述职报告述职内容汇编。

无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要写总结。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每次写总结，都是我们思考的绝好时机：有时候，只有坚持一件事不放弃，我们才有可能成功。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？小编特地为您收集整理“述职报告述职内容汇编”，但愿对您的学习工作带来帮助。

述职报告述职内容 篇1

述职报告是在工作岗位上或者团队中进行工作总结和自我评价的一种重要的工作方式。它可以帮助自己更好地了解自己在工作中的表现情况，同时也可以让领导和同事们对自己的工作有一个更清晰的认识。一个好的述职报告不仅要求内容充实，还需要具备一定的生动性和可读性，以更好地吸引读者的注意力。下面就来详细介绍述职报告的内容要素。

述职报告的开始部分通常是自我介绍和工作背景介绍。在自我介绍部分，应该简单概括自己的基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、工作年限等等。这样可以让读者对你的基本情况有一个初步了解。在工作背景介绍部分，应该详细介绍自己的工作岗位、所属部门、工作内容等信息，使读者对你在工作中的具体情况有一个清晰的认识。

述职报告的内容要素之一是工作总结。在这一部分，应该详细总结自己在一段时间内的工作内容和工作成果，包括完成的任务和项目、所取得的成绩和成就等等。这样可以让读者对你在工作中的表现有一个全面的了解，同时也能够更好地展示自己的工作能力和工作成绩。

述职报告的内容要素之二是工作评价。在这一部分，应该客观地对自己在工作中的表现进行评价，指出自己的优点和不足之处。同时，也可以根据领导和同事们的评价，来进一步完善自己的工作态度和工作能力。这样可以让读者更好地了解你对自己在工作中的认识和对自己的定位。

述职报告的内容要素之三是工作展望。在这一部分，应该明确自己在未来一段时间内的工作目标和职业规划，包括希望提升的工作岗位、学习的技能和知识等等。这样可以让读者更好地了解你对未来工作的规划和期望，同时也可以为自己未来的职业发展定下一个方向和目标。

一个好的述职报告应该具备丰富的内容、生动的表达和详细的细节，同时也应该符合工作的实际情况和要求。只有这样，才能更好地展示自己在工作中的表现和成绩，同时也可以更好地吸引读者的注意力，让他们对自己的工作有一个更清晰的认识。希望以上介绍的述职报告内容要素能够对大家有所帮助。

述职报告述职内容 篇2

在职场生涯中，向上级领导或公司管理层提交一份完整的述职报告是一项重要的工作任务。对于一名员工来说，述职报告是展现个人工作成绩和能力的机会，也是与上级领导交流和互动的方式。每份述职报告都应该包含以下几个主要内容。

1.

部分应该简单明了地介绍与述职报告相关的背景信息。包括报告的目的、撰写时间、报告的接收者和撰写人。还可以对过去一段时间内的工作进行一个概括性的总结，为接下来的具体内容做铺垫。

2. 岗位职责和工作目标

在述职报告中，员工应该对自己的岗位职责和工作目标进行清晰明确的说明。具体来说，可以列出自己岗位的职责范围和职责要求，以及过去一段时间内所负责的具体项目或任务。此处可以注重强调自己在工作中的责任心和工作成果。

3. 工作成绩和贡献

这部分是述职报告的重点内容，员工需要详细描述自己在过去一段时间里取得的工作成绩和对公司的贡献。可以通过量化指标或具体案例来说明自己的工作优势和亮点，证明自己的能力和价值。可以列出所获得的相关荣誉或奖项，以及自己对公司业务发展的推动作用。

4. 学习和成长

除了具体的工作成绩，员工还需要在述职报告中强调自己的学习和成长。可以列出自己参加的培训、学习的课程、参与的学术会议等，表明自己不断增进专业素养和提升能力的态度和努力。

5. 工作反思

一个好的述职报告也应该包含员工对自己工作的反思和改进方向。在这部分，可以指出自己在工作中遇到的问题和困难，以及如何解决这些问题的思路和方法。同时，也可以提出自己对未来工作的规划和设想，展示自己的目标和发展方向。

6. 感谢和展望

在述职报告的结尾处，员工可以表达对领导和公司的感谢之情，并对接下来的工作展望和期待进行简单描述。同时，也可以对领导和公司提出自己的建议和意见，表明自己对公司的关心和好意，展示自己对公司事业的热情和责任。

小编认为，一份完整的述职报告应该包含、岗位职责和工作目标、工作成绩和贡献、学习和成长、工作反思以及感谢和展望等重要内容。通过这份报告，员工可以全面展示自己的工作能力和潜力，与领导交流并互动，为自己的职业发展奠定良好的基础。

述职报告述职内容 篇3

个人述职报告的内容及范文

个人述职报告的内容及范文

个人述职报告正文

个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：

开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。

主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩;个人的.思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。

述职报告的落款

述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。

个人述职报告写作要求与技巧

标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。

内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

个性要鲜明。不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。

教师个人述职报告范文

“林花谢了春红，太匆匆”，转眼间，踏上工作岗位已是第六个年头。五年多以来，从学生到教师，此中有失落的苦楚、有收获的喜悦，也有未来盟动的希望。

扎根教坛，育桃李芬天下

自成为一名光荣的人民教师以来，我以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”作为自身教育理念，扎实工作，勤奋学习，积极进龋视教师为园丁，培育祖国花朵;视教师为渡工，为学生引航开渡;视教师为春蚕，无私奉献;视教师为红烛，燃烧自己照亮别人。教师是太阳底下最光辉的职业，我应无愧于这神圣光辉的职业。让青春流逝在三尺讲台、让粉笔染白我的双鬓、让岁月写下我奉献的足迹。

励精图治，锲而不舍

自踏上三尺讲台以来，我刻苦钻研，勤奋努力，不断提高自身素质，拓展自身能力。曾多次参加盛市、县组织的教研会、培训、学习等。在此之中，我看到了自己的不足，了解到了与别人的差距，让我清楚的认识到：要想在芸芸众生中找到自己的立足之地，唯一的方法就是加紧学习，提高自己，尽快适应现代社会需要。为此，我苦练教学基本功，努力学习现代教育技术，从自身素质上下功夫，经过几年的实践积累，现在，我能自信的说，我有一口流利的普通话，一手漂亮的三笔字，一堂优质的教研课。

春华秋实，初露锋芒几年来，参加各种培训、竞赛，指导学生参加上级组织的各类比赛，获得了较为丰硕的成果：乐山市简笔画四等级评审员;乐山市美术优质课评比获得一等奖;四川省第五届美术优质课竞赛二等奖;乐山市美术教学基本功比赛一等奖;乐山市中小学生硬笔书法比赛优秀指导奖;乐山市学生电脑美术作品指导一等奖……

笔耕不辍，科研促教

教学几年中，从未停止过用对点滴教学经验的积累，用理论指导自身的教育教学工作，曾在《音体美报》发表论文《乐山教育》、《犍为教研》、《美术教研》《犍为报》等也有文章发表(见附件);曾承担和参与了本校“农村初中美术学科检测评价改革”、县教育局“区域性农村中学素质教育整体实施”、“农村中小学电脑美术实践与探索”课题研究工作，获得了上级领导的充分肯定，更重要的是自己在课题研究过程中充实了自己、锻炼了自己，提高了自己。

前路漫漫，吾将上下而求索过去已成历史，来路充满希望，也布满荆棘。但我坚信：不经历风雨，怎么见彩虹!相信通过我的努力，一定会见到绚丽多彩的阳光。

述职报告述职内容 篇4

尊敬的领导：

您好！我是公司财务部的小王，在贵公司实习期已经满一年，现在向您呈交我的转正述职报告，以向您汇报我的工作情况、个人成长以及对未来发展的计划。

一、工作情况

在财务部的这一年里，我主要负责日常财务管理和会计工作。我严格按照公司相关政策和流程，准确且及时地完成财务报销、会计凭证录入、月度和年度财务报表的编制等工作。我学习并熟练使用了相关的财务软件和办公软件，提高了工作效率和准确性。

我还主动参与了财务预算和成本控制的工作。通过与财务部门的同事合作，我学会了利用财务数据分析企业的财务状况和经营情况，提出有效的建议，并协助制定预算和控制成本。我的工作得到了上级的肯定，也为公司的经济效益作出了一定的贡献。

二、个人成长

在这一年里，我不仅在专业知识方面有了很大的提高，同时也锻炼了自己的沟通和团队合作能力。

在工作中，我积极主动地与同事和上级沟通，学会了协调不同部门之间的合作关系。我懂得倾听他人的意见和建议，并能以客观的态度去处理分歧和冲突，达到与人和谐相处的目标。我也参加了公司组织的一些培训班和讲座，进一步提高了自己的综合素质和业务水平。

另外，我还主动加入了公司内部的团队活动，参与组织各类文体比赛和社会公益活动。这些活动不仅让我有机会与同事们建立深厚的友谊，也丰富了我的业余生活与社交圈子。我也由此认识到，一个积极向上，有团队意识的员工是企业的宝贵财富。

三、未来发展计划

尽管我在这一年的工作中取得了一些成绩，但我清楚地认识到自己的不足和需要进一步提升的地方。

我计划在财务知识与技能方面不断提高自己。我将加强学习相关财务专业知识，并参加一些财务分析和报表分析的培训课程，提高自己的才能，更好地为公司的发展贡献力量。

我将努力提升自己的领导与管理能力。我将积极参与公司的内部培训和沟通讨论，学习更多的管理知识和技巧。我也希望能够有机会参与一些重要的项目，锻炼自己的组织和协调能力。

我计划发展自己的外语能力。在日益全球化的经济环境下，掌握一门国际通用语言将对我未来的发展至关重要。因此，我将利用业余时间学习英语，并参加一些外语培训班，提高自己的听、说、读、写能力。

四、谢词

在我实习期间，公司领导和各位同事给予了我悉心的指导和支持，在此我深表感谢。感谢公司对我在实习期间所提供的学习和成长的机会，也感谢各位同事在工作上对我的信任和帮助。

我相信自己有能力胜任更高级别的工作岗位，同时也坚信未来我的发展将与公司紧密相连。我会不断努力，为公司的发展贡献自己的力量，以实际行动证明自己的价值。

再次感谢您对我的一年的指导和教育，谢谢！

此致

敬礼

小王

日期：

述职报告述职内容 篇5

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尊敬的各位领导：

大家好！

随着岁月的流逝，20xx已经走到了尽头。对我来说，20xx是进步的一年，也是收获的一年。护士长助理汇报报告总结。我从2009年毕业至今已经在医院工作了七年。通过今年6月医院组织的护理管理岗位公开竞赛，在科主任和护士长的支持和鼓励下，我我很幸运收到了你们所有人。在医院领导的肯定和信任下，他于今年9月出任肾内科助理护士长，一直工作至今。踏入新工作，进入新的工作环境后，我一直在想，我有什么优势？有哪些不足和差距？未来我们应该在哪些领域开展工作？通过一年的工作实践，我以认真、务实的方式认识了自己，深刻体会到肩上的责任更多，脚上的动力更多。我对以往工作作如下总结：

1、思想政治方面：

1、拥护党的领导，品行端正，有良好的职业道德，积极参加医院、科室组织的政治学习和思想品德培训。我热爱我的工作，并能胜任我的工作。我认真执行医院各项规章制度和政策，能以职业道德严格要求自己。坚持以患者为中心、以质量为中心的服务理念，适应卫生改革和社会发展的新形势，积极参与各项政治活动，以服务人民、回馈社会为宗旨，以患者满意为标准，全心全意为人民服务。

2、我院自1993年被评为三级甲等医院以来，已成为全市唯一一家综合性三级甲等医院。在今年开展的迎“三一流”医院评审工作中，我积极参加医院组织的各项培训活动，认真研究“三强”评审对未来的意义我们医院的发展。在科长和护士长的领导下，参与科室工作质量检查，严把护理质量关，积极参与科室护理改革新试点。 “三结合”，努力把医院打造成政府可以信赖、人民满意的医院。

两个。增强法律意识：在法律制度不断完善、人们法律意识不断增强的今天，我多次积极参加医院组织的医疗事故管理培训班，丰富了我的法律知识，增强了我的法律意识，让我自己去做到懂法、懂法、重法的时候，为我以后更加严谨的工作打下了基础。

三。工作方面：由于医院的需要，9月份我从原来工作的干险科调到现在的肾内科。进入新的工作环境，在所有同事的帮助下，我很快收获了对部门的工作环境、工作节奏和软硬件设备有一定的了解，以便快速进入岗位，全身心投入工作。在工作中，我可以严格要求自己“审慎独立”。在部门工作中，尊重领导，团结同事，认真负责，具有良好的组织协调能力，能认真完成上级领导交办的任务。通过一段时间的工作实践，我对护士长助理的职责有了更深的认识。想更好地融入这个护理团队，协助护士长工作，圆满完成护理任务，多与科室医生沟通，了解每位患者的情况，以便更好地完成护理任务，服务好患者，为医院打造品牌！经过一年的工作经验，我觉得我的收获主要有以下几个方面：

1、在工作中，我从各方面严格要求自己，带头做好护理工作，积极响应医院护理工作模式改革。作为护理工作模式改革的试点部门，我率先参与了夜班承包制。首席助理汇报报告摘要。我在岗位上兢兢业业、尽职尽责、尽职尽责，以真诚、真诚、耐心、爱心和责任心对待每一位患者，也赢得了患者及家属的认可和好评。

2、自医院成立护理急救队以来，我一直是急救队的一员，积极参与医院组织的事故抢救和抢救，对我处理突发事件进行了很好的训练健康事件。在科室，作为一线值班员，我的手机24小时不间断，在危重病人的抢救工作中随时待命，保证了科室护理工作的需要。

3、为了把工作做得细致、扎实、扎实，我会进一步注意观察我们护理团队的每一位成员，挖掘他们的气质和性格，把握他们在工作中的长处和短处，并发现每个人在工作中的长处和短处。 “亮点”，成为护士长和护理姐妹之间的桥梁，更好地开展科室工作，为我们的护理团队营造和谐、快乐、团结、互助的环境。但是，刚进入部门不久，我是一个缺乏工作管理经验的年轻人，我意识到，如果我想把工作做好，就必须努力去关心生活中的每一个人，亲近每一个人。每颗心都在思考。 ，化解工作中可能成为的每一个绊脚石，不耍花招，不耍花招，严于律己，以身作则，虚心向资深教师学习工作经验，认真向护士长学习科室管理经验，带动全体护理人员在思想上提高自我，在业务上锻造自己，更好地完成护理任务。

4.在护士长的带领下，严格落实“三基三严”培养计划，进一步提高护理人员整体素质。各级护理人员按照三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。协助护士长准备查房时要求的基础理论知识、专科知识和感染知识。协助护士长培训科室全体护士应对突发事件的应急预案能力和医院核心系统的学习，使每位护士都能掌握并认真贯彻执行。这期间，我也让自己对自己更加严格，无论是理论还是操作技术，都更上一层楼。

5、在护士长的指导下，我承担了科室护理实习生的临床教学工作。每月组织两次讲座，每月举行一次护理查房。在培训护士基本技术操作的同时，让学员参与培训。离院前进行业务理论考试、技术操作考试和护理综合考试，使学生对护理案例的写作有一定的了解。我们每两周征求学生对教学工作的意见和建议，以便及时了解学生的需求，并根据学生的反馈及时改进我们的实践教学工作。教书的老师也认真教书，做到不放过眼睛，不放过教书，因人而教，不发生重大失误和事故。

至于护理工作，我只是在探索中寻求经验。作为一名年轻的护士长助理，我在工作中还有不足之处，比如如何更好地与患者及其家属沟通，如何更好地学习新技术和新业务，如何更好地掌握管理经验，但我愿意学习，在以后的工作中，一定要努力提高自己的技能，用微笑改善服务，把每一个病人都当成我的朋友、亲人，经常体谅别人的困难，端正工作态度，学会思考，善于总结，并坚定不移地工作。希望我的努力得到患者的广泛好评，得到各级领导和护士长的认可。

我知道，医院的发展和进步离不开一个团结奋进的领导班子，离不开医护人员的共同努力，离不开大家对这一事业的不懈追求！心中有梦想，行动才能指引方向。在新的一年的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：做思想上的好导师、事业上的辅导员、学习的扎实把握。 ，实事求是，更好地协助护士长工作，让普通护理人员的专业水平更上一层楼，让每一位护理人员在本职工作中实现自己的价值，为我们医院能够顺利通过“三强”评审，为实现更大更强的发展目标打下坚实基础！

述职报告述职内容 篇6

各位领导、部门负责人和职工代表：

大家下午好！

首先感谢大家对我的信任和领导对我工作的支持和肯定。我要感谢我的同事对我的帮助。在此衷心祝愿您在新的一年里万事如意，心想事成！随着XX新年的到来，我们又努力了一年。一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务”的宗旨，用我的爱心、热情和真诚，满足每一位患者的需求。耐心，努力创造“社会满意”。 、患者满意、自我满意”科室。以提高老年患者生活质量、延长生命过程为宗旨，基本圆满完成各项任务。XX年工作总结如下，各位领导和

1、良好的医德、守法、自律。关心患者的痛苦，及时为患者解决问题，时刻谨守“良心”二字“居高临下，身先士卒，以身作则。做事诚实，做事有礼有节。

二是关注科室工作，即护理质量和护理安全。定期不定期开展护理质量检查，确保每日检查、每周反馈、每月总结、重点问题跟踪监控，保持护理质量持续改进。认真完成各项强制性任务。加强护理安全管理，加强对重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制度，合理匹配值班人员，评估患者风险并制定具体护理重点，安排主次层次，突出每班工作重点。完善和规范护理文件和记录，遵守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以患者为中心，倡导人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的后顾之忧。加强护患沟通，提高患者满意度，避免护理纠纷。

第三，针对部门的难点，即保姆的管理得到有效提升，促进了保姆素质的提升。主要从工资提升、业务能力提升、团队建设等方面，制定了详细的奖惩办法，加大了质量考核和监督力度。工资是根据保姆的职业道德、工作量和质量、出勤率来支付的，体现了多劳多得。是的，质量第一的原则。保姆的工作积极性和主动性得到了更加充分的发挥。与去年相比，患者人数增加了近一半，而保姆人数减少了20%。全年未发生重大事故和不良事件。

第四，努力学习，积极主动。 XX年，我个人发表了两篇论文，均发表在国家核心期刊上。他带领科室的护理人员努力学习。目前，我科护士全部进入护理专科教育，部分已取得本科学历。

5.存在的问题及对策。

1.由于老年科护理人员数量少，工作量大，尤其是中夜班只有一名护士，护理难度大，风险大。值班期。今后要加强灵活调度的合理性，确保关键时期的护理安全。

2、老人保姆来源少，劳动关系不稳定，制约部门业务发展壮大。今后，要积极探索对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供更好的医疗服务中心，让更多的老年人在这里安享晚年。

3.我的知识浅薄，能力有限，工作中还有很多不足。恳请各位领导和同仁多多给予指导和批评。我会虚心倾听，努力改进，努力把工作做得更好。这很好。

总之，今年在医院领导的重视和科室工作人员的努力与配合下，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，有待进一步完善。未来，我会更加努力，从自己做起，树立业主“以医院为荣，以医院衰落为耻”的理念，转变服务理念，强化服务意识.我坚信，在各级领导的大力支持和全院医护人员的共同努力下，我们一定能够完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心、满意。最后，祝愿芝麻开花等医院各科室业绩不断增长，祝愿我们医院蒸蒸日上！谢谢大家收听，谢谢！

述职报告述职内容 篇7

20xx 是我担任护理管理职位的第一年。能踏实工作，锐意进取，认真学习工作方法，总结工作经验，立足自身岗位，带领全科护理人员，积极参与单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到自己的不足。说实话，护士长这个职位给我带来了很大的压力。首先，因为我觉得作为一个工作的领导者，我必须有过硬的技能才能说服公众；第二，因为我是第一次做护理经理，觉得如何带领所有护理人员建设部门的方法和思路并不多。不过，在医院和护理科领导的帮助下，20xx的任务基本完成了。下面，我将今年的工作职责描述如下：

1、主要工作

（1）根据科室现有护理人员人数，合理安排做好分工安排，确保护理工作正常有序开展，圆满完成禽流感（H7N9）防控工作。

（2）对部门现有基础设施进行合理调整和改进。对内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等门诊的抢救药品和物品进行了补充，并进行了规范化管理，确保抢救药品和物品100%完好无损。

(3)加强对高危药品和无菌物品的管理。高危药品应明确标示并放置在指定点和区域；无菌物品应规范放置，确保在有效期内使用。

（四）不断深化安全管理，强化安全意识。做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，是一切成就的前提。因此，做好安全护理工作，既能保证护患双方的安全，又能提高医疗质量。为此，要求护士严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范，尊重病人、理解病人，注重心理关怀和精神关怀，密切检查。 .

（五）了解护理学科发展新动向，定期组织护理人员进行业务学习，加强三项基础培训，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护理人员的业务 为紧跟时代发展的需要，科室每月进行一次逐案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科室、 - 医院业务学习及三项基础理论考试及操作培训；加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，开展和改进护理工作，真正想病人所想，病人所想急需。

（6）在护理部的安排下，到上级医院了解PICC置管与维护，进一步协助全院开展PICC置管工作，提高通过学习提高护理技能水平。

(7)在院领导的支持下，门诊部医务人员与信息部、客服中心合作，优化完善门诊就诊流程。从原来的二级分诊到一级分诊，缩短了患者的排队时间。

(8)在业余时间，他可以继续学习，专注于提高自己的业务水平。

2、存在的问题

（1）科室管理不完善，个别诊所有时秩序和卫生不规范。

(2)护理服务标准中个别护理人员的执行力不够，主要是护士长缺乏管理方法和经验。

（3）年轻护士的专业水平和业务技能不高，护士长对年轻护士的要求不够严格，护士培训不能真正落实。

3、下一步计划

（1）继续学习专业素质，争取明年专业素质有质的飞跃，以自身素质带动综合学科，提高综合素质部门护理水平。

（2）管理能力显着提高。这只能通过不断的学习来实现。积极向书本、向同事、向领导学习，学习先进的方法和理论，在工作中不断总结经验教训。

（3）遵纪守法，严格遵守医院规章制度，严于律己，以身作则，用心接近每一个人，用人格感染每一个人，努力建设一个更有凝聚力的护理团队。

(4)要求护理人员严格遵守行为准则，按规定着装，干净整洁，不穿厚重的衣服或首饰； > 语言文明；患者和领导的满意度；患者对护士的满意度达90%以上。

(5)与同事合作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务。

（六）严格落实各项护理工作计划，有计划、有针对性地开展普通护理人员业务学习，并定期进行考核，尤其注重青年护士工作能力的培养和提高. ((7)积极支持和参与护理部和科室的工作。

门诊工作平凡而艰苦。对于护理管理工作，我只是在探索中寻求经验。我希望大家一如既往地继续这样做。支持我，及时纠正我的不足，找出我的不足。我知道这只是一个开始，还有很长的路要走。我坚信作为只要再接再厉，我一定会把门诊和传染病护理管理做好。工作会更好地进行。

记者：徐静

20xx 年 12 月 30 日

述职报告述职内容 篇8

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司市场部的一名员工，今天我很荣幸能够向大家汇报我的学习内容和收获。

作为一名市场部员工，我深感自己的工作需要不断学习和提升。过去一年来，为了适应市场竞争的激烈，我利用业余时间广泛阅读相关领域的书籍，积极参加各类培训课程和会议，以不断增强自身的专业能力和知识储备。

首先，我充分认识到市场营销方面的重要性，因此我将学习重点放在了市场策划和营销推广上。对于市场策划方面，我系统学习了市场调研、竞争分析、目标定位等基础知识，并通过案例分析和团队讨论提高自己的策划能力。在营销推广方面，我注重了解市场营销的新动态，学习了新媒体、社交媒体等营销手段，并结合公司的实际情况进行了相关尝试和实践，不断总结经验和教训。

其次，我加强了与客户和合作伙伴的沟通与合作能力。我参加了一些沟通技巧和谈判技巧的培训，学习如何与客户进行有效的沟通，提高合作的效率和质量。同时，我积极参与单位组织的一些社交活动和行业交流会议，拓展了自己的人脉资源，在与客户和合作伙伴合作中更加得心应手。

此外，我还注重提高自己的领导能力和团队合作精神。在参加公司组织的团队活动和培训中，我始终保持积极的态度，不断学习和钻研，希望可以为团队的发展和目标贡献自己的力量。我通过阅读各类管理书籍，学习并运用一些管理理念和方法，提高自己在团队中的领导力和协调能力。

最后，我也在努力提高自己的综合素质和个人修养。我注重阅读一些优秀的文学、历史和人文类书籍，培养自己的情操和理论素养，拓宽自己的视野和思维。同时，我也注重身体锻炼和健康饮食，保持良好的精神状态和体能，提高工作效率和抗压能力。

在这一年的学习中，我不断努力和进步，收获颇丰。通过不断学习和提升，我对市场营销方面的理论和实践有了更深入的理解和把握，为今后工作更加有信心。同时，我也得到了更多的认可和支持，与同事和上级之间的合作更加融洽。

总之，学习是一个不断进步的过程，而我将一直保持对学习的热情和求知欲望，不断提升自己的综合能力和业务水平，为公司的发展贡献一份力量！

谢谢大家！

述职报告述职内容 篇9

在护理部的统一安排和部署下，结合部门的实际工作和计划??工作，合理安排时间，重业务重管理，时刻把关工作效率.作为管理者，既要懂得放权，又要给予指导。发挥护士长处，鼓励一致，少评价和指点，使科室同事形成合作互助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一名声望管理者

优秀的专业能力是护士长树立声望的基础。在以后的工作中，我会坚持不懈地学习商业知识，不断掌握新知识、新技能，乐于以技能服人。在日常工作中，严格的自律要求护士先做自己想做的事。遇到突发事件，他有勇气站出来，冷静分析，冷静应对。工作中，注意调整心态，以积极的心态面对工作。并及时有效解决护士思想和工作问题，使科室形成积极、乐观、自动化的工作氛围。

在护理部的统一安排和部署下，将联合部门的实际工作和计划??工作进行，合理安排时间，即重业务重管理，始终如一检讨自己的工作效率。作为管理者，既要懂得放权，又要给予指导。发挥护士长处，鼓励一致，少评价和指点，使科室同事形成合作互助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

3. 做一个善于同业的管理者

要求自己，带动部门护士学习和培养人文素养，不断提高同业能力，从以患者需求为中心，开展个性化服务，真诚倾听患者的意见和意见，构建和谐的护患关系。同时，加强与医生的相似性和交流，多讨论，多合作。密切配合医生做好临床诊疗工作。

以上是我竞争护士长一职后的粗略工作计划，详细证明以后每天都会公开，请给我机会证明这一点。谢谢！ ！

我被任命为病房护士长已经九个月了。下面我就这段时间的工作做一个汇报，恳请大家对我的工作提出更多宝贵的意见和建议。

有句话叫“人行道”。在夏院长和护理系领导的帮助下，我化压力为动力，一步一步制定出切实可行的方案。首先，根据科室现有护理人员数量，进行合理的分工和安排，将包括护士长在内的各班岗位责任制和周月工作重点汇总成一份表，标记清楚，要求大家熟悉并按其执行。 ，不定期考核，做到奖惩分明、公平公正；此外，对科室基础设施的现状进行了一些合理的调整和改进。

说实在的，刚入住病房的时候，我就觉得肩上的担子很重，心里有一种前所未有的压力。 第一，由于本人从未参与过护理管理工作，管理的理论经验是空的； 其次，由于护士长的工作报告全面、病房患者的多样性、疾病的复杂性、病房的一般情况、护士与患者的比例失衡等因素，我不知所措。 .