关于驻村三年工作总结集锦。

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关于驻村三年工作总结【篇1】

拟定框架《年终总结》框架：

一、《年终工作总结》总框架：

第一部分：年度成效(即：报喜)

第【一】的(二)~(四)里面，选有代表性的、与年终考核目标及指标有直接关联的、对来年申请升职/加薪有帮助的，重点写，其余一带而过。

注意：要适当提及“在上级/某某同事的支持/帮助/配合下”之类的前缀(适当示好+展示团队其他成员的功劳)。

第二部分： 年度不足(即：报忧)

第【一】的(五)里面，选与年度考核目标及指标关联性低的、对来年申请升职/加薪负面影响较小的写。

第三部分：来年计划

第【一】的(六)里面的内容。

拟好框架后往里面填内容即可(以上仅指常规情况下，公司有详细要求的除外。)

【三】篇幅及格式

一、篇幅：

《年终工作总结》全篇不宜超过5000字，通常为3~5k字之间。

(公司有详细要求的除外。)

二、格式：(常规，公司有详细要求的除外)

1、大标题：黑体 + 3号 + 加粗

2、文章内标题：黑体+小3+加粗

3、小标题：仿宋 + 4号 + 加粗

4、正文：仿宋 + 小4

5、页眉：通常为公司全称 + 靠右 + 宋体 + 5号

6、页脚：通常为页码 + 靠右 + 宋体 + 5号

7、行间距：通常为

关于驻村三年工作总结【篇2】

按照市委、市委组织部的部署，我到姜屯镇张寨村工作，在近7个月的驻村工作中，本人学到了许多东西，积累了基层工作经验。也看到了农民们生活的艰辛，以及他们辛勤地劳作、为家乡的进步而作出的贡献。下面将工作情况汇报一下，请领导予以指导。

一、前期工作开展情况。

1、积极深入村庄。在村两委成员的帮助下，对张寨村的情况进行深入细致的了解，了解到该村一直经济作物为主，以及村内环境和周边环境的便利条件，便于下一步更好地开展工作。

2、关心群众。驻村后不久，通过走访，与群众拉家常等方式，掌握到村民们的家庭状况。得知村民商宗龙积极响应国家计划生育政策，系双女户，大女儿上大学，二女儿上小学，家里经济困难，就积极与供销社的领导和本单位的领导汇报，确定其为帮扶对象，在经济上给予适当的帮助，使其生活得到相应的改善。走访村内的两位五保户，协助村两委为他们发放土地承包款，让他们感受到党和国家的温暖及关怀。来村后不久，原村会计因病不幸去世，与村两委成员积极帮助其父母及家属解决生活上的困难，帮助其家庭度过难关。

3、开展党建工作 驻村后，镇里先后就第一书记如何明确工作目标，积极开展工作等一系列的问题进行学习指导，使我明确了今后的工作重点，积极开展党建工作。

在村内积极组织党员进行学习，开展了“党徽闪亮，党旗飘扬”，永远跟党走等多项活动，增强了党员的凝聚力、战斗力对村内事务进行公开，对低保的`确定、村会计的选拔予以公开，做到公平、公正。由于关乎村民切身利益的事情做到公开、公正，得到村民们的一致认可。

4、顺利开展重点工作 按照镇政府的部署，对红荷路、104国道进行绿化。在绿化的过程中需占用部分土地。积极团结两委班子，率先完成土地占用任务。5月份开展路域环境整治，整治后，需对村里多户民房进行改造。通过反复地协调沟通，使村民们欣然接受，不仅顺利地完成了上级布置的任务，也使村内的环境大为改善，面貌焕然一新，为此，滕州电视台在8月29日还进行了采访和报道。

计生工作一直以来都是农村工作中的重点和难点，驻村后，积极与村两委成员加强计生政策的宣传，进行耐心细致的说服教育，得到村民的理解和支持，今年两次查体工作都100%完成。

在农民养老保险收缴过程中，积极与村民沟通，耐心养老保险的好处，得到村民们百分之百的支持，圆满完成保险的缴纳工作。

三夏和三秋的安全生产，防火是工作中的重中之重，在工作中做好排班值班，检查监督到位，确保了三夏、三秋工作安全生产，做到村内无一处地方失火。

5、关注民生 驻村后，积极了解民情，关注村民的生产、生活。对村民们反映的下水道不畅、电线乱拉乱扯、电压不稳等问题，积极、及时地协调、解决。夏季在雨季来临前，将村内所有下水道进行了清理，确保村民安全放心地渡过汛期。与供电所联系，将村内电表盒装好，解决了村里安全用电的问题，现在进一步努力争取尽快对村内电线线路进行改造，积极主动为村民们联系客户，将今年丰收的土豆顺利地销售出去，且价格维持在1.1-1.2元每斤。

6、发展专业合作社 因张寨村大多种植经济作物，利用代销社服务三农的平台和盐业总公司冷库的优势，联系村内部分种植户与盐业总公司共同成立盐实果蔬专业合作社。

二、工作中存在的问题

通过深入村民中了解情况，联系帮扶困难群众，看望五保户等多种途径了解到，村民们对现在村两委班子的工作基本上还是满意的。村支部书记和村委会主任均系退伍军人，政治思想觉悟较高。村支部书记对村民们的情况掌握得比较全面，且对农副产品种植、收购有经验;村委会主任常年在外做生意，活动面广，协调能力强，能积极帮助村民解决实际困难。但村里也存在着多方面的问题：

1、党员结构不合理 村里现有党员15位，比例较小，且组织结构老化，40岁以下党员2人，50岁以下2人，其余都在50岁以上。党组织发展缓慢，最近3年没有发展新成员。

由于市场经济的发展，外出做生意、打工的村民较多，平时难以召集在一起，组织统一的政治学习。

2、制度建设相对滞后，服务意识需加强 村里党建制度不健全，对村民们普遍关心的如宅基地、土地承包、村级事务等问题的处理，公开程度不高。不是依据国家政策、法律、法规，而是依靠家族势力、走社会关系等非正常途径来处理，难免会产生更大的矛盾。只有建立健全村里的规章制度，且平时注重向村民们做耐心细致的宣传、讲解，才能让村民们熟知村规村纪，处理事情做到有章可依，有规可循。

3、村集体收入薄弱 张寨村集体收入仅来源于几十亩承包地，没有第三产业和工业的支持，缺乏进行产业结构调整的资金。

三、下一步的工作部署

为促进本村和谐稳定发展，加强本村基层党组织建设，充分发挥党员干部的模范带头作用，以旗帜引领方向，切实抓好民生工程，找准农村经营的道路，促进本村经济创新发展，对下一步的工作作出如下部署：

1、强化基层组织建设。

搞好党员管理和学习。村里计划通过远程教育这一平台，对党员进行培训，培养德才兼备的致富人才，积极带领村民们共同致富。积极发展入党积极分子，为党组织输入新鲜血液，使其充满活力。

2、增强村领导班子的服务意识。积极为村民排忧解难，真正成为村民们的贴心人。

3、充分发挥合作社的作用。提升农产品的附加值，增强品牌意识，增加村集体的整体收益，促进农民增收。

关于驻村三年工作总结【篇3】

新平县建兴乡驻村扶贫工作队，在乡党委、政府和7个村(社区)党总支的正确领导下，在各挂包联系单位的大力支持帮助下，严格按照玉扶组发〔2018〕7号《玉溪市驻村扶贫工作队管理办法》的规定和要求，紧紧围绕建兴乡“整乡推进，扶贫攻坚”这个中心，积极主动地配合乡、村(社区)开展扶贫攻坚工作。一年来，驻村扶贫工作队为建兴乡扶贫工作向前推进起到了积极的助推作用。现总结如下：

一、全情融入、团结协作

建兴乡驻村扶贫工作队有来自市直5个、县直9个行政事业部门和乡镇10个站所的35名工作人员组成，堪称“特种编队”：年龄结构齐全，队员年龄大至接近退休年龄的老同志、小至刚参加工作的年青人，男女老少都有;职务结构复杂，上至副县级、下至刚入职场的办事员，公务员、事业人员、党员非党员皆有;文化层次参差不齐，从研究生到小学生各个学历段都齐;部份队员因在派出单位工作岗位的特殊性，既要兼顾单位工作，又要做好扶贫攻坚工作，两头都重要，两边都要忙;所有工作队员5人一组，分别驻守在全乡的7个村(居)委会。如何有效地带好、管好这支队伍，并且充分发挥每一位队员的自身优势，是摆在乡党委、政府领导面前的一个大难题。

针对这一实际，在乡党委政府领导的关心支持下，扶贫工作队坚持每月都召开一次扶贫工作队员会议，乡党政班子主要领导每次都挤出时间参加会议，并在会上向工作队员介绍“整乡推进、扶贫攻坚”的整体发展思路，通报工作进展情况、当前主要工作和工作重点等，让扶贫工作队员在工作中做到“心中有数”，重点突出;乡扶贫工作队长和扶贫工作站长利用每次工作队员会议详细讲解扶贫政策、实际工作方式方法、工作规范和要求等，不断加强业务培训;工作队员畅所欲言，交流各村的扶贫工作中存在的实际困难、问题及好做法、好经验。通过以会代训的方式，沟通交流，统一思想，达成共识。

乡党政班子成员在下村、组工作过程中，经常与工作队员交心谈心，时刻关注、关心、关怀工作队员的实际工作和生活困难，尽量为工作队员创造良好的工作条件、提供良好的做事环境，使所有工作队员倍感温暖，安心工作。工作队员做到了“驻得下来、融得进来、沉得下去”，全身心融入到建兴这片扶贫攻坚的高原黑土地中，深入群众走访调研，熟悉村情、了解民意。入乡随俗，与村(居)“三委”班子相互尊重、团结协作、融为一体，形成了“做建兴人、讲建兴话、谋建兴事、干建兴活”良好局面。

二、勤政务实、注重实绩

扶贫工作队以建兴乡及各村(居)委会的整体发展思路为核心，摆正位置，坚持“到位不移位、指导不指挥，锦上添花不添乱”，充分发挥参谋助手的作用，积极发挥自身优势，尽力整合人脉资源，全力协作和协调，配合乡、村(社区)领导一起积极向上级部门争取各方面支持，全面打响建兴的扶贫攻坚战。

(一)、做好精准识别贫困户工作。在精准识别建档立卡贫困户的工作中，各驻村工作队员积极协助村(居)“三委”，严格坚持贫困户识别标准和程序，通过“五看、五不录、六优先”、“五查五看”、“三评四定”，精准贫困户对象。全乡2018年确定建档立卡贫困户为1410户5000人，至2018年脱贫17户67人后，还有1393户4933人。2018年经扎实开展“回头看”工作，删除不精准贫困户125户562人，新增补录89户342人，最后精准识别建档立卡贫困户1357户4713人，并建立了贫困户一户一档档案由乡扶贫办保存。对贫困人口的脱贫，采取因户施法，分类扶持：产业发展脱贫1650人、易地搬迁脱贫2343人、教育发展脱贫474人、生态补偿脱贫71人、社会保障脱贫175人。此外，全乡共有“直过民族”拉祜族132户331人，分布在7个村(社区)36个小组。12月11日，又根据县人民政府办公室《关于核查需进行删除建档立卡贫困户情况的紧急通知》，由乡党政班子成员组织各自联系的村(社区)又再一次召开“三委”班子成员、村民小组长、分支部书记和扶贫工作队员参加的会议，对全乡建档立卡户进行排查，根据“五不录”标准确定了 户农户进行了删除操作。又于12月12日上午，根据建兴乡党委召开的精准脱贫工作会议要求，按照“五看、五不录、六优先”标准组织各村(社区)党总支书记、村(居)委会主任、村(居)监委主任和驻村工作队员对全乡 户建档立卡贫困户进行100%入户再核实精准程度。

(二)认真落实帮扶活动。充分利用春节和“七一”建党节、敬老节等重大节日活动，驻村扶贫工作队积极组织挂包帮联系单位干部职工，由单位领导带队深入各村(社区)开展“挂包帮、转走访”回访工作。让每位帮扶干部又一次和自己的联系户进行促膝谈心、嘘寒问暖、交流勤劳致富的思路和出路，认真填写回访表，了解联系贫困户的生产、生活、家庭收入情况，仔细倾听他们的意见和想法，并送上了慰问金和节日祝福，鼓励他们要树立信心，自立自强，克服困难，早日脱贫致富，并和贫困户一起制定个性化的脱贫帮扶措施，使“精准”扶贫工作变得更加清析。挂包帮扶贫联系单位积极伸出爱心援手，据统计：节日期间挂包帮扶贫联系单位共看望慰问贫困户、困难党员、残疾人、五保户共577户，发放慰问金56200元，发放慰问物资折合人民币94405元。

(三) 大力实施扶贫项目。没有产业支撑的脱贫是假脱贫，驻村扶贫工作队和乡、村(社区)领导始终把产业发展作为造血式脱贫攻坚的中心工作抓好种养殖业。种菜、种药材、种林果、养鸡、养猪养山羊，培育特色产业，积极引导贫困群众走上强农致富路，拔穷根，致远富，靠志气实干苦干，用自己勤劳的双手脱贫致富。

1、做实农业产业项目，拓宽贫困户增收渠道。2018年，配合村(居)“三委”积极引导贫困户种植青花、甘蓝、菜碗豆等蔬菜2444亩，引导挖窖村贫困户因地制宜试种植红米250亩(产量10万斤，可实现收入60多万元);除以洋芋为大产业的马鹿社区种植洋芋3700亩外，今年引导磨味和帽合两个村种植洋芋1350亩，预计洋芋总产值可达3600多万元;积极引导贫困户种植露水草和龙胆草4069亩;引导贫困户种植野茶叶1600亩、核桃5314亩，实施核桃高产科技示范500亩。

2、大力发展养殖业。2018年，配合村(居)“三委”积极引导贫困户发展养猪专业村2个小组，改造猪舍1000㎡，涉及农户65户，规模养猪6户;林下土鸡养殖20户，黄牛养殖2户、黑山羊养殖7户，山羊养殖示范户5户，完成羊舍改造79户、6370㎡;借助扶贫政策，加大家禽发展力度，完成新建鸡舍4900㎡，已有296户贫困户充分利用每只小土鸡苗自筹5元的政策领取了小土鸡苗20000只。

3、加大基础设施力度，夯实发展后劲。驻村扶贫工作队员配合乡、村(社区)领导引导群众树立“路通样样通”的理念，积极推进扩宽硬化县乡公路叉口接入各村的乡村、村组公路、机耕路和林区道路建设。在扩路和开挖道路过程中，驻村工作队员和村(居)“三委”班子一道解决了扩路清碍矛盾纠纷 起。

4、抓好“安居房”，挪“穷窝”，“没有安居，谈何小康”?建兴乡党政主要领导把建设安居房作为“精准扶贫”第一要务之一来抓。为动员贫困户建设“安居房”，驻村工作队员和村(居)“三委”利用晚上的时间，以小组为单位召开群众会，发放安居房建设宣传材料，向群众耐心细致地宣传、讲解精准扶贫安居房建设的惠民政策，说服贫困群众抓住脱贫攻坚建设安居房的好政策，吃下建设安居房的定心丸，挪“穷窝”。在平时的工作中，驻村工作队和村(居)“三委”定期不定期检查贫困户建设“安居房”的进度，贫困户在建设安居房中存在困难，驻村工作队员和村(居)“三委”班子积极帮助贫困户出主意、想办法，协调解决建房中出现的各种凝难杂症，有力地调动了贫困户建设“安居房”的积极性。

为完成马鹿集镇易地搬迁和红色幸福广场211.32亩征地工作，乡党政领导组织马鹿社区班子成员和工作队员充分利用晚上时间一家一户做工作，消除群众思想障碍，顺利完成了征地工作任务，为建兴各村建档立卡贫困户实现易地搬迁到马鹿集镇扫除了障碍。

通过各驻村工作队员积极配合乡、村(社区)干部辛苦努力，踏实工作，全乡易地搬迁9个安置点，需建房346户，至目前除马鹿集镇安置点正在作住房桩基础施工外，其它安置点已启动建房189户。全乡实施危房改造工程建盖好或正在建盖安居房 户。

(四)、积极向上级各部门争取资金，助力扶贫攻坚。驻村工作队员积极配合乡、村(社区)领导积极向上级各部门争取资金支持，全年向市、县各级部门共争取资金374.8万元。其中：20万元用于建立全县第一个乡级教育扶贫基金会--“建兴乡教育扶贫基金会”启动金，树立“扶贫先扶智”的理念。对通过自身努力考取大专院校的建档立卡户的困难学生进行资助，对考取市属三所优质高中的优秀初中生进行奖励，对年度获评先进的中小学教师进行表彰奖励;78.2万元用于扶贫攻坚工作经费，有力支撑了各村在产业发展中需要支出的运行费用;41.28万元用于安装太阳能路灯，为贫困群众解决夜行难问题;18.5万元用于举办种植业、养殖业科技培训，提升贫困群众劳动技能;214.12万元用于各村产业发展、党员活动室建设、农村环境综合整治、居家养老服务中心建设、新建或装修村(社区)便民服务站及水毁公路修复、沟渠建设等;2.7万元用于残疾人危房改造补助，改善了部份残疾人家庭生存需要。这些工作的推进，正逐步改变着建兴各村(社区)的发展面貌。

(五)抓好扶贫和党建“双推进”工作。扶贫工作队长作为村委会的第一书记，始终把党建工作作为有序推进各项扶贫攻坚工作的第一要务来着力狠抓。驻村工作队以村“三委”换届选举、七一建党节和“两学一做”教育活动为契机，围绕扶贫攻坚组织共产党员上专题党课。宣传党的扶贫政策和开展科技培训，深入浅出地向各位党员讲清幸福不是等、靠、要，“扶贫先要扶志”的道理，引导贫困户建立自我发展、致力富裕的梦想，增强其立足自身脱贫致富的信心，最大限度地调动贫困群众扶贫攻坚的积极性和主动性。同时，充分发挥基层党组织在推进精准扶贫中的战斗堡垒作用和党员的致富带动作用，有效推进建兴各村(社区)精准扶贫工作的开展。2018年，共宣讲专题党课21次，举办养殖技术、种植技术等各类培训21次，2492人次。同时，今年4月始，扶贫工作队员配合乡上顺利完成了村、组干部的换届选举工作;12月，配合乡上圆满完成县、乡人大代表的选举工作。

三、挑战与机遇并存，扶贫攻坚工作任重道远

1、学习不够，扶贫政策把握不够精准。由于扶贫工作队员来自不同行业，男女老少老都有，文化层次参差不齐，社会工作经验和社会阅历深浅不一，加之很多队员来到扶贫工作队后才开始介入农业农村工作，而涉及到农村的扶贫政策又很多，故对扶贫攻坚工作有一个逐步学习适应和熟悉的过程。扶贫工作队今后要不断加强学习，努力提升自身的政策水平和业务能力，尽快适应扶贫攻坚工作的需要。

2、部份队员报有临时思想，扎根意识不强。从形式到现实中，总认为自己到建兴工作，只是阶段性的“临时工”，因而在工作中不敢直面深层次问题与矛盾，担当意识不强。扶贫工作队今后要克服“临时工”思想，扎根建兴，以乡党委政府和村(居)委会确定的发展思路为自己工作的主旋律，同甘共苦，扎实工作，锐意进取，踏石留青，不辱使命。

3、除扶贫政策能覆盖的项目外，各村(社区)都存在许多需要建设但又未能列入扶贫攻坚盘子的项目，群众意愿和呼声强烈，让扶贫工作队员感到压力很大。今后扶贫工作队要抓住扶贫攻坚的发展机遇，尽力所为，积极协调，为群众多办好事、办实事。

关于驻村三年工作总结【篇4】

时间过得真快，转眼间我到村任总支第一书记有一年时间了。一年来，在县委组织部、汤泉乡党委政府的正确领导之下，在县地税局和相关部门的大力支持下，在村两委同事的密切配合下，我按照选派工作“六句话”的目标要求，以科学发展观为指导，认真学习并贯彻执行党的“十八大”精神，团结带领村两委一班人，广泛依靠群众，从我村实际出发，扎实苦干，努力推进各项工作，取得了一定成绩。现将具体情况汇报如下，请与批评指正：

一年来开展的主要工作

一、掌握村情民情，制订发展规划

20xx年11月到村任职后，我在村两委的陪同下，花了近一个月的时间深入各组，广泛接触群众，与他们拉家常，倾听他们的心声，征求他们对村里工作的意见和建议，初步了解到了村情和民情。

苗石村共有16个村民小组，农户649户，全村户籍人口2156人，其中贫困户205户，贫困户人口629人，常年外出务工有800多人，村集体经济几乎没有，村民的主要收入靠外出务工。

总支下设两个支部，即苗石支部和东北冲支部，共有党员71名，村两委5人，平均年龄45岁。

村内尚有6个村民小组道路有待硬化，二道危桥、六道拦河堰和十几口当家塘以及2000多米引水渠需治理。2000多亩火烧迹地有待开发，茶叶、毛竹虽有产量，但都形不成产业。农作物以水稻、玉米、油菜等，由于人均只有不到4分亩地，粮食都是自产自销。目前村已负债180万元。

掌握以上情况后，我认真地进行了分析，找到了存在的问题，同时也看到了发展的方向，在此基础上，及时召开系列会议，与大家一起梳理问题、理清思路、明确方向，编制《苗石村选派干部三年任期工作计划》和《汤泉乡苗石村20xx年工作计划》等，为今后各项工作明确了目标。

二、开展主题教育，加强组织建设

根据县、乡党委统一部署，在全村党员中深入开展以“固教育活动成果，促农村全面小康”为主题的教育实践活动，为扎实开展各项工作提供了良好的政治保证。

认真开展“双培双带”示范基地、党组织与党员“双向承诺”、无职党员设岗定责和流动党员双向带动，严格执行“四议两公开”、“党员议事会”“党代表工作室”、“为民服务全程代理”等各项制度，加强对流动党员管理，在全体党员中开展创新评优活动。20xx年有两位同志光荣加入了中国共产党。

组织村两委和党员干部通过村业余党校和远程教育平台，学习党的十八届三中、四中、五中全会精神，和党的农村政策，以及发展致富的路子。

三、大力发展支柱产业

在稳定种粮、推广优良农作物品种的基础上，改进栽培技术，扩大农业机械使用范围。同时大力发展茶叶、毛竹支柱产业，今年通过实行技术、种苗、肥料全免费，新发展茶园100多亩，老茶园改造50亩;毛竹1000余亩。

提高茶叶种植效益，举办了两期茶叶栽培及加工培训班。

支持养殖业发展，新办养牛农民专业合作社两个，这里山场多，养殖能手也多，在资金、技术、以及项目申报上提供力所能及的帮助。

四、狠抓日常工作，突出重点工作

1、防灾减灾工作。认真做好“防台风”和地质灾害工作，及时转移和安置居住在旧瓦房的村民和地质灾害点的89户278名村民。

2、基础设施建设。修建上屋、胡河、花屋、新屋、章冲水泥路，累计投资70万元。

3、水毁工程。修缮东北冲地段三道堰、道路、房屋等水毁，累计投入25万元。

4、各项保险工作。农保100%完成，治安保险90%，合作医疗101%，银龄安康保险

5、计划生育工作

6、综治维稳工作

7、申报和争取项目

8、精准扶贫工作

9、招工工作

取得的成绩

1、苗石村被汤泉乡党委政府评为20xx年度招工工作先进单位、农业产业发展先进单位。

2、村主任章光明同志被评为优秀村干。

3、健全财务管理制度，提高了资金运行质量，消化历年债务20余万元。

以上这些成绩的取得，是村两委同心协力、团结一致的结果，更是全村人民同心同德、扎实苦干的结果。

下一步工作打算

1、加强基础服务型党组织建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。新形势下，基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重，这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。

2、扶贫开发。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划。

3、壮大村级集体经济。针对村集体经济困难，积极协调争取单位扶持，明年新建村级光伏发电站一座。

4、努力实施好土地项目。重点实施帽子山增减挂项目。

5、进一步改善基础设施建设。明年硬化方屋老屋公路。

6、大力发展毛竹产业。

7、积极完成上级交办的各项工作任务。

汇报完毕，谢谢大家!

关于驻村三年工作总结【篇5】

驻村以来，在各级党委政府的精心领导下，在各级各部门大力支持下，在全体村民的密切配合下。我和村支部、村委干部一起，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真学习宣传贯彻党的方针政策,以“十八大”重要思想为指导，深入贯彻落实党的惠农政策。深刻领会县委县政府有关会议精神和文件精神。继续解放思想，促进社会和谐，围绕我村总体工作思路，迎难而上，知难而进，开拓进取，扎扎实实地开展各项工作，较好地完成了农业经济的发展、农民的增收、项目的开发、为民办事、加快基础设施的建设、加强村级组织和领导班子的建设、社会各项事业协调发展等工作任务，推进了全村经济和各项社会事业的又快又好发展。

20xx年7月，根据工作的需要，中心安排我到xx乡的xx村和xx同志一起负责xx村的种草养羊项目。xx是一个苗族同胞很多的村。在村里，无论干什么工作都是很难开展的，他们的思想始终落后那么一步。你搞什么发展对他们来说是绝对不会动心的，只知道种自己的洋芋苞谷和荞子。对此情况，我把子寨子里很有威性的副村长陶xx叫来，要他和我们一起去他们苗寨做细想工作。经过四五次的交谈，原先很刁的几个苗族同胞同意了我们的说法。在xx的大寨，工作开始有了新的进展。在xx村，我给养羊农户到县工商局注册了“xx乡xx村养羊专业合作社”，我为养猪大户曹宣华到县工商局注册了“xx乡场坝宣华养殖专业合作社”。原先没有完善的圈舍在我离开该村的时候已经全部完工。

xx村，“xx——兴发”的公路穿过村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，经济发展不错。xx村，是xx最大的一个行政村，全村面积约8.6平方千米，有耕地面积x亩，有9个村民组x户人家，人口x人，有村干部x人，有党员x人，五保户人数x人，残疾人人数x人，享受最低生活保障人数272人，参加“新农合”医疗人数x人，大牲畜存栏数x头（匹），猪存栏数x头，家禽存栏数x只（羽）。人的文化层次经济层次结构差异大，人们思想较为复杂，工作难度非常大。说起xx村，很多干部可以说是“谈虎色变”。事实就是事实，难度大就是难度大。现在的我，是骑在虎背上只能上不能下了，不动动脑子是不行的。困难摆在面前，必须向困难挑战。

根据本村的实际情况，我进驻xx村的第一天，我没有马上开展工作，我首先和本村包村干部一起集中村“两委”班子开会，详细了解本村的方方面面的最实际最具体的村情民情。第一次会议结束后，我感到很欣慰，村干部对项目的发展是非常支持的。

接下来的几天时间里，我挨家挨户的进行宣传，几乎每天都是和村民同吃同住。通过努力，我在xx开始有了工作的新鲜土壤，乡党委政府领导支持我，村“两委”干部理解我，老百姓信任我，我开展起工作来很是顺利。

驻村以来，在这短短的一年多的时间里，我饱尝了驻村工作的心酸，同时也感受到了驻村给我带来的无穷的喜悦。时间短暂，感慨良多。

驻村干部”究竟能起多大作用？这不仅是我当驻村的干部所关心的问题，也是所驻村的基层干部群众所关注的问题。我认为，驻村的关键是要树立信心，坚定信念。

第一、要变驻村为“住村”

驻村干部要把所驻的村当作自己的“第二个家”，要听村民言，知村民情，解村民难，助村民富。要在住在村里的过程中与群众拉近距离，亲近感情，不说大话、空话，放下架子全身心沉下去，全力指导、帮助群众。不当指手画脚的“指挥棒”，不当吃喝玩乐的“麦克风”，不做缩手缩脚的“含羞草”；要当让群众知冷知热的“气象台”，反映村情民意的“导播机”，虚心接受领导和群众批评的“排气筒”，乐于助人的“解忧台”。真心实意地为群众办实事、解难事、做好事，真正做群众的“贴心人”。

第二、要变“驻村”为“助村”。

实实在在帮助基层抓班子建设，抓队伍建设，抓经济的发展，抓规章制度的建立，推动农村经济社会全面发展。

怎样才能当好“助村”干部？首先要有吃苦精神，与村干部同学习，同工作，同劳动，不当不会干事只图吃喝的“吃客”。要当好“助村”干部，还要放下架子，沉下身子，善于向群众学习，遇事同群众商量，依靠群众开展工作。不当那种一到基层就指手画脚、评头论足、夸夸其谈的“说客”。要注重调查研究，了解群众想什么、盼什么，摸清影响村里发展稳定的主要矛盾、“两委”班子中存在的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题，有针对性地制定工作方案和措施。

“助村”怎么助？“助村”，要按照新农村建设的24字方针要求，帮助所驻的村排忧解难，发展生产。

一是帮助理清发展思路。驻村干部要深入调查，全面掌握村情民意，并结合村的实际，帮助群众理清发展思路，明确发展方向。

二是帮助做好村的规划。要按照突出特色，方便群众，示范性强等特点，帮助群众做好村庄建设规划（包括村庄绿化规划），指导农房建设。

三是帮助抓好产业开发。要结合市场需求，建立产业链，帮助群众按照一村一品、一村多品、一村一会（协会）的要求抓好产业开发，并在产前、产中、产后上提供服务，助农增收。

四是帮助清洁环境卫生。要帮助群众树立环境清洁意识，建立“一村一池（垃圾池）”，开展“清洁家庭、清洁庭院、清洁村落”活动。

五是帮助培训提高。驻村干部要为群众送技术、送书籍、送法律、送政策、找资金，通过举办培训班，组织村干、村民代表外出考察，邀请专家到村讲课等多种方式，帮助提高群众的综合素质，实现“一村一片骨干群体、一户一个技术能手”,做到家家懂技术，户户是骨干。

六是帮助移风易俗。要制定村规民约，帮助群众破除封建迷信等陈规陋习，树立文明新风。

“助村”的重点是加强基层领导班子建设和队伍建设。我们助村必须帮助农村党员提高思想政治素质。这项工作是驻村干部的重点工作。人是发展的根本性因素，俗话说，扶贫先扶志，只有班子建设好了，整体素质提高了，自觉带领农民致富的能力增强了，才能从根本上实现扶贫方式由“输血型”向“造血型”的转变。

建班子也好，抓队伍也好，“助村”最终还要立足于推动基层经济发展、增加农民收入上，这是驻村干部的`第一要务。帮助农民改善生产生活条件固然必要，如何结合当地实际，帮助农村基层理清发展思路，找准经济发展路子同样迫切。实践证明，哪个地方制定了符合自身实际的、科学的发展思路，那个地方发展就快，农民减负增收就能取得好的效果；而那些发展不快、农民增收缓慢的地方，大多发展思路不清、干部办法不多。所以，理清发展思路是抓好农村经济发展的关键，也是驻村干部需要认真解决的一个主要问题。

第三、驻村要做到“五别”

一、联系群众别装官样。

驻村干部大都学识较高，有的还是单位的骨干力量。正由于此，个别驻村干部容易以“我是上面派来的干部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村干部、群众面前摆架子装官样，这种现象村干部尤为不满，群众尤为反感。因此，驻村干部要摆正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要摆正心态“看轻自己”，真正把自己看成劳动人民中的普通一员，深入群众中间，和村干部和农民群众一起拉家常谈心事，认真处理好自己工作圈子的一切关系，诚心诚意帮助他们解决一些实际困难，从而得到他们的理解支持和信任，积极配合我们的工作。

二、调查研究别看表象。

我们驻村干部到村后，开始热情高、有干劲，都有一股把驻村工作做好的强烈愿望，这是难能可贵的。但是有些驻村干部虽知道“驻村工作要做好，调查研究必先行”，实际上却不懂调查研究，往往把“走马观花”、“蜻蜓点水”、“打打电话坐地指挥”式的方式当作是调查研究。以为在村里随便走走、转转、看看、问问就已经了解了情况。这样的调查研究往往令人“心中无数点子多，情况不明决心大，出了问题心头慌”，这样容易导致工作上的不必要的失误。驻村干部要把调查研究当作谋事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，经常深入农家，走访群众，与群众打成一片，全面掌握所驻村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，说话才能说到点子上，安排工作才能符合实际，群众才能理解支持你。

三、宣传政策别说走样。

党中央一直高度重视“三农”问题，先后出台了许多“惠农”政策，农村政策好不好、执行得如何，关键在于老百姓了不了解政策。当好党的路线、方针、政策的“宣传员”，是驻村干部义不容辞的职责。因此，驻村干部在宣传政策中不能一知半解、不懂装懂，更不能歪曲宣传走了样。而是要勤于学习，多研究与农村工作有关的政策和有关的法律法规，同时要多看电视报刊新闻，收集与农村经济发展有关的信息资料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣传好，拉近党群、干群距离，使老百姓对党的方针政策入心入脑。

四、工作方式别出凶相。

经过一年多的驻村工作，我发现我们很多干部工作方式粗暴单调。动不动就发百姓的脾气，把百姓当做“出气筒”，认为你当百姓的就该听我的，干也得干不敢也得干。这样一来，我们便失去了在村里开展工作的基础。我们在村里工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多换位想问题，老百姓的合理要求我们要力求满足，在工作过程中力求公平公正公开民主。

五、解决问题别搞花样。

我们的驻村工作要认真做到“三解决两提高”，即解决农村经济发展的主要问题、解决群众最关心的重点问题、解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题，提高村级领导班子的战斗力、提高农村党员队伍的素质。要把这个“三解决两提高”落到实处，关键要善于从实际出发，找准工作的切入点，实实在在干实事干好事，认认真真听民情解民忧。因此，我们在开展工作中，不能做表面文章，不能开空头支票，不能搞花架子。要本着量力而行尽力而为的原则，要重实干、要办实事、要求实效。说了的一定要做，做不了的一定不说，决不可以欺骗民众。只有真正诚心为群众办实事、解难事，才能进一步密切党群、干群关系，打牢建设社会主义新农村的坚实基础。

驻村工作是一项非常复杂的工作，它牵涉到农村方方面面的一些非常非常具体的工作，要做完美是件难事。经我个人的认真探索，得到了一些不成熟的经验和体会，取得了一点小小的成绩。得到了领导的好评，取得了群众的认可。其实，这离组织和群众对我们的要求还很远很远。我个人的缺点还很不少，不可怠慢。在今后的工作中，我一定要加强各方面的学习，力争把工作干得更好，让领导更放心，让群众更满意。

关于驻村三年工作总结【篇6】

首先感谢各位对我个人及驻村工作小组工作的支持和帮助!按照织金县委组织部的统一安排和部署，我作为龙场镇以支村的驻村工作组长(第一书记)，感到十分荣幸。从20xx年6月驻村以来，在各级各部门领导关心和支持下，在以支村全体党员干部及广大村民的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕20xx年驻村工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将驻村以来的驻村工作及廉洁自律情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

1、按照镇和县的要求组建“同步小康驻村工作组”深入农村开展帮促，是深入贯彻落实党的十八大和省、市、县有关会议精神的重要举措，是深入推进社会主义新农村建设和扶贫开发，全面改善农村生产生活条件，着力促进农业增效、农民增收、农村发展的现实需要。织金县龙场镇以支村同步小康驻村工作组按照“一宣四帮”的要求，围绕“推动跨越、同步小康”的主题积极主动开展工作。

深入宣传党的方针政策。充分运用村里宣传栏、采取村民会议、宣讲报告、张贴标语等形式，向广大农民群众广泛宣讲党的十八大和省高市县有关会议精神。宣传党和国家的各项惠农政策，宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风。

帮助推动经济发展。根据村情实际和市场需求，帮助争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，督促项目落实，帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设，着力改善农民生产生活条件，增强农村自我发展能力，广泛开展农技知识培训，提高农民群众增收致富能力，推动农村经济加快发展，帮扶农村脱贫致富。

帮助改善民生。积极帮助改善农村生产生活条件，帮助加强农村基础设施建设，办惠民利民实事好事。以结对帮扶、走访慰问等形式，全力帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为农民群众解决一批现实困难和问题，密切党群干群关系。

帮助维护社会和谐稳定。加强与群众的交流，邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，及时发现处置苗头性问题，及时向上级反映有关情况，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，努力实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。

帮助加强基层组织建设。以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领，进一步加强农村基层党组织建设。帮助提高村支两委班子成员发展能力，大力推进“党员创业带富”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划，做好发展党员工作，努力把农民致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手;帮助开展“一事一议”和村务公开等，大力发展基层民主

2、深入调查摸底，摸清村情民意。

从20xx年6月初驻村到以支村以来，为了及时掌握第一手资料，摸清该村的'基本情况，掌握一些矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：首先是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。有选择性地重点访问了本村种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作方向。

3、全力以赴，全心全意为民办好事实事。

驻村工作以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。

4、协助加强村级矛盾调处组织建设，提高了村级矛盾调处组织的战斗力，充分发挥矛盾调处作用，更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。

驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十八大文件精神，努力与其他干部一起共同提高政治素质和理论水平，大力强化宗旨观念和责任感，共同牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、在廉洁自律方面

我严格要求自己，没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以廉为荣的作风。

三、驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。

近半年来，工作上尽心尽力。但因个人能力不足、经验缺乏，在推进村内发展中存在诸多问题。带领群众致富办法不多、统筹全村发展能力不够等等。尽管如此，我不后退，坚持密切联系群众，把驻村工作尽最大努力做好。

回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。

在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。

关于驻村三年工作总结【篇7】

我们工作队在走访的过程严格按照市司法局五要、五不的标准来要求自己，在三必访工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，我们细心的进行了教育引导，并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录，认真听取和收集了群众的各种见，做到了在开展十万干部百乡千村万户大走访活动中，察民情有民情日记、民情台帐，讲政策有会议记录、到会人员，解难题有群众签字、乡村认可。在走访过程中，遇到群众反映的各种问题，属于我们工作组应该解决的，我们迅速解决；不在职责范围内但是应该解决的，我们也及时向当地党委作了反映，请求党组织予以解决；不应解决的，我们通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到了民呼我应及时消除群众思想上的困惑和疑难。

关于驻村三年工作总结【篇8】

第一篇:供销社驻村工作总结

2019年以来，我在乡党委、政府和上级政府及供销社的正确领导下，我认真履行自身的工作职责，结合实际，努力完成好各项工作，切实为民办实事、办好事。深入领会党中央XX届四中、五中全会精神，认真贯彻省州关于精准扶贫工作的指示要求，走村串户、深入贫困村、贫困户开展各项工作，为顺利完成全年目标任务打下了坚实基础。现将在开展工作时的一些经验做法做如下汇报：

一、村情民情方面：

村距乡政府驻地5公里，距县147公里，距迭部县27公里，全村辖3个自然寨，寨、寨和寨，共60户人家，375人，贫困户6户36人。村耕地面积395.32亩，草场面积共21912.6亩。森林面积21000亩。退耕还林面积778亩，村经济结构单一，收入来源狭窄且偏僻，人均年收入较低，该村主要依赖种植业（胡豆、青稞、油菜、马铃薯等农作物）、畜牧业和国家补助，农户致富方面存在诸多困难。全村参加新型农村合作医疗，参合率达100%。精准扶贫建档立卡户6户36人，2018年脱贫3户16人，村将在2018年实现村脱贫。村继续加大力度，坚持每周下村1次，同村民谈心谈话，为村民宣传各项惠民政策，俯下身子为村民办事服务，同村民成为朋友，了解村民真实想法与需求。

二、基层组织建设方面：

村两委成员，在村支部书记供求、村主任两位同志的带领下，全村共有党员19名。村支部委员会通过“抓党建、促脱贫”，使基层组织建设得到不断完善和加强。通过党员精准扶贫示范工程项目，发展扎给为党员精准扶贫示范户，投入3万元，发展养殖犏母牛产业，带动贫困户。

同时，通过各项工作合情合理、公平公正的开展，广泛提升党员干部的工作积极性。通过“两学一做”学习教育活动，组织全体党员集中学习和自学。对文化偏低、年龄较大的党员，要求认真听讲、领会相关精神，做好一个合格党员。开办农牧民夜校，定点定期宣传国家各类民生优惠政策，讲解各类科学知识。

三、村级发展方面：

1.改变产业结构：种植当归。利用贫困村专项扶贫基金资源，村种植32亩当归，投资资金169600元，运用“334”的分配方式，提高村集体经济收入及家庭收入，巩固提升原贫困户的收入。改变传统种植品种，为农民找到发展致富的新路子。

2.继续完善基础设施：村利用上级配套资金，继续加强村内基础设施配套建设。2017年村实施了四改两建、村内下水道建设、太阳能路灯、藏区新居、新建垃圾池、安全饮水管道更换、骗母牛养殖发展集体经济、安设高密度农田围栏、购买2台微耕机、巷道圈建设、暖棚建设、寨内道路硬化、便桥建设、地质灾害治理修堡坎挡土墙。

3.巩固提升贫困户产业发展：村2018年脱贫户将实施产业扶持项目，到户到人资金7950元/人，共计12.72万元，用于购买拖拉机、犏母牛及藏香猪。让已脱贫的贫困户得到巩固提升。

四、五个一方面：

村驻村工作组，以第一书记为组长，按照县扶贫攻坚工作领导小组重大部署，切实发挥驻村工作组“突击队”和“先锋”作用，做到尽职尽责。一是主动落实扶贫项目。大力推进新村新寨、通组通户道路、水利设施、藏区新居等项目，全程参与项目规划、实施、验收等各个环节工作。二是主动推进精准扶贫。坚持“识真贫、扶真贫、真扶贫”，对贫困户逐户建立问题、帮扶、脱贫“三本台账”，分类落实好“五个一批”帮扶举措。三是主动助力组织建设。指导帮助贫困村党支部大力实施“藏区基层党建提升工程”，集中整顿软弱涣散党组织，全力建设服务型基层党组织，全面提升基层治理科学化水平。四是主动遵守管理制度。坚决服从县、乡党委、政府统一领导和管理，带领工作组成员严格保证到村时间，忠实履行帮扶职责，模范遵守“十个不准”纪律，展现良好作风形象。

第二篇:农技员驻村工作总结

为贯彻落实农业工作会议精神，在上级部门和乡党委政府的大力支持和正确领导下，以服务“三农”的宗旨意识，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，积极履行职能，以实现农业增效、农民增收为目的，以优质的农业技术为手段，充分发挥农业科技在农业生产中的支撑作用认真落实年初计划和工作目标。现将半年度的工作总结如下：

一、重点农技推广计划的安排、落实

结合农业生产实际，因地制宜制定了贫困村产业发展规划、制定村级产业扶贫方案，结合项多村蓝莓与高原桃树项目，因地制宜根据地质条件制定实施方案，争取提供配套技术服务，并与来自上海的农业公司技术人员进行学习交流，希望能学到更多可以学以致用的知识。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

重视加强理论和业务知识学习，在村级工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是结合上级文件精神，不断的提高自己的思想素养，查找不足，从思想上、学习上、工作上不断的提高自己的综合能力;二是认真学习业务知识，重点学习冬小麦病虫害的预测预报、蔬菜生产技术及农业信息的更新发布。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，有针对性地进行学习，不断提高自己的各项工作能力。

三、圆满结束农业普查工作

根据学习指标解释，结合我乡实际，整理普查重点，绘制各小区地图，展开对全乡380户农户的调查，在全乡干部和村两委干部的积极配合下于一星期内完成全乡的2535人次的初次摸底调查。按照县农业普查相关文件的制度，严格普查数据的填写、审批，严密普查数据的核实、上报工作。普查后及时完成纸质资料的统计、完善，并整理归档。并与各村包村干部完成后期pda的录入，及时完成了数据录入上报，没有发生过延迟录入的情况，截止2017年3月10日顺利完成了我乡农业普查的纸质资料分户录入工作。

四、农作物新品种、新技术引进及试验示范工作

根据我乡农业生产实际，重点围绕特色作物、设施农业，加大了新品种的引进试验、示范和推广力度。在新品种试验示范方面，以优质、专用、特色作物为重点，在新技术试验方面，以高产、节本技术等为重点。继续以地区试验地为基地，积极做好新品种、新技术的引进、试验、示范，筛选出适合我地气候条件和生产实际的新品种、新技术进行示范、推广。在于德阳什邡市进行实地考察后，决定引进禅菊为新品种，较好地完成了新品种引进及试验田的前期管理工作，目前正处在田管阶段，长势良好。通过新品种引进、试验，加大技术贮备，为进一步调整优化种植结构奠定了基础。并争取与什邡市马祖禅菊基地就禅菊综合利用项目展开后续合作，促进农副产品深加工，延伸产业链，促进我区农业产业化的发展。

五、积极完成乡政府搅拌各项工作

在完成农水局的驻村农技工作同时，完成乡政府交办的国土资源和包村工作，把村上的工作当成自己的来做，努力做到更好，上级部门交办的各种报表，力求做到数据准确和真实，对工作不推诿扯皮，将自身工作做到效率质量并行。

基层工作，千丝万缕、千头万绪，总结半年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在很多方面还存在着不足。比如创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，下村频率没有很高，这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里，继续认真学习各项政策规章制度，学习专业技术知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

第三篇:驻村帮扶脱贫攻坚工作总结

为推动我局脱贫攻坚工作的深入开展，201X年上半年以来，我局按照县委、县政府的安排部署，将脱贫攻坚工作和物价工作紧密结合，坚持将脱贫攻坚工作作为一项长期重点工作来抓。全局上下高度重视，精心组织，周密部署，参扶干部主动参与，认真对待，开展帮扶贫工作。

一、上半年所做的主要工作和取得的成效

(一)一是积极争取项目落地见成效，投资97万元的村桥梁建设已在5月1日投工实施；为壮大村集体经济建设，村已于3月底开工建设色郎神山游客综合服务楼；投资235万元建设脱贫攻坚暨幸福美丽家园建设项目。已落实马铃薯良种种植100亩；中药材党参、黄芪、当归种植15亩；垃圾处理点3处。二是扎实开展精准扶贫，今年村脱贫14户83人；其中纳入低保兜底18户57人，纳入教育计划扶持31人；纳入公益性岗位2人；财政专项到人到户扶贫资金项目14户83人，共计659850元。三是物价局与驻村工作组、村两委积极配合，主动联系贫困户，走村入户开展工作共8次。

(二)扎实抓好驻村帮扶工作。因我局“第一书记”同志在下村帮扶时，不慎感染疾病，我局按照县委、县政府下发的关于驻村帮扶的相关文件要求，县委组织部派驻“第一书记”安志芳于2018年7月入住村。局机关全体同志按照扶贫工作结对帮扶原则，物价局主要领导干部进行结对帮扶，切实做到了积极配合“第一书记”、驻村工作队和干部结对帮扶贫困户全覆盖。坚持“精准扶贫，精细考核，不脱贫、不脱钩”原则。

(三)扎实推进扶贫帮扶创新工作。我局积极探索精准扶贫的好机制、好模式、好办法，努力增加农民收入，减少贫困人口，实现区域整体脱贫致富。我局统一行动走村入户让干部职工进入自己结对帮扶户家中，了解贫困户生产生活现状，分析致贫原因，帮助制定脱贫规划。

二、当前扶贫工作存在的困难和问题

(一)贫困人口相对较多，扶贫任务重。今年村脱贫14户83人。由于基础差、底子薄，经济发展较慢，脱贫致富慢，扶贫开发任务艰巨。

(二)内生动力不足，脱贫主体意识不强。村属于典型的半农半牧地区，且经济总量小、村级无集体收入。村级集体经济薄弱，贫困农户自身脱贫能力低，部分农户扶贫开发主体意识不强，“等靠要”等依赖思想比较严重。

（三）帮扶力量有限，帮扶资金困难。

三、下半年工作打算和具体工作

（一）工作打算

1．我局将不折不扣地贯彻实施党中央、国务院、省委、省政府、县委、县政府关于精准扶贫的战略部署，牢牢锁定扶贫攻坚主战略频道不变，动态推进实施帮扶工作。

2.全力推进产业扶贫工作，筑牢“增收致富”新支柱。我局将帮助包扶村依托扶贫资源秉赋，大力发展以种植和养殖等为主导的农业型扶贫产业，以发展集体经济为导向，促进扶贫特色产业提档升级，把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。

3.瞄准脱贫攻坚工作重点，树立“扶贫对象”新目标。把精准扶贫和精准脱贫的要求贯穿到扶贫开发全过程，全方位覆盖建档立卡锁定24户120人贫困户，特别是2018年脱贫对象6户28人。根据扶贫对象制定的致富措施，帮助他们树立新的致富目标，合理动态规划，真正将扶贫对象扶起来。

4.层层分解脱贫攻坚任务，担起“扶贫责任”新重担。对照2020年“全面建成小康社会”的时间节点目标，我局把扶贫开发纳入年度目标责任制考核体系，通过分解目标责任，倒排工期，倒逼进度，精准发力抓落实，确保不脱贫、不脱钩，切实把扶贫主体责任担起来。

（二）具体工作

1.需网围栏的保护。乡处于梅花鹿自然保护区，现全村五个寨子的耕地、退耕还林地等都遭受梅花鹿的侵害，现急需网围栏5000米进行保护。

2.需修建集体活动室及配备相应设施设备。由于五个寨子比较分散，距离村委会较远，现色郎、、旦卡三个寨子均无集体活动室，由于各村都存在留守儿童及老人，为提供其娱乐、学习的活动场所，以保障其安全，丰富其学习、生产、生活。现急需新件、修建活动室、配备活动设施设备。

3.基础配套的完善。寨内主要道路两侧铺设排水沟400米，寨内道路硬化长度约4000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯20盏。

第四篇:党员驻村工作总结

2019年，我局脱贫攻坚工作在县委、县政府的坚强领导下，在镇党委、政府及下村“两委”的大力支持下，主动作为，围绕基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享等六个方面扎实开展脱贫帮扶工作，现就上半年工作情况总结如下：

一、基本情况

镇下村为镇行政三村，现有牧户211户940仁，党员26人。2018年新一轮精准扶贫开发工作中被识别为贫困村，2018年被列入全国旅游扶贫试点村，全村有25个联户，1069人，建档立卡贫困户55户，174人，2018-2018年脱贫户为49户，147人，全村牧民群众均为藏族。计划2017年整村摘帽。

二、脱贫攻坚开展具体情况

（一）高度重视，精心组织自开展脱贫攻坚工作以来，我局党组高度重视，专门召开党组会议研究部署此项工作，成立了以局长为组长、副局长为副组长，局全体职工为成员的脱贫攻坚工作领导小组，并把该项工作作为全院一项重要的政治任务来抓，并抽调1名熟悉农村工作的年轻干部驻村开展帮扶工作。全局9名干部结对帮扶12户贫困户，明确了帮扶任务，制定了帮扶措施，做到家庭情况清、困难情况清、帮扶需求清和帮扶目标（二）深入调研，制定方案我局局长多次带领全局干部深入联系村，掌握群众的愿望和想法，通过实地查看了解各项民生工程的建设情况，确保富民惠民政策落到实处，取得实效。并制定了思路清晰，目标明确，内容详实的工作方案。明确了“五个一”的帮扶责任。（着力建设一个好班子，重点培养村级党组织带头人；着力制定一个好规划，积极探索新农村建设的路子；着力选准一个好项目，稳步发展村级集体经济；着力建设一个好阵地，建立健全农村党员群众服务中心；着力完善一套好制度，不断提高村级组织规范化管理水平）。（三）倾注真情，开展帮扶2017年我局领导班子成员带队20次深入到联系村开展帮扶工作，积极参加群众大会2次，宣传党的各项富民惠民政策。驻村干部开展帮扶工作46天。落实干部职工结对帮扶贫困户。我局打破帮扶就是把资金送一送的老模式。更加侧重于在帮扶活动中通过双方党组织的互动，带动牧区主要产业的发展和牧民群众增收，并且还把资金帮扶与实际项目结合起来，让帮扶资金最大限度在改善生产、生活上发挥作用。（四）扎实推进，加强力度一是高度重视教育育人，使贫困户子女也能接受教育，使“立身以立学为先，立学以读书为本”的思想深入人心，同时关心慰问贫困子女在校生活，为下村村级幼儿园26名学生送出了书包、文具40余件学习用品；二是建立了“一对一”干部结对帮扶台账，领导干部带头联系，做到每名困难村民都有干部联系；三是申请公益性岗位。到目前已帮助解决了四个岗位，时限为半年，月工资1380元，共33120元。有效解决了下村部分贫困户的就业增收问题；四是与下村党支部共庆“七一”建党节，并赠送2000元用于村党支部建设。　

三、存在的困难及下一步工作打算

脱贫攻坚工作开展以来，我局存在项目、资金薄弱等因素，为此，下一步我们要着力做好以下工作。一是加强思想意识教育工作。脱贫攻坚工作，积极发挥困难群众的主体作用，增强困难群众自身脱贫和造血功能，变“输血”为“造血”。二是积极争取项目资金。充分发挥部门职能优势，积极争取项目资金，大力改善贫困群众生产生活条件。

第五篇:驻村帮扶工作自查总结

2019年，在精准扶贫工作中，我局继续帮扶施家堡乡的与村。在县委县政府的领导下，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作，取得显著成效。现将此项工作自查如下：

一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导

我局高度重视，成立以党组书记、局长任组长的驻村帮扶工作领导小组。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导；落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

二、调查摸底，确保结对帮扶工作有序进行

良好的基础工作是干好工作的前提，我们认真搞好摸底调查，一是坚持不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正做到了深入群众。二是透过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解状况，与农民应对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，做到相辅相成，相得益彰。透过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。

三、制定计划，落实帮扶措施

村去年已摘帽，村明年才摘帽，我们与村两委、乡党委政府一起制定了切实可行的帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是我局积极与农牧水局联系，通过多种渠道解决了村200亩中药材种植项目的资金。根据村的气候条件11月初实施。二是指导村完成项目建。对项目的前期进行指导，指导召开项目村民大会，公示公开等。关注项目的实施进度，督促项目提前完工。三是积极走村入户。截至目前，坚持每月下村2--3次，共走访22次32天，了解了贫困户的需求，解决了一些群众急需解决的困难。

四、精心组织，坚持做好精神帮扶

在工作中，坚持既扶贫，又扶志。不仅仅从物质上给予帮忙，更从思想上进行帮扶，帮忙他们转变思想观念，树立自强、自立意识。

1、抓好党员干部队伍学习教育。加强基层组织建设，是做好基层各项工作的根本保证。针对农村个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题，我们把党员干部队伍的思想和学习教育作为村级班子建设要害环节，主要采取了以下几种方式：一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神，正确领会党的农村工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢村委、支部重大事宜，以召开专题会议、座谈会等，我们集中党员进行各项有关文件资料的学习。在会前学纪、会前学法、作风整顿教育、“两学一做”常态化制度化教育活动中，坚持每一月在一个村中组织一次学习，把中央、省州、县委县政府的政策方针传达到村上的党组织与党员。三是利用各种培训形式。如开展了农村实用技术培训、农村政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神礼貌培训。

2、实行村务政务公开，健全民主治理制度。一是健全民主理财小组。由各生产组推选代表，支部主要成员参加，主要职责是核查村组帐务收支状况，并定期张榜公布，加强村组财务治理。二是健全村民议事代表小组。代表由各村民组推举产生，主要职责是监督和决定村重大活动和投资建设事宜，用心协助做好村务工作。三是实行了计划生育系列工作、宅基地审批修建、财务收支“三公开”，每半年张榜公布一次，理解全村干部群众监督。

3、突出抓好法制与感恩教育工作。今年4月中旬至6月中旬，我们用心配合村支部，全面加强了农村礼貌建设工作。充分利用广播、电视录相、标语、专栏、会议、座谈等方式方法，宣传礼貌建设的重大好处，做到人人皆知，家喻户晓。在此基础上，加强对村民进行法律法规、村规民约教育，努力克服消除礼貌建设工作中出现的不利因素和不良现象，取得较好效果。对两村进行精神文明宣传、感恩教育，让群众了解享受党的惠民政策。

五、工作中存在的不足及打算

虽然我们在帮扶工作中取得了一些成绩，但也存着不少问题：一是农村工作经验不足，有时工作方法简单；二是基层村组群众力量和经济薄弱，资金困难，想为群众多办实事，但无经济实力。