行政工作年终个人工作总结（汇总六篇）。

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行政工作年终个人工作总结 篇1

xx年是我成为上班族以来的第二个整年，也是我心中最亮丽的xx年！文秘工作多年，针对文秘的岗位性质，我深知转变自身观念、增强适应性，努力做一个服务型员、服务型工。

文秘工作主要负责接待公文处理、会议安排、印信管理、档案管理以及其他服务性工作，

xx年来，我努力做好本职工作，以高度的责任感和事业心做好服务工作。我做好服务工作，获得了领导的认可和职工的满意。现总结如下：

1、文秘工作。我努力做好领导安排的每一项工作，有活动主动出击，有问题积极请教。对每一个上级领导讲话都能做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了承上启下、协调内外的作用。

2、会议安排。会前做好各种准备工作，确保会议质量，会议召开力求做到热情周到，保证了会议的顺利召开。

3、文件管理。完成企业年、年各类文件、报刊杂志的收订工作。做好企业年、年度总结、计划、行政文件的处理工作。

4、档案管理。完成企业年检、工商年检、工商年检的归档工作。做好企业年、年工商年检、工商年检的移交工作。

5、协助办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是重点工作，预算工作要抓紧抓细，在财务预算制度建设方面，一是要求严格执行，从严控制。二是规范收支两条线，力求资金的使用效益。三是按照公司要求，分别制订了预算外经费管理办法，充分调动了资金的使用效益，确保了企业各项工作的顺利完成。（WwW.J458.cOM 励志的句子）

6、加快企业基础管理工作，狠抓制度落实，严格执行责任追究制。为进一步强化公司的基础管理工作，修订完善了公司基础管理规定，组织制订了公司办公室《车辆管理规定》、《人员管理规定》等规章制度。严格执行人事、劳资管理规定，严格执行工资管理规定，提高工作效益。

7、加大督查力度，及时整改。在领导的重视和支持下，对公司领导班子及其办公室安排的各项工作始终能保质保量完成，并能认真及时地完成；对日常工作中出现的问题及时地进行处理和落实，使办公室工作效益得以提高。

在完成好公司其他工作的同时，本人还同时兼顾公司的内外工作。为进一步做好工作，本人在总结上年经验的基础上，对公司的各项规章制度和工作程序做了更加详细的了解和研究，为领导的决策提供了重要依据。

xx年来，我虽然做了一些工作，积累了一些经验，但也认识到自己还有以下不足，工作中不能有效的完成各项工作，工作拖拉现象时有发生。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

8、在业务知识上，不断的学习新知识，丰富自己的知识储备，提高自己的整体素质，与工作要求达到一个新的高度。

9、工作上，本人能够虚心学习，勤奋工作，努力完成好各项工作任务。在具体工作中，我努力做好传、帮、带工作，较好的完成了各项工作任务。

10、在生活作风上，坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，养成了良好的生活习惯，生活简朴、节俭，并养成了良好的生活作风。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有良好的出事原则，能与同事们和睦相处。

总体来说，过去的xx年我感觉自己有了一定的进步，同时也存在不足，比如学习不够深入，工作上还不够细致等。在新的xx年，我将在这xx年里通过不断的学习，不断的充实自己的头脑，不断的研究新的工作方法，不断的提高自己的工作水平，为公司做出贡献。

行政工作年终个人工作总结 篇2

一、工作表现

严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

懂得事情轻重缓急，做事较有条理。行政部是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政部工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。

工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习。大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。

二、工作收获

工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

三、工作中存在的不足

工作细心度仍有所欠缺，在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。外来客人的接待和服务不够热情大方，做为行政部文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。

总的来说这一年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着我不断努力而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信以后的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！

行政工作年终个人工作总结 篇3

行政工作是企事业单位的重要组成部分，它涉及到企业管理的各个方面，如策划、组织、协调、执行等。在企业运营中，行政工作的分工明确、有序执行，将直接影响到企业的正常运营和发展。

半年度总结是行政工作中非常重要的环节，它可以帮助企业深入了解每个部门、员工的工作情况，及时发现问题并采取应对措施，从而促进企业的发展和进步。本文将详细介绍半年度总结PPT的撰写过程和要点。

一、PPT的主题和结构

在制作半年度总结PPT时，首先要确定PPT的主题和结构，以确保内容条理清晰，易于理解。一般来说，半年度总结PPT可以包括以下几个部分：

1.企业概况部分：简单介绍企业的性质、规模、组织结构等情况，方便听众了解企业的基本情况。

2.工作总结部分：对这半年来各个部门的工作情况进行分析、总结，找出存在的问题及原因，并提出完善的解决方案，从而保证企业工作的顺利进行。

3.工作展望部分：通过对当前局势、市场趋势和企业发展战略的分析，对下半年的工作计划进行规划和布置，给出具体的工作目标和计划，并说明实现这些目标的具体措施。

二、如何具体执行PPT制作

1.运用合适的PPT模板和工具：学会选择与企业形象相一致的模板和相关的PPT工具，以突出企业的特色，提高听众的视觉体验感。

2.选取高质量的图片和图表：合适的图片和图表不仅可以加强PPT的视觉冲击力，也可以让听众更加深入理解和记忆PPT中的内容。

3.语言简洁清晰有力：在具体的表达中，语言要措辞准确、言简意赅，避免使用过于繁琐、复杂的表述方式，以确保信息传递的有效性。

4.重点突出：在制作PPT时要突出重点，用颜色、字体等方式标出关键字，让听众更容易理解记忆要点。

5.充分表达：在总结和展望时，应该充分表达、详尽展开，对于财务报表、生产计划等关键性内容更要做到清晰透彻的表达。

三、PPT制作中的优缺点分析

半年度总结PPT制作虽然可以提高企业管理的效率，有很多优点，但也存在一定的缺点。

优点：

1.形式直观、图文并茂，能够迅速传递出企业工作的进展情况。

2.便于分析和总结，轻松将复杂的信息清晰地表达出来。

3.实现信息共享、有序管理，有利于各部门之间的密切合作，提升企业内部的协作效率。

缺点：

1.PPT制作的质量受到制作者的水平、时间、经验等各方面因素的制约，可能存在质量参差不齐的情况。

2.过分依赖PPT的展示形式，可能会影响工作效率，导致企业内部形式主义的问题。

3.需要花费一定的成本，如软件、人力等，对于一些中小企业而言可能会增加企业的经济负担。

总之，行政工作半年度总结PPT可以较为直观地反映出企业的运行情况和管理质量，对于企业的管理和决策都具有很大的参考价值，是企业管理中的必备工具。

行政工作年终个人工作总结 篇4

xx年，我局依法行政工作在县政府法制办和局领导的高度重视下，以xx重要思想和x届x中全会精神为指导，认真贯彻落实《县全面推进依法行政实施纲要意见》，围绕全县财税中心工作，加强财税法制基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为，提高依法理财、依法治税水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将一年来行政执法情况总结如下：

一、加强普法培训，增强财税干部依法理财、依法行政的自觉性。

我局紧紧围绕各阶段的财税中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》、《浙江省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》、《国务院信防条例》以及财政税务法律专业知识等，并对《公务员法》、财政税务法律专业知识学习效果进行了考试考核。通过采取集中辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合等，采取集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法治税的自觉性和依法行政的能力和水平。我局干部写的《浅谈赋予地方适当税收管理权限的重要意义》等多篇论文在《浙江税务》、《xx财税与会计》等杂志刊登。xx普法工作经考核验收被评xx市政府授予先进单位。

二、健全机制，完善制度，规范执法程序

1、成立领导小组，加强对依法行政工作的领导。

为切实加强对依法行政依法理财依法治税工作的领导，我局及时调整充实了局依法行政依法理财依法治税工作领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员。

为加强依法行政有关重大具体事务的领导，我局还专门成立了贯彻实施《财政违法行为处罚处分条例》、《行政许可法》、《个人所得税自行纳税申报办法》等重要法律法规的领导小组，以及行政执法过错责任追究领导小组、税收执法检查领导小组、ISO9000质量管理体系工作领导小组等，通过成立领导小组进一步加强对依法行政有关各项工作的领导，促进依法行政、依法理财、依法治税，不断规范财税执法行为，提高执法水平。

2、健全规章制度，为全面推进依法行政提供制度保障。

我局制定了实施《国务院全面推进依法行政实施纲要》的措施和规划，以及《行政执法责任制实施办法》、《行政执法错案责任追究办法》、《xx县财政局地方税务局xx年度工作考核办法》、《xx县地方税局基层单位xx年度工作考核办法》、《规范性文件制作办法》等一系列配套制度，为全面推进依法理财依法治税提供了制度保障。同时严格按照县政府有关规定开展行政执法案卷评查，实施行政首长出庭应诉制度。20xx年6月税务局行政工作总结

具体来说，在在政府采购方面，制定了《xx县政府采购回避制度》、《xx县政府采购工作人员守则》、《关于向社会公开选聘xx县政府采购评标评审专家库专家的通知》《xx县政府采购招投标不良行为记录和黑名单制度暂行办法》、《xx县政府采购供应商投诉管理暂行办法》等一系列管理制度;在预算内外资金管理方面，制定了《关于进一步完善政府非税收入管理办法的通知》《xx县政府专项资金管理办法》、《县本级文化事业费使用管理办法》等管理制度;在税收征管方面，制定了《xx县地方税务局城镇土地使用税征收管理办法》、《xx县出租房屋税收征管暂行办法》、《关于对饮食业大户实行新的税收征管办法的通知》、《关于对足浴、按摩实行新的税收征管办法的通知》、《关于对咖啡吧行业实行新的税收征管办法的通知》、《xx县地方税务局税务稽查选案工作办法》、《xx县地方税务局税收违法行为处罚具体规定》等征管措施和办法。通过不断细化和完善各种工作制度，使各项工作更加规范，减少了主观随意性。

3、实行重大税务案件集体审理制度。我局成立重大税务案件审理委员会，由局长任主任，地税副局长作副主任，有关科室负责人为成员，对重大税务案件实行集体审理。由于重大税务案件涉案金额、社会影响较大，从减少行政争议和败诉风险考虑，在审理过程中我们从违法事实及证据、适用法律、稽查程序等多方面严格把握，谨慎处理，xx年对稽查局提请案审委审理的10件案件进行了审查，经集体审理后同意稽查局意见2件，改变稽查局意见3件，退回稽查局自行处理4件;还有1件由于金额较大，案审办正在初审中，将在明年审结。经过审理后移送公安2只。为认真执行国务院移送刑事案件有关规定，我局对20xx年到20xx年11月底已查结案件开展了复查，对已达移送标准涉税案件提请案审委审议，经讨论后决定将七只案件依法移送公安机关。为切实增强财政工作的透明度，在全局推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下达告知书，充分听取当事人陈述申辩意见并制作笔录;在处理处罚决定书中明确告之有关复议和诉讼权利。

行政工作年终个人工作总结 篇5

回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：

一、尽职尽责，做好了行政管理工作

根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。

二、认真细致，确保了档案完善有序

档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对xx等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏。

三、保障有力，做好了物资管理

接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。

四、及时完成证照年检，保障了各项工作正常运行

按照国家工商部门的`规定，定期对xx和xx的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年7月份主要是对xx的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。

五、其他工作完成情况

1、做好了各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。

2、在办公室日常接待及接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维护公司形象。

六、明年需要努力的方向及工作思路

在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势的发展和工作的需要，完善自己，展现自己。

20xx年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事务，其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和xx房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织，加强团队建设。胸装谨慎的意识，外饰积极的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。

以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在领导的正确指导下，我将以更好的姿态，迎接来年的挑战。在此，再次感谢各位领导对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心帮助。

xx年转眼就过去，来怀化工作快满1年了，是该给自己做个总结。3月份准备来怀化工作时，思想还转换不过来，有些情绪不太想来这里工作。初次见到田总时，田总起身主动和我握手让我感到很意外，当时给我留下了很深的印象。老总平易近人一定很好打交道。事实证明和田总共事很愉快，衷心的感谢田总对我工作上的关照和支持。

公司在筹建前期过程中连续加班2个多月，大小事情都要去协调处理为此付出很多，家人都在对我抱怨工作太忙了。但我认为既然来怀化发展坐在位置上就要把这份工作做好，以公司为家。公司开业策划和执行还算是圆满完成，整个过程中自认为做好了我的本职工作，事实证明我管事的能力还行。

虽然各位领导对我的工作能力是认可的，但是还有很多事情处理不到位需要改善。在行政管理方面还是差很远。公司开业前期的工作主要是以管事为主，公司开业之后的行政策管理工作主要是以管人为主。但是在管人方面的技巧和能力我还是很欠缺。公司在彭总和田总的带领下不断成长壮大，公司业绩突飞猛进的同时我的日常管理工作和企业文化的塑造工作没有跟上去，这样对于公司的健康成长有很大隐患。

在xx年行政管理工作是将我工作的重点，塑造企业文化。让制度管人，制度约束人，奖罚明确。还有部门之间的沟通协调工作不够（例如：人事和行政的工作很多方面都是需要协调配合处理）需要落实处理好。

目前公司的各种行政规章制度都有建立，但是还有部份制度尚未执行；部份制度执行的力度不够。例如：职场礼仪和职业装的相关规定是企业文化，企业形象的一部份。在xx年将作为公司的一项重之又重的工作来抓。长期严格高压的执行，监督和处罚。让所有的员工形成一种职场的习惯和素养。要通过长期严格高压的执行，监督和处罚的手段方式来建立一个良好的职场秩序和企业文化氛围。

此部份还需要人事部和市场部的配合。人事部从招聘时就要去注意招聘来的新人的言行和气质，市场部在新人培训时需要切实做好员工职场礼仪的培训。针对现有的老员工的不良习惯，总办将请有此方面专长同事为大家做几期培训，也会联系外面机构人员为公司员工做相关的培训。同时公司将定期组织员工做户外拓展活动，提升员工的素质。针对处罚款的管理我建议请杨夏菁来管理，罚款从工资中扣除，设立单独会计科目作帐。罚款用作员工奖励按季度发放给尊守公司规单制度和全勤的员工。加强办公室的日常管理工作，合理监督要求团队经理对团队人员的管理工作，加强员工考勤监督和日常工作开展，协调处理三家公司之间的日常事务，协调好公司与凯邦之间各种事务，处理好公司对外种事情，做好各项日常开支的预算，并严格按预算执行控制好公司的管理费用，维护好公司的正常运转，减少不必要的各种开支从而来增加公司的利润。

关于企业文化的部份我建议明年确定：设定公司文化口号；公司形象代言人；公司文化衫；公司代表歌曲；合理塑造和利用前台人员的形象来宣传公司的形象；订购印刷公司logo的小礼物定期组织员工在大润发人流量多的地方派送并宣传公司（小礼品要经济实惠）；组织公司员工参加各种社会公益活动（与怀化当地的报社联系通过媒体宣传公司）；与相关合作单位社团组织户外体育活动（羽毛球比赛，骑自行车下乡等）；组织员工参加户外拓展活动等；申请采购1部数码摄影机用于公司搞活动和宣传用。

明年计划组织1次员工外出游玩活动，作为公司给员工的福利，时间定在暑假期间。（根据公司业绩完成情况决定外出地点的好坏，预计每人费用300——500元）。每个季度组织1次集体活动，每次的费用不能超出3000元。

针对目前公司讲座存在的问题分析

1，部份老员工在客户邀约方面存在应付的心态，每次都找自已的亲朋好友到公司签个名就走人了。

2，部份员工邀约不到客户就私自更改同事的邀约登记的客户为自已的客户。

3，团队经理对以上问题存在包庇手下员工的现象。

4，每次讲座完后主持人最好是对讲座做个小小的总结带动客户做互动，并要着重宣传公司的产品和奖品是如何如何的高档和珍贵，让客户觉得获奖是很荣幸的事情。最好让获奖客户能与讲师全影，日后安排人员做回访开展下一轮的营销。

希望xx年公司在x总和x总的英明领导下业绩更上一层楼，也希望在xx年我的收入与付出同样多。谢谢！

行政工作年终个人工作总结 篇6

行政工作年度总结和计划

随着时间的推移，一个工作年度即将结束，而新的一年又即将来临。作为一名行政工作人员，总结和规划是我们不可或缺的工作。这篇文章将介绍我对过去工作年度的总结和对未来工作年度的计划。

一、行政工作年度总结

1. 工作成果

在过去的一年里，我认真履行职责，兢兢业业，始终坚持以服务为中心，以最大化的效益为目标，取得了一定的成果。具体表现在以下几个方面：

第一，完善了行政管理制度。结合公司实际情况，对现行管理制度进行了大幅度修订和更新，增加了新的内容，并简化了流程，提高了效率。

第二，推进了公司软件升级。公司的软件系统是日常运营的重要支撑，为了满足公司不断增长的业务需求，我带领相关人员对软件系统进行了升级优化，提升软件系统效能和稳定性。

第三，参与了公司建筑物维修工程。由于公司建筑物维修工程重要性极高，需要我们认真负责。我带领相关部门，开展了全面的维修工程，保障了公司各项业务的正常开展。

2. 工作亮点

在过去的一年里，我还发现了许多值得我们自豪的亮点。

第一，与团队密切合作。在工作中，我将多年的经验与新领域的开拓相结合，并建立了一个团队，让每个员工充分发挥其优势，实现共赢。

第二，成功推出了新项目。在不断改进、开发和推出新项目的同时，我们还成功地推出了多项新产品。

第三，维持了公司业务的稳定性。在公司发生一些经济和管理上的问题时，我积极与相关部门合作，通过各种方式协调内部事务，确保公司正常运行。

3. 工作不足

回顾一年的工作，虽然取得了不少成果，也有一些不足之处，主要表现在以下两个方面：

第一，管理制度落实不到位。虽然公司的管理制度得到了改善和完善，但实际落实过程中仍有部门和人员不够重视，导致效果不佳。

第二，团队配合不够默契。随着公司环境的变化和业务的扩展，团队合作变得更为重要。不过，由于人员变动等原因，我们的团队合作还需要进一步提升。

二、行政工作年度计划

在新的一年里，我将继续努力，制定以下几个方面的计划：

1. 完善管理制度

要让公司规章制度更完善、管理流程更简化，我将继续与相关部门和人员合作，为公司制定新的管理制度，同时修订原有制度。此外，每个制度的落实也需要得到重视，我将细化制度执行流程，加强监督和评估。

2. 提升团队协作效率

团队的有效协作是公司快速发展的重要推动力。在新的一年里，我将与团队更为密切地协作，制定更好的协作计划和流程，同时鼓励团队成员之间开展更多的沟通和学习分享，提升团队的协作效率和合作精神。

3. 努力推进公司软件升级

公司的软件系统升级对于公司的发展非常重要，因此在新的一年里，我将恶补相关知识，积极与IT团队配合，推进软件系统升级。同时，我也将加强维护，确保软件系统没有任何错误和漏洞。

4. 提升自我素质

在过去的一年里，我意识到自己的不足，因此在新的一年中，我将加强自我学习和提升，提升自己的技能和素质，增强自己的领导力和管理能力。我将继续参加各种培训课程、阅读各种相关书籍、学习多方面的知识等，不断提升自己的能力和经验。

结语

作为行政工作人员，我们要时刻保持谦虚和进取的态度。总结过去，规划未来，认真履行职责，以最大化的效益为目标，为公司的繁荣发展做出贡献。