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保卫科副科提拔思想总结

发表时间:2026-02-08

保卫科副科提拔思想总结(系列17篇)。

⬣ 保卫科副科提拔思想总结 ⬣

后勤保卫科2019工作总结

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XX年,后勤保卫科在厂党委及兄弟单位的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全厂社会治安综合防控能力、加强环境卫生、“两堂一舍”及大学生丰源公寓的管理,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标,为我厂各项工作任务的顺利完成打下良好的基础,回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:

一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力。XX年以来,我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前厂区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性方面快速发展。

在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,通过定期召开骨干会、班前会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使全科人员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在科务公开方面,我们自觉接受群众监督,与职工切身利益相关的工资二次分配、物品领用、评比、评先等事项全面公开,定期公布。在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立科室的威信和形象,增强了科室的'凝聚力。为提高科室人员素质我们突出采取了以下措施:

(一)、按照“文明执纪,严格执法”的标准要求,制定了文明用语,文明上岗规范,加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。规范职工的言行,提高职工的文明素养,是创建文明和谐治安环境的有效前提。我厂“职工文明行为规范及考核办法”下发后,我们按照要求组成“文明稽查队”,文明稽查中稽查队员全部由科室骨干担任,统一服装,并制定了“文明监督”袖标,每天文明执勤和不间断对各公共场所进行督查。为提高检查效果,规范了文明稽查言行标准,在制止不文明行为时,要求队员对违规者要以礼敬人,再指出违规之处,并进行批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育,克服队员执纪过程中的好人主义,要求在稽查过程中对违规人员,无论是谁,做到一视同仁,不留情面,使违纪人员其达到吸取教训,校正行为的目的。在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员,也作文明行为的宣传员,及时把厂区制定的有关文明行为规定送到各个车间,并督促单位抓好对职工学习教育,使职工入耳、入心、入脑,把文明言行落实到工作生活中,使厂区的文明行走、文明行为有了更大的突破。我科室自接到文明执勤的任务以来,共制止各种不文明行为七十次,有效地促进了职工文明行为的逐渐养成。公共场所实现了三转变,即职工文明素养有了明显转变,公共秩序有了较大转变;公共卫生有了较好的转变。

(二)、完善制度,强化管理。在加强对出门证管理、巡逻制度、两堂一舍管理、锅炉房制度、澡堂管理和环卫管理等十来项内部管理制度的基础上,对全科10个场所岗点(餐厅、锅炉、澡堂、丰源公寓、物流门、行政门、巡逻、消防、职工宿舍、环卫),从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了各项管理规定,全面推行了“6s”管理,考核中做到现实表现与制度考核挂钩,制度考核与队员工资二次分配的办法,严格每月一考核奖惩兑现。

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县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院,场所开放,人员流动量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下,以构建和谐平安医院、狠抓治安消防安全为根本目标,齐心协力,努力工作,切实维护了医院的安全稳定,有效地防止了各类重大案件事故的发生,在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取得了显著的成效。回顾一年,我科主要做好以下几个方面工作:

一、加强政治学习,思想素质高

全体保卫人员始终坚持把患者需求至上为目标,认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等,形成团结和谐、富有战斗力的团队,增强了凝聚力,提高了我科综合素质和工作能力。

二、加强科室管理,业务能力强

为切实做好安全保卫工作,定期组织全科人员认真组织学习治安条例、法律法规,健全各项安全制度,落实治安综合治理和安全保卫目标责任制,有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作,增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作,及时妥善处理化解各类矛盾。组织并坚持政治思想学习,及时传达院部精神,积极完成院领导下达的各项任务,向院领导汇报工作情况,严格保守秘密,做好消防工作,同时,每日做好消防器材的检查及登记,发现隐患及时处理或上报,坚持每日设施检查,以防丢失、损坏,加强对科室人员的管理,加强院区车辆管理。

我院新院址20xx年底正式投入使用,各种消防安保设施先进齐全,设有专职消防安全人员,消防监控室24小时值班,自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个,消防水炮2个、消防井1个等。医院共设111个摄像头,对全院所有部位进行24小时监控,治安监控室设有6个监控大画面,保卫人员分三班,每班三人,昼夜对院内外进行巡视,白班人员上下午各巡视两次,夜班人员不定时多次巡视,保障了全院医患安全。

三、齐抓共管,成效显著

一年来,全体保卫人员紧紧围绕医院中心,坚持以病人为中心,兢兢业业,不怕苦,不怕累,以不计个人得失,勇于同违法犯罪行为做斗争,为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者33次,其中拘留6人次;处理患者家属闹事51人次;协助处理医患纠纷11人次;帮助无家属患者就医26次;清除酗酒逗留人员28次;为失主找回钱物8次,合人民币1。5万元;为医院追讨拖欠医疗费87243元;全员上岗协助处理大型突发事件18次。

总之,在新的一年里,我们将继续发扬良好的工作作风,努力学习法律、法规,提高自身素质,努力工作,为30万百姓营造一个平安祥和的就医环境,为创造平安和谐医院做出贡献。

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20xx年春期的学校安全与稳定工作,保卫科在抓好安全常规的同时注重工作的实效性,把工作做细的同时又要落到实处,做到了安全零事故,保证了学校教育教学顺利进行,为巩固学校“六创一评”成果作出了一定的贡献。

1、建章立制,健全完善学校安全稳定工作制度、预案。本期完善保卫科工作制度和食堂卫生安全制度的同时、增加了校医安全制度和门卫校警制度;建立健全学校人员密集地区安全预案;要求各种大型活动和学生外出活动相关负责人必须有学生安全措施的预案,并以纸质材料交学校保卫科存档。

2、进一步规范安全责任管理,建立自上而下的安全监管机制,做到层层落实。本期的安全责任管理做到了校长、分管领导、年级组长、班主任、家长、学生;做到了责任明确、层层管理、层层负责。

3、进一步落实安全责任,签订了安全责任书或承诺书。本期与家长签订了中考安全责任书;校园安全特殊时段与家长签订承诺书等。

4、实开展了校园及周边安全隐患排查与治理。在学校开学、行课间、节假日、放假前后等时段,进行及时的、定期的安全排查、记录、整治、上报;特别是在行课期间重要阶段的安全排查工作,加强了管理,认真做到排查安全隐患,确保了教师和学生正常生活和学习。

5、认真安排了教师日常值周和节假日护校值班,强化了责任。本期教师值周实行签到制度,对每天早、中、晚的值周情况如实在通报栏并形成纸质材料上交保卫科;值周教师手机全天24小时开机并留宿学校,对值周教师有迟到、早退、旷工的现象学校纳入量化考核并扣取相关的值周津贴。对假日护校值班任实行严格签到制度,由校级领导监督,中层干部具体负责,至少2名门卫在岗;当天值日的.人员和门卫手机24小时开机,夜晚的保安巡逻工作等。对当天值班情况进行每日早晚两次上报学校保卫科。

6、本期进一步搞好了学校安全工作人员的培训与管理。培训与管理对象包括处室干部、班主任、宿管员、门卫、专业保安等;不定时的巡查各项安全工作的落实情况和定期检查培训的相关材料和会议记录并进行考核,纸质材料存档备查。

7、本期对师生的安全教育。学校每期聘请黄才流警官对师生进行关于消防、交通、饮食等方面的安全教育,学校定期举办安全教育的黑板报、悬挂安全宣传挂图、组织安全方面演讲赛等形式,以进一步加强和巩固师生的安全意识。

8、继续完善校园安全设施设备。本期即将完善防雷设施;对消防器材、安全提示语等设施进行安检,对过期、锈蚀、损坏和不符合规定的设施设备进行购置、更换和维护,由后勤总务处定期的进行安全排查,并形成纸质材料上交学校保卫科存档备查,及时的排除隐患了确保师生的安全。

9、本期重点抓好了四项安全常规:

(1)学生偶发事件;对偶发事件处理要做到谁发现谁第一时间处理的主人翁的思想,做到早发现、及时、恰当处理,将事件控制在萌芽状态,并及时向学校相关领导上报,对相关责任人进行重点的细心的教育、谈心、引导、以化解矛盾。

(2)校门管理;含车辆和人员进出管理,对车辆管理做到进出有时间、有记录,对外来车辆未经相关领导允许不得以任何形式进入学校。对进人员的管理也要做到一看、二问、三登记(证件)、对来路不明者一律不得进入,对强行进入者做到了及时的制止、上报、必要时报警;对外出的学生必须做到一人一事一张假条、无假条者只有班主任或家长亲自接送并做好登记。对与下午放学、周末、期末等特殊时期应该重点防范校门附近一带的秩序。

(3)食品饮水卫生安全;师生做到不乱吃、不乱喝、不能学校不允许的地方购置不卫生的食品和饮料等。

(4)师生各项活动安全;建立安全预案,各分管领导、年级组、班主任具体负责,对各自的年级、教学班做到看得到、管得住、学生安全不出事的要求;同时师生也要加强自身的安全防范意识,确保自己财产和人身安全不受损失和侵范。

10、本期学校周边社会治安综合治理工作。在崇义派出所的大力支持下,我校成功的配齐了保卫人员,完善了《重庆市校园新型警务体制勤务机制》的建设,学校加强了与周边邻居、社区和辖区的崇义派出所的联系与交流,与其紧密沟通和谐发展,没有出现任何安全事故。

11、本学期特殊时期的稳定工作。加强特殊时期的教师思想的稳定工作(包括绩效工资的调整问题),保卫科认真执行上级的文件指示配备了必要的警具,其中狼牙棒6根、伸缩警棍10根、不锈钢叉2根、武术棍5根、强光电筒2个、电击棍2把、盾牌1把、视频监控一套16个探头覆盖全校园;保卫科成立了学校护校队员10名(保卫干事2名),保卫科成员在思想上和学校党政保持高度一致,维护学校荣誉、树立学校形象、确保特殊时期的安全与稳定,保证教学顺利进行。

12、本期安全档案建设工作。在做好平时各种工作的同时,科室安排xx老师专人负责收集、整理、保管了各项资料,为学校的各项创建和考核做好了准备,同时也保证了重要资料保存。

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本文由求职网小编辑收集整理,这是一篇关于保卫科工作总结,欢迎浏览借鉴!
 
    今年以来,**信用社安全保卫工作在上级行及市信合办的领导下,紧紧围绕业务工作中心,积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针,始终坚持“谁主管、谁负责”的原则,不断完善各项规章制度和安全防范设施,加大检查力度,促进了辖区各项业务工作的顺利开展,现将上半年安全保卫及社会治安综合治理工作情况总结如下:
 
    一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制
 
    为切实做好今年的安全保卫工作,我们根据年初农金工作会议精神,继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,逐级签订安全保卫工作目标责任书,使目标层层分解,层层落实,责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度,推行信用社主任交抵押金**元,主抓安全的副主任交**元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时,我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的`普法教育和防范意识教育,坚持做到逢会必讲安全,人人重视安全,保证安全教育的经常性。通过教育,使全体职工牢固树立敬业爱岗,干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份,在市公局的组织下,我们又对全辖***名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试,均取得了优异的成绩,并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
 
    二、强化监督检查,增强防范意识
 
    为增强全辖员工的安全防范意识,保证安全劳动制度落到实处,根据上级行精神,我们今年又重申了安全检查制度,即联社保卫科每季普查一次,每月担查一次,信用社每周普查一次,信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置,重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定,检查的方法主要以明查与暗查相结合,抽查与普查相结合。在检查中,坚持做到“三不”,即检查前不打招呼,不定时间和路线,不定检查单位。检查后做到“三有”,即有检查情况和处理意见,有整改期限和措施,有整改后验收报告。一年来,我们始终坚持一季一普查,一季一通报,月月抽查,节日必查和突击检查相结合,先后组织各类检查**网点次,月抽查**网点次,陪同上级主管部门及公安部门检查、验收**网点次,另外我们还采取了早上跟车查,中午薄弱环节查达**车次,**网点次,先后查出营业场所、运钞车隐患问题**条,并对**个单位签发了隐患整改通知书,其中对**名职工依照规定当场给予了罚款,同时,又分别对**个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖,监督整改,由于检查有力,处罚得体,使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服,真正达到处罚一个,教育一片的目的。
 
    今年*月份,我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度,逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系,充分发挥了重在管理防范的重要作用,因此,一年来,辖区无发生一起六类案件。

⬣ 保卫科副科提拔思想总结 ⬣

各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

我非常荣幸参加今天的竞聘,首先非常感谢矿领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我叫张烈明,我这次竞聘的岗位是保卫科副科长一职。

首先概述一下我的工作学习经历, 年月日我加入了龙矿这个大家庭中。在这个大家庭里,我工作、生活了多年,工作能力大大提高。

在工作的这几年里,我深深地感到,大到国家、小到家庭,如果没有基本的安全保障,这个国家、这个家庭将得不到稳定,更别谈发展。这样的感悟激起了我对安全保卫工作的热情,我想为龙矿的公共安全事业尽一份力,让大家能够更加安全、放心地工作和生活。所以今天我要竞争保安科副科长的职位。

1、 我认为做好这项工作的信心主要来自以下几个方面:

(1) 较强的团队管理能力。

我曾是部队转业的一名干部,军旅生涯年间,从普通一兵做起,我先后担任过班长、长、长、等职,参与并亲自组织过各种活动,从中积累了大量的做好安保工作的经验,本人曾经荣获等功次, 等功次等殊荣。

(2) 有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。能够做到以矿为家,不分白天黑夜,不分节假日,全心全意地做好本职工作。

为了做好,可以自愿放弃休息时间。

(三)具有严谨的工作作风。在具体工作中,我会做好每一个环节,处理好每一件事,让同志满意,让领导放心。

(四)具有比较全面的综合素质。我总是注意学习,提高自己;热爱龙矿的保安业务,注重自身能力的培养,具有良好的组织领导能力。

二、假如我有幸能竞聘成功,我将面临一次全新的机遇与挑战,也将意味肩负着更大的责任与职责,我将全力以赴配合好保卫科长的工作,时时刻刻把保障全矿职工人身及财产安全为己任,以更加昂扬的精神状态投入到工作之中,我的工作方法和工作思路是:

(一)、抓队伍管理

正人先正己,处处起模范带头作用。有句古话说得好:“其身正,不令而行;其身不正虽令不从”。

赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;我应以身作则,身教言传,处处起好带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆。

(2) 加强学习,提高工作能力,为人民服务。一方面要加强政治理论知识学习,熟悉相关法律法规,依法办事。另一方面,要加强对安全业务的学习,通过不断的学习努力成为业务专家。

(三)、以人为本、以情服人。

首先,要与保安队伍保持密切联系,不要离开保安队伍而自大。自觉融入到保安科员生活当中,通过谈心、开会等多种方法沟通,真正了解科员所思、所想、所盼,然后做出合乎民意,解决民忧的决定;二是要坚持实事求是。要做对员的主心骨,对员工作的后盾和榜样,不搞浮夸,不搞假、大、空。

(四)、当好配角。找准坐标,摆正位置,分清职责,把握分寸,做到工作到位不越位,求实不死板,竭力当好科长的参谋和助手,积极向科长提建议,主动搞好配合,增强整体合力。

四、尊敬的各位领导,如果我有幸竞聘成功,领导把我摆上了这个位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为,我将本着以“抓管理、创优质、树品牌、增效益”的整体思路,以“一日无为、三日不安”的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责,认真做好工作,让科领导、矿领导放心,让全矿职工满意,无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热情和百倍的信心,十足的干劲,做好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值!

最后,再次感谢龙矿给我这次汇报学习的机会。谢谢您!

竞聘人:年月日

⬣ 保卫科副科提拔思想总结 ⬣

一、对上月考核中出现的问题,本月进行了落实整改。

二、对地面所有消防器材和重要场所及要害部门进行了一次安全大检查,对发现的问题以科室制定的整改通知单告知相关部门并进行追踪检查落实。

三、对矿区内各个施工队用水用电情况进行了全面检查。检查中未发现施工队中有乱接乱拉及随意使用大功率电器设备等情况。

四、继续加强摩托车各种违章的检查和制止汽车乱停乱放,本月共查处摩托车各种违章3起,汽车乱停乱放30起。

五、不定时检查职工仪容着装,本月共查处不按规定着装10人次,未戴胸牌12人次,未穿工作服13人次,月底汇总后报企管科。

六、对出矿煤车认真检查,仔细核对出门证,确认无误后方可放行。

七、对运煤车辆司机发放安全传单,提示在矿区内慢行和接受检查,本月共发放传单近200份。

六、对废旧物品处理的运输车辆全程监督其回皮和过磅事宜,并要求我科室监督人员在出门证上签字。

七、坚持每周军事训练1次,月度内共进行专业知识学习2次,确保参加人数和收到实际效果。

八、认真完成公司下发的临时任务。九、圆满完成我矿运动会现场的执勤任务。

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x年度已逝年底,今年是不平凡的一年,今年,一年来我所在的保卫科在校及以夏处为核心的下,明确指导和主要工作,以维护学校正常教学、科研、生活秩序为己任,以治安综合治理为主线,紧紧围绕“保护学校财产、服务广大师生、维护正常教学秩序”这个中心任务。致力于和谐校园的建设,全处人员上下凝心聚力,强化责任,扎实工作,为营造稳定和谐的校园秩序、良好的治安环境、和安全的工作生活环境,经历了一个又一个考验,完成了一项又一项工作任务。

在面对复杂而严峻的教学治安形势,我们始终坚持“管理育人,服务育人,环境育人”的方针,坚持不懈地抓政治和治安秩序的稳定,通过大家努力工作,维护了学校的和谐与稳定,完成了今年的工作任务,确保了我院的安全稳定。回顾一年的工作,现将今年终工作如下:

1、我所在的班次岗位职责:加强对外来人员的管理,确保校园的治安秩序良好加快硬件建设,实施科技创安、服务师生,多做好人好事

一年来,本着为广大师生服务的原则,文明执勤,热情为广大师生服务,常年义务担任夜间护送急病的学生去医院达200多人次为师生员工排忧解难,受到师生们的`好评。

2、工作经验;一年以来,保卫科在夏处的带领下,实行每月开会经验的`方法,定期汇报每月的工作,从会议中大家认真听取指出的工作重点与各项指示,大家的业务水平也在不断的得到了提高,能更好的将校内发生的各项事件圆满处理。得到了院的认可。在同事与同事之间遇事多沟通多汇报,及时向上级汇报。

3、问题和不足;保卫处在学院下,取得了较大成绩。但师生自行车、电动车和摩托车失盗问题,仍然是我们治安保卫工作中较为突出的问题。应增强干部和校卫队员事业心和责任感,在开拓新形势下做好高校保卫工作的新思路中,不断提高整个保卫队伍的水平和业务素质,使学院的保卫工作踏上一个新的台阶。新的一年里,保卫处将戒骄戒躁,为学院的安全保卫工作做出更大的成绩而努力工作。

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一、消防工作方面:

消防安全是企业日常工作中的重中之重,安保部在20xx年初制定的任务是:全年不得出现一齐职责性火灾事故。安保部消防班组的工作态度不但要认真负责,还要针对部门指定的工作任务,制定专项消防安全方案,要把日常工作做到细致入微,从根源上杜绝隐患的存在,主要经过以下的工作资料,安保部中控班组在20xx年完成了年初指定的工作任务:

1、加强日常消防安全巡视、检查工作:

安保部中控班组20xx年全年日常对场内商户进行消防巡视20xx余次,查出大小安全隐患80余起,并现场进行及时纠正,其中重大消防安全隐患13起,经过下达隐患通知书的方式督促当事公司予以重视并及时整改,以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。

2、定期对场内日消防设备设施的检查及维护:

(1)中控班组全年共配合维保公司对中控室消防主机检查测试12次,并在日常使用中,出现问题后及时报修及修复,保证了技防设备的正常使用;

(2)全年每一天对金库安防手动报警器进行测试,全年360余次,出现问题时及时报修;

(3)全年对全场室内、外消火栓巡检12次,对其它公共区域消防设施设备巡检12次,发现问题及时报修,以确保设备完好有效;

(4)对全场灭火器进行综合检查保养,全年保养维修灭火器1000余具。

3、加大商户装修施工改造的消防安全检查工作:

(1)中控班组员工每日对场内施工现场的安全检查不少于3次,全年查处严重施工违规32起,现场进行违规纠20xx余起,并对严重违规施工单位进行教育处罚共计11550元,确保了在施工中不发生消防安全事件;

(2)配合工程部开据动火作业施工动火证367张,并做好了动火现场的安全监督检查工作;

(3)配合工程部对装修施工完毕的商户进行消防安全验收检查工作22次,积极配合消防验收不合格的商户指导整改。

4、处置火灾报警工作情景:

(1)全年消防中控室主机报火警共计311次,中控消防人员处置及时,到点确认后均为误报警,也体现出了良好的`职业素养;

(2)全年接商户电话报警6次,消防警卫处置及时得当,为企业避免了损失和不良影响。

5、日常配合协助其它部门工作:

(1)全年配合商户及顾客及政府部门调取、采集监控录像70次,为企业和顾客挽回或降低了损失;

(2)全年配合各部门、各商户启用档案钥匙200余次,并认真做好交接记录;

(3)全年协助车场警卫监控车场顾客车辆未锁车门、关车窗及未关车灯等情景20xx余次,并向客服中心通报、广播,为顾客避免了损失,获得了顾客的好评。

6、日常消防教育培训工作:

(1)全年消防安全常识培训教育24次,做到每名商户员工必须熟知消防安全“四个本事”,掌握基本消防知识和灭火设施的使用方法;

(2)全年消防演习和灭火设备使用演示培训9次,用模拟火灾现场及实际参与灭火的方式,让员工们了解火灾的危险性和掌握发生火灾后的报警、扑救及自救逃生的本事。

(3)针对消防专业知识进行全体消防警卫培训4次,并结合培训资料进行考核,全体考核人员成绩均达标;

(4)组织全体消防警卫进行季度消防技能比武2次,经过技能比武形势了解掌握员工的岗位工作熟练度,优秀者予以奖励,带动全员的工作进取性。

7、完善消防制度和专业档案

(1)完成消防安全重点单位进行户籍化管理工作,对赛特奥莱《消防档案》进行重新制定。将原有的消防资料与消防各项档案进行分开细化管理;

(2)完善落实消防安全专项制度及各项管理规定,其中包括:灭火和应急疏散演练制度、用火用电安全管理制度、动火作业安全管理制度、消防安全教育培训制度、防火检查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火灾隐患整改制度、电器设备消防安全管理制度、义务消防队组织管理制度、安全疏散设备管理制度、消防设备器材维护管理制度、交接班制度、内部商户消防安全(月度)检查制度。

二、内部治安方面:

日常治安防范也是企业不容忽视的重点工作,安保部内保班组经过对日常案例的分析总结,制定出整套的安全防范预案,利用每日早例会的时间,对各家商户员工做治安防范宣传,从而减少商家因疏忽大意造成的损失,提高了各店员工们处置突发事件的本事,同时为客人创造了良好的购物环境。为了把治安防范工作做到最好,杜绝治安事件发生,内保警卫们克服了场区经营面积大、品牌多且购物客流密集等不利因素,加大自我的巡视范围,增加了执勤时间,并采取发动各家商户导购员的方法,建立了一个以安保部为中心的安全防护体系,如遇有可疑人员或突发事件,现场商户第一时间会上报安保部,由安保部调动离现场最近的安保人员及时到场控制,从而避免了因编制人员少、场区大带来的工作困难,大大提高了工作效率,保证了企业的正常的经营秩序。

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我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神,在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下,在校党委坚强领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。透过建章立制、职责到人,使校园的安全工作营造出党委、校长全面抓,分管校长督促抓,部门领导亲自抓,保卫部门重点抓,各班主任天天抓的良好氛围,维护了校园正常的教育教学秩序,保证了广大师生及校园的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下:

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,校园把安全工作列入重要议事日程,校园校长宋新光直接抓,分管副校长李家意具体抓,校园办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。由校园党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料,并进行严格考核,严格执行职责追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。

2、签订职责书。校园与处室和班主任层层签订职责书,明确各自的职责。校园还与学生家长签订了安全职责书,明确了家长应做的工作和应负的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要资料,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,职责到人。

3、不断完善校园安全保卫工作规章制度。建立校园安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生群众服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不贴合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及校园安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立校园安全意外事故处置预案制度。校园建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

校园安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、校园、家庭的密切配合。我们用心与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好校园安全保卫工作,校园组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

四、加强教育,促进自护

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力,抓好安全教育,是校园安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,个性是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。校园安全教育周以"校园安全"为主题,在安全教育周期间,校园组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,透过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。校园用心推行一周安全提醒,校园利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。透过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。透过教育提高广大学生的安全意识、安全防范潜力和自我保护潜力。

3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学状况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

五、加强检查,及时整改

开展常规检查。每学期开学以后,校园把安全教育工作作为重点检查资料之一。汛前,校园对校舍进行全面的安全检查。同时,用心配合市卫生局对校园食堂、饮水卫生进行检查。冬季,校园对电线和家属区进行防火安全检查。

六、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,校园安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,透过有关职能部门的集中综合整治,校园周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰校园及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还十分大,校园周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

2、校园安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范潜力低,大大增加了校园安全工作的难度。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

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煤矿保卫科作为煤矿安全生产中重要的一环,承担着保障煤矿安全稳定生产的责任和使命。通过对过去一段时间的工作进行总结,我们深刻认识到了煤矿保卫科工作的重要性和必要性。在此,我将结合我所在单位进行详细的工作总结。



首先,我们坚持以人为本,以安全为先的原则,注重煤矿从业人员的安全培训。我们的保卫科成立了专门的安全教育培训组,定期组织煤矿从业人员进行安全知识的学习和技能的培训。在培训中,我们注重理论与实践相结合,通过模拟演练和现场教学,使从业人员深刻理解安全规程和操作规范。通过这样的培训,我们的从业人员安全意识得到了明显提高,安全事故的发生率也大幅下降。



其次,我们加强了巡查检查工作,特别是对煤矿各个关键部位进行了重点巡视。我们形成了一套完整的巡查检查制度,明确了巡查的内容、频次和责任人。同时,我们加强了与其他部门的协作,形成了工作合力。在巡查检查中,我们严格按照规定的标准进行评判,对存在的问题进行及时整改,并对整改情况进行跟踪督办。通过我们的不懈努力,煤矿的各个关键部位的安全问题得到了有效解决,安全生产形势明显好转。



同时,我们注重隐患排查和风险管理工作。我们制定了一系列的安全检查方案和隐患排查计划,明确了检查人员和时间节点。在检查过程中,我们注重发现问题的及时性和准确性,对隐患问题要立即整改或隔离控制,严防事故发生。对于高风险区域,我们采取了更加严格的措施,例如,在煤矿井口周围加强巡逻和监控,禁止外来人员随意进入。通过这样的管理,煤矿的安全隐患得到了有效的降低,为煤矿生产的稳定提供了坚实的保障。



此外,我们加强了与相关政府部门和专业机构的合作,分享经验和资源。我们积极参加各类煤矿安全生产培训、研讨会和交流活动,汲取他人的优点和经验。同时,我们与相关政府部门建立了紧密的合作关系,及时了解最新的安全政策和法规,并加以贯彻执行。我们还与专业机构合作,邀请专家进行安全评估和技术指导,提供了更加科学的管理措施和技术支持。通过与外部的合作,我们积极引进先进的管理思想和技术手段,不断完善我们的工作体系。



总的来说,过去一段时间,我们保卫科在煤矿安全生产中做了大量的工作,取得了显著的成绩。但我们也清楚,煤矿安全是一项复杂的系统工程,需要我们持续地努力和改进。今后,我们将继续按照“预防为主、综合治理”的原则,加大安全教育培训力度,加强巡查检查工作,提升隐患排查和风险管理能力,加强与相关部门和机构的合作。我们坚信,通过我们的不懈努力,煤矿安全生产水平将会得到进一步的提升,为人民群众的生活和社会的稳定做出更大的贡献。

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20xx年度,保卫科在院党委班子领导下,在总务部及各科室领导的指导帮助下,以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标,进一步加大工作力度,为临床一线服务。先后开展治安防范,消防安全教育,纠纷处理等一系列工作,切实维护了医院的安全稳定,防止了各类重大案件事故的发生,医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年,主要做好以下几个方面工作:

一、治安工作

1、规范门岗车辆管理,确保车辆出入有序。一直以来医院门前周边交通

堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通,给救护车进出来不便,是医院大门前多年存在的顽疾。为了净化医院周边环境,保证医院的生命绿色通道畅通无阻,8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案,安排专人看守,使医院门前道路通畅,周边安全状况明显好转。

医院的不断发展,就医人员越来越多,车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积不大,给车辆管理工作带来一定的难度。为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌﹑规范车辆出行等工作。

2、深入开展平安医院创建工作,及时妥善处理化解各类矛盾。全年共处大的医闹纠纷41起,患者纠纷52宗。在处理过程中,安保人员做到了坚守岗位,打不还手,骂不还口。强忍着衣服被撕破、被

踢伤、被砸伤的可能,通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工作,平息事态,及时阻止了聚集事件恶化,避免矛盾激化,同时报请公安机关协助,重点是保证医院各项工作秩序的稳定,保护医护人员和公物的安全并积极疏导化解。

3、解决突出问题,搞好各项治安整治,狠狠打击院内违法犯罪活动。针对医务区常发生手机被盗的情况,保卫科带领内保队员对门诊人员密集场所进行便衣布控,重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防控打击工作,加强对院内的值班、巡逻,挑选精干的队员对医院经常失盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击,成效明显。医托”骗子、发非法医疗广告人员在院内活动也大幅下降。

20xx年,共抓获盗窃嫌疑者11人,追回手机3部,缴获失窃现金1800元;驱赶在医院游荡行骗人员6次;抓获发布小广告者,散发虚假医疗信息报纸者83余人次;清除酗酒闹事人员38次,治

安警告10人次;全员协助处理其它突发事件108次。

二、消防安全管理

由于我院属省消防安全重点单位,为做好消防安全工作,保卫科把此项工作列为日常工作的重点,坚持消防工作“防消结合,预防为主”的工作方针。对全院的消防设施、消防通道等工作进行认真排查,整改消防隐患。按照职能要求,着重做好医院消防安全管理、预防消防事故工作。

1、提高思想认识,增强防火意识。保卫科认真吸取国内历次特大火灾事故的惨痛教训,通过组织全院职工进行消防知识培训,引导全院职工统一思想,逐步提高员工的防火意识和安全防火意识,6月份对全院职工

进行消防知识及灭火器实操使用方法培训。7月、9月份组织新入职员工开展岗前消防安全培训、“一畅两会”等消防安全知识。10月份总务部联合院工会在2号楼四楼以分会为单位举办了“消

防应急疏散演习竞赛”活动。使全院职工人人学消防法,人人都能熟练掌握扑灭初起火灾和掌握火灾逃生的技能。

2、严格抓好消防监控中心值班制度。8月份开始消防控制中心由四名专业人员持证上岗,24小时值班。每日对消防系统检查、维保,每月、季、年度检查管网有无渗漏、阻滞等工作。发现报警、故障时,不管在什么时间,都能第一时间里到达报警区域进行扑救处理,真正做到有落实、有制度、有检查,使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。

3、加大全院消防隐患的排查整改力度,严防各类火灾事故的发生。保卫科在管领导的带领下,今年,分别于春节、五

一、中秋、国庆等重大节日前、台风登陆前进行全院性安全大检查共7次,重点对全院各病区、锅炉、配电房、高压氧、制供氧、图书馆、病案室、物资仓库、档案室等重点要害部门进行相关综合性安全生产检查,先后查出大小

100处的消防安全隐患,对违章私拉私接电源进行警告和拆除。

4、消防维保工作得到加强。为了能使消防器材时刻处于完好备战状态,消防维护公司对院内所有室内外消防设施进行了检查,对室外消防竖管进行刷漆维护,消防栓内进行了清洁保养,并对室内外消防设备中老化部分进行了更换。全年我们充装更换消防灭火器913瓶,新增105瓶,更换防毒面具198个,消防指示灯、安全指示标志牌162余块,消防门11个;消防水带19条,灭火箱25个。维修2号楼竖管爆管二处,更换主水管总阀

2个。消防设施隐患得以整改,保证了在万一情况下消防设施的正常使用,为医院的安全生产经营奠定了基础。

三、存在的问题

在维护医院的安全和稳定中,保卫科做了大量的工作,但离上级领导的要求、患者、职工的满意还有差距,存在的主要问题是:

1、院内群防群治体系还不够完善,单位内部安全防范能力参差不齐,治安状况时好时坏,病区手机等物品被偷时有发生。

2、1号楼、2号楼消防系统进入老化自损瘫痪,存较大在消防隐患。导致消防设备运行、维护不能保证正常。

四、20xx年工作计划

1、加强医院安全防范系统,将监控中心

1、2号楼原有的12台16路dvr模拟存储显示改为数字存储显示,通过人防、物防、技防三级防护体系构建“平安医院”。

2、继续加强医院周边环境管理,大力整治门前乱停乱放现象,保证救护车辆进出安全有序。

3、做好医患纠纷的调处工作,及时妥善处理医患纠纷,争取和派出所建立警务工作联动,请公安机关提早介入,防止矛盾激化,保证医院正常的医疗秩序。

4、加强消防安全管理工作,对1

号楼、2号楼消防设备设施进行改造。结合医院实际情况,认真组织消防知识培训,年内进行1—2次消防演练。加强消防重点部位的监管力度,确保年内无重大安全事故发生。20xx年保卫科在构建和谐平安医院的工作中,取得了一定的成绩,

但也存在很多薄弱环节。我们有信心,在20xx年,规范管理,进一步提高执行力,履行职责,以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩,为医院建设发展保驾护航。

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一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟

按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见,认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等。同时,加强对党建知识的学习、加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨。通过对政治理论和业务知识的学习,进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平,增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力,为师生主动服务的意识得到加强,工作的效率和质量明显提高。

二、尽职尽责做好本职工作,全力维护校园稳定和师生安全

(一)认真做好xx校区的日常安全保卫工作。xx校区从原先的“校中村”到现在的三分之二合围,从原先的四个门口到现在的一个主大门,以及复杂的校园及周边治安环境,相信期间在xx校区工作的所有人和我一样,都面临巨大的困难和压力。然而面对困难和压力,我并没有退缩,而是使尽全身解数迎难而上,带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进。主要从以下几点做起:一是加强安全防范教育工作,针对容易发生在学生身上的诈骗案件,及时以温馨提示、宣传海报等形式提示学生提高警惕,减少类似案件发生。二是加强对重点易发案部位的检查指导,带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查,及时提出整改措施。三是开展专项治理,打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为,针对不法分子到校内盗窃自行车等案件,经常坚持同保安队员一起进行巡逻,蹲点守候,抓获犯罪嫌疑人10余名,有效震慑了犯罪分子,维护了校园稳定。四是积极推进科技创安,在每幢学生宿舍大厅、行政楼、实验室等重点部位安装监控。另外,在生活区及教学区三个重点部位安装了3个旋转探头,初步形成人防物防技防三位一体的防范网络。20xx年12月又在新大门校门口安装监控探头,对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围,为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础。

(二)努力做好制度建设和校卫队管理工作。首先,制订并完善了《xx校区保安管理暂行规定》,对保安队员的日常行为进行规范,做到有奖有罚,奖罚分明;根据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度;其次,加强校园秩序管理和规范车辆管理。对校内摊点摆放进行严格审批管理;对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度,对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度;再次,门卫严格物品出入检查制度,对进出校门的各类物资进行检查登记,特别是外出物资必须凭相关部门签字的审批表方可出校。另外,还加大对学校周边治安环境治理力度。配合地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆,并坚持做好经常性管理,保证了学校大门口有一个良好的治安秩序。

(三)积极做好维护学校政治稳定工作。围绕师生关心关注的热点问题,首先主动深入到院系了解思想动态,对可能影响学校稳定的信息及时整理上报到学校领导和上级有关部门,为领导决策提供依据。其次,每个工作日坚持与保安队长一起对校园进行安全巡查,每逢春节、“五·一”、“十·一”及暑期等节假日,还经常主动到校园去转转、看看,密切关注校园安全动态,认真做好安全防范,谨防意外事件发生。再次,在学校师生遇到安全事件时,我都会第一时间赶赴现场,并进行妥善有效处理。先后参与处理近十起涉及师生矛盾纠纷、学生打架斗殴及交通事件等调处工作,化解了矛盾,消除了隐患,维护了学校的稳定。

(四)圆满完成了一系列活动的值勤工作。两年多来参与并组织做好迎接新生入学、校区运动会、本科教学水平评估及大学英语、计算机等级考试等活动的值勤工作,确保了各项活动的顺利进行。

三、加强自身建设,不断提升校园安全管理和服务师生的能力

由于自己是保卫战线上的新兵,无经验可谈,所以一方面比较积极主动且谦虚地向老前辈们请教,另一方面加强对高校安全保卫理论知识的系统学习,多次参加省高保学会组织的工作交流会和市警卫局举办的保卫处(科)长业务培训班等,以丰富安全保卫相关知识。

四、不足之处和今后的努力方向

作为一名年轻的中层干部,尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务,但仍然存在的许多不足:一是有时考虑问题站的理论高度不够,分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪,有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我个人性格原因,讲话有时比较直接也很尖锐,没有顾及他人感受,无形中可能会得罪人,但我的出发点都是为了学校的工作,敬请谅解!我有决心也有信心在今后工作中,牢固树立服务意识和大局意识,以更加扎实的工作作风,团结协作,开拓创新,为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。

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今年6月是第xx个全国“安全生产月”。为认真贯彻落实XXX“从根本上消除事故隐患,有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神,按照全国安全生产专项整治三年行动安全风险隐患排查整治工作要求和重庆市教委《关于开展20xx年教育系统“安全生产月”和“安全生产渝州行”活动的通知》(渝教安发[20xx]15号)文件精神。

6月16日,保卫处围绕今年的活动主题:“消除事故隐患,筑牢安全防线”,在校内开展了现场宣传教育活动。本次宣传教育活动共设立现场咨询台两个,宣传展板及海报10余张,活动期间发放宣传册1000余份,接受师生现场咨询500余人次。

宣传活动现场,保卫处干事郑家洪、祝贺等结合近年高校发生的涉校涉生安全生产事故,从“严防电信诈骗”、“套路贷”、“校园车辆行驶规范”、“校园消防安全预防”等方面进行安全知识宣传,提高了师生保障自身安全与遵守安全生产规章制度的意识。同时,就师生关心的机动车月票办理、非机动车贴牌条件,以及校内监控视频调阅审批流程等进行耐心解答。

通过开展宣传咨询活动,进一步增强了我校师生的安全生产意识,营造出人人关心安全、人人维护校园安全的良好氛围。

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今年6月是全国第xx个“安全生产月”,安全保卫处按照上级文件要求,围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”的活动主题,开展了形式多样的安全宣传教育活动,在校园内营造安全文化氛围。

加强线上线下结合,提高宣传教育效果。今年的安全宣传教育活动,安全保卫处按照学校新冠肺炎疫情防控工作的部署要求,在落实落细疫情防控措施的同时,创新安全宣传教育方式方法,加强线上线下结合、减少人员聚集,实现疫情防控和安全宣传教育“两手抓、双促进”。线上向学生推送安全宣传教育视频及海报,线下悬挂横幅标语、摆放展板,内容涵盖了消防安全、治安安全、网络安全等,扩大了宣传教育面及影响力,提高了宣传教育效果。6月9日,邀请高校派出所吴振霄警官,通过“腾讯会议”,开展了线上“防范电信网络诈骗”知识讲座,各二级学院辅导员及学生代表参加了讲座,旨在提高师生的防范意识和防诈骗能力。

开展消防灭火演练活动,增强师生应急处置能力。为进一步提高师生的消防安全意识和快速反应、应急处置能力,使师生基本掌握灭火器材的正确使用和扑灭火灾的技能。6月18日和6月23日,安全保卫处分别在奉贤校区和闵行校区组织开展了消防灭火演练活动,各部门安全员、教师代表、宿管员和学生干部等参加了演练活动。演练现场,安全保卫处熊跃辉老师讲授并演示了干粉灭火器的使用方法和注意事项,参与师生依次进行了灭火器灭火实战演练。

强化微型消防站训练,提高队员实战技能。6月份,安全保卫处先后开展了奉贤校区、闵行校区微型消防站训练活动,训练项目包括:二带一枪操、着灭火防护服操、射水姿势操等。通过训练,旨在进一步推动学校消防队伍建设,持续提升队伍的灭火与应急救援能力,为学校安全稳定奠定基础。

安全重于泰山。针对学校的安全工作,安全保卫处将和各二级部门一起,以提高师生员工自我防范和自救互救能力为目标,聚焦法制安全宣传教育,旨在于校园内形成支持安全生产的共识,有效防范和遏制校园重大安全事故,全力维护学校安全稳定。

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全面提升保卫科综合素质

保卫科 商寅林

二矿保卫科历来重视队伍建设,通过队伍建设保障了治安保卫工作持续健康发展。今年来,保卫科党支部注重加强队员的培养和锻炼,激发职工的工作热情。

一是以政治理论学习明确方向,提高政治素质。保卫科在践行党的群众路线教育实践活动中,通过集中学习、征求意见、相互交心、谈心等形式,引导队员筑牢“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观,提高保卫队员的政治素质和道德素质。

二是以学习法律法规为契机,激发学习热情。保卫科以深入学习宪法、内部治安管理条例、岗位责任制等内容为切入点,坚持每周一讲、一考、一论、一赛等活动,从不同的角度激发队员的学习热情。

三是以业务技能、体能活动为载体,推进治安防范建设。保卫科首先把“学与训”有机结合,加强体能训练。其次为提高队员的应急战斗能力,根据实际需要开展各项紧急集合训练,极大的提高了集结速度和能力。

通过训练,队员提高了身体素质、磨练了战斗意志、培养了不怕吃苦的作风、养成了服从命令听从指挥的纪律观念,无论是在政治素质还是在业务技能上都有了一个新的提高和突破,达到了训练的目的,全面提升了队员的综合素质。

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尊敬的领导:

岁月如逝,本人在机关保卫科已工作两年。两年来,本人从工作经验不足到熟练掌握业务技巧,离不开同事的支持和领导的勉励。两年里,本人始终抱着“认真工作,做出成绩,让别人满意”的工作态度,在具体的工作中兢兢业业,积极配合科长做好保卫的各项工作。在保卫科本人分管内勤工作。回顾两年的工作,本人自认为较满意,现就具体业务情况向各位领导汇报如下:

一、政治工作方面

随着我矿日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,矿各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持认真学习"三个代表"重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的思想和业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。在组织的关怀和帮助下,我努力学习政治理论,使自己的政治素质上有了很大提高。20xx年6月我光荣的加入了中国共产党。我所在保卫科是一个温暖、团结向上、富有战斗力的集体。这里的每个人都值得我学习,在他们的言传身教下,我受益匪浅。通过学习,我的政治理论水平得到了很大提高,许多以前认识模糊的问题得到了澄清,存在的疑问得到了解答,同时对一些现象和问题有了进一步认识。不断的从政治上提高自身。

二、安全保卫工作方面

这两年的工作中,作为保卫科内勤员,我尽职尽责,认真完成上级交办的工作,积极参加矿上组织的各项活动,这一点大家都是有目共睹的。我充分发挥上下级信息交流的中转站的作用,上级下发的指示精神都会向科领导汇报,每月上报科室工作情况都能按时完成。根据本矿的实际情况制定相关的规章制度。做好每年的年初计划、半年总结、全年总结等各项本质工作。做到不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让申办业务群众在自己这里受冷落。时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导和服务群众。

在日常事务、文书管理、综合治理等工作都在不断的学习和进步。在保卫科工作中会遇到很多不同的问题,我们要去调解和解决,这就要求我无论何时何地,都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神,特别是对领导的安全,我们时常对矿区一些思想活跃的人,进行了解和排查,尽可能的把问题解决在萌芽状态。要把自己的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中,以苦为乐,敬业奉献,艰苦奋斗,真正培养自己的奉献意识。

内勤工作的岗位比较特殊,在平时工作中接触的预案和机密文件等比较多。所以本人在工作和生活中时刻把紧绷保密这根弦,做到不该说的坚决不说,不该讲的坚决不讲。矿上自己知道的秘密绝不会让其他人知道。

在平时的工作中做到“五勤”。

一是每天阅读文件,翻看档案,查阅材料。认真看文件、材料牢记文件和材料。对上级的文件反复看领会精神。

二是手勤,在工作上积极主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的情况、问题、数据、工作进展,都要根据需要分别摘录。

三是嘴勤,在日常的事务工作中,我不懂的地方积极向业务部门和其他同事请教,对不清楚的情况、细节等我就勤问、勤打听、勤催办,超越职权范围的及时的向领导请示,不随自己的意志去办,随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况,实事求是,及时全面地向领导和上级汇报。四是腿勤,做内勤要结合实际,经常开展调查工作,熟悉掌握各项工作动态,我与有关业务部门联系多,相互交流情况,相互支持配合做好各项工作。五是脑勤,对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳、比较、判断、推理和分析,注意摸索、积累和总结工作经验,善于学会观察分析各种社会现象,透过现象看本质,掌握分析、研究专项整治动态,注意发现问题,养成勤于思考、善于思考的习惯,做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。

三、存在的不足

紧张而又充实的工作,是对我的一种锻炼,更让我从中学到了许多知识,我非常感谢组织对我的信任和培养,更感谢同事们对我的支持,虽然尽心尽力做了不少工作,取得了一些成绩,但离上级的要求仍有一定的距离。经过认真反思,自认为还存在着一些不足:

一是在业务方面的学习不够全面。

二是在严格执行规章制度上,力度不够,心太(来源本站)软;

三是有时脾气急躁,在处理问题时工作方法需改进。

两年的工作,有喜有忧,有苦有乐,但我无怨、无悔。今后的工作,我将扬长避短,改进方法,同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见,指出缺点,我一定虚心接受。

新的时期,新的机遇,新的挑战,还在等着我们去拼搏努力,在上级领导的支持下,在全矿员工的配合和帮助下,我将尽我所能,一如既往配合科长做好各项工作,不辜负组织的信任,不辜负全矿员工的期望。

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我们在集团及公司的直接领导下,认真贯彻落实集团的指示精神。本月我们主要做了以下工作:

一、严格落实出门证制度

所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。无手续的和手续不全的物品,坚决不予出厂。外来人员及车辆未经公司许可,严禁进入车间。严格交接班制度,交接班时认真清点单据及出门证,避免财产流失。

二、安全消防方面

化工公司是一个重点防火单位,为此,公司制定了完善的防火制度,建立健全消防系统。厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材。厂区内严禁吸烟,并由保卫人员层层把关,使一切火种不得随便带入生产区。并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查,对查出的安全隐患及时进行整改。现在我公司在消防安全方面主要是防治结合,预防为主。11月3日公司主要领导召开车间职工会议,将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解。充分提高广大员工的安全意识。11月5日,邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。对存在的消防安全隐患当场进行落实,并制定了消防应急预案。11月7日,公司组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习,进一步提高了员工面对突发事故的反应能力。为公司以后的安全生产提供了有力保障。

三、认真抓好公司内部的治安秩序

为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境,公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。严格控制外来人员进出。木业公司女工较多,且年龄较小,从学校刚步入社会,思想纪律意识淡薄。并与社会上的小混混有所交往,给公司的`安全管理带来了一定的难度。我们知难而进,加强她们的思想教育工作,严格禁止社会上的小混混进入。做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失,维护公司的正常的生产、生活秩序。

四、十二月份的工作安排

1、继续严格执行外来人员及车辆出入手续,确保公司财产安全。

2、定期进行消防教育,提高防火工作的反应能力。

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