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调度工作总结

发表时间:2024-02-05

调度工作总结实用8篇。

调度工作总结 篇1

农历十二月初八是我国的传统节日——腊八节,随着腊八节的临近,为了让孩子们感受中国传统节日习俗,1月9日上午幼儿园孩子们上了一堂特殊的课——一起学习腌制腊八蒜。

首先,利用网络观看视频,让孩子们了解腊八节的由来和习俗,从中了解了腊八蒜是腊八节中的一个习俗,来激发幼儿学习腌制腊八蒜的兴趣。

看!孩子们围坐在一起,一个个剥蒜小能手立即行动起来,孩子们谁也不甘落后,有的孩子将蒜头掰成单瓣,再逐个去皮,有的用指甲抠来抠去,有的孩子甚至用牙咬……在儿歌“小孩小孩你别馋,过了腊八就是年,腊八粥喝几天,哩哩啦啦二十三,二十三,糖瓜粘,二十四,扫房子,二十五,冻豆腐,二十六,去买肉,二十七,宰公鸡,二十八,把面发,二十九,蒸馒头,大年三十熬一宿,初一初二满街走。”中,孩子们把剥好皮的蒜瓣挑拣洗净,放置干净处晾干,找一个干净的玻璃瓶,将晾干的蒜瓣放入,向瓶子内慢慢倒入食醋,最后封盖。孩子们在期待的眼神里等待瓶子里的蒜瓣变成绿色,亲自尝尝自己动手腌制的腊八蒜了。

通过腌制腊八蒜活动,不仅让孩子了解了腊八节的来历和习俗,而且提高了他们的动手能力,在玩乐中提前感受到年的味道。

调度工作总结 篇2

1、加强建筑内部装修和电气设计的防火措施。原有建筑基础上改建,楼内部分电线存在氧化和破损以及超负荷增加用电设备,都可能引发火灾。更换和修复已破损、发热、漏电的电线。已经投入使用的电气线路和电器设备应定期进行检修及维护并做好记录,防患于未然。

2、加强消防设施设备的管理、维护。遵循有关规定,签订维保公司与消防检测公司,对消防设施设备进行全面检测、维护保养、维修检查,及时排除,不能排除的及时向上级主管报告,做好运行、操作和故障记录。

3、人员疏散,首先对全体保卫人员和消防疏散引导员进行培训,熟练掌握灭火设备使用方法和最佳疏散路线,能够积极有效的组织疏散逃生。组织两次全员应急疏散演练,进而加强实用性和可操作性。保证消防安全疏散指示标志明显、完好。

查,保持畅通,禁止占用。消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡,发生损坏时应及时维修、更换,并记录。

5、消防宣传与培训。每年组织两次以上全员消防安全培训,日常工作中通过广播消防知识以及印发消防宣传单、明白卡等方式,使超市从业人员从心里意识上重视防火和掌握自救逃生知识和技能。划分消防责任区,指定该责任区的消防安全员,明确职责,逐级落实消防安全任务。

调度工作总结 篇3

本学期是全体员工乘势而上,再攀高峰,喜获丰收,是在县委、县政府、县教育局以及县建设主管部门的正确领导和大力支持下,努力实践“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和谋求学校稳步发展的一个关键时期。本学期的工作可以概括为:指标在稳步增长,形象在迅速提升,定位在日渐清晰,管理在不断强化,硬件在明显改善,人气在有效聚集。

一、指标在稳步增长

学校认真贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》和省、地职业教育工作会议精神,以抓招生促发展,不断深化我校招生制度改革。通过分解招生指标,层层落实招生任务,签定责任状,引入竞争激励机制,主动出击,尽力争取更多的县外生源。出台招生奖励办法等措施调动教职工招生工作激情,此外,我们密切关注招生市场动态,及时根据招生市场的变化情况和国家的政策动向调整我们的招生策略。

在县委、县政府的大力支持下,积极争取中央财政和省地政府的国家职教专项建设资金的资源配置,20xx年通过努力,我校投入110万元建成1514平方米的学生宿舍,投入35万元新建两个萧笛制作实训车间,投入15万元新建两个服装设计实训车间,同时不断充实原有实训车间的.实训设备我校电子电工与自动化专业成功申报为国家实训基地,并获得国家职教专项建设资金180万元。。同年县政府帮助学校帖息代款480万元修建面积4914平方米的综合实训大楼和面积1382平方米学生食堂。目前学校建筑面积近2万平方米。

二、形象在迅速提升

去年,经过全体教职工的共同努力,取得了“省级重点中等职业学校”资质。在今年5月份举行的全国中等职业学校电子电工、普通车床技能大赛贵州赛区中,我校共5人参赛,4人获奖,其中电子电工二等奖2名,普通车床二等奖1名,三等奖1名。 此外为丰富校园文化生活,组织三个大型文艺汇演、体育活动和技能大赛即“校园十佳歌手”大赛、“兴职杯”篮球赛、首届电工电子技能

大赛。另外,学校还邀请了局领导参加电工电子技能大赛,也借此机会进一步地宣传了学校,同时为参加省里举办的技能大赛奠定了坚实的基础,由于技能大赛锻炼了学生的专业技能提升了学生的综合素质上级领导对我们的工作给予了高度肯定。

三、定位在日渐清晰

今年,通过“雨露计划”农民工转移培训的工作任务,学校规模得以巩固;萧笛培训根据县委、县政府、县教育局为提升玉屏萧笛文化氛围的安排部署,认真落实培训目标、任务;培训工作注重服务质量,加大了与政府主管部门的联系和沟通,取得了更多的支持。在局领导的重视和支持下,成为了所属局教育培训中心,为我校进一步打开培训市场,做大做强提供了很好的平台。“中专、萧笛培训、雨露计划”三大块协同发展的良好态势已初步形成。

四、管理在不断强化

(一)强化了员工管理。今年2月,修订了学校机构调整方案,进一步明确了职责。围绕绩效考核办法,力抓执行力。坚持每周上下班的签到考核,由办公室将情况及时上报值勤领导并公布。坚持每周五下午的全校教职员工大会,表扬先进,批评后进。上至校领导,下至普通员工,纪律面前人人平等。奖罚分明,不讲情面。一年来,规范有序和良好的工作生活习惯逐步形成,员工的积极性得以充分调动,大大提高了工作效率。

(二)强化了教学管理。一方面,进一步加强师德师风建设,提高教师素质。主管部门加强课堂、课间巡查,将学生表现与教师的管教挂钩,与绩效考核挂钩,强调教师不仅要教书更要育人。通过组织各种活动提高教师基本功,如开展了家电维修兴趣小组,电工电子装配兴趣小组,plc应用兴趣小组,普通车床操作兴趣小组,数控车床操作兴趣小组,形体舞蹈兴趣小组,诗词楹联兴趣小组等,组织上、听公开课教研活动,帮助年轻教师快速成长。联系、提供实习工地,加强培养双师型教师。另一方面,为适应市场需要,突出建筑特色,进一步调整了课程计划,强化了能力培养,实行“零距离”岗前培训,学生的专业技能明显提升。

(三)强化学生管理。继续围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的指导思想,大力抓好以班主任为主的德育工作队伍,以学生会、团委、门卫、宿管员为主的日常管理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的伍支队伍建设,形成管理合力。通过多种方式加强学生养成教育,实行每周主题班会制度,由班主任组织有针对性的系列思想教育,规范学生行为习惯。开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增强团员意识主题教育活动,学生行为习惯大有好转,校风校貌明显改观。(WWw.WeI508.Com 实用文书网)

(四)强化了后勤管理。严格执行成本管理决策,向节约要效益。为节约用电成本,将各教室晚自习的灯由原来的全亮调整到原来的一半,学生宿舍的灯规定在10点准时关电;与班主任签定了财产管理协议,财产管理责任落实到班级,落实到人头,公共财产损坏率大幅下降。另一方面,充分利用现有条件,开源创收,食堂实行公开招标进行承包,租金上涨了,服务改善了,到食堂吃饭的人越来越多了。

五、硬件在明显改善

学校投入110万元建成1514平方米的学生宿舍,投入35万元新建两个萧笛制作实训车间,投入15万元新建两个服装设计实训车间,不断充实原有实训车间的实训设备 。同时获得国家职教180万元专项建设资金用于匹配电工电子设备。其中同年县政府帮助学校帖息代款480万元修建面积4914平方米的综合实训大楼和面积1382平方米学生食堂投入超100万,对教学楼地面、墙面、黑板、门窗等进行了彻底的装修,学校更美了,硬件更强了。

六、人气在有效聚集

加强校园文化建设,凝聚人心。

一是大力抓有效的学习教育,激励人。根据教育局的文件精神制定了教职工计算机培训计划,给每位教职工继续教育的机会,并组织学习讨论。通过这些学习,有效提高了教职工的课余文化需求。

二是大力抓和谐的文化氛围,陶冶人。一年来,我们共组织全校员工参加文化、娱乐、体育活动4次,团委、学生会、学生处组织外出春游活动1次,组织住校学生宿舍卫生评比2次。通过这些活动,丰富了全校师生的业余文化生活,增进了干群之间的沟通和交流,陶冶了情操。

三是大力抓良好的生活环境,温暖人。改善学校安全硬件设施,还在学生宿舍、校园增设了文明警示语牌,增强了校园氛围;对生病住院的职工及时看望,对员工家中的丧事及时抚慰,对个别生活暂时有困难的职工,及时组织了募捐活动。一学期来逐步营造出了一种和谐文明、健康向上的人际环境,人气在有效聚集。

回首一学期来的工作,我们信心百倍,展望今年的9月,我们任重道远。我们坚信,在上级有关部门的决策指导下,全体员工乘风破浪,勇往直前,一定会迎来学校更加灿烂的明天。

坚持认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识体系,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学工作,现将这学期工作总结如下:

一、激发学生学习兴趣,提高学生语文素养

语文是一门充满思想、充满人文精神、充满智慧的学科。在新课改的大背景中,学生的自主学习,培养学生的创新能力,已成为教师关注的热点,讨论、交流、探究等学习方式已成为课堂的主流。我在语文课堂教学中,力求做到让学生变得鲜活,让学生学得兴致盎然,使学生在语文学习中享受学习的乐趣,从而发展学生的语文素养。

(一)、注意新课导入新颖

“兴趣是最好的老师”在教学中,我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。譬如,在导入新课,让学生一上课就能置身于一种轻松和谐的环境氛围中,而又不知不觉地学语文。我们要根据不同的课型,设计不同的导入方式。可以用多媒体展示课文的画面让学生进入情景,从视觉和听觉调动学生的情感;也可用讲述故事的方式导入,采用激发兴趣、设计悬念……引发设计,比起简单的讲述更能激发学生的灵性,开启学生学习之门。

(二)、培养积极探究习惯,发展求异思维能力

在语文教学中,阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟,在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、认识能力、理解水平有关。为此,在语文教学中,构建语义的理解、体会,要引导学生仁者见仁,智者见智,大胆,各抒己见。在思考辩论中,教师穿针引线,巧妙点拨,以促进学生在激烈的争辩中,在思维的碰撞中,得到语言的升华和灵性的开发。教师应因势利导,让学生对问题充分思考后,学生根据已有的经验,知识的积累等发表不同的见解,对有分歧的问题进行辩论。通过辩论,让学生进一步认识了自然,懂得了知识是无穷的,再博学的人也会有所不知,体会学习是无止境的道理。这样的课,课堂气氛很活跃,其间,开放的课堂教学给了学生更多的自主学习空间,教师也毫不吝惜地让学生去思考、争辩,真正让学生在学习中体验到了自我价值。这一环节的设计,充分让学生表述自己对课文的理解和感悟,使学生理解和表达,输入和输出相辅相成,真正为学生的学习提供了广阔的舞台。

二、重视朗读品评感悟,让课堂教学“活”起来

语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作,其语境描述的美妙,语言运用的精妙,思想表达的深邃,见解阐述的独到,都是引导学生感悟的重要内容。而由于课堂教学时间的有限,课文中的精彩之处没有可能引导学生一一感悟。为了使这些精彩给学生留下整体印象,我们可以在阅读中抓重点,引导学生对语言文字反复诵读,以悟出语言丰富的形象内涵、意义内涵,情感内涵。同时,让学生在感悟的基础上,引导学生居高临下地对课文进行品评,在品评中深化理解,升华认识,填补空白。

三、注重课内外结合

以课堂学习为核心,能动地向学生的学校生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展,使课堂训练与课外行为训练形成有序、有趣、有力、有效的结合,取得语文教学的整体效益。”在课程改革实践中,我们已把语文教学的触角伸向了广阔的天地。

本学期我虽然尽了自己的责任和能力去完成了教学工作任务,也取得了一定的成绩,但还存在一些问题,今后我将继续加倍地努力工作,为全面提高学生的语文成绩而努力奋斗!

调度工作总结 篇4

漯河市城区烟草专卖局(分公司)

整顿和规范市场经济秩序2009年工作总结

城区烟草专卖局(分公司)2009年在省、市局党组的正确领导下,在省、市烟草专卖局整规办的大力支持与指导下,按照“我主管我负责,我的问题我整改,我的问题我规范”以“注重自律,提高效率”为原则,以“完善制度,规范流程,加强监管”为手段,紧密结合城区局工作实际,扎实推进。现将一年来工作总结如下:

一、2009年采取的主要措施,发现的优秀典型和总结的典型经验

采取的主要措施:⒈城区局(分公司)按照年初制定的整规工作计划,以国家局、省局“三项检查”为依据,以提高整规工作思想认识为前提,按照依法行政、依法经营、依法管理的要求,在制度建设上逐步建立建全了“纵向到底、横向到边”、规范经营的内部监督管理制度,逐步形成了用制度规范行业行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制;⒉贯彻国家局“全面推进、抓好典型、突出重点、检查落实”的十六字要求和“诚信、服务、和谐、进步”的城区烟草行业精神,突出监督工作重点,加强落实考核力度,通过强化干部职工的思想教育,扎实推进了整顿规范管理监督工作,大大提高了职能职责的执行力,有效保证了城区烟草的又好 1

又快发展。

发现的优秀典型:专卖管理系统卷烟营销系统

优秀典型经验:

1、通过加强内部监督管理工作的深入开展,专卖管理系

统为了净化市场资源,狠抓岗位职责的落实,加强考核机制,从而真正落实了“谁主管,谁负责”的原则,按照“市场抓管理,管理抓标准,标准抓考核,考核抓优差,优差抓奖惩,奖惩抓兑现”的程序,真正落实姜局长要求的“要踏踏实实的工作,要实实在在的市场”来管好市场,控好市场,为完成2009年卷烟营销任务奠定了良好的基础。

2、卷烟营销系统通过狠抓工作流程管理,在卷烟营销工

作中坚持以抓市场、抓品牌、抓结构、抓优化、抓服务、抓考核、抓效率、抓每天的目标管理,月月奖优惩差,努力全面创优,从制度上堵塞了监管漏洞,提高了监管时效,坚持了货源分配按计划层层分解,直至商户,杜绝了货源分配的人情操作,杜绝了向无证商户供货,实现了货源分配的每个环节都能体现内部监管的要求,无体外销售循环行为,进一步规范了经营行为。

二、2009年工作的基本情况、主要特点,当前面临的形

势,存在的突出问题

工作的基本情况:⒈城区局(分公司)根据省、市局整

规工作要求,重新调整和组建了整规办组织机构,并设专职

人员两人,使整规工作按照“主要领导负总责,分管领导具体负责,管理监督部门为主,整规办日常协调,各部门齐抓共管”的管理机制,有条不紊的开展工作。⒉卷烟销售系统坚持规范经营,认真贯彻规范经营的各项规定要求,严肃工

作纪律,全年共销售卷烟40683箱,其中一类烟累计销售1522箱;二类烟累计销售174箱;三类烟累计销售9498箱;四类烟累计销售17488箱;五类烟累计销售12001箱;全年实现单箱收入11494.25元/箱(不含税),单箱毛利2865.37元,全年实现毛利(不含税)12343万元,占目标任务12266万元(不含税)的100.63%,同比增长77万元,增幅0.63%。三项费用3275万元,费用率7%。⒊专卖管理监督系统狠抓卷烟打私打假,通过严格市场检查,打大户、堵源头,开展无证经营治理,保证卷烟市场的稳定和规范,截止11月底共查处各类违法案件220起,端掉售假窝点3个,查处非法运输卷烟案件4起,查扣各类违规违法卷烟27225条,查处制假烟丝975公斤,违规烟叶12750公斤,刑事拘留7人,销毁违规卷烟22532.4条,散支烟3000条,残支烟2500条,烟丝、烟沫4350公斤,滤嘴棒36件,盘纸70盘,制假烟机YJ-23一台套,炒锅2个,切丝机10台。

4、2009年全年“三项检查”项目共涉及金额178.558万元,其中宣传促销(企业文化建设)发生项目57笔,涉及金额23万元;物资采购发生项目75笔,涉及金额153.87万元;资本性支出项目发生1笔,涉及金额1.688万元。

工作的主要特点:强化组织领导,严格落实责任,坚持

“主要领导负总责、分管领导具体负责、管理监督部门为主、整规办日常协调、各部门齐抓共管”的领导机制,狠抓岗位职责的落实,切实履行职责,实现监管合力。

当前面临的形势:当前烟草系统都在努力建设“严格规范、富有成效、充满活力”的和谐烟草,城区局(分公司)虽然各项经济指标都有了大幅提升,但与市局党组要求相比,仍有差距,需进一步努力。

存在的突出问题:上级严格规范的高要求与实际工作中的规范意识低、工作节奏慢的矛盾亟待解决,最突出的是认识问题。

三、2010年采取的主要措施,继续抓好、突出抓好的重点工作

2010年采取的主要措施:一是认真落实省、市局对整规工作的要求,进一步落实“主管领导负总责,分管领导具体负责,管理监督部门为主,整规办日常协调,各部门齐抓共管”的领导机制。二是巩固整顿规范工作的成果,重点加强专卖执法、卷烟营销等方面的监管力度,完善监管机制。

继续抓好的重点工作:继续抓好规范经营、卷烟销售和市场监管工作,坚持不懈,加强市场调研,确保各项目标任务顺利完成。继续以打假破网为突破口,坚持完善烟草、公安、工商联合打假长效机制。

突出抓好的重点工作:

1、加强对资料的学习,提升自身思想意识,树立自觉办事,规范经营的工作理念。

2、强化制度落实,加强日常监管,对监督执纪不严的问题,严格

责任追究,使每个干部职工在思想和行动上真正做到不想违、不能违、不敢违。

3、严格岗位职责,把工作做到好事办好、实事办实。

四、2010年工作的切入点,加强的薄弱环节,解决的突出矛盾和问题

2010年工作的切入点:以完善制度,规范程序,严格监管和主管领导负总责,分管领导具体负责为切入点,切实建立长效机制,不断把整规工作推向深入。

加强的薄弱环节:制定和完善管理监督工作的目标责任制,在完善制度检查和培训上下工夫,努力把管理监督水平和执行力水平得到进一步提高。

解决的突出矛盾和问题:制定和完善管理监督工作的目标责任制,在完善制度检查和培训上下工夫,努力把管理监督水平和执行力水平得到进一步提高。

总结经验才能发扬,吸取教训才能提高。提高加强内部规范经营管理监督工作,是一项长期的任务,伴随着行业改革和发展的全过程,必须坚持不懈,努力抓好的认识。强调坚持提高“两个至上”在岗位实践活动的质量,认真规范经营管理,努力做到理性对待“两个至上”的导向,坚守经营规范阵地。

城区烟草专卖局(分公司)

二〇〇九年十二月二十五日

调度工作总结 篇5

一、加强领导,积极创造下一代工作的良好环境。

1、建立健全组织机构,加强关工委的领导。一直以来党委政府高度重视关心下一代工作,始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上议事日程,成立关心下一代工作委员会。同时建立了一支关心下一代工作的“五老”队伍和志愿者队伍,把研究部置关心下一代工作列入重要议事日程,确保各项工作的落实。

2、不定期召开座谈会,使关工委工作不断完善提高。不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会,请他们对关工委的工作积极建议、献计献策,督促做好教育管理工作,使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。

二、搭建平台,活动多样化。

我们围绕贴近实际、贴近生活、贴近青少年,利用节假日寒暑假,结合“假日学校”,开展各类活动,努力为青少年健康成长办实事、做好事、解难事。假日学校始终坚持以理想信念为核心,对青少年进行思想道德教育。通过暑期安全教育、传统美德主题教育、爱国主义教育,引导他们树立正确的人生观、价值观,从身边小事做起,弘扬中华民族的传统美德。并组织青少年观看爱国教育题材的电影,来激发其爱国爱党爱人民的热情。

兴趣课堂方面,为了让学生们能从课堂中受到教育,激励他们更好地努力学习科学文化知识,我们安排了一些书法课、舞蹈课、插花课、剪纸课、生活常识、数学、诗词、绘画等,在浓厚的互动氛围下,培养他们各类兴趣爱好,让他们感兴趣、主动学。

以上是今年日学校的工作情况,虽然较上一年有了不少进步,但与上级和群众的期望还有距离,工作中还存在不足,在调动学生积极性方面有待提高。在今后的工作中,我们将认真总结经验,学习其他地方的先进经验,取长补短,勇于创新,研究探索适合我们x街道下一代工作委员会实际的工作方法和途径,进一步强化青少年的教育工作,经常性的开展一些有意义的活动,更加关注困难学生家庭并为其解决一些实际问题,为青少年健康成长尽一份力。

调度工作总结 篇6

镇畜牧兽医站党支部工作总结

度镇畜牧兽医站党支部工作总结

“银蛇飞舞送旧岁、骏马奔腾绘新景”,在认真学习贯彻十八届三中全会精神并以昂扬的工作激情跨步。回顾过去的一年,我们坚持以局党委年度党建工作要点为目标,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,努力探索“四个2”工作模式,大力开展“服务型示范党组织”创建活动,为全片区(五乡一镇)实现全年各项目标任务提供了坚强的思想、政治和组织保证,发挥了战斗垒作用。

一、明确工作思路 坚持把党建工作放在重要日程

今年以来,我们认真组织党员干部学习领会犍牧委发系列文件精神。完善了《学习活动方案》并结合《党建创新项目实施方案》、《开放式示范党课活动方案》与各乡镇畜牧兽医站长签订了“目标责任”,使学习活动内容项项有落实,形成了全片区(五乡一镇)上下贯通的责任体系,构建起了党员同心抓党建、职工协力促发展的良好运行机制。

二、发挥支委作用 努力促进党务管理和队伍建设

一是工作职责不含糊,履行勤务员义务,积极协助各乡镇站长抓好年初既定的各项目标任务,努力发挥其参谋作用。

二是队伍建设不松劲。针对基层党组织工作中出现的新情况,我们在坚持三会一课制度基础上,不断完善、更新“党建之声、支部信息、学习交流、职工知音、特别报道、养殖户之窗”等板块的支部QQ空间学习园地;要求党员、积极分子每月不得少于2次游阅及按时完成支部安排的学习、工作任务制度并诚邀养殖户参与学习、讨论;各党小组务必如期反映活动情况并信息反馈等学习活动制度。在组织发展中,我们严格遵照“总量控制,适度发展”的原则,贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,不仅使1名积极分子发展成为预备党员,而且对另1名入党积极分子继续进行培养、考察。

三是上报材料不拖延。今年是创先争优(三分类三升级)的巩固年,是党的十八大精神学习贯彻年,是实现伟大中国梦的启动年,支委会根据局党委工作安排,认真分析并结合实际地组织党员、积极分子开展了一系列的活动,其《三分类三升级晋位升级方案》、《党建创新目实施方案》及分类升级申报、党员信息调查、基层党组织践诺书、党员践诺书、开放式示范党课“让梦想绽放现实,让梦想绽放美丽”和党费收集交纳、年度党内民主评议等支部日常工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档,受到了局党委主管领导的高度评价,尤其是开放式党课通过犍为新闻网、犍为新闻、乐山日报的报道后受到了社会的普遍赞誉。今天,所评选并推荐的2名优秀党员,就是我们党支部所有党员学习的榜样,首先对他们表示衷心的祝贺!同时期望他们继续发扬优良作风,永做时代的先锋。还有我们党支部诀不放弃年度先进党支部的荣誉,因为我们是个整体,我们的工作经得起其它党支部的评比和局党委的检验。

四是工作学习两不误。自“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐黎四川”主题教育以来,我支部结合片区工作实际,认真组织各乡镇畜牧兽医站的党员干部职工纷纷编译“我的梦”,融入“犍为梦”,汇聚“伟大中国梦”,同时对吴志强局长构思--建成现代生态畜牧经济强县的`“畜牧梦”,形成了共识,并以强烈的责任感、使命感,投身到了实际工作中。

三、创新活动载体 努力发挥基层党组织作用

(一)、坚持两项制度,夯实服务基础。一是 “联站包片”制度。即坚持支部书记负总责、一个支委联系2个乡镇站的包片责任制,切实加强对联系乡镇站的调研指导和监督检查,确保了各项工作真正落到实处,年终目标综合考核领先于其它片区。二是 “结对帮扶”制度。即坚持党员站长与困难职工、党员与科技人员、科技人员与养殖户结对帮扶制度,积极开展政策咨询、困难扶助、物资扶持、科技增收等入户帮扶活动,一年来共落实各类结对帮扶户36户,解决生产生活上的问题42个。

(二)、搭建两个平台,创新服务载体。一是以支部QQ空间学习为平台,共编辑“QQ空间学习内容”达 125篇幅,入网党员及积极分子学习达1658人次,促进了党员之间的互动交流。二是以信息服务平台。建立了畜牧科技信息网络,共提供科学养殖、产品市场、疫病防控等信息56条次,及时有效为养殖户规避了市场和疫病两大风险。

(三)、探索两种模式,转变服务方式。一是 “支部+合作社”,引领产业发展。联系指导创建示范性农民专业合作社3个(其中省级1个、市级1个、县级1个)、标准化养殖示范场(小区)12个,新发展适度规模养殖户89户,畜禽规模养殖比重提高了近3个百分比,有力助推了畜牧业发展方式转变。二是“开放式+示范性”党课,增强支部凝聚力。积极推行“开放式党课”新方法,单独或联合村支部、合作社支部举办开放式党课3期,吸引群众参与78人次,探索建立了“上下联动、示范带动、党群互动”新机制,进一步密切了党员群众关系。

(四)、开展两大行动,突出服务群众。一是党员志愿服务行动。实行党员志愿服务队常态化管理,定期组织开展了志愿服务4次,带动干部职工参与120人以上,帮助解决群众解决困难13个,充分体现了党员的带头表率和先锋模范作用。二是科技示范创建行动。以“创先争优”为载体,着力打造亮点,注重示范引导,共建立党员示范岗8个、党员联系科技示范场4个,支部联系科技示范基地2个,共成功接待各级干部群众参观学习265人次,进一步坚定了干部群众加快发展的信心和决心,有力地促进了全片区年度各项目标任务的如期实现。

四、强化党风廉洁建设 增强廉洁管理和拒腐防变能力

一是抓党风廉洁建设责任制工作。为切实加强党风廉洁建设,党支部与各乡镇畜牧兽医站长共同制定订《党风廉洁建设和反腐败工作协议书》。

二是积极开展反腐倡廉宣传教育。今年,我们继续组织党员、干部学习《准则》、学习农业部畜牧兽医行政执法《六条禁令》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等活动,增强了党员、干部,特别是管理干部的反腐倡廉意识和自律意识。

三是认真开展廉洁风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉洁建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效,根据局纪委的工作部署,开展了单位责任人述职述廉工作,进一步筑牢了廉洁风险防范管理屏障,全片区继续保持无违法违规事件发生的良好局面。

五、坚持“以人为本” 促进组织和谐

一是继续开展“三八节”、“六一儿童节”慰问女职工和关爱少年儿童活动,切实履行助学支教的社会责任和激励基层女兽医半边天作用的进一步发挥。

二是坚持为职工办实事,切实维护职工权益。开展送温暖活动,做到“五个必到”,即凡生日、结婚、生育、住院、丧葬者必到,共慰问职工43人次。

三是继续激发党员和年轻职工爱岗敬业、敢于奉献。促进“四个2”工作模式的长效活动,使大家在业务上相互学习、取长补短,工作中通力合作、互相帮助,将所学并掌握的基础理论和专业技术热情为职工、养殖户排忧解难,吕向华、黄祖君同志就是我们当中的代表。

六、存在问题及下半年工作思路

(一)、存在问题

今年以来,尽管我们在党建方面做了不少工作,看到了一定的成绩,但不足和差距依然存在,主要表现为:1、实践工作和组织活动的经费较薄弱。2、探索“两新”党建创新项目有待进一步完善。

(二)、来年工作思路

在中共犍为县畜牧局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实十八届三中全会精神,用“中国梦”统一思想,凝聚共识,激发活力,倍增力量,布局谋篇,推动发展,克服目前存在的问题,进一步发挥基层党组织的政治核心作用,团结带领全体党员干部进一步深化改革,促进“四个2”工作长效模式,进一步带动职工勤奋务实地与产业发展、疫病防控、畜产品质量安全监管相结合,谱写更加绚丽的中国梦--犍为畜牧新 篇章。

二0一三年十二月十六日

调度工作总结 篇7

经过一个学期的德育教育,我们班的幼儿在品德的形成与发展中,有了很大的进步。主要从以下几方面实施德育教育:

一、将德育渗透于幼儿一日活动之中。

把品德教育安排在幼儿日常生活环节之中,注重品德教育的随机性。日常生活幼儿品德的形成有多方面的影响,并且为幼儿提供了行为练习与实践的机会。我们充分捕捉各种教育时机,将幼儿良好的生活、卫生习惯的培养放在日常生活中,养成孩子生活自理的初步能力,并从中培养幼儿良好的品德。如:早晨来园时,注意培养幼儿使用礼貌用语;自由活动时,注意培养幼儿团结合作、友爱、谦让的精神;通过常规训练和严格执行生活制度,培养幼儿遵守纪律、诚实、勇敢、自信、关心他人、爱惜公物、不怕困难的品德和行为习惯......在每周一早上的升旗仪式进行爱国主义教育;培养幼儿从小爱劳动及为他人服务的良好品德以及幼儿自我管理和组织能力,在此工作中培养幼儿严以律己和公正待事的良好品质。自由活动中我们同样注重幼儿与同伴的友好合作交往能力,餐前十分钟我们重视幼儿的识字培训更重视在这短短的'时间里让幼儿讲述自己的见闻,学会交流与分享;餐后散步的时候我们不放过这良好的教育机会,每遇到老师与客人都与幼儿一起主动打招呼,培养幼儿养成良好的文明礼貌习惯。

其次,把德育贯穿在各种教育活动中,注重品德教育的系统化。在实施品德教育的过程中,各领域教育密切联系、不可分割。如进行爱国主义系列化教学时,使孩子从多方面,多角度来接受爱国主义教育。科学活动,组织幼儿认识《中国地图》;健康教育,向幼儿介绍世界冠军的光荣;语言课引导幼儿欣赏儿歌、《国旗国旗我爱你》等等;美术课让幼儿画、国旗等内容;音乐课让幼儿唱《我爱北京》等

调度工作总结 篇8

大专部碰头会

时间:2009.3.19 上午8:10

地点:花乡205大专部

主持人:杨宇红

参加人员:刘静、樊静、乔欣旺、王慧平、伍宇、张娅丽

一、课程注册

1、学费收缴。学籍老师把没有交费的学生名单交给班主任,让班主任联系学生催缴学费。

2、数据导入、输入。关注电大下发的数据通知及新生数据。4.2核对数据,4.3上传数据。

二、学生证注册

班主任收齐学生证,并交给学籍老师注册

三、补考报名工作

3.22截止,如果有逾期交费的学生,请学籍老师统一口径。

四、优秀教务管理集体及优秀教务管理工作者

要求优秀教务管理工作者二年以上工作经验,推荐人员(1—3人),本学期推荐王慧平、伍宇、张娅丽三位同志,其它大专部的同志工作都很努力,希望大家再接再励。

五、要求

1、办公环境变了,校址大了,老师多,大专部办公现代化,计算机多。是为了给大家创建良好的工作环境,希望大家利用好现有的办公设备。不要在上班时间做与工作无关的事。

2、需要在本校办公的老师,提前和杨主任打招呼,去本校上班的老师要严格遵守上下班时间。

3、以工作为重,顾全大局,遇事及时沟通,团结协作。