挥部，并可下设各职能小组，一般由消防安全管理人、消防控制室值班人员、保安人员等专兼职消防队员组成。

火灾事故应急处置组织机构的主要职责：

（二）、组织机构及主要职责：

单位成立消防应急指挥部，下设灭火、通讯、疏散、救护等各个功能小组（组织结构及人员名单略）

1、消防应急指挥部：平时指导单位灭火和应急疏散的宣传教育、培训演练；战时指挥协调各职能小组和义务消防队开展工作，迅速果断将火灾扑灭在初始阶段；协调配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动；配合协助公安消防机构做好火灾事故调查等善后工作；

其它有关工作。

2、灭火行动组：根据火场情况，熟练应用各类灭火器材和工具，正确实施灭火工作。

3、通讯联络组：及时实施报警和接警处置程序细则，迅速报告119接警中心，准确反映情况，并派人接车。开启广播，告知火灾信息；进行通讯联络并及时反馈信息，传达上级命令，了解火场的信息，上传下达，保证通讯顺畅有序。

4、疏散引导组：负责组织火灾区域的人员从安全通道和安全门迅速撤离火场。

5、安全防护救护组：对受伤人员进行紧急救护，并对火场中出现的各种需求及时解决。

6、机动组：根据灭火、通讯、疏散等各组工作进展情况，提供相应保障，或适时增援。

四、基本处置程序

1、任何人员发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参与灭火救援；

2、火灾现场或附近区域的工作人员（包括失火楼层的服务员、安保人员、巡查人员、管理人员等）应立即赶往失火地点，自发组成志愿消防队即“灭火救援第一战斗力”，哪里发生火灾，就在哪里形成第一战斗力量，开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。具体任务要求是：

①距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓进行灭火；

②距电话或火灾报警点近的员工向单位消防值班室（或消防控制中心）和公安机关消防部门报警

③距安全通道或出口近的员工负责引导疏散人员。

3、消防控制中心（或消防值班室）在接到报警后，应立即按照《消防控制室管理及应急程序》处置，在确认火警后，应立即通知本单位专兼职消防队员向起火部位集结开展灭火和救援工作，并拨打“119”电话报警，同时报告单位值班领导。

4、本单位专兼职消防队员接到火警通知后，应迅速向火场集结，到场后组成“灭火救援第二战斗力”，接应志愿消防队（第一战斗力量）进行灭火救援。第二战斗力量应听从消防应急指挥部的统一指挥，按照灭火、通讯、疏散、救护等各个功能小组分工，积极开展灭火救援和人员疏散行动，第一战斗力量应协助第二战斗力量工作。

5、公安消防队到达现场后形成“灭火救援第三战斗力”。第二战斗力量应协助第三战斗力量工作。

五、应急疏散组织程序和措施

1、疏散引导组在发生火灾时，先疏散被火势围困的顾客，其次再进行火势周围的物资疏散，同时要注意疏散人员自己的`安全。疏散后的物资要放在不影响消防通道和远离火场的安全地点。

2、疏散引导人员时要不断用手势和喊话的方式引导稳定人员的情绪，维护秩序。如：对周围惊惶失措的人喊“请往那边走，那里安全”，并正确指示疏散方位；或大声呼喊“请跟我走”，带领他们到达安全地带。

3、引导人员疏散应首先利用距着火部位最近的防烟楼梯，其次利用未被烟火侵袭的普通楼梯，或其它能够回到安全地点的途径，将人流按照快捷合理的疏散路线引导到场外。疏散引导组人员应逐层（逐个房间）检查，以防疏漏人员。

4、消防队到达火场后，应听从公安消防人员的指挥进行疏散工作。

5、公安消防队到达现场后形成“灭火救援第三战斗力”。第二战斗力量应协助第三战斗力量工作。

六、扑救初期火灾的程序和措施

1、发生火灾、火情迅速启动手动报警器，通知值班领导和吧台或演播室，向顾客（观众）呼喊示警。

2、全体员工应保持镇静，肩负指挥灭火。救援疏散等任务的员工迅速赶往失火现场，其余人员坚守岗位。

3、指挥人员到达现场后，首先查看火情、火势、燃烧物、人员伤亡情况，视情向119报警，同时通知120进行援救，及时组织灭火、疏散、救护伤员。

ktv应急预案 篇10

一、预案目的

本预案旨在确保KTV在发生火灾等紧急情况时，能够迅速、有效地进行应急处理，保障员工和顾客的人身安全，减少财产损失，维护公司的正常运营秩序。

二、组织指挥机构

火场总指挥：由KTV总经理担任，负责全面指挥火场救援工作。

灭火行动组：由保安部组成，负责现场灭火、疏散人员、抢救物资等工作。

疏散引导组：由楼层服务员组成，负责引导顾客和员工有序疏散，确保人员安全撤离。

安全救护组：由具有一定救护知识的人员组成，负责现场救护和伤员转运工作。

通讯联络组：由消控室或值班室人员组成，负责内外通讯联络，及时报告火情和救援进展。

三、报警与处置程序

一旦发现火情，员工应立即向消防中控室报警，同时采取初起火灾自救措施，如使用轻便灭火器进行灭火。

消防中控室接到报警后，应立即确认火情，启动应急预案，通知各小组迅速到达现场开展救援工作。

火场总指挥应迅速到达现场，全面了解火情，指挥各小组开展灭火、疏散、救护等工作。

若火势无法控制，应立即拨打119报警，并报告火场总指挥。同时，通知周边单位协助救援。

四、疏散与救护措施

疏散引导组应迅速打开安全出口，引导顾客和员工按照疏散指示标志有序撤离。

安全救护组应携带急救箱等救护设施，对现场伤员进行初步救治，并及时转运至医院救治。

在疏散过程中，要确保人员安全，避免发生踩踏等事故。

五、消防设施与器材管理

KTV应定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。

员工应熟悉消防设施、器材的'位置和使用方法，掌握基本的消防知识和技能。

严禁擅自挪用、损坏消防设施、器材，确保其在紧急情况下能够正常使用。

六、消防培训与演练

KTV应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。

定期组织消防演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处理能力。

七、预防措施

定期对KTV内的电器设备进行检查，发现不安全因素及时采取措施并报修。

加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识。

定期对KTV内的消防设施进行检查和维护，确保其处于良好状态。