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部门年度工作总结报告

发表时间:2024-01-05

部门年度工作总结报告推荐5篇。

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部门年度工作总结报告【篇1】

一、引言

煤炭是我国能源的重要组成部分,对于国民经济的发展和社会稳定有着重要的影响。作为煤业公司的管理者,向公司高层和社会各界汇报煤炭年度工作总结报告,是我们义不容辞的责任和使命。本篇文章将详细介绍我们公司一年来的煤炭生产情况和工作成果,同时也会对我们在实践中遇到的一些问题进行分析和总结,提出改进措施和未来的发展方向。

二、煤炭生产情况

在过去的一年中,我公司共采集煤炭1800万吨。这一数字虽然较为可观,但是与我们设定的目标相比还有一定差距。我们采取了许多措施来提高煤炭的采集效率,例如加强设备更新,提高技工素质和加强管理等。但是,在今后的工作中,我们还需要更进一步的努力,以期能够更好的完成公司设定的生产目标。

从产煤企业种类来讲, 国有大型煤炭企业是中国煤炭生产的主力。随着近年来煤炭市场需求量的增加,私营煤矿、竞争性煤炭企业迎来了前所未有的发展机遇,提高了市场竞争力和煤炭生产效率。

三、工作成果

在过去一年中,除了提高煤炭的采集效率之外,我们还在煤炭的质量方面也取得了重要成果。我们的煤炭符合国家质量标准,与市场上的竞争者相比更为优越。不仅如此,在降低煤炭采集成本上我们也成果斐然。我们通过提高采集设备的效率,优化管理和加强职工培训等方法,将成本控制在了合理的范围内。良好的市场表现和财务数据证实了我们在效益方面的优秀表现。

四、存在的问题与改进措施

尽管我们取得了一定的成绩,但是企业存在的一些问题也应当引起我们的重视。其中,在工作安全方面我们始终存在一些隐患,尤其是路面交通事故数量较多。在这种情况下,我们必须加强员工的安全意识,提高岗位安全监控水平,增加安全检查机构和维护设备的投入。此外,在被投诉方面我们存在一定的问题,我们可以通过加强对于职工的招聘和培训,加快工作流程和提供更为优良的服务,来改善我们的市场形象,提高社会美誉度。

五、未来的发展方向

面对未来,我们应当做出合理和明智的规划,以期能够承担起更大的责任。在未来的工作中,我们将继续优化管理,加强技术更新和提高职工素质,以期能够进一步提高煤炭的采集效率和质量。同时我们还计划加大对新能源和清洁能源的研发投入,以期能够在未来更好地开拓市场和保持竞争力。

六、结语

在这些努力下,我们有理由相信,我们的煤业公司会在未来取得更好的成绩,为国家的经济发展和社会稳定做更为贡献。

部门年度工作总结报告【篇2】

近年来,随着这个智能化时代的到来,传媒行业正面临着越来越激烈的竞争。在这种情况下,各个传媒公司都需要不断更新自己的技能,提高自己的市场竞争力。因此,本年度工作总结报告成为了我们公司制定未来里程碑的关键元素,也是检查我们经营管理水平的有效方法。

在这份年度工作总结报告中,我们详细记录了公司所做的各种努力和成就,下面我们就来一一介绍。

首先,我们投资了一些创意性的计划,比如由我们的专家制作的一些白皮书、行业报告等等。这些资源不仅被众多媒体引用,而且也转化为了销售,赚取了利润。同时,我们还开拓了海外市场,加强了与外部客户的合作。

其次,我们对现有的业务进行了一系列改革,比如重组组织架构、优化产品线等等,以适应市场的变化。在这个过程中,我们注重了团队合作、信息交流和技术更新,增强了团队的凝聚力和创造力。

另外,我们也加强了内部的培训教育,提升了员工的技能水平,让他们更好地为公司的未来发展做准备。同时,我们为引领时代提供了创新的平台,鼓励员工提供创新的思路,努力推动公司向更高的领域迈进。

当然,这些成就也是我们工作中面临的诸多挑战所带来的的成果。其中,我们面临的最大挑战是不断出现的新竞争者。这也是我们公司更加注重技术创新,不断探索新的业务领域的主要原因。同时,我们还需要时刻准备应对行业中的不断变化,制定灵活的计划。

在过去的一年里,我们为了保持市场竞争力,也做了很多额外的努力。我们让自己在智能化方面保持领先,推动数字化媒体业务的发展,更好地为适应未来的业务模式做准备。

在总结中,我们注意到,我们所做的一切都旨在为公司长期的发展奠定基础。通过不断创新和提高自己的业务技能来应对行业的挑战,我们的目的是确保公司未来的成功。此外,我们还需要致力于在员工、客户、合作伙伴和社区中建立并增强信任和互动。我们相信,这样的努力可以为公司带来更加成功的未来。

部门年度工作总结报告【篇3】

20__年,在局党组的正确领导和机关各处室、各有关部门的关心支持下,__公司紧紧围绕年初确定的各项工作目标,抢抓机遇,开拓创新,各项工作均取得了积极成效。现将20__年度工作总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)凝心聚力,全力推进各业务板块转型升级

1、体育设施施工业务稳步增长

20__年,公司先后承接省教育厅塑胶化宝应县农村中小学工程、盐城体校新校区室内田径场工程、方山田径场维修和篮球场出新等工程,合同金额总计约2800万元,回收工程款项xx万元。其中,在省教育厅20__年度农村中小学塑胶化改造工程招标过程中,我公司与全国130余家施工单位同台竞争,最终以综合排名第三的优异成绩连续三年成功入围该项目,并被确定为扬州宝应县农村中小学运动场地塑胶化建设工程第三、四标段中标单位,中标金额1857万元。该项目已于12月底全面验收交付。

五台山足球场作为青奥会女足决赛场地,系xx年青奥会阶段工作的重点项目。鉴于20__年亚青会结束后频繁开放导致的部分草坪严重损毁、场地开挖电缆沟部分塑胶待修复等现状,我们克服了时间紧、任务重等不利因素,派出工程技术人员加班加点,充分做好赛前准备、赛时保障、赛后管理期间的各项养护工作,为青奥赛事的成功举办提供了重要保障。20__年中标的东海农村中小学项目因施工地点分散、施工条件差、人际关系复杂等因素,在经历较长工期后现已全面完工。目前,场地各项指标良好,获得了建设单位的高度认可。

在体育工艺咨询方面,顺利完成南京工业大学亚青村运动场体育公艺咨询项目,宿迁运河文化城体育中心项目也已进入实施细则指导服务阶段。

2、体育用品经营取得突破

20__年公司共参与投标项目18项,中标11项,中标率高达61%,累计中标总额超过1500万元,实际交货1300余万元,较好地完成了年初确定的工作目标。其中,省体育局健身路径采购项目20__年系连续第三年成功中标,在我省乃至全国同行中都起到了强有力的宣传效应和标杆作用。20__年8月,公司成功中标南京市体育局室外器材更新项目,中标总额518万元,是年度内中标额度最大的项目。在徐州市相关健身路径投标项目中,公司于8月、11月、12月连中三元,提升了我公司在徐州市场的影响力。通过有针对性的项目跟踪,相继中标溧阳市体育局健身器材更新项目47万元,苏州市体育局新国标健身器材采购项目106万元,盐城大丰市体育局健身器材采购项目27万元。20__年,公司还创新思路,首次涉足房地产健身路径项目,积极投标常州新城地产健身路径项目并成功中标,实现销售收入约200万元,开拓了市场营销新渠道。

作为体育器材板块的重中之重,__奥康达厂区建设收官在即。该项目建筑面积25000多平方米,总投资约8300万元,涵盖一个厂区、两栋办公楼及部分附属设施。截至20__年底,已完成投资2300余万元,主体工程完成进度约70%。在运营筹备方面,已完成土地证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证和建筑工程施工许可证的办理工作;__奥康达公司运营方案已初步拟定,并在现有人员基础上,有计划、有步骤地开展了生产、销售、财务、人事等关键岗位的人力资源招募工作;完成生产设备考察选购的前期调研,采购招标程序也已制定完成,采购招标工作即将展开。

3、场馆运营加速推进

20__年,是公司托管经营的六合全民健身中心实现全面对外开放的第一年,也是场馆运营效能和服务水平获得稳健提升的重要一年。全年共接待各类健身活动群体20万人次,举办各类活动、比赛24场次,实现总体收入400余万元,利润100余万元,取得了较好的经济效益和社会效益。

其中,稳步推进全民健身大楼装修工程进展,实现六合全民健身中心的整体开放,是20__年工作的重中之重。通过科学规划、精心组织和精打细算,xx年6月,中心大楼整体装修改造工程顺利完工。含六合游泳馆、健身会馆、体育用品商城、六合体彩竞猜店、舞蹈培训基地、KTV、咖啡馆等多个项目在内的六合全民健身中心实现全面对外开放。一个以场馆健身为主体、以休闲娱乐为辅助的体育产业城市综合体正式形成。其中,六合游泳馆是六合城区唯一一家全年开放的大型室内恒温游泳馆,xx年虽受延期交付影响(交付时间已到夏季黄金期),但通过前期宣传造势和全体人员的共同努力,仍然实现了较好的收益,自6月开放以来共计接待健身人群7万人次,游泳培训3000余人次,实现收入160万元。特别是刚刚开展的游泳培训项目,因供不应求而一度出现顾客投诉的局面。合作建设的__.佰瑞特健身会馆也是目前六合城区设施条件最好的健身会馆,受到了六合区委、区政府有关领导和区体育局的一致称赞。xx年4月,公司基于此申报的六合全民健身中心城市体育综合体建设项目,在省级体育产业引导资金项目评选中,受到了与会专家的高度好评。

六合体育馆通过不断强化科学管理,积极提升服务质量,在平稳运行三年的基础上继续实现稳步发展。在保证羽毛球、篮球、中老年舞蹈、健身培训等常规开放服务以外,举办商业及区各级企事业单位各类活动20场次,实现总收入58万余元。于20__年11月承办的全国大学生空手道联赛,共计接待了来自全国各所大学的参赛大学生近400名,在当地引起较大反响。

物管部自20__年6月成立以来,以规范管理、优质服务为宗旨,主要承担中心各单位安全保卫、环境卫生、停车服务等项管理工作,全年实现相关收入35万元。期间,共调解多起租赁单位的矛盾纠纷,有效制止了三起可能引发较坏影响的突发事件,为中心各经营单位的正常运转起到了保驾护航的重要作用。另外,该部正在积极寻求对外拓展业务,以增加中心的赢利点。

在扩大影响力、不断提升经济效益的同时,20__年,六合全民健身中心继续为提升社会效益作出努力。除8月8日全民健身节当日,中心所有运动项目对外实施免费开放外,各场馆还在教师节、劳动节等重要节日,向教师、医务人员等特定人群免费开放。六合体育馆坚持实行固定时段免费开放(每天早上6:30-9:30)和低价开放(9:30-13:00期间5元/人次)政策,持有老年人卡的同志上午全时段免费。全年馆内免费锻炼人数已达7万余人次,深受当地群众好评。此外,中心20__年还成为区残联指定的健身活动和培训基地,并由区领导和区残联领导亲自授牌,公司和佰瑞特共同打造的365百姓健身房项目也取得了较好的社会效益。

4、酒店经营迎难而上

受政策环境影响,20__年是酒店行业经营形势更为严竣的一年,也是真正步入新常态的第一年。__酒店地处郊区,又以会议接待为主,经营压力尤为巨大。面对新形势,酒店管理公司克服自身转型调整项目支撑不足及方山运动公寓餐饮接管较晚、阅海楼恢复经营带来的资金压力等诸多不利因素,转变思路,困中求变,危中求机,在统筹运营中摸索转型调整之策,取得了一定成效,预估全年实现营收2500万元,为20__年实现转型突破明晰了路径,奠定了基础。

一年来,酒店管理公司在两调两拓(调整客源结构和产品结构,拓展营销模式和盈利模式)工作思路的指引下,积极采取应对措施:一是调整客源结构,不断丰富新常态下的客户群。利用企业微信公众账号和交通台微信群等平台,大力开展移动互联网营销,起到了较好的宣传效果。20__年,酒店公司共计接待会议200批次,其中90%都是企业客户群,且绝大多数系民营企业。二是调整产品结构,力求提供适应新常态需求的产品体系。20__年6-9月,室外水疗、运动康复两项目陆续建成并投入使用,为运动康复基地日常运营画上了点睛之笔,受到了游客的普遍欢迎。三是拓展盈利模式,尝试开发新的业绩增长点。通过深入调研健康产业的行业状况和发展前景,计划结合自身场所和运动康复等资源开展健康产品销售。四是注重协同效应,确保实现1 12的规模效益。自20__年6月底,接管方山公寓餐饮管理后,在积极开发保险、金融等机构的会务服务过程中,天云湖和方山两酒店大力推行一体化运营,协同作战,实现了两店的资源共享。五是与东南大学有关专家合作开展天云湖体育休闲旅游区战略研究,积极打造体育休闲度假区。设想把天云湖及其周边的景观资源、场地资源和足球基地的体育资源相结合,打造以体育元素为主要特征的体育休闲旅游区,以此吸引老百姓前来休闲度假,从而改变较为单一的会议型酒店定位,为酒店拓展增收空间。

5、赛事、活动组织有序开展

为在全省更好地推广击剑运动,20__年4月和11月,公司在连续成功承办五年的基础上,继续与徐州市体育局合作承办20__年度和xx年度国际剑联女子重剑世界杯大奖赛和全国击剑冠军赛(因国际剑联赛季调整,11月赛事纳入20__年度赛季)。两届赛事筹办期间,与徐州市体育局密切配合,全程做好100多名世界杯参赛运动员和300多名全国参赛运动员的接待及参赛工作,较好地完成了省局交给的办赛任务。

20__年也是公司全面参与环太湖国际公路自行车赛市场开发工作的第三年。我们通过充分挖掘赛事可开发资源、为企业策划个性化合作方案、全力做好维权回报等措施,最终获得2050万元(不含赛区自主开发收入500万元)的市场开发收入。其中:城市营销收入688万元;组委会一级市场开发收入1162万元(现金79万元,实物及服务1083万元);赛区签约赛段冠名收入200万元。

此外,公司与局群体处积极配合,继续做好羽林争霸江苏城市羽毛球公开赛苏南赛段的组织协调工作,为打造自有品牌赛事奠定基础。

(二)着眼长远,积极推进公司基础建设

1、发展企业文化,扎实推进学习型组织建设

20__年是__公司业务学习之年。结合公司经营工作,继20__年组织看一部好片,20__年组织读一本好书,20__年办好一次演讲活动后,20__年,我们重点围绕上一堂好课,结合公司业务实际定期举办专题讲座,扎实推进学习型组织建设。从年初开始,我们连续六个月举办了体育工程管理、体育酒店经营、对外投资管理及余额宝理财业务、体育地产开发与经营、体育品牌赛事打造、体育产业集团组建与发展态势分析等系列专题讲座。这种集中业务学习形式,目的在于引导全体员工保持开放包容心态,多角度了解公司的使命追求,进而在立足本职的前提下主动拓宽自己的工作领域和成长空间,同时也有助于营造公司上下和谐融洽、资源共享、互通有无的团队氛围。除此之外,我们还积极利用微信、微博等新兴传媒,抓好全员在线学习,提高学习的效率和信息化水平,紧跟时代发展步伐。

2、完善资质认证体系建设,为公司各项业务的顺利开展提供有效保障

继续与北京恩格威认证中心合作,顺利完成20__年度质量、环境及职业健康三项管理体系的认证复评工作;与联合信用管理有限公司江苏分公司合作,完成公司20__年度3A综合信誉的资信评级;在南京市工商局的指导下,完成南京市重合同守信用企业证书20__年度复评审查工作。

3、求真务实,践行艰苦奋斗、真抓实干的工作作风

20__年,在党支部的组织领导下,公司继续认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《十项规定》和持之以恒开展作风建设的各项要求,以抓思想建设促作风转变,抓作风建设促工作落实,努力营造干事创业的良好氛围。期间,根据省局《关于机关及直属单位办公用房清理工作有关问题的通知》精神,认真组织开展办公用房的清理整顿工作,做到公开、透明,促进了公共资源的优化配置。认真践行党的群众路线教育实践活动宗旨,把整改实施方案真正落到实处,公司领导以身作则,定期深入在建厂区和各经营场所等基层一线,贴近群众,倾听民声,鼓舞士气。作为破除四风整改措施之一,从20__年1月开始,公司为提升员工福利待遇积极努力,以最快的速度确定实施了全员工资岗级津贴基数和工龄工资提升方案,调动了全员的工作热情,得到了全员的一致认可。5月中旬,公司还组织开展了首届健步走网络竞赛,以丰富员工业余文化生活,提升员工身体素质,营造健康向上的企业文化氛围。

(三)参与承办斯迈夫体育论坛,积极拓展业务新平台

20__年11月,在局领导的直接指导下,__公司与国内体育界最具影响力和品牌价值的专业论坛之一--斯迈夫体育论坛的主办方经过多轮磋商,双方就将于20__年3月举办的斯迈夫论坛十周年(江苏)年会达成承办合作共识。__公司作为本届年会的唯一市场开发机构,将全权负责本届年会的市场招商。

因论坛筹备时间短、任务重,为快速推进市场招商取得实效,我们以合作共赢理念为指导,精心谋划,抢抓商机,一是从公司各部门迅速抽调骨干力量,组建了跨部门的市场开发核心团队,全力投入本次活动的市场推广工作。二是梳理细排可供开发的潜在资源,特别是就本届年会中首次推行的分论坛模式,精心策划了若干个契合市场的备选主题,比如:体育场馆运营、国家体育产业基地、投资金融与体育产业、城镇化中的体育产业、体育品牌赛事、体育装备制造业的创新与发展等等,并集思广益,对分论坛活动方案反复研讨,确保方案的可操作性。三是精心策划招商方案,将赞助单位初步设定为战略合作伙伴、分论坛合作伙伴、论坛协办及支持单位三个级别,分别编制权益回报体系,使赞助单位都能获得相应的丰厚回报。四是就本次论坛的可开发方向进行了初期市场碰撞,与目标客户进行了数轮摸底性谈判。在12月14日举办的斯迈夫论坛十周年(江苏)年会100天倒计时工作会上,我公司已与北京沃美文化传媒投资有限公司、中青旅(江苏)国际会展公司等相关单位就分论坛承办事项签署了合作意向书。

(四)积极开展省级体育产业引导资金的申报工作

公司申报的打造特色体育产业融入_育产业集团项目已获准通过,为相关项目的运作推广提供了有力的资金支持。

二、主要体会

(一)坚持修炼内功,持久深入推进学习型组织建设,是企业实现可持续发展的重要根基

信息技术的飞速前进引领我们走进一个新的学习时代。只有不断加强学习、建设学习型组织,才能活力不竭、永葆生机。20__年,我们继续坚持勤学不辍,在往年成功举办看一部好片、读一本好书、办好一次演讲等主题实践活动的基础上,立足于开启学习视野、丰富学习内涵这一出发点,在公司内部创新性地举办了上一堂好课业务学习活动。这场持续半年的业务学习,带领全员走进了公司业务的新领域和新视野,启发员工从多元合作、跨界融合等多角度思考谋划自身板块未来发展的新方向和新路径。开展走出去战略,20__年5月,组织__奥康达公司核心团队赴武汉参加第32届中国国际体育用品博览会,学习国内外知名厂商的先进理念和体育器材领域市场发展的新方向,为深入探求自身在体育器材领域的新机遇积累宝贵经验;7-8月,派出工程师和生产技术总监奔赴北京奥康达体育用品公司进行为期2个月的培训学习,对生产、管理、设备、研发、销售、售后服务等多个方面进行了全面系统的学习研究;8-9月,再派__奥康达公司的主要管理人员深入舒华、昊康、桂宇星、夏垫佳美等同行企业参观考察,了解他们的生产技术、设备、厂区建设等情况,优化自身布局、流程、设备和各项效能,为__奥康达基地建成投产后的顺利运转做好先期准备。为激发潜能,提升员工的业务素养,公司一如既往鼓励员工积极参与各类职称和职业资格考评,在体育工程板块,20__年有四名同志报名参加一级建造师考试,三名同志报名参加二级建造师考试,另有两名同志报名参加造价员和质检员的考试。

(二)搭建战略平台,坚定不移以平台优势构筑发展优势,是企业实现创新发展的重要支撑

在激烈的市场竞争中,项目组织和平台搭建是企业实现战略目标和可持续发展的生命线。近年来,公司跳出整合重组之初在手资源和项目缺乏的困境,孜孜以求,不断探索,逐步实现了经营业绩的较快增长和业务板块的成长壮大。特别是今年以来,在现有业务板块稳步推进的基础上,通过创新平台和载体建设,实现转型升级和业务拓展,开创了平台建设的新局面。在场馆经营领域,公司自20__年起,在对托管经营的六合体育馆和全民健身中心实行常态化管理开放的同时,致力于打造特色鲜明、功能多元,集健身、休闲、娱乐、商贸于一体的城市体育综合体。该项目平台于20__年6月对外全面开放,成为国家体育总局等八部门《关于加强大型体育场馆运营管理改革创新提高公共服务水平的意见》出台后,首批构筑该类新型业态的践行者,有效提升了六合体育场馆的集聚、辐射和服务功能。在器材经营领域,公司从20__年起,即开始专注于__奥康达实体生产基地的建设,全力推进该板块由单一代理型向复合生产型企业的成功转型。值得一提的是,20__年11月,公司与北京斯迈夫体育论坛主办方达成合作,共同承办斯迈夫体育论坛十周年(江苏)年会。我们期待在双方的共同努力下,此次年会能为未来制定产业发展新战略提供有价值的思路和理念,成为推动体育产业的信息碰撞平台、信息发布平台和活动展示平台。对于首次参与论坛和展会经济的__公司而言,此次年会也将成为锤炼队伍、展示自身的新型营销推广平台。

(三)转变营销策略,坚持走创新经营之路,是激发企业内生活力的重要源泉

市场局势千变万化,如何把握市场,依据市场需求调整营销策略,是企业随时需要解决的一大课题。20__年以来,在器材经营领域,面对完全充分的市场竞争环境,公司及时把握行业与市场动态,顺势经营,变中取胜,摒弃往年等、靠、要的传统营销模式,瞄准目标,主动出击,在稳定省体育局、苏州市体育局、南京市体育局等多个老市场的同时,新开辟了常州新城地产、溧阳市文广体局、徐州市武警支队等多个新市场。营销策略和理念的转变不仅带来经营业绩的稳步提升,也为20__年的经营工作打下了良好基础。在酒店经营领域,为改变受政策影响的现状,公司积极调整营销模式和盈利模式,通过大力开展移动互联网营销,开发会务公司、会议销售机构、保险公司、相关民营机构、旅游团队等直销渠道,谋求盈利新途径,培育新的消费群体。与此同时,天云湖还重点推进体育休闲旅游区战略研究,力争将天云湖打造成为体育元素突出的体育旅游区,吸引普通民众前来休闲度假;运动康复基地积极推进运动康复和室外水疗两特色项目建设,借助差异化和特色化经营,寻求转型调整所需的项目支撑,受到了游客的普遍欢迎,经营状况也在下半年逐步趋好。在体育工程板块,面对最新颁布的《建筑企业资质标准》中取消了含体育场地设施工程等在内的19项专业承包资质的新情况,公司做到早知早动,积极谋划在新一轮优胜劣汰的市场选择中,获取新一轮竞争优势的营销策略和应对举措。

三、存在的主要问题和不足

(一)运营资金严重不足,限制了企业发展能力的提升

近年来,虽然公司主营业务实力不断增强,但注册资金依然维持在原有水平,资产规模总体偏小,产业链偏短,盈利能力弱,企业发展受限。__酒店管理公司面临同样境况,初始注册资金100万元仅是筹备天云湖时注入的,之后在相继接管运营运动康复基地、方山公寓和连岛基地等三家酒店后,均未相应增资,流动资金严重不足,影响了经营业务的对外拓展和盈利能力的提升。竞赛公司的注册资金同样也只有100万元,难以承担和打造较大规模、较强影响力的品牌赛事。

(二)市场拓展空间较窄,营销水平有待提升

目前公司主营业务板块都属常规业务,面对的都是完全充分竞争的市场,竞争激烈,利润率较低,缺少竞争优势和相对比较优势。加之受制于资金、信息等方面的制约,一定程度上影响了经营业务的有效拓展。目前公司承接业务范围仍以省内为主,省外市场开拓较为缓慢,体育工艺咨询、自有品牌赛事打造等新业务未能取得明显突破,经营区域和领域尚有进一步拓展空间。

(三)人力资源配置低效,中层管理人才匮乏

近年来,公司虽有针对性、有预见性地开展了人才队伍建设工作,但人力资源配置低效、中层管理人才匮乏的现状尚未得到根本改观。随着__奥康达实体生产基地的投入运营,体育工程业务的逐步拓展和酒店经营平台的不断增加,公司急需储备大批专业技术和经营管理人才,专业管理人才不足的问题将愈发显现。唯有打造高层次的技术、管理和技能人才队伍,才能为企业的可持续发展注入不竭动力。

(四)管理体系和运行机制有待进一步完善

公司在整合重组初期即已初步建立一套含人事制度、财务制度、考评激励制度等在内的较为完备的规章制度体系。但近年随着时势变迁,公司业务规模的不断升级,人员的逐步增加,公司制度体系建设尚未与之完全适应,一些制度未能得到认真的贯彻和执行。另外,公司内部激励与约束机制还不够完善,吃大锅饭现象依然存在。

部门年度工作总结报告【篇4】

尊敬的领导:

我是供排水公司的一名员工,在过去的一年里,我和我的同事们一起努力,积极开展各项工作,完成了公司的年度工作总结报告,以下是我的报告:

一、公司概况

供排水公司成立于XX年,是一家从事城市供水、排水和污水处理的专业化公司,总部位于XX市。公司拥有一支经验丰富、技术先进的管理团队和一支充满活力、积极向上的员工队伍。

二、工作成绩

1.供水方面

在过去一年中,供排水公司通过优化供水管道布局、提高供水水质、加强供水安全保障等措施,保障了城市的供水稳定、可靠。同时,公司还积极推广节水技术,提高了供水效率,降低了用水成本。

2.排水方面

在过去一年中,供排水公司通过加强排水管理、提高排水效率、改善排水环境等措施,保障了城市的排水畅通、安全、可靠。同时,公司还积极推广环保技术,提高了排水水质,降低了排水噪音,保障了居民的生活质量。

3.污水处理方面

在过去一年中,供排水公司通过加强污水处理、提高污水处理效率、改善污水处理环境等措施,保障了城市的污水处理得到了有效处理,达到了排放标准。

三、存在问题

在过去一年中,供排水公司也存在一些不足之处,比如:供水管道损坏严重、排水设施不完善等。这些问题需要我们在今后的工作中加以解决。

四、未来工作展望

在未来一年中,供排水公司将继续加强内部管理、提高服务水平,同时加大环保力度,不断推进城市供水、排水和污水处理的现代化建设,为城市的发展和居民的福祉作出更大的贡献。

以上是我供排水公司在过去一年中的工作总结报告,希望能够得到领导的认可和支持。

谢谢!

部门年度工作总结报告【篇5】

开投公司年度工作总结报告

一、前言

经过一年的努力拼搏和不懈奋斗,开投公司2019年的工作取得了显著的成绩,进一步增强了市场竞争力和核心竞争力。下面,我们将对公司在2019年的工作做出全面总结。

二、经营情况

1. 增长势头强劲

2019年,开投公司实现了非常稳定的业务增长,公司收入同比增长超过35%。在这一过程中,公司以创新为核心,产品创新、商业模式创新和技术创新成为推动公司发展的重要因素。

2. 服务质量提升

开投公司积极推进客户服务体系建设,加强业务调研和客户回访,大力优化内部流程和人际关系,深度挖掘客户需求,全面升级产品服务质量。在改善服务质量的基础上,开投公司的品牌形象得到了进一步完善和扩大。

三、创新发展

1. 市场营销创新

开投公司在市场营销方面一直秉承“用户至上、精准定位,体验至优”的理念,拥有强大的品牌影响力和广泛的用户基础。在2019年,公司通过多种方式,拓展了用户口碑与影响力,推出了一系列新产品,夯实了市场的地位和领先优势。

2. 技术创新

在技术方面,开投公司高度重视研发和创新,不断推进产品研发和技术升级。公司全面智能化建设,并逐步拓展了自身技术优势,开发出了多款智能硬件设备和软件系统,深刻提升了技术水平和开发实力。

四、发展规划

1. 拓展市场

未来,开投公司将进一步拓展市场,开拓国内和海外市场,加强业务整合,积极发掘和挖掘行业趋势,推动公司更加稳定、快速和全面的发展。

2. 打造核心竞争力

开投公司将进一步打造核心竞争力,提升产品质量和技术水平,深度发掘市场需求,拓宽业务范围,增强公司的设计、服务、销售和运营等多种能力,进一步提升自身的品牌价值和市场竞争力。

五、总结

2019年是开投公司扎实推进改革发展、实现跨越发展的一年,公司将充分发挥优势,进一步加强市场整合,创造更大价值,加速推进“互联网+”战略,深度挖掘市场需求,为推动经济发展、服务社会发展作出更大贡献。