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年度全年度工作总结

发表时间:2023-12-22

年度全年度工作总结7篇。

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年度全年度工作总结 篇1

 20xx年在镇党委政府和人社局的正确领导下,王店人社中心以“保障民生、服务发展”为主题,以“创优服务环境、提升服务水平”为抓手,明确任务,强化措施,以《全市各镇(处)20xx年人力资源和社会保障工作目标任务》为重点,确保各项工作进展顺利。现将我中心20xx年工作总结如下:

一、目标任务完成情况

王店镇辖区共1个社区和15个行政村,人口3.9万人。20xx年上半年王店人社服务中心主要围绕就业、培训、人才、劳动保障监察及城乡居保等开展工作,落实各项任务,基本情况如下:认真落实服务企业用工“百千万”工程,我镇输送人力资源参加市重点企业招聘会,在镇内组织专场招聘会一次,先后共组织569人参加重点企业招聘会,完成任务的189.6%;城镇新增就业人员413人,完成任务的103%;城镇下岗失业人员再就业105人,完成全年任务的105%;就业困难人员再就业63人,完成任务的157.5%;农村劳动力转移就业536人,完成任务的107.2%;办理就业登记证103人,完成任务的103%;新增实用人才入库51人,专业技术职务评定12人,均超额完成全年工作任务;落实“志、能”关爱工程,村、社区共输送36人参加就业培训,完成任务的90%;帮助城乡劳动者成功创业51户,带动就业216人,分别完成全年任务的127.5%和135%;认真做好城乡居民养老保险工作的待遇发放工作,确保全覆盖,我镇城乡居民共16309续保,684人参加其它养老保险,征收保费2196300元,续保率100%,新增扩面419人;加强劳动关系的协调,在企业成立劳动从事争议调解组织7个,完成全年工作指标;加强人社宣传,完成宣传报道9篇,已完成任务。绝大部分工作100%完成全年目标任务,后期我们将加大工作力度,积极采取有效措施,确保所有工作在11有底完成全部工作任务。

二、主要工作措施和作法

(一)加强学习、武装思想

1、积极参加人社系统“道德讲堂”等学习活动,深入学习陈家顺同志的事迹和身边先进人物的事迹,提升职工思想道德素质、工作服务水平及敬业奉献精神,提升塑造良好的部门形象。

2、继续抓好效能建设,严格上下班纪律,不迟到、不早退,上班时间不做与工作无关的事情。

3、以行风评议活动为契机,严格自查自纠,广泛听取群众意见,接受群众监督。对工作中存在的问题和群众集中反映的问题,集中进行了整改,并制定了整改方案。

(二)狠抓城乡居民社会养老保险续保扩面工作1

为贯彻落实全市城乡居民社会养老保险续保扩面工作会议精神,进一步推进全镇城乡居民社会养老保险工作开展,巩固提高参保率,扩大受益面,实现应保尽保,无缝隙全覆盖目标,建立完善的城乡居民社会养老保险体系。我镇团结全镇各级干部积极抓好城乡居民社会养老保险扩面工作。

1、各村(社区)按照全镇续保扩面工作部署和安排,迅速召开城乡居民社会养老保险续保扩面工作动员会,统一思想认识,明确目标任务,制定工作措施,强化征收手段,充分调动参保居民的积极性,重点做好参保缴费人员的续保和未参保缴费人员的扩面征收工作,确保符合条件的适龄人员积极参保,确保7月1 日前全面完成20xx年度续保征收任务。镇城乡居民社会养老保险工作领导小组将对各村、街道居委会的工作进度实行五天一通报。

2、各村(社区)建立村级协管员制度。各村(社区)要在现任村干部中确定一名协管员,并相对固定。各村协管员要积极协助镇人社中心在完善续保人员资料的同时,并摸清新增扩面人员底数,动员其踊跃参保。

3、强化责任,建立正常参、续保缴费管理机制。城乡居民社会养老保险仍然实行财政征缴,村级代收。各责任单位要通过续保工作,进一步规范业务、财务、档案、稽核、统计等各项基础工作,加强能力建设,提升管理水平。①规范填写征缴票据。镇财经所人员和各村协管员要按照人社部们的核定单和已参保缴费人员花名册,认真规范填写征缴票据,一人一票,做到地域、姓名、性别、身份证号、征缴年限、实缴金额准确无误;新增参保人员的信息资料一并归集到位。②及时上缴基金。为确保基金安全,各村协管员要做到日清日结,做到帐、票、款相符,并按规范及时上缴征收的保险费。③及时回笼征缴票据。为及时做实参保和续保缴费人员个人账户,便于掌握工作进度,各村、各相关单位要建立“周对账、旬通报”工作机制。人社中心与财政所实行每周对账制度,镇财经所对各村协管员开出的征缴票据每周都要回笼对账。对账时,经办机构的核定通知单随参保缴费人员的票据一起回收。

4、强化责任落实,严格考核制度。(1)强化责任落实。各驻村国家干部、财经所包村干部、村干部要层层落实责任,做到征缴工作规范化、常态化,按时完成征缴任务。(2)严格年终考核。根据分解下达的续保人数和新增扩面人数指标,分别计算完成比例,作为各村和驻村干部年终考核的重要依据。

20xx年7月,城乡居保续保工作任务全面完成,16309人续保、684人参加其它养老保险,续保率100%,收缴保费2196300元。到目前新增扩面419人,基本做到应保尽保。

(三)不断优化就业环境,努力扩大和稳定就业

1、认真开展劳动力资源调查,完善了村级劳动保障平台建设。一是成立工作专班,集中时间,以村为单位,对农村劳动力的年龄结构、文化程度、就业状况、培训情况、转移渠道、行业分布以及转移和未转移富余劳动力状况进行入户调查,并建立了实名制登记台帐,统一各村电子录入,建立了全镇农村劳动力资源信息库,特别对全镇已转移外出务工人员重新登记录入,建立了台帐。

2、大力推进创业带动就业。我镇大力鼓励和扶助城乡劳动者创业,建立创业人员台账,政策上对他们优惠,资金上对他们优先,积极为他们办理小额担保贷款,并对他们的创业状况进行跟踪服务,极大的鼓舞了城乡劳动者的创业热情。据统计,我镇上半年共帮助城乡劳动者成功创业 51户,带动就业216人,涌现出了一大批创业积极分子。

3、抓好职业技能培训,提高劳动者就业技能,促进就业。积极开展职业技能培训,积极做好“志能”激发创业就业的摸底调查工作,针对就业困难人员的不同情况,为他们介绍不同的学习培训内容,共组织36人到市就业培训中心参加学习,提高他们的就业技能,促进就业,现在他们部分已走上了新的工作岗位。

4、扎实做好镇内规模企业、市内重点企业的用工服务工作。

(1)“二进三访”摸底数。深入木店工业园区和双莲工业园区进行企业用工调查,对两个园区的企业特别是新增企业如红旗电缆有限责任公司、湖北中塑管业有限责任公司、精诚机械有限责任公司等,对这些企业的生产状况、劳动力使用情况、企业所需用工数量、种类及待遇状况进行了全面的调查登记,并把这些情况报市人力资源市场备案。并深入到15个行政村和1个社区,对各村(社区)劳动力就业状况进行了全面调查,建立台账。特别对未转移就业富余劳动力进行了摸底调查,对这些未就业人员的就业愿望、就业能力进行了全面了解登记,建立了王店镇20xx未转移就业农村富余劳动力实名制台账。

(2)专场招聘解难题。为了服务企业用工,帮助农村富余劳动力就地就近就业,20xx年4月27日上午,王店镇20xx年服务用工企业大型招聘暨咨询洽谈会在湖北家嘉油脂举行。华强化工、新成石墨、红旗电缆、中塑管业、豪山陶瓷、宝加利陶瓷等14家企业参加了现场招聘,提供就业工种94个,需求岗位人数817个。王店镇邮政储蓄所、王店镇司法所、XX市就业培训中心工作人员在现场为参会企业及应聘人员提供中小企业贷款服务、法律援助及免费职业技能培训等相关政策解答。共有四百多人参加现场应聘,达成就业意向147人。20xx年正月初八组织169人参加市企业用工招聘会。上半年共组织富余劳动力 569人参加重点企业用工招聘会。

(3)常态跟进不放弃。为了确保辖区内引进企业顺利投产、正常生产,我们与企业建立动态联系,只要企业有需求,我们的服务就马上跟进,或送劳动力进企业、或为企业发放招聘信息,主动为企业找人送人。

(四)加强劳动关系的协调

1、成立了我镇劳动人事争议调解委员会。积极参加劳动人事争议调解员的培训,成立机构,并在仲裁院的指导下熟悉各项政策、明确调解流程,通过现场旁听和典型案例的学习积累工作经验。

2、在规模企业广泛成立基层调解组织。目前,在我镇规范企业成立调解组织7个,并积极开展工作。

(五)抓好实用人才建设与管理

1、做好我镇乡土拔尖人才的管理。对我镇乡土拔尖人才进行了调查登记,建立了我镇实用人才库104人,并发挥他们的优势,鼓励扶助他们创业并带动就业。

2、做好我镇实用人才新增入库工作。上半年实用人才新增入库51人,专业技术职称评定申报12人,均完成全年工作任务。 

年度全年度工作总结 篇2

一、统一思想,脱贫攻坚形成合力

成立党委书记、乡长为双组长的脱贫攻坚领导小组,与全乡10个村签订20xx年脱贫攻坚目标责任书,级级分解任务、层层传导压力。组织召开结对帮扶责任人业务培训会2次,就帮扶责任人工作职责、纪律进行要求,全面详细的讲解扶贫手册、贫困户收支情况调查表规范填写、户档案资料填写、社会扶贫网注册、“六有”APP推广注册等。严格落实已脱贫户“一帮一”“一帮多”结对帮扶制度,落实结对帮扶责任人115名,坚持每月开展不少于2次的入户走访,4月初为帮扶贫困户全覆盖制定帮扶规划230份。

二、精准发力,脱贫成果得到巩固

(一)贫困对象动态调整工作方面。20xx年5月初和9月底,XX乡专门召开会议安排、部署、落实动态调整工作,确保精准识别,杜绝错评、漏评现象发生,截至20xx年10月1日,全乡20xx年度动态增加人员21人,动态减少29人,其中沙坪村涉及1户1人动态减少,全乡动态调整后共计229户840人。

(二)教育扶持方面。今年春季学期全乡共计145人享受教育扶贫救助基金,救助金额83750元。今年秋季学期,共资助非民族地区“三儿”22人,救助金额11690元;普通高中免学费共计80人,救助金额27200元;普通高中国家助学金共计78人,资助(救助)金额78000元;建档立卡贫困家庭在校学生享受教育扶贫救助基金共计152人,救助金额93450元;义务教育阶段学校家庭经济困难寄宿生生活费补助共计xx4人,资助金额120125元;中职助学金共计2人,资助金额20xx元。全面落实20xx年春季学期雨露计划工作,严谨细致做好建档立卡贫困户子女的政策宣传和申报工作,确保应补尽补,不漏一人,全乡共7名在校中高职学生自愿申请,发放金额5250元。

(三)人居环境和住房提升改造方面。经过乡村干部多次走访、实地查看,农户自愿申请,村评议、公示,乡初审,县级复审等相关程序步骤,全乡xx户四类重点人员纳入20xx年住房提升改造,其中省级C级危房户2户、D级危房户1户,县级C级危房户1户,住房提升改造户14户,截至9月30日,全乡17户已完成住房提升改造,改造资金16.035万元。

(四)医疗救助方面。20 年1-5月XX乡县域内一站式报销155人次,总费用359402.44元,自付金额总合计16434.21元 ,县域内住院个人医疗费用支出控制在10%以内。

三、压实责任,脱贫攻坚得到保障

(一)加强扶贫领域问题专项治理。制定并下发《XX乡开展扶贫领域问题专项治理实施方案》,印发《XX乡关于省扶贫领域问题专项治理暗访发现问题整改方案》。XX乡纪委扎实做好扶贫领域监督执纪问责工作,为我乡打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。一是公开XX乡纪检监察信访举报方式,畅通信访举报和群众监督渠道。二是开展全覆盖监督检查,制定了《XX乡深化扶贫领域“3+1”专项治理的实施方案》,及时发现在脱贫攻坚策落地、项目安排、资金使用、责任落实和工作等方面的问题。三是开展问题线索排查,结合深入开展干部“大走访”活动,收集梳理一批群众反映强烈的突出问题,建立台账,分层分类限时解决。四是严查突出问题,乡纪委对解决群众诉求责任不落实、措施不到位、成效不明显、群众反映强烈的村,及时约谈提醒、严肃追责问责。

(二)加强考核评估、督查巡查和中央巡视、财政、审计发现问题整改。XX乡党委、政府高度重视各级反馈脱贫攻坚问题整改工作,召开党委(扩大)会、干部大会、党政联席会传达学习各级督查暗访反馈脱贫攻坚问题整改台账以及相关文件,结合XX乡各阶段脱贫攻坚开展工作情况,对照清单、认真开展自查自纠工作,主动对标整改,压实责任,制定强有力的整改措施,明确整改责任和整改时限,确保整改工作见实效。

四、持续发力,抓好20xx年脱贫攻坚工作要点

(一)贯彻落实好中央、国务院《关于打赢脱贫攻坚三年行动的指导意见》和省、市《关于全面打好精准脱贫攻坚战的意见》,为今后三年脱贫攻坚工作奠定坚实基础。

(二)深入开展脱贫攻坚“回头看、回头帮”工作,切实解决已脱贫对象稳定脱贫问题,持续巩固脱贫成果。制定工作方案,工作措施,强化组织实施,层层压实责任。

(三)持续深入开展扶贫领域问题专项治理。

(四)加大结对帮扶力度,持续强化感恩奋进教育,不断激发脱贫攻坚内生动力活力,充分发挥贫困户主体作用。

(五)加强督查考核成果运用,严格开展乡党委政府脱贫攻坚工作成效考核。

(六)持续深入推进各级督查暗访反馈脱贫攻坚问题整改落实,巩固整改成果。

(七)高质量完成脱贫攻坚日常业务工作。

年度全年度工作总结 篇3

我镇酿酒高粱产业发展工作,在县委、县政府的正确领导下,在县级相关部门大力协助下,在全镇干部、群众辛勤努力下,克服了天旱、病虫等自然灾害,夺取了丰收,全镇高粮总产量达600余吨,产值240余万元,其中交售高洲酒业集团150余吨。现将我镇酿酒高粱产业发展工作总结如下:

一、高度重视加强领导

镇党委、政府高度重视20xx年高粱产业发展工作,成立了专项领导小组加强领导,确保项目实施得到有效落实。

二、精心组织强化责任

镇党委、政府认真研究,制定了《镇20xx年酿酒高粱产业发展及示范基地建设实施方案》,并与产业重点村签订了责任书,要求各村成立高粱产业发展领导小组,还将高粱产业发展纳入各村目标考核。

三、狠抓落实强化管理

在高梁产业发展中,按照“早规划、抓落实、强监督”的指导思想开展工作。

“早规划”:1、早安排。20xx年2月2日就制定了《镇20xx年酿酒高粱产业发展及示范基地建设实施方案》,将高梁发展目标任务下达到村,并督促村将目标任务分解到组和农户,以及确定好集中育苗点;2、早宣传。早在1月份,就向计划发展高梁产业村的农户进行宣传和动员,我镇高梁产业实施方案制定后,各村、组在2月8日前都召开了群众培训动员会,做到让群众早知道;3、早育苗。3月15日前,全镇高梁种落泥1500公斤,计划种植高梁空地育苗率100%,占计划种植面积50%;3月25日3000公斤高梁种全部落泥。

“抓落实”:1、镇、村干部包组到户,及时了解群众思想;2、农技干部包组,做好技术培训和指导;3、把好育苗关,要求包组干部要全面掌握每户农户育苗情况,督促检查每户农户按计划种植面积育足苗子;3、抓好集中育苗点工作,做好缺苗防备;5、严把移栽环节,抓住适宜天气,动员和帮助群众移栽,特别困难户;6、做好生产管理和病虫防治指导工作。

“强监督”:镇领导和镇目标督查组经常下村、组检查督促、指导工作,特别是在培训、育苗、移栽等重点阶段。

在全镇干部、群众辛勤工作下,我镇20xx年酿酒高粱产业发展工作取得了一定的成绩,实现了富民增收的目标。20xx年我镇将继续推进农业产业化的发展,力争全镇农业产业化发展再上新台阶。

年度全年度工作总结 篇4

20xx年,我股室在局班子的坚强领导下,在其他股室和同事的精心配合及帮助下,努力按照年初制定的各项目标任务,结合工作实际,扎实开展股室工作,稳步有效推进每一项工作开展,较好的完成了股室工作目标,现将20xx年完成工作总结如下:

一、总体规划报批工作

XX县政府起草完成《县人民政府关于请求批准〈县城市总体规划修改(20xx—20xx)〉的请示》,并连同规划文本上报至市规划局,由市规划局转报市人民政府,待市人民政府批准后,即可实施《县城市总体规划修改(20xx—20xx)》。

二、城镇综合提升工作

20xx年完成了环城北路、二环北路东延线、达丙路南延段市政道路建设;完成福惠路北段、南段东侧人行道砖铺设工程;完成福惠路与右甸路交叉口道路、宝丰路、会堂路等多条道路路面修复工作;同时配合质监站完成南门河、文昌河污水管网建设工程;完成3.6公里新增雨污管网建设工程。文昌路东延线、环城东路(二环北路—形象佳阳小区)、客运站北侧道路等多条市政道路建设工程正有序推进,预计来年3月底可全面完工投入使用。目前,城镇面积达23.2平方公里(其中县城建成区面积约达9.3平方公里),城镇人口约13.6万人,城镇化率约达38.4%。城市污水处理率达86.5%,生活垃圾处理率达96.7%。

三、规划编制工作

依据《县城市总体规划修改(20xx—20xx)》,年内启动了《县道路网专业规划》、《县右甸片区控制性详细规划》、《县城绿地系统规划》等各专项规划编制的前期工作,同时配合13乡镇启动编制了47个易地扶贫搬迁安置区规划,目前已完成田园镇德老本、翁堵镇明山水库、漭水镇坝尾、寨子、许家寨、鸡飞镇鸡飞村等安置区规划编制及评审工作,其他安置区规划编制稳步推进。

四、规划管理和规划验收工作。

严格管控规划成果,牢固树立“规划是法规”的理念,强化各类建设规划审批,严控绿地率、容积率、建筑密度等指标,注重建筑风格、配套设施、景观营造等审查,确保规划成果得到落实。严格按照总规、道路网专业规划等控制城市红线、绿线、黄线,共完成放线工作80余次,较好的将规划落实到实处。认真遵照办事流程和有关规定,核发“两证一书”,年内共核发“一书两证”194份,其中《建设项目选址意见书》32份,《建设用地规划许可证》37份,《建设工程规划许可证》125份。收取城市基础设施配套费53.2万元。完成福慧华庭、隆祥花园一期、中医院、茶韵公园等13个建设项目规划验收,共核发《规划验收合格通知书》13份,确保各建设项目严格执行规划,较好的维护了规划权威性和严肃性。

五、开展“四规合一”规划编制工作。

根据《云南省人民政府关于科学开展“四规合一”试点工作的指导意见》(云政发〔20xx〕18号)文件要求,将在全省有条件的县市区开展国民经济和社会发展总体规划、城乡规划、土地利用总体规划、生态环境保护规划“四规合一”试点工作。为实现我县“一个规划、一张蓝图”,同时为县委、政府科学决策、高效行政提供重要参考,为各类专项规划编制提供重要支撑的目标,年内已开展“四规合一”前期工作,同时将积极向上级部门争取,力争将我县纳入“四规合一”试点县,进一步推动我县特色城镇化建设。

六、地下管线普查工作。

为解决县城道路反复开挖、各种管线错综复杂,进一步提升县城品质和城市形象,20xx年11月20日经县人民政府批准通过竞争性谈判方式邀请了三家作业单位参加竞争性谈判,综合资质、实力及二次报价等条件最终确定广州南方数码科技股份有限公司为县地下管线普查作业单位,并与12月1日进驻开始普查工作,截止目前以完成兴宁街、文昌路、右甸路等道路65公里的管线物探及数据整理工作,整个项目应于20xx年1月31日前完成。地下管线普查工作的完成将为县城规划、建设及管理提供有效依据。

七、其他工作。

配合“十三五”编制办进一步梳理“十三五”建设项目和各项发展指标预计,做到既有前瞻性,又符合发展实际。配合做好国家级园林城市和省级文明县城申报各项工作,积极准确提供各项所需材料和图纸等文件。根据领导工作安排,我股室相关人员配合完XX县城宅基地审批工作,依据城市规划,共完成宅基地审查420宗;完成隆祥花园二期建设规划、大酒店规划方案、棚改安置区建设等规划审查;完XX县城水体景观改造、南片区安置区规划、昌一中西侧挂牌土地规划、恩红道路西侧挂牌土地规划等方案编制工作;配合我局各股室完成其他工作。

总结这一年来的工作,首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助,让我们在融入单位这个大家庭中成长和进步。我们知道,在工作中还存在很多的不足,还有待进一步的改进,如今新的一年又将开始,我们股室会将更加努力做好规划建设管理工作,发挥自己的特长,不断的鞭策自己,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为城乡建设与发展贡献自己的微薄之力。

年度全年度工作总结 篇5

XX年是沉淀的一年,在这一年我认识到什么叫责任,做事要考虑后果,该怎样去对待无法掌控的环境。

年初的时候、ntt退租、部门缺编、新工作的接手都面临着挑战,尤其是大量的空置面积,也会对物业费的收取造成影响。但是,在领导和同事的帮助下,还是解决了困难。

一、在出租方面,总结出了一套有效的方法。

1.房屋供大于求时,尽量报出底价,以便分辨最真诚的客户。如果代理知道的信息越是快速和全面、准确,信任就越容易建立。

2.房屋供小于求时,尽量少的透露房间出租信息,但是信息也要是准确的。这样也能分辨出最真诚的客户。总之,虽然在与中介、代理的合作中碰到过很多不愉快和不真诚的事情。但是,假的也许会误认为是真的,真的确实是真的。所以我还是信奉以真诚的态度去与他们合作。往往是吃小亏博大益。

二、在与各个代理合作返点的工作中,能保持一种彼此信任、愉快合作的关系。

1.铁通的话费从年初开始持续增加,但是年末却又大幅的减少。个人分析其原因是与联通电话费用比较下已经没有多大优势造成的。

2.联通的返款由于其系统问题,出现过不能及时的返点,但是其公司的信誉还是很有保障的。

3.北京电信一直以来的合作都没有诚意,但是新的负责人张恒经过与他的多次沟通,其已经能充分理解大厦的相关流程。在年末的时候还把一直没有报出来的松下返点整理后返款给大厦,当然我公司也很有诚意的为其提供设备机房。

4.电信通虽然返款每次都会晚一到两周,其楼宇负责人却一直非常支持、配合物业的工作。

三、车位的申装办理、资源录入和费用催缴已经能够熟练的应用。

1.XX年车位出租已经暴露出了空间不够的问题。个人认为在地下长租车位租金如此高的情况下,一般只有业户的管理层会使用,所以更多的汽车会是比较大的。这种矛盾XX年还会无法避免,所以个人建议在适当的时候需要对大厦车位进行一次有效的整理、调整。

2.经过对业户的走访和平时的沟通,有不少业户反映进入地库的系统在刷卡时不能有效的操作,投诉的往往还是重要客户的管理层,这应引起足够的重视并有所改观。

四、巡楼时基本的工程保修没有遗漏,但还是缺乏细致的观察。

1.巡楼发现最严重的问题还是吸烟的客户大多不能按照大厦的要求去做,有些还是业户的负责人。解决此类问题个人感觉还是以说服为主,但是语气要严肃。

2.大厦公共区域损坏还是比较严重的,但是有些可以通过客服人员的努力去克服,比如说穿线的施工方对天花的损坏,可以和中控、土建配合一起监督。

五、二次装修的申办、巡检、验收、退费基本能够完成。

1.个人认为二装其实是帮助业户能顺利的入住大厦办公,所以和后期与业户的关系维系、物业费的催缴都是有关系的,这是以往的经验。所以要保证其顺利的进行,但是对施工方的要求却不能放松。二者需要找到一个平衡点。也许这是此项工作最难完成的。

2.由于业户大宗的进退场很少,所以施工方的普遍资质不高,这就要求客服人员、中控人员、工程人员需要更多的关注日常的巡视工作。问题能及时发现,才能避免更多的损失。

六、消防封存钥匙的管理和钥匙的管理。

1.消防封存钥匙一直以来都是由中控主管,但由于部门的调整和业户第一的服务宗旨。需要把XX年凌乱的流程和封存状况做一次大的整改。

2.钥匙的管理看似简单,但是若有疏漏将造成严重的后果,所以要细心。

七、收费软件的使用。

1.费用的制作流程已经能够独立完成,但是错误还是比较多,主要因为还不够熟练和细心,有待加强。

2.上传费用和与财务核对费用,包括收费软件的其它应用还不了解,需要再加强这方面的学习。

八、物业费的催缴。

1.基本按时保证全额的催收。

2.物业费的催收近3年的经验看,实际上技巧不是占主导,而前期的优质服务才能带来高的收缴率。所以收缴率的反映不会是当时工作的成果,往往是前期工作的体现。

九、经验总结。

1.在这个诚信危机的时代,讲实话、交底限也许会给自己带来不必要的困扰。但是,我一直信奉与人方便,自己方便。

2.凡事都要想清楚后果,不能意气用事,在没有弄清楚的情况下,不轻易的做出判断。

3.做什么不重要,重要的是知道自己在做什么。

XX年是回归、升华的一年。不进步、不学习就会被淘汰。

年度全年度工作总结 篇6

按xx号文件的精神,针对我乡人口计生工作存在的问题,经乡党委,政府组织力量、对全乡的计生工作存在的问题进行疏理,狠抓各项问题的落实,并在全乡提出四个重点一是把计划生育主要问题摆出来;二是计生工作出问题的原因找出来;三是解决问题的措施跟上去;四是把整改的任务明确好。全乡上下经过一个月的共同努力、齐抓共管,已初见成效,现就我乡的整改情况汇报如下:

一、全乡上下统一高度认识:

乡党委、政府在接到人口计生工作整改通知后,立即抓工作的落实。于xx年7月6日上午召开乡村计生工作人员座谈会,下午召开乡班子成员和各村支部书记座谈会。就我乡人口计生工作存在问题、原因。采取怎样措施,要达到怎样的目标展开讨论,各村就如何结合本村实际,要求乡采取怎样措施展开讨论,在讨论中形成共识,统一思想。

二、明确整改工作目标:

**乡党委、政府于*年*月8日召开全乡干部大会,大会明确本次工作整改的任务和目标。落实村干部跟踪责任制,完成四项手术任务,规范各村计划生育服务室的建设,加大社会抚养费的征收力度,特别是旧欠的社会抚养费的征收。落实计划生育户的奖励、优惠、扶助、救助制度是本次整改工作的任务。会上对以上所有工作实行“三定”(即定人员、定时间、定任务)来完成本次整改工作。

三、加强领导、狠抓工作落实。

根据乡党委、政府的会议决定,本次整改工作成立三个领导小组,督查组由乡党委负责人赖道德同志任组长,肖学福、曾祥春任成员,每十天到各村督查一次,并在全乡进行通报。第二组由分管财务副乡长xx组长,xx为成员的工作,具体负责各村村室规范化建设和村卫生的整改,计划生育对象的优惠政策的落实。特别是已扎二女户家庭情况的统计和调查。第三组由计生分管领导华明桂任组长,各驻村干部,计生办全体工作人员为成员的工作:负责重点二女户结扎。四术对象钉子户和难点户思想工作。加大征收社会抚养费力度,通过强制手段来整治我乡生育环境。

四、规范生育行为,营造良好氛围。

通过一个月的整改工作,我乡人口计生工作已初见成效,全乡十个行政村村室已基本上达到“六个一”的标准。完善了村室管理制度。已落实了计划生育家庭的奖、扶优等政策,特别是*年元月1日以来的已扎二女户已全部进入低保,落实村干部跟踪、责任制,通过采用各种有效形式,帮助群众准确了解并掌握现行的生育政策,指导群众自觉落实避孕节育措施。通过整改工作,有效地打击了一批违反计划生育的人和事,强化规范管理和科学管理,推行计划生育工作政务公开化,强化群众在计划生育工作中主人翁地位,保障群众充分享受计划生育的合法权益并履行计划生育的义务,规范了生育行为,营造了我乡良好的氛围,使我乡人口计生工作纵深推进取到了良好的作用。

年度全年度工作总结 篇7

20xx年马上就要过去了,检修公司输电运检在这一年积累了些经验和教训。在电业局的领导下,以及在局各职能部门的指导和大力支持下,输电运检按计划完成了局下达的各项生产任务,安全工作也取得了比较显著的成绩。为提高安全生产管理水平和保证20xx全年的工作顺利完成,现将本年度线路工作各方面分别作以总结:

一、20xx年工作完成情况

(一)1-11月主要业绩指标完成情况

1、完成线路大修(包括专修,技改项目)项目:

20xx年输电线路运检中心计划完成10项大修及技改任务,经过输电线路运检中心合理安排精心组织,大修及技改基本按照计划进度进行。线路大修及技改完成情况统计如下:

序号线路 名称线路长度 杆塔基数属性实际完成情况

1220kV袁天线重要交叉跨越大修大修杆塔2基主设备 大修预计20xx.12底全部完成

2110kV广上线重要交叉跨越大修大修杆塔1基主设备 大修预计20xx.12底全部完成

3输电线路老旧复合绝缘子大修197基大修已完成

4输电线路普通绝缘子大修138基大修已完成

5输电线路侧向避雷针大修407基大修预计20xx.12底完成

6220kV白新线等移动式综合在线监测装置大修9基大修预计20xx.12底完成

7输电线路杆塔基础保砍大修9基大修已完成

8输电线路避雷器大修37基大修预计20xx.12底完成

9110kV袁沙一回改造工程8基技改预计20xx年3月完成

10110kV三沐南线改造工程13基技改预计20xx年3月完成

2、线路消缺工作:

20xx年1~11月输电线路运检中心通过运行工作发现各类缺陷73起,严重及危急缺陷消缺率达到100%;其中消除危急缺陷5起,严重缺陷29起,一般缺陷39起。其余尚有33起一般性缺陷已经纳入20xx年消缺计划。通过输电运检的积极运行维护,保障了设备的健康状况,保障了供电可靠性。

3、运行维护工作

截止11月25日,我中心共负责运行110KV~220KV线路57条,其中220KV线路18条691余公里,110KV48条,长689余公里,总长度1380余km(不含代维护线路)。

专业技术工作开展情况:

1)、已对16条220kV线路412基、46条110kV线路共367基进行巡视,并测试接地电阻,进行开挖检查。

2)、已完成10条220kV线路、5条110kV线路改造运行验收。

3)、已完成23条35kV线路运行交接工作。

4)、已完成线路运行规程20xx版修编。

5)、对重载输配电设备进行特巡,开展红外线测温工作,对可能引起线路故障的杆塔引流线断股及时进行消缺,已完成2条220kV线路20基,8条110kV线路38基。

6)、结合“春安检查”、“线路隐患排查专项检查” 等活动对输电线路杆塔的防汛设施进行检查,对线路通道隐患进行了清理、整治, 220kV线路砍伐各种树木、竹林150395余株,清理杆塔基面、基础34处,已整改排水沟36处,杆塔保坎4处,埋地线28处。110kV线路砍伐各种树木、竹林40639余株,清理杆塔基面、基础6处,已整改排水沟5处,杆塔保坎8处,埋地线9处。

7)、已清理出20xx年输电线路外部隐患监视点,将进一步加强震后输电线路外部隐患的监视,并重新制定有针对性的处置预案。220kV线路已监控线路5条、共7基。110kV线路共7条线路,10基。

8)、已清理出20xx年输电线路防汛监视点,将加强输电线路防汛点的监视,并重新制定有针对性的防汛预案。

9)、已对所管辖线路杆塔进行GPS数据建档,220kV线路已重新测试7条线路资料,110kV线路已重新测试12条线路。

10)、已提供4条110kV线路,1条220kV线路的基础资料及缺陷,保证线路改造。

11)、调整巡视线路范围,由运行一班管辖220kV线路18条(不含3条代维护线路),运行二班管辖110kV线路46条。

12)、220kV线路安装标示牌105块,警示牌134块。110kV线路安装标示牌17块,警示牌106块。

4、线路基建工作

进入20xx年,线路大修、技改及基建工作是历年来最为繁重的一年,在这一年中,先后完成了《220kV洪江站至110kV陵江站110kV线路∏进岳东站线路新建工程》、《广元袁家坝至旺苍220kV线路“∏”入雪峰站》、《110kV袁广线及广铁线增容改造工程》、《兰渝铁路迁改工程(110kV广铁线)》、《兰渝铁路迁改工程(110kV袁广线)》等工作项目。今年,基建续建项目3项,新建项目1项,大修、技改项目8项,工期要求都非常紧张,其中《220kV洪江站至110kV陵江站110kV线路∏进岳东站线路新建工程》N1塔组立及沟通原110kV洪苍线79#、81#以及临措搭接5天工作中,全部在雨中完成,克服了重重困难,确保了110kV岳东变电站的顺利投运。《110kV元坝输变电工程线路新建工程》目前已完成洪上线改接进元坝站线路新建工程。《广元110kV白龙至陵江线路新建工程》工期紧、任务重,为了确保工程项目的顺利完成,在开工前制定了详细的时间进度计划控制表,在每个时间接点完成相应的工程内容,目前已完成土石方工程80%,基础工程20%工作量。

其中,《广元袁家坝至旺苍220kV线路“∏”入雪峰站》所有施工记录、质量保证资料、质量关键控制环节的数码照片等工程档案与施工进度同步进行,归档及时,数据准确、真实可靠、完整齐全,满足达标投产及创优要求。《110kV袁广线及广铁线增容改造工程》、《兰渝铁路迁改工程(110kV广铁线)》、《兰渝铁路迁改工程(110kV袁广线)》为了减少停电时间,特别将其合并同时完成,其中110kV广铁线跨越非常复杂,为历年之最,其跨越110kV线路2条,35kV线路5条,10kV线路44条,嘉陵江1次,宝成复线铁路1次,绵广2专线及广陕高速1次,低压及光缆线路70余条次。电业局组织的方案审定就有5次之多。

为了保障在带电跨越110kV白铁线、宝成复线铁路接触网、嘉陵江和广陕高速安全工作,仅现场踏勘就进行了7次之多。在加上停电时间、道路运输条件、以及天气等因素影响,施工异常复杂。为此,线路分公司特别制定了“多耐张段联牵、分段紧线、空中液压、对头滑车2次保线”等多项措施,保障了该项目安全顺利的完成!

(二)同业对标指标完成情况

20xx年带电作业开展情况:

20xx年广元电业局输电线路运检中心在检修工作中坚持开展带电作业。特别是在110kV及以上电压等级线路的标准大修中采用带电作业方式进行,对电力灵活调度,减少备用设备以及停电操作和频繁的负荷转换,保证电网安全经济运行起到了积极作用。20xx年,广元电业局在大规模设备大修和防雷、防鸟综合整治工作中积极推行带电作业,不仅有力保障了广元地区的供电可靠性,也保证了电网改造的进度。20xx年1~11月份带电作业次数合计591次,带电作业时间895.61小时,多供电量10432.48万kWh。(其中220kV带电作业次数合计582次,带电作业时间860.61小时,多供电量10327.48kWh;110kV带电作业次数合计9次,带电作业时间35小时,多供电量105万kWh)。预计12月份带电作业次数合计120次左右,全年带电作业次数合计711次左右,能够完成省公司下达的700次指标。

(三)重点工作开展情况

防雷综合整治工作

输电线路防雷问题仍然比较突出,广元特殊的地形地貌和气象条件决定了广元地区的雷电比较频繁,给线路运行维护造成了很大的困难。我们针对近三年来的数据进行了分析,虽然每年各电压等级线路跳闸和雷击跳闸次数变化较大,但每年输电线路总的雷击跳闸次数和总跳闸次数却变化不大,变化范围在10%以内。线路故障的2/3属于雷击事故,雷击问题是广元电网输电线路工作的重中之重。