出纳工作总结集锦。
出纳工作总结 篇1
。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神，
总结
《出纳人员的工作总结》()。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的.财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；
七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用：
公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：
今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；
以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立
足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！
以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正！
出纳工作总结 篇2
（一）立足本职，完成日常财务核算
在门市的现金出纳的工作中，在为顾客提供快速、优质的结算服务的同时，审核营业员开出的票据是否规范、账物是否相符，并更具票据收取款项，注意辨别现金真伪，做好票证的整理工作，做好现金日记账，每天营业结束做好营业报表，严格遵守财务制度，对现金长、短款进行详细说明。
（二）双向沟通，建立与顾客的良好关系
在现金出纳的工作中，坚持平等、互惠、信用、相容、发展五个原则，平等地建立良好的人际关系，遵循商业道德原则、讲究信用，设身处地为客户着想、理解客户，遵循公司发展原则，加强与顾客的沟通了解，在井然有序地完成工作的同时，帮助公司协调与客户的关系，了解市场趋向、顾客需求等工作，树立良好的企业形象。
（三）完善业务，协助销售完成工作
在结算过程中，如顾客遇对产品详细信息不熟悉、或者对产品有疑问时，做到能尽量帮助解答疑问，减少顾客因产品问题而反复结算。如遇确实解决不了的情况，可以呼叫销售解决。
（四）做好防损，防止商品流失
结算是顾客在门市的较后一个阶段，在这个阶段做到仔细检查账物是否相符，注意细小商品、复杂商品的数目复查工作，减少因为疏忽导致商品的流失，为公司带来的损失。
出纳工作总结 篇3
出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并一直保持较高的质量，必须要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的认识，我行按照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。
一是正常开展岗位练兵活动。近年来，我行十分重视组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间，组织对出纳人员进行钞票整点标准及要求的掌握程度、假币识别能力、点钞速度及准确性进行综合训练考核，并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。
二是定期对业务技能进行评级考试。从XX年起，每年都定期对会计出纳人员的业务技能进行评级考试，以考试成绩定技能级别，与岗位工资系数挂钩，并实行“一考定一年、来年再考评”的动态调整政策。此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和持久性，有效地促进了出纳人员业务水平的不断提高。
出纳工作总结 篇4
出纳日常工作总结
作为一名负责公司财务的出纳，我的工作涉及到日常的资金流动、账务管理和报表汇总。在这个岗位上，我要保证公司的资金安全，并且准确记录和反映公司的财务状况。下面，我将详细介绍我的日常工作内容和经验。
每天早上到岗之后，我首先会检查昨天的银行余额和当天的资金安排。通过对比账户的余额，我能够及时发现账户异常的情况，并采取相应的措施。接着，我会仔细阅读公司的日常收支明细，对账目进行核实和调整。如果出现记录错误或差错的情况，我会立即向相关部门负责人提供反馈，以便及时纠正。
除了对账目的核实，我还负责处理公司的日常收款和付款事务。在收款方面，我会认真按照客户提供的账号信息进行汇款，并妥善记录和归档相关的凭证。在付款方面，我会与供应商和合作伙伴保持良好的沟通，确保按时付款，并及时更新付款记录。为了提高付款的准确度和效率，我还会尽量与供应商建立电子化的付款渠道，减少现金支付的情况。
我还需要定期汇总和生成公司的财务报表。这个过程需要我对账目进行分类和整理，并将相关数据录入财务软件中进行分析和统计。这些报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等。通过对这些报表的分析，我能够直观地了解到公司的财务状况，并及时提供给公司高层管理人员。这样，他们可以基于这些数据作出合理的决策，帮助公司实现财务目标。
另外，作为一名出纳，我还需要不断学习和更新自己的专业知识。这个行业的规定和政策法规都在不断变化，因此我需要时刻关注相关信息，并主动参加培训和学习。通过不断学习，我能够提升自己的工作能力，更好地适应市场和公司的需求。
在日常工作中，我还积极参与公司的财务审计和税务申报。根据公司的要求，我会准备相关的财务数据和文件，并与审计师和税务机关进行有效的沟通和配合。通过这些工作，我能够帮助公司顺利完成审计和申报，确保公司合法合规经营。WWW.F215.coM
小编认为，作为一名出纳，我的日常工作主要包括资金账务管理、收付款事务处理和财务报表汇总。通过这些工作，我能够确保公司的资金安全，及时准确地反映公司的财务状况。同时，我也意识到作为一名出纳，要持续学习和不断改进自己的工作技能，以适应行业和公司的需求。通过不断努力，我将继续为公司贡献我的力量，实现公司的财务目标。
出纳工作总结 篇5
出纳日常工作总结
作为一名出纳，我的工作内容涵盖了日常的资金管理、会计记录和财务报告等多个方面。在这篇文章中，我将详细介绍我在日常工作中所进行的各项任务，以及我所取得的成就和遇到的挑战。
作为一名出纳，我的主要职责是处理公司的日常资金收支。每天早上，我会检查昨天和今天的银行交易记录，确保所有款项的正确到账。如果发现任何差错，我会立即与银行联系并解决问题。
我负责管理公司的现金流。这意味着我必须定期核对现金余额和银行对账单，以确保账户的准确性。我会及时记录和存放公司的现金，并确保每笔交易都有准确的收据或记录。我还需要处理和监督员工的报销以及公司资金的借款和还款等事务。
除了资金管理，我还需要进行一些会计记录。每月底，我会编制财务报表，并将其提交给财务部门。我还需要根据公司的要求，帮助准备税务报表和年度审计文件。例如，我会负责跟踪和记录所有的支出和收入，确保这些信息能够方便地回溯和参考。
在工作中，我也面临了一些挑战。与银行之间的沟通和协调对确保资金准确到位非常重要。有时候，银行可能出现延迟或错误的情况，我必须积极与他们合作解决问题。同时，我还需要密切关注公司的现金流状况，以避免资金周转不畅或出现风险。准确的预测和管理资金流是一项复杂而关键的任务。
准确的会计记录和财务报表编制也是一项具有挑战性的任务。我必须保持高度的责任心和准确性，以确保财务信息的准确性和及时性。任何一个错误或遗漏都可能导致对公司经济状况的错误判断，从而产生严重的后果。
尽管工作中存在挑战，但我也取得了一些成就。我成功地建立了与银行之间的良好合作关系。经过持续的沟通和解决问题，我与银行的工作人员建立了相互信任和合作的关系，这使得资金管理变得更加顺利。我成功地改进了公司的现金管理系统，使其更加高效和准确。我引入了一些自动化工具和流程，从而提高了工作效率和准确性。我准确编制和提交了财务报表和税务报表，得到了公司的认可和赞许。
作为一名出纳，我深知这份工作的重要性和挑战性。我要时刻保持专业的态度和责任心，不断提高自己的相关知识和技能。我会积极参加培训和学习课程，以适应日益变化的金融和会计环境。我相信，在公司的支持和我的努力下，我能够不断完善自己，并为公司的资金管理做出更大的贡献。
