基层书记辞职报告6篇。

今天中学范文网为大家准备了一篇关于“基层书记辞职报告”的报道，当我们的任务完成后。我们会经常使用到报告，正文的引言部分是报告的开头语，写报告我们需要从哪些方面入手？本网站所述资料仅供参考请自行核实信息。

基层书记辞职报告(篇1)

我原来不太爱看书，读书。但自从看了那一本书后，我变成了一只“书虫”。

那是三年级的一个星期天，我在重庆书城看到了一本《中华上下五千年》，我才看了几页就被吸引住了。我想把这本书买下来，可是一看价钱59．8元，有点贵。我又没有这么多钱。我回家给妈妈说了，她说：“你期末考试每门工课95分以上，我就买来奖励你。”我于是努力学习，最后取得了95分以上的'成绩，妈妈给我买了书，看见书我欣喜若狂的拿起书看了起来，一页，二页……我像一个饥饿的人看见了面包一样贪婪的读着。十几天过后，我终于读完了《中华上下五千年》。从这本书中我了解了从先秦时期到现代这上下五千年的历史，从中我认识了许多对历史曾做出过巨大贡献的名人，伟人和对后世产生巨大影响事件，如：孙武精心训练军队和制定军事谋略，终究辅佐吴王夫差成就霸业；司马迁博览群书以坚强的意志完成了伟大的文学和史学著作《史记》；唐太宗善于纳谏，成为历史最杰出，最伟大的封建君主。从此我爱上了读书，每周星期六我都要去重庆书城泡上几个小时。

乐趣，还引起我对人生的思考。这本书教会了我要做一个坚强，乐观，积极，正直，勇敢，诚实的孩子。

莎士比亚曾说过：“书是全世界的营养品。”我想书更是我们青少年成长过程中必不可少的营养品。让我们多读书，读好书吧！

文档为doc格式。

基层书记辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！我是某县某乡的扶贫书记，我在此向您递交我的辞职报告。

在过去的两年里，我担任扶贫书记的工作，我深感荣幸并倍感责任重大。扶贫工作是一项光荣而艰巨的任务，我始终以全心全意为农村贫困群众谋福祉、促发展为己任，不辞辛劳，不计得失，恪尽职守，全力以赴。

在扶贫工作中，我深入基层，深入田间地头，走访贫困户，了解他们的实际困难和需求。我始终坚持“因地制宜、分类施策”的原则，根据不同地区的实际情况，采取有效措施，帮助贫困户增加收入，改善生活。我组织开展了各种形式的扶贫工作，创新扶贫模式，发挥党员干部的示范引领作用，带领贫困户树立致富信心，建立信心，在扶贫攻坚战中取得了一定的成绩。

尽管我和同事们付出了很多心血和汗水，扶贫工作取得一定成绩，但总体来说，离全面打赢脱贫攻坚战的目标还有很大差距。贫困群众的实际生活水平并没有得到有效提高，他们仍然面临种种困难和挑战。在我看来，这其中存在着许多复杂的原因。贫困户的致贫根本原因远远不只是经济问题，还涉及到土地、教育、医疗等多方面的因素。同时，一些当地官员的工作态度不端正，工作效率不高，扶贫措施的贯彻落实也存在问题。由于时间有限，工作量大，我无法在短时间内找到解决问题的有效途径，感到力不从心。

从家庭方面出发，我也迫不得已做出了这个决定。作为一个扶贫书记，我时常需要远赴大山深处为农村贫困户提供援助，很少能和家人团聚。我的孩子正在读高中，需要家长的关怀和陪伴，而我却无法给予他们足够的时间和关注。这让我倍感愧疚和内疚，无法真正做到事业家庭两全。

基于对扶贫工作的热爱和对家庭的责任，我决定辞去扶贫书记一职。我深信，只有让合格的人来接替我的工作，才能真正为当地贫困户带来实质性的改变。我会在今后的工作中，继续为扶贫事业贡献自己的力量，为农村贫困地区带来更多的希望和改变。

再次感谢领导给予我这次扶贫机会，也感谢同事们的支持和协助。希望接下来的工作能够继续取得更加明显的成效。衷心祝愿贫困地区的人民早日过上幸福安康的生活！

谨上

扶贫书记：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

基层书记辞职报告(篇3)

尊敬的镇政府领导、村民代表们：

大家好！我是贵村的村长书记，今天我站在这里向大家宣布一件重大的决定——我决定辞去村长和书记一职。在我任职期间，我竭尽全力为村民们谋福利，但经过深思熟虑，我认为自己无法继续胜任这个职责，因此做出了这个艰难的决定。

我要感谢镇政府领导给予我这个机会，让我能够为贵村的发展贡献一份力量。在这里，我要向村民们表示最衷心的歉意，我没有达到你们的期望，对不起。我一直以为，当一个村长书记，我的使命就是为村民们争取最大的利益，为贵村的发展尽一份力。在实践中，我遇到了种种困难和挑战。尽管我竭尽所能地组织各项工作，推动贵村的发展，但是面对一些复杂的情况和问题，我感到力不从心。

我自己也深刻地反思了自己的工作能力和领导经验。虽然我曾经接受过相关培训和学习，但是在实际运用中，我发现自己的知识和能力还远远不够。贵村面临的发展问题需要一个更有能力的领导者来解决。因此，我认为深入学习和提升自己的能力才是更加重要的。我相信，只有我离开这个职位，让更有能力的人来接任，贵村的发展才能更好地前进。

我要感谢所有曾经给予我支持和帮助的人。在我担任村长书记期间，我收获了诸多宝贵的经验和教训。感谢镇政府的指导和支持，感谢村民们的配合与理解。也正因为你们的支持，让我更加坚定了我辞职的决心。我相信，贵村的发展需要一个更加有能力的村长书记来带领，只有如此，贵村才能迎来更加美好的未来。

辞职对我来说，并不代表失败，而是一种聪明和负责任的决定。我将继续为贵村的事业贡献自己的力量，只是方式和角色有所改变。相信贵村的发展会越来越好，会有更多的人投身到贵村的建设中。我也相信，下一任村长书记一定会比我更有能力，更有魄力，为贵村的发展带来更大的动力和机遇。

我再次向大家表示由衷的感谢与歉意。

基层书记辞职报告(篇4)

例1

尊敬的公司领导：

您们好!

首先，感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人才能的平台。在公司的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了很多，也进步了许多。但因为我个人原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司的利益为中心，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经逐步进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。

而我自己，作为一个刚步入社会不久的黄毛小子，由于自身的社会阅历、工作经验以及自身的能力，使我已无法更好的完成公司的业务，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职，望公司能谅解。

对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请请给予批准。

我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况，我衷心的祝愿公司在今后的发展途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导以及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

例2

李经理：

你好!

提出辞职我已想了很久,在公司工作不到一年的时间，我学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，为了我的明天，我必须从今天做起。我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限。考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请您尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望您不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

基层书记辞职报告(篇5)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX小组的书记，今天我站在这里向大家宣布一个决定，我经过深思熟虑，决定辞去小组书记的职务。

我要向大家表达我的谢意和歉意。感谢你们在过去的时间里对我的支持和合作，正是有了大家的包容和鼓励，我才能够担任小组书记这个岗位。同时，我也要向大家表示歉意，因为辞去书记职务可能会给大家带来一些不便和困扰，但我相信，这个决定是我内心最真实的选择，也是对大家负责的决定。

作为小组书记，我一直致力于协调组内的事务，组织大家共同完成各项任务。在过去的时间里，我们取得了一些成绩，也面临了一些挑战。我越发觉得，在我个人能力的有限下，我无法更好地发挥领导作用，也无法给大家提供更好的服务。我深知作为一个领导者，应该具备各方面的能力，比如组织协调、决策执行以及团队管理等。现实情况告诉我，我并没有达到这样的标准，也没有能力带领大家走向更好的未来。

经过一段时间的反思和思考，我意识到了我在书记职务上存在的一些问题和不足。我对团队的调度和时间管理一直感到束手无策。在繁忙的工作中，我常常会感到手忙脚乱，导致任务的安排和分配不够合理，给大家带来了一定的压力和不便。我在沟通交流方面也有所欠缺。有时候，我没有能够很好地倾听大家的意见和建议，导致我们无法形成有效的合作和团结，错失了许多好的机会。

面对这些问题和不足，我认为最好的选择就是辞职。辞职并不是逃避责任，而是在服从自己内心的同时，也为小组的发展着想。我相信，只有找到一个更适合的人担任这一职务，小组才能够更好地发展，取得更大的成绩。

我想向大家提出一些建议。无论是对于我个人还是对于小组，我希望我们都能够从这次经历中吸取教训，不断成长和进步。对于我个人而言，我将继续学习和提高自己的领导能力，为以后更好地服务团队做好准备。对于小组而言，我希望大家能够团结一心，相互支持，共同面对和克服困难，取得更大的成就。

再次感谢大家对我的支持和理解！我相信，在未来的日子里，我仍然会与大家保持紧密的联系，并为小组的发展尽自己的一份力量。

小编感谢您的阅读！

书记：XXX

日期：XXX

基层书记辞职报告(篇6)

尊敬的领导、亲爱的村民们：

大家好！我是XX村XX小组的村小组书记，我在此向大家提交一份辞职报告。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定辞去小组书记一职。

我担任村小组书记已有三年，这些年来，我一直以实现群众富裕、村庄发展为最终目标，努力工作，全心全意为村民服务。在任职期间，我带领村民们努力奋斗，共同改善村庄的发展状况，但是也发现了一些问题和困难。

村小组财政状况差，影响到了我们的工作开展。由于资金有限，我们无法支持多项基础设施建设和农业发展项目。这使得村庄的发展受到了制约，无法满足村民们对于更好生活的追求。虽然我努力争取资金支持，但是面对资金缺口，我感到无能为力。

村庄的资源禀赋有限，限制了我们的发展空间。我们是一个偏远贫困的山区村庄，土地贫瘠，水资源匮乏。这些制约因素让我们的农业发展面临困境，无法实现农业产业化，无法提高农产品的附加值。这也让我深感责任重大，但是却难以解决。

村小组的工作力量不足，难以满足村民的需求。我们村小组是一个人口众多、任务繁重的村庄，由于人力资源的短缺，我们很难同时做好各项工作。虽然我一直尽力组织村民共同参与村庄的建设，但是这并不能解决根本问题，也无法满足村民们对于更好服务的期待。

基于以上原因，我认为我无法再继续担任村小组书记一职，因为我深感自己已经无法满足村民需求，并且无法推动村庄的持续发展。

在我辞职的背后，我希望大家能够理解和支持我的决定。我深感自己的不足和无能为力，因此，必须让新的领导人接替我的工作，给村庄带来新的希望和变革。

我相信，只要我们共同努力，村庄的发展必将取得更大的进步。我衷心希望新的村小组书记能够为村庄的繁荣发展而努力奋斗，也希望村民们能够支持新的领导，积极参与村庄建设。

我想对过去三年来一直支持我的领导和全体村民们表示衷心的感谢！是你们的支持和鼓励给了我无尽的力量和动力。我也请大家原谅我的不足之处，希望我们能够一起共同努力，为我们的村庄创造更加美好的未来。

感谢大家！

村小组书记：XXX

辞职日期：XX年XX月XX日

扩展阅读

标准的辞职报告6篇

大家都说，实践后才会有收获，在不断进步的时代。都需要去书写报告，在报告中我们可以提出自己对今后工作的建议。我们已经为您搜集整理了一篇符合您需求的“标准的辞职报告”，如果你觉得这个信息对你有益可以把它推荐给你的朋友们！

标准的辞职报告 篇1

标准辞职报告模板

标准辞职报告模板

尊敬的___________领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天，本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的`拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

申请人：

日期：

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标准的辞职报告 篇2

敬重的中心领导：

您们好!

在此，感谢单位领导赐予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导始终以来对我的信任和关照，特别感谢赐予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们赐予我很多的培育，让我学到很多。但由于某些缘由，我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位，两年里我始终努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗?我们不是无知，而是无奈!

今日我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是损害性的，请问哪位康复工脊柱不是错位、劳损的?没有，那只有两个缘由，一是新手，二是懒虫!工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗?敬重职业、敬重自己，七彩组合，才是阳光!人生是一个过程，但不仅只是诞生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道!请社会疼惜我们吧!我常常想起师傅们，他们超群、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走!”这就是分散力，这就是精神核心!我不知这背后的故事，但作为一个领导，这确定是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的`中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关!敬重学问，敬重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些缘由”。

工作热忱消退，哀痛由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要关怀的小伴侣们!)特此辞职。同时在此诚意祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺当!

请中心领导审查批准!

感谢!此致

敬礼!

申请人：xxx

×年×月×日

标准的辞职报告 篇3

辞职报告标准格式

第一段：

写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子，辞职报告标准格式。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情；对于我来说，也是非常难过的决定！

第二段：

说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。

例如：

我考虑在此辞呈递交之后的2―4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段：

说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的.这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

辞职报告范文（一）

尊敬的xx：

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，()在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。

祝愿公司开创更美好的未来！

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

辞职人：**

日期：**

标准的辞职报告 篇4

20xx8年4月5日我来到xx公司，正式成为xx正式的一员。对于这一点，我真诚真心的感谢。

到今天为止，已然过去了四年多时间。在这长时间里，和很多优秀的人成为了同事和朋友，让我从中确实受益匪浅，并且我坚定的相信在将来也一定会深深的影响到我，我诚挚的感谢公司感谢大家，感谢这个企业中的每一位员工，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。

在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢一起辞职网和所有同事的.慷慨。远的我不敢说，至少在一起辞职网，一起辞职网称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。

虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是一起辞职网四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和一起辞职网的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢一起辞职网，请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这辞职申请。

正式提出辞职。

辞职人：

标准的辞职报告 篇5

标准格式：

通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

标题

在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。

称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文

格式

正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。

落款

辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

参考范文：

尊敬的领导 ：

您好!

在公司工作近一年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作，望领导批准我的申请。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

标准的辞职报告 篇6

一、标准格式

辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

标题：一般辞职报告的标题会选择用“辞职报告”“辞职申请”，标题居中，如果是电子版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。

称呼：称呼既是你要递交辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处(不可缩进)写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。

正文：正文是辞职报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。

其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况，注意要做到条理清晰，分清主次。

最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后，需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。

结尾：正文下一行空两格，写“某某敬上”或者“此致敬礼”，注意格式正确，此致敬礼一般分两行写。

落款：写上辞职人的姓名以及递交的具体日期，首行空两格，与“此致敬礼”对齐。

二、禁忌

一、尽量不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

二、不要抱怨，抨击公司制度。

三、不要指责同事，忌讳把同事的“过错”白纸黑字写在辞职报告上。

三、注意事项

一、 正确了解相应的权利;

员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的.，以口头协商为主;第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请;第三，即时离职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。

二、 寻找合适的辞职理由;

协商解决，只要劳资双方通过协商，都同意解除劳动合同即可;预告解除，不需要特别的理由，只需提前三十日通知单位，次月离职即可;即时辞职，需要特定的理由，比如单位拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形。

三、 注意言辞;

辞职报告的言辞要温和委婉，不可措辞强硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放弃自己该有的权利。

四、 取得相关的材料证明;

辞职过程中如果需要离职者提供相关证明，比如说即时离职的情况，离职者则负有举证的责任和义务，相关材料需是原件。

五、 做好各种准备。

辞职问题如果处理不当的话，就有可能产生一系列的问题，如果当时跟单位协议有违约金赔偿，又或者你的档案和社保关系仍在单位的话，要做好单位要求赔偿违约金，不给顺利转移档案和社保的准备。

四、格式范文

尊敬的主管、副理：

您好!

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

此致

敬礼

辞职人：

年月日

主管的辞职报告6篇

众所周知，只有通过实践才能获得收获。对于职业人来说，写报告是一项经常需求的工作，这项工作有助于培养团队合作意识。现在，我们为您整理了一篇关于“主管的辞职报告”的文章，希望能对您有所帮助。谢谢您的阅读，愿我们继续携手前行！

主管的辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

这次辞职我感到非常的抱歉和遗憾，首先是辜负了领导你对我寄予的厚望，其次是不能再继续陪伴着公司发展下去了，这对于我来说，是一次特别的遗憾的。这一种遗憾并不是说失去了什么而感到遗憾，而是知道未来的路上有光，却不能继续走下去的那种遗憾。所以这次辞职对于我本人而言，是非常的纠结和痛苦的，但是迫于现状的无奈，还是提出了此次辞职，希望领导您能够原谅和理解，感谢您。

去年的时候，我奶奶从乡下来到了城里居住。其实老人家一直都不是很喜欢居住在城市里的，所以来了之后，奶奶一直都很不习惯，奶奶现在年纪非常大了，让她一个人在乡下生活着实也不让人放心。其实我作为她的孙女自然是希望她能够在我们的身边，每个人都能照顾到她一些的。但是随着我今年生了二胎之后，我的生活就越来越乱了，我妈平时要照顾奶奶之外，还要照顾我两个小孩，虽然家里的空间是足够的，但是我的日子也变得越来越没有规律了。

二宝出生之后，我妈整日就都在围着生活打转，一大家子人，想要妥当的安排好也是不容易的。我老公也常常跟我说，咱妈平时真的太辛苦了，不管是奶奶还是孩子们，现在都成了她的负担。其实我也真的很心疼我妈，但是我也不知道该怎么去做。最近我妈的腰疼又开始，我真的很担心她。后来我爱人跟我商量了之后，还是决定我辞去工作，回家先处理一下这个情况。

两个孩子，一个老人，还有我妈，其实这些事情加在一起是真的很麻烦的。我也真的非常的痛苦，因为现在正是我事业的上升期，我非常的舍不得，但是家里的情况又非常的特殊，我爱人发展总体情况要比我好很多，所以我还是决定自己做出牺牲吧。工作固然重要，但是家人的健康和快乐更是重要的。

这次辞职或许在一定层面上来说是有一些遗憾的。但是对于我自己这个人来说，我还是比较偏向于家庭一些的。有了自己的家庭，才会有自己真正的生活，工作这件事情对于我来说并不是生活的主要部分。一个人生活在这个世界上，其实真的很疲惫的。只有家人，给了我们温暖和鼓励，让我们可以在一生当中找到很多快乐和幸福。领导，我想您一定会理解我的，也希望您能够尽快审批我这一次辞职，我再次向您表示感谢。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

主管的辞职报告(篇2)

31、感谢您领路认识马力，长久以来看到人们对我如此信任，我的成功一直有一位领导者指引，我的失败，也有一位领导者为我指引。我还是不敢相信。

32、衷心感谢各位同事，感谢你们与这群热爱生活、热爱工作的同事一起成长、一起工作。谢谢你！

33、我想对所有帮助过我的朋友和我爱的人说声谢谢。感谢你进入我的生活，并使它丰富和美丽。

34、你是我最感激的人。在我最需要你的时候，你总能给我带来安慰。今天是感恩节。

35、一个微笑，可以温暖整个冬天；一句话，可以启发生命；一份帮助，可以跨越苦难的海洋；一条小小的短信，可以让人美丽。感谢生活中善良的人，善良的人！

36、忙忙碌碌，祈求安慰，在黑暗中前进只希望我点上一盏灯，别人的灯不能长久的照亮我的路，还好一路有你的指引，无怨无悔。

37、我不是一个成功者，但我希望我能更接近他们。感谢那些曾经被点或批评过的人，但真正帮助我的语言，感谢那些吐莲花的人。

38、千言万语也表达不了我的感激之情。我只能说我一直把它记在心里。

39、偶然相遇是不容易的。也许是命中注定，可惜错过了。明知相思苦，寸心莫名净，春节即将来临，何时见你？祝你春节快乐。你想我吗？我太想你了！

40、久想谢谢你，却一直不好意思说，给你发个短信，谢谢你的帮助，爱！

主管的辞职报告(篇3)

尊敬的上级领导：

您好！经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司辞去装修主管一职。在此，我向您提交辞职报告，并向您详细说明我决定辞职的原因。

首先，我要感谢公司给予我的机会，让我在过去的任职期间承担装修主管一职。这段时间以来，我对工作有了更深入的理解，也锻炼了自己的管理和组织能力。在我的努力下，我相信我在装修项目中做出了一些成绩，与团队一起取得了一些成功。然而，我也意识到在当前的职位上，我面临一些挑战和困扰。

首先，我所在的项目部门存在着一些内部沟通和协调问题。不同部门之间的信息传递不畅，工作进展缺乏及时统一的指导和管理。这给项目的推进带来了很大的困扰，也导致了工期延误和成本超支的问题。尽管我努力去改善这些问题，但是没有取得令人满意的效果。

其次，在过去的日子里，我与部分团队成员的配合存在一些不愉快和紧张的局面。由于各自的性格和工作习惯不同，我们经常在工作中产生摩擦和冲突。这些问题直接影响了工作的效率和团队的凝聚力，让我感到压力和疲惫。

最重要的是，尽管我对这个岗位非常热爱，但是我发现我对这个行业的热情在逐渐消退。装修行业是一个具有高度技术要求和变革性的行业，我在这个领域经历了很多的挑战和机遇。然而，随着时间的推移，我逐渐发现我对这个行业的追求和兴趣并不像过去那样浓厚。我觉得自己需要更多的挑战和发展空间，寻找更符合自己兴趣和抱负的工作领域。

离开这个职位对我来说并不是一件轻松的事情，但是我相信这对于我个人和公司来说都是一个正确的决定。通过这次经历，我更加清楚地认识到我的优势和不足，也了解到自己在职场发展中的方向和目标。我将会在接下来的时间里，利用这次经历为我的职业道路做出更明智的决策。

再次感谢您对我在公司任职期间的关心和支持，也请您理解和支持我的决定。我愿意在完成交接工作和人员调整后，尽快离职。如果公司需要我提供任何帮助和协助，我将会全力配合。

最后，请接受我的谢意和祝福。我衷心地祝愿公司在未来能够取得更大的成就，我自己也会寻找新的机会和挑战。希望我们能够保持联络并继续保持良好的合作关系。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

主管的辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！首先请允许我表达我最真挚的谢意，是您在过去的某某时间内一直以来的支持和关怀，让我能够在本公司积累了这么多宝贵的工作经验。但是，因为个人原因，我不得不做出辞职的决定。

首先，我想说明的是，我对公司所提供的机会以及在我担任主管职位期间得到的锻炼和培训机会表示深深的感激。这些经历对我个人和职业生涯的发展都具有重要意义。我每一步的成长都离不开公司和您的悉心栽培，这让我感到无比幸运。

然而，在一段时间的自我反思和深入思考后，我发现我已经到达了一种职业瓶颈的状态。尽管我精通本领域的技能和知识，并且愿意一直付出努力，但是我感到自己需要一个新的挑战，以提升和发展自己的职业生涯。

此外，生活中的一些变故也促使我思考人生的方向和目标。我发现，在这个快节奏的职业生活中，我经常为了工作而牺牲与家人和朋友相处的宝贵时光。我逐渐意识到工作与生活的平衡对我个人的幸福和健康至关重要。

因此，我决定辞去目前的主管职位，寻找更好的发展机会和更合适的工作环境。这个决定并不容易，但是我相信这是一个更好的选择，我希望能够在一个更自由、适合自己发展的平台上施展才华。

对于我的离职，我会确保平稳过渡，并尽我所能完成手头工作，确保交接的顺利进行。我随时愿意提供必要的协助和支持。同时，我也会按照公司的要求和规定办理相关的离职手续。

最后，再次感谢您一直以来的支持和关心。我相信，公司在您的领导下会取得更大的成就。也请您继续给予我宝贵的指导和建议，让我在未来的日子里能够取得更大的进步。

谢谢！

顺祝商祺！

此致

敬礼

【姓名】

【联系方式】

【离职日期】

主管的辞职报告(篇5)

医院主管辞职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是××医院的主管，今天我站在这里向大家做出一个重要决定的宣布：我将辞去医院主管一职。在这个特别的日子里，我想向大家分享一下我辞职的原因，同时对过去的工作给予肯定，并表达我对大家的感激之情。

首先，我要解释一下为何我会做出这个决定。作为医院主管，我一直有着很高的职业操守和责任心。然而，随着时间的推移，我发现医院运营的种种问题并未得到解决，反而越来越严重。我与各个部门负责人密切合作，加班加点，希望能够改善医院的管理问题，提高服务质量。但是，不幸的是，这些努力并未能带来实质性的变化。我深感自己在这个角色中的无奈和无能为力，无法满足领导和患者对医院的期望。

其次，我辞职的另一个原因是对医院文化的失望。作为医疗服务行业的从业者，我们不仅要关注患者的身体健康，也要关注医院内部的文化建设。然而，在这段时间里，我发现部分员工对于患者的态度和服务精神存在问题。医院内部存在着权力寻租、人际关系复杂、责任推卸的现象，这些都严重影响了我们向患者提供优质医疗服务的能力。我曾尝试改变这种情况，但效果甚微。我认为，只有重新审视和调整医院文化，才能实现长远发展和提升服务质量。

辞职并非轻率的决定，而是在深思熟虑后做出的。我相信，这个决定将为医院带来机遇和改变的力量。我相信，在我离开之后，医院将会吸取我的经验教训，重拾医疗服务的初心，加强管理与文化建设。我坚信，这个决定将有助于医院更好地发展和服务患者。

在离职之际，我想对这段时间以来与我并肩战斗的所有同事表示衷心的感谢。是你们的努力和支持，让我在医院工作的日子里拥有了感动和快乐。无论是昼夜值班，还是紧急事故处理，你们总是全情投入、尽力为患者服务。我看到了你们的付出和艰辛，也感受到了你们的团结与信任。在这里，我要对你们说声谢谢！你们是这个医院最宝贵的财富！

最后，我要对领导们表示诚挚的歉意。我希望您能理解我的辞职决定，并请您认真对待我提出的问题和建议。只有改革和创新才能使医院走得更远。

再次感谢大家一直以来对我的支持和厚爱，谢谢！

祝愿医院的明天更加美好！

此致

敬礼

××医院主管

主管的辞职报告(篇6)

申请人：_________________，女，__________年____月______日出生，汉族，住某小区某室。

请求事项：

对__________诉__________离婚一案中所涉房产，自__________年__________月__________日始至今房产的增值部分进行评估。

事实与理由：

__________与__________某日登记结婚，婚后共同生活在某房产。该房产购房款的首期是__________在婚前支付的，其余款项则是在婚后通过按揭贷款的方式进行支付，也就是说该房屋的购房款除了首期是用__________的个人财产支付的之外，其余的购房款是由双方婚后的共同财产支付的，所以该房产应属于双方部分共同共有的房产。现双方进行离婚诉讼，就必须对该房屋进行分割，而双方结婚至令已经七年多，该房屋的实际价值已经远远超过当时购房时所支付的金额，如果不考虑该房产的增值情况，而只按房产按揭款的金额进行分割的话，是不公正的。

根据以上事实，为保护本案当事人的合法权益，特向你院提出上述请求。

此致

______________人民法院

申请人：_________________

_________年__________月__________日

最新辞职报告(热门6篇)

古人曾说，力行而后知之真，为了总结一个阶段的工作或学习。接触并使用报告的人越来越多，报告要求把有关事实叙述得清楚明白，报告正确写法是什么？我们将从多个方面探讨和剖析“辞职报告”，大家都可以试试看也许会有意想不到的收获！

辞职报告(篇1)

尊敬的各位领导：

我来到___纺织厂参与工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到___纺织厂是一个实力强大，有着宽阔市场和进展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮忙和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我渐渐感到，由于个人方面的缘由，我并不能真正融入到___纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂支配给我的工作内容缺乏热忱，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种状况下，假如我连续留在工厂工作，对工厂和我本人的进展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我打算提出辞职，请批准。

尽管我不能连续为___纺织厂服务，但我仍旧祝福____纺织厂在将来更加进展壮大，获得更大的胜利。在此，特殊向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾赐予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有连续签订劳动合同，因此期望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼

__　

__年__月__日

辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢诸位院领导大鉴：

我在学校任教的续签合同(xx年-xx年)，到明年xx月xx日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我确定在到期之日，完毕我在本院的教学。

以下是我对确定的说明：

我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥当的方法，乃以主动退出为宜。

五年期间，我的教学到处被动而强求，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前单独工作，接着做个体艺术家。

我深知，这一确定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的奢侈。

目前，第四探究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本探究室第一批探究生共四名，xx年毕业。我的请辞，与这六名学生的'学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。

本报告，将同时呈交校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获说明，何时搬离，听候指示。

再次诚心感谢学院对我的重用与信任。我与自己的职称实难

匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足宝贵的人生经历，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，唯恐比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好!

自从职位以来，我一直都很享受这份工作，感谢x的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里，利用厂部给予良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢xxx一年来的照顾和养!

在我们x发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己似乎是个罪人，欠x的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的原因，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心十分矛盾，也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点：

第一，作为一个专科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有安全感。在x上班这么长时间里，我一直在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去，对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感，于是我就在想，我倒底对什么感兴趣，倒底要学什么技术，前后思量，觉得只有回归到自己的专业上来才是对的，走其它的路都可能是一种错误，毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。

第二，我在x工作快一年了，工作是我一直盼望的`恳求，但时间长了觉得自己简直成了x的一个负担，一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路，自几月以来，这种苦恼是越来越强烈，发现自己工作也少了很多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发现越来越有敷衍工作的倾向，这样的态度对待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已经远远地不能在持续x的员工岗位，本着对x的未来更大发展负责，我不能再拖厂部的后腿了，经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因，对于我的离职给x造成的诸多不便，我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任，但同时恳望x能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，祝愿公司未来蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告(篇4)

尊敬的公司领导：

您好！

此时此刻，我已经开始逐渐的感觉到了自己在公司中的前景了，我感觉公司并不适合我，我的长项在公司里也得不到更多的发挥，所以经过一段时间的苦闷之后，我决定还是离开公司，寻找其它的开展，我在此刻向公司提出我的辞职申请。对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在这里的所有的x公司中，我们公司的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾，这些我都感谢在心！

可是，我为公司做的却让我自己非常失望，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是非常紧张的，但还是要说“我没签〞，因为那是事实。您也可顺的，需要你去尝试许多！我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比拟老实的人，也可以说出我心中真实的`想法：因为做得失败，所以要离开。当然x也许可以带着我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，因为离开后将会是一个更大的未知！人说年青人很幼稚，那是因为缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真幼稚！〞不去历练的话，他怎么知道他是适合当，所以，就算这是个将要懊悔的决定，我也应该去尝试更多的东西。

我的离开并不是对公司不满，而是自己事实上真的不能够适应公司，我有着很多的缺乏之处，我在公司中的业务开展十分的不顺利，这是令我感到十分的无助的一面，虽然我工作经验不多，但是也不至于如此，唯一的解释那就是我不能够适应公司，我想我在今后的工作中还是需要继续不断的努力，我相信自己会做的更好！

最后祝愿领导和同事身体健康！万事如意！祝愿公司生意兴隆！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告(篇5)

尊敬的医院领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂念念不忘的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于各位领导、同事对我的关心、指导和信任，使上面我在护士岗位上获得了很多收获。经过这段时间乡镇干部在医院的基层工作，我在护士篮球员领域学到了很多新知识，积累了一定经验，对此我深表感激。

由于我自身身体不适，及方便照顾家庭之原因在于，在短期内自感难以全身心投入护士岗位。为此，我经过了慎重思考，为了不因为我个人原因而影响集体的.高效管理，经过深思熟虑后我决定辞去目前所担任的职务和工作。我知道这个过程会给集体带来一定程度的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢各位班子成员、上司在这段时间里对我的教导照顾和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX市国民医院的一员而荣幸感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历发展是我整个职业生涯将中相当重要的一部分。今天，请允许我在此并于向医院辞职，请领导们批准！

祝医院领导和自尊所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

您好!我很抱歉在公司正值用人之际向公司提出辞职。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。

在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您某次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题；学会了如何面对不同的客户；学会了如何处理比较复杂得问题；学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调；学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。

这段时间，我认真回顾了这xx年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜售后客服这份工作，这xx年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的xx年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事售后行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的.决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后xx周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的xx年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

2024支部书记的辞职报告

笔者今日分享一篇关于“支部书记的辞职报告”的文章，阅读后定会收获知识。众所周知，实践是理论宝库的开启之钥，尤其在当今社会更加重视个人素养的今天。通常我们会写实用性很强的报告文，写报告时首先要明确主题，围绕主题展开多方面内容。

支部书记的辞职报告 篇1

本人自2009年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。・・・

（一）、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。

1.坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。

2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。

4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名，还有3名入党积极份子正在考查中。

1、结合本村实际情况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。

3、完善了村部中心广场的设施建设。

4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。

5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的'轨道。

三、加强社会治安综合治理工作，创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。

作为支部，我们积极引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励青年教师在政治上积极要求上进，努力向党组织靠拢。工作上勤奋努力，业务上刻苦钻研、精益求精、积极投身教育改革。我们积极努力的为青年教师提供各种学习的机会，我们实行了骨干教师师徒带教，优秀教师出岛求学，形成了青年骨干教师培养梯队，营造了良好的氛围。同时，我们很多青年教师利用自己的休息时间，参加学历、专业、特长等进修，这些都使青年教师的业务能力和专业化水平得到迅速的提高。

支部书记的辞职报告 篇2

本人任**村党支部书记以来，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展。现简要总结

平时，积极参加市镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象20xx年村党支部书记工作总结20xx年村党支部书记工作总结。

作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里出资大力开展环境整治工作，对群众反映大的垃圾池问题进行整治，村容村貌大有改善，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况

接受党员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用20xx年村党支部书记工作总结工作总结。

四、 扶贫帮困，持之以恒。

节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展“慈善一日捐”活动，组织失地农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

支部书记的辞职报告 篇3

村支部书记党建工作述职报告

西城村党支部书记---卢贵存

我村在上级党委政府的正确领导下，在两委班子成员共同努力和全村党员群众的大力支持下，认真开展“两学一做”教育实践活动，在改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路，做好各种党务村务工作等方面得到了很大的提高。继续以核桃园后续管理、农民蔬菜大棚种植，提高农民务工收入为目标，有效加快了农民增收的步伐，各项工作稳步推进。具体体现在以下几个方面：

一、抓基层党建工作的同时，积极开展村级的各项工作

一是认真开展“两学一做”教育实践活动，健全了各项规章制度，严格执行三会一课制度，建设“学习型、思考型、进取型”的两委班子。

1、每月召开一次支部会议，讨论决定重大事项。

2、支村两委会议每月一次，遇到特殊情况或有重大事项随时召开。

3、坚持每月第一周的星期五为党员活动日学习。有计划的组织党员学习，将学习贯穿始终。

4、在“两学一做”教育活动开展期间，联系上级领导为党员讲党课，同时我也认真备课，给党员也讲了一堂意义深刻的党课。

5、按时召开民主生活会，认真进行党员评议。

二是实行党员领岗定责，承诺上墙，明确了党员的职责和义务。使党员做到有职有责，有岗有位，有位有为，都能够找到适合自己特长和群众信任的岗位。针对我村的实际情况、党员的特点和设置岗位的职责要求，村党支部确定了传播知识岗，带头致富岗，维护秩序岗，落实任务岗，民主管理监督岗，倡导新风岗等6个岗，为促进我村党员先锋模范作用的更好发展，创造了条件。

三是加强党员党性修养，增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性。实行党员联户制度，每个有能力的党员包一户困难户，帮助学习的同时还要帮助做一些力所能及的事情。及时送上关心，帮助解决问题，促进干群、党群关系。

四是结合镇党委和人大换届选举工作，认真履行村级党代表和人大代表的选举，严格按照程序，有条不紊的选出了党代表和人大代表。五是村级合作医疗养老保险的收缴，全村共294户1259人，合作医疗收缴率98%，养老保险共缴费人数583人，续保率96%，全村合作医疗和养老保险缴费做到了应交尽交。

六是大力实施村内环境卫生整治。加强了环境卫生保洁队伍建设，落实了环境卫生保洁制度，环境卫生保洁落实到人具体到日，每家每户落实了门前三包责任。随着村内环境卫生的大力整治，大大改善了群众生产生活环境。

七是积极实施危旧大棚改造项目，共计改造危旧大棚131座，拓宽沙化棚间道路2公里，方便了群众生产生活。

八是完成了新农村项目的申报和新农村建设的前期工作，完成退耕还林栽植核桃树600亩。

二、存在问题和不足一是“两个作用”发挥不够，少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。

二是基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，政治上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫。

三是基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建工作的新局面。

三、下一步工作思路和主要措施

今后我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。做好培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。20xx年，我村共培养入党积极分子1名，党组织吸收了新鲜血液。深入开展学习型党组织创建活动。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期对我村党员进行学习培训，增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。

支部书记的辞职报告 篇4

新经济组织党委于8月6日对基层组织书记进行了培训，我有幸参加了培训，感到很自豪。在培训过程中，授课老师杨飞翔同志深入浅出，认真讲解，让我系统的学习了党支部书记应该具备的素质，党员发展工作、干部成长教育等内容，对我今后开展党建工作起到了重要的指导作用。当天下午的培训中，通过几个党支部书记的经验交流，着实让我开阔了视野，受益匪浅，感触颇深;作为一名基层党组织中的带头人，我原来对开展党建工作的认识和理解是有着相当大的局限性的，培训让我在接受知识的同时也看到了我们在新的历史时期开展党建工作的不足之处，深感压力很大，更认识到基层党支部工作的重要性。

在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。

首先要认真学习，提高自身综合素质。

一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。

其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。

党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。

党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。

总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。

在新的历史起点上，党的十七大报告把继续解放思想作为大会主题的主要内容，赋予继续解放思想以更新的时代内涵，为继续推进思想解放开辟了更广阔的空间。回首我国30年改革开放的历程，我深刻地认识到，没有解放思想，就没有中国特色社会主义的起步发展，更没有波澜壮阔的改革成果。

当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习党的十七大报告精神和镇委书记陈志伟在全镇三级干部会议上的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”客观事物不断变化，这就要求我们必须与时俱进，不断适应社会的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西。这次解放思想大讨论是我们站在“十一五”新的起点上谋求更大的发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和******的“三个代表”重要思想，深入贯彻落实“创新实干、跨越发展”的总要求，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为实现经济社会双转型，建设富强和谐新麻涌提供强有力的思想、组织和政治保障。

要做到解放思想，与时俱进，我个人认为应从如下方面着手：

(一)加强政治理论学习。作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能做到权为民所用，利为民所谋。

(二)牢固树立为民服务的宗旨。“执政为民”的关键是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。

(三)讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。近年来，我村围绕扩大招商引资、发展民营经济，推进行村委会管理体制改革、改善村民居住环境等方面有了明显的进步。但在促进村级经济发展方面仍面临着很大的困难，一是经济总量和质量与先进村相比，与镇委、镇政府的要求相比，还有较大差距;二是招商引资力度不够大，发展较慢，经济收入来源渠道单一。因此，要想进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立一套行之有效的工作方法，才能真正地从束缚中走出来，才能真正地发展壮大经济。

作为一名年轻的农村党员干部，职责就是要带领村民走上共同富裕的道路，要做好社会主义新时期农村工作，就要打破旧格局，适应新形势下的发展。我个人认为在从事农村基层工作中，应着重基层党组织的建设，只有基层党组织工作理顺了，村委会的各项工作才能顺利进行。

一、完善村级领导和村务管理机制，巩固党在基层的领导核心地位。要正确处理村党组织的领导和村委会的自治之间的关系，肯定村党支部在村级组织中的领导核心地位，村委会等其他村级组织必须在党支部的领导下开展工作。完善村务管理机制，规范村级事务议事决策程序，在村级事务决策上，要坚持先党内后党外的原则。完善“两委”工作协调机制，建立健全村两委联席会议制度、村委会向支部请示汇报工作制度、党支部向村委会定期通报工作制度，加大村“两委”成员交叉任职的工作力度，消除“两委”矛盾根源，形成发展合力。

二、健全基层民主议事机制，加强农村基层民主政治建设。发展党内民主，扩大基层民主，保障党员和群众的民主权利，是社会主义新农村基层民主政治建设的必然要求，也是加强党的基层组织建设的重要内容。充分发挥党组织的领导核心作用，建立和完善民主管理体系，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，推行村民自治，实施依法治村。全面推行村务公开、政务公开，完善民主议事制度，建立健全党员联系村务工作责任制、村(居)民小组议事规则，把村民自治制度落到实处。

党员是党的肌体的细胞,是党的活动主体,是党的工作的具体承担者和执行者。加强基层党员队伍建设，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础的重要内容。

1、加强思想教育，提高党员的主体意识和服务意识。要通过十七大精神和科学发展观的学习教育，使基层干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，转变思想感情，增强宗旨意识，摆正自己与群众的位置，明确肩负的职责与使命，脚踏实地地为群众办实事、谋实利。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当学习实践科学发展观的带头人。

要深刻理解科学发展观的重大意义，务必不断深化对科学发展观的认识，全面把握科学发展观的理论体系，把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来。贯彻落实科学发展观，要提高掌握科学发展观的理论水平，要提高实现科学发展的知识水平。领导干部要根据履行职责的要求，学习相关领域的知识，不断完善知识结构，提高业务素质，努力提高领导科学发展的能力。科学发展观,只有在实践中才能不断深化认识、增长才干、提高领导科学发展的能力。

发展是党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。贯彻落实科学发展观,要不断深化对科学发展观的认识,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,不断提高党的执政能力。科学发展观的第一要义是发展。提高贯彻落实科学发展观的能力，是不断提高党领导经济社会发展水平的必然要求。

思想是行动的灵魂。实践上的自觉性与坚定性，来自思想认识。对科学发展观的认识越深刻，贯彻落实科学发展观就会越自觉、愈坚定。

要深刻理解科学发展观的重大意义。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现;是运用马克思主义的立场观点方法总结现代化建设的实践经验得出的对我国经济社会发展一般规律认识的成果;是在建设中国特色社会主义道路上推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针，是马克思主义中国化的最新成果。

要全面把握科学发展观的理论体系。科学发展观是完整的科学体系。其理论体系内涵丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展的各个领域，从战略和全局的高度科学回答了什么是发展、为谁发展、靠谁发展、怎样发展等一系列重大理论问题。在这一科学体系中，第一要义是发展，以人为本是核心，全面协调可持续发展是基本要求，这三个方面相互联系、有机统一，实质是实现经济社会又好又快发展。党提出的科学发展观，是党带领人民进行社会主义建设经验的升华，从统筹协调发展、“发展是硬道理”,到“发展是党执政兴国的第一要务”,再到贯彻落实科学发展观、坚持“又好又快”发展,党坚持发展的信念是承前启后的。以胡锦涛为总书记的党中央，提出加强党的执政能力建设和先进性建设、建设创新型国家、建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观、走和平发展道路以及构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，是对科学发展观的丰富和发展。

要把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来。科学发展观是运用马克思主义的立场观点方法认识与分析社会主义现代化建设的成果，集中体现了马克思主义的世界观和方法论。它要求用全面、联系和发展的观点认识和解决经济社会发展中的问题，正确处理人与人、人与社会、人与自然的关系，正确处理经济建设与政治建设、文化建设、社会建设的关系，注重统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，体现了辩证唯物主义关于事物之间普遍联系的原理。它强调坚持以经济建设 为中心，把发展生产力作为首要任务，把经济发展作为一切发展的前提，体现了历史唯物主义关于生产力是人类社会发展的基础的观点。它坚持以人为本，把人民群众作为推动发展的主体和基本力量，以满足人民群众不断增长的物质文化需要为发展的根本出发点和落脚点，从最广大人民的根本利益出发谋发展、促发展，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，充分尊重和发挥人民群众的积极性、主动性和创造性。只有把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来，才能把握贯穿在科学发展观中的立场观点方法，掌握其精神实质，从根本上提高贯彻科学发展观的能力。

科学发展，贵在科学，重在发展。科学发展的本质要求，是尊重和遵循客观规律求发展，按客观规律办事。贯彻落实科学发展观，只有不断学习、更新知识，才能适应新的形势和新的要求。

面对我国改革开放和现代化建设出现的新情况新问题，必须努力学习现代经济知识，不断提高驾驭市场经济的能力。我国已经初步建立了市场经济体制，在发展社会主义市场经济的实践中，我们加深了对社会主义市场经济规律的认识。但较之西方发达国家发展市场经济的历史进程和成功经验，我们对市场经济运行机制的掌握还是远远不够的。改革开放三十年来，我国在经济总量不断增大，经济发展保持较快增长速度的同时，经济运行中的不健康不稳定因素也存在，经济结构不合理、经济效益低下，城乡之间、区域之间、经济发展与资源环境保护之间、经济发展与社会发展之间不协调的问题越来越须重视。我国经济社会发展中出现的各种矛盾和问题，反映出经济工作还有不少方面不符合科学发展观的要求。无论消除当前经济运行中的不健康不稳定因素，还是解决经济社会发展中的深层次矛盾，都要求我们必须努力学习宏观经济知识，把握综合运用经济、法律和必要的行政手段进行宏观调控的基本原理，正确认识社会主义市场经济条件下宏观调控的必要性和重要性;努力学习微观经济知识，更好地发挥市场机制的积极作用，自觉避免市场的盲目性;努力学习国际的相关知识，全面认识和把握经济全球化趋势下我国对外开放的环境，努力实现全方位协调发展，真正做到又好又快地发展。

支部书记的辞职报告 篇5

尊敬的县委组织部：

首先，我要感谢党组织在过去一年中对我的培养，并且非常荣幸能够成为洪泽村村书记。在我一年的基层工作经历中，我的领导们给了我很多培育和关注，让我学到了很多东西，也变得更进一步。但出于个人原因，我仍然选择要辞职。

在这里递交辞呈的时候，我的'心情非常沉重。在这个基层工作了将近一年的时间里，我开始接触社会并完成了从学生到社会人的转变。这段经历中有过欢笑和获得，也有过泪水和痛苦。领导和同事的平等人际关系和开明工作作风，让我觉得自己在这里能够开心的工作和学习。不过，我的工作并没有达到理想的水平，这让我感到很彷徨。一年下来，我没有做出一件能让自己感到有所成就的事情。我为此非常自责。

在工作上没有造成成就感，生活上也有很多不适。在过去的一年里，我经常感到病痛缠身，有时候感觉自己力不从心。或许我并不适应现在的工作环境，我更向往城市中的生活方式。否定自己会让人感到很痛苦，但每个人都必须面对现实。我一直在思考自己的兴趣、喜欢和合适做什么，但是这个思考过程让我觉得很沮丧，也让我下定了决心辞职。或许只有重新投入社会，在不断挫折和打拼中去找到自己的定位，才是我人生下一步的选择。

当前，新农村建设需要人才的时候，我的同事们都怀着壮志满怀、斗志昂扬的心态，而我出于个人原因选择了离开，深感抱歉。离开村官这个集体，离开与我同甘共苦的同事们，令我非常舍不得。我会错过领导们不断教诲我的时光和同事之间真诚友好的交流。我要感谢我的领导在过去一年中给予我信任和支持，并祝愿我的同事和朋友们在工作和生活上取得更大的成就。

此致

敬礼！

申请人：xx

时间：20xx年xx月xx日

支部书记的辞职报告 篇6

尊敬的领导：

我谨以此信表达我的辞职决心，辞去我在公司担任的企业支部书记职务。

我在公司从事工作已有多年，参加工作以来，我一直秉持着为公司谋发展，为员工着想的信念，愉快地工作并且认真负责。在此期间，我也担任过公司的企业支部书记，带领支部成员一起开展各项工作，并在改善员工工作生活待遇、提高员工参与企业决策的积极性等方面取得了一定的成绩。

然而，由于个人原因，我现在必须辞去企业支部书记职务。首先，家庭的事情需要我亲自去处理，与父母的身体情况有关。其次，由于公司经营环境的变化，企业支部将面临许多新的挑战和机遇，这需要企业支部书记有更高的素质、更强的动力和理念来应对。

辞职不代表我放弃工作，放弃社会责任和红利贡献。我将像以前一样，积极关注公司的发展动向，尽我所能为公司的发展和员工的福利提供帮助。我相信，我和公司将来一起共同创造更美好的明天。

最后，我再次感谢公司对我的付出、支持和信任，感谢所有同事、朋友和家人给予我的支持和帮助，让我在工作中不断成长、学习。谢谢！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

支部书记的辞职报告 篇7

县委组织部：

首先，感谢党组织一年来对我的培养，也很荣幸自己能成为洪泽村官中的一员。在基层将近一年的工作中，领导给了我很多的培育和关爱，让我学到了许多，也进步了许多。但是出于个人原因，我选择辞职。

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。来到基层工作也快一年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。领导平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。细细想来，这一年来，我没做过一件让自己感到有所成就的事。我为此感到深深的自责。

工作上没有成绩，生活上也有诸多不适应。近一年来，经常感冒生病，工作有时候感到有些力不从心。或许自己并不适应现在的工作环境，心中还是向往城市的生活。

否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

当前新农村建设正是需要人才的时候，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因选择离开，实在是深感歉意。

离开村官这个大集体，离开这些曾经同甘共苦的.同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢领导在一年期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20_年_月_日

支部书记的辞职报告 篇8

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！在我即将离开这个岗位之际，我想向大家表达一下我的一些感慨和决定。作为这个企业支部的书记，我有幸和大家共事了多年，经历了无数的风风雨雨，也收获了许多的人生经验和成长。然而，在人生的路口，我认真思考了许久，决定辞去企业支部书记的职位，接受新的挑战和磨炼。

首先，我要感谢大家对我的支持和信任。无论是在工作上还是在生活中，我始终能够感受到大家的温暖和鼓励。作为一个企业支部书记，我一直努力为大家服务，力求为大家创造良好的工作环境和发展机会。但是，随着工作的不断发展和变化，我认为自己需要更多的学习和成长的空间，我想通过离开这个岗位，追求自己的梦想和目标。

其次，我要感谢这个企业给予我的机会和平台。在这里，我学到了丰富的管理知识和技能，也结识了许多杰出的人才和优秀的同事。我深深明白，企业的发展需要每一个员工的共同努力和奉献。我希望离开这个岗位不仅是对自己的一次重新规划，更是对企业的一种责任和担当。我相信，我离开后，企业仍然会继续前进，取得更大的成就。

最后，我要感谢我的家人对我的支持和理解。他们是我人生道路上最为重要的支持者和依靠。他们一直鼓励我追求自己的梦想，给我无尽的勇气和动力。因此，我决定放下一些安逸和舒适，走出舒适区，追求自己的目标和理想。

离别总是让人感慨万分，但同时也是一个新的开始。我相信，离开这个岗位并不意味着结束，而是开始了一段新的旅程。我将把在这个企业的经验和知识应用到新的岗位中，为自己和家人创造更美好的未来。

最后，我真诚的祝愿这个企业取得更大的发展和成功，希望每一个员工都能够实现自己的价值和梦想。谢谢大家！

支部书记的辞职报告 篇9

辞职报告是解除劳动合同关系的实用文体。一起来看看小编准备的事业单位辞职报告，仅供大家参考！谢谢！事业单位辞职报告1

尊敬的xxx厅办公室领导：

您好！

非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀，因我应聘xxx（单位）xxx一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。

我于xxxx年xx月到xxx厅工作，感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘（聘用）工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝自治区xxx厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

事业单位辞职报告2

xx研究所人事处：

我于xx年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的请求。

我的家乡在xx省xx县。父亲现年七十三岁，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的科技人员理应在这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职。能就近安排我的工作。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

事业单位辞职报告3

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！xx某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在xx工作岗位上积累了xx的技术技能和工程经验，xx也学到了xx工作以外的处世为人等做人的道理。xx的这些我很珍惜也很感谢公司，xx这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对xx部门，对过去的、现在xx的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。x的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

事业单位辞职报告4

尊敬的xx主任：

您好！

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY（xxx的上级单位）A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxZ主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

事业单位辞职报告5

尊敬的领导：

您好！工作以来，发现自己在工作中还有很多欠缺，经过慎重考虑之后，特此提出辞职，敬请批准。在这段日子里，我得到了单位领导及同事们的倾心指导。在这里，特别感谢Y你们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。望领导批准我的申请，并请协助办理相关手续。祝您身体健康，事业顺心。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

事业单位辞职报告6

敬爱的x主任：

您好！

在此，感谢领导给予我发挥个人优势的平台，感谢一直以来对我的指导和信任，感谢所有给予过我帮助的同事们。

两年来的工作，让我发现自己在所学知识已经无法完全应对，不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

由于我的离职给单位带来的不变深感抱歉。同时，望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。

此致

敬礼

辞职人：

年月日

调皮辞职报告

下面让我们一起探索“调皮辞职报告”的奥秘，平常的学习工作中。报告成为了一种新兴产业，报告要按专用的格式编写，不能纯口语化，你知道哪些可以借鉴的报告范文吗？如果你正在遇到以下问题请认真阅读以下内容。

调皮辞职报告【篇1】

1、员工杜某

我在公司辛辛苦苦干了四年，相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.61米，如今身高1.78米，而工资一点没长。

2、开发科王某

我的智商实在太低，总是搞不清楚为什幺我每开发出一种新车型，在老板那里却被冠上了你的名字？我得辞职出去好好想想。

3、保安队员唐某

当你叫我对因为去看望被车撞伤的老乡而上班迟到了四分钟的倒霉蛋扇两个耳光时，我没做。根据你以往的小肚鸡肠，我知道我今后的日子也不会好过。所以，拜拜吧您啦。

4、总务科长吴某

谢谢你一直以来对我比对别人好很多，三天一颗槟榔，五天一支香烟，本人因为心脏承受力有限，须辞职。有几件事须得提醒你，你得提醒下一任总务：

（１）你出去泡妞，你老婆若到公司找你，他得不厌其烦地告诉你太太，你的工作是多么的繁忙，此时正外出与客户洽谈业务，是多么的不能打扰。

（２）如果你与新结识的美人去游玩，而同时你的二奶又来找你。办法同上。

（３）对毫无报酬的加班，不能埋怨。年青人嘛，多工作，多学习，会有好处。

培养一个总务估计会浪费你一点时间，为了你今后玩得高兴，费你的心了。

调皮辞职报告【篇2】

搞笑快递员辞职报告亲爱的公司领导、同事们：大家好！我是贵公司快递部门的快递员小李。我在此写下这份辞职报告，向大家告别。同时，我希望通过这篇文章，展现我对工作的热爱和对公司的感激之情。首先，我要感谢公司给予我这个机会成为一名快递员。三年多来，我在这个行业中经历了许多令人难忘的瞬间。从刚开始傻傻地站在门口望着看不完的快递，到如今信手拈来地将包裹递送到每一位客户手中，这段经历让我懂得了忍耐、责任和毅力。在这段时间里，我作为一名搞笑快递员，在工作中加入了自己的个人风格。我相信，每个人都曾笑过，也哭过。我选择了笑，因为快乐可以感染别人，让生活更美好。我曾在一次特殊的送货任务中，为了给一个老奶奶带去一束鲜花，特地穿上痘痘恶搞装扮，让她开心地笑了。这样的事情发生了很多次，让我明白了快递员并不只是把快递送到客户手中那么简单，还可以带给客户温暖和快乐。然而，工作中也存在一些令人苦恼的问题。我一直努力保证每一份包裹按时送达，但往往因为交通堵塞和客户不在家，我还是难以避免自责。更有甚者，有时包裹中的物品出现损坏或丢失，我内心的愧疚难以言表。尽管公司对此有一套完善的解决方案，但仍难免让我感到内疚和疲惫。为了给客户提供更好的服务，并减少自身的错误率，我决定改变自己的职业道路。在这里，我要向公司领导表达我的谢意。正是由于公司对员工的培训和关怀，我才能成长为一名合格的快递员。公司为我提供了岗位上的技能培训、人际关系的管理，也给予了我发展和晋升的机会。这些都让我受益匪浅，拥有更多职业发展的可能性。值此离开之际，我想向我曾经的同事们致以衷心的感谢。你们是工作中给予我不断动力和支持的重要力量。在工作中，我收集了许多快递中有趣的故事，也包括了你们对我的关怀和友爱的回忆。和你们一起度过的那些时光将永远珍藏在我的记忆中。最后，我要向我所服务过的客户表示感谢。每一次洒脱地敲开你们的房门，每一次收到你们的笑容和谢意，都是我最大的动力。谢谢你们对我的信任和理解。在我的职业生涯中，我努力学习和成长，提高和完善自己。然而，我认为现在是时候追求新的挑战和机会了。我相信，未来我一定会找到适合自己的职业，通过自己的努力和付出去创造更大的价值。再次感谢公司和所有与我共同奋斗过的人们！我要开始新的旅程了，希望大家也能抓住机会，迎接新的挑战。祝愿公司一切顺利，百尺竿头更进一步！谢谢大家！衷心致礼，小李

调皮辞职报告【篇3】

我是今年xx月初来公司报道的。我的主要岗位是文职部门和其他一些行政工作。这些工作都是我以前从未接触过的。虽说是小事情，但做起来都会觉得不是一份轻松的工作。在我来公司之前，我是做文职部门的工作的。在工作的这段时间里，我一直对公司的各个部门都很熟。对于文职部门的工作，从一无所知到现在能熟练处理各种事情。从对公司的一无所知到现在能独挡一面。我觉得我是学文职部门的新人，也是一个新人。我对自己的岗位和工作都很有热情。在今天的报道中，我对我们公司的工作感到十分的荣幸。

在公司的这段时间里，我主要负责办公室的日常工作，这是对我工作的一个考验。我从不认为我的工作是一份简单但是对我来说却是一份平凡而又重要的工作。在这段时间里，我主要负责办公室的日常工作，这些工作都是我以前没有接触过的。在办公室，我主要做了以下的工作：

1、负责公司的会场布置、现场卫生的维护；

2、负责办公室内各种文件的分类存档工作；

3、负责公司办公用品的采购；

4、负责公司各种物品的管理和领取工作；

5、负责办公室文件资料的登记管理工作；

6、负责办公室内外的卫生工作。

在这期间，我积极配合领导工作，完成领导布置的各项任务。并努力做好自己本职工作。

在这期间我的工作是比较琐碎而又繁杂的，特别是公司的运输部、车辆部的日常工作，我主要负责公司的行政管理工作以及公司办公地租赁费用的发放及相关的登记管理。在公司文件资料的传递方面。做好公司公章方面的管理工作，严格执行公司公章管理规定，不违反公司制度。做好公章的保管工作，配合领导有效的完成各项工作。公司员工手册和公司员工手册等工作的登记管理。对外发文件的登记管理，公司车辆及行驶公里数据的管理。对内及时和传递公司公文、信件的收发、传递和归档，做好办公室内部的保密工作。公司办公室人员的来访，我都做到了登记有效，为公司领导了解所有员工的详细状况。公司人员信息的及时更新。

在这期间，我配合领导完成了对外发文的收发。同时，还对公司的其他工作人员做了些。例如送文件给各部门的领导。并做好了会议通知以及会议记录。做好了办公室电话记录以及会议纪要的整理归档工作。

在工作上我努力做好本职工作，但也有一些不足之处。主要是表现在：对公司业务的宣传工作做的还不够到位。

总结xx年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的xx年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充实自己，更好地做好本职工作。还有我的20x年工作计划：

7、在提高自身学习及对业务知识的积累方面，要多动笔，多向领导、同事请教学习，取长补短，来提高自己的综合业务素质。

8、在做好各项办公常规工作的基础上，发挥自己的主观能动性，提高工作的计划性、条理性。在领导交办事情的过程中，要多跑现场，了解问题，尽快把事情办好。

9、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。把握责任重于泰山的原则。

调皮辞职报告【篇4】

（甲上场，对观众作揖抱拳，乙在后台出声音）

乙：各位领导、各位来宾，观众朋友们，大家好！在此，我代表我二人祝在座各位身体健康，工作顺利,，祝国税事业万事如意！主持人：哎？怎么就来了您一位啊？你的搭档**呢？

乙：他不就在这吗？（甲手指地面，指自己）

主持人（四处看看）：没有啊？

乙：他不是一直在和你说话吗？

主持人：和我说话？没有吧？

（乙上场，边走边说）

乙：我不是一直在和你说话吗？

主持人：噢，敢情一直是你在和大家说话啊！

甲：哎，这所谓双簧呢，就是一个人在前面演，

乙：一个人在后面说，

甲：要表演得天衣无缝，

乙：就得跟一个人似的。

甲：我们合作这么长时间，都是我在前台出形象，

乙（跑到甲身后）：我在后台出声音。

主持人：哦，那请问你们今天给大家带来了什么节目呢？

乙：我们给大家带来的是，最新创作的双簧——《双面人》。在座的各位观众朋友们，给不给掌声大伙随意。

主持人：啊？还没开始就要掌声呀，来，大家给他们鼓励一下！（掌声）

好！接下来就请欣赏双簧《双面人》！（主持人下）

我是谁就不用再介绍了,大伙不是叫我刘部长吗，哪个部，不就是没有找事部嘛。说来惭愧，一年到头也没有找到一件挂得上号的事，今年我准备表现表现。你们要想拍马屁，送礼就送人民币；想让上级乐开心，我就只有送美金，送美金！一千、两千、三四千、五千、六千、七八千、九千、十千、十一千、十二千……

甲：哎，你还有完没完，还有十千？有这种说法的吗？

乙：你不是喜欢数钱吗？那我就让你多数点。

甲：那也没有你那样数的呀！别瞎扯，继续。

问我哪里来这么多钱，都是平时别人孝敬我的，啊！问我拿这么多钱害不害怕，孔老夫子说的好哇：常在河边走怎么能不湿鞋，既然湿了鞋干脆洗个脚，既然洗了脚索性洗个澡。恩？不好！有动静！先把钱放进保险柜再说。（做个打开保险柜的动作，接着有一种很自豪的感觉）这是我多年的积蓄，有金条、银条、铜条、还有——油条……

我做人那是有原则的，强龙是压不过我这地头蛇的；我是到哪个山头唱哪只歌，求我的人见到我是浑身发抖直哆嗦，我见到领导那是点头弓背带哈腰，变成宰相“刘罗锅”，这真是崔永元作节目——实话实说啊！我跟大家说，我跟我们领导打电话是特别的谦虚，我。。。。。。讲到这我还真有个电话要打，用什么借口呢？那我就随便问候一下我们领导的老娘吧！

喂！喂喂！吴总经理吗？吴总，听得出我是哪个啊？听不出啊！哎呀！哎呀呀呀！哎呀！哎呀！

甲：别哎呀！这是什么品种的鸟在叫唤！

吴总！那您真是贵人多忘事咧！我是“罗锅呀”就是没事找事部的小刘啊。总经理，今天我打电话也没什么别的事，就是问候一下老太君身体还好吗？啊？好啊！哦！恩！恩恩！恩恩恩恩…………

甲：你给我出来！好家伙！你在这拉嗡子（防空警报）？重来！

乙：好好！重来！

吴总！我今天没的事情，就是想给你提点意见！我希望你要注意身体，为了我们社会主义事业，一定要爱惜自己的身体，莫把身体当儿戏。每当我看见你那张憔悴的面孔，我就愁在脸上痛在心里。你总是在工作上高标准，严要求，认认真真，一丝不“挂”。

甲：停停停，等会儿，你给我出来，，还一丝不“挂”呢？那叫一丝不苟。一点文化造旨（诣）也没有。

乙：谢谢！我虚心接受，我一定会多多读书，好好学习，保证下次再也不会露出那没有文化的“破定”！

总经理，我一定牢记你的“哼哼”的教诲，你说话总是那么平易近人，待人接“吻”总是那么。。。。。。什么？说错了，不是吻，是物，WU物物物物，待人接物，吴总你好搞默，哦！是幽默！幽默！吴总，你看今年年底评先进有我的份吗？我没别的意思啊！我最听吴总的话，最体谅吴总的难处，吴总让我得，我就得；吴总让我不得，我还是想得。啊！哎呀！谢谢吴总啊！吴总注意身体哟，列宁同志讲的好呀！不会休息就不会娱乐，不会娱乐就不会工作。吴总！苦不苦想想夺标交易舞，累不累想想麻将“七小对”；谢谢吴总的关心哟，再见哟，吴总先挂电话！啊啊啊！阿呸，什么领导，一点都不够意思。收了我的钱，转身就翻脸，上次借我那5块钱，去夜总会消费到现在还没还！我到是要看看他的表现，要是评了我先进，那就算了，要是不评我先进呢！我就让你尝尝我的厉害，我炸你个粉碎性骨折，我打你个小儿麻痹，我写匿名信告你：借下属5块钱去夜总会泡妞——未遂！我这个人说到做到，从来都是认认真真，勤勤垦恳，一丝不挂！

甲：得了！你给我出来吧！

甲乙：好！谢谢大家！（鞠恭）

调皮辞职报告【篇5】

人在职场飘，搞笑怎能少?快看看搞笑辞职报告范文吧。

搞笑辞职报告范文简短(1)

谢谢你一直以来对我比对别人好很多，三天一颗槟榔，五天一支香烟，本人因为心脏承受力有限，须辞职。有几件事须得提醒你，你得提醒下一任总务:

(1)你出去泡妞，你老婆若到公司找你，他得不厌其烦地告诉你太太，你的工作是多么的繁忙，此时正外出与客户洽谈业务，是多么的不能打扰。

(2)如果你与新结识的美人去游玩，而同时你的二奶又来找你。办法同上。

(3)对毫无报酬的加班，不能埋怨。年青人嘛，多工作，多学习，会有好处。

培养一个总务估计会浪费你一点时间，为了你今后玩得高兴，费你的心了。

搞笑辞职报告范文简短(2)

本人自进入公司以来，每天都被领导和同事的工作热情感染，时时刻刻感受着公司文化的熏陶，自己也处于不断地学习和提高中。

但是，曾经有伟人说过，人获得的知识越多，接触的无知面也越大。我对公司文化了解越多，就越觉得自己与公司文化不能同步。能者上，平者让，相形见绌者下是公司用人原则，而我这样自惭形秽者自是应该知难而退，做不了推动公司进步的发动机，也绝不能做公司前进的绊脚石。

而且，人俯仰一世，或取诸怀抱，唔言一室之内，或因寄所托，放浪形骸之外。本人自问做不了闯荡*湖的游侠浪子，但也绝非笼中囚鸟，任人呼来喝去。

因此本人申请辞职，为能者让位，也放自己自由，如此一举两得，利厂利己，也算我为公司做出的最后贡献，望领导批准。

最后感谢这段时间以来领导的栽培以及同事的帮助，这些将是我人生路上一笔宝贵的财富，也请谅解我的不负责任，抱歉。

搞笑辞职报告范文简短(3)

dear:

想向你辞去情人的职务。任职一年多来，在岗位上我努力学习，克尽职守，对你嘘寒问暖，小心翼翼，揣测你的需要，满足你各方面需求。在感情提供你慰藉，让你有被爱的感觉;在行动上，等待、接送、陪伴、更只是基本工作。虽不经手财务，却要负起所有买单重责;三不五时还要送礼讨你欢心。

一个称职的情人要温柔体贴，还要心胸宽阔。听你提及对别的男人的大方及赞赏，不可以醋劲大发。刚任职之时不知如何拿捏，犯了几次错误竟敢与你闹情绪，几度你想把我开除，后来在我保*不再犯的前提下，你勉强再给我观察期。这些时日以来，几经思索，感谢你给我这次机会。但我确实不适任此职位。今看广告小快克可以一包分两包，每包都是感冒*。而且更加安全有效招人喜欢。因你身边部门众多。每个部门都可以看见你美丽的容颜。

特想向你申请调回朋友部门。看你对那部门同仁有说有笑，三不五时还会请他们小聚一番，有点羡慕他们∶上班时间**，不用随call随到，不用接送，不用买单，不用送礼，不用面对你冷漠一面，可以抽空玩玩周边宝典，可以看到你阳光似的笑容，听到你幽默言谈。而我虽占了情人的缺，除了责任加重却没任何特殊待遇;没有甜言蜜语，没有多一点关心，没有礼物，连生病了都没有感冒*，哪怕发点小快克。。。因此决定辞去这职务，至于你是否愿让我调部门，一切尊重你的裁决。。。。

一个尽心尽力的员工

敬上

调皮辞职报告【篇6】

辞职信一般都是比较正式的，但也不乏一些比较搞笑的。以下为大家分享的是搞笑的辞职信经典范文，欢迎阅读!

搞笑的辞职信经典范文(一)

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的××公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人，气死人。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出国了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的取暖费，万儿八千的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢?人生数年，弹指一挥间呀。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5载地，人家咋不用培养就收了俺呢，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?

龙入浅水遭虾戏，虎落平阳被犬欺啊。佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽，靠自己。因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的××公司。请求领导批准。

搞笑的辞职信经典范文(二)

亲爱的老板：

昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。……“ 领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是我们也能一直这么好上，该多好啊。可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很有诗意呢。 回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个公司，因为爱了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能给我多少钱才是正经你说是吧。

你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个台湾人开的公司，也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。 在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。 我们都要在你伟大的光辉的正确地领导下，每天加班加点到很晚，像我吧，是负责公司粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是给公司做贡献，所以公司为了报答员工，就要免费给每位加班的员工订盒饭，盒饭标准是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭(还真是没菜，盒里全是个饭)，所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，大家都说：在社会主义的大家庭里，能碰上你这么一个老板，真是我的福气啊。

但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好啊。 噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。 你看，我是多么为你着想啊。 永远对你咬牙切齿的

搞笑的辞职信经典范文(三)

尊敬的领导们:

话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。百年经济危机初愈,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某有感于此,不禁思及己身,不胜伤悲,呜呼哀哉!司本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。想当初,余本一意气少年,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉 然现实残酷之至,司自去岁四月上旬至本社工作至今,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。

众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及午餐补助相加之结果……众友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为 ”余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上对得起天、下对得起地、中间对得起空气;然余虽兢兢业业,终究温饱都不得解决,今面容竟呈老态龙钟之相。何也 食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中……司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦不是一庸者。人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每日之工作唯“清洁”二字,即打扫房屋若干、倒水端茶、虚伪客套,周旋于各所谓领导之间,受命以来,夙夜忧叹,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹,何等悲哀!

桃花谢了春红,太匆匆,年华如水,倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首,所得几何 所失几何 今不得不略作盘点:所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,一年来区区数千不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某好歹一堂堂男子汉,本科毕业生,其虽不才之至,亦不应沦为清洁工之列,故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、愧对父母兄姐、做人的尊严消失殆尽……

然,何以堂堂风华正茂之青年司某压抑之至,仍努力坚持至今,唯等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果;司某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还,故司某顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴。故,顿悟之司某今决定不应消磨于此,做出选择的时刻已到来。

话说天下大势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!

今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某辞职,不胜感激!

调皮辞职报告【篇7】

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职报告网为你提供优秀的辞职报告，可做参考!

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。金融危机之下，出现了不少解雇现象，但也有不少人主动作为，有一封这样的辞呈，让受气的上班族梦想哪一天可以开除老板，一解怨气，有兴趣者可阅之!

顺口溜如下：

老板老板别神气，我将不再拍马屁;

因为你常发脾气，经常拿我出出气;微薄薪水真小气，要求业绩与压力;

我是白痴兼奴隶，忍气吞声当小弟;若非生活有压力，早就离职与唾弃;

竟然上班没波蜜，下班也无供马力;聊天不得话情意，害我嘴巴变麻痹;

加班没有维士必，福利也没KTV;初一十五要拜祭，也没赏赐表心意;

办公不准吹冷气，汗流夹背一满地;没有电脑来算计，自己大脑当机器;

文具用品都不必，自掏腰包当救济;公司小姐虽美丽，只能观赏与哭泣;

我想泡妞谈天地，因为忙碌无体力;你也不供好药剂，提神解脑玩床戏;

你常花天与酒地，虽是逢场与作戏;竟然将我来忘记，令我难咽这口气;

老板偷奸甜蜜蜜，竟被偷拍成日记;大家争相来传递，老婆演出跳楼记;

我是祸首不规避，写真底片已丢弃;你可安心演床戏，今后无人耍诡计;

我在公司令你气，不如改行展魄力;辞呈放在你抽屉，求我挽留都不必;

本月薪水别忘记，我会回来找会计!

调皮辞职报告【篇8】

尊敬的领导：

我是XXX，我通过这封辞职信向您报告我的离职意愿。

我在公司工作了三年，这三年过得很愉快，同时也有一些困难和挑战。我觉得我已经为公司尽了自己最大的努力，但是由于个人的原因和职业规划的需要，我需要离开公司寻找新的职业机会。

在公司工作这段时间里，我学到了很多东西，也收获了很多友谊。与同事们相处融洽，相互学习，一起为公司的发展奋斗。但是，也有一些气氛不那么融洽的时候，我们的团队内部存在一些矛盾，但是我始终坚信团队的力量，相信我们最后可以战胜这些困难。

这一次离职，与我个人的内心情感以及职业规划息息相关。经过深思熟虑，我认为：如果不打破现有舒适区，不进入自己不熟悉并且又充满机会的领域发展，我的成长与价值也会受到限制。我需要寻找新的职业机会，挑战自己的能力极限，开拓自己的职业生涯。

在公司工作的三年时间里，我从来没有忘记过幽默和轻松的心情。我相信良好的心态和工作热情可以带来成功和幸福。因此，我想用一份轻松、风趣、搞笑的辞职报告来结束这三年的工作生涯，分享一些搞笑的故事，感受到在这个公司工作的快乐时光。

首先，我想分享我曾经犯下的一个错误。那是我第一天上班，我匆匆忙忙赶来，但是我的领带却遇到了问题。由于时间急迫，我没有注意细节，戴上了一个领带。没过多久，我的领带被同事捉弄，发现我戴反了领带。这一天成为了令我难以忘记的第一天。

其次，我想通过一些搞笑的图片展示我们团队之间的亲密关系以及幽默的朝气。它总是在我最需要的时候带给我欢笑和快乐，这时候，我相信，这个公司里每一个人都离不开幽默。

最后，离职不是结束，而是新的开始。我和我的同事们离别，是因为我们有更高的目标和更大的梦想。我们从不同的地方出发，走向不同的领域，但是我们的梦想是共同的。我衷心的祝愿我们能够在各自的职业生涯中取得更大的成功，实现我们共同的目标。

再次感谢公司给予我这个机会，让我能与这么多优秀的人一起工作，学习和成长。我会永远铭记这段难忘的时光，祝愿公司越来越好！

此致

敬礼!

XXX

2021年6月15日

注：以上内容纯属虚构，仅供参考。

调皮辞职报告【篇9】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

首先，请允许我以一段搞笑的方式告诉大家一个重要的决定。我要向你们宣布，我已经决定辞去销售岗位，投身到全职搞笑行业中去了！是的，你没听错，我要成为全职的搞笑大师了！

这个决定并不容易，我得承认。毕竟，销售是一项相当稳定且有潜力的职业。然而，在我多年的销售岗位工作中，我也学到了很多东西。我意识到，生活并不只是为了工作而活着，还有更重要的事情可以追求。笑容和快乐也是我们工作中必不可少的元素，事实上，这也是生活中最重要的元素之一。

在销售岗位上，我们经常遇到各种各样的客户和情况。有时候，我们需要在愁眉苦脸的客户面前化解尴尬。我们需要运用我们的机智和幽默能力，使顾客感到自己做了明智的决定。其实，真正的销售就是一种让别人乐意为你付钱的艺术。

所以，我决定利用我在销售工作中培养出的这些艺术，以及我与顾客相处的经验，将我的搞笑才华发挥到极致。我理解到，搞笑并不只是为了逗人开心，而是为了使人们忘记自己烦恼的片刻。对我而言，能够让别人快乐，就是最大的成就感。

同时，我相信我辞职离开销售岗位，也会对公司带来一些积极的影响。毕竟，作为一个销售人员，多少也会有点压力，需要时刻保持良好的状态和形象。然而，作为一个搞笑演员，我可以肆无忌惮地追求自己的激情和幽默感，给更多的人带来欢乐。

虽然我将离开这个工作，但我并不会忘记和我们一起共事的每一个人。正是因为有你们，我的职业生涯才变得更加有趣和充实。我感谢你们给予我的指导和帮助，以及和你们一起度过的那些美好时光。

我相信，我们以后还会有很多机会相聚，一起分享快乐和欢笑。我会努力让我自己的表演在未来得到更多人的认可和喜欢。当你们在电视或者舞台上看到我时，一定会为我骄傲！

最后，再次感谢大家的支持和理解。在这段辞职报告中，我希望能够把我的决定以一种幽默而生动的方式呈现给大家。希望这篇文章在一定程度上能给大家带来快乐和笑容。

谢谢大家！

-你们的前销售以及未来的搞笑大师

调皮辞职报告【篇10】

尊敬的领导：

您好，我是贵单位的一名普通员工，在此向您提出我的辞职报告。十分抱歉，我的决定可能会给贵单位带来一些不便和困扰。我不希望我的离开给工作带来不良的影响，因此我愿意在离开前尽一切努力把自己的工作做好。同时，我也希望领导能够给予理解与支持。

出于个人原因，我不得不在这里结束我的工作，自我辞职，回家继续照顾我的宠物猫。我深知这一决定会对贵单位带来一定的影响，但我相信，在您的领导下，贵单位会继续发展壮大。我也感激贵单位给予的机会，让我在公司发挥自己的所长，提升自己的能力和水平。

在我几年的工作中，我遇到了许多难题，与许多优秀的同事一起为公司的发展和业绩奋斗过。我深信，我们每个人都是公司的重要组成部分，我也很荣幸能够成为其中的一员。不论是在工作上还是生活中，我都将永远珍惜与同事们的友谊和经历。

我想在这里衷心地感谢所有曾经给予我指导、帮助和支持的领导和同事们。对于所有的拥护与支持，我感激不尽。我也向所有与我并肩作战的伙伴表达我的感激之情，感谢他们的工作和协作，使我们公司不断前行发展。

最后，我再次表达我对领导和公司的敬意和感激之情。我会尽快完成自己手头的任务，并将全力配合您对我的离开做出的安排和决定。再次感谢您和公司的支持和信任，祝愿公司越办越好！

此致

敬礼！

敬请领导批准。

姓名：XXX

联系方式：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

调皮辞职报告【篇11】

本文由自我鉴定网提供参考阅读！

如下文章纯属玩乐,让大家开心开心!

整天紧绷着的神经偶尔放松一下也是不错的哦,在找自我鉴定范文的朋友,先看下下面的搞笑版毕业生自我鉴定,放松一下再去找可能会有更好的效果哦!

我是一名即将迈向社会的大学生，几年的大学生活造就了我这样一个德、智、体、美、劳全面发展的复合型全才，在临近毕业之际，特将几年的学习成绩向关心和爱护我的人们汇报如下：

我学会了使用电脑：能熟练地开关机，特别擅长玩网络游戏，在整个学院里鲜有对手，

我学会了多门外语：明白吃饭该用“米西米西”（日语）、骂人应该用“pig”（英语）、同哥们道别该说“打死你大娘”（俄语）

我学会了体贴关心人：尤其关心漂亮的美眉，几年的时间里，我先后照顾过十几位妹妹，众望所归地被评为本校爱心大使

我学会了高雅音乐：曾多次获得过学校门口的“夜来香”音乐茶座举办的卡拉OK比赛纪念奖，

我精通化学：知道盐酸具有极强的腐蚀性，绝对不能够用手摸。

我学会了团结同学：有烟大家抽，有酒大家喝。考试时，人人都争着给我递条子。

我练就了一手好书法：学校周围的`名胜古迹都有我的题字：不撸不舒服斯基到此一游。

我学会了勤俭节约：每天睡到下午三点钟才起床，三顿合一顿，为国家节约大量的粮食。平均半个月洗一次澡，一个月洗一次衣服，多次被评为全院的“节约之星”

O(∩_∩)O哈哈~，上面这些纯属玩乐。

高速辞职报告

随着我们的知识面不断扩大，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文在我们的生活中随处可见，有哪些范文值得参考呢？经过收集，小编为您献上高速辞职报告，更多信息请继续关注我们的网站。

高速辞职报告(篇1)

高速路收费站班长辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵单位高速路收费站的一名班长。在这里，我非常遗憾地向您提出我的辞职报告。

回顾过去，我在这个岗位上已经工作了多年。在这个期间，我从一个默默无闻的收费员逐渐成长为一名班长。我很高兴能够为贵单位的工作做出自己的贡献。这里，我也认识了很多优秀的同事，他们的精神风貌、工作态度都深深地感染了我。这一直是我自豪的事情。

然而，近来发生的一件事情彻底颠覆了我对这个工作的信任和热情。就在不久前，我发现了一名收费员利用职权谋取私利，这样的事情让我无法接受。我曾经深信，在这个岗位上我可以为公共安全和道路通行保驾护航，在保证交通畅通的同时维护路面秩序。但现在，这位同事的行为却让我对这种信任和理想感到疑虑。

这位同事的做法不仅伤害了其他同事的感情，也损害了我们这个单位的形象，可能引起群众的不满和不信任。因此，我不得不表达自己的观点，并义无反顾地辞职。

虽然我的决定可能会给贵单位带来一定的轻微影响，但我认为这并不比我们对道路干净、安全、顺畅的维护更为重要。相信在领导和同事们的团结合作下，贵单位一定会更好地发展和壮大。

最后，我想向您和贵单位的所有同事表示感谢。感谢你们给了我这个机会，让我在这个收费站工作，成长和学习。如果我的辞职可以引起对这个问题的重视和反思，那么我就觉得自己的辞职是有价值的。

再次感谢您！谢谢！

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

高速辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

我是某高速路收费站的班长，今天谨向您呈交我的辞职报告。

作为现代社会的一份子，我一直在努力地为公司和管理团队效力，尽我所能地为公司的发展做出贡献。而在我的职务上，我一直以来也始终不渝地执行公司的各项决策，为公司许多重要的项目提供了不少帮助。但最近，在我工作的过程中，我碰到了一些很困难的问题，并且这些问题已经逐渐成为了我无法忍受的一部分。

首先，由于高速路的维护费用不断增加，费用的提高带来了许多农民工的反对，这使我们的工作变得更加困难。每当面对这些农民工的抗议时，我感到了很大的压力。同时，由于公司的营收下降，公司开始实行了资产削弱计划，这也导致了员工的工资普遍下降，为我们生活带来了巨大的压力。

其次，在我的职务上，管理团队也给了我许多重要的任务，这让我感到了很大的负担。由于公司的发展策略需要不断调整，在任务分配上也面临了许多挑战。这使得我的工作质量和工作效率都大大受到了影响。

最后，在公司的发展阶段，我曾经提出了一些重要的建议，但是团队并没有采纳我的建议，这让我的工作感觉失去了归属感。我相信，我的建议对于公司发展有着非常大的作用，但是由于管理团队的不理解和不重视，他们忽略掉了这些建议。

综上，我认为以上这些问题是导致我产生早日离职这种想法的主要原因。我还是很感激公司给我这个机会，让我在这里工作，我也很珍惜公司和管理团队对我的信任。但是现在，我不得不选择离开，我希望公司能够理解我的遭遇，并且能够努力改善这些问题，让公司成为一个更好的工作环境。

最后，我在这里再一次向管理团队和我的同事们表达我的感谢和最好的祝福，希望公司能够继续做出贡献。

谢谢。

此致

敬礼！

XXX

20XX年X月X日

高速辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

我是贵单位高速公路收费站班长，经过深思熟虑，我做出了一个艰难的决定，即辞职。

在我担任班长期间，我尽力维护公路畅通、安全。但是，这个行业的现状让我感到无力和无奈。

首先，从工作方面来说，我必须承认，我的工作并不简单。每天都要直面太多太多的车辆，尤其是节假日，高速车流量惊人。为了保障道路的畅通，收费员必须在最短的时间内完成收费任务，但是许多车主并不理解，有些甚至会大声嚷嚷或寻找其他方式逃避收费。长时间的工作压力和身体疲劳使我开始厌倦这个工作。

其次，从行业的角度来说，資本化发展、竞争激烈的环境让这个行业呈现出一些不良的状态。一些高速公路管理方在确保收入的情况下，忽略了道路安全和服务品质。同时，一些车主也不遵守交通规则，私自更改车道、超速行驶等不良行为加剧了交通安全隐患。我感到很遗憾，因为我曾经热爱过这个岗位，但由于环境和现实的压力越来越大，让我开始怀疑自己的意愿和坚持。

对于这些现实困境，我并不是无动于衷的。我深知敬业精神和质量，也明白服务和安全的重要性。但是，我也深感无能为力，因为这个行业的改变和进步需要更多的改革和引导，这不是我一个人的能力所及。我深知自己承受不了如此大的压力和负担，也不愿意沉默地继续营造这种无秩序的环境。

因此，我决定辞职。这也许是我最好的选择。我会积极寻找更好的工作和发展机会，继续为社会做出自己的贡献。

最后，我想向您表达我最真挚的感激之情。感谢您对我的支持和信任，让我在这个岗位上发挥自己的专业能力和优势。也希望您能够理解我的选择，给予我最后的支持和祝福。

此致

敬礼！

申请人：某某

20XX年X月X日

高速辞职报告(篇4)

高速收费站辞职报告

尊敬的领导：

您好！很高兴有机会向您撰写这份高速收费站辞职报告。我是一名高速收费站的工作人员，已经在这个岗位上工作了五年。在此期间，我亲身经历了很多事情，也感受到了工作的种种压力和困难。在深思熟虑后，我决定向您提出辞职，寻找新的发展机会。

工作这五年来，我一直将高速收费站作为我人生的一部分来对待。在这个岗位上，我既被赋予了权力，又承担了很多义务。每天早早地赶到收费站，为过往的车辆提供服务，确保交通顺畅，是我的职责所在。随着时间的推移，我渐渐感受到了工作的艰辛。

首先，高速收费站的工作时间长且固定。每天需要从早晨七点到晚上十点不间断地工作，中间仅有短暂的休息时间。这样的长时间工作使得我的身体逐渐疲惫，无法保持良好的身体状态。有时候，我看到车主们家人团聚的场景，也感到了自己工作所失去的时间和机会。

其次，高速收费站的工作环境艰苦。我们需要在汽车尾气和噪声污染中工作，整天呼吸着浓厚的尾气，声音刺耳。特别是在夏天和冬天，炎热的高温或刺骨的寒冷，让我感到难以忍受。这种环境不仅对身体产生了负面影响，也对心理造成了压力。

而且，高速收费站的工作内容重复且枯燥。每天重复地收费、放行，看到同样的车辆和司机，让我产生了一种工作没有进步感的状态。我始终希望有不同的挑战和机会来提升自己，但在高速收费站这个岗位上，我的努力似乎并没有得到很好的回报。

最重要的是，我觉得我的职业发展空间有限。在高速收费站这个岗位上，晋升机会很少，几乎没有可能做到突破。我渴望在我的职业生涯中有更广阔的发展平台，希望能够借此辞职寻找一份更适合自己、更有挑战性的工作。

我对自己充满信心，并且非常感激在高速收费站的五年工作经历。在这里，我学到了很多与人相处的技巧，也锻炼了自己的责任心和耐心。对于我而言，高速收费站是一个契机，是我人生中的一段宝贵经历。

尽管辞职离开高速收费站，我将怀念这里的一切。我向您保证，不管将来走到哪里，我都会将高速收费站作为前进的垫脚石，继续努力追求自己的梦想。

再次感谢您一直以来的支持和理解。非常抱歉给您和公司带来的不便。希望我的离开能够给公司提供一个机会，找到更好的人选来填补我的空缺。

谢谢！

此致

敬礼

XX

高速辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

我作为一名高速路收费站的班长，向您提交我的辞职报告。

我从事这份工作已有三年了，这段时间里，我曾将这个岗位视为自己的事业，在全职期间，我一直同心同德与我的工作伙伴们精诚合作，使得我们站点的服务质量始终得到了用户的认可和赞扬。

但是，随着科技日新月异，电子收费的逐渐普及，现代化的高速公路管理已经离我们越来越近。在这种背景下，我意识到，收费站的作用将逐渐式微。我不得不承认，在高速公路建设飞速发展的背景下，以前的收费站已经显得逐渐落伍，未来的发展也有很大的不确定性。

同时，我的个人成长也需要更多的提升和挑战。我与同事自己也讨论过，如果我们只是沉浸在常规的运营达久了，的确难以提升更高的技能和视野。我已经感受到了自己的瓶颈，我需要更有挑战的职业发展机会来进一步完善自己的知识结构和职业素质。

因此，在成熟思考和慎重考虑的基础上，我决定离开现在的工作岗位，寻找一个更好的工作机会来实现自己的职业目标。我不想因为对未来的不确定性而固守旧有的岗位，而是希望在更广阔的天地里找到适合自己的职业方向，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。

最后，我要感谢公司对我的关心和培养，同时感谢我在这里工作期间的同事和领导，谢谢你们为我提供的帮助和支持，在今后的职业生涯中，我将倍加珍惜和努力，兢兢业业，不辜负大家的期望。

谢谢。

申请人：

XXX

20XX年XX月XX日

高速辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

自xx年xx月xx日进入xx-x股份有限公司，xx年x月x日调入到筹备组，到现在已经有n年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在过去x年里，公司给了我良好学习和锻炼机会，学到不少新的东西来充实了自己，并增加了丰富的实践经验。我对于公司n年多的培养和照顾表示真心的感谢!

今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解(这里你可以把你的实际情况写进去)。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进，创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦，鹏程万里!

此致

敬礼

xxx

xxx年xx月xx日

高速辞职报告(篇7)

尊敬的公司领导：

时光荏苒，我已在公司工作了五年，其中两年一直在高速路收费站工作。从刚开始的茫然、害怕，到逐渐适应、熟悉，再到最近的疲惫、无助，这几年间，我经历了太多太多的感受和体会！从今天开始，我要向公司申请辞职，原因是我觉得自己已经到了职业的瓶颈期，需要换个环境拓展一下自己的眼界和思路。

一、当前工作状况

我常说，收费站是一个特殊的岗位，对于收费员而言，是一个既充满挑战、又充满平凡的工作。平凡，是因为要完成的事情有很多都是大同小异的，比如：收费、发放发票、处理异常等等；而挑战，则因为每一位过来的车主都是不同的，对收费员的思维和能力都有很高的考验。做了这么长时间，我真的感觉到了这种平凡与挑战。

但是，与此同时，我也深深地感受到了这份工作的辛苦和艰辛。由于长时间站立，我已经患上了腰椎间盘突出的毛病，关节疼痛和全身乏力也恶化了许多。每天的工作还需要站在风吹日晒的高速路边，雨季更是不敢想象。虽然日薪较高，却常常感到自己的收入难以补偿这里给我带来的伤害。

二、职业的瓶颈期

我认为人在职业生涯中总会遇到一个瓶颈期，也就是一个职业阶段的末端，此时需要做出选择：是在此岗位上继续耕耘，还是勇敢跨出这一步去迎接更广阔的未来？

我想，我现在正面临这样的抉择。尽管在收费站工作的两年，我已经积累了许多经验和技能，但是我觉得如果不离开这个岗位，我就不能充分地发挥自己的潜力和价值。我想，是时候重新审视自己的职业素养和发展方向，重新为自己架构一个有益的职业规划。

三、辞职的考虑

这次辞职的决定是经过深思熟虑，并非一时冲动。虽然从经济上说，我辞职后会面临一段时间的失业压力，而且可能并不容易找到一个与自己经验和技能吻合的新职位。但是，我仍然坚定地认为，职业发展对我来说更为关键，一份让自己感到满意的职业才是最为重要的。

同时，我还要向公司表示，感谢公司这么多年来对我的信任和支持，感谢公司提供这么好的平台给我施展自己的才华和能力，更感谢领导们对我的教导和帮助。我会真正把这些收获和经验带到下一个工作中，并致力于将自己的职业生涯发展得更为出彩。

感谢公司对我的理解和支持。我愿意在公司与领导们的需要下，为顺利交接工作而尽最大努力。

谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

日期：20XX年6月20日

高速辞职报告(篇8)

高速网红辞职报告

尊敬的公司领导、同事们：

大家好！我是贵公司的一名职员，我以追求个人梦想和追寻真善美的价值观为由，特向公司递交辞职报告。在这篇《高速网红辞职报告》中，我将详细具体且生动地叙述我的决定以及这段求职时光中的所见所感。

作为一个普通职员，我平凡而又幸福地在贵公司工作了四年。在这四年中，我时刻为公司的发展做出了自己的贡献，并得到了许多提升和肯定。然而，尽管我在这里过得很舒适，我内心却一直充满了不安和焦虑。

在如今高度发达的互联网时代，网络也成为大多数人生活中不可或缺的一部分。在我公司的工作中，我经常接触到与网络相关的项目，也意识到越来越多的人通过网络表达自己、实现自己的价值观，并成为了这个时代的网红。

我是时刻关注网络热点话题和网红文化的。在我短暂休息的时候，经常看到一些非常有趣又受欢迎的网红视频，这些视频既搞笑又能够传递正能量。这些网红们以自己独特的方式吸引人们的注意力，将生活中的点点滴滴转化为精彩的创作。

在我通过网络深入了解到这一社会现象后，我开始思考自己的职业发展。尽管目前在公司的工作稳定而且有前途，但我内心深处始终有一种探索梦想的冲动，想要用自己的才华和激情去追求更大的空间和更深的价值。

在思考中，我发现自己有着一定的优势和潜力可以成为一名优秀的网红。我有良好的表达能力和创作天赋，而且对于网络的运作和传播渠道也有一定程度的了解。我相信，只有放弃现有的工作，追求自己心中的梦想，我才能找到真正属于自己的位置。

我知道辞职是一个艰难的决定，不仅关系到我个人的发展，也会给公司带来一定的影响。因此，在这篇报告中，我想给出一些我认为可以减轻影响的建议和措施。

首先，我会提供充分的离职报告和交接工作。我会详细叙述自己在公司的工作经验以及已完成和未完成的项目。我将与接替我的同事进行深入细致的沟通，确保工作的顺利过渡。我愿意提供协助和支持，直至新的人员熟悉并胜任我的职责。

其次，我建议公司寻找一名有相关经验和能力的人员来接任我的职位。网络运营和传播是一门专业的学问，我希望公司能够选择一位合适的人才来继续推动公司的发展。我可以协助公司进行面试和招聘，以确保新员工的顺利加入。

最后，我保证不会对公司产生不良的评价或负面的影响。我对公司感恩戴德，在这里得到了培养和发展。我将保守公司的商业机密和内部资料，并继续尊重和维护公司的形象。

亲爱的领导和同事们，我知道我的决定对于公司来说是一个损失，但我相信这也是一个机会。我相信我在追求自己梦想的同时，也会给公司带来新的视角和價值。我将在自己追寻梦想的过程中，努力学习和成长，为公司的未来发展做出贡献。

最后，请接受我最真诚的道歉和感谢。感谢公司在过去的四年里给予我机会和信任，让我得到了很多宝贵的经验和成长。我也为即将离开这个大家庭而感到非常的不舍，但我相信，离别并不代表终结，相反，它是一个新的起点。

请公司领导和同事们谅解并批准我的辞职申请。再次感谢大家对我的关心和支持。

祝公司更加繁荣昌盛！

此致

敬礼

XXX

高速辞职报告(篇9)

尊敬的领导：我写此信，以表达我对公司的感激之情，也是向您申请辞去我的职位。在我心里，公司就像一艘巨轮，而我只是其中一颗微不足道的螺丝。然而，我选择离开并不意味着我对公司的不满或不信任，而是出于对自己职业发展的思考和对新旅程的向往。首先，我要衷心感谢公司给我提供了这个宝贵的工作机会。在这个高速收费站工作的两年里，我明显感受到了公司的重视和关怀。在每一天的工作中，我都得到了同事们和上级们的支持和鼓励，这让我感到无比温暖和自豪。我将永远记得那些拼搏在收费站岗位上的日日夜夜，不论酷暑寒冬，每个人都默默奉献，为了确保车辆能够顺利通过收费站，尽最大的努力和真诚地服务每一位离别之人。然而，作为一名年轻的职场新人，我渴望在工作中挑战自我，拓宽自己的视野。在高速收费站工作虽然能够培养自己的细致和耐心，并锻炼我对工作的负责态度，但是我时常感到自己的能力受到了限制。仅仅是负责车辆收费和通行的工作并没有让我有机会发挥自己的创造力和领导才能。我希望能够找到一个更具挑战性的职位，在面对不同的工作环境和团队时更好地发展自己的能力。此外，我对于交通行业的发展也有着一种特殊的情愫。高速公路是现代社会交通的重要组成部分，也是连接城市与城市、人与人之间的桥梁。在工作中，我时常思考如何改善交通状况，提高高速公路的效率和安全性。然而，在收费站岗位上，我很难将这些想法付诸实践。我希望能够从事研究和规划等与交通相关的工作，为城市建设和社会发展做出更大的贡献。最后，我要再次表达我的感激之情。公司给予我的机会让我成为一个更加专业和有担当的人。在离开之际，我深刻感激领导和同事们对我的信任和支持，同时我也将会怀念和大家一起工作的日子。请领导理解我的决定，我希望我的辞职能够得到批准，并且获得您的谅解。我将尽快完成工作交接，并在合适的时间离开。无论将来我走到哪里，我都将怀着对公司的感激之情和一颗奋发向前的心，为自己的职业道路继续努力。再次感谢您和公司为我提供的一切，祝公司蓬勃发展，员工们万事如意。衷心感谢。敬上申请人

高速辞职报告(篇10)

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职江西赣粤高速公路股份有限公司相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的江西赣粤高速公路股份有限公司×××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给江西赣粤高速公路股份有限公司管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开江西赣粤高速公路股份有限公司×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的江西赣粤高速公路股份有限公司×××岗位上，江西赣粤高速公路股份有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。 转眼之间，在江西赣粤高速公路股份有限公司工作已经×年（改成自己江西赣粤高速公路股份有限公司工作实际时间），回首自己在江西赣粤高速公路股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，江西赣粤高速公路股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

高速辞职报告(篇11)

尊敬的领导：

我叫张XX，是某省高速路收费站班长，从事这个行业已经有好几年的时间了。其实我一直觉得我的工作轻松而且自由，我可以用我细心的服务让司机们感受到温暖。然而最近的工作状态一点也不是那么自由了，我甚至感到有些束缚。因此，我决定辞去班长职务，今天拟报告请审批。

辞职原因：

1.安全问题

我在这里工作的几年中，看到了许多交通事故，其中很多都是因为司机疲劳驾驶、超载、超速和危险超车等问题引起的。有的司机为了赶时间，完全不顾及其他行车安全，甚至赛车一样在高速公路驰骋。在收费站，我经常听到的不是欢声笑语，而是叹息和惋惜，原因就是太多不幸的灾难发生了，高速公路不再是安全通行的地方。所以，我希望能够尽自己的一份力，让高速变得更加安全。

2.收费问题

收费是我们这里的主要工作之一，也是我们服务用户的一个重要途径。但是由于各种原因，收费工作有时缺乏规范和标准。有的员工为了自己的私利，会对车辆进行超额收费，这不仅让用户感到不满，而且会对我们自己的信誉造成损害。我们必须誓与这些不良现象告别，让用户更放心满意的选择我们的服务。

3.服务问题

服务是我们收费站存在的根本。有时候，由于工作忙碌、压力大，我们在服务时常会忽略用户的感受，造成了用户体验不好，印象不好，甚至丢失了一些忠实的用户。我们必须更加关注用户的需要和情感，让用户感受到我们的温暖，使他们觉得我们是一个负责任的单位，让他们在这里享受到优质的服务和体验。

以上是我个人的一些看法和体会，虽然我正在辞职，但是我并不是要逃避责任和义务，我希望能够通过这次报告，让上级部门或者公司能够更加重视这些问题，让所有人都能够利用自己的一份力量为高速公路的安全通行和送达更好的服务而奋斗。谢谢！

此致

敬礼

XX

XXXX年XX月XX日

高速辞职报告(篇12)

尊敬的领导：

非常遗憾地告诉您，我决定在这里辞职。我是高速路收费站的班长，近年来一直在这里工作。然而，在这里工作的经历使我意识到，这不是我心灵深处真正想要的工作。

在我辞去这份工作之前，我想分享一些我的经历和感受。

从一开始，我对工作充满了热情，我认为这是一个可以帮助人们并且有互惠的工作。然而，随着时间的推移，我意识到这份工作并没有那么简单。

我经历过很多困难和挑战。有时，我们需要在夜间工作十几个小时，甚至是二十多个小时，以确保交通的顺畅。有时，我们需要应对交通事故，处理向我们提出的各种问题和疑虑，解决观察者的不安和担忧，而自己却没有能力做出太多有意义的改变。

这份工作还让我学会了如何与不同的人打交道，并为他们提供服务。我深深地意识到这很重要，因为每个人都有自己的需求和权利，我们需要在这里用心地对待每一个人，而这是我做得也很好的一件事。

然而，这份工作也让我认识到了自己的不足和不满。我真的不想永远待在这里，我想做一些更有意义的工作。在这里，我看到了一个依靠这类工作养活自己的大量工人，然而，大多数人根本没有机会进行职业转型，他们都需要继续做这类的工作，而这使我很沮丧。因此，我决定寻找一个更好的职业方向，从而实现自己的梦想和期望。

最后，我还是想再次感谢我曾经共事的所有人，他们是值得尊敬和感激的。学到了许多东西，我深信这些经验对我未来的发展至关重要。我会想念这里，但我必须放手，并向未来迈进。

谢谢您的理解和支持，

致敬

高速路收费站班长

仓管员辞职报告

根据中学范文网的编辑的观察，“仓管员辞职报告”在许多文章中表现出色，非常感谢您的认真阅读和理解。一般来说，我们在经历中总会有所感悟和收获，特别是在如今经济迅速发展的情况下。撰写报告对我们来说是很常见的，而报告的内容应该是统一的，也就是说每一篇报告只能有一个主题。

仓管员辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

相信项目部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调采购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置非常重要。

为了说明下面的问题，我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先，保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类，并且立即把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的，或者是因为设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的.形式反映给采购部，以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。由于工作量比较大的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月 xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：xxxx

申请日期：20xx.x.xx

仓管员辞职报告 篇2

单位仓管员辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵单位的仓管员，今天我怀着一颗沉重的心情，向您递交我的辞职报告。经过深思熟虑，我认为这是一个最艰难却又必须迈出的决定。在这篇报告中，我将详细说明我离职的原因和我在这个岗位上所取得的成绩和经验。

首先，我要坦率地说，我对自己的职业发展有了新的规划和期待。在担任仓管员的这段时间里，我深刻地感受到物流运作中的快速发展和变革。我希望能够通过进一步学习和培训，提升自己的专业素养和管理能力，为企业的发展做出更大的贡献。然而，我目前的职位所提供的职业发展空间有限，无法满足我对自己未来的期望和追求。

其次，我想详细介绍一下我在担任仓管员期间取得的成绩和经验。作为仓库的主要负责人，我积极参与协调公司的物资调配工作，确保及时准确的供应链管理。我精心组织仓库的布局和操作流程，提高了仓储管理的效率和准确性。我与供应商保持密切的联系，建立了稳定可靠的供货渠道。同时，我着重加强了对仓库设备和货物质量的管理，保证了货物的安全和完整性。为了提高组织的信息化管理水平，我积极推动仓库管理系统的建设和应用，使整个仓储流程更加高效和规范。在我任职期间，仓储管理得到了显著的改善和优化，得到了上级领导的认可和表扬。

虽然在我的职业生涯中，我曾经取得了一定的成就，但我相信，离开现在的职位，我有更多的机会挑战自己，展现我的潜力和价值。我希望能够进入一个更广阔的领域，接触更丰富的工作内容，不断提升自己的能力和视野。

最后，我要表达我的感谢和敬意。在我担任仓管员期间，领导对我的关心和支持，使我更加积极工作并取得了一定的成绩。感谢公司给予我这个岗位的机会，让我学到了很多宝贵的知识和经验。我也要特别感谢与我共事的同事们，你们的帮助和团队精神一直伴随着我，我真心感激。

尊敬的领导，请接受我的辞职报告，并给予我您的理解和支持。我相信，在我离开之后，您能找到更适合的人选来继续完善和发展仓储管理的工作。我衷心祝愿贵单位在以后的发展中取得更大的成就。

再次感谢您对我的关心和支持！

此致

敬礼

单位仓管员

日期：

仓管员辞职报告 篇3

仓管员辞职报告

尊敬的公司领导：

我是贵公司的一名仓管员，我非常遗憾地向您提交我的辞职报告。我在公司工作了多年，承担了仓库管理的责任，深感荣幸能够为公司做出贡献。然而，经过深思熟虑，我决定寻求新的挑战和发展机会，所以决定离开公司。

首先，我想分享一些我在这份工作中取得的成就和收获。作为一名仓管员，我认真负责，努力工作。我能够保持仓库的良好秩序，确保货物的及时入库和出库，并适时完成各项任务。通过我的努力，公司能够高效地运营仓库，提高了货物管理的效率，减少了因仓库储存不当而引起的损失。我也积极参与了公司的新仓库系统的搭建和操作规范的制定，使得仓库管理更加规范化和科学化。这些成就和经验将成为我离开公司后的宝贵财富，将会在我的职业生涯中发挥重要作用。

然而，在工作的过程中，我也遇到了一些挑战和困难，这些困难也促使我做出了离开的决定。首先，随着公司业务的扩张和规模的增大，仓库的工作量也逐渐增加。由于人手不足，我不得不承担更多的工作压力，长时间无休的工作状态已经对我的身体和心理健康产生了一定的影响。其次，由于人员的流动性较大，在仓库中的培训和团队建设上存在着一定的问题。这导致了团队的协作性不够和效率的下降，影响了工作质量和成果的产出。虽然我尝试过改变这种局面，但由于种种原因无法达到理想的效果。最后，由于工作的特殊性，我意识到我在这份工作中可能已经达到了一个瓶颈，缺乏继续成长和发展的空间。因此，我认为寻找一个新的领域和岗位，是我个人发展的必然选择。

尽管我有些遗憾地离开了贵公司，但我相信离开对我个人和职业发展具有积极的影响。一方面，我将能够获得新的挑战和机会，接触到更广阔的工作领域，扩宽自己的知识和经验面。另一方面，我也将能够在新的环境中学习和成长，不断提升自己的工作能力和素质。我将会努力克服新的困难和挑战，发扬在贵公司工作的经验和精神，胜任新职位的工作。

最后，我想对公司领导及全体同事表示我的衷心感谢和歉意。在公司的工作中，我得到了领导和同事们的大力支持和帮助，使得我能够顺利地完成工作任务。公司提供了一个良好的工作环境和学习平台，培养了我很多在职业道路上的优秀素质。同时，我也要为离开公司给领导和同事们带来的不便表示歉意，希望大家能够理解和支持我的决定。

再次感谢公司给我提供的机会和培养，我将永远铭记在心。我祝愿贵公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，取得更大的成就！

衷心祝愿公司的明天更加辉煌！

此致

敬礼

仓管员：XXX

仓管员辞职报告 篇4

尊敬的XXX：

您好！

我是公司的一名仓库管理员，同时也是公司惟独的仅有一个的仓库管理员。因为公司人手的不够，我每天不仅要负责保管仓库的产品，还要管理分类仓库的.库存，这些都是我工作的本分，我能理解。但是我不能太理解的是，我还要负责发货，负责售后。我一个人怎么干的过来，但是多次跟XXX反映这个事情，都得不到回应，现在我只好辞职了。因为我一人分饰多角，我的精力已经不够用了。所以请XXX原谅我对这份工作的无能为力。

我是年初来到我们公司的，本来我应聘的是公司的运营助理，但是那个时候我们公司正缺一名仓库管理员，所以在XXX的推荐下，我就去了仓库。但是XXX没有告诉我只有我一个人，而且还要住在仓库这边，晚上也得守着。我那个时候就已经有点接受不了了，但是人事姐姐又跟我保证，到了后面会再招一个人进来，到时候我们就可以轮班了。而且还跟我说的，仓库管理员的工作很轻松，不需要我干什么。我是听到这里才答应留下来的。在前几个月里，我也的确如她所说的很轻松，每天都闲得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季，等到后面几个月，公司的旺季来了，生意好了起来。我就开始忙了起来，我一开始还有点兴奋，觉得我终于有事情干了。但是越来后面我就越忙，打包发货，跟踪物流，售后问题都让我去解决。这些事情堆在一起，就忙的我有时候连中饭都来不及吃一口。而且我也没做过什么岗前培训，这些事情处理起来都很棘手，就连在下班后，我都担心客户会什么时候一个电话就打了过来。当然这些XXX都不知道，XXX大概只关心公司的销量和业绩问题。以至于我跟XXX提了这么多次，要再招一个员工进来帮我分担一下工作任务，您每次都是答应的好好的，可是每次都没看到人事那边有什么动静。所以我也就不再报什么希望，也实在是坚持不下去了，再这样继续下去我的身体迟早要被弄垮了。

在公司闲的时候又太闲，忙的时候又太忙，这不是我想要，也是我不能够接受的工作。所以请XXX尽早同意我的辞职申请，放我离开公司，再另外去寻找一个愿意担此重任的人吧。

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年XX月XX日

仓管员辞职报告 篇5

辞职报告：仓管员辞职报告之一

尊敬的领导：

我写此信报告，表明我想辞去仓管员一职。在过去的几年里，我在这个职位上辛勤工作，并获得了一定的经验和技能。但是，在我深思熟虑后，我认为现在是时候寻求新的机会和挑战了。

我要表达对公司的感激之情。在过去的几年里，公司为我提供了一个相对稳定的工作环境和良好的职业发展机会。我在这里学到了很多关于仓库管理的知识，更进一步提升了我的组织和协调能力。这一切都得益于公司管理层和同事们的支持和帮助。

尽管我在这个职位上感到满意，但我渐渐发现自己逐渐产生了工作上的疲惫感。这份工作需要处理大量的订单和货物，需要频繁地与供应商和客户进行沟通。长时间的高强度工作导致了我的身体疲惫和精神压力。我开始觉得无法全身心地投入到这个职位上，这可能会影响到我的工作表现和职业发展。

我也渴望尝试其他领域的工作，并拓宽自己的技能。我对销售和市场营销领域有浓厚的兴趣，希望能够寻找一个与之相关的机会。我相信，通过学习和发展新的技能，我能够为公司做出更大的贡献。

当然，我意识到我的离职可能给部门带来一定的困难。因此，我愿意在我离职前尽力协助公司进行过渡期的工作。我会帮助整理和归档相关文件，并向我的继任者传授一些仓库管理方面的经验和技巧。我希望这样能够减轻公司在我离职后的工作压力，并确保工作在顺利进行。

我想再次表达对公司的感谢。感谢您们在过去几年中对我的支持和信任。我离开这里并不意味着我对公司的不满，只是寻求更好的发展机会和个人成长空间。我深深珍惜这段工作经历，并衷心祝愿公司未来的发展更加辉煌。

此致

礼敬的领导

[您的名字]

仓管员辞职报告 篇6

仓管员辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！

我是贵公司的仓管员小李，入职已经有三年时间了。在这三年里，我真心感激领导们给予我的培养和机会，让我在这个岗位上得以学到很多宝贵的经验。经过深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告。

我想表达我对于贵公司的感谢之情。作为仓管员，我承担着仓库物资管理、出入库工作以及仓库安全事务的责任。我能够参与到这些工作中，是因为领导们给予了我充分的信任和机会。在贵公司的三年里，我不断的学习和成长，不仅加深了对仓库管理工作的理解，还培养了一种高度责任感和团队合作精神。在这里，我也结识了很多有趣而敬业的同事，与他们相处的时光是我人生中宝贵的珍藏。

我相信每个人都会在职业生涯中遇到一个重要的抉择时刻。对我而言，这个时刻已经来临了。在与家人和朋友们的多次深入交流后，我决定追寻个人的职业发展和梦想。虽然我在这里获得了很多宝贵的经验和技能，但是我希望能够挑战更高级别和更复杂的仓库管理工作。我意识到，贵公司的发展和规模有限，无法给予我更好的发展机会。

另外，个人成长的需要也是我辞职的一大原因。在这三年里，我不仅仅是一个仓库管理者，我也是一个终生学习者。我认为持续学习和接受新挑战是一个职场人士保持活力和竞争力的秘诀。可惜的是，由于贵公司的特殊情况和限制，我感觉我无法得到更多的学习机会和成长空间。而在其他机会面前，我不甘心止步不前，我愿意迎接更大的挑战和机遇。

我衷心感谢领导们在我离职的决策上给予的理解和支持。我将会为了贵公司的顺利交接和流程规范，制定详细的离职计划，并积极与新任仓管员进行沟通和协作，确保交接工作的顺利进行。我会将所有的工作资料整理完善，并将重要的工作经验和知识做好归档和交接。同时，我会写一份详细的工作离职报告，总结我的工作经验，提出对工作流程和仓库管理的一些建议和改进措施。

尊敬的领导，我希望能够得到贵公司的谅解和支持，以便于我顺利辞去现职，并尽快投身于新的挑战与机遇之中。在此，再一次感谢贵公司对我三年来的培养和帮助，我会将这些珍贵的经验和所学之物一直携带在我今后的职业道路上。

诚挚的，

小李

仓管员辞职报告 篇7

单位仓管员辞职报告

尊敬的领导：

您好！

经过深思熟虑，我决定向您正式递交辞职报告，辞去我在本单位的仓管员职务。在此之前，请您允许我向您详细具体地阐述我辞职的原因和决策过程。

首先，我要感谢您和单位对我的支持和信任。在过去的工作中，我尽力兢兢业业，勤勤恳恳地处理仓储事务，确保库存的安全和有序。我尽最大努力履行了自己的职责，努力为单位贡献自己的力量。然而，随着时间的推移，我对这份工作逐渐失去了热情，产生了深深的疑虑和迷茫。

其次，我发现自己与这份工作之间存在着一些不匹配。在这段时间的工作经历中，我逐渐认识到，仓库管理并不是我真正热爱且适合从事的工作。虽然我一直将自己视为一名负责任且善于组织协调的人，但我发现仓库管理的重复和枯燥性工作不符合我对于工作的追求和激情。我渴望能够从事更加有创造性和挑战性的工作，充分发挥自己的潜力和能力。

此外，受到我个人价值观和人生理念的影响，我希望能够追求更加充实和有意义的生活。仓库管理工作的本质是以物资的进出统计为主，工作重复机械，缺乏对个人增值的机会和正面影响。我想要寻找一份工作，能够更好地提升自己的能力和品质，为社会创造更大的价值。我想要追求更广阔的发展空间和更多的成就感。

最后，我在思考之后认识到，辞去这份仓管员工作，对于我个人和单位都是更好的选择。首先，单位可以因此机会为其他有兴趣和专长的员工提供更好的就业发展空间，使得工作能够更加精细化和专业化。其次，我可以给自己一个新的机会，选择更加符合自己兴趣和能力的工作，实现自己的职业目标和生活价值。我深信，只有这样，我才能更好地为社会做贡献，为自己带来更大的成就感和满足感。

感谢您在我任职期间对我的帮助和支持。我非常愿意在交接期间协助单位完成工作的平稳过渡。我会认真继续履行我的职责，直到合适的人选接替为止。

最后，再次表达我的谢意和歉意。希望我的辞职对单位的运作不会造成太大的困扰。我祝愿单位在未来能够发展得更加繁荣，并取得更大的成就。

再次感谢！

此致

礼！

单位仓管员

日期

仓管员辞职报告 篇8

下面是范文网小编整理的仓库工作个人辞职报告(仓管员辞职报告怎么写)，供大家品鉴。

辞职报告，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。下面就让带你去看看仓库工作个人辞职报告范文 5 篇，希望能帮助到大家! 仓库辞职报告 1 尊敬的兰州总部领导 你好 因本人不适应在本岗位上继续工作，因此提出辞职。

辞职的原因有二：

1 是大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是 1100 元，而我隔壁新招的库管员工资是 1600 元，比贵公司多 500 元，我想在你公司多拿 5 元的话，就要能销售 1 万的商品，但我没那个能力，分公司月销售 4 人总和撑破才是 3 万。

2 是我不是一个忠实的员工，但我想多拿一点钱，多拿一点钱，我的日子也许会稍微宽松点。

在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你，是不大合适的。但我是被逼无奈，我隔壁的粮油店明天提前开业，我要去料理，同时我要感谢你，感谢我曾在你的公司工作过，感谢你曾按时发给我薪水。

申请人：

申请日期：20__._.__ 仓库辞职报告 2 尊敬的领导：

为了顺应医院推行的"改革并结合个人实际情况，经慎重考虑，我决定结束我在__医院的工作。

在__医院工作已经大半年多了，在医院总务部工作期间，有幸和___、__等同事共事，大家在做好医院总务后勤的工作中相互配合，通力协作。同事之间关系相处十分融洽。十分感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助，她们对待本职工作一丝不苟，认真负责的态度，解决问题时灵活机智的处理方式，为医院职工提供后勤服务时热情、积极、主动、不厌其烦的服务态度，所有的这些都让我从中获益匪浅，在充实了自己的工作经验的同时，也提升了自己的工作能力。

在__医院的这段工作经历为自己今后的工作打下了更扎实的基础。这是一段令人怀念的工作经历。再次感谢她们在我岗位调整期间给予的关心和力所能及的帮助。

在这次医院后勤机关工作岗位重新竞聘上岗中，我未能成功竞聘上医院总务部仓库管理员

的工作岗位，心里难免有一丝遗憾，但正如_院长所说的改革就是利益再分配，必然会有阵痛一样，我能坦然面对并接受这一结果，虽然曾经想过和__医院共同发展成长，但事情的发展并不以个人意志为转移。所以经过慎重考虑，我现在正式向医院提出辞职，请予批准。

最后祝愿__医院在_院长的带领下，__事业蒸蒸日上，医院五年规划顺利实现。

辞职申请人：

__年 2 月 21 日 仓库辞职报告 3 尊敬的领导：

来到公司快两年了，很感激您们对我的栽培跟照顾，感谢您们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在这个大家庭里有了归属感，虽然工作上偶尔会有些许摩擦，但在一起更多的是真诚于乐，在这里我看到了真实的自己，我会记得一起努力过的同事，我会记得教导过我，也被我顶嘴过的领导，我知道在这里有很多做得不好的地方还请大家多多包涵。

在我临走之际有些话我不得不说，虽然可能不那么 动听 。我从去年 6 月份到仓库工作到如今已经一年了，这里的办公环境是大家可以眼见鼻嗅的，冬天冷的寒风刺骨，夏天犹如桑拿汗浴加臭味熏天，作为办公地点电话的信号极差，在如此 美好 的环境下如何能有好心情、好心态去做好工作。我觉得一个企业连一个工作的环境都舍不得给不了员工心宁，那他们也不见得有多在意这个企业的发展跟盈利，我觉得公司的文化理念是以人为本将心比心，因为毕竟公司创造的财富离不开每一个辛勤付出的员工。虽然我也理解你们的压力跟处境，且自古人言有舍才有得。

减轻公司产品的堆积废弃把好钢用在刃上，加强公司的管理理念加强公司的团队精神，可以的话我觉得可以找一个有市场推广理念，有管理能力的销售经理，不至于业务员如散沙。提高各自的合作精神，分明各自的工作岗位跟工作性质，不要到客户出货的时候，采购还不知道客户是什么货，一句还没做好，一句不知道怎么办，我这边却要跟樊总汇报商量，然后在告诉采购怎么做，然后在跟客户解释。

客户下单特别是外单应该樊总一份，采购一份，商务一份，采购应该知道自己买的东西定的货是谁的，商务通知什么时候出货的时候采购才好及时跟供应商沟通，面对问题应该理智商解最快速最完美的解决方式。有时候感觉自己早已逊色了商务的职责更像一个 管家婆 。

青春数十载，弹指一挥间。或许这一年多来还绑不住我饥渴的思绪吧，所以我开始了思索，认真的思考自己的定位，同时也反复的折射自己的不足与缺点，我想我仍需要在这社会遭遇挫折，才能锐减我的任性，磨灭我的稚气，在不断的提炼中寻找自己的定位，不管未来如何我一定发扬温姐吃得苦中苦

方为人上人的精神，一定谨记樊总客户是上帝服务第一的思想。相信未来在领导们的带领下，在凯吉龙同事们的努力下公司一定发扬光大，事业蒸蒸日上。

以上是辞职的个人原因，请领导在 30 天内聘请接替此工作的人选，在此时间我会全力配合交接工作。

此致 敬礼! 申请人：

申请日期：

仓库辞职报告 4 尊敬的公司领导：

您好! 我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职申请书给您，因为，一个小小的保管员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。

我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理会的小问题。

记得有本关于企业管理的书上说 任何一个企业，都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题，就会影响整个机器的运转。

这样的现象，以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得 1967 年 1 月，美国阿波罗 1 号飞船模拟发射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。

给您写这封辞职申请，就是为了提示您，我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。

我必须说明，我为我能在恒星工作感到自豪，因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营企业的典范，相当具有规模，有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到__师傅接管库房的时候。当时，在账目问题上就发生了些问题，当天我就要求_师傅按账目对料，但是，_

师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来，陈师傅又说_师傅岁数大了，留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。但是我万万没有想到，_师傅的账目会在 11 月 15 号左右才送到我手里面，我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后，我马上结出了_师傅账面上所有的结余，要求陈师傅到现场对账，但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实，所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来，我当时真的应该坚持自己的原则，做到不结清、不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。

此致 敬礼! 申请人：

申请日期：

仓库辞职报告 5 尊敬的领导：

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

相信项目部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调采购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置非常重要。

为了说明下面的问题，我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先，保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类，并且立即把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的，或者是因为设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部，以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。由于工作量比较大的"原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年_月 _x_正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致 敬礼! 申请人：

申请日期：

仓库主管个人辞职报告

仓库人员辞职报告

仓库辞职报告

快递 仓库辞职报告

仓库主管辞职报告

仓管员辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！

这件事，我认为我非常有必要跟您道个歉，现在正值公司仓库大减员过后的阶段，我知道我作为公司留下来的员工，我应该好好地珍惜，更加的努力用心投入到工作当中去，但是我可能要令您失望了，我要向您辞职了，对不起，我因为自己的一些个人原因，并不是您猜想的那样，我对这份工作没有任何什么不满意，还请您见谅。

本以来我会在这次公司大裁员当中被辞退，但是我实在没想到名单上竟然没有我，我当时看到的第一反应就是开心，发自内心的开心，因为我知道留下来的都是公司认为工作能力极强，能够在公司危机关头起到重要作用的员工，我真的觉得很荣幸。但是随之而来的就是满腹的遗憾，因为我会让您是失望了，我根本就没有继续为公司效力的想法了，我知道我这样做，肯定会让您感到万分的遗憾，但是这都是我不能左右的，世事难料，我不能只顾着自己，我要是只是一个人，我愿意一直陪伴公司，荣辱与共，毕竟这是我生活了六七年的地方，我对这里倾注了多少的感情？您认为我会舍得吗？但是又能有什么办法，我现在被家里人安排让我伺候自己的孙子上学放学，我跟他们说了自己的工作很重要，但是他们丝毫不听啊，从始至终的告诉我，我现在已经年纪大了，在家休息不好吗？还跟那些年轻人一样在岗位上打拼，我反正是没办法让他们信服，我只能选择妥协，我一想到反正最近告诉要裁员，肯定会有我一份，所有我就答应他们了，现在已成定局，就算您没想辞退我，我也要离职了，真的很抱歉。

其实我工作这么多年了，说不累不想休息那都是假话，但是我就是不想忘记您的恩情，要不是您的关照和提拔，我能在工作上这么的顺顺利利的吗？要是就我个人而言，我是万万不会辞职的，但是我孙子没人照顾，我也是放心不下的啊，我们做父母的能为孩子们多做点事就多做点事，他们夫妻俩每天工作那么晚才回家，孩子基本上每天晚上都是我这里吃的饭，等我辞职了，去接他也挺好的，校车接送什么的，我才不愿意话那个冤枉钱呢，只要能让我孙子过的好点，我牺牲点不算什么的。

领导，真的很抱歉，我也是希望您能换位思考一下，体谅一下我的感受，要是您在我这个处境，您又会怎样去选择呢。希望公司在这个改动中，能成功的转型，在众多公司当中有一席之地。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

教授辞职报告

在日常的学习生活中,报告十分的重要，写报告时可以查询和借阅有关的书籍或资料。有哪些报告是值得我们借鉴学习的？如果您需要“教授辞职报告”相关的推荐请查看下面的建议，期待这些数据能够帮助你做出更明智的选择！

教授辞职报告【篇1】

尊敬的学校领导：

您好！

我基于对我个人的前途发展做考虑，所以我觉得向学校提出辞职，我知道我这么做十分的不讲仁义道德，学校把我高薪聘请到学校来才不到两个月，我就要提出辞职，我虽然是教授，但是我也是人啊，我也十分的看中自己的前途的，既然有更好的机会，更好的平台让我发展，我为什么不去呢。我只能对不起您了，我相信学校能找到更多更好的教授的，学校的教资力量也会越来越强大。

不知道您还记不记得，我上周去参加了一个学术探讨会，都是我市重点大学的教授和对各方面研究有建树的人才，是的，我就是在这个会上，结识了xx大学的校长，他对我的科研方向十分的感兴趣，并且告诉我他们学校正好缺少这方面的教授，我跟您透个底吧，他那边给我工资其实也没比当下我在您这多多少，只不过您可别忘了他那是什么学校，985重点大学啊，在哪里工作是多少老师梦寐以求的事情啊，也是学生们向往的学校，说真的在他邀请我去他学校任职的时候，别提有多开心了，我一下子就心动了，不，应该说我在那一刻连权衡都没有权衡，我直接就下定决心要辞职，之所以拖到现在才跟您提出来，是因为我得把我当下手头的工作都完成，这样也不会跟您造成困扰，我不是那种拍拍屁股就走的人，这点职业素养我还是有的，我也替您想过了，反正我在学校所教的那两门课都是选修课，而且特别的偏，也没多少学生愿意来上我的课，停了也没多大的问题的，就是那几个跟着我搞科研的研究生我实在是想不到什么妥善的安排了，只能看校长您的安排了。

其实我一直都有想辞职的念头，但是一直碍于面子没说出来而已，我来到学校虽然才不到两个月，但是我也感受到了工作的重重阻碍，我一直没跟您提。学校虽然是高薪的聘请我过来的，但是答应我的科研实验室到现在连个影子都没看到，多次跟您提起您也只是跟我说，院里资金紧张，要我再等等，应该快了，这句话我已经在您嘴里听过好几遍了，所以说这么久以来，我的工作并不顺心，刚好他们学校设备齐全，全是当下最新的产品，谁不想在工作的时候用的都是最好的东西，反正我也已经说了这么多了，辞职我是一定要辞职的了。

我希望您能给我个面子尽快的批准我去办理离职手续吧，我们当初合作的时候是开开心心的决定的，希望这次我要走了别闹得不愉快，现在社会上这么的多的人才，您真的没必要留着我一个的，希望您能理解我。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

教授辞职报告【篇2】

大学教授的辞职报告范文篇1

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

申请人：

xx年X月X日

大学教授的辞职报告范文篇2

：您好!

首先，非常感谢您这*年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职。

请谅解我做出的决定。我将做到元旦结束后离开学生会，以便完成工作交接。我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!

此致敬礼

大学教授的辞职报告范文篇3

诸位院领导大鉴：

我在学校任教的续签合同(XX年-XX年)，到明年元月15 日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在合同到期之日，结束我在本院的教学。

以下是对此决定的说明：

我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。

五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。

我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。

目前，第四研究室两位XX届博士生刚毕业，尚有XX届与 XX届在读博士生各一名，XX年、XX年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，20xx年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。

兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院 学术评价体系报告 的意见》 这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。

此报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释(参看附件之五)，何时搬离，听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

敬礼!

辞职人：

教授辞职报告【篇3】

尊敬的校领导：

感谢学校给我这么多年的教育机会，也感谢学校给予我的职业发展机会。然而，我在此向校领导辞职。

我相信，在我这场不同寻常的决定背后，有很多人会认为我太过极端，或者有些人会认为我在这个领域已经毕业，没有什么可以改进或创新的余地。但是，我认为我的辞职可能会引起关注并让人们反思：我们是否真正为生物学领域的未来做好了准备？

迄今为止，我一直对于生物学充满了热情，这个领域不断推动人类对自然规律和身体更深层次的理解。但与此同时，我们也面临着一些严峻的问题。就在几年前，我们才意识到了人为对环境的破坏造成了多大的危害。气候变化，物种灭绝和生态系统破坏，都在提醒着我们：我们必须尽一切可能提高我们的环境责任，并积极寻求解决方案。

然而，在这场全球危机的眼前，我担心生物学领域的重要性未能得到足够的重视。太多的单位将其研究和实践排在次要或忽略不计的位置，而更加重视商业、政治或财务的利益。许多研究计划的前车之鉴就是，有些支出只为了让团队和领导人员看上去更加成功或者更加显眼。人们没有意识到自己逐渐失去了日益需要关注的因素，而生物学领域，尤其是生态学，与可持续性关联非常紧密。

我曾经见过过很多优秀的同事，他们在这个领域中作出了很多耀眼的成绩，但是他们的精力也逐渐被削弱。他们面临着过多的压力和考验，包括快速公开发表论文和提供研究经费的品质标准，执行课程评估的任务等等。过度追求高产出率，许多细节的深度解读被疏忽了，这些关键细节对于减少环境污染、监测全球变暖的进程等等有着重要意义。

我不想再继续与这些问题和隐患相伴。而且，在我看来，将生物学领域从现在的位置提升到一个更加重要和有意义的地位，并意识到我们必须更加关注能够提升人类健康与环境、气候之间相互交织影响的方式。于是，我决定离开我的职位，专注于新方法、新工具和新思维模式的推广和创新，提高我们意识到与生态、延长生命、减少污染、鼓励良好生活习惯等研究相互配合的需要等重要主题，并继续以一种积极的方式推动和鼓励整个行业做出实质性的改变。

我退出这个领域，但这并不意味着我不关心它到底如何发展，而我认为现在的时候，我可以从其他角度来促进这个领域的发展。我仍旧会关注并支持自己的同事，因为我们一起推动生物学领域发展的愿望是一致的。

生物学领域精神是科学的辉煌典范，值得我们每一个人高举。正是这些精神、他们致力于計劃和開展了生物專業，而这些，应该是我们各自的核心价值观。谢谢您让我能够在这里工作行侧身在梦想中走向前半程的日子里学习。我希望我的决定是能激励和带动人们对生物学领域真正的思考和行动的开始。

请允许我以最诚挚的祝愿离开，对于您的理解和支持，我深表感谢。

敬礼

教授 xxx

XXXX年XX月XX日

教授辞职报告【篇4】

尊敬的学校领导、各位老师和同学们：

我是您们的一名生物教授，很荣幸能够在这所学校教授生物课程已经有五年了。但是，今天我要向大家报告一个重要的决定，即我决定从我担任的生物教授岗位上辞职。

辞职不是易事，我也考虑了很久。多年来，我一直在为教育事业奋斗着，一直致力于将更多的知识传授给学生们。但是，随着时代的变迁和社会的不断发展，我逐渐意识到了大学教育的缺陷。虽然我们每年招收越来越多的学生，但教育资源却并没有得到相应的增加，而且教育机构的规模也越来越大，导致课程无法针对学生的需求进行更加精准的培育。

此外，我也发现了一些其他问题：教室的座位比以前更加紧张，这让学生们很容易走神和注意力分散；学生的兴趣和动力在某些课程中也逐渐减弱，这样的情况对于成绩和门槛都是不利的；然而现在人们更加重视知识而不是学科，这也会给教学带来更多的约束和规范，甚至一些教学模式可能会变得非常枯燥和单调。

在这样的情况下，我认为辞职是我的最好选择。即便我已经走得很远，也不能忘记这场奋斗、对科学和教育的热爱和对未来的探求。我想我会继续读书，做出更多的贡献，积累更多的经验和成果，让自己前行。但此时，我要感谢所有帮助过我的人——学校领导、同事、学生和朋友。没有他们，我无法走到现在这个位置，也无法做出这样的决定。

最后，我希望我的离开不会对学校产生任何负面影响，我也希望学校和更多的教练s能够在教育事业上持续前行，为我们的年轻一代奉献更多，为国家做出更多的贡献。谢谢大家！

教授辞职报告【篇5】

历史教授辞职报告尊敬的校领导、教职员工和亲爱的学生们：大家好！我是学校历史系的教授XXX。在这里，我愿意以一篇辞职报告的形式向大家表达我的内心感受和决定。首先，我要表达对学校的感谢和敬意。在过去的十五年里，我有幸成为这所学校的一份子。在这里，我不仅获得了一个充满活力的学术环境，还结识了许多杰出的教师和优秀的学生。学校对历史教育事业的投资和支持让我更有动力和激情去教授并研究这门学科。在这里，我度过了无数个激动人心的瞬间，见证了学生们的成长和进步。我为能够为这个学校做出贡献而感到骄傲和自豪。然而，我不得不坦白地说，目前我对自己在这个学科的职业生涯感到迷茫和困惑。历史作为一门学科，有着它无与伦比的魅力和深远的影响力。但是，在当今社会的快节奏发展中，历史的价值逐渐被人们所忽视。现代社会更加注重实用主义和科技创新，对于历史的需求和兴趣逐渐减少。这使得我越来越难以找到与学生们的共鸣和连接点，也让我开始怀疑自己的教学和研究是否能够产生真正的影响。爱因斯坦曾说过：“没有什么比历史更有价值了。”我深信历史的价值，但我也意识到在当今社会背景下传递这个价值变得愈发困难。学生们对历史的兴趣逐渐减退，他们更关注当下的事物，对于过去缺乏深入的理解和思考。在某种程度上，这也是受到教育体制的影响，教育以应试为导向，开设的科目更偏向实用型和就业性，历史则被放在次要的位置。站在这个十字路口上，我感到我需要回归最初的内心和初衷，找到自己真正的价值所在。我始终相信，历史是人类智慧的结晶，它可以帮助我们从过去的故事中汲取智慧，对未来做出更明智的决策。历史不仅仅是一堆过时的知识，它是我们人类文明的根基，可以让我们对过去和未来有更深刻的认识。因此，作为一名历史教授，我认为我的责任是重新点燃学生们对历史的热情和兴趣。我不仅要传授他们历史的知识，更要教导他们如何去思考历史，如何从中获得智慧和启示。我愿意将我的热情和知识，带给更多人，唤醒更多人对历史的兴趣和思考。因此，我决定辞去学校的历史教授职位，选择投身于历史教育的更广阔领域。我希望通过撰写历史著作、发表研究论文以及参与历史普及活动，将历史的魅力和价值传达给更多的人。我相信，只有当历史的故事能够触动人心，才能够激发人们对历史的热爱，让历史教育焕发新的活力。最后，我要感谢学校和学生们对我的支持和理解。没有你们的鼓励和信任，我无法走到今天。我将永远怀念在这里的日子，我致力于为历史教育事业付出更多，希望通过自己的努力和奉献，让更多的人认识并关注历史的重要性。谢谢大家！

教授辞职报告【篇6】

尊敬的学术委员会和教育部门领导：

我是**大学的一名生物教授，在此向大家报告我已经决定辞去这个职位。我在这个学校工作了近十年，见证了许多学生的成长和学校的变化。但是在这个时刻，我感觉到我无法再继续留在这里了。下面，我想分享我的决定和一些原因。

首先，我必须强调的是，我的选择与学校和学生无关。我深深热爱生物学，事业生涯的重心也一直是教育和科研。无论是教授本科课程，指导硕士和博士研究生，还是参与研究项目，我一直都很享受这个过程。我的决定是基于一些重大的职业和个人方面的因素。

首先，教育改革的推进给我们带来了许多新的挑战和机遇。这当然是积极的变化，但同时也对我们教师提出了更高的要求。我以为把教育落实到位是一项高质量教育的必要前提，我们需要不断地提升自己的学识，立足于学生的学术需要而不是将他们看做我们专业领域的未来竞争者。我感到我无法在目前环境中达到这样的要求，我需要更多时间致力于自己的研究和学术兴趣。越来越多的行政工作和管理任务，也削弱了我对教学和研究的注重。

其次，我也经历过来自教育行业的挑战，如抑郁，焦虑和身体上的疲倦等。这些民族生活圈无可避免的压力和交叉性等问题，让我感觉到我需要将个人发展放在更高的地位。我希望我可以有更多的时间，精力和自由来关心和支持我的家人，朋友和社区。我追求更加全人类的解决方案，来治理自然和社会问题，比如说能源危机，城市化和环保运动。

我的辞职也意味着我将不再参与这个学校的教育和教学活动，但作为一名前同事和一位有生之年的学者，我将你一直关注和支持。我深信，教育的改革和变革是一条不断前行的路线，需要庞大群众智慧和努力。 这意味着我们需要承认并尊重每一名教师所选择的责任区域，毕竟这是他们个人得以成长并实现跨领域业务极致的机会。我希望我的离开可以让这个学校有所省悟，为所有的教师提供更多的支持和厚爱，让他们在教学和研究中更加自行其是，成就自我并为社会进步贡献。

最后，我要向我的学生，同事和这个学校表示感谢。我在这里度过了一段难忘的时光，并结交了众多杰出的人物。我希望我的决定不会对他们造成负面的影响，我也希望他们能够理解我的情况和做出我所做的决定。

感谢大家收到我的报告，谢谢您。

教授辞职报告【篇7】

尊敬的学校领导、各位老师和同学们：

我是生物教授XXX，在这里向大家提出我的辞职申请。经过反复权衡和思考，我认为辞职是我的最终选择。在此，我想向学校和同学们表达我的谢意和歉意。

我五年前来到这所学校，由于个人兴趣与专长，我选择了生物学专业，成为了一名生物教授。这个领域阔大而又深奥，所以我还是很有信心做好自己的工作的。在这五年里，我努力工作，把自己的知识和经验传授给学生，同时也不断学习和提高自己的能力和水平。我感到非常幸运，能够教授生物学这门学科。但是，由于一些种种原因，我现在决定从这个岗位上退下来，我想在这里简单说一下我辞职的原因。

首先，在我身边有很多人都在做同样的工作。我们互相合作、互相学习，但是由于很多原因，我总觉得自己的工作仍然没有做到最好。第二，我希望有更多的时间和生物学科的其他老师一起合作开展研究。我一直都热爱生物学，希望能够在这个领域上有更多的研究和发现。第三，我觉得跨学科研究的机会很有吸引力，我希望能够把自己的知识和经验应用在更广泛的领域中。

以上就是我辞职的几个原因，我想这个决定不仅是自己的选择，也是对学生和学校的一种关怀。虽然离别总是有些难过，但是我相信我会继续对生物学领域的发展做出自己应该做的贡献，同时也会把这个领域的精神传递给更多的人。

最后，我想向所有的同事和学生们说声谢谢。感谢大家的支持和帮助，在这里工作和学习的这些年里，我学到许多东西，也得到了许多的回报。我离开这个学校，并不是因为不喜欢这里，而是因为我需要从这里出发，继续探索更广阔的领域。希望未来有机会再次与大家相遇，共同谱写更美好的未来。

谢谢！

经理辞职报告

撰写报告我们可以从哪些方面入手？在经济飞速发展的今天，我们常常会用到报告这种实用文。报告能汇报我们的工作情况和工作进度，探索“经理辞职报告”相关内容的精髓接下来请继续阅读，祝你在未来的学习和工作中能够越来越出色！

经理辞职报告【篇1】

公司管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约就能够加深， 企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

敬礼!

辞职人：

XX年X月X日

人事经理辞职报告范文篇3

尊敬的XX总：

我是XX年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：

今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在20XX年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20XX年要把职级推进到burg，vanguard， 泰国，等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。20XX年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。

由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。 远航一 应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的 扫盲 运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动 远航二 ， 远航三 ，等等。

此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在20XX-20XX年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。

敬礼!

辞职申请人：

XX年5月4日

经理辞职报告【篇2】

尊敬的公司领导：

我谨以此函告知您，我决定辞去公司海务经理的职务。在此之前，我经过深思熟虑，认为自己需要追求新的机遇和挑战，因此做出了这个艰难的抉择。

回顾我在公司担任海务经理的这段时间，我感到非常荣幸和自豪。在这里，我得到了公司领导和同事们的信任和支持，让我有机会展现自己的才华和能力。我也学到了许多宝贵的经验和知识，在工作中不断成长和进步。

随着时间的推移和职业发展的思考，我逐渐意识到自己对于未来的规划和期望已经发生了变化。我渴望挑战更广阔的舞台，拥有更多的发展机会和空间。我相信，只有不断前行，不断挑战自己，我们才能实现更大的成就和突破。

我决定辞去公司海务经理的职务，开始新的职业征程。在这条道路上，我将永远怀着对公司的感激之情和对同事们的深情祝福。我将永远珍惜这段美好的时光，这段宝贵的经历。

我要感谢公司领导和同事们对我的支持和理解。在我即将离开的时刻，我深知，这个决定对我本人和公司都是一次新的挑战和机遇。我希望公司能够继续取得更大的成功和进步，在未来的道路上走得更远更好。

再次感谢大家的支持和祝福！

海务经理

XX（姓名）

经理辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

经过深思熟虑，我决定辞去在公司工作的职位。在这个时候，我选择离开，不是一时的心血来潮，而是经过长时间的考虑才做出的决定。我也相信你会在看完我的辞职报告后批准我的申请。事实上，有很多无助，每个人都会遇到这样的情况，“每个家庭都有一本难读的经典”，事实就是这样，我需要改变环境，改变心情继续工作。

人们还没有离开，但他们已经泪流满面了。只是为了这个工作了两年多的地方？只是为了一个从未燃烧过的青春？回顾xx的点点滴滴，我突然发现时间过得真快。转眼间，已经两年多了。在过去的两年里，我长大了很多。我从我的专业技能和行为中受益匪浅。感谢公司领导对我的长期培养、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！

我非常重视我在xx公司两年多的工作经验，很荣幸能成为公司的一员。我相信我的经历会对我的.人生规划和未来的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会向戴先生提供这样的工作机会表示衷心的感谢。

愿xx飞得更高，走得更远，所向披靡，战无不胜！愿我以前的同事们健康快乐！

此致

敬礼!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

经理辞职报告【篇4】

我叫王明，是一家小型公司的经理，也是公司的股东之一。经过多年的辛勤努力，公司在市场上取得了一定的成绩，但在我看来，公司还有很大的发展空间和潜力。由于一些个人原因，我不得不在近日做出一个艰难的决定——辞去经理和股东的职务。

这个决定对我来说并不容易，因为我对这家公司投入了太多的心血和努力。但是，我深知一个企业的管理者必须具备清晰的头脑和坚定的决心，始终站在公司长远发展的角度考虑问题。而我目前无法做到这一点。

我是一个比较情绪化的人，对于公司的一些问题总是难以客观地进行分析和决策。有时候我会受到一时冲动的影响，做出一些不明智的选择，这给公司的运营和发展带来了一定的不利影响。尤其是在员工管理和团队建设方面，我的情绪化和主观性往往导致了一些不必要的矛盾和摩擦。

我对公司的财务状况了解不够深入，无法做出有效的财务管理和投资决策。在公司规模扩大和业务范围增加的过程中，财务管理变得愈发复杂和重要。我虽然尽力学习和提升自己的财务知识水平，但在实际操作中往往还是难以胜任这一职责。

我觉得作为一名经理和股东，应该有更广阔的战略眼光和决策能力，而我目前的局限于自身的经验和眼界，难以站在公司整体利益的高度考虑问题。公司的未来发展需要更具有远见和决断力的领导者，我希望这个人能够为公司带来更好的前景和机遇。

我决定辞去经理和股东的职务，以便公司能够在更有能力和经验的领导者手中获得更好的发展和壮大。我会尽力协助新任经理和股东尽快熟悉公司的运营和管理情况，确保公司的业务不会受到太大的打扰和影响。同时，我也会继续关注公司的发展和变化，以期有一天重新回到公司，为公司的繁荣和发展做出更大的贡献。

这次的决定对我来说是艰难的，但我相信这是一个正确的选择。只有这样，公司才能够在未来的竞争中立于不败之地，实现更好的发展和壮大。希望公司未来能够更加繁荣昌盛，成为业内的佼佼者，带来更多的成功和喜悦！

经理辞职报告【篇5】

希望本文对您有所帮助！

产品经理的辞职报告

导读：本文是关于产品经理的辞职报告，希望能帮助到您！

篇1：产品经理的辞职报告

xx：

您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的xx人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx总在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！

由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研

希望本文对您有所帮助！

究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。

再次感谢公司领导对我和Xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！

此致！

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

篇2：产品经理的辞职报告

尊敬的总经理：

我是经理xx，xx年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，相信不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照顾，我也学了很多的东西，也赚了不少钱。

然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的决定，辞职。

此致！

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

希望本文对您有所帮助！

篇3：产品经理的辞职报告

尊敬的公司领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在产品部的产品经理一职，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系。并希望能保持联络。

希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求。

祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。

此致！

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

篇4：产品经理的辞职报告

尊敬的总经理：

你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部经理的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。

但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下

希望本文对您有所帮助！

环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我思考在此辞呈递交之后的24周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。

能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！

此致！

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

篇5：产品经理的辞职报告

尊敬的领导：

20xx年3月以来，担任产品经理一职，截止到今天，已快2年。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。

希望本文对您有所帮助！

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

在这2年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，

非常感谢公司对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑，决定辞去目前产品经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致！

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

经理辞职报告【篇6】

亲爱的同事、代理商朋友：

不幸的是，我向公司提出了辞职申请，得到了x总和集团的理解和批准，并于12月9日在老xx先生出席的高级经理全体会议上宣布。我很荣幸能再次得到老xx总裁对我过去七年贡献的赞扬、感谢和祝福。我认为这也是对所有同事、代理商和客户朋友的荣誉。在此，我要感谢您这么多年来对我的忠诚、同心和勤奋，以及各方面对我的支持！

共同努力多年的结果有目共睹，更有价值的是，我们变成了一家！我要感谢上帝的祝福有六年的顺利和今年的.艰辛，让我学会不骄傲、不气馁、不易怒、不求自己的私利和荣耀；体验什么是真正的团队，什么是正义与慈悲的平衡，为什么信仰和榜样对每个人都很重要，谁更重要和优先考虑人和事。

在困难中，我们也学会了患难生的耐心，耐心生的老练，老练生的希望，希望生的快乐，快乐生的力量。感谢上帝保守我的思想能够平衡和平安快乐。说这些不是我已经完全得到的，还在学习，但还在学习，更愿大家分享，生出信心、希望和力量去面对困难。

记住只要我们的团队有明确的目标，我们就能实现。在过去的六年里，工作真的很辛苦，但心里总是充满热情，仿佛在打篮球比赛（我喜欢打篮球！），回想起来，刚开始的时候，我打中锋或者大前锋，带领大家冲锋陷阵。我的办公室远投近切，直奔禁区，屡屡得分。其次，我换成了控球后卫，组织了全场攻防战术和实施。

之后，我有意识地开始打架教练嗯，最大的区别在于教练不仅关心赢得每一场比赛，还关心他球员各方面的成熟和成长，以及真正团队的建立。因为这是立于不败之地的关键，也是人生最丰富有趣的部分。最后，我又换了位置。这一次，我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员。我时不时地关注球场，欢呼起来。只要大家都认真尽力，不管输赢，我保证给所有队员最温暖的拥抱。

我很清楚这份工作是上帝赐予的。今年以来，内外环境的变化让我感到疲惫，很多地方实际上无法努力工作。因此，我经常向上帝祈祷，问我是否想让我离开这样的环境？最后，上帝按照我祈祷的要求，给了我一个明确的印证，我知道是时候下台鞠躬了。很快我就向x总提出辞呈，但为了让x总有时间和空间来处理，并尽量减少不必要的震荡，我很抱歉在未经公司许可前，我不能向您透露，请您谅解谅解。

xx这列快速火车正在慢慢进入车站。我听到了广播，知道我的目的地已经到了。我会直奔家门，多陪陪家人，休养身体，等待上帝带领我乘坐下一列火车，开始一段惊喜丰富的旅程；就在下火车门之前，我突然回首往事。办公室瞥见了很多患难与共的朋友、兄弟姐妹，我不禁感到忧郁和不情愿！不久，这列火车加油充气，即将按照既定的轨道再次飞驰。只有默默祝你一路平安，万事顺利。

敬礼！

辞职申请人：xxx

xx年xx月xx日

经理辞职报告【篇7】

尊敬的公司领导及各位同事：

大家好！经过深思熟虑，我决定辞去医药基金经理的职务。在这份辞职报告中，我希望能够详细、具体且生动地向大家阐述我辞职的原因和心路历程。

我要感谢公司给予我成为医药基金经理的机会以及多年来的培养与支持。作为一名医药基金经理，我有幸参与了无数涉及医药行业的投资决策，亲自见证了许多医药企业的成长与发展。我发现自己在这个领域中遇到了一些无法解决的挑战，这也导致了我做出这个艰难的决定。

其一，医药行业的监管环境越来越复杂。随着医药科技的不断进步和新药的涌现，监管部门也越来越关注医药行业的合规性。各种政策的制定和调整给我和团队带来了巨大的压力和挑战。而且，合规风险的不断增加也使我对投资决策的谨慎性和审慎性需求更高。这种紧张的环境让我感到疲惫不堪，逐渐失去了对工作的热情。

其二，医药行业的投资风险与回报比例也开始变得不平衡。虽然医药行业具有巨大的市场潜力和发展前景，但同时也伴随着高风险。在过去的几年里，我发现医药行业的投资环境变得越来越不稳定，项目的成功率也在下降。这使得我们的基金在回报率上受到了很大的影响，这也让我开始思考是否需要在个人职业生涯中寻找其他更为稳定的机会。

除此之外，我还因为个人原因做出了这个决定。作为一名基金经理，我需要全身心地投入到工作中，不断学习和跟进行业动态。在过去的几年里，我一直忽视了自己的家庭以及个人的兴趣爱好。对此，我深感内疚并渴望能够找到一个平衡工作和生活的机会。

对于公司来说，我的离职也许会给您带来一些困扰，我感到非常抱歉。我承诺在离职前将尽一切努力确保平稳过渡，并协助新任基金经理熟悉工作内容和团队。我相信公司能够找到一个更合适的替代者，我希望未来的医药基金能够获得更好的回报并继续在这个领域中做出卓越的贡献。

我想再次感谢公司和团队为我提供的机会和支持。我对医药行业的热爱将永远不变，而这份工作对我个人和职业生涯的成长也是非常宝贵的。我相信，在未来的日子里，我会在其他领域中找到属于自己的发展机会并取得更多的成就。

再次感谢大家对我的理解和支持！

此致

敬礼！

医药基金经理

日期：

经理辞职报告【篇8】

2、在今年3月底下4月采购计划的时候，当时由于某新供应商的材料没有正式的材料结果出来，而为了满足生产需求，在征求计划向前的意见后，我在月度计划上建议仍向原有供应商以37.6元采购1t的sus420fφ6.15材料(理论月需求计划为2.3t)，a副总在我的计划上面进行了红字标注后，建议全部向新供应商以23元/kg采购，且最后b总也签名表示同意了。而该计划发给了采购担当后，采购担当却仍以高价向原供应商下单采购1t。当a副总得到此消息后，马上电话联络b总，并且在电话里对我说：“1t，可以省一万多元，可以养你们这几个好几个月。”

3、在前几天的选购无心磨床时：和磨床组c到南海看机(公司领导们已经开会决定)，后回来定油盘。定油盘工作应属于维保工作，而d却以“我没有去看机器，我怎么知道要定多大的”推卸，我只能到c处查规格型号后再电话联系对方，我是采购开发的人员，对设备的要求肯定没有维保的人熟悉，让我来定采购品的规格风险还是蛮大的，但不抓紧采购，又肯定会给人“采购开发工作没做好”的感觉了。

4、日常的物流快递公司的选定，厂房部分土建/环保工程的供应商寻找与谈判，也许即将推行的3大系统工程也会占用大部分时间。让我无法明确究竟采购开发的职责是否应重点放在对主料和外协上面。

第二、感觉有时部分公司领导的训责太过严厉，感觉接受不了，所以感觉部分公司领导对新成立的采购开发态度有所排斥，比如：

1、年初对电镀厂的降价，某位公司领导直接打电话给供应商要求降低，在得到供应商配合后，在管理评审会议上就说采购开发没有什么成绩，试问刚成立的部门要怎样的成绩才能令公司领导们满意呢?在成绩不满意的时候，是否有帮我想想办法，指点过吗?直接在会议上这样的批评，感觉很不舒服。

而在去年年底引进的材料供应商e后，使原材料sus的主要供应商由原来的只有f得以扩展，且在外购订单交货及时上得以保证;今年年初引进的材料供应商g，使原材料sum的主要供应商由原来的只有f也得以扩展。原材料新供应商的引进，使得原材料的采购成本得以一定的降低。这样的工作是否能算为业绩呢?

2、春节放假前在“h”紧急采购的hpb59-1φ2.3(非环保型)用于生产铜丝杆的采购，当时是为了满足交货，需要紧急采购，而供应商也已明确表示是属于非环保材料，当时某位公司领导为了满足交货，就指示让qa安排i客户紧急检测，如满足即可发货。而在前段时间却将此事炒得沸沸扬扬，说 “谁同意说i客户检测ok就可以保证一定满足的?”等之类的话，意下似乎在责怪采购开发工作的漏洞。

由于个人的时间、精力有限，导致经常出现工作无法能够及时的完成。长期以来的工作强度导致身体不适，长期头痛严重，夜醒多梦。

再者，目前所能得到的薪酬较低。自进入公司的2年多以来，工资一直没有什么增长，即使是有2次的职位调整，也未见给予相应的工资调整。对于采购这一敏感的职位，目前社会上推崇的是“高薪养廉”，可是我长期以来的廉洁工作态度，却没有得到公司的肯定。

在XX年3月工资税后2198.80元，不知此工资是否属于主任转正工资?似乎还没有生产现场主管高?不知是为何?而且对比其他部门的人员，一年中总能看到一两次的加薪。还有：据以前的了解，后面陆续由集团调入公司的员工，有部分人员的薪水远在我们第一批集团内部调入的员工的薪水之上。虽然均为同学历，相比之下我们还算是有工作经验的，而且自认为和公司曾经一起吃过苦，可薪水却是相反的比例关系，感到十分的失望!!本以为在3月份的工资调整过程中，能够给予合理的待遇，可发下工资一看，再次失望!

难道我的岗位、工作能力在领导看来便就是这样的体现?让我觉得非常的失望，既然公司也通过我的薪金水平告诉我对我工作的不满意，那我便辞职吧，让位于有能力之人。

鉴于以上原因，目前的工作状态极度差，工作热情不高，无心工作，效率低下，为公司和为个人着想，特提出本辞呈，请公司领导审阅。

XXX

XXXXX

经理辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好！

我是xxx商场的总经理，特殊感谢您当时让我应聘上这个岗位，感谢您给我这样的一个机会，让我得到不少的熬炼。眼前我觉得自己在总经理的岗位上很难再去任职，所以特向领导您请辞，望领导进行批准。

在这座商场任职总经理，有不小的年头了，从您让我当上这里的总经理起先，我就始终致力于把商场管理好、发展好，让商场得以持续发展。在这里我收获了多数的东西，不仅是实力上的提高，还有相识了这一群可爱的员工。而如今我跟您谈辞职，是因为我在这份工作上已经无法做出更大的贡献来了，自知实力有限，不能接着开发商场了。我还记得我刚上任的时候，我干劲十足，总是努力着，为我们整个商场的发展而努力，只希望不辜负您给的信任。所以在初期的时候，商场一度领先众多的商场，跻身前列。但是现在的确相反的一个状态，商场的整个发展越来越不行了，整个业绩也在下降，完全不能跟以前相比，在这里其他的商场都在不断的发展，只有我管理的这一个无法进步。

其实我知道缘由在哪，可是短期间我又无法找到解决的方法，就只能任其发展下去。最近几年商场的收入下降了一半，因为我没有对其进行改装，也没有跟随着潮流发展，导致商场的功能不是很齐全，只适应几年前的市场，但是现在确定是很难的。同时我的工作劲头也在渐渐的消散，很难去集中。作为商场的管理者和领导者，我把商场发展成现在这样子，我无颜面对您，更是辜负了您始终以来的信任，我非常的'愧疚。我不知道自己该如何面对您，终归以前跟您承诺过我肯定会让我们的商场有无限发展的空间，但当前商场的成果却是打了我一次脸。在日益愧疚和自我厌弃中徘徊，我工作根本无法去搞好。

另外，我辞职还有一个缘由，是因为我没有很好的创新创建实力，因而无法有实力去把商场建设的更好。当别的商场已经跟时代的发展的时，我们商场因为我没有做更好的创新方案，就无法进行改造，所以商场就只能停滞不前了。我对领导您深感愧疚，我不仅辜负您的信任，更是对不起您的栽培。处于以上缘由，我只能辞职，因为我希望有更好的人来管理这座商场，让商场起死回生，有更好的一个发展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

经理辞职报告【篇10】

尊敬的公司：

您们好！

我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请审阅，谢谢！

我自20xx年x月x日进入公司，至今已x年零x个月，在这段时间里，在公司的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的第一步台阶。在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所过我的、前辈。

项目经理这个职位，在是一个非常锻炼人的职位，蒙x总和x总厚恩，在和给了我很好的机会，这对我以后的职业生涯影响至远，也是改变我人生方向的又一里程碑，在此感谢两位，我会用一生将您们的恩德惠存，谢谢您们。

不得不离职的原因：

1、一个年轻人，一个来自于异乡的年轻人，生活在压力很大，买房前这种压力还不明显，买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负，微薄的月薪实难满足正常的生活需求，还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚，但是结算却遥遥无期，远水不解近渴。我的离职也实属无奈，在这里希望公司能够谅解。

2、我对象已有身孕数月，因身体原因不得不在家休养，家庭经济雪上加霜，我须尽快找份更高薪制工作就职，所以请公司能切实体谅我的难处，对我的离职给予原谅。

最后，敬请公司批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

经理辞职报告【篇11】

领导：

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的.支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：

今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的 工作计划 完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。

由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。

此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在xx年―20xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2―3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。

此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2―3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。

经理辞职报告【篇12】

XXX:

您好!

在此，首先感谢领导对我2年多来的工作大力支持和帮助表示衷心的感谢!

2年多来，随着公司的快速发展，公司运营也逐步走向了正规化管理。

但是，由于个人的工作强度和相应的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辞呈，望公司领导给予批复。

作为采购开发，日常工作是对公司的采购物资进行寻购、议价、合同制作与样品跟进了解，以及一些日常的制度编写、文案工作。日常公司采购的物资有1生产类采购物资，如：原材料、外协、油料、备件、包装物等;2非生产类采购物资，如：办公用品、食堂、物流快递、厂房装修建筑等。

目前的采购开发部门仅有一人，所以在日常的工作上只能对一些主要重要的采购物资(如原材料、部分外协生产)进行跟进管控。虽只对重点进行管控，但仍然由于种种主客观原因，所以效率以及效果不是很理想，因此经常出现工作上的漏洞。

第一：采购开发的岗位职责没有确定，究竟是采购开发?还是采购全管?还是采购全做?不清楚。但现在实际的操作是不光要开发供应商，还要配合生产部门对采购下单的数量跟进、送货跟进、收货的净重处理。只要生产缺料，采购担当以“采购开发”还未确定，将“皮球”传了过来;外协品的采购，采购开发寻找新的供应商完毕后，还要配合生产部门对采购下单的交期了解，送货跟进;采购未及时都成为我的失误，实在不理解。比如以下案例：

1、上周末外协厂的“**”研磨发样：我在周四的时候安排研磨外协厂打样，而在我未知的打样结果的情况下，由于生产紧急，采购部门在没有得到确认价格的情况下，在该周末就安排发外协部品研磨加工。在本周二的时候才将报价报过来，a副总收到报价后，拿着报价来质问我为什么没有确认报价就直接发货，是谁安排发货的?我不明白，没有按规定走完流程就下单采购的人并不是我，为什么会找我来批评?