个人自查自纠总结15篇。

当学习或者工作结束时，我们通常会使用到总结报告。在写总结的过程中，我们可以提升自己发现问题和解决问题的能力。每次写下的总结，会在我们心中形成声音：人的力量是无求无尽的，相信自己就一定能做到。那么你知道怎么书写优秀的总结报告吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“个人自查自纠总结15篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

个人自查自纠总结(篇1)

根据**传真[2014 ]291号《关于落实国务院安委会“六打六治”专项行动开展安全隐患自查自纠活动的通知》文件要求，结合我矿实际经矿委研究决定立即组织有关人员开展安全隐患自查自纠活动。

1、 成立安全隐患自查自纠领导小组

组长：*** **煤业矿长

副组长煤业总工师

煤业安全副矿长

煤业生产副矿长

煤业机电副矿长

煤业矿长通风助理

煤业安全指挥中心主任

业防治水副总工程师

成员：由每个学科的副总工程师和每各部门的负责人组成。

领导小组下设办公室，设在安全指挥中心。办公室主任由**兼任，具体负责专项活动的有关事项。

二、自查自纠情况

本矿自6月25日起井下停产，每班下井2人（机电排水工、瓦斯检查工）保持正常的井下通风、排水、瓦斯检查，其余人员全部放假。仅地面后勤单位、机关科室人员正常上班，当前主要工作是进行矿井联合试运转工作的上报审批。

按照编制的《停产放假期间矿井安全技术措施》矿管理人员定期对井下进行巡查。现场无影响安全的重大隐患。

目前，我矿仍是一个资本矿，证照齐全，手续合法；（责任人 ***）

矿山技术管理到位，采矿工程方案、上下对照图等图纸资料与实际相符；（责任人 ***）

矿井设备和材料符合规定，无国家禁止使用淘汰设备，无非防爆、非阻燃设备违规入井使用，不存在检测不规范和安全保护装置不完好问题；（责任人 ***）

矿井通风方式为**并列式，机械抽出式通风方法，主斜井、副立井进风，回风立井安装两台fbcdz-10-№25b（功率160kw×2，电压660v，转数740r/min）对旋式轴流通风机。矿井规划风量4134m3/min，实际总进风量4641m3/min，总回风量4716m3/min。矿井通风系统稳定、合理、可靠，符合规程要求；掘进工作面采用强制局部通风机（fbd№5

6/15×2），各工作地点的配风量均满足要求；（责任人 ***）

矿井采用消防、洒水合一的供水系统，地面副立井附近设消防水池2个，每个水池体积为300m3，分别在副立井、主斜井各设一路，副井管径为4寸，主斜井管径为2寸，经轨道大巷、运输大巷送至各个施工地点；（责任人 ***）

矿井配备3台zyj-380/210液压钻机，3台zyj-1250钻机，探水测量杆3套。完全能满足探放水工作的需要；（责任人 ***）

矿井六大系统均已完成并正常运行：监控系统为中煤科工集团重庆研究院“kj160n”矿用安全生产监控系统；压风自救系统型号为zyj(a); 供水施救系统型号为zyj(a)；ktj通信系统设备制造商为徐州珂码公司；选用一套kj351煤矿人事管理定位系统；地下应急避难系统按额定避难人数100人设计施工，考虑容量储备系数1.2；（责任人 **）

通过对照新矿传真[2014 ]291号文件的检查内容，结合我矿实际逐条逐项进行自查，尚无影响安全的隐患存在。

山西*****煤业****

2014-9-8

个人自查自纠总结(篇2)

民主评议政风行风活动

自查自纠小结

自查人：李运辉

2012年09月04日

民主评议政风行风活动自查自纠小结

行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容，是党风、政风建设的具体表现。我院作为医疗服务的窗口行业，加强医务人员的政风行风建设是维护我院行业形象和满足全乡人民健康需求，保证我乡医疗卫生持续、健康、协调发展的重要保证。作为一名医务工作者，通过这次政风行风评议活动的学习，使自己看到了存在的缺点，现总结如下：

一、存在的问题

1、缺乏工作学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，医学领域博大精深，对医学知识浮光掠影，基础知识不牢固，工作中缺乏系统、全面、稳定的学习专业知识的计划，临到考试时才临时抱佛脚，对医学知识学习没有做到长期坚持，总是给自己工作繁忙找借口，由此导致了工作原地踏步。

2、工作标准要求不高。在工作中对自己要求不够严格，领导安排了工作，总认为可以完成任务就可以了，缺乏将工作完成的尽善尽美的目标。因此工作效率不够高。

3、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。面对目前工作领域的扩展，业务不熟悉，必然是我现在学习的重点，但同时也缺乏思考，考虑我院医疗质量管理和医务人员个性特征的实际，制定出有效的管理方式，使整体医疗服务质量和医疗安全有大幅度提高。

二、根源分析

产生这些问题的原因一是自己放松了学习及对自己的要求，思想上有等、懒、靠的情绪；二是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次政风行风评议活动中自己找到了问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、整改措施

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高，提高说话和写作能力；二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的工作能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。要积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时应加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。

2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

自查人：李运辉

2012年09月04日

个人自查自纠总结(篇3)

最近一段时间区教育局和伦教街道教育局安排了一项重要活动，要求学习《关于XX年xx区教育系统开展纪律教育学习月活动的意见》的活动，并要写出一份自查自纠的个人学习总结类材料，对照“要求”，对照党的教育方针，我感到自己尚需在诸多方面努力提高自己的思想、业务素质，方能真正落实。结合从教38年的体会谈谈个人的认识:

一、只有热爱自己所从事的职业，才能真正为之教书育人。

无论是从思想认识上还是平时的教育教学实践中，必须真正践行“守道、守责、守业”的标准。自参加工作38年来，一直没有离开教育部门（并且一直为之自豪的），应该说能够做到了严格自律，坚持一个教师的职业操守，认真对待每一位同学，努力做师、做长、做友，从思想上、学习上、生活中关爱自己的学生，及时了解他们的所思所想所做，力所能及的为之提供有效的帮助，关注他们每一点的成长和进步，受到了家长和同学的尊重和喜爱。但是反思自己每时每刻的工作状态，内心也有愧疚的时候，那就是也有松弛和懈怠，辜负家长、同学对自己的无限的信任。希望今后真的能做到“每日三省吾身”！及时发现问题和不足，使自己的`工作更有成效。

一年来，撰写各类教育教学的反思、心得和论文10多篇，其中XX年8月撰写的《“家圆农场”在班级管理中实践研究》获首届广佛肇教师校本行动研究评比暨第四届xx市教师行动研究案例评比活动中荣获二等奖。今年《“家圆农场”在班级管理中的作用》获xx区德育论文一等奖。《让数学课堂中的“错误”更有意义》分别获区、街道数学论文一等奖。《让综合实践活动课丰富多彩》，获伦教街道小学综合实践活动三等奖。但是，在教学成绩方面，一年来不能把差生率降为0，不能把高分人数提高，及格边缘生较多，由于这样，严重影响“一分三率”评定。今后要吸取这方面的教训，做好“顾两头，促中间”的重视和辅导工作。

三、贯彻新课改理念，实施素质教育，严谨治学。

自实行新课改以来，为了提高自己贯彻新课改理念的能力，真正落实素质教育的要求，自己也强化了教育、教学理论的学习，以期能尽快适应新形势，在不断的学习中感悟和体会，在教育教学实践中落实。但感觉不足的就是惯性思维使然，教学中往往以老一套的模式，没有更多的运用新思维和新方法，有时也给自己找一个所谓冠冕堂皇的借口，缺乏深入的钻研，缺乏严谨治学的态度，经验主义思想作怪。在这方面真的有好多的东西需要跟年轻教师学习的地方。

如：进行公开课、优质课、教学能手等评比活动，在对评比标准的认识上就与年轻教师有好多的不一致，所以今后值得自己学习思考的不仅仅是教学的成绩问题，更是学生能力的全面发展问题。

四、与家长和其他科任老师的沟通和协作。

教育、教学不是一个人的事，在这点上应该是能够做到与家长的及时沟通和联系的。尊重家长是教师与家长形成合力的前提。我多年的教学实践体会是：教师与家长是“一个战壕里的战友”，是朋友。因此，必要的联系能让教师从学校到家庭、社会全方位、多角度的了解学生的生活背景、个性特点、学习生活的习惯、真正的优势劣势等等，而不仅仅是在学校我们观察到的一些表象上的东西。只有这样子，才能真正的因材施教，同时向家长传授一定的科学的教育管理理念和方法，使得教育更有效率。

个人自查自纠总结(篇4)

为了端正办学思想，规范办学行为，推进我乡素质教育的进程，办人民满意的教育，我校组织学习《虞城县进一步规范中小学办学行为、推进素质教育自查提纲》，并根据上级有关文件的要求，成立了专项行动领导组，于近期组织开展了一次全面的“规范办学行为、推进素质教育”的自查自纠活动。现将自查情况汇报如下：

1、都能严格执行今年秋季下发的新课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动。

2、严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间，安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。

3、都能够加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课；教师无擅自组织学生征订、购买和使用非法教辅资料的现象，无体罚或变相体罚学生、无乱收费、乱摊派的现象。

4、教师都能够严格执行作业审批制度。小学一、二年级按上级规定，从没留书面家庭作业，小学高年级书面家庭作业量分别不超过1小时、1.5小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据新课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。

5、严格规范各学校平时对学生的检测，严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

6、都能够不断加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平；能够根据上级教育主管部门的要求，制定相应的师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度。

7、教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价；教师听课节数能达到规定的要求。

8、根据《学校安全管理办法》等有关规章和文件，建立健全了安全工作管理制度和责任制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任状，确保广大师生校园内的安全。

9、能够加大违规责任追究力度，定期或不定期对全乡各学校综合情况进行检查，对有令不行、有禁不止、违反规定的，一经查实，即在全乡通报批评。

10、无一例因成绩差、行为差为理由，拒绝学生入学、劝其转学或勒令退学，人为造成学生流失。

11、严格资料管理，各种教学台帐、学籍管理、文件、档案资料建立健全，规范有序。

个人自查自纠总结(篇5)

篇一在xx年x月x日下午，我在学校光盘室参加了全镇教师师德师风大会，在会上学习了《xx县师德建设“七个坚决十个不准”》、《xx县关于治理“乱收费，乱补课，乱发行”问题的相关规定》、《xx小学教师县中违反师德行为注理暂行办法》、《xx县关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见》等有关内容，使自己在师德师风思想上有很大提高和认识。

作为教育工作者，应该树立为学生服务的意识，热爱教育事业，热爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。

如果没有爱就没有教育，就没有理解和尊重就没有教育。因为每个学生都渴望被别人，尤其是老师理解和尊重。我班有几个淘气包，下课就跑出来了，安静下来的时间还是比一年级的孩子少。

他们吃软不硬，我用耐心和爱心引导他们，把他们放在我面前，让他们帮我评卷。时常用微笑和眼神鼓励他们。渐渐地，他们又聪明又听话，不但没有惹我生气，还劝我不要生同学的气，说不值得。

袁艺在作文中这样写道：“我班老师与众不同，她他是用爱的教育，”句意不通顺，但我感到孩子们心中需要什么样的老师，我挥洒给他们更多的爱，让他们在轻松，平等，愉快的班级氛围中学习，成长。在学好知识的同时，我们应该教他们如何做人。

做一个什么样的人。理解和尊重他们，而不是把学生当下属，当成可以随意训斥的无知孩子。俗语道：

“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，我对学生，不高高在上，而应该做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师范的人。

正如德国教育家第多罗斯所言，教育的艺术不是传授知识，而是启发、唤醒和启发。而这一切都是基于教师的模范形象。因此我从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手，把外树形象与内强素质结合起来，以良好的师风师德感召和熏陶学生，提高教育人的可信性;教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度，特别要培养对学生的爱心;教师还要转变教育观念，树立以学生为主体的服务意识，创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

作为一名小学教师，通过学习我决心，时时处处为之高标准，严格要求自己，勤奋工作，积极进取，进一步加强师德师风建设，不断提高自己的业务能力和水平，以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生，时刻关爱学生的健康成长，言传身教、为人师表，为让每一位学生适应时代的发展作出自己应有贡献!

篇二伟大的人民教育家陶行知先生曾说过“学高为师，身正为范。”他告诉我们要有精深的专业知识，广博的科学文化知识，才可以做传道授业解惑的教师;孔子说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。

”教师应处处作学生之表率，用自己的实际行动来影响学生，让他们在潜移默化中受到感染，养成良好的行为习惯，学会做人。

在“师德师风提升年”工作中，我校紧紧围绕“学高为师，身正为范”，要求全体教师努力提高自身素质，用渊博的知识授业解惑，以高尚的品格率先垂范，努力做一名新时期的德才兼备的人民教师。

一、明确责任，制度先行

1.加强领导。学校成立师德师风提升领导小组，以校长任组长，将“师德师风”活动列入本校活动的重要内容，切实加强领导。

2.落实措施。学校根据学校的实际情况，制定活动计划，形成特色。要根据各阶段的要求，及时开展各项活动，切实落实各项措施。

3.强化考核。学校将“师德师风”活动的落实情况，列入绩效考核，并表彰在活动中表现突出的科室和个人。

2、 以活动为载体提高师德师风

1.开展“校本七训”，深化课堂改革

xx年以来，根据我校青年教师多的实际，坚持把培养青年教师作为教师培训的重点。认真开展了：集体备课，“江郎夜话”教师读书讲坛，教师“基本功pk赛”， 每月撰写教育教学札记，教师轮流上教研课，师徒结对听课、上课活动，全校青年教师比武活动等“校本七训”各项培训活动，取得了良好的成效。

2.深入开展“最美**人---我们的价值观”大讨论

学校以“追求核心价值，追寻教育理想”为主题，开展“最美**教育人--我们的价值观”大讨论活动。我们要让每个人都参与进来，有经验、有经验，通过大讨论提炼我校教师的核心价值观。

3.开展“健康运动，阳光教师”活动

学校大力倡导广大教职工开展健身活动，让教师身心健康，让教师的心态更加阳光。结合我校实际情况，因地制宜确定体育项目。如学校每月的教师体育比赛，如羽毛球、跳绳、拔河、广播体操比赛等。

通过科学健身，提高了教师的健康指数和幸福指数，增强了教师的凝聚力和向心力。

4.开展评“最美”，学“最美”活动

我们要努力挖掘师德先进典型，以身作则，向身边的先进典型学习。从去年开始，学校认真相应上级精神，积极开展了“最美教师”、“感动校园教师”的评选活动，通过学生、家长、教师的参与评选，选出了相关教师，对其颁发奖状，并在全校范围内进行宣传事迹，开展向其学习活动。

今年清明节，学校组织部分教师和优秀少先队员祭奠吴奇龙烈士墓。并在全校师生中，开展了“继承烈士精神，争做最美人”的活动。

5.扎实开展暑期师德培训活动

充分发挥师德楷模的影响力和辐射力，推荐教师参加“师德楷模巡回演讲活动”，全校教师以“树师德形象，作师德楷模”为自己的努力方向，全面提升自身素质。围绕爱心、上进心、事业心、责任心的“四心”评价主题，开展师德师风自评、互评、他评的“三评”活动，全面开展师德师风评价考核工作。精心设计“三评”活动方案，动员全体教职员工、学生、家长和相关人员积极参与。

三、典型案例

1.“校园爱心帮帮团”，用爱心为困难群体撑起一片蓝天

学校青年教师周平燕，参加了“锦绣**志愿者”义工团队。她在积极参加义工团队各项活动的同时，把这份爱心带到**小学，带动我校师生，在学校发起成立了“校园爱心帮帮团”。

“校园爱心帮帮团”，用自己的爱心，尽力去帮助身边的困难群体。他们利用暑假时间，帮助后进生为陈庆浩、伍钰莹、王玲玲补课。它使他们感受到爱的温暖，提高了他们的学习热情。

连续两年的重阳节，“校园爱心帮帮团”，都来到**市**敬老院，看望敬老院的老人，送去了精彩的节目表演，为老人送去了温暖。

xx年9月15日，“校园爱心帮帮团”联系了锦绣**志愿者群友，和志愿者一道来到**小学六(3)班学生王晨丽(该生父亲因病逝世，姐妹俩和年迈的爷爷奶奶靠目不识丁的妈妈抚养)的家中。为他们送去了书籍和学习用品，询问了孩子的生活和学习情况，勉励她好好学习，嘱咐她照顾好刚刚上一年级的妹妹。得知情况后，志愿者们还当场决定资助姐妹俩每年xx元初中毕业。

2.“感动校园教师”--刘永玉

刘先生80年高中毕业，82年成为代课教师。

学生柴佳佳爸妈离异，把她丢给了已年过七旬的姑奶奶，由于缺少父母的呵护，小佳佳性格孤僻，纪律松懈，经常逃学。刘小姐不知多少次到她家劝她上学，她竟然躲在床下。刘老师苦口婆心地向她讲道理，并许诺：

如果您在学习中有任何困难，应该及时解决。小佳佳终于含泪从床下爬了出来。从那时起，刘老师在学习和生活上都给予了她更多的爱。

小佳佳缺少学习用品，刘老师就买来给她送去;小佳佳落下了许多课，刘老师就利用休息时间帮她辅导;发现她有进步了，就抓住时机给予表扬。在刘小姐爱心的召唤下，小佳佳有了长足的进步。

类似的例子，在刘老师任教的生涯中比比皆是，说起刘老师，从学生到家长，再到学校老师，无不翘起大拇指啧啧称赞。

三。以严格的责任心，护送学生安全

虽然，学校经常教导学生放学后准时回家，并及时通知家长。但是上学期，我们学校的一个学生周五放学后没能按时回家。学校领导知道情况后，及时坐镇学校，通知其班主任从**返回学校，并安排学校附近的多名教师，连夜查询、走访孩子可能去的地方，最后终于在本校另一个年级的同学家中将其找到，当时已是夜里12点多钟。

当孩子家长从老师手中接回自己的孩子，连声感谢老师。

把学生当成是我们自己的孩子，急家长之所急，为孩子健康成长竭尽全力是我们教师应尽的职责，付出再多我们老师也无怨无悔。

四、存在问题

1教师对教育理论的研究还不够深入，实质上还没有进行深入的研究；

2.教师的育人行为有待进一步规范(教师在教学中或多或少存在着体罚或变相体罚行为，体罚和惩罚的难以界定);

三。教师整体专业水平有待进一步提高，尤其是中老年教师。如在培训中思想认识不够，使用**较多等；

4教师的心理健康需要引导和帮助。

五、整改措施

1进一步加强教师道德教育，提高教师职业道德水平；

2营造良好的学习氛围，提高教师专业水平；

三。改进评价方法，实现师德一票否决制；

4通过多种途径关心教师的心理健康。

学校师德师风的提升，不是一早一夕的工作，它需要学校全体教师用“大爱之心”武装自己，通过坚持不懈的努力，去践行爱的教育，去撑起一片爱的天地。

本学期，学校组织了一系列师德师风学习教育活动。通过自查，我对自己的表现有了清晰的认识。为了将来以高尚的品德和健全的人格塑造学生美好的心灵，自考经验总结如下：

一、我的收获：

1、要热爱教育事业。从教书之初，我就缺乏这种热情，只是机械地完成了工作。随着与学生的接触，他们的笑脸，他们的问好，他们的爱心深深地感染了我，使我爱上了他们，爱上了我所从事的工作。

有了这种爱，无论付出多少，你都不会感到累。

2、要有一颗宽容的心。学生正处于成长阶段，犯错在所难免。我们应该公平对待做错的学生，给他们改正的机会。

一学生挨批评背后骂人，得知这个情况我却一笑置之。更糟糕的是，批评只会让他们更加冲动，激化矛盾，师生关系就会出现危机。

3、要学会欣赏学生。每个人都有自己的优势。毕竟，全方位的人才很少。包括我自己，我在很多方面都是外行。所以学生在课堂上的表现，我不会只关注结果，更看重过程。

如果学生善于思考，我会表扬他们；如果他们善于表演，我会表扬他们；如果他们善于创新，我会鼓励他们。让每个学生都有成就感，让他们学会更多的奉献。

4、要尊重学生人格。学生是独立的个体，有自己的思想和行动自由。得到平等对待是一个很大的愿望。让学生受到老师的尊重是一种极大的精神激励。我从教育中体会到:

尊重学生的本质是把学生当作我们自己一样的个体，这样我们才能成为他们的朋友。每次我请学生帮忙，我都会说声谢谢，养成一种习惯，不知不觉地渗透到生活的每一个细节。如何形成和谐的课堂气氛取决于对学生的尊重。

教育名家的课之所以上的精彩，原因之一我想就是对学生随处可见的尊重，“请坐”、“谢谢”、“对不起”之类的话，在课上会发挥更强大的功效，让学生放松情绪，积极参与到学习中来。

个人自查自纠总结(篇6)

成都第一骨科医院门诊、颈腰病区

医疗安全隐患自查自纠小结（2012年1、2月份）近来我科存在的医疗隐患如下：

1、医疗文件的书写不规范、不及时、不真实。主要原因是个人素质较差、懒惰、态度不端正、存在吃大锅饭的思想。

2、门诊存在误诊、误治、漏诊、漏治。以及过度检查、滥用抗生素、片面追求经济效益等。

3、某些医务人员对医疗安全的不重视，对当前医疗环境认识的缺失，以至于不能很好的保护自己。

4、医疗产品的过度使用，存在安全隐患。整改措施如下：

1、进一步健全质量管理组织，完善院、科二级质量控制网络和质量管理考评体系，严格质量管理制度。

2、要围绕医疗质量，根据创建群众满意医院的考评标准和医院等级评审标准，进一步完善有关制度及相应的考评体系，实施质量实时监控、定期评价、及时整改等综合措施，使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中。

3、加强医疗文书书写的规范，提高病历内涵质量。病历质量反映了医院的医疗质量和管理水平，是医院等级评审的重要指标之一。医疗文书书写作为质量管理的重点，要以抓好病历质量带动整个医疗工作。一是要继续组织医务人员认真学习《省医疗文书书写规范》、《医疗质量督查及病历书写质量监控制度》、《处方管理办法》等规章制度，并进行培训和考核。二是对新来院的年青医生和进修医生进行岗前病案书写培训，使之熟悉病案质量标准，掌握病案书写格式和要求，经考核合格后方能上岗。三是把病案质量监控的重点放在环节质量监控上，强化病案书写者自我检查、科室病案质量小组监控、病案室监控和病案管理委员会监控措施。四是加大平时抽查力度，对抽查的结果，及时公布，按标准奖罚，同时每半年对全院住院医生病案进行检查评比并将结果通报全院。

4、进一步加强医院感染的监控措施，按照医院感染规范要求，认真做好院内感染监测工作并按规定及时上报传染病疫情。

5、要加强法制教育，规范医疗行为，强化安全责任意识，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，切实防范医疗差错事故的发生。

颈腰病区 2012-2-26

个人自查自纠总结(篇7)

宿城区英才双语小学专业作风自查自纠报告

为深入贯彻落实《行风建设群众满意学校标准（试行）》，我校校委会认真学习了上级文件并深刻领会其精神，成立了行风评议领导组，对《标准》中行风评议的主要内容进行了自纠自查，切实加强了部门和行风建设，严格依法行政。针对社会、教师反映强烈的、关心的问题，采取了有效措施，并做了深入细致的工作，使自查自纠真正找出问题，并落实解决。为全面改善我校专业氛围建设，为教育教学保驾护航，现将我校自查自纠情况报告如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十六大精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，按照区**纠风办的总体安排，切实解决影响和干扰教育发展环境的行风问题，进一步强化依法行政，依法执教的意识，规范教育执法服务，切实转变工作作风，真正提高办事效率和服务质量，自觉接受上级和社会各界及广大家长的监督，创造良好的教育教学环境，以树立我校良好的社会形象。

二、领导机构

组长： 曹伦

副组长：潘其云卜士春吴良明

组员：王玉凌、二琼、付爱国、沈海燕、赵清华、朱美琴、施青、曹锐

三、整改措施

1、完善制度，依法管理。我校坚持以法治国、德育育人、规范管理，进一步提高教育教学效果，全面推进素质教育。为了进一步加强学校领导班子的建设，实行校长、书记亲自抓，建立健全各项规章制度，加强党支部监督队伍，强化总教两处工作力度，细化各种量化评估工作，完善学校的各项管理制度，使学校的各项工作做到有章可循，措施得力。

2、抓教师队伍落实管理。建立一支德高望重、高素质的教师队伍，是提高教育教学质量的前提。我校从以下四个方面加强对教师队伍的管理：

① 重视教师政治理论学习，提高教师的政治思想素质；② 注重师德建设，树立务实、奉献、服务意识；③抓基本功、技能的训练；④抓业务理论学习培训。

3、优化班子，强化管理。以课程改革，探索新的育人模式为重点，以修订完善学校管理制度，调动教师实施素质教育的积极性为突破口，进行管理体制改革。具体如下：

①健全制度，严格考核。② 规范管理，细化考核；3）民主管理，公正考核。

4实行校长负责制和教师聘任制。党支部监督，教代会决策的管理机制，各项工作增大透明度，接受群众监督，民主管理，公正考核，促进了教育教学质量的全面提高。

四、收费情况

学校坚定不移地贯彻实行教育收费“一费制”， 严格按江苏省中小学校教育收费标准收费。实行教育收费公示制度，在校园醒目位置公示收费项目和收费标准，接受社会和群众的监督。学校宣布了“岗位责任制”，从“谁出问题谁负责”、“一票否决”的高度出发，严格依法收费，不存在乱收费和变相收费现象。

没有组织学生购买各种形式的教辅材料现象，没有各种乱摊派或“搭车”收费现象，没有强迫学生参加保险现象。坚持“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则，保证学校教育、教学工作的正常运转和学校的改革、发展和稳定。

五、政务、校务公开情况

学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏、行风评议意见箱，设立举报**。坚持执行公共事务的程序和结果；公开违规教师的处理结果，虚心接受教师和社会各界的监督；学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题，按照客观、公正、公平、择优的原则，集体研究决定，张榜公布，增强透明度。

六、师德、师风建设

提高我校教育教学质量，要狠抓师德师风建设，倡导热爱奉献、服务学生、奉献教育的职业道德。要严肃处理教师体罚、讽刺、侮辱和变相体罚学生的现象。

七、切实抓好安全防护工作

校园安全工作是一件涉及千家万户的大事，是做好基础教育工作的前提，是关系社会和经济健康发展，牵动社会稳定的一根敏感神经线。我校从学校大局出发，全面贯彻“谁主管、谁负责”的原则，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，切实抓好安全教育、检查、管理和整治工作，坚决遏制各类安全事故发生，确保广大师生生命和财产安全。一是合理确定学校整治重点，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、饮食卫生安全、春秋游季、假日安全。

二是注意平时工作要做到多强调、多检查；每学期至少邀请法制副院长做一次安全讲座；班主任每天一强调。同时学校各部门与学校明确“安全责任”，学校与班主任、科任老师共同签订《安全责任书》，及早做好防范工作，确保万无一失。

八、强化监督，推动“行评”健康有序开展

1深化校务公开，从源头上完善监督机制

把推行校务公开作为从源头上预防和治理腐败的重要措施抓紧、抓实，设置了规范“意见箱”、公布了“举报**”，方便社会、群众监督，加强党风廉政建设，增加工作透明度，使“公开栏”的规格更加规范，公开内容更加全面，公开重点更加突出，操作性更强，效果更明显。促进学校管理的民主化、科学化、规范化，进行了工会、教代会的换届选举，完善了学校民主决策、管理、监督机制，提高了科学管理水平。虚心听取全体师生员工对我校“行风”建设存在之薄弱环节和不足之处的建议和意见，有则改之，无则加勉，边查边改，把我校“行风”建设提升到一个新水平。

工作实施以来，共发放问卷150份；召开座谈会2场，在“行风“评议中，满意率达96%以上。我校以优良的作风、优质的服务、规范的管理赢得了家长和群众的认可，得到了上级领导的肯定。

2、发挥“行评”作用，严格内部监督

学校党政领导凡重大决策，都邀请教代会的代表、校务公开和行风监督小组的成员参加讨论研究，并通过他们广泛征求教职工的意见，集思广益，既加强学校的民主管理，同时发挥广大教职工的“主人翁”作用。

3、建立“行评”责任，加强组织监督

学校主要领导亲自抓、负总责，对开展民主评议“行风”工作领导不力、工作不认真、整改不彻底的部门，学校采取断然的组织措施。对“留评”部门或个人，学校进行重点跟踪，要求彻底整改，给群众一个满意的答复。

九、存在的问题

行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题①个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；② 学生行为习惯形成不到位，吃零食现象未完全堵塞；③ 有些教师在一定程度上仍然存在体罚和变相体罚。

以上就是我校在本次自查自纠中的总结报告，我们将在以后工作中，不断探索，勇于实践，认真总结经验及不足之处，努力改进工作，以饱满的工作激情，投身到教育教学之中，使我校永葆教育教学先进行列。。

个人自查自纠总结(篇8)

今年来，我县的水资源管理工作在上级主管部门的领导下，不断创新水行政执法工作的新思路，狠抓队伍建设，制度建设、作风建设，开拓进取，积累经验，逐步形成了集水法规宣传、纠纷调处、案件查处、规费征收、水资源保护为一体的水行政形象单位。按照市局统一的要求，现将近期开展的水政执法工作情况汇报如下：

一、主要做法

（一）抓水法规宣传，营造依法治水的良好社会氛围。 通过广播、电视等多种形式开展面向全社会的水法规宣传教育活动，力求做到宣传领导和宣传群众相结合，集中宣传和日常宣传相结合，点面结合，城乡结合，出动宣传车辆沿乾佑河、旬河利用10天时间进行广播宣传，印发水行政许可项目、办事流程宣传单4000余份，主要针对涉水的企事业单位和个人进行了一次法律知识普及学习，达到了预期的目的。

（二）抓水利综合执法，提高整体执法效果

为全面贯彻依法行政、依法治水的方针，努力建立权威、高效、规范、廉洁水行政执法体系，从源头上解决多头执法、重复执法、交叉执法等问题。认真办好水资源相关的水事纠纷、案件，做好相关的前期证据、资料的收集，交由水政股统一处理，以水利综合执法为突破口，集中人员集中办理，进一步加大水行政执

法力度。使水利执法逐步走向规范化、制度化。

（三）抓制度建设，为依法审批提供制度保障

为了规范水行政审批行为，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政审批，狠抓制度建设，主要开展四个方面的工作，一是按照许可法的规定，减化了当事人的办理手续，改变了以往的审批多、单位多、耗时费力的状况；二是依据职责，细分了行政审批事项及受理人、办事时限及送达、告知等相关要求。三是建立健全行政审批考核机制，年终严格按照规定进行考核，规范受理人的行为及办事的过程，接受全程的监督。

（四）抓学习培训，不断提高执法人员的素质

加强了制度建设，最终还要落实到工作中去。为了建设一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的高素质水行政执法队伍。全体职工利用周一时间，集中学习了《水法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《行政许可法》、《水行政处罚法法》等法规。做到秉公执法、廉洁执法，严格执法、公正执法、文明执法和廉洁执法。通过建立有效的激励机制，积极推进全县水政执法队伍的精神文明建设。

（五）抓典型案件，加大水行政执法力度

深化水行政许可和行政审批的管理和改革，强化水利各项规费的征收，全面推进了我市水利行业的依法行政和依法管理以查处重特大水事违法案件为契机，全面推进了水行政执法工作，维护了正常的水事秩序。要想加大执法力度、强化执法效果，就必

须抓一些具有代表性的案子，力求做到查处一起镇一方，提高法规的震慑力。

二、主要开展的工作

1、全面清理取水许可用户。经过清查，在全县内所有的23户取水用户中，仅有5户企业能正常运营，18户因市场原因，断断续续经营。

2、全面清查自备井。城区自备井主要集中在永乐镇，经过清查，共有8户，有4户是自来水无法延伸到的居民取水，3家洗衣车用水，1家为开元酒店的冲洗厕所用，暂无工业企业取水。

3、全面清查排污口。经过一个月的实地检查，对全县的涉水排污企业进行了一次详细的普查，弄清了排污口的位置、年排污量、污染物的排放浓度，要求各企业加大新设备、新技术的使用，废水回收处理利用力度，做到少排、安全排直至零排放，确保一江清水送北京。

4、督促检查新增的地温空调井取水工作。对新增的县医院、锦湖公园及龙腾大厦的地温空调取水进行了督促检查，要及时办理相关的取水许可手续，报水务局会议研究。

三、存在的问题及原因

1、水行政执法物质基础薄弱，装备差。由于我县属国家贫困县，缺乏稳定的经费来源，执法装备得不到配置，没有必要的交通工具和必要的的通讯、勘测装备，严重制约了水资源执法工作的有效开展。

2、缺乏良好的外部执法环境。部分工作人员的观念一时转变不过来，还习惯于过去的工作方式和方法，加之相关的配套制度还不够健全，行政机关工作人员的整体素质还有待进一步提高，部分行政许可还不能完全按照《行政许可法》的规定来实施，行政执法遇到的阻力还较大。在实际查处案子中水行政执法人员会遇到很多困惑，涉及单位的比涉及个人的难，涉及上级的比涉及下级的难，涉及形象工程的.比涉及一般工程的难，行政干预比较多，使正常的执法难以进行或打折扣，一些正常的合法的利益得不到保障。

3、水行政执法环境不宽松

一些部门和地方无视水法律、法规的规定越权行政，一些地方行政领导肆意干预水利部门依法行政的现象还时有发生。部分干部职工、部门领导干部的依法行政意识还有待进一步提高，不习惯依法管理各项水事活动。

4、执法力度偏软，影响了水利部门的社会地位和执法权威 在水行政管理方面，无论是在水行政许可、审批和各种收费制度的落实上，还是在水法规规定的各项管理义务的具体履行上，都不同程度地存在落实力度不大，尽管每年都处理了一批水事违法案件，但从执法状况和效果来看还不尽如人意。特别是对一些国家级或市级的重点工程如铁路、招商引资单位，在水土保持和河道方面违法行为屡屡发生，由于种种因素的制肘，无法对其进行

应有的查处，在社会上造成了较坏的影响，影响了水利部门的执法地位和执法形象。

4、抓好执法制度、能力和保障工作，为执法创造的条件

继续稳步推进水政执法各项制度的建立和完善。完善水行政执法责任制、执法评议考核制、执法巡查制、水政执法公示告示制度，进一步加强水政执法队伍的装备建设，改善执法手段。，执法队伍的装备和解决水事纠纷的经费除财政安排。

5、在执法中宣传，在宣传中执法。实践证明，能达到良好效果的好办法、好经验。我们需要进一步总结经验，发扬光大。要紧紧抓住政府关心、群众瞩目、舆论关注的典型水事案件，边执法边宣传，同时充分借助新闻媒体通过以案说法、新闻报道等多种形式，对水事违法案件进行跟踪报道或舆论监督，以达到更佳的宣传效果。

个人自查自纠总结(篇9)

导语：为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想.学习.教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。特进行了自查自纠：

  为结壮促成教师风格构筑,根据教诲局及黉舍风格带领小组要求,联合本人在思维.进修.教诲传授等方面的工作表现,比较黉舍风格工作履行方案的评断内容进行了自查，我深深地领会到“敬业，爱岗，奉献”的内涵核心。特进行了自查自纠：

   1、存在的题目

    1、思维认识不敷，政治进修记笔记敷衍了事。总觉得这些表面太过政治化，只要逛逛式样，不消太过当真。

    2、不思进步。对待工作不敷自动，自动。只要结束带领交给的任务便可。在工作中碰到坚苦，不长于思虑，对付带领的个别任务，总有拖沓的心理。贫乏长进心。

    3、教诲传授的新课标表面明白的不敷透辟，异国从本色上深切探讨，导致传授进程中呈现很多狐疑。

    4、讲堂传授的方法过于大略，贫乏新意。死板的教诲方法和传授伎俩仍然窜进讲堂，应付测验的应试教诲已不适该当代的信息是到的本质教诲。

    5、对付门生的关爱不敷。在传授进程中带着有色眼镜，偏心优生，鄙视差生。为了不感化传授进度，点优生讲话的次数偏多，却扼杀可部分门生的进修自动性。

    6、对门生的评价方法过于大略。备课不能面向全部门生。异国根据门生的本性特点来评价门生的行动。

    7、与家长雷同不敷。黉舍、家庭与社会是不可破裂的集体。要使门生能有本性地成长成为德、智、体周全成长的优秀人才，必须与家长及时密切地关联，多交换，多雷同。在这方面的工作还不敷自动，未按黉舍的要求家访。

    8、工作风格布不敷结壮。异国脚结壮地，总想在工作中找捷径。办事变异国立异精神，对题目不做深层次的分析，思虑不敷透辟。

    9、交易知识不精。当代的社会是知识、信息急剧成长的期间，可我却觉得有一些交易知识就可以适应了，这是不对的设法。

    2、存在题目的因为

    1、政治进修不敷深入，没故领悟此中的精粹，导致进修政治不当真。

    2、任务付出总要回报。思维认识不符合教师职业操行典范。所以在工作中不敷结壮，贫乏进步心。

    3、贫乏一颗宽容的心。如今的门生难教，进修不自动，又淘气。家长对教师的工作不自动赞成，不睬解。让教师工作没法顺利展开，从而更加贫乏耐烦。

    3、整改办法

    1、当真进修《教师职业操行典范》、《教师法》，虔诚于党的教诲奇迹，对教诲奇迹经心尽力，不计名利，自动进步，竭力立异，经心尽责地结束每一项传授任务，不求最好，但求更好。

    2、连续进步本身的精神涵养，进步本身的政治素养和专业文化程度。与时俱进，勇于立异，结壮肯干。并加强交易进修，连续富裕本身。

    3、划一对待每一名门生。在传授进程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给门生划一的机遇，让他们有本性的显现本身。长于发觉门生的闪光点，使他们富裕自负，在进修上自动自动。

    4、改革讲堂传授。针对门生的实际环境进行备课，做到八面见光。让门生在轻快、自立的环境中高兴地进修。

    5、加强与家长的雷同。明白每个门生的本性特点，增进每一名门生健康高兴的成长。

    6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中自动自动。

    在今后的教诲传授工作中，我将取长补短，竭力进步本身本质，连续美满自我，使本身成为一名规律严、交易精、事迹创一流的教师。

个人自查自纠总结(篇10)

水电三局南水北调中线工程镇平段1标

分局领导：

水电三局南水北调中线干线镇平段施工一标项目部为贯彻落实分局下发的《关于陕西分局继续深入开展“安全生产年”深化“安全生产心中有数”活动的通知》文件精神，及实现我项目部的安全生产持续有效的进行，我部组织召开安全生产会议及进行了隐患排查自查自纠活动，现将我项目部开展隐患排查自查自纠活动总结做一下汇报。

一、 总体要求

为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固以人为本，安全发展的理念，我部领导高度重视此次活动，并立即组织召开安全生产管理会议，要求对特种设备、特殊工种操作人员加强安全教育培训工作、对场内机械设备、运输车辆开展隐患排查、对施工现场主要部位关键环节严抓管理、对文明施工、施工用电进行专项检查。隐患排查及自查自纠活动由项目部综合部、机电物资部、安全环保部联合开展。

二、 检查内容汇报

1组织召开安全生产会议，建立隐患排查、自查自纠

活动小组成立。

2积极开展施工人员安全教育培训。

三。对外合作单位进行了安全技术交底，包括各类机械设备

（挖掘机、推土机、装载机等）安全技术交底和现场运输车辆安全技术交底。

4在对施工现场进行安全检查时，发现运输车辆已超过

高速、超速现象及现场安全管理人员未带安全帽。针对这一现象，我部门立即下发隐患整改通知，要求限期整改。

5、 我项目部对外协单位下发《关于加强安全生产管

理的通知》要求各外协单位上报各队的安全领导小组名单和专职安全员名单及联系**、要求各单位制定并上报、要求上交特种作业人员的资质证件。

6检查1、3号营地施工及生活用电

发现线路不规范，配电箱出线不整齐，开关箱设置不牢固，高度不足，要求立即整改。

通过此次开展隐患排查自查自检自纠活动，我项目部对现场存在的漏洞及时发现及时整改，并进行了认真总结，不断改进落实项目部的安全管理工作，确保安全施工过程中的不安全因素处于受控状态。

个人自查自纠总结(篇11)

为了贯彻落实《关于立即开展撤县建区期间建筑施工质量、安全专项检查的紧急通知》的文件精神和要求，我公司高度重视积极响应，认真地进行了自查自纠活动。现将自查自纠落实情况总结如下：

一、加强组织领导，认真开展了自查自纠活动

公司组织了一次全面的安全检查，此次检查由经理朱进平亲自带队，工程部长杨毓刚，质检部长杜光建，安全员刘东波及项目经理，施工员，质检员，安全员组成的安全检查组，检查中发现存在的一些问题如下；

（1）施工现场电线凌乱，配电箱无门，无锁无警示标志。

（2）整个施工现场无消防器材。

（3）部分管理人员，工人未戴安全帽。

（4）电焊工作业时，不按要求佩戴防护面罩。

（5）钢筋加工棚未挂操作规程牌。

对此提出相应整改措施；

（规范配电箱接线，配电箱加盖、配锁并挂警示标志。

（2）项目部积极购买消防器材。

（3）对施工作业人员进行岗前教育，要求其必须佩戴安全帽，安全带等防护用品。

（4）加强对特种作业人员的安全培训，严格按照安全技术交底施工。

二、建章建制，完善管理，把安全职责落实到实处

（1）项目部应与陆续进场的各施工班组，签订安全生产责任书，确保工程安全责任得到层层落实。

（2）成立以项目部经理为首的安全，质量管理体系，制定和完善安全，质量管理规章制度和工艺流程标准，确保工程建设有章可循，做到对检查横向到边，纵向到底，不留死角。层层抓落实，从严治本，将施工现场安全隐患消除在萌芽状态。

三、强化安全教育培训，加强现场管理

提高安全意识，做到安全责任落实到人，坚持岗前培训，凡是进场的工作人员上岗前必须进行技术培训和三级安全教育，考试合格后方可上岗，项目部应经常对员工进行安全培训，讲课，现场指导等形式营造浓厚的安全生产氛围。对于特种作业人员应联系技能部门统一组织培训，确保特殊工种持证上岗。

四、加强应急演练工作

项目部设立应急救援组织机构，编制应急救援预案，规定应急救援小组成员及其职责，并定期组织应急演练。

在以后的施工中，我们会继续加强学习，加大现场管理力度，把责任落实到人，努力实现安全零事故目标。我们也会认真地总结和积累每一个工程中的经验教训，认真贯彻公司的安全制度，把安全当作头等大事来抓，切实做好安全生产工作。

个人自查自纠总结(篇12)

我乡党委、政府领导班子十分重视消防安全工作，将消防工作纳入全乡经济社会发展重要议程，形成了乡长负总责，分管领导直接抓落实的上下齐抓共管的工作格局。乡党政领导班子经常通过以会代训的方式，布置我乡的消防安全工作，不断提高乡、村、组领导干部对消防安全工作重要性和必要性的认识，为做好我乡消防安全工作打下了坚实的基础。年内共召开布置动员会4次200人次。

二、积极组织修订消防安全各项规章制度，进一步促进我乡消防社会化进程

我乡消防安全领导小组高度重视乡、村、组三级消防安全工作防控体系建设和管理工作，年内不断制定和健全各项消防安全工作规章和制度。注重抓好乡、村消防安全工作成员和农村义务消防队的培训和管理工作，年内培训一次18人参训。

三、加大消防安全宣传工作力度，不断提高我乡干部群众的消防意识，确保消防安全工作深入群众，深入人心

我乡消防安全领导小组十分重视消防宣传教育工作，经常性安排布置辖区内企业、学校村委会主要负责人认真搞好消防安全宣传工作，并督促学校纳入教学和培训内容。年内认真组织开展“六月安全生产月”和“119”宣传日等专题宣传活动，并做到有计划、实施方案和总结。一年来，播放防火安全知识宣传片（VCD）20场，人次观看，开展法制讲座7场2000人次，召开小组干部、群众会280次35600人次参加。

认真组织消防安全领导小组成员到辖区内检查落实防火值班情况，发现问题及时纠正，有隐患的'地方组织人员整改。一年来，共检查安全用火、用电300场3500人次，出动车辆60台次，群众防火值班3000次55000人次。我乡消防安全领导小组成员通过走村窜寨，采取明查暗访的方式认真开展消防安全检查工作，未发现未安排人员值班现象，另外，为避免像芒信镇因私自储存汽油致人伤亡案件发生，我乡党委、政府高度重视，组织公安派出所、司法所工作人员深入到全乡范围内进行摸底、排查，共发现有24家个体小商店和部分摩托车修理店非法出售散装汽油、柴油等现象。

我乡消防安全工作虽然取得了一些成绩，但离上级领导部门的要求还有些差距，主要要：少部分人民群众防火意识不强；工作经费严重缺乏，未按要求配备相应防火、灭火器材。

今后努力方向：一是加强宣传工作力度，提高全民消防意识；二是定期、不定期认真开展好防火值班安全检查；三是争取资金投入，加大农村志愿消防队的培训力度。

个人自查自纠总结(篇13)

政风行风评议自查自纠汇报材料

为了扎实推进我校政风行风建设，办人民满意的学校。认真贯彻落实《XX县2014年乡镇基层站所政风行风评议工作方案》，结合我校实际,切实开展2014年政风行风评议工作，现将工作情况报告如下：

一、我校政风行风评议指导思想和基本思路

此次民主评议行风工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教育改革发展的中心工作，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为、规范办学行为、加强师德教育为重点，以正在开展的新农村建设和构建和谐社会为契机，通过认真落实责任，切实加强领导。采取责任分解，各负其责、突出重点、整体推进的办法，与学校改革发展稳定结合起来，促进学校政风行风建设，营建良好的氛围。

二、领导高度重视，充分认识政风行风评议工作的重要性

对政风行风评议工作，学校领导高度重视，增强了行评意识，学校党支部、行政把政风行风评议工作摆上重要议事日程，进行专题研究，进行专门布置，成立了政风行风评议工作领导小组, 由校长李XX同志任组长，副校长、工会主席杨XX，副校长张XX任副组长，成员由教导处、政教处等方面的负责人和教师代表组成。通过行政会、全体教师会学习上级精神和校行风建设方案，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生的共识。首先做到明确工作任务，落实工作职责。学校实行政风行风评议坚持 “一把手”亲自抓，学校形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对学校政风行风评议工作的领导。

三、认真落实政风行风评议自查自纠工作

评议工作分三个阶段：

（一）宣传动员准备阶段（6月20日至6月30日）

1、学校成立政风行风评议领导小组。

组长：李XX

副组长：张XX、杨XX

组员：张XX、樊XX、范XX、李XX、王XX、李XX2、开展政风行风建设宣传活动。

我校严格按照上级要求，制定并下发了《2014年度政风行风评议工作实施方案》，并于6月23日召开全校教师大会，对政风行风评议工作做了宣传、动员和部署。学习《XX县2014年乡镇基层站所政风行风评议工作方案》、《新义务教育法》，《中小学教师职业道德规范》等文件，会议要求这次政风行风评议工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻省党风廉政工作会议精神，围绕教育改革健康发展这个中心，以建设高素质干部教职工队伍为核心，以服务人民群众、树立教育形象、办人民满意教育为宗旨，以人民满意为标准、民主评议为载体、规范我校收费、把解决学校乱收费、师德师风、领导干部勤政、廉政、务实等问题，作为学校政风行风评议的主要内容，通过此项活动转变全员的思想观念和工作作风，确保社会主义办学方向和党风廉政建设工作扎实稳定地向前发展，把学校办成一个群众满意和领导放心的先进教育阵地。

3、征求教职工建议和收集群众意见（以座谈的方式和信件的方式进行）。

4、设立评议意见箱，公布评议电话，党支部电话：029——35463XXX

（二）、对照要求，认真开展自查自纠（7月1号至7月10号）

在自查自评阶段中，首先召开了领导班子会，在班子内首先进行自查管理中存在的问题；其次，各部门、各教师都根据学校政风行风评议工作的实施方案要求，认真查找自己工作中政风行风的问题，同时开展自查自纠工作；发放问卷调查表，收集教师、学生、家长、社会对学校工作的意见或建议；设立了行评工作意见箱，通过校长信箱和举报电话等形式收集意见，形成我校的自查报告

根据上级实施意见的要求，结合我校的实际情况，我们的政风行风自查自纠主要包括以下内容：

（1）清正廉洁。

（2）勤政办教。

（3）依法治教，履行职责。

（4）治理教育乱收费情况。

（5）转变职能。

（6）改进作风，纠正不正之风情况。

（7）政务公开，校务公开情况。

（8）严格管理，加强教育行业职业道德建设情况。

要求全体教师和干部对照评议内容，以书面形式写出个人自查自纠汇报材料，7月8号前上报学校政风行风评议办公室。

（三）、集中评议阶段（7月11号至20号）

学校民主评议政风行风领导小组将邀请政风行风监督员深入学校、街道、居民家中通过明查暗访、个别走访等形式，广泛征求群众意见，全面了解我校政风行风情况，形成书面政风行风评议报告。在这个阶段，我们通过召开评议大会、发放调查问卷等形式展开，其中问卷测评要求面向学生和家长，以班级为单位下发，答卷后由评议领导小组立即收回。

（四）、总结整改阶段（7月21至7月30日）

这个阶段分为两步，第一步评议反馈和整改总结阶段，以会议和个别谈话的方式进行。

第二步，由评议领导小组办公室写出自查自纠报告，上交教育局政风行风评议领导办公室。

四、纪律要求。

学校政风行风评议领导小组，按照县政府要求按章办事，严格落实评议方案的每一项内容，稳步推进不走过场，参评人员要严格纪律，严禁弄虚作假、隐瞒情况，严禁任何人扰乱评议工作，严禁对举报问题的人员进行刁难或打击报复，否则将追究责任。

五、注重实效，认真解决反映的突出问题。

评议工作坚持纠、评、建相统一，把师生家长及自检的突出问题和加强教育政风行风建设作为一条主线，贯穿于评议工作的全过程，边评边改，以评促纠。要统一认识，抓住重点，要通过各种渠道了解师生家长的呼声和愿望，查找本单位存在的突出问题，通过评议和整改进一步遏制和杜绝在教育战线出现的。具体结果如下

（1）教育收费方面：

坚持教育收费公示，每学期的收费标准都在校门口的公示栏中长期公示，接受社会、家长、上级部门的监督；服务性收费坚持自愿原则，发告家长书；学校财务严格执行《关于加强学校财务管理意见》的有关规定，实行重大开支提交行政扩大会议的制度，坚决做到勤俭办校，合理开支。

（2）规范办学方面：

学校不存在以举办兴趣班、补习班、实验班、特长班等名义向学生收取费用的行为。

（3）师德师风方面：

我校地处农村，教师非常纯朴，通过问卷调查和走访家长、学生进行调查，教师没有利用教师节等节日向学生暗示或索要钱物，也没有教师参加在校学生家长的吃请；通过师德教育，学习学校制定的《教师教育教学事故处罚条例》，教师的教育教学行为更加规范，体罚和变相体罚学生的现象基本上没有，但个别教师在教育教学中有时因情绪激动（主要是学生行为引起），尚有不充分尊重学生的现象，学校仍需保持经常的管理。通过调查，教师没有有偿家教的现象。

（4）资料征订方面：

我校从不订购盗版教辅资料；班主任不擅自向学生征订、推荐教辅用书和讲义，学校按照上级要求，严格执行“一教一辅”；

通过开展民主评议政风行风活动后，我校广大教职工职业道德水平有了进一步提高，都能真正做到：热爱祖国，献身教育；热爱学生，依法执教；爱岗敬业，无私奉献；文明礼貌，为人师表。学校收费管理更趋规范化，校务公开更具透明度，民主监督机制更加健全，校园内部管理进一步得到强化，从而提高了学校的办学效益，受到了社会各界的好评。虽然我校在民主评议政风行风、加强作风建设过程中做了一些工作，但是我们清醒地看到，这离上级领导和人民群众的要求还有距离。我们将牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作，创造良好的发展环境，推动学校各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。

个人自查自纠总结(篇14)

根据《澜沧县工业商务和信息化局关于印发煤矿安全生产大检查工作实施方案的通知》（澜工商信字[20xx]20号文件部署和要求，现就我矿开展安全生产大检查工作总结如下：

一、领导重视，强化落实

矿领导高度重视开展“安全生产大检查”各项工作，成立了以总经理为组长的“安全生产大检查”活动领导小组，并结合省、市、县相关文件要求出台了本矿具体的“安全生产大检查”活动实施方案，严格落实企业安全生产主体责任，全矿上下形成了矿长亲自抓、分管领导具体抓，科室、队全力抓的良好氛围，确保活动真抓实干，收到成效。

二、认真做好宣传动员工作

利用各种专题会议和班前会，采取多种形式加强宣传动员力度，提高了全矿职工的安全意识，高度重视安全生产大检查的全面宣传动员工作，组织全矿职工积极参与、达到了齐抓共管的局面；通过宣传动员，使。每个管理人员都明白了安全生产大检查工作的直观性和自身所负有责任的重要性；改观了管理人员以前属于自身责任，而忽视或视而不见的思想作风；

三、认真开展自检自查工作

结合我矿的工作实际，对照《企业安全生产自查表》的自查内容，对全矿井的各个生产系统和安全管理工作进行了全面的自检自查。通过自查，发现了一般隐患20条，并做好了自查记录，形成书面自查材料，便于及时整改。

四、对照要求，排查整改

训工作，严格做到证件到期或不全坚决不组织生产；

为第一责任人的全矿责任管理体系、以总工程师为核心的技术管理体系和以各分管为区域第一责任人的分管责任管理体系；落实了安全生产主体责任，进一步完善了“一岗双责、层层负责”的管理机制，强化了各级管理人员区域第一责任人的责任，进一步健全完善了各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度和操作规程。各级管理人员、职能科室、工程技术人员必须严格落实各级安全生产责任，落实业务保安责任和各工种的安全岗位责任。

每个队、每个班组、每个岗位，切实做到了主要领导负总责、分管领导协助主要领导具体负责、其他领导负责分管业务范围内的安全生产责任，进一步强化落实了业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系。各分管领导要对自己分管的工作或区域的安全工作全面负责，督促落实管理区域内和安全设施和安全管理情况；严格落实安全生产主体责任，严格监督落实分管施工队、队组、施工人员的安全责任。

按实际登记统计、月末及时汇总上报；各带班领导严格按计划要求及时下井带班，认真履行带班职责，对井下一切安全生产活动负责，加强对重点部位、重点环节的现场指导和监督，及时现场解决安全生产中遇到的突出问题，切实做到了与工人同上同下，并严格按要求填写交接班记录；矿调度室及时按要求对矿领导入井带班情况在矿调度室、检身房进行了公示，认真接受群众监督。

监控、机电、地测、安全、调度等专业的工程技术人员的业务培训；在矿级领导的有意识带动下，全矿形成一股学习潮流，矿井“六长”、安全管理人员、班组长和特种作业人员以及全员职工的文化素养得到了显著的提高；对矿井的“一通三防”、电器设备防爆、水文地质、探放水等安全管理工作指定由高学历、强经验的的专业人员进行负责，并及时安排他们外出进行培训学习，与兄弟或相邻矿井交流经验，不断提高他们的文化知识和处理能力以及应变能力。

训工作，做到持有效证件上岗。每年与所有从业人员签订劳动合同，严格按照所签劳动上的相关要求执行，按时给从业人员发放劳动防护用品；各级领导坚决杜绝违章指挥和强令工作冒险作业，全力保障从业人员的权利。

工程技术人员，在至少有两名矿级领导的带领下，对井上、井下做一个全面的安全检查，做到不走过程，不漏死角，隐患整改率为90%。

设备到位并加强维护保养，以便发生事故时或紧急情况下能够立即投入进行应急救援。

班前会等，积极开展了安全生产知识工作普及，大力宣传了煤矿安全生产法律法规和政策措施，针对安全生产工作先进典型和先进经验进行了大力宣传，积极组织职工学习以往事故教训经验等工作，不断强化了全员安全意识，促进了企业安全文化建设。

五、及时总结、汲取经验

通过组织开展安全生产大检查工作，及时对所排查出的问题进行落实整改，跟踪回查，把安全隐患消灭在萌芽状态，进一步提高了我矿安全系数。矿领导、安全管理人员要对自查自纠工作高度重视，严格按要求遵循安全隐患排查治理制度，对各责任区域进行严格的划分，加大对不安全因素做到有效、彻底的落实整改。

六、存在的问题和困难

1、褐煤地层松软，矿压大，成巷难度大，生产成本高，煤层易自燃，防火要求高，建井期长，总的来讲安全难管和建设投资大。

县区工业经济还未发展起来，用煤量小，很难产生办矿的经济效益。

通过开展此次安全生产大检查，澜沧煤矿安全状况有了很大的转变，取得了阶段性的成绩，但我们也清醒的认识到当前严峻的安全生产形势，我们将以此次安全大检查、督查为契机，扎实抓好矿领导的工作作风，严格落实安全生产责任，消除事故隐患、强化规章制度的约束力，逐步渗透安全文化理念，形成人人事事保安全的良好氛围，推动澜沧煤矿安全管理和标准化建设工作健康发展，确保全矿井生产的安全。

个人自查自纠总结(篇15)

在今后的工作中我要克服这些缺点，努力加强自身师德师风建设，在思想上树立为教学奉献的精神，在行动上树立倾心教学的典范。

1、加强业务知识学习，不断丰富自身学识，增强终身学习的意识，努力提高综合素质，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

2、在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。努力做好后进生的转变工作。

3、坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。

4。认真贯彻落实教师的职业道德规范，时刻以身作则。正所谓“德高为师，身正为范”，作为一名教师更应该严格要求自己，这样才能给学生树立学习的榜样，更好地教书育人。

总之，在师德师风的自查自纠的活动中，只要每位教师都负起应负的责任，遵循教师规章制度，多奉献一点爱心，我们的教育事业才会美好起来。作为一名教师，我们要不断加强自身业务的学习，要注重自己能力的提升，也要不时地进行自我反思，这样才能成为一名优秀的人民教师。