学校年度总结个人工作计划(集锦11篇)。

通过简洁的工作总结我彰显了我在团队中的实际价值。中学范文网编辑耗费了大量时间和精力为您呈现出这篇“学校年度总结个人工作计划”，这篇文章探讨了某一主题的多个方面和细节欢迎大家借鉴和思考！

学校年度总结个人工作计划 篇1

始终遵循学校整体工作思路，聚焦“一个”中心：以安全稳定为中心；做好“两个”服务：做好教育教学服务，做好师生生活服务；落实“三”到位：意识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强物流管理体系，建立良好的物流管理秩序，挖掘物流工作潜力，调动物流工作积极性，确保物流服务工作更上一层楼。

一、工作要点

（一）制定计划

1、根据学校教育发展，研究制定和组织实施全校后勤发展和服务需求规划、相关政策措施和规章制度。

2、负责制定学校各项维修计划，接受学校各项维修项目的预算和任务。

3、根据学校下达的年度预算，及时采购各种办公用品及其他必需品，储存、分发，力求勤俭持家。

4、负责学校环境、绿化、卫生、保洁等方面的监督和规划管理。

5、负责水、电等项目的检查、维护和上报，及时解决存在的问题。

（二）加强建设

1.加强队伍建设。

（一）加强政治理论和职业素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高物流人才素质；通过学习现代技术和先进的管理经验，掌握一定的技能，提高服务水平；通过加强思想政治教育，创造优质服务，树立敬业精神和职业道德高尚的新形象；通过按时参加学校安排的各项学习，了解社会动态，了解学校的工作中心和工作要求，为师生提供更好的服务。

（二）进一步完善后勤人员岗位责任制，要根据学校工作需要设置岗位职责，让每个人都能明确自己的岗位职责，让大家负责一切。 , 事事有人做，事事有记录，事事落实。

（三）树立后勤服务教学一线的理念，进一步改进工作作风。我们需要多思考，多学习，多听反思，多听意见。能做的事，随时处理，不拖沓，不松手，先生坚持多上门、多服务、好服务。

（四）完善“日检制度”。综合办公室对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维护、设备使用等进行日常检查，并做好相关记录。发现问题及时处理并反馈。学校各部门、各班报修的，要求在最短的时间内修好并记录在案。

2.加强制度建设。

（1）本学期对原有的规章制度进行重新审视、丰富、完善，真正起到激励、约束和规范个人行为的作用，真正做到用系统管理人，教育人，评价人。

（2）各项工作都能安排、检查、落实，及时经验，吸取教训，纠正偏差，不断提高物流服务的档次和水平。

（三）进一步完善学校物业管理制度，做到制度健全、责任明确。

（4）完善物品采购制度，按照采购物品的价值，做好采购审批制度和物品的验收和退货工作。

3.加强校园建设。

（一）切实加大校园环境管理力度，教育学生爱护校园内的每一株植物和树木，积极开展美化校园活动，注重花草植物的管理和树木，确保校园的净化、美化和绿化。

（2）切实加强各功能教室和活动室的管理，充分发挥各功能教室和活动室的作用。严格执行专用室监护责任制和谁损害谁赔偿的原则。

（三）创造条件，加强医务室工作，使师生的卫生、防疫、健康检查工作真正落到实处。

二、抓重点工作

1、抓好学校安全工作。

（一）高度重视安全卫生预防工作，充分发挥全员管理作用。完善应急预案制度和管理办法，实行分管领导负责制，各条线领导??分段，全员参与的管理模式。

（二）加强安全卫生知识宣传，增强师生自我防护意识，促进良好行为习惯的养成和内化，让安全卫生的预防观念深入全班。老师和学生都凝固了。

（3）定期检查场馆、设施和各种房间的电器、线路、装置和设备，发现问题及时解决隐患，做好防水、防盗，防触电等意外事故。工作。

（四）配合德育办，加强对学生骑车、候车、骑马的教育和安全管理，以及个人的自我保护。

（5）认真负责地做好各项后勤（门卫、环卫、食堂、校舍）的日常管理工作。

2.注重校舍和学校财产的管理。

（一）进一步完善学校财产管理制度，增强师生热爱学校财产的意识。完善学校物业维修报修申请制度，相关人员将报修申请表发送至后勤处及时安排；维修完成后，由维修申请人负责验收并签字。

（2）加强学校生产和学校工具的管理，提高各种设备的使用效率，确保妥善存放、合理使用、正常维护。 , 书籍被清点登记，责任在人。

（三）严格制度化和规范学校物业管理，充分发挥教学设备和现代化教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱扔、乱放等不负责任的行为。

(4)切实加强活动室管理，充分发挥活动室功能。严格执行专用室监护责任制和谁损害谁赔偿的原则。

（五）加强用电、用水管理和日常维护保养，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力节约一滴水、一度电、一次一分钱给学校。

（六）建立并实施采购申请、审批、报销、申请制度，规范物流过程控制，加强行政仓库管理。

(7)倡导良好的氛围，爱护学校设施设备，爱护花草树木。

3.注重食堂管理。

（一）认真学习贯彻《学校食堂和学生集体用餐卫生管理规定》。

（2）按照食堂管理制度，加强对食堂工作各环节的管理和监督。并根据实际情况，不断完善食堂管理制度，规范各项操作程序。

（3）加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生、就餐数量和质量、就餐情况，发现问题。表扬先进，批评落后。

（4）定期组织食堂员工学习食品卫生的基本知识和基本要求，学习相关法律法规，让每个食堂员工了解“法律法规”，认真贯彻执行他们根据他们的日常工作。共同提高服务工作质量。

（五）树立食品安全第一意识，严把食品卫生关，注意强化食品卫生工作台账，做好安全防范，明确责任，做好消防工作，防盗，防毒，并定期清洁，做好清洁工作。

（6）认真、积极听取师生的反馈意见，要求食堂根据实际情况，尽量满足师生的要求。

学校年度总结个人工作计划 篇2

　XX年是执行学校“xx”规划的承前启后之年，学校将深化实施“文化立校”“质量兴校”“科研强校”的战略，大力推进以“求真求精，至善至美”的陶文化建设，围绕“文化引领、德育首位、专业主线、教学中心、技能本位、服务保障”这一工作思路，牢牢抓住教育教学质量不放松，步步推进基础能力建设不懈怠，开拓精进，创新创优，为将学校创建为“江苏省高水平现代化职业学校”和“国家优质特色中等职业学校”奠定坚实的基础。

一、指导思想： 以党的xx大和xx届六中全会精神和科学发展观为指导，依据国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要（XX---2020）》的精神，继续坚持“以服务为宗旨、以能力为本位、以就业为导向”的办学方向，巩固拓展学校事业，提升办学品位，以实现“规模、质量、效益”的持续、协调发展。 二、总体目标： 以全面塑建陶文化为抓手，进一步优化学校管理，切实提升师资、专业、课程、基地等四方面的基础能力，凝心聚力，为将学校创建为“江苏省高水平示范性现代化职业学校”和“国家优质特色中等职业学校”而努力奋斗。 三、主要工作目标及措施： （一）推进文化载体建设，凸显学校文化品格 1、宏观统筹推进陶文化建设。学校层面宏观统筹，加紧落实三室、三馆、三工场等重要文化载体的建设，结合校园道路、场地的设施改造，设计建设陶文化景观、长廊，彰显“以陶载文，以技传人”的办学特色。进一步展示学校陶文化建设的内涵与成就，一步宣传好学校新的“一训三风”，使之成为丁蜀中专师生的核心价值追求。引入行业文化、企业文化和传统文化进校园、进课堂、进教材，进一步丰富陶文化内涵，塑建富有特色的职教校园文化品质。 2、微观落实好环境文化建设。本学期，要以学校文化为引领，继续加大微观层面环境文化建设力度，做到处处有文化特色，时时有文化氛围。要着力推进教室文化、宿舍文化、食堂文化、厕所文化、操场文化建设，尤其要敏锐抓住新生班级可塑性强的特点，采取多种措施，结合专业特色，布置班级，美化班级，营造出浓郁的温馨和谐氛围，做到班徽富有特色、班歌朗朗上口、班训积极明朗、班风纯正和谐，以优秀的班级文化熏陶、感染学生，给新生一个崭新的文化起点和成长空间。 3、品牌活动彰显校园文化品格。主题文化活动要形成系列，在同一主题下挖掘不同的着眼点，构成主题活动序列，形成主题活动线。各个社团要打造一批富有陶文化底蕴和本社团特色的精品项目，重大文化活动要倾力打造品牌，如“小红帽”自我管理自我实践活动、晨读美文活动、科艺节文艺汇演等，要精密筹划，以完美的组织策划打造一流的让师生过目难忘的活动精品，形成具有影响力的文化品牌，彰显学校的文化品格，提升学校文化熏陶的效能。 （二）建设高效育人队伍，凝心聚力争创一流 1、加强党政班子建设。通过一训三风的学习，以行政班子为核心打造学习型团队，党政干部身先士卒，率先垂范，上好一门课，抓好一条线，深入一个班、一个宿舍，进一步促进务实高效的工作作风，以党员为核心引领师德师风建设。继续考察中青年优秀教师，储备优秀育人、管理人才。 2、推进品牌师资建设。继续推进名师工程，推出一批教学名师、德育名师，以名师带动教师专业成长；继续推进“双师型”工程，扎实提高专业教师的实践操作技能，形成理论精通、技能精湛的专业教师团队；持续开展 “青蓝工程”充分发挥教学带头人、德育能手等优秀教师资源的传帮带作用，促进青年教师、青年班主任的专业成长。同时，根据学校专业实际需要，稳步推进兼职教师队伍建设，形成稳定的兼职教师队伍。 3、创新主要激励机制。针对绩效工资实施，学校本学期将广泛征求意见，出台相应的教师教育教学及教辅工作绩效考核管理办法，发挥激励机制的引导促进作用，激发广大教师在教育教学岗位上争创一流。 （三）专业建设加大投入，突出特色创建品牌 1、统筹规划学校专业建设调研论证开发新专业。下半年，要优化学校专业建设，力求学校各类专业协调发展，均衡提升，在此基础上，科学调整投入，合理调配师资，适当调置相关专业课教学场所，确保三大类专业协同发展，同时根据经济社会发展情况，调研论证开办新专业。 2、继续加强重点专业建设，不断强化特色品牌专业。下半年，学校将建设2-3门宜兴市重点建设专业，数控技术应用专业通过无锡市重点建设专业验收，新建1门无锡市重点建设专业，务必确保申报成功、复评顺利通过。 3、调整优化专业课程体系，坚持走课程精品化道路。要着力于专业课程体系的调整与优化，集思广益完善课程建设机制，结合数字化校园推进专业课程资源建设。以课程校本化为方向，继续抓好微型课例的滚动开发，以点带面推进课程的校本化建设。本学期，将申报2-3门宜兴市精品课程，1门无锡市精品课程。 4、紧密配合专业建设，两大实训基地提升服务能力。要抓住数字化校园建设和信息化教学资源的开发、使用的契机，加大投入更新设备力度，加快提档升级步伐。 （四）常规德育严格精细，德育管理突出效能 1、抓好德育队伍建设。学生管理形成合力，构建全时空、全方位的管理格局，离不开精干高效的德育队伍。下半年，继续花大力气推动主体德育队伍更好地发挥德育管理的作用，一是德育骨干队伍班主任的建设；二是主渠道队伍全体任课教师队伍建设；三是德育考核、指导、激励队伍即行政班子和值班值日人员队伍建设；四是自主管理队伍即群团组织和学生社团等队伍建设；五是辅助育人队伍后勤、门卫等队伍建设；六是校外德育队伍如学生家长以及“四帮一”活动的退休教师等队伍建设。 2、完善德育管理机制。在德育队伍的管理上，注重长效化、制度化，以制度保障德育队伍建设的成果。一是建立德育骨干教师选拔任用机制，确保人尽其才、人尽其用。二是建立人才的培养培训机制，即视为德育人员充电，增强德育人员的管理水平。三是建立德育实践的创优创新机制，通过制度化的主题班会等德育活动，激发德育人员创新德育管理形式，在德育管理上争先创优，开创学校德育工作新局面。四是建立德育工作的考核激励机制，结合绩效工资，进一步激发德育队伍的德育智慧，激活德育管理的效能。五是创新社团管理机制，制订社团绩效考核办法，加强社团管理，提高社团活动实效。 3、关注德育重点内容。在全面落实德育常规内容的基础上，一是关注几类重点学生：贫困生、学困生和潜力生，特别关心他们的心理状态和学习方法的调整，结合“四帮一”活动关心他们的身心健康成长；二是关注心理健康教育。继续发挥心理热线和“阳光小屋”的心理疏导作用，发挥校园心理剧对学生心里的引导、调适作用；三是关注法制教育，进一步创新法制宣传的形式，努力培养守法公民；五是关注养成教育，在养成教育三字经诵读等已有活动上继续开展类型多样的文明礼仪教育。六是开展职业健康与安全教育。要将各类重点内容融入到各级各类评比、竞赛尤其是文明风采大赛中去，以优异的成绩彰显德育的效能。

学校年度总结个人工作计划 篇3

一转眼，紧张有序而又和祥平安的一个学期过去了。回顾这一学期，根据区教育局对学校总务工作的指导精神以及校长室、党支部对总务工作的具体要求，按照本校本学期总务工作计划和本校实际状况，在学校领导和全体教职员工的支持与配合下，透过总务部门全体同志的共同努力，有计划、有步骤地完成了各项工作任务，确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来，我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作，现将本学期总务工作作如下总结：

一、安全卫生管理方面

学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安校园”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。具体做好以下几方面工作：

1。本学期，学校继续加强了安保工作。学校加强专业安保人员、行政值班、班主任及教师看班工作。安保人员、行政值班、班主任及全体教师认真负责，遵纪守法，职责性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。对外来人员进入校园一律登记、验证，未经允许不能进校。每一天学生放学后，值班人员坚持对校园内进行巡视，为学校的财产安全和师生的生命安全带给了有力保障。

2。本学期，学校继续发挥了以校长为组长的学校安全领导小组的作用，进行了长期、广泛的宣传教育工作，利用校园广播、宣传橱窗等进行了校园安全、食品安全、消防安全、交通安全、法制安全等全面系统的安全教育。还根据季节的变化利用国旗下讲话进行了春、夏季安全教育，收到了较好效果，全学期没发生一齐任何安全事故。

3。定期对校舍及教学设施安全进行检查，坚持每周一次小检查，每月一次大检查，发现隐患，立即排除，确保师生的生命安全。

4。本学期，总务处继续加强了对食堂的监督检查，主要是食堂职工的工作规范状况及卫生习惯状况，组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高他们的素质，努力促使食堂工作规范化。总务处加强了食堂进货验菜工作。指定专人每一天进行蔬菜农药残留检测。总务处还针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等状况进行检查，发现问题及时解决，并将检查状况作好记载。不定期向师生询问食堂饭菜状况，进行民意测评。校行政及老师们坚持陪餐。按上级领导要求本学期坚持每月第一个周五中午请十个以上学生家长代表参观食堂、陪学生共进午餐，举行座谈会，请学生家长提出推荐或批评，以便我们及时发现问题并改善，千方百计地使全校师生吃得安全、卫生，家长放心满意。

5。总务处对食堂按照七s要求进行管理。一是对食堂员工加强培训，组织食堂员工学习七s知识。二是对食堂工作人员随意摆放工作用品的行为进行硬性纠正，给食堂员工规定清楚什么物品摆放在什么位置，再让食堂员工对号入座。这样做，比较适合文化层次比较低的工作人员的特点，收到了很好的效果。

二、财务财产管理方面

财务工作在校长的亲自指挥下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。具体工作如下：

1。协助校长做好学校经费的收支管理。本着“量入为出、保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2。严格执行收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围收费，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉理解社会、学生家长的监督。

3。加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账及调整工作。开学初以及学期结束都分别对各室的财产进行核查并登记入册，确切地落实财产职责制管理。加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。除了切实做好教学的物资供应外，还为教学带给良好的设施，注意管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

4。及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、电、水等设备设施进行维修，保证学生正常上课。

5。认真做好学期初及学期末的各处室财产检查工作。

三、后勤常规管理方面

学校是培养人的场所，是礼貌的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，务必营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。学校的工作、学习环境与后勤服务工作是密不可分的。本学期，我们努力做好了后勤保障工作。本学期，学校活动频繁，每次活动总务处都全力以赴，努力做好服务工作。在活动前认真地布置好活动场地，活动后及时整理好活动场地，保证了各类活动正常有序地进行。学校总务后勤人员的素质高低决定了服务育人质量的高低，因此，本学期学校总务处把后勤人员的培训作为总务工作的一个重点。总务处经常组织后勤人员学习，不断提高后勤人员的自身素质。

总务工作事务繁杂，我们的工作中还有许多问题，很多地方没能做到令人满意，都有待于我们今后努力改正。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，有校领导及全校师生的大力支持依靠全体总务后勤人员的共同努力，我们必须会把工作做得更好。

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篇一：20xx年后勤工作计划

一、指导思想

坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。

二、20xx年后勤工作计划中的工作重点

(一)做好学校后勤安全工作

(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度

(五)加速学校基建工作、食堂、球场

三、工作措施

(一)更新观念，增强服务意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。

2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理。

(二)精打细算，严格财务管理

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行计划经费限额包干使用。

2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。

(三)物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。

2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。

(四)加强协作，做好环境卫生工作

1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。

2、做好宿舍安全保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度

3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。

4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，限时纠正。

(五)长抓不懈，提高安全防患意识

1、加强校园巡视，对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。

2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。

篇二：20xx年学校后勤工作计划

安岳县镇子镇玉清九义校20xx年

后勤工作计划

一、指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“一个”服务：做好教育教学服务工作，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作目标

1．开源节流，增收节支，管好水用好电，切实减少办公费用和车旅费支出，增强工作的计划性，科学合理地安排各项工作。

2．进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝浪费。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与使用责任书。

3．全面提高后勤人员素质，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满意”。

4．制定并逐步落实校园整体规划，依照“创办特色，规范办学”的整体要求，不断优化校园环境，发挥环境育人的整体功能。

5．严肃财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。收费有公示，自觉接受社会和上级的收费检查。

三、工作措施

1．建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。及时做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。

2．建立完善各项制度，加强学校财务管理。

3．加强教学设施的维修与更新。

4．加强绿化管理，美化校园环境。

5、负责水、电及其他物品的检查维修上报，及时解决存在的问题。

6、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，多服务、服好务。

7、完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

8、切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

四、抓好重点工作

1、重点抓好学校安全工作。

（1）经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

（2）认真负责地做好各项后勤常规管理工作。

2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。

（1）进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验收签字。

（2）加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。

（3）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（4）完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核；实行会计报账制度，用款人办理报销必须持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物，不计帐。

（5）实行民主理财。学校的财经收支情况，定期向教职工公示，做到财务公开，主动接受群众监督，每向学校汇报一次收支情况。

（6）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

五、具体安排

二月份：1、做好开学初的常规工作。a、分发新书；b、分发各类布置教室物品

2、各室公共财产登记。

3、发放教师基本办公用品。

4、调整部分教室的课桌椅。

5、协助学校做好开学迎接检查工作。

三月份：1、做好校园绿化工作。

2、做好财务季度报表工作。

四月份：1、协助学校做好教师考核工作。

2、做好后勤人员的年度考核工作。

五月份： 1、安排“五一”假值班。

2、搞好大扫除，完成好疾病预防消毒工作。

3、完成固定资产的盘点、报表工作。

六月份： 1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生提供最佳服务。

2、拟定暑假维修事项。

3、安排教职工假期值班。

七月份： 1、做好后勤工作总结。

2、财产验收（各班、各室）。

3、档案整理。

九月份：

1．做好开学准备工作。落实各类财物的采购工作。

2．制定后勤计划。

3．搞好校园垃圾清运工作。

十月份：

1做好全校安全检查工作。

2.做好秋季运动会的准备工作

十一月份：

1、搞好大扫除，完成好疾病预防消毒工作。

2、做好校园绿化工作。

3、做好全校安全检查工作。

十二月份：

1、做好全校安全检查工作。

2、拟定寒假维修事项。

3、档案整理。

玉清九义校 20xx年2月15日 附：

学校后勤工作领导小组

组长：唐盛凯

成员：吴应官 陈 勇 蔡顺平 孟贤礼 颜 俊 周 滔

篇三：小学后勤工作计划

小学后勤工作计划

小学后勤工作计划（一）

一、指导思想：

以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向!紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化再上新台阶。

二、工作目标

在学校的领导下，通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤服务社会化、后勤工作规范化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术，逐步实现]方案-范文库.整理.后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，。

三、主要工作及措施

（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。

组织后勤人员认真学习学校工作意见，深刻领会，全面贯彻“工作意见”的重要思想，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识。

进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志，认真记载，设立意见箱，接受师生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。

（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用

等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。

2、抓好校园环境卫生管理。

本学期我们将通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活~本文由.方案范-文库为您;搜}集整-理#习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

（三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。

2、抓好购物管理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，减少库存数量，避免积压资金。

3、绿化管理继续实行自管为主的方针，平时的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，减少额外支出。

小学后勤工作计划（二）

一、指导思想：

以党的十八大精神为指针，以学校工作计划为指导，深化后勤管理改革，健全学校后勤管理考核机制，提升后勤管理水平，牢固树立为教学服务、为师生服务的观念，提高服务质量，努力调动职工工作的积极性，强化工作规范，明确岗位职责，以实际行动做好当阳小学后勤工作。

二、工作目标：

1、继续推行学校“财务公开”制度，使学校自觉接受主管部门和群众的监督。

2、加强职工的业务培训，提高政治思想素质，和无私奉献精神，努力使每位职工成为一专多能性人才。

3、切实加强学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理，积极推行公开、公正、公平的管理制度。

4、严格收费管理，切实规范收费行为。

5、切实加强学校安全工作，确保师生生命财产安全。认真落实安全工作一票否决制和责任追究制。

6、认真做好校园文化建设。

7、做好学校住读生的生活管理和后勤保障工作。

三、具体工作：

（一）继续加强职工管理，全面提高职工素质

1、利用职工双周业务学习时间，着重对职工进行职业道德教育，主要包括热爱岗位，乐于奉献的教育；团结协作，顾全大局的教育；勤俭节约、爱校如家的教育；廉洁奉公、遵纪守法的教育。与此同时，既分工又协调配合，还要根据学校职工岗位的不同，通过不同渠道，采用多种形式，提高职工的文化素质和专业知识，组织职工自学和参加专业短训班等形式的培训，使他们了解和掌握国内、本工种的新技术、新设备、新信息、新趋势，努力提高他们的业务水平。

2、深化学校后勤管理改革，健全学校后勤管理考核机制。调整部分职工的工作分工，对后勤人员实行定编定岗、优化组合，发挥每位职工的主观能动性与技术特长。

3、完善和落实职工工作考勤制度，完善落实职工工作，考核评议制度。认真执行《校内结构工资发放方案》和《后勤职工百分考核方案》，考核采取领导和群众相结合的办法，奖励罚懒、对超额或出色地完成任务者、多奖或全奖。本学期起，实行测评未位待分配制，连续二年待岗处理。

（二）全员参与校园管理，净化美化育人环境

1、认真做好校园文化建设，确保校园优美而雅致的环境。

2、加强校园管理，化大力气抓好校园保洁工作。本学期，新调整保洁方案，要全天候做好学校公共场所的保洁工作，卫生包干区责任到人，学校将加大检查和管理的力度。本学期，评出3个卫生工作优胜班级并进行鼓励。

3、美化校园环境。

（三）探讨财物管理流程，提高后勤管理效益

1、继续贯彻行政事业单位新会计制度，抓好学校的财务管理，坚持帐目及时记，现金天天清，收入进专户，开支按标准，审批一支笔，重大开支办公室会议讨论并报市局审批，年终向职代会报告财务收支情况等制度。

2、切实加强对学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理，积极推行公开、公正、公平的财务管理制度。所有固定资产及材料采购后必须首先入库登记，然后再领用。学校经审小组正常财务内审制度，健全民主理财，增强财务透明度。

3、仓库管理继续采取验收保管制。仓库保管员要严格履行职责，将物品分门别类地存放于适当的位置，对于长期贮放的物品和食品要保证其通风、干燥、不变质，对于教学所用物品要及时统计，提前汇报，以便及早准备。食堂仓库月底由所在仓库保管人员盘存核对，做到财物相符，月结盘存数交总务处。畚箕、脸盆、拖把、黑板擦等物品损坏后须以旧换新，否则，保管员有权拒绝发放。所有物品未经领导签字，一律不得外借，一经发现将追究有关同志的责任。

4、完善配套设施。根据新课程重视实践与实验教学的要求，大力加强图书馆、劳技室、阅览室、计算机教室等专用教室及体育、艺术、劳动技术等教育教学设施的装备，要重视内部器材的添置，更要重视提高其使用率，坚决防止有限教育资源的浪费现象。

5、加强监督力度，同时提倡勤俭办教育，反对大手大脚，对各部门需要的办公用品将继续采取申报审批制度、经手人签字、仓库保管员证明，再到校长室审批的一条龙交接制度。

6、严格按照上级有关收费要求和标准执行收费，继续落实费卡登记制度，定期检查。

（四）广泛吸取有益建议，完善住宿生食堂管理模式

（五）切实加强学校安全工作，确保师生生命财产安全。

1、增强安全防范措施。活动器具、体育器材、教学玩具要经常检查、检修。

2、食堂人员要合理安排伙食，防止食物中毒。

3、学校门卫要认真做好来客来访人员的登记，关心好全校的安全工作，学生在校时间如需外出必须出示由班主任签字的外出手续。

四、逐月工作安排：

九月份：

1、制订后勤工作计划；

2、做好学校固定资产登记工作；

3、积极配合教师节，做好后勤服务工作；

4、划分清洁区和教职工除草区域。

5、做好校园内外所有草坪及树木的除虫工作； 6、配备好各类办公用品，分发学生书簿本； 7、办好加强食堂管理，并做好日托班生活指导工作； 8、办好学生人身保险； 十月份： 1、召开伙管会成员会议； 2、做好班级电教设备的检查工作； 3、召开日托班学生家长会议，了解学生在校用膳情况。 十一月份： 1、召开后勤领导小组会议； 2、做好花圃、绿化带、树木、苗木的补缺，整理工作； 十二月份： 1、做好年度预结算工作； 2、召开综合治理专题会议； 3、审核伙食帐。 一月份： 1、结清代办费； 2、做好自来水防冻保暖工作； 3、检查核对学校固定资产； 4、协助做好教师年度福利分配工作； 5、安排寒假工作； 6、排好假期值班轮流表；

学校年度总结个人工作计划 篇4

转眼间，20xx的风风雨雨已成为历史，20xx的明媚春天悄然来临。站在新年的起点，盘点20xx，我们的眼睛又被感动了，又湿润了……

回首20xx的秋天，岁月如歌，刻骨铭心。一年来，我们积极探索新的管理模式，注重实事求是、注重实效、求实效，在深化教育改革、依法民主办学、全面提高教学质量等方面做出了有益尝试。总结报告如下：

1、工作表现

1、学校工作扎实、有条不紊、有条不紊。好评。在xx月全市组织的开学工作检查评估中，开学工作迎来良好局面，各项工作平稳、正常、有序。教师可用率100%，学生可用率97%以上。实德胯部案以其统一、整洁、完整、丰富、规范等特点，受到了检查组的好评。在全乡定量和定性目标考核中，我校排名第x。尤其是在教师备课和作业手册的填写上，xx名列前茅。在全市期末工作的全面检查中，我校教育设备、通用九种教材、建立家长学校经受住了检查，特别是安全工作扎实有效。我校制定的安全应急预案和责任书，被检查组作为经验，口碑良好，被收集提交。在大冶市精神文明单位创建检查中，我校一举通过，受到市精神文明办的高度评价和表扬。

2.我校体育成绩突出。在全市中学生田径大会上，我校队得分夺旗，排名全市第九，获得精神文明对。 xx一个人就得了9分。

3、在安全知识竞赛和“xx”征文比赛中，包括xx在内的我校多名学生获得了二、三等奖。

4、我校教师素质提升，喜讯频传。 A、X老师在全市数学精品课程评选中获得二等奖。 B、x被评为x市优秀班主任。 C.x被评为x市优秀班主任。 D.x被评为x市师德先进个人。 E、X同志被评为家长学校先进个人。 F and x were elected as members of the CPPCC, and xx were elected as representatives of the People's Congress of x respectively. G、xx人在国家级刊物上发表论文，其中一等奖为x人。H.于立正同志的教学反思《xx》被市校本教研汇编收录出版。一、自编自组xx报。 J.在全乡七年级统一考试中，我校xx等多人获得第一名。

5、学生综合能力显着提高，取得丰硕成果。在安全知识竞赛中，我校xx等同学分别获奖。我们学校涌现出一群讲得很好的演讲者。在全国英语比赛中，3(x)班获得全国二等奖，1(x)班获得全国三等奖。 x 获得省 x 奖。在作业评估中，xx同学和其他同学分别获得了好成绩。

6.积极维护和改善办学条件。本期新增课桌椅100套，多媒体教室开课率达到30%。

2、主要实践

（1）以“教学报告课”为载体，深化学校教育研究。

一年来，我校加大教研力度，着力提升课堂教学质量，理清思路、更新观念、统一认识，开展新“课标”学习研讨活动。 “汇报课，人人参与课评”的教研体系为此，我们推出了为期一周的“教学开放周”活动，让每一位教师都有机会参加公开课、汇报课、示范类，并展示他们自己的类。教学水平。此外，要求每位教师在听课的同时做好课堂评价和分析，确保认真听课、认真背课。在课程评价中，促进全体教师之间的思想交流和业务交流，相互学习，相互学习，从理论上和实践上提高教师的教学水平。认真总结教学经验，撰写教学论文和教后感受，期末进行综合评价，评选出一、二、三等奖，并给予奖励，提高教研积极性。在“教学开放周”活动中，语言教研组郑勇、柯千金老师，数学教研组xx老师表现突出。他们的课堂或亲切自然，或清新雅致，或教学方式灵活多样，深受好评。为了活动的顺利举办，各教研组的领导不仅要做好与老师们一样的日常工作和向班级汇报，还要主动安排上课的时间和地点，导师新老师，组织课堂听力和评价活动，写活动总结等任务，牺牲了大量的休息时间，日夜忙碌，经常在灯下熬夜，忘记吃饭。X老师凭借娴熟的基本教学技巧和灵活的教学智慧，善于创设情境，将知识的传授与能力的培养结合起来，让教学充满乐趣。 X老师做事认真踏实，待人以诚待人。她在课堂内外都能以高尚的品格影响和教育学生。她始终以朴实严谨的教学风格，传播关爱的人文精神，实现创新。

（2）以培养名师为目标，提高教师综合素质。

本学年，我校以“师德建设年”为契机，加强师德修养，弘扬教师“乐育人才、无私奉献”的师德风范，纠正教师的师德建设。教育理念。继续实施名师培养工程和“新秀”工程，完善教师“英才带人”辅导体系，从“备、教、批、助、助”等教师日常教学工作入手。调查”，以高标准、严要求，勤勉引导和督促，认真做好新教师辅导工作，同时寻找和确定一批教学、教学改革、科研综合素质较高的教师队伍作为重点培养对象，采用“走出去”和“请进来”相结合的培养方式，为他们的成长和成名创造条件。为此，我们组织了部分教师外出学习，并邀请了实验中学的权威教师传授经验。

（三）以竞赛为动力，加快学校素质教育步伐。

为加快实施素质教育，全面提高教育质量，提高学生素质，体现“全员为本”的素质教育精神，我校积极开展各类竞赛活动如：作文比赛、作文比赛、阅读比赛、数学知识比赛、歌唱比赛、广播体操比赛、田径比赛、书画比赛等活动。从学科角度看，活动不仅包括语言和数学比赛，还包括体育、音乐和艺术比赛；从形式上看，我们尽量让所有学生参与大部分活动，体现活动的群众性和基础性。 ，旨在通过丰富多彩的活动，开发学生的潜能，发展学生的个性和特长，促进学校教育质量的全面提高。这些活动为有特长的学生提供了锻炼的机会，让他们在活动中展示自己的特长和成功的喜悦。

(4)本着“全员参与管理”的理念，完善学校管理机制。

今年年初，学校选好班主任后，根据教学情况将所有教师分配到每个班级担任班主任，与班主任分担班级管理责任.还坚持“管理就是服务和引导，服务和引导的目的是促进发展”的管理理念。在工作中，有不同的重点，分工协作，建立集中学习制度和例会制度，集体研究决策。学校各项工作。树立“双主体育人”理念，即教师是教育工作的主体，学生是学习活动的主体，两个主体在不同层次上相互促进、共同发展。学生参与意识，为搭建双向互动平台，我校开展了“家长问卷”和“学生问卷”。让师生参与学校管理，充分发挥主人翁作用。

(5)依靠质量控制提高学校教育质量。

本学年，我校规范教师日常教育教学工作，引导教师以新的《课程标准》和《课程计划》为指导，形成新的教学理念，转变评价方式方法和评价方法，客观、全面地评价学生。每次月考或大型教学质量评估后，学校会召开年级分组教学质量分析会议，要求每位教师撰写质量分析报告。分析将坚持督导相结合、点与面相结合、定量评价与定性评价相结合，找出存在的问题，推广成功经验，鼓励先进，鞭策落后，帮助教师规范教学行为，提高教育教学水平，从而促进学校教育质量的不断提高。

(6)以团队活动为基础，营造良好的育人氛围。

本学年，学校团队将继续以爱国主义教育为重点，着力培养行为规范，通过完善“四评”和“早午检”制度，充分发挥“广播站”、“宣传栏”的作用，使“升旗仪式”、“两操”、“文明礼貌”等习惯成为学生日常自觉行为。新成员，我校积极开展新成员“宣誓”仪式，让学生从小受到爱心团队的教育，树立远大理想。 ，我校特意为同学们准备了一系列精彩纷呈的比赛，3（x）、2（x）班举办了“庆元旦，迎新春”主题演讲比赛，精彩纷呈，深深地吸引了同学们和嘛他们度过了一个难忘的节日。

(7)以三年级工作为龙头，确保学校工作重点。

毕业班工作是学校工作的重中之重。为了让每个学生顺利毕业、顺利升入高中，学校主要领导都在初三蹲守，为初三保驾护航。为统一初三老师们的思想，期初召开20xx中考暨20xx中考动员会，20xx中考中考奖在学校经费十分紧张的情况下获得，极大地鼓舞了教师们的积极性。初三年级的老师们在思想波动的时候，适时在元旦举行了茶话会。元旦茶话会非常成功，非常成功。在轻松愉快的气氛中，老师们齐心协力商讨20xx中考计划。会议让老师们意识到，教三年级意味着牺牲更多的个人时间和兴趣；教三年级意味着肩上的责任很重，因为我们要对学生和家长负责，更要对学校的声誉负责。我们为教三年级感到充实和自豪。

(8) 其他工作

A. 所有员工都受雇。教师实行“课时津贴”，打破了传统分配不均、吃大锅饭的现象，教师多班化、教学水平高的趋势更大。 B、加强家校联系，形成教育合力。这个学期有频繁的家校联系。每当发现问题时，班主任都能第一时间与家长取得联系，让班主任的工作更加积极。由于班主任的精心准备和家长的关注，本学年xx班家长会出席率达到90%。此次家长会比往年更加务实，成效显着。得到了家长的一致好评，对学生很有帮助。三、党建。学校党支部始终发挥核心作用，能充分发挥党组织的凝聚力，充分发挥党员先锋模范带头作用，让每位党员真正成为“一面旗帜” “在群众心中，以先进引领落后，推动学校工作发展。 . D. 资金管理。我校严格的支出都在计划之内，没有超出预算，没有违纪违纪。五、计划生育指标没有突破。 F。安全目标。学校领导高度重视安全工作，加强管理，严格检查，消除可能引发重大事故的隐患。按照学校规划，成立了由学校领导牵头的“安全工作领导小组”。组织结构和各项制度得到完善。封闭管理，全员参与。一期以来，校园一片祥和安定，打骂之风明显好转。

3. 存在的问题和不足

1. 学校和教师缺乏长远规划，工作计划不周密。

2.少数年轻教师缺乏工作经验。初中新课程培训缺乏指导。

3、要大力扭转校风、学风、教风。

4.教师的教育和管理理念并不新鲜，他们的旧观念和旧方法亟待改变。

5、生源贫乏，给正常的教育教学工作带来很大困难。

6.个别学科师资严重不足，各学科发展不平衡。尤其是英语和化学。

7.教师的观念需要进一步转变。他们不爱读书不爱学习，校本培训有待进一步加强。

8.教学楼四楼及部分教师宿舍楼顶漏水，急需维修；

9.由于种种原因，学生流失严重。

基于以上不足，在今后的工作中，我们将通过多种培训方式和激励措施，引导教师不断学习。进行研究和探索；进一步落实聘任制，实行差别化聘用形式。引入人员流动，调动教师积极性和竞争力。树立合作中竞争、竞争中合作的理念；提高教学奖惩比例，开放档次；鼓励和督促教师自觉参与管理。

学校年度总结个人工作计划 篇5

过去的XX年，在xx区委、教育局党委的正确领导与关怀下，我们xx区实验小学党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导、以“坚持科学发展，完善制度建设，落实队伍管理，细化活动过程”为载体，严格执行教育“五严”规定，努力打造校园文化品牌，实现了课堂教学的减负增效，取得了丰硕的教育教学成果。学校先后荣获全国航空(航天)模型活动重点单位、省和谐校园、省小学英语课程教材改革实验工作先进集体、省体育项目传统学校、xx市最安全学校、南通市青少年行为规范示范学校等20多项荣誉。

一、坚持科学发展，提升党建组织的工作水平。

一年来，我们紧紧围绕教育教学工作，坚持科学发展，扎实开展先进性教育活动，不断推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。

领导关怀——

★ 9月9日上午，xx市委、xx区委书记宋等一行领导，慰问了我校教职员工。宋书记看望了党员教师代表，并与他们展开了座谈;宋书记勉励我们全体教师，要以科学发展观为指导、全力打造省内乃至全国一流的小学教育品牌。

★ XX年1月13日下午，区政府张副区长来我校考察，对我校“坚守学生安全第一”的工作原则和具体做法给予了充分肯定。他希望学校走“特色、品位、科学”的发展之路，精心打造基础教育特色品牌。

★ 3月3日上午，《人民教育》杂志社教学室主任余，国家督学成尚荣，xx市教育局副局长王，教育局局长诸等一行10名领导、专家对我校“名师成长与名校发展”进行专题调研。调研组希望我校发挥“名师+名校”的双重效应来打造教育靓丽的风景，带动整个教育的均衡、和谐、有序的发展。

自身发展——

★ 在党支部一帮人的不懈努力下，我校新建综合大楼进展情况喜人。自论证以来，该项工程进展有条不紊：目前拆除工作和新建综合楼的设计工作均接近尾声;预计综合楼的招标工作于XX年春节后进行，工程有望在XX年3月底破土动工。

★ 2月，我校应《江苏教育》编辑部的邀请，围绕党支部王笑记策划的 “走向学科综合”这一主题，形成了10篇专题论文，在全省赢得了强烈的反响，并被人大复印资料全文收录，这在全省尚属首次。

★ 为了提高德育工作实效，我校党总支联手少先队部编写《习惯成就未来》学生日常行为手册，为学生良好行为习惯的形成提供了座标，指明方向。该书已有江苏教育出版社正式出版，被列为xx市21世纪教育丛书。

★ 3月6日上午，在学校党支部的精心策划下，我校举行苏中、苏北地区唯一的“全国航空(航天)模型活动重点单位”的揭牌仪式，省航空模型运动协会主席徐先生等领导参加了揭牌仪式。

二、完善制度建设，健全党员教育的长效机制。

坚持把党建工作摆在重要位置，完善各项制度建设，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结，从而健全党员教育的长效机制。进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。建立了党员责任区，每位党员联系1至2名教师制度，充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，培养入党积极分子，发展优秀教师入党。

学校年度总结个人工作计划 篇6

导语：Xx中心学校2009年工作总结

Xx中间黉舍2009年工作总结

    一年来,我们在市局的精确带领和教导下，我校带领班子带领全部教职工，坚定依法治校，以德树校，深切展开本质教诲活动，竭力摸索教诲传授改革，连续进步教研传授质量，开辟立异,与时俱进, 获得了可喜的成绩， 积聚了充裕的办学经验。

1、强化步队构筑，狠抓再进修，确保了传授质量稳步提拔。

（一）加强政治进修，教师政治素养进步。

从校长做起，党员领先，坚定进修“党的十七大精神”，坚定进修党的最新教诲目标政策，进修教师职业操行典范，进修教诲传授标准。经过议定进修，极大地变动了广大教职工爱岗敬业、开辟进步、奋发向上的工作热忱,有效地增进了我校教师步队集体本质的周全进步。

（二）加强交易进修，教师交易程度进步。

1、抓教师交易进修。屡次派出教师外出参加交易培训，进步了教师的交易技巧，增进了我校教诲的进一步成长，确保了我校普教奇迹的稳步成长。2、抓表面进修，自动参加各种式样的连续教诲。3、彼此进修。教师彼此听评课，坚定在听中学，在评中改，对根究质朴的教诲规律，实践进步的传授伎俩起到了自动的效用。4、自动互助上级主部分的教研活动，技巧亮相比赛和听评课活动。

2、狠抓轨制构筑，坚定依法治校，营建了和谐的轨制化氛围。

1、富裕阐扬教代会本能机能，美满轨制构筑。老例办理、教师评价、门生评价、传授质量评价轨制，更加公道、科学，更具操纵性，进步了轨制的履行力，构成了轨制典范工作，轨制化引领黉舍成长的精良氛围。

2、强化了进程办理。坚定了 “隔周查抄” 和黉舍“月例会”，并及时地将查抄结果果然，及时地对题目进行整改。

3、落实了校务果然轨制。一是财务果然。履行了开支及时传达，事变互助商量。二是轨制果然。果然黉舍办理轨制，做到轨制上墙。三是校务果然。庞大事变和干系教师长处事变，有教师代表参加办理，或经过议定教代会办理。

3、安定卫生轨制健康，安定无空档，确保了责办变乱为“ 0”。

（一）责任到人，大家有责。黉舍建立了带领小组，肯定了第一责任人、详细责任人、直接责任人的职责。同时，层层签订安定责任书，即黉舍与班主任签，班主任与门生及门生家长签。

（二）细节抓起，事事不漏。1、坚定了每天对黉舍办法配置进行安定放哨，做到了防患于未然。2、加强了门生安定练习练习，防备变乱产生。3、黉舍对安定工作要求详细，珍视了细节。4、落实了《晨检轨制》、《缺勤病因清查轨制》等。5、履行了24小时价班制清除真空时候。

（三）加强黉舍卫生及防控工作。一是黉舍大家厕所、讲堂、按期消毒、灭蚊蝇。二是落实《卫生防疫轨制》，展开了知识宣扬，下发之家长一封信。三是自动互助本地卫生部分结束了门生免疫和防备工作。四做好流感的宣扬防控工作，做好记录、消毒、上报工作。

因为教师安定意想到位，办法有力，处理得当，我校安定责办变乱为“0”，门生能高高兴兴上学，平温和安回家。

4、德育有特点，校园文化氛围渐渐构成。

（一）德育收集美满。召开了家长会，建立了黉舍、家庭、社会三联合德育教诲收集，富裕变动了家长的效用。

（二）门生个人风俗精良。黉舍以德育为首，把德育工作贯穿于教诲传授活动的各个关键，遵循门生的心理、心理规律，培养了门生精良的个人风俗。

（三）建立了文明校园形像，操行文明规矩构筑进一步加强。1、展开充裕多彩的少队活动，对门生进行“抱负、前程、成才”教诲、百姓操行教诲、诚信教诲、爱国主义教诲。2、坚定每周升旗，坚定国旗下讲话，培养了门生爱国、爱校、爱家、爱集体的思维。3、班级阵地典范，讲堂粉饰，表、册、簿典范上墙，名流名言的张贴、四角的安排简便、风雅、公道，板报、墙报内容健康新鲜，育人氛围自动向上。

5、硬化软环境，进步传授质量

1、我们当真搞好教研活动，为同年级同学科教师供给交换的机遇，增进进步。

2、我们美满并料理了档案，使各项工作都有连续，有陈迹。

3、校园面貌一新，部分讲堂进行了粉刷，对室底细况进行了安排，到达了市局的要求，改进了门生的进修环境。

    本学期，我们联合用心，力求强化内部办理，加强教师步队构筑，优化育人情况，和谐校内校外干系，按质按量结束上级下达的各项任务，建立了精良的社会形象。在今后的工作中，我们会更加竭力，为黉舍的教诲工作贡献我们的气力。

学校年度总结个人工作计划 篇7

20__年,在学校党委行政的领导下，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕学校中心工作，以“三服务、三育人”为宗旨，加强后勤服务管理和监控，继续稳步推进后勤社会化改革，不断提高后勤服务管理水平，全体员工齐心协力，团结拼搏，为教学科研和师生员工提供强有力的后勤保障服务。一年来，主要完成了以下工作：

一、认不断加强党风廉政建设，着力提高后勤管理队伍的综合素质

(一)积极参加党的群众路线教育实践活动，在校党委的统一部署下，在校督导组的具体指导帮助下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。

(二)坚持不懈地开展政治理论和业务知识的学习，认真学习，围绕如何加强后勤管理和服务为主题，将学习贯穿于工作的全过程，把职业道德教育、服务规范培训和业务技能学习紧密结合起来，做到常规的政治理论、业务学习不放松;在学习实践中全面贯彻“三服务、两育人”的后勤服务宗旨，坚持后勤为教学、科研和师生员工服务的方向，强化后勤内部各个环节的管理，不断改进工作作风，努力提高管理和服务水平。

(三)加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，贯彻落实中央的“八项规定”和省委的“十项规定”，坚持“三重一大”决策制度，积极开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动;

(四)加强支部自身建设，重视党建工作。加强党的信念、宗旨、纪律等方面的教育，增强了党组织的凝聚力和战斗力，有力推动了后勤处的各项工作;

(五)重视工会及离退休工作。积极参加校工会及校机关分工会组织的各项文体活动;关心职工生活，组织看望婚、丧、嫁、娶、病的职工，对教职工及家属逝世进行安抚慰问并协助做好善后工作;组织离退休职工座谈会，听取离退休职工对学校及后勤工作的意见和建议。

二、建立和完善后勤管理制度，确保各项工作有序开展

按照党的群众路线教育活动要求，结合后勤实际，调整了机构设置，建立和完善了后勤管理处各项规章制度，进一步明晰各科室工作职责及工作流程，使各科室工作更加均衡，加强了科室横向工作联系，使各项工作的统筹、协调更加科学、有效，确保各项工作有序开展。

三、加强校园维修管理工作，改善教学科研和学生学习生活环境

(一)按照“高效、务实、到位”的原则，加强与监察、审计、财务、国资等相关部门的联动，齐抓共管，做好后勤维修工作。全年安排大小维修工程97余项，金额600余万元，其中屋面防水10500平方米，粉刷学生宿舍、教室、办公室2500平方米，安装翻修围墙150米，绿化、硬化校园6000平方米，清理化粪池20__立方米，管道疏通1500米，维修科在后勤管理处领导下，确实做到以教学、科研为中心，勤奋务实，抓紧推进和落实各项维修工作，为教学、科研提供了强有力的保障。

(二)以教学、科研为中心，改善教学、科研环境

完成资环学院乌当教学基地建设、公共管理学院装修、化工学院实验室供电改造、大数据研究院办公室改造等。

(三)改善行政办公环境与条件，消除安全隐患

安排进行阳明学院办公室维修、教师工作处装修、行政楼钢架门头修建、学生宿舍、运动场、东大门等地危险围墙拆除修建、更换道路井盖58个、新校区至北校区120电缆及150主电缆抢修等。

(四)创建和谐校园，改善校园环境

1、为迎接今年两岸四地大学校长论坛在我校召开，充分展示贵大悠久的历史底蕴，按照学校要求在脚短时间内完成了对文化书院室内环境进行装修、整治及道路改造铺装工作。

2、新校区由于紧靠花二道，师生进出流量大，东区食堂前土坡已被师生踏出两条小道，下雨天湿滑常有师生摔倒，为方便师生通行，同时避免发生伤害安全事故发生，及时在学生踏出的小道上修建两条规范的人行道，确保了师生通行的畅通与安全。

四、严格把控质量，加大对后勤实体监督

(一)以主动服务为平台，切实延伸服务触角

紧紧围绕提升服务质量的工作重点，不断完善后勤服务管理手段，提高管理工作的科学性和有效性，主动将后勤服务置于师生监督之中，完善了《后勤服务督察员工作制度》，从全校三校区聘任了20余名学生督察员，对各项后勤服务工作进行全面监督，对服务缺位、服务错位以及服务质量下降等现象进行督促、记录和反馈，从外部促进后勤服务质量的不断提升。建立“贵大后勤服务QQ群”，定期召开督察员座谈会，收集各项服务中存在的问题，并将落实整改情况进行反馈，此外，指导伙委会开展“光盘”活动，邀请学生督察员深入了解食堂内部工作的各项流程，以及后勤员工为了保障全校师生饮食健康所付出的辛勤劳动。邀请督察员提出意见或建议，每学期开展一次后勤服务满意度测评，根据满意度得分情况，进行数据分析并对相关部门提出整改措施，取得了良好的效果。

深入各校区后勤服务实体，调查了解服务过程及状况，掌握第一手资料，发现问题，及时解决问题。受理学生、老师、用户部门对后勤服务实体的投诉和意见举报，监督整改的落实;协调处理后勤服务管理工作中出现的各类问题，同时协调好各方面的关系;配合相关部门建立学生对餐饮、物业等参与监督管理的自律监管组织，促进后勤服务质量的提高。

(二)以后勤保障工作为基础，不断创新管理方式

始终坚持为学校教学、科研和师生服务的宗旨，结合工作中的重点难点问题，拟定专项工作计划，报批后抓紧实施。今年暑假完成了三校区3420位学生公寓家具和4632座课桌椅的采购安装，配合其他部门协调3880名学生跨校区搬迁，确保了近万名新生顺利入学报到。

物业管理坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强巡查力度，遇水电突发事件或雨季汛期时迅速反应，及时排除险情，保障学校水、电、气、通讯等设施设备的正常运行，避免不必要的损失。协调供水供电部门保水保电，确保各项国家考试顺利进行。

(三)完成北校区家属区1218户和朝阳村搭水户149户一户一表供水管网改造工程，家属区生活用水纳入社会化管理，每年可为学校节约水费30万元，学校饮水安全和节水工作迈上一个新台阶。

(四)协助新校区丹田物管服务中心加强内部管理，特别是建立有效畅通的后勤服务监督、检查、考评、投诉、反馈、整改制度，促进后勤服务质量及水平提高。新校区校园安全有序，环境卫生、教室卫生、宿舍卫生整洁干净，得到师生普遍好评。目前学校同意新校区一期物管延期一年。

(五)完成新校区38台电梯信息建档和年度检验工作。

五、依托节能监管平台，强化水电管理工作

(一)确保节约型校园监管平台的正常运行

对节约型校园监管平台进行日常维护，确保系统正常运行。收集整理学校能源统计资料，完成了国家机关事务管理局、省发改委、省能源监测中心等部门针对能源计量管理的检查。

(二)加强水电日常管理工作

对西校区的开闭所、配电房、低位水池、商铺等进行普查，完善基础资料，督促丹田物业对西校区水电的日常维护工作;完成了对新校区供电电缆、学生宿舍热水系统的抢修工作。通过平台管理，截至11月底已回收上缴西校区学生宿舍和商铺电72.2934万元。

(三)在日常和全国节能宣传周组织学生社团开展节能知识竞赛，在全校张贴节能宣传海报等活动。

(四)协助完成了对西校区学生宿舍热水系统升级改造项目的招标工作，目前，中标单位已进场施工，有关工作正在协调中，学生年底有望用上热水。

六、加强后勤规划，拟订工作目标

为加强后勤要工作事前规划，通过机构调整，成立了后勤规划科，着力于构建适应市场经济体制、符合现代大学制度要求的“新型高校后勤保障体系”;着力于提升高校后勤管理水平、保障能力和服务质量，设计高校后勤未来发展的整体性、长期性行动方案。结合学校后勤管理工作实际，制订了后勤管理各项工作规划，建立后勤管理工作台账，针对日常工作中提出可操作、目标强、见实效的发展规划方案。

七、存在的问题

(一)在后勤服务工作中还存在工作不够细致,保障不够到位的现象;

(二)解决问题不够及时,存在工作不够扎实的现象;

(三)服务质量不高,标准不高,不规范的现象;

(四)后勤管理规章制度如何适应新情况、新变化，有待进一步完善规范;

(五)后勤管理处与后勤服务集团如何进一步理顺甲、乙双方关系，以减少职责不清、分而不离、运转不畅等现象有待探索。

(六)新校区一期部分建设项目未正式验收移交，给后勤管理工作带来许多困难。

20__年，后勤管理处将加强自身队伍建设，加强工作规划，做好基础性工作，扎实推进后勤服务保障工作;紧紧围绕校党委、校行政的中心工作和学校发展的需要，全力推进后勤社会化改革和发展，为把我校建设成为有特色领军型高水平大学而继续努力奋斗!

学校年度总结个人工作计划 篇8

学校年度安全工作计划和总结

一、引言

安全是学校工作的重中之重，为了保障全体师生的身心安全，学校制定了年度安全工作计划，并在年底对过去一年的安全工作进行总结。本文将详细描述学校年度安全工作计划和总结，以展示学校安全保障工作的全面性、系统性和科学性。

二、年度安全工作计划

学校年度安全工作计划主要包括以下几个方面。

1. 校园安全巡查：学校将组织专门的安全巡查小组，定期对校园进行巡查，检查是否存在安全隐患，如电线老化、漏电等问题，并及时采取相应的整改措施。

2. 安全演练与培训：学校将定期组织各类安全演练，如防火演练、地震逃生演练等，以增强学生和教职工的自救互救能力。同时，学校还将组织专业人员进行安全培训，提高全体师生的安全意识和应急处理能力。

3. 安全设施维护：学校将配备专职人员，负责日常安全设施的维护与保养，如消防设备、报警器、安全门等，确保其正常运行。

4. 学校周边环境整治：学校将积极配合相关部门，加强学校周边环境的整治工作，消除安全隐患。

5. 安全宣传教育活动：学校将定期开展安全宣传教育活动，如举办安全知识讲座、组织撤离逃生演练等，提高全体师生的安全意识和自防能力。

6. 与家长的沟通与合作：学校将积极与家长建立联络渠道，定期召开家长会和安全座谈会，听取家长的建议和意见，共同维护学生的安全。

三、年度安全工作总结

为了更好地评估学校安全工作的效果，学校在年底对过去一年的安全工作进行总结，以下是几个要点。

1. 安全工作成绩回顾：总结过去一年的安全工作成绩，如安全隐患的发现和处理情况、安全设施的维护保养情况等，进而评估安全工作的优点和不足。

2. 问题与建议分析：分析过去一年的安全工作中出现的问题，如安全巡查效果不理想、安全设施维护不及时等，并提出相应的改进建议。同时，鼓励全体师生积极参与安全工作，提供相关的意见和建议。

3. 效果评估：通过对过去一年安全工作的总结与分析，评估学校安全工作的效果，并制定改进计划与措施。同时，对安全示范学校进行学习与借鉴，以不断提高学校安全工作的水平。

4. 表彰与奖励：对在过去一年中表现出色的安全工作团队和个人进行表彰与奖励，以激励全体师生积极参与到学校安全保障工作中。

四、结语

学校年度安全工作计划和总结是学校安全管理工作的重要环节，通过明确目标、制定计划、实施措施和总结经验，不断提升学校安全管理的质量和效益。学校将一如既往地关注师生的安全，切实落实年度安全工作计划，并在总结中发现不足，不断改进，为创建和谐、安全的校园环境而努力奋斗。

学校年度总结个人工作计划 篇9

以师生为本，以创建一流文化艺术培训中心为目标，以规范建设和推广为驱动，以办学特色为导向，以“务实”、“创新”、 “效率”，以专业、专心、专心为信念，以“安全第一，教育为本”的办学宗旨，进一步严格管理学生的学习生活作息，规范教师教育教学行为，提高教师教学水平，提升专业教育教学质量，打造“快乐学习、快乐成长、文德双赢”，打造团结、合作、勤奋的民办教育品牌学校和奉献精神，使学生取得成就，让父母满意，并具有很高的可靠性。

1.中心工作和目标

1.教育质量和教g 应进入美术培训中心先进行列。在教学水平评价中，优化舞蹈、绘画、钢琴、美术、跆拳道今年力争新增1-2个特色专业（朗诵、电子琴、小主持人、嘻哈、声乐、古筝）和其他专业。新增书法专业将努力开个好头。

2.规范办学行为，优化教学质量，提高办学公信力。

3.课堂规范，严谨氛围浓厚，教学科学。使学生听课的质量通俗易懂，使学生的艺术素养不断提高。

4．校长和业务经理参加了第x个月的阶段性质量监测调查。

5．为学生提供更多锻炼和展示的舞台。我中心X月中下旬将汇报演出情况，各专业老师要积极组织学生准备优质节目。所需的音乐、道具和服装会及时上报学校。校长和业务主管将在X月上半月对方案进行审核。

6、1月下旬，各专业教师制定寒假教学计划，寒假班于1月下旬开课。 x月。

2、具体工作思路和措施

以“精细化管理”为手段，以提高办学质量为核心，加强管理，培养学生的兴趣爱好，提高办学品位，突出办学特色。加强教师责任和职业道德建设，逐步全面规范办学行为、教师教育教学行为、学生学习行为。成长行为。

招生工作

1.师资力量雄厚，教学质量高，巩固和稳定生源。

2. 寻找学校的依托和与学校的关系，重点宣传，扩大生源。

3. 用布局规划突出学校文化，增添新鲜活泼的画面给学生和家长留下深刻印象。

4.做好口碑就是注重教学质量的同时，用家长的口来宣传，让学生的家长成为我们的宣传员，扩大办学规模。

5.以报道和表演为平台，以节目内容做广告，以才艺感染人。

6、抓住“元旦”的良机，力争与属地学盟同台演出，增加人气。

教学工作

落实学校《教师考勤制度》、《教学评价制度》、《教师奖惩制度》和《教师行为规范要求》、《目标》学校提出的《责任书》》防止教学事故的发生。各专业教师要认真按照教学大纲和年级考试专业课程完成自己的个性化专业规划，全面提高教学质量。

1.教学管理。各专业教师认真学习教材，严格管理教学程序，追求卓越。有效的教学。要求每一位教师在不断反思（准备学生、准备教材、准备教学方法、准备学习方法、准备辅导）、做好课堂（热情教学、有序教学、有效教学）、密集讲课多练习、课堂检查），辅导有学习困难和特殊能力的学生，大力推行家庭作业家长管控制度，形成家校共学氛围。努力提高教学质量。

2.课堂教学。我们以提高课堂教学效率和培养学生艺术素养为目标，创造特色鲜明的教学方法，努力发挥学生的艺术天赋，激发学生对艺术的兴趣。促进课堂教学质量的大幅度提高。

3.教研活动。搭建教师专业成长平台。抓好骨干教师外出培训学习，有效提高教师教育教学水平

和平管理学生水平；为带动和促进全体教师的大发展，本学期特别加强教师对教材的学习，优化学生的学习态度，培养学生浓厚的兴趣和课内课外的监控管理。

4.专业设置。要遵循“优化专业、改造旧专业、增设新专业”的思路，紧跟市场需求。推进艺术校园建设。

三。特色教育工作

为进一步宣传爱子教育艺术中心的特色氛围、教育发展成果，提高学生的艺术修养和审美情趣，展示我校师生积极向上的精神风貌和特色，推动我校全面、和谐、发展再上新台阶。报告表现和等级考试将是我校今年的一大亮点：

1.根据学生的实际情况，结合学校规划的课程要求，各专业的老师会安排自己的专业特长课程。上半月进行节目评审，11月中下旬向社会和家长汇报演出情况。节目要求“构思新颖、亮点突出、情节流畅、高潮迭起、成绩斐然、感染力强”。

2.我校采取汇报、表现、表扬相结合的形式。本次文化演出入选的优质节目将作为我校节目予以保留，（按我校奖励制度给予丰厚奖励）及时对外演出。各专业教师要组织好，积极准备，确保演出顺利进行。

3.寒假训练是一项艰苦的工作。教师和学生必须通过学习进行评估。我校邀请舞蹈和绘画专家来我校亲自指导，对教师提出更高的要求。因此，各专业教师必须深入了解教材，示范教学，制定详细的教学计划，掌握科学学生的身心承受能力。在教学中注重有趣的教学方法。积极备考，确保考试顺利进行。

4.安全环境与健康教育。安全工作重点：做好学生作息时间管理，教师全程值班，家长上下学接送制度，预防常见病等.，确保“安全是第一天”的办学目标实现零事故、零违规、零犯罪。做好关爱学校、注重卫生、保护校园环境的教育，创建平安校园、环保校园、文化校园，把它办好。

5、教职工齐心协力做好寒假班学生的教学工作，对在这项工作中成绩显着的教职工给予奖励。

四、师资队伍建设

1.以人为本，提高教师专业技术水平和职业道德水平。大力实施理想信念责任职业道德教育工程，开展教师“三专工程（专心、专心、专业）”，持续加大兼职教师招聘力度，聘请专家指导我校.形成一支专业能力突出、创新意识强的教师队伍。实现我校师资和谐，创建和谐优质校园。

2.做好教师教育教学工作的考核工作，让每一位教师都能全心全意高质量开展教育教学工作，大力推动和表彰（物质奖励）教师优良的教学质量，充分形成教师注重教学、学生注重学习、学校注重教学，质量是良好校风和教风的生存之本。

五、学校环境

改善教育教学条件，营造和谐阳光的氛围。提高教师工资，优于周边民办学校，稳定师资队伍；继续完善教育教学配套设施设备。

学校年度总结个人工作计划 篇10

1、提升质量，教育教学成效显著。实施一体化教学改革，通过“周周示范课、月月交流会”活动形式，全面推进一体化课程教学改革，完成全院近20个专业课改计划。新增1个省级重点专业、2门省级精品课程；新开发轨道xx电气维护、智能xx两个新专业，新增3个中专专业。2、人才强校，师资队伍素质提升。重视师资培训，安排教师深入企业开展顶岗实践，选派2名优秀教师赴国外培训，26名教师参加教育系统多个项目省、市级培训。教师完成校级课题16项，名师工作室课题4项。全年新增省级名师2名、省级专业带头人5名，在今年省、市级职业学校技能大赛、创业能力比赛、“两课”比赛和信息化教学大赛中有26名教师获奖，其中3个一等奖。3、德育引领，第二课堂展现活力。开展“社团百分百”工程，设置40余项社团选修课程，一年级新生100%进社团。开展温馨宿舍、书香教室、追梦跑操、阳光晨会等特色活动，通过特色德育教育活动，提振学生“精气神”。今年共有30位学生在省、市各级比赛中获奖。4、多措并举，招生就业逆势稳进。20xx年是初三学生生源最低谷，我院采取联合办学、拓展专业、立体宣传等措施，加大招生吸引力，全年招收新生1200人，生源数量与质量与往年相比有明显提升。在就业方面，加强与就业单位的合作，开拓就业市场，组织专场招聘会，积极做好学生就业推荐和保障工作，全年毕业生1086人 ，就业率98%以上，专业对口率80%以上。5、开放融合，校际合作深入开展。新增xxxx职业技术学院、南通航运职业技术学院、常州轻工业职业技术学院、苏州信息职业技术学院4所联合办学高职院校，开展中高职“3+3”分段培养。推进国际化办学，引入德国技能考证课程，与德国柏林新科技公司达成合作意向，开展技能培训、学历教育等项目合作办学，对外合作即将开篇。6、优化保障，办学条件不断改善。在市局的帮助下，市财政局将我院的银行贷款纳入市政府的化债范围，目前，市财政已经拨付4000万元，贷款余额下降到3800万元。建设驾院江宁分校、科目二考练场；安装综合楼及食堂电梯；建成汽车不解体检测实训基地、大客车实训中心、轨道xx实训室。7、以产辅教，产业支撑发展实力。驾院适应互联网+时代趋势和行业发展要求，升级软、硬件设备，提升驾培服务水平和管理水平。目前，实现招收学员1.8万余人，培训结业学员1.6万余人；培训中心拓展社会培训领域和功能，培训鉴定总数超过1.2万人次；汽车维修实训基地（修理厂）在承担学生实训教学和学院车辆内修基础上，积极拓展外修产值，维修车辆超过6800辆次。8、推进整合，金陵分校面貌焕然一新。一是明确金陵分校功能定位。经过全盘统筹规划和反复调研论证，明确了金陵分校作为独立校区运转，两个校区实行分层次、分专业办学。二是强化办学基础设施保障。为了给金陵分校师生创造良好的教学、办公条件，全面启动了金陵分校部分基础设施的维修改造工作。校容校貌明显改观。三是实现教学管理融合接轨。我院对金陵分校教师进行系统培训，帮助教师尽快提升业务能力。对43名教师进行教学业务能力等级评定工作，结合两校区师资需求进行了师资调配，金陵分校14名教师到总校任课或担任班主任工作，总校2名教师到金陵分校任课。金陵分校参照总校要求同步实施一体化课程改革。在教学过程管控和学生管理方面，总校教务部门、学生管理部门组建团队入驻金陵分校全程跟踪指导。9、强化责任，党建文化卓有成效。切实抓好“三严三实”专题教育，增强党员干部队伍学习培训的针对性和实效性。完成党委、纪委换届工作。完成“万名党员干部帮万家”活动的任务目标。全面推进校园文化建设，强化学院内、外宣传工作，利用橱窗、展板选树优秀师生典型，通过微信、微博等新兴媒体加强对外宣传力度，提升学院影响力，完成连廊文化墙建设。10、放眼未来，科学谋划“十三五”发展。我院全面总结“十二五”改革发展的经验，科学分析职业教育竞争局势和学院事业发展实际，积极借鉴国内一流职业院校建设经验，依据国家、省、市对技工教育和中等职业教育的发展规划，结合两校整合布局，在充分调研论证基础上，科学定位、系统谋划，完成了

学校年度总结个人工作计划 篇11

一年来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。

在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，发挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快地组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如XX等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。

在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的工作习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。

在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意两手抓：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展伸出你的双手，帮助你的朋友的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。我采取和学生经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他们，鼓励他们。

在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能按时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。