学校教务处个人工作计划(5篇)。
为了提高自己的工作能力,我们要开始着手规划下一阶段工作了。我们在制定工作计划时,要明确工作目标,且要明确工作重点,工作计划可以让自己清晰明了的做了什么,下一步要如何做。优秀的工作计划是什么样子的?以下就是小编给大家收集整理的“学校教务处个人工作计划(5篇)”,供大家参考。

学校教务处个人工作计划(篇1)
一、工作重点
1、抓课堂教学模式的创建。依据新课程标准思想要求,对各学科,特别是新开设的课程搞好课堂教学模式的创建和提高。
2、抓学困生提高。结合学校的科研课题,学生的实际情况和教育教学要求开展对学困生的帮教工作。
3、抓教学质量的整体提高。规范教育教学行为,提高课堂教学效益,提升学生学习成绩,特别是毕业班。
4、抓学生整体素质提高。积极开展学生兴趣活动,对学生进行劳动、科技、艺术等方面的辅导培训活动。
二、中心任务
探索分学科、学段搞好体现新教育思想的课堂教学模式创建工作。
三、具体工作安排
1、课堂教学模式专题研究(3月18日—4月22日)
(1)以学科组为单位,结合学校科研课题,分学段、学科研究创建符合学校实际情况、效益高的课堂教学模式,并分头确定主讲人。(3月18日)
(2)以主讲教师的教学设计为主线,学科组分段集体备课。(3月25日)
(3)以学科组为单位,课堂教学展示、评课。(到4月1日)
(4)结合课堂展示活动,全体教师每人进行个人课堂教学总结反思形成材料,主要是成功点和疑问,以学科组为单位进行交流,分头总结出具有共性的问题进行研究。(4月15日)
(5)对共性的问题进行讨论。(4月22日)
2、学差生工作(4月25日—5月27日)
(1)全体教师对学差生进行个案分析,摸请基本情况。(4月22日开始)
(2)以县阶段摸底测试成绩为依据,教师分析学差生学习底码,以年级组为单位对学差生进行如何辅导提高进行讨论。(5月20日)
(3)各年级组长为主讲,结合日常教育教学工作情况介绍对学差生的现状分析和提高对策。(5月27日)
3、毕业班工作
(1)结合日常教学情况对毕业班学生学习情况进行摸底分析,重点是摸清学生在校外的学习、活动情况,做到每个学生都了解清楚。(3月开始)
(2)结合县阶段测试结果,制定对每个差生的辅导提高计划。(5月13日)
(3)三月底开始在每天下午加一节课,五一后计划开始利用周六、日对学生开始进行补课,方法同前。
4、教学工作检查指导
(1)认真进行课堂巡查和教师工作巡查。教务处每天不定期对教师在办公室工作情况和课堂教学情况巡查一次。
(2)结合“十、百、千”工作积极抽时间进行听课,做好课堂教学指导。对共性的问题在学校教研活动或全体大会上进行讲评。
(3)教师教学资料检查:
3月20日—3月底,教师教案、作业批改记录检查。
5月9日—14日,教师教案、差生辅导记录、科研工作记录检查。
6月底教师教案、作业批改记录、差生辅导记录、教师校本教研记录、材料检查。
5、学生兴趣活动安排
(1)与德育协商,每周拿出一个下午的最后一节课时间进行学生兴趣活动。
(2)兴趣小组的确定按学校工作思路中提出的十个小组范围确定,拟活动项目只少不多。
(3)具体的活动方法和辅导教师确定待研究。
学校教务处个人工作计划(篇2)
本学期教务处的工作思路是:围绕学校提出的三大目标,面向市场和家长,努力提高学生的职业能力,让有能力的学生升入高一级学校,突出抓好课堂教学改革,学生技能训练,教学研究,对口升学等工作,争取就业升学再上一个新台阶。
一、教学常规工作常抓不懈
1、制定审核各种计划。教师教学计划要根据大纲及教务处要求进行制定,确定好进度,不能随意删减教材内容。
2、修订完善各种考核办法。各位教师如有好的意见和建议请及时向教务处提出。
3、统计班级学生人数,填写学生档案。组织高二、高三不及格学生补考。
4、1号、15号的教学工作例会不变。
5、教研组间周活动不变。
6、坚持期中质量抽查和期末统考制度。
二、抓好六环节的检查落实,并及时通报
1、加大力度突查教师按时上下课情况,迟到扣5分,旷课扣10分并扣20元。领导突查,教务处安排专人随时查,并及时通报。
2、深入班级、学生调查了解教学落实情况,并及时反馈。
3、安排专人定时、不定时检查备批情况。备课采用新的教案纸,要突出学生的主体地位,明显地体现学生具体活动过程。
4、平时检查与期末考核挂钩。
三、有效开展教研活动,提高课堂效率
1、教研组计划中要明确每次活动的内容,可进行课题研究,集体备课或听评课等。本学期至少要进行11次教研活动。
2、加强青年教师的培养工作,开展一对一的帮教活动。
3、10月至11月份各组开展好改革课、示范课、指导课的听评课活动。
4、各组以年级以科研究大纲、教法、措施、学情,研究如何分层优化。语文、英语以单元规定阅读写作内容,每周一写作,每日一积累,每日一小记,每日一阅读。数理化要多练、精练,要求学生每日一题,每日一练,提高学生做题效率。专业课要培养学生的记忆能力和实践能力,做到要求到位,落实到位。
5、每组每月20日前务必交一份教研信息。
四、注意专业技能训练,严格考核办法,提高学生的实践能力。
1、要求应会的科目,教学计划中应明确写出应会内容,达到的目标,以及平时训练采取的措施。
2、参加省技能大赛的专业,训练内容要落实到人,落实到平时,落实到期末应会考核中,所以有关教师要明确技能大赛的要求、目标,通过训练达到要求和目标。
3、应会考核科目也要进行期中质量抽查。
4、期末应会考核做到有计划、有时间、有制度、有办法、有结果。
5、11—12月份开展专业技能展示活动,评选各专业技能标兵。
⑴、计算机专业:一年级进行打字比赛,二年级及技能班,根据课程进行综合技能展示。由雷守宁副主任和有关代课老师负责。
⑵、幼师专业:组织幼师班及开设美术课的班级进行绘画展,由李海涛和张国进老师负责。
⑶、语文组:组织二年级进行作文比赛,由孙明璇和语文老师负责。
⑷、开展普通话比赛,由赵育莲、宋卉老师负责。
⑸、组织一、二年级学生进行硬笔字书法比赛,由教务处、班主任负责。
⑹、高一、二班主任组织学生进行小发明、小创造、制作教具活动,教务处组织展评。
五、加强教师业务培训,提高教师素质。
1、教师要注重自身的学习提高,多听、多看、多学、多思考、多学习,学习笔记不少于20篇,听课节数达到15—20节,青年教师每月一篇教学反思。
2、青年教师坚持粉笔字训练,每月布置书写内容,每月进行总结比赛。
3、每周二组织教师进行业务学习,教材研讨,讲座交流等。培训要切合实际,形式多样,效果明显。
4、教师在教学中要充分利用现代化教学手段,提高学生的学习兴趣,12月份组织教师进行课件比赛。
5、计算机专业和英语教师,做好教材教法考试准备,主要考大纲,考教材,考教法,考历年来的对口考试题。
6、在教研组听课的基础上,12月份教务处组织教师进行教学改革的公开课,评选课堂教学改革积极分子。
六、切实抓好高三复习备考工作,努力完成学校下达的升学任务。
1、高三教师要认识到责任重大,要苦字当头,教学方法措施过硬,检查落实到位。
2、班主任代课老师要分析学生情况,分析教材,分析历年考试题,制定班级计划和复习计划。
3、各科教师要经常交流座谈,把关教师要把好关,组织教师研究教材,研究复习方法,统一进度,统一命题,统一考试。各科把关教师是语文:孙明璇;数学:史杨平;物理:张玉玲;计算机:雷守宁;会计:葛小玲;医护:张艳艳;旅游:陈淑琴;幼师:徐娟。
4、各科复习要过好三关,教材基础关,综合提高关,模拟训练关,第一关在元月之前结束,第二关在3、4月进行,第三关在5月进行。教务处组织5次模拟考试,分别是期末一次,3月至6月各一次。
5、教务处组织高三教师在开学后,每次模拟考试后,分别召开教师复习研讨会,第一次为通计划。
6、根据班级学生情况和历年对口升学人数对各班下达升学指标。
七、加强班级学风建设,创造良好的学习氛围
1、班主任要抓好班风建设,注重学生的学习兴趣爱好,让学生进得来,学得好,留得住,学有所长,学有所进。
2、班主任要配合协调各科代课教师,发现问题及时解决,建立学生三年学习成绩和平时表现的档案。
3、班主任配合教务处,配合教师,落实好早读、晚自习、班周志情况,确保教学秩序,确保学生安全稳定。
4、教务处教研组开展的教学活动,班主任要积极参与,督促学生按时参加,并取得好得成绩。
5、每学期班主任要认真组织学生补考,认真填写学生学籍档案。
八、教务处逐月工作安排
九月份:
1、代课老师及课程安排;
2、调整审核各科教学计划;
3、组织教师学习新教材新大纲;
4、召开高三教师复习座谈会;
5、继续组织教师专业技能学习;
6、高二、高三补考;
7、召开教学工作安排会。
十月份:
1、教学工作月总月安排;
2、以组组织听评课活动;
3、组织教师专业技能学习;
4、教学环节检查通报。
十一月份:
1、教学工作月总结月安排;
3、以教研组开展听评课活动;
4、为课件比赛,改革课比赛做准备;
5、检查教研组活动情况;
6、教学环节检查通报;
7、进行期中质量抽查;
8、专业技能展示。
十二月份:
1、教学月安排月总结;
2、应会考试准备;
3、进行课件改革比赛;
4、专业技能展示和教学公开课比赛;
5、教学环节检查通报。
一月份:
1、教学月安排月总结;
2、组织应会考试;
3、准备期末考试;
4、准备教学岗位考核;
5、教学环节检查通报;
二月份:
1、各项工作考核;
2、组织期末考试。
学校教务处个人工作计划(篇3)
总体目标:
巩固发展聋教育,大力发展学前康复教育和培智教育,加强随班就读指导,全面提升全县特殊教育质量。更新教育观念,深化教学改革,改进办学条件,加强师资建设,以内涵发展促质量提升和品牌建设,深化“智能校园、文化校园、幸福校园”主题建设,办人民满意的特殊教育,建设省内外一流的特教学校。
主要工作:
1、聚焦课堂教学,推进课改实验
(1)推进“医教结合”实验项目。基本配齐医教康复设备与资源;逐步完善师资配备,推动“医教结合”实验工作专业化;探索“医教结合”实验模式,推进个案研究;加强质态监测和效果评估,完善实验方案,改进实验工作。
(2)加强研究,稳步推进教学改革。聚焦培智课程与教材建设,积极整合、开发校本教材,探索各类型课堂教学模式的构建,形成具有示范引导作用的课堂教学标准。加强聋部教学督导和质量监测,扎实有效的提高学生学习素质,为聋生升入高中打好基础。
2、完善制度建设,提升学校管理
(1)全程管理规范化。进一步修订教师教育教学工作考核方案、班主任考核方案、临聘人员考核方案、文明班级评比方案和学生常规评比细则等。重点完善教学制度,如巡课制度、听课制度、评课制度,杜绝问题课堂、推进课堂达标、打造优质课堂。制订家长陪护与协助教学管理制度,做好重度残疾学生的安全管理与教学工作。确保各项制度能规范执行,有效执行。
(2)项目管理精细化。针对学校与部门重点工作,成立项目领导及工作小组,层层分解、层层落实。执行项目监督、考评和奖惩,使项目实施有序推进。核心工作项目,做到理念先进、制度完善、措施得力、资料齐全、成果扎实、总结凝练和宣传精美,展示学校软实力。
3、搭建成长平台,促进教师发展
(1)抓好师德教育,树立特教教师的良好形象。贯彻全国特殊教育工作会议精神,学习宣传特殊教育工作的新形势、新使命;以校内外典型事迹感染人、凝聚人;开展教师交心交流活动,帮助教师心理减压,疏导教师职业困惑,协调教师职业交往;组织走访学生家庭,亲学生近家长,感受学生需要,理解家长期望,在沟通的基础上搭建家校情感桥梁。
(2)开展校本教研,搭建教师专业化发展平台。继续打造好教师“学思研共同体”校本平台,注重教师成果积累,适时汇编成册,如随笔集、案例集、论文集等;积极组织教师投稿参赛,扩大论文发表、获奖数量;积极推送教师参加国、省级特教专业培训,多渠道培养复合型管理和专家型教学人才;着力抓好骨干教师培养,发挥示范引领作用;抓好教科研课题研究,邀请专家指导,按时完成阶段研究目标,提练课题研究成果。
4、落实个别教育,培养学生特长
(1)开展多形式的德育活动。加强对残疾学生的心理健康教育,提高残疾学生的自我保护意识和自我防范能力。深化月主题教育,重点抓好励志教育、雅行教育和赏识教育,强化学生“十好习惯”的训练和养成。
(2)促进学生个性发展与特长培养。有计划安排聋生的体艺社团活动和智障学生生活技能训练,通过每个月组织一次比赛和积极参与各级素质展示活动促进学生学习与参与热情,提高获得成功的体验,增强适应生活与融入社会的自信。
5、深化主题内涵,树立办学品牌
以“争创高质量的、有特色的特教示范学校”为目标,以“智能校园、文化校园、幸福校园”三大理念主题,持续推进学校内涵建设,更高水平实现特殊教育现代化,更高水准推进学校素质教育,更高标准落实特殊教育幸福工程。主要措施有:
(1)提升“智能校园”水平。用好配套资金,优化软硬件平台,智能服务残障学生的教育需求。开展“微课”及“E”教学研究,激励教师对信息资源的探究、开发和应用。做好校园网站的开发和维护,打造国省级最佳特教网站,使校园网站成为智能校园的一体化服务平台。
(2)做足“文化校园”内涵。从特别角度继续开展校园“微电影”的拍摄和校园“新闻”与“综艺”电视节目的制作,反映主题文化,提升校园形象。展示学生的艺能文化,继续打造好残疾人文化创业基地之心语手工坊,争创市百佳社团,多出作品,多出精品,力争产出经济价值。凝聚教师的思研文化,持续出好电子期刊《宝应特教》,物化教师“思研”成果。
(3)突显“幸福校园”主线。不断改善学生的学习和生活环境,关心每一个学生的学习与生活,特别是对于多重残疾的学生、留守学生、家庭经济困难学生要更多一些耐心、恒心和爱心。进一步改善教师办公条件,提高教师的福利待遇,增加教职工培训、休养的机率,办好“相约周末”活动,从专业引领和生活减压双重角度,提升教师的职业幸福指数。办好家长学校,做好培训、沟通、联谊等工作,形成教育合力,让家长对学校教育、教学及服务工作放心、称心。
学校教务处个人工作计划(篇4)
一、指导思想
树立以人为本、自主学习、创新工作、科学发展的理念,以深化课堂教学改革、强化学生自主学习、培养学生学习能力、促进学校快速发展为目标,全面落实省普通中小学管理基本规范和省素质教育工作会议精神;进一步深化课堂教学改革,面向全体学生,让每一个学生都得到发展;进一步优化有序、活泼、高效的教学秩序和学习环境;把握机遇,扬长避短,奋力拼搏,锐意创新,实现学校发展的新突破。
二、工作安排
1、坚定不移地实施课堂教学改革,进一步培养学生自主学习的能力,改变学生的学习方式,提高课堂学习的效率,实现课堂教学的质的变化。对于我们来讲,学生的学习主动性和学生的学习成绩仍是制约我们改革的主要因素。我们需要在借鉴其他先进学校的经验,在总结前段经验和教训的基础上,针对素质教育要求,结合我校实际,进一步加大课堂改革的力度,解放思想,创新思路,战胜困难,在落实我校课改原则和评价标准的基础上,扎实而又稳妥地搞好我校的课堂教学改革,体现每个教师的个性,体现每个教师的个人特色,使课堂教学逐步成为我校办学的特色和亮点。
2、加强教学常规的精细化管理,向管理细节要质量。进一步说细化对各项常规工作的要求,切实抓好教学管理中的三个环节:即抓备课,进一步优化集体备课,继续强化和完善学习提纲的使用;规范资料管理,以本为本,落实双基;抓课外学习,把课外学习看作是课堂自主学习的延伸,是整个学习过程的重要环节,强化预习和复习环节、规范作业布置和批改,适时地采取补救措施,强化工作过程的落实、再落实。在抓好备课质量的基础上,强化对学生课堂学习态度、作业布置与批改以及学生书写格式规范化的管理。加强对学生的课堂作业和课外作业的督导检查,尽快规范学生的课外作业,加强对学生练习题的筛选,提高学生做作业的效率和质量。
3、加强学风建设,树立尊重信任学生、关心爱护学生的意识,逐步内化学生的学习品质,促进学生健康成长。通过强化教师教学和学生学习常规管理,通过组织开展一系列的学习活动,通过创设良好的校园文化和班级文化,在各班营造良好的学习氛围,不断激发学生的学习热情。任课教师要正确处理好严格要求与培养学生自主学习能力的关系,要结合教学实际多给学生以学习态度激励和学习方法指导,让学生树立积极的学习态度、养成良好的学习习惯,并逐步掌握学习的技能和技巧,在课内外主动学习、积极参与、尽情展示,提高学习效率。
4、加强作业研究,切实减轻负担。各备课组要加强对作业的研究。对作业的内容、数量、质量、完成要求等都要有统一的意见,加强协作。全体教师都要在作业书写的规范上对学生提要求、作指导,培养学生的良好习惯,形成良好的书写习惯与严谨的思维习惯,为学生将来的进一步发展打下坚实的基础。要认真布置和批改每一次作业,作业要有目的,不能流于形式,教师必须根据课程标准和教材的要求,经过精选向学生布置适当的作业,不加选择地布置作业。通过作业的布置与批改,及时反馈教学中的问题。通过恰当的作业评语与作业讲评,达到师生交流、激励学生的目的,使教学质量有突破。
5、加强监督与检查。教务处对日常教学工作的各个环节进行检查,确保各项工作落实到位。
(1)对每天各班8节课的上课情况进行检查。查每节课老师是否有迟到、早退的情况;查老师是否有随意调课的情况;查老师是否有旷课的情况;查老师课堂纪律的管理情况。对每天的检查情况进行认真的记录并进行及时的反馈。
(2)对教案进行定期检查。教研组长对组员的教案每月检查一次,教务处每学期至少检查三次,并做好记录。查是否按教学进度授课;查教案是否齐全,是否规范。要求教师认真备课、教案完整全面。
(3)对课堂教学情况进行检查。通过教学管理人员推门听课,检查课堂教学情况,检查教师的教学态度、教学能力和教学水平;进行学生问卷调查,检查学生对老师教学的满意程度。
(4)对学生的作业及单元检测情况进行捡查。教研组长对组员的作业布置与批改情况每月检查一次,教务处每学期至少检查四次,并做好记录。检查教师是否按要求布置和批改作业.
6、开展丰富多彩的学科活动,培养学生的学科兴趣,陶冶学生情操,全面提高学生能力,各学科室要逐步打造并尽快形成自己的名牌活动。本学期将结合我校的课堂教学改革、综合实践活动和校本课程开发,开展丰富多彩的特色活动,促进学生学习方式的转变,教会学生学习,培养学生的创新意识和动手实践能力,鼓励学生用手、用心、用脑去认识世界,鼓励学生参加各级各类征文、竞赛、演出等活动,开阔学生视野,扩大学校影响,以尽快形成和深化我校的活动特色。开展实中百家讲坛活动,推进中华诗词进校园活动。
7、加强课外活动的组织、开发和管理工作。总结以往课外活动开展的成绩与问题,改进本学期课外活动的开设与管理方法,加强毕业班班综合素质测评的研究与辅导,通过有针对性的辅导,使每一名同学的综合素质成绩都正常发挥。教研组内要组织力量加强研究,切实做好辅导工作,同时要做好资料的积累和传承,使学科竞赛辅导工作科学化、系统化和常态化。
8、探索学生过程评价的有效途径。根据省素质教育精神和中考改革的需要,本学期在七、八年级尝试实行对学生的过程评价。学校拟成立学生过程评价课题组,由教务、政教、级部、学科室等部门共同参与,要求七、八年级在开学第一周制定出适合本年级学生特点的过程评价标准及操作细则,力争经过一个学期的探索,逐步形成比较完善的学生各方面发展的过程评价机制。
9、加强图书室、卫生室的建设和管理。根据上级要求和学生需要,充实必要的器材、设备、报刊、图书和杂志等,进一步加大课本、辅导材料、练习资料等的管理力度,本学期,在完成图书室微机化管理的基础上,要实现图书室对全体师生的开放,把图书室建设成学生学习和掌握知识的第二课堂。落实对学生的体质健康检查和卫生保健、疾病预防的宣传,创新工作思路,更好地为全校师生服务。
10、协助毕业班做好第二、第三轮复习和测试的安排及阶段总结工作,组织好学生体育测试、实验技能测试和中考的报名及考务工作。努力做好20__年招生的宣传发动和考务组织安排工作。
学校教务处个人工作计划(篇5)
学校教务处2019年度工作计划
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本学期是新一学年的开始,各方面的工作都很繁杂,因此要多方面的考虑和配合学校各方面才能把工作正常开展起来,根据学校实际情况,特制定本工作计划:
1、根据学校实情,作好部分教师的思想工作,配合学校完成岗位聘任,坚持初一实行双向选择;初二、初三保持相对稳定而略有调整。
2、配合总务处完成学生报名注册工作,完成好初一新生的录取分班工作,初二、初三按计划开学,正常开课。
3、配合政教处安排好初一新生军训工作,召开开学典礼暨表彰大会,对前学期成绩突出的学生进行奖励,配合政教处完成对各班级的量化考核,有利于调动和为以后评价班集提供依据。
4、积极配合各年级组完成各组计划,积极组织有关教师,对讲优质课的教师进行评定。
5、积极配合学校和组织实验室工作人员,认真开好实验课,并做好“普实”验收的准备工作。
6、配合各处室完成学校督导评估自查工作,同时做好绿色学校的创建工作,并教育学生要有爱护环境的意识。
7、加强各年级学生的学籍管理,并查对各班学生的考试成绩,为今后各教师的`考核提供依据。
8、负责完成好排课、代课、调课的临时性工作,为学校教学的正常运转作好工作。
9、配合年级组订好本学期的考试资料,注重把教学放在平时来抓,积极参加各年级组的活动。
10、完成好教材征订工作,并对存书进行统计,以便以后利用,指导和配合图书室工作人员。完成好图书室的开放,教材发放和各教师、学生征订服务工作。
11、配合微机室人员完成好期中、期未成绩统计和各项工作。
12、努力完成教务处日常事务工作,并完善期未考试制度和阅卷中存在的问题,争取改卷前做好评分标准,责任到人。配合学校对工作不认真的教师制定出处罚意见。
13、配合教研组做好本学期教研工作。
14、完成各教师计划、总结、教案和作业的检查工作。
总之,教务处工作是一项复杂而又繁多的工作,要求工作上要认真、细心才能完成好。因此,要求教务处每个成员既要有分工,又要有配合。只有每个人积极主动才能把工作做得更好。