2024矿长个人述职报告热门。
常言道，实践出真知，随着社会一步步向前发展。报告的运用频率不断增加，在上级机关一般以批转的方式予以回复，但并非每件事都需要回复。你真正懂得如何撰写出优秀的报告吗？以下的内容“矿长个人述职报告”是我为您特意准备的，请别忘记将本页加入浏览器收藏夹！
矿长个人述职报告(篇1)
生产（produce），指人类从事创造社会财富的活动和过程，包括物质财富、精神财富的创造和人自身的生育，亦称社会生产。互信范文网今天为大家精心准备了生产副矿长述职报告，希望对大家有所帮助!
生产副矿长述职报告
各位领导、同志们大家好!
根据集团公司的通知要求，我就今年以来履行职责情况向大家进行汇报，请提出意见和建议。
一、今年以来各项工作的基本情况
今年以来，在集团公司正确领导下，在矿领导班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，坚持以打造"百亿xx、百年xx"重要思想为指导，牢记"安全第一"思想理念，积极落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，靠实干争创一流，不懈努力，团结奋进，务实拼搏，克服种种困难，实现了全年安全生产建设。
1、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利实现了安全建设。我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下，我与矿委及生产班子成员一起加大管理力度，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系，确保了安全生产建设。
2、深入基层，勤政务实，扎实工作促进了基建任务的顺利完成。我矿是兼并重组整合矿井，水文地质条件复杂，给正常的安全生产管理带来一定难度。本着"为基层，为职工着想"的工作理念，我个人在搞好日常工作的同时，经常放弃休息日和节假日，深入井下，认真察看安全生产情况，及时掌握生产动态，帮助和指导基层解决安全生产中存在的问题，为基层解决了大量的难题。同时，按照上级关于强化干部作风的要求，坚持下井跟班、盯班，现场解决实际问题，每月的下井指数都能达到或超额完成上级规定。我与班子成员团结一心，精心组织，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，坚持以矿为家，紧盯现场，协同班组，一同安排部署安全生产工作，克服种种困难，确保了基建任务的顺利完成。在全年，完成掘进总进尺5300米;超额完成了我矿年初制定的计划指标。
3、以点带面，典型引路，标准化建设稳步推进。我们坚持向质量标准化要安全，向质量标准化要效益，向质量标准化要管理水平，把质量标准化认识提到一个新的高度。
4、提炼文化，建塑形象，营造浓厚的学习氛围。我们积极推动物质文明、政治文明、精神文明、生态文明四个文明共同发展，树立了南山煤业崭新的企业形象。
5、求真务实，真抓实干，领导干部作风明显转变。坚持开展煤矿各级领导纪律作风整顿工作。我们要求各级领导干部树立不怕吃苦，不怕吃亏，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批评的"五不怕"精神，大兴求真务实之风，以此影响和带动了基层执行力的增强，确保了企业的各项决策都能及时保质保量地得以贯彻落实。
矿级领导下井带班，坚持井下现场指挥。每周日进行"全矿井安全隐患大检查"，并召开安全例会。把能够解决的问题当场解决，一时不能解决的通过"四定表"形式，并严格考核兑现，确保计划、督促、评价的到位，真正做到了凡事都有布置、有落实、有检查、有验收。及时对现场管理和干部作风中存在的问题进行通报和督办，由过去只管"干的"向管好"管的、看的"转变，实现了真抓、真管、真落实。
坚持正确的用人导向和德才兼备、注重实绩的干部选拔任用原则，真正给能干事的以舞台，给想干事的以机会，给干成事的以地位，着力造就高素质的干部队伍，在全矿领导干部中形成了重实际、说实话、办实事、求实效的良好氛围。
二、存在的问题和不足
一是在安全质量标准化工作的落实上，需进一步加大力度予以完善;二是在干部、职工队伍的素质提高上，仍要下大功夫、做过细的工作;三是内部管理有漏洞，对职工的培训教育工作还有待于进一步提高。以上问题在今后工作中将努力克服。
三、2016年的努力方向和工作措施
做好2016年的工作，圆满完成集团公司下达的各项指标，让全矿职工过上更好的日子，意义深远，自己作为一矿之长，更深感责任重大。
一是要加强学习，不断提高综合素质。
在新的一年里，要坚持以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，认真学习集团公司、上级主管部门的会议精神，全面领会科学发展观的深刻内涵，不断提高自己的思想政治素质和管理水平。同时，要进一步加强企业管理和对上级一系列政策规定的学习，努力转变思想作风和工作作风，时刻牢记"安全第一，不安全不生产"，的原则，开拓创新，真抓严管，坚决完成集团公司下达的各项目标任务。
二是要千方百计地抓好安全生产。
煤矿生产，安全为天，安全好不好，直接关系到企业的稳定和发展，自己作为企业的主要负责人，必须牢固树立"安全第一、预防为主、综合治理"的安全方针，始终把安全生产当作头等大事来抓，坚持以人为本，大力实施"科技兴安"战略，大力开展"全面质量标准化"和"精品工程创建"活动，强化安全管理，狠抓责任落实，加大安全投入，努力提高基建工作，确保今年安全目标和各项任务的顺利实现，为加快企业发展创造良好条件。
三是要创新管理，提高经济效益。
坚持一手抓稳产增效，一手抓节约挖潜，按照"目标管理，责任明确，刚性考核，节奖超罚"的要求，健全完善成本指标内控体系，突出加强成本管理、资金管理、和劳动力管理，提高企业运行质量。要进一步加强责任落实，发挥好监督检查、管理考核和参谋助手的作用。
四是加强考核力度，规范各项制度，构建和谐矿区。
进一步加强对领导干部的考核和管理，层层签订目标责任状，通过抓干部实现干部抓，通过抓现场实现现场抓，增强基层的执行力，保障各项工作的有序高效运行，确保全年安全进尺指标的完成。进一步完善我矿的各项管理制度。进一步规范职工行为，树立企业形象。做到"制度行为化，行为习惯化，习惯成文化"的管理目标，努力构建和谐的矿区。为打造"新南山、先形象"做出更大的贡献。
生产副矿长述职报告
各位领导同志们：
大家好！我叫****，现任**********公司安全副矿长，分管公司的安全工作。自工作以来我牢固树立"安全为自己，安全为大家的"的安全理念和"安全事故零目标"的管理理念，认真履行职责，较好的完成了自己职责范围内的工作。现将本人的工作和学习情况汇报如下：
1、加强学习，不断提高综合素质。
我始终坚持"学习、实践、总结"相结合，推进工作。通过不断学习新规定、新制度，丰富自身安全知识；借鉴先进的安全管理办法，提高自身安全管理水平。
2、完善制度，夯实安全管理基础。
工作中，我们不断建立完善了安全隐患责任追究规定、安全绩效考核办法、班组建设、班前隐患排查制度等安全管理制度，全面推行了安全精细化、安全质量标准化、安全信息市场化、"手指口述"安全确认法等管理工作，为公司安全管理走向规范化、制度化奠定了基础，促进了公司安全形势的持续稳定发展。
3、强化管理，严格安全责任落实。
2014年年初动员大会上对安全工作作了安排、部署，各分管领导签订了安全生产承诺书，与职能科室签订了安全生产目标责任书，建立了职能部门责任落实指标，与效益工资挂钩统一进行考核的新体系，进一步明确职责，细化分工，保证了各项工作安全有序开展。
4、开展活动，营造良好安全氛围。
开年以来，先后组织开展了"安全质量标准化月"活动、"安全生产月"活动、"安全签名"活动、杜"三违"活动，"安全知识竞赛"活动。通过安全活动的开展，大大提高了广大干部职工搞好安全工作的积极性，营造了学技术、强本领、保安全的安全氛围。
6、防微杜渐，加强日常安全监管。
1、加大隐患力度，确保安全平稳运行；
2、强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平；
3、强化职工培训，狠反"三违"，提高职工安全意识。
多年来，在总经理的正确指导，领导班子其他成员的积极配合及全体干部职工的大力支持下，虽然做了一些工作，取得了一些绩效，但离上级的要求和群众的期望还有一定差距。今后的工作中，将继续更加认真的履行自己的工作职责，与其他班子成员相互配合，强化管理，落实责任，狠反"三违"，严格执行干部下井带班制度，靠前指挥，工作到位，抓质量，抓安全，为公司发展做出自己应有的贡献。
生产副矿长述职报告
各位领导、同志们：
x年以来，在x煤矿党委的正确领导下，作为主持行政工作的负责人，我能够认真围绕本单位安全、生产、经营工作的实际，积极开展各项工作，以身作则，当好表率，以自己的实际行动维护了矿领导班子的形象，为矿完成上级下达的各项任务积极努力，做出了自己应尽贡献。现就本年度的工作简要述职如下：
一、强化政治理论学习，不断提高素质。
作为一名行政领导干部，不仅业务水平要强，对政治理论的掌握也要过硬，否则，就难以适应新形势发展的需要。基于这种认识，结合自身从事的工作，本人加强了对政治理论的学习，除积极参加党组织召集的各种政治学习活动外，还积极参加了保持共产党员先进性教育活动，利用业余时间重点学习了邓小平同志的特色理论，x的"x"重要思想，并不断深刻领会其精神，以此作为工作动力，努力在实践中提高自身的业务管理能力和政策执行水平。在日常的安全生产管理活动中，能够按照"x"重要思想和党的"x大"精神严格要求自己，认真落实"一切为了发展，一切为了职工"的企业宗旨，贯彻上级制定下发的各种文件和重要会议精神，思想行动上与上级高度保持一致，并能自觉加强班子成员之间的团结，协调一致，正确运用自己所学知识解决处理安全生产、经营管理活动中所遇问题，保持了单位安全、生产、稳定形势的良性发展。
二、深入基层，勤政务实，扎实工作。
我矿现有的五对井，由于开采时间较长，地质条件复杂，加之地处分散，给正常的安全生产管理带来一定难度。本着"为基层，为职工着想"的工作理念，我个人在搞好日常工作的同时，经常放弃休息日和节假日，深入各井下，认真察看安全生产情况，及时掌握生产动态，帮助和指导基层解决安全生产中存在的问题，为基层解决了大量的难题。同时，按照上级关于强化干部作风的要求，坚持下井跟班、盯班，现场解决实际问题，每月的下井指数都能达到或超额完成上级规定。
在日常的生产经营管理活动中，我个人始终奉行"艰苦奋斗，勤俭办企业"的思想，采取多种措施，坚持节约开支，努力降低生产成本与管理费用。在平时工作中，较注重从实际出发，把职工和企业的利益作为工作的出发点，深入实际，现场解决问题，作风扎实，遇事不推诿，因而，自我担任六矿矿长以来，未曾出现过工作重大失误。
三、积极抓好职工队伍稳定，促进安全生产。
由于历史的原因，稳定问题一直困扰着矿区，在煤矿表现尤为突出。随着大井职工工资水平的攀升，职工的心态愈显不稳，各种想法会愈来愈多，稳定工作的难度将无疑增大。针对这一实际，今年以来，我们加大了稳定工作的力度，一方面，党政分工不分家，实行"一岗双责"抓稳定;另一方面，认真做好职工的思想政治工作，特别是做好停产整治期间放假人员的思想工作。同时，加强了对职工来信来访的接待工作，认真进行政策解释，耐心说服教育。通过积极努力，一年来，本单位的形势保持了稳定。
在做好职工队伍稳定的基础上，按照集团公司"善待职工，严管干部"的要求，加强了经济分配管理，制定了"三公开"制度，认真加以执行，较好地刹住了克扣、截留职工工资奖金的不良风气。
四、积极推进安全"三化"工作。
在上级组织开展的安全"三化"教育活动中，除按要求积极组织好本单位安全"三化"工作外，个人能够做到认真学习，坚持到班前讲安全，并认真作好"一周一案"、安全大课的备课笔记，按时参加x煤矿组织的"每月一考"活动，且每次均能顺利通过，真正发挥了安全"三化"工作排头兵的作用。
五、廉洁奉公，以身表率。
廉洁自律方面，能够通过学习不断提高思想认识，时刻按照党员干部标准要求自己，对照《党章》，照"镜子"，寻不足，能够认真贯彻执行《廉政准则》与《八项规定》，以身作则，不谋私利，正确处理好个人与组织、个人与企业的利益关系。
回顾个人一年来的工作，虽取得了一些成绩，但仍存有不足：一是在安全质量标准化工作的落实上，需进一步加大力度予以完善;二是在干部、职工队伍的素质提高上，仍要下大功夫、做过细的工作;三是制度建设上，要拾遗补缺，不断完善。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，克服不足，与班子成员一道齐心协力，共同为单位的经济发展做出贡献。
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矿长个人述职报告(篇2)
机电副矿长述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是机电副矿长，今天很荣幸能够向大家汇报一下过去一年的工作情况。在过去的一年里，我所负责的机电工作取得了一系列显著的成绩，也遇到了一些困难和挑战。我将围绕工作目标、工作进展以及存在的问题与对策等方面进行汇报。
一、工作目标
机电工作一直是保证矿山正常运作和安全生产的重要保障，也是提高矿山生产效益的关键环节。今年，我们制定了以下工作目标：
1. 提高设备维护保养水平：加强对机电设备的日常维护保养工作，降低设备故障率，提高设备可用率，确保生产设备稳定运行。
2. 提升机电技术水平：开展技术培训和知识分享活动，提高员工的技术素质和工作能力，推动技术创新和进步。
3. 完善安全管理制度：加强机电安全管理，推行全员安全责任制，提高事故防范和应急处理能力，确保矿山生产安全。
二、工作进展
在过去的一年里，我们在各项工作目标上取得了显著的进展，具体表现如下：
1. 提高设备维护保养水平：我们建立了完善的设备档案和台账制度，对每一台设备进行了细致的记录和检查。并且加强对设备操作员的培训，提高他们对设备的操作和维护技能。通过这些措施，我们成功降低了设备故障率，提高了设备可用率，大大提升了矿山生产的效率和安全性。
2. 提升机电技术水平：我们组织了一系列的技术培训和讲座，邀请了行业内的专家学者来矿山为我们讲解最新的技术动态和矿山设备的应用方法。同时，我们还建立了一个技术交流平台，供员工之间分享和交流技术经验。这些活动不仅提高了员工的技术水平，也激发了员工的创新热情，为矿山的发展带来了新的技术支撑。
3. 完善安全管理制度：我们加强了安全培训和教育，深化员工对安全意识和安全责任的理解。我们还检查和修复了一些存在安全隐患的设备，制定了应急预案和演练方案，提高了员工的自救互救能力和对突发事故的处理能力。这些措施有效地提升了矿山生产的安全性和稳定性。
三、存在的问题与对策
在工作过程中，我也发现了一些问题和挑战，主要体现在以下几个方面：
1. 人员管理不到位：由于部分员工素质不高和工作态度不端正，造成了机电工作的拖延和不顺利。我们将加强对员工的培训和考核，提高他们的责任心和工作积极性。
2. 设备配备不足：由于矿山生产的不断扩大，一些设备已经不能满足现有的生产需求。我们将争取更多的设备投入，并制定更新设备的计划，以提高生产效率和质量。
3. 技术创新不足：虽然我们加强了技术培训和交流，但在技术创新方面还存在一定的不足。我们将加大对科研项目的投入，并与相关研究机构合作，加快技术创新的步伐，为矿山的发展提供更多的科技支持。
四、总结与展望
过去一年，机电工作取得了一系列的成果，但依然存在一些问题和挑战。我们将认真总结经验教训，通过加强人员管理、设备配备和技术创新等方面的努力，进一步提高机电工作水平，为矿山的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢全体员工的辛勤付出和支持，感谢领导给予我的关心和信任。我相信，在全体员工的共同努力下，我们的机电工作一定会取得更加辉煌的成果！
谢谢大家！
矿长个人述职报告(篇3)
尊敬的领导：
大家好！我是XX矿区的矿长XX。在过去的一年里，我带领全体员工，围绕“安全生产、高质量发展、绿色环保、企业文化建设”的总要求，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于矿山安全生产的系列重要指示精神，以及党中央、国务院决策部署，按照公司的工作要求，努力推动矿区的发展，取得了一系列成绩。在此，我就过去一年的工作情况做个述职报告。
一、安全生产工作
安全生产是矿区工作的重中之重。通过加强安全培训，健全和完善安全制度，加强事故隐患排查和整改，严格执行各项安全规章制度，我矿的安全生产工作取得了明显的成果。过去一年里，没有发生重大安全事故，事故逐年减少，安全生产形势总体稳定。我们还积极组织开展了安全生产大检查、应急演练等工作，提高了职工的安全意识和应急处理能力。
二、生产经营工作
在生产经营方面，矿区坚持以质量为核心，推进绿色低碳发展，以企业文化为纽带，促进了生产的高效稳定。我们采取了一系列措施，优化生产工艺，提高产品质量；加强设备维护保养，提高生产效率；加强市场调研，拓展销售渠道。今年，我矿的产量同比增长了10%，产品合格率达到了98%，市场竞争力提升明显。
三、环境保护工作
矿区始终坚持绿色发展，加强环境保护工作。我们加大了环保投入，引进了先进的治理设备，强化了环境监测和排污管理。通过这些努力，我矿的环境质量总体改善，大气质量、水质质量、土壤质量等指标均达到了国家标准要求。
四、企业文化建设
企业文化是矿区发展的重要支撑。我们注重培育和践行核心价值观，组织开展了一系列的文化活动和精神文明建设，提升了职工的凝聚力和归属感。同时，我矿还注重员工队伍建设，加大人才引进和培养力度，提高员工的综合素质和技术水平。
鉴于过去一年的工作表现，矿区各项工作总体达到了预期目标。但同时也要清醒地看到，仍然存在着一些亟待解决的问题和困难。比如，在安全生产方面，我们还需要加强事故隐患排查和整改，提高违章作业和违规行为的处理力度。在生产经营方面，我们要进一步提高产品质量和市场竞争力，加大技术创新和研发投入。在环境保护方面，我们要进一步加大治理力度，推动矿区实现绿色发展。在企业文化建设方面，我们要进一步完善文化载体，加强员工培训和教育，提高员工的思想素质和职业道德。
展望未来，我将继续坚持以人为本的发展理念，持续推进矿区的高质量发展。同时，我将加强与各级政府、行业协会的沟通与合作，争取政策支持和资源优势，为矿区的发展提供更好的保障。最后，我将紧紧围绕企业的发展目标，着力解决好各项工作中的问题和矛盾，为矿区建设“安全、高效、绿色、和谐”的现代化矿区贡献自己的力量。
谢谢大家！
矿长个人述职报告(篇4)
2011年述职述廉报告
各位领导、同事们：
我于2011年4月担任郑沟湾井安全副主任，分管矿井安全、安全质量标准化工作。根据公司统一安排，下面我就2010年个人工作、学习及廉政建设情况向各位领导和同事们作以简要汇报。恳请大家提出宝贵意见。
一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。
一是认真学习党的路线、方针、政策，以“保持共产党员先进性”要求，对照自身进行认真反思，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了以“三个代表”重要思想和科学发展观为自己的行动指南；二是认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，进一步提高了对安全生产工作重要性的认识，增强了搞好本职工作，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。
二、认真贯彻落实公司及矿安排部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为郑井的全面健康发展做出应有贡献。
一是认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改力度。及时组织有关职能部门对照“三大规程”要求对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查，每周一开展安全生
-1结合的培训机制，使安全教育培训工作质量等到明显的提高。全年来内部安全教育培训共计50次。为杜绝“三违”现象，预防事故的发生，矿下发了《管理人员抓“三违”制度》，大力开展了狠反“三违”活动，全年共计查处“三违”245人次，大大减少了“三违”现象的发生，保证了矿井的安全生产。
六是强化基础管理，不断提高安全质量标准化水平。带领安全质量标准化办公室采用定期检查和动态检查相结合的办法，组织安全质量标准化大检查39次。对查出的问题限期整改，并纳入绩效工资中奖惩兑现，使我矿安全质量标准化水平进一步提高。
三、积极协调，完成矿各项生产任务。
全年来，积极协调生产部门和区队单位，完成原煤产量422万吨，掘进进尺米，超额完成集团下达的生产任务指标。
四、克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要思想。
一年来，我严格遵守廉洁自律规定，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要思想，不断加强世界观的改造，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。没有做过违反原则的事，没有脱离职工群众，没有为自己和家属谋过私利，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人。
矿长个人述职报告(篇5)
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX矿区矿长，很荣幸向各位汇报我们矿区的工作情况。
过去一年，我们在党委的领导下，始终坚持高质量发展，紧紧围绕“保安全、稳产量、提质量”三大目标，全力推进各项工作。经过全体员工的不懈努力，我们取得了一系列的成绩。
一、生产情况
我们按照“落地生根、扫除隐患，增量优质、去量积弊”这一年度工作主题，在切实将安全生产工作做到位的同时，加强生产组织和管理、提升采矿、选矿设备的利用率和维护水平、优化生产流程等方面做了大量努力，稳步推动生产发展。
在金属硫化物矿、非金属矿矿等业务领域，我们努力调动大家的积极性，提高工作效率，随着矿区的迅速发展，我们的产量一直在快速增长，取得了不俗的成绩。
二、安全管理
矿区的安全管理，一直是我们工作的重中之重。为了有效降低事故率，我们强化了现场巡查和小组讨论，采用“风险评估+应急预案+演练+总结”管理模式，始终保持对安全生产的高度重视和常抓不嫌的态度。
通过多次安全培训，增强基层职工的安全意识和自我防范能力。
同时，我们还对不合格人员进行了重点培训和安全管理，在减少各类安全隐患的同时，提高了员工的安全生产、科学生产意识。
三、环保管理
我们矿区给人的印象，一直是一个高度注重环保的矿区。我们在生产过程中严格遵守环保法规，对产生的各类废弃物做到了科学处理，降低了环境风险，得到了周边环保组织和业主的认可。同时，在能源和水资源节约利用方面，做到了资源的最大利用。
四、经济效益
在生产稳定的情况下，我们还在减少流失量、逐步增加产品质量等方面做了优化调整。减少了各类无效费用，增加了企业的运营收益，为引进先进机械设备、升级改造工艺等投入提供了资金保障。
五、员工管理
在员工管理和培训方面，我们矿区一直重视员工的培训，聘请专业人士提供培训资料，在课程内容和培训方式上不断改进，让员工得到专业的知识和技能，不断提高自己的能力和素质。在对员工的工作考核上，我们科学地进行绩效评估，让员工有更多科学、广泛的反馈。
总的来说，过去一年的工作，我们在各个领域都取得了不小的进展。但回顾过去，我们还存在一些不足之处。未来我们将进一步加强各项工作的协调与配合，开展全员参与的改进活动，坚决提升服务质量、提高经济绩效，努力推进矿区高质量发展，为建设美丽富饶的新文明城市做出贡献。谢谢大家！
矿长个人述职报告(篇6)
各位领导、同事：
时光荏苒，光阴如梭，20xx年即将与我们告别，20xx年正款款走来！回首来到一〇四煤矿的这两个月，感慨万千！在新的环境，面对着新的同事，我在不断学习和适应的同时，付出了许多努力，也收获了很多，展望未来，我亟需对过去的工作和业绩进行深入总结，为明年的工作任务进行详细谋划，这无论对于自己还是单位，都是必要的，有意义的。
自20xx年10月份任104煤矿机电副矿长以来，在公司及矿党支部的正确领导下，在矿领导班子成员的热情帮助下，在广大员工的大力支持下，我本人能认真实践党的群众路线思想，以科学发展观为统领、以奉献昌平的精神为指导、以服务矿井安全生产大局为己任、以完成全年机电科各项安全生产任务为目标，团结带领机电科干部员工较好的完成了上级交给的各项工作。
一、思想认识及学习情况
任职二个月来，为使自己在思想上、工作上尽快适应新的工作环境和岗位责任的要求，我从思想理论、业务能力方面不断自我加压充电，深入学习，促使自身综合素质不断提高。思想上，我除正常参加矿组织的政治理论学习外，还挤出时间学习党的十八大精神，巩固加深《党章》内容，学习贯彻公司及矿党支部的各项文件、政策方针，不断增强自身大局意识，思想和行动始终和公司、矿党支部各项决策部署保持一致；其次利用业余时间大
量阅读了《中国共产党党史》、《如何提高执行力》、《正确对待手中权力》、《细节决定成败》等书籍，进一步提高了自身的党性素养和理论水平。同时，由于机电科所辖范围面广，技术种类繁多，我还不断学习矿井机电运输和综采综掘机电设备专业知识，翻看机电相关杂志、书籍，通过深入现场，理论联系实践，不断增强自身业务技能。其次，在学习实践科学发展观活动和矿组织开展的廉政建设等各项培训学习活动中，通过平时积极参与，学习了大量的政治理论、专业技术、拓展训练和道德修养等方面的素材，能够深刻解剖思想根源，做到时时解剖自己，分析自己，正视自己，全面提升自身综合素质。
二、履职情况
工作成效主要表现在以下四个方面：
（1）安全保运转形势总体稳定。我认真抓好分管范围内安全生产工作，勤跑现场、狠抓监督管理，严格落实各项措施、制度。任职以来，我重点跟进了新主井皮带下放、机头机尾的基础施工安装、猴车安装调试、供电系统组网、副井绞车安装等一系列工作。机电科杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故、杜绝了失爆和无计划停掉电，机电检查完好率在95%以上，为矿井安全生产提供了强有力的支持。
（2）安全质量标准化顺利达标。工作中，我认真按照质量标准化的要求，不断增强机电科员工的标准化意识和干标准活的自觉性，有力的夯实了安全工作基础。来矿后，我认真执行矿领导班子值班、带班制度，有目标、有重点有条理的下井，做到不少下一次井。其次，我不定期召集机电科人员一起对排查出的隐患问题分析磋商，研究落实解决方案。
（3）矿井机械化、自动化、信息化水平有所提升，人员素质有明显进步。新系统中，淘汰了旧的运输提升系统，采用皮带、猴车；淘汰人工炮掘，引进机掘开采等。我经常与机电科干部员工在一起，向他们灌输大矿的`管理理念、先进经验和工作方法，通过潜移默化，科室内全员素质有所提升。
（4）各项重点工程顺利完工，安全投运。一年来，我与矿项目负责人员在跑现场的基础上，不断加强对安装队伍的要求，及时与他们沟通交流，通过晨会协调，切实解决工程存在的问题，为顺利通过公司验收做出了努力。目前，皮带下放工作已经完成、高压配电室的线缆已敷设完毕、猴车满足了调试运行的条件、新副井绞车安装就位等。
三、廉洁从政情况
“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。在日常工作中，我能够自觉遵守公司、矿党支部廉洁从政的相关规定，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。在分管范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风。在敏感问题上既严格要
求自己，又随时教育分管范围内干部职工在思想上遵纪守法，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。这两个月来，我分管范围内各基层科区领导班子和个人没有发现任何纪违规行为，杜绝了吃、拿、卡、要等各类不正之风的滋生蔓延。任职期间，我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大问题集体研究、集体决策，不搞“一言堂”。做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护矿领导班子的团结和统一。
四、存在的问题和不足
两个月来，尽管我刻苦努力，取得了一定的成绩，有了一定的进步，但我清楚自身也还有不足之处，深感自己的业务技能、管理能力、方式方法等综合素质与岗位的需要、组织的要求还存在一定差距。
1、理论、业务知识学习深度不够，实践经验还局限在大矿上，没有及时转变思想和管理理念，在学习中过于注重技术参数等细节，而忽视实际的动手操作能力。同时受专业影响，对机电了解的较为深入，对生产管理、技术等掌握不够，带班时显出经验不足。
2、由于事务性工作较多，对学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，对系统的长远规划欠缺思考，在心里上存在主观想法，以至于有时抓工作出现顾此失彼的现象。
3、系统之间的交流协调做的不够，注意力只集中在本系统的安全管理工作上，忽略了通过联系、沟通、协调能给工作带来的动力和推力。
4、廉洁自律方面，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，自己在抓机电科干部员工的廉政教育方面认识不深，运做的不细。
5、机电科队伍凝聚力不强，工作安排和落实存在一定问题，人员调配不合理。机电设备作为新系统投用后的心脏和枢纽，我暂时还没有提出合理且具预见性建议和计划，缺少对细节的分析和梳理，科室内的人员分工不具体不合理。
五、整改措施
1、切实加强理论业务学习，注重学习质量，提高综合素质。一是要扑下身子，利用一切可利用的时间持续学习理论知识及业务技能，丰富自己的知识面，由大矿模式向小矿思维转变。二是要主动深入一线现场，深入到基层管理人员和职工中去，通过现场交流实践，不断提升业务水平和岗位认知力。
2、讲究工作方法，注重工作艺术，不断提高管理水平。要秉着“从严从细”的工作态度和“安全工作无小事”的工作理念，细化工作层面，合理规划部署，分清轻重缓急，有计划、有目的、有重点的开展工作，减少无功精力损耗，使工作效果最大化，做到统筹兼顾。
3、加强系统之间、单位之间的沟通交流，根据工作性质，通过必要的联系、说明，降低工作的复杂性和缓动性，同时要坚持原则、明确职能，各司其责，消除推诿扯皮，吹毛求疵的现象。
矿长个人述职报告(篇7)
二、工作主要任务与目标：
1、继续开展“责任与纪律”教育活动，全面提高教师的责任与纪律意识，认真查找和改正自己存在的缺点和不足，开展学先进，找差距，争先进，创优质活动，为完成本学期的各项工作奠定良好的基矗
2、加强教育教学管理，不断提高教育教学质量，认真组织好常规教学，强化学生技能训练，加强自习课的管理，让学生满意，让家长放心。
3、切实做好07级学生的实习指导和管理，确保实习的安全与效果。
4、积极进行教学研究活动，促进教学改革，提高教学效益，充分调动学生学习的积极性，探讨自主合作式教学模式在机电专业教学中的应用。
5、加强班级管理工作，促进学生的全面发展。
三、工作主要措施：
1、加强机电科所属教师的思想政治工作，提高思想认识水平，增强责任与纪律意识。
(1)根据学校关于开展“责任与纪律”教育活动的计划安排，组织教师学习上级有关文件和学校有关要求，强化教师的爱岗敬业的精神和依法执教的意识，一身正气，为人师表，工作计划《煤矿机电工作计划》。
(2)组织教师参加其它各项政治活动，不断提高思想觉悟。
(3)严格执行办公制度和考勤制度，提高工作效率，杜绝推诿、扯皮现象。
2、加强教育教学管理，不断提高教育教学质量。
(1)组织教师学习省颁职业学校管理规程，切实强化教师规范意识，提高规范管理水平。
(2)组织专业教师学习和研究国家颁发的专业教学计划，根据社会需求和学校现有的办学条件，制定出各专业课程的教学计划，并保证教学计划的指导和实施。
(3)规范备课。指导教师进行规范应用备课卡，做好每周的督促与检查，并每周一统计。
(4)认真组织上好每一堂课。加强课堂教学秩序管理，杜绝教师迟到、早退现象的出现，严禁旷课现象的发生。
(5)精心布置、认真批改作业。根据课程要求，设置有利于巩固知识、开发能力的作业。要做到全批全改，认真做好作业批改记录。
(6)强化学生技能训练。充分利用现有的实验实习条件，合理安排、统一调度，切实组织好实验实习教学。强化实验实习的过程组织与指导，保证实验实习的效果，全面提高学生的专业动手能力。并根据专业实训课的开展，组织好专业第二课堂活动，在学期后期组织一次专业技能比赛。
(7)加强自习管理。要求每位辅导教师要坚守岗位，明确任务，尽职尽责。对教师的辅导情况，科内进行不定期的抽查与通报。
3、全面做好10级学生的实习指导和管理，确保实习的安全和效果。
(1)根据学校工作计划的安排和中等职业学校这生实习管理办法，制定10级机电专业和电子技术应用专业的实习计划。
(2)协助学校安置办联系好实习单位，并做好学生的分流实习情况统计和实习安排情况汇总。
(3)认真做好实习带队教师的安排，选出有责任心和敢于负责的教师带队。让每位实习带队教师明确实习指导教师的岗位职责，认真履行好自己的职责，确保学生安全实习。
(4)在实习过程中，要认真做好每天的实习记录，对实习中发生的一些情况要及时和实习单位和学校有关领导勾通与汇报，实习结束要写出实习总结。
4、加强教学研究。
(1)继续加强对改专业教师的培养，使这部分教师能快速适应专业教学的要求。
(2)充分发挥专业教研组长的作用，指导专业教学的开展，并定期进行专业课题的研讨与培训。
(3)探讨“自主合作式教学模式”在机电专业教学中的推广和应用。
(4)开展专业教师的听评课活动，不断提高专业教学水平。
(5)鼓励教师撰写教学论文。
矿长个人述职报告(篇8)
矿区矿长述职报告
尊敬的领导、各位同仁：
大家好！我是XX矿区的矿长XX。今天，我非常荣幸向大家汇报我在过去一年里的工作情况，并分享一些我对未来的发展方向的看法。
一、工作概括
在过去的一年里，矿区聚焦于保持稳定生产，提高管理效率和加强环保措施三个方面进行了工作。我们采取了多种策略来达成这些目标，包括升级设备、优化流程、改进员工培训计划和加强与当地政府、环保机构的合作等。
在保持稳定生产方面，我们加强了与供应商的关系并保持持续的供应，同时购买了高效节能的设备，使我们能够对生产过程进行更好的控制和管理。通过这样的努力，我们成功地完成了生产任务，保持了优秀的质量和量产能力。
在提高管理效率方面，我们开展了一系列的改进，特别是在数据管理和员工培训上取得了一些进展。我们的目标是建立一套更高效、更有条理的数据管理系统，以便我们可以及时地了解生产情况、识别问题并及时采取行动。此外，为了提高员工素质，我们加强了培训计划以帮助他们掌握更高级别的技能和知识，从而帮助公司实现更高的生产效益。
在环保方面，我们始终遵循政府的环保方针，并追求可持续的绿色生产。我们增加了废水处理能力，减少了环境污染；控制了对水源地的影响；大力推广垃圾分类；达到了可循环利用，减少浪费的效果。
二、工作重点
接下来，我将重点谈一下在新的一年里，我认为我们需要关注的三个关键领域。这些领域不仅对于公司发展至关重要，而且也是全行业关注的热点问题。
1、可再生能源
作为能源行业的一员，我们必须关注全球温室气体排放的不断增长和气候变化带来的影响。通过推广可再生能源和加大研发工作的力度，我们可以减少碳排放并对环境造成更小的影响。
2、开发新技术
技术是矿区核心。通过开发新技术，我们可以为公司提供更加高效和可持续的生产方式，从而提高生产效率和质量。我们将推广5G技术，实现智能化生产，并优化我们现有的数字化技术以节约资源和提高效率。
3、优化管理
作为企业发展的基础，管理是我们必须着重关注的方面之一。我们将加强人性化管理以增加员工满意度和工作效率，并优化公司的规章制度，以便更好地控制生产过程和管理人员。我们还将致力于提高供应商的满意度，并增加供应商的数量以保持供应链的稳定和可靠性。
三、结语
在未来的一年里，我们将继续专注于提高效率和管理水平，并寻求新的发展方向。在此，我要感谢在过去一年里支持我们工作的领导、同事和合作伙伴。我相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更大的成就。
谢谢大家！
矿长个人述职报告(篇9)
尊敬的领导、各位同事：
我很荣幸今天能站在这里向大家汇报我的工作。作为一名矿区矿长，在过去的一年里，我和我的团队经历了一些挑战，也取得了一些成果。今天，我想向大家分享我们在矿区建设、生产安全、职工管理等方面所取得的进展，同时，也将谈谈我对未来的规划和展望。
1. 矿区建设
过去一年里，我们在矿区的建设方面取得了一些突破。我们按照“安全、节能、环保、文明”的方针，大力开展了煤炭资源的综合利用，提高了矿山开采效率，生产效益得到了较大的提升。我们还在矿区建设上下了一些功夫。比如，在宿舍区，我们新增了一些设施和配套设备，提高了员工居住的舒适度。同时，我们还加强了矿区的环保工作，整治了矿山周边环境，减少了矿山对当地居民生活的影响。
2. 生产安全
在过去一年里，我们矿区的生产安全也得到了全面加强。我们把安全放在首位，通过加强现场管理、加强安全培训、加强安全监管等手段，提高了员工的安全意识。在生产过程中，我们严格执行各项安全规定，落实安全生产工作责任制，加强对危险源和事故隐患的排查和整治，遵守国家法律法规和煤矿安全生产标准，保障了矿区生产运营的安全稳定。
3. 职工管理
矿区职工是我们的宝贵财富，他们的工作成果也是我们煤炭企业的核心竞争力。在过去一年里，我们进一步加强了对职工的管理。我们建立了更为完善的职工管理机制，加强员工职业素质培训、加强职业技能培训，加大员工激励力度，提高职工的工作意识和工作效率。
4. 未来展望wWW.F215.cOM
未来，我们将继续坚守“安全、节能、环保、文明”的方针，继续推进矿区建设和生产安全管理，进一步加强职工管理，打造一支专业化、高素质、优秀的团队。我们将坚持科学发展，推动企业转型升级，积极推动煤炭行业绿色化和可持续发展，创造更大的经济和社会效益。
以上是我的述职报告，请各位领导给予关注和指导。感谢大家的聆听！
矿长个人述职报告(篇10)
矿区矿长述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！时间过得真快，一年又一年，我们已经走过了2019年，今天，我很高兴来到这里，向大家汇报我们矿区过去一年的工作情况。
1. 经济运行情况
1.1 生产成本
在过去一年的时间里，我们始终以降低生产成本为重点，切实贯彻实行全过程控制、集成机制的生产模式，大力推广国产新型装备，并严格执行经济责任的管理。去年生产成本为1.8亿元，相比前一年降低了12.8%，经济效益逐渐稳定提升。
1.2 市场销售
随着市场竞争的激烈加剧，本矿坚持走质量支撑、服务导向的营销思路，积极主动与客户沟通，紧跟市场需求变动。2019年，我们累计销售额为4.5亿元，同比增长了5.8%。
1.3 安全生产
安全生产是矿区工作的重中之重。矿区始终牢记安全生产责任，科学调配设备、材料资源，严格质量把控，同时不断加强对职工安全知识的培训。去年全年，安全生产事故0起，无任何人员伤亡事件。我认为这个结果是我矿安全生产的一项较大成绩。
2. 生产设备与技术革新
2.1 生产装备
矿区装备先进，设施齐备，不仅精益求精，而且不断进行创新改进。特别是我矿先后投入新型精品矿山机械设备，其中数字化生产线2条，大型平板供应链生产线1条，有效提高了生产效率及降低生产成本。
2.2 技术革新
矿区将技术革新作为发展关键，通过组建技术研发团队，研发精品产品，完善技术流程及标准，增强技术进步动力。去年，成功研制出10多项新技术，不仅得到社会的认可，也为企业发展奠定了坚实的基础。
3. 职工队伍建设
3.1 培训提高
为满足新时期生产发展对职工能力的要求，2019年矿区在企业内部建立了技术道德讲堂，加强技能、安全、道德等培训，提高职工技术水平，提高职业道德素养。
3.2 奖惩激励
矿区积极实行感恩制激励方案,不仅在薪酬激励和广大职工成长上注重，而且以实际行动来证明对广大职工的凝聚力。去年，我们共得到12个表彰，多名职工获得省级或国家级表彰。
4. 环境保护
4.1 生态建设
矿区以环境保护为己任，已积极发展整合砂石资源，开展退耕还林、生态修复、水体治理等一系列工作。2019年我矿相关项目得到省政府的证明，走在了向生态型企业方向发展的前列。
4.2 能源节约
为全面提高环保工作水平，矿区积极推行清洁能源，在保证生产的同时，实现能源的节约，以走可持续发展之路，标志着矿区向高质量、有价值生产迈进了重要一步。
总 的 来 说 ， 在 过 去 一 年 中 ， 矿 区 各 部 门 团 结 协 力 ， 全 力以赴 ， 勇 往直 前 ， 取 得 了 众 多 的 运 营 成 绩 ， 获 得 各 级 领 导 的 肯 定 。 我 们 表 示 ， 将 继 续 强 化 工 作 ， 深 化 改 革 ， 为 矿 区 的 可 持 续 发 展 而 不 断 努 力。 没 有你 们 的 全 力支 持 ， 我 们 不 能 取 得 这 些 成 绩 。 在 未 来 的 工 作 中 ， 我 们 将 继 续 与 你 们 携 手 合 心 ， 投 入 更 多 的 精 力 ， 实 现 矿 区 的 长 期 持 续 发 展 与 繁 荣 。 谢 谢 大 家 的 支 持 ！
矿长个人述职报告(篇11)
尊敬的领导：
我是某矿区的矿长，很荣幸站在这里为大家汇报过去一年的工作。在过去的一年里，我们矿区围绕“优化煤炭资源开发，促进绿色环保发展”这一主题，认真履行职责，努力奋斗，取得了一些阶段性的成绩。以下是我的述职报告，欢迎领导和同事们提出意见和建议。
一、市场开发工作
矿区通过积极探索市场，广泛开展市场调研，并在内部加强生产管理，夯实了市场开发的基础。同时，采取多种措施以适应市场需求。通过整合产品，提高产品质量和生产效率，我们成功开拓了国内外市场，收获了大量订单，为保持健康有序的生产经营活力奠定了良好基础。
二、技术创新工作
矿区修订和完善了各项技术标准，大力发展装备和技术，开展智能化和数字化改造，实现了“聚焦短板，补足短板”的目标。特别是我们将煤炭充填采矿技术引进到矿区，大胆探索，逐步实现了效果转化，有效地保护矿区煤炭资源和环境健康。
三、安全、环境保护和合规性工作
矿区在安全和环境保护方面，一直坚持“安全至上、环保优先”的理念，努力提升管理水平，并不断创新手段，防范化解各类安全风险和环境污染。我们加强安全培训，结合煤矿行业国家标准化工作要求，制定了行为规范和安全操作规程，规范了安全类工作流程。另外，我们坚决执行国家政策法规，强化日常管理，严格执行环境保护标准，积极推行清洁能源，保障环境生态和可持续发展。
四、员工管理和企业文化建设
矿区注重培养和凝聚员工，注重企业文化价值建设，营造了良好的企业文化氛围。我们鼓励员工学习强国，提高业务能力和文化素养，不断完善员工培训和职业发展计划。同时，我们积极倡导“安全文明宜居”的企业文化，号召员工遵纪守法，勤奋工作，文明施工，让员工和企业共同成长。
总的来说，通过全体员工不懈的努力，我们成功实现了“优化煤炭资源开发，促进绿色环保发展”的目标。在未来的工作中，我们将更加努力，不断创新，不断发展，为煤炭行业的发展做出更大的贡献。
以上就是我过去一年的述职报告，谢谢大家的听取。如果还有需要补充和改进的地方，欢迎大家提出宝贵意见和建议。
