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建筑会计工作总结

发表时间:2024-01-10

建筑会计工作总结合集。

建筑会计工作总结 篇1

在委党委的正确领导下,在市统计局等单位的大力支持下,我处立足建筑业工作实际,以《中华人民共和国统计法》、《山东省统计管理条例》等法律、规章为依据,改革创新,求真务实,继续改进建筑统计工作,规范县(市、区)建筑统计管理,提高统计数据的实效和质量,全面提升统计人员素质,圆满完成了年度统计工作任务。现将20xx年度建筑业统计工作情况简要总结如下:

一、基本情况

(一)建章立制,充分发挥制度预防和治本作用

我委先后印发了《关于进一步加强建筑统计工作管理的通知》、《关于明确建筑统计管理工作权限的通知》等规范性文件,明确了企业申报、县(市、区)建设局(委)审核、市建委汇总分析的“三级管理”工作流程,建立了统计资料催报制度和统计资料迟、漏报通报制度,进一步完善了建筑统计工作与企业资质考核、行业创优评先紧密挂钩的联动管理机制,使建筑统计工作有章可循,建筑统计监管体系逐步完善。

(二)狠抓培训、考核,为统计工作提供坚强的人力保证

根据建筑统计工作的需要,我们有针对性地定期举办不同形式、不同层次、不同范围的统计培训班,对统计人员进行培训、考核。既培训、考核统计法律法规和政策规定、概率论与数理统计、excel、建筑业统计指标运用等专业知识,注重提高统计人员的业务素质;更注重以“三个代表”重要思想为指针,培养统计人员依法统计的理念,引导教育其不断增强责任心,培养良好的职业道德,维护统计工作的严肃性。根据培训、考核结果,颁发山东省建筑工程统计员中级岗位证书,建立全市建筑业统计工作人员档案,培养一支素质较高、相对稳定的建筑业统计队伍。

(三)严格报表审核,数据质量明显提高

季报、年报统计能快速反映经济发展变化情况,也是统计工作的中心。面对目前报表工作量大、时间紧的状况,我们在数据质量方面下了较大的功夫。在生产报表的审核中,加强了对各企业上报数字调整量的控制,做到前后期衔接,对确实有调整的数字,要求各单位写出详细的调整说明。建筑业企业主要经济指标季报中盈利、亏损情况及利润、税金、工程结算收入等指标尤为重要,我们在审核汇总中,将盈利大户和亏损大户的主要指标全部打印出,逐个进行审核。在所有报表审核中,都建立了审核档案,杜绝了统计数据逐期推翻的现象,确保了数字质量。根据上报情况,对季报统计中出现的一些问题随时指出,点明存在的问题,促其改正。

(四)加强统计分析,为各级领导决策提供依据

一年来,在完成报表任务和其他工作的同时,我处将统计分析研究

作为一项重要工作来抓,在工作量大,人员少的情况下,对季报、年报资料进行全面分析,总结产业运行规律,梳理制约全市建筑业发展的一些突出问题,探讨下一步发展思路,为领导全面掌握全市建筑业和建筑市场管理情况提供依据。在季度报表统计中,我们利用每季度掌握的各企业经济效益情况,按季度编写全市建筑业经济运行分析报告,并将分析材料在全省建筑业经济运行分析会上进行了交流,受到各级领导和全省同行及企业的好评。

二、存在的问题

在建筑统计方面尽管我们做了大量工作,也取得了一定成绩,但仍存在许多问题不容忽视,具体表现在:

一是数据差错率依然存在,个别企业数据质量较差;

二是个别企业统计人员责任心不强。对报表有一种敷衍了事的情况,报表数据填写不全,迟报、漏报时有发生;

三是个别县(市、区)建设局(委)数据审核力度、审核技巧有待进一步加强。

三、工作打算

(一)采取有效措施,确保建筑统计信息的权威性和真实性。一是进一步健全完善市、县(区)、企业“三级管理”工作流程、统计资料催报制度和统计资料迟、漏报通报制度。二是加强统计人员培训工作,提高报表的编制、审核、汇总技能。三是建立建筑统计不良行为记录机制。对上报虚假数据信息、拒报、迟报、漏报的建筑业企业和个人,除通报批评外,记不良行为记录,强化建筑统计动态管理。

(二)继续搞好建筑统计分析工作。充分利用建筑统计信息资源,对行业的发展趋势、发展规律、重点、热点、难点问题进行深入分析,提高决策和管理水平,指导产业又好又快发展。

(三)开展建筑统计表彰活动。拟计划在20xx年5、6月份,召开全市建筑统计工作表彰大会,表彰部分先进集体和优秀个人,总结、交流、推广先进经验,促进我市建筑业统计工作更上一层楼。

建筑会计工作总结 篇2

建筑主管会计工作总结


在建筑行业中,建筑主管会计承担着重要的角色和责任。他们负责监督和管理建筑项目的财务活动,确保项目得到有效控制和监督。在这篇文章中,我们将详细介绍建筑主管会计的工作,并总结他们的职责和重要性。


建筑主管会计需要监督和管理建筑项目的财务活动。这包括编制财务报表、进行成本核算、预算管理和现金流管理等任务。他们需要确保项目在财务方面的正常运行,并及时向管理层提供准确的财务数据和报表。


建筑主管会计需要监督和管理项目的成本控制。他们需要确保项目的成本在预算范围内,并及时识别和解决成本超支的问题。他们还需要分析项目的成本变动原因,并提出改善措施以提高项目的经济效益。


建筑主管会计还需要管理项目的资金流动和资金管理。他们需要预测项目的资金需求,并确保项目的资金供应和使用都能按时和顺利进行。他们还需要与银行和其他金融机构保持良好的合作关系,以获取项目所需的融资和贷款。


建筑主管会计还需要协调项目的税务事务。他们需要及时了解和遵守税法法规,并确保项目的税务报告和申报工作都按时和准确地完成。他们还需要与税务部门保持密切联系,处理项目的税务问题和纠纷。


建筑主管会计需要与项目团队密切合作。他们需要与项目经理、工程师和供应商等各方保持良好的沟通和合作关系。他们需要了解项目的需求和进展,并根据项目的需要提供财务支持和建议。


小编认为,建筑主管会计在建筑项目中扮演着至关重要的角色。他们需要具备财务管理和会计知识,能够有效地控制和管理项目的财务活动。他们的财务报表和分析能力是项目决策的重要依据。建筑主管会计还需要具备团队合作和沟通能力,能够与项目团队有效协作。他们的工作对于项目的顺利进行和经济效益的实现具有重要意义。


在未来,随着建筑行业的不断发展和变革,建筑主管会计的工作将变得更加复杂和重要。他们需要不断学习和更新知识,以适应新的财务管理和会计规范。通过不断提高自身能力和专业水平,建筑主管会计将能够更好地服务于建筑行业,为项目的成功和可持续发展做出贡献。

建筑会计工作总结 篇3

建筑会计工作总结


建筑会计是建筑行业中至关重要的职业,负责监督和管理公司的财务活动。在与建筑项目和合同相关的各个方面提供专业的财务建议和支持。本文将详细描述建筑会计工作的职责和任务,展示其在建筑行业中的重要性。


一、职责和任务


1. 财务记录与报告:建筑会计负责记录和处理公司的所有财务交易,包括收入、支出、成本和费用等。他们还准备财务报表、利润表和现金流量表等重要财务文件。这些报告为管理层和股东提供了关于企业财务状况和业务绩效的重要信息。


2. 预算和成本控制:建筑会计在项目和合同的各个阶段参与预算编制和成本控制。他们负责制定预算计划,监督和控制实际支出与预算的差距。他们还提供建议,帮助管理层制定有效的费用控制措施,以确保项目在预算范围内完成。


3. 税务与法规遵循:建筑会计要确保公司对税收和法规遵循方面的要求得到满足。他们负责制定和实施税务策略,确保公司在纳税和遵循相关法规方面合规。他们还与外部审计人员和税务机构合作,完成审计和税务申报工作。


4. 风险管理:建筑会计要评估和管理与建筑项目相关的各种风险。他们需要对风险进行风险管理,并提供风险评估报告,以帮助管理层做出决策。他们还需要确保项目期间的风险控制和保险覆盖。


5. 项目分析和决策支持:建筑会计通过项目分析和财务模型提供决策支持。他们分析项目的财务数据和报告,为管理层提供建议。他们还会使用财务模型和预测工具,为项目做出相关决策,以支持公司的长期发展。


二、建筑会计的重要性


1. 财务监督和管理:建筑会计是公司财务监督和管理的核心,确保公司财务运作的合规性和高效性。他们通过准确记录和报告财务交易,为管理层提供关键决策依据,支持公司的财务目标。


2. 预算和成本控制:建筑会计参与预算编制和成本控制,帮助公司实现项目的经济效益。他们通过监督项目的实际支出和预算的差距,确保项目完成在预算范围内。成本控制对于公司的盈利能力至关重要。


3. 税务和法规遵循:建筑会计负责确保公司遵守相关税务和法规要求。他们制定税务策略,确保公司在纳税和遵循法规方面合规。他们的工作保证公司的财务活动合法合规,避免了潜在的法律和财务风险。


4. 风险管理:建筑会计通过风险评估和控制,帮助公司降低风险。他们评估项目中的各种风险,并制定风险管理策略。他们的工作有助于确保项目的顺利进行,最大程度地减少公司的风险和损失。


5. 决策支持:建筑会计通过项目分析和财务模型提供决策支持。他们为管理层提供有关项目的关键财务信息和报告,帮助他们做出决策。他们的分析和建议对于公司的发展和长期成功至关重要。


在建筑行业中,建筑会计的工作是不可或缺的。他们通过财务监督和管理,预算和成本控制,税务和法规遵循,风险管理以及决策支持等方面的工作,为公司的发展和长期成功做出了重要贡献。他们确保项目的顺利进行,最大程度地减少公司的风险和损失。建筑会计的职责是艰巨而复杂的,但对于公司的发展来说是至关重要的。


本文详细描述了建筑会计的职责和任务,以及他们在建筑行业中的重要性。建筑会计负责财务记录与报告、预算和成本控制、税务与法规遵循、风险管理以及决策支持等工作。他们监督和管理公司的财务活动,为公司的发展和长期成功提供重要支持。

建筑会计工作总结 篇4

建筑施工企业会计业务2008-07-31 19:52据《企业会计准则-建造合同》及建设部《建筑施工企业费用组成》进行编写说明。主要包括以下三方面的内容。

一、新账的建立

二、主要会计科目的设置

三、会计业务的处理

新账的建立

一个项目开工,或者一个企业新建立,都面临着建立新账的问题。建立新账并不难,通常先应当想好会计科目的设置问题。在做凭证的时候应当想好各科目应当怎么设置明细科目级数。是采用辅助核算好,还是直接在会计科目下设置明细科目好。

一般情况下,是如果涉及的往来单位较多,部门较多且稳定或者项目较多的时候,应当采用辅助核算的方式(可以根据各会计科目的实际情况分别采用,并不需要同时具备)。否则,应当直接在会计科目下设置明细科目,简化工作量。通常情况下,公司本部的账(涉及的往来单位很多,项目多,部门也比较多且稳定)采用辅助核算比较合适,而单一的项目账,直接在会计科目下设置明细科目比较好。

会计科目的设置及核算内容

建筑施工企业有一定的特殊性,与广大生产型企业有很大的区别。特别是

在成本核算和收入的确认上,和产品销售企业有很大的不同。

工程施工 相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置“合同成本”和“毛利”两个二级明细科目。

工程施工-合同成本,核算工程合同成本

在合同成本下,设置以下明细科目

(1)人工费(项目/部门核算)、(2)材料费(项目/部门核算)、(3)机械使用费(项目/部门核算)

(4)其他直接费(项目/部门核算)、(5)分包成本(项目/部门核算)、(6)间接费用

间接费用下设下列明细科目

管理人员工资(项目/部门核算)、职工福利费(项目/部门核算)、固定资产使用费(项目/部门核算)、低值易耗品摊销(项目/部门核算)、办公费(项目/部门核算)、差旅费(项目/部门核算)、财产保险费(项目/部门核算)、工程保修费(项目/部门核算)、排污费(项目/部门核算)、劳动保护费(项目/部门核算)、检验试验费(项目/部门核算)、外单位管理费(项目/部门核算)、材料整理及零星运费(项目/部门核算)、材料物资盘亏及毁损(项目/部门核算)、取暖费(项目/部门核算)、其他费用(项目/部门核算)

机械作业 该科目主要是针对建筑企业有单独的设备管理部门为各项目提供设备发生的费用及内部结算的台班的核算。相当于制造待业的“辅助生产成本”科目。有条件的单位,可以针对本公司的设备设置单机核算,准确核

算每台大型或者主要设备每个台班的耗用成本。

通常情况下,应当设置以下明细科目:

工资及附加(部门/设备核算)、燃料及动力(部门/设备核算)、折旧费(部门/设备核算)、配件及修理费(部门/设备核算)、间接费用(部门/设备核算)

应收账款

1、应收工程款(往来单位核算)核算根据工程进度报表或者结算的应收账款

2、应收销货款(往来单位核算)核算施工企业应收产品销售货款

3、应收质保金(往来单位核算)根据合同及结算业主暂扣的工程质保金,最好设置有到期日。

应付账款

1、应付购货款(往来单位核算)核算应付购货款、设备款等。

2、应付分包款(往来单位核算)核算应付分包工程款

3、暂估应付款(往来单位核算)核算暂估入账的款项(包括材料暂估入账及分包工程款的暂估入账)。

4、应付质保金(往来单位核算)核算应付分包单位的质保金,最好设置有到期日。

工程结算(往来单位/项目核算)核算根据业主进度报表签证资料或者工程结算的款项。

主营业务收入(手工账可不用以下明细科目,只需按项目设置明细科目即可)

1、目标成本

目标成本下设置以下明细科目

(1)人工费(项目/部门核算)、(2)材料费(项目/部门核算)、(3)机械使用费(项目/部门核算)、(4)其他直接费(项目/部门核算)、(5)间接费用(项目/部门核算)

2、税金(项目/部门核算)

3、劳动保护费(项目/部门核算)

4、公司管理费(项目/部门核算)

5、公司利润(项目/部门核算)

工程施工各明细科目的核算内容:

1.人工费

内容包括:

(1)基本工资:是指发放给生产工人的基本工资。

(2)工资性补贴:是指按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工津贴等。

(3)生产工人辅助工资:是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳时间的工资,病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。

(4)职工福利费:是指按规定标准计提的生产工人福利费(根据生产工人工资总额提取)。

(5)生产工人劳动保护费:是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费,徒工服装补贴,防暑降温费,在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。

(6)企业应承担生产工人的养老金、失业金、生育保险、住房公积金等----新企业会计准则增加内容

2.材料费:

内容包括:

(1)材料原价(或供应价格)。

(2)材料运杂费:是指材料自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。

(3)运输损耗费:是指材料在运输装卸过程中不可避免的损耗。

(4)采购及保管费:是指为组织采购、供应和保管材料过程中所需要的各项费用。

包括: 采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。

(5)检验试验费:是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用,包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品等费用。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行检验,对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。

3.施工机械使用费:

由七项费用组成:折旧费、大修理费、经常修理费、安拆费及场个外运费、人工费、燃料动力费、养路费及车船使用税、4.其他直接费

包括:环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、夜间施工费、二次搬运费、大型机械设备进出场及安拆费、混凝土、钢筋混凝模板及支架费;脚手架费、施工排水、降水费等。。

建筑会计工作总结 篇5

建筑主管会计工作总结


在建筑项目中,会计主管起着至关重要的作用。他们负责监督和管理项目的财务流程,确保财务数据的准确性和透明度。同时,他们也需要与项目经理和其他相关部门密切合作,提供财务建议和支持。在这篇文章中,我们将详细介绍建筑主管会计的工作内容,以及他们的责任和职责。


建筑主管会计需要负责监督和管理项目的整体财务流程。他们需要与其他部门合作,收集和组织项目所需的财务数据。然后,他们需要进行适当的分类和记录,以确保数据的准确性和合规性。他们还需要进行财务分析,以评估项目的财务状况和趋势。这些分析结果将为项目的决策提供有力的支持。


建筑主管会计还需要与项目经理合作,为项目的决策提供有关财务方面的建议。他们需要根据财务分析的结果,为项目经理提供关于成本控制、预算分配和资源管理的建议。在决策制定过程中,他们还需要提供潜在风险和机会的评估,以便项目经理能够做出明智的决策。


建筑主管会计还需要与供应商和承包商密切合作,确保项目的财务交易得到适当的记录和审计。他们需要根据合同要求,跟踪付款和收款情况,并及时处理任何财务纠纷。同时,他们还需要与审计和税务部门合作,确保项目的财务数据符合法规和政策要求。


另外,建筑主管会计还需要监督和管理会计团队的日常工作。他们需要向团队成员提供培训和指导,确保他们具备必要的财务知识和技能。他们还需要评估团队成员的绩效,并确保团队的工作按时完成和符合标准。


建筑主管会计还需要与内部和外部利益相关者进行有效的沟通和协作。他们需要向高层管理层报告项目的财务状况和趋势,以便他们能够做出正确的战略和决策。同时,他们还需要与外部审计师、律师和顾问合作,处理任何涉及财务方面的问题。


小编认为,建筑主管会计在建筑项目中扮演着重要的角色。他们需要监督和管理项目的财务流程,为项目经理提供财务建议和支持。他们还需要与其他部门和利益相关者密切合作,确保项目的财务数据的准确性和合规性。通过他们的努力和专业知识,他们能够帮助项目取得成功,实现预算和时间的目标。

建筑会计工作总结 篇6

建筑主管会计工作总结


在建筑行业中,主管会计担负着重要的角色,承担着许多重要的职责。主管会计负责管理和监督财务数据的收集、处理和报告,以确保公司的财务状况的准确性和合规性。在过去的一年中,我在建筑公司担任主管会计,并取得了许多显著的成果。下面是我对这一年工作的总结。


我成功地建立了高效的财务数据收集和处理系统。在我加入公司之前,财务数据收集和处理过程非常混乱,导致了大量的错误和延误。我与团队合作,重新设计了数据收集表格和流程,并提供了培训和指导,以确保每个人都能顺利将数据准确地输入到系统中。通过这一举措,我们大大减少了错误和延误,提高了数据质量和处理效率。


我对财务报告进行了深入的分析和评估,为公司的决策提供了重要参考。作为主管会计,我不仅仅是负责数据处理,还需要对财务报告进行详细的分析和评估。通过分析报告,我能够发现公司的财务状况和趋势,并向管理层提供解决方案和建议。例如,在某个项目的成本超支的情况下,我分析了引起超支的原因,并提出了改进措施,以防止类似的情况再次发生。我的分析和建议被管理层采纳,并取得了显著的效果。


我与公司其他部门的密切合作也取得了很大的成果。作为建筑主管会计,我需要与项目管理、采购和财务团队等多个部门进行紧密合作。通过密切的沟通和协作,我能够准确了解每个部门的需求和挑战,并为他们提供支持和指导。例如,我与项目管理团队合作,制定了一套财务预算管理指南,以帮助他们更好地控制项目成本和预算。通过有效的合作,我们能够共同解决问题,提高了工作效率和财务管理水平。


在过去的一年中,我还参与了培训和进修课程,以不断提升自己的专业知识和技能。建筑行业是一个快速变化的行业,财务法规和规定也在不断更新和变化。为了跟上变化的步伐,我积极参加了培训和进修课程,学习了新的会计准则和最佳实践。我将所学的知识应用到公司的实际工作中,并与团队分享,以确保我们的财务管理始终与时俱进。


小编认为,在过去的一年中,我作为建筑主管会计取得了不少的成绩。通过建立高效的数据收集和处理系统,对财务报告进行深入分析和评估,与其他部门的密切合作,以及积极参与培训和进修课程,我能够提供准确、及时和有价值的财务信息,并为公司的决策和发展提供重要支持。我将继续努力,进一步改进和提高我们的财务管理工作,为公司的成功贡献更多。

建筑会计工作总结 篇7

离开了象牙宝塔的恢弘,丢弃了儒学的书生意气,一步步在xx公司的溪流江河中寻找事业的入海口。这是我人生的第一份工作,我很感激能有这样全面的实践机会。在这半年里,我在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,正在转变为建筑施工企业的财务工作者,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,并取得了一定的工作成绩,现将我几个月里的工作、学习情况汇报如下:

 一、第一阶段

我在xx公司财务科负责稽核工作,通过操作用友ERP财务软件实现各个项目的费用报销,并运用office办公软件对每个月的费用进行分摊、结转,同时核算每个月员工的个人所得税、个人工资和住房公积金。在此期间还要与银行和税务单位进行业务的办理。

在初到xx公司的几个月里,由分公司的领导带领我们学习了xx公司分发的《卓越员工的第十二项修炼》,不断汲取书中员工的素养,我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对河南分公司工程较多、结算复杂的情况,严格按照《xx公司财务制度》的规定,从原始凭证到审核、装订,记账凭证的填列,办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作,银行账目的核对,承兑汇票的验收工作等等,都坚持实事求是的原则,每项工作都一丝不苟,做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐,及时准确地录入ERP数据。

遵守财务保密制度,对未公开的财务数据严格保密,绝不泄漏。积极协调与xx公司资金中心、银行、税务等部门的各项工作。此外,经常有外地业主和项目负责人,由于车辆等原因来办理业务,我们早已过了下班时间,对于提前打电话的我就一直等到他们到来办理完业务再下班,对没有提前打招呼的项目人员依然随叫随到,保持高度的自觉性,及时为业主和项目负责人办理业务,从不抱怨。真正做到了为业主和项目负责人服务零距离。

 二、第二阶段

我正式调入xx公司机关财务部,在此期间我没有分担具体岗位,主要负责资金中心回单的整理、借阅管理和资金中心凭证的整理工作,同时在20XX年11月底至今为适应集团总公司的财务统一管理需要,主要负责用友ERP财务软件向xxVA6财务软件的过渡工作。

这段时间里,主要完成了各个项目部、分公司、子公司xx期初数据的录入,由于对接的单位较多,xx软件和用友软件的差异性较大,工作事项异常繁多复杂,面对如此艰巨的工作任务,我积极与xx工作人员进行交流沟通,不断加强与各个分公司、子公司、项目部的联系,及时的将各单位财务人员对xx财务软件的意见和建议反馈给xx工作组,顺利的完成了xx财务软件的初始化工作,并在软件的维护过程中学习到了新软件的操作技巧。

和xx工作人员,我们一起参与各项前期硬件设备和软件的调试调整,保证了xx软件在年初的正常运行。xx的工作人员和我们一样,不计个人的得失,在财务软件的设计方面日夜奋战。而我也开始对xx的工作产生了感情。我们一起工作,一起吃饭,一起放松娱乐。从他们身上我深受鼓舞,学会了当日事当日毕,一项工作做到底的坚韧不拔精神。我亲眼目睹了他们的工作压力很大,但是他们的抗压力能力很强,这也是我今后更应该学习的工作品质。

 三、工作中存在的不足

1、学习的深度和广度还需要加强,特别很多地方做的不到位,不够熟练,需要提高对业务的操作能力,并形成一套自己独特的工作思路。

2、在服务态度方面,不够心平气和,有时会将个人情绪带入到工作中。

3、遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。

四、面对新岗位我的工作打算

从我正式担任机关资金中心出纳岗位起,这又是一次对我工作能力的挑战,因为机关资金中心的出纳岗位面对的分公司和项目部是一对多的局面,每天都会有大批的资金通过拜特、网上银行和现金这样的方式实现往来流通,而我的工作正是这个环节的关键点。所以在接下来的日子里,我要做好各项票据的整理和保管工作,保证各项资金的安全和无差错。及时登记各项数据的备查,做好对现金的保管和盘点工作,熟悉银行的业务办理流程。尤其的是各项承兑汇票的登记和汇总,一定要做到细心和认真,避免疏忽和遗漏带来的不便。

总之,不管在那个地方工作还是在担任某个工作岗位都需要形成一种工作思路,我的工作是为了干什么,我该怎么做,我是否能做好?“凡事预则立,不预则废”。工作的前期很重要,所以一颗好的工作心态,一样好的工作思路,对自己能否胜任该项工作具有很强的助推作用。在此我非常感谢老师和师傅以及各位领导和同事对我的指导和帮助,相信我接下来的工作我一定能做好,预祝我们的公司的业绩日益强大繁荣!