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八年级班主任前半学期工作总结

发表时间:2024-03-06

八年级班主任前半学期工作总结(4篇)。

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八年级班主任前半学期工作总结 篇1

(一)构建较为团结上进的班风

805是个新组建的班级。早在学生到校前,虽然还不了解我所带班级,搭班教师和学校领导就曾三番五次强调良好班风的重要性,所以从开学的第一天,我就着手抓班风、学风管理。在学期初的第一个月里,管理上甚至一度采取高压政策,强制和督促学生尽快适应学校管理和生活。虽然这在一定程度上可能会造成部分学生抵触和反抗,却有力地保证了班级较快地走向正轨,使学生更早是适应了我校的这一新环境。待一切稳定下来,并对班里的每个学生都有了较深入的了解之后,便对管理的策略进行了调整,在风格上渐趋平和,但在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,注重团队合作,提倡团结奋进。每当班级在学习上取得了好成绩,在大合唱比赛中得了名次,甚至学生自发组织数学互助组,我都鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。

(二)形成较为积极勤奋的学风

我班学生其实总体说来成绩很差,虽然学校开学是说是与其他班并无差别,但摸底考试时已证实差距很大。我们从一个教育工作者的良知出发,对孩子们的学习并未放松,甚至更下足功夫。一方面,团结、协调科任教师积极主动的工作,想方设法地搞好教学,利用个人有限的资源来调动搭班教师的积极性。同样地,也积极做好家长的工作,以更好地配合我们的班级管理,努力提高我班学习成绩。另一方面,我们结合学情实际,分阶段、有步骤地进行培优补差,并一直主张赏识教育,努力发现孩子们的优点,鼓励孩子通过自身努力来提高学习兴趣和学习成绩。虽然我们直到最近一次月考的成绩,我们班级成绩排名仍与其他班级存有差距,但学生的学习积极性保持得不错,甚至热情高涨,很有一种不服输的干劲。当然,问题学生也仍不少,但数目在减少,差生比例也在缩小。

(三)学生做人的品格得以培养

在中学阶段,培养学生良好的品格是最为重要的。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。我经常对孩子们说,只要是人就会犯错误,就连老师都有做错事的时候,更别说你们这些孩子了,所以老师允许你们犯错误,但有了错误一定要承认,要改正,那样,你还是个好孩子。由于我的这种观念,这种教育方法,使我们班学生全班都有了一个最明显的特点,那就是诚实。在教育学生诚实的基础上,我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯等方面还是可圈可点的,这也得到了广大家长的认可。有个按规定可以辞退的同学,他的父亲曾来校提到这个孩子在邻居心目中变化很大,比如他现在学会了跟邻居问好打招呼,和从前他留给大家的印象大有不同。

(四)差生转化工作得到了落实

805班差生多,在摸底考试中年级排名在200名以后的几乎有一半学生,而且在260名以外的就三人。但经过我们耐心持久的疏导和不断的鼓励支持,在坚持“不抛弃、不放弃”

的原则下,目前我们班排名在260名之后的已经不多见了,200名以后的已经不到三分之一。虽然也还存在着诸多的不稳定因素,部分学生的成绩起伏不定,甚至也有孩子的成绩在不断下降,但总体形势还是很好的,特别是优生的培育,发展态势良好,已有一人排在年级前十名内。差生的转化工作,还表现在思想行为的转变,如上面曾提到的那位要被学校辞退的学生,据其家长说,这孩子目前确实比在从前学校转变好多啦。另一位被列入学校待辞退名单的学生,曾在原学校有过一个月打架17次、一学期停课6星期的纪录,但进入我班后,除在开学初有过一次参与802班的打架事件外,此后就再没有发生过打架斗殴,至少在这一点上,这孩子也转变较大。

(五)“初二现象”得到控制

本学期,个人研究的一个课题,就是“初二现象”。开学以来,我们查阅钻研相关资料,把近年已引起专家注意的“初二现象”纳入个人观察探讨视野。虽然目前初二学年才进行到一半,但就目前的形势看,我们班对“初二现象”的布防和控制还是比较得力有效的。其实根据我们调查的资料来看,805班在原来学校表现较差甚至极差的学生大有人在。而在我班读初二,正值初中阶段最难管理的阶段,但哪怕目前是学校有意劝退的学生,仍都在我们掌控之中。如果说“初二现象”最突出的表现在于学生的“叛逆”上,那么,我们班的学生虽然也存在这样那样的叛逆心理和行为,但哪怕是最调皮的学生仍服从班级管理,其行为受控性较强。在其他班有出现顶撞甚至当面侮骂老师的行为,但我们班目前没有类似的行为发生;而且基本上能够做到服从和接受非本班老师的管理。至于其他初二现象中惯常出现的行为,比如“早恋”问题,虽也曾有两起,但均得到及时处理。

(六)班级工作得到家长的肯定

个人以为,教师工作的好坏,很大程度上要参照学生家长的满意度。鉴于805组班的特殊性,为更快更好地了解学生,从开学之日起我们就很重视与家长的沟通联系工作。除了正常的每周电访之外,在开学一个月后,也就是国庆中秋双节假期间,我们又利用网络之便,在网易上开办了805博客,作为班级的一个虚拟信息发布空间。目前这个博客浏览量以每月超过一万人次的增幅受到了关注,805班一位学生的妈妈甚至成为博客的粉丝,定期访问该网站。在十一月份,我班校讯通开通后,我们又增加了一个信息交流的渠道,能够更省时省力省钱地向家长发布有关孩子在校情况的信息。由于学生成绩现在依然很差,我们没有什么好表功的,但家长并没有对我们的班失望,这在家长会的到会率上和期末收费的进度上都得到了体现。虽然目前个人以为仍未能适应学校的管理体系,甚至不是一个称职的班主任,但有家长的认可,至少略有欣慰。

八年级班主任前半学期工作总结 篇2

自作班主任工作以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。

下面是我作为初二五班的班主任,将上半期的工作总结如下:

1. 争当文明班级

自开学以来,我努力与学生沟通,通过各种渠道:例如:班会、课下谈心、电话交流、放学路上等等让学生明白“爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。”在学校组织的各种班级评比活动中,我们都力争做到最好,无论是在艰苦的训练中,还是在平时的学习中,我们都有一个共同的信念:做最好的自己,创最好的集体。“一分耕耘,一分收获”,我们获得了连续两个月优胜班集体的称号,自开学以来,我们班无一例违纪现象。而且,在学校举行的中期达标检测中取得了优异的成绩,在全年级100名中占27名,期中语文、数学、思想品德位居全年级同比平均分最高。

2. 创特色班级

我认为,成人比成材更重要,在教育学生的同时,让学生首先做到正直、善良、智慧、健康。只有这样发展下去,学生才能成为社会的有用人才。我设计并在班里开展了“五心”活动:忠心给祖国、爱心给社会、诚心给朋友、孝心给父母、信心给自己。班级的名义和我们每一个人有着密切的联系,爱班级,就要从身边的每一件小事做起:捡起地上的一片纸屑,不闯红灯,帮助同学,遵守纪律,爱护集体等等。通过这样的教育,同学们的思想觉悟有了很大的提高。例如:在班内老师上课因为画图没有尺子,杨航同学主动从家中带来两把三角板放在班内供教师使用。再如:在庆祝“12·9”体操比赛运动会结束的时候,同学们看到运动场上有很多矿泉水瓶和一次性棍子,就主动要留下来捡,全班同学都自觉的参加了这次活动。

3. 有较强的组织纪律性

(1)规范自习课的纪律

值守自习课:要求学生必须准时到位安安静静的上自习,不准说话,对于违纪的学生处理要严,等学生养成了好习惯就可以放手让班干部管理了。

(2)力争在集会仪式,课间操和学校的各种大型活动中表现突出。

在集会的时候,要求同学们站队要快、静、齐、要站挺、站直,要有饱满的热情和向上的精神。在课间操的时候,要求同学们每次都要争取第一个站好队,要求动作整齐、标准。我们已经很多次的受到体育老师的表扬了。现在同学们已经养成了处处争第一的习惯了。在学校组织的各种活动中,我们都力争做得最好,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。

(3)狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯

要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动初二班主任工作总结,尊重知识,也遵守了纪律。要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。由班长每天总结当天的纪律情况。

4. 注重能力的培养和锻炼

期中考试后,为了培养同学们的竞争意识,为了给更多的同学锻炼的机会,我们进行了第二次班干部竞选,组成了新的班委会,因为张梦梅辉同学学习不错,继续担任班长职务,张丽组织能力比较好,可担任团支部书记职务,景杰同学学习踏实,学习方法的当,可以带领全班同学共同学习,继续担任学习委员职务。对劳动这一问题,我先找准一个个子比较大的龙丙军担任,把全班分成六个卫生小组,各选一个组长,实行组长负责,劳动委员全面管辖制,调整以后,各负其职,工作干的有声有色。班干部的工作很尽心,很认真,很负责任。我把课余时间让给班干部,让他们组织,管理。这样,既锻炼了能力,又树立了威信。

5. 注重师生的情感交流

没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。走近学生,和每一个学生成为朋友初二班主任工作总结,让他们尊重我,喜欢我,理解我。利用放学后的时间和学生同路谈心、交流;从中能知道班内好多不容易发现的问题。及时劝阻,及时解决。学生打架了,我会静下心来了解情况,把事情教给学生自己处理,往往会有意想不到的效果;用照片来记录下我们的每一次活动。

6. 和家长成为朋友

我认为和家长的沟通是很重要的,毕竟,学生是自己的,孩子是家长的。这血缘,这爱是无法代替的,但是,在工作中,并不是遇到困难后把问题都推给家长,把孩子也茫然的推给家长。因为通过多年的教育工作使我懂得了,学生最瞧不起找家长的老师。把问题交给家长,学生的工作往往更被动,与家长交朋友是因为我们家长落后了,不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的孩子的,但爱的方式不同就能导致好多的弊端,给我们的工作造成很大的麻烦。我要求家长和孩子定一个共同成长的计划:让家长给班主任介绍孩子成长的经历,谈谈对孩子的教育期望。以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做得更具体,更到位。

班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。在以后的工作中,我将不断摸索,不断进步。

八年级班主任前半学期工作总结 篇3

本学期我继续担任2班班主任工作。一学期下来,班级在各方面工作都还可以,班级管理有序,在班干部培养方面更是有了很大的收获,现总结如下:

首先,继续抓好学生的日常行为习惯养成教育,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。

部分学生在八年级思想复杂、情绪不稳定,特别是个别学生萌生&“反叛&”心理,常常自认为自己已经长大,不再需要条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。针对这个特点,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让学生进行学习,体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、不完成作业等行为,让同学进行&“换位&”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。并尽量及时发现存在的问题,同学生进行谈心,从而及时解决问题。同时,积极组织学生参加各种活动,引导学生将情绪正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,积极的投身于班级共建中。

其次,创建和谐、积极向上的班风学风。

众所周知,一个良好的班集体必须要有良好的班风、学风。在平常的工作中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成绩,在学校活动中得了名次,我就鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。我还组织了互帮互学活动。学习中好生带差生;纪律上互相提醒,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间养成团结友爱的习惯,在班级中形成团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

第三,重视选拔培养班干部,充分发挥班干在班级管理中的作用。

我首先让学生进行投票选举,再权衡选择出品学兼优、有责任心乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,并严格要求自己,注意工作方法。当然,选出的'班干毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作我经常检查,并给予具体的指导和帮助,既不包办代替,也不把班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,一方面从他们身上了解到更多班的动态,让他们总结每星期班级好、不好的方面及下星期要努力的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

第四,注意经常保持和家长的有效联系。因为教育是一个整体,家庭教育是其中的重要组成部分。

这个学期班级工作中,我较多的联系家长,一旦学生有违纪行为和学习问题第一时间通知他们。我也非常注意尊重家长,经常与家长沟通并对家长提出建设性的要求,指导家长培养教育孩子的方法。同时,我也对后进生家长指出孩子的长处,给家长以信心。

第五,与任课教师团结协作,共同战斗。

班级是一个整体,各学科之间的协调配合至关重要。

只有充分调动班级所有任课教师的工作积极性,班主任工作才能全面完成。所以我尊重课任老师意见,积极配合各学科教师管理好学生,探讨教育学生的方法,用大家的智慧解决问题,积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验,并及时妥善地解决学生与任课教师之间的矛盾,反馈学生对课任教师的建议,取得了较好的效果。

经过一学期的努力,班级工作取得了一些成绩:教学秩序井然,班风逐渐纯正,班级纪律、卫生情况良好,学生综合素质提高,学生积极参与学校组织的各项活动,并在校运会及年级拔河比赛中体现了极强的集体荣誉感,拿到了第一名的好成绩。当然班级工作也有不足之处:学生的知识能力层次不一;对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位;本学期部分同学学习主动性不强,上进心缺乏,成绩不够稳定;班级个别同学学习及日常行为习惯尚需进一步养成等等。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。在今后的工作中,我将继续努力,不断学习教育教学理论,提高自己的理论水平和科学的班级管理水平,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,争取更优异的成绩。

八年级班主任前半学期工作总结 篇4

时间过得真快,转眼间期末考试将要来临,回首本学期整个年级的工作,我十分欣慰和感动。初二年级是一个团结、奋进、积极向上、充满活力的年级,每位教师都能牢固树立“爱岗、敬业、奉献、拼搏”的意识,出色完成学校的各项任务,整体趋势呈良性发展。现就本学期的各项情况,总结如下:

一、上传下达,做好桥梁作用

年级及时把学校的通知与要求下达给每位老师,对重要工作还作细化要求和温馨提示,上传下达,认真做好学校与教师之间的桥梁作用,严格执行学校各项决策,顾全大局统筹兼顾,保证了学校政令通畅。进一步加强年级与各科室的配合工作,认真完成学校各科室安排的各项任务。对学校下发的材料,及时发放到老师的手中;同时及时地把要上交的材料上送到学校相关部门。

加大监督力度,经常性的巡视教室、对课堂的检查、对学生工作的指导等,使各项工作有序进行,并取得较好的成效。结合年级实际情况,及时做好班级之间、教师之间、学校和教师之间的协调工作,并召开年级会议,组织考试,具体落实学校布置的工作,使问题及时解决。

二、重视学生养成教育,促进班级发展

初二年级是初中阶段管理难度最大的学段,无论是思想,还是行为都处于最活跃阶段之中,因此我们特别重视学生的养成教育工作,以培养学生良好的日常行为规范。配合学校强化对学生的规范和优良习惯的养成教育。强化卫生、两操、自习课及课间秩序的检查力度。组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和我校的各种规章制度,班主任带领学生共同制定班级公约,抓好良好班风、学风的建设,提高学生对行为规范的自觉意识。从整个学期来看,文明岗起到了很好的监督作用,卫生工作总体上比较好,学生违法违纪事件比以往明显减少。

三、加强常规教学管理,全面提升教学质量

1。深化课堂教学研究,努力构建高效课堂。本学期继续实行“两案三课五环节”模式,努力做到堂堂清,鼓励积极钻研教学业务,老师们积极听课评课,今学期老师们的听课记录节数都在10节以上,不断进行反思总结,课堂效率都有大幅度的提高。

2。构建了质量反馈体系,科学地进行质量监控。本学期除了教育局组织的期中和期末两次考试之外学校还自己组织了2次月考,抓住过程评价,有效地对教学情况和学习效果进行监控。

3。召开班主任经验交流会,及时了解学生思想动态,班主任之间相互交流,起到了互相促进的作用。期中考试后,及时进行成绩分析会。

四、加强班级管理,构建和谐年级

1。根据学校要求,各班结合实际,制定了符合班级学生特点的班规细则,规范学生行为,加强养成教育。由班干部、小组长负责学生的量化考核的日常记载和量化,将结果作为学生成绩,作为评优的依据,有效地促进了班风、学风的好转。

2。重视班干部的选拔与培养。各班都通过不同的方式选配了一批大胆负责的班干部,组建了班委会,加强了班干部的管理与指导,让班干部成为班主任的得力助手,有效的促进了良好的学风、班风的形成。

3。加强了学生遵守校纪校规的教育。为了使学生养成良好的行为习惯,各班主任都在“勤”字上下工夫,努力加强学生日常行为监督检查力度,随时了解、把握学生的思想动态,出现不良现象,发生问题及时进行纠正和处理,做到了防微杜渐。本期班主任出勤很好。

4。常抓不懈地对学生进行安全教育。为了保证学生的安全,各班都把安全教育作为头等大事来抓,利用班会时间强调安全,同时依据学校的要求,对学生日常需要注意的安全隐患随时给予强调,并且针对具体情况教给学生防范的措施。一学期以来,没有发生不安全事故。

五、架起与家长沟通桥梁

要教育好学生学校、社会、家庭三者缺一不可。为了让学生受到更好的教育,为了让家长更好地配合,在期中试后召开家长会,把学校和年级采取的措施告知家长。班主任经常通过电话进行家访、家校通等方式,让家长及时了解孩子的在校表现和成绩情况。初二年级的全体教师积极配合,主动与家长交流,取得良好的效果。平时教学中发现问题及时与家长联系、交流,同时通过交流,征求家长对班级、年级、学校管理的建议,对课任教师的建议,及时改进我们的工作。真正架起学校与家长沟通桥梁。

六、配合其他部门开展一系列活动

(1)组织法制心理教育活动对学生进行爱国主义、集体主义、心理健康和行为规范养成教育。

(2)积极参加“国学小名士”活动。二班的田翔同学荣获市一等奖。并代表德州市参加省里的比赛,并取得良好的成绩。

(3)配合德州市做好八年级的抽考工作。

(4)八年级全体师生积极参加校歌歌词征集活动。积极向校刊投稿。

(5)各班组织了元旦晚会活动,积极报名参加 “我要上春晚”。

七、存在的问题

(1)有的班级有些方面的管理还没到位,学生中存在很多不稳定的因素。比如:早恋、厌学等。有些管理方法还有待改进。

(2)对后进生、边缘生的转化,缺乏有效的方法和指导。