美容师正式聘用合同

美容师正式聘用合同（锦集20篇）。

❈ 美容师正式聘用合同

有这么一群人，他们穿着橙黄色的衣裳，戴着橙黄色的帽子，每天弯着腰，一手拿着笤帚，一手拿着簸箕，为道路进行清扫。你猜到他们是谁了吗？没错，就是我们经常见到的清洁工。

一天傍晚，我和爸爸在广场散步，广场里人山人海，有的人在悠闲地聊天，有的人在池塘边观赏小鱼，还有的人在锻炼身体……

这时，有一位年轻的叔叔吸引了我。他坐在椅子上，正吃着一颗苹果，吃完后，他顺手把苹果核扔到地上。接着，他又嗑起了瓜子，瓜子皮被他扔的满地都是。我对爸爸说：“我以后一定不乱扔垃圾，这样真没素质。”

不远处的清洁工阿姨看到了这一幕，走到他身旁，对这位叔叔说：“我们每个人都应该爱护环境，请您把苹果核和瓜子皮扔到垃圾桶里。”这位叔叔听了非常生气，满不在乎地说道：“我才不捡这么脏的垃圾呢！”说完后，他生气地瞪了清洁工阿姨一眼，便头也不回的走了。清洁工阿姨非常无奈，摇了摇头离开了这里。我以为清洁工阿姨回家了，结果，不一会儿她拿来了扫把，把垃圾扫到了一起，倒进了垃圾桶。看着清洁工阿姨的背影，我心里很不是滋味。

虽然您是一位清洁工，但是您兢兢业业的工作态度值得我们去学习。正是因为有了你们，我们的家园才会这么干净，美丽！谢谢您，清洁工阿姨！

❈ 美容师正式聘用合同

实习时间：20年月日

实习地点：灵川铭浩玻璃有限责任公司

实习目的：通过参观实习，我们充分了解到了啤酒瓶以及其他饮料瓶的生产工艺流程以及生产的主要设备，让我们学到了很多课本没有的东西，同时也让我们能够理论结合实践，为以后的学习作好铺垫。

公司简介：灵川铭浩玻璃有限责任公司座落在桂林市灵川县城湘路5号，是一个年产10万吨的一个日用玻璃瓶生产公司，公司有两条生产线，一条是年产3万吨普白料啤酒瓶生产线，另一条是其他饮料瓶的生产线。公司排放的污水达到GB897819《污水综合排放标准》一级标准;排放的烟尘、SO2浓度和烟气黑度达到GB9078—19《工业炉窑大气污染物排放标准》二级

标准;厂界昼间夜间噪声排放达到GB12348—90《工业企业厂界噪声标准》Ⅲ类区标准，同时达到GB1234820《工业企业厂界环境噪声排放标准》3类排放限值。

实习主要过程：

今天我们主要是实地参观玻璃的整个生产过程，铭浩公司的副总接待了我们，并带着我们参观了整个啤酒瓶生产工艺过程，下面我就按照参观的主要顺序详细叙述啤酒瓶生产工艺的过程。

首先玻璃是一种具有各种优良性能和易加工的材料，它广泛用于各个领域。啤酒瓶的生产是运用玻璃吹制成型的方法生产的。其工艺流程包括：原料加工、配料添加、熔制、成型、退火处理、制品以及制品检测。

原料：碎玻璃、白云石、方解石、锂长石、硝酸钠、纯碱、小料、尾砂等。配料：小料。燃料：煤粉煤气

碎玻璃：通过回收旧玻璃瓶，经过破碎、粉碎，清洗处理，检测合格。

可降低成本80%以上。引入SiO2。

尾砂：引入SiO2。

白云石(MgCO3·CaCO3)、方解石CaCO3)：引入MgO和CaO。

锂长石：引入Li2O、Al2O3。

硝酸钠(Na2CO3)、纯碱(Na2CO3)：引入Na2O。

小料：为了工艺上某种需要或使玻璃具有某种特性而加入的，有芒硝、碳粉、萤石、脱色剂、着色剂等。其中芒硝作为澄清剂，碳粉作为还原剂，萤石作为助熔剂，脱色剂有化学脱色剂和物理脱色剂，成分因产品而异，着色剂有铬矿料等。

燃料：煤粉在氧气不足的条件下燃烧生成煤气，然后经过净化除去煤气中含有的煤灰粉尘等固体杂质，以防引入杂质。玻璃中各种氧化物的作用：

二氧化硅(SiO2)是玻璃的最主要的成分，是玻璃的主要骨架，能增加玻璃液的黏度，降低玻璃的结晶倾向，提高玻璃的化学稳定性和热稳定性。三氧化二铝对增加玻璃液黏度的影响程度比氧化硅大。因此，玻璃中氧化铝含量增加，不仅会使熔化速度减慢和使澄清时间拖长，同时对玻璃液在锡槽摊平抛光也不利。但Al2O3降低玻璃的结晶倾向和速度，降低玻璃的膨胀系数，从而提高玻璃的.热稳定性，并提高玻璃的化学稳定性和机械强度。

氧化钙(CaO)是玻璃的主要成分之一，它能加速玻璃的熔化和澄清过程，并提高玻璃的化学稳定性，但CaO也会使玻璃产生货币。在高温时，能降低玻璃的黏度，为高速度拉引玻璃带创造有利条件，玻璃中CaO的含量也不宜太大，如大于10%，则会增加玻璃的脆性。

氧化镁(MgO)能提高玻璃化学稳定性和机械强度，并能降低玻璃的结晶倾向。如以MgO代替CaO3璃的热稳定性也有良好的影响。MgO1200度，会使玻璃液的黏度降低，而在1200℃到900℃之间，又有使玻璃液黏度增加的倾向，低于900℃，反而使玻璃的黏度下降，因此玻璃中的MgO含量也不宜太大。

氧化钠(Na2O)能大大降低玻璃液的黏度，是制造玻璃的助熔剂，对玻璃的形成和玻璃液的澄清过程都有很大的影响，但Na2O含量过多，则会使玻璃的化学稳定性、热稳定性以及机械强度大大降低，而且容易使玻璃发霉和使玻璃生产成本增加。

氧化钾(K2O)和Na2O一样，以也能大大降低玻璃的黏度，但其作用稍差些，也是制造玻璃的助熔剂。K2O能降低玻璃的结晶倾向，改善玻璃光泽。在碱金属氧化物含量一定时，适量增加K2O会提高玻璃的化学稳定性。

氧化铁(Fe2O3和FeO)是一种杂质，会使玻璃着色。FeO会使玻璃呈青绿色，Fe2O3使玻璃呈黄绿色，Fe3O4会使玻璃呈绿色，玻璃中通常以Fe2O3和FeO存在。而FeO对玻璃着色程度比Fe2O3严重得多。不管是高价铁还是低价都会降低玻璃的透明度。所以氧化铁是制造平板玻璃所不希望的杂质，必须严格控制。

玻璃熔制

将大部分原料经过破碎、粉碎、筛分、而后称量，按规定比例混合制成配合料。将混合均匀的配合料通过加料口加入到玻璃熔融池窑内，在1450到1650度高温下进行熔化。配合料经过高温加热熔制后，在池窑中经过沉淀、澄清、脱色等处理后，

开成透明、纯净、均匀、无气泡、并适合于成型要求的玻璃液。

玻璃成型

啤酒瓶的成型方法主要是运用吹制成型的方法。在模子中的吹制和压制。

退火处理

玻璃制品在生产过程中，经受激烈的、不均匀的温度变化时，将产生热应力。

行破裂。此外玻璃制品自高温自然冷却时，其内部的结构是不均匀的，由此将造成其光学性质上的不均匀。退火就是消除或减少玻璃中热应力至允许值的热处理过程。

啤酒瓶的退火可分为两个主要过程，一是内应力的减弱和消失，二是防止内应力的重新产生。啤酒瓶的退火过程中所在退火区的温度是利用电脑控制的，而在冷却区利是利用大功率工业电风扇形成风强制对流进行冷却的。

啤酒瓶检测

检测设备：检瓶机、灯泡等。

检瓶机检测瓶身圆度、瓶重、加强环外径等。灯泡：利用灯泡照射可检查有无气泡、裂纹、结石等下表是啤酒瓶的规格：

煤粉转换成煤气的过程中，浪费掉大量能量而并没有回收装置，净化装置

和熔炉设备老化，还有就是需要生产其他不同种类的瓶子需要换模子和改变生产设备，很麻烦。所以公司生产的玻璃瓶子种类较少。公司只是生产比较普通的日常玻璃制品，没能单独掌握一种高级瓶子的生产技术，属于订单型的公司，这对公司前未来发展不利。在国家节能减排的政策鼓励下，公司应当尽快更新设备，引进新技术，淘汰落后产能。

实习感想

通过这次参观学习让我们深入了解到玻璃瓶的制作过程，对我们无机非金

属专业有了更深入的了解。虽然跟课本上的有所区别，不过也让我们大开了眼界。

❈ 美容师正式聘用合同

甲方，_________

乙方，__________

根据民法典和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方名称，劳动合同

第二条本合同采取下列第种期限形式，

1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、无固定期限，自_____年_____月_____日起。

其中，试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至工作任务完成即行终止。

工作内容和工作地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。乙方若从事有毒有害工种，甲方应告知职业危害、防护办法等。

第四条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为________________________。

第五条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务。乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。

工作时间和休息休假

第六条甲方安排乙方执行下列第______种工时制度。

1、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2、不定时工时制度。

3、综合计算工时制度。

甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度，要经过劳动保障行政部门批准。

第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。

第八条甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

劳动报酬

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按______________执行。

乙方在试用期期间的工资为_______元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于依法规定的当地最低工资标准。

第十条甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

第十一条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的80%。

本合同一式份，甲方份，乙方份，____________，份，具有同等法律效力。

甲方，_________

乙方，__________

日期，__________

❈ 美容师正式聘用合同

有人赞美共产党，像太阳一样普照我们茁壮成长；有人赞美老师，像蜡烛一样燃烧自己；有人赞美医生，像白衣天使一样带给病人第二次生命。而我今天赞美的，既不是共产党，又不是老师，也不是医生，而是默默无闻的城市美容师--清洁工。他们无论严寒酷暑，风霜雪雨，都依然一丝不苟地打扮着城市，像泥土一样默默无闻的奉献。

盛夏，天气异常闷热，他们却坚守在岗位上。汗水湿透了衣裳，他们不管；蚊虫叮咬，他们不理；垃圾堆臭气熏天，他们不顾。还有什么能让他们理会的呢？有！城市的清洁，街面的干净，小区的卫生。榕树的树叶十分茂密，形成了树阴。它毫无保留地将这片树阴，这片阴凉奉献给了人们。清洁工们不正像榕树一样默默无闻地奉献吗？

寒冬，凛冽的北风呼啸着，在他们的脸上吹出了纵横的山川。路面结冰了，他们用鹤嘴锄锄；手冻红了，他们搓搓手，哈口气继续扫；雪天的路面滑，他们跌倒了，爬起来继续干。还有什么能阻止他们工作呢？没有！这些微不足道的困难和城市的美丽，街道的整洁，小区的面貌比起来，又算得了什么呢？路两旁，梅花正迎着风霜，傲然怒放枝头，默默地吐呐芬香。真是“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤“啊！它们不正是清洁工品质的真实写照吗？

我爱你，默默奉献的城市美容师！

❈ 美容师正式聘用合同

做一个美容师很容易，做一个销售能力出众美容师则很难。首先一个优秀美容师从心态上要热爱这份工作，乐业、敬业，处处细致而周到理念服务于顾客，让顾客全身心感受到轻松自然。而不从顾客时店那一刻起盯着钱包不放。

真诚才能感动别人

对待顾客特别要注意细节问题，用真诚心，关怀话语去打动顾客。例如，很多顾客都有祛斑失败经历，对美容院产品或服务项目心存疑虑，担心会有反弹，过敏现象。美容师应该首先掌握顾客皮肤出现问题根本原因，因为其自身内分泌混乱引起，还对某种产品过敏反应，或者顾客本人近段时间生活不规律等等原因导致后果。还要了解为顾客使用产品功效、特点需要祛斑技术，以及治疗期间该注意问题。最好能告诉顾客关于祛斑原理相关知识，解开她们心里困惑，消除她们陌生感排斥感，销售自然而来。

自信才会有权威

“自信女人最美”，因为自信能使人面部表情、言谈举止都包含一种积极饱满情绪，举手投足间都洋溢着吸引人魅力，还能为自己塑造出一种迷人气质，使自己焕发光彩。与这样人相处，很容易被她所感染，她能带给你一种不竭力量斗志。

善于引导老师

一个优秀美容师应该专业技师、心灵美导老师结合体。优秀美容师除了有过硬美容技术手法，还应该具备一定文化素养，才能美容行业竞争不断汲取新知识，学习新技术；一个优秀美容师还要有洞悉他人心理能力，根据不同性格顾客采用不同形式进行交流沟通，让顾客得到从心理到身体上舒适感。

做一个优秀美容师最重要还老师这个角色。美容师既然以“师”相称，“师者，传道授业解惑也”，优秀美容师除了为顾客保养皮肤外，更要将美哲学、美技法以及怎样去塑造美等等一系列与美有关知识教授给顾客。

❈ 美容师正式聘用合同

❈ 美容师正式聘用合同

大雪刚过，杭城白茫茫的一片，道路很快结上了冰。

车子很难开了，拥挤车辆已经发生了好几次车祸。就在这时出现一位让人觉得十分可敬的人，他就是清洁工叔叔。清洁工叔叔正在一下一下不停地在铲雪。雪停了，但那位叔叔的工作却不能停，他要把地上所有的雪清理掉。我隐隐约约地看见了，他的身子的背后全都是汗水，那汗水一滴滴往下掉，他是这么的辛苦，干了这么长时间的活，他走的每一个步都让我感到他的脚是不是因为劳累而沉重，他的耳朵上是不是因此长了冻疮。他扫完地后，又去把以前扫过的雪倒掉，又开始认真地扫，他扫得很仔细，连一点儿痕迹都不放过，如果用扫把扫不出来的话，就用大夹子，把雪从缝隙中掏出来，再不行的话就用盐把雪化成水。就这样，他一直在倒垃圾，把垃圾倒垃圾桶里。他还要到花坛中，以不破坏植物为原则，把雪捡出来。

他是多么的细致，连一细小的地方都没有放过，他是多么的无私，多么的默默无闻，为了城市的交通，为了我们的生活，把地上扫得干干净净，没有一点儿痕迹，真称得上城市的“美容师”，他把我们的家园打扫得干干净净，我们要向他说声“谢谢”！

❈ 美容师正式聘用合同

聘用单位(甲方)：

1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。

2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。甲方(聘用单位)

法定代表人或委托代理人：____________________________

身份证号码：________________________________

住址：______________________________________

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

本合同期限按下列第__项执行：

(一)本合同期限为年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

(三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。试用期为个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

(一)甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1、___________________________________________________

2、___________________________________________________

3、___________________________________________________

(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：_______________________________________________________

(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。

(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。

(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二)，对本合同作出相应的变更。

(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。

对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;

6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

1、在试用期内的;

2、考入普通高等院校的;

3、被录用或者选调为公务员的;

4、依法服兵役的。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。

(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：

1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除本合同的;

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。

经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。

(八)合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)，并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的，甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。

(九)乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;

3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办理相关手续。

本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》(附件五)。

聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。

1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：

(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;

(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：______________________________________________________

2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。

1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：______________________________________________________

2、乙方违反本合同的约定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。

3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。

1、______________________________

2、______________________________

甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。

2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

附件一：

聘用合同变更书经甲、乙双方协商一致，同意于___年___月__日变更___年___月__日双方签订的聘用合同(编号：)。聘用合同的内容作如下变更：

1、______________________________

2、______________________________

3、______________________________

聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

因你在___年度/_______聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：____________________________________。

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和________________________的有关规定，我单位与____于___年___月___日解除___年___月___日双方签订的聘用合同(编号：)。

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和_________________的有关规定，我单位与_____于___年___月___日终止___年___月___日双方签订的聘用合同(编号：)。

经甲、乙双方协商一致，同意于___年___月___日续签___年___月___日双方签订的聘用合同(编号：)。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从___年___月___日至___年___月___日止。

甲、乙双方补充约定如下事项：

1、_______________________________

2、_______________________________

❈ 美容师正式聘用合同

在这段时间里，我有幸在一家知名美容店实习，学到了许多有关美容行业的知识和技能。通过这次实习，我对美容行业有了更深入的了解，也意识到了自己在这个领域里还有很多需要提升的地方。以下是我在实习期间的总结和收获。

在实习的过程中，我学会了如何与顾客进行有效的沟通和交流。在美容行业，良好的沟通技巧是非常重要的，只有与顾客建立起良好的关系，才能更好地了解他们的需求和问题，从而提供更好的服务。我通过观察和模仿老师们的做法，慢慢学会了如何与不同类型的顾客进行交流，如何倾听他们的需求，并尽力满足他们的要求。

我学到了许多有关皮肤护理和化妆的知识。在实习期间，我跟随老师们学习了各种皮肤护理的方法和技巧，如洁面、爽肤水、精华液等。我也学会了如何正确地使用化妆品，如何根据顾客的肤质和肤色来选择适合他们的化妆品。通过实践和模仿，我逐渐掌握了这些技能，并且在实习结束时，我已可以独立为顾客提供皮肤护理和化妆服务。

我还学会了如何处理突发事件和解决问题。在实习期间，我遇到了一些不愉快的事件，如顾客投诉、产品缺货等。面对这些问题，我学会了如何冷静应对，如何寻找解决问题的方法。通过与同事和老师们的讨论和交流，我逐渐学会了应对这些问题的技巧，并且逐渐提高了自己的解决问题能力。

在这段实习经历中，我也意识到了自己在美容行业里还有许多需要学习和提升的地方。虽然我已掌握了一些基本的技能和知识，但要在这个行业里成为一名优秀的美容师，我还需要不断学习和积累经验。我计划在未来继续深造，继续提升自己的专业技能和知识，以更好地为顾客提供服务。

这次美容师实习经历是一段宝贵的经验，让我更加深入地了解了美容行业，也让我意识到了自己在这个行业里的不足之处。通过这段实习，我学到了许多新知识和技能，也提高了自己的沟通能力和解决问题能力。我相信这段实习经历会对我的未来事业产生积极的影响，我会继续努力学习，不断提升自己，成为一名更优秀的美容师。感谢这次实习的机会，感谢所有老师和同事们的帮助和支持！

❈ 美容师正式聘用合同

美容师

世界各国的美容沙龙，以各种不同的形态遍布都会城市、乡村小镇，由于消费者对护肤用品的需求增加，及女性对脸部及身体保养观念的改变，整个美容市场十分热络，如百货专柜、精品店、药房、诊所、直销等。美容师要有贴心的服务及专业的知识和技术，专业美容师是仅次于医生之外，唯一接触顾客身体的专业人士，美容师的责任相当重大。

简介 美容师是一种专业美容领域的职业称谓，主要工作在美容院及能为顾客提供美容服务的场所，工作职责是为顾客提供美容服务，比如洗脸、保养、按摩、香薰、和减肥等皮肤护理工作。人员主要是女性，主要来源于刚从美容培训学校毕业的学生甚至刚找工作的学徒。

定义仅次于医生之外，唯一接触顾客身体的专业人士，因此美容师的责任相当重大。

对皮肤保养的专精远比发型设计来得多．提供顾客护肤、美体及化妆的服务．

教育顾客皮肤保养的正确方法，保持皮肤的健康漂亮．

顾客的生活顾问(生活情报的提供、情绪的垃圾桶)．

形象要求

清洁习惯：

身体及头发的清洁、去除身上异味、止汗剂的使用、保持头发的光泽、手部的清洁及保养、指甲的修剪或指甲油的使用、脚部保养、皮肤的保养。

口腔卫生：

经常刷牙，特别是餐后及睡前、注意是否有臭。

穿着：

合身整洁的制服、或简便的套装、舒适合脚的鞋子、品质优良干净的丝袜。

化妆：

适合个性、脸型简单容易整理的发型，淡妆，特别是眉型的修整使自己更具说服力。姿势：

保持良好的姿势，有助于预防身体的许多不适症。

正确的站姿：左脚打开45度→右脚跟对准左脚足背→以脚掌承受重量→收小腹→肩膀向后→抬头挺胸长期需站者，一脚稍微向前，较容易保持身体的平衡。

正确的坐姿：脚顺着膝盖→小腿与大腿成90度→以大腿承受全身的重量→上身保持挺直→下半背贴住椅背。

正确的操作姿势：站立时，脚呈弓箭步，放松肩膀，上半身挺直。坐姿操作时，如上述外，大小手臂成直角，放松肩膀，上半身挺直。

态度亲切：表达令人愉快的情绪、随时微笑迎人。

有礼貌：

请、谢谢、对不起，尊重别人，照顾别人，谅解别人、为别人设想。

幽默感：

培养幽默感，提升情绪EQ。

谈吐声音：训练悦耳愉快的声音，避免过高或过低的语调，适当的说话速度，不宜过快或过慢，注意咬字的清楚。

职业修为

好的内容是吸引别人与你接近的重要因素，如果言之无物，谈起话来索然无味，自然也不会期待下次的会面，较适合的谈话主题有顾客的兴趣、流行服饰、发型、音乐、艺术、旅游、假期计画、书籍、讲座等，尽量了解顾客的兴趣。不适合谈论私人问题，经济状况，隐私，同事或公司，其它顾客状况。交谈原则：少说多听，不背后论长道短，不要说粗话，用辞简单易懂，不要和顾客争论。

优秀美容师必备条件

1、具有良好的职业道德；F215.com

2、努力钻研美容专业理论知识，具有较强的美容专业技能。

（1）勤奋好学，钻研美容及相关理论知识，不断充实提高理论水平，能熟悉掌握美容技术、美容产品、美容仪器等方面的理论知识，注意研究分析美容行业的形式及发展等。

（2）熟练掌握各项服务技能，能严格遵守操作规则，一丝不苟地完成每一操作步骤，得到顾客的认可和信赖。

3、具有较强的公关能力，会与顾客沟通感情，善于交陌生朋友，能运用高雅的职业谈吐了解顾客的心理需求，虚心听取顾客意见，不论在什么情况下都能以良好的形象出现在顾客面前，使顾客得到最好的服务，在宣传产品及各项服务等方面都能赢得顾客，有显著成效。

4、具有高雅的外在形象，举止端庄大方，谈吐文明，表现出高雅的气质，待人亲切、诚恳、实在，注意个人修饰，服装整洁，妆面淡雅，处处能给客人营造愉快和谐的气氛。有集体观念，团结协作好，在工作中处处起带头作用，不计较个人得失，能服从领导积极工作，能主动清理室内卫生，注意美化服务环境，同事间能互相帮助，互相关心，互相谦让，互相学习，共同提高。

美容师 概述

美容师精心为顾客服务

美容师：根据顾客的脸型、皮肤特点和要求，为其清洁、护理、保养皮肤，美化容颜的人员。从事的主要工作包括：一是进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等化妆美容；二是运用基面化妆技巧，使用不同化妆用品，辅以药物及工具进行保健美容；三是使用药物和激光仪器设备，预防和治疗面部的面疤、暗疮、色斑等。

“美容经济”已成为国家经济的重要组成部分，首届中国美容师节，由百莲凯于2003年11月11日成功创办。

美容师 专业形象

冷喷注入水分

专业形象是取得顾客信任的第一步。

1、清洁习惯：身体及头发的清洁、去除身上异味、止汗剂的使用、保持头发的光泽、手部的清洁及保养、指甲的修剪或指甲油的使用、脚部保养、皮肤的保养。①口腔卫生：经常刷牙，特别是餐后及睡前、注意是否有臭。②穿着：合身整洁的制服、或简便的套装、舒适合脚的鞋子、品质优良干净的丝袜。③化妆：适合个性、脸型简单容易整理的发型，淡妆，特别是眉型的修整使自己更具说服力。

2、姿势：保持良好的姿势，有助于预防身体的许多不适症。①正确的站姿─左脚打开45度→右脚跟对准左脚足背→以脚掌承受重量→收小腹→肩膀向后→抬头挺胸长期需站者，一脚稍微向前，较容易保持身体的平衡。②正确的坐姿─脚顺着膝盖→小腿与大腿成90度→以大腿承受全身的重量→上身保持挺直→下半背贴住椅背。③正确的操作姿势─站立时，脚呈弓箭步，放松肩膀，上半身挺直。坐姿操作时，如上述外，大小手臂成直角，放松肩膀，上半身挺直。

照顾别人，谅解别人、为别人设想。③幽默感：培养幽默感，提升情绪EQ。

4、谈吐：①声音：训练悦耳愉快的声音，避免过高或过低的语调，适当的说话速度，不宜过快或过慢，注意咬字的清楚。②主题：好的内容是吸引别人与你接近的重要因素，如果言之无物，谈起话来索然无味，自然也不会期待下次的会面，较适合的谈话主题有顾客的兴趣、流行服饰、发型、音乐、艺术、旅游、假期计划、书籍、讲座等，尽量了解顾客的兴趣。不适合谈论私人问题，经济状况，隐私，同事或公司，其它顾客状况。③交谈原则：少说多听，不背后论长道短，不要说粗话，用辞简单易懂，不要和顾客争论。

美容师 职业概况

美容师专业手法

1、职业定义：根据顾客的脸型、皮肤特点和要求，为其清洁、护理、保养皮肤，美化容颜的人员。

2、职业环境：室内、常温。

3、职业能力特征：有良好的形体感，手指、手臂灵活，动作协调，颜色辨别力强，具有一定的语言表达能力。

4、基本文化程度：初中毕业。

5、培训要求

（1）培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：技师不少于120个标准学时。

（2）培训教师：培训技师、高级技师的教师应取得本职业高级技师资格证书，有丰富的教学经验。

（3）培训场地设备：标准教室及必备、设施。

6、职业鉴定要求

（1）适用对象：从事或准备从事美容职业的有关人员。

（2）申报条件（具备以下条件之一者）

（一）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，取得毕（结）业证书者。

（二）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上；

（三）高级技工学校本专业毕业，并取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本专业2年以上。

（3）鉴定方式：采用理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试采用笔试方式。技能操作考核采用现场实际操作方式进行。两门均采用百分制，皆达60分及以上者为合格（技能操作考核的每一项也必须达该项考核满分的60%以上），技师、高级技师还须进行综合评审。

（4）考评员与考生的配比：理论知识考试按1：20；技能操作考核按1：5。

（5）鉴定时间：理论知识考试为120分钟，技能操作考核为120分钟。

（6）鉴定场所设备：鉴定知识考试在标准教室里进行；技能操作考核在标准实操教室进行。

美容师 基本要求

美容师班教学情形

1、职业道德（1）职业道德基本要求

（2）职业守则：

（一）遵纪守法，敬业爱岗。

（二）礼貌待客，热忱服务。

（三）认真负责，团结协作。

（四）实事求是，诚实公平。

（五）努力学习，刻苦钻研。

2、基础知识

（1）美容常识；

（2）卫生常识：

（一）个人卫生。

（二）环境卫生

（三）仪器设备卫生。

（四）消毒。

（3）安全用电基础知识；

（4）相关生理常识：

（一）细胞一基本组织。

（二）头颈部骨骼和肌肉。

传染病。

（6）美学基本知识：

（一）素描。

（二）色彩。

（7）化妆品的基本知识：

（一）化妆品的分类方法。

（二）化妆品的基本原料。

（三）化妆品的功效。

（8）心理学基本常识：

（一）功能服务心理学。

（二）心理服务心理学。

（9）礼仪常识：

（一）行为规范。

（二）语言。

（三）服饰。

（四）服务礼仪。

（10）相关法律法规知识：

（一）岗位责任。

（二）卫生法。

（三）其他相关法规。

美容师 工作要求

职业功能工作内容技能要求相关知识

一、皮肤护理：全身皮肤护理：能对全身皮肤进行护理；能根据皮肤的特点选用保养品；能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健：①国内外高新技术；②保养品功效、原料作用机理；③全身皮肤护理的常用穴位；④皮肤病理生理；

二、化妆：

（一）梦幻妆：能画梦幻妆，知道个性化妆造型要素；服装设计造型知识；常用造型材料的性质及应用知识；人体彩绘造型应用知识。

（二）个性化妆：造型能进行创意化妆；

三、纹饰美容：

（一）纹眉：能够根据顾客的脸型及年龄、皮肤物质、职业等客观因素，设计出自然的眉形、睫毛线；能运用多种纹术手段进行饰洗修；能指导他人进行纹饰洗修，并能处理纹后皮肤异常反应：①各种皮肤异常反应的类型；②纹后皮肤异常反应处理方法。

（二）纹睫毛线；

四、美体：能指导他人对各种类型的体形进行分析；能指导他人结各类体形的减肥健胸选择最佳方法；能指导他人用多种方法进行减肥健胸；能指导他人减肥健胸后的保健辅导及多种美体方法：①国内外减肥健胸方法脑发展趋势；②各种肥胖原因，减肥健胸新仪器的功效；③减肥健胸后的异常情况的成因和处理方法。

五、培训指导：

（一）指导能指导初、中、高级美容师教学教法基本知识。

（二）教学 ①能胜任培训工作；②能撰写工作总结、经验总结。

六、经营管理：

（一）营销策划：能组织美容院进行有效的广告宣传；能组织建立销售网络：①广告学基本知识及市场营销知识；②经营管理基本知识；③企业经营管理相关的法律法规基本知识。

（二）技术更新能定期接受新技术培训，并能熟练运用一些新技术进行操作国内外美容发展趋势及新技术、新方法。

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生活中有很多值得敬佩的人物，比如警察、医生、教师、农民等……然而我最敬佩的人却是十分平凡的很不起眼的清洁工。

去做清洁工的大多是年龄较大的人。他们的脸是瘦削的、黑黄色的，那眼角和嘴角布满了零乱的皱纹，像一块老柏树皮；凹出的前额上刻着几条深深的皱纹，好像是被鞭子抽打出来的；眼睛是细小的、微黄色的；穿着橙黄橙黄的制服，在大街上拿着扫帚慢慢扫着垃圾，生怕遗留下一点点。这就是他们原来在我心中的印象。

但是有一件事让我受到教育，对这些清洁工产生由衷的敬佩。一天早晨，因为我起晚了，所以就赶紧吃完早餐，拿着书包和一盒牛奶就跑了。去学校的路上，我迅速地喝完牛奶，因为太急所以就随手把盒子一扔，继续去学校。一个清洁工看见了我，向我招手，大概是让我把盒子捡起来。我没有理睬，心里想：狗拿耗子，多管闲事。碰巧那天在学校课堂上，老师拿了两张图给我们看。一张是有清洁工打扫的，图里的街道十分整整齐齐、干干净净；另一张是没有清洁工打扫的，到处垃圾满地、乌烟瘴气，让人恶心。我突然意识到清洁工的重要性，想到了我的错误，一下子觉得他们的身影是那么倩丽。第二天，我向那位清洁工道了歉，而那位清洁工却夸我是个好孩子。

这些清洁工个个都是技艺高超的“城市美容师”，顾客便是这座城市，就是因为他们不怕苦、不怕累、不怕脏，才有了这城市的美丽！他们用自己辛勤的劳动赢得了人们的尊重和敬佩！

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美业职场礼仪的重要性

现代社会中，职场礼仪的重要性将日益凸现，它除了可体现个人的综合素质和修养，全球化商务竞争中，也将成为企业形象的一部分而日益受到重视。东西方文明在文化上虽然存在着差异性，但是在现代职场，特别是外资企业中，对职场礼仪已经基本形成了一种共同的认识和行为规范，所以学习正规的职场礼仪是进入社会工作时，要走好的一步。

中华民族素有“礼仪之帮”的美誉，可谓历史悠久，我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人：“修身养性持家立业治国平天下”的基础。礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础，是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的基础。

礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。

所以礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。

生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。

从某种意义上说，现代的市场竞争是一种形象竞争，企业树立良好的形象，因素很多，其中高素质的员工，高质量的`服务，每一位员工的礼仪修养无疑会起着十分重要的作用。

美业基本职场礼仪有哪些？

1、称呼礼仪

不要直呼老板或客户的'中文或英文名字的人，即使你的老板或朋友是认识很久的老友，造工作时，作为下属或员工的你应该以“尊称”称呼老板，或某小姐。

2、握手礼仪

握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

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3、着装礼仪

不可以随性而穿。也许这样的穿著让你看起来青春有特色，不过，上班就要有上班样，穿着专业的上班服饰，有助提升工作形象，也是对工作的基本尊重。

4、道歉礼仪

即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。

5、送客礼仪

美业职场中送客到美容院门口却是最基本的礼貌。若很熟的朋友知道你忙，也要起身送到办公室门口，或者请秘书或同事帮忙送客，一般客人则要送到电梯口，帮他按电梯，目送客人进了电梯，门完全关上，再转身离开。若是重要客人，更应该帮忙叫出租车，帮客人开车门，关好车门，目送对方离开再走。

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用人单位以下简称： 甲方

劳动者以下简称： 乙方

根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。

一、协议期限

本协议自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。

二、工作任务

1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在XX部门（分店）担任XX工作。

2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，应服从安排。如乙方认为难以适应调整，可申请辞职。

3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动保护和纪律

1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。

2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。

3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪。

4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。

四、劳动协议的终止、解除、变更

1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。

2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。

3、乙方因严重触犯国家法律，违规章制度，不服从工作调动的，即可辞退。

五、违协议承担责任

1、甲方违协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。

2、乙方违协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任小，予以适当赔偿。

六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

八、双方需约定的其他事项。

甲方：

乙方：

______年______月______日

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活动目标

1.教育幼儿尊重清洁工人和他们的劳动，养成讲卫生的好习惯。

2.帮助幼儿了解清洁工人的工作与人们的生活关系，知道不能随便乱扔垃圾，不乱吐痰。

活动准备

ppt课件:城市美容师

幼儿园课件

活动过程

一、引导幼儿理解“城市美容师”的概念

1.小朋友你们知道美容师吗？知道他们是干什么工作的吗？

2.教师：城市美容师是环卫工人，我们的城市经过他们的劳动，才变得又整洁又漂亮，

所以称环卫工人是“城市美容师”。

二、了解清洁工的工作

1.谈话交流 ：清洁工人每天都做些什么事？

2.ppt课件：城市美容师

（1）画面上有谁？在干什么？

小结：干净的马路上有的清洁工在扫地，有的清洁工在开清洁车，有的清洁工在擦路标。

（2）下雨的时候清洁工在干什么？

小结：清扫积水，清理垃圾和疏通下水道。

（3）清洁工在小区的墙面上干什么？

小结：清洁工人在小区里清理垃圾广告。

教师：每天城市里的每个角落都有着环卫工人勤劳工作的身影。

他们认真打扫大街小巷，有了他们勤劳的劳动我们城市才变得清洁美丽。

三、交流、感受清洁工人的辛苦。

1.他们什么时候开始工作，什么时候运送垃圾？

2.落叶满地、烈日当头的时候，他们在干什么？

看着刚刚清洗干净的地方又被过往的行人留下不该有的垃圾和污秽时，他们是怎样做的？

小结：他们不怕脏、不怕累，我们常用“宁愿一人脏，换来万人洁”来赞美环卫工人美好的心灵，

称他们是“城市美容师”。

3.教育幼儿尊重清洁工人，珍惜他们的劳动果实。

（1）讨论清洁工的劳动与人们生活的关系。

提问：如果没有清洁工人会怎样？

小结：清洁工人工的工作很重要，他们使我们的城市变得又干净又漂亮，

使人们感到舒服和愉快。

（2）我们应该怎样珍惜清洁工人的劳动成果。

小结：清洁工人把城市打扫干净了。我们应该爱清洁、讲卫生，不随地乱扔东西，

不随地吐痰，爱惜我们的城市，让它变得更干净，更美丽。

四、教育幼儿在日常活动中请幼儿养成良好的卫生习惯。

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活动目标

1、采访、讨论，感知发现城市美容师的工作特点。

2、愿意将自己的想法积极地表达出来。

3、爱惜自己生活的环境，能初步懂得尊重别人的劳动。

活动准备

视频、PPT、联系好的环保工人以及他的装备、音乐伴奏等。

活动过程

一、认识客人，自然导入

小朋友，看，我们班来了一位客人，是谁呀？

对了，他是一位环保工人，打个招呼吧！我们的马路、街道，那么的干净、整洁，全靠他们了。

评析：邀请孩子熟悉又不熟悉的环保工人进入课堂，与他们近距离接触，感知他们的苦与乐。我们的活动有时候会因为这些“特别嘉宾”的进入而更显活力。

二、采访叔叔，了解工作

1、叔叔来到我们身边，现在，你们都是小记者，有什么问题，你来问问这位叔叔。

问题设置预设：

（1）你扫的垃圾臭不臭啊？（当然臭了，你们经过垃圾箱时，是不是都捂着鼻子啊？那我每天都要把这些扫干净。）

（2）你天天扫马路，累不累啊？（很累很累，每天下班，我的手和脚都是又酸又累。）

（3）你除了扫马路，还做什么呀？（还要清理垃圾箱，还有好多人在墙上乱贴小广告，多难看啊，我们要及时清理掉。）

（4）你天天几点钟起床上班啊？（我们要在你们的爸爸妈妈上班之前，把马路打扫干净，垃圾箱清理掉，所以，你们都在睡觉的时候，4点钟，天还没亮呢，我们就已经在工作了。）

老师小结：看来，环保工人的工作不但辛苦，有时还有点危险，因为，他们就在车来车往的马路上工作。每天，他们面对的都是又脏又臭的垃圾，他们要早早起床，工作就在有灰尘、有噪音、有好多车的马路上，多辛苦啊。但是，没有环保工人的劳动，我们生活的环境就没有这么整洁了。

评析：此环节深受幼儿喜欢，孩子们提出的问题常常让我们成人大吃一惊，确实来自他们的视觉，他们的疑问，特别是生活。环卫工人叔叔的回答很有趣，展示了他们的工作与生活，孩子们听得聚精会神，感叹连连。

三、讨论交流，尊重劳动

你觉得环保工人的工作重要吗？可是这里有一段视频，你看看……

你看到什么了？他这样做对吗？如果是你，你会怎么做？

叔叔，你觉得我们小朋友说得对吗？（你们说得真好，如果你们都这样做，那我的工作就轻松多了。）

小结：对了，孩子们，我们不光要保护环境，还要尊重环保工人，尊重他们的劳动哦！

评析：视频提供内容选取于生活中的典型，孩子们对画面很熟悉。互动交流特别热烈。情感激发，迁移反思，孩子们在看看、说说、互动中自然而然内化了一些正能量行为。

四、观看PPT，价值判断

老师这儿有几幅图片，你们来看一看，这些人做得对不对？（5幅图：乱扔垃圾、吐痰、开车时扔东西、捡垃圾……）

评析：价值判断，进一步推动情感的升华，孩子们在判断对错的过程中，不自觉地对照自己的行为、评价他人的行为。

五、表达心声，结束活动

环保工人的工作这么辛苦，这么重要，小朋友，你最想对他们说些什么？

说得真好，现在，我们来送个礼物给叔叔，唱首歌给阿姨听好吗？

小结：环保工人就是我们的城市美容师，有了他们，我们的城市才能更美丽，孩子们，让我们都来做城市美容师，让我们的地球越来越美吧！

评析：送礼物给环保工人，让孩子蕴含的饱满热情有了一个表达倾诉的方式，“叔叔进课堂”，此时的互动让活动达到了一个高潮。

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作为一名有志于成为一名优秀美容师的学生，我有幸在过去几个月里进行了一次难得的实习机会。这次实习经历不仅为我提供了珍贵的机会去学习和发展美容技巧，同时也让我更深入地了解了美容行业的运作方式。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我的实习经历。

我实习的美容沙龙位于市中心繁华地段，地处一个时尚、现代的建筑之中。沙龙本身橱窗玻璃的设计极具艺术感，醒目的招牌和丰富多样的产品陈列引来许多顾客的目光。进入这个美容沙龙，我感到仿佛走进了一个奢华的世界——室内装修精致，设备齐全，环境舒适而优雅。

在我的实习期间，我得到了优秀的导师指导。她是一位经验丰富且技艺精湛的特级美容师，总是温和而充满耐心地回答我的问题。她带领我参与了多个工作项目，包括护肤、化妆、美甲和发型等等。每次新的项目，我都感到兴奋和紧张，因为我知道这是我展示自己才能的机会。

实习中的一次护肤课程给我留下了深刻印象。我学到了如何根据顾客的肤质和需求提供个性化的护理方案。导师教会我如何运用各种护肤产品，如洁面乳、爽肤水和面膜等，使肌肤保持清洁和健康。她还教我进行专业护理，诸如按摩、挤痘和敷眼膜等。通过练习，我逐渐变得更加熟练，并且能够独立地为顾客提供护肤服务。

我也参与了一些化妆项目。在导师的指导下，我学会了如何运用化妆品来强调和改善顾客的面部特点。我学会了如何使用粉底液、腮红和眼影等产品，以打造出令人印象深刻的妆容。我还学习了如何运用不同的化妆技巧来适应不同的场合和需求，例如日常妆容、晚宴妆容和婚礼妆容等。这些技能的掌握提高了我的自信心和专业素养。

在美容行业中，美甲是一个独特且广受欢迎的服务。我有幸参与了一些美甲项目，包括修剪、甲油涂抹和艺术设计等。通过实践和指导，我学会了如何呵护指甲的健康，选择合适的甲油颜色，并运用不同的刷子和工具创造出各种独特的艺术效果。我发现，在这个领域，细致入微且耐心是成功的关键。

我还参与了一些发型项目。我学习了如何根据顾客的脸型、发质和个人喜好提供定制化发型设计。导师教我如何使用各种理发工具，例如剪刀、剃须刀和卷发棒，以达到理想的造型效果。通过实际操作，我逐渐提高了我的理发技术，将顾客的要求变为现实。

我的美容师实习经验不仅展示了我对美容行业的热爱和才华，同时也让我意识到了在这个行业获得成功所需的各种技能和素养。这次实习经历让我更加熟悉美容行业的运作方式，增加了我对不同美容服务的理解，并培养了我的团队合作和沟通能力。通过与导师和顾客的互动，我不仅掌握了技术，还学到了如何处理不同顾客的需求和期望。

在未来，我将继续努力学习和提高自己的美容技能。我希望成为一名专业、有影响力的美容师，为顾客提供最好的服务和咨询。我相信，通过不断努力和实践，我迟早会实现自己的梦想。美容师实习让我更加坚定地相信，美丽是一项艺术，而我正是这个艺术的创造者之一。

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美容师年度工作计划

【篇1：2015年美容师工作总结范文】

2015年美容师工作总结范文

转眼间，2015年的上半年又过去了，对于美容师来说，最烦恼的莫过于写2015年年中工作总结了。美容师的工作这么杂，这么多，究竟应该如何写好美容师年中工作总结呢?以下就由小编为大家准备些美容师2015年年中工作总结范文，由伊姿贝尔小编供大家参考：

【美容师2015年年中工作总结范文一】

一转眼，2015年的上半年又过去了，在过去的半年里，有美容院的旺季，也有淡季。在美容院旺季的时候，顾客比较多，我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己，取得了一些成绩，开发了不少新顾客，业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。当然，在这个月工作中我也有一些不足之处，例如对顾客的心理变化还是不够敏锐，没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富，在美容院接受的锻炼还比较少，对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。

但是，我的优势就是我还年轻，我还是一个热爱学习的美容师。虽然每天的工作很忙，很多，但是我一定会及时发现问题，并且找出问题所在，及时解决问题。解决不了的我也愿意向同事和上级主管及时咨询，在这个过程中，我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然，由于长时间在美容院，我难免会对工作产生懈怠情绪，工作激情不够高昂，没有积极主动的开发新顾客，平时做销售的时候自信心也不是很足，不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升，尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。

这半年我基本完成工作目标，业绩也略有超标，对此我还是感觉很开心，也谢谢各位同时对我的帮助和支持。在接下来的工作中，我也会继续努力，不断给自己制定新的目标，不断超越自己，只有严格要求自己，才能成为一个合格的美容师。接下来，我会向各位经理多学习美容院产品知识、学习新的手法、对我们新的仪器也争取尽快掌握，一最好的姿态更自信的姿态去给我的每一个顾客做好服务。谢谢大家。

【美容师2015年年中工作总结范文二】 2015年上半年已经过去了，在这半 年里，我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己，取得了一些成绩，开发了不少新顾客，业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。这半年工作中我也有一些不足之处，例如对顾客的心理变化还是不够敏锐，没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富，在美容院接受的锻炼还比较少，对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。

虽然每天美容院的工作很忙，很多，但我会及时发现问题，并且找出问题所在，及时解决问题。解决不了的会向同事和上级主管及时咨询，在这个过程中，我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然，由于长时间在美容院，我难免会对工作产生懈怠情绪，工作激情不够高昂，没有积极主动的开发新顾客，平时做销售的时候自信心也不是很足，不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升，尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。接下来我会努力学习美容院的产品知识、新的专业技术，以提高为顾客服务的质量。

在接下来2015年下半年的工作中，我也会继续努力，不断给自己制定新的目标，不断超越自己，只有严格要求自己，才能成为一个合格的美容师。毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!

【美容师2015年年中工作总结范文三】

回顾过去变化巨大，竞争激烈的美容行业，我们可能有过辛酸，有过泪水，当然也有过鲜花和微笑，为了求得长期的生存和发展，我们必须思考，必须谋划，制定出正确的战略计划。战略计划不同于一般意义上的短期或长期计划，是根据美容院外部市场营销环境和内部资源条件而制定的适应美容院各个方面(包括财物管理、人力资源管理、营销管理等)的带有全局性的重大计划。因此，制定战略计划的过程必须要考试包括规定美容院任务，确定美容院目标，合理安排美容院的业务组合以及制定新业务计划在内的一系列计划。以上就是我的一点工作经验和体会。人无完人，我在工作中任然存在许多问题。就工作经验而言，相对于优秀的美容师，我要学的很多。人生是一个不断学习的过程。我们要正确地定位自我，审视自身的各方面能力。

下半年，我将继续从以下几个方面去着手学习和强化：(1)美容基本知识：女性的生理周期、皮肤的结构、人体穴位、中医和美容的相关知识等

美容基本技能：各种按摩手法、各种美容仪器的功能和使用方法、各种美容项目的护理流程、美容院产品的功效和调配原则等。

美容院销售技巧：礼仪接待、心理沟通、发现需求、判断顾客类型、回答顾客疑问、成交技巧等。

(2)美容院产品知识：美容院产品种类，产品结构，产品的功效，产品的成分，产品的卖点，产品的文化。

(5)美容院工作制度：晨会流程、考勤、职责、薪酬待遇、接打电话、派卡、收款。

以上就是我本年度的工作总结和下年度工作计划，在过去的工作中我很感谢各位领导和同时对我工作的支持和信任，在接下来的工作中，我会愈发努力，再接再厉，不断总结经验，改正不足，争取以更好的成绩来交一份满意的答卷。

在以上的三篇美容师年中工作总结范文中，不仅说出了自己工作中的收获，而且也发现了自己工作中的不足支持，并且制定了下半年的工作计划和目标。间接表明了自己是一个虚心学习的好美容师，这一点是非常难得可贵的。所以如果大家作为美容师想要写工作总结的话，不妨借鉴一下。从三个方面去写，首先说明成绩，其次表明自己有哪些不足，以及未来的工作应该怎么去做。

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【篇2：美容师年度规划表】

2014美容师年度业绩规划表

一、顾客钱流分析

二、容申产品品项钱流分析

三、2014年业绩规划及薪资规划（3月）3月份

规划人：___________ 店名：_____________

【篇3：美容师周工作计划表】

第 周工作计划月 日至月日

❈ 美容师正式聘用合同

作为宠物美容开始前的重要工序，宠物美容师培训学校也会格外详细、认真地教授开结技巧，基本每所学校都会有自己的一套方法。通过采访、归纳，本文中仅举两种方法作为说明，其他未采纳的开结技巧和这两种区别不大，只是在工具的选取和手法处理上略有不同。

一是用针梳+排梳;二是剪刀为主，排梳和针梳辅助;最后一种是打结相当严重的会选择全部剃毛，不再开结。

从大多数宠物美容师处了解得知，宠物美容工作中开结时使用第一种方法的人数相对较多。使用针梳和平时正常梳毛、拉毛的手法相似。用针梳顺着毛的生长方向，从毛尖处开始梳理，依次梳到宠物毛根部，一点一点进行。切记不能用力拉扯，而且也不能直接用排梳开结，以免引起宠物狗狗疼痛或直接将毛拔掉。宠物狗狗身体上所有的大块毛结基本处理完毕后，再用排梳梳理一遍，确保所有的结都已经完全疏开。至此开结工作完毕。

第二种方法通常针对的是成片毛发打结严重的宠物狗狗，用钝剪刀(为防止皮肤被刀刃划伤，选择剪刀时一定要选刃口已经有些钝的，确保犬的安全)或者用牙剪顺着毛根的方向将打结成片的毛剪几下，然后再继续用针梳像第一种方法那样梳理，直至把全部狗狗毛结清除干净。

剪刀操作的具体方法是：左手从根部捏住毛结，右手把剪子打开，刀刃冲上，从毛结根部和皮肤之间的.缝隙处插进去，然后用锯的方法一点点把毛划开，毛就分成两块了。用剪刀时不能像正常使用时去剪，那样会造成毛根断开，在修剪过程中造成缺毛现象，影响整体造型。

虽然宠物美容学校的方法是统一来教，但是宠物美容师在毕业后的实际工作中，也会根据打结的不同情况选择不一样的工具来搭配使用。

比如有的打结不严重的情况，宠物美容师会在开结前用排梳检查哪里有细小的毛结，还有宠物美容师采取自己改进的方法，“在学校的方法是洗澡前一定要全部毛结都梳开，店里则是洗澡前梳开大结，洗完澡吹风的时候边吹边开小结。一般碰到有结的狗我会先给它洗澡，再用上比平时多一些的护毛素，然后用吹风机的大风力把大结扫开，这样以大化小，最后用小吹风以小化无。”

❈ 美容师正式聘用合同

有人赞美医生是白衣天使，有人赞美军人是钢铁长城，有人赞美教师是灵魂工程师，我却要赞美那清洁工是街道美容师。

每天清晨，当我们还沉浸在梦中的香甜时，街道上已传来阵阵“沙沙┄┄”的声音，那是清洁工在扫地。扫帚在他手中，仿佛成了一支画笔，绘制着新的一天。

他，不是神仙，却能使小城恢复整洁。

有一次，垃圾池由于几天未清洗，散发出阵阵恶臭，引来成群的苍蝇，令人无不厌恶。路人有的掩鼻而过，有的则呼天抢地：“好臭啊——”

那位清洁工推着垃圾车来了。他步步走近垃圾池，人们本以为他闻见臭气便会掉头就走。只见他放下车，从口袋里取出一条干净的手帕，走向垃圾池。

他骑在垃圾池上，擦拭着污渍。他不是大致地擦一遍就算了，而是边擦便向上洒水。遇见擦不掉的，便使劲用铁锹蹭掉。一些人向他投来鄙视的目光，一个抱小孩的妇女边跑边说：“好臭！儿子，长大了别学那糟老头，臭！”他似乎什么也没看见，什么也没听见，仍弓着腰，用心的擦着。没多久，垃圾池变得干干净净了，池里的垃圾也装入了垃圾车内。

一位老大娘好奇的问：“都这把年纪了，你为啥不在屋里享清福哟？”他用脏手挠挠后脑勺，憨憨的笑笑：“在家里也是闲着，看这儿怪脏的，就来扫了，嘿嘿！”说着，推着垃圾车走了。

他，越走越远。阳光下，衣背上的“清洁”二字格外耀眼。

❈ 美容师正式聘用合同

六双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。

七本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

八双方需约定的其他事项。

1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。

用人单位:(签章)

法定代表人：

（或委托代理人）:

年月日

劳动者:(年月签章)日

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