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党政机关班子事迹材料

发表时间:2026-02-28

党政机关班子事迹材料(模板十一篇)。

【1】党政机关班子事迹材料

院领导:

根据×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××现将主要情况报告如下:

一、×××××××××××××××××××××××××××××。

二、××××××××××××××××××。

以上意见如无不妥,请批转各部门执行。

xx:

脊髓灰质炎(俗称小儿麻痹)是一种不能有效治疗,却可用疫苗彻底预防的急性传染病。

为实现《九十年代中国儿童发展规划纲要》规定的一九九五年消灭脊髓灰质炎的目标,国家决定开展强化免疫活动。现将有关情况报告如下:

一、自我国开展计划免疫工作以来,脊髓灰质炎疫苗接种率提高,发病率显著下降,取得了可喜的战绩。

二、在冬季,脊髓灰质炎病毒传播能力最弱。为此,决定从现在起至一九九五年一月期间,每年的十二月五日和一月五日,对全国四岁以下儿童各加服一次疫苗。

以上意见如无不妥,请批转各地区、各部门执行。

【2】党政机关班子事迹材料

加强领导班子思想政治建设的思考

加强领导班子思想政治建设是建设高素质领导班子的根本,也是贯彻落实科学发展观的重要保障。当前,领导班子思想政治建设主流是好的,但也还存在一些不容忽视的问题,各级党组织要切实解放思想,克服不足,在创新方式中不断提升思想政治建设水平。

克服“思维误区”,切实增强理论武装的实效性

加强思想政治建设,学习教育是基础。当前,在领导干部理论武装上还存在着“思维误区”:一是“干部厌学”的误区。认为干部特别是领导干部存在“厌学”情绪,其实不然,每个干部都想到党校进行培训,但往往是“满怀信心而去、无奈失望而归”,究其原因,主要是干部培训方式太陈旧,不能满足干部学习需求。二是“一蹴而就”的误区。认为通过一次大规模的培训、一次集中性的教育活动就能强化干部的理论武装、提高干部能力水平,是不现实的,虽然有效果,但不持久,需要增强教育“频率”,建立长效机制。三是“以考以管促学”的误区。把提高培训质量寄托于建立述学、考学、评学等制度,认为通过考试等外力手段可以提升干部的思想素质,其实理想信念在试卷上是考不出来的。如何把理论武装落到实处,在对象上要突出重点。既要班子整体推进,更要突出“一把手”这个重点对象,实践证明,“一把手”懂思想政治,善抓思想政治,班子就好,要切实发挥好“一把手”在思想政治建设中的垂范效应、带动效应、牵动效应。在方式上要以人为本。要建立人性化的干部培训制度,围绕干部的需求,以小班化、专题型、研讨式培训为主,层层办班。在主体上要内外兼顾。既要抓好以党委为主阵地的培训学校建设,更好抓好各单位的学习型机关建设;既要重视外请专家辅导,更要重视个人的自学提升。

克服“瓶颈制约”,提高领导科学发展的能力

发展意识不够强、本领不够高,是制约科学发展的“瓶颈”。加强领导班子思想政治建设,加快发展是根本。一是要强化科学发展的意识。扎实抓好深入学习科学发展观活动,切实把思想统一到发展上来,找准思想政治工作与实践相结合的切入点,引导各级领导班子真正打牢“片面发展不是第一要务”、“只有科学发展才是硬道理”的思想根基。二是要增强科学发展的本领。坚持把科学发展观学习活动与科学发展的生动实践有机结合起来,采用到发达地区挂职锻炼、到经济部门跟班兼职、到发展一线蹲点实践等方式,真正让领导干部在实践中积累发展经验、砺炼发展本领。三是要细化科学发展的标准。坚持正确的正绩观与科学的发展观相统一,实行定量考核与定性考核、正向引导与逆向约束、组织认可与群众评价相结合,在考虑资源禀赋、发展基础差异性的基础上,科学设置评分标准和环节,做到既看当前又看长远,既看客观条件,又看主观努力,既看成绩效果,又看成本代价,真正把各级领导班子的思想和行为引到科学发展的轨道上来。

克服“软肋效应”,切实树立正确的用人导向

当前,在干部用人导向上,仍存在“雷声大、雨点小”的问题。如“重视基层干部”、“不让老实人吃亏”等要求非常好,但在具体实施上并没有很好地体现出来,这也成了领导班子思想建设中的一个“软肋”。只有科学规范地配好班子、选准干部、用好人才,才能把各级干部心思、智慧和力量凝聚到为党的事业建功立业上来。一是初始提名要突出民主。干

部一旦提名,一般就会被任用,因此,要扩大干部初始提名环节的民主,规范初始的时间、范围、程序、条件等内容,对同一职位实行差额推荐考察对象,推行“二次推荐”制度。二是考评干部要强化民意。在干部考评中,不仅要在干部工作单位进行考察,还要通过熟悉干部的邻居、家属、朋友进行考察,科学评价干部的优缺点。三是任用干部要体现公平。要不断拓展干部票决领域,在主体上要由常委会票决向全委会票决拓展,在对象上要由提拔干部向平职交流干部、免职干部拓展,在比例上要由等额票决向差额票拓展,充分体干部任用的公平公正。

克服“虚假现象”,增强领导班子的团结与活力

当前领导班子在团结上存在着两种不好的现象:一种是无原则的团结。班子一团和气,班子成员无主见,班长“一言堂”。另一种是“貌合神离”的团结。表面上是团结的,但背后相互拆台、勾心斗角。加强领导班子思想政治建设,团结和谐是保障。一是要优化运行机制。要健全完善新领导体制下工作运行机制,不断优化党委议事规则、决策制度,坚持和完善民主集中制,坚持民主议事、民主决策、民主监督,增强班子成员的团队意识。二是要优化民主环境。要进一步推进党务公开,增强党内生活的透明度,扩大党内民主,严肃党的纪律,提升领导班子整体形象。三是要优化活动载体。要改进民主生活会制度,上级党委领导可以不参加下级班子的民主生活会,让民主生活会真正成为班子成员自我剖析问题、自我分析对策、自我解决问题的平台,切实增强领导班子解决自身问题的能力,使领导班子形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的新局面。

克服“浮躁心理”,切实转变领导干部工作作风

加强领导班子思想政治建设,必须加大作风建设的力度。当前,领导班子中存在着心浮气躁、宗旨淡化、闭门造车等问题,在执行方面以文件落实文件,用会议落实会议。要强化宗旨,切实做到爱民有真措施、亲民有真感情、惠民有真成效。一是严格作风考核,坚持干部好坏由群众议。增加党员干部群众对领导班子作风建设的“话语权”,建立干部作风实不实“群众说了算”的考评机制,督促各级领导班子牢固树立求真务实的工作作风。二是大兴调研之风,坚持从群众中来。要求智于民、问计于民、取信于民,鼓励领导干部深入一线、贴近基层、走近群众,切实了解群众的所思、所想、所盼,真正为群众排忧解难,解决实际问题。三是要强化执行意识,坚持到群众中去。要加大工作执行力度,树立“执行不到位,不如不执行”理念,强化执行意识,提高班子执行效能,促进班子作风的转变。如秭归探索开展了领导班子执行力专项评议活动,针对县内中心工作、重点工作、重大决策部署的贯彻落实情况,组织相关部门和社会各界代表,围绕执行的态度、执行的决策、执行的效率等内容进行评议,将执行力评议结果作为干部任用、效能考核的重要依据,对执行力评议不合格的进行组织调整,以刚性措施促进各级领导班子狠抓执行力建设和作风建设,在领导干部中形成较好反响。

【3】党政机关班子事迹材料

__X,男,满族,2013年参加公安工作,现任宽甸县局硼海派出所副所长。从警七年来,__X始终坚守在社区工作岗位上,爱岗敬业,秉公执法,默默奉献,忠实地履行着人民警察的神圣职责。他以对党的事业、对本职工作的热爱,谱写了一曲新时期人民警察对党忠诚、爱护人民、服务企业的忠诚之歌。

以所为家,大事小情记心间

__X的家在凤城市,为了不耽误工作,他平时都是吃住在单位,只在周末不值班的时候才回家和家人团聚,赶上重要节点安保,经常好几个月奋战在工作岗位,所长王海涛劝他要常回家看看,总是笑着说道:”派出所就是我的家,群众就是我的家人,我还年轻,得多为老百姓做些事”。平时,空闲下来__X就会拿着本子到处走走,对硼海镇的商户挨家挨户的登记造册,及时更新社区警务的数据,认真做好所里的消防安全档案,七年里,辖区没有出现一起消防安全事故。__X对辖区的情况可谓是了如指掌,也为办案以及收集情报打下了坚实的基础,2019年,震惊丹东的9。25故意杀人案发生后,__X利用对辖区的了解,迅速制作出排查用的地图,调取被害人嫌疑人的相关形象资料,协助刑侦部门排查可疑人员的身份背景,为案件的成功侦破做出了突出的贡献。

一心为民,业务能力过得硬

社区工作是与老百姓接触最多的岗位,热心服务百姓,为百姓跑腿已经是家常便饭。为了让群众少跑腿,民警__X主动与各个行政村通过电话微信核实人员信息,有效的节约了百姓的办事时间。一次,硼海镇的居民王某来到派出所向民警__X反映称:其孩子年幼,且身患疾病,需要手术治疗,手术费用太高,如果没有农合家里无法承担,可是孩子出生时因为没有落户,办理不了农合。得知此事后,民警__X积极与各部门联系,在短时间内帮助孩子成功落户,并帮助王某积极与相关单位协调,为孩子办理了农合,不久后,孩子的手术也顺利完成,王某现在逢人便夸:”咱们派出所民警__X真是老百姓的福星啊”。

在七年的社区工作中,民警__X共计办理了1600余个身份证,为500多名群众的落户,为数百人的户口办理迁移,在办理的数千个户籍业务中,没有出现任何错误,没有受到一起投诉,并且多次在代表县局参加比武竞赛,曾多次获得社区民警先进个人荣誉称号。

2020年,新冠病毒肆虐华夏大地。疫情初期,因人员流动较大,因此排查工作,卡点工作是疫情工作的重点,在这期间民警__X先后排查外来人员1500余人,其中重点疫区人员120余人,国外务工人员70余人,在民警扎实细致的工作下,每条人员信息准确无误,为政府的防疫工作提供有力的数据支撑。

博学多识,便民利企见实效

民警__X是法律专业毕业,在业余时间,他强化法律知识的学习,2015年成功通过国家法律执业资格考试。利用这一优势,他也成为辖区百姓的“法律顾问”。辖区企业复工后,派出所先后接到阻碍企业生产的报警3次,通过了解,三起报警均为企业欠薪所致。民警__X通过说理式执法,向群众讲解法律,以理服人,劝解百姓不要阻拦企业生产,要通过法律途径解决问题,最终成功化解了这三起涉企矛盾,企业也顺利开工生产。

在今年开展的矛盾纠纷排查百日攻坚行动中,民警__X利用自身掌握的法律知识与政府相关部门负责同志通力合作,多次上门调解、化解涉企矛盾,截止目前,共计化解涉企矛盾纠纷10余起,矛盾调解成功率100%。

心系企业,优质服务促发展

2020年2月中旬,疫情过后的企业复工复产在即,因为疫情防控的原因,硼海镇的工矿企业原先的外来人员无法正常返回硼海工作,新招的务工人员中多数人都没有爆破证安全证,没有证便无法进入矿山企业工作,但是外来务工人员想在本地通过爆破安全员就必须首先办理居住证,但居住证的办理条件必须连续居住满六个月,六个月的时间对企业来说十分漫长,企业相关负责同志十分着急,民警__X在走访中了解到情况后,便积极与市局营商办沟通,得知丹东市局在优化营商环境中给办理居住证的外来人员开通了绿色通道,用公安机关的居住证申领回执就可以参加考试,民警__X迅速为辖区企业30余名外来务工人员办理居住证,不久后,这些人均通过了考试,企业也因此顺利复工。

今年2月15日,硼海镇复合肥工厂急需将一批年前积压的产品外运,由于雇佣的车辆载重量过大,加强连日降雪,车轮陷在雪地里无法前行,严重影响企业产品运输。民警__X了解情况后,立即组织派出所民警来到车前,冒着零下20多度的寒风,对车辆前方的积雪及时进行了清理,在__X和同事们两个多小时的努力下,企业的车辆顺利从雪地里开了出来,成功将产品运送到指定地点。

忠诚履职,优化营商有真招

硼海镇的矿山企业众多,爆破用的炸药,企业的消防安全至关重要。“每炮必到”是矿山爆破前必须要做的检查工作,炸药的数量,种类,未使用的炸药是否按程序清退,爆破员是否持证上岗,炸药的使用台帐,矿洞的进出记录,爆破人员是否携带危险品下洞,是否私藏危险品都是必须检查的内容。七年来,无论严寒酷暑,无论爆破位置多么偏远,民警总是准时出现在爆破点开展细致的检查,在__X扎实认真的工作下,七年来,辖区硼海镇的所有工矿企业没有出现过任何安全生产事故。

硼海镇山高岭峻,工矿企业一般都远离居住区域,企业工人经常驾驶摩托车上下班。很多员工缺乏安全意识,没有取得驾驶证就驾驶摩托,很容易造成交通安全事故,当民警劝说他们去考驾照时,发现很多工人没有时间去县城驾校学习,而长时间请假则会对企业正常营运造成不良影响。民警__X看在眼里急在心上,他积极与宽甸县交警大队沟通,联合交警大队和驾校工作人员深入企业对员工开展教学,驾考考试当天,一百余名企业员工在__X帮助下顺利通过了考试拿到驾驶证,员工们纷纷称赞道:”真是太感谢__X了,这样我们的出行就有保障了”。

平凡的工作岗位,平凡的业务,没有激动人心的抓捕,没有紧张刺激的排查,民警__X怀揣着对公安事业的赤胆忠诚和对人民群众的满腔热忱,七年如一日,用辛勤汗水和默默付出,为辖区群众构筑了一道坚不可摧的安全屏障。

【4】党政机关班子事迹材料

附件1

《党政机关公文格式》

GB/9704-2012

2012-07-01实施

前言 1 范围 规范性引用文件 3 术语和定义 公文用纸主要技术指标 5 公文用纸幅面尺寸及版面要求 5.1 幅面尺寸 5.2 版面

5.2.1 页边与版心尺寸 5.2.2 字体和字号 5.2.3 行数和字数 5.2.4 文字的颜色 6 印制装订要求 6.1 制版要求 6.2 印刷要求 6.3 装订要求 公文格式各要素编排规则 7.1 公文格式各要素的划分 7.2 版头 7.2.1 份号

7.2.2 密级和保密期限

7.2.3 紧急程度 7.2.4 发文机关标志 7.2.5 发文字号 7.2.6 签发人 7.2.7 版头中的分隔线 7.3 主体 7.3.1 标题 7.3.2 主送机关 7.3.3 正文 7.3.4 附件说明

7.3.5 发文机关署名、成文日期和印章7.3.5.1 加盖印章的公文 7.3.5.2 不加盖印章的公文

7.3.5.3 加盖签发人签名章的公文

7.3.5.4 成文日期中的数字

7.3.5.5 特殊情况说明

7.3.6 附注 7.3.7 附件 7.4 版记

7.4.1 版记中的分隔线 7.4.2 抄送机关

7.4.3 印发机关和印发日期 7.5 页码

公文中的横排表格

—3 —

公文中计量单位、标点符号和数字的用法 10 公文的特定格式 10.1 信函格式 10.2 命令(令)格式 10.3 纪要格式 11

— 4 — 式样

前言

本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

本标准根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关公文处理工作条例》的有关规定对GB/T 9704—1999《国家行政机关公文格式》进行修订。本标准相对GB/T 9704—1999主要作如下修订:

a)标准名称改为《党政机关公文格式》,标准英文名称也作相应修改;【ZhE135.COm 零思考方案网】

b)适用范围扩展到各级党政机关制发的公文; c)对标准结构进行适当调整; d)对公文装订要求进行适当调整;

e)增加发文机关署名和页码两个公文格式要素,删除主题词格式要素,并对公文格式各要素的编排进行较大调整;

f)进一步细化特定格式公文的编排要求;

g)新增联合行文公文首页版式、信函格式首页、命令(令)格式首页版式等式样。

本标准中公文用语与《党政机关公文处理工作条例》中的用语一致。

本标准为第二次修订。

本标准由中共中央办公厅和国务院办公厅提出。本标准由中国标准化研究院归口。

本标准起草单位:中国标准化研究院、中共中央办公厅秘书局、—5 —

国务院办公厅秘书局、中国标准出版社。

本标准主要起草人:房庆、杨雯、郭道锋、孙维、马慧、张书杰、徐成华、范一乔、李玲

本标准代替了GB/T 9704—1999。GB/T 9704—1999的历次版本发布情况为: ——GB/T 9704—1988。

党政机关公文格式

范围

本标准规定了党政机关公文通用的纸张要求、排版和印制装订要求、公文格式各要素的编排规则,并给出了公文的式样。

本标准适用于各级党政机关制发的公文。其他机关和单位的公文可以参照执行。

使用少数民族文字印制的公文,其用纸、幅面尺寸及版面、印制等要求按照本标准执行,其余可以参照本标准并按照有关规定执行。规范性引用文件

下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本标准。

GB/T 148 印刷、书写和绘图纸幅面尺寸 GB 3100 国际单位制及其应用

GB 3101 有关量、单位和符号的一般原则 GB 3102(所有部分)

量和单位 GB/T 15834 标点符号用法 GB/T 15835 出版物上数字用法 3 术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。3.1

—7 —

word 标示公文中横向距离的长度单位。在本标准中,一字指一个汉字宽度的距离。

3.2 行

line 标示公文中纵向距离的长度单位。在本标准中,一行指一个汉字的高度加3号汉字高度的7/8的距离。公文用纸主要技术指标

公文用纸一般使用纸张定量为60 g/m2—80 g/m2的胶版印刷纸或复印纸。纸张白度80%—90%,横向耐折度≥15次,不透明度≥85%,pH值为7.5—9.5。公文用纸幅面尺寸及版面要求 5.1 幅面尺寸

公文用纸采用GB/T 148中规定的A4型纸,其成品幅面尺寸为:210 mm×297 mm。

5.2 版面

5.2.1 页边与版心尺寸

公文用纸天头(上白边)为37 mm±1 mm,公文用纸订口(左白边)为28mm±1mm,版心尺寸为156 mm×225 mm。

5.2.2 字体和字号

如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋体字。特定情况可以作适当调整。

5.2.3 行数和字数

一般每面排22行,每行排28个字,并撑满版心。特定情况可— 8 —

以作适当调整。

5.2.4 文字的颜色

如无特殊说明,公文中文字的颜色均为黑色。6 印制装订要求 6.1 制版要求

版面干净无底灰,字迹清楚无断划,尺寸标准,版心不斜,误差不超过1 mm。

6.2 印刷要求

双面印刷;页码套正,两面误差不超过2 mm。黑色油墨应当达到色谱所标BL100%,红色油墨应当达到色谱所标Y80%、M80%。印品着墨实、均匀;字面不花、不白、无断划。

6.3 装订要求

公文应当左侧装订,不掉页,两页页码之间误差不超过4 mm,裁切后的成品尺寸允许误差±2mm,四角成90º,无毛茬或缺损。

骑马订或平订的公文应当:

a)订位为两钉外订眼距版面上下边缘各70 mm处,允许误差±4mm;

b)无坏钉、漏钉、重钉,钉脚平伏牢固;

c)骑马订钉锯均订在折缝线上,平订钉锯与书脊间的距离为3mm—5mm。

包本装订公文的封皮(封面、书脊、封底)与书芯应吻合、包紧、包平、不脱落。公文格式各要素编排规则 7.1 公文格式各要素的划分

—9 —

本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头;公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为主体;公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。

页码位于版心外。

7.2 版头 7.2.1 份号

如需标注份号,一般用6位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。

7.2.2 密级和保密期限

如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。

7.2.3 紧急程度

如需标注紧急程度,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角;如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度,按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。

7.2.4 发文机关标志

由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。

发文机关标志居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用小标宋体字,颜色为红色,以醒目、美观、庄重为原则。

联合行文时,如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前;如有“文件”二字,应当臵于发文机关名称右侧,以联署发文机关名称为准上下居中排布。

7.2.5 发文字号

编排在发文机关标志下空二行位臵,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。

上行文的发文字号居左空一字编排,与最后一个签发人姓名处在同一行。

7.2.6 签发人

由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居右空一字,编排在发文机关标志下空二行位臵。“签发人”三字用3号仿宋体字,签发人姓名用3号楷体字。

如有多个签发人,签发人姓名按照发文机关的排列顺序从左到右、自上而下依次均匀编排,一般每行排两个姓名,回行时与上一行第一个签发人姓名对齐。

7.2.7 版头中的分隔线

发文字号之下4 mm处居中印一条与版心等宽的红色分隔线。7.3 主体 7.3.1 标题

一般用2号小标宋体字,编排于红色分隔线下空二行位臵,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。

7.3.2 主送机关

编排于标题下空一行位臵,居左顶格,回行时仍顶格,最后一个机关名称后标全角冒号。如主送机关名称过多导致公文首页不能

—11 —

显示正文时,应当将主送机关名称移至版记,标注方法见7.4.2。

7.3.3 正文

公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“

一、”“

(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。

7.3.4 附件说明

如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1.XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。

7.3.5 发文机关署名、成文日期和印章 7.3.5.1 加盖印章的公文

成文日期一般右空四字编排,印章用红色,不得出现空白印章。单一机关行文时,一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位臵,印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。

联合行文时,一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位臵,并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名,最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期,印章之间排列整齐、互不相交或相切,每排印章两端不得超出版心,首排印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。

7.3.5.2 不加盖印章的公文

单一机关行文时,在正文(或附件说明)下空一行右空二字编排发文机关署名,在发文机关署名下一行编排成文日期,首字比发文机关署名首字右移二字,如成文日期长于发文机关署名,应当使成文日期右空二字编排,并相应增加发文机关署名右空字数。

联合行文时,应当先编排主办机关署名,其余发文机关署名依次向下编排。

7.3.5.3 加盖签发人签名章的公文

单一机关制发的公文加盖签发人签名章时,在正文(或附件说明)下空二行右空四字加盖签发人签名章,签名章左空二字标注签发人职务,以签名章为准上下居中排布。在签发人签名章下空一行右空四字编排成文日期。

联合行文时,应当先编排主办机关签发人职务、签名章,其余机关签发人职务、签名章依次向下编排,与主办机关签发人职务、签名章上下对齐;每行只编排一个机关的签发人职务、签名章;签发人职务应当标注全称。签名章一般用红色。

7.3.5.4 成文日期中的数字

用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。

7.3.5.5 特殊情况说明

当公文排版后所剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时,可以采取调整行距、字距的措施解决。

7.3.6 附注

如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。7.3.7 附件

—13 —

附件应当另面编排,并在版记之前,与公文正文一起装订。“附件”二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第三行。附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致。附件格式要求同正文。

如附件与正文不能一起装订,应当在附件左上角第一行顶格编排公文的发文字号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。

7.4 版记

7.4.1 版记中的分隔线

版记中的分隔线与版心等宽,首条分隔线和末条分隔线用粗线(推荐高度为0.35 mm),中间的分隔线用细线(推荐高度为0.25 mm)。首条分隔线位于版记中第一个要素之上,末条分隔线与公文最后一面的版心下边缘重合。

7.4.2 抄送机关

如有抄送机关,一般用4号仿宋体字,在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称,回行时与冒号后的首字对齐,最后一个抄送机关名称后标句号。

如需把主送机关移至版记,除将“抄送”二字改为“主送”外,编排方法同抄送机关。既有主送机关又有抄送机关时,应当将主送机关臵于抄送机关之上一行,之间不加分隔线。

7.4.3 印发机关和印发日期

印发机关和印发日期一般用4号仿宋体字,编排在末条分隔线之上,印发机关左空一字,印发日期右空一字,用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),后— 14 —

加“印发”二字。

版记中如有其他要素,应当将其与印发机关和印发日期用一条细分隔线隔开。

7.5 页码

一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线;一字线上距版心下边缘7 mm。单页码居右空一字,双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的,空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时,页码应当连续编排。公文中的横排表格

A4纸型的表格横排时,页码位臵与公文其他页码保持一致,单页码表头在订口一边,双页码表头在切口一边。公文中计量单位、标点符号和数字的用法

公文中计量单位的用法应当符合GB 3100、GB 3101和GB 3102(所有部分),标点符号的用法应当符合GB/T 15834,数字用法应当符合GB/T 15835。公文的特定格式 10.1 信函格式

发文机关标志使用发文机关全称或者规范化简称,居中排布,上边缘至上页边为30mm,推荐使用红色小标宋体字。联合行文时,使用主办机关标志。

发文机关标志下4 mm处印一条红色双线(上粗下细),距下页边20 mm处印一条红色双线(上细下粗),线长均为170 mm,居中排布。

—15 —

如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度,应当顶格居版心左边缘编排在第一条红色双线下,按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列,第一个要素与该线的距离为3号汉字高度的7/8。

发文字号顶格居版心右边缘编排在第一条红色双线下,与该线的距离为3号汉字高度的7/8。

标题居中编排,与其上最后一个要素相距二行。

第二条红色双线上一行如有文字,与该线的距离为3号汉字高度的7/8。

首页不显示页码。

版记不加印发机关和印发日期、分隔线,位于公文最后一面版心内最下方。

10.2 命令(令)格式

发文机关标志由发文机关全称加“命令”或“令”字组成,居中排布,上边缘至版心上边缘为20 mm,推荐使用红色小标宋体字。

发文机关标志下空二行居中编排令号,令号下空二行编排正文。签发人职务、签名章和成文日期的编排见7.3.5.3。10.3 纪要格式

纪要标志由“XXXXX纪要”组成,居中排布,上边缘至版心上边缘为35 mm,推荐使用红色小标宋体字。

标注出席人员名单,一般用3号黑体字,在正文或附件说明下空一行左空二字编排“出席”二字,后标全角冒号,冒号后用3号仿宋体字标注出席人单位、姓名,回行时与冒号后的首字对齐。

标注请假和列席人员名单,除依次另起一行并将“出席”二字改— 16 —

为“请假”或“列席”外,编排方法同出席人员名单。

纪要格式可以根据实际制定。11 式样

A4型公文用纸页边及版心尺寸见图1;公文首页版式见图2;联合行文公文首页版式1见图3;联合行文公文首页版式2见图4;公文末页版式1见图5;公文末页版式2见图6;联合行文公文末页版式1见图7;联合行文公文末页版式2见图8;附件说明页版式见图9;带附件公文末页版式见图10;信函格式首页版式见图11;命令(令)格式首页版式见图12。

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【5】党政机关班子事迹材料

我们伟大的祖国抚养我们长大,教导我们学习,让我们在一个和平的环境下自由的,快乐的成长,然后开始幸福的生活,我们也应该要心系祖国热爱党。

今年是中国共产党建党95周年,也是祖国母亲六十七华诞的生日。

在这之前中国比其他国家比较落后。清朝签订了史上最耻辱的<<马关条约>>。除此之外,另外还签订了其它可耻的条约。马关条约耻辱再也不能再耻辱了,清政府赔款军费还算了,问题是凊政府耻辱的割了辽东半岛中国台湾澎湖列岛割给日本,让日本这么小的国家放无肆怠在中国设工厂,安置港口,让他们有机可乘地占领了半个中国。

今日,我们从中程远程州程的导弹开始发明,然后再到氢弹原子弹,再到发射人造地球卫星到一箭三星返回式卫星技术,再发射了第艘无人飞船"神舟一号"到笫一艘载人飞船"神舟五号""六号",如今祖国日益发展,让日本从此远离我们的国土。

今年,科学院新发布中国的空间站将20xx年后建成。同学们,祖国以后的衰弱就掌握在我们的手中。我们一定要为党为祖国争光彩。

它山之石可以攻玉,以上就是虎知道为大家整理的5篇《党政机关通知范文》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在虎知道。

  • 【6】党政机关班子事迹材料

    33、处办公室、财审科、监察室等职能部门应当加强处属各单位、部门公务接待工作的监督检查。对检查中所发现的问题,应及时向被查部门(单位)通报,并要求整改。监督检查的主要内容包括:

    (1)公务接待规章制度制订情况;

    (2)公务接待标准执行情况;

    (3)公务接待经费管理情况;

    (4)公务接待信息公开情况;

    (5)总渠迎宾馆及处内各食堂管理及经费使用情况。

    处属各单位应当每半年汇总一次本单位公务接待情况,报处办公室、财审科、监察室备案。

    34.处财审科负责公务接待经费的预算管理,应对公务接待经费开支和使用情况进行监督检查,对公务接待经费进行审计,并加强对处内接待场所的审计监督。

    35.管理处将公务接待工作纳入问责范围,对公务接待中存在的违规违纪行为将进行严肃查处,严格追究接待单位(部门)负责人、直接责任人的党纪政纪责任,对典型的违规违纪问题进行通报,同时取消责任人和所在单位(部门)当年评选先进资格。

    36.处属各单位(部门)主要负责人要全面担起领导责任,办公室应当负责起落实责任,相关部门和人员应当担负相应的工作责任。

    【7】党政机关班子事迹材料

    黄超,男,汉族,1987年11月21日出生,中共党员,大学本科学历,二级警司,息县公安局长陵派出所民警。

    自2012年参加公安工作以来,黄超同志始终坚守在基层一线,扎根于群众之中,忠实地履行着人民警察打击犯罪、守护平安、服务群众的神圣职责,为辖区社会治安稳定、百姓安宁做出了重大贡献,赢得了人民群众的广泛赞誉和各级领导的肯定好评,先后多次荣获“信阳市优秀人民警察”、信阳市公安机关抗战胜利70周年纪念活动安全保卫工作“先进个人”、息县公安局“执法标兵”、“先进工作者”等荣誉。

    扎根基层

    2018年5月底,信阳市人民政府下发《全面禁止河道采砂的通告》,黄超同志接到领导安排之后,立即投入到淮河流域长陵段的禁采工作中,在打击禁采工作中,办理行政案件四起,行政拘留四人,参与配合县治安大队办理的刑事案件一起,有效的`打击了辖区内在淮河流域非法采砂的违法行为。在大气污染防治工作中,黄超同志还利用自己人熟、地熟的优势主动参与带领县交警大队的同志利用一个星期的时间不休息,采取走村入户到人的方式,逐一进行排查,硬是在一个星期内把辖区内的103辆“黄标车”治理工作完成,受到了上级领导一致好评。

    忠诚履职

    2018年1月份,为保障人民群众安居乐业、社会治安稳定有序、国家长治久安,中共中央、国务院发布扫黑除恶专项斗争的通知。为贯彻落实上级扫黑除恶专项斗争精神,维护辖区社会治安稳定,黄超同志作为辖区的“老民警”,积极在辖区内开展工作,在工作中发现辖区内有人开设赌场聚众赌博,黄超同志立即向所领导进行了汇报,按照所领导的指示,黄超同志立即开始多方侦查,固定扎实证据。

    护民平安

    2018年2月16日夜里,黄超和同事在息县长陵乡老供销社院内一举将正在聚众赌博的宋某、时某丽、胡某珍等人当场抓获,黄超同志经过连夜突击审讯,宋某、时某丽、胡某珍等人如实供述出其多次在杜某军开设的赌场内聚众赌博。打开突破口之后,黄超同志和同事齐心协力攻难克坚,用将近一个月的时间最终查实了杜某军、杨某平、李某英等人开设赌场和20多人参与赌博的违法事实,并对参与赌博的20余人进行了行政处罚,杜某军、杨某平、李某英等人因开设赌场罪已被息县人民法院依法判决。该案件的成功办理,有效的遏制了辖区赌博的恶习,受到辖区群众的一致好评。

    无怨无悔

    雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。六年来,黄超同志不忘初心、牢记使命、克难攻坚、锐意进取,用实际行动践行着“人民公安为人民”的根本宗旨,有力维护了辖区社会治安稳定。经过多年基层的磨练,他已成长为一名优秀基层民警,他将在自己岗位上继续发挥自己的聪明才智,用实际行动诠释一名优秀人民警察的本色。

    【8】党政机关班子事迹材料

    党政机关个人工作计划是指党政机关工作人员个人在工作上所制定的一份计划,目的是为了更好地完成工作任务,提高工作效率和质量。在这篇文章中,我们将详细地探讨党政机关个人工作计划的编写、实施和监督等问题。

    一、编制个人工作计划

    1.明确工作目标和任务:为了做好个人工作计划的编制,首先需要明确本职工作的目标和任务。在制定计划时,应根据本身工作要求,确定具体任务的数量和要求,明确工作重点和难点、工作方式、具体时间安排和完成的标准。

    2.制定具体措施:为了提高工作质量和完成率,个人工作计划需要制定具体措施。比如:协调相关部门开展交流活动、组织培训、定期开会汇报工作进展情况等。

    3.明确任务量和时间节点:任务量和时间节点是个人工作计划最重要的部分。通过量化任务量和循序渐进的时间安排,可以使工作计划更为合理和可行。同时,还需要将任务量和时间节点与职责和工作要求结合起来,使其合理性和可行性更高。

    4.丰富工具和方法:在个人工作计划中还需要列举相应的工具和方法,以及使用这些工具和方法的具体时间节点和步骤。这些工具和方法可以大大提高工作效率和质量。

    二、实施个人工作计划

    1.严格执行个人工作计划:个人工作计划的实施需要员工严格按照计划要求,按计划完成任务,切勿越俎代庖。在实施计划的过程中,需要不断总结经验,适时修改计划,以确保任务顺利完成。

    2.及时沟通和协调:在实施过程中,可能会有一些不确定因素和问题,此时需要及时沟通和协调,确保任务顺利完成。这些不确定因素和问题可能包括:其他部门无法配合、工作内容与工作职责不符等。

    3.任务分解和优化:在实施过程中,可以根据任务进度和实际情况对任务进行不断分解和优化。这样可以更加确保任务按时完成,并且能够提高工作效率和质量。

    三、监督个人工作计划

    1.定期总结和对比:在实施完一个工作计划后,应当汇总整个计划的过程、成效、问题和建议,并与计划中制定的进度、质量、量化目标和完成情况进行对比。这样可以找出计划过程中的不足和偏差,以便于未来进行调整和管理。

    2.行为规范和评价标准:针对不同部门和工作类型,应当制定行为规范和评价标准,以便于更好地对个人工作计划进行监督。这些规范和标准可以帮助员工更加清晰地知道任务的完成要求和重点,进而更加清晰地了解任务的进展情况。

    3.跟踪和解决问题:如果在实施个人工作计划的过程中出现问题,管理者需要及时跟踪和解决。与此同时,客观地评价员工的工作成果,为了能够更加全面地评价个人让的贡献,还需要对员工的职业能力和工作态度,给予一定的关注和评价。

    总之,党政机关个人工作计划是提高工作效率和质量的关键工具之一。它有利于保持工作目标和任务的一致性,使员工能够更加清晰地知道任务的进展情况和工作重点,进而更加具备判断和决策能力。而在实施和监督过程中,则需要保持持续性和科学性,及时跟踪和解决出现的问题,以确保最终工作计划圆满完成。

    【9】党政机关班子事迹材料

    一年来,我们在县委办、政府办和镇党委、政府的领导下,以扎实的工作作风赢得领导和社会的好评。回顾过去的工作,目的是总结经验,找出差距,吸取教训,克服不足,更好地做好今后的工作。今年在主管领导的直接领导和具体指导下,办公室紧紧围绕镇党委、政府的`中心工作,强化“三个服务”,发挥“三个作用”,为镇党委、政府工作的正常运转发挥了积极的作用,圆满完成了各项任务。

    只有不断加强学习特别是加强对落实科学发展观大讨论活动的学习,比较系统地学习了一些理论文章,觉得收获不小,得到了提高。读书学习是一个长期不间断的过程。我们在经常的理论学习主要抓了四个方面:

    一是制定学习计划,规定我办的工作人员每天学习不少于1小时,必须持之以恒,绝不能懈怠。

    二是认真做好读书笔记,对重要文章进行裁剪装钉,以备后用,检索查寻。

    三是加强对重要理论文章和文件的学习,领会精神,掌握实质,要努力做到融汇贯通,联系实际,举一反三。特别反复学习了xx届六中全会和xx大精神并对其中的重要论断和观点有了比较深刻的理解。

    四是不断学习新的知识和业务知识,努力适应新形势、新任务对办公室工作的要求。

    文秘工作是各级领导党政机关施行行政管理的重要手段,也是办公室系统为党委和领导提供直接有效服务的重要方面。XX年上半年我们在加强制度化建设上狠下功夫,在提高办文、办会质量上着力提高,基本上实现了文秘工作的规范化要求。

    一是文稿起草质量有了新的提高。一份文件和材料的形成,决不是简单的文字堆砌,它是根据党的方针政策和上级党委的精神,结合本单位、本部门实际,通过文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果,是汗水和心血的结晶,甚至要通过通霄达旦才能完成。办公室共起草和审核各种文件材料、材料、领导讲话、公函、电报等300多份,计30余万字。

    二是信息工作取得了新的成绩。办公室一年来共向县信息科、县文明办、《亳州日报》、《安徽日报》报送各种信息100余条,其中采用率达到60%,为上级领导了解岳坊镇的情况发挥了重要作用。

    三是传真工作更加保密、规范,准确。我们在接收传真方面,一要认真做好登记,二要回发传真清单,三要准确及时送交镇主要领导阅示,四要按领导指示办好,五要及时归档。

    四是认真把好公文审核关,确保公文质量。对机关各部门的代拟稿,进行严格把关修改审核,以减少差错,杜绝漏洞。

    五是认真抓好文件的传递。对上级下发的各种文件和村级上报材料,及时签注拟办意见,尽快呈送到领导手中,分送到有关部门。

    六是会务工作更加规范。从会议材料的准备、会场布置、食堂安排等方面精心布置,达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求,保证了会议的顺利召开。

    【10】党政机关班子事迹材料

    【内容提要】在市场经济条件下人们思想活动呈现出新的特点,党政机关思想政治工作也相应地存在着一系列的问题,我们必须从根源上弄清其存在问题的原因,才能把党政机关思想政治工作做好。
    【摘  要  题】理论经纬
    【关  键  词】社会转型/市场经济/思想政治工作
    党政机关思想政治工作是指我党及其所属各级各类组织以马列主义、XXX思想为指导,对党员和群众进行有组织、有目的、有计划的思想教育,培育社会主义新人,动员人们为社会主义事业而奋斗的社会实践活动(注:参见孙其昂《思想政治工作基本原理》[M],第5页,1996年第1版,江苏人民出版社。)。目前,处于社会转型期的中国,不仅社会结构发生了深刻的变化,从同质的单一的社会向异质的多样性社会转型,而且这种转型使人们的行为方式、生活方式、价值观念都发生了明显的变化。这些变化一方面增强了人们的自主、开放、平等意识,极大地促进了我国的改革开放和现代化事业的发展;另一方面导致了人们的道德意识、集体主义意识淡化,在党政机关,工作人员的腐败问题成为人们关注的焦点。由于党政机关处于市场经济发展的前沿,其行政人员思想素质的高低与国家治理的好坏休戚相关,所以我们应从新时期人们思想活动的新特点入手,掌握其思想活动的新变化,并对症下药从存在的问题中找出原因,这样才有利于把党政机关的思想政治工作做好,也才有利于国家的长治久安、持续发展。
    一、新时期人们思想活动的新特点
    在新的历史条件下,社会经济生活越来越呈现出经济成分、经济利益的多样化以及社会生活方式、组织形式、就业形式等的多样化,这些“多样化”的社会存在反映在新的思想意识上,使新的思想意识面临着许多新情况、新问题、新矛盾,也使思想政治工作面临更复杂、更严峻的挑战。在此,我们有必要将新时期人们思想活动中呈现出的新特点加以概括研究。
    1、竞争性
    竞争是市场经济最基本的运行机制,社会主义市场经济打破了等级特权观念和“等、要、靠”的思想,弱化了个人对国家和集体的依附,人们也逐渐由“单位人”变为“社会人”,体制的变革使人们呼唤竞争精神,在社会选拔中更注重考察人的能力、才识,“爱拼才会赢”成为越来越多人的共识,所有这些都潜移默化地增强了人们的竞争意识,推进了社会主义经济、政治建设的步伐,但竞争如果缺乏有效的监督和约束,就会使有些人采取不法手段来追求物质利益,破坏社会公正,使人们对改革、对社会主义制度产生怀疑,甚至能在一定程度上、一定范围内引发经济和社会秩序的混乱。因而合理地规范竞争就显得十分的重要。在经济、政治体制改革中,我们所需要的竞争既是发挥人的主体能动性的积极竞争,又是在合法、合德的轨道上进行的正当竞争,同时,在竞争过程中还必须遵循平等自愿、忠诚守信的原则。
    2、多变性
    人的思想从来就不是一成不变的,总是随着社会环境的变化而变化。在社会转型期,人们思想活动的多变性尤为突出。从社会经济形态来说,我们只处于从计划经济向社会主义市场经济的转型;从社会技术形态来说,我们正处于从农业社会向工业社会、知识社会的双重嬗变;从历史上看,每当处在社会转型期,社会处于过渡和不定型的状态,相应地人们的思想也会处于不确定和剧烈变化的状态之中。在这种状态中,人们在对新的理论、新的价值观念等方面的选择上也处在一种或不辨良莠,全盘否定;或虽持疑虑,又不置可否的状态,急需用科学的鲜明的理论加以引导,因此对于人们思想活动的多变性,我们要用科学的预见性、灵活多样的工作方法,将人们积极健康的思想补充、丰富,使其不断发展,而将其思想中消极颓废的方面控制在萌芽状态。
    3、趋利性
    在计划经济时代,“君子喻于义,小人喻于利”的传统义利观使人们一直羞于谈功利。但在改革开放的经济条件下,人们越来越认识到物质利益的重要性,因为物质利益是人类生存的基础,也是人们进行其他社会活动最基本的条件。马克思主义认为,人们奋斗所争取的一切,都与他们的利益有关。尤其随着社会主义市场经济的发展,物质利益原则被作为调动人们积极性的常用手段,这使得物质利益观念更为突出。这种趋利性思想一方面能使人们堂堂正正地争取自己合理、合法的物质利益,促进生产发展和社会进步;另一方面,也会影响人们考虑问题的出发点和判断是非的标准,使一些人不能正确处理国家、集体和个人之间的利益关系,甚至不择手段地追求个人利益,滋生拜金主义。这就要求思想政治工作要引导人们树立正确的义利观,鼓励人们通过正当手段追求个人物质利益,反对损害国家和集体利益,非法为己牟利的行为。
    4、非理性
    非理性是指对问题缺乏理性思考的思想表现,对任何事物抱一种无所谓的态度,不讲原则;或处理问题感情用事,情绪处于一种浮躁的状态。思想活动的非理性来自于大变革和社会转型期人们的特殊心态。人们在由依附到自主的转变过程中,不少人感到十分陌生、困惑和芒然,觉得无所适从,甚至转而产生强烈的怀旧情绪或对新事物产生抵触情绪。市场经济的公平交易原则在缺乏有效的监督和约束的情况下,有可能进入社会政治领域,滋生权钱“交易”等腐败现象,使一些人对改革的方向产生迷失感和疑虑感。随着改革的深化,在一系列重大利益的调整中必然会产生许多新的矛盾(如下岗问题),触及一些人的眼前利益,引起一些人的不满和心理失衡。人们思想活动的非理性倾向对社会发展和稳定是极为有害的,需要引起我们的高度重视,并采取有力措施进行教育和疏导。
    市场经济条件下人们思想活动的新特点,使得党政机关思想政治工作中面临着一系列的问题,需要及时改进。
    二、现阶段党政机关思想政治工作存在的问题
    1、领导干部对机关思想政治工作建设不重视
    一些党政机关部门领导干部对加强机关党的建设的重要性认识不统一、不到位,集中表现在口头重视、行动上却并不重视。有的领导干部认为,抓经济工作千头万绪,哪有闲暇再去顾及机关思想政治工作;有的认为,机关党组织不领导本部门的业务工作,只要抓抓党员教育和发展就行了;也有的认为,机关党员集中,领导干部居多,自觉性较高,不会出问题。另外社会上对党务干部存在偏见,有些人认为,机关党务干部抓理论学习、抓党的建设是没事找事干;有的认为,现在已是市场经济年代,搞机关党建那一套没什么用。还有的机关党务干部对自身从事机关党建工作缺乏光荣感、责任感。
    2、思想政治工作内容针对性不强
    灌输的方法是我党做思想政治工作的一个重要方法,即通过自上而下的方法对党和全国各族人民进行以马克思主义基本理论和党的路线方针政策的教育。这种方法虽在今天仍有其使用价值,但市场经济的特点不断强化着人们的自主性意识,它会对外在的灌输产生一定的排斥甚至逆反心理,现在的机关工作人员特别是年轻同志,吸纳新知识多,视野宽。如果不注意研究接受者的特点,仅用空泛的针对性不强的内容和大话、空话进行思想政治工作,就不可能取得实际效果。思想政治工作固然最

    【11】党政机关班子事迹材料

    **县政协机关党支部自觉实践”xxxx”重要思想,充分发挥党组织的先进性,紧紧围绕县委和政协的工作大局,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以加强党的基层组织建设为基本点,以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点,带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新,转变观念,与时俱进,加强党性修养,努力提高号召力,进一步增强凝聚力,把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来,使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力,县政协机关曾被自治区、地区、县精神文明建设委员会命名为“安全文明小区”先进单位、“民族团结模范单位”,自XX-XX年开始,县政协机关又连续三年被县目标考核委员会评为双文明优良单位、XX年被县委命名为“五好党支部”“先进基层党组织”称号。

    为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力,机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度,积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要,及时制定学习计划、严格学习考勤制度,采取集中学习和个人自学相结合的办法,坚持认真组织党员干部对新党章、“xxxx” 重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上,实行党支部委员轮流上课辅导,每名党员在学习中并都要做到“五有”即,有考勤、有笔记、有体会、有心得,有考试成绩。

    党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹,教育机关党员,教育党员干部作实践“xxxx”重要思想忠实代表,充分体现党员的先进性,并以“xxxx”重要思想为要求,促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观和世界观,使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

    一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行,组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度,通过各项制度的建立和完善,进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。

    二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上,机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会,定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课,同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况,加强了管理和监督党员的工作,激励党员在日常的工作、学习中 发挥先锋模范作用。

    三是对党员实施百分考核和党建目标管理。政协机关党支部把现有的10名党员,按照民族分为民汉两个小组,并按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、民族团结、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核,每一季度对党员相应的实际表现,进行民主评议一次,年底再在季度考核的基础上,进行综合评议,最后将党员百分考核的结果上报政协党组。今年第一季度百分考核,政协机关党支部10名党员党建目标责任管理百分考核结果平均为98.08分。通过实施百分考核和党建目标管理,增强了党员的组织观念,激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。

    一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则,也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中,机关党支部时刻注意发扬党的优良传统,时刻坚持民主集中制原则,决定一些重大问题都要充分发扬民主,都要召开党支部会议或党员会议,充分听取各方面意见、建议,然后结合正确可行的意见形成一个集体决定,并报请政协党组审议,通过民主决定,将党组织的意图变成党员的自觉行为。

    二是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终同县委和政协党组保持高度一致,坚决维护党和国家的集中统一、维护中央、自治区、地区、县委的权威,坚决反对自由主义,反对拉帮结派,支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则,坚持公道、正派、表里如一,自觉维护班子的形象。支部成员身体力行,带头做到政治坚强、作风清廉,努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率,格守了高尚的道德情操,永保共产党人的政治本色。

    政协机关党支部在坚持“xxxx”重要思想、xx大和xx届五中全会精神教育干部职工的同时,也把学习公务员法、宗教事务条例、党和国家的民族政策、民族理论、反对民族分裂主义和非法宗教活动教育及加强民族团结、军民团结的政治教育也作为一项重要内容渗透到各项工作中去,并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容。机关支部定期及时组织全体在职和离退休党员反复学xxx自治区有关维护稳定的文件,学习党和国家的民族宗教政策和民族理论。老党员通过回顾往事,现身说教,不断促进党员增强了党性观念和遵守党纪国法及维护民族团结的自觉性。长期以来,机关不同民族的领导、干部、职工之间,建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊,形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统,并在不断继承、保持和发扬着。通过一系列教育,增强了党支部的凝聚力和战斗力,同时也增强了党员对外部不良思潮及环境的抵御和斗争能力

    机关党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委、政协党组的要求,严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导,把廉政建设融入各项业务工作当中,坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度,强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片,进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力。机关全体干部也能发扬艰苦奋斗精神,勤俭持家。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点,在落实制止奢侈浪费八条规定中,把清理通讯工具、严格控制会议、制止公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动为重点。五是加强对机关财务和公务用车的管理,制定了《机关财务管理制度》《机关公务用车管理暂行规定》等规章制度,规范全体干部职工的行为。目前,机关有4名县级领导、3名科级干部,但只有二辆工作用车,工作条件相对较差,但机关每一位党员同志都能勤勤恳恳,任劳任怨坚守在各自的工作岗位上。

    机关党支部还坚持开展”崇尚科学文明,反对迷信愚昧”教育活动,组织收看专题报道,使大家提高警惕。同时还把党建工作与健全法纪规章制度相结合,层层签订计划生育和社会治安综合治理等各项工作责任书,成立了社会治安综合治理领导小组和计划生育工作领导小组,并层层签订了责任书,去年以来,机关未发生任何扰乱社会治安事件,未出现一例计划外生育现象。此外机关还组织学习“双拥”基本知识,开展多层次、多形式、多渠道、多方位的“双拥”共建活动,积极为“双拥”工作出力献策。

    机关支部切实改变作风,积极关心群众,始终树立群众意识,时刻把人民群众的冷暖放在心上,自去年与亚科瑞克海乡2村结为对口帮扶单位后,支部选派1名干部深入该村广泛深入地调研,寻找贫困的症结,依据该村的地域优势,提出发展思路,支部还动员机关党员干部积极为贫困户想办法、出主意,自愿捐款帮助贫困户解决生产、生活中存在困难,并多方筹集资金和技术,帮助发展养殖业、畜牧业和蔬菜大棚,去年以来机关党员干部采取各种助农活帮扶贫困户,捐款捐物折合人民币10280元。

    政协机关党员在每月领取工资后,第一件事就是缴纳党费,并充分发挥党员的先锋模范作用,积极按月足额缴纳党费,从不拖欠党费,也不存在催缴和连续几个月不缴的现象。机关支部对党费指派专人进行管理,并按照规定按时统一上缴机关工委,没有发生党费管理失误和挪用的现象,确保了党费收缴工作的正常化、规范化、制度化。

    随着党的85周年生日临近,政协机关党支部这个党员干部职工心中的定海神针,正在引领大家继续和睦相处、心系群众,凝聚一心、甘作公仆。

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