公司团建工作述职报告
发表时间：2025-05-02公司团建工作述职报告（收藏十五篇）。
公司团建工作述职报告 篇1
按照工厂职代会的安排，下面我向各位职工代表同志们作述职报告，敬请评议。今年是工厂改革发展、挑战机遇的关键一年，这一年来我们继续做好以往传统的引导青年、团结青年、发动青年的基础工作，同时，也根据新形势、新情况，把握青年工作中那些规律性的特点，找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性，创新地、因地制宜地开展有一定特色的适合我们自己企业特点的青年工作。下面我从以下四个方面向大家进行述职：
一、加强理论学习，依托载体进行思想教育，开展有针对性的团队活动，全面提高团干队伍素质。
共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是对团员尤其是团干部素质和能力的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。团委着力抓好团干部的培训工作，利用书记例会、团委会、中心组学习等各种机会学习党的__大、团的__大等重大会议精神；充分领会有关改革改制重要文件精神；认真学习、贯彻、落实工厂政工会、职代会等会议精神，深刻领会工厂第十三次党代会精神。通过学习使团干有效地把握时代脉搏，紧密围绕企业中心工作展开青年活动，切实与企业行为融为一体。并且团委通过有针对性地开展团干的团队拓展训练，增强了团组织的吸引力、凝聚力，加强了团员青年的交流、沟通，提高了基层团组织之间的团结协作精神。
工作中我坚持以“二七”传统教育为主线对团员青年大力进行爱国、爱厂、爱岗教育。在“二七”前后，我们广泛举办并参加了如“二七”火炬长跑、凭吊英烈周、祭扫活动等，将“二七”传统教育与厂情教育结合起来，激发了团员青年爱国、爱厂、爱岗的自豪和热情。
工作中我坚持弘扬青年志愿者精神，树立良好社会风气。在纪念“学习雷锋”活动四十周年的日子里，团委组织四十余名团员青年帮助南头交车线清理环境卫生；组织团员青年帮助生活服务公司优化厂区内环境；组织职工医院青年文明岗员为离退休的老同志进行医疗义诊和健康咨询；组织百余人次承担起工厂的第十三次党代会会场布置工作；基层各团组织围绕本单位的情况适时开展卫生突击等活动。青年志愿者活动全年共提供志愿服务约五百人次，累计超过一千小时以上。
二、将团的行为与企业行为紧密保持一体化，充分体现团组织对于企业的服务性。
工厂团员青年有2064人，并且大多数工作在生产、经营、服务第一线。我们把服务企业，构筑团员青年的爱岗敬业、提高业务素质作为发挥团员青年生力军作用，加强企业团建工作的切入点与突破口。团委结合南车集团十五质量攀登计划在工厂C64、G70等生产大会战中，组织全厂二十五个团支部、四十一个青年文明岗积极开展“质量我先行”活动，活动强调弹性方案设计，各单位结合自身的实际情况积极主动地设计方案，内容涉及“争创青年优质工程”“青年质量攻关”“金点子征集”“青年质量竞赛”等。我们强调方案设计联系实际，活动过程严格检查，所以在活动开展的过程中出现了生产支部“质量我先行”启动揭幕、宣誓仪式、钢一、备品支部质量现场观摩活动、锻造分厂支部小组间质量对抗赛、物资处支部金点子采用、台车支部质量攻关、落车、制材支部质量竞赛等等形式多样，百花齐放的局面，更涌现出了一批青年技术骨干。
团委重视各类培训工作，塑造跨世纪综合人才。各级团组织都积极开展了各类技术比武、岗位练兵活动。同时我们积极配合工会、劳资、教育等部门开展好工厂天车司机、车工、钳工等工种的职业技能大赛，充分发动基层培训的开展，严格基层选拔与厂级选拔。对于竞赛进行了认真的分析总结，同时我们也将其作为对工厂青年职工职业技能的一次摸底调研，为将来更好地组织开展好青年职业技能培训、技能竞赛奠定一定的基础。
三、提供交流平台，搭建展示舞台，碰撞思想火花，缔结情感纽带，充分体现团组织对于青年的服务性。
团组织的重要工作的另一个内容就是――服务青年。为此，我们着力于搭建团员青年关注的焦点问题的交流平台，我们单独或与其他部门联合组织了各种研讨、座谈、讨论会议。比如针对“张志刚现象”团委组织召开团员青年座谈会，各基层单位也纷纷针对这一热点问题座谈讨论，通过思想火花的碰撞，大家找到了差距，统一了认识，进一步树立了爱岗敬业的精神。通过组织青年专家、青年拔尖人才、专业带头人就应对铁路跨越式发展、深化改革改制座谈会，稿件整理后，在《我为工厂进一言》中陆续发表，给工厂提供了一些有益的建议。同时我们与科协、企协联合开展了青年科技、管理论文征集活动以增强青年科技兴企的意识，并且也通过这一途径为广大青年提供了一个展示才华的舞台，最终选送了四篇管理类论文，三篇科技类论文参加南车集团和评选活动。其中，评委会还推荐了《探讨企业宅区物业管理新思路》一文送交改革改制办公室阅览、借鉴。在工厂第十三次党代会即将召开之际，团委还将与相关部门合作开展“我身边的共产党员”演讲比赛以及“我与江车同成长”知识竞赛，献礼十三次党代会。团委与科协协作选拔选手组团参加武汉市科普知识竞赛，已经从四十个代表队中脱颖而出破记录地进入前九强。
四、以团的自身建设为
基础，促进共青团工作稳步前进团的组织建设是一切工作的重要基础。我带领团委一班人全面贯彻落实中国南车集团和武汉市“党建带团建”工作会议精神，坚持以创建中央企业“五四红旗团委”为抓手，大力加强团的自身建设。我们认真研究制定创建“五四红旗团支部”实施意见，并在全厂基层团组织中积极开展创建活动。我们健全了团委中心组学习制度和报告制度，坚持每月的“团委会制度”、“团支部书记例会制度”、“月度工作报表制度”，狠抓基层“三会一课”的具体落实。我们注重加强对基层团干的选拔和培养，20__年调整支委班子9个，向党组织推优入党11人，发展新团员162人。
我感到自己还有很多不足的地方：
一、工作经验还很单薄，处理问题还有很多不成熟的地方，工作方式方法上显得有些单一，还需要进一步完善，进一步加强与各单位领导的沟通与交流，需要得到领导和团员青年的更多支持和建议；
二、对于基层团干部以及团员青年之间的交流创造的机会太少了，团的干部没有太多的机会走出去开拓思路，创新思维，使得基层团干部对于工作的开展有很大的局限性。
展望未来，挑战与机遇并存，困难与希望同在。我带领团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离工厂党委、上级团委的殷切期望还有一定的距离。请各位代表和同志们批评指正。我希望能在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断求转变、求创新、求发展，为我们企业共青团工作注入新活力。
公司团建工作述职报告 篇2
本学期实中团委在学校领导及上级团委的指引下，脚踏实地开展了一些实实在在的工作，有收获也有不足。下面就本学期开展的一些主要工作向大家予以回报，不足之处恳请得到大家的批评指正。
一、加强组织建设，打造优秀团队，提高工作效能
1、加强团委自身建设。团委进一步健全了组织机构，书记、副书记、宣传委员、文艺委员、组织委员、年级团总支书记各司其职又相互配合，从而确保了团的工作有序、高效开展。团委书记杨、副书记杨、委员方x分别荣获20xx年度"宜昌市优秀青年团干"、"当阳市优秀青年团干"、"当阳市优秀共青团员"称号。
2、加强学生团建工作。团委组织了学生团总支干部的换届选举工作，并定期对学生团干进行业务培训，进一步提高了团干的思想素质和工作能力。每学期评选优秀团支部，激发了团支部"创先争优"的积极性。20xx年高一(2)班毛同学被表彰为宜昌市优秀共青团员;去年五四纪念，该班被共青团当阳市委表彰为优秀团支部。
3、加强青年师生学习。读书学习是提高素质的重要途径。20xx年团委组织学生开展了"健康成长"主题读书征文活动;联合科研处组织35岁以下的青年教师以《教师工作手册》为指定书目，开展了为期两个月的读书学习活动并统一组织考试，进一步提高了青年教师的业务水平和综合素质。
二、拓展活动形式，丰富校园文化，增强师生素质
1、抓好常规活动。常规活动贯穿学期始末，是学校德育的基本形式。团委一如既往地抓好日常工作，注重实效，坚持开展每周一次的升旗仪式，精心安排国旗下的演讲、主题班会，落实黑板报的检查、评比工作，加大了文明监督岗的执行力度，进一步引导学生养成良好的行为习惯，提高了文明素养。
2、抓好主题教育。主题教育是对学生进行人格塑造、品德提升的有效形式。我校几乎每月都有一个主题教育：3月学雷锋教育，4月革命传统教育，5月理想前途教育，6月心理健康教育，7月建党纪念活动，9月尊师重教活动，10月爱国主义教育。团委在这些重大主题教育活动中积极策划，发挥着重要作用。
3、丰富校园文化。团委勇于探索活动新机制，进一步丰富校园文化生活，先后成功组织了第5届"堆蓝体育科技艺术节"、第16届"三观辩论赛"、推出了"三比三看争创新业绩"系列活动，举行了"感谢师恩"主题演讲比赛和"道德讲堂"活动、组织了"舞动青春激情跨越"新年元旦文艺汇演等活动，极大地丰富了校园文化生活。
4、提升教师素质。为提高青年教师的业务能力，促进其专业化发展。一是组织"青年教师优质课竞赛"，刘杰等一批青年教师表现优异，脱颖而出。二是开展青年教师读书活动，采取个人学习与相互交流相结合的方法做好读书笔记，并进行测验，使青年教师既富实践经验，又有理论滋养，提升了青年教师的整体素质。三是举行青年拔尖教师和青年优秀教师评选活动，激励青年教师学习先进，勇于超越。
三、整合校园资源，抓好五大品牌，彰显德育特色
1、文明监督岗。为倡导文明新风，创建和谐校园，促进学生良好习惯的养成，团委设立"文明监督岗"，安排各班团支部轮流值周，督促全校学生养成良好的日常行为规范，营造了健康、文明、高雅、整洁的校园文化氛围和良好的学习环境。文明监督岗也成为构建社会主义和谐校园中一道亮丽的风景线。
2、校园广播台。广播台从周一至周六每天一个主题，分为"时事纵横"、"学习园地"、"文学时空"、"英语沙龙"、"天籁之音"和"体坛风云"，主题鲜明，内容丰富。20xx年秋季，团委利用广播台特别推出了"一中好声音"节目展播，受到广大师生的喜爱，成为联系学校和学生的桥梁，团结全体同学的.纽带。
3、青年志愿者。团委大力弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，围绕学校中心工作，团结和带领广大团员走出校园，走进社区，深入农家，开展了形式多样的志愿服务活动，如"学雷锋志愿服务"、参加"文化惠民生"、"喜迎十八大"等文艺演出，"规范语言文字——啄木鸟在行动"、"捐资助学为贫困生送温暖"等活动。
4、三观辩论赛。20xx年3月至4月，团委组织了第16届三观辩论赛，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高了学生的综合素质，给青年学子带来精彩绝伦的视听盛宴，丰富了学生第二课堂活动，同时对于引导学生观察社会、思考人生，促进全面、协调发展具有特别重要的意义。
5、学生党团校。由团委承办的中学生业余党校和学生干校，是对优秀共青团员、学生干部进行思想政治教育、道德文化修养和工作能力培训的"红色课堂"。20xx年，我们开办了第18期业余党校，并将团干培训纳入其中，通过观看电教片、外出考察学习、开展讨论谈认识、写心得体会等形式进行培训，全面增强了学员的综合素质。
四、对年度团的工作的思考、感悟和体会
1、团的工作是一项系统繁杂、光荣而艰巨的工作，它对团干的素质提出了新的更高的要求。我们只有进一步加强学习，不断地增强能力和素质，才能更好地胜任团的工作。
2、团的工作是一项磨炼人、锻炼人的事业，事务琐碎还不起眼，但置身其中能够让人受益匪浅，快速成长，能够全面提高青年干部的组织能力、协调能力和总揽全局的能力。
3、团的工作必须结合实际与时俱进，其生命力在于创新，要探索为青年人所喜闻乐见的活动形式，进一步激发青年参与的积极性、创造力，保持团的工作充满生机和活力。
五、本单位在工作创新等方面的经验和做法
1、充分发扬民主精神，广泛听取学生和青年教师的意见、建议。青年的力量是无穷的，要团结广大青年就要集中基层智慧，努力开展一些学生乐意、教师欢迎的活动。
2、结合时代变化和青年人关注的热点，创造性地开展工作。如"一中好声音"节目展播活动，为广播台注入了新活力，激发了学生参与的热情，提高了师生的关注度。
3、放宽视野，广泛交流，虚心听取上级团组织对团的指导意见，多方面汲取智慧和创意;同时，结合学校实际，适当变革，努力探索新的机制，促进团的工作蓬勃发展。
本学期除以上这些只要工作之外，团委还配合学校做了一些辅助性的工作如：秋季运动会的校内外宣传报道、全县百名小孝星实中学生的填写申报、县市人大视察的解说、市教育教学工作会议召开冠县教育材料的充实、《中学生》刊物的征订、新团员的纳新、辅导《聊城日报》"十佳"、"百优"小记者的评选等等。
回顾这一学期的工作，有成功也有失败。选送的高远同学在全县中小学生才艺大赛中获得二等奖，辅导的于军达、王语然同学在全县中学生十佳歌手比赛中以总分第一名、第三名的好成绩喜获"冠县中学生十佳歌手"称号。12月份作为代表参加了冠县第八届团代会，被选为冠县第八届团代会委员。
回顾过去，坚实的脚印刻下了走过的足迹，展望未来，任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
公司团建工作述职报告 篇3
尊敬的各位领导，各位评委，
大家好，我是，20xx年8月来到咱们公司的，从此开始了我的钻井生涯。
一、工作陈述
参加工作以来，无论在哪个岗位，我都表现优秀，体现了过硬的个人素质。担任队上技术员期间，我从扶刹把等操作到技术措施制定，都受到队上领导和职工的肯定。在来到宣传办公室短短一年的时间内，我经常工作到深夜，并且乐在其中，无论从新闻写作到摄影能力，都是一日一变，大家有目共睹。
二、几点优势
一是高度负责的责任感和扎实认真的工作态度。不管是领导交给我的任务，我都会负责到底。此处描写自己所做的工作。
二是良好的组织协调能力。梅花香自苦寒来，这些既是我工作态度的写照，也在艰苦的工作中，充分积累了团工作经验。同时，我善于利用各种资源，统筹运行，保持高效。在为人处世上，我随和谦逊，待人热情，乐于助人，用尽自身能量帮助周边的人，受到身边同事、朋友的肯定。
三是对团工作异常熟悉。我配合团委组织了新员工青年报告会、英语风采大赛、金钥匙比赛等活动，对团委活动异常熟悉。
五是在宣传办公室的一年时间，锻炼了我的摄影和文字能力，使我不但能做，还能说，能将公司团委的工作充分表达出去。我还是公司文化建设的主要参与者，制作了公司《钻进》画册，《班组长工作手册》等重要内容。
三、未来畅想
我认为，团委工作的主要面向对象是公司的年轻干部职工，最需要的是创新，是能力，是热情，是一派欣欣向荣，要充分调动起公司广大团青年参与公司建设的积极性，为我们党的队伍培养优秀的后备力量。
如果我是团委负责人，我必将开展丰富有意义的各类活动，团结青年、奋进青年，我有信心让公司青年职工队伍凝心聚力，焕发新的蓬勃朝气。
如果我是团委负责人，我必将扩大眼界，继续拓宽我们的团工作，让团委做先锋，让几支团的队伍在局里、省里乃至国家率先打响，处处亮剑，彰显我们公司的品牌。
如果我是团委负责人，我必将兢兢业业，在个人素质上不断提升，工作上真抓实干，尽快成就过硬的个人本领。
尊敬的各位领导，各位评委，我不想用华丽的辞藻做过多修饰，只希望各位领导能相信我的能力和作为，给我一次施展的机会，我也必将用我的万分努力，回报组织和同志们对我的信任。
公司团建工作述职报告 篇4
尊敬的领导同志们：
首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。
20____年是____公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在20____年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：
一、加强学习，提高素质。一年来，我对工人报、中国青年报、____日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，学习党的十八大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及____公司有关文件精神，同时根据公司团委开展学习贯彻“十八大”直通车活动精神，参与和开展了一系列活动。在____公司“学习十八大，创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。
二、岗位练兵，提高技能。在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化;二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类学习班，组织技能考试等;三是积极组织青工参加____公司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。
三、深化“三创”，培育创新。为进一步深化“三创”活动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青工中培育创新意识和创新能力。
公司团建工作述职报告 篇5
近年来，在县团委和上级领导的正确领导下，我站团员青年以倡导职业文明为核心，以加强信用建设为重点，立足本职岗位，着眼于倡导行业文明新风、营建健康向上的企业文化，以创建文明行业为总抓手，以实际行动擦亮了县团部授予的“青年星火带头人”的牌子，展现了四面山乡坪坝村团支部队伍的新风采。
一、加强班子建设，提高队伍素质
工作中我们首先加强了团支部班子建设，一是配齐配全班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做;二是加强班子成员的学习教育，提高班子成员的领导水平;三是加强制度建设，狠抓制度落实，加强计划性，避免工作上的随意性，使各项工作有条不紊、按部就班地推进。
火车跑得快全靠车头带。在加强班子建设的同时，我们不断强化队伍素质建设。“以人为本，以德兴业”是我们工作的基本原则。实践中，我们始终坚持加强队伍素质建设，并把其列入团支部的重要议事日程，把队伍素质建设作为重中之重，常抓不懈。首先是抓好团员青年的政治思想教育，组织他们认真学习理论，把人民对我们的服务满意不满意作为想问题办事情的出发点和落脚点。，我团被县五四青年团评为“青年星火带头人”的光荣称号。
二、加强制度建设，全方位提高服务水平
没有规矩不成方圆。工作中，我们非常注重制度建设，从仪容风纪、服务用语到办事程序都有具体的规定，并制定了相应的奖惩措施，使得制度不只是写在本上，贴在墙上，而是实实在在地落实到日常工作中。
工作中，我们提出了“业户第一位”的口号，要求全体团员青年真正做到全心全意为人民服务。一是推行文明服务。工作中“请”字当头，“您”字在先，接待业户时，做到面带微笑，站立服务。把业户的事当成自己的事，耐心办理，悉心解释，真正做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”。二是推行社会服务承诺制度。我们把各项业务都规定了服务时限，要求每个人以最快的速度为业户办理，而且必须保证服务质量。同时，推行了“青年文明号服务卡”的服务方式，把每个人的承诺张贴到办公室，接受业户的监督，大大提高了同志们的服务意识。另外，在履行承诺时，我们还推出了服务专栏，提供了服务导向牌、热水、记事本和办事指南等。增设了“业户接待室”，配置了饮水机、休息椅、便民散便民纸等便民设施，并安排专人负责接待前来咨询的业户，使业户有一种到家的温暖。此外，我们还建立健全了来户意见反馈登记表，定期走访业户，及时掌握群众的意见和呼声，并据此改进工作中的不足之处，不断提高水平。工作中我们热情服务，文明执法，并敢于碰黑顶硬，被业户誉为“保护神”。
三、加强阵地建设，丰富团员青年的业余生活
针对青年团员精力充沛、思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展多彩的活动。我们先后配备了乒乓球室、图书室等活动场所，很好地丰富了团员青年的业余生活。我们经常开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，通过开展“弘扬五四精神，坚定理想信念”、“青春——新世纪”、“新世纪新奉献”等主题团日活动，在团员青年中开展了建功立业活动，取得了良好的效果。
四、积极开展主题活动，发挥团员青年的先锋模范作用
为更好地发挥团员青年的先锋模范作用，我们积极开展主题活动。每当上级领导出台新的政策后，我们都要走村串户，采取各种形式给群众进行宣传，使新出台的政策、法规得到很好的普及。每逢节假日，我们还组织团员上门为贫困家庭子女赠送学习用品，与其促膝谈心，鼓励他们好好学习。同时，我们青年团还开展了“朝霞助晚晴”活动，组织团员青年进村入户，为孤寡老人献爱心，至今有3位老人成为我们的长期服务对象，每逢中秋、老人节和春节等重大节日，我们都派人与老人一起联欢，共享节日欢乐。
公司团建工作述职报告 篇6
岗位职责中明确规定了新建或改制企业在一个月内必须建立团组织;二是加强督察，确保基层团组织按期进行换届改选;三是抓好团支部“达标创优”竞赛，形成了工作中比、赶、超的良好氛围，有力地促进了集团整体共青团工作的发展。xx年，集团公司团委获得了全国“五四红旗团委”的光荣称号。
其次，为提高团干部的综合素质和工作能力，大力加强政治业务培训。集团公司团委每年制定培训计划，采取例会学习、举办读书班、参观考察、拓展训练等方式，加大对团干部的培训力度。集团公司团委还要求基层团干部，每年亲自讲两次以上团课。截止到xx年，先后培训团干部达800余人次。
第三，为更好地服务企业和青年，积极进行工作方式和活动内容的创新。在工作形式创新方面，召开集团共青团工作例会时采用二级单位团委书记轮流担任执行主席的方式，培养基层团干部站在集团高度思考共青团工作的能力，促进团干部综合素质的提高;在主题活动创新方面，开展以“安全生产，文明施工”为主题的动画制作比赛，受到了青年们的热烈欢迎;在活动内容创新方面，团委举办了“青年突击队队长家庭日”活动，以开展青年突击队家庭拓展训练的方式，增强了团组织和青年突击队的凝聚力。
过去的十四年，是集团共青团和青年工作实现跨越式发展，取得可喜成绩的十四年，十四年的实践使我们进一步体会到：
——只有自觉服从服务于企业的中心工作，团组织才能大有作为，扩大影响。共青团作为党的助手和后备军，要始终坚持党的领导，把团的各项工作融入集团公司党委和企业的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主题，找准位置，才能在企业改革发展和经营生产中，有效发挥团的组织作用。
——只有切实服务于青年的成长、成才，团组织才有吸引力和凝聚力。竭诚服务青年，是共青团履行团结教育青年职能的前提条件，是全部工作的出发点和落脚点。共青团要始终代表和维护青年的具体利益，关注青年的思想，了解青年的愿望，贴近青年的实际，切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难，把广大青年紧密地团结在团组织周围。
——只有以创新的精神推进自身建设，团组织才能巩固加强，与时俱进。加强团的自身建设，要深入研究和解决新时期共青团建设出现的新情况、新问题，要积极探索和实践在市场经济条件下与集团经营生产管理体制相协调的工作机制，要及时建立和完善与广大青年根本需求相适应的组织体系，不断改进和完善团的组织方式、工作方式、活动方式、作用方式，才能使团的组织进一步得到巩固和加强。
——只有坚持求真务实，大胆开拓的工作精神，团组织才能不断发展，充满活力。要增强新世纪共青团工作的活力，必须以实干为基础，以创新为动力，树立共青团工作的精品意识，做到精心策划组织好每一项团的工作和活动，才能不断开创集团共青团工作的新局面。
建工青年十四载的奋斗足迹，在集团发展史上留下了不可磨灭的青春印记。成绩来之不易，经验十分可贵，这一切都凝聚着建工青年的心血和智慧。在此，请允许我以大会的名义，向一贯重视、关心、支持集团共青团事业和青年工作的党的各级组织和领导表示忠心的感谢!向曾经为共青团事业付出心血的老团干、老团员致以崇高的敬礼!向现在正辛勤工作在集团各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候。
在成绩面前，我们必须清醒地看到问题和差距。一是面对建筑企业各种形势的变化，团组织工作的创新发展缺少足够的理性思维，应对措施不足，缺乏深入思考;二是团组织在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富;三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不平衡，整体推进的效果还不明显;四是团的组织建设还不能完全适应新的形势，存在一些薄弱环节。对此，将提请新一届团的委员会高度重视，认真加以解决。
公司团建工作述职报告 篇7
尊敬的各位领导,各位团干:
根据会议安排,下面我对巴南区邮政局团委20xx年开展的具体工作进行述职,不当之处,敬请批评指正.
20xx年,巴南邮政团委工作在团区委和重庆市邮政公司团委的正确领导下,在局党委的关心下,深入贯彻党的xx大精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕团区委的工作部署和企业生产经营中心工作,结合本局的实际情况,认真履行团组织的工作职能,不断加强自身建设,积极组织开展各项团的工作,完善团的工作制度,取得了一定的成效.
一,以企业生产经营工作为中心,大力推进邮政服务地方经济发展步伐
今年来,我局各级团组织紧紧围绕全局生产经营中心工作,在区局团委的统一组织下,积极参加企业的各种劳动竞赛活动,使全局多项业务发展走在了全市邮政系统的前列,为今年区委,区政府提出的"保增长"目标任务的实现作出了积极的贡献.截至11月份,全局共实现邮政业务收入(含银行)6433万元,完成年预算确保目标的98.1%,同比增长28.6%,完成进度全市排名第一位;累计净增储蓄余额5.16亿万元,提前3个月超额完成全年目标任务,总余额达到30.44亿元,储蓄余额在全区排名第二位.邮政服务"三农",邮政贺卡,"自邮一族",航空票务等业务在发展中形成的先进经验多次在全市邮政系统业务推进会,促进会上作介绍,其中,航空票务业务发展的先进经验还在全国电子商务业务推进会上作了介绍,吸引了黑龙江,四川南充,广元等兄弟局来局学习考察.
二,以提高青年员工政治思想素质为基础,加大员工思想教育工作力度
为了加强对青年员工的政治思想教育,全面提升他们的综合素质,局团委一是要求各团支部在抓好各项生产经营工作的同时,着重抓好xx届三中,四中全会精神和"三个代表"重要思想的学习贯彻,结合自身工作实际,开展好学习宣传教育活动,起好示范带头作用,推动全局员工学习宣传活动的广泛开展.二是深入开展公民道德教育,把思想道德建设作为加强员工思想教育的中心环节,作为一条主线贯穿于各种教育活动中,落实到具体工作上,大力开展公民道德教育与道德实践活动.三是引导员工树立正确的世界观,人生观,价值观,增强员工拒腐防变能力.教育员工加强职业道德修养和牢固树立法制观念,做依法经营,诚实守信的邮政员工.四是邀请区委党校联系科周琼科长到局为团员青年作形势教育报告,进一步加深青年干部对科学发展观精神实质和内涵的理解,增强应对金融危机的能力和做好各项工作的信心.五是邀请建国前参加工作的老党员向青年员工作报告,讲述老一辈邮政人工作的艰辛,激发员工"局兴我荣,局衰我耻"以局为家的爱局热情.
三,以提升员工素质为目的,积极开展学习型团组织创建活动
一是组织开展了读书月活动,一方面由局团委向各支局团支部推荐并购买了《对工作负责就是对自己负责》,《执行重在到位》,《员工职业精神》等励志书籍供团员青年借阅,培育青年员工崇尚阅读,自觉阅读的良好习惯,营造学习工作化,工作学习化的良好氛围;另一方面,在局党委的大力支持下,丰富了"职工阅览室"的藏书,为青年员工提供了良好的阅读环境.二是加大了对青工的培训力度.今年共组织青年员工1000余人次,参加了邮政集团公司,市邮政公司,地方及自办的各类培训班85期,员工参培人数创历年,青年员工培训率达到100%.三是以活动为载体,在局行政和工会的大力支持下,组织开展了历时半年的员工业务知识竞赛活动,通过笔试,知识抢答赛等环节,提高了员工的应知水平,为员工展示自我,相互学习搭建了平台,促进了企业学习型团组织,知识型员工的建设.四是对投递,封发两个岗位的员工进行了操作考试,全面检测封发,投递人员的综合素质和业务技能情况,并有针对性开展练兵活动,促进青年员工业务能力的提高.通过练兵活动,我局鱼洞支局封发员贺小洪在全市邮政系统第二届邮政通信特有职业技能竞赛的邮件分拣封装扎袋比赛中取得了单项第一名的好成绩,打破了该项目一直以来都由邮区中心局独揽的记录,为我局争得了荣誉.五是结合邮政企业改革发展,开拓创新,企业文化建设,党建工作,团的基层组织建设等内容,开展了"与祖国同行"征文活动,组织团员青年用亲身和独特的视角,记录邮政的历史变迁和新中国成立以来邮政事业所取得的辉煌成就.在此次活动中,我局团委推荐上报到市邮政公司的7篇征文中有2篇获得了三等奖.
四,深化青年"典型选树"活动,用先进人物和事迹激励,引导青年成长成才
继续深入开展"青年文明号"维护和创建工作,配合局行政和工会在全区邮政系统范围内组织开展了"创新服务理念,创建示范窗口"竞赛活动,对营业窗口的服务环境,服务设施,服务水平的规范化管理提出了具体要求,局"青年文明号"单位带头积极参与,为着力打造全区邮政服务新形象起好了示范作用.重视各类先进典型的推荐和宣传工作,20xx年,界石邮政支局荣获中国国防邮电工会"工人先锋号"光荣称号;东泉邮政支局支局长简璞同志荣获全国邮政系统先进个人称号;邮储银行巴南区支行李凌获20xx年度巴南区优秀共青团员称号.认真组织推优工作,重视优秀青年团员政治觉悟,理想信念的培养,今年来,由邮政各团支部向局党委或地方党组织推荐入党的团员达到12人,为党的队伍建设及时输送了新鲜血液.
五,充分发挥青年员工聪明才智,为企业发展献计献策
20xx年,局团委在近两年入局的大学生中精心挑选出六位大学生,成立调研小组,对企业工时精细化管理工作进行专题调研.六位青年员工在通过三个月的基层跟班调查的基础上,提出的营业网点梯形排班法和在不降低邮政服务质量的前提下对网点营业时间进行合理调整的建议,使全局每天缩短工时202小时,每月缩短工时5265小时,为企业间接节约人员30余人,并较好地解决了员工的休息休假问题;提出的封发环节工作前置的建议,将邮件直接封发到各邮政所,减少了企业内部处理环节,提高了农村地区党报党刊的见报时限,较好地完成了区委宣传部统一部署的《人民日报》全区行政村的赠送工作;提出的投递段道优化组合的建议,将原来的城市59条段道优化成45条,并在城市地区实现了汽车+摩托车投递的方式,提升了邮件,报刊的传递时限.
六,抓住建国六十周年等重大节日契机,广泛开展主题实践活动
一是在四川汶川大地震一周年和"六一"儿童节之际,组织团员青年采取拉挂横幅,摆宣传展板,放宣传片,散发宣传单等形式,向广大市民宣传向四川,陕西,甘肃等地震灾区的中,小学校和学生捐赠礼物为主题的"爱心包裹"的捐赠活动,共揽收"爱心包裹"236个,金额23600元,全部捐赠给在汶川大地震中受灾的中小学生.其中,我局团员青年捐赠爱心包裹92个,金额9200元.二是积极参与全区精神文明建设工作,配合全区第二届"读书月"活动的开展,精心组织了一批涉及历史,经济管理,儿童读物等多个方面的上万册图书参加展示,丰富人民群众精神文化生活,受到群众好评.三是组织开展了送科技,送政策下乡活动,组织团员青年志愿者和农药,化肥厂家技术人员分赴全区各乡镇,针对农民朋友最关心的贷款问题,种养植问题进行现场解答,将邮政惠民政策送到农民朋友手中,受到农民好评.四是广泛开展传唱经典活动,于今年五一期间携手局行政,工会举办了"庆五一,唱红歌,诵经典"文艺演出活动,并在国庆节前夕组织员工在重庆市邮政系统举办的"唱响红色经典献礼祖国华诞"红歌比赛活动中荣获一等奖.五是深入开展送温暖活动,在春节期间,与局党政工一起,对全局困难职工,退休工人以及扎根在农村地区工作的青年员工进行了慰问,在国庆前夕,对建国前参加工作的老工人进行了慰问,让他们深切地感受到企业的温暖.六是在五四青年节组织团员青年跟随离退休员工一道,为庆祝建国六十周年和团的生日开展徒步走活动,让青年员工再次接受爱国主义教育.
七,加强团的组织建设工作,不断探索新形势下企业团组织工作的新路子
20xx年,邮政体制改革后,中国邮政实行政企分开,组建了中国邮政储蓄银行,实施了速递物流一体化改革,给企业团的工作带来很大困难.一方面,两大机构的组建,分离了一部分员工,但员工的团组织关系仍在巴南邮政,组织活动时相关较困难;另一方面,作为以经济建设为中心的企业,各基层团干部多数是兼职团干,在企业工作任务比较繁重的情况下,开展团的组织工作压力较大.针对以上情况,局团委切实加强了团组织的建设工作,将全局140余名团员按属地原则划分到8个团支部,并按相关程序对各团支部上报的支委委员进行了审批,于5月份完成了各团支部书记的任职工作.主动到各团支部所在单位,与单位负责人进行沟通,争取他们的支持,确保了各基层团组织工作的有序开展.对于基层团组织分散,组织活动比较困难的情况,我们要求以各团支部为单位,按照局团委活动的相关要求,组织本支部的活动,并在活动结束时将活动情况报告团委,及时掌握各单位活动的情况.定期向局党委汇报团的工作情况,争取党委对团委工作的支持,在提高团干待遇,推荐优秀团干到中层领导干部岗位任职等方面加大力度,提高团干工作积极性.及时总结年度团的工作,认真分析查找工作中存在困难,采取措施加以解决;按时上报各项基础报表和团费,按时完成上级团组织安排部署的各项工作.
今年来,我局团的建设工作虽然取得了一定的成绩,但离团区委和上级领导的要求还有一定差距,在今后的工作中,我局团委将牢固树立快速发展,深化改革,勇担责任,居安思危的观念,带领全局团员青年以良好的精神状态和求真务实的工作作风,紧跟改革步伐,创新发展思路,团结一心,众志成城,为进一步加强企业团组织建设,服务全区青年创业就业,团组织创新等工作方面作出更大的成绩.
公司团建工作述职报告 篇8
各位领导，新春即至，万象更新，在这迎新辞旧之即，我就前厅部20__年度工作情况和20__年度的工作打算与设想向酒店领导及同事们汇报一下，不当之处，请大家提出宝贵意见。
一、一年来前厅部工作的回顾
20__年，前厅在店领导的正确领导下，坚持“以人为本”重要思想为指导，深入贯彻落实酒店领导的各项指示精神，在前厅工作日益繁重，酒店管理标准大幅度提高的新形式下，通过本部门全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。
(一)深入学习上级领导工作指示精神，不断增强贯彻落实的自觉性、主动性。
本部门在对于上级部门签署分发的各类文件、各相关部门转发文件及跟进事项，高度重视，并组织大家认真学习领会，做到“人人都知晓，事事有跟进”，并时不时对个别员工就知晓情况进行重点抽查;特别是酒店在引进iso9000质量管理体系期间及达标合格后，前厅各员工对此高度关注，本部门采取了集中学习、个人自学等形式，在原原本本学习、初步领会的基础上，还组织大家进行概括总结讨论及心得交流，共同展望iso9000质量管理中对酒店管理规化描绘的美好前景，进一步激发了员工工作热情和进取精神，为全面完成20__年度前厅工作任务提供了强大的精神动力，促进了前厅各项工作全面健康平衡发展。
(二)加强酒店服务理念的宣传，使“顾客第一、员工第一”达到质的统一。
前厅站在酒店服务的最前沿，服务的好坏，事关酒店的成长与发展，兴衰与荣辱，这一年来，不断地在给员工及各管理人员灌输“顾客就是上帝”“客人永远都是对的”“服务要超越宾客的期望”这一酒店服务理念，并组织员工进行了此类的专题培训，并在服务过程当中进行了进一步规范和指正，重抓服务细节，从而使得员工的服务意识有了较大提高，工作热情有所增加，同时，在用人及管理方面，十分注重员工的个人发展，及素质的提高，并采取了“人尽其本”的用人原则，充分调动员工的工作积极性，限度地激发员工潜能，在人与人的工作当中，我们建立了良好的人际工作氛围，畅通了员工向管理层提供信息的渠道，减轻了员工的工作压力与不快，增加了员工的参与感，提高了员工的地位，树立了员工在服务过程中的自信心，从而使“顾管第一、员工第一”达到了质的统一。
(三)严格“执法”，强化管理，有效整治了违纪源头。
酒店管理主要是通过对人的管理实现的，我们知道，管理和奖罚是做好酒店制度维持工作的重要措施和手段，酒店亦坚持有功必奖，有过必罚，小过即改，既往不咎，制度面前人人平等，以维护酒店员工的正常利益和促进员工的个人发展为行动方针。在酒店领导的严格要求下，酒店大堂副理与人事部、保安部及“大眼睛”加大了质检力度，严格落实酒店各项制度的实施，严肃处理违反酒店规定的行为，这是解决员工违规的重要措施，也是规范员工服务的主要方法，同时更是对本部门员工严格要求，一年来，共除名3位员工，劝退3名，警告处分15人次;进一步营造了遵守酒店制度光荣、违反酒店制度处罚的良好工作氛围;
(四)、增强员工“开源节流、增收节支”意识，控制好成本
本部门严格贯彻落实酒店的节能方针，严格控制本部门的成本消耗，号召员工节约酒店每一度电，每一滴水，用好每一张纸，每一支笔，大大提高了员工的节能意识;
(五)增强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率。
前厅部根据市场情况，积极地推进散客销售，今年来酒店在房型、房价及优惠项目的调整的同时推出了一系列的客房促销方案如;，现金券、啤酒券、自助餐券、免费洗衣服务、latecheckout、机场、码头车辆接送服务、免费饮料、免费长途电话等，am、前台接待员在熟知酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，树立接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人留下来”的工作宗旨，争取更高的入住率。同进亦加强了对机场附近一带散客的开发力度;
(六)、注重各部门之间的协调工作酒店就是一个大家庭，有效的沟通是酒店管理获得成功的重要保证;
部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏将对工作产生重要的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，特别是大堂副理，它同餐饮、销售、客房、工程等部门都有着紧密的工作关系，出现问题，我们都能主动地和相关部门进行协调解决，避免事情停滞或朝不利方向发展，因为大家的共同目的都是为了酒店的成长和发展，不解决或处理不妥将对酒店的发展带来一定的负面影响。在工作中不断增强员工的集体主义责任感;
(七)、加强各类文件报表档案及数据的管理前台按照公安局的规定对前台治安管理系统进行了升级，及时上传住客资料，较大协助了公公部门的网络稽查工作，同时前台严格按照iso9000质量管理的工作标准，制定了前台r/c一系列的检查程序，大幅减少了员工工作的失误率，提高了工作效率;针对部门收发的文件，实行专人负责制，各文件规范有序，在上次的酒店文件管理检查中，得到了“优”的评价，同时，对行李及贵重物品寄存、传真收发亦进行了相应的规范及要求。
二、不足之处
虽然，我部在对客服务方面做了大量的工作，也取得了一定成绩，但离酒店的要求和领导、同事的期盼还有较大差距。同时不足之处我们也深刻地意识和体会到：
1、员工在服务上缺乏灵活性和主动性;
2、总机的设备老化造成线路不畅、通话质量不好，时常引起客人投诉;
3、个别新员工对本职工作操作不熟练;
4、对员工的专业化、系统化培训力度仍不够;
5、车队车辆老旧，小车较少，严重影响了酒店的租车收入及对客的租车服务;
6、商务中心功能未建立，服务不专业。
前期复印机老化，复印机效果不好;传真机老旧，效果差;打印机陈旧，无专业的商务文员，影响了对客的商务服务及商务中心的收入，今年全年商务中心的整体收入只有22000元。
三、明年工作展望
根据酒店制定20__年房务新的销售指标和任务，20__年对前厅部来说是个重要的1年，为能配合酒店各部门完成任务，特制定出20__年工作计划：
1、关注顾客需求，积极真实的向上级反映顾客的需求，为领导调整战略思路提供依据;
2、继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量;
3、确实关心员工，稳定员工队伍，减少员工的流动性;
4、“硬件”老化“软件”补，通过提高服务质量来弥补设备老化的不足;
5、注重员工的服务细节，服务从细处着手，对客提供满意周到的服务;
6、完善各工作标准及程序，推行iso9000质量标准化服务;
7、提高前台员工的售房技巧，提高散客的入住率，力争完成酒店下达的销售任务。
各位领导、同事们，在新的一年里，前厅部所有员工将会在酒店总体目标的指引下，坚持可持续发展战略，在推行“关注顾客、注重细节、关心员工”的伟大实践中，开拓进取、与时俱进、不辱使命、扎实工作，为使前厅及酒店工作有个全新的局面与面貌而努力奋斗。
谢谢大家!
此致
敬礼
公司团建工作述职报告 篇9
公司总经理、各位同事：
20xx年是公司规范管理的第一年。一年来，本人在人资行政部5名工作人员的配合下，组织并实施了公司管理架构重组基础上的公司战略与人力资源规划、各单位工作岗位职责编制与完善、商务店运行人员配备与工商设立申领、分店缺岗人员招聘与补充、员工素养及岗位技能培训与开发、新岗效挂钩整体激励薪酬体系设计与运行、部分合作与合同项目的论证与参与等。现分述如下：
一、在全面认识和了解公司概况和组织形式的基础上，经过20xx年度管理结构的不断调整和实践，对公司管理总部及各分公司组织架构和岗位设置进行了修订，建立起结构精简、运转高效、反馈迅速、激励明确、效益卓著的管理运行新模式，使组织的功能得到了有效地发挥；
二、参考现有知名企业管理模式，在强调各分店自主性独立运行的前提下，推行“团队+执行力+素养”的员工管理和沟通模式，增强团队精神的历练、组织执行力的锤炼和员工职业生涯展望，增强了组织功能，激发出了员工工作热忱与积极性，为公司持续、稳定的发展积聚了能量；建立了立体型的“年度规划—月底计划—每周小结”的事务质询系统，确保各项管理与运行工作的及时推进及稳步实施；
三、坚持成本控制和寻求企业利益最大化理念，在全面进行岗位分析的基础上，利用薪点系数评价方法，建立起了岗效挂钩、同比降浮的整体激励竞争型薪酬体系，使公司在同行业竞争中具有了优先发展的价值基础和收益保障；
四、坚持“员工是企业第一财富”的经营与管理理念，充分尊重和保障员工权益，坚持员工权益公开化，提高员工满意度，合理、合法办理各项涉工涉薪事件。坚持员工入职公平谈判制度，明确公司与员工之间的责、权、利关系；坚持员工离职谈话制度，了解离职缘由与流失去向，分析各岗位各员工工作状况及面对的实质性问题，有针对性的制定出有效的解决方法，促进公司及各分店各项工作的长效开展；建立健全了部分管理制度和实用性应用规范及操作运行与考核流程，制作出一些渐趋规范和完善的管理应用模式和范本（例）；
五、规范员工招聘流程和选拔考核程序，加大与人才、劳务市场联络力度，为公司配备了一批较为专业的实用性人才，基本满足了商务店各岗位的用人需求；设计了梯队开发与利用的人才考评、选拔、调配、晋升模型，开发出一组三套管理人才测评题库，为各管理岗位后续人才的选拔和培养提供了参考标准与职业路径，奠定了公司后续扩张和发展的人才基础；
六、制定出《20xx年度培训方案》、《新员工培训方案》等计划实施方案，引进专职培训助理一名，通过近半年的不间断的培训组织与分步实施，使公司各项培训工作得到有效的统筹和部分共享，初步建立起了较为系统的培训体例及效果评价标准，为后续的培训工作推广与提升明确了改进方向；
七、加强自身业务水平和法律理论知识学习与实践，密切联系公司法律顾问及政府各部门，参与公司部分法律事务及经济合同的草拟与接洽，顺利完成公司好运宴酒楼、高路宾馆等机构的资产及人员剥离，完成了公司及所属分店各类证照的年检、变更、商务酒店证件申领等，有效解决了汪艳娟、吕红等员工遗留劳工问题的处理。
公司团建工作述职报告 篇10
尊敬的领导同志们：
首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。
XX年是xx公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在XX年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：
一、加强学习，提高素质。一年来，我对工人报、中国青年报、xx日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，学习党xx大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及xx公司有关文件精神，同时根据公司团委开展学习贯彻“xx大”直通车活动精神，参与和开展了一系列活动。在xx公司“学习xx大，创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。
二、岗位练兵，提高技能。在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化;二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类学习班，组织技能考试等;三是积极组织青工参加xx公司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。
三、深化“三创”，培育创新。为进一步深化“三创”活动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青工中培育创新意识和创新能力。
四、岗位监督，确保安全。设材部作为xx公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务，点多面广，而且下辖两个油化库，危险源点多，安全工作压力大。为此，我认真开展青年安全监督岗活动，结合团组织特点和本部实际情况，注重发挥宣传教育作用，下大力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动，查出了五起安全隐患，并及时处理，为设材部今年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下，6月11日参与了第三片区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。
此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛，我部的团员在紧张的工作中得到了放松，又锻炼了身体，加深了感情。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，与先进单位相比，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：
1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，作出表率，树立良好形象，把设材部团总支队伍锻炼成一支强硬的队伍，迎接新一轮技改工程开展。今年五月，我部又进行了岗位轮换，因此，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。
2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员退团，新团员较少的情况下，抓好团支部建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员管理力度，锻炼出一支精干的队伍。
3、深化“三创”活动，适应新的形势。明年是xx公司“艰难之年，拼搏之年，关键之年”。因此“三创”活动开展的如何，直接影响到xx公司的整体大局，为迎接新的挑战，适应新的形势，“三创”活动必须认真推广、深化。
谢谢!
述职人：
X年XX月XX日
公司团建工作述职报告 篇11
各位领导、同志们：大家好!
20xx年是我厂的执行年，各方面工作齐头并进、蒸蒸日上。这一年，是充实而忙碌的一年，我本人按照年初制定的年度任期目标，在各团支部和各车间、科室的大力配合和支持下，圆满完成了厂团委一年来的各项工作任务，厂团委年度被公司评为“红旗团委”。现将一年来的工作、学习情况向大家做一汇报：
一、加强理论学习，不断提高自我政治素养
一年来，我注重加强自己的政治理论学习，自主学习党的xx届五中全会精神、学习公司党委四届四次全委(扩大)会精神以及其他各种会议精神，坚持做到了解国民经济整体发展趋势，掌握公司大局和厂部建设发展方向，坚持在工作中维护大局，以大局为重开展各项工作。
二、联系实际，在工作中努力提高自己的工作能力
始终把团的岗位看作能够锻炼自己、提高自我工作能力的岗位，工作中重视摆正团的工作在厂部整体工作中的位置，围绕我厂生产经营中心工作和各车间、科室实际情况开展活动。重视加强对团支部工作的管理，坚持每月例会制度，对自己以及团支部的工作“高标准、严要求”，坚持经常与团干部交流，指导各团支部的工作，使团干部齐心协力，共创团的整体工作氛围。
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团的工作相对综合科各项工作来说，有一定的独立性，为保持综合科工作的整体性，坚持与科长保持经常性沟通，并积极配合科长搞好科内各项工作。
三、扎实开展团系统的各项工作，发挥团员青年的先锋模范作用。
1、利用团委例会、黑板报、团课、座谈会等形式在团员青年中宣传贯彻公司及厂部各种会议精神，广泛开展了形势任务目标教育。如：组织团员青年学习党的xx届五中全会精神和重要讲话，贯彻落实公司及我厂职代会精神，学习公司党委四届四次全委(扩大)会精神和团代会知识等;组织了职代会和团代会知识答题活动;组织举办了公司及我厂“职代会”精神硬笔书法比赛;开展了黑板报评比活动，并在轧钢系统内部评为优秀;为了解基层青工思想，在青工中进行了问卷调查摸底等。
2、以“永远跟党走，青春献”为主题，扎实开展了以学习实践重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动。在全体共青团员中开展了戴团徽、唱团歌、重温入团誓词活动;开展了团员“五星创建”活动，引导广大团员在学习、工作、生活等各方面发挥模范带头作用。
3、针对当前钢材市场转冷，价格偏低的严峻市场形势,XX月23日，组织开展了以“挖潜增效，青年争先”为主题的万人签名活动。动员广大团员青年立足岗位，争创一流，以实际行动为公司、为分厂降低成本做贡献。
4、分别于9月3日，10月15日、XX月12日组织我厂40余人次参加了公司团委牵头在生活区举办的大规模便民服务活动，努力为广大职工群众办实事、办好事。
5、围绕生产重点难点，在各车间广泛开展了“青年岗位能手竞赛”活动，并分别于9月7日和10月12日，召开了我厂“青年岗位能手竞赛”表彰大会，对等工种的优秀班组共362名青工进行了表彰奖励，极大的鼓舞了各工种青工的生产积极性，促进了各项经济技术指标的提高。
7、各团支部积极开展了8月份“修旧利废月”活动，并坚持做好日常性的修旧利废工作，全年为厂节约创效60余万元。
8、开展创新创效、“五小”攻关活动，28项成果参加公司评选。其中2项获得公司一等奖，3项获得公司3等奖。
9、发挥青年安全监督岗作用，促进安全生产稳定。在我厂7个青安岗分岗中开展了青安岗流动红旗竞赛，健全了青安岗的考核制度和工作台帐等制度，对“学背用规程示范岗”活动进行了规范。以“百日安全无事故”活动为契机，对通道两侧的钢板进行了粉刷，并印上安全标语，在各生产线主要通道、危险地段悬挂了各种安全警示语，提醒大家时刻注意安全。开展“团员身边无事故”活动，组织青工上岗检查、联查、互查，岗员戴牌上岗，切实发挥了团员的模范带头作用。安全月中，与厂安全科联合开展了安全演讲活动。今年，一、二、三季度三次获得公司“青安岗季度流动红旗”，青年安全示范岗被团中央和国家安全监督总局授予“第三届全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。
以上是对我一年来工作的整体回顾，总的来说，取得了一定的成绩，但仍存在理论学习不够多、创新力度不够大等问题，将在今后的工作中加以改进。工作成绩的取得，离不开厂部、厂党委的关心和指导，离不开大家的帮助，离不开全体团干部的共同努力，在此表示感谢!在今后的工作中，我相信我会做得更好，不辜负大家对我的期望。
述职人：
20xx年xx月xx日
公司团建工作述职报告 篇12
各位领导同志：
我受党政的信任和委托担任团委书记一年来，在党政的领导和支持下，围绕我改革和发展大局，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，定位于服务企业(在服务企业中开发青年人才资源)、服务青年(在服务青年中代表青年利益)，不断深化青年文明工程、人才工程，夯实团的自身建设，带领广大团员青年较好地完成了各项任务。
一、规范管理，健全制度，夯实团的基础工作
1、为加强基层组织建设，20xx年我重新规范健全了各级团的组织机构，将原先42个团总支(支)部整合为33个团总支(支)部，并开展了团支部标准化建设活动，拟定了支部建设标准化方案(讨论稿)，在统一支部建设内容的框架中，使各支部贴近生产实际开展各自特色工作，从而脱离繁冗的表面文字工作，精干业务，强化服务企业的职能。
同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支(支)部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会上进行通报，并同党委的“六好支部”考核相挂钩，这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也为年度评优提供了素材和依据。
2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑战，对我们广大团员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党的路线、方针、政策，把党政的精神真正传达到每个团员青年，教育广大团员青年，转变观念，认清当前的艰巨任务，加强对新知识、新科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。20xx年全年共举办青工培训班两期，110人次，团干部培训班两期，62人次。20xx年我们将针对各单位用人情况和青工状况，开展订单式的青工培训活动。
二、深入调研，结合实际，创新企业团建工作
1、实施以“党建”带“团建”，以“团建”促“推优”，加强企业团的建设。按照党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准，以“实”的业绩衡量团建创新的效果,用“硬”的指标促进团建创新工作的发展。
2、围绕安全生产工作方面，组织开展了青年安全监督岗和“青年安全生产示范岗”工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了安全生产。一方面，坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况，加强对青监岗岗长、岗员进行培训，20xx年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班，重点学习培训了《青年安全监督岗管理考核方案》和《20xx年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识，安排了“四个一”(每月开展一次安全培训，每月提一条合理化建议，每月当一天安全员，每月查处一起安全隐患)为主题的青监岗每月活动计划，并进行了认真的考试。
另一方面，为进一步强化青年安全岗位责任制，3月份，根据党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神，下发了《20xx年青年安全工作计划》，根据具体工作实际，重新修订了青年安全监督岗管理考核表，同各“安全生产示范岗”签订了责任书，并提出减少轻伤，确保“五为零”的目标。
3、树先进、立榜样，让青年职工学有目标，赶有方向。20xx年，我们开展的先进集体、先进个人、“青年文明号”、“十佳青年安全卫士”、“十佳青年”等评选命名表彰活动，在青年中影响大，反应强烈。使各单位有标杆可攀，使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩，并且得到领导、职工群众的一致认可，增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。
三、积极主动，服务矿区，开辟团的活动阵地
我始终认为坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装教育青年，是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想，转变观念上下功夫。我们充分利用《新闻》、广播、板报等宣传渠道，明确要求我共青团组织紧密围绕企业生产经营中心，继承和发扬“五四”传统，自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局，团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献，在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用，20xx年，围绕我重点工程的开展，组建了青年突击队，并进行严格的跟踪考核，突击队取得了突出的成绩，原定计划任务均提前或超额完成。
同时，以重大活动为契机，在全青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多 彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了“学雷峰，树新风”青年志愿者服务日活动;四月一日，组织青年团员参加“安全在我心中”为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展“建设绿色、文明青年文明小区”活动。
五月份利用“五四”青年节开展了“弘扬先进、比学赶超、坚定信心”等一系列有针对性的活动;六月份围绕“决战六月份、实现双过半”的中心任务，开展了“健康、安全、生命”为主题的安全宣讲活动、班组安全知识问答、“同心同德、迎难而上、决战决胜”安全签名行动、“送温暖、保服务、促高产”深入一线慰问等活动;七月份组织承办了在我举行的“安全三大员技术比武竞赛”活动，八月份开展了全青工状况调查活动，并制定了我共青团工作发展规划，并按照上级和矿有关安全会议的要求，组织全青监岗员召开了“青年安全事故警示分析会”，并布置实施了青年安全三项措施。
九月份我们对20xx年的导师带徒活动进行总结、评比，围绕重点工作，成立了青年突击队，并取得良好效果;十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动;十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动，打破青年文明号终身制，实行红黄牌制度;十二月份，我们根据和有关会议要求，开展了“青年争先保安全、突生产”活动，在创建“青年安全生产示范岗”活动基础上，加大安全生产监督，截至目前，我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次，查出问题隐患23条等等，利用活动引导青年团员爱岗敬业，提高安全技能和意识，大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。
在肯定成绩的同时，我们的工作中还存在很多不足，一是对青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考;二是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题，尤其是针对我经济体制改革与青年工作自身建设等方面反映的问题研究不够，创新手段不足;三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。
谢谢!
述职人：
X年XX月XX日
公司团建工作述职报告 篇13
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年3月我走上"团支部书记"这个岗位，至今已经有一年多的时间。作为巴南区公路养护段团支部的负责人，我能够立足本职，爱岗敬业，以实际行动为团旗增光添彩。一年多来，我们团的工作继续以"三个代表"重要思想和党的"xx大"精神为指导。在上级团组织以及段党委的关怀指导下，围绕着团的目标工作任务，我认真学习，努力工作，扎实有效地开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职报告如下：
一，固本强基，努力做到组织建设有新提高。
(一)加强理论学习，坚定理想信念。
共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向，更好地服务社会，服务大局，服务青年。一年来，团支部把学习贯彻党的路线，方针，政策放在重要位置，用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑，指导实践。学习科学发展观，社会主义荣辱观，构建社会主义和谐社会，社会主义新农村建设，xx大精神等内容，思想上行动上与市委保持高度一致，不断适应共青团工作需要，提高政策理论水平，切实增强政治敏锐性和鉴别力。注重党性修养，坚定理想信念，在大是大非面前保持清醒头脑，能与民族分裂主义和非法宗教活动做坚决斗争，维护党和政府在人民群众中的良好形象。
(二)抓好党建带团建工作，坚持组织带团。
段党委指导团支部换届改选，要求团支部书记年轻有活力，由段办公室主任也就是本人兼任团支部书记。同时为加强党对青年工作的领导，成立了由段党委书记，段长任顾问，副书记为主任，工会，团委负责人为副主任的局青年工作委员会。青年工作委员会作为团组织的有效补充，正逐渐发挥着激发团组织活力，扩展团工作层面的作用。
二，突出重点，努力做到思想教育有新举措。
一年来，我们团支部坚持理想信念教育，突出抓好理论武装青年工作。一是在深入开展贯彻落实科学发展观活动中，强调青年要先行，要求团组织发出"践行科学发展观青年先行"倡议，通过学习培训，三会一课，青年思想大讨论等学习载体，引导青年学以致用。二是要求全段团员学习践行团xx大精神，举行"我是小小铺路石"学习团xx大精神心得交流，以及"畅通巴南，争当先行者"道路养护主题实践大讨论，征集青年对公路业务工作，团建工作的意见的建议。三是充分利用培训，会议，活动等契机，引导青年树立正确的三观，教育活动取得良好效果，提高了团员意识，提高了工作效能，提高了业务能力，提高了团建能力。
二，狠抓落实，努力做到服务青年有新突破。
一是近年我段规范了劳务派遣工，段党委要求团支部及时把这些青年吸收入团或纳入青工管理，对他们一视同仁，组织他们参加团的活动和学习，增强了他们的主人翁精神，让他们体会到大集体的温暖，促进了这支队伍的思想稳定，而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩。
二是关心困难青工，团支部主动了解青工实际困难，积极向党组织汇报，发挥团支部桥梁作用，帮助解决困难。
三是积极推荐，评选，表彰青年典型，发挥示范带动作用。在段党委的要求下，团支部坚持把推优入党和推荐优秀青年作为重要工作来抓，大力支持并着力指导团支部搭建青年成长成才的平台，要求团支部通过才艺展，技能比试等活动锻炼青年，展示青年才华。注重青年培养，挖掘青年人才，选拔优秀青年到领导岗位加强锻炼。今年团支部顺利推荐2名团员成为区交委后备干部候选人。
三，以身作则，严格遵守廉洁自律有关规定。
领导干部廉洁从政是从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线，方针，政策，促进改革开放和经济建设，构建和谐社会的重要保证。共青团干部也是党的干部，要自觉按照党风廉政建设的有关要求，规范自己的思想和行为。团支部成员都能认真学习上级廉洁自律的有关规定，严格要求自己，切实做到警钟长鸣，防患未然。能够积极主动与党委签订党风廉政建设责任书，对照检查自己在工作，学习，生活等方面是否存在着偏差，及时发现，及时纠正。坚持权为青年所用，情为青年所系，利为青年所谋，自觉接受上级党组织和广大团员青年监督。同时能对自己身边的工作人员严格要求，做到自重，自醒，自警，自励，树立共青团干部的良好形象。
四，努力克服不足，推动共青团事业再上新台阶。
在实际工作中，我们还遇到这样或那样的困难。一是由于各种原因，团员数量有减少趋势，需引起高度重视，明年我们团支部将继续加大团员发展力度，教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来，增强团员的先进性意识，为党组织培训更多的青年人才。二是团支部经费紧张，对团员青年服务受到一定的局限，在明年的工作中，我们将切实采取有力措施，积极向段党委争取经费，认真加以解决。三是对活动的创新方面有所局限，不够大胆。在下一阶段，我们将更加积极努力地工作，认真总结经验，身体力行，历尽其职，不断开拓创新，争取获得更大成绩。
总之，在今年的工作中我们取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，还有许多不尽人意的地方，我们有信心，有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩，给团区委交上一份满意的答卷。请各位领导多提宝贵意见。
谢谢大家!
公司团建工作述职报告 篇14
我叫，现年30岁，高中文化，20xx年3月任淅川县xx镇xx村团支书。自我20xx年4月当选村团支书以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部和全体村民的支持下，在村支书带领下我村团委工作取得了一定成效。现在根据镇党委的要求，结合本村的实际情况，就我任职以来的工作向领导和同志们作如下述职,请予审核。
思想认识：
高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十九届三中、四中全会精神，充分发挥团组织的自身优势，围绕发展这个第一要务，牢牢把握服务社会、经济、青年的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。切实抓好班子建设和自身建设，抓好基层组织建设，使全村共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。
一、服务青年，在锐意进取中全面提高青少年道德素质
(一)、抓学习，全面提高团员青年思想文化素质一是强化思想政治的学习。全县共青团组织把深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要政治任务。采取多种行之有效的形式，组织全村广大团员青年认真学习贯彻了党的十四届三中、四中全会精神、共青团中央“十九大”精神，掀起了学习宣传贯彻“三个代表”重要思想新高潮的自觉性、主动性，并且通过多种形式的思想政治宣传教育活动，坚定了广大团员青年紧跟党走的信念。同时为促进团员青年素质全面发展，织积极组织参加县、镇的各种培训。同时有计划、有重点、不定期地对全村团员青年进行了政治思想和业务技能培训，加快建设学习型团组织步伐，引导青年成长成才。二是加强青少年思想道德建设活动。中央《关于进一步加强和改进，未成年人思想道德建设的若干意见》下发以后，在我村加强和改进未成年人思想道德建设工作会议隆重召开以来，认真落实贯彻会议及文件精神，建立健全组织措施，认真开展各项活动，充分利用节庆、纪念日的集中活动，营造了我县“加强未成年人思想道德建设”的良好氛围。
(二)、抓活动，不断健全青少年思想道德建设参与体系今年以来，与其它部门密切配合，一是积极组织街头“青少年远离毒品”宣传活动、开展了“消防杯”有奖征文，交通法律法规知识竞赛，“国土资源杯”演讲比赛和青少年新世纪读书计划等活动。以学校思想政治课为载体，在团员青年中广泛开展思想政治宣传教育活动，通过成人仪式，积极引导青少年树立正确的价值观、人生观、世界观。
二、服务经济，在开拓创新中全面推进团的事业
(一)抓住农村经济结构调整，积极推进“科教兴农”战略的实施，服务农村青年增效增收、成长成才。以服务农村为目标，以农村青年星火带头人为核心，积极推进效益农业开发，狠抓特色项目，带动全村青年脱贫致富奔小康。为使农村青年学习新知识、新技术，掌握了-门种植、养殖技术，培养一批立足农村的实用技术人才，真正成为了村里经济发展的主力军。
在做好本职工作的同时，还协助村支书做好以下工作：
一、认真宣传农村新型合作医疗惠民政策
农村新型合作医疗是国家的一项惠民政策，从一开始的政策宣传到填写资料表格，到后面的发放合作医疗本、更改多重手续后产生的误差，以及签写领取保险金的证明，我都做了全程跟踪，以便能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我配合乡上干部积极向村民介绍农村新型合作医疗的重要性和必要性，让更多的村民积极投入到这项利民惠民工程中来。
二、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。
安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。
三、搞好移民征地，加快新农村建设。
为移民征地和修九香路(九重至武当庙)征地，首先，征地拆迁之前必须召开动员大会，向征地拆迁户发放宣传资料。其次，要加强相关法律政策宣传工作，对参与征地拆迁安置工作的干部要进行相关法律政策的学习和培训，尤其对被征地拆迁范围内的村党员干部进行更深层次安置补偿法律政策的学习和宣传，利用他们的辐射作用，教育和提高全体被拆迁安置群众的政策法律素质。对可能出现和已经出现的问题，特别是对基层党员干部发现和提出的热点问题，有针对性地加以认真负责地解释和说明。通过广泛宣传，让群众了解拆迁的合法性，保证被拆迁人的知情权、参与权。严格执行政策。在征地拆迁过程中，以征地拆迁政策的统一性和公平性为原则。在政策执行中，工作组坚决做到“五个一”，即一个政策、一个标准、一把尺子、一套人马、一包到底。要做到这些必须要把握好政策的严肃性、统一性与灵活性。牢固树立严肃政策、依法移民的思想，全面理解和正确执行征地拆迁安置政策。
在今后的工作中我会竭尽全力做好本职工作，决不辜负村领导和人民对我的期望。工作中，我将牢记党的宗旨，坚持做到立党为公，执政为民，以满腔的热忱，全部的智慧，辛勤的汗水，投入到每一天的工作中，服务于村里的经济发展上。我将加强业务和理论学习，在村委工作，我还是一名新兵，我决心要向各位领导学习，向同志们学习，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，增强公仆意识，尽快适应新的工作岗位，胜任本职工作，出色完成党和人民交予的任务，成为一名合格的人民公仆。我将紧密协作、全力配合村支书彭显敏做好政府工作，把发展作为第一要务，想大事，干实事，不计利益，不怕困难，开拓进取，一往直前。在今后的工作中，我将恪尽职守，依法行政，积极主动、自觉接受全体村民的依法监督。
公司团建工作述职报告 篇15
尊敬的领导同志们：
首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。
xx年是xx公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在20xx年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：
一、加强学习，提高素质。
一年来，我对工人报、中国青年报、xx日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，学习党精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及xx公司有关文件精神，同时根据公司团委开展学习贯彻“直通车活动精神”，参与和开展了一系列活动。在xx公司“学习，创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。
二、岗位练兵，提高技能。
在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化；二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类学习班，组织技能考试等；三是积极组织青工参加xx公司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。
三、深化“三创”，培育创新。
为进一步深化“三创”活动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的'情况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青工中培育创新意识和创新能力。
四、岗位监督，确保安全。
设材部作为xx公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务，点多面广，而且下辖两个油化库，危险源点多，安全工作压力大。为此，我认真开展青年安全监督岗活动，结合团组织特点和本部实际情况，注重发挥宣传教育作用，下大力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动，查出了五起安全隐患，并及时处理，为设材部今年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下，6月11日参与了第三片区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。
此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛，我部的团员在紧张的工作中得到了放松，又锻炼了身体，加深了感情。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，与先进单位相比，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：
1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，作出表率，树立良好形象，把设材部团总支队伍锻炼成一支强硬的队伍，迎接新一轮技改工程开展。今年五月，我部又进行了岗位轮换，因此，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。
2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员退团，新团员较少的情况下，抓好团支部建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员管理力度，锻炼出一支精干的队伍。
3、深化“三创”活动，适应新的形势。明年是xx公司“艰难之年，拼搏之年，关键之年”。
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