第三季度工作总结报告必备13篇。

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第三季度工作总结报告 篇1

第三季度，民主评议党员工作开始后，乡党委高度重视，严格按照x县委组织部下发的《关于认真做好2020年度民主评议党员工作的通知》精神的要求，召开了由党委成员和各村党支部书记参加的民主评议党员专题会议，制定了评议计划、实施方法、具体步骤等评议工作方案，认真开展了民主评议党员工作。现将开展工作的具体情况总结如下：

一、乡党委召开了专题会议，明确了民主评议党员的指导思想，制定了实施方案

接到县委组织部下发的《通知》后，乡党委迅速召集党委成员及各村党支部书记召开了民主评议党员专题会议。在会上全文传达了《通知》的内容，就开展好2020，提出了要求，明确这次评议工作的指导思想，重点解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

制定了详细的民主评议党员实施方案，按照学习教育、动员、准备、自我总结、逐个评议、组织审定、表彰和处理、制定整改措施的步骤进行。

二、各党支部加强了对党员的学习教育，提高了党员的思想觉悟，为开展好民主评议党员工作提供了强有力思想保障

根据乡党委的安排，各党支部利用了三天的时间对党员进行了专项学习教育，主要学习了党的十九大精神、新党章、《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，中央、自治区和地区关于开展保持共产党员先进性教育活动等有关材料，为坚持高标准进行民主评议党员工作奠定了思想基础。

三、自我评议和民主评议情况

全乡x名党员，每位党员都能够按照评议标准和评议内容，从自己的思想政治表现，实现工作情况，特别是维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、发展经济等方面是否发挥模范作用进行了自我剖析，既肯定了成绩，同时也找出了差距，明确了努力的方向，认真详实地填写了民主评议党员登记表。

乡上抽调骨干力量深入各支部，协助各支部开展好民主评议党员工作。每位党员按照党内民主，人人平等的原则，积极发言，认真开展了批评与自我批评。以坦诚公布、坦诚相见的形式，不留面子的指出了他人不足的方面。

四、民主评议党员的结果

五、表彰及处理情况

对评为优秀的党员在全乡范围内进行了通报表彰，并号召广大党员干部向优秀党员学习;各支部在支部党员大会上对优秀党员进行了表彰，并进行了相应的物质奖励，累计奖励资金x元。同时各支部在会上号召其他党员都要向优秀党员学习，没有评为优秀党员的同志要继续努力工作，争取下一次能评为优秀党员，优秀党员要保持荣誉，再接再厉，为党和人民的事业更大的贡献。

对评为不合格的党员在全乡范围内进行了通报批评。各支部召开了支部党员大会，认真分析了被评为不合格党员的原因，并开展了批评与自我批评和谈心活动;对不合格党员进行了教育，不合格党员对自己一年来的表现作了反醒，并表示在今后工作中一定优秀党员学习，争取下一次能评为合格党员或优秀党员。

第三季度工作总结报告 篇2

随着时间的推移，医院第三季度工作已经圆满结束。在这个季度里，我们医院全体员工团结协作、克服困难，取得了一系列的丰硕成果。下面，我将针对不同部门的工作详细总结，以便更好地回顾过去并为未来的工作指明方向。

一、医务部门

本季度，医务部门紧紧围绕提高服务质量和患者满意度两个重点，全面展开了一系列的工作。我们推行了团队协作机制，明确了各岗位的职责和工作方式。各科室之间加强对接，共享资源，提升了患者的就诊体验。我们加大了对医疗技术的培训力度，提高了医生的专业素养和技能水平。同时，我们大力推动了临床指南的制定和实施，以提高患者的诊疗效果和安全性。我们还积极参与了各项学术交流活动，提升了医院的学术声誉和知名度。

二、护理部门

护理部门在这个季度里，牢固树立了以患者为中心的理念，积极推进了护理质量的提升工作。我们加大了对护理人员的培训力度，提高了其专业知识和技能。通过制定标准化护理操作流程并强化执行，有效改善了护理质量和效率。我们还加强了护患沟通和心理疏导工作，提升了患者的满意度和忠诚度。同时，我们加强了与医务部门的协作，通过共同制定护理计划和定期病房巡查，确保了患者的安全和舒适。

三、行政后勤部门

行政后勤部门在本季度里，积极履行了各项职责，为医院的正常运转提供了有效的保障。我们优化了后勤资源配置，确保了医院设施设备的良好运行。同时，我们加强了环境卫生管理工作，提升了医院的整体形象和卫生水平。我们还强化了医源性感染防控，确保了医院内部的安全和卫生。我们深化了与供应商的合作关系，确保了药品和医疗器械的供应质量和准时。

四、质量安全监控部门

质量安全监控部门重点关注医疗质量和患者安全两个方面，在本季度里，我们开展了一系列的监测和评估工作。我们加大了对医疗过程和患者案例的审核力度，确保了医疗操作符合规范和标准。我们还建立了不良事件报告制度，及时发现和处理医疗事故，保障了患者的权益。同时，我们加强了医院信息化建设，提高了数据的收集和整理效率。

小编认为，医院第三季度的工作总结如上。通过各部门的共同努力，我们取得了明显的成绩。我们也要认识到其中仍然存在的问题和不足之处，进一步完善工作机制，提升服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。相信在全体员工的共同努力下，我们的医院将会取得更加辉煌的成就！

第三季度工作总结报告 篇3

半年来，我支部带领广大党员群众认真学习宣传领会和贯彻落实党的十八大会议和中央一号文件精神，使广大群众对党的十八大及今后工作目标和总体要求有了一定的了解，让群众能得到更多的实惠。特将上半年工作汇报如下：

一、加强党员管理教育工作，我村党员57名，其中女党员11名，纳入4名入党积极分子，转预备党员1名。结合开展现代远程教育，开展学习活动，每月组织一次生活会，开展一次远程教学活动。

二、党支部坚持“三会一课”制度，组织党员开展“学党章、守纪律、转作风、树形象”活动，利用党员活动日，组织支部党员学习十八大报告、中央一号文件精神及新党章，支部成员撰写学习心得体会5篇。

三、在党员中开展创业行动，大力培育党员中的创业典型，通过他们的创业事例，带动我村二、三产业的发展。

四、抓好开展农村双培养一加强活动，做好后备干部培养教育管理，今年培养后备干部2名，都是从年青党员和入党积极分子中选拔，为今后两委班子和各项事业打下基础。

五、抓好党务、政务、财务三公开，按照五个支部的目标，认真落实重大事项党群议事制度，及时将村党务、政务、财务公开，接受党员群众的监督。

今后我村一定按照党委安排，按时召开党员大会，定期组织党员观看党员电教片等，进一步提高我村党员素质。

第三季度工作总结报告 篇4

好的总结，能让一年工作完美收官，给领导留下好印象。《物流第三季度工作总结大全》是为大家准备的，希望对大家有帮助。

篇一

时间过的很快，一个季度的物流工作就要结束了，下面简单总结一下这个季度的工作情况，总体来说主要有以下几点：

1、非本岗位职责的问题比较头疼：各种板材的生产供应问题、模具保管生产问题、仓库物资供应问题、框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难，物流季度工作总结。

2、在公司的改革声中，使我学会了等待。时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动的灵活性。管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。

老板花钱请你来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，而且用“老总”来实现自己的“雄心”

3、由于上半年的各种失误的不利影响和惯性，在不断提高管理业务水平的同时戒急戒燥，坚决要求自己学会忍耐，不要得罪他人，做好自己的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，保持跟同事和睦相处，尽的努力协调高压开关与箱体、底座之间的成套性和组合的技术性来挽救定单的发货问题，将自己管辖的工作损失降到最低。

4、整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标成套性控制荡然无存，求数量而没有真正的控制生产环节的控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最后的组装工序--问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。

5、效率与效果，现在做事不要只讲效率了，效率已经不是很重要了，而要重视效果。每个部门都说自己做了多少多少，结果出货时一件货物都没有发出去。一个别挂式的工卡就要到两个部门去领：人事部发卡片，行政部领卡皮。要270mm的侧板，结果生产270mm的门板，要打磨开孔6块组合门板，结果说没有人手不接单。现在是要一样东西都得求爹爹告奶奶，原来三到四天的生产周期现在就要七天到十四天，到底是厂房比较集中犯了错，还是管理出了问题。到底是公司人员变了，还是制度改革错了。

在这种如何去适应公司的管理模式的思索中，我的工作也一波三折，沉浮不定，更加促使我去加强自身修养、提高适应工作压力的能力，端正自己的心态。积极推进企业自备运输车辆管理体制的步伐，在试点的基础上不断完善，把工作引向深入。以降低运输成本费用为目的，把改革内部运输体制同建立社会化物流服务体系结合起来，充分利用社会综合运输网络和社会运力，为企业的生产经营工作服务，提高企业的经济效益。

篇二

我站是一家以物流运输为主业的公司，服务站也是在原来的自保站的基础上转型的。

今年上半年因为我公司购买了一批中国重汽的车辆，服务站也相应的跟着公司新购置的车辆运行。

第三季度情况总结：主要的工作是落实活动，在活动范围的车辆正好是xx年x月x日至x日的车辆。我站通过统计维修记录对车辆进行服务。由于我公司车辆普遍去了xx。而我们服务站的基地在x长途的跟踪服务很有困难。正在申请在xx店建自保站。

用户对中国重汽产品的真实意见：用户反映，以前的车辆司机可以随便开，车辆出了故障可以自己解决，现在不行了，很大部分司机上车要很长时间才能适应新车，车辆出了故障不知所措。知道了问题又没有配件，而且不能一下就知道配件在哪。主要是司机一般都看不到使用说明，而保修卡都在车主有单位车队长手里保管着。对于新车的了解只能在驾驶车辆后得到积累和习惯。

对分公司服务及中心库人员的要求：希望分公司领导能够了解区域内各服务站的特点，并创造一些条件给各服务站一个相互学习相互配合的机会，在修理遇到问题时能在服务经理的指导下，各服务站配合，能省时省力一起解决用户的问题；能常巡察一下各服务站的工作，现场处理一些突发事件。能够把我站的一些无法彻底解决的问题解决一下。例如：针对夏天有一批车水温高无法排除。

在不能调件的一些配件希望中心库能告诉我们当地的什么地方可以购买。旧件回收的意见：在一线通报的旧件，只要是单子通过了。说明配件厂家就是对的。只要上交的旧个把确定是上交的旧件就可以了。上交了旧件收回以后不对应上报的，后果自付。现在这样上交旧件“劳师动众”其他重卡厂家在你站区域内的销售、服务情况汇总：车辆故障里程照片和铭牌照片太累人了。现在想做报修的，做个里程或者找个铭牌只是费点劲，用这两样根本做不到限制作假。而欧曼、陕汽都没有这些问题。

篇三

2020第x季度，物流管理部正式成立，部门员工将在策划部时参与xxx相关工作进行收尾并交接后，主要精力都放在xxx建设相关事宜上。物流部在各级领导和同事的指导和帮助下，紧紧围绕年度工作目标，以物流园区建设为重点突破口，克服人员不足和经验不够的困难，通过不断学习和主动思考，在摸索中不断前进。现将本部门正式成立后第三季度工作总结如下：

一、工作总结

该工作在上一季度已经开始，但是一是由于集团物流资源在快速整合和发展中，很多信息也在不停更新，二是调查经验的欠缺，导致报告多次修改完善。这一季度的主要工作有：

（1）查询国家开展甩挂运输试点工作的相关资料，并向xxx了解xxx开展该项工作的信息。

（2）了解xxx自有船的航线和承运人信息，跟进xxx新购集装箱和新购船的信息，并通过远洋运输公司了解梧州矿石运至珠海的货量、船期、堆存面积、装卸地点等信息。

（3）向xxx咨询散改集货物信息和具体操作方式以及货柜内重要货种等信息。

（4）向集团生产业务部咨询码头生产业务信息。

（5）进一步完善调查报告，形成阶段性成果，并将未能解决的问题和下一步还需跟进的工作逐一列明。

二、工作中存在的问题

摸索中前进，未知中笃行，暴露了一些问题，主要有：

1、在理论学习和信息搜集的过程中，要增强对这些理论、信息的辨别力和敏锐度。

2、要加强与集团内其他业务关联单位的联系，及时沟通信息。

3、在目前部门人员配置现状下，需要提高每一个人的独立工作能力。

三、下季度工作重点

总结一季度物流部的工作，大部分工作时间都放在物流园开发建设前期准备上。目前物流园区开发已经具备开展实质性工作的条件，在接下来的工作要重点做好以下工作：

1、协同股份公司战发部、xxx做好第四方物流服务商招标工作。在确定咨询公司后，全力配合咨询公司做好珠海港物流园区市场调查、项目定位、功能规划、营销推广等工作。

2、配合x总解决xxxx工程中的相关问题。

第三季度工作总结报告 篇5

20xx年1-3月，在县委、县政府的正确领导和在上级业务部门的悉心指导下，全县城乡居民社会养老保险工作紧紧围绕“保障和改善民生”这一主线，突出抓好征缴扩面、规范化管理、信息化完善、养老金发放等各项工作，我县城乡居民社会养老保险工作取得了良好的成效。截止3月31日，收取保费总额3011万元，参保人数达31万人，完成全年目标任务的92.9%，其中有7个乡镇已完成全年目标任务;为62344名60周岁以上人员发放养老金1256.43万元(其中基础养老金1221.56万元，个人账户34.87万元)，发放率达100%。

一、主要工作措施

1.各级领导重视，责任分工明确。县委、县政府高度重视城乡居民社会养老保险工作，20xx年11月6日召开了20xx年度县城乡居民社会养老保险工作启动大会，部署了全年工作;县城乡居民社会养老保险领导小组印制下发了《县20xx年度城乡居民社会养老保险工作考核办法》，及时将扩面征缴任务层层下达各乡镇。同时，各乡镇按照“主要领导亲自抓，分管领导专门抓，乡村干部具体抓”的工作机制，切实加强组织指导和政策协调，将参保目标任务细化到各村(居)委会，做到任务、措施、责任、奖励“四明确”;各村(居)干部充分发挥“四个带头”作用：带头宣讲、带头参保、带头为父母缴费、带头动员身边的人参保，体现出光辉干部的先锋模范作用。

2.注重宣传推介，营造良好氛围。一是层层召开会议。从县、到各乡镇、村(居)委会，层层召开动员大会，宣传政策，部署任务，强化措施，使工作迅速开展。二是做好业务培训。通过举办业务培训班和工作会议，确保县、乡、村经办人员再次悟透政策、熟练社保卡发放等经办流程、提高服务水平，同时，县农保局业务股室同事利用一个月的时间下到各乡镇劳保所与业务经办员进行一对一的业务指导，大大地提高了经办人员的业务和服务水平。三是多渠道宣传。各乡镇、有关部门抓住春节农民工返乡高峰等时间节点，开展了参保突击月活动，有力地变农忙潮、返乡潮为参保潮、缴费潮;组织“三送”干部深入农户家中宣讲政策，送戏下乡等形式多样的宣传手段，广泛宣传政策，引导广大群众主动参保。

3、创新生存认证方式，做好养老金发放。一是全面落实城乡居民养老保险待遇，确保到龄符合领取条件城乡老年人口100%领取待遇。二是巩固生存认证成果，创新认证方式。20xx年，我们委托网络公司开发了一套生存认证程序，即为每个乡镇劳保所配备身份证读卡器，待遇领取对象只需携带有效二代身份证到认证现场采集信息，信息自动生成对象档案，这一方式大大减轻了群众负担，节约了认证成本，使认证方式更加科学合理化，得到了服务对象和基层工作人员的一致好评。1-2月我县集中开展了年度生存认证工作，截止3月，共完成了61235名待遇领取人员的生存状况认证工作，其中死亡人员1898名。同时，我们对6241名未认证人员停发养老金，有效防止了社会保证金的流失。

4、着力做好社保卡发放工作。社保卡建设仍是今年全省大力推进的一项民生工程。我局通过业务培训，加强宣传，创新机制，将社保卡一一发放到群众手中，保障持卡人有效使用社保卡。截止目前，我县共发放社保卡317466张，发放率达100%。

二、下一步工作打算

一是抓好缴费信息录入和纠错工作。保费征缴完成后，督促乡镇填好20xx年度《缴费明细表》，随即对各乡镇20xx年缴费信息按照相关流程进行核对和系统录入。完成信息录入后，对系统信息录入中存在的缴费金额、姓名、身份证号码等错误信息进行一一纠错，确保参保信息准确无误。

二是进一步做好稽核工作。一要抽查死亡人员上报不及时的乡镇和村，开展生存状况验证工作。二要对死亡人员、未认证人员停发养老金，杜绝基金流失。

三是要落实特殊群体人员待遇。对参加城乡居民社会养老保险人员中的农村二女户、重度残疾人员等特殊群体人员，及时落实这部分人员的县财政补贴资金。

四是进一步强化档案管理。《20xx年缴费明细表》、《待遇发放表》等业务表格，按档案管理要求将其整理归档。

五是规范个人账户管理。完成新增参保人员个人账户的建账工作，做实个人账户，做好个人账户的动态管理，确保个人账户信息完整、准确，建立常态的个人账户对账制度，做好与参保人员的对账工作。做好全省个人账户建设专项检查各项工作。继续强化基金管理，确保基金安全。

六是做好养老金发放工作。一是及时足额将到龄已参保人员的养老金发放到位;二是规范老农保养老金社会化发放工作，实现与城乡居民社会养老保险对接，确保老农保待遇落实到位。

第三季度工作总结报告 篇6

在这个即将要划上一个句号的时节里，我们每个员工都应有着总结过去，展望未来的心理准备。在这个季度里我们经过了省级、市级及公司的软件大会战；季度质量标准化的重重考核，查出了上几百条的问题。但我们并未灰心，因为问题是我们奋斗的目标。证明我们离真正的标准化还一段距离，须我们携手共创新的突破。

一、值的表扬的是：4#掘进队

二、存在的问题：

1、全矿职工在软件方面我们缺乏责任心，存在着应付差事的侥幸心理比如说：“班评估记录的填写”。

2、在本季度的多次审查里，通风、机电是不论是软件、硬件一个难突破点，几乎是常落后于其它科队组。

3、部分带班长针对自已本班出现的问题推卸责任，不能够积极配合各检查部门的检查工作。

4、我矿全体员工缺乏团队意识，有着各顾个的心理。

三、整改措施和工作对策：

1、发现的问题我部门分别请分管矿长批准发出整改通知书，在整改的过程中全过程监督检查，并对顽而不化的工作人员，进经济制裁。

2、坚持三个安全检查：

（1）不断加大检查力度，重拳出击，常抓不懈。

（2）深化安全专项检查，结合实际，主攻难点。

（3）定期组织全面检查，上下联动，综合整治。

3、通过各种教育措施培训各验收员、安全员及带班长、进行全方位的宣传工作。

4、经常组织各种竞赛活动增强全体职工的团队精神。

第三季度工作总结报告 篇7

县农办第三季度工作总结范文

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我部（办）以中央一号文件为指引,坚持科学发展观，认真贯彻省市县农村工作会议精神,以新农村建设统揽工作全局，各项工作取得了明显成效。

一、第三季度工作情况

1、新农村建设有序推进。201x年，我县新农村建设村点共50个，涉及行政村36个，农户1811户，8224人。目前，新农村建设有序推进，第三季度的工作情况主要有：一是举办了全县2011年新农村建设培训班，进一步提升了乡村干部指导新农村建设的能力和水平。二是完成了房相整治任务，并启动了休闲场所、文化活动场所、宣传栏等群众文化娱乐设施建设，启动了路面硬化工作。三是对201x年度新农村建设情况进行了一次全面督查。督查内容主要有理事会建设情况、环境整治情况、“三绿情况”、资金配套安排情况和“七改四普及”启动情况。四是督促各村点全面完成改水、改厕任务，力争改水率和改厕率达100%。

2、城乡清洁工程持续开展。7-9月份，通过完善基础设施建设，落实卫生清扫、垃圾收集、集中处理制度，建立健全农村保洁长效机制，农村生产生活环境得到明显改善。一是坚持把农村清洁工程与新农村建设和造林绿化“一大四小”工程相结合，着力改善农村“脏乱差”现象，各乡镇村的村容村貌得到明显改观。本篇文章来自资料管理下载。二是通过加强宣传教育，开展卫生文明创建活动，农民群众的文明素质普遍提高，环境保护意识普遍增强，守公德、讲卫生、学科技、比文明的风气日渐浓厚。三是建立健全村规民约、保洁制度、卫生评比制度等一系列措施，抓好长效机制建设。

3、一事一议建设稳步推进。第三季度以来，我部（办）按照省市一事一议财政奖补试点工作部署，以推动村级公益事业建设为目标，以村庄整治和生产发展为突破口，一事一议项目建设稳步推进。一是督促一事一议项目村点整理内业，完善资料，打造硬件，提升软件，做好了201x全省检查考评工作。二是对201x年一事一议政策执行情况开展一次“回头看”活动，进行了全面自查自纠，查漏补缺，提高了工作效率。三是召开了201x年度一事一议财政奖补试点工作动员大会，认真贯彻省、市会议精神，安排部署我县201x年度一事一议财政奖补试点工作。四是督促一事一议项目村点成立村民监督小组，加快进度，开展项目建设。

二、存在的问题

1、新农村建设方面：一是群众参与积极性不高。部分乡镇村宣传发动工作做得不够深入，未及时召开村民大会，工作方法单一，群众对新农村建设目标要求任务不甚明了，参与积极性不高。二是建设进度不均衡。乡镇与乡镇比，村与村比，无论整体效果还是工作进度都存在明显的快慢差异。少数村点存在畏难情绪，还在观望等待中，甚至还未动一砖一瓦。三是资金未到位。目前，省市配套资金还未到账，县级配套资金也未到位，导致村点无启动资金，严重影响工作进度。

2、城乡清洁工程方面：一是乡镇重视不够，工作措施不实，部分村点存在应付、敷衍态度。二是经费落实不到位。大多数村点仅依靠县里拨付的100元/人的经费，维持保洁员工资。乡镇未配套，村点也收不到农民的卫生保洁费，保洁员工资无法正常保障。三是保洁机制不完善，运行效果不佳。缺乏经费及长效管理机制运行不到位，导致清洁工程运行效果不佳。部分村点环境卫生出现脏乱差反弹现象。

3、一事一议建设方面：一是工作程序有待进一步到位。极少数村人为减缩工作程序，违反民主议事程序，群众没有真正行使主体议事的权力。二是项目管理有待进一步规范。对农村一事一议筹资筹劳的收取和使用缺乏制约手段，民主监督不力，存在账目不全、财务不公开的.现象。三是资金筹集力度有待进一步加大。由于国家投资有限，再加上农民自筹能力较弱，从而导致一事一议财政奖补项目存在较大资金缺口。

三、下阶段工作打算

（一）新农村建设方面

1、全力跟进以“六改四普及”为主要内容的村庄整治工作。立足工作实际，深入农户家中，引导群众走出家门积极参与建设。各地查缺补漏，制订倒计时安排，力争全县改水、改厕、改路率均达到100%。加大村容村貌整治力度，确保改栏、改房、改环境等村庄整治工作全面跟进。给村庄“穿衣戴帽”，对村庄残墙断壁、破旧建筑、破烂园墙进行全面清理、整治、改造、提升。在前期绿化的基础上，抓好后续绿化工作，清理未绿化区域，找出绿化死角，对新修道路、房前屋后、休闲场所等地见缝插绿，达到房前屋后花果园、村内道路林荫化、村庄周围风景林的生态效果。同时，加大农村沼气等新能源普及力度，使人居环境与生态环境相得益彰，齐头并进，和谐发展。

2、全力打造形式多样、风格各异的新农村建设特色亮点。各乡镇在均衡推进、完成规定动作的基础上，突出重点，集中人力、集聚物力、汇聚财力，因地制宜，注重特色，从提升生态环境、完善基础设施、突出文明和谐等方面入手，着力打造一批田园气息浓厚、生态环境优美，形式多样、类型丰富的新农村建设典型。力求每个新农村建设村点的人居环境在建设前后都有明显的改变，能辐射、影响、带动周边的村庄，成为当地的一张名片。

3、全力拓宽融资渠道形成工作合力。按照全县统筹2000万以上资金的目标，加大各类资金整合力度。一是整合县发改委、农业、林业、水务、交通、卫生、农业综合开发、人社等部门的涉农资金。继续按照“统筹协调、各计其功、渠道不乱、用途不变”的原则，将项目和资金向新农村建设村点倾斜，力争有更多的项目，更多的资金与新农村建设相衔接。二是整合工作组资源。充分利用省、市、县工作组，各乡镇和挂点村要主动汇报、主动衔接、主动沟通，发挥各自优势，向上争资、争物、争项目。三是要整合社会资金。用政策鼓励、荣誉激励等办法吸引社会各界支持参与新农村建设，尤其要深入发动农民群众，加大投工投劳力度，形成政府加大投入、社会广泛支持、农民积极参与的多元化投入机制。

（二）城乡清洁工程方面

1、加大宣传力度。大力宣传垃圾分类常识，抓好垃圾分拣分类，力争垃圾分类工作在农户层面就基本到位。做好塑料薄膜、电池等对环境污染严重废品的回收、存放、处理工作；加大宣传教育力度，逐步改变农村的陈规陋习，彻底消除村内垃圾乱倒，杂物乱堆，污水乱排等现象，引导村民养成良好的卫生习惯，达到路洁、水清、景美的目标。

2、加大保洁资金筹措力度。从政府投入、单位帮建、社会支持、群众自筹四方面着手，拓宽融资渠道，稳定资金来源，促进基础设施建设，确保保洁员工资，确保保洁机制长效运行。

3、加大督促检查力度。县清洁办要围绕垃圾处理的目标要求，采取定期督查与不定期检查相结合、明访与暗查相结合、阶段性评比与年终考评相结合等方式进行督促检查，及时掌握动态，总结经验做法，科学推动工作。

（三）一事一议建设方面

1、加强资金监管。农民筹资和财政奖补资金实行“专户管理、专账核算、直接支付、公开公示”管理方式，确保专款专用，规范透明，阳光操作，并要求村点及时向村民张榜公布。联合财政、审计等部门对财政奖补项目筹资筹劳和奖补资金使用情况进行定期专项检查。

2、强化督促检查。制订详细的阶段性督查方案，督查实行“三定”“三包”，即定人员、定范围、定职责，包检查督促、包业务指导、包考核验收。实行考核验收主动申请制，已完成建设项目的试点村主动向县乡提出完工项目验收申请，未申请验收的项目视为工作未完成。

3、抓好资金整合。按照“渠道不乱，用途不变，分别管理，各计其功”的原则，把一事一议与村级公路建设、农村饮水工程、小型水利工程、农村危房改造、农村环保、移民搬迁、村级文体活动场所建设等民生工程结合起来，整合资金，优化资源配置，放大资金使用效益。

（四）自身建设方面

1、围绕能力建设，进一步提升综合协调工作水平。以农民增收、农业增产、农村和谐稳定繁荣为目标，加强协调沟通，主动与有关部门联系，做好与涉农部门的协调工作。

2、围绕作风建设，进一步提升调查研究工作水平。认真抓好调查研究工作，把深入基层调查研究作为转变机关作风、树立创新理念的有效途径，本篇文章来自资料管理下载。作为密切联系群众、倾听群众呼声的最好方法，作为每个干部的基本功、必修课，切实搞好调查研究，反馈各项农村政策的落实情况，为县委、县政府决策提供决策依据。

3、围绕效能建设，进一步提升机关作风建设水平。以建设“学习型、创新型、服务型”办事机构为目标，积极开展科学发展观的理论学习，及时传达上级有关会议及各项强农惠农政策，提高广大干部职工的政治素养。围绕建设“团结、廉洁、高效、开拓”好班子，着力提高部门领导工作的驾驭能力和综合协调能力。强化工作人员的“公仆”意识，建立良好的行政氛围，加强机关信访、接待和档案工作。

（五）完成好其他各项工作

1、做好帮扶挂点工作。在自身经济比较紧张的情况下，尽力挤出资金支持挂点村的新农村建设，并积极帮助挂点村做好各项工作。

2、做好向上“跑项争资”工作。充分发挥本办职能作用，通过各种渠道积极向上级有关部门跑项目、争资金，拓宽新农村建设、农村清洁工程等方面的融资渠道。

3、完成县委、县政府交办的其他工作。

第三季度工作总结报告 篇8

*年第三季度，驻市建设局纪检组在市纪委的指导下，积极协助驻在部门市建设局和市规划局、城管局、环保局、人防办等管理单位开展各项党风廉政建设工作，认真完成市纪委各项工作部署，现将情况汇报如下：

一、认真抓好*年纪律教育学习月活动

（一）认真组织开展市建设局系统纪律教育学习月活动

7月份，根据市纪委纪开展*年律教育学习月活动的统一部署，我组圆满组织完成了市建设局系统纪律教育学习月活动。在活动开展前，我组征订了“两个纲要”《反腐倡廉教育读本》、“两个纲要”《知识竞答题集》和电教片等各种教育学习资料，制定并下发了《市建设局系统*年开展纪律教育学习月活动方案》和学习计划表，对教育学习作了充分认真的准备，并进行了为期一个多月内容丰富、重点突出、形式多样的教育学习，通过开展思想检查，着力整顿思想作风，在落实教育学习效果上狠下功夫，做到了学习内容落实、学习时间明确，问题查找深入，整改措施到位。学习中注重结合实际，尤其是结合发生在市建设局系统内部的违纪违法事件进行警示教育，组织局机关具有审批权的重点部门和部分局属单位重点岗位的党员干部60多人参观了市第一看守所，让大家切身感受以身试法而失去自由的惨重代价。纪检组长潘新荣同志积极配合局党组书记深入到局系统重点单位进行重点教育。通过教育学习，增强了市建设局系统党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识和党纪政纪法纪观念，提高了求真务实、干净干事、拒腐防变的自觉性。纪律教育月期间，纪检组收到部分党员干部主动上缴的“红包”9000元。

（二）积极协助授权管理单位开展纪律教育学习月活动

在认真抓好市建设局纪律教育学习的同时，我组还积极协助市规划局、市城管局、市环保局、市人防办等授权管理单位开展纪律教育学习。一是及时将市纪委关于开展纪律教育学习活动的各项精神和工作部署转发或传达给各授权管理单位，确保各单位及时按照上级精神落实有关教育学习任务；二是按要求为各单位征定了并及时发放了各类纪律教育学习资料；三是纪检组长、副组长参加了各授权单位纪律教育学习动员大会，对如何开展好纪律教育学习活动做了指导；三是认真组织各授权管理单位参加各项教育学习活动。如组织各单位300多名党员干部听取了市委副书记、市纪委书记罗春柏同志主讲的“努力构建惩治和预防腐败体系”专题辅导报告和陈宏东同志先进事迹报告会；组织市建设局和授权管理单位695人进行了《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答活动，参与率99%，优秀率100%；四是成功组织开展了“防治‘五股风’，保持自律好形象”的主题演讲比赛，较好地宣传了纪律教育学习活动。市纪委有关领导和各单位分管纪检工作的领导作为比赛评委到场做了指导，各单位派出的8名参赛在演讲中表达了“廉洁自律，从我做起”的决心，展现了新时期共产党员一身正气、全心为民的优良风貌。通过比赛，选拔出3名党员参加了市纪委组织的全市范围的复赛和决赛，市城管局卢文平同志获得了优秀奖，驻市建设局纪检组因组织工作认真周密、开展比赛效果良好而获得了组织奖。

通过一个多月的教育学习，进一步强化了各单位党员干部的廉洁自律意识、责任意识和自觉接受监督的意识，增强了广大党员干部的党纪、政纪和法纪观念，取得了良好的成效。

二、及时传达、学习贯彻中央、省、市纪委有关文件精神

第三季度，除按时组织完成纪律教育各项学习计划，系统学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“三个条例”和中纪委、省纪委五次全会精神、市纪委三次全会精神等外，还认真学习贯彻上级纪检部门关于党风廉政建设工作的其他精神，确保各单位及时按照上级精神落实有关党风廉政建设工作任务。8月份，我组在接到市纪委《关于认真组织学习省纪委、省监察厅刊载的通知》（珠纪办[*]16号）后，即转发给各授权单位进行学习，要求各单位认真贯彻落实中央纪委提出的下半年领导干部廉洁自律工作的3项主要任务和3点要求。同时组织市建设局领导干部和本组工作人员进行了传达和学习，尤其对如何进一步在党风方面存在的五个突出问题进行深入治理上作了深入探讨。

三、建立健全责任制度，以制度促进党风廉政建设

为切实落实党风廉政建设各项工作任务，在我组的积极督促和监督下，市建设局和其他管理单位都进一步修订和完善了本局《党风政建设责任制》，明确了局党组和各科室主要负责人的廉政建设岗位职责。市建设局完善了各项行政许可制度，将许可事项办事指南印刷成册，向社会公布，方便群众办事并接受监督；制定了廉政建设“十不准”，并与每个工作人员的岗位职责悬挂上墙，便于经常对照检查；此外，为方便群众办事和接受群众监督，还将局领导班子成员工作分工制作成大幅示意图悬挂公布；制定了对局属单位领导班子和领导干部党风廉政建设工作考核办法；市城管局出台了《关于进一步加强和改进机关建设的决定》，市环保局试行了重大事项党组扩大会议“票决制”，对关系全局干部任免、资金调拨以及重大环保项目决策等事项实行一人一票无记名方式决定，防止一人说了算，规范领导干部决策行为。通过完善和落实制度，很好地促进了各单位党风廉政建设工作。

党风廉政建设工作是一项长期性的工作，一些深层次的工作还有待于进一步探索，今后，我组将继续切实加强对各管理单位党风廉政建设工作的监督检查，积极配合市纪委推动反腐倡廉各项工作向纵深开展。

第三季度工作总结报告 篇9

20xx年面对严峻的资源形势和节能减排的双重压力，为确保企业效益和员工收益，公司领导英明决策，施行技术改造和加大处理量等一系列。

生产措施。这使得生产设备面临更加严峻的考验，也为机动供销部的工作带来很大的难度。然而面对这份艰巨的任务，机动供销部的领导迎难而上，勇于承担，亲历亲为。在采购上，认真审核采购计划，对于采购批的商品严格把关；设备管理上不分昼夜深入一线，既是技术指导者又是难关攻坚者，有时又是一名实际操作者。在这种气氛感染下，机动供销部的每一名员工都积极投身于各自岗位当中，认真工作、团结配合的完成每一项任务。现将第三季度主要完成工作做以下总结。

一.部室建设

1.对公司购进物资进行货比三家，对不合格物资及更换，保证生产需要。

2.对外维修设备的费用严格把关，电机、水泵、风机等维修费用总共为公司节约资金1000元左右。

3.坚持每周工作小结会议，总结上周工作，安排下周工作及传达公司有关工作要求。

4.为加强公司管理，我部门编制本部门定置图及工作流程图制作。

5.清查公司固定资产，建立健全公司固定资产台帐，并向集团公司上报。

6.保证为生产一线技术服务和指导总体要求。

7.及时统计公司各生产单位用电报表，前河公司通过20xx年12底对供电系统改造完善后，xx年第三季度用电量比去年同期减少度。（xx年增设项目用电量除外）。

8.公司节能减排报表统计核算，并按时向集团公司上报。

9.认真贯彻执行集团公司下发的企业达标管理活动，于8月x日起执行。

二.基础工作

1.对一区、二区、选矿厂废旧材料处理废钢元。

2.组织一区、二区、选矿厂学自动化学生去源创、中信公司，对卷扬机、球磨机进行自动化控制原理及现场培训。

3.聘请xx交通大学教授，组织公司各生产单位机电管理人员、机电维修人员进行节能理论基础知识培训。

4.制定一区至炸药总库照明线路实施方案，用一周时间使该线路投入供电运行。

5.为加强提高公司各生产单位设备管理意识，编写设备检修管理办法补充规定，和机械设备责任事故处理细则。

三.生产管理

1.新增一区购买备用电源75千瓦发电机组与厂家协商后节约xx元。

2.制订二区罗茨鼓风机修理实施方案，并安装、调试及投入生产运行。

3.制订一区、二区凿岩机修理实施方案，部分修理凿岩机投入生产运行。

4.认真部室人员每月对各生产单位生产设备进行安全大检查，参加人员部室领导及部室专业技术。

5.对选矿工艺使用购进白灰沉淀物，及时与供应厂方协商解决，由供应厂方赔偿6吨。

6.对一区、二区生产工艺使用导爆管质量问题，及时与供应厂方协商解决，由供应厂方赔偿发。

7.对选矿厂重选工艺设备恢复，及时与厂家联系选购备件，及技术服务人员到现场指导修复。

8.制定各生产单位生产主要生产设备润滑规范。

四.改造项目

1.选矿厂污水处理改造设备选型、市场调查及选购全过程，总费用节约元。

2.选矿厂旋流器改造设备选型、市场调查及选购全过程，总费用节约元。

3.选矿厂尾矿坝无动力回水改造实施方案，并投入生产运行，此次改造无成本费用。

4.公司办公楼、职工住宅、选矿厂供暖系统改造改造实施方案，及设备选型、市场调查及选购全过程，购买锅炉节约元。

5.选矿厂破碎设备除尘设施改造实施方案，并投入生产运行。

第三季度工作总结报告 篇10

所以部队学习中国特色社会主义理论体系来武装军队，中国特色社会主义理论体系，是包括***理论、‘三个代表’、重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系，这一理论体系，坚持和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想，凝结了几代中国***人带领人民不懈探索实践的智慧和心血，是党最可宝贵的政治和精神财富，是我们团结奋斗的共同思想基础。在此期间认真学习，了解党的路线、方针、政策，完成好我军历史使命，为党巩固执政地位提供重要力量保证;为维护国家发展的重要战略机遇提供坚强的安全保障;为维护国家利益提供有力的战略支撑;为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。

二、学习态度

一个好的态度决定生活，首先要有个好的心态，要了解自己为什么学习，怎样才能学好，也应该明白一个道理‘要我学’和‘我要学’。态度决定一切，只有端正学习态度才能更好的学习，所谓三人行必有我师，多向旁边精神丰富的同志学习，怎样做人做事，工作怎么开展。虚心请教努力使自己的知识更丰富且运用到实处。努力了有时候会很失败，这就要首先从自身查找问题所在，力求客观的自我评价，找出问题之所在，加以改正使工作更上一层楼。在学习期间，也努力提高综合素质，扩展自己的知识面，加强自我培养，丰富自我，在学习专业技术之余，争取多方面的发展。知识是个人素质的体现，怎样扩展自己的知识面，怎样提高自我，态度至关重要，积极乐观，敢打敢拼的精神，使我朝着一名优秀的军人进步。

学海无涯，知识的海洋无尽无穷，合理的选择适合自身的和自身适合的知识也很重要，不能盲目学习。

三、专业业务

在平凡的岗位上干不出什么轰轰烈烈的伟业，但是再平凡的岗位也是社会不可缺少的一部分，没有平凡哪来伟大。始终坚持无私的奉献，不怕苦不怕累的作风，勤勤恳恳踏踏实实的干工作。工作中做到一丝不苟，学习专业业务时，认认真真，力求精通本职业务，兢兢业业，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。学习好专业技术，履行好自己的职责，在确保安全的前提下，圆满顺利的完成好上级赋予的各项任务。

在专业业务学习时也应该保持积极的态度，拥有自信心，加强自我能动性和忍耐性，勤奋刻苦，保证熟练本职工作，在学习中保持过硬的素质和严谨的作风。

四、管理能力

管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力，管理者应具有：(1) 应能全面而准确地制定效率的标准的能力;(2)对目前工作水平与标准之间的差距的敏锐洞察的能力;(3) 管理人员应有纠正偏差的能力。

作为管理者必须增强与时俱进的学习意识，把学习摆在重要地位，学习是提高管理者知识水平、理论素养的途径。我们在工作中获得的是经验，而理论学习赋予我们的是进一步实践的有力武器。只有不断地学习和更新知识，不断地提高自身素质，才能适应工作的需要。从实践中学习，从书本上学习，从自己和他人的经验教训中学习，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，当作提高自身管理能力的现实需要和时代要求。同时，学习的根本目的在于运用，要做到学以致用，把学到的理论知识充分运用到工作中，提高分析和解决问题的能力，增强工作的预见性和创造性。通过不断地学习，不断地实践积累，从而不断地提高自身的管理能力。

管理能力也要有良好的执行能力。执行力是管理者具备的最基本条件，一个出色的管理者应该是一个好舵手，遭遇风浪时，临危不惧，身先士卒。执行力体现在完成上级目标的程度上，管理者必须执行上级确立的目标，使目标清晰具体落实。作为管理者落实执行力上，最基本的就是严格执行上级的既定目标与规章制度，按时完成各项工作，认真履行组织赋予的职责。管理者的个人素质以及思维方式，对执行力会产生决定性的影响，因此，对于管理者，除了集思广益、博采众长之外，还应不断锻炼对整个管理过程进行规划发展、远景展望的能力，不能停留在表面的工作点上，工作中必须有计划，有总结，这样才能保证执行的效果。

管理者要培养勤于思考的习惯。提高思考能力，要善于从全局上观察和处理问题。“不谋万事者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一城。”这就要求管理者必须以宽广的眼界去思考去观察，从事物的不断变化中掌握事物发展的内在规律，提高看问题的敏锐性，提高协调和处理各种矛盾的能力，真正做到在处理复杂问题时善于把握好“度”。

五、作风纪律

过硬的作风是军人立身之本，严于律己，艰苦朴素的精神是军队永恒不变的。纪律与军队的关系特别密切，任何军队都要求有严格的纪律，这是战斗力的重要因素，是团结自己、战胜敌人和完成一切任务的保证。

《中国人民解放军纪律条令》规定人民解放军纪律的基本内容包括：

1.执行中国***的路线、方针、政策;

2.遵守国家的宪法、法律、法规;

3.执行军队的条令、条例和规章制度;

4.执行上级的命令和指示;

5.执行三大纪律八项注意。

它要求每个军队做到：听从指挥，令行禁止;严守岗位，履行职责;尊干爱兵，团结友爱;军容严整，举止端正;提高警惕，保守秘密;爱护武器装备和公物;廉洁奉公，不谋私利;拥政爱民，保护群众利益;遵守社会公德，讲究文明礼貌;缴获归公，不**俘虏。

这一切纪律都是铁的纪律不容违规，纪律约束性很强，这就要求我做到自觉性，提高自身要求，绝不触碰纪律的红线。只有纪律严明，作风顽强的军队才拥有强大的战斗力，身为军队一员应自觉遵守各项纪律及规章制度。

第三季度工作总结报告 篇11

在本季度施工中，严格按照上级各部门对环境保护的统一部署及对环境保护的有关规定要求，项目部环境保护工作，在环境保护小组的领导下，为实现“规范化管理、新理念设计、环保型施工、全优良品质”的目标，充分体现以人为本，坚持全面、协调、可持续的新发展观，落实“不破坏就是最大的保护”，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量、细致的工作，项目部施工队生活区及施工现场综合环境得到了进一步的改善，没有发生一起环境污染事件，同时，也没因环境差，发生传染病。现就本项目部20__年三季度的环境保护工作作如下总结。

一、进一步加强宣传教育、培训工作，强化环境保护意识

一方面抓思想教育工作，组织相关人员参加环境保护的培训，首先增强项目部管理人员的环境保护意识，在项目部内部进行大力宣传和提高认识的基础上，扩大到施工队、班组及每个员工。不断全面提高对环境保护的重要性的认识，并对下阶段施工过程中可能出现的环境问题进行预测，尽量避免破坏环境，减少对环境的干扰。广泛开展环保和节能减排宣传工作，加深广大干部职工和施工作业人员对环境保护的认识，真正把环保工作落到实处。

二、加强施工过程控制，减少对环境破坏

我部在施工过程中，加强对施工过程的控制，坚持“不破坏或少破坏”的原则。在施工过程中，我们采取了以下措施：

1、生活区和拌合站环保措施

①在生活区设置固定垃圾桶，并设专人定期清理生活垃圾，生活垃圾收集后，运送至永久性弃渣场掩埋。

②在生活区后修建化粪池，化粪池上设置隔油层，生活废水经化粪池沉淀后，集中排放。

③对生活区周围进行清扫，不定期进行喷洒消毒剂，保证生活区无老鼠，无蚊子、无苍蝇及无它害虫，并由项目环保主管部门，组织有关人员，不定期对环境卫生进行检查评比，对好的进行奖励，差的进行批评整改，限期达到环境卫生要求。

④混凝土拌合站中产生的生产废水，经沉淀池沉淀后集中排放，严禁生产废水直接排放至河流中，污染水体。

⑤混凝土拌合站设置洗车台，所有车辆的清洗必须在洗车台内进行，严禁车辆在施工区域内清洗。

⑥及时打扫混凝土拌合站，保持地面清洁。

⑦、对施工车辆、设备和材料设备送货车辆的尾气排放量，必须符合环要求，不得漏油，对车辆设备维修后废旧机油、零配件回收到指定地点，并对修理场地清理干净。

2、施工中的环境保护

①注意夜间施工的噪音影响，必须在夜间从事有噪音污染的施工应先发安民告示，以征得附近居民的理解。对距离居民区100米以内的工程，限定施工时间，部分高噪音设备严禁夜间施工作业。

②依据北京市有关规定及业主的相关要求，为了减小灰尘，保护环境，项目部及时对施工过程中的裸土进行覆盖，并进行不定期洒水。

4、渣土外运的环境保护

①严格按照业主及建委的要求组织渣土外运工作。

②渣土外运过程中加强监控，确保车辆符合要求，渣土不遗撒。

③禁止大风天气外运渣土，防止尘土纷扬。

最后通过我们不定期的自查，提高了现场环境保护工作效率，及时解决了项目工作中出现的一些服务不到位的问题，促进了环境管理工作的开展，有力地提高了环境管理水平。在下步工作中，我们继续严抓环境保护工作，严格落实环境保护责任制度，将环境管理工作水平更进一步，更加完善。

第三季度工作总结报告 篇12

河长制第三季度工作总结2024

2024年第三季度，XX镇党委、政府牢记两山理论，坚守绿色理念，持续深入推进河长制各项工作，确保各项工作达到序时进度。

一、开展清河行动，打造生态河库。

镇党委、政府召开了清河行动推进会，进一步明确了工作任务，细化了工作责任。组织有关人员，对辖区内河道两岸所有砂石厂、养殖厂、企业和排污口进行了拉网式排查，并建立了台账，制定了任务清单，明确了清理整治任务、措施和完成时限，对河道漂浮垃圾进行了打捞集中处理，共排查入河排污口2处，查出非法采砂囤沙1起，拆除河道违章搭建1起，清理河道垃圾5处，促进了全镇水生态文明建设持续向好。。

二、聚焦畜禽养殖，巩固治理成果。

镇里成立了以XX党委委员为组长的畜禽养殖污染治理工作领导小组，推进了畜禽养殖生态小区建设，完善了全镇畜禽养殖户相关信息台账，并采取一场一策的办法，不断加大攻坚力度，拆除栏舍面积4926.22平方米，关停养殖场70家，全镇畜禽养殖污染整治取得阶段性成效。

三、强化机构建设，完善办公设施。

在完善河长制管理制度、河库分布图及河库管理人员名单的基础上，根据镇机关人员变动情况，及时调整充实了河长办工作人员。同时，为河长办配齐了打印机、电脑、电话等一系列硬件设施，确保了河长办有人管事、有章理事、有效成事。

四、落实长效机制，坚持担当作为。

建立了河长、巡查员、专管员定期巡查制度，要求各级河长不定期巡查河库，及时发现问题和处理问题，巡查员及专管员最少每周一次巡查，查看已发现的问题是否得到妥善处理，做好相关记录。同时，督促保洁员坚持日常保洁，着救生衣上岗，在确保自身安全的条件下抓好河道清理工作，确保河道干净清爽无污染。

第三季度工作总结报告 篇13

一、第三季度主要工

1、积极配合局领导做好区防治甲流工表彰大会的准备工对在前阶段防治传染性甲流工中突出表现的.青年进行表彰。

2、做好首届区级十优青年评选活动。根据团区委文件要求我们在全区卫生系统认真做好首届十优青年的评选工。

3、开展一系列团员活动。7月初我们组织一批团员青年到**参观市爱国教育基地——**烈士纪念馆；9月中旬又组织了一批团员青年到**开展一系列青年团员活动。

4、编印**区卫生系统团干部通讯录。为抓紧抓好下一步我区卫生系统团组织的各项建设和便于工联系局团委编印了一本**区卫生系统团干部通讯录。

5、积极参“卫生进社区”活动。根据区文明办的要求卫生局团委加强了对社区青年医务人员的业务培训交流提高业务技术素质努力加快社区卫生技术队伍建设。

6、积极开展卫生下村工。在7月份为纪念中国共产党成立88周年局团委组织局机关、区预防保健中心、区人民医院等3家团支部医疗技术骨干12人到区卫生局挂钩扶贫帮困村——**镇**村开展免费送医送药活动。医务人员自行携带b超机、心电图等医疗器械冒着酷暑为该村的48名****党员和体弱群众免费进行了健康检查。在9月份结合“下基层办实事”活动局团委组织20多名区妇幼保健所青年医务人员在河口村办公大楼设立健康检查点为全村200多名育龄妇女和老年妇女进行了健康检查。个健康体检活动共在妇女病既往史调查、冷光乳腺检测仪、b超检查、妇检、宫颈括片等5个项目上进行了全面、深入检查。共检查出70多名妇女患有不同程度的妇女常见、多发病其中有15名妇女检查出患有宫肌瘤等较严重疾病需要马上送相关医院进行手术。

7、做好xx届四中全会精神知识更新竞赛和主题征文活动组织工。

8、为迎接9月下旬省“创建灭蝇先进城区”检查组对我区的考核验局团委在全区卫生系统团组织中积极发动青年医务人员配合区爱卫办做好各项灭蝇活动。

9、积极做好**医院团支部的组建前期准备工。

二、第四季度工思路

1、积极做好青年医务人员无偿献血工。

2、进一步参做好各项效能革命工。

3、一步布置做好今冬明春非典防治各项工。

4、成温州曙光医院团支部的组建。

5、做好局属各团支部的规范化建设工。

6、好局团委各项工总结工。

7、完成团区委和局党委交办的各项工